講黨性不徇私情心得體會和方法 講黨性不講私情(2篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關講黨性不徇私情心得體會和方法一

一、指導思想

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，教育引導廣大黨員干部強化黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作創(chuàng)新性、作風務實性等方面存在的突出問題，真正把黨員隊伍建設成為一支“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”的過硬隊伍。

二、活動措施

(一)強化理論學習，提高黨員干部自身素質。才能由學而得，道德由學而進，事業(yè)由學而成。每個黨員干部都要把學習當作一種政治責任、精神追求和立身之本，牢固樹立終身學習、學習為本的理念，使學習成為工作和生活的第一需要，從而形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。

(二)強化紀律觀念，提高黨員干部扎實工作的自覺性。黨員干部要在工作、生活中強化紀律觀念，做遵守紀律的表率，以嚴謹?shù)淖黠L推動干部作風的改進，充分調動公司上下所有工作人員的工作積極性、主動性，由被動的工作變?yōu)橹鲃拥墓ぷ?。要針對行業(yè)特點、崗位特點不斷完善各項工作制度，出臺對黨員干部的具體考核辦法，以實際的工作指標考核到人，用具體的制度進行管理。

(三)發(fā)揮模范帶頭作用，提高黨員干部的凝聚力。各級黨組織和廣大黨員干部要認真領會黨委、政府處目前的工作任務，腳踏實地、奮力拼搏，不斷培養(yǎng)自己在復雜環(huán)境中處理問題和協(xié)調問題的能力;要牢固樹立“干就干一流，爭就爭第一”的意識，明確所承擔的職責;要在群眾中發(fā)揮先鋒模范模范作用，瞄準一流水平，堅持高起點、高標準、高質量地完成工作任務。

(四)倡樹務實、求是作風，促進科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強發(fā)展意識，樹立全局觀念，從大局利益出發(fā)，站在全局的角度、發(fā)展的角度考慮問題;在工作的方式方法上要力求準確;對黨委做出的決策要大膽落實;對安排的任務要不折不扣地完成;對本單位本部門出現(xiàn)的問題，要落實在基層，解決在基層，以局部的圓滿確保全局的勝利。

(六)創(chuàng)新活動方式，確保活動成效。創(chuàng)新是基層各項工作高水平開展的一件“法寶”，有創(chuàng)新的觀念才能有創(chuàng)新的作為。要堅持解放思想，與時俱進，從跨越式發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，創(chuàng)造性的開展“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”活動。要在學習政策的基礎上提高工作的探索精神，要敢于走前人所沒有走過的路，更多的深入一線調查研究，與實踐相結合，與民意相結合，強力推進荊河發(fā)展。

三、方法步驟

這次活動共分動員學習、查擺問題、整改提高、驗收總結四個階段。

(一)動員學習階段( 10月中旬)

1、成立專門機構。黨組織都要成立“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”活動領導小組，加強對整個活動的領導，并結合工作實際，認真研究制定活動實施方案。

2、認真動員部署。要層層對活動進行動員部署，引導廣大黨員干部充分認識開展“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中活動的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，深化認識，增強責任感，提高搞好活動的積極性。

3、精心組織活動。通過領導上黨課、召開組織生活會、開展多種形式活動，重點組織開展好“六個一”活動(即講一次黨課、作一次專題輔導、組織開展一次演講會、每人撰寫一篇心得體會、組織到工業(yè)園進行一次參觀學習、適時組織一次革命傳統(tǒng)教育)。建立學習考勤考核、學習筆記抽查調閱等制度，開展征文活動，確保培訓學習效果。

(二)查擺問題階段(10月下旬)

1、廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、公布征求意見電話、設置意見箱、召開座談會、問卷調查等形式，廣泛征求社會各界對公司

工作意見和建議，對黨員干部黨性、品行、作風、形象等方面的新期待和新要求，并將征求到的意見及時進行歸納和梳理。

2、開展自查。每位黨員干部要結合征求到的意見，對照政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作模范性、作風扎實性等要求，進一步采取自己查、領導點、相互幫等多種形式，對在黨性、品行、作風等方面的情況進行自查，并形成自查報告。

3、分析評議。在開展自查活動的基礎上，根據(jù)評議結果和征求意見的情況，分析自身存在的問題和不足。召開專題民主生活會和黨支部組織生活會，從思想、學習、作風、廉潔自律等方面進行評議，開展批評與自我批評，剖析思想根源。

(三)整改提高階段( 10月下旬至11月上旬)

1、制定整改措施。針對征求到的意見和自我剖析的問題，每名黨員干部要制定切實可行的整改方案，明確個人整改重點，制定整改措施，確定整改時間，并自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督。

2、切實整改。每位黨員干部要結合個人和工作實際，扎扎實實進行整改。充分借鑒以往學習實踐活動中的成功經(jīng)驗做法，力求問題查找準、整改措施落實到位，確保整改效果。并在一定范圍內公布整改情況，聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督。

(四)驗收總結階段(11月中旬)

公司黨支部將組成檢查驗收小組對各單位活動開展情況進行檢查驗收，并適時召開工作總結會議，總結交流活動經(jīng)驗，結合年度考核評比，對表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行表彰。

四、組織領導

公司成立由黨支部書記同志任組長的領導小組，負責活動的組織領導工作。各部門要積極投身到活動中，按照領導小組的部署開展活動。篇二：關于開展“踐行文明干部作表率”主題實踐活動的實施方案

關于開展“踐行文明干部作表率”主題實踐

活動的實施方案

為教育引導全站廣大黨員干部在創(chuàng)建全國文明城市活動中發(fā)揮示范引作用，影響和帶動形成“說文明話、辦文明事、做文明人”的良好社會氛圍，根據(jù)全市《深入開展創(chuàng)建全國文明城市主題宣傳實踐活動實施方案》(肥文創(chuàng)辦發(fā)

[20xx]1號)要求，及《關于開展“踐行文明干部作表率”主題實踐活動的實施意見》(肥文創(chuàng)辦發(fā)[20xx]6號)，現(xiàn)就開展“踐行文明干部作表率”主題實踐活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實全市創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以站內全體干部職工文明禮儀教育實踐為重點，著力發(fā)揮黨員干部帶頭作用，采取宣傳教育與實踐活動相結合的方式，教育引導站內黨員干部在思想上達成共識，在行動上自覺參與，爭做文明禮儀的倡導者、文明舉止的踐行者、文明市民的示范者，在全國文明城市創(chuàng)建實踐活動中作表率、當先鋒。

二、方法措施

(一)近期活動

主要開展“五個一”活動，集中廣泛宣傳發(fā)動，在站內干部職工中掀起爭做創(chuàng)城表率的高潮，帶動形成濃厚的創(chuàng)城工作氛圍。

1、發(fā)動一個行動倡儀。以“踐行文明干部作表率”為主題，向全站干部職工發(fā)出行動倡議，在站內宣傳欄、電子顯示屏等平臺進行廣泛宣傳發(fā)支，在全站營造濃厚的活動氛圍。責任單位 ：第四工作小組。

2、上好一堂主題黨課。組織召開全體黨員干部會議，由許明同志立足單位工作職責，緊緊圍繞如何在創(chuàng)城活動中履職盡責、發(fā)揮作用，上一黨“講文明、樹新風、創(chuàng)城作表率”主題黨課。要注重深化黨課效果，切實增強創(chuàng)城主人翁意識，結合單位實際，開展創(chuàng)城宣誓活動，不斷提高黨員干部投身創(chuàng)城活動的思想自覺和行動自覺。責任單位：第四工作小組。

3、開展一次大討論活動。堅持把創(chuàng)建全國文明城市活動作為加強黨員教育、提高黨員素質的一項重要內容，召開專題組織生活知會，廣泛開展“我離文明有多遠、創(chuàng)城我該怎么辦”大討論活動，教育廣大黨員干部踐行文明懿德、摒棄不良行為，并立足崗位職責，作出公開承諾，著力增強創(chuàng)城責任意識。在此基礎上，舉辦一次主題征文，向上級部門推薦優(yōu)秀文章。責任單位：第四工作小組。

4、舉辦一次演講比賽。為激發(fā)創(chuàng)城活動熱情，倡樹文明新風，以“責任呼喚你我，行動走向文明”為主題，同向全站干部職工舉辦一次演講比賽，廣泛宣傳文明城市理念，大力謳歌在創(chuàng)城實踐活動中涌現(xiàn)出一的先進人物和感人事跡，展示積極向上、奮勇爭先、為創(chuàng)城增光添彩的良好精神風貌。責任單位：第二工作小組。

5、集中組織社區(qū)報到。深化黨員“活動細胞“行動，組織在職黨員干部到居住社區(qū)報到，走出機關、走進社區(qū)，亮身份、作表率，主動認領志愿服務崗位，經(jīng)常性開展政策宣講、困難幫扶、環(huán)境整治、便民服務、收集民情等活動，形成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的良好局面。責任單位：第三工作小組。

(二)經(jīng)常性工作

要根據(jù)我單位的實際情況，有計劃地組織實施，堅持把工作做在平時，形成自覺，形成長效。

1、深化學習教育。把加強黨員干部培訓學習、提升黨員干部文明素質貫穿創(chuàng)城活動全過程，依托“三會一課”、專題培訓、集中學習、討論交流等，認真組織學習社會主義核心價值觀、文明禮儀、公民基本道德規(guī)范等，做到內化于心、外化于行。

2、注重活動實踐。按照緊跟全市創(chuàng)城工作部署要求和工作進展進程，緊密結合市計生站工作實際和各工作小組所承擔的職責任務、個人興趣特長，在落實創(chuàng)城規(guī)定動作的基礎上，精心設計活動載體，開展特色鮮明、主題突出、效果

明顯的文明創(chuàng)建和踐諾行動。干部個人既要堅持自身做好做優(yōu)、發(fā)揮示范表率作用，也要實踐聯(lián)幫帶，主動聯(lián)系幫帶好自己所聯(lián)系的網(wǎng)格、重點幫扶的戶，帶好自己的家庭和身邊工作人員，形成創(chuàng)建文明城市“向我看齊”，干部示范、萬眾同創(chuàng)的生動局面。要將舉辦主題黨課、開展學習討論、到社區(qū)報到服務、文明創(chuàng)建評比等活動常態(tài)化，不斷推動黨員干部素質提升和創(chuàng)城活動向廣度深度發(fā)展。

3、持續(xù)整改提升。堅持高標準、高質量，按照創(chuàng)城工作總體部署和階段性要求，對照工作臺帳，對照工作標準，經(jīng)常梳理查擺存在的問題和差距，及時制定措施改進提升。主要負責同志要對干部職工參與活動的情況進行經(jīng)常性講評、提醒文明，指出問題不足，幫助制定整改措施;組織每位黨員、干部把參與創(chuàng)城的情況作為定期反思的內容，對照文明標準，經(jīng)常開展討論交流，認真反思自身言行，不斷提升個人修為和文明素養(yǎng)。

4、健全制度機制。在落實已有制度的基礎上，認真總結活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，及時梳理主題實踐活動成果，對務實管用、行之有效的措施辦法建立長效機制，持之以恒開展下去，持續(xù)提升黨員、干部、職工的文明程度、社會公信力和社會影響力。

三、組織領導

(一)提高思想認識。開展“踐行文明干部作表率”主題實踐活動，是落實市委市政府關于創(chuàng)建全國文明城市決策部署、深化文明城市主題宣傳實踐活動的一項重要內容，也是鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果、進一步改進黨員干部作風的重要舉措。站內各科室要高度重視，把主題實踐活動列入議事日程，擺在重要位置，切實抓緊抓好，抓出成效。

(二)明確責任分工。市計生服務站創(chuàng)城工作領導小組牽頭負責整個主題實踐活動的統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進、督查督導。各工作小組及站內各科室要按照活動安排，準確把握活動內容和時間節(jié)點，結合工作實際，認真組織實施，工作小組組長及科室負責人既要做主題實踐活動的參與者、踐行者，更要擔負起第一責任人的職責，當好活動的組織者、推動者、引領者。各工作小組要加強協(xié)調溝通，合力推進落實，把主題實踐活動轉化為踐行文明的自覺行動。

(三)加強督查考核。站工作領導小組要加強整個活動的督促調度指導，通過定期不定期召開調度會、交流會和明察暗訪等形式進行督促調度，及時掌握各工作小組開展主題實踐活動進展情況，總結經(jīng)驗、培樹典型，發(fā)現(xiàn)問題、鞭策后進。建立和落實督查督導機制，對主題實踐活動的情況進行嚴格督導，嚴格落實責任。確保整個活動扎實開展、健康推進、收獲實效。篇三：關于開展“訪民情、辦實事、轉作風、作表率”主題實踐活動實施方案 江西省發(fā)展和改革委關于開展“訪民情、辦實事、轉作風、作表率”主題實踐活動實施方案

根據(jù)省委、省政府《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》和省直機關工委《關于印發(fā)全省機關開展“訪民情、辦實事、轉作風、作表率”主題實踐活動方案的通知》精神，結合發(fā)展和改革工作，特制定本實施方案。

一、目標意義

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會和省第十三次黨代會精神，圍繞四個“走在前、作表率”的要求，深入開展“訪民情、辦實事、轉作風、做表率”主題實踐活動，著力提升服務為民辦事水平，著力強化機關作風建設，著力提高行政服務效率，著力優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境，打造一支知民意、干實事、作風正、走在前的發(fā)展和改革隊伍，為建設富裕和諧秀美江西提供堅強動力和切實保證。

二、實施范圍

委機關各處室、委屬各單位、各協(xié)會及其工作人員。

三、工作內容

(一)真情實意訪民情

認真組織我委黨員領導干部深入農村、企業(yè)、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)以及下屬單位，訪民情、問民意、知民需，廣泛宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、中央和省委省政府的各項惠民、富民、安民政策，積極幫助基層解決實際困難。全面介紹我委工作情況和計劃，面對面征求意見，廣言納諫。訪老干部、老黨員，問發(fā)展良策;訪困難企業(yè)，問發(fā)展瓶頸;訪困難群眾，問衣食冷暖。認真聽取黨員群眾的意見，切實找準存在的突出問題，做好“民情日記”。

(二)全心全意辦實事 結合發(fā)展和改革工作實際，圍繞保障和改善民生，實施一批農村基礎設施、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、養(yǎng)老、以工代賑等項目，切實解決涉及群眾切身利益的問題。一是突出抓好關系全局的兩件大事：下大力氣抓好中央蘇區(qū)振興和扶貧開發(fā)工作，下大力氣抓好保障性安居工程建設。二是抓好社會事業(yè)建設。重點推進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、農村急救體系、基層醫(yī)療衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)等專項建設。繼續(xù)開展“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動，開展部門聯(lián)系企業(yè)、黨員聯(lián)系困難家庭、結對共建活動，將結對共建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，以“基層組織共創(chuàng)、組織生活共過、實際問題共解、困難群眾共幫”為抓手和主要內容，充分結合工作實際開展幫扶和指導，在服務群眾和基層中切實提高自身工作水平，真正為人民群眾辦實事、解民憂。

(三)上下合力轉作風

全面加強我委黨員干部作風建設，轉變思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、干部生活作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。解決好本本主義和機械教條，以正學風;解決好官僚主義和自由散漫，以端政風;解決好形式主義和好高騖遠，以剎浮風;解決好享樂主義和腐化墮落，以樹清風。努力達到思想作風要奮發(fā)有為，學習風氣要學以致用，工作作風要求真務實，領導作風要親民愛民，生活作風要艱苦樸素。真正做到腳踏實地，埋頭苦干，領導干部身先士卒，以身作則，靠前指揮，圍繞我委中心工作，一步一個腳印地把各項工作落到實處，保證工作抓一項成一項，事業(yè)干一件成一件。召開作風建設專題民主生活會，廣泛聽取我委各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部同志以及服務對象的意見和建議，結合《全省發(fā)展改革系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案的通知》，開展自查自糾、專項整治等活動，認真查找單位和個人在作風建設方面存在的問題和不足，認真督查，嚴格問責，制定切實可行的措施，認真整改。

(四)奮力趕超做表率

在學習提升上做表率，堅持用科學發(fā)展觀和馬克思主義中國化最新理論成果武裝機關黨員干部頭腦，把加強理論武裝和隊伍建設、推進學習型黨組織建設作為機關黨建的重中 之重，第一時間組織機關黨員干部認真學習黨的等重大會議精神，深刻領會其精神實質，增強機關黨員干部的政治意識和大局意識，引導黨員干部職工把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委省政府的重要決策部署上來，為建設富裕和諧秀美江西提供思想動力。在真抓實干上做表率，圍繞發(fā)改委中心工作，黨員要做群眾的表率，領導干部要做一般干部的表率，積極做好抓龍頭、謀大事、抓項目、爭資金、調結構、保運行、促改革、穩(wěn)物價、惠民生、抓作風等各項發(fā)展和改革工作，不斷提高服務為民的履職能力，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開，為貫徹落實省第十三次黨代會各項部署交出第一份滿意的答卷，奮力開啟建設富裕和諧秀美江西新篇章。

四、工作步驟

(一)學習動員階段(2月份)

1、動員部署。認真組織召開“訪民情、辦實事、轉作風、做表率”主題實踐活動動員大會，深刻領會這次活動的意義和目的，進一步統(tǒng)一認識，增強責任心和使命感。3月底之前，結合省直工委20xx年工作要點制定我委具體活動實施計劃，成立領導小組和工作班子，原則上與我委系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組辦公室一致，全面部署主題實踐活動各項工作，明確責任落實，相關具體工作由機關黨委負責落實。

2、宣傳教育。各單位要以集中學習和個人自學相結合、學習與討論相結合的方式，通過召開座談會、小組討論等多種形式，組織干部職工進行專題學習，切實增強全體干部職工參加活動的積極性、自覺性。

(二)組織實施階段(3月份—11月份)

1、廣泛走訪征求意見。圍繞“訪民情、辦實事、轉作風、做表率”主題實踐活動目標要求，與在我委開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風整治結合起來，通過采取深入基層、開展大討論、召開座談會等各種形式和渠道，面對面地征求意見，每季度至少有一次深入基層，一次聽取意見，一次上門服務，每半年至少有一次調查研究，發(fā)現(xiàn)問題有記錄、有措施、有整改、有反饋。

2、開展入村幫扶活動。組織我委領導干部每年定期深入扶貧點，深入基層、深入一線、深入群眾、親自慰問當?shù)乩щy群眾，親自了解當?shù)馗刹咳罕姷睦щy和需求，親自指導幫扶工作，現(xiàn)場解決實際問題，帶去了黨組織的關心和問候。組成扶貧點工作小組，為扶貧點送政策、送資金、送服務，收集當?shù)馗刹咳罕娦枨?、意見和建議并及時反饋，協(xié)調解決當?shù)厝罕姽ぷ骱蜕a生活的實際困難，架起了我委與幫扶村干部群眾的溝通橋梁。

3、進行整改落實。

有關講黨性不徇私情心得體會和方法二

，男，33歲，1998年7月加入中國共產黨，現(xiàn)任*辦公室副主任。

自開展黨員先進性教育活動以來，我在注重搞好本職工作、不耽誤時常工作的基礎上，堅持參加辦公室統(tǒng)一組織的學習和其他群眾活動，堅持利用休息時間自學和作筆記，比較認真、系統(tǒng)和深入地分別學習了金釗主編和中共中央持續(xù)共產黨員先進性教育領導小組辦公室編印的兩本《持續(xù)共產黨員先進性教育讀本》、縣委保先辦編印的《學習資料摘編》及其他相關文件資料。學習中，勤動筆、善動腦，先后作了三萬余字的筆記，寫了心得體會5篇。同時，對照黨員先進性的具體要求，嚴格檢查，深刻認識自己在思想和作風方面存在的差距，深刻剖析自己在日常生活、工作、學習中存在著的諸多亟待改善和解決的問題。透過查癥結，找根源，注重在思想覺悟上有新的提高，在理論知識上有新的拓展，在指導工作上有新的突破，努力使自己在持續(xù)共產黨員先進性教育活動中不走過場，不搞花架子，以取得實質性的成效。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

(一)進取心弱化。以前總以“學而補拙，勤而促進”來告誡自己，一向堅持讀書筆記寫日記，不論長短、質量高低、優(yōu)劣，每日總要有感而發(fā)或冷靜反思。但是，到目標督查辦任副主任后，總以為同自己的祖輩、文輩和周圍同學相比，從一個農民的兒子走到這天這個地步，已是十分不容易了，也就應知足了，因此，思想上對自己要求不再嚴格，忘記了“活到老、學到老”的古訓，忘記了“書是人類進步的階梯”，以致業(yè)務知識貧乏，尤其經(jīng)濟工作方面的知識“書到用時方恨少”。主要表此刻：一是學習興趣不濃，自覺性不強。個性是因工作忙，參加學習時間少，自學也沒有很好堅持。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論學習不夠、知曉不多、把握不準，更無從談起。很好地掌握并利用它們來指導我們的工作和實踐，從而客觀上放松了主觀思想上的自我改造，對建設有中國特色的社會主義認識不深刻。新知識、新技術學習不多，新經(jīng)驗、新觀點了解不多，對現(xiàn)今日新月異的社會，迅猛發(fā)展的科技認識不多，反應遲鈍，以致觀念陳舊，思想意識跟不上新的要求。自參加省委黨校函授后，平時里看書的時間和參加面授的時間也未能很好保證。盡管經(jīng)常想到就應加強學習，提高工作水平和潛力，還訂了不少計劃，卻往往難以付諸實際行動或者三天打魚

兩天曬網(wǎng)而最終不了了之，即使學習，也只是對一些社會新聞更感興趣。二是業(yè)務工作思考不夠，倒是打撲克多了，上網(wǎng)多了，沉緬于家庭事務多了。忘記了今日事今日畢，明日還有明日事，不情愿加班、犧牲一點休息時間完成這天就應完成的工作，打雙扣、戴帽子卻能夠通宵達旦，樂此不疲。三是沿襲自小的日記習慣被丟棄，每一天晚上睡覺前不再回想當天是否有任務沒有完成，是否有經(jīng)驗值得總結，是否有教訓就應記取，也很少再對明天或近段時間工作重心、學習重點等作出大體安排，提前想一想，只是盲目地跟著感覺走，無所預見，無所主動，被動應付，造成工作、學習、生活上好的經(jīng)驗、成績無法持續(xù)和繼續(xù)發(fā)揚，教訓卻常常相似，使自己更加無法長進，難有進步。四是向領導和他人學習少。目標管理、督查和“評滿”本是比較鍛煉人的工作，經(jīng)常接觸領導，也經(jīng)常接觸社會最基層形形色色的人和事，能夠知曉許多成功和失敗的例子，學習機會很多。要處理不少的事，協(xié)調較多的關系，實際上也是學習提高的機會。但我白白浪費了好的時機。到目標辦兩年多，自己好像仍在原地踏步，沒有一點長進，沒有一點提高。

(二)參謀作用發(fā)揮欠佳。作為一名副職，自認為只要事情來了就做，領導安排了就干，服務于領導，也服從于領導安排，“兵來將擋、水來土掩”，只要不出亂子、不捅漏子、不找岔子就是成績，就是要求。不是經(jīng)常去想就應怎樣主動為領導服好務，主動為辦公室群眾和同志們服好務。工作仍然如故，明確要求的就做，未明確要求的也明白就應自己做的，缺乏熱情，缺乏主動性。在發(fā)揮督查工作職能、促進縣委政府決策、部署和領導安排事項的落實上不主動;在以目標促工作、以工作定目標等方面沒有好的推薦和方法。常常囿于以前的經(jīng)驗和辦法，墨守陳規(guī)，生怕越雷池半步，謹小慎微，不敢有絲毫違背傳統(tǒng)和遺訓，缺乏創(chuàng)造性處理問題的潛力，以致一些本不復雜的小事也要驚動領導以致招來批評。作為目標管理和督查工作，我們還需要進一步的摸索和完善，工作制度還不很健全、工作方法還需改善，但一向無所創(chuàng)新，無甚建樹，耽于領導指點我打點，領導安排我才動，缺少生氣，缺失活力，缺乏創(chuàng)意。

(三)工作中有畏難情緒。目標管理、督查和評滿工作往往都涉及基層群眾的切身利益問題，涉及干部及單位的好惡優(yōu)劣評價問題，多數(shù)狀況下，要么講原則，要么講人情，講原則是領導要求的，也是得罪人的;講人情能夠不得罪人，但違背領導意愿也對推動工作不利。因此，在具體開展工作中，存在畏難情緒。主要表此刻：工作中逗硬力度不夠，怕得罪人;在涉及群眾切身利益問題時，在堅持原則還是講人情兩者之間有時舉棋不定，沒有找到一個的結合點和著力點。

二、主要原因及分析

(一)理論修養(yǎng)不足。由于放松了政治理論學習，更忽視了馬列主義、毛澤東思想個性是鄧小平理論的系統(tǒng)學習，對中特理論、“三個代表”重要思想的深刻內涵理解不深、不透，缺乏用辨證唯物主義和歷史唯物主義的觀點、方法去分析問題、解決問題、促進工作。由于理論水平不高，導致在工作中不能較快地提高業(yè)務水平和工作潛力。

(二)黨性修養(yǎng)不足。隨著市場經(jīng)濟的建立，頭腦中的價值觀念、利益觀念出現(xiàn)了偏差。于是在具體工作中，在現(xiàn)實生活中，在改造客觀世界的過程中，放松了主觀世界的改造，忽視了共產黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，沒有真正地、時刻地把人民利益、國家利益、群眾利益、全局利益放在高于一切的位置，不是時常用領導滿意不滿意、群眾高興不高興來檢驗工作，不是用“三個有利于”來指導我們的工作，而是片面強調個人得失，顧及自己的面子，沒有用真實思想和行動回答好“入黨為什么”、“人生價值是什么”等基本問題。

(三)宗旨修養(yǎng)不足。黨的宗旨是全心全意為人民服務，正如所說：務必始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸縮。黨除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益。作為一名共產黨員，就就應毫不含糊地把為人民服務的宗旨不折不扣地落到實處，把黨員的先進性一絲不茍地表現(xiàn)出來。但在實際工作、生活中，仍然存在著多勞就該多得，付出就就應收獲的落后思想，忘記了奉獻乃是自己職責本分之事。

(四)業(yè)務有待提高。常常為一點小成績而沾沾自喜，卻沒有真切地看到與同事們、與領導的要求存在的較大差距。進辦公室多年，寫作潛力、組織協(xié)調潛力、演講水平等無甚長進，業(yè)務潛力一向低水平徘徊，以致比較重大的活動、重要的事項領導不敢放心大膽交給自己去做、去辦，只能做一些具體、瑣碎的工作。然而，自己仍常在工作上只求過得過且過，在學習上只求一知半解，缺乏求知的熱情，缺少前進的動力。

三、整改措施及努力方向

當前，最重要的是要扎實而深入地學習，要深刻理解共產黨員先進性的內涵，理解其精髓，把握基本要求，把握并善于在工作、學習、生活中一以貫之。

(一)勤學習，切實做到“三個結合”。一是做到自學與函授相結合，堅持每一天自學、業(yè)余空余時間不放松，堅持參加函授學習，并作好筆記，寫好體會。二是做到學習業(yè)務與學習政治理論相結合。不僅僅要掌握業(yè)務新知識，而且要系統(tǒng)地學習政治理論，努力提高理論水平和政治鑒別力，用馬列主義、毛澤東思想個性是鄧小平理論武裝自己的頭腦，指導自己的行動，用“三個代表”重要思想促進自己、檢驗自己。三是做到學習和實踐相結合。立足學以致用，以學習來促進工作，以實踐來檢查學習，運用所學知識和所掌握的技能，指導自己的工作，使之更上層樓。同時，要把日記習慣堅持下去，以使每一天有長進有收獲。

(二)守法紀，始終做好“三個堅持”。一是堅持四項基本原則，牢固樹立為人民服務的宗旨，熱愛事業(yè)、珍惜崗位，在政治上、思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，與一切有損黨的形象、有損國家利益、有損人民利益的行為作不懈的斗爭。二是堅持“四不”，即不打著領導和單位的旗號謀取個人私利;不做違反法律法規(guī)和紀律的事;不講、不做影響團結、有害全局、有損單位的話和事;不計較個人功名利祿。三是堅持恪守辦公室各項優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，恪守各項規(guī)章制度，在法紀的范圍內行使自己的工作職責，搞好自己的本職工作。

(三)務實事，努力做到“三個保證”。一是保證按質按量、按時完成自己的工作任務，不偷懶，不投機取巧，實實在在、一絲不茍地按照領導要求的去辦，按職責要求去做，并且要有頭有尾，有始有終，及時向領導匯報工作進展(完成)狀況，使領導心中有數(shù)。二是竭力搞好目標管理、督查和“評滿”工作，保證按照縣委縣政府要求和領導安排，講原則、講黨性，在“逗硬”上動真格，在“落實”上下功夫。三是保證當好參謀。用心發(fā)揮主觀能動性，主動思考問題，提前謀劃工作，創(chuàng)造性地開展好各項工作，努力為縣域經(jīng)濟的發(fā)展貢獻一己之力。