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答題卡助手使用心得體會(huì)和方法 答題卡助手怎么樣(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 21:20:37 頁碼:12
答題卡助手使用心得體會(huì)和方法 答題卡助手怎么樣(8篇)
2023-01-11 21:20:37    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)答題卡助手使用心得體會(huì)和方法一

何為散文?散文,是作者運(yùn)用生動(dòng)形象的語言描摹社會(huì)生活中的人、事、景、物,深入挖掘其中的內(nèi)涵、哲理,表達(dá)對(duì)自然、社會(huì)、人生的感悟的一種文體。

形散:1、取材自由:寫人,記事,繪景,狀物

2、表現(xiàn)手法靈活多樣:象征、襯托、對(duì)比、

3、表達(dá)方式不拘一格:往往以抒情為把敘述、描寫、議論、抒情融為一爐。

神聚:主題集中鮮明

(1)抒情散文(2)記敘散文(3)議論散文

象征 襯托 對(duì)比借景抒情托物言志、詠物寄情 寓理于事 融情于事 先抑后揚(yáng)

以小見大

散文線索就是文章結(jié)構(gòu)的紅線。

抓住線索,也就抓住了作者的思路。

根據(jù)文章中心需要,可以以物為線,以事為線;可以以人為線,以情為線;也可以以時(shí)間為線,以地點(diǎn)為線。

找線索的方法:

一要注意文章標(biāo)題(有的標(biāo)題直接揭示線索,有的標(biāo)題包含線索的因素);

二要注意文中反復(fù)出現(xiàn)的詞語、句子;

三要特別注意文中的議論抒情,因?yàn)樯⑽闹械摹扒椤蓖ǔJ俏恼陆M織材料的重要線索。

散文的主題歸根結(jié)底就是作者對(duì)自然、社會(huì)或人生的感悟,把握住了作者融會(huì)在文章內(nèi)容中的主觀感受,就能挖掘出文章的深刻意義。

(1)質(zhì)樸、自然(2) 生動(dòng)、形象(3)深刻、雋永

考點(diǎn)1.寫什么(文章的主要內(nèi)容)

考點(diǎn)2.為什么寫(寫作意圖,即文章要表達(dá)的情、理、觀點(diǎn))

考點(diǎn)3.怎么寫(作者的行文思路,先寫什---再寫什么---后寫什么)

例1:20xx年資陽市中考題《一位母親與家長(zhǎng)會(huì)》第1題:

本文以為線索,通過對(duì)母親四次參加孩子家長(zhǎng)會(huì)的描寫,勾勒出孩子的成長(zhǎng)歷程,塑造了一個(gè)的母親形象,歌頌了母愛的偉大。

1.比喻:生動(dòng)、形象

2.擬人:人格化、生動(dòng)化、形象化

3.排比:增強(qiáng)語言氣勢(shì)

4.反問:加強(qiáng)語氣

5.反復(fù):強(qiáng)調(diào)

6.對(duì)比:突出其中一個(gè)。

7.對(duì)偶:句式整齊 結(jié)構(gòu)統(tǒng)一

8.夸張:極力的表現(xiàn)。

方法指導(dǎo):堅(jiān)持“詞不離句,句不離文”的原則,切忌“斷章取義”。聯(lián)系上下文,推知其語境義。

例如:《一位母親與家長(zhǎng)會(huì)》第2題,當(dāng)兒子接到清華大學(xué)的錄取通知書時(shí),母親“悲喜交加,再也按捺不住十幾年來凝聚在心中的淚花”,問:句中“悲喜交加”在文中的含義是什么?

有深層含義的句子往往使用了某種修辭或?qū)懽魇址?,故意將句子的真?shí)含義隱藏,就好像為它遮上了一層面紗。理解句子的深層含義,就應(yīng)先看清它所借用的“隱身”術(shù),有的放矢地去分析。

例如:《給我未來孩子的信》中第3題:“文中有這樣一段話:‘這些高尚的情趣會(huì)支撐你的一生,使你在最嚴(yán)酷的冬天也不會(huì)忘記玫瑰的芳香?!@句話的實(shí)際意思什么?”

一般應(yīng)兩方面去分析:

1.內(nèi)容上,應(yīng)從句子表現(xiàn)的句意和與主題的關(guān)系上分析考慮。 2.結(jié)構(gòu)上,應(yīng)從總領(lǐng)全文、承上啟下、前后照應(yīng)、為下文作鋪墊、推動(dòng)情節(jié)發(fā)展、點(diǎn)題、總結(jié)上文等作用的角度去分析。

例如:《給我未來孩子的信》第4題的仿寫句子:

你的心要如溪水般柔軟,你的眼波要像春天一樣?jì)趁摹?/p>

答題指導(dǎo):

一仿句式結(jié)構(gòu):你的 要如 般 ,你的 要像一樣 。

二仿修辭手法:比喻,還應(yīng)注意本體與喻體之間的相似點(diǎn);

三仿語法:填寫的盡量是名詞、名詞、形容詞;

四仿語意的內(nèi)容和范圍:應(yīng)表達(dá)出與上下文和諧的句意,即希望孩子(你)對(duì)待他人要關(guān)愛、應(yīng)珍惜與別人的交往與感情。

參考答案:你的話要如春風(fēng)般溫暖,你的笑容要像陽光一樣燦爛。

方法:1、必須用第一人稱; 2、須在整體感知基礎(chǔ)上,仔細(xì)研讀具體語境。

例如:

《一位母親與家長(zhǎng)會(huì)》第4題:他邊哭邊說:“媽媽,我一直都知道我不是個(gè)聰明的孩子,是您……”請(qǐng)發(fā)揮想象把孩子未說的話補(bǔ)寫出來。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》要求:“對(duì)課文的內(nèi)容和表達(dá)方式有自己的心得,能提出自己的看法和疑問,并能探討疑難問題?!?/p>

此類題目要求著眼于全段,從內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、寫法、語言入手命題,作答并要求正確。

方法指導(dǎo):

如:1、問一個(gè)句子的修辭及其作用;

2、仿、續(xù)寫句子;

3、理解重點(diǎn)語句在文中的作用及深層含義;

4、概括段意;

5、談?wù)勛x完本段后的感受等。

6、請(qǐng)?jiān)诘趲锥巫赃x兩處作批注。

注意:

抄試卷上原題、模仿試卷上原題出題者不得分或得低分;

答案過于簡(jiǎn)單或題目本身質(zhì)量不高者,均得分較低;

答案不正確者,不給分。本題根據(jù)擬題質(zhì)量的高低給分。

例1:有這樣一題:“第四段中‘在某一個(gè)金戈鐵馬之夜’一句,人們會(huì)不由得想起宋代一位著名詩(shī)人的名句。請(qǐng)寫出詩(shī)人的姓名和詩(shī)句。

例2、文章結(jié)尾“山谷里有一聲長(zhǎng)叫,大概是一只鳥被月光驚飛了。”意味深長(zhǎng),請(qǐng)你寫出一句與此意境或?qū)懛ㄏ嗨频墓旁?shī)文。

月出驚山鳥,時(shí)鳴春澗中。

明月別枝驚鵲,

清風(fēng)半夜鳴蟬。

蟬噪林逾靜,鳥鳴山更幽。

明月松間照,清泉石上流。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》要求:“欣賞文學(xué)作品,能有自己的情感體驗(yàn),并從中獲得對(duì)自然、社會(huì)、人生的有益啟示;對(duì)作品的思想感情傾向,能作出評(píng)價(jià)?!?/p>

例1、《一位母親與家長(zhǎng)會(huì)》第5題:你贊成文中老師對(duì)孩子的教育方式嗎?如贊成,請(qǐng)簡(jiǎn)述理由;如不贊成,請(qǐng)為文中的老師提一條建議。

例2、《給我未來孩子的信》最后一題這樣問:“讀了這篇文章,你感受最深的一點(diǎn)是什么?請(qǐng)簡(jiǎn)要說一說?!?/p>

方法指導(dǎo):

啟示應(yīng)從原文中引出來;

評(píng)價(jià)應(yīng)表明態(tài)度及說明支撐的理由。

特別注意是否讓舉例或結(jié)合實(shí)際,把題目中所要求的全部答出來。

《心田上的百合花》

①在一個(gè)偏僻遙遠(yuǎn)的山谷里,有一個(gè)高達(dá)數(shù)千尺的斷崖。不知道什么時(shí)候,斷崖邊上長(zhǎng)出了一株小小的百合。百合剛剛誕生的時(shí)候,長(zhǎng)得和雜草一模一樣。但是,它心里知道自己并不是一株野草。它的內(nèi)心深處,有一個(gè)內(nèi)在的純潔的念頭:“我是一株百合,不是一林野草。惟一能證明我是百合的方法,就是開出美麗的花朵?!庇辛诉@個(gè)念頭,百合努力地吸收水分和陽光,深深地扎根,直立地挺著胸膛。終于在一個(gè)春天的清晨,百合的頂部結(jié)出了第一個(gè)花苞。

②百合心里很高興,附近的雜草卻很不屑,它們?cè)谒降紫鲁靶χ俸希骸斑@家伙明明是一株草,偏偏說自己是一株花,還真以為自己是一株花,我看它頂上結(jié)的不是花苞,而是頭腦長(zhǎng)瘤了?!惫_場(chǎng)合,它們則譏諷百合:“你不要做夢(mèng)了,即使你真的會(huì)開花,在這荒郊野外,你的價(jià)值還不是跟我們一樣?”

③百合說:“我要開花,是因?yàn)槲抑雷约河嘘P(guān)麗的花;我要開花,是為了完成作為一株花的莊嚴(yán)生命;我要開花,是由于自己喜歡以花來證明自己的存在。不管有沒有人欣賞,不管你們?cè)趺纯次?,我都要開花!”

④a在野草的鄙夷下,野百合努力地釋放內(nèi)心的能量。b有一天,它終于開花了。c這時(shí)候,野草再也不敢嘲笑它了。

⑤百合花一朵一朵地盛開著,花朵上每天都有晶瑩的水珠,野草們以為那是昨夜的露水,只有百合自己知道,那是極深沉的歡喜所結(jié)的淚滴。年年春天,野百合努力地開花、結(jié)籽。它的種子隨著風(fēng),落在山谷、草原和懸崖邊上,到處都開滿潔白的野百合。

⑥幾十年后,遠(yuǎn)在百里外的人,從城市,從鄉(xiāng)村,千里迢迢趕來欣賞百合開花。許多孩童跪下來,聞嗅百合花的芬芳;許多情侶互相擁抱,許下了“百年好合”的誓言;無數(shù)的人看到這從未見過的美,感動(dòng)得落淚,觸動(dòng)內(nèi)心那純凈溫柔的一角。

⑦不管別人怎么欣賞,滿山的百合花都謹(jǐn)記著第一株百合的教導(dǎo):

“我們要全心全意默默地開花,以花來證明自己的存在?!?/p>

1、“全心全意”和“默默”這兩個(gè)詞語用得恰到好處,請(qǐng)分別說說好在哪里?

“全心全意”表現(xiàn)了百合努力開花時(shí)一心一意、專心執(zhí)著的特點(diǎn)?!澳北憩F(xiàn)了百合不張揚(yáng)(不炫耀)的品質(zhì)。這兩個(gè)詞語的表達(dá)作用都結(jié)合了文段的主題回答的。我們?cè)陂喿x時(shí),要注意作者托物言志的寫法,借百合花寫人的特點(diǎn)(采用擬人的修辭,把花當(dāng)作人來寫,閱讀時(shí),可以把百合花當(dāng)作某類人來理解)。

2、根據(jù)上下文判斷,“它那靈性的潔白和秀挺的風(fēng)姿,成為斷崖上最美麗的顏色?!边@句話應(yīng)放在第④段a、b、c哪個(gè)位置?

c。這是考順序的,前一句的“有一天,它終于開花了”是選擇答案的關(guān)鍵提示語。后句也有很強(qiáng)的提示作用。

3、第③段運(yùn)用了哪些修辭手法?展示了“百合”怎樣的形象?

排比、擬人、反復(fù)。表現(xiàn)了百合信念堅(jiān)定,追求執(zhí)著的形象。此考點(diǎn)不是簡(jiǎn)單的修辭判斷,而是考修辭的表達(dá)作用,不同修辭,表達(dá)作用不同,要積累常見修辭的表達(dá)作用。答題時(shí),可以選自己有把握的修辭種類來回答。

4、本文的線索是什么?文章主要運(yùn)用了哪種寫作手法?

線索:百合的成長(zhǎng)過程?;颍喊俸吓ψC明自己存在的過程。)寫作手法:象征(托物言志、借物抒情均可)線索是作者選材、組織材料的脈絡(luò)。寫作手法、表現(xiàn)手法和表達(dá)方式是截然不同的。寫作手法,要在于平時(shí)積累。

5、文章以“心田上的百合花”為題,有什么含義?

百合花的精神令人感動(dòng),作者從內(nèi)心流露出贊美之情。或“百合花的精神令無數(shù)人感動(dòng),觸動(dòng)人們內(nèi)心那純凈溫柔的一角?!保ㄒ馑枷嘟纯山o分)。

此題是考對(duì)文章思想內(nèi)容的理解。

6、百合己長(zhǎng)出花苞,野草為何還嘲笑它?假如你是“百合”或“野草”,該怎樣做?

第一問:答到“嫉妒、詆毀、心胸狹窄”意思即可。第二問:言之成理即可給分,否則酌情扣分。此題是發(fā)展性考題。擬人化的手法,其實(shí)就是寫人的。

有關(guān)答題卡助手使用心得體會(huì)和方法二

1、回答問題時(shí)的聲音、速度等方面有什么要求?

「答」第一,回答問題不要太快,要讓考官能聽懂你的意思。第二,聲音一定要響亮,這樣顯得你有底氣。即使答案你不能肯定也要宏亮地說出來。其實(shí)有時(shí),考官對(duì)答案不是很重視,他重視的是你的表現(xiàn)。第三,切忌用“播音”的方式回答問題。標(biāo)準(zhǔn)的普通話可以為你的語言表達(dá)能力錦上添花,而以“交談”的方式回答考官的問題,則有助于你拉近與考官的距離。

2、面試過程中常見的三個(gè)問題:

(1)回答時(shí)太口語化,用了很多“這個(gè)”“那個(gè)”“嗯”“哦”的,對(duì)分?jǐn)?shù)有影響嗎?

(2)有些話,比如“考生思考完畢,現(xiàn)在開始回答”“回答完畢”,算不算是套話?

(3)在面試中,能用點(diǎn)頭表示贊許嗎?

「答」

(1)這個(gè),那個(gè),嗯,哦等等,對(duì)分?jǐn)?shù)沒有很大影響,因?yàn)楸緛砭褪且哉勗挿绞竭M(jìn)行面試的。但是,如果使用的頻率太高、太多,容易給考官留下拖泥帶水的印象,應(yīng)當(dāng)盡量避免。

(2)思考完畢,開始回答不算套話,但是說不說,用處不大?!盎卮鹜戤叀笔潜仨毜?。每道題回答結(jié)束后,必須說一句“回答完畢”,方可進(jìn)行下一題的回答。

(3)考官在面試時(shí)都是正襟危坐,一般不會(huì)對(duì)考生的表現(xiàn)做出任何的表情和動(dòng)作,這是考官紀(jì)律之一。當(dāng)然,點(diǎn)頭微笑一下也是時(shí)有發(fā)生的。

3、有些考生學(xué)習(xí)了很多模板,那能否按著模式、套路回答問題呢?

「答」所謂模式、套路,一般稱之為套話、模版,就是不按照題目給出的具體內(nèi)容回答問題,不考慮或者少考慮個(gè)性,是按各種題型的共性來回答。這樣處理,確實(shí)保險(xiǎn)一些。特別是對(duì)一個(gè)普通考生在那么緊張的情況下,按套路回答,會(huì)有一個(gè)提示思路的作用,不至于犯方向性錯(cuò)誤。但是,如果這樣做,也難以得高分。特別是排在后面回答的考生,老是重復(fù)前面考生的話,麻煩就大了。

面試是考生真才實(shí)學(xué)的全面體現(xiàn),面試的時(shí)候,一定要聽清題意,要在按套路回答問題的基礎(chǔ)上,有新意,有和其他人不一樣的地方,做到表面上內(nèi)容一樣,但表達(dá)的方式和舉的例子是不一樣的,多給考官一個(gè)耳目一新的感覺,少要套話,盡可能直接按照題目的意思回答問題,只有這樣才能夠得到高分。

4、哪些典型套話是不行,不會(huì)給高分的?

「答」例如:某產(chǎn)品被群眾舉報(bào)有安全隱患,領(lǐng)導(dǎo)指派你去進(jìn)行調(diào)查,你如何開展工作?

很多考生回答這道題目時(shí),都會(huì)這么說:“領(lǐng)導(dǎo)交給自己這項(xiàng)工作,是對(duì)自己的信任,自己一定會(huì)認(rèn)真完成任務(wù)”。這其實(shí)都是套話,根本不用說,本來你的工作就是這個(gè),你不完成也不行,更扯不上領(lǐng)導(dǎo)信任問題。另外,很多考生回答時(shí)就是三部曲,第一要做一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃,第二認(rèn)真開展調(diào)查,第三寫出調(diào)查報(bào)告,然后就完了。考生這樣回答,那肯定不行,因?yàn)橐呀?jīng)明確告訴你是什么工作了,必須按照工作來回答。

這道題的答題要點(diǎn)是:

(1)搜集這個(gè)產(chǎn)品的有關(guān)信息,如國(guó)家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售狀況,舉報(bào)的危害情況(有多少人,危害程度等等)。

(2)請(qǐng)教專家和

有關(guān)管理部門,對(duì)產(chǎn)品的情況進(jìn)行鑒定。

(3)根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案,有針對(duì)的進(jìn)行多種形式的調(diào)查,如到商場(chǎng),到受害人家里,或進(jìn)行住戶訪問調(diào)查等等。

(4)根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行研究,寫出正確的報(bào)告,看是個(gè)案還是普遍現(xiàn)象,得出結(jié)論。

(5)最后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)報(bào)告做出決策。

5、回答問題時(shí),是用“首先、其次”等方式排序,還是按照“第一、第二”的方式好?

「答」按理說,兩種方式都可以。但是,現(xiàn)實(shí)中考生容易出現(xiàn)的問題,值得警惕。

在面試中,有相當(dāng)一部分考生,喜歡用“首先、其次”的方式,但是經(jīng)常出現(xiàn),一是已經(jīng)講了三條意見了,還是“首先”,“首先”的,顯的語無倫次;二是意見多了后,分不清是其次,還是再次,或者最后了,形成一筆糊涂帳。

因此,建議考生,用“第一、第二、”的方式回答。

6、大家都感到,參加面試最大的問題或者障礙是心理緊張。在這方面,應(yīng)該怎么克服呢?

「答」緊張,是以往的面試中,考生最容易出現(xiàn)的失誤,也是得分低的最大原因。怎么辦?提四條建議。

第一,正確的認(rèn)識(shí)考試,以合理的心態(tài)面對(duì)考試。要以一顆平常心面對(duì)面試,看淡公選考試,把參加公選當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機(jī)會(huì)??吹?,并非放棄、不積極進(jìn)取,而是要對(duì)面試有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),重在參與,不過分計(jì)較成敗。將面試看得太重,心理壓力太大,勢(shì)必造成情緒緊張。競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有勝者和敗者,勝敗都無所謂,只有以這種心態(tài)投入面試,才能思想放松,輕裝上陣。

第二,做好各方面的準(zhǔn)備,胸有成竹就會(huì)削弱緊張情緒。準(zhǔn)備的不只是知識(shí)、面試技巧和形象設(shè)計(jì)方面,還應(yīng)有心理上的準(zhǔn)備。一是自信心的準(zhǔn)備。二是精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。沉著、冷靜、放松,休息好,心情舒暢。三是膽量的準(zhǔn)備。事先一定要進(jìn)行一些必要的模擬演練,以強(qiáng)化自己對(duì)考試環(huán)境的適應(yīng)能力,這是成功的重要條件。

有關(guān)答題卡助手使用心得體會(huì)和方法三

1提問方式:評(píng)價(jià)題是先列舉出一首或幾首詩(shī)詞,再引用一段古代詩(shī)詞評(píng)論家或后世人對(duì)詩(shī)詞特點(diǎn)的評(píng)論語,要求你先判斷這個(gè)評(píng)論是否正確,是否合理,然后闡明理由。

2這種題型酷似政史考試中的判斷說理題。其實(shí)這類題型只是前六類題型的變體,沒有直接提出問題,需要學(xué)生自己分析問的是內(nèi)容、主旨,還是表達(dá)技巧,然后結(jié)合問題和詩(shī)歌進(jìn)行恰當(dāng)?shù)谋硎觥?/p>

3答題思路:

(1)認(rèn)真審題

(2)深入閱讀理解詩(shī)詞

(3)結(jié)合詩(shī)歌內(nèi)容,結(jié)合評(píng)論答題

4答題注意:緊扣詩(shī)文內(nèi)容,點(diǎn)面結(jié)合地分析;闡明理由時(shí),緊扣評(píng)論關(guān)鍵詞

答題示例:

赤壁 杜牧

折戟沉沙鐵未銷,自將磨洗認(rèn)前朝。東風(fēng)不與周郎便,銅雀春深鎖二喬。

有人曾引“一粒沙里見世界,半瓣花上說人情”來概括這首詩(shī)的藝術(shù)特色。你同意這種觀點(diǎn)嗎?請(qǐng)作簡(jiǎn)要說明

[分析]這是一首典型的詩(shī)詞評(píng)價(jià)題型。詩(shī)歌本意很明了,但命題者借用西方一句詩(shī)來概括其藝術(shù)特色,回答時(shí)思維要稍稍轉(zhuǎn)個(gè)彎。所謂“一粒沙里見世界,半瓣花上說人情”,就是以小見大,管中窺豹的寫法。本文借出土的文物---折戟和吳國(guó)二女——二喬來展現(xiàn)三國(guó)時(shí)期的政治風(fēng)云變幻。

[答案參考]這是一首詠史詩(shī),抒發(fā)的是對(duì)國(guó)家興亡的感慨,可謂大內(nèi)容,大主題,但詩(shī)人卻通過“小物”“小事”來表現(xiàn)的。詩(shī)由一個(gè)小小的文物“折戟”,聯(lián)想到漢未分裂動(dòng)蕩的年代,想到赤壁大戰(zhàn)中的英雄人物,可謂說是“一粒沙里見世界”。后兩句把“二喬”不曾被捉這件小事與東吳霸業(yè)、三國(guó)鼎立的大主題聯(lián)系起來,寫得具體可感,有情味,有風(fēng)韻,可謂’“半瓣花上說人情”。

邯鄲驛里逢冬至,抱膝燈前影伴身。想得家中夜深坐,還應(yīng)說著遠(yuǎn)行人。

[注]冬至:二十四節(jié)氣之一,唐朝時(shí)是一個(gè)重要節(jié)日。(2)作者是怎樣寫“思家”的?

[參考答案]冬至夜深時(shí)分,家人還圍坐在燈前,談?wù)撝约哼@個(gè)遠(yuǎn)行之人,(步驟一)作者主要是通過這幅想像的畫面,(步驟二)來表現(xiàn)“思家”的。(步驟三 題目已經(jīng)說明情感)(想像1分,畫面描繪2分)

【總結(jié)】

“高考古代詩(shī)歌鑒賞題型設(shè)計(jì)及答題思路解析(7)”一文這里就全部結(jié)束了,希望大家在高三期間好好復(fù)習(xí),為高考做準(zhǔn)備,大家加油。

有關(guān)答題卡助手使用心得體會(huì)和方法四

一、??常用面試題導(dǎo)入語匯總

1、??我會(huì)有計(jì)劃、有針對(duì)性的組織好某某,做到目的明確,主題突出,善始善終。具體步驟安排如下:

2、??領(lǐng)導(dǎo)讓我做某某是對(duì)我的信任,同時(shí)也是鍛煉、考驗(yàn)和提升我個(gè)人能力的一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)充分計(jì)劃,周密安排具體如下:

3、??領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給我來完成,是對(duì)我工作能力的信任,同時(shí)也是鍛煉能力提升個(gè)人素質(zhì)的一個(gè)機(jī)會(huì),我一定會(huì)認(rèn)真細(xì)致的完成這項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我會(huì)按如下步驟來完成:

4、??我會(huì)從容對(duì)待,從大局出發(fā),以工作為重,堅(jiān)持求同存異、體諒包容的原則,抱著謙虛謹(jǐn)慎、尊重理解、溝通交流的態(tài)度去處理這個(gè)事情,具體如下:

5、??我會(huì)本著謙虛謹(jǐn)慎、理解尊重、溝通交流的態(tài)度去處理這個(gè)事情,具體如下:

6、??我會(huì)服從組織服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真地做好某某工作,并以工作為鍥機(jī)爭(zhēng)取化解彼此的矛盾:

7、??首先我會(huì)保持冷靜,不慌亂,并且在最短的時(shí)間以內(nèi),以最快的速度,采取最有效的措施:

8、??這幅漫畫通過詼諧的手筆揭示了一個(gè)深刻的含義,我是這樣理解這幅漫畫的:

9、??···現(xiàn)象是當(dāng)前普遍存在的一種不良現(xiàn)象,它嚴(yán)重影響了社會(huì)秩序的正常運(yùn)行。關(guān)于這個(gè)現(xiàn)象,我有如下幾點(diǎn)看法:

二、??常用面試主題部分匯總

1、??如何處理與同事(領(lǐng)導(dǎo))的分歧?

第一,??尊重和理解對(duì)方。雙方在人格上是平等的,沒有人會(huì)尊重一個(gè)不尊重自己的人,因此,在態(tài)度上我會(huì)尊重對(duì)方,這樣對(duì)方才有可能愿意和我溝通,從而有可能解決分歧。另外,領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的,尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護(hù)整個(gè)組織。

第二,??冷靜面對(duì),不與他人發(fā)生沖突。

第三,??查找原因(反思反省和外圍)?!皺M看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同“,許多時(shí)候,雙方的分歧只是看問題的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是對(duì)的,別人的看法就一定是錯(cuò)的。我會(huì)仔細(xì)分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處,反思自己觀點(diǎn)考慮不周的地方,對(duì)自己的觀點(diǎn)有一個(gè)客觀正確的認(rèn)識(shí)。

第四,??溝通。根據(jù)對(duì)方的性格,選擇合適的時(shí)間、地點(diǎn)、方式進(jìn)行真誠(chéng)的溝通。方法:如果對(duì)方是性格開朗的類型。我會(huì)采取之言建議的方式;如果對(duì)方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格,我會(huì)通過委婉的方式或者通過第三方來間接表到自己的看法。

第五,??如果達(dá)成了共識(shí),自然是皆大歡喜;如果達(dá)不成共識(shí),除了明顯的違法犯罪行為要堅(jiān)決抵制以外,我會(huì)本著組織性、紀(jì)律性的原則求同存異(認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示),爭(zhēng)取圓滿完成任務(wù)。

2、??甲領(lǐng)導(dǎo)說東,乙領(lǐng)導(dǎo)說西,怎么辦?

第一,??尊重和理解雙方。領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的,尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護(hù)整個(gè)組織。

第二,??調(diào)查實(shí)際情況,認(rèn)真分析雙方的意見,吸取其中較好的部分,形成一個(gè)綜合雙方意見的方案。需要說明的是,這種方案不是簡(jiǎn)單的“折中主義“,不是做老好人,其目的仍然是為了完成工作任務(wù),是一種求同存異,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

第三,??如果說你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不對(duì),經(jīng)過溝通后領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持讓我去執(zhí)行那我也會(huì)用心?去做。(如果違法違規(guī)了那就上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))

3、??看到別人在做不想被你看到的事情,怎么辦?

第一,??如果事情危害國(guó)家和集體利益,損人利己,要加以勸阻制止,無效的要及時(shí)匯報(bào)和舉報(bào),維護(hù)國(guó)家和集體利益。

第二,??若私事,就當(dāng)做沒看見,可以故意和對(duì)方說一些天氣等等之類的話題轉(zhuǎn)移注意力,尊重對(duì)方的個(gè)人隱私。

4、??對(duì)方說你的壞話被你當(dāng)場(chǎng)遇到,怎么辦?

第一,??尊重對(duì)方,就當(dāng)做沒有看見,可以故意和對(duì)方說一些天氣等等之類的話題轉(zhuǎn)移注意力,尊重對(duì)方的個(gè)人隱私。

第二,??溝通,根據(jù)對(duì)方的性格,選擇合適的時(shí)間、地點(diǎn)、方式進(jìn)行真誠(chéng)的溝通,以消除誤會(huì)。如果對(duì)方是性格開朗的類型,我會(huì)采用直言建議的方式;如果對(duì)方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格,我會(huì)通過委婉的方式或者第三人間接來表達(dá)我的看法。

第三,??反思,自己的言行舉止是否有不足之處,在日后的工作生活中加以改正。

5、??對(duì)待工作失誤

首先,我在平時(shí)的工作中還是比較細(xì)心謹(jǐn)慎的,以前沒有發(fā)生過也會(huì)盡力避免以后發(fā)生類似事件。但如果像題目中一樣發(fā)生了類似事件。我會(huì)按照以下幾個(gè)步驟來解決這個(gè)問題。

第一,??冷靜對(duì)待。因?yàn)榘l(fā)生工作失誤后,驚慌失措只能讓我更加舉手無措,所以我首先要在情緒上冷靜下來。

第二,??采取應(yīng)急措施,防止錯(cuò)去進(jìn)一步擴(kuò)大。(調(diào)整會(huì)議進(jìn)程,及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo),將數(shù)據(jù)模糊化,發(fā)傳真得到副本等)

第三,??事后真誠(chéng)道歉,后思并吸取教訓(xùn),防止以后發(fā)生類似的事情。

6、??群眾上訪,找領(lǐng)導(dǎo)鬧-事等

第一,??熱情接待,倒水請(qǐng)坐等,通過禮貌的言行,穩(wěn)定對(duì)方的情緒。

第二,??認(rèn)真傾聽,仔細(xì)記錄,很多人發(fā)泄完了,就沒事了。

第三,??符合政策的,按照程序協(xié)調(diào)辦理;不符合政策的耐心宣傳解釋。

第四,??如果通過以上方式能夠解決,那將是皆大歡喜,并不及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),等事后匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);如果通過以上方式不能解決,要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)示請(qǐng)示解決辦法,或請(qǐng)求支援。

7、??天災(zāi)人禍入中毒、車禍等

第一,??自己保持冷靜,穩(wěn)定群眾情緒,防止產(chǎn)生混亂。

第二,??采取緊急措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、報(bào)警求援等。

第三,??事后追究有關(guān)責(zé)任人,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止今后類似事情發(fā)生。

8、??群體異常突發(fā)事件類

第一,??保持冷靜,穩(wěn)定群眾情緒,控制住現(xiàn)場(chǎng)局面,防止發(fā)生混亂

第二,??向服務(wù)的對(duì)象做好解釋宣傳工作

第三,??對(duì)個(gè)別不理解和有疑問的可以在單獨(dú)的環(huán)境里單獨(dú)溝通(用法律法規(guī))。

第四,??及時(shí)將情況向上級(jí)報(bào)告,請(qǐng)求指示(很大的事情)

第五,??根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況變化,向上級(jí)提出某某建議,及時(shí)化解矛盾,解決實(shí)際問題。

9、??工作適應(yīng)的情景應(yīng)變題

第一,??了解新工作的要求、特點(diǎn)、職責(zé)和工作環(huán)境,快速適應(yīng)工作崗位

第二,??認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),快速上手

第三,??多向同事學(xué)習(xí)和搞好同事關(guān)系

第四,??多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

第五,??我能適應(yīng)這份工作

10、??情景應(yīng)變題(包括主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力類題型?)

a第一,了解情況

第二,能做就做

第三,不能做的就采用別的合理的方式處理(服務(wù)好老百姓等對(duì)象)

b首先一定要去做

如果不能做就要想方法去完成(排除萬難)

11、??接待上級(jí)、來訪等

第一,??全面了解人員組成情況,來訪目的和日程安排,弄清有無特殊要求。

第二,??協(xié)同有關(guān)部門或人員作好參觀路線、食宿、車輛、文本資料等準(zhǔn)備工作。

第三,??做好全程陪同工作,遇到有意外發(fā)生藥及時(shí)處理,并將進(jìn)程及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

12、??時(shí)政分析

第一,??題目反映了···問題。(提出問題)

第二,??問題產(chǎn)生的原因是····這種現(xiàn)象與···精神是不相符的(上升高度—和-諧社會(huì)、榮辱觀等)如果不加以解決,必將危害···(分析問題)

第三,??應(yīng)該采取應(yīng)措施···(解決問題—政府重視,立法,制度,監(jiān)督,轉(zhuǎn)變觀念等)

第四,??展望未來(···是共同的心愿,在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下···的目標(biāo),我們一定要實(shí)現(xiàn),我們也一定能夠?qū)崿F(xiàn))注意上升理論高度。

13、??演講

開頭引用幾個(gè)名言,從而引出觀點(diǎn)。

舉幾個(gè)例子,正面反面的,從而說明重要性。

分析一下原因。

提出對(duì)策

展望未來,發(fā)號(hào)召(我們一定要實(shí)現(xiàn),我們也一定能夠?qū)崿F(xiàn)

14、??報(bào)考動(dòng)機(jī)

第一,??主觀上。公務(wù)員的重要性+自己喜歡這個(gè)崗位(工作穩(wěn)定社會(huì)地位高等)。

第二,??客觀上。具備相應(yīng)能力,適合這個(gè)崗位。

第三,??感情上,想回家鄉(xiāng)陪父母,以情感人。

綜上所述,如果能成功考取國(guó)家公務(wù)員,我相信自己不僅能愉快的從事這個(gè)工作,也一定能把工作干好。

15、??如果錄取,工作計(jì)劃如何?

短期:盡快適應(yīng)工作,搞好同事關(guān)系,虛心學(xué)習(xí),少說多做。

長(zhǎng)期:提升自己各方面素質(zhì),更好的做好工作,為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

表態(tài):如果能成功考取國(guó)家公務(wù)員,我相信自己不僅能愉快的從事這個(gè)工作,也一定能把工作干好。

結(jié)構(gòu)化面試技巧匯總2015-09-23 14:15 | #2樓

在基本把握結(jié)構(gòu)化面試答題要領(lǐng)的基礎(chǔ)上,對(duì)其中的精華部分做一個(gè)小結(jié)是非常必要的。這好比看一本厚厚的書,看完后我們應(yīng)該把其精華部分濃縮成薄薄的一部分,到應(yīng)用時(shí)再把它發(fā)散開來,卻比原來那本書豐富得多。這又好像是一把合起又打開的扇子,不用時(shí)收縮儲(chǔ)存起來,用時(shí)把它展開。不管學(xué)習(xí)什么知識(shí),我們一定要學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,學(xué)會(huì)歸納提升,善于把他人的經(jīng)驗(yàn)升華成自己的思想。

(一)公務(wù)員面試應(yīng)遵循的十大原則

1、堅(jiān)持實(shí)事求是原則

這是回答所有題目時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的總原則。要尊重客觀現(xiàn)實(shí),把握客觀規(guī)律,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)客觀存在既不夸大,也不縮小,更不掩蓋和回避,善于深入探究事物內(nèi)在規(guī)律,找準(zhǔn)事物的決定因素。

2、堅(jiān)持全面、客觀、辯證的原則

這是回答綜合分析題目時(shí)必須重點(diǎn)遵循、回答其他題目時(shí)應(yīng)當(dāng)有所遵循的原則。看待任何事物一定要堅(jiān)持全面、客觀、一分為二的觀點(diǎn),既看到事物的正面,又看到事物的反面;既看到事物有利的一面,又看到事物不利的一面;既看到成績(jī),又看到不足,進(jìn)而揚(yáng)長(zhǎng)避短,趨利避害,化不利因素為積極因素,推動(dòng)事物朝著好的方向發(fā)展。回答問題不絕對(duì)化。

3、堅(jiān)持表態(tài)原則

明辨是非、敢于堅(jiān)持原則,是對(duì)公務(wù)員的最基本要求,那種回避矛盾、不敢正視現(xiàn)實(shí)、遇到尖銳復(fù)雜的矛盾躲躲閃閃、吞吞吐吐,表明態(tài)度時(shí)含糊其辭、模棱兩可的做法,在實(shí)際工作中不能出現(xiàn),在回答問題時(shí)也不能出現(xiàn)。要科學(xué)、正確地看待事物,是對(duì)是錯(cuò)、是揚(yáng)是棄、是擁護(hù)還是反對(duì),一定要有一個(gè)明確的態(tài)度,同時(shí)還要闡明持這種態(tài)度的因由和解決事物矛盾應(yīng)采取的對(duì)策。

4、堅(jiān)持遇事冷靜原則

這是表現(xiàn)應(yīng)變能力時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)遵循的原則。不管遇到什么問題特別是突發(fā)事件,一定要保持冷靜、沉著應(yīng)對(duì),表現(xiàn)出一種處變不驚的大家風(fēng)凡,然后,迅速對(duì)事件做出正確判斷,區(qū)別輕重緩急,采取得力措施,按部就班、有條不紊地化解突如其來的矛盾。

5、堅(jiān)持多做自我批評(píng)原則

這是表現(xiàn)人際交往能力時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)遵循的原則。在人際交往特別是彼此間存在矛盾或隔閡時(shí),一定要先從自身上找原因,多做自我批評(píng),以寬容、大度、真誠(chéng)的姿態(tài)感動(dòng)對(duì)方、贏得對(duì)方。有了這些基礎(chǔ),其他問題才會(huì)迎刃而解。

6、堅(jiān)持解決問題多用匯報(bào)、溝通、交流的原則

這是表現(xiàn)人際交往能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。請(qǐng)示匯報(bào)是解決問題、處理工作時(shí)的組織原則。溝通、交流是組織協(xié)調(diào)、搞好人際關(guān)系的重要手段。在解決問題時(shí)多用匯報(bào)、溝通、交流的方法,有利于得到別人特別是上級(jí)的幫助和支持,促進(jìn)彼此間的感情升華,更有利于推動(dòng)工作任務(wù)的完成。

7、堅(jiān)持揚(yáng)棄原則

堅(jiān)持揚(yáng)棄就是堅(jiān)持辯證唯物主義,因?yàn)槭挛镉泻脡闹郑兄鞔沃郑跃驮撚袚P(yáng)有棄。好的。事情、有益于絕大多數(shù)人的事情應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大,壞的事情、有損于大多數(shù)人利益的事情應(yīng)該遏制和摒棄。

8、堅(jiān)持周密計(jì)劃、精心組織、認(rèn)真總結(jié)原則

這是表現(xiàn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力時(shí)應(yīng)自始自終遵循的原則。做任何事情首先要有一個(gè)周密的計(jì)劃,然后通過精心組織加以實(shí)施,末了還要對(duì)工作的全過程和結(jié)果加以總結(jié),找出成功的方面,看看有哪些經(jīng)驗(yàn);找出失敗的方面,看看有哪些教訓(xùn)。

9、堅(jiān)持組織觀、大局觀、全局觀、系統(tǒng)觀、團(tuán)結(jié)合作原則

這是貫穿綜合分析問題能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力的一條原則,在考核人際交往能力時(shí)體現(xiàn)的更為突出。它是做好相關(guān)工作的思想基礎(chǔ)和前提條件。

10、堅(jiān)持輕重緩急原則

堅(jiān)持輕重緩急原則,就是要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓住解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把重要的緊急的起關(guān)鍵性作用的事情放在前面解決,把非重要的可暫緩的處于次要地位的事情放在后面解決,把可由別人代替解決的事情委托他人解決,把非自己解決不可的事情留給自己解決,集中精力抓大事要事。

以上十大原則提供的是答題的指導(dǎo)思想、原則、思路和觀點(diǎn),如果能真正領(lǐng)會(huì)和把握,并在實(shí)踐中融會(huì)貫通,面試時(shí)一定會(huì)受益匪淺。

(二)答題基本要領(lǐng)綜述

回答問題的總體目標(biāo)是,——準(zhǔn)確、全面、透徹、清晰、簡(jiǎn)明、生動(dòng),有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,表現(xiàn)出豐富的知識(shí)底蘊(yùn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、鮮明的人格魅力和良好的綜合素質(zhì),語言流利順暢,層次清楚,邏輯嚴(yán)密,舉止儀表落落大方、彬彬有禮、自然輕松。

回答問題的總體思路是,——堅(jiān)持辯證唯物主義觀點(diǎn),遵循科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)事求是、全面客觀地看待各種事物,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,堅(jiān)持原則性與靈活性相互統(tǒng)一??磫栴}不極端化,回答問題不絕對(duì)化;分析問題全面化,解決問題具體化。

許多考生反映,回答問題常常展不開思路,回答內(nèi)容不全面,甚至無從下手,找不到答題的切入點(diǎn)。筆者認(rèn)為,這主要有兩方面的原因,一是知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)積累不夠;二是不掌握答題基本要領(lǐng)和缺乏常規(guī)性訓(xùn)練。因此,我們想在面試時(shí)取得好成績(jī),平時(shí)必須多注意知識(shí)的儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷的積累。只有具備了這樣的儲(chǔ)備和積累,再加上一般方法和技巧的靈活把握以及臨場(chǎng)上的正常發(fā)揮,才能保證一定獲得好成績(jī)。

關(guān)于定準(zhǔn)答題方向和展開答題思路的一般方法問題,筆者有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

回答問題找切入點(diǎn)和展開思路的方法,——題目源于生活、源于實(shí)踐,回答時(shí)就把這些問題還原于生活、還原于實(shí)踐,放到社會(huì)的大背景下去思考、去作答。

1、具有鮮明的角色定位——我是一名公務(wù)員。公務(wù)員面試試題通常是模擬公務(wù)員日常工作擬定的,要使答題時(shí)不偏離方向、不跑題,不出現(xiàn)“娃娃臉和學(xué)生腔”,必須首先實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,把自己準(zhǔn)確定位在公務(wù)員身份上,牢記自己的言行代表著政府,除特殊角色定位外,時(shí)刻以公務(wù)員的身份去履行題目中需要解決的“公務(wù)”。

2、從問題的背景找破題點(diǎn)和切入點(diǎn)。每一個(gè)問題的產(chǎn)生都有一定的背景,從這個(gè)背景出發(fā),我們就可以理出產(chǎn)生這個(gè)問題的根源,把握出題者的脈絡(luò)和意圖,從而確定答題的方向和思路、找到切入點(diǎn)。

3、養(yǎng)成立體思維習(xí)慣。順著答題思路,先在縱向上理出一條主線,再在這條主線的每一個(gè)層面上展開。比方說,縱向上可以從國(guó)家到地方政府、到行業(yè)部門、到工作人員,再到具體的人和事。橫向上,國(guó)家層面的調(diào)控力度、施政力度、政策導(dǎo)向、法規(guī)效力;地方政府層面的大局觀念、執(zhí)行力度;行業(yè)部門層面的職能作用、工作作風(fēng)、監(jiān)管力度;工作人員層面的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力。這樣層層展開、循序漸進(jìn)地回答問題,非常有利于實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的全面性。

4、要多做幾種假設(shè)。公務(wù)員面試試題的特點(diǎn)告訴我們,答題時(shí)必須多做幾種假設(shè),否則,就打不開思路,回答得不全面。這在回答組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力方面的試題常常會(huì)用到。一定要把問題的現(xiàn)實(shí)幾種可能和發(fā)展下去的幾種可能都考慮到。如果是這樣,我們?cè)趺崔k,如果是那樣,我們又該怎么辦。

5、善于捕捉問題的關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵詞。許多題目包含著一些關(guān)鍵詞,預(yù)示著有許多關(guān)鍵點(diǎn)?;卮饐栴}時(shí)抓住了這些關(guān)鍵點(diǎn),就有利于展開答題思路,獲得圓滿答案。捕捉不到這些關(guān)鍵點(diǎn),就會(huì)把具有特殊性的問題混同于一般性問題,回答起來也當(dāng)然不全面了。比如組織老干部或少年兒童旅游,就不能等同于中青年旅游或其他一般性的旅游,一定要考慮到老人和少兒的特點(diǎn)。你是科里的科員,局長(zhǎng)直接安排你工作,你就應(yīng)該警覺到,這里是不是暗藏玄機(jī),看你是否考慮到了你與科長(zhǎng)關(guān)系的處理。

還有考生反映,答題時(shí)答題點(diǎn)找到了,而且找的很準(zhǔn)、很全面,但是卻不會(huì)說或者說得不全面、不深刻。這主要是我們的語言表達(dá)能力、語言概括能力和語言提升能力不強(qiáng)造成的。然而,要從根本上解決這個(gè)問題,絕不是一朝一夕的事情,需要我們做長(zhǎng)期的積累和鍛煉提高,平時(shí)要多讀理論性文章,像人民日?qǐng)?bào)中的評(píng)論員文章、人民論壇、思想縱橫等等;要多動(dòng)手寫文章,不但要寫說明、記敘性文章,還要寫政論性、理論研究性文章。要多向高手學(xué)習(xí)語言,比如原中央政治局、全國(guó)政協(xié)主席李瑞環(huán)的語言,人們?cè)u(píng)價(jià)他的語言(文章)是,“說理不離開具體情況和背景,講具體事物又不忘揭示出其中蘊(yùn)含著的普遍道理;講大道理不忘聯(lián)系小事物,講小事物又不忘揭示其中蘊(yùn)含著的大道理;講抽象而不空洞,講具體而不繁瑣?!毕瘛案母镞^程中總會(huì)伴有陣痛,但必須是陣痛之后變成不痛,而不能越來越痛”,“ 江山是打出來的,成就是干出來的”,“講政治人民至上,求真理實(shí)踐第一”、“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不應(yīng)是文字上搬來搬去,而應(yīng)是腦子里想來想去”,具有原創(chuàng)警句、格言之美,很值得我們揣摩學(xué)習(xí)。

再比如毛澤東的《向全國(guó)進(jìn)軍的命令》第一條:“奮勇前進(jìn),堅(jiān)決、徹底、干凈、全部地殲滅中國(guó)境內(nèi)一切敢于抵抗的國(guó)民黨反動(dòng)派,解放全國(guó)人民,保衛(wèi)中國(guó)領(lǐng)土主權(quán)的獨(dú)立和完整?!本哂袣鈩?shì)雄偉之美。

“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”、“一國(guó)兩制”、“改革開放”、“擁政愛民”,具有濃縮精粹之美。

“紅眼病”、“伯樂”、“米袋子”、“菜籃子”、“果盤子”、“暖房子”、“摸著石頭過河”、“上山摘桃子”、“借船出?!?、“借雞下蛋”、“筑巢引鳳”,具有形象生動(dòng)之美。

還有委婉幽默之美、抑揚(yáng)結(jié)合之美、節(jié)奏鮮明之美等等,都很值得我們?cè)诨卮饐栴}和寫文章時(shí)借鑒。

四種類型題的答題要領(lǐng)精粹是——

考核綜合分析問題能力的試題

【定義】綜合分析包括綜合和分析兩部分。簡(jiǎn)單地說,綜合是把分析過的對(duì)象或現(xiàn)象的各個(gè)部分、各屬性聯(lián)合成一個(gè)統(tǒng)一的整體。分析是把一個(gè)事物、一種現(xiàn)象、一個(gè)概念分成較簡(jiǎn)單的組成部分,找出這些部分的本質(zhì)屬性和彼此之間的關(guān)系。

【一般思路】先分析,后綜合,再提升

【目標(biāo)】回答這類試題應(yīng)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):(1)觀點(diǎn)的正確性;(2)要點(diǎn)的準(zhǔn)確性;(3)解析的辯證性;(4)陳述的邏輯性;(5)見解的創(chuàng)新性;(6)理論的深刻性。

【類型】這類問題主要有以下三大類:

一是揭露社會(huì)時(shí)弊題。針對(duì)新時(shí)期社會(huì)的某一個(gè)熱點(diǎn)問題讓你展開綜合分析。這些問題通常是負(fù)面的問題,一般不涉及政治性和專業(yè)性的問題,也不涉及政治、軍事和國(guó)際的問題,而是我們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪谐R姷膯栴},一般具有熱門性、廣泛性、公共性、易談性和中觀性,并且有一種向公務(wù)員周邊事物聚集的趨勢(shì)。回答時(shí)應(yīng)遵循的宗旨是,透過現(xiàn)象看本質(zhì),通過對(duì)所給題目表象的分析,揭示出題目所反映的社會(huì)某一個(gè)被人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,然后按照前面介紹的提出問題、分析問題、解決問題的路子來答。其中,提出問題要根據(jù)題目?jī)?nèi)容靈活把握,有的直接點(diǎn)明了問題讓你談看法,就沒有提出問題這個(gè)環(huán)節(jié)。有的只是給你一種現(xiàn)象,需要我們透過現(xiàn)象看本質(zhì),并且只有抓住并闡述了這個(gè)本質(zhì)的東西,才算提出了問題。比如,漫畫題,只有透過漫畫的表象,找到漫畫所揭示的當(dāng)前社會(huì)的某個(gè)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題才是提出了問題。帶有隱喻義的題目,必須先談它的引申義,再?gòu)囊炅x談到現(xiàn)實(shí)意義(對(duì)現(xiàn)實(shí)工作和生活的啟發(fā)),才算提出了問題。

分析問題包括分析問題產(chǎn)生的原因和危害。原因一定要分析的全面深刻,既要分析歷史的原因,又要分析現(xiàn)實(shí)的原因,還要對(duì)發(fā)展趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)。一般采取立體思維的方法,按照從整體到局部再到個(gè)體的路子來答,比如從國(guó)家到地方(行業(yè)、部門)再到問題所涉及的局部(群體)層層分析,反過來也可以。危害同樣要論述的全面深刻,不但要論述現(xiàn)實(shí)的危害,還要論述問題潛在的發(fā)展下去的危害,進(jìn)而轉(zhuǎn)到這一問題必須加以遏制,必須采取積極有效的方法加以解決,進(jìn)而過渡到解決問題部分。

解決問題主要談解決問題的對(duì)策。對(duì)策一定要談的具體、可行,主要對(duì)應(yīng)原因一一作答。

這類問題在整體上要注意把握兩點(diǎn),第一,分析的原因往往是宏觀(有些看似“假大空”)的,但解決的對(duì)策必須是具體的;第二,回答問題時(shí),應(yīng)盡量使用所掌握的政治理論知識(shí),包括馬克思主義哲學(xué)原理(辯證唯物主義)、黨在新時(shí)期的路線方針政策,最好能聯(lián)系上現(xiàn)階段黨和國(guó)家所倡導(dǎo)或所反對(duì)的內(nèi)容。比如,科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、樹立社會(huì)主義榮辱觀,以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展、改善民生、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、建設(shè)服務(wù)型政府、加強(qiáng)科學(xué)民-主決策、加大反腐力度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),等等。

二是具有兩面性的題。主要是提出一個(gè)具有片面性或具有兩面性的問題,需要你用全面的、辯證的、一分為二的觀點(diǎn)進(jìn)行綜合分析。

從近幾年吉林省的面試題目看,具有兩面性問題出現(xiàn)的頻率呈增高趨勢(shì),并且非常貼近實(shí)際工作和社會(huì)生活,基本屬于社會(huì)生活的常態(tài)問題,尤以工作的出發(fā)點(diǎn)、目的正確,但工作的方式方法欠妥居多。

回答這類問題,首先可以表明應(yīng)該用全面的辯證的觀點(diǎn)看問題,接著指出所給問題的每一個(gè)方面都有一定的道理,但都是片面的,然后就每一方面都有一定的道理,但都是片面的加以詳細(xì)的闡述,最后提出解決對(duì)策。這個(gè)對(duì)策往往就是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面或多個(gè)方面的有機(jī)結(jié)合,回避某一方面的單一性和片面性。或者首先論述這類問題的有利一面,再論述這類問題的不利一面,進(jìn)而闡述在具體工作中怎樣積極克服不利的一面,發(fā)展有利的一面。其實(shí)克服不利的一面,發(fā)展有利的一面,也就是我們解決這一問題的對(duì)策。

三是具有隱喻啟發(fā)性的題。題目給出的是寓言、格言、警句或?qū)ψ匀?、社?huì)現(xiàn)象、某一案例的介紹,讓考生通過其引申義所揭示的道理得到啟發(fā)?;卮疬@類問題,應(yīng)從對(duì)字面的理解過渡到引申意義,再?gòu)囊暌饬x過渡到現(xiàn)實(shí)意義以及對(duì)我們工作生活的啟發(fā)(當(dāng)今社會(huì)和考生個(gè)人的理解應(yīng)用以及對(duì)社會(huì)和考生的啟發(fā)指導(dǎo)),最后要根據(jù)這種啟發(fā)闡述我們?cè)诠ぷ骱蜕钪袘?yīng)該怎么做。

考核計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的試題

我們把計(jì)劃組織協(xié)調(diào)分解開來應(yīng)包括計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)兩部分,也可分成計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)三部分。

做任何事情最好有一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)滿足以下要求:清晰的目標(biāo),明確的方法步驟,必要的資源,可能出現(xiàn)的問題與成功的關(guān)鍵。

有了好的計(jì)劃還要通過組織協(xié)調(diào)去落實(shí)。組織協(xié)調(diào)是指為完成一定的任務(wù)而對(duì)人、財(cái)、物及各種資源進(jìn)行安排、調(diào)配、整合的過程。組織側(cè)重于對(duì)下屬人員的調(diào)配、控制和激勵(lì),協(xié)調(diào)側(cè)重于對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通、化解矛盾、鏟除障礙。

在實(shí)施計(jì)劃的過程中,要區(qū)分輕重緩急,善于化解各種矛盾,合理安排和充分利用各種資源,有條不紊地開展工作。

這類題目經(jīng)常是首先給你一個(gè)角色定位(以一定的身份出現(xiàn)),然后讓你自己或帶領(lǐng)幾個(gè)人共同完成一項(xiàng)任務(wù),在完成工作任務(wù)中可能會(huì)遇到一些矛盾和阻力,你該怎么辦。因此,回答這類問題的第一步必須把自己投放在這一問題所涉及的場(chǎng)景中,找到身臨其境的真實(shí)感覺,然后按照前面所介紹的答題思路作答。

答此類題的基本要求是,計(jì)劃周密,能夠充分利用周圍資源,合理使用人力、物力和財(cái)力,善于化解工作中出現(xiàn)的各種矛盾和沖突,有效控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)群體活動(dòng),合理高效地安排時(shí)間、人力和物力等相關(guān)資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素共同完成目標(biāo)任務(wù)。?????

答此類題一般分為三個(gè)階段,制定計(jì)劃(準(zhǔn)備階段)、實(shí)施計(jì)劃(實(shí)施階段)、總結(jié)計(jì)劃的實(shí)施(總結(jié)階段)或事前、事中、事后三個(gè)過程。其中“制定計(jì)劃”要保證計(jì)劃的完整翔實(shí),具有可操作性,主要包括:目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、完成時(shí)限、保證措施等等;“實(shí)施計(jì)劃”要注意利用一切積極因素、轉(zhuǎn)化一切中間因素、消除一切不利因素,有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,促進(jìn)工作順利進(jìn)行;“總結(jié)”的目的是分析得失、找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便更好地促進(jìn)今后工作。

簡(jiǎn)而言之,這類題目就是解決“做什么”和“怎么做”的問題。

所謂“做什么”就是確定各自的目標(biāo)任務(wù),明確各自目標(biāo)任務(wù)的質(zhì)量要求和量化標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)明確完成工作的時(shí)限。

所謂“怎樣做”就是確定完成目標(biāo)任務(wù)的具體措施、方法和步驟等,一般包括人力、物力、辦法、技術(shù)、手段、組織領(lǐng)導(dǎo)。在回答怎樣做時(shí),可以簡(jiǎn)單闡述這樣做的理由,即允許有少部分的論述。

這里要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),回答考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的試題,應(yīng)該談得詳盡、具體,不能像許多考生那樣,只談到要制定一個(gè)計(jì)劃,而對(duì)計(jì)劃內(nèi)容只字不談,或只注意到了所給的直接資源,而忽略了在實(shí)施計(jì)劃過程中所涉及到的其他資源。

當(dāng)題目中所給的目標(biāo)任務(wù)不是很具體、很明了的時(shí)候,首先應(yīng)該通過調(diào)查研究確定目標(biāo)任務(wù)。這些目標(biāo)任務(wù)其實(shí)就是題目中經(jīng)常出現(xiàn)的活動(dòng)內(nèi)容、宣傳內(nèi)容和工作內(nèi)容等等。完成了這一步,也就回答了“做什么”的問題。關(guān)于“怎么做”,主要涉及對(duì)所給人力、物力的調(diào)配和周邊相關(guān)資源的利用,以及所采取的方法、步驟。有些題目為了增加難度,還特意在題目中設(shè)置了障礙或人際矛盾,即所謂的“埋伏”、“陷阱”。即使在這樣的情況下,我們也必須明確,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)仍然是首要的。這時(shí),為了保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還要對(duì)鏟除障礙、化解矛盾提出相應(yīng)的措施。

近幾年,吉林省在這類題目中,往往不是問你如何完成一個(gè)完整的系統(tǒng)的工作,而是常常是抽出工作的一部分,主要是組織實(shí)施部分,讓你談工作方法和措施或談工作思路和完成工作的關(guān)鍵。因此,在回答此類問題前,要明確題目到底讓你回答哪些內(nèi)容、回答到什么程度,然后按題目所示回答出要求回答的部分就可以了,不要一味地按上述模式死搬硬套、從計(jì)劃到實(shí)施再到總結(jié)一個(gè)不落地回答。

一般來說,回答系統(tǒng)、完整、需要較長(zhǎng)時(shí)間完成的工作問題應(yīng)采用完全模式,回答零散、單一、在較短的時(shí)間內(nèi)就可以完成的工作問題應(yīng)采用不完全模式。

這類題目的常見出題點(diǎn)是:調(diào)查類、組織培訓(xùn)(會(huì)議)類、組織(宣傳、技術(shù)推廣、旅游等)活動(dòng)類、落實(shí)措施類。建議考生針對(duì)每種類型題,分別設(shè)計(jì)一個(gè)答題模式。這個(gè)模式在具體應(yīng)用時(shí)可能全用上,也可能只用上一部分。

考核人際交往意識(shí)與技巧的試題

首先,我們應(yīng)該明確這類題目應(yīng)該包括兩部分,一是人際交往的意識(shí);二是人際交往的技巧。意識(shí)是一種思想、一種態(tài)度,是做某種事情的出發(fā)點(diǎn),是感覺、思維等各種心理過程的總和。技巧是巧妙的技能,是富有藝術(shù)性的方法。因此,我們?cè)诨卮饐栴}的前半部分時(shí)可以表明對(duì)待人際交往的態(tài)度和思想動(dòng)機(jī)。這種動(dòng)機(jī)和態(tài)度帶有一定的共性,比如,要從大局和團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),要首先從自身上找問題、找原因。如果是自己的錯(cuò),一定要主動(dòng)向?qū)Ψ劫r禮道歉。要抓住一起工作、一起出差、領(lǐng)導(dǎo)有意安排的機(jī)遇,主動(dòng)溝通,消除誤會(huì),化解矛盾。要與對(duì)方多交流、多談心,溝通思想,增進(jìn)了解,互相支持,形成合力;要以誠(chéng)為本,胸懷若谷,肝膽相照,求同存異,大事講原則,小事講風(fēng)格(公事論理,私事論情)。即使不是自己的錯(cuò),也要主動(dòng)與對(duì)方溝通,講明事情的緣由,贏得對(duì)方的理解和諒解。始終表現(xiàn)出謙虛、寬容、大度的大家風(fēng)范。溝通時(shí)我們必須講究交際技巧,經(jīng)常是從他人的興趣愛好出發(fā)找切入點(diǎn)。這些興趣愛好包括打球、爬山、散步、游泳、書畫等文體愛好,也包括打牌、下棋等健康的娛樂活動(dòng)。如果對(duì)方?jīng)]有這些興趣愛好,我們也要主動(dòng)創(chuàng)造條件促成雙方的面對(duì)面交流,比如一起喝茶聊天、一起游玩、觀賞等等。

這類試題多以情境性題目為主,通常將考生放在一個(gè)虛擬的存在復(fù)雜矛盾的群體中,讓考生處理其中的人際關(guān)系。最常見的是把考生置于一個(gè)兩難境地,考生不但無法回避,而且根據(jù)需要必須設(shè)法化解這些矛盾。這些矛盾在多數(shù)情況下不是單一的一種關(guān)系,而是幾種關(guān)系交織在一起。主要有:你與同事的關(guān)系、你與群眾的關(guān)系、你與親友的關(guān)系、你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、你與本單位或外單位的關(guān)系,等等。

你與同事的關(guān)系。遵循的原則是同事之間是朋友、是伙伴、是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。一個(gè)好的同事環(huán)境會(huì)使工作得以較好地完成,一個(gè)不好的同事環(huán)境彼此間是互相制約的。同事間要平等對(duì)待,友好相處,大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)于律己,寬以待人,積極溝通,寬容豁達(dá)。

答題的主要套路是:

自我檢討,主動(dòng)溝通,互相尊重;

對(duì)待矛盾,不卑不亢,錯(cuò)的道歉,對(duì)的堅(jiān)持;

對(duì)待分歧,求大同存小異,以工作為先;

對(duì)待名利,競(jìng)爭(zhēng)中保持平常心,取長(zhǎng)補(bǔ)短;

對(duì)待成績(jī),謙虛謹(jǐn)慎,不忘同事支持;

矛盾解決不了找組織,不要強(qiáng)求;

做不成朋友也要保持工作關(guān)系,不能打擊報(bào)復(fù)。

你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。從性質(zhì)上說,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)是工作關(guān)系、同事關(guān)系、主輔關(guān)系;從組織上說,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)是上下級(jí)關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;從政治上講,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)政治上一律平等,是一種同志關(guān)系。不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的風(fēng)格,個(gè)人如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),關(guān)系到工作是否能順利開展。要尊重領(lǐng)導(dǎo),注意把握?qǐng)龊虾蜁r(shí)機(jī)婉轉(zhuǎn)地向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。如果領(lǐng)導(dǎo)不接受,并且事情不是很緊要,可暫時(shí)放下來,待有更好時(shí)機(jī)再談,如果事情比較重要,可考慮向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

答題的主要套路是:

擺正位子,明確自己的角色定位;

檢討自己,主動(dòng)溝通,展示才能;

尊重而不崇拜,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái);

服從而不盲從,是非原則要分清;

以工作為重,榮辱不在一時(shí)一事;

時(shí)機(jī)恰當(dāng),方法委婉,說理充分。

你與親朋好友的關(guān)系。公務(wù)員往往代表著一定的公權(quán),在實(shí)施公權(quán)的過程中,會(huì)涉及到自己與親朋好友的關(guān)系。如何處理國(guó)家、集體、個(gè)人之間、情和理、公和私的關(guān)系會(huì)影響到公務(wù)員行為是否能夠符合法規(guī)的要求。因此,最好的結(jié)果是公私兼顧。公私不能兼顧時(shí),應(yīng)以公為先,然后主動(dòng)與親朋好友溝通,取得親朋好友的理解和諒解。

答題的主要套路是:

了解情況,尋找原因;

分類解決,公私兼顧;

情理不能兼顧,以理為重;

涉及規(guī)定,主動(dòng)回避;

采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄈ〉糜H朋好友的諒解和支持。

你與群眾的關(guān)系。應(yīng)該堅(jiān)持的總原則是,我是公務(wù)員,是人民的公仆,必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,但不辦無原則的事。對(duì)群眾的困難要幫助解決,對(duì)群眾的不理解要耐心解釋,對(duì)群眾的無理取鬧要加以制止,對(duì)構(gòu)成破壞社會(huì)治安和刑事犯罪的行為要采取相應(yīng)措施。

答題的主要套路是:

態(tài)度熱情,接待得法;

穩(wěn)定情緒,沉著應(yīng)對(duì);

反應(yīng)迅速,處事適度;

解決問題,匯報(bào)解釋;

妥善安置,及時(shí)總結(jié)。

你與本單位的關(guān)系。應(yīng)把握的原則是,人與單位的關(guān)系是純潔的、緊密的,而且是互惠互利的。人從屬于單位,受單位約束;人創(chuàng)造單位,把握著單位的發(fā)展;人只有全身心地投入到單位的工作中,單位才會(huì)蓬勃向上,個(gè)人才會(huì)得到更好的發(fā)展。從整體上講,你要適應(yīng)單位,而不是單位要順應(yīng)你。

答題的主要套路是:

擺正心態(tài),正確對(duì)待;

適應(yīng)單位,尊重單位;

謙虛好學(xué),積極工作;

無法適應(yīng),考慮離開。

你與外單位的關(guān)系。單位之間的關(guān)系對(duì)公務(wù)員工作的開展有著極其重要的作用。我們要以適應(yīng)這種需要為目標(biāo),以謙虛、友好的態(tài)度講清適應(yīng)需要、維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局的重要性,從我做起,感化對(duì)方,爭(zhēng)取對(duì)方配合工作。

答題的主要套路是:

尊重對(duì)方,積極溝通;

密切配合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);

公私兼顧,用活友情;

工作為重,大局為先;

保持自重,不失恭謙。

考核應(yīng)變能力的試題

主要包括四大類

一是情緒控制題。采用一種他人難以預(yù)料或難以承受的方式層層施壓,創(chuàng)設(shè)一種他人易于激動(dòng)、緊張、慌亂的場(chǎng)面,進(jìn)而觀察其能否處之坦然、處變不驚。面對(duì)這類問題,首先應(yīng)該清醒地意識(shí)到這些都是一種假象,我表現(xiàn)表現(xiàn)得鎮(zhèn)定自如,給人一種老練成熟的感覺。同時(shí),根據(jù)題目中的具體情況沉著應(yīng)對(duì),通過對(duì)話(這種對(duì)話可以是幽默詼諧的而不是詭詐狡辯的),以一種巧妙的方式與其周旋,盡量擺脫窘境。

二是應(yīng)急處理題。第一,在人力資源缺少的情況下,同時(shí)給你許多事情讓你處理,看你能否區(qū)別輕重緩急、有條不紊地解決問題?;卮疬@類問題,首先應(yīng)給人一種遇事不慌、非常老成的印象,然后按照抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面的方法,把緊急的重要的事情排在前面,把可緩不十分重要的事情排在后面,把并不是非自己去做不可的事情委托他人代辦,自己辦那些最重要必須由自己完成的工作。

第二,當(dāng)你正按部就班順利地做某一工作時(shí),遇到了突發(fā)事件,該如何處理。面對(duì)突如其來的事件,同樣應(yīng)該冷靜處理,按照由近及遠(yuǎn)、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的過程,層層遞進(jìn)地設(shè)計(jì)出多種可能,并對(duì)每種可能都設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的解決辦法,直至把每種可能列舉窮盡為止。

三是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)題。讓你在較短的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù),比如2分鐘準(zhǔn)備,3分鐘講話、演講、連詞編故事等。首先,回答這類問題必須滿足題目要求,即從內(nèi)容到形式都要符合講話、演講和故事的要求,而且要身臨其境、聲情并茂、繪聲繪色講出來。其中講話應(yīng)根據(jù)需要有一個(gè)開頭語,或是講清事情的背景,或是對(duì)到會(huì)的人員表示祝賀、歡迎、感謝等,接著交代會(huì)議或培訓(xùn)或宣傳的目的,提出具體要求,最后以鼓舞斗志、催人奮進(jìn)的有感染力和號(hào)召力的語言結(jié)尾,同時(shí)一定要扮演好角色,不要忘記根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)象設(shè)計(jì)一個(gè)稱謂。做演講一定要用演講語言,要富有感情,富有感染力,演得真切逼真,要努力實(shí)現(xiàn)“上口”、“入耳”、“動(dòng)情”的目標(biāo)。編故事要包括故事的幾大要素,如時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情經(jīng)過、情節(jié)、結(jié)尾等,編完后,還要有聲有色地講出來。千萬不要只停留在連詞造句上,或者講得不好,這樣會(huì)在得分上大打折扣的。

四是自我約束題。在缺少監(jiān)督的情況下,面對(duì)利益或誘-惑,憑借理性調(diào)節(jié)和支配自己的行為,從而保持高度的警戒、克制和自律。如“在現(xiàn)代人際交往中常常離不開喝酒,你會(huì)喝酒嗎?如果工作應(yīng)酬的場(chǎng)合需要喝酒,你擔(dān)心自己會(huì)喝醉嗎?”回答這類問題一定要充分地表達(dá)自己不擔(dān)心,因?yàn)樽约河泻軓?qiáng)的自控力,能夠完全約束住自己的不當(dāng)行為。

從整體上說,考核四種能力的試題除第一種試題外,考核其他三種能力的試題都應(yīng)盡量把自己投放在試題所設(shè)置的場(chǎng)景中,并且越有身臨其境的感覺越好,還要找準(zhǔn)自己的角色定位。一般地說,在大的方面要首先把自己定位在公務(wù)員身份上,然后再按題目要求給自己進(jìn)一步定位。

另外,在回答四種能力試題中有許多共性的(通用的)內(nèi)容也應(yīng)該很好把握。比如第一種能力第一類試題中的原因(對(duì)策)就有共性的內(nèi)容,如市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善、法律法規(guī)的健全、強(qiáng)化思想意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)管等等(這里有其歷史和社會(huì)的背景);第二種能力的先通過調(diào)查明確目標(biāo)任務(wù)、制定工作方案,分準(zhǔn)備(事前)、實(shí)施(事中)、總結(jié)(事后)三個(gè)階段實(shí)施等。第三種能力的事先表白,如我一定要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),從大局出發(fā),首先深刻地檢討自己、反省自己,如果是自己的錯(cuò),一定要主動(dòng)向?qū)Ψ降狼福匀〉脤?duì)方的理解和諒解,即使不是自己的錯(cuò),也要謙和寬容,從對(duì)方的興趣、愛好或一起工作、一起出差、領(lǐng)導(dǎo)的有意安排方面找切入點(diǎn),主動(dòng)溝通,積極化解矛盾、消除障礙。第四種能力的第二類試題的事先表白,如我一定要沉著冷靜、理性應(yīng)對(duì),決不能慌亂,要分輕重緩急、有條不紊地處理問題,等等。

當(dāng)這些具有共性的內(nèi)容用過一定時(shí)期后,就會(huì)給人一種落入俗套的感覺。為了避開老套路,體現(xiàn)考生的創(chuàng)新、獨(dú)見,答出新意,建議考生在原有說法上加以強(qiáng)化,或者延伸蘊(yùn)含意義,將問題說到要害處,說到深刻處。比如,把老套路的“建立健全法律法規(guī)”改為“在法律法規(guī)完善的基礎(chǔ)上強(qiáng)化依法、執(zhí)法意識(shí)”,把“加大監(jiān)管力度”改為“加大監(jiān)管力度,實(shí)施嚴(yán)厲的責(zé)任追究”等等。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),考生平時(shí)必須重視學(xué)習(xí)積累,把握新形勢(shì)的發(fā)展,鍛煉分析問題的能力,在說到深處、要害處上下功夫,學(xué)會(huì)創(chuàng)新,學(xué)會(huì)另辟蹊徑。

通過前面的講解和總結(jié),我們基本掌握了結(jié)構(gòu)化面試的形式和答題方法。這些方法只是原則性的,是一種“劍意”,而不是“劍招”,只有把握住了“劍意”的基本精神,并融入到具體的解題中,才能真正學(xué)到“劍招”。這其中的關(guān)鍵是自己必須學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,善于靈活運(yùn)用,通過大量反復(fù)的模擬演練,逐漸把上述的基本原則和基本要領(lǐng)運(yùn)用到答題的過程中,變成自己的一套方法,并在此基礎(chǔ)上有新體會(huì)、新提高。

記住,答案不存在于方法中,而存在于題目中,我們必須把眼睛盯在題目上,善于從題目本身尋求破解之道,逐漸使答題成為一種本能反應(yīng)。這樣,我們才算掌握了這些要領(lǐng),才能達(dá)到一法通則百法通的理想境地。

有關(guān)答題卡助手使用心得體會(huì)和方法五

一、高考現(xiàn)代文散文的特點(diǎn)

1.散文的主要特征是“形散神聚”

“散”主要表現(xiàn)在選用的材料、材料的組織和表達(dá)方式的運(yùn)用這些外在的形式上。散文的“神”是指蘊(yùn)含于外在的“形”中的思想感情。它是內(nèi)在的,體現(xiàn)了作者的寫作意圖?!吧瘛笔俏恼碌撵`魂、統(tǒng)帥,駕馭著看似散的“形”,并使之為“神”服務(wù)。

散文選用的材料靠線索貫穿全文,線索是散文“形散神不散”的必要條件,是貫穿整個(gè)作品的情節(jié)發(fā)展的脈絡(luò)。它可以是人、物,也可以是事件,作者的感情,還可以是時(shí)間、空間。

閱讀散文,一要抓住線索,二要把握“神”,三要注意體會(huì)意境。重點(diǎn)是把握“神”。方法有:尋找文眼,品味抒情;抒情的方式有直抒胸臆、托物言志、寄情于景等幾種。閱讀散文,用心體察、品味到了作者的感性,就等于理解了文章的思想內(nèi)容。意境是文學(xué)作品所描繪的生活圖景和表現(xiàn)的思想感情融合一致而形成的一種藝術(shù)境界,能使讀者借助想象,如身臨其境,在思想上受到感染。

2.高考散文閱讀測(cè)試重點(diǎn)

高考散文閱讀重點(diǎn)考查評(píng)價(jià)鑒賞能力,即評(píng)價(jià)文章思想內(nèi)容和鑒賞作品的形象、語言及表達(dá)技巧的能力。

(1)分析評(píng)價(jià)思想內(nèi)容

作者在文中的觀點(diǎn)態(tài)度是文章思想內(nèi)容的核心,每次必考,只是考查的形式不同。有的直接考查,有的間接考查。材料是文章思想內(nèi)容的載體,所以對(duì)文中所用材料的分析評(píng)價(jià)也是每次必考,只是題目難易度不一,考查形式不一。

(2)分析歸納思路

思路,是作者思維活動(dòng)的趨勢(shì)的形象說法,結(jié)構(gòu)是作者謀篇布局的外在表現(xiàn),高考對(duì)此項(xiàng)的考查形式多種多樣。

(3)鑒賞表達(dá)技巧

表達(dá)技巧包括表達(dá)方式、表現(xiàn)手法、修辭方法以及人稱運(yùn)用等。全國(guó)卷每次考的是表現(xiàn)手法、修辭手法。常用的表現(xiàn)手法有象征、對(duì)比、比較、反襯等??疾榉绞?,一般不要求辨認(rèn),而是分析鑒賞,即分析運(yùn)用某種技巧的作用、好處、效果等。

3.命題所遵循的原則

經(jīng)過多年的命題實(shí)踐,文學(xué)作品命題技術(shù)日趨成熟。命題者對(duì)閱讀能力測(cè)試試題的設(shè)計(jì)是遵循一定的原則的。大體上可概括為以下五點(diǎn):

⑴盡量使考生能夠利用文中語句作為答題的基本材料。

⑵盡量照顧考生閱讀和思考的先后順序。

⑶努力體現(xiàn)由語意理解到綜合分析的過程。

⑷努力組成內(nèi)容由淺到深的系列。

⑸力求題型穩(wěn)定、整齊,即由填空到簡(jiǎn)答。

二、散文閱讀鑒賞步驟

⑴要從整體上理解作品。整體把握散文,要先辨其類型是敘事、寫景,還是詠史;是托物言志,還是闡發(fā)人生哲理。次看話題,是對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的思考,還是對(duì)個(gè)人生活的感悟;是就歷史作闡發(fā),還是就現(xiàn)實(shí)作聯(lián)想。然后再逐段概括內(nèi)容大意,以辨清段落之間的關(guān)系,梳理思路,進(jìn)而對(duì)文章的思路和結(jié)構(gòu)框架形成明確的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)基礎(chǔ)上再研究主要表達(dá)技巧和重要語句,并獲得正確的認(rèn)識(shí),這樣就可以看作對(duì)作品有了整體的理解,就可以進(jìn)人答題狀態(tài)。

⑵要注意揣摩語言。所謂揣摩語言,就是通過對(duì)語言的辨別、比較、思索,正確把握語句的含義,另外,許多考查評(píng)價(jià)鑒賞表達(dá)技巧的題目也需要揣摩語言。

⑶要注意因果。因果聯(lián)系是世間最具普遍性的聯(lián)系。散文的形與神、情與景、內(nèi)容與形式、主旨與材料等等,是近年來散文閱讀考查的重點(diǎn)所在。在考試中,考查因果關(guān)系能力最典型的方法,就是問“為什么”。對(duì)表現(xiàn)技巧和語言風(fēng)格的賞析和評(píng)說,大都采用這一題型。

⑷要答好這類題目,就要帶著問題到信息區(qū)域去,從上下文梳理中,加以條分縷析的理性判斷,篩選出答題要點(diǎn),再根據(jù)題目的具體要求組織文字作答。

⑸要注意對(duì)散文思想內(nèi)容和作者觀點(diǎn)態(tài)度的評(píng)價(jià)。要注意三點(diǎn):

其一是抓住文章主要人物和關(guān)鍵語言。文章的主要人物的語言、行動(dòng)以及作者評(píng)述、詮釋的一些關(guān)鍵性的語言最能說明問題,可以幫助我們分析文章的思想內(nèi)容;

其二就是必須整合此前對(duì)作品的形象分析、對(duì)結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)手法的揣摩,成為正確評(píng)價(jià)的依據(jù);

其三是必須聯(lián)系作品的時(shí)代背景和寫作意圖。尤其是主題較為深刻,情感較為含蓄或象征意味很深的作品,聯(lián)系它所產(chǎn)生的社會(huì)背景就可能推斷出作者的創(chuàng)作意圖乃至作品的主旨。如《長(zhǎng)城》有著鮮明的時(shí)代印記,要聯(lián)系改革開放的時(shí)代背景推知作者的創(chuàng)作意圖。

三、特別警示

文學(xué)作品類文章閱讀做題時(shí),有一點(diǎn)是可以肯定的,就是答案都在原文中,特別是前幾個(gè)小題,有時(shí)往往可以按圖索驥,直接摘錄,有時(shí)需要對(duì)分布在幾處的內(nèi)容進(jìn)行整合,關(guān)鍵是看理解的程度。一般來說,考生大都讀一遍就去做題,準(zhǔn)確率是比較低的。準(zhǔn)確率的高低與讀的遍數(shù)、認(rèn)識(shí)的程度有密切關(guān)系。讀的遍數(shù)越多,做對(duì)的可能性就越大。因?yàn)樵O(shè)題點(diǎn)比較細(xì)小,需要仔細(xì)領(lǐng)會(huì)和核對(duì)。

一般要求是:先看一遍全文,不是瀏覽,而是仔細(xì)閱讀。第二步是大體瀏覽一下題目,這一條也是幫助你理解把握全文的最好提示。第三步是結(jié)合所給的題目定位,判斷、搜尋、概括、抽取、轉(zhuǎn)化,這些方面不是一個(gè)過程,一遍成功的,而是反復(fù)進(jìn)行的。這里的“定位”特別重要,是這一段還是那一段,是這幾句還是那幾句,要權(quán)衡、推斷。一般來說,命題者命制試題時(shí),往往抓住中心思想、中心內(nèi)容設(shè)題,而不是枝葉。所以權(quán)衡時(shí),要考慮段落,又要考慮全篇中心。

考場(chǎng)答題時(shí),要密切關(guān)注以下幾點(diǎn):

⑴題目與文章

文章的題目,絕不是可有可無的信息。一般來說,它都會(huì)直接或間接地為我們的閱讀試題的作答以啟迪,提供一些有益的幫助。所以,在考場(chǎng)閱讀中,我們一定要惜字如金,仔仔細(xì)細(xì)地過濾閱讀試題中的每一個(gè)字,包括文章前后所標(biāo)示的題目與出處,利用好每一個(gè)字所發(fā)出的信息,解答好每一道題。

⑵文章與文段

在考場(chǎng)閱讀中,我們同樣需要重視文章與文段的關(guān)系。既要利用對(duì)每一文段理解的基礎(chǔ)來形成對(duì)整個(gè)文章的總體把握,又要利用對(duì)文章的整體把握來加強(qiáng)對(duì)每一文段的準(zhǔn)確深入的理解。考場(chǎng)閱讀的考察中,很多情況是考我們的精讀,尤其是對(duì)某一段某一節(jié)的深入理解。

⑶文段與中心句

根據(jù)中心句的相關(guān)因子作答;根據(jù)對(duì)中心句的邏輯分析解題;根據(jù)中心句的關(guān)聯(lián)判斷解題。

⑷中心句與標(biāo)志詞

利用文段里的中心句可以迅速準(zhǔn)確地理解內(nèi)容,此外,還可以利用一些標(biāo)志性的詞語來加快對(duì)文章的理解。如:總之、進(jìn)一步說、因此、所以、第一、一方面、原因之一、既、又、并且等等。

利用中心句以及標(biāo)志性的詞語來提高考場(chǎng)閱讀的速度,常??梢酝ㄟ^它們來檢索、補(bǔ)充、概括以及作文意補(bǔ)充等,以達(dá)到明重心、作比較、摳字眼、畫標(biāo)志的考場(chǎng)閱讀中所需的一些具體試題的作答的目的。

⑸題面與題眼

題眼,就是題目命制時(shí)的著眼點(diǎn),常常能反映出命題者在設(shè)置這道題時(shí)的測(cè)試目的,以及構(gòu)思這道題時(shí)的興奮點(diǎn)。

考場(chǎng)是面對(duì)試題,首先要注意讀懂題面,將命題者真正要考的地方找出來,才能有的放矢對(duì)準(zhǔn)靶子進(jìn)行進(jìn)一步的閱讀與思考,也才能真正集中精力去解答好每一道試題。這需要我們認(rèn)真分析試題的關(guān)鍵性的詞句,包括詞性、修飾成分,乃至句式,從中找出命題的真實(shí)意圖。

近年來也開始考查考生對(duì)作品內(nèi)容進(jìn)行綜合概括理解及自己組織語言的表述能力,做題就務(wù)必注意深思精寫,閱讀主觀題的答題較少受到字?jǐn)?shù)的限制。這就提示我們,如果時(shí)間允許,可以多答一些,答多了不扣分,答少了反而要扣分?;卮鹳x分較高的概括性題時(shí)要設(shè)序數(shù)號(hào),以便答案清晰明了。

有關(guān)答題卡助手使用心得體會(huì)和方法六

在面試時(shí),你首先要沉著冷靜,舉止得體,思維清晰,語言表達(dá)有邏輯性,懂得商務(wù)禮儀。許多應(yīng)聘者在招聘人員面前有膽怯心理,這是很不好的表現(xiàn)。你應(yīng)該在招聘者面前表現(xiàn)出充分的自信。面試的過程其實(shí)也是一個(gè)心理較量的過程,你如果勇于展現(xiàn)自己的心理素質(zhì),一定能得到對(duì)方的欣賞。我曾經(jīng)對(duì)一個(gè)膽怯的面試者說:“你為什么會(huì)怕我?其實(shí),你的能力很好,完全不必膽怯。全世界人都是一樣的人,只不過我比你早工作幾年而已。”聽了我的話,這位同學(xué)笑了,也不那么膽怯了,后來我們錄取了他。后來他告訴我,如果不是我的話讓他放松,他嚇得一定不會(huì)通過面試的。

一個(gè)面試的第一步往往是“自我介紹”。在這個(gè)階段,你應(yīng)該根據(jù)單位對(duì)人才的要求,有的放矢地介紹自己的情況。如果單位是政府機(jī)關(guān),那么必然看重的是學(xué)生的政治修養(yǎng)以及含蓄持重、知識(shí)面寬、反應(yīng)靈敏、綜合素質(zhì)過硬等基本條件。如果對(duì)方是科研院所,可能看重的是你的基礎(chǔ)理論功底、外語能力、事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心、好奇心以及尊重客觀事實(shí)、實(shí)事求是的工作態(tài)度等。如果從事的是外貿(mào)工作,那么對(duì)方可能就會(huì)對(duì)你的外語水平、財(cái)貿(mào)知識(shí)、公關(guān)能力、法律常識(shí)等有特殊的要求。

面試時(shí),主要是考官問,你答。應(yīng)聘者的回答要切中要點(diǎn),不要長(zhǎng)而不當(dāng);要充分體現(xiàn)自己的實(shí)力和人品;眼神接觸要穩(wěn)定,態(tài)度自然誠(chéng)懇。面試前最好多找老師或輔導(dǎo)員練習(xí)練習(xí)這種臨場(chǎng)發(fā)揮的能力。

簡(jiǎn)歷上的每一句話,面試時(shí)回答的每一句話你都要能夠提出實(shí)例,不能夸張,否則可能遇到“不幸”的后果。比如,你想說自己會(huì)某種技術(shù),你最好準(zhǔn)備好與這項(xiàng)技術(shù)有關(guān)的一系列實(shí)際解決方案。如果你想指出自己的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)精神,你最好準(zhǔn)備好回答“請(qǐng)舉一個(gè)靠你的團(tuán)隊(duì)精神,讓團(tuán)隊(duì)達(dá)到成功的例子”。少具備一個(gè)優(yōu)點(diǎn),少掌握一個(gè)工作工具,也許你還有機(jī)會(huì),但是,如果被認(rèn)為撒謊、缺乏誠(chéng)信,你就永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)了。

面試時(shí)要有自信,但是切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn),而是在增加自己的缺點(diǎn)。江蘇電視臺(tái)曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說他對(duì)吳地文化研究非常深,還舉出幾個(gè)文化名人。那知面試他的電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)正好是蘇州人,反問了幾個(gè)問題,結(jié)果他一個(gè)也答不上來,最后被淘汰了。

在大規(guī)模的招聘會(huì)上,如果你只是到各個(gè)展臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷,那么不必穿正式的西服,只要穿著整潔即可。在正式面試前,你可以詢問對(duì)方人事部的聯(lián)系人相關(guān)信息,譬如該公司希望應(yīng)聘者如何著裝等等。對(duì)男生來說,我認(rèn)為穿西服、系領(lǐng)帶是一定不會(huì)錯(cuò)的。。但是如果經(jīng)濟(jì)條件不允許你購(gòu)置一套好的西裝,那么襯衫、長(zhǎng)褲、皮鞋也可以。如果你不會(huì)配色,就采取簡(jiǎn)單的素色(白襯衫、藍(lán)西裝、黑皮鞋、搭配西裝顏色的素色領(lǐng)帶)。對(duì)女士來說,簡(jiǎn)單大方的上班裝(襯衫、長(zhǎng)裙、外套)是正確的選擇,最安全的做法是一套素色長(zhǎng)裙和外套,襯衫也應(yīng)該是素色的。最后,千萬不要忽視了自己的頭發(fā)。我在招聘中曾經(jīng)見到不少人西裝筆挺,但是頭發(fā)卻很凌亂,給我留下非常邋遢的印象。此外,不要忘了正式面試前洗澡、洗頭、洗臉、刮胡子、刷牙,忽略這些會(huì)給人對(duì)面試不尊敬和不重視的印象?;蛟S沒有人會(huì)為你面試時(shí)穿得好給你加分,但是如果這些基本細(xì)節(jié)沒做好,你肯定會(huì)被扣分。在面試前的一切準(zhǔn)備工作都代表了你對(duì)這個(gè)公司的尊敬和重視。

面試最后,面試官可能會(huì)給你機(jī)會(huì)提問,這部份重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者考慮問題的深度和對(duì)該企業(yè)的理解。最好在每一次面試前,準(zhǔn)備一兩個(gè)問題,最后被要求提問時(shí)會(huì)派上用場(chǎng)。

很多朋友也提到面試中專業(yè)問題很好應(yīng)對(duì),但面對(duì)開放答案的問題常常無從下手。其實(shí)面試中設(shè)置開放答案的測(cè)試題的目的并不是測(cè)試你的智商,而是考察你分析問題的能力、以及思維模式與方法。其實(shí)這些問題的設(shè)置與回答并無定律,答案大可以千變?nèi)f化。

微軟有很多著名的測(cè)試題,比如“井蓋為什么是圓的”之類。如果你答“圓的不像方的,不會(huì)掉進(jìn)洞里”,這只是一個(gè)“相對(duì)正確”的大眾性答案;如果你回答“因?yàn)橄滤郎w子很重,所以做成圓的比較容易隨處滾動(dòng)”,這雖然不是大多數(shù)人眼中的“正確答案”,但能夠證明你善于聯(lián)想性、發(fā)散性思考,因此也是很好的回答,甚至可能收到更好的客觀效果;倘若你回答“方的有角,可能會(huì)傷到小孩”、或者“圓的比較省材料”,這些答案都可以接受,不過考官可能會(huì)據(jù)此進(jìn)一步再提幾個(gè)問題,譬如“為什么圓的比較節(jié)省材料”、“如果我有20公斤鐵,請(qǐng)你證明圓形是最節(jié)省材料的設(shè)計(jì)方案”等等。

在大規(guī)模招聘人才時(shí),在筆試環(huán)節(jié)中設(shè)置一系列的開放性測(cè)試題,有助于考官迅速判斷一個(gè)人的思路清晰與否,進(jìn)而首先淘汰一批思考速度相對(duì)滯后的應(yīng)聘者。面試中現(xiàn)場(chǎng)提問這類題目,可以使考官通過一個(gè)人的現(xiàn)場(chǎng)答題速度考察一個(gè)人的反應(yīng)能力、思維速度以及現(xiàn)場(chǎng)心理調(diào)控能力。

目前,智商、情商測(cè)試題在跨國(guó)企業(yè)招聘人才中經(jīng)常被采用,在國(guó)內(nèi)企業(yè)以及公務(wù)員考試中也屢見不鮮,因此增強(qiáng)日常積累、平時(shí)注重綜合能力的培養(yǎng)、關(guān)注一些名企招聘中的難題,是非常必要的。

有關(guān)答題卡助手使用心得體會(huì)和方法七

根據(jù)說明對(duì)象的不同分為①事物說明文介紹客觀存在的實(shí)體事物。②事理說明文介紹事理、定理和公理。

根據(jù)語言風(fēng)格的不同分為①文藝性說明文(生動(dòng)性說明文)②平實(shí)性說文(一般性說明文)

說明對(duì)象:就是文章向讀者介紹的事物、事理等(文章說明的話題)。

說明的內(nèi)容:就是文章從那幾個(gè)方面介紹事物或事理。(或事物、事理特征是什么。) 判斷文章的說明對(duì)象時(shí),首先看標(biāo)題,或者抓住每段的首括句或中心句

也可以根據(jù)內(nèi)容來概括。比如《宏偉的紫禁城》標(biāo)題就是說明對(duì)象。

說明對(duì)象的特征,是指這一事物區(qū)別于其他事物的標(biāo)志。分析事物的特征,要特別關(guān)注文章的開頭段、結(jié)尾段,關(guān)注每一段的中心句。

考題舉例:

①《美國(guó)校車》:選文說明對(duì)象是什么?

答案:文章標(biāo)題就是說明對(duì)象——美國(guó)校車。

②《食品添加劑之“瘦肉精”》說明對(duì)象是什么,用簡(jiǎn)潔的語言概括本文的說明內(nèi)容。 答案:說明對(duì)象是:瘦肉精。說明內(nèi)容是:先說明什么是瘦肉精,再說明瘦肉精的發(fā)現(xiàn)、引入、使用與禁止

初中階段,說明方法只考察六種最常見的,一般回答三個(gè)字,要掌握并正確的書寫幾種常見的說明方法,會(huì)分析在文中的作用。

1、答題格式:說明方法+作用+說明內(nèi)容(說明對(duì)象的特征)①.舉例子:具體準(zhǔn)確地說明了事物的××特點(diǎn)。

②.分類別:條理清楚地說明了事物的××特點(diǎn)。

③.列數(shù)字:科學(xué)準(zhǔn)確地說明該事物的××特點(diǎn)。

④.作比較:突出強(qiáng)調(diào)了被說明對(duì)象的××特點(diǎn)(地位、影響等)。

⑤.下定義:(用簡(jiǎn)明科學(xué)的語言對(duì)說明的對(duì)象或科學(xué)事理加以揭示,從而更科學(xué)、

更本質(zhì)、更概括地揭示事物或事理的特征。)科學(xué)準(zhǔn)確地揭示事物的××本質(zhì)特征。

⑥.打比方:(打比方就是修辭方法中的比喻。)生動(dòng)形象地說明該事物的××特點(diǎn),

增強(qiáng)了文章的趣味性。

2、 注意事項(xiàng):

①如果問主要使用了什么說明方法?應(yīng)該從大的方面入手,只抓住大的方面實(shí)用的說明方法,其它的次要的就不用回答。

②如果問運(yùn)用了什么說明方法時(shí),應(yīng)該不分主次,將文段中所有的說明方法都回答出來。

3、考題舉例:

①《美國(guó)校車》:文章第四段主要運(yùn)用了哪種說明方★★法,有什么作用?

作為公共汽車的一種,“school bus”安全系數(shù)為5(滿分)。由于自身結(jié)構(gòu)強(qiáng)固,加之嚴(yán)格的法律法規(guī)、細(xì)心的校車司機(jī)與負(fù)責(zé)任的運(yùn)營(yíng)公司,使得校車安全系數(shù)超乎想象。 20xx年11月,美國(guó)印第安納首府,一輛悍馬車撞上了停在路邊的一輛空校車。悍馬車整個(gè)車體前部粉碎,但校車安然無恙。也因此美國(guó)校車名聲大噪。作為全美國(guó)最安全的車輛,自身強(qiáng)固性能超過總統(tǒng)專車,其他車輛撞校車只有吃虧的份兒。

答案:主要運(yùn)用了舉例子的說明方法。具體準(zhǔn)確的說明了美國(guó)校車的安全性能好的特點(diǎn)。

②《二維條形碼》文章第⑤段運(yùn)用了哪些說明方法?意在說明什么?

⑤“龍貝二維條形編碼”已在實(shí)際工作中得到了應(yīng)用。比如,從20xx年8月1日起,全國(guó)127個(gè)機(jī)場(chǎng)統(tǒng)一使用了印有6平方厘米面積的的“龍貝二維條形編碼”的機(jī)動(dòng)車駕駛證。將該駕駛證插入小巧輕便的識(shí)讀器后,顯示屏上就會(huì)立即顯示出中英文兩種文字表示的詳盡個(gè)人基本信息和一張16384像素的個(gè)人彩色照片。而美國(guó)目前最先進(jìn)的二維條形碼證件“肯塔基州汽車駕駛證”上的二維條形碼,面積為18.2平方厘米,其中存儲(chǔ)的信息,除了簡(jiǎn)要的個(gè)人英文資料外,僅有一張2250像素的黑白照片。

答案:舉例子 列數(shù)字 作比較的說明方法。 意在說明我國(guó)印有 “龍貝二維條形編碼”的機(jī)動(dòng)車駕駛證比美國(guó)目前最先進(jìn)的二維條形碼證件“肯塔基州汽車駕駛證”先進(jìn)得多。

局部,都可反之等,常用方位詞如介紹建筑物或?qū)嶓w)。 ①空間順序(從上到下,從里到外,由遠(yuǎn)到近,外到內(nèi),前到后,左到右,整體到

②邏輯順序(先結(jié)果后原因,層層遞進(jìn),現(xiàn)象到本質(zhì),因到果,果到因,主到次,淺入深,個(gè)別到一般等,常用表因果、表事理順序的詞,如“因?yàn)?、所以”“首先、其次”)?《淘米水的妙用》就是按照邏輯順序介紹淘米水在生活中的幾種妙用。

有關(guān)答題卡助手使用心得體會(huì)和方法八

解題方法:

考查詞句含意的往往是:

1、生動(dòng)、形象、含蓄的句子;

2、運(yùn)用了修辭手法的句子;

3、在文中起關(guān)鍵作用的句子。

解題時(shí)要先從詞句的表層含意理解,再聯(lián)系前后文,看看段意,就可以得出答案。

「規(guī)范答題」

1、標(biāo)明句子出處。

2、找出比喻句中的本體和喻體。

3、去掉喻體成分,概括為平實(shí)準(zhǔn)確的語言即可。

抓關(guān)鍵詞+分解句子+整合答案(結(jié)合主旨)

提問方式:使用這種人稱寫的好處是什么?或:為什么要改變?nèi)朔Q?

——這篇散文中,作者主要用第二人稱寫……,這樣寫的好處是什么

a.第一人稱:親切、自然、真實(shí),適于心理描寫以自己的經(jīng)歷和感受(小說除外——小說中“我”未必就是作者本人,一些散文也是如此),加強(qiáng)見聞和感受的真實(shí)性。

b.第二人稱:以對(duì)面交流的形式,加強(qiáng)了互動(dòng)效果,親切(有親和力),強(qiáng)化了抒情作用,還能起擬人化的作用;

c.第三人稱:作者從旁敘述,增強(qiáng)了客觀性,顯得客觀冷靜,不受時(shí)空限制,便于敘事和議論。

語段在文中的結(jié)構(gòu)作用

提問方式:某句(段)話在文中有什么作用?

——從全文看,×× 件事在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上起什么作用?

分析作品結(jié)構(gòu),考查某句(段)話或某物在文中有什么作用?

方法:結(jié)構(gòu)作用(專用術(shù)語):

(1)文首:

①開篇點(diǎn)題、總領(lǐng)全文。

②渲染氣氛,營(yíng)造氛圍,烘托情感;

③設(shè)置懸念,為下文作鋪墊。

(2)文中:

承上啟下;總領(lǐng)下文;總結(jié)上文;呼應(yīng)前文、照應(yīng)后文。

(3)文末:

①點(diǎn)明中心、升華感情;深化主題;

②收縮全文(總結(jié)全文)、照應(yīng)開頭,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn);畫龍點(diǎn)睛;言有盡而意無窮。

題型表述方式通常為:

1、運(yùn)用了什么樣的藝術(shù)手法(藝術(shù)技巧、表達(dá)技巧等)?

2、作者是如何寫“……”?

3、“……”這樣寫有什么作用(或好處、妙處)?

4、賞析這段文字(這句話)的藝術(shù)手法和作用或表達(dá)效果。

5、賞析這段文字(這句話)。

答題模式:手法+分析+藝術(shù)效果(注意疊詞:)+表達(dá)感情

方法:

1、表達(dá)方式:敘述:說明、議論、描寫、抒情(分為直接抒情和間接抒情)。

(1)敘述方式

順敘:按照時(shí)間或空間順序較清楚地進(jìn)行記敘。

倒敘:從結(jié)尾或情節(jié)中的某一段寫起,造成懸念,引人人勝。

插敘:對(duì)主要情節(jié)或中心事件做必要的鋪墊照應(yīng),補(bǔ)充說明,使情節(jié)更加完整,結(jié)構(gòu)更加嚴(yán)密,內(nèi)容更加充實(shí)豐滿。

補(bǔ)敘:對(duì)上文內(nèi)容加以補(bǔ)充解釋,對(duì)下文做某些交代??善鸬窖a(bǔ)充、豐富、深化原敘述的作用。

(2)抒情手段:

①直接抒情(直抒胸臆)

②間接抒情:

借景抒情:寓情于景、情景交融以樂景襯哀情、以哀景襯樂情;

借物抒情:借物喻人、托物言志;

借事抒情:即事抒懷;

借古諷今:懷古傷今。(含蓄委婉)

(3)描寫方法(特點(diǎn))

①、寫景的順序:如由遠(yuǎn)到近、由高到低等

②、多角度描寫:視覺、聽覺、嗅覺、觸覺等

③、描寫景物的手法技巧

a、結(jié)合

動(dòng)靜結(jié)合 :以動(dòng)襯靜、以聲襯靜

虛實(shí)結(jié)合 :如《雨霖鈴》正側(cè)結(jié)合:如《口技》

點(diǎn)面結(jié)合 :如《江雪》聲色結(jié)合

b、對(duì)比:明與暗、昔與今、

c、襯托:以動(dòng)襯靜、以聲襯靜、樂景寫哀、哀景襯樂

d、白描(粗筆勾勒)與工筆(精雕細(xì)刻)

人物描寫:環(huán)境、場(chǎng)面描寫:

景物描寫:具體描寫自然風(fēng)光,生動(dòng)再現(xiàn)景物特征,營(yíng)造一種氣氛,創(chuàng)造身臨其境之感,烘托人物的形象、情感(思想),為下文議論、抒情作鋪墊。

細(xì)節(jié)描寫:刻畫人物性格,反映人物心理活動(dòng),促進(jìn)故事情節(jié)的發(fā)展。既可用細(xì)描,精雕細(xì)刻,具體傳神,纖毫畢現(xiàn);也可用白描,勾勒輪廓,簡(jiǎn)潔傳神。

正面描寫:也稱直接描寫,正面直接表現(xiàn)人物、事物。

側(cè)面描寫:也稱間接描寫,側(cè)面烘托突出人物、事物。側(cè)面描寫一般不單獨(dú)出現(xiàn),往往與正面描寫結(jié)合起來。

點(diǎn)面結(jié)合:詳略得當(dāng),重點(diǎn)突出,共性與個(gè)性、總體情況與局部特點(diǎn)統(tǒng)一。

2、其他表現(xiàn)手法:想象、聯(lián)想、象征、渲染、襯托、、映襯烘托對(duì)比、懸念、類比、用典、欲揚(yáng)先抑、以小見大等。

3、材料安排:主次、詳略、線索、繁簡(jiǎn)。

4、行文結(jié)構(gòu):承上啟下、起承轉(zhuǎn)合、銜接、鋪墊、伏筆、照應(yīng)、開門見山、卒章顯志、畫龍點(diǎn)睛、首尾照應(yīng)

5、修辭手法:比喻、比擬、設(shè)問、反問、對(duì)偶、排比、對(duì)比、借代、夸張

描繪類——比喻、夸張、比擬、借代

比喻:借助相似點(diǎn)以彼物比此物,化無形為有形,化抽象為具體,化深?yuàn)W為淺顯,化平淡為生動(dòng)。

夸張:夸大、縮小或超前;使感情更強(qiáng)烈,增強(qiáng)文字感染力;創(chuàng)設(shè)氛圍,引人入勝;揭示本質(zhì),給人啟示。

擬人(比擬):物被賦予人的神情、動(dòng)作、感情,富有情趣,充滿生機(jī)。

借代:借助于某種關(guān)系以彼物此代物,以簡(jiǎn)代繁,以實(shí)代虛,以奇代凡,增強(qiáng)語言的形象性和趣味性。

結(jié)構(gòu)類——對(duì)偶、排比、反復(fù)

對(duì)偶:句式整齊,意義豐富,有節(jié)奏感,便于吟誦,易于記憶。

排比:節(jié)奏鮮明,加強(qiáng)語勢(shì),豐富內(nèi)容,加重感情。

反復(fù):多次強(qiáng)調(diào)突出,語勢(shì)緊湊連貫,給人以深刻印象,寫景抒情感染力強(qiáng)。

表達(dá)類——反問、設(shè)問、夸張、引用

設(shè)問:提出問題,自問自答,引發(fā)思考,吸引讀者。

反問:加強(qiáng)語氣,突出觀點(diǎn),語氣強(qiáng)烈,增強(qiáng)感情。

夸張:烘托氣氛,增強(qiáng)感染力,增強(qiáng)聯(lián)想;創(chuàng)造氣氛,揭本質(zhì),給人以啟示。

方法:鑒賞語言作品,也要了解一定的語言風(fēng)格。以下是概括語言特點(diǎn)的常用術(shù)語:

①濃墨重彩;

②惟妙惟肖;

③體物入微;

④行云流水;

⑤言近旨遠(yuǎn);

⑥言簡(jiǎn)意豐;

⑦意在言外;

⑧含蓄蘊(yùn)藉;

⑨整散結(jié)合;

此外還有常用的清新,平淡,質(zhì)樸,淡雅,明快,華麗,委婉,富有哲理,幽默詼諧,情韻悠長(zhǎng),引人回味等等。理解并積累一定量的術(shù)語,會(huì)加深對(duì)語言文字的特色的體會(huì)。

答題格式(要點(diǎn))

①對(duì)當(dāng)前語段的內(nèi)容作用;

②對(duì)全文的內(nèi)容作用;

③增加權(quán)威性、文學(xué)性、歷史性、文化性等(視文體和功能而定,不要完全羅列)

引用:

①引用傳說故事:增強(qiáng)文章的傳奇性、事物的神秘性,豐富(充實(shí))文章的內(nèi)容;

②引用詩(shī)詞:豐富(充實(shí))文章內(nèi)容,結(jié)合描寫的景物,可增強(qiáng)文章的詩(shī)情畫意,使文章具有意境美。

③引用名言:使文章更具有說服力。

品味精彩語句的表現(xiàn)力 ——分析句子的表達(dá)特色——文章這樣寫有什么好處 ——文中成功地運(yùn)用了什么藝術(shù)手法,請(qǐng)簡(jiǎn)要分析?!@篇文章寫到了哪些方面的對(duì)比,簡(jiǎn)要分析這種寫法的好處。——作者是怎樣把本文寫得情趣盎然的?

答題格式:描寫(表現(xiàn))對(duì)象(內(nèi)容) +手法(修辭格)+分析+表達(dá)(藝術(shù))效果(情感、語言等)。

另外,此類題型還需從以下角度思考:

動(dòng)靜:動(dòng)靜結(jié)合、以動(dòng)襯靜(以靜襯動(dòng))

虛實(shí):虛實(shí)相生、以虛寫實(shí)(以實(shí)寫虛即化抽象為具體)。此種手法常和想象、聯(lián)想聯(lián)系在一起。

順序:時(shí)間、古今、春夏秋冬、早晚

空間:遠(yuǎn)近,、表里、俯視、仰視與平視,整體與局部,

感覺:視覺、觸覺、味覺、聽覺、嗅覺(這個(gè)角度要注意“通感”手法的運(yùn)用)

提示(要點(diǎn))

①概括內(nèi)容作用

②提示主旨作用。

③線索作用

④修辭作用(比喻、擬人、引用、仿辭等)

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