信訪條例心得體會百度文庫及感悟 【個人信訪成功經(jīng)驗】_信訪成功經(jīng)驗十條(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于信訪條例心得體會百度文庫及感悟一

一、熱愛本職，甘當愛崗敬業(yè)的排頭兵

信訪工作被人們稱為"天下第一難"的工作，許多人都會感慨地說：信訪工作難干，能力強的不愿意干，沒有能力的還干不好。站在信訪工作的第一線，每天面對的是有事相求的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，每天聽到的是嘆聲，罵聲，怨聲。在這樣的工作環(huán)境面前，他做到了干一行、愛一行、鉆一行，他本著"群眾利益無小事"的原則，對每一位上訪群眾都熱情接待，堅持文明服務，禮貌用語，態(tài)度熱情誠懇，用熱心、耐心、誠心來打動上訪群眾，通過每句話、每個眼神做到文明接訪，樹立了信訪干部為人民，信訪干部愛人民的良好形象。

由于信訪接待的人形形色色，層次不同，有懂法律政策、講道理的，也有不懂法律政策、情緒激動、蠻不講理的，甚至還有文盲、精神病人。但他始終帶著對人民群眾的深厚感情，耐心地把每一個群眾反映的問題記清，把權(quán)利義務講明，把法律法規(guī)說透，讓來訪群眾滿意而歸。20xx年年初的一天，一位年輕人怒氣沖沖來到領(lǐng)導辦公室樓道，大聲嚷叫："書記、主任在哪里?我要找領(lǐng)導，有事情反映"。見狀，沉著冷靜，并微笑著請他到信訪辦來，邊給他倒水邊說："別激動，坐下慢慢兒說，我們政府就是老百姓說理的地方。你是來解決問題的，不是來吵架的，對吧?有理不在聲高，慢慢說吧。"熱情周到的服務加上頗有道理的話語，使來訪人靜了下來，開始敘述事情的經(jīng)過。原來，他是某村村民因周邊建設(shè)施工放炮，對其房屋有影響，施工方不給予賠償，聲稱不予解決就要阻工。聽完來訪者反映的情況，迅速聯(lián)系了該村的領(lǐng)導調(diào)查核實。經(jīng)了解，來訪者其房屋因離施工現(xiàn)場較遠，施工方不予賠償。對此，他立即通過村的領(lǐng)導與施工方進行協(xié)調(diào)，同意待施工放炮結(jié)束后，據(jù)實解決。這位上訪群眾聽到協(xié)調(diào)完后，一個勁地道歉又道謝，說剛才的態(tài)度不好，感謝信訪辦為他解決了問題。

信訪穩(wěn)定工作成天與有意見或有怨氣的群眾打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾，但是處理好了，會讓老百姓更加信任黨委和政府，用真心誠心化解上訪群眾的怒氣怨氣，使上訪者帶著怨氣來，帶著滿意和笑臉歸，一個一個的老上訪戶、纏訪戶就在他的耐心、真心、誠心勸說和解釋下，消除了心中的怨氣，一件一件的老大難問題和遺留問題在他多方協(xié)調(diào)努力下迎刃而解，密切了黨和政府與群眾的聯(lián)系，拉近了干部和群眾之間的距離。

二、勇挑重擔，甘當化解矛盾的急先鋒

近年來，隨著花溪城鎮(zhèn)化進程快速推進，經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展，但隨著改革和發(fā)展的不斷深入，各種深層次的矛盾和問題凸顯，征地拆遷、企業(yè)改制、勞動保障、舊城改造等各類矛盾相互交織，多年遺留的積案老案久拖不決，信訪穩(wěn)定工作任務相當艱巨和繁重。一些老上訪戶、纏訪戶和突發(fā)事件處理難度極大。面對這些困難和問題，沒有退縮，20xx年上半年，街道機關(guān)進行二級班子競爭上崗，已經(jīng)干了多年信訪工作的他面臨新的選擇，有的同志勸他別再搞信訪工作了，你都一把年紀了，自己身體不好又有高血壓，天天和上訪人員打交道，身體不累心都累了，你還要不要命喲，還是干別的工作吧。面對同志們善意的勸告，也作過一番激烈的思想斗爭，繼續(xù)干吧自己確實年齡一天一天大了，身體狀況又不好，但如果不干吧自己對信訪工作又難以割舍，畢竟自己從事信訪工作多年，對全街道的情況熟悉，對上訪群眾有感情，能夠為他們除怨氣、解難事是幸福和快樂的，街道的信訪工作總是需要人去做的。通過激烈的思想斗爭，他毅然決然的報名參加了信訪崗位競聘，又義無反顧地干起了信訪工作。

從事信訪工作，必須要勇于和敢于面對群眾，善于做群眾的思想工作，多年的信訪工作實踐，使他養(yǎng)成了不急不躁，耐心細致的工作作風，每當有群眾上訪，他都主動接訪，耐心傾聽他們的訴求，用一杯熱茶、一句問候溫暖上訪者的心，對上訪者的訴求，他都認真記錄在隨身攜帶的筆記本上，能夠當面解釋答復的細致講解，不能當面答復的，他都向上訪人說明原因，留下聯(lián)系地址和電話，待調(diào)查了解清楚后及時明確答復，有時，他還照著上訪人留下的住址主動登門看望答復，掌握上訪人真實的情況，在他的筆記本上，除了記有要事急事外，還密密麻麻記錄了許多上訪人的信息，成為他與上訪人保持溝通聯(lián)系的"信息庫"。

在工作中，總是把"人民"二字牢記在心中，把群眾的利益放在第一位，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，遇到群體性突發(fā)事件，迅速趕到案發(fā)現(xiàn)場，及時做好化解，疏導工作。例如，因各種矛盾原因，在街道轄區(qū)內(nèi)發(fā)生過數(shù)十起群體性堵路事件，特別是在渝南大道主干道上發(fā)生過多起阻斷交通的群體性事件，影響極壞，每當我們工作人員及時趕到現(xiàn)場處置勸阻時，阻路群眾情緒激動根本不聽勸，公安干警也只能口頭給予勸導，道路疏通不了，在這種情況下，從來不退縮，而是主動大膽地站出來表明身份，讓群眾有什么問題"跟我說"，并主動連拖帶拉地勸導阻路群眾，公安干警及時參與配合，迅速將群眾撤離路面，疏通了道路交通。

在面對**村的各種矛盾中，頂著困難，不怕各種語言的侮辱、謾罵，積極地做了大量的穩(wěn)定工作。特別是在紅光社區(qū)的換屆選舉中，面對新的選舉辦法、群眾的不理解、歷史遺留問題等重重困難，他迎難而上，勇于面對群眾，敢碰硬骨頭，積極出主意、想辦法，一舉拿下了失去的"陣地"。

三、求真務實，甘當信訪戰(zhàn)線的奉獻者

如果一個人全身心投入到工作中去，白天黑夜都會有干不完的事，這意味著你必須放棄更多休息時間和與家人團聚的機會，做出比別人更多的付出、犧牲和奉獻，在多年的信訪工作中，不知犧牲了多少休息時間，放棄了多少個節(jié)假日，哪里有群眾上訪，哪里有阻工鬧事，哪里就有他的身影。

信訪工作的特點決定了越是到節(jié)假日和重大活動的時候，群眾上訪的沖動就越強烈、信訪問題就越突出、信訪工作者的壓力也越大。從事信訪工作7年多來，常常是放棄了許多節(jié)假日的休息，放棄了與家人團聚的機會。

20xx年中秋節(jié)的下午，大家都拎著月餅趕回家去團圓，可是我街道卻有一老上訪戶到區(qū)政府上訪，接到通知后立即趕往，經(jīng)過反復做工作，上訪人就是不走，晚上6-7點鐘，經(jīng)我們工作人員帶離區(qū)政府后，上訪人又來到了長江邊，為了避免發(fā)生意外，他只好跟隨其后，沒有時間去吃晚飯，更不用說過中秋節(jié)了，到了夜里10點多鐘，該信訪人再次來到區(qū)政府大樓扭鬧，經(jīng)請示領(lǐng)導后由土橋派出所干警強行帶回所里，當他處理完此事，離開派出所回到家里時，已是凌晨1點多了，圓月天上，心中卻是對家人的殘缺的愛，妻子"埋怨"道：中秋之夜你不在家里陪自己的妻子、兒子，而去陪上訪人，你的心里只有工作嗎!

有一次周末，陽光九里小區(qū)因開發(fā)商沒有按時給業(yè)主兌現(xiàn)辦理產(chǎn)權(quán)證，上百人的住戶業(yè)主從下午開始聚集鬧事，阻攔了小區(qū)的進出通道，圍攻開發(fā)商，及時趕到現(xiàn)場處置，群眾情緒激動，經(jīng)過反復與開發(fā)商和住戶業(yè)主做工作，最終達成了一致的處理意見，這時已是凌晨近5點鐘，當他回到家的時候已是5：30時，僅僅休息了2個小時，新的一天，又開始了上班。x年8月初，重慶遭遇幾十年一遇的洪澇災害，街道多處出現(xiàn)險情，當天晚上，正在街道值班室值班，各種抗洪搶險的指令從這里發(fā)出，各方搶險的情況從這里匯總，白天己經(jīng)忙得筋疲力盡，凌晨1點多鐘，他正準備休息時，突然接到民主村堤坎紫雨山莊處突發(fā)山體滑坡險情的報告，災情就是命令，他立即向值班領(lǐng)導報告，及時的組織調(diào)動人員到現(xiàn)場排險，一切安排妥當后，他又親自趕赴現(xiàn)場指揮搶險，由于雨大路滑，道路泥濘，他幾次摔倒后又爬起來，不慎又被惡狗咬傷，他忍著劇痛，始終在現(xiàn)場指揮排險，直到第二天早上才到醫(yī)院治療，下午上班時，人們又在搶險現(xiàn)場看到了他匆忙的身影，這樣的工作節(jié)奏，對于他來說己經(jīng)是家常便飯，這樣的事例不勝枚舉。

四、以人為本，甘當人民群眾的貼心人

每個人在社會事務中都擔任著不同的角色，我們服務的對象是人民群眾，我們就應該時刻將群眾的利益放在心上。常常告誡自己：選擇了為人民服務的職業(yè)，這是一份光榮的、驕傲的職業(yè)，必須愛崗敬業(yè)，忠于職守，認真做好每一件事，從每一件小事做起。上為黨工委、辦事處分憂，下為人民群眾解難。

積極協(xié)調(diào)解決群眾的合理訴求，是信訪工作者的基本職業(yè)道德操守，對一些長期上訪人員必須在做好長期的思想轉(zhuǎn)化工作的同時，還要對其所反映的問題進行認真研究和分析，在不帶來負面影響，不給黨委政府添亂的情況下，盡可能為其解決合理訴求。這就要求信訪工作者必須全面熟悉掌握信訪人的基本情況，做到心中有數(shù)，必須熟悉和了解黨和國家的方針政策，做到心中有底，成為通曉街情的"萬金油"，精通業(yè)務的"行家里手"。近幾年，由于花溪因征地拆遷、企業(yè)改制等遺留問題較多，積存了一批歷史遺留問題，部分長訪、纏訪、扭訪人員長期到街、到區(qū)、到市甚至進京上訪，這些問題長期久拖不決，嚴重影響社會穩(wěn)定。接手信訪工作后，深入這些上訪人家里了解實情，傾聽他們的訴求，針對每一個上訪人的情況針對性提出處理意見和建議，為了解決他們反映的問題，他不厭其煩地在相關(guān)主管部門和上訪人之間來回奔波，有的要跑上幾十次，在他的不懈努力下，民主村張志珍、其龍村王官惠、民主村劉桂英、岔路口村周祿嫦、土橋正街社區(qū)彭支蓉、道角村楊德沁等歷年纏訪人員都紛紛息訴罷訪，問題都得到了比較圓滿的解決。近年來，凡是在街道范圍內(nèi)發(fā)生的各種信訪案件、重點矛盾糾紛和重點人頭，他都能掌握其基本情況，做到了情況明、訴求清，能為研究解決信訪問題提供準確、有效、可靠的情況材料。去年，高爾夫球場征地安置房分配時，因工作人員的失誤，將樓房的單元號編排錯了，導致老百姓聚集鬧事，并到市政府集訪，堵大門2次，他去參與協(xié)調(diào)解決的時候，聚集的群眾還將干部堵在屋內(nèi)，不許出入，不準吃、不準喝、不準上衛(wèi)生間，群眾情緒非常激動，他耐心向群眾解釋，主動向群眾賠禮道歉，是工作人員的粗心導致了失誤，并當場承諾抓緊完善整改，避免了引起更大的集訪。接下來，他積極主動與相關(guān)部門聯(lián)系，再次認真地進行了調(diào)查，全面掌握了情況，查明是確因工作人員的失誤造成的，為此，他及時將掌握了解的情況和解決問題的建議意見向區(qū)、街道領(lǐng)導提了出來，征得領(lǐng)導的同意后，立即實施了解決方案，老百姓得到了相應的補償，該信訪問題得到了圓滿解決，受到安置戶和相關(guān)部門的一致好評。

"金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。"在平凡的信訪工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了各項工作任務，受到各級領(lǐng)導的信任和老百姓的愛戴，多次立功受獎。他用實際行動踐行科學發(fā)展觀，向人們詮釋了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的真諦，展示了一名公務員和基層信訪工作者的風采。

關(guān)于信訪條例心得體會百度文庫及感悟二

01

監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的四個原則?

答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制，監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領(lǐng)導為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀為準繩，把握政策、寬嚴相濟，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴格工作程序、有效管控風險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。

02

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是什么?

答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務調(diào)整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

03

監(jiān)督執(zhí)紀工作的分級負責制是什么?

答：(一)中央紀律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(二)地方各級紀律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準設(shè)立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(三)基層紀律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀問題;未設(shè)立紀律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責監(jiān)督執(zhí)紀工作。

04

監(jiān)督執(zhí)紀應當按照什么原則進行?

答：誰主管誰負責的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀問題，應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。

05

同級檢查機關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查嗎?

答：上級紀檢機關(guān)有權(quán)指定下級紀檢機關(guān)對其他下級紀檢機關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀審查。

06

紀律檢查機關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，該怎么辦?

答：對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，紀檢機關(guān)應當向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應當及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。

07

派駐紀檢組怎么開展工作?

答：派駐紀檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機關(guān)授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，重要問題應當向派出機關(guān)請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。

08

各部門應該怎么處理問題線索?

答：紀檢機關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀委和派駐紀檢組報送的相關(guān)信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀監(jiān)督部門、執(zhí)紀審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應當送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。

09

紀檢機關(guān)對反映同級黨委委員、紀委，以及所轄地區(qū)、部門主要負責人的問題線索和線索處置情況，應該怎么辦?

答：應當向上級紀檢機關(guān)報告。

010

承辦部門應當如何處理問題線索?

答：承辦部門應當結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。

關(guān)于信訪條例心得體會百度文庫及感悟三

國家行政學院法學部任進教授今晚接受觀海解局(微信id:guanhaijieju)記者采訪時表示，自20xx年12月31日中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以來，該條例已經(jīng)實施12多年，對堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強黨內(nèi)監(jiān)督，起到了重要作用。

但黨的以來，隨著形勢發(fā)展，該條例已不能完全適應全面從嚴治黨新的實踐需要。黨的和xx屆三中、四中、五中全會對強化黨內(nèi)監(jiān)督提出了明確要求，特別是四中全會提出依法治國、依規(guī)治黨，為修訂黨內(nèi)監(jiān)督條例提供了重要遵循。

另外，黨的重申全面建成小康社會，“按照慣例，三中全會提出全面深化改革，四中全會提出全面依法治國，五中中央提出制定十三五規(guī)劃建議，六中全會討論黨建問題比較合適，”任進教授表示，在六中全會討論《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，也是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局之全面從嚴治黨符合邏輯的展開。

黨內(nèi)監(jiān)督的主體和對象都是誰?

任進教授向觀海解局記者表示，黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，特別是各級領(lǐng)導班子主要負責人。

各級黨委領(lǐng)導黨內(nèi)監(jiān)督工作，對黨委、委員，同級紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當級別的黨組(黨委)的領(lǐng)導班子及其成員進行監(jiān)督，對下一級黨組織及其領(lǐng)導班子，特別是主要負責人進行監(jiān)督。

黨的各級紀律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)。

監(jiān)督的重點內(nèi)容和形式是什么?

任進教授稱，黨內(nèi)監(jiān)督主要是監(jiān)督黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，憲法、法律的遵守，貫徹執(zhí)行民主集中制，保障黨員權(quán)利，選人用人工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定，密切聯(lián)系群眾、維護群眾利益以及廉潔自律和黨風廉政建設(shè)等情況。

黨內(nèi)監(jiān)督主要形式有重要情況通報和報告、述職述廉、信訪處理、巡視、談話和誡勉 詢問和質(zhì)詢、罷免或撤換要求及處理和輿論監(jiān)督等。

其中巡視是近年來采用較多的方式，是黨委按照有關(guān)規(guī)定對下級黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行監(jiān)督的制度。

《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)有何區(qū)別?

任進教授表示，即將修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與《廉潔自律準則》《紀律處分條例》以及剛剛實施的《問責條例》，都是全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，體現(xiàn)黨的以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新的重要成果，都是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)黨的歷史使命，都具有十分重要的意義。

未來修訂的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，作為全面規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，將明確了此處的監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督，與相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的外部監(jiān)督相適應。

同時，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》與《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》相銜接。任進教授說，銜接之后，將形成完整的黨內(nèi)監(jiān)督體系和問責制度，不僅將堅持了從嚴治黨、依規(guī)治黨、權(quán)責一致等原則，也將體現(xiàn)紀法分開、紀在法前和正確運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”的要求。

關(guān)于信訪條例心得體會百度文庫及感悟四

幾年來，民政局在市委、市政府地正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨總支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷開拓創(chuàng)新，鑄就了一支勤政、廉潔、高效、務實的民政干部隊伍，譜寫了道里區(qū)民政史上一個又一個輝煌篇章。為促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

在新時期、新形勢下,黨和國家賦予民政工作新的職能，一些舊觀念、舊思想、舊的工作方式已不適應民政工作的發(fā)展。局黨總支把育人為本和提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),作為黨總支工作的重要環(huán)節(jié)和做好民政工作的重要前提。采取領(lǐng)導班子帶隊伍，共產(chǎn)黨員帶群眾的推進措施，以上帶下，層層聯(lián)動，將立黨為公、執(zhí)政為民根本宗旨堅持始終并落到實處。

1、加強班子建設(shè)，在增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。一是強化班子學習。局黨總支將每月一次的領(lǐng)導班子集中學習，擴大到局機關(guān)中層干部和基層直屬企業(yè)黨政主要負責人參加，共同交流思想，開展批評與自我批評，邊學邊議，講求實效。二是嚴格規(guī)范行為。按照 “兩個務必”和中紀委、省、市、區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作要求，認真開展黨風廉政建設(shè)，通過正反兩方面教育，提高班子成員廉潔自律能力。三是抓好制度建設(shè)。局黨總支制定了黨風廉政建設(shè)制度和反腐倡廉的各項規(guī)定，設(shè)置了群眾監(jiān)督舉報箱和舉報電話，便于接受群眾監(jiān)督。要求全體機關(guān)干部嚴格遵守各項規(guī)定并定期檢查，將檢查考評結(jié)果與干部的晉職、晉級，評選各類先進相掛鉤，促進了黨風、政風的根本轉(zhuǎn)變。

2、練“內(nèi)功”、強隊伍，在提高綜合素質(zhì)上求實效。一是抓學習載體，做到經(jīng)常化、制度化。局黨總支將每周四下午定為機關(guān)黨員干部學習日，建立了學習制度，有專人抓，有學習材料，注重學習效果。采取政治學習、交流學習體會、觀看典型教育片等方式，提高黨員干部的思想和政治素質(zhì)。二是抓投入，提高黨員干部的文化和業(yè)務素質(zhì)。局黨總支為不具備本科學歷的副科級以上干部報考了省委黨校本科進修班，舍得花錢投入，舍得時間，讓他們?nèi)W習、去深造。目前，我局在職機關(guān)干部中有2人具有研究生學歷，11 人具有本科學歷。許多同志在民政工作實踐中，撰寫了大量的論文和調(diào)查報告，已有30多篇分別在國家和省、市等刊物上發(fā)表或在經(jīng)驗交流會上交流。在向書本學、向?qū)嵺`學的同時，我們還注重向先進地區(qū)和單位學習，去上海、天津?qū)W習發(fā)展社區(qū)服務的經(jīng)驗;去青岡學習村務公開經(jīng)驗;去大連學習定點捐贈經(jīng)驗;去沈陽、四平學習社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗等等，并做到了學以致用，創(chuàng)造性地借鑒運用這些經(jīng)驗，實現(xiàn)了我區(qū)民政工作跨越式發(fā)展，是我省區(qū)級單位中率先跨入全國民政工作先進區(qū)行列的單位。

局黨總支始終堅持黨的工作、民政工作就是為廣大人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務的理念，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務。經(jīng)常組織開展黨的宗旨教育，強調(diào)機關(guān)工作應面向基層，面向廣大人民群眾，進一步轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風，為基層群眾搞好服務。為此，我們在局機關(guān)黨員干部中提倡增強“四種意識”，樹立“四種風氣”活動。即：增強學習意識，樹立勤奮好學，精通業(yè)務的風氣;增強主動意識，樹立勤于思考，大膽實踐的風氣;增強全局意識，樹立通力合作，榮辱與共的風氣;增強創(chuàng)優(yōu)意識，樹立勇當排頭，唯旗是奪的風氣。

1998年我區(qū)率先在全市成立道里區(qū)社區(qū)服務中心，為方便群眾辦事，設(shè)立了24小時服務熱線，每逢節(jié)假日局領(lǐng)導親自接待群眾來電、來訪。幾年來，已為8萬多人次提供了服務，安置下崗職工6.3萬人。另外，局領(lǐng)導還經(jīng)常利用休息日深入到基層，深入到貧困人群當中，體察民情，了解民意，解決民需。2019年，局長尹國祥收到一封署名張素貞的上訪信，請求政府解決生活困難。尹局長立即對其進行了走訪調(diào)查，得知夫妻二人均是殘疾人，兒子正在讀書，丈夫下崗，每月收入僅有210元，在她單位像她一樣貧困的殘疾人還有20多人的實際情況。尹局長又逐一走訪了這幾戶困難家庭，在最短時間內(nèi)為他們辦理了低保，還協(xié)調(diào)公安部門為其中一位殘疾職工的妻子落了戶口，贏得了群眾的贊譽。在局領(lǐng)導的帶動下，局機關(guān)黨員干部也紛紛轉(zhuǎn)變作風，深入基層，搞好服務。局辦公室負責信訪工作的黨員干部劉勤同志，將上訪變?yōu)橄略L，經(jīng)常深入農(nóng)村和社區(qū)貧困戶家中調(diào)研，傾聽他們的心聲，解答他們的問題并及時反饋信息，為領(lǐng)導決策提供民情民意的依據(jù)。

緊緊把握發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是我局幾年來民政工作贏得跨躍式發(fā)展以及取得顯著業(yè)績的關(guān)鍵所在。這不僅是局領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)，更是集體力量的充分展示。

1、立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)。每當遇到特殊任務時，各科室都能主動配合，通力協(xié)作，黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用，使同志之間關(guān)系融洽，互相幫助，合力實現(xiàn)民政工作的快速發(fā)展。在爭創(chuàng)全國社區(qū)服務示范區(qū)工作中，針對時間緊、任務重、工作量大的具體情況，局機關(guān)的全體黨員不講條件，不計報酬，不管份內(nèi)份外，紛紛主動請戰(zhàn)，加班加點、任勞任怨，投入到爭創(chuàng)工作中，給機關(guān)干部群眾樹立了榜樣;在抗洪救災急、重、難、險考驗面前，局機關(guān)的黨員們主動沖在前，哪有險情，哪有災民需要幫就往哪去;在低保迎國檢工作中，我區(qū)兩次代表哈市迎接國家檢查，又是黨員們帶頭奉獻，務實進取，使我區(qū)此項工作得到民政部及中共中央辦公廳領(lǐng)導的充分肯定。

2、無私奉獻，扎實工作。實踐使我們認識到，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面提高民政干部的整體素質(zhì)，是堅持執(zhí)政為民，堅持黨的先進性和加快事業(yè)發(fā)展的有效途徑。在推進“民心工程”工作中，局黨總支發(fā)出了“大干100天，雙休日不休息，延長工作時間”的號召，贏得了全體黨員的積極響應。

近年來，民政干部隊伍不斷發(fā)展壯大，組織機構(gòu)不斷加強，整體素質(zhì)不斷提高，各項工作取得了長足進展。但仍然存在一些比較突出的問題。

1、部分干部觀念陳舊保守，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，政治敏銳性不夠以及工作中存在的依賴性、被動性和表面性問題，更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、改進工作方式方法、加強民政事業(yè)發(fā)展的要求不相適應。

2、基層民政工作任務繁重，沒有機構(gòu)設(shè)置，工作難以開展。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，民政工作領(lǐng)域不斷拓寬，內(nèi)涵不斷豐富，外延不斷擴展，根據(jù)我區(qū)批準的民政局“三定”方案，民政工作包涵救災救濟、優(yōu)撫撫恤、退伍軍人安置、城鎮(zhèn)低保、社會福利、婚姻登記、殯葬改革、行政區(qū)劃、城鄉(xiāng)社區(qū)基層政權(quán)、社團登記、農(nóng)村養(yǎng)老保險、移民等24個大項，另外還有120多個小項。這些工作除少數(shù)外，都要落實到鎮(zhèn)、辦一級，都要由民政助理員去完成。隨著城鄉(xiāng)社會救助，培育發(fā)展各類創(chuàng)業(yè)主體服務的民間組織和創(chuàng)業(yè)中介服務機構(gòu)，大病醫(yī)療救助等工作的逐步推開，民政基層干部的工作將更加繁重。

1、強化政治理論學習、提高政治理論素養(yǎng)

改革開放以來，我區(qū)的民政事業(yè)之所以能夠持續(xù)快速發(fā)展，是因為全區(qū)民政干部對理論的不斷學習。今后我們還要在全局機關(guān)繼續(xù)開展學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和xx大精神的理論學習活動。只有學會運用馬克思主義的立場觀點、方法分析問題、解決問題，才能更好地為人民服務，只有通過與時俱進的理論學習，才能使民政干部的思想合乎樊城實際才能在理解上動腦筋，在結(jié)合上做文章，在落實上下工夫，才能探索出一條符合區(qū)情的民政工作新路子。

2、加強民政業(yè)務學習和培訓，提高民政業(yè)務素質(zhì)和工作能力

民政干部隊伍的專業(yè)化是做好各項民政工作的必然要求。社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，使民政工作領(lǐng)域更加廣闊、工作對象更加復雜、工作內(nèi)容更加豐富、工作方式更加多樣，這些都對民政干部的業(yè)務水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法、應變能力提出了新要求。要想履行好民政職責，為民政對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務，作為民政干部必須通曉民政法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務知識，我們要將《民政一冊通》發(fā)至人手一冊。一是利用業(yè)余時間堅持自學，結(jié)合工作實踐弄懂、吃透，真正做到讀書是學習使用也是學習，而且是更重要的學習。二是利用學習日集中學習，通過集中學習、討論、交流、研討，使政策、法規(guī)深入人心。利用學習考察、取經(jīng)學習，有針對性地組織民政干部赴先進單位考察學習、取人之長、補已之短。

3、建立競爭、激勵和約束機制，做到人盡其才，才盡其用，獎懲分明

在用人問題上，在德才兼?zhèn)涞那疤嵯拢竽懸敫偁帣C制，使優(yōu)秀人才脫穎而出。一是實行公開招考，擇優(yōu)錄用;二是要實行績效掛鉤的激勵機制，真正實現(xiàn)多勞多得、多績多得。讓“得”體現(xiàn)在晉職晉級、增資、獎金等各個方面。三是嚴格責任追究制度。對那些整天無所事事的日人，就要懲罰，對那些玩忽職守，吃拿卡要的人要給予嚴肅處理。

4、積極引導民政干部樹立創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)精神

首先，要樹立自立，自強的爭先創(chuàng)業(yè)精神。民政工作要想不負使命，就要勇于吃苦，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的進取精神，要有一種不畏困難，不甘人后的志氣，要有一股做好民政工作再攀登業(yè)績高峰的拼勁，要有一股咬定青山不放松，持之以恒，不斷進取的韌勁。第二要樹立愛崗盡業(yè)精神，要時刻保持和樹立民政部門的良好形象，就要大力提倡愛崗盡責的精神。民政干部要帶著深厚的感情去為民政對象服務，深厚的感情和高度的責任意識是民政干部勤奮敬業(yè)的力量源泉。第三要樹立無私奉獻的樂業(yè)精神。一個機關(guān)、一個部門、一個系統(tǒng)就是榮譽利益的共同體，常言道：“互相補臺，好戲連臺、互相拆臺、大家垮臺”，每個干部職工都要牢固樹立風雨同舟的觀念，榮辱與共的意識，精誠團結(jié)的精神，克己奉公的思想，大局為重的胸懷，共同做好民政工作。

5、要努力增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力

“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”，是推動民政事業(yè)發(fā)展的不竭動力。樹立創(chuàng)新意識，從根本上說就是堅持解放思想、實事求是以創(chuàng)新的觀念審時度勢，以創(chuàng)新的勇氣直面難點，以創(chuàng)新的精神開拓未來。增強創(chuàng)新能力就是不斷提高分析問題、解決問題的能力。就是增強突破前人、提出新見解的能力;就是提高認識和掌握客觀規(guī)律的能力;就是要刻苦學習、勤于思考;就是要根據(jù)不斷發(fā)展變化的工作實際，善于運用創(chuàng)造性思維發(fā)揚理論聯(lián)系實際和學以致用的優(yōu)良學風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛解放出來，使民政工作永遠充滿生機和活力。

新世紀、新時期、新形勢、新任務，給民政工作帶來了許多新情況、新問題、新機遇、新發(fā)展，面對民政業(yè)務的不斷拓展，要不斷加大民政干部隊伍的建設(shè)力度，要進一步解放思想、振奮精神、同心同德、深入實際調(diào)查研究，努力開創(chuàng)民政工作的新局面。

關(guān)于信訪條例心得體會百度文庫及感悟五

一、集體領(lǐng)導和分工負責。黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。黨的委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責;同時要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導。

二、重要情況通報和報告。地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，一般應當向下屬黨組織和黨員通報，根據(jù)實際情況，以適當方式向社會公開。地方各級黨委會會議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，根據(jù)需要以適當方式在一定范圍通報或向本地區(qū)的黨組織和黨員通報。各級黨員領(lǐng)導干部應當向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。個人重大事項的具體內(nèi)容，另行規(guī)定。

三、述職述廉?；鶎狱h委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。在屆中和換屆前的述職述廉后，上一級黨組織應當結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。

四、民主生活會。黨組織應當堅持和健全黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會。通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，增進團結(jié)，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。領(lǐng)導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領(lǐng)導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

五、信訪處理。各級黨委、紀委通過信訪處理，對下級黨組織和領(lǐng)導干部實施監(jiān)督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。對重要信訪事項的辦理，應當督促檢查，直至妥善處理。

六、談話和誡免。各級黨委、紀委領(lǐng)導班子成員和黨委組織部門負責人，應當不定期與黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組(黨委)

和下級黨組織領(lǐng)導班子主要負責人談話，主要了解該地區(qū)、該系統(tǒng)、該單位落實“三個代表”重要思想、執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和領(lǐng)導班子及其成員廉政勤政的情況，提出建議和要求。黨委(黨組)或組織(人事)部門對領(lǐng)導干部進行任職談話，應當把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權(quán)限及時對其進行誡勉談話。對該領(lǐng)導干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導干部的說明及表態(tài)，應當作書面記錄，經(jīng)本人核實后，由組織(人事)部門或紀律檢查機關(guān)留存。

八、輿論監(jiān)督。在黨的領(lǐng)導下，新聞媒體要按照有關(guān)規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。黨的各級組織和黨員領(lǐng)導干部應當重視和支持輿論監(jiān)督，聽取意見，推動和改進工作。

九、詢問和質(zhì)詢

黨的地方各級委員會委員，有權(quán)對黨的委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權(quán)對紀律檢查委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)黨組織應當及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育;情節(jié)嚴重的，追究責任。

十、罷免或撤換要求及處理

黨的地方各級委員會委員，有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀委中不稱職的委員、。黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、

關(guān)于信訪條例心得體會百度文庫及感悟六

隨著新時期黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，為適應新形勢的需要，中央對1997年3月制定的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》進行了修訂，并于今年1月18日正式發(fā)布。這是黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)科學化、規(guī)范化的重要標志，是促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。為了深入貫徹執(zhí)行《廉政準則》，在玉溪市地稅系統(tǒng)掀起了學習《廉政準則》的熱潮。通過認真學習，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，自己從思想上得到了升華，收獲很大。下面，我就結(jié)合地稅的部門實際談談我個人學習《廉政準則》的幾點體會。

一、正確認識貫徹實施《廉政準則》的重大意義

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導集體的不懈努力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進提供了重要保證。但是，隨著改革開放的不斷深入，在復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務之下，一些部門一些行業(yè)腐敗現(xiàn)象屢禁不止，一些黨員干部腐敗行為屢屢發(fā)生，特別是一些中高級領(lǐng)導干部違法違紀犯罪令人觸目驚心，嚴重影響了黨的執(zhí)政形象、干部隊伍的形象，嚴重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動搖了黨的群眾基礎(chǔ)。據(jù)中紀委公布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年各級紀檢監(jiān)察機關(guān)接受信訪舉報131.8萬件(次)，初步核實違紀線索14萬件，立案11.5萬件，結(jié)案10.2萬件，處分10.7萬人。通過查辦案件，為國家挽回經(jīng)濟損失44.4億元。

上述這些數(shù)字，一方面說明了我們黨的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了很大的成績，也充分彰顯了我們黨反對腐敗的堅強決心，切實增強了人民群眾對黨和政府的信任。但從另一方面看，這么多的違紀違法案件和消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，表明了現(xiàn)有的反腐倡廉制度還不健全，還存在不少漏洞和缺陷。一是一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒有及時建立，跟不上形勢發(fā)展需要;二是一些制度缺乏針對性和可操作性，過于原則寬泛，缺少具體實施措施;三是一些制度缺乏系統(tǒng)性和配套性，不能有效發(fā)揮作用;四是不少制度沒有得到很好執(zhí)行，存在著重制定、輕執(zhí)行現(xiàn)象。

正因為如此，中央在1997年3月頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》基礎(chǔ)之上，總結(jié)實踐經(jīng)驗，適應新形勢新任務新要求，修訂形成了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，成就了又一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)反腐倡廉法規(guī)。與試行了20xx年的《廉政準則(試行)》相比較，去掉“試行”二字過后的《廉政準則》，從14條增加到了18條，由“30不準”增加到“52不準”，不僅內(nèi)容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準則》顯得的更細致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面幾乎納入規(guī)范范疇，以更加完善、規(guī)范的要求，適應了新的形勢需要。

二、結(jié)合地稅部門實際，貫徹實施《廉政準則》

地稅部門作為重要的執(zhí)法單位，直接面對廣大納稅人，聯(lián)系各行各業(yè)，服務千家萬戶，黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象。近年來，全市地稅系統(tǒng)始終堅持把促進各級領(lǐng)導干部廉潔從政作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合地稅工作實際，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，提高了各級領(lǐng)導干部的廉潔從政意識。但同時，我們也要清醒地看到,當前少數(shù)領(lǐng)導干部的廉潔意識不強，主動防范風險意識還不夠，尤其近兩年地稅系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件發(fā)案主體都是縣局局長，系統(tǒng)內(nèi)在黨風廉政建設(shè)方面也還存在這樣那樣的問題。貫徹實施《廉政準則》,有利于強化地稅部門領(lǐng)導干部廉潔從政的意識,有利于進一步解決地稅部門各級黨員領(lǐng)導干部廉潔從政方面的突出問題,有利于廣大地稅干部規(guī)范運用“兩權(quán)”的意識和行為，對于保證地稅部門黨員領(lǐng)導干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,進一步提高地稅系統(tǒng)管黨治黨水平具有重要的促進作用。為此，要將《廉政準則》的各項要求貫徹落實到位，我認為要從以下幾個方面入手：

(一)強化教育，構(gòu)筑“防火墻”。地稅部門要自覺把學習宣傳《廉政準則》同黨性黨風黨紀教育結(jié)合起來，同干部管理、機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，同業(yè)務工作結(jié)合起來，切實增強宣傳教育實效。要以宗旨教育、理想信念教育為基礎(chǔ)，以作風教育和廉政勤政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，將反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用的全過程。要把《廉政準則》納入各級黨組中心組學習計劃，作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，通過形式多樣、扎實有效的教育，使黨員領(lǐng)導干部加深對黨員行為規(guī)范和禁止性要求的認識理解，準確掌握《廉政準則》中8個方面“禁止”、52個“不準”的具體規(guī)定，明確不能為、不可為的界限范圍，從而樹立起正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢廉潔從政、拒腐防變的思想道德防線，真正把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動廉政建設(shè)的強大動力。

(二)完善制度，牢固“高壓線”?！读蕜t》是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。我們要把健全《廉政準則》的配套制度與加強黨風廉政建設(shè)和落實懲防體系工作規(guī)劃有機結(jié)合起來，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，大力推進制度建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)，為抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作提供制度保障。

(三)內(nèi)外共建，縝密“監(jiān)督網(wǎng)”?！读蕜t》所規(guī)定的八個方面的禁止和52條不準在貫徹執(zhí)行過程中，還必須打造縝密的、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡，必須提高內(nèi)外人員參與度。一是擴寬監(jiān)督渠道。對外編制廉政"監(jiān)督網(wǎng)"，充分發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)越性，強化社會監(jiān)督，打開權(quán)力監(jiān)督新局面;繼續(xù)在各界聘請廉政特邀監(jiān)察員，加大地稅紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督力度;發(fā)放民主評議調(diào)查問卷，向社會公布行風廉政監(jiān)督舉報電話。多管齊下，把權(quán)力運行放置于各方關(guān)注下，讓腐敗行為無處遁跡。二是加強重點監(jiān)督。圍繞領(lǐng)導班子、部門負責人及人、財、物等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行不間斷的檢查，加大預防力度。三是積極探索新監(jiān)督機制。要積極探索對干部八小時以外“社交圈”、“生活圈”的監(jiān)督機制，積極開展自查、互查活動，及時糾正各種道德上的各種偏差，將貪念的苗頭性、傾向性問題解決在萌牙狀態(tài)，要及時提醒、督促整改，切實做到關(guān)口前移，預防在先。

三、嚴于律己，做帶頭遵守《廉政準則》的模范

歷數(shù)一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數(shù)額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，貫徹執(zhí)行《廉政準則》，我首先要用心學、真心學，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名地稅干部，我要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

關(guān)于信訪條例心得體會百度文庫及感悟七

黨的以來，從推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，鮮明完整地提出了中央巡視工作方針。這就是：聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺，是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手。通過認真學習《巡視條例》，有如下四點體會。

一、巡視工作是從嚴治黨的重要制度創(chuàng)新

全面從嚴治黨是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，是全面建設(shè)小康社會，全面深化改革和全面依法治國的根本保證。我們這樣一個擁有8700多萬黨員，在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨，如果管黨不力，治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，我們黨就會出現(xiàn)問題。加強巡視工作正是我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的戰(zhàn)略考量?！堆惨晽l例》對于提高巡視工作制度化、規(guī)范化水平，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

二、巡視工作是從嚴管理監(jiān)督干部的有力支撐

巡視工作的對象主要是領(lǐng)導班子，重點是一把手，從現(xiàn)實狀況看，受傳統(tǒng)觀念和體制機制的影響，目前有效的監(jiān)督模式和監(jiān)督方法主要依賴于上級組織對下級組織及其成員的監(jiān)督。而巡視監(jiān)督模式正是從我國的實際國情出發(fā)，將自上而下的上對下的監(jiān)督同自下而上的下對上的監(jiān)督以及同級監(jiān)督緊密的結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，實際意義上成為現(xiàn)階段監(jiān)督模式的必然選擇。從實際的效果看，巡視不僅是下情上達，有利于上級黨組了解和掌握下級黨組最直接的情況，主動地發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的各種問題，為制定和修訂政策以及做好決策提供依據(jù)，而且還能促使各級領(lǐng)導干部更好地履行職責，自覺地接受群眾的批評監(jiān)督，改正工作中的錯誤。

三、巡視工作是對干部嚴格教育和愛護

巡視工作對黨員干部的權(quán)力具有約束和保護功能，對濫用權(quán)力的越軌行為具有防范和矯正功能。通過巡視，無論是對一般性問題的早提醒、早勸阻;還是對比較嚴重問題的早剎車、早采取措施，警示和防止了一批領(lǐng)導干部在錯誤上跌倒，這是最真切的關(guān)心愛護。巡視工作既是一種監(jiān)督，更是一種教育。對于絕大多數(shù)領(lǐng)導干部來說，不是在巡視工作中被發(fā)現(xiàn)和查處什么問題，而是接受教育。通過巡視中發(fā)現(xiàn)的反面典型，開展警示教育，用他們活生生的教訓，讓干部有所畏、知所止、知所守，更好地做到自重、自醒、自警、自律，更加牢固地樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀、利益觀。因此，巡視工作不是組織跟個人過不去，它既是監(jiān)督，更是一種關(guān)心和愛護。

四、率先垂范，加強干部教育，堅決遵守各項紀律規(guī)定

作為市委群眾工作局主要負責人，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，在思想上、政治上和行動上同以同志為的黨中央保持一致，堅決遵守黨的各項紀律和規(guī)定，不搞變通，不打折扣。帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，班子決策民主化，不搞一言堂。嚴肅認真開展好民主生活會和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。同時利用“三嚴三實”專題教育活動，帶頭講黨課，帶頭學習研討，不斷加強全局黨員干部理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，道德教育，引導黨員干部堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，模范踐行社會主義核心價值觀，自覺筑牢思想防線，打造一支思想政治素質(zhì)過硬，業(yè)務能力強的信訪干部隊伍。

通過認真學習《巡視條例》，進一步深刻認識了巡視工作的重大意義和重要作用，我將進一步嚴格要求自己，做一個政治上的明白人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。