三實(shí)三進(jìn)心得體會(huì)個(gè)人實(shí)用 踐行三言三實(shí)心得體會(huì)(6篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

推薦三實(shí)三進(jìn)心得體會(huì)個(gè)人實(shí)用一

大家好!

“三嚴(yán)三實(shí)”是廣大黨員干部的修身之本，為政之道，成事之要，是新時(shí)代下共產(chǎn)黨員的“行為準(zhǔn)則”?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育是黨員干部作風(fēng)教育的再次延展，只有狠抓“嚴(yán)”、緊扣“實(shí)”，內(nèi)化于心，外化于行，才能切實(shí)解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。

在全省的“三嚴(yán)三實(shí)”座談會(huì)上，李鴻忠書記以一節(jié)專題黨課，為全省的黨員干部“擰了螺絲、緊了發(fā)條、吹了號(hào)角”。在講到“謀事要實(shí)”時(shí)，李鴻忠書記提出，“黨員干部要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，努力做到求是之實(shí)、時(shí)空之實(shí)、擔(dān)當(dāng)之實(shí)”。這提醒全省廣大領(lǐng)導(dǎo)干部：謀事之實(shí)，必須?！叭肌?。

思謀事之“本”，求是之實(shí)是謀事之“本”。馬克思主義認(rèn)為：規(guī)律是客觀事物之間內(nèi)在的必然聯(lián)系，決定著事物發(fā)展的方向和趨勢(shì)。尊重規(guī)律，是一個(gè)馬克思主義執(zhí)政黨的必然選擇。“謀事要實(shí)，就必須求是要實(shí)，求是之實(shí)是根本之實(shí)。求是要實(shí)就要尊重規(guī)律?！?/p>

尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律、自然生態(tài)規(guī)律等科學(xué)規(guī)律。尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律，就要尊重人民的主體地位，發(fā)展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過座談會(huì)、聽證會(huì)等形式切實(shí)聽取群眾意見建議。尊重自然生態(tài)規(guī)律，就要相信科學(xué)，尊重科學(xué)，規(guī)劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。

思謀事之“源”，時(shí)空之實(shí)是謀事之“源”。共產(chǎn)黨思想路線的核心就是實(shí)事求是。謀事要實(shí)，就要堅(jiān)持實(shí)事求是，謀“時(shí)空之實(shí)”。時(shí)空之實(shí)，就要謀“地利”之實(shí)，謀“天時(shí)”之實(shí)。“從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不唯上、不唯書、只唯實(shí)?！碑?dāng)前存在的“花架子”工程，都是“唯上不唯實(shí)”“唯己不唯實(shí)”的形象工程。

謀“地利”之實(shí)，就要因地制宜，發(fā)展規(guī)劃從實(shí)際出發(fā)，不是千篇一律，不是華而不實(shí)。否則，形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮;謀“天時(shí)”之實(shí)，要求全省黨員干部要將自己的工作事業(yè)，自覺融入到“建成支點(diǎn)，走在前列”的大局當(dāng)中。

思謀事之“基”，擔(dān)當(dāng)之實(shí)是謀事之“基”。敢于擔(dān)當(dāng)，是提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。謀事要實(shí)，需要“擔(dān)當(dāng)之實(shí)”來作保障。擔(dān)當(dāng)要實(shí)，就要求黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。

從嚴(yán)治黨要求下，很多黨員干部害怕犯錯(cuò)誤，當(dāng)起了為官不為的“甩手掌柜”，認(rèn)為“做多錯(cuò)多，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”，這是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。善于擔(dān)當(dāng)，就要求黨員干部提升擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，提升駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，提升建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力。

在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略下，從嚴(yán)治黨將成為常態(tài)，全省黨員干部在謀事創(chuàng)業(yè)中，只有將“求是之實(shí)、時(shí)空之實(shí)、擔(dān)當(dāng)之實(shí)”落到實(shí)處，才能切實(shí)解決“拍腦門決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人”的病態(tài)為官生態(tài)，才能改變“唯上不唯下，唯已不為實(shí)”的病態(tài)為官行為，才能扭轉(zhuǎn)“做多錯(cuò)多，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”病態(tài)為官理念。唯如此，全省廣大黨員干部才能用扎實(shí)的作風(fēng)、踏實(shí)的心態(tài)、真實(shí)的成績，在實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的道路上譜寫出嶄新的篇章。

我的講話完畢，謝謝大家!

推薦三實(shí)三進(jìn)心得體會(huì)個(gè)人實(shí)用二

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年12月18日

按照xxxxxx、xxx黨委關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的部署安排，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了黨章、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話等重點(diǎn)篇目，聚焦對(duì)黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我圍繞此次民主生活會(huì)的主題，廣泛同班子成員溝通交流并征求基層所隊(duì)意見，按照要求，認(rèn)真反思、查找了自己“三嚴(yán)三實(shí)”及其他方面存在的問題及不足，深刻剖析了根源，明確了今后的努力方向。下面，向同志們進(jìn)行匯報(bào)，誠懇接受批評(píng)和幫助。

(一)在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面不嚴(yán)不實(shí)問題

1.修身做人方面

一是政治理論學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)黨的政治理論，黨的路線方針政策深入學(xué)習(xí)研究不夠，沒有學(xué)好、吃透，學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。

二是深入基層調(diào)研不深入，對(duì)基層干部xxx所思所想了解掌握不夠，有針對(duì)性地解決問題的方法不夠多。

三是工作中放松了日常黨性修養(yǎng)，對(duì)自身要求不嚴(yán)，在對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)上自我檢視、自我革新不夠。

2.用權(quán)律己方面

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不好，對(duì)一些具體工作，更多的是安排副職以及職能部門盯落實(shí)，親自盯落實(shí)、盯結(jié)果不夠。

二是在用權(quán)律己上對(duì)自身要求不嚴(yán)，堅(jiān)持原則不夠，管理隊(duì)伍不嚴(yán)格，對(duì)紀(jì)律上慵懶散漫的不良風(fēng)氣治理不到位，影響了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。比如：今年疏理信訪事件中，既涉及到內(nèi)部也涉及到外部，大多屬于xxx執(zhí)法及行為不端方面的問題，多數(shù)并未查實(shí)，但也反映出隊(duì)伍中傾向性、苗頭性問題，隊(duì)伍管理仍然存在漏洞和缺失，在個(gè)別單位仍有比較突出反映。

三是在履職行權(quán)上，對(duì)身邊工作人員和親屬的要求還不夠高，沒有充分認(rèn)識(shí)到他們對(duì)自身的影響，對(duì)一些不符合規(guī)定和要求的行為見慣不怪，批評(píng)和制止不夠。

3.干事創(chuàng)業(yè)方面

一是在深入基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，深入到xxx、xxx點(diǎn)少，與基層xxx談心談話交流少,對(duì)xxx隊(duì)伍思想和現(xiàn)狀掌握不全面。

二是主動(dòng)為基層解決實(shí)際問題不夠，往往是基層提出了問題，才根據(jù)情況研究解決，主動(dòng)為基層解決實(shí)際問題少。

三是平時(shí)把主要精力和工作重點(diǎn)放在了抓隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作和xxx思想政治工作上，在協(xié)助處長抓行政管理和業(yè)務(wù)工作上力度不夠。比如：在xxx業(yè)務(wù)工作上，總認(rèn)為有人管、有人問，少有參與和過問，特別是缺乏深入調(diào)研，并提出一些整體思路。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題

1.遵守黨的政治紀(jì)律方面、政治規(guī)矩方面

一是在貫徹中央和上級(jí)黨組織部署要求以及中央八項(xiàng)規(guī)定上態(tài)度還不夠堅(jiān)決，執(zhí)行力度還不夠大。比如：作為基層主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中對(duì)隊(duì)伍上的錯(cuò)誤言論，自己有時(shí)在一些場(chǎng)合也能聽到，卻沒能當(dāng)時(shí)就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止，影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

二是對(duì)自覺遵守政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識(shí)不足。片面認(rèn)為強(qiáng)化政治規(guī)矩只是思想政治工作的重要組成部分，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，沒有認(rèn)識(shí)到它也是一項(xiàng)重要的業(yè)務(wù)工作，而且與各項(xiàng)xxx業(yè)務(wù)工作緊密相連，貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，一旦政治規(guī)矩出現(xiàn)問題，業(yè)務(wù)工作必然受到巨大破壞和重大影響。

三是對(duì)自覺遵守政治規(guī)矩的廣泛性認(rèn)識(shí)不足。沒有認(rèn)識(shí)到雖然強(qiáng)化政治規(guī)矩需要在黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上有更大體現(xiàn)，但作為普通共產(chǎn)黨黨員遵守黨章等黨的制度規(guī)定，以及作為普通xxx的公務(wù)員遵守政治規(guī)矩是基本的身份要求，無論職務(wù)大小，都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)矩，這是拒腐防變，確保xxx站穩(wěn)政治立場(chǎng)的必然要求。

2.遵守黨的組織紀(jì)律方面

一是日常管理上，批評(píng)與自我批評(píng)方面做的不好，同志之間，上下級(jí)之間，唱贊歌的多，提意見較少，一團(tuán)和氣、皆大歡喜，特別是對(duì)不良傾向，出于所謂大局考慮，采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度。

二是對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律上慵懶散等方面的不良風(fēng)氣治理不到位，怕碰硬、顧慮多，沒有做到一抓到底，緊盯不放。

(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題

一是抓黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容形式比較單一，廉政文化建設(shè)內(nèi)容不夠豐富，教育效果不明顯。

二是節(jié)儉意識(shí)樹立不牢，對(duì)部門的辦公用品管理使用中存在的水電浪費(fèi)等現(xiàn)象，不能嚴(yán)格要求和管理，也沒有進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。

三是對(duì)典型案例認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為自己距離那些領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力層次還有差距，沒有真正看清腐敗是由小變大、由輕微向嚴(yán)重演變的，權(quán)利使用不受監(jiān)督，必然出問題，權(quán)利必須鎖在制度的籠子里。

四是對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，自律不夠，潛移默化受到不良風(fēng)氣的影響，有講排場(chǎng)、講享受的苗頭出現(xiàn)。

(一)理想信念方面

一是對(duì)堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想有懈怠情緒，有自滿思想，認(rèn)為自身經(jīng)過多年工作鍛煉，政治立場(chǎng)鮮明，理想信念堅(jiān)定，不會(huì)有什么問題;二是有厭倦思想，認(rèn)為對(duì)于勤政廉潔、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論、實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”等內(nèi)容天天在講，月月在學(xué)，既然自身沒有什么大的問題，也就不會(huì)有什么新的提高;三是有實(shí)用主義思想，學(xué)習(xí)主要根據(jù)興趣愛好，存在實(shí)用思想，需要而學(xué)，導(dǎo)致對(duì)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠。正是因?yàn)榉潘闪巳粘５膶W(xué)習(xí)改造，造成自身理想信念的不斷滑坡。

(二)黨性修養(yǎng)方面

一是對(duì)政治理論的鉆研理解不夠，沒有緊密結(jié)合實(shí)際，深刻思考和領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，思想觀念受到制約，對(duì)“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念是保持黨的先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)”認(rèn)識(shí)還不夠深刻;二是對(duì)不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足，沒有認(rèn)識(shí)到，隨著形勢(shì)任務(wù)的變化發(fā)展，職務(wù)崗位的不斷調(diào)整，腐朽思想文化的長期存在，都決定了黨員干部的黨性修養(yǎng)必須是長期的，與時(shí)俱進(jìn)的;三是沒有做到不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，掌握新信息相對(duì)滯后，導(dǎo)致了通過知識(shí)更新促進(jìn)思維方式的轉(zhuǎn)變受到制約。正是因?yàn)闆]有不斷錘煉打造，造成自身黨性修養(yǎng)的受損軟化。

(三)權(quán)力觀地位觀利益觀方面

一是在權(quán)力觀方面對(duì)自己在權(quán)力關(guān)系中的正確地位定位不準(zhǔn)，思想上總認(rèn)為自己政委，工作不能“越界”，勤政為民的權(quán)責(zé)意識(shí)還不夠強(qiáng)烈;二是地位觀方面還沒有完全把自己和廣大xxx視為一致，與廣大干部xxx談心談話，自覺接受群眾監(jiān)督做的還不夠好;三是利益觀方面警惕性還不夠高，總認(rèn)為自身環(huán)境不具備滋生腐敗條件，放松了對(duì)實(shí)現(xiàn)人民利益、集體利益和個(gè)人利益方面問題的不斷自省自查。正是因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn)，要求不高，造成自身權(quán)力觀、地位觀和利益觀混淆不清。

(四)道德品行方面

一是放松了思想改造，享樂主義有所抬頭，雖然自身能夠時(shí)刻警醒，但對(duì)身邊包括接觸的一些同志發(fā)生享樂主義傾向性苗頭，提醒不夠，要求不多;二是對(duì)傳統(tǒng)文化的深入學(xué)習(xí)不夠，沒有意識(shí)到傳統(tǒng)文化對(duì)自身道德品行養(yǎng)成的深遠(yuǎn)影響。正是因?yàn)殡S波逐流、放任自由，造成自身道德品行出現(xiàn)搖擺。

(一)

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是加快知識(shí)更新，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，多擠出時(shí)間強(qiáng)化xxx業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù)等知識(shí)學(xué)習(xí)，使理論更好地聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐。二是繼續(xù)堅(jiān)持政治建警，在隊(duì)伍中深入并持之以恒開展以強(qiáng)化xxx理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)、法治理念、紀(jì)律作風(fēng)等方面為內(nèi)容的政治教育活動(dòng)，堅(jiān)定隊(duì)伍的理想信念。

(二)嚴(yán)以用權(quán)，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。一是落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。在抓好思想政治工作同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極主動(dòng)與處長一同抓好各項(xiàng)安保工作，加強(qiáng)“四化”建設(shè)，努力使各項(xiàng)工作有新提升。二是統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)安保工作。對(duì)xxxx等重點(diǎn)工作，不僅要督促指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門開展工作，更要主動(dòng)過問、主動(dòng)上手、主動(dòng)參與，親自抓過程，親自盯結(jié)果，做到抓一件事情，解決一個(gè)問題，帶動(dòng)一項(xiàng)工作，促進(jìn)整體提升。三是繼續(xù)堅(jiān)持“十警”理念，凝心聚力抓好我處隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作，為xxx建設(shè)發(fā)展和運(yùn)輸安全保駕護(hù)航。

(三)嚴(yán)以律己，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工和要求，認(rèn)真履責(zé)，與班子成員一同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入并持之以恒開展xxx核心價(jià)值觀教育以及“學(xué)黨規(guī)、明黨紀(jì)、促廉潔”等教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，堅(jiān)決杜絕隊(duì)伍發(fā)生違反黨風(fēng)廉政規(guī)定問題。同時(shí)，從自身做起，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、勤儉節(jié)約的意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性，堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政以及xxx機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)嚴(yán)禁、三項(xiàng)紀(jì)律等規(guī)定，從小事做起，從小節(jié)抓起，生活中厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，自覺接受組織和廣大干部xxx的監(jiān)督，做一名廉潔自律的好模范。

(四)充分發(fā)揮好干部的引領(lǐng)示范作用。一是抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深化“三帶三爭(zhēng)”活動(dòng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子、班子帶干部、干部帶xxx的引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步濃厚“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀xxx”的良好風(fēng)氣。二是抓住“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的有利時(shí)機(jī)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，切實(shí)采取有力措施，下大力整改自己和隊(duì)伍中在“四風(fēng)”方面存在的問題。三是堅(jiān)持深入基層，特別是xxx、xxx點(diǎn)，與xxx同吃、同住、同工作，認(rèn)真聽取基層xxx的意見建議，真正做到接地氣而掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、

解決問題，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。四是堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，硬起手腕抓管理，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，對(duì)勤務(wù)制度和崗位職責(zé)不落實(shí)的，敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)管嚴(yán)帶隊(duì)伍。特別要盯住易發(fā)生問題的崗位和人員，查處不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)有章不循、有令不行、有禁不止的要堅(jiān)決處理，切實(shí)解決xxx勤務(wù)制度和崗位職責(zé)不落實(shí)這一慣性問題。

綜上所述，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將把“三嚴(yán)三實(shí)”作為價(jià)值追求和行為規(guī)范，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大和習(xí)近平總書記系列講話精神，用先進(jìn)理論和知識(shí)充實(shí)、武裝頭腦，時(shí)刻做到心中有戒，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)約束自己的言行，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活規(guī)則和各項(xiàng)規(guī)矩辦事，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”和“四個(gè)服從”，做政治上的明白人。

推薦三實(shí)三進(jìn)心得體會(huì)個(gè)人實(shí)用三

各位同志們：

大家好!

提出的“謀事要實(shí)”就是要求黨員干部在工作中要出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，使工作思路、方法和措施符合客觀實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。有些規(guī)劃、決策成了紙上談兵，究其原因就是沒有調(diào)查研究、脫離實(shí)際、不求真務(wù)實(shí)，自然得不到群眾支持。

“求真務(wù)實(shí)，是焦裕祿同志為人、為官、做事風(fēng)格的真實(shí)寫照，也是他留給我們的寶貴精神財(cái)富。焦裕祿同志是奉行謀事要實(shí)工作作風(fēng)的典范，為黨員干部樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿?！薄霸谔m考，焦書記不是待在辦公室聽匯報(bào)、看材料，而是一個(gè)村一個(gè)村走訪調(diào)研，聽取群眾意見，查找問題根源，用求實(shí)的態(tài)度看問題、解決問題?！边@是蘭考縣人民群眾心目中焦裕祿同志的工作作風(fēng)和工作方式。

在蘭考的470多個(gè)日日夜夜，焦裕祿在縣委大院辦公室的日子屈指可數(shù)，他的雙腳不知疲倦地奔走在蘭考大地上。到蘭考上任的第二天，他就到群眾的草屋里、飼養(yǎng)棚里、田邊地頭，了解情況、觀察災(zāi)情。1963年7月，焦裕祿帶領(lǐng)風(fēng)沙勘察隊(duì)在蘭考縣東壩頭張莊村勘察時(shí)，一個(gè)技術(shù)員無意中說：“這附近村上有座墳，不知道是用什么辦法封固的，幾年來一直沒有讓風(fēng)沙挪過地方?！闭f者無意，聽者有心。焦裕祿立即接話說：“走，咱們?nèi)タ纯??！币恍腥藖淼竭@個(gè)村，找到了那座墳?zāi)梗l(fā)現(xiàn)這座墳?zāi)共皇怯蒙惩炼殉傻?，而是用膠泥固封著。經(jīng)過仔細(xì)詢問得知，這是受水文隊(duì)用淤泥做標(biāo)記的啟發(fā)。焦裕祿深受啟發(fā)：凡是有淤土的地方，都采用淤泥蓋沙的辦法把沙丘封住，再栽上樹、種上草，沙丘豈不就變成了良田?

在群眾中找到治沙的經(jīng)驗(yàn)，焦裕祿立馬去實(shí)踐。他帶領(lǐng)群眾用兩天封閉了一座30畝的沙丘，經(jīng)過七級(jí)大風(fēng)的考驗(yàn)，沙丘沒有滾動(dòng)，旁邊的麥苗也沒有被打死。看到小面積試驗(yàn)取得成功，他決定在該縣爪營公社張莊村搞大面積試驗(yàn)，發(fā)動(dòng)群眾大干一個(gè)多月，把總面積1000多畝的17座沙丘全部蓋上了一層半尺厚的淤土，經(jīng)過多次大風(fēng)的考驗(yàn)，效果良好。于是，全縣很快掀起了群眾性治沙高潮。經(jīng)過一個(gè)冬春的奮戰(zhàn)，全縣危害大的一些沙丘全用淤土封閉了，并且在上面種了各種樹木。固封治沙的成功，讓焦裕祿從群眾實(shí)踐中總結(jié)出了三條治沙經(jīng)驗(yàn)：造林固沙，百年大計(jì);育草封沙，當(dāng)年見效;翻淤壓沙，立竿見影。三管齊下，根治風(fēng)沙的危害。50多年過去了，昔日漫天飛舞的黃沙不見了蹤影，隨處可見的沙丘找不到了蹤跡，映在人們眼前的是處處林茂糧豐的場(chǎng)景。

焦裕祿到蘭考縣城關(guān)鄉(xiāng)幾個(gè)村莊調(diào)研期間，住到老韓陵村飼養(yǎng)員肖位芬大爺?shù)呐Ｎ荩屠先俗≡谝黄??？吹轿堇锒蚜撕芏囡L(fēng)箱，焦裕祿詢問后得知是外地樂器廠在蘭考沒有收到泡桐，把群眾用泡桐木做的風(fēng)箱收購了。晚上，在和老人聊天中，焦裕祿誠懇地向肖位芬老人討教，得知蘭考泡桐全國有名，號(hào)稱“蘭桐”，是做樂器的首選材料，老韓陵村和附近幾個(gè)村的沙土適合種泡桐，泡桐不但能擋風(fēng)壓沙，成材后還能賣錢制作樂器。在隨后的幾天里，焦裕祿帶領(lǐng)社教工作組的同志在該村調(diào)查研究，制定發(fā)展生產(chǎn)、戰(zhàn)勝災(zāi)害的規(guī)劃，并親自起草報(bào)告，鼓勵(lì)老百姓種泡桐樹。如今，蘭考隨處可以看到泡桐，而且泡桐早已成為蘭考發(fā)家致富的“綠色銀行”。

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要求黨員干部學(xué)習(xí)焦裕祿同志這種探求真理，求真務(wù)實(shí)，不吃別人嚼過的饃，堅(jiān)持謀事要實(shí)的作風(fēng)。

我的講話完畢，謝謝大家!

推薦三實(shí)三進(jìn)心得體會(huì)個(gè)人實(shí)用四

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來,我局黨組根據(jù)上級(jí)的安排部署和要求,按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求, 組織召開了座談會(huì)議、集中走訪以及采取面對(duì)面的交流的方式, 班子成員深入基層中間廣泛征求基層、相關(guān)監(jiān)管企業(yè)以及機(jī)關(guān)干部等人員對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的建議以及意見,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,重點(diǎn)剖析存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題及具體表現(xiàn),深挖根源,提出整改落實(shí)的思路和措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、思想觀念相對(duì)保守，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在有些同志眼界胸襟不寬,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的大局意識(shí)不強(qiáng),想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,不為全局長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不主動(dòng)、沒有系統(tǒng)規(guī)范性,缺乏積極性與自覺性,存在被動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)過程中沒有對(duì)經(jīng)典內(nèi)容做出筆記整理,沒有及時(shí)復(fù)習(xí),存在有認(rèn)為業(yè)務(wù)工作重于理論學(xué)習(xí),從而以工作壓力大,業(yè)務(wù)繁忙等借口推脫或是拖延政治理論以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等情況,導(dǎo)致學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍不夠。班子成員沒有做好傳幫帶作用,沒有定期開展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。

2、工作主觀能動(dòng)性較差，工作方式方法簡單，開拓意識(shí)不強(qiáng)。從思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作雖然責(zé)任重大，但安全生產(chǎn)工作無論怎么干也出不了轟轟烈烈的政績，只要不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故就是政績，所以在工作中僅僅滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)指標(biāo)，上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門讓抓什么自己抓什么，讓干什么自己干什么。在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上，有的工作尤其是本局直接監(jiān)管職能以外的工作，沒有根據(jù)本市的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)的監(jiān)督重點(diǎn)而進(jìn)行有的放矢的工作，沒有抓出自己的特色工作，沒有自辦節(jié)目。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新，有的工作虎頭蛇尾，有部署，無督查，實(shí)際工作中存在等靠思想，工作主動(dòng)性差。比如，上級(jí)在安全生產(chǎn)上提出黨政同責(zé)，要求盡快拿出意見。作為安監(jiān)部門和安委會(huì)辦公室，應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快拿出意見，但是在工作中，依賴于等地市級(jí)以上的文件進(jìn)行參考，以至遲遲拿不出意見，遲遲沒有動(dòng)作。

3、對(duì)于基層特別是企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上指導(dǎo)服務(wù)少，不善于到基層發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。從思想上認(rèn)為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，對(duì)重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)部位等重點(diǎn)監(jiān)管就可以了，所以在監(jiān)管上，對(duì)于本市內(nèi)的企業(yè)，屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關(guān)注得多，對(duì)于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少;對(duì)于隱患明顯，規(guī)模以上企業(yè)關(guān)注得多，對(duì)于一般企業(yè)、微型企業(yè)關(guān)注得少。另外，對(duì)于企業(yè)的服務(wù)上，主動(dòng)性還存在偏差，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不強(qiáng)。

4、在提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。我市安監(jiān)局成立于2004年，成立僅僅十多年的時(shí)間，隊(duì)伍從建局之初的五六個(gè)人發(fā)展到三十人，人員大部分從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔而來，并且都是近幾年才選拔進(jìn)來的，人員年輕，以前從事安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位的幾乎沒有，所以整個(gè)隊(duì)伍面臨的就是從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)知識(shí)少，業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提升的空間大。為了提高人們的素質(zhì)，局機(jī)關(guān)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)考取注冊(cè)安全師。對(duì)于考取安全注冊(cè)師的人員從差旅、資料費(fèi)用以及學(xué)習(xí)考試時(shí)間上給予特殊照顧，但是效果不明顯，只有7人考取了安全注冊(cè)師。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但對(duì)于全體機(jī)關(guān)人員政治、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上沒有做到持這以恒，對(duì)提升隊(duì)伍素質(zhì)、提高整體戰(zhàn)斗力上重視程度不夠。另外，對(duì)于班子成員和干部從本質(zhì)的業(yè)務(wù)水平提高和進(jìn)步上關(guān)心較少，班子成員與普通干部溝通少，特別是對(duì)于股級(jí)干部，有的有基礎(chǔ)，有潛力，但是工作方式、經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作起來不是游刃有余，得心應(yīng)手，自己從內(nèi)心了解每個(gè)人的長處與短處，優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。有的同志可能經(jīng)過手把手地幫助點(diǎn)撥，給擔(dān)子，加壓力，也許是一個(gè)好的業(yè)務(wù)能手，好的后備干部，但是班子成員與同志們溝通交流少，沒有做到一對(duì)一地溝通交流，手把手地幫助提高。

5、在落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管措施上存在形式主義。安全生產(chǎn)工作涉及多個(gè)行業(yè)、多個(gè)部門，安監(jiān)局既擔(dān)負(fù)著煙花爆竹、?；?、非煤礦山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責(zé)，同時(shí)又發(fā)揮著安委會(huì)辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。有時(shí)鑒于局機(jī)關(guān)人力、物力情況，總認(rèn)為安監(jiān)局的地位較低，和有的科局溝通協(xié)調(diào)起來難度較大，況且全體機(jī)關(guān)人員不足30人，與我市3000多家企業(yè)相比，監(jiān)管的力量明顯不足，所以在思想上有畏難情緒，總認(rèn)為手再大也捂不過天來，所以在有的工作上，縮手縮腳，甚至放任自流，沒有把工作做細(xì)做實(shí)。對(duì)于上級(jí)的來文，尤其是安委辦的文件，滿足于當(dāng)二傳手，照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合泊頭的實(shí)際認(rèn)真研究和安排部署。另外，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，上級(jí)監(jiān)管部門分配我市的任務(wù)量較大，2011至2015四年的時(shí)間共有316家企業(yè)通過了二、三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。雖然這些企業(yè)通過了驗(yàn)收，但是反思我們的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，有的企業(yè)從安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)環(huán)境管理等方面雖然分?jǐn)?shù)通過，但是安全生產(chǎn)的總體水平是不是真正全部得到提高?企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)是不是全部得到了提高?是不是有的企業(yè)為達(dá)標(biāo)走了過場(chǎng)?以上這些問題不排除在個(gè)別企業(yè)存在。

對(duì)于以上問題產(chǎn)生的原因，局黨組進(jìn)行了深入剖析，嚴(yán)肅思考，大家認(rèn)為,產(chǎn)生“不嚴(yán)不實(shí)”問題的原因究其根源有三點(diǎn)：第一是思想認(rèn)識(shí)問題。這些年來，班子成員隨著年齡和工作閱歷的增長，心理上已經(jīng)有一種滿足感，思想上已經(jīng)再無進(jìn)取之心，拼搏之意。作為一名黨員干部，應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，對(duì)世界觀進(jìn)行改造。習(xí)近平同志提出三嚴(yán)即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律已的要求就是對(duì)黨員干部思想認(rèn)識(shí)上提出的最基本的要求。總書記要求我們?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)深學(xué)、細(xì)照、篤行，就是加強(qiáng)修養(yǎng)，以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。由于自身思想的問題，沒有進(jìn)一步從嚴(yán)要求自己，在學(xué)習(xí)上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗(yàn)足以能夠應(yīng)付既有的工作，放松了學(xué)習(xí)，以至于對(duì)任何事情尤其是新事物、新問題再?zèng)]有了激情與斗志，在工作中沒有處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，沒有處理好個(gè)人與工作的關(guān)系，沒有處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系。第二是工作標(biāo)準(zhǔn)的問題。部分班子成員在工作中創(chuàng)新力度不足，存在有簡化工作措施,滿足于過得去，要求標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級(jí)交辦的工作，滿足于工作上不出現(xiàn)紕漏，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給全市的大局工作添麻煩。工作上沒有開拓性、主動(dòng)性。未能深入基層實(shí)際的問題。在接受和爭(zhēng)取下級(jí)以及群眾意見時(shí),主要在通過會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,以及相關(guān)人員整理的文件等進(jìn)行工作,沒能夠時(shí)間深入實(shí)際了解情況,解決問題,造成許多工作的安排達(dá)不到落實(shí),并且其還沒有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),不能在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),創(chuàng)新舉措,導(dǎo)致監(jiān)督管理工作效率一直沒能得到提高。第三是奮斗標(biāo)準(zhǔn)問題。班子成員艱苦奮斗意識(shí)有所淡化，安于現(xiàn)狀的思想較為嚴(yán)重,起到了不良的帶頭作用,使得局內(nèi)人員的艱苦奮斗的思想淡化,進(jìn)取心不足。在工作方面,未能投入全部的時(shí)間和經(jīng)歷,沒有吃苦耐勞,勤于奮斗的精神,主動(dòng)思考工作不夠,研究開展不夠,導(dǎo)致其享樂主義思想較為明顯。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，以群眾滿意不滿意作為衡量安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們工作的出發(fā)點(diǎn)是一切為了群眾。只有對(duì)人民群眾有感情，才能時(shí)刻裝著群眾，一切為了群眾，才能使我們的工作得到群眾的理解，支持和擁護(hù)，所以在以后的工作中要堅(jiān)持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強(qiáng)化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。在工作中，要深入企業(yè)和事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解群眾的急、難、盼、愿。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們的自覺追求。

(二)不斷研究新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題，尤其是近幾年來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，如何落實(shí)好習(xí)總書記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí)，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，將立足我市實(shí)際，不斷研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時(shí)代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時(shí)加強(qiáng)班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高人們的執(zhí)法水平。在執(zhí)法過程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，

(三)真正行動(dòng)起來，深入基層，深入實(shí)際，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，群眾更注重實(shí)實(shí)在在的利益，就安全生產(chǎn)工作來講，廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)權(quán)益應(yīng)該得到保障，但是從企業(yè)來講，企業(yè)老板的利益也同樣應(yīng)該得到保障。因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)，讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，崗前培訓(xùn)到位，上崗期間不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)于企業(yè)老板來說，進(jìn)一步提高他們對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中認(rèn)真履行國家法律法規(guī)和有關(guān)制度，不侵害職工的利益，不違章指揮。要改變以往坐辦公室的習(xí)慣，深入到基層企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，接地氣，真正與人民群眾打成一片。按照市委提出的“認(rèn)人、認(rèn)門、知情、干事”的要求，結(jié)合安監(jiān)工作的實(shí)際，把基層當(dāng)作展示安監(jiān)工作形象、提高安監(jiān)工作水平的一個(gè)平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)搞好全市的安全生產(chǎn)工作。

(四) 認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，搞好廉政建設(shè)。在工作中，帶頭自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定，在用車、住房、辦公用房、接待等方面管住自己，管住班子，管住隊(duì)伍。正風(fēng)肅紀(jì)，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該要的不要，不該說的不說，不該用的不用。自覺執(zhí)行工作紀(jì)律，做到勤政、敬業(yè)，不推拖庸懶，率先垂范。增強(qiáng)工作的事業(yè)心與責(zé)任感，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立正確的政績觀，把工作做實(shí)、做細(xì)，做活，努力把安監(jiān)局建設(shè)成為一個(gè)生機(jī)勃勃的機(jī)關(guān)，一個(gè)風(fēng)生水起的群體，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的寄托。

推薦三實(shí)三進(jìn)心得體會(huì)個(gè)人實(shí)用五

按照縣委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的要求，在深入學(xué)習(xí)理論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”自查反省剖析，深入查找自身存在的突出問題和不足，分析問題產(chǎn)生的原因，對(duì)癥下藥添措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

(一)在修身做人方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是政治敏銳性不高。認(rèn)為自己只是一名普通的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，黨的部分大政方針與自己太遙遠(yuǎn)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不深入，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。二是政治學(xué)習(xí)不夠自覺。學(xué)習(xí)不主動(dòng)，不深入;思想受束縛，眼界不高。對(duì)理論學(xué)習(xí)上往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙和事務(wù)性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，遇到問題才翻政策、查資料，往往把工作放在第一位，把政治理論學(xué)習(xí)放松了。三是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不牢。受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為人情世故也需要維持，有些時(shí)候也是隨大流，在受追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣的環(huán)境影響下，有時(shí)產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，吃苦奉獻(xiàn)的精神較缺乏。

(二)在用權(quán)律己方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是工作作風(fēng)不實(shí)。下基層了解社情民意少，深入農(nóng)戶家中怕麻煩，對(duì)基層的調(diào)查了解不深入。二是在具體工作中執(zhí)行不力，效果不好。比如在今年的農(nóng)村環(huán)境整治工作中，按照要求每月要進(jìn)行一次考核，由于沒有嚴(yán)格執(zhí)行，造成工作效果不好。三是節(jié)約意識(shí)不夠。在朋友、同學(xué)交往中存在講排場(chǎng)和浪費(fèi)的現(xiàn)象，覺得應(yīng)該“禮尚往來”，在朋友請(qǐng)吃飯后，總是想著什么時(shí)候回請(qǐng)才過得去，你來我往中，難免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

(三)在謀事創(chuàng)業(yè)方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是缺乏大局意識(shí)。思想轉(zhuǎn)變較為遲緩，缺乏科學(xué)發(fā)展的眼光和服務(wù)大局的意識(shí)，沒有很好將社會(huì)關(guān)注、人民群眾反映強(qiáng)烈的問題同工作實(shí)際結(jié)合起來;統(tǒng)籌兼顧不夠，思路不清晰，缺乏工作之間的銜接和溝通。比如在精準(zhǔn)扶貧工作中往往按照上級(jí)要求按部就班式的工作，缺少深入的思考、缺少創(chuàng)新意識(shí)。二是進(jìn)取精神不足，安于現(xiàn)狀。不求有功，但求無過，工作上按部就班，只完成“規(guī)定動(dòng)作”，不能開拓創(chuàng)新，缺乏生機(jī)和活力。安于現(xiàn)狀，有了成績就沾沾自喜，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。比如在今年的征兵工作較去年有了大的落后。

以上問題的出現(xiàn)，雖然有客觀方面的原因，但主要原因還是放松了個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，在理想信念、群眾觀念、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了松懈造成的。一是理想信念不夠堅(jiān)定。放松了理想信念的追求，放松了主觀世界的改造，放松了對(duì)革命先烈堅(jiān)定信念、敬業(yè)精神和崇高品格的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了錯(cuò)位。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，受社會(huì)上一些享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良現(xiàn)象的影響，使自己在生活、工作上勤儉節(jié)約、艱苦奮斗上堅(jiān)持不夠，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。二是宗旨意識(shí)不夠牢固。學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠緊密。向書本、向同行、向群眾多學(xué)習(xí)求教的主動(dòng)性不夠，影響了工作作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提高。工作中為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上還未達(dá)到全心全意、做細(xì)做實(shí)的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。三是黨性修養(yǎng)有所放松。自己在政治理論學(xué)習(xí)上，往往滿足于一知半解，不求甚解，對(duì)黨的最新理論、路線、方針、政策的領(lǐng)會(huì)不深刻、不全面，因此在實(shí)際工作中就與黨的要求形成差距。

通過對(duì)照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中我將從以下三方面加以改進(jìn)和提高。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在修身做人的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)以來中央、省、市、縣重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行 “三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持服從黨的事業(yè)。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作手段的創(chuàng)新，不斷提高工作成效。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，樹立良好的干部形象，提升服務(wù)群眾的工作水平。

請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

推薦三實(shí)三進(jìn)心得體會(huì)個(gè)人實(shí)用六

今年3月，習(xí)近平總書記先后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神與此次教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務(wù)實(shí)清廉”，“為民”是焦裕祿精神的基本價(jià)值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，“務(wù)實(shí)”指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財(cái)富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，“三嚴(yán)三實(shí)”既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，為開展教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。習(xí)近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出：“教育實(shí)踐活動(dòng)的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行?！?/p>

圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查準(zhǔn)“四風(fēng)”方面突出問題。一是形式主義方面。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。三是享樂主義方面。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象。五是奢靡之風(fēng)方面。對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄;以前在公務(wù)接待上有時(shí)把握不嚴(yán)，有浪費(fèi)現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、企業(yè)、培訓(xùn)對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑

學(xué)習(xí)焦裕祿精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事。一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，永不動(dòng)搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭(zhēng)。二是切實(shí)糾正個(gè)人“四風(fēng)”問題。個(gè)人要帶頭糾正“四風(fēng)”。一要求真務(wù)實(shí)。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。二要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時(shí)刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。三是抓好民主集中制和班子建設(shè)。

一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機(jī)制，推行副職分管、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，“三重一大”事項(xiàng)必須堅(jiān)持集體研究、會(huì)議決定。班子主要負(fù)責(zé)同志末位發(fā)言，集體表決確定。同時(shí)，要嚴(yán)格決策和工作程序，依法、依紀(jì)、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權(quán)管人管事。二要政治堅(jiān)定、嚴(yán)守紀(jì)律。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委各項(xiàng)決策部署，在重大原則和是非面前堅(jiān)定立場(chǎng)、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。三要敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，提高服務(wù)水平和能力，真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴。五要清正廉潔。

要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權(quán)力，對(duì)群眾有敬畏之心，永不謀私?！皣?yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅(jiān)持黨性的覺悟。只要有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁，敦本務(wù)實(shí)的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。