抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會(huì)范本 高原兵收獲和感悟(七篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會(huì)范本一

當(dāng)前，距實(shí)現(xiàn)第一步戰(zhàn)略目標(biāo)全面建成小康社會(huì)還有不足3年時(shí)間。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織建設(shè)，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，結(jié)合x(chóng)x黨建工作整體安排，我結(jié)合近期學(xué)習(xí)工作，圍繞如何抓好落實(shí)、提升隊(duì)伍執(zhí)行力談點(diǎn)認(rèn)識(shí)，與大家討論，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

自中共七大開(kāi)始，就在黨章中對(duì)“四個(gè)服從”進(jìn)行了明確，即黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。我們知道，服從意識(shí)是執(zhí)行力的最根本體現(xiàn)，黨章所確定的組織規(guī)則為我們抓好落實(shí)、提高執(zhí)行力指明了方向。黨的十九大以來(lái)，黨中央出臺(tái)了一系列法規(guī)制度和政策，采取了一系列措施和辦法，強(qiáng)化黨的建設(shè)，突出管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。但無(wú)論有多明確的指示精神、有多完善的規(guī)章制度，不去執(zhí)行，落實(shí)不了，都是一紙空文。在任何階段、任何時(shí)期，抓好落實(shí)、提升隊(duì)伍的執(zhí)行力都是非常重要和緊迫的。下面我從三個(gè)方面來(lái)講這個(gè)問(wèn)題。

為政之要，貴在執(zhí)行落實(shí)。沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有凝聚力，沒(méi)有公信力，沒(méi)有發(fā)展力。一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家就會(huì)喪失長(zhǎng)治久安的執(zhí)政基礎(chǔ)。對(duì)干部隊(duì)伍來(lái)講，執(zhí)行力就是全面深入準(zhǔn)確地落實(shí)各級(jí)黨委、政府的決策部署，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的能力。從共產(chǎn)主義的老祖宗馬克思、恩格斯開(kāi)始，到我黨歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)，都十分注意并高度重視執(zhí)行落實(shí)的問(wèn)題，并作了一系列重要論述。

馬克思在國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的綱領(lǐng)性文件哥達(dá)綱領(lǐng)批判中指出“一步實(shí)際行動(dòng)比一堆綱領(lǐng)更重要?！绷袑庒槍?duì)俄共革命中存在的問(wèn)題和困難，鮮明地指出“少講空話，多做實(shí)事?！薄安荒茏鏊枷氲木奕?，行動(dòng)的矮子。”毛澤東同志指出“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”鄧小平同志提出“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。”

十八大以來(lái)，面對(duì)“四大考驗(yàn)”“四大危險(xiǎn)”，中央繼續(xù)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記從全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的高度，對(duì)提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力提出了系列要求“真正做到一張好的藍(lán)圖一干到底，不折騰，不反復(fù)，切實(shí)干出成效來(lái)。”“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成。”“抓落實(shí)，一定要防止虎頭蛇尾。目標(biāo)確定了，任務(wù)明確了，就要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休?！薄皼Q不允許‘上有政策、下有對(duì)策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央政策部署上打折扣、做選擇、搞變通?！痹谌珖?guó)組織工作會(huì)議上提出“黨要管黨，首先是管好干部；

從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。”

我們重溫革命領(lǐng)袖和歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抓落實(shí)、提升執(zhí)行力論述時(shí)，有醍醐灌頂之感。其實(shí)古今中外還有許多執(zhí)行思想、智慧和經(jīng)驗(yàn)，值得我們好好體會(huì)借鑒?？鬃釉谡撜Z(yǔ)中曾提出“言必行，行必果?！边@個(gè)“行”指的就是執(zhí)行的行動(dòng)，反映了中國(guó)古代文化中的“執(zhí)行”思想。中國(guó)歷史上最優(yōu)秀的內(nèi)閣首輔，明代政治家、改革家張居正指出“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；

不難于聽(tīng)言，而難于言之必效。”意思是如果執(zhí)行力不強(qiáng)，再正確的決策、再完善的制度、再中肯的意見(jiàn)，也達(dá)不到預(yù)期目的?，F(xiàn)實(shí)工作中，幾乎所有決策都不可能至臻完善，需要在執(zhí)行過(guò)程中去不斷發(fā)現(xiàn)偏差、不斷修正完善、最終達(dá)到預(yù)期目的。微軟公司的比爾蓋茨說(shuō)“在未來(lái)的10年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力?！泵绹?guó)abb公司董事長(zhǎng)巴尼維克說(shuō)“一位領(lǐng)導(dǎo)者的成功，5％在戰(zhàn)略，95％在執(zhí)行?！惫芾韺W(xué)中的格瑞斯特定律指出“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效?！崩献拥赖陆?jīng)中講到“天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)?！笔聵I(yè)成功都是一步一步累積起來(lái)的，必須從最容易最細(xì)小的地方執(zhí)行到位。成語(yǔ)“令行禁止”，講的是律令一旦頒行，就要馬上生效執(zhí)行，有令則行、有禁則止才能獲得想要的結(jié)果。現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克認(rèn)為“管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’；

其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果?！?，這同王守仁心學(xué)中所講的“知行合一”是一個(gè)意思。

重溫革命領(lǐng)袖和歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行落實(shí)的論述，特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，我們深刻地認(rèn)識(shí)到第一，抓落實(shí)提升執(zhí)行力始終是落實(shí)各項(xiàng)工作的最重要基礎(chǔ)。各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，最終要靠干部隊(duì)伍的執(zhí)行力來(lái)保證，做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不打折扣。我們必須把提升執(zhí)行力作為隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，下決心、下力氣抓好。第二，抓落實(shí)提升執(zhí)行力是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。每一名黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在提高執(zhí)行力中踐行講黨性、樹(shù)形象、做表率，帶頭執(zhí)行，率先執(zhí)行，在工作中切實(shí)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。第三，抓落實(shí)提升執(zhí)行力是做好工作的最現(xiàn)實(shí)需要。我們現(xiàn)在遇到或者出現(xiàn)的問(wèn)題，多數(shù)都出在制度不落實(shí)、工作要求不落實(shí)，至少是落實(shí)不到底，差最后幾公分。要防止問(wèn)題再次出現(xiàn)，唯一的辦法就是狠抓落實(shí)，要在xx范圍內(nèi)掀起層層嚴(yán)要求、層層講規(guī)矩、層層抓落實(shí)的良好氛圍，將執(zhí)行力貫穿到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。第四，抓落實(shí)提升執(zhí)行力是彌補(bǔ)制度缺陷的最有效途徑。規(guī)章制度是在不斷發(fā)展中完善的，規(guī)章制度難免會(huì)存在死角和盲區(qū)，而提升執(zhí)行力是嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，彌補(bǔ)制度缺陷，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的最有效途徑。

當(dāng)前xx干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，總的來(lái)說(shuō)在逐步提升，但存在的問(wèn)題依然突出，集中體現(xiàn)在四個(gè)方面

1、不執(zhí)行。主要表現(xiàn)一種是有令不行，有禁不止。有的同志對(duì)三令五申的事，充耳不聞，無(wú)動(dòng)于衷，我行我素，自由散漫，毫無(wú)戒懼之心。制度在一些單位成為空喊的口號(hào)、掛在墻上的標(biāo)語(yǔ)，有令不行、有禁不止。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)制度規(guī)定不落實(shí)現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，不但害了自己，更給工作正常開(kāi)展及整體形象帶來(lái)極其不良的影響。另一種是找借口找理由，不執(zhí)行。有些同志站位不高，理解不了上級(jí)要求和黨委決策意圖，強(qiáng)調(diào)各種困難、臆造多種危險(xiǎn)，不想執(zhí)行，這是認(rèn)識(shí)層面的問(wèn)題。有些同志為官不為、尸位素餐、得過(guò)且過(guò)，在執(zhí)行決策的過(guò)程中推諉扯皮，不執(zhí)行，這是擔(dān)當(dāng)層面的問(wèn)題。有些同志對(duì)黨委決策事項(xiàng)、安排的任務(wù)能夠接受，但機(jī)械執(zhí)行，遇到困難和問(wèn)題不請(qǐng)示不匯報(bào)，不積極尋求解決辦法，而是推給領(lǐng)導(dǎo)，這是能力層面的問(wèn)題。有些同志對(duì)會(huì)議決策的事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的工作滿口應(yīng)承，背地里卻一拖再拖，或只受理、不辦理，甚至陽(yáng)奉陰違，表里不一，當(dāng)面說(shuō)“好”背后“放炮”，受到督察追問(wèn)后又找理由、擺困難、講原因、推責(zé)任，這是品行層面的問(wèn)題。有的同志一句“我不會(huì)”或“我干不了”頂一萬(wàn)句，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)一推了之，等到了有表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔晉級(jí)的機(jī)會(huì)時(shí)又哭天摸淚，怨同事、怨領(lǐng)導(dǎo)、怨組織，這是機(jī)制層面的問(wèn)題。

2、亂執(zhí)行。主要表現(xiàn)一是有利的執(zhí)行，無(wú)利的不執(zhí)行，有人情、有好處，能辦不能辦的事都辦；

沒(méi)人情、沒(méi)好處，該辦的事也久拖不辦，可能得罪人的事不解釋不說(shuō)明，不做深入細(xì)致的說(shuō)服教育工作，直接推給領(lǐng)導(dǎo)，甚至還在背后出餿主意，博取人情。二是有些同志對(duì)上級(jí)政策的理解和把握不清楚，一問(wèn)三不知，要么就是亂解釋亂執(zhí)行，使工作無(wú)法正常開(kāi)展或浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)資源，做了很多無(wú)用功。

3、慢執(zhí)行。主要表現(xiàn)在一方面，拖拖拉拉，效率不高。有的同志“衙門(mén)作風(fēng)”根深蒂固，愛(ài)好“耍權(quán)威”，不以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，左也不行右也不行，故意吹毛求疵，故意刁難，本來(lái)可以簡(jiǎn)單解決的問(wèn)題，非要“等一等”、“看一看”、“請(qǐng)示請(qǐng)示”，導(dǎo)致問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間解決不了。另一方面，個(gè)別單位搞各自為政，互相扯皮。執(zhí)行組織決定、領(lǐng)導(dǎo)指示以部門(mén)利益為出發(fā)點(diǎn)，凡事把部門(mén)利益放在第一位。對(duì)黨委部署的工作，有利的就爭(zhēng)，麻煩的就推，合口味就辦，不合口味就拖，借口滿天飛，有的表面上答應(yīng)得很好，就是看不到實(shí)際行動(dòng)。

4、軟執(zhí)行。主要表現(xiàn)在一是只管做了，不管做好。有的同志沒(méi)有“工作必須做到位做到好”的意識(shí)，做事只管做了，但是否做到“根”上，是否真落實(shí)、真管用就不管了。有的同志明知自己存在不足，卻以各種理由不去學(xué)習(xí)補(bǔ)充，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作花拳繡腿，應(yīng)付交差。有的同志滿足于開(kāi)會(huì)部署了、文件下發(fā)了、程序走過(guò)了，但不問(wèn)結(jié)果如何，質(zhì)量如何。在他們心中，有了這些形式，有了這些程序就算完事了，自己就沒(méi)有責(zé)任了。其實(shí)是做了但做得不夠，執(zhí)行了但不夠到位，最終的結(jié)果是沒(méi)有盡責(zé)，就一定會(huì)受到追責(zé)。二是浮于表面，不敢碰硬。有些同志想問(wèn)題辦事情帶有慣性思維，工作浮在表面，不愿意深入到實(shí)際工作中去，畏難情緒嚴(yán)重，顯得能力不足。遇到棘手問(wèn)題、困難問(wèn)題束手無(wú)策，不調(diào)研、不思考、不集思廣益，不積極地去出主意想辦法解決，而是推給領(lǐng)導(dǎo)推給上級(jí)，你問(wèn)他情況他又“一問(wèn)三不知”，最后事情辦成了辦好了是他的功勞，事情辦砸了辦壞了是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的---與我沒(méi)關(guān)系。

出現(xiàn)這些現(xiàn)象，主要在于我們自身的問(wèn)題，特別是在作風(fēng)建設(shè)上的種種不足。

1、思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差。很多政策、文件執(zhí)行不到位，表面上看可能是決策脫離實(shí)際或干部沒(méi)有責(zé)任心不敢擔(dān)當(dāng)，根子還在于世界觀不正，私心雜念作怪，沒(méi)有將履職盡責(zé)放在心上。世界觀是人們對(duì)客觀世界總的看法和根本態(tài)度，是總開(kāi)關(guān)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在支配著黨員干部思想和行為。解決世界觀問(wèn)題，就是解決要不要執(zhí)行問(wèn)題、愿不愿執(zhí)行問(wèn)題。同樣的工作任務(wù)，不同的人去做，往往出現(xiàn)不一樣的效果，這不是思路問(wèn)題，也不是決策問(wèn)題，而是一個(gè)人、一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的世界觀問(wèn)題。世界觀問(wèn)題沒(méi)有解決好，就沒(méi)有內(nèi)在動(dòng)力去執(zhí)行，就會(huì)出現(xiàn)不執(zhí)行、亂執(zhí)行、慢執(zhí)行、軟執(zhí)行等不良現(xiàn)象。

2、思想解放不夠。當(dāng)前，黨員干部執(zhí)行力不強(qiáng)問(wèn)題，很大原因在于思想不夠解放。馬克思說(shuō)過(guò)，思想一旦離開(kāi)利益，就會(huì)使自己出丑。如果說(shuō)，過(guò)去的解放思想更多是“頭腦風(fēng)暴”，今天解放思想則要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的利益博弈。一些單位和干部之間缺乏溝通，不相互配合，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，遇到難事往往是“踢”字當(dāng)頭；

有的領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于當(dāng)太平官、守?cái)傋?、保位子，怕承?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，安于現(xiàn)狀、庸懶散軟。

3、“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。作風(fēng)問(wèn)題主要是“四風(fēng)”問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記惟妙惟肖地給“四風(fēng)”畫(huà)了四幅“肖像”形式主義知行不一、不求實(shí)效；

官僚主義脫離實(shí)際、漠視現(xiàn)實(shí)；

享樂(lè)主義精神懈怠、不思進(jìn)??；

奢靡之風(fēng)鋪張浪費(fèi)、生活奢華。要看到，黨員干部作風(fēng)扎實(shí)，辦事積極，勤于鉆研，執(zhí)行力往往就強(qiáng)；

作風(fēng)不扎實(shí)，辦事拖拉，怠于思考，執(zhí)行力一定就弱。之所以出現(xiàn)有制度不執(zhí)行，有規(guī)定不按規(guī)定辦，有難題解決不下來(lái)，就一定存在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。

4、能力素質(zhì)不夠高。政策制度是由人來(lái)執(zhí)行的，執(zhí)行者的素質(zhì)高低在一定程度上直接影響到政策制度執(zhí)行效果。今天，發(fā)展進(jìn)入新階段、改革進(jìn)入深水區(qū)，中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，最考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部勇氣與智慧的，就在于能不能看到“壞處”、會(huì)不會(huì)解決“難處”。有些工作推不下去，沒(méi)有應(yīng)有的質(zhì)量和效果，在于一些干部缺乏戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、系統(tǒng)思維、底線思維和創(chuàng)新思維，缺乏認(rèn)真思考和對(duì)上級(jí)決策的準(zhǔn)確理解，在操作上沒(méi)有路線圖、時(shí)間表，使得很多好政策、好制度得不到很好實(shí)施，很多好事辦得不到位。

5、制度不夠完善。當(dāng)前很多制度政出多門(mén)、時(shí)間久遠(yuǎn)，面對(duì)眾多相互制約甚至沖突的制度時(shí)，有些執(zhí)行者往往從自身利益角度做出取舍，執(zhí)行其中的一種，這必然導(dǎo)致制度執(zhí)行的片面化甚至正確的制度難以執(zhí)行。比如對(duì)執(zhí)行不力的人往往是不問(wèn)責(zé)、不追究、不懲處，壞的不臭，這樣會(huì)助長(zhǎng)他們工作的消極性，對(duì)有效執(zhí)行的人不褒獎(jiǎng)、無(wú)法鼓勵(lì)，好的不香，會(huì)挫傷大家工作的積極性。最后導(dǎo)致做多做少一個(gè)樣，做好做壞一個(gè)樣。

6、領(lǐng)導(dǎo)示范不到位。群眾看黨員，黨員看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)。古人有云其身正，不令而從；

其身不正，雖令不從?？梢钥闯?，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用對(duì)執(zhí)行力的影響很大。只有一級(jí)做給一級(jí)看，執(zhí)行才能到位。當(dāng)前，很多決策、政策制度執(zhí)行落實(shí)不到位，很大一個(gè)原因就是少數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)干部不能以身作則、率先垂范。個(gè)別中層領(lǐng)導(dǎo)不愿頂真、碰硬，事事“老好人”，遇到執(zhí)行力問(wèn)題起不到應(yīng)有的警示作用。個(gè)別同志習(xí)慣以“創(chuàng)造性執(zhí)行”為借口，執(zhí)行政策制度時(shí)自我取舍、斷章取義、變通執(zhí)行，不是以解決問(wèn)題達(dá)到預(yù)期目的為出發(fā)點(diǎn)；

有的別出心裁另搞一套，以強(qiáng)調(diào)單位特殊、人員特別為由，繞開(kāi)制度，拒不執(zhí)行。凡此種種，都嚴(yán)重影響了執(zhí)行力的發(fā)揮。

問(wèn)題是時(shí)代的聲音，改革的導(dǎo)向。查找問(wèn)題是為了解決問(wèn)題，剖析問(wèn)題有利于找到解決問(wèn)題的良方。我們要有的放矢，對(duì)癥下藥，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍執(zhí)行力的大變樣。

通過(guò)分析當(dāng)前隊(duì)伍抓落實(shí)不好、執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)及原因，不難看出，抓好落實(shí)提升執(zhí)行力必須打好組合拳，多管齊下，久久為功。

（一）抓落實(shí)提升執(zhí)行力必須有機(jī)融合自覺(jué)力、思考力和落實(shí)力

現(xiàn)實(shí)生活中，完成同一項(xiàng)工作，有的人積極主動(dòng)，有的人卻消極應(yīng)付；

有的人得心應(yīng)手，有的人卻半途而廢；

有的人完美無(wú)缺，有的人卻差強(qiáng)人意。為什么執(zhí)行重在到位一書(shū)提出了這樣一個(gè)公式執(zhí)行力（思考力落實(shí)力）自覺(jué)力。我認(rèn)為很有啟發(fā)意義。自覺(jué)力是指執(zhí)行的主觀意愿強(qiáng)度；

思考力是指正確的思維能力；

落實(shí)力，是指執(zhí)行到位的能力。其中，自覺(jué)力具有“乘數(shù)效應(yīng)”，能將另外兩種力產(chǎn)生加倍放大的效果。因此，提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力必須將干部隊(duì)伍的自覺(jué)力、思考力和落實(shí)力有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

1、把好“總開(kāi)關(guān)”，增強(qiáng)自覺(jué)力。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題?！翱傞_(kāi)關(guān)”關(guān)乎思想源頭，從根本上決定著黨員干部的作風(fēng)狀況和行為方式。自覺(jué)力來(lái)源于“總開(kāi)關(guān)”，決定著想不想干、愿不愿執(zhí)行的問(wèn)題。是主動(dòng)負(fù)責(zé)還是被動(dòng)應(yīng)付，效果肯定大不一樣。把好“總開(kāi)關(guān)”，增強(qiáng)自覺(jué)力，關(guān)鍵要做到一是強(qiáng)化忠誠(chéng)理念。忠誠(chéng)是我們黨最鮮明的政治優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻的精神支柱。沒(méi)有對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，黨的路線方針政策就無(wú)法貫徹落實(shí)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求就會(huì)變成空中樓閣，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)就只能成為空想。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。這是增強(qiáng)自覺(jué)力的關(guān)鍵。中國(guó)人歷來(lái)就有擔(dān)當(dāng)精神。在中國(guó)古代數(shù)千年的歷史長(zhǎng)卷中，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗜酥臼渴凡唤^書(shū)諸葛亮“鞠躬盡瘁死而后已”；

愛(ài)國(guó)詩(shī)人陸游“位卑未敢忘憂國(guó)”；

顧炎武“天下興亡，匹夫有責(zé)”。在中華民族生死存亡的緊急關(guān)頭，以毛澤東為首的共產(chǎn)黨人鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章,登高而疾呼“天下者,我們的天下；

國(guó)家者,我們的國(guó)家；

社會(huì)者,我們的社會(huì)。我們不說(shuō),誰(shuí)說(shuō)我們不干,誰(shuí)干”主動(dòng)承擔(dān)起救國(guó)救民的責(zé)任，帶領(lǐng)中國(guó)人民走上了民族解放、自立自強(qiáng)和偉大復(fù)興的光輝道路。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，全面建成小康社會(huì)處于關(guān)鍵時(shí)期，xx發(fā)展也到了關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部要有干事創(chuàng)業(yè)非我莫屬、開(kāi)拓創(chuàng)新舍我其誰(shuí)、攻堅(jiān)克難用我必勝的豪邁情懷，敢于挑重?fù)?dān)，自覺(jué)解難題。

2、學(xué)好辯證法，增強(qiáng)思考力。思考力也就是思維能力。思維能力越強(qiáng)，決策就越正確，對(duì)決策的理解越準(zhǔn)確，執(zhí)行就越到位。如何提高思維能力一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辯證思維能力。古人說(shuō)“學(xué)者非必為仕，仕者必為學(xué)”。意思是講，學(xué)習(xí)的人不一定要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人一定要學(xué)習(xí)。黨員干部首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，掌握唯物辯證法。唯物辯證法的基本觀點(diǎn)是聯(lián)系的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)唯物辯證法，提高辯證思維能力，學(xué)會(huì)全面而不是片面、聯(lián)系而不是孤立、動(dòng)態(tài)而不是靜止地看問(wèn)題。通過(guò)對(duì)聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律的研究和把握，培養(yǎng)辯證的思維方式，使自己的思維多一點(diǎn)深刻、少一點(diǎn)膚淺，多一點(diǎn)全面、少一點(diǎn)片面，多一點(diǎn)遠(yuǎn)見(jiàn)、少一點(diǎn)短視。這樣，想問(wèn)題、做決策、干事情的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、全面性就強(qiáng)，執(zhí)行起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手。二要正確思考，謀劃決策。正確的決策是抓好落實(shí)提升執(zhí)行力的基礎(chǔ)。決策正確，執(zhí)行起來(lái)事半功倍；

決策不當(dāng)，執(zhí)行下去將事倍功半，甚至南轅北轍。實(shí)踐中，正確的決策思維來(lái)自三個(gè)方面其一是科學(xué)思維，即決策的方法要科學(xué)，要抓住問(wèn)題的主要矛盾和矛盾的主要方面，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，充分評(píng)估論證；

其二是民主思維，即決策要民主，廣開(kāi)言路、廣集民智、廣納良謀，以“最大公約數(shù)”的方法凝心聚力、形成共識(shí)；

其三是法治思維，也就要把法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定貫穿決策的全部過(guò)程，涵蓋決策的各個(gè)方面，決策的主體、程序、內(nèi)容、實(shí)施及監(jiān)督都要依法。只有把決策建立在科學(xué)規(guī)劃、充分論證、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，決策才能更加符合實(shí)情、更加科學(xué)有效、更加便于執(zhí)行。三要準(zhǔn)確把握，有效執(zhí)行。決策作出之后，對(duì)決策的把握尤為重要。制造同一種產(chǎn)品，有優(yōu)等品、合格品、次品和廢品之分，原因就在于工人對(duì)生產(chǎn)工藝的把握不同。黨員干部執(zhí)行決策也是如此，執(zhí)行之前必須準(zhǔn)確理解決策的目標(biāo)是什么，完成目標(biāo)需要運(yùn)用哪些方法、手段，動(dòng)用哪些資源，怎樣用最小的成本投入獲取最好的效果，等等。這都是執(zhí)行過(guò)程中必須考慮的問(wèn)題。實(shí)踐中，黨員干部必須解放思想，用創(chuàng)造性思維執(zhí)行決策。別人干不成的事你能干成就是解放思想，遇到困難時(shí)你能突破瓶頸就是解放思想，思想不統(tǒng)一時(shí)你能突出重圍就是解放思想。在工作中準(zhǔn)確地把黨委精神與本單位的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，制定出符合實(shí)際、科學(xué)合理、操作性和針對(duì)性強(qiáng)的落實(shí)方案與實(shí)施辦法，使執(zhí)行更加到位、成效更加顯著，發(fā)揮執(zhí)行力的最大活力和最大效益。

3、造好“船”和“橋”，增強(qiáng)落實(shí)力。執(zhí)行要到位，方法和能力很重要。拿破侖說(shuō)過(guò)“任何出色的戰(zhàn)爭(zhēng)都是講究方法的戰(zhàn)爭(zhēng)。”方法對(duì)執(zhí)行就好比過(guò)河的船和橋一樣重要，毛澤東同志曾經(jīng)講過(guò)“我們的任務(wù)是過(guò)河。過(guò)河就必須要有船和橋，那么我們講方法就是要解決船和橋的問(wèn)題?！币灰?xì)化、量化目標(biāo)任務(wù)。細(xì)化就是對(duì)達(dá)到目標(biāo)的步驟、時(shí)限、方法、措施逐個(gè)羅列，把執(zhí)行中可能會(huì)遇到的“變量”和“意外”等各種可能性都考慮進(jìn)來(lái)，將所有的準(zhǔn)備工作做充分。量化就是把具體目標(biāo)定量化，將一個(gè)大的目標(biāo)分解成數(shù)個(gè)小目標(biāo)，明確到每個(gè)人身上。目標(biāo)越細(xì)化，執(zhí)行越輕松；

任務(wù)越量化，操作越容易。二要時(shí)時(shí)處處掌握主動(dòng)。習(xí)慣于等待、觀望，依賴和僥幸心理嚴(yán)重，工作就會(huì)始終處于被動(dòng)局面。要經(jīng)常對(duì)照自己的崗位找差距，對(duì)照工作的標(biāo)準(zhǔn)找不足，對(duì)照上級(jí)的期望找改進(jìn)，對(duì)照出現(xiàn)的問(wèn)題找方法，這樣才能改變“事事被動(dòng)”，做到“處處主動(dòng)”。三要不找借口、不找理由。在落實(shí)執(zhí)行的過(guò)程中不要總是問(wèn)為什么要我做，要多想想怎么做，怎樣把它做好，不找任何借口。有了工作任務(wù)之后，不要等所有的條件都具備了才去做。越是講條件、找理由，就會(huì)覺(jué)得事情越難辦，能做好的也感覺(jué)做不好，能做成的也感覺(jué)做不成。要想辦法自己做，只要精神不滑坡，方法總比困難多。四要埋頭苦干與抬頭巧干相結(jié)合。要改變過(guò)去的用舊觀念考慮問(wèn)題、用老方法解決問(wèn)題，只管低頭拉車，不管抬頭看路的做法，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)借用別人的智慧，多想辦法，抓住要點(diǎn)，善于借勢(shì)，這樣才能更好地少走彎路，打開(kāi)局面。

（二）抓落實(shí)提升執(zhí)行力必須健全完善制度，釋放制度紅利

不以規(guī)矩，不能成方圓。健全完善的制度是提升執(zhí)行力的重要保障。習(xí)近平總書(shū)記指出，以前制度建設(shè)方面存在的一個(gè)突出問(wèn)題，就是“一些規(guī)定變成了‘稻草人’，擺在那里沒(méi)有用”。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定，他指出，“規(guī)定就是規(guī)定，不加‘試行’兩字，就是要表明一個(gè)堅(jiān)決的態(tài)度，表明這個(gè)規(guī)定是剛性的”。他明確要求，要“把制度約束作為剛性約束”；

“制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守”；

“堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束，使貫徹黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)”。因此，在全面深化改革的大環(huán)境下，xx工作必須進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，用制度來(lái)規(guī)范、約束和激勵(lì)干部的執(zhí)行行為，正確的決策才能得到強(qiáng)有力的貫徹和落實(shí)。

1、用良好的選人用人制度引導(dǎo)干部提升執(zhí)行力?？鬃诱撜Z(yǔ)為政中有句話，“舉直錯(cuò)諸枉，則民服；

舉枉錯(cuò)諸直，則民不服”。意思是說(shuō)，選拔正直的人，罷免那些不正直的人，人民就信服你；

選用不正直的人，罷免那些正直的人，人民就不會(huì)信服你。關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例第一條作了明確規(guī)定，即“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔?！迸c2002年的條例相比，新條例增加了干部選拔以德為先原則，明確了六種不得列為考察對(duì)象的情形，規(guī)定考察人選要過(guò)“紀(jì)檢關(guān)”、“審計(jì)關(guān)”等等。這都是新時(shí)期的干部用人導(dǎo)向。導(dǎo)向就是風(fēng)向標(biāo)，打造一支執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，必先營(yíng)造一種好的用人風(fēng)氣。堅(jiān)持重用提拔人品正、有辦法、干實(shí)事、能攻堅(jiān)的干部，工作才會(huì)漸入佳境；

反之，如果“溜須拍馬之輩”獲得任用，“孺子牛”受到冷落，局面就會(huì)陷入困境。要把提高執(zhí)行力和干部選拔使用緊密掛鉤，真正把那些能干事、干成事、不出事的干部選拔出來(lái)，真正讓善于推動(dòng)發(fā)展、執(zhí)行力強(qiáng)的干部提拔到重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位上去。對(duì)缺乏責(zé)任心、執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)的干部，堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。

2、用嚴(yán)格的監(jiān)督問(wèn)責(zé)制度促進(jìn)干部提升執(zhí)行力。監(jiān)督問(wèn)責(zé)是一個(gè)反饋、總結(jié)、糾錯(cuò)的過(guò)程。執(zhí)行要到位，責(zé)任先到位。只有責(zé)任落實(shí)到了每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中，才會(huì)打造出一流的執(zhí)行者。通過(guò)明確執(zhí)行者各自的職責(zé)分工，將執(zhí)行的責(zé)任分解到每一個(gè)人。目標(biāo)責(zé)任確定之后，沒(méi)有監(jiān)督問(wèn)責(zé)也會(huì)形同虛設(shè)。要建立嚴(yán)格的督辦機(jī)制，加大對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作及群眾反映意見(jiàn)強(qiáng)烈環(huán)節(jié)的明查暗訪，積極推行群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督。要加大問(wèn)責(zé)力度，著力解決隊(duì)伍中存在的權(quán)責(zé)不明、有責(zé)不負(fù)、失責(zé)不糾等突出問(wèn)題。通過(guò)問(wèn)責(zé)，既要追究工作失職失誤的責(zé)任，又要追究不作為、亂作為的“無(wú)為”問(wèn)題。

3、用科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)干部提升執(zhí)行力?？己霜?jiǎng)懲制度是指揮棒的問(wèn)題。提高執(zhí)行力只靠喊口號(hào)無(wú)濟(jì)于事，必須運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果形成獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制，完善對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)“執(zhí)行與否”、“執(zhí)行得怎樣”要有明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立起科學(xué)的執(zhí)行力績(jī)效管理體系，做到有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾、失職必查、瀆職必究，保證政令暢通，推動(dòng)工作落實(shí)。

（三）提升執(zhí)行力必須營(yíng)造干部隊(duì)伍執(zhí)行的文化氛圍

習(xí)近平總書(shū)記指出，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，要大力培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和核心價(jià)值觀，加快構(gòu)建充分反映中國(guó)特色、民族特性、時(shí)代特征的價(jià)值體系。堅(jiān)守我們的價(jià)值體系，堅(jiān)守我們的核心價(jià)值觀，必須發(fā)揮文化的作用。抓落實(shí)和執(zhí)行力的養(yǎng)成，除了制度的制定和監(jiān)督考核之外，更多的則是在干部隊(duì)伍中培育執(zhí)行文化，達(dá)成執(zhí)行共識(shí)。

1、結(jié)果第一。執(zhí)行既要重過(guò)程，更要重結(jié)果。結(jié)果才是硬道理。沒(méi)有結(jié)果的執(zhí)行，就是徒勞無(wú)功。聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志曾說(shuō)“我不會(huì)用言語(yǔ)去回應(yīng)質(zhì)疑，我只用具體的結(jié)果贏取信任?！惫磐駚?lái)，成功者和失敗者的差別只有兩個(gè)字結(jié)果?？匆粋€(gè)干部有沒(méi)有執(zhí)行力，講得口若懸河、天花亂墜都不如結(jié)果好看。真正優(yōu)秀的執(zhí)行者，永遠(yuǎn)不會(huì)用“沒(méi)有功勞也有苦勞”之類的話語(yǔ)為自己找借口，因?yàn)閳?zhí)行的到位，并不取決于你付出了多少“苦勞”，而在于你的結(jié)果是否令人滿意。

2、馬上就辦，辦就辦好。最好的時(shí)機(jī)是“馬上”。業(yè)績(jī)是做出來(lái)的不是等出來(lái)的。路雖近不行不至，事雖小不做不成。所以做出了決策之后，不要等不要靠，要立即行動(dòng)，行動(dòng)了就有百分之五十的成功，不行動(dòng)就百分之百失敗?！敖袢帐拢袢债叀?。要徹底杜絕拖延主義，很多時(shí)候，拖延還是馬上做，效果有著天壤之別。

3、做好，才叫做了?！白隽恕迸c“做好”，雖然只有一字之差，卻有本質(zhì)區(qū)別。一個(gè)人是不是執(zhí)行力強(qiáng)，關(guān)鍵就看他是重視“做了”還是重視“做好”；

一個(gè)組織抓執(zhí)行是不是抓住了關(guān)鍵，也看它是不是把管理的重心放到“做好”兩個(gè)字上。做好必須達(dá)到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、按質(zhì)、按量。三者缺一不可。按時(shí)就是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，絕不拖延；

按質(zhì)就是要保證質(zhì)量，不能偷工減料；

按量就是必須達(dá)到規(guī)定的數(shù)量，少一個(gè)都不行。

4、干一件成一件。就是辦一件事就像一件事，辦一件事就成一件事，要么不干、干就干好。要抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),學(xué)會(huì)彈鋼琴,分清輕重緩急。堅(jiān)持工作任務(wù)項(xiàng)目化、責(zé)任制、路線圖、時(shí)間表，構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣的落實(shí)鏈條，確保落實(shí)目標(biāo)不走樣，完成任務(wù)無(wú)折扣，一件一件抓落實(shí)。

5、方方面面圓滿。圓滿是對(duì)一個(gè)優(yōu)秀執(zhí)行者的最高要求。所謂圓滿，就是不僅要做成一件事，還要把事情做得無(wú)懈可擊，處處無(wú)可挑剔，方方面面叫好。要有“沒(méi)有最好，只有更好”的態(tài)度，對(duì)工作追求精益求精、好上加好。

6、問(wèn)題導(dǎo)向。馬克思說(shuō)“每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問(wèn)題，準(zhǔn)確地把握并解決這些問(wèn)題，就會(huì)把理論、思想和人類社會(huì)大大地向前推進(jìn)一步?！秉h員干部必須把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題作為工作的基本要求，增強(qiáng)執(zhí)行的主動(dòng)性和針對(duì)性。要經(jīng)常反思、捫心自問(wèn)是否還有工作需要開(kāi)展是否還有問(wèn)題沒(méi)有督察整改只有“一日三省吾身”，才能“知不足而后進(jìn)”、“防患于未然”。

（四）抓落實(shí)提升執(zhí)行力必須發(fā)揮中層主要負(fù)責(zé)人的標(biāo)桿作用

俗話說(shuō)“火車跑得快，全靠車頭帶”，“工作好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。”執(zhí)行力是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部做人、做事、做官的試金石，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部最大的不同，就是有更多的機(jī)會(huì)干事，有更大、更好的舞臺(tái)表現(xiàn)自己的才干。領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿作用體現(xiàn)在一是勇于爭(zhēng)先。要在思想上爭(zhēng)先，目標(biāo)上爭(zhēng)先，速度上爭(zhēng)先，標(biāo)準(zhǔn)上爭(zhēng)先，堅(jiān)持“不干則已、干則一流”，不斷解放思想，更新觀念，以先人一步的思想觀念，高人一籌的膽略氣魄，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。二是深入一線。要認(rèn)真分析本單位存在的問(wèn)題，仔細(xì)對(duì)照先進(jìn)找差距，把發(fā)展的壓力變?yōu)榍斑M(jìn)的動(dòng)力。要親自抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展、談項(xiàng)目，真正做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實(shí)在一線，問(wèn)題解決在一線，成效取得在一線。三是敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記指出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！备矣趽?dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。要正確對(duì)待失誤和挫折。干事難免出錯(cuò)，在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)功、在失誤面前不推過(guò)，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的覺(jué)悟和境界。不能功勞都是自己的，失誤都是別人的。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時(shí)遇到一些干擾和非議，但最終會(huì)得到公正的評(píng)價(jià)和口碑。

（五）提升執(zhí)行力必須嚴(yán)明紀(jì)律約束

黨的紀(jì)律是黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則，是增強(qiáng)執(zhí)行力的根本保障。黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜，肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。習(xí)近平總書(shū)記指出“遵守黨的紀(jì)律是無(wú)條件的，要說(shuō)到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。”要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持廉潔從政。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,最核心的就是要在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)中央的權(quán)威，任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏；

必須防止和克服部門(mén)保護(hù)主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

抓好落實(shí)提升執(zhí)行力，是當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)最緊迫的任務(wù)，更是xx長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的迫切需要，是一項(xiàng)艱苦的基礎(chǔ)工作?；A(chǔ)不牢，一切都無(wú)從談起，如果班子隊(duì)伍不行，別說(shuō)發(fā)展就是穩(wěn)也穩(wěn)不住。抓落實(shí)提升隊(duì)伍執(zhí)行力，需要久久為功。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以十九大精神為指引，緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定做到“四個(gè)服從”，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，樹(shù)立抓落實(shí)理念，同心同德、開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)工作安全、生活康順、生態(tài)優(yōu)美的xx而努力奮斗

謝謝大家

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會(huì)范本二

2020年，政府辦系統(tǒng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以xx理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委“三帶動(dòng)四推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略，突出“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”，在歷年工作的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)抓了黨員先進(jìn)性教育和黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)，使全系統(tǒng)工作面貌煥然一新，全面完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

2020年，系統(tǒng)黨委把深入開(kāi)展以“xxxx”為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今年黨建的中心工作來(lái)抓落實(shí)了，促進(jìn)了黨建工作向深度和廣度拓展。

1、層層落實(shí)了責(zé)任，健全工作機(jī)制。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名黨委副書(shū)記專抓，全面指導(dǎo)本系統(tǒng)先進(jìn)性教育的順利開(kāi)展和有序?qū)嵤?。并把黨委成員進(jìn)行了分片包干負(fù)責(zé)，使每個(gè)黨委成員人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)頭上有責(zé)任。下屬xx個(gè)支部也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強(qiáng)督查。根據(jù)活動(dòng)需要，我們系統(tǒng)黨委成立了督導(dǎo)組，密切配合縣委駐我系統(tǒng)督導(dǎo)組的工作。堅(jiān)持每周不定期巡回督查一次，及時(shí)掌握系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)態(tài);堅(jiān)持每周五碰頭交流匯報(bào)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力的單位一把手開(kāi)展談心、戒免談話、通報(bào)批評(píng)等多種方式的整改措施，確保把教育活動(dòng)不斷引向深入。三是悉心指導(dǎo)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，系統(tǒng)黨委制定下發(fā)了《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)分階段、分專題、分層次開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了具體部署。針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我們及時(shí)咨詢縣委先進(jìn)性教育辦公室，對(duì)下屬各支部開(kāi)展經(jīng)常性指導(dǎo),確保了活動(dòng)的實(shí)效性。

2、豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、心得交流、演講比賽等形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)廣泛、深入、扎實(shí)開(kāi)展。系統(tǒng)黨委組織了“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)搶答賽”，培養(yǎng)了黨員的“團(tuán)結(jié)精神”，提高了黨員對(duì)黨建知識(shí)的更深了解和掌握。同時(shí)，積極組隊(duì)參加全縣黨員先進(jìn)性教育知識(shí)搶答賽，獲得三等獎(jiǎng)。各單位支部也組織了豐富多樣的活動(dòng)，縣政府辦支部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段組織全體黨員參觀了滕代遠(yuǎn)紀(jì)念館;縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨總支在整改提高階段組織下屬xx個(gè)支部黨員開(kāi)展了建筑業(yè)農(nóng)民工拖欠薪情況大清查行動(dòng)，切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力。同時(shí)，系統(tǒng)黨委各單位支部積極響應(yīng)縣委號(hào)召，通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、專欄等形式對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行大肆宣傳，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

3、突出特色工作，提高活動(dòng)成效。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，系統(tǒng)各級(jí)黨組織注重聯(lián)系實(shí)際、注重促進(jìn)工作、注重服務(wù)群眾、注重突出特色，提高了廣大黨員的理論水平，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，保證和促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的落實(shí)了。如在離退休黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)中，政府辦黨支部作為典型在全縣經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了發(fā)言，充分調(diào)動(dòng)了老同志的服務(wù)主動(dòng)性，在社會(huì)上反響良好。縣人事局黨支部以活動(dòng)為契機(jī)，組織部分專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村開(kāi)展知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。殘聯(lián)開(kāi)展了“助殘日”活動(dòng)、審計(jì)局、科技局、信訪局等開(kāi)展了為群眾解難的“四個(gè)落實(shí)了”活動(dòng)。在先進(jìn)性教育期間，全系統(tǒng)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題16個(gè)，群眾滿意率達(dá)96%以上，樹(shù)立了機(jī)關(guān)黨員的良好形象。在第一批的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)評(píng)比階段，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，受到縣委的高度贊許。

1、基層組織進(jìn)一步規(guī)范健全。系統(tǒng)黨委原轄xx個(gè)黨支部，機(jī)構(gòu)改革后劃歸了xx個(gè)黨支部。為使各支部更好地開(kāi)展工作我們今年主要抓了三個(gè)方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導(dǎo)組建了民政局、商務(wù)局兩個(gè)黨總支，使系統(tǒng)黨委總支數(shù)增加到xx個(gè)。督促任期屆滿的xx個(gè)黨支部按規(guī)定程序及時(shí)組織換屆選舉，并利用換屆選舉做好了明年系統(tǒng)第二屆黨代會(huì)的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設(shè)。系統(tǒng)黨委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊(cè)》一書(shū)，健全落實(shí)了了黨支部十項(xiàng)工作制度，帶動(dòng)了黨支部的制度建設(shè)，為支部活動(dòng)提出了“藍(lán)本”。三是加強(qiáng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障。各單位把黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政預(yù)算，做到?？顚Ｓ?。如縣財(cái)政局按支部黨員數(shù)的每人每年xx元核撥黨建經(jīng)費(fèi)，縣民宗局～年的黨建經(jīng)費(fèi)為xx萬(wàn)元，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對(duì)系統(tǒng)所屬機(jī)關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)糾正不符合《中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。

2、黨員隊(duì)伍得到進(jìn)戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。一是切實(shí)做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把加強(qiáng)教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，把言教與身教相結(jié)合，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，提高教育的針對(duì)性和有效性，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)。在“七一”前后，各單位支部普遍開(kāi)展了聯(lián)歡晚會(huì)，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉ok等比賽，活躍了黨員干部職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了黨員的協(xié)作意識(shí)。三是定期搞好警示教育。系統(tǒng)各級(jí)黨組織廣泛組織反腐倡廉電教片展播活動(dòng)，并結(jié)合我縣近年查處的一些～案件進(jìn)行警示教育。協(xié)助縣紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、借機(jī)斂財(cái)事件的發(fā)生，建設(shè)了一支工作高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾信任的黨員干部隊(duì)伍，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、組織工作有序開(kāi)展。一是嚴(yán)格發(fā)展黨員工作。系統(tǒng)黨委嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”原則，把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。特別注重在中層管理干部和優(yōu)秀青年干部中發(fā)展黨員，對(duì)基本具備黨員的積極分子加大培養(yǎng)力度，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。同時(shí)，我們率先推行了誰(shuí)發(fā)展、誰(shuí)負(fù)責(zé)的發(fā)展黨員責(zé)任追究制，杜絕了發(fā)展黨員中的講情面現(xiàn)象。一年來(lái)，共發(fā)展黨員xx名，確立入黨積極分子xx名，充實(shí)了黨員隊(duì)伍和后備力量。二是繼續(xù)抓好黨費(fèi)收繳工作。黨委針對(duì)系統(tǒng)黨員多、且線長(zhǎng)面廣等現(xiàn)狀，制定可嚴(yán)格的收繳黨費(fèi)制度。各支部都制定了相應(yīng)措施，克服困難，積極主動(dòng)，督促黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，維護(hù)了幾年來(lái)從不拖欠黨費(fèi)的先進(jìn)形象。

1、深化“雙百雙十”創(chuàng)建活動(dòng)。一是行動(dòng)迅速。年初，系統(tǒng)黨委就召開(kāi)了基層黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)了縣委關(guān)于“深化‘雙百雙十’創(chuàng)建活動(dòng)”的實(shí)施意見(jiàn)。各基層黨支部也立即制定了活動(dòng)方案，迅速在系統(tǒng)黨員中掀起了活動(dòng)熱潮。二是緊扣服務(wù)。在活動(dòng)中，我們針對(duì)各支部黨員工作性質(zhì)，主抓了服務(wù)這個(gè)主題，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下工夫，幫助黨員干部克服過(guò)去一些“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“衙門(mén)”工作習(xí)氣，涌現(xiàn)了一批模范服務(wù)窗口。三是精神激勵(lì)。為了增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的生機(jī)活力，我們對(duì)在活動(dòng)表現(xiàn)突出的單位給予了大力表彰，共表彰了先進(jìn)基層黨組織xx個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者xx人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx名，在廣大黨員中形成了“你追我趕”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效的發(fā)展。在今年的“七一”大會(huì)上，被縣委授予了xx個(gè)先進(jìn)基層黨組織、xx個(gè)科技幫扶典型、xx個(gè)黨員服務(wù)、模范窗口、xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，取得了創(chuàng)建活動(dòng)的較好成果。

2、積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。系統(tǒng)黨委非常注重強(qiáng)化黨員干部為群眾排憂解難。一是把聯(lián)系貧困村的建設(shè)扶貧工作當(dāng)成了教育機(jī)關(guān)黨員干部的培訓(xùn)基地，并作為黨建目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求各所屬單位要將建設(shè)扶貧工作納入單位中心工作，將擬推薦提拔的中青年干部下到貧困開(kāi)展一年的農(nóng)村工作鍛煉。二是堅(jiān)決執(zhí)行黨員聯(lián)系戶制度。系統(tǒng)黨委規(guī)定，年齡在xx歲以下的每名黨員必須聯(lián)系一戶貧困農(nóng)戶，幫助其制定致富計(jì)劃、確定發(fā)展項(xiàng)目、進(jìn)行必要救助，確保在三年來(lái)脫貧致富。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年全系統(tǒng)在先進(jìn)性教育期間共為困難群眾支援解決物質(zhì)資金xx萬(wàn)元，解決了困難群眾生產(chǎn)生活的燃眉之急?？h政府辦黨支部幫助建設(shè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)石羊哨譚公沖村協(xié)調(diào)落實(shí)了資金xx萬(wàn)元，改善了該村的落后面貌，為該村群眾脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、積極落實(shí)了全縣中心工作任務(wù)。政府辦系統(tǒng)有其特殊性，縣里的幾個(gè)重要部門(mén)幾乎都屬于這個(gè)系統(tǒng)。單位工作好壞，直接關(guān)系到全縣工作的好壞。因此，系統(tǒng)黨委還狠抓了全縣中心工作任務(wù)的落實(shí)了。成立了一個(gè)專門(mén)的督查組負(fù)責(zé)日常督辦，取得了一定的成效。一是“三個(gè)一”工程完成較好。系統(tǒng)所屬各單位全年共爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目xx個(gè)，總投資額為xx萬(wàn)元，政府制定的xx多件重點(diǎn)工程也全面完成。二是xx件實(shí)事完成，縣委、縣政府確定的xx件實(shí)事也相繼完成任務(wù)。同時(shí)，先后組織所屬單位參與了市容市貌整頓、省級(jí)文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、銅信溪電站淹沒(méi)區(qū)移民搬遷、鐵路綜合整治等工作，得到了令人滿意的效果，展現(xiàn)了系統(tǒng)黨委的黨員先進(jìn)性風(fēng)采。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會(huì)范本三

為深入貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證,開(kāi)創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際特制定今年支部計(jì)劃：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

社區(qū)黨的建設(shè)要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(2)黨員干部隊(duì)伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。

(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。

(4)工作業(yè)績(jī)好。社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂(lè)工作成績(jī)?cè)傩屡_(tái)階。

(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個(gè)方面的工作。

(一)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)

建立健全和落實(shí)支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問(wèn)題;三是要明確職責(zé)分工，和做好各項(xiàng)工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊(duì)伍。

(二)扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開(kāi)展集體活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，組織黨員積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。

(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制

1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，分析形勢(shì)任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開(kāi)展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng)。

2、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會(huì)的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會(huì)議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺(jué)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能

1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問(wèn)題作為一項(xiàng)重要民心工程來(lái)抓，與勞動(dòng)就業(yè)局建立長(zhǎng)期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門(mén)式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，積極開(kāi)展面向社區(qū)弱勢(shì)群體的社會(huì)救助，面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。

2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽(yáng)紅文藝活動(dòng)隊(duì)帶動(dòng)社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場(chǎng)館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個(gè)單位、每個(gè)市民都能參與的活動(dòng)舞臺(tái)，每年組織舉辦10場(chǎng)以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團(tuán)、文藝隊(duì)、健身球隊(duì)、柔力球隊(duì)，秧歌隊(duì)、太極拳等文體隊(duì)伍6支，做到周有廣場(chǎng)文體自演、季有庭院文體自樂(lè)，年有轄區(qū)廣場(chǎng)文化活動(dòng)。展示社區(qū)居民熱愛(ài)生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

3、全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。深入開(kāi)展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評(píng)選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。

(一)關(guān)注民生，落實(shí)黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門(mén)慰問(wèn)，積極進(jìn)行宣傳和實(shí)施醫(yī)療救助，每戶救助對(duì)象做到入戶調(diào)查，資料審核，開(kāi)展民主評(píng)議并及時(shí)向外公示，接受居民的監(jiān)督.社區(qū)積極籌集資金，開(kāi)展送溫暖工作，關(guān)愛(ài)殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度落到實(shí)處。

(二)城鎮(zhèn)低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過(guò)各種渠道來(lái)宣傳國(guó)家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時(shí)掌握低保對(duì)象的信息，堅(jiān)持全程實(shí)行民主評(píng)議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開(kāi)。

(三)全面鋪開(kāi)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹__大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢(shì)，主動(dòng)聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠及千家萬(wàn)戶和每一位居民。

(四)進(jìn)一步推進(jìn)與“共產(chǎn)黨員示范崗”結(jié)對(duì)共建。根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)對(duì)“崗村結(jié)對(duì)互助，共建和諧社會(huì)”。我社區(qū)與“共產(chǎn)黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結(jié)成共建單位，開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部建設(shè)，召開(kāi)共建雙方黨建工作聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)展了學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，借助戶政科在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)社區(qū)黨支部組織、隊(duì)伍建設(shè)的提升，基本形成與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對(duì)接，深化黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，推進(jìn)雙方黨建工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會(huì)范本四

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。縣局(營(yíng)銷部)成立大田管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全體員工全部掛鉤聯(lián)系到每個(gè)煙站(點(diǎn))種植片，把大田管理工作作為當(dāng)前工作的重中之重來(lái)抓。

二是加強(qiáng)技術(shù)宣傳推廣力度。通過(guò)印發(fā)技術(shù)資料和田管現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)契機(jī)，加大對(duì)技術(shù)措施的推廣力度，切實(shí)提高廣大煙農(nóng)的科技意識(shí)。各煙點(diǎn)并結(jié)合本點(diǎn)實(shí)際再制定切實(shí)可行的大田管理方案保障今年田管措施落實(shí)到位，促進(jìn)煙株健壯生長(zhǎng)。

三是加強(qiáng)適時(shí)揭膜追肥?？h局(營(yíng)銷部)根據(jù)最近降雨的實(shí)際，結(jié)合煙株長(zhǎng)勢(shì)，因地制宜指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行適時(shí)揭膜追肥，提高土壤供肥能力。為預(yù)防前旱后澇，并制定了針對(duì)性強(qiáng)的氣候?yàn)?zāi)害應(yīng)急預(yù)案，遇澇排水，過(guò)旱補(bǔ)水，等保證煙株充足的水肥需求。

四是加強(qiáng)培土、提溝?？h局(營(yíng)銷部)組織技術(shù)人員深入各種煙村組，親自提溝培土示范，通過(guò)以點(diǎn)帶面指導(dǎo)煙農(nóng)對(duì)廂體、煙溝進(jìn)行加厚和加深，增加抗旱保墑能力，加大排灌力度，切實(shí)改善煙株生長(zhǎng)環(huán)境條件，有效防止病害傳染。

五是加強(qiáng)中耕鋤草。通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)措施，加大中耕和除草力度，及時(shí)、徹底清理田間雜草，減少土壤水分和養(yǎng)分的消耗，徹底切斷害蟲(chóng)傳染媒介，增強(qiáng)田間通風(fēng)透光，改善煙株生長(zhǎng)環(huán)境，以提高煙葉產(chǎn)量和品質(zhì)。

六是加強(qiáng)病蟲(chóng)害防治。針對(duì)進(jìn)入雨季后可能出現(xiàn)發(fā)生的病蟲(chóng)害，堅(jiān)持以預(yù)防為主，抓好專業(yè)化植保和物理防治工作，抓重點(diǎn)示范，加大病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)力度，嚴(yán)格按照國(guó)家局、省局公布的農(nóng)藥使用種類和要求，引導(dǎo)煙農(nóng)規(guī)范用藥，將病蟲(chóng)害消滅在萌芽狀態(tài)。

七是加強(qiáng)防雹減災(zāi)，結(jié)合近年全縣范圍內(nèi)發(fā)生的不同程度雹災(zāi)，縣局(營(yíng)銷部)安排專人時(shí)刻關(guān)注氣象預(yù)測(cè)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，通力協(xié)作氣象和人武等部門(mén)配齊防雹點(diǎn)作業(yè)人員，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任制，確保今年烤煙防雹工作的順利進(jìn)行。

八是加大檢查考核力度，縣局(營(yíng)銷部)及時(shí)組織人員對(duì)田管工作進(jìn)行督促檢查，按照縣局(公司)—煙站—煙點(diǎn)—煙技員—煙農(nóng)的檢查考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，統(tǒng)一實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的齊抓共管的工作格局。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會(huì)范本五

2019年，本人能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)?？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅(jiān)持把抓黨建作為推動(dòng)全街道各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持周一黨建例會(huì)制度，專題研究部署黨建工作。年初召開(kāi)黨建專題會(huì)議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書(shū)記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實(shí)施“一諾雙述雙評(píng)”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作體系。今年黨組織書(shū)記共承諾事項(xiàng)xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過(guò)調(diào)查、廣泛征求意見(jiàn)和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問(wèn)題xx條，并進(jìn)行了及時(shí)整改。

(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號(hào)和微信平臺(tái)定期上傳學(xué)習(xí)教育知識(shí)，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺(tái)工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會(huì)一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來(lái)，街道財(cái)力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬(wàn)元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開(kāi)展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動(dòng)，黨建臺(tái)賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級(jí)黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上，突擊開(kāi)會(huì)調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的新問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個(gè)別村級(jí)黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)不高。

(二)對(duì)黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級(jí)干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動(dòng)載體少、活動(dòng)時(shí)間少、活動(dòng)質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不容易，所以對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動(dòng)黨員不能很好地過(guò)黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動(dòng)。

(三)對(duì)村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對(duì)黨建工作布置安排時(shí)提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對(duì)于相關(guān)部門(mén)考核打分時(shí)督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

(一)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺(jué)悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。

(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活會(huì)等制度，創(chuàng)新推行開(kāi)放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅(jiān)持黨績(jī)和政績(jī)考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作責(zé)任制考評(píng)體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會(huì)范本六

高校落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，對(duì)于完成好立德樹(shù)人根本任務(wù)至關(guān)重要。高校要牢牢把握住意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，切實(shí)肩負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)、抓實(shí)規(guī)范、落實(shí)責(zé)任，層層壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，做到推進(jìn)任務(wù)落實(shí)不馬虎、陣地管理不懈怠、責(zé)任追究不含糊。

“三強(qiáng)化”

壓實(shí)頂層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

高校要把意識(shí)形態(tài)工作與中心工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向不動(dòng)搖、馬克思主義鮮亮底色不褪色、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不松弦。

強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)。意識(shí)形態(tài)工作涉及面廣，相關(guān)者眾，新情況、新挑戰(zhàn)、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)。越是復(fù)雜的工作越要抓在點(diǎn)子上。要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，從制度的視角來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題，每學(xué)期至少要開(kāi)展一次關(guān)口調(diào)研摸排、一次問(wèn)題集中研判、一次工作決策會(huì)商，并瞄準(zhǔn)問(wèn)題建章立制，用制度推動(dòng)問(wèn)題的解決。

強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。制度健全，思想行為就能有所約束，工作就有目標(biāo)和抓手。要按照意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，用制度管根本、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定實(shí)施和修訂完善推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的制度規(guī)范，繪制工作事項(xiàng)流程圖，用全面的制度構(gòu)建完善的工作規(guī)范體系。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。把責(zé)任分級(jí)扛在肩上是抓好意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)鍵。要按照“一崗雙責(zé)”要求厘清校領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任分工，將落實(shí)責(zé)任制的情況納入校領(lǐng)導(dǎo)年度述職要求，寫(xiě)入二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任，列入黨組織書(shū)記抓黨建工作年終述職。要按照“責(zé)任分解、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任考核、責(zé)任追究”四位一體的思路，各級(jí)黨組織每學(xué)期聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作專題匯報(bào)，每年開(kāi)展工作考核督查，切實(shí)把工作責(zé)任落細(xì)壓實(shí)。

“三清楚”

壓實(shí)中層落地責(zé)任

一分部署，九分落實(shí)。當(dāng)前一些高校落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制表態(tài)多，或者當(dāng)“二傳手”，把責(zé)任直接甩給基層黨組織，存在不清楚“干什么、怎么干、干多少”的問(wèn)題。

高校要著力探索和構(gòu)建“工作制度健全、任務(wù)分工明確、責(zé)任分解明晰、考核督查到位、結(jié)果運(yùn)用規(guī)范”的工作長(zhǎng)效機(jī)制。相關(guān)工作制度做到了“三清楚”，不管是誰(shuí)來(lái)做意識(shí)形態(tài)工作，都能夠清楚明白，并很快上手抓到位。

清楚責(zé)任內(nèi)容。要制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，編制任務(wù)分工和責(zé)任分解方案，就校領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門(mén)和二級(jí)單位黨組織的工作對(duì)象、工作內(nèi)容、負(fù)責(zé)場(chǎng)所(陣地)等進(jìn)行責(zé)任細(xì)化，建立起縱向到底、橫向到邊的責(zé)任分工體系，確立“全面從嚴(yán)、常抓不懈”的主基調(diào)，劃定責(zé)任“五線譜”。

清楚工作規(guī)范。要確立意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化調(diào)研摸排制度，對(duì)重點(diǎn)工作領(lǐng)域、工作對(duì)象和重大工作事項(xiàng)等做到底數(shù)清、情況明;要建立陣地場(chǎng)所巡查制度，適時(shí)開(kāi)展劃片分區(qū)巡查督導(dǎo);要落實(shí)定期報(bào)告制度，各二級(jí)單位黨組織每學(xué)期要向校黨委進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告，開(kāi)展問(wèn)題分析，提出解決對(duì)策;要強(qiáng)化政治教育制度，對(duì)教職工入職、上課等規(guī)范開(kāi)展政治紀(jì)律教育。

清楚考核標(biāo)準(zhǔn)。制度定好了，關(guān)鍵在執(zhí)行。要探索制定二級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作考核辦法，構(gòu)建由體現(xiàn)工作硬性要求的必考項(xiàng)目、體現(xiàn)正面教育引導(dǎo)責(zé)任的落實(shí)項(xiàng)目和體現(xiàn)工作成果的創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目等構(gòu)成的指標(biāo)體系。對(duì)承擔(dān)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的職能部門(mén)要制定工作督查內(nèi)容清單，適時(shí)開(kāi)展工作督查。根據(jù)督查考核結(jié)果要及時(shí)反饋問(wèn)題清單，通過(guò)制定整改方案、臺(tái)賬銷號(hào)整改和整改情況復(fù)查等工作流程，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任分級(jí)傳遞，工作任務(wù)落實(shí)到位。

“四堅(jiān)持”

壓實(shí)一線教育責(zé)任

宣傳思想工作是做人的工作的，高校意識(shí)形態(tài)工作要把培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人作為重要職責(zé)。高校要始終堅(jiān)持立德樹(shù)人，構(gòu)建全員、全程、全方位育人的思想政治工作大格局，引導(dǎo)青年扣好人生第一粒扣子。

堅(jiān)持做新課程思政。要立足高校辦學(xué)傳統(tǒng)，實(shí)施以“課程思政”為引領(lǐng)的主陣地育人工程，組織學(xué)術(shù)大師、拔尖人才等協(xié)同打造特色公共選修課，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)設(shè)立“課程思政”示范教改項(xiàng)目，形成特色課程育人矩陣，讓“課程思政”有聲有色、有力有效。

堅(jiān)持做強(qiáng)文化育人。要持續(xù)開(kāi)展有溫度、有特色、有影響的校園文化活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的文化育人氛圍。要結(jié)合重大節(jié)日及歷史事件紀(jì)念日等，適時(shí)舉辦主題讀書(shū)研討、專題文化講座等活動(dòng)。要積極聯(lián)合地方開(kāi)展共建共育活動(dòng)，共同打造革命文化和先進(jìn)文化教育品牌。

堅(jiān)持做實(shí)師德養(yǎng)成。要深化實(shí)施制度驅(qū)動(dòng)、教育推動(dòng)、實(shí)踐聯(lián)動(dòng)、典型帶動(dòng)的師德提升計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行新教師入職政治考察制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)聯(lián)系青年教職工和黨外人士制度，積極開(kāi)展政治引導(dǎo)和思想關(guān)懷。要堅(jiān)持選樹(shù)師德先進(jìn)典型，將思想政治表現(xiàn)、師德規(guī)范踐行作為教師評(píng)聘評(píng)優(yōu)的首要標(biāo)準(zhǔn)。

堅(jiān)持做強(qiáng)輿論引領(lǐng)。要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為核心，持續(xù)開(kāi)展大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研大實(shí)踐活動(dòng)。要堅(jiān)持利用政策宣講、新聞報(bào)道、媒體宣傳等平臺(tái)，旗幟鮮明對(duì)師生進(jìn)行價(jià)值引領(lǐng)、開(kāi)展教育引導(dǎo)。要堅(jiān)持媒體融合發(fā)展，努力構(gòu)建全媒體傳播格局，不斷提升校園輿論的引導(dǎo)力、影響力、公信力。

高校意識(shí)形態(tài)工作是系統(tǒng)工程，需要各方齊心協(xié)力，同向同行。高校必須在提高政治站位、強(qiáng)化思想引領(lǐng)和層層壓實(shí)責(zé)任等方面探索出實(shí)用管用的制度辦法和工作措施，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

有關(guān)抓好高原戰(zhàn)備訓(xùn)練心得體會(huì)范本七

近日，中組部召開(kāi)抓黨建促鄉(xiāng)村振興電視電話會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的決策部署。如今，脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的“交接棒”已完成，跑好鄉(xiāng)村振興“接力賽”，必須要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更實(shí)的舉措抓好黨建，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，不斷提升農(nóng)民群眾獲得感、幸福感、安全感。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興，打造千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織，培養(yǎng)千千萬(wàn)萬(wàn)名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書(shū)記”。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的地基，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，基層黨組織必須堅(jiān)強(qiáng)，黨員隊(duì)伍必須過(guò)硬。要以建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘為重點(diǎn)，整頓軟弱渙散基層黨組織，突出基層黨組織發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾的“主心骨”作用，把鄉(xiāng)村振興融入到干部培訓(xùn)、黨員活動(dòng)日、群眾日常生活中，提升黨員干部群眾的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐本領(lǐng)。

推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，重塑鄉(xiāng)土文明，人才是“關(guān)鍵一招”。要始終堅(jiān)持黨管人才原則，把優(yōu)秀干部匯集到基層，為鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備“人才梯隊(duì)”。開(kāi)展農(nóng)村優(yōu)秀人才“回引計(jì)劃”，挖掘培養(yǎng)本土人才，鼓勵(lì)更多本地人投身到家園建設(shè)中去。高度重視對(duì)現(xiàn)有人才和新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)，培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的人才隊(duì)伍。通過(guò)多方面發(fā)現(xiàn)人才、多渠道引進(jìn)人才、多層次培育人才、多方式留住人才，不斷為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。

鄉(xiāng)村治理是我國(guó)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分?；鶎狱h組織要加強(qiáng)黨對(duì)鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨員、干部的示范帶動(dòng)作用，激發(fā)群眾的“主人翁”意識(shí)，積極投身到鄉(xiāng)村振興建設(shè)中去。推進(jìn)村民自治機(jī)制的制度化、規(guī)范化、程序化，健全村規(guī)民約自治章程，在基層治理實(shí)踐中，弘揚(yáng)“重孝”“尚賢”等中華傳統(tǒng)美德，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，讓農(nóng)民真正成為鄉(xiāng)村治理的主體、鄉(xiāng)村振興的受益者。

脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)取勝，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，跑好這場(chǎng)“接力賽”，還要征服和戰(zhàn)勝很多艱難險(xiǎn)阻。面向未來(lái)，我們以更有力的舉措、匯聚更強(qiáng)大的力量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，必將繪就更加壯美的鄉(xiāng)村畫(huà)卷!