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行政檢察相關(guān)規(guī)定心得體會范文 檢察機(jī)關(guān)政法工作條例心得體會(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 14:53:30 頁碼:13
行政檢察相關(guān)規(guī)定心得體會范文 檢察機(jī)關(guān)政法工作條例心得體會(四篇)
2023-01-11 14:53:30    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

最新行政檢察相關(guān)規(guī)定心得體會范文一

總經(jīng)辦(20xx)字003號

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,

決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______

日期:____年____月_____日

抄報:_______

存檔:行政辦

最新行政檢察相關(guān)規(guī)定心得體會范文二

自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、日常工作方面

1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細(xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作?,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),我也會在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機(jī),也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學(xué)會溝通和團(tuán)隊協(xié)作溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性??偸腔ㄙM(fèi)時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費(fèi)了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合,同時嚴(yán)格要求自己,把各項工作都做好。

二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,已能保證本崗位各項工作正常運(yùn)行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的各項能力。目前,我通過——-學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識。通過這些學(xué)習(xí),使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機(jī)會參加相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師,每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細(xì)化:前臺工作貴在精細(xì),但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。

(3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。以上的問題必會在以后的工作中加以解決。一年的工作中,著實(shí)學(xué)到了很多,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機(jī)會工作學(xué)習(xí),不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。

最新行政檢察相關(guān)規(guī)定心得體會范文三

第三人:_____________

原告:______________

被告:________________地址:________________

原告_______________因不服揚(yáng)州市人力資源與社會保障局作出的“揚(yáng)人社工認(rèn)字【20xx年】第_______________號《工傷認(rèn)定書》已向貴院提起訴訟,因該具體行政行為與第三人有直接的利害關(guān)系,現(xiàn)提出如下答辯:_________________

一、第三人對揚(yáng)州市人力資源與社會保障局作出的行政答辯狀沒有任何異議。

二、第三人與原告存在勞動關(guān)系,事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿。

原告主張與第三人沒有任何勞動關(guān)系與事實(shí)不符。原告是在歪曲事實(shí),想擺脫自己的法律責(zé)任,并且原告未能法定的.期限提供任何證據(jù)材料證明與第三人的勞動關(guān)系不存在。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工與用人單位的主張不一致時應(yīng)由用人單位舉證。相反,本案中原告已經(jīng)證明第三人在其批發(fā)部(廣陵區(qū)__________酒類食品商貿(mào)部)工作的工資證明。這份證明充分說明了第三人與原告所經(jīng)營的公司存在勞動關(guān)系。

三、揚(yáng)州市人力資源與社會保障局的工傷認(rèn)定書認(rèn)定第三人的工傷的事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律正確,程序正當(dāng)合法,依法應(yīng)當(dāng)予以維持。

(一)、20xx年12月29日早上8點(diǎn)第三人在本單位門前等待上班時,公司老板_______________(原告)駕車在單位門前停車時將第三人撞傷,交通事故發(fā)生后由揚(yáng)州市交通巡邏警察支隊一大隊作出交通事故認(rèn)定書由原告承擔(dān)全部責(zé)任。第三人受傷部位經(jīng)武警江蘇總隊診斷為右膝內(nèi)側(cè)副韌帶損傷、右膝前交叉韌帶損傷、右下肢軟組織挫傷。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第2款規(guī)定,工作時間前后在工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受得暴力等意外傷害的,以及第6款在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

(二)、__________人力資源與社會保障局在法定期限內(nèi)、法定范圍內(nèi),按照法定程序作出的《工傷認(rèn)定書》認(rèn)定第三人所受傷害為工傷。該行政行為程序合法,適用法律正確。

綜上所述,揚(yáng)州市人力資源與社會保障局的工傷認(rèn)定的具體行政行為事實(shí)清楚,運(yùn)用法律正確,程序正當(dāng)。同時為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),為了保護(hù)弱者的合法利益,請求法院依法作出公正判決,駁回原告訴訟請求。

此致

___________人民法院

具狀人:___________

____年_____月_____日

最新行政檢察相關(guān)規(guī)定心得體會范文四

答辯人:x市公安局交通警察支隊鐵西區(qū)大隊

答辯人根據(jù)x市鐵西區(qū)人民法院轉(zhuǎn)來的的劉某某不服x市鐵西區(qū)人民法院(20xx)沈鐵西行初字第11號行政判決書的上訴狀副本,現(xiàn)答辯如下:

一、劉某某20xx年12月12日9時10分在鐵西區(qū)某小區(qū)院內(nèi)發(fā)生交通事故,事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿充分。一審法院判決認(rèn)定事實(shí)證據(jù)充分。

20xx年12月14日,答辯人受理楊某報案稱遼a33與遼a79發(fā)生交通事故,前車駕駛?cè)嗽斐珊筌囎矒p后離開現(xiàn)場,20xx年12月17日答辯人對楊某的車輛進(jìn)行了鑒定,車輛損失金額共計1036元,屬于有交通事故發(fā)生,為了作痕跡鑒定對比,要求上訴人劉某某將其車開到交警大隊未果。20xx年12月20日,答辯人接到楊某的報案稱遼a33車輛停放在某小區(qū),隨即趕到車輛停放地點(diǎn)將劉某某車輛扣留并于當(dāng)日開具了行政強(qiáng)制措施憑證。

以上事實(shí)有受理交通事故案件登記表,道路交通事故當(dāng)事人陳述材料,交通管理行政強(qiáng)制措施憑證等證據(jù)證實(shí),事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿充分。

上訴人辯稱其不會駕駛汽車,也無駕照,事發(fā)當(dāng)天未在現(xiàn)場屬于混淆視聽,經(jīng)過答辯人調(diào)查取證,遼a33機(jī)動車所有人為劉某某,答辯人扣留遼a33機(jī)動車是為了收集證據(jù)的需要,是答辯人依法履行職權(quán)行為,與上訴人劉某某是否會駕駛汽車,是否在案發(fā)現(xiàn)場無任何關(guān)系。

上訴人劉某某辯稱單憑楊某的報案不能認(rèn)定遼a33碰撞遼a79觀點(diǎn)不能成立。答辯人委托中國刑事警察學(xué)院物證鑒定中心作出的《中國刑事警察學(xué)院物證鑒定中心檢驗報告》中警鑒字【20xx】75號已證明了上訴人車輛刮碰楊某車輛的事實(shí)。

二、答辯人采取行政強(qiáng)制措施實(shí)施符合法定程序。

在查處該案過程中,嚴(yán)格按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通事故處理程序規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,進(jìn)行了受案、通知、調(diào)查取證、告知等程序。在整個辦案過程中,答辯人嚴(yán)格依照法定程序,無違法行為。

上訴人辯稱答辯人采取行政強(qiáng)制措施未通知原告等觀點(diǎn)根本不成立。答辯人已經(jīng)履行了通知義務(wù),反而上訴人劉某某從案件發(fā)生后一直拒絕配合履行相關(guān)義務(wù),答辯人秉公處理,無違法行為。

三、本案適用法律正確,采取行政強(qiáng)制措施適當(dāng)。

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條規(guī)定:公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后,應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場,先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要,可以扣留事故車輛,但是應(yīng)當(dāng)妥善保管,以備核查。對當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強(qiáng)的檢驗,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第二十八條規(guī)定:因收集證據(jù)的需要,公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以扣留事故車輛及機(jī)動車行駛證,并開具行政強(qiáng)制措施憑證??哿舻能囕v及機(jī)動車行駛證應(yīng)當(dāng)妥善保管。

綜上所述:答辯人做出的號公安交通管理行政強(qiáng)制措施,事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿充分,適用法律正確,程序合法。一審法院依法判決駁回了劉某某的訴訟請求。故請求貴院依法維持一審判決,訴訟費(fèi)用由上訴人承擔(dān)。

此致

x市中級人民法院

答辯人:x市公安局交通警察支隊鐵西區(qū)大隊

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