選調(diào)生駐村任職心得體會(huì) 選調(diào)生駐村感想(3篇)

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2023-01-11 17:28:59 小編：ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推薦選調(diào)生駐村任職心得體會(huì)二

20xx年7月23日，我完成了從一名學(xué)生到一名選調(diào)生的角色轉(zhuǎn)變，正式走上工作崗位，成為原舊鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨政辦公室的一員。一年多來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作崗位上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

一是調(diào)整心態(tài)，明確角色定位。人生之路雖然很長(zhǎng)，但關(guān)鍵的也就那么幾步，畢業(yè)走上工作崗位無(wú)疑是其中重要的一步。畢業(yè)不等于學(xué)習(xí)的結(jié)束，工作中能學(xué)到的東西更多，雖然走出了校園，但在工作中我仍然是一個(gè)學(xué)生，確切的說(shuō)，是一個(gè)地地道道的新生，要拋棄原來(lái)在學(xué)校的優(yōu)越感，一切從頭開(kāi)始，謙虛謹(jǐn)慎，勤學(xué)多問(wèn)，爭(zhēng)取成為工作中的“優(yōu)秀生”。二是調(diào)整生活習(xí)慣，將盡可能多的精力放在工作上。為了盡快熟悉辦公室工作的內(nèi)容及要求，我每天早上來(lái)得最早，下午下班最晚，中午經(jīng)常放棄休息時(shí)間，有時(shí)晚上值班，一直在辦公室守到凌晨，我還婉言拒絕了親朋好友的聚會(huì)邀請(qǐng)，利用節(jié)省下來(lái)的這些時(shí)間，我抓緊學(xué)習(xí)，了解了辦公室的職責(zé)，掌握了各項(xiàng)工作流程及要求，明確了自己努力的方向。三是調(diào)整學(xué)習(xí)方式。在學(xué)校向書(shū)本學(xué)，主要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，在工作中更多的是向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，主要學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)和為人處事的方式方法，進(jìn)而把在學(xué)校里獲得知識(shí)運(yùn)用到工作的具體實(shí)踐中去，以更好的完成工作。

有人說(shuō)：“辦公室的工作大多是重復(fù)性的，簡(jiǎn)單卻繁瑣?！钡艺J(rèn)為，把每件簡(jiǎn)單的事做好，就不簡(jiǎn)單；把每項(xiàng)平凡的工作完成好，就不平凡。工作之初，我就樹(shù)立了“辦公室工作無(wú)小事”的觀念，嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)日常工作。

一是堅(jiān)守崗位，認(rèn)真對(duì)待每一次值班。剛到一個(gè)新的環(huán)境，很多工作無(wú)法立即上手，但我想只要態(tài)度端正，值班總是可以做好的。雖然大多數(shù)時(shí)候都沒(méi)有碰上什么緊急情況，但我始終堅(jiān)守崗位，從未離開(kāi)一刻。每當(dāng)同事臨時(shí)有事，我都會(huì)主動(dòng)替他值班，只要是夜間值班，我都堅(jiān)持住在值班室，有時(shí)候一星期才回家一次。有幾次，夜里收到災(zāi)害天氣的緊急傳真，我都在第一時(shí)間通過(guò)電話和飛信的方式通知到各包村干部，及時(shí)采取防范措施，有效減少了不必要的損失。

二是牢記電話號(hào)碼，加速上傳下達(dá)。傳達(dá)通知是辦公室的常規(guī)性工作，有時(shí)一個(gè)通知要下達(dá)到好幾個(gè)站所，每次打電話都要先查號(hào)碼，再撥出去，有時(shí)還會(huì)不小心撥錯(cuò)，非常浪費(fèi)時(shí)間，尤其是遇到緊急情況，就有可能造成難以挽回的損失。為此，我決定強(qiáng)行記憶全鎮(zhèn)所有的辦公電話和全體干部職工的手機(jī)號(hào)碼。我時(shí)刻隨身攜帶一份電話號(hào)碼表，只要有空就去背、去記，大概用了一個(gè)月的時(shí)間，終于大功告成，大大提高了通知的傳達(dá)效率。

三是注重形象，待人接物熱情周到。黨政辦作為全鎮(zhèn)的“協(xié)調(diào)中樞”，每天進(jìn)進(jìn)出出的人很多，有來(lái)交辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，有來(lái)打字復(fù)印的同事，更多的是來(lái)詢問(wèn)有關(guān)事項(xiàng)和表達(dá)各種訴求的群眾。每次，只要他們找到我，我都會(huì)笑臉相迎，盡我所能解答他們的問(wèn)題，消除他們的顧慮。我認(rèn)為，黨政辦工作人員的素質(zhì)在很大程度上體現(xiàn)著政府的形象，這里是一個(gè)窗口，如果我們做不好，不能讓群眾滿意，政府公信力就會(huì)打折扣。有一次一個(gè)村的十幾個(gè)村民來(lái)鎮(zhèn)上上訪，情緒異常激動(dòng)，影響了鎮(zhèn)上的正常工作，恰好我們主任不在，我及時(shí)主動(dòng)邀請(qǐng)大家到辦公室坐下，逐一給他們倒茶，然后認(rèn)真傾聽(tīng)他們反映的問(wèn)題，做了詳細(xì)的記錄，并就我掌握的政策給他們做了耐心的解釋?zhuān)M管最終沒(méi)有完全讓他們滿意，但我的真誠(chéng)還是明顯打動(dòng)了他們，大家的情緒緩和了下來(lái)。我又在第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，最后問(wèn)題得到了妥善解決。

辦文、辦會(huì)、辦事是辦公室的中心工作。在平穩(wěn)度過(guò)適應(yīng)期后，我對(duì)自己提出了更高的要求，那就是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的文秘人員。

一是辦文。文稿起草能力是衡量一個(gè)辦公室文秘水平的重要指標(biāo)，辦公室的文字材料質(zhì)量也直接體現(xiàn)著以文輔政的綜合水平。身為理科生，寫(xiě)材料一直是我的弱項(xiàng)，為了克服這個(gè)弱點(diǎn)，我制定了“讀、思、練、改、比”的方案。讀，就是多讀那些公認(rèn)的好材料，包括主要領(lǐng)導(dǎo)的講話稿、上級(jí)部門(mén)下發(fā)的正式公文、各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)通訊刊發(fā)的信息以及報(bào)紙上的好新聞等等，不拘一格，廣泛涉獵。思，就是思考，認(rèn)真分析以上這些材料的篇章結(jié)構(gòu)、行文脈絡(luò)、遣詞造句和語(yǔ)言風(fēng)格，力求發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，迅速確立符合公文特點(diǎn)的寫(xiě)作風(fēng)格。練，就是勤寫(xiě)多練，每次辦公室只要有文字材料任務(wù)，不管主任是否安排我來(lái)寫(xiě)，我都會(huì)主動(dòng)去寫(xiě)。我還經(jīng)常自擬題目，練習(xí)寫(xiě)作，筆耕不輟。改，就是寫(xiě)完初稿后進(jìn)行修改，使文章能夠傳遞黨委、政府的精神，能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的思路，能夠更加容易的被受眾接受。比，就是拿自己的文章跟別人的做對(duì)比，找出不足，加以改進(jìn)。在辦公室期間，我自己訂閱了《辦公室業(yè)務(wù)》、《秘書(shū)工作》等刊物，購(gòu)買(mǎi)了《現(xiàn)代公文寫(xiě)作實(shí)用大全》等書(shū)籍，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，筆不離手，紙不離身，一有心得，隨時(shí)記下。一年來(lái)，共起草各類(lèi)材料40余篇，得到了領(lǐng)導(dǎo)的初步認(rèn)可，其中有三篇信息分別被濱州市林水會(huì)戰(zhàn)指揮部簡(jiǎn)報(bào)、濱城區(qū)組工信息和高新區(qū)內(nèi)部通訊等刊物采用。

二是辦會(huì)。迎來(lái)送往、會(huì)務(wù)接待是辦公室的重頭戲，每次有接待任務(wù)，辦公室都高度重視、精心組織、明確責(zé)任、分工到人，我主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生保持和會(huì)場(chǎng)布置。會(huì)務(wù)接待，細(xì)節(jié)決定成敗，稍有考慮不周，就可能造成不良影響，使會(huì)議效果大打折扣。因此，從打掃衛(wèi)生到臺(tái)簽擺放，從材料準(zhǔn)備到話筒調(diào)試，從端茶倒水到現(xiàn)場(chǎng)記錄，每個(gè)環(huán)節(jié)，我都不敢有絲毫的大意，從不疏忽任何一個(gè)環(huán)節(jié)。一年中圓滿完成了全市林水會(huì)戰(zhàn)觀摩會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)組織、青田街道辦事處揭牌儀式籌備及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察接待30余次，樹(shù)立了辦公室籌劃細(xì)致、服務(wù)周到的良好形象。每次會(huì)議結(jié)束后，看到領(lǐng)導(dǎo)們滿意的離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，那是我最開(kāi)心的時(shí)刻。

三是辦事。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，辦每件事都要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)出凝聚力，協(xié)調(diào)出積極性。做每項(xiàng)工作，我都堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，搞好銜接，及時(shí)匯報(bào)。遇到重大活動(dòng)和重要會(huì)議，我都提前準(zhǔn)備，做好預(yù)案，精心組織。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我不推不拖，不等不靠，立刻就辦，努力提高辦事效率，確保事事有回音，件件有著落。在與同事的相處中，坦誠(chéng)待人，以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極維護(hù)和諧融洽的工作氛圍。對(duì)于自己，嚴(yán)格要求，增強(qiáng)主動(dòng)性，超前思考，超前工作，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?，領(lǐng)導(dǎo)未言有所行。嚴(yán)以律己，清正廉潔，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正勁足的良好工作環(huán)境。

“君子博學(xué)而日參省乎己，則智明而行無(wú)過(guò)矣。”我把定期總結(jié)、查找不足、及時(shí)改正當(dāng)成改進(jìn)工作的有效途徑。

一是建立工作日志，記錄自己的工作歷程。就像日記一樣，記下自己一天干了哪些工作，包括起草了什么材料、傳達(dá)了什么重要通知、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作還有哪些沒(méi)有完成等等，一一記錄。寫(xiě)日志，貴在堅(jiān)持，有些經(jīng)歷對(duì)以后的工作是很好的借鑒，是一筆寶貴的財(cái)富。

二是常反思，建立工作失誤備忘錄。犯錯(cuò)不可怕，但（）是犯了錯(cuò)不從中吸取教訓(xùn)再犯同樣的錯(cuò)誤就不可原諒了。我在工作之初曾出現(xiàn)不少失誤，例如給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)的講話稿中出現(xiàn)了錯(cuò)別字，起草的公文格式不夠規(guī)范等等，盡管沒(méi)有造成什么不良影響，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)追究，但我沒(méi)有因?yàn)閱?wèn)題不大而忽視它，正所謂“千里之堤、毀于蟻穴”，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的精神是在一件件日常小事中培養(yǎng)起來(lái)的。為此，我專(zhuān)門(mén)建立了一本工作失誤備忘錄，把每次工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，詳細(xì)記錄下來(lái)，認(rèn)真分析原因，并制定出有針對(duì)性的整改措施，堅(jiān)決杜絕日后重犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。這本備忘錄，就像一面警示鏡，時(shí)刻提醒著我，監(jiān)督著我，督促我不斷改正不足，把工作越做越好。

由于在辦公室的表現(xiàn)得到了初步的認(rèn)可，今年5月底，領(lǐng)導(dǎo)委以我重任，把我安排到園區(qū)服務(wù)中心辦公樓建設(shè)指揮部，作為甲方代表全程監(jiān)督施工質(zhì)量。我十分珍惜這個(gè)崗位，一來(lái)這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的充分信任，二來(lái)我在大學(xué)學(xué)的就是土木專(zhuān)業(yè)，但由于種種原因沒(méi)有就業(yè)到土建領(lǐng)域的相關(guān)單位，這次來(lái)監(jiān)工給了我把理論和實(shí)踐相結(jié)合的大好良機(jī)，我在心底發(fā)誓竭盡所能一定把這項(xiàng)工作完成好。自從工程開(kāi)工以來(lái)，我一刻不離工地。早晨不到五點(diǎn)就開(kāi)始打樁，一直打到太陽(yáng)落山，只要施工在進(jìn)行，我就盯上靠上，絲毫不馬虎，堅(jiān)決杜絕施工質(zhì)量缺陷。有時(shí)夜間材料進(jìn)場(chǎng)，我就睡在工地指揮部，進(jìn)場(chǎng)的所有材料，我都一一檢驗(yàn)手續(xù)是否齊全，只要缺一項(xiàng)手續(xù)，休想卸車(chē)。施工隊(duì)的經(jīng)理說(shuō)我太死板，不近人情。我說(shuō)這是我的職責(zé)，我是代表全鎮(zhèn)干部職工在監(jiān)督施工質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)只給了我按程序辦事的任務(wù)，沒(méi)有給我開(kāi)綠燈賣(mài)人情的權(quán)力。在我的嚴(yán)格監(jiān)督下，整個(gè)工程進(jìn)展順利，目前基礎(chǔ)部分已全部完工，經(jīng)質(zhì)檢站和監(jiān)理單位檢驗(yàn)，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。接下來(lái)將進(jìn)入關(guān)鍵的主體施工階段，我將一如既往地堅(jiān)守崗位，恪盡職守，確保施工質(zhì)量，為全鎮(zhèn)干部職工交出一份滿意的答卷。

一年的時(shí)間很短暫，但很充實(shí)。一年中，有工作之初的迷茫，有遇到挫折的困惑，有完成任務(wù)的喜悅，有得到認(rèn)可的滿足。作為一名剛剛走上工作崗位的新人，我無(wú)疑是幸運(yùn)的，基層的鍛煉讓我具備了吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的品格，培養(yǎng)了我默默無(wú)聞、甘于奉獻(xiàn)的精神，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同事們的大力幫助下，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，提升了個(gè)人素質(zhì)，勝任了工作崗位，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)了人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折?；厥走^(guò)去，忙碌充實(shí)，展望明天，任重道遠(yuǎn)。我將以更加努力的付出，更高質(zhì)量的工作，去實(shí)現(xiàn)我的人生理想，去回報(bào)關(guān)懷培養(yǎng)我的組織和所有關(guān)心幫助我的人們。

推薦選調(diào)生駐村任職心得體會(huì)三

同志們：

今天這次會(huì)議是經(jīng)縣委研究決定召開(kāi)的，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全市基層黨建暨駐村聯(lián)戶工作會(huì)議精神，安排部署我縣基層黨建和駐村聯(lián)戶工作任務(wù)?？h委對(duì)這次會(huì)議高度重視，會(huì)前，縣委劉書(shū)記專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了會(huì)議有關(guān)情況匯報(bào)，縣委會(huì)對(duì)全縣基層黨建和駐村聯(lián)戶工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究。稍后，縣委副書(shū)記鄭士民同志還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我代表縣委組織部作工作報(bào)告。

一、關(guān)于20xx年的組織工作

20xx年，在市委組織部精心指導(dǎo)和縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)主動(dòng)適應(yīng)工作新常態(tài)，堅(jiān)持日常工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作求突破、創(chuàng)新工作出亮點(diǎn)、內(nèi)部管理強(qiáng)隊(duì)伍的總體思路，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，從嚴(yán)管干部、從實(shí)打基礎(chǔ)、從優(yōu)聚人才、從嚴(yán)抓作風(fēng)，敢作善為、勇于擔(dān)當(dāng)，各項(xiàng)工作保持了良好態(tài)勢(shì)，取得了新的成效。

一是扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。圍繞專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)4個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，深入研究謀劃，加強(qiáng)面上工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方抓好任務(wù)落實(shí)。期間，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他縣級(jí)干部主動(dòng)作為、率先垂范，帶頭講授專(zhuān)題黨課、開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、接受黨性教育、駐村聯(lián)系服務(wù)群眾，高標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、主動(dòng)參加所在支部組織生活會(huì)，聚焦“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題、真刀真槍開(kāi)展批評(píng)、嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改，為全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了榜樣、作出了表率，達(dá)到了影響一班人、帶動(dòng)一片人的效果。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“為官不為”、隱形“四風(fēng)”、基層干部不作為亂作為等專(zhuān)項(xiàng)整治工作，干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作激情進(jìn)一步高漲，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力顯著增強(qiáng)。

二是大力提升群眾滿意程度。以干部駐村聯(lián)戶、村級(jí)公益服務(wù)、創(chuàng)建群眾滿意單位等“三大活動(dòng)”為主題，常態(tài)化、全方位，推動(dòng)干部下基層、走村居，汲民意、納民情，解民憂、化民怨，全面提升群眾滿意度。全縣各級(jí)黨員干部先后解決群眾反映實(shí)際困難和問(wèn)題4710余件，投入資金4000余萬(wàn)元，硬化道路63.3公里，新挖溝渠45公里，修建文化廣場(chǎng)37個(gè)，新修橋涵18個(gè)，種植綠化苗木1.2萬(wàn)棵，慰問(wèn)困難黨員群眾4161人次，救助困難學(xué)生1557人次，新上致富項(xiàng)目43個(gè)，極大地改善了群眾的生活環(huán)境，得到了群眾認(rèn)可和支持，群眾滿意度位居全市第二，連年走在全市前列。

三是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。探索在履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中選干部，突出在從嚴(yán)管理和日常監(jiān)督中管干部，著力圍繞提升干部綜合素質(zhì)和履職能力培育干部，選人用人導(dǎo)向進(jìn)一步明確，監(jiān)督管理的力度進(jìn)一步增強(qiáng)，干部精氣神進(jìn)一步提振。全年共調(diào)整干部77人，其中提拔1人、重用12人，平職交流調(diào)整64人;組織處理存在問(wèn)題的干部10人，開(kāi)展干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)50人。全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班和報(bào)告會(huì)34期，培訓(xùn)各類(lèi)干部和人才5100余人次;先后選調(diào)95名學(xué)員，參加中央、省、市31個(gè)主題班次的培訓(xùn)。同時(shí)，加大干部在線學(xué)習(xí)教育的監(jiān)管力度，對(duì)46個(gè)參學(xué)單位、179名參學(xué)干部在線學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查，對(duì)38名學(xué)時(shí)為零的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，保障全縣干部在線學(xué)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

四是切實(shí)提升基層黨建工作水平。以開(kāi)展“服務(wù)型黨組織提升年”活動(dòng)為抓手，大力實(shí)施黨建提升“六大工程”，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的推進(jìn)和落實(shí)。全年投入基層黨建方面資金6000余萬(wàn)元，大幅提高村居干部補(bǔ)貼報(bào)酬，增加村、城市社區(qū)黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。新建城市社區(qū)辦公服務(wù)用房3處，新增村級(jí)經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所19處。新發(fā)展的310名黨員全部由縣委專(zhuān)職組織員談話?？h鎮(zhèn)分批集中培訓(xùn)村、社區(qū)“兩委”干部3000名、農(nóng)村黨員1.6萬(wàn)余名。全面推廣建設(shè)“基層黨建智慧平臺(tái)”，3個(gè)鎮(zhèn)街已投入使用，5個(gè)鎮(zhèn)街完成設(shè)備安裝。創(chuàng)建“金鄉(xiāng)黨建”和“金鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶”兩個(gè)微信公眾服務(wù)平臺(tái)。在機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。實(shí)施村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動(dòng)日、困難黨員幫扶救助等制度。推行發(fā)展黨員部長(zhǎng)談話、村干部離崗學(xué)習(xí)機(jī)制，成立全省首家非公企業(yè)“黨建聯(lián)盟”。其中，“基層黨建智慧平臺(tái)”、在職黨員佩戴黨徽上崗、村干部離崗學(xué)習(xí)和發(fā)展黨員部長(zhǎng)談話等經(jīng)驗(yàn)做法，得到了省市組織部門(mén)的充分肯定和認(rèn)可。

五是持續(xù)提升人才工作效能。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，拓寬渠道促引進(jìn)，深度挖潛強(qiáng)培育，打造平臺(tái)聚要素，優(yōu)化環(huán)境激活力，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升人才工作效能。全年共引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才21人，其中，入選了省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程”1人、留學(xué)人員來(lái)魯創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃1人、齊魯文化之星3名、市杏壇名師3名、市首席技師2名、市鄉(xiāng)村之星3名、市孔孟之鄉(xiāng)和諧使者1名。新增高技能人才280人，成功申報(bào)西部經(jīng)濟(jì)隆起帶基層科技人才支持計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè)、推薦9人參加市第五批“511”計(jì)劃的評(píng)選。新增省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)3家，市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)13家，設(shè)立清華大學(xué)、黑龍江大學(xué)、濟(jì)寧學(xué)院等3處科研分支機(jī)構(gòu)。同時(shí)，組織開(kāi)展“蒜都文化名家”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀文化人才27名，新建人才公寓69套，30名符合條件的人才已經(jīng)入住，組織專(zhuān)家人才進(jìn)行健康查體，發(fā)放人才津貼23萬(wàn)元，充分調(diào)動(dòng)了各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同時(shí)，干部檔案審核、老干部工作、組工信息宣傳、組織部門(mén)自身建設(shè)等各方面工作，都取得了新進(jìn)展、新進(jìn)步。這些成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的結(jié)果，是各級(jí)黨委(黨組)高度重視的結(jié)果，是各方大力支持的結(jié)果，也是全縣廣大組工干部求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、苦干實(shí)干的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部，向長(zhǎng)期關(guān)心支持組織工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí)，還要清醒地看到，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在不少的差距和不足。比如，對(duì)一些新制度新規(guī)定學(xué)習(xí)理解還不夠透徹，組織工作在思想理念、工作機(jī)制和方式方法上跟進(jìn)和適應(yīng)新形勢(shì)新要求還不夠;個(gè)別因消化超職免職保留待遇的干部還沒(méi)有安排到位;受“357”廢止和職數(shù)的限制，干部調(diào)整力度變小，在調(diào)動(dòng)干部工作積極性方面還需深入研究;干部監(jiān)督和管理力度還有待加強(qiáng)，在暢通干部下的渠道方面仍需加大力度;基層黨組織的服務(wù)能力和水平還不夠高，軟弱渙散村整治任務(wù)依然很重，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效改善;城市社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)進(jìn)展緩慢，管理服務(wù)體系還不夠健全完善;機(jī)關(guān)黨建體制還不理順，成效不夠明顯;“兩新”組織黨組織的作用還未得到較好發(fā)揮;人才引進(jìn)的路子還不多、渠道還不寬、信息還不暢，造成企業(yè)高層次人才引進(jìn)難，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視、認(rèn)真研究，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

二、關(guān)于20xx年的組織工作任務(wù)

20xx年是我縣“十三五”開(kāi)局之年，也是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，更是我縣乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的組織工作意義重大、影響深遠(yuǎn)。今年全縣組織工作總的思路是：認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和縣委部署，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和縣委“一二三四五”總體思路，牢固樹(shù)立和貫徹五大發(fā)展理念，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、基層黨建工作、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)等重點(diǎn)任務(wù)，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為全縣“十三五”時(shí)期開(kāi)好局起好步、建設(shè)美麗幸福金鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。根據(jù)這一要求，我們必須把握每個(gè)階段的工作布局，把握每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的著力點(diǎn)，使工作有的放矢、有序推進(jìn)。

第一，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部理想信念和黨性黨風(fēng)教育。中央決定，今年在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。要深入把握經(jīng)常性教育的要求，堅(jiān)持全員覆蓋、分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員，既要對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、目標(biāo)任務(wù)、組織方式、工作舉措等分類(lèi)提出具體要求，又要給各級(jí)各類(lèi)黨組織留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性。要深入把握經(jīng)常性教育的特點(diǎn)，堅(jiān)持抓在細(xì)處、融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，豐富活動(dòng)載體，采取知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、閉卷測(cè)試、征文等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深化對(duì)黨的紀(jì)律和黨員的權(quán)利義務(wù)的理解及認(rèn)識(shí)，防止形式化、空泛化、走過(guò)場(chǎng)。要精準(zhǔn)把握經(jīng)常性教育的實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話、xx屆五中全會(huì)精神、省市縣委決策部署等內(nèi)容，組建巡回宣講團(tuán)，在全縣廣泛開(kāi)展巡回宣講活動(dòng)，使黨員干部全面掌握系列講話豐富內(nèi)涵、核心要義和馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，深刻理解“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，為全縣“十三五”時(shí)期開(kāi)好局起好步奠定理論基礎(chǔ)。

第二，以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆既是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲，也是對(duì)全縣各級(jí)黨委的一次重要考驗(yàn)，更是對(duì)組織部門(mén)的一次“大考”，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)肅風(fēng)氣，超前考慮、系統(tǒng)謀劃、精心組織，確保選出忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。一是強(qiáng)化干部綜合分析研判。圍繞省里提出的“九研九看九判”要求，結(jié)合換屆工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的綜合分析研判力度，綜合運(yùn)用考核反饋、聯(lián)系點(diǎn)走訪、干部巡察、日常調(diào)研、反饋談話、問(wèn)卷調(diào)查和意愿收集等形式，實(shí)地了解班子運(yùn)行和干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。完善干部“雙向約談”制度，有重點(diǎn)地開(kāi)展干部約談，全面了解班子和干部的有關(guān)情況及任職、家庭生活、教育培訓(xùn)等方面的需求，真正在平時(shí)把干部的情況掌握起來(lái)，為換屆人事安排提供重要依據(jù)。二是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。緊緊圍繞縣鄉(xiāng)換屆選干部配班子，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部。一方面，要立足配順配強(qiáng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子，突出選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)街黨政正職，嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，著力選拔政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨政“一把手”。另一方面，結(jié)合上級(jí)關(guān)于鎮(zhèn)街換屆班子結(jié)構(gòu)要求，要注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加大選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部力度，科學(xué)合理選好配強(qiáng)鎮(zhèn)街班子，確保領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。繼續(xù)深化違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官等專(zhuān)項(xiàng)整治工作，加快干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核的調(diào)查核實(shí)、組織認(rèn)定工作。認(rèn)真落實(shí)《干部能上能下若干規(guī)定》，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范方式、疏通渠道，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的干部能上能下機(jī)制。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，暢通電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)、12380手機(jī)短信和網(wǎng)上舉報(bào)“四位一體”舉報(bào)渠道，完善與紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)和審計(jì)、信訪等部門(mén)的協(xié)調(diào)機(jī)制，做到干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”，線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格查處違反換屆紀(jì)律行為，確保換屆工作風(fēng)清氣正。

第三，以干部素質(zhì)能力提升為根本，全面抓好干部教育培訓(xùn)工作。著眼全縣發(fā)展大局，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以理論教育、黨性教育和能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力度、大規(guī)模開(kāi)展干部培訓(xùn)工作，以干部素質(zhì)能力的大提升推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。一方面，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育。深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，突出理想信念和宗旨觀念教育，切實(shí)加強(qiáng)黨章、黨史黨風(fēng)黨紀(jì)教育，重點(diǎn)辦好在職科級(jí)干部xx屆五中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)、優(yōu)秀年輕科級(jí)干部和優(yōu)秀黨務(wù)干部示范培訓(xùn)等9類(lèi)主體班次，切實(shí)解決一些黨員干部信仰迷失、精神“缺鈣”等問(wèn)題，進(jìn)一步堅(jiān)定理論自信、道路自信和制度自信，促進(jìn)黨員干部提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上的堅(jiān)定清醒，增強(qiáng)政治定力。另一方面，按需分類(lèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。牢固樹(shù)立按需培訓(xùn)理念，圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次、學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出抓好招商引資、政府和社會(huì)資本合作(ppp)、鄉(xiāng)村旅游、安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)輿情等16類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班次;著力圍繞生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)上市(掛牌)、依法行政能力提升等內(nèi)容，選派干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國(guó)內(nèi)高校舉辦10類(lèi)高端培訓(xùn)班次;做優(yōu)做實(shí)蒜都講壇、企業(yè)人才素質(zhì)提升、電子商務(wù)、工商聯(lián)大講堂、服務(wù)三農(nóng)大講堂等5類(lèi)培訓(xùn)工程，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，推動(dòng)全縣干部學(xué)習(xí)新理論、引領(lǐng)新常態(tài)、開(kāi)拓新思路、實(shí)現(xiàn)新作為。

第四，以深化服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)提升基層黨建工作水平。牢固樹(shù)立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向，突出基層組織建設(shè)的政治功能、服務(wù)功能，著力讓基層黨組織政治上強(qiáng)起來(lái)、服務(wù)上優(yōu)起來(lái)。一是著力破解薄弱環(huán)節(jié)。加大經(jīng)費(fèi)保障力度，確保村、城市社區(qū)黨組織書(shū)記、其他干部補(bǔ)貼報(bào)酬達(dá)到省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);完成春秋、高尚、莎嶺3個(gè)城市社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)，新建村級(jí)經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所36處。強(qiáng)化村黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理，確保經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、高效使用。規(guī)范理順機(jī)關(guān)黨建工作體制機(jī)制，建立“大工委”體系，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)、管理、服務(wù)職能的全覆蓋。保障“非公企業(yè)黨建聯(lián)盟”高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保聯(lián)盟發(fā)揮作用，著力破解非公企業(yè)黨建難題。二是加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動(dòng)日、困難黨員幫扶救助等制度。建立農(nóng)村黨組織書(shū)記“縣鄉(xiāng)共管”機(jī)制，嚴(yán)格審核監(jiān)管村黨組織書(shū)記選任、教育、考核、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范村黨組織書(shū)記隊(duì)伍管理。實(shí)施農(nóng)村黨組織建設(shè)“三百”工程，實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織的整體提升。扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村“三資”清理，登記造冊(cè)、摸清底數(shù)，健全完善管理制度、理順村級(jí)財(cái)務(wù)關(guān)系，堵塞漏洞、強(qiáng)化管理，減少村干部職務(wù)違紀(jì)的機(jī)會(huì)。三是探索建立基層黨建質(zhì)量管理體系。加快推進(jìn)集全程記實(shí)、視頻監(jiān)控、管理考核和綜合服務(wù)為一體的“黨建智慧平臺(tái)”建設(shè)，力爭(zhēng)上半年實(shí)現(xiàn)13個(gè)鎮(zhèn)街全覆蓋。導(dǎo)入iso理念，對(duì)“黨建智慧平臺(tái)”進(jìn)行全面提檔升級(jí)，力爭(zhēng)通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。四是抓好黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)街組織委員和黨務(wù)干部隊(duì)伍。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取專(zhuān)題培訓(xùn)、研討交流和外出考察等多種方式，舉辦3期專(zhuān)職黨務(wù)干部和優(yōu)秀村黨支部書(shū)記示范培訓(xùn)班。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“四全程”、縣委組織員與發(fā)展對(duì)象全員談話、對(duì)新發(fā)展黨員檔案全面審查等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。嚴(yán)格黨員日常教育管理，豐富黨建頻道節(jié)目資源和自辦欄目，強(qiáng)化黨員的日常教育。認(rèn)真組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，依規(guī)依紀(jì)妥善處置不合格黨員，純潔黨的組織和黨員隊(duì)伍。五是加大典型培樹(shù)宣傳力度。結(jié)合慶祝建黨95周年，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，并在縣黨建頻道開(kāi)設(shè)“黨員風(fēng)采”欄目進(jìn)行深度宣傳報(bào)道。會(huì)同市遠(yuǎn)教中心，做好以李廣印同志典型事跡為原型的電影《一路風(fēng)雨》的拍攝工作。開(kāi)展“最美村官”評(píng)選活動(dòng)，遴選一批扎根基層、無(wú)私奉獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記，大力進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以點(diǎn)帶面，在全縣上下努力營(yíng)造典型引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。六是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。完善鎮(zhèn)街基層黨建工作問(wèn)題清單和黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作任務(wù)清單制度，明確20xx年抓基層黨建職責(zé)任務(wù)，年底逐項(xiàng)考核驗(yàn)收。探索建立鎮(zhèn)街黨(工)委書(shū)記履行抓基層黨建工作責(zé)任動(dòng)態(tài)通報(bào)制度。健全基層黨建定期調(diào)度和督查機(jī)制，每季度至少組織1次專(zhuān)項(xiàng)督查，督促基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)化基層黨建考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)愿抓黨建、會(huì)抓黨建和黨建工作成效顯著的干部，優(yōu)先予以提拔重用和評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)抓黨建工作不重視、不得力、失職瀆職的，嚴(yán)厲進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第五，以規(guī)范制度體系為抓手，持續(xù)提升干部駐村聯(lián)戶工作質(zhì)量效果和群眾滿意度。一是立足常態(tài)長(zhǎng)效，深化干部駐村聯(lián)戶工作規(guī)范化制度化建設(shè)。著眼解決駐村聯(lián)戶工作存在的問(wèn)題，進(jìn)一步探索駐村聯(lián)戶工作規(guī)范化、制度化的措施和辦法，研究制定《金鄉(xiāng)縣第一書(shū)記管理辦法》、《金鄉(xiāng)縣民意收集分理工作暫行辦法》，規(guī)范創(chuàng)新工作流程，明晰各部門(mén)單位及駐村聯(lián)戶干部職責(zé)任務(wù)，加大民意訴求處理力度，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)措施規(guī)定的科學(xué)性和可操作性。二是創(chuàng)新工作方式，著力推動(dòng)干部駐村聯(lián)戶工作提質(zhì)增效。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)駐村聯(lián)戶干部教育，深入糾正干部思想認(rèn)識(shí)偏差，為駐村聯(lián)戶工作扎實(shí)有效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。實(shí)行干部駐村聯(lián)戶工作“一月一主題”做法，以各鎮(zhèn)街、縣直部門(mén)為單位，根據(jù)工作實(shí)際和農(nóng)村特點(diǎn)，合理確定集中走訪活動(dòng)主題和時(shí)間，自主安排走訪，讓聯(lián)戶干部帶著任務(wù)入戶，帶著題目走訪，在走訪中實(shí)現(xiàn)與群眾互動(dòng)，提升干部駐村聯(lián)戶工作實(shí)效。三是圍繞重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步豐富駐村聯(lián)戶工作內(nèi)涵。開(kāi)展經(jīng)常性的機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村(社區(qū))黨組織聯(lián)建活動(dòng)，開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)，為干部駐村聯(lián)戶搭建平臺(tái)。圍繞黨建促脫貧工作任務(wù)，積極協(xié)助黨委政府宣傳落實(shí)扶貧政策，引導(dǎo)駐村聯(lián)戶干部通過(guò)政策解決實(shí)際問(wèn)題，確保低保、困難救助、危房改造、大病救助等惠民政策落到實(shí)處，確保留守老人、婦女、兒童等弱勢(shì)群體及時(shí)得到必要幫助，使駐村聯(lián)戶工作更加突出重點(diǎn)、扎實(shí)有效。四是采取精準(zhǔn)措施，推進(jìn)第一書(shū)記工作上臺(tái)階。秉持精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)支持、精準(zhǔn)管理“四個(gè)精準(zhǔn)”原則，強(qiáng)化第一書(shū)記工作服務(wù)保障。圍繞基層黨建、扶貧開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)任務(wù)，邀請(qǐng)相關(guān)單位及市縣名師輔導(dǎo)教學(xué)，加強(qiáng)第一書(shū)記培訓(xùn)，提升第一書(shū)記工作本領(lǐng)。整合扶貧開(kāi)發(fā)和涉農(nóng)政策資金，加大項(xiàng)目資金支持力度，推進(jìn)“第一書(shū)記項(xiàng)目”制度落實(shí)。嚴(yán)格第一書(shū)記管理，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求堅(jiān)決啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。同時(shí)，加大村級(jí)事務(wù)公益服務(wù)活動(dòng)與干部駐村聯(lián)戶工作融合力度，鼓勵(lì)駐村聯(lián)戶干部、村黨員干部帶頭參加公益服務(wù)，引導(dǎo)更多的群眾參與公益服務(wù)，為建設(shè)美麗幸福金鄉(xiāng)提供重要保障。

第六，以引育并重為保障，持續(xù)推動(dòng)人才工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照“激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力、拓寬引才渠道、放大政策效應(yīng)、激活市場(chǎng)作用、增強(qiáng)工作合力”的總體要求，圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、創(chuàng)亮點(diǎn)、出典型”的總體思路，在高端人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、企業(yè)科技創(chuàng)新、服務(wù)水平提升上下功夫，為建設(shè)美麗幸福金鄉(xiāng)提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保證。一是圍繞產(chǎn)業(yè)需求引人才。實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才集聚工程”，積極開(kāi)展“名企進(jìn)名?！薄ⅰ皩?zhuān)家教授金鄉(xiāng)行”、“百城同臺(tái)人才招聘”等人才引進(jìn)活動(dòng)，年內(nèi)集聚20名左右具有自主創(chuàng)新成果的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，推薦國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家人選1名、省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程人選2名、市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”人選5名，幫助企業(yè)引進(jìn)100名高層次急需專(zhuān)業(yè)人才。二是立足素質(zhì)提升育人才。實(shí)施“優(yōu)秀企業(yè)家培育”、“新型職業(yè)農(nóng)民選育”和“優(yōu)秀社會(huì)工作人才培養(yǎng)”等人才重點(diǎn)培育工程，年內(nèi)舉辦各類(lèi)人才專(zhuān)題培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)人才1萬(wàn)人次，組織50名優(yōu)秀企業(yè)家、50名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才、50名新型職業(yè)農(nóng)民赴高?；蛳冗M(jìn)地區(qū)研修，通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，新增高技能人才300名。三是著眼優(yōu)勢(shì)打造筑平臺(tái)。實(shí)施“一企一平臺(tái)”建設(shè)工程，大力推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”合作，圍繞我縣生物醫(yī)藥、高端食品加工、化工新材料、裝備制造等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極吸引高校院所和國(guó)家級(jí)、省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)在我縣設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，共建科研平臺(tái)。年內(nèi)，力爭(zhēng)新增市級(jí)以上科研平臺(tái)20家，其中，省級(jí)科研平臺(tái)5家;探索建設(shè)1處國(guó)際人才海外聯(lián)絡(luò)站或聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，推進(jìn)國(guó)際人才交流和項(xiàng)目合作;積極培育新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，年內(nèi)建設(shè)1處集創(chuàng)業(yè)交流、服務(wù)、融資為一體的縣域眾創(chuàng)空間，創(chuàng)建1處市級(jí)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園。

三、關(guān)于組織部門(mén)自身建設(shè)

堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)做到講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好，全力打造“忠誠(chéng)、公道、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的過(guò)硬隊(duì)伍，堅(jiān)持不懈地抓好自身建設(shè)。

一要錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。組織部門(mén)是黨的政治機(jī)關(guān)，政治堅(jiān)定、絕對(duì)忠誠(chéng)是對(duì)組工干部第一位的要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話，堅(jiān)持原文學(xué)、反復(fù)學(xué)、及時(shí)學(xué)，對(duì)其中蘊(yùn)含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，特別是關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，要精學(xué)深悟、融會(huì)貫通，并結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)理性思考，使各項(xiàng)工作保持正確的政治方向，具有鮮明的黨的屬性，符合科學(xué)的內(nèi)在規(guī)律。要帶頭開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭嚴(yán)格檢視和改造自己，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與中央和省、市、縣委保持高度一致。

二要鍛造推進(jìn)工作的專(zhuān)業(yè)能力。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，以提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo)，堅(jiān)持完善集體學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)研討培訓(xùn)，重點(diǎn)做好全體組工干部的換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升能力水平。深入推進(jìn)“日讀一小時(shí)、月讀一本書(shū)、人人上講臺(tái)”等活動(dòng)，從班子成員做起，每名干部定期輪流上講臺(tái)，提高干部的理論素養(yǎng)和語(yǔ)言表達(dá)能力。同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、輪崗交流、一線調(diào)研、外出考察等多種方式，多層次培訓(xùn)鍛煉干部，切實(shí)加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，努力打造一支熱愛(ài)組織工作、精通組工業(yè)務(wù)的職業(yè)型、專(zhuān)家型干部隊(duì)伍。

三要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。認(rèn)真遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。組織開(kāi)展好“提標(biāo)準(zhǔn)、查風(fēng)險(xiǎn)、抓整改”活動(dòng)，全面查擺工作及個(gè)人存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，深入抓好問(wèn)題整改，健全工作流程和制度規(guī)范。要弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，敢為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢谷h廣大黨員干部始終堅(jiān)持以加快金鄉(xiāng)改革發(fā)展為己任，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴投身到“美麗幸福金鄉(xiāng)”的建設(shè)事業(yè)中來(lái)。要熱情服務(wù)黨員干部人才，濃厚“三個(gè)之家”的氛圍，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，力求在觀念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、方法上改進(jìn)、能力上增強(qiáng)，不斷提高組織工作的效率和水平，著力打造模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍。

同志們，做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高全縣組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

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