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對甲類傳染病的心得體會(huì)和方法 甲類傳染病防治措施(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 14:14:56 頁碼:10
對甲類傳染病的心得體會(huì)和方法 甲類傳染病防治措施(2篇)
2023-01-11 14:14:56    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)對甲類傳染病的心得體會(huì)和方法一

供方: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就供貨的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一:供貨的品種名稱:鮮豬肉、牛肉、羊肉類等動(dòng)物類原料。

二:商品質(zhì)量:

1、 乙方所提供的產(chǎn)品需符合國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或國家相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求。乙方對所提供產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),并承擔(dān)因質(zhì)量問題而引起的一切法律責(zé)任,且賠償甲方的所有損失。

2、 乙方保證依照國家相關(guān)準(zhǔn)入條件,持有并向甲方提供有效的食品衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照。

3、 乙方必須依照甲方的要求,保證所提供產(chǎn)品的質(zhì)量符合甲方的要求。乙方產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的,甲方有權(quán)要求退貨,或更換所需產(chǎn)品類別,且由此給甲方造成的損失,由乙方全部承擔(dān)。

三:定價(jià)辦法:

1、甲方每月一次進(jìn)行市場詢價(jià),詢價(jià)活動(dòng)乙方可自行決定是否參與,但甲方必須在經(jīng)雙方協(xié)商的固定循環(huán)周期的前一天通知乙方。若乙方因任何原因未能參與詢價(jià)時(shí),則乙方不得對甲方的詢價(jià)結(jié)果有任何異議。

2、甲方在詢價(jià)過程中,乙方不得干擾甲方詢價(jià)活動(dòng)的自主權(quán),不得向甲方指定或推薦詢價(jià)地點(diǎn)或市場,亦不得向甲方指定或推薦詢價(jià)攤位和供貨商類別,不得在未經(jīng)甲方詢價(jià)員許可的情況下主動(dòng)開口詢價(jià)或在甲方詢價(jià)員之先主動(dòng)和詢價(jià)點(diǎn)人員交談。

3、甲乙雙方在每次詢價(jià)活動(dòng)結(jié)束時(shí),需在完成的詢價(jià)表上簽字確認(rèn)。

4、在一個(gè)固定循環(huán)周期內(nèi),乙方必須嚴(yán)格按照雙方確認(rèn)的詢價(jià)價(jià)格供應(yīng),不得單方面隨意變動(dòng)價(jià)格,否則將扣除當(dāng)日價(jià)格變動(dòng)商品的全部貨款作為賠償。

5、在雙方協(xié)商確定的結(jié)算周期結(jié)算時(shí),乙方需向甲方提供發(fā)票。 四:交貨時(shí)間:

1、甲方每日 20:00時(shí)前向乙方報(bào)送需購品種清單和送貨時(shí)間。報(bào)送方式為電子郵箱傳遞和電話通知合用。

2、乙方必須按甲方要求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。若遇不可抗拒的客觀原因(如:地震、洪水等自然災(zāi)害類)而無法準(zhǔn)時(shí)送達(dá)的,需在第一時(shí)間向甲方通報(bào),并立即采取應(yīng)急方案,以確保甲方能有最大限度的反應(yīng)時(shí)間立即展開應(yīng)急措施。

3、乙方送貨的延緩時(shí)間在15分鐘內(nèi)不視為違約。

4、若因乙方的送貨延誤而給甲方帶來的一切損失,將由乙方全部承擔(dān)。

五:質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收方式:

1、 甲方需向乙方明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方必須按甲方的質(zhì)量要求供貨。并由甲方對質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),若乙方對甲方的質(zhì)量檢驗(yàn)有異議且雙方對此無法達(dá)成一致的,可向國家規(guī)定的相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)檢,質(zhì)檢費(fèi)用由乙方全額支付。

2、 乙方須嚴(yán)格遵守甲方的驗(yàn)收制度,不得有任何形式的干擾,并且需積極配合甲方的驗(yàn)收工作。

3、 甲方應(yīng)在收到乙方交貨的第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收工作,不得無故拖延驗(yàn)收時(shí)間。

六:結(jié)算方式:

付款方式為月結(jié)。乙方的當(dāng)月貨款在甲方收到乙方提供有效發(fā)票后的60天內(nèi)由甲方向乙方指定的賬號內(nèi)以轉(zhuǎn)賬或電子轉(zhuǎn)賬的方式匯入。若逾期,則按當(dāng)月貨款總額的千分之二向乙方支付延期付款滯納金。若甲方延期超過三十日的,則乙方有權(quán)利單方面終止合同,并追究甲方的違約責(zé)任。(特殊情況的雙方協(xié)商解決)

七:運(yùn)輸辦法:

由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)運(yùn)輸事項(xiàng),包括交通工具、費(fèi)用等。

八:乙方違約責(zé)任:

1、產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合規(guī)定,甲方同意收貨的,按質(zhì)論價(jià);甲方不同意收貨的,由乙方負(fù)責(zé)處理。同時(shí)乙方需在最短的時(shí)間內(nèi)在就近的相應(yīng)市場采購足數(shù)的產(chǎn)品立即補(bǔ)交。且同時(shí)償付甲方應(yīng)交貨總值10%的違約金。

2、未按甲方規(guī)定的數(shù)量交貨,而需甲方仍有需要的,應(yīng)照數(shù)補(bǔ)交,按延期交貨處理。完不成供貨任務(wù),不能交貨的,應(yīng)償付甲方應(yīng)交貨總值200%的違約金。

3、乙方若未按甲方要求的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)交貨的,則按延期交貨處理。

4、因乙方所送貨物的質(zhì)量原因而引起的食品安全和生產(chǎn)安全事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,包括刑事責(zé)任、民事責(zé)任 、及承擔(dān)甲方的所有損失。

5、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行月度考核,考核方法為以月為單位的扣分制,在乙方當(dāng)月考核被扣分高于于5分(不包含5分)的,每一分扣罰人民幣100元,考核被扣分高于10分(不包含10分)的,每一分扣罰人民幣200元,考核被扣分高于20分(不包含20分)的,甲方有權(quán)單方面終止合同。乙方當(dāng)月考核扣分若為零分,則甲方給予乙方當(dāng)月貨款總額的0.5%作為獎(jiǎng)勵(lì)。考核扣分辦法如下:乙方所提供貨物的質(zhì)量不符合要求的,每一次扣1分;數(shù)量不符合要求的(允許上下浮動(dòng)10%)每一次扣1分;交貨時(shí)間延遲10分鐘至20分鐘的,每一次扣1分,延遲20分鐘至30分鐘的每一次扣3分,超過30分鐘的在扣5分的基礎(chǔ)上每超一分鐘加扣1分。

九:甲方違約責(zé)任:

1、因臨時(shí)變更產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量或包裝規(guī)格而給乙方造成的額外損失,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失進(jìn)行補(bǔ)償。

2、中途無故退貨,應(yīng)償付乙方以退貨部分貨款總值100%的違約金。

3、未按合同規(guī)定的驗(yàn)收辦法和時(shí)間驗(yàn)收,應(yīng)償付供方因延期驗(yàn)收造成的損失;無故延期驗(yàn)收超過1小時(shí)的即按中途退貨處理。

4、未按合同規(guī)定日期付款,每延期一天,按合同第六條規(guī)定償付乙方違約金。

5、乙方根據(jù)甲方要求而代為采購的產(chǎn)品無故遭到拒絕接貨的,甲方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。

十:其它約定

1、乙方供貨范圍為:動(dòng)物類原料。

2、乙方有義務(wù)為甲方代為采購臨時(shí)性的超出乙方供貨品種范圍的貨物。但由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用,因由甲方承擔(dān),但乙方需出具相關(guān)額外費(fèi)用的證明和依據(jù)。

3、本合同期限內(nèi)的第一個(gè)月為雙方的試用期,在試用期內(nèi)本合同內(nèi)容全部有效,任何一方在試用期內(nèi)若提出解除合同的,均需提前十五日以書面形式通知對方。

4、乙方在合同期內(nèi),不得以任何形式和甲方的人員建立私人關(guān)系和任何形式的賄賂(如:請客吃飯、娛樂、送禮和其它)。一經(jīng)查實(shí)違反本條款,甲方有權(quán)扣罰乙方當(dāng)月貨款的10%作為處罰金。

十一:爭議解決的辦法

因本合同約定內(nèi)容范圍內(nèi)的事宜雙方而發(fā)生爭執(zhí)的,各方應(yīng)盡力協(xié)商解決。若協(xié)商不成,則可將爭議提交至相應(yīng)人民法院訴訟解決。

十二:供需雙方由于人力不可抗拒和非企業(yè)本身造成的原因而不能履行合同時(shí),應(yīng)當(dāng)立即通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商或合同管理機(jī)關(guān)查實(shí)證明,可免予承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

十三:上述條款如有未盡事宜,應(yīng)以書面補(bǔ)充,作為附件,附件具有和本合同同等的法律效力。

十四:本合同有效日期自____年__月__日起至____年__月__日止。

十五:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

開戶行: 賬號:

開戶行姓名:

日期: 日期:

有關(guān)對甲類傳染病的心得體會(huì)和方法二

合同編號:_________

甲方(用人單位)名稱: _________

地址:_________

性質(zhì):_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

性別:_________

出生年月:_________

家庭住址:_________

居民身份證號碼:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限:自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

二、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。

第十一條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式:

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),提成工資單價(jià)為_________。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。

第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十三條 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十五條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_________元。

第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

1、_________

2、_________

3、_________

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

(1)_________

(2)_________

(3)_________

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十八條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

第三十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同:

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;

2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務(wù)服兵役期間的;

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十二條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十三條 本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十四條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

第三十五條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。

_________

_________

_________

九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

第三十六條 乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。

第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。

第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動(dòng)合同終止或解除后_________年(月)內(nèi),不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)_________元。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十九條 甲方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十七條規(guī)定的情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十一條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:

1、造成乙方工資收入損失的,按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;

2、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

4、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%元。

第四十六條 其他違約責(zé)任_________

十二、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十七條 _________

十三、勞動(dòng)爭議處理

第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十四、其他

第四十九條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第五十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十二條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

_________

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽章):_________

法定代表人(委托代理人)(蓋章):_________

簽約地點(diǎn):_________ 簽約地點(diǎn):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

以上是金融業(yè)勞動(dòng)合同范本

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