搭建培育三大平臺心得體會如何寫 搭建培育三大平臺心得體會如何寫范文(5篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)搭建培育三大平臺心得體會如何寫一

一、工程概況

1、工程名稱：_________會展臺搭建工程。

2、布展時間：____月____日至____月____日。乙方必須于________年____月____日_____時前布展完畢并交付甲方使用。

3、展覽時間：________年____月____日至____月____日。

4、布展地址：____________________________________。

5、展位規(guī)格：_____________________________________。風險提示：關(guān)于實際竣工日期的規(guī)定

當因?qū)嶋H竣工日期的確認發(fā)生糾紛時，可以以相關(guān)規(guī)定參照具體情形：

工程經(jīng)竣工驗收合格的，以承包人提交竣工驗收申請報告之日為實際竣工日期，并在工程接收證書中載明;因發(fā)包人原因，未在監(jiān)理人收到承包人提交的竣工驗收申請報告42天內(nèi)完成竣工驗收，或完成竣工驗收不予簽發(fā)工程接收證書的，以提交竣工驗收申請報告的日期為實際竣工日期;工程未經(jīng)竣工驗收，發(fā)包人擅自使用的，以轉(zhuǎn)移占有工程之日為實際竣工日期。

6、撤展時間：________年____月____日，在該日期的具體撤展時間以甲方通知為準。

7、施工內(nèi)容：展覽場地的展位設(shè)計、制作、搭建，以及展會結(jié)束后負責撤展及按會展中心的要求清理展覽場地，所有制作、搭建的裝飾、材料在撤展后運送至甲方指定的地點。

8、承包方式：包工、包料、包質(zhì)量、包工期。

二、合同款項金額為_____萬元人民幣，該價款一次性包死，不因工程量增加等任何因素而調(diào)整。該價款包括設(shè)計費、制作費、材料費、展場施工管理費、電費、水費、運輸費、裝卸費、撤展費、人工費、稅費等乙方完成本合同約定工作所需的一切費用，除此之外，甲方無須再向乙方支付其它任何費用。

三、付款方式

1、

第一次，合同簽訂后甲方即向乙方支付本合同款項總金額的40%，即人民幣_____萬元整。

2、

第二次，乙方將全部展臺搭建施工完畢并經(jīng)甲方驗收合格之日起____日內(nèi)，甲方向乙方支付本合同款項總金額的20%，即人民幣____萬元整。

3、

第三次，房展會活動結(jié)束乙方按甲方要求將展位撤除并送至甲方指定地點后，甲方向乙方支付本合同款項總金額的40%，即人民幣_____萬元整。

四、展臺的設(shè)計

1、工程的設(shè)計圖、效果圖由乙方提供，并經(jīng)甲方簽字確認后生效，乙方應當按經(jīng)甲方簽字確認的展臺設(shè)計效果圖進行施工，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自改動已經(jīng)甲方確認生效的展臺設(shè)計效果圖;

2、乙方須對其設(shè)計方案和效果圖內(nèi)容負責，甲方的審核確認并不視為甲方對此承擔責任。乙方須保證其設(shè)計方案和效果圖內(nèi)容，包括圖片、標志、用語等均合法取得，保證有權(quán)使用并有權(quán)用于展臺制作。

3、乙方的設(shè)計不得侵犯他人著作權(quán)、肖像權(quán)等權(quán)利。如侵犯他人權(quán)利或違反相關(guān)規(guī)定而造成處罰或賠償?shù)?，均由乙方承擔賠償責任及處罰。

五、甲方的權(quán)利及義務

1、開工前甲方應對相應圖紙進行簽字確認，如果在布展過程中有相應改動，乙方應按甲方要求執(zhí)行。

2、布展期間內(nèi)甲方應積極配合乙方工作，提供所需相關(guān)資料。

3、甲方如要求增加合同以外工作量，須向乙方支付另外的費用，但乙方應事先向甲方提出報價。

4、甲方應按合同約定及時支付款項。

5、展會結(jié)束后，對于乙方撤除展位后所有非租用的展位搭建材料，歸甲方所有，甲方保留處置權(quán)。

六、乙方的權(quán)利及義務

1、乙方在布展工作前，需向甲方提交施工方案及進度計劃，經(jīng)甲方確認后執(zhí)行。如甲方提出異議，乙方應按甲方要求執(zhí)行。但甲方的審核確認并不意味著甲方對此承擔責任。

2、派________為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務。解決由乙方負責的各項事宜。該負責人向甲方所作出的任何承諾、保證、函件、簽字、確認等均視為乙方的行為，均由乙方承擔責任。

3、由乙方負責采購施工所需的全部材料、設(shè)施設(shè)備。乙方應保證其采購的產(chǎn)品均為合格產(chǎn)品，并在使用前向甲方提供產(chǎn)品的合格證明。如乙方采購的產(chǎn)品不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異，由乙方自行承擔責任，造成甲方及

第三者人身或財產(chǎn)損失的，乙方應承擔賠償責任。

4、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。嚴格按照圖紙進行施工。

5、遵守國家或地方政府及有關(guān)部門對施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，做好施工現(xiàn)場保衛(wèi)和垃圾清除、消納等工作。

6、乙方應當保證該工程能夠達到工程設(shè)計圖及效果圖的要求。

7、展臺搭建布置完畢后，由甲方對展臺工程的外觀質(zhì)量進行驗收，該驗收并不免除乙方因工程存在內(nèi)在質(zhì)量問題或有其它質(zhì)量瑕疵而應承擔的責任。乙方必須對工程質(zhì)量負責，工程竣工后，凡因工程存在質(zhì)量問題而使甲方或任何

第三人受到損失的，均由乙方承擔賠償責任。

8、在展臺制作、施工過程中和展會期間，乙方必須對展臺的安全負責，并應注意與展區(qū)內(nèi)其它施工單位、參展單位搞好配合，凡發(fā)生展臺倒塌、墜落等安全事故而使甲方或任何

第三方的財產(chǎn)或人身受到損害的，均由乙方承擔全部責任。

9、展會結(jié)束展臺撤除之前，負責對現(xiàn)場的一切設(shè)施(包括甲方提供的設(shè)備，及現(xiàn)場堆放的家具)，工程成品，進行保護、保管及維護，如造成損失由乙方負責。

10、展會結(jié)束后，乙方應按甲方要求時間將展臺撤除，并按甲方要求將撤除后的展臺材料運送至甲方指定地點。乙方在撤展過程中應保證甲方財產(chǎn)的安全，如有損壞，應予賠償。

七、有關(guān)安全和防火的約定

1、乙方在施工期間嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其它相關(guān)的法規(guī)、規(guī)范。

2、乙方負責施工現(xiàn)場及其施工人員的安全，由于乙方在施工生產(chǎn)過程中違反有關(guān)安全操規(guī)程、消防條例，導致發(fā)生安全或火災事故及其它責任事故，乙方應承擔由此引發(fā)的一切經(jīng)濟損失。

八、違約責任風險提示：明確違約責任

在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

1、因該工程的特殊性，乙方必須保證該工程能夠按時交付使用。如乙方逾期進場布展、竣工或逾期履行其它任何一項義務的，每逾期一小時，乙方須承擔合同總價款萬分之五的違約金，逾期8小時，甲方有權(quán)解除本合同。

2、如乙方制作的展臺不符合約定或有質(zhì)量問題，乙方應當負責返工或重作，因此而延誤工期的，乙方并應承擔延期的違約責任。如拒絕改正、逾期改正或改正一次后仍不符合約定，甲方有權(quán)解除本合同。

3、乙方違反本合同其它約定，經(jīng)甲方通知其限期改正，期滿后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本熱門合同樣書、凡因乙方違約導致本合同解除的，乙方除了賠償因此給甲方造成的全部損失外，還應承擔合同總價款30%的違約金，甲方已支付款項應返還給甲方。

九、爭議或糾紛處理本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，若協(xié)商解決不成，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十、合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效應。十

一、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_______

甲方代表(簽字)：________年____月____日

乙方(蓋章)：_______

乙方代表(簽字)：________年____月____日

有關(guān)搭建培育三大平臺心得體會如何寫二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

上午好！

在這充滿著豐收喜悅的美好季節(jié)里，我們齊聚一堂，在這里舉行-小學與-小學“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”啟動儀式。在此，我代表永興小學全體師生向出席今天活動的所有領(lǐng)導及同仁們致以衷心的感謝和最熱烈的歡迎！

-小學，是我縣星沙城區(qū)的一所基礎(chǔ)設(shè)施完善，辦學條件優(yōu)越，師資力量雄厚、教學成果豐碩的高水平、有特色小學。

-小學是位于我縣北部路口鎮(zhèn)萬年橋村的一座小學校。幾經(jīng)周折，原本屬于拆并學校之列的永興，在各級各部門領(lǐng)導的關(guān)心支持下，特別是萬年橋村支兩委的大力支持和幫助下才得以保留。近年來，學校在硬件設(shè)施上有了長足提高，辦學條件不斷改善，但由于受到過去經(jīng)濟條件的制約和影響，學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、辦學水平還有待提高，師資結(jié)構(gòu)還欠合理，難以滿足社會對教育發(fā)展的需要。

為縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進教育公平，縣教育局安排中南小學與我校開展城鄉(xiāng)學校結(jié)對共建工作。在這里，我代表永興小學全體師生衷心感謝縣教育局為我們搭建這一平臺;感謝在座的各位領(lǐng)導、同仁們撥冗光臨，見證我校與中南小學結(jié)對聯(lián)盟的歷史時刻;更要感謝中南小學吳校長和全體行政領(lǐng)導的深思熟慮以及你們的鼎力相助;還要感謝鎮(zhèn)中心學校的領(lǐng)導及萬年橋村領(lǐng)導為此次活動的開展給予的支持及幫助。

幫扶是交流也是合作，幫扶也能實現(xiàn)共同發(fā)展。我們相信，通過中南小學的精心指導，大力協(xié)助，必將有力地推動我校教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質(zhì)量有新的改進，辦學實力有新的增強。我們一定會以這次幫扶活動為契機，倍加珍惜可貴的學習機會，倍加珍惜難得的發(fā)展機遇，倍加珍惜無私的支持與幫助。同心山成玉，協(xié)力土變金。相信，通過對口幫扶，我們必將為提高長沙縣教育教學質(zhì)量做出更大的貢獻。

最后，祝各位來賓們身體健康，工作順利，并祝此次活動取得圓滿成功。

謝謝大家！

有關(guān)搭建培育三大平臺心得體會如何寫三

根據(jù)湖組發(fā)〔20__〕6號文件通知要求，結(jié)合我局實際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實施方案。

以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區(qū)委全會精神為主線，以深入踐行科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、蘊含的先進理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中，引領(lǐng)黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制，激發(fā)基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。

自20__年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領(lǐng)域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用。

——到20__年底，力爭創(chuàng)建黨建品牌2個，其中，區(qū)級黨建品牌1個以上。

——到20__年底，力爭全部創(chuàng)建局黨建品牌，其中爭創(chuàng)區(qū)級黨建品牌2個以上。結(jié)合實際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關(guān)黨建工作整體上水平，黨建品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。

黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內(nèi)涵、有理念，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點、品牌本質(zhì)和核心要求。

3、內(nèi)涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質(zhì)特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟，品牌創(chuàng)建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發(fā)展觀相契合。

5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實有效推進，引領(lǐng)發(fā)展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。

以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個人為主創(chuàng)建的黨員品牌。

1、精心挖掘培育。認真總結(jié)提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗，準確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結(jié)合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

2、強化動態(tài)管理。建立黨建品牌管理機制，設(shè)立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務和工作措施，增加建設(shè)投入，充實品牌內(nèi)涵，不斷提升品牌品質(zhì)。

3、發(fā)揮示范作用。深入總結(jié)提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗和做法，通過網(wǎng)絡進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)創(chuàng)建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結(jié)成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎(chǔ)性工作的前提下，積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創(chuàng)建活動與考核評優(yōu)相結(jié)合，實現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。

1、強化組織領(lǐng)導。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考評重要內(nèi)容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。

2、落實創(chuàng)建經(jīng)費。各支部要采取以獎代投、列支專項經(jīng)費等方式，給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經(jīng)費支持，重點用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標準建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障

有關(guān)搭建培育三大平臺心得體會如何寫四

區(qū)委教育工委現(xiàn)有基層黨支部70個，管理黨員1413名，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，基層黨組織仍存在黨建工作開展不均衡、工作不規(guī)范、引領(lǐng)教育事業(yè)發(fā)展勢頭不足等問題。為實現(xiàn)全區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作全面進步、全面過硬，區(qū)委教育工委強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，堅持“以標準化強指導、以項目化抓推進、以品牌化創(chuàng)特色”，著力在基層黨組織中挖掘培育一批黨建工作示范典型，充分發(fā)揮典型的示范、輻射、帶動作用，以實際發(fā)展成效擦亮教育系統(tǒng)黨建名片。

（一）搭建黨建平臺，統(tǒng)籌黨建資源。區(qū)委教育工委充分發(fā)揮實驗小學、實驗二小等“五星級”黨組織示范引領(lǐng)作用，依托在教育教學方面“一長兩?！薄⒓瘓F化辦學等做法，拓展黨建共建聯(lián)建，推動教育資源和黨建資源同步均衡發(fā)展。

實驗小學黨總支以“創(chuàng)品牌，促融合”行動全面推進學校黨建工作。發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用。以“黨旗潤和美”品牌建設(shè)為核心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范引領(lǐng)作用，學校黨總支被評為嶗山區(qū)五星級黨組織。構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)集團化辦學新模式。在黨建統(tǒng)領(lǐng)下，學校深入探索集團化辦學方式，全力構(gòu)建“五育融合和美課程體系”，成功承辦“山東省基礎(chǔ)教育學校發(fā)展共同體課程建設(shè)論壇”線上會議，交流全面提升育人質(zhì)量的有效途徑。通過名書記工作室，推進不同校區(qū)、不同學校的交流與融合，發(fā)揮黨員帶頭、師徒結(jié)對、名師工作室的作用。探索黨建引領(lǐng)新模式。深入探索九年一貫制學校的黨建引領(lǐng)方式，實現(xiàn)學校辦學水平進一步提升，初中部將于2021年8月投入使用。實驗二小黨總支以“黨建責任制、領(lǐng)航主陣地、品牌新亮色”三位一體全面加強教師黨建工作。抓實黨建工作責任制。通過構(gòu)建“一三六七”黨建工作體系，豐富“五愛一心”黨建工作內(nèi)涵，將黨員帶動作用貫穿到各教研組、各年級、各部門。筑牢黨建領(lǐng)航主陣地。以優(yōu)良黨風帶動校風、教風、學風，抓好思想政治和德育工作，講好教師“教育初心故事”，辦好少先隊“豆丁黨?！?，全面提升辦學質(zhì)量和育人水平。增添黨建品牌新亮色。創(chuàng)建“為愛攜手相伴成長”黨建品牌，通過與松嶺路小學集團化辦學，學校課程建設(shè)、創(chuàng)新教育、對外交流等辦學特色日益鮮明。

（二）加強陣地建設(shè)，擦亮黨建品牌。區(qū)委教育工委大力強化中小學校黨建工作基礎(chǔ)保障支持，突出學校黨建陣地建設(shè)，培育打造了一批可復制、能推廣的黨建示范典型，鍛造了一支過硬的黨員干部隊伍，努力提升全區(qū)教育教學質(zhì)量。

育才學校黨支部以“育才一家親”黨建品牌為核心全面推動教育教學質(zhì)量。強化組織機制建設(shè)。建立“雙向進入，交叉任職”制度，將黨小組建在級部上，打造“動車型黨員隊伍”。加強黨建陣地建設(shè)。在校園、長廊、黨建櫥窗、教室等場所中打造“黨建+”亮點，打造出紅色主題團隊課等紅色課堂30余節(jié)次，打造紅色研學館等“紅色基地”5處，打造出紅色圖書漂流站等“紅色書屋”5處。深化互融體系。通過開展“青藍工程”“雙培養(yǎng)”“托底培優(yōu)”等工作，培育出紅色園丁25人，2020年中考，二中、五十八中達線人數(shù)38人，市一段普高達線率和市二段普高錄取率全市名列前茅。

（三）強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動黨建業(yè)務融合發(fā)展。區(qū)委教育工委牢固樹立“抓黨建就是抓全局”理念，聚焦全區(qū)教育教學重點難點問題，夯實基層組織建設(shè)，帶動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。尤其是在學前教育方面，突破創(chuàng)新，實施聯(lián)盟制辦園，推動學前教育一體化發(fā)展。

實驗幼兒園黨支部創(chuàng)新黨建理念，構(gòu)建基層黨建新格局，以黨建與業(yè)務高度融合為突破提升辦園水平。深化一個融合——黨建與業(yè)務?！皩嵱h旗紅，書香潤童年”黨建品牌與教學業(yè)務相契合，副園長以上干部沉到一線進行思想教育及業(yè)務指導。強化兩支隊伍——干部與教師。落實“雙培養(yǎng)”機制，發(fā)展高素質(zhì)隊伍，黨員中省特級教師1人，齊魯名師1人，入黨積極分子3人均為業(yè)務骨干。落實三個教育——思想教育、師德教育、愛國教育。搞好黨建基地建設(shè)，設(shè)立廉潔文化宣傳長廊，開展“不忘初心，不負韶華”教師節(jié)系列活動，強化師德教育，培育紅色基因。搞好四方聯(lián)盟——黨建統(tǒng)領(lǐng)、名書記工作室、區(qū)內(nèi)聯(lián)盟、國內(nèi)聯(lián)盟。黨建統(tǒng)領(lǐng)4個園區(qū)優(yōu)勢資源，依托名書記工作室聯(lián)合區(qū)內(nèi)幼兒園黨支部共建互動，與區(qū)內(nèi)6所優(yōu)質(zhì)園、2個街道建立聯(lián)盟關(guān)系，與上海優(yōu)質(zhì)園建立聯(lián)系，參與上海名園線上教研活動。

（一）創(chuàng)新工作機制是提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要抓手。堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導,以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)嶗山教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。實行“過程化”的管理機制、“精細化”的指導機制、“一體化”的督查機制、“精準化”的再指導機制。創(chuàng)新建立了基層黨建項目指導員聯(lián)系制度，選派4名黨建項目指導員，通過微課、線上指導、答疑等方式，對民辦學校和新劃轉(zhuǎn)的街道中小學校39個黨組織的標準化建設(shè)進行精準指導，學校黨組織的標準化建設(shè)水平全面提升。

（二）黨建品牌創(chuàng)建是增強基層黨組織號召力的有效途徑。深化“紅色+”黨建品牌體系研究規(guī)劃，不斷拓展“紅色+”在基層黨建工作中的覆蓋領(lǐng)域和范圍。深入推進“四紅”黨建品牌創(chuàng)建工作，培育育才學?！凹t色研學館”、實驗小學“和美育人博覽空間”等12個品牌，通過召開黨建現(xiàn)場觀摩會、表彰會等方式加強“四紅”黨建品牌推進力度。創(chuàng)建首批教育系統(tǒng)“名書記工作室”，制定管理辦法，舉辦思想研討會、“紅匠領(lǐng)航”等活動，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射作用。出臺《嶗山區(qū)教師素養(yǎng)提升三年行動計劃實施方案》，實施教師四大素養(yǎng)提升工程，開展“重溫入黨誓詞”“重溫教師誓詞”“重溫教學第一課”、師德教育月等活動，鍛造過硬黨員隊伍。

（三）黨建業(yè)務融合發(fā)展是提升基層黨組織影響力的落腳點。以“融入教育抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念為引領(lǐng)，豐富實踐載體，推動黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署。區(qū)委教育工委認真落實區(qū)委“南提北進、全域統(tǒng)籌”要求，將“三述”好成果運用到實踐中，區(qū)實驗學校等3個教育集團實現(xiàn)師資、課程等優(yōu)質(zhì)資源共享，與島城名校簽約舉辦嶗山基地校、附屬學?；蚍中?，輻射區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展。做好線上線下教學銜接，全力保障教學質(zhì)量，2020年中考嶗山區(qū)公辦普高錄取分數(shù)線追平市公辦普高錄取線，嶗山區(qū)的義務教育綜合水平進入全市先進行列。

有關(guān)搭建培育三大平臺心得體會如何寫五

一、切實開展教育實踐活動“回頭看”，鞏固作風建設(shè)初步成果

(一)重點把住教育實踐活動出臺的“兩方案一計劃”，持續(xù)抓好落實整改工作。按照中央《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統(tǒng)一部署，組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。重點組織支行領(lǐng)導班子成員把住“兩方案一計劃”等整改措施落實情況，有針對性地拿出對策?；就瓿傻囊鞔_鞏固提高的具體要求;尚未整改的，要明確整改責任人、路線圖、時間表，抓緊推進;對新出現(xiàn)的特別是“隱形”、“變種”的問題，要主動納入整改范圍。要通過現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查，要將踐行“做的銀行”戰(zhàn)略目標、持續(xù)提升客戶和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據(jù)。

(二)重點落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)推進改進作風長效機制建設(shè)。認真落實《江蘇省分行關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領(lǐng)導干部開展調(diào)查研究、建立聯(lián)系點、設(shè)立接待日、開展談心座談、征求群眾意見等做為密切聯(lián)系群眾的長效機制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設(shè)不斷持續(xù)推進。

二、認真開展黨員學教育培訓，打牢作風建設(shè)思想基礎(chǔ)

(一)堅持支委會學制度，抓好黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題學。貫徹市行黨委關(guān)于《加強學風建設(shè)的意見》，落實支行支委會學制度，把作風教育納入集體學內(nèi)容，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，在學與思、學與用的結(jié)合上下功夫。堅持不懈地抓好作風建設(shè)。

(二)開展黨員經(jīng)常性學教育，抓好全行黨員隊伍的作風建設(shè)。采取專題輔導、書記上黨課或講戰(zhàn)略、主題黨日、結(jié)對幫學等學教育方法以及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是總書記有關(guān)重要論述的學教育，開展黨章學和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業(yè)務技能培訓，開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓要著眼于從思想上入黨、增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。黨員學教育還要著力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務群眾，凝聚人心的能力。

三、加強服務型黨組織建設(shè)，夯實作風建設(shè)組織基礎(chǔ)

(一)落實基層網(wǎng)點黨建工作機制。按照《省行黨委關(guān)于加強基層網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)的意見》精神，加強支行網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合網(wǎng)點“職工小家”建設(shè)，試行“黨員之家”建設(shè)進網(wǎng)點工作，強化“陣地”建設(shè)。探索支行黨支部與網(wǎng)點黨小組專項聯(lián)系機制和網(wǎng)點負責人與黨小組長專項溝通機制。引導網(wǎng)點黨小組圍繞依法合規(guī)經(jīng)營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務等內(nèi)容開展活動。切實把黨組織和黨員隊伍建設(shè)的工作重點延伸至基層網(wǎng)點，建好建強聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

(二)堅持落實“3會1課”制度。認真貫徹落實總書記從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過落實“3會1課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結(jié)合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，“五好”、“五帶頭”的標準培養(yǎng)、表彰和宣傳群眾滿意的先進黨小組和優(yōu)秀黨員，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化。

四、圍繞作風建設(shè)，深化“行心工程”建設(shè)

(一)結(jié)合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工反映烈、最關(guān)注的幾個突出問題,制定整改措施，將其納入“行心工程”建設(shè)的范疇，加強過程管理和推動。采取上下互動溝通的方式，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，并將重點工作措施推進情況列入“行心工程”評議指標，以評促改。

(二)結(jié)合“行心工程”網(wǎng)評及省行員工思想動態(tài)問卷調(diào)查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設(shè)建議，增強“行心工程”的針對性和知感度。

(三)總結(jié)提煉五年來“行心工程”建設(shè)過程中產(chǎn)生的先進典型案例，加強全行“行心工程”建設(shè)的經(jīng)驗交流和學啟發(fā)，促進“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。

五、圍繞服務發(fā)展，做好企業(yè)文化主題活動的實施工作

(一)以“轉(zhuǎn)作風強服務”為主題，開展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活動。

一是加大省行基層業(yè)務需求直通車系統(tǒng)、市行業(yè)務咨詢系統(tǒng)在基層機構(gòu)和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業(yè)務咨詢系統(tǒng)的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)，使之成為基層員工反映業(yè)務需求的第一選擇。

二是通過基層業(yè)務需求直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業(yè)務需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。

(二)以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講,合規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動。

一是開展合規(guī)護衛(wèi)“開門紅”活動。認真落實省市行關(guān)于加強員工責任意識和合規(guī)案防教育的工作要求，重點在違規(guī)行為易發(fā)關(guān)鍵節(jié)點，發(fā)動全行以網(wǎng)點為單位，利用晨會、例會，選擇相關(guān)案例在網(wǎng)點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點業(yè)務辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進網(wǎng)點員工繃緊合規(guī)意識這根弦。

二是開展合規(guī)先進典型評選，通過宣傳“內(nèi)控合規(guī)先進網(wǎng)點”及“內(nèi)控合規(guī)先進工作者”的先進事跡或成功經(jīng)驗，樹立合規(guī)示范標桿，號召全行學先進合規(guī)工作經(jīng)驗，提高全行風險防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。

(三)以“做業(yè)務促發(fā)展”為主題，新推“業(yè)務新知率先學，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動。

圍繞促進公司、個人業(yè)務發(fā)展和風險內(nèi)控管理，持續(xù)開展“網(wǎng)銀、手機銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業(yè)文化活動。20xx年新推“業(yè)務新知率先學，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動，組織員工學“主辦賬戶”業(yè)務知識，體驗、熟悉“主辦賬戶”業(yè)務功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業(yè)務新產(chǎn)品的技能，努力營造全員勤學業(yè)務、精通產(chǎn)品、善于營銷的企業(yè)文化氛圍。

(四)以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。

一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導，重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進行戰(zhàn)略傳導，使“擔當社會責任，做的銀行”戰(zhàn)略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。

二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價值導向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻的文化氛圍。先進事跡和優(yōu)秀稿件將及時向上級推薦。

六、圍繞戰(zhàn)略傳導，樹立典型提振士氣

深入傳導“擔當社會責任，做的銀行”戰(zhàn)略目標，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚士氣的濃郁氛圍。結(jié)合“尋找‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動，以“銀行我擔當”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內(nèi)網(wǎng)開設(shè)專題，運用“道德講堂”等渠道開展“銀行我擔當”先進典型宣講，加強正能量的宣傳引導，激發(fā)全行員工的擔當意識，為“做的銀行”的目標加油鼓勁。

七、圍繞和諧建設(shè)，認真做好維穩(wěn)工作

認真貫徹落實上級行關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關(guān)注重要時間節(jié)點、各類重點人群和重點人的思想動態(tài)和異常行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展營造和諧氛圍。

八、堅持“服務中心工作、服務青年成長”，活躍青年工作

(一)圍繞“行心工程”和“人才培養(yǎng)”，加強人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導,服務青年成長。

服務人才培養(yǎng)，積極引導青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做的自己”為主題“開講啦”——青年導師講堂(視頻)，聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務發(fā)展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導工作。

繼續(xù)做實“新人入職我護航”主題工作。關(guān)心新員工培養(yǎng)，關(guān)注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導培養(yǎng)力度，做實“導師制”，使得青年員工得到關(guān)心和指導。通過機制建設(shè)、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng)造一個幫助青年員工盡快成長成才的環(huán)境，使“行心工程”建設(shè)逐步從滿足員工關(guān)懷性需求轉(zhuǎn)向關(guān)注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。

(二)圍繞“質(zhì)效提升”和提升“三力”，充分發(fā)動廣大基層員工關(guān)注支行轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，服務中心工作。

緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展“我與支行共成長——質(zhì)效提升之我見”論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調(diào)研、同業(yè)比較和分析研究，探索如何深挖發(fā)展?jié)摿?，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提升“三力”。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質(zhì)效建言獻策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。

(三)圍繞“企業(yè)文化建設(shè)”和“青春風采”，結(jié)合“行心工程”建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。

適時舉辦職業(yè)道德風險防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內(nèi)掀起一股學、關(guān)注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務操作慣的熱潮，提升全員控制操作風險意識，增強基層機構(gòu)管理者和一線員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。

(四)圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進全行網(wǎng)點創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。

20xx年是“青年文明號”創(chuàng)建評選年，要持續(xù)做實創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，推進創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營造“青年文明號”集體濃厚的“比、學、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎(chǔ)。

(五)圍繞“社會責任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。

以“道德講堂”、志愿服務為載體，在青年員工中加強品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。深入開展金融知識進社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動，組織青年員工關(guān)愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動的內(nèi)涵，在履行社會責任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設(shè)貢獻力量。

(六)關(guān)心關(guān)愛青年員工實際需求。

繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動，鼓勵團支部根據(jù)實際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動，關(guān)心關(guān)愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。