如何做到傳承孝道心得體會如何寫 弘揚孝道心得體會(六篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

最新如何做到傳承孝道心得體會如何寫一

今天，我圍繞樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，始終堅持以人民為中心，為大家作個輔導(dǎo)報告，也是一次黨課，更是與大家共同交流。

樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，講的是黨性。始終堅持以人民為中心，講的人民性。習(xí)近平總書記強調(diào)：“黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的”，“從本質(zhì)上說，堅持黨性就是堅持人民性，堅持人民性就是堅持黨性，黨性寓于人民性之中，沒有脫離人民性的黨性，也沒有脫離黨性的人民性”。我們樹牢“四個意識”做到“兩個維護”的目的，是以人民為中心，為人民謀利益，讓人民共享改革發(fā)展的成果;我們始終堅持以人民為中心，就是牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”的重要體現(xiàn)。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在一系列重要講話中多次強調(diào)“以人民為中心”，彰顯了中國共產(chǎn)黨人始終把人民放在心中最高位置的政治情懷。黨的十九大報告，200多次提到“人民”，3次強調(diào)“人的全面發(fā)展”，4次提出“以人民為中心”，并且把“堅持以人民為中心”確立為新時代中國特色社會主義的基本方略之一。這為我們開展工作提供了行動指南和根本遵循，我們必須牢記發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，自覺踐行以人民為中心，做好x各項工作。如何理解“以人民為中心”?我個人覺得主要有以下幾個方面的內(nèi)涵：

(一)堅持人民主體地位是以人民為中心的基本立場。人民立場，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他一切政黨的根本政治立場。人民是一個國家的根本和命脈所在，自然也是一個政黨的根基所在。從毛澤東到鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平，都充分認識到社會主義必須堅持人民主體地位，堅定人民立場，我們黨執(zhí)政的根本目的就是為了人民。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中進一步指出：“為什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權(quán)性質(zhì)的試金石”，“我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力”。十八大以來，我們黨之所以解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，最深層次的原因就是我們黨堅持人民主體地位，將人民利益放在至高無上的位置，得到了人民的堅決擁護和支持。實際上，中華民族5000多年文明的歷史，中華人民共和國70年的歷史，中國共產(chǎn)黨90多年的歷史，改革開放40多年的歷史，歸根結(jié)底，都是以人民群眾為主體的奮斗史和創(chuàng)造史。中國特色社會主義進入新時代，我們黨要進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、推進黨的建設(shè)新的偉大工程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想，只有牢牢堅持人民主體地位，緊緊依靠人民群眾，發(fā)揮人民群眾首創(chuàng)精神，匯集人民群眾的磅礴力量，才能取得社會主義現(xiàn)代化新征程的勝利。所以，廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持人民主體地位，必須按照習(xí)近平總書記的要求，不做“以官壓人”的事情，真正克制“官本位”思想，不搞“以官為本”“官貴民賤”，樹立正確的民生權(quán)力觀，切實解決好人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的民生問題。

(二)實現(xiàn)人民美好生活是以人民為中心的奮斗目標。人無目標不立，國無目標不興。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，這為我們黨開展工作指明了方向。堅持人民共享，滿足人民群眾的美好生活需要是以人民為中心的應(yīng)有之義。帶領(lǐng)廣大人民群眾謀求民族獨立和人民解放，讓人民共享革命成果;帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義，讓人民共享建設(shè)和改革發(fā)展成果，是我們黨始終不渝的奮斗目標和價值追求?？h委書記的榜樣焦裕祿，在蘭考的475天，一心想讓老百姓過上好日子，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。他不顧病魔纏身，與群眾一起戰(zhàn)風(fēng)沙、斗洪澇、治窮根;大雪封門夜，他訪貧問苦，一句“我是您的兒子”，讓多少老百姓熱淚盈眶。堅持以人民為中心，就是要通過創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展和共享發(fā)展，大力提升發(fā)展質(zhì)量，不斷消除地區(qū)差距、收入差距、城鄉(xiāng)差距，更好滿足廣大人民群眾在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等方面日益增長的需要，逐步實現(xiàn)共同富裕。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦。要堅持工作重心下移，深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、化民怨、暖民心，多干讓人民滿意的好事實事，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(三)維護人民根本利益是以人民為中心的價值追求?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂?！币匀嗣駷橹行?，就要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。習(xí)近平總書記指出：檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。我們黨能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得舉世公認的偉大成就，最大的根本就是我們不僅在理論上堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，而且在實踐上始終把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為黨的全部工作的基本出發(fā)點。始終堅持著眼實現(xiàn)最廣大人民利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)黨的一切實踐活動，依據(jù)不同歷史時期的實際，制定黨的路線方針政策，這是中國共產(chǎn)黨之所以能戰(zhàn)勝一切強大的敵人，克服一切難以想象的困難，取得一個又一個勝利的法寶和優(yōu)勢。在紀念紅軍長征勝利80周年大會上，習(xí)近平總書記講述了長征途中“半條被子”的感人故事：在湖南汝城縣沙洲村，3名女紅軍借宿徐解秀老人家中，看到老人家中沒有御寒的棉被，臨走時把僅有的一床被子剪下一半留給老人。老人說，什么是共產(chǎn)黨?共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。這個故事生動彰顯了共產(chǎn)黨人民利益至上的初心。進入新時代，發(fā)展仍然是解決我國一切問題的關(guān)鍵，要堅持發(fā)展為了人民、依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。黨的十九大對我國社會主要矛盾做出了重大判斷，指出新時代我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。只有始終堅持人民根本利益這一價值追求，才能精準把握社會矛盾的變化和發(fā)展的關(guān)鍵，這就要求我們黨必須想人民之所想，急人民之所急，牢固樹立新的發(fā)展理念，在發(fā)展的過程中解決好不平衡不充分的問題，使改革的成果更多的惠及人民群眾，從根本上實現(xiàn)好維護好人民群眾的利益。

(四)依靠相信廣大人民群眾是以人民為中心的力量源泉。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。習(xí)近平總書記指出：“人民是創(chuàng)造歷史的動力，我們共產(chǎn)黨人任何時候都不要忘記這個歷史唯物主義最基本的道理?！敝袊伯a(chǎn)黨九十多年發(fā)展歷程的實踐證明，人民群眾是黨的力量源泉。十月革命一聲炮響給中國送來了馬克思主義，中國接受了馬克思主義的歷史觀、群眾觀、認識論、方法論等一系列基本原理、基本方法和基本規(guī)律，各地建立起共產(chǎn)黨的早期組織，如共產(chǎn)主義小組、馬克思主義學(xué)會等，而人民群眾是其中的主要群體，為中國共產(chǎn)黨的成立創(chuàng)造了主要的組織基礎(chǔ)和組織力量。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，這支最初只有五十多人的黨組織，今天終于發(fā)展成為有著近九千萬黨員的世界第一大執(zhí)政黨，匯聚起實現(xiàn)中國夢的磅礴力量，而人民群眾依然是這個最大執(zhí)政黨的力量之源。人民群眾是黨的執(zhí)政根基。習(xí)近平總書記指出，“我們的黨來自于人民、根植于人民，人民的擁護和支持是黨執(zhí)政的最牢固根基”。唯物史觀認為，歷史是由人民群眾創(chuàng)造的，人民群眾是物質(zhì)生產(chǎn)活動的主體。解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實現(xiàn)物質(zhì)生活的極大豐富，帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)共同富裕，是中國共產(chǎn)黨的歷史使命，這一歷史使命必須也只有在人民群眾的共同推動下才能完成，只有依靠群眾、凝聚起廣大人民的力量，才能更好地應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，才能更好地統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，不斷增強“四個自信”，實現(xiàn)中華民族由站起來到富起來再到強起來的偉大歷史性跨越。在國際國內(nèi)形勢深刻變化的歷史條件下，中國共產(chǎn)黨要實現(xiàn)執(zhí)政使命，鞏固執(zhí)政地位，也必須隨著形勢和任務(wù)的變化，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，贏得廣大人民群眾的信任、支持和擁護。

(五)讓人民滿意是以人民為中心的檢驗標準。人民群眾是推動社會歷史進步的認識主體、實踐主體，同時也是評價主體。習(xí)近平總書記強調(diào)，“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，“我們黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效都不是由自己說了算，必須而且只能由人民來評判。人民是我們黨的工作的最高裁決者和最終評判者”。這些重要論述，表明人民的滿意與認可是我們黨執(zhí)政工作的唯一合理性、合法性、合情性標準，人民認可、滿意，就說明我們工作質(zhì)量高;人民不認可、不滿意，就說明我們工作質(zhì)量低。具體實踐中，廣大黨員干部要始終把人民放在心中最高位置，以對人民群眾的赤子之心、感恩之心、回報之心奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)。堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標準，做到群眾不滿意的政策堅決不出臺、群眾不歡迎的事情堅決不考慮，凡是有利于保障改善民生的事，就要以釘釘子精神，一茬接著一茬做、一件事接著一件事做，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗、人民滿意的業(yè)績。

(六)密切聯(lián)系群眾是以人民為中心的優(yōu)良作風(fēng)。以人民為中心，集中體現(xiàn)了我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。從井岡山時期的“三大紀律六項注意”，到黨的七屆二中全會上提出的“兩個務(wù)必”，再到黨的十八大以來出臺的“六條禁令”“八項規(guī)定”等，都集中體現(xiàn)了我們黨密切聯(lián)系群眾、不脫離人民的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。十九大通過的新黨章提出：“我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題?！绷?xí)近平總書記強調(diào)，我們黨要更加自覺地維護人民利益，堅決反對一切損害人民利益、脫離群眾的行為?！案罕娞鹂印笔橇?xí)近平的形象比喻：“我們的方針再正確，如果不被群眾理解，也難以貫徹執(zhí)行。如果群眾不聽，你就先跟著群眾走，群眾跳火坑，你也跟著跳下去。群眾覺悟了，從火坑里爬出來，最終還是要跟你走。群眾跳，你不跳，干群關(guān)系就疏遠了。你一起跳，感情上拉近了，工作就好做了?！笔舜笠詠恚h中央全面加強從嚴治黨，尤其是面對人民群眾反映強烈的腐敗問題，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，形成了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，贏得了黨心民心。而今中國特色社會主義進入了新時代，在順應(yīng)人民群眾對美好生活向往的前進道路上，我們黨要始終堅持以人民為中心的執(zhí)政理念，與人民心心相印，與人民同甘共苦，與人民團結(jié)奮斗，凝聚億萬人心，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

堅持以人民為中心，不是一個抽象的、玄奧的概念，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。堅持以人民為中心，要以習(xí)近平新時代中心特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實省委“五比五不比”工作要求，把中央和省各類民生事項決策部署不折不扣落到實處。今天，結(jié)合x情況，講一下在實際工作中如何堅持以人民為中心。

(一)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，同全國全省人民一道邁入小康。脫貧攻堅是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的標志性指標，農(nóng)村貧困人口如期脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困是我們黨作出的莊嚴承諾，我們必須把脫貧攻堅作為頭等重要的政治任務(wù)去看待、去考量、去完成。習(xí)近平總書記在河北阜平縣看望慰問困難群眾時強調(diào)，對困難群眾要格外關(guān)注、格外關(guān)愛、格外關(guān)心。三個“格外”充分體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，執(zhí)政為民的理念，以民為本的情懷。我們要牢記總書記的期望和要求，把民生理念作為脫貧攻堅工作的價值指引，切實以人民為中心推進脫貧攻堅工作。在思想觀念上，要想困難群眾之所想、急困難群眾之所急，憂困難群眾之所憂，主動與困難群眾“結(jié)窮親”，把困難群眾當(dāng)親人，把全部精力投入到精準扶貧工作中來;在脫貧目標上，要做到扶貧精準到人、精準到戶，達到“應(yīng)保盡保、應(yīng)幫盡幫、破除窮根”的目的和效果，讓困難群眾的基本生活真正得到保障，感受到社會主義大家庭的溫暖和關(guān)懷;在脫貧方法上，要牢固樹立“看真貧、扶真貧、真扶貧”的理念，制訂統(tǒng)一的扶貧對象識別辦法，按照縣為單位、規(guī)模控制、分級負責(zé)、精準識別、動態(tài)管理原則，在一定時間，對貧困戶全部建檔立卡，深入分析致貧原因，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量予以扶持，確保在規(guī)定時間內(nèi)達到穩(wěn)定脫貧目標;在脫貧成效上，要精準施策，花大力氣解決貧困人口增收難、行路難、住房難、飲水難、用電難、上學(xué)難等系列民生難題，讓貧困人口不愁吃、不愁穿，能夠平等享受基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、教育、住房和康復(fù)等服務(wù);要鞏固和擴大教育扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等成果，增強脫貧攻堅的內(nèi)生動力，增加貧困群眾收入增長的穩(wěn)定性，使困難群眾早日走出貧困深淵，實現(xiàn)共同富裕。

(二)加強城市建設(shè)管理，讓人民生活更美好。古人云：“城，所以盛民也?！边@說明，自古以來城市的發(fā)展就是立足服務(wù)人民這個根本。習(xí)近平總書記在中央城市工作會議上強調(diào)，“做好城市工作，要順應(yīng)城市工作新形勢、改革發(fā)展新要求、人民群眾新期待，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民城市為人民”。這進一步說明，在城市發(fā)展中，堅持以人民為中心才是硬道理。只有把人民群眾過上更加美好的生活作為城市工作的根本目標，我們才能找到新型城市化的正確方向和有效途徑，才能找準化解各種“城市病”的突破口，才能成功抵御城市化發(fā)展可能帶來的人的主體性迷失，走出一條具有x特色的城市發(fā)展道路。城市建設(shè)管理中堅持以人民為中心要重點把握三個方面：一是深刻把握“一尊重五統(tǒng)籌”的基本思路。習(xí)近平總書記在中央城市工作會議上提出“一個尊重五個統(tǒng)籌”的城市工作發(fā)展要求，將“以人民為中心”的理念與加強城市建設(shè)管理實踐融為一體，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要貫徹，是習(xí)近平以人民為中心思想的具體體現(xiàn)，加強城市建設(shè)管理工作，必須將這一基本思路吃透摸準、貫徹落實。二是堅持推動以人為中心的新型城市化。城市的核心是人，關(guān)鍵是12個字：衣食住行、生老病死、安居樂業(yè)。因此，在城市的規(guī)劃管理中要處處體現(xiàn)以人為本，發(fā)展規(guī)模要適度、環(huán)境資源要匹配，始終把為群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活和發(fā)展環(huán)境放在突出的位置，留足綠地，留足發(fā)展空間，用最好的地建生活居住區(qū)、休閑娛樂區(qū)及生活配套設(shè)施。城市的建設(shè)發(fā)展要聚焦民生，注重補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板、公共服務(wù)短板，大力發(fā)展交通、教育、文化、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務(wù)設(shè)施。城市治理的任何環(huán)節(jié)，都要把人民群眾需求列為優(yōu)先考慮要素，群眾的“操心事、煩心事、揪心事”再小都應(yīng)當(dāng)作城市管理中的大事，件件落實、件件解決。三是全力打造宜居宜業(yè)宜游生態(tài)型城市。當(dāng)前，我市正在開展百城提質(zhì)工程建設(shè)，積極創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市。我們要通過創(chuàng)城這個載體，自我加壓自抬標桿，不斷優(yōu)化城市環(huán)境、提高城市品位、完善城市功能、增強城市魅力;要切實做好x四篇文章，著力提高綜合承載能力、建設(shè)生態(tài)宜居環(huán)境;要緊緊圍繞公共環(huán)境、公共秩序、基礎(chǔ)設(shè)施、廣告宣傳等難點重點，制訂專項治理方案和行動計劃，集中力量開展好專項提升行動;要加強薄弱環(huán)節(jié)整治，重點治理背街小巷、老舊無人管理小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等短板問題，實現(xiàn)繁榮和整潔、整治和便民的統(tǒng)一。

(三)打好環(huán)境保護攻堅戰(zhàn)，還百姓藍天、碧水、凈土。黨的十九大報告指出，我們要建設(shè)的現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，既要創(chuàng)造更多物質(zhì)財富和精神財富以滿足人民日益增長的美好生活需要，也要提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。在去年召開的全國生態(tài)環(huán)境保護大會上，習(xí)近平總書記進一步提出，“良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉，要堅持生態(tài)惠民、生態(tài)利民、生態(tài)為民”。近年來，我市環(huán)境治理力度持續(xù)加大，人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯改善，但生態(tài)環(huán)境仍是全面建成小康社會的突出短板。全市廣大干部要大力弘揚“塞罕壩”精神，堅決打贏打好生態(tài)環(huán)境保護攻堅戰(zhàn)，讓良好生態(tài)環(huán)境成為人民幸福生活的增長點、成為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的支撐點、成為展現(xiàn)x良好形象的發(fā)力點。一要樹立新的發(fā)展理念和正確的政績觀。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠民生福祉的宗旨精神，山水林田湖草是生命共同體的系統(tǒng)思想，按照人口資源環(huán)境相匹配，經(jīng)濟社會生態(tài)相統(tǒng)一的基本原則，統(tǒng)籌人口分布、國土利用、經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)保護，科學(xué)布局生產(chǎn)空間、生活空間、生態(tài)空間，切實創(chuàng)造經(jīng)得起人民群眾、歷史和實踐檢驗的工作實績。二要建立健全生態(tài)環(huán)境管控制度。從資源產(chǎn)權(quán)、資源有償使用和生態(tài)補償?shù)确矫嫒胧?，加快?gòu)建產(chǎn)權(quán)清晰、多元參與、激勵約束并重、系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系。嚴格執(zhí)行環(huán)境準入負面清單制度、生態(tài)保護紅線制度等，讓制度成為剛性的約束和不可觸碰的高壓線。三要堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。重點打好四場標志性戰(zhàn)役：打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，還老百姓藍天白云;打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，還老百姓清水綠岸;打好凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，讓老百姓吃得放心、住得安心;持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，為老百姓留住鳥語花香、田園風(fēng)光。位于民權(quán)縣轄區(qū)內(nèi)的xx是x市城區(qū)地表飲用水水源地，過去我們對黃河故道生態(tài)環(huán)境重視不夠，大量的河蟹被散養(yǎng)在黃河故道，一些生活污水也直接排放進去，造成生態(tài)環(huán)境破壞。近年來，通過清理整頓，恢復(fù)了生態(tài)環(huán)境，受到群眾認可。四要全面推進綠色發(fā)展。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)和運輸結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能，加快構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系;堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，推動形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，提高生態(tài)環(huán)境保護工作的科學(xué)性、有效性;大力倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生活方式，促進形成綠色生產(chǎn)方式和消費方式。五要扛起生態(tài)環(huán)境保護的政治責(zé)任。把生態(tài)環(huán)境保護作為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，明確目標任務(wù)、細化職責(zé)分工、健全督察機制、夯實政治責(zé)任、強化考核問責(zé)，堅決把責(zé)任壓緊、壓嚴，把工作落細、落實。這里給同志們講一個嚴格落實責(zé)任把工作做到零缺陷的例子。二戰(zhàn)期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%。這就意味著從概率上來說，每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。軍方要求，廠家必須讓合格率達到100%才行。廠家負責(zé)人說，我們竭盡全力了，99.9%已是極限，除非出現(xiàn)奇跡。軍方改變了檢査制度，每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個，讓廠家負責(zé)人親自跳傘檢測。從此，奇跡出現(xiàn)了，降落傘的合格率達到了百分之百。

(四)切實改善和保障民生，著力解決人民關(guān)注的切身利益問題。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。讓人民過上幸福生活是社會主義社會的本質(zhì)要求，增進民生福祉是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的使命所在，要在發(fā)展過程中切實做好民生保障工作。一是優(yōu)先發(fā)展好教育，爭取讓每個人都有人生出彩的機會。在城市規(guī)劃建設(shè)中，優(yōu)先考慮學(xué)校布局，根據(jù)城市人口及居住分布，結(jié)合生源、人口密度、交通等因素綜合考慮各類學(xué)校的均衡分布;持續(xù)加大教育投入力度，堅決做到“一個只增不減、四個剛性落實，確保教育經(jīng)費增長隨人口增長同步提高;推進公共教育資源向農(nóng)村、貧困地區(qū)和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校傾斜，用好用活政策資源、項目資源，大力實施學(xué)校標準化改造工程、農(nóng)村學(xué)校發(fā)展工程等，不斷縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)和校際差距。二是實施更加積極的就業(yè)政策，提高人民群眾的就業(yè)收入水平。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，完善就業(yè)服務(wù)體系，建立對困難群體的就業(yè)援助制度，切實做好重點地區(qū)、重點行業(yè)和困難群體的就業(yè)和再就業(yè)工作，使人民群眾通過更加充分更加穩(wěn)定的就業(yè)提升生活水平。三是積極構(gòu)建多層次社會保障體系，提升人民群眾的社會保障水平。進一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度，推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險建設(shè)，提高養(yǎng)老保險管理服務(wù)的社會化程度，重點做好失地農(nóng)民、進城務(wù)工農(nóng)民、農(nóng)村獨生子女和雙女戶等的養(yǎng)老保險工作，全面落實城市居民最低生活保障，加大農(nóng)村困難群體的最低生活保障力度，使人民群眾的社會保障水平隨經(jīng)濟發(fā)展同步提升。四是提升人民群眾的醫(yī)療水平，維護人民群眾的健康安全。深化公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、藥品供應(yīng)、監(jiān)管體制等為主要內(nèi)容的公共衛(wèi)生制度改革，建立疾病預(yù)防控制體系、醫(yī)療救治體系及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制等，擴大基本醫(yī)療保險覆蓋范圍和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助覆蓋面，整頓和規(guī)范藥品市場秩序，逐步健全多層次的醫(yī)療保障體系，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。同時，加強食品安全知識的普及，規(guī)范食品安全生產(chǎn)，打擊制售假冒偽劣食品活動，切實保障人民群眾的食品消費安全。

(五)推動“放管服”改革，提升便民服務(wù)水平。推進簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)改革,事關(guān)改革發(fā)展全局和人民福祉。黨的十九大報告指出,要轉(zhuǎn)變政府職能、深化簡政放權(quán)、創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。這對放管服改革提出了新的更高的要求。民之所望，政之所向。推進“放管服”改革，必須堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向。一是聚焦“利民”持續(xù)深化審批制度改革。進一步下放審批權(quán)限，減少審批事項，把不該管的事項交給市場和社會，把生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)和投資自主權(quán)還給企業(yè)，著力解決好重審批輕監(jiān)管、重管理輕服務(wù)等問題;深入推進“三集中兩到位”審批制度改革，圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，推進形成以實體政務(wù)大廳、網(wǎng)上政務(wù)大廳、12345政府服務(wù)熱線三位一體的政務(wù)服務(wù)新模式，全面推行“x”，通過深化政務(wù)服務(wù)改革進一步提升服務(wù)效率激發(fā)市場活力。二是聚焦“便民”持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式。積極建設(shè)政府服務(wù)熱線大廳、智能幫辦大廳、自助終端大廳、掌上政務(wù)大廳、信用服務(wù)大廳等，加大智能終端設(shè)備配套，提高服務(wù)便捷化程度;打造“預(yù)約服務(wù)”“延時服務(wù)”“綠色通道”“志愿者服務(wù)”等服務(wù)品牌，不斷探索服務(wù)群眾的新模式、新辦法;擴大便民服務(wù)中心和便民服務(wù)站建設(shè)，打造線上線下結(jié)合的服務(wù)體系，把涉及居民社會保險、社會救助、各類證明等政務(wù)服務(wù)事項下沉到社區(qū)辦理，使人民群眾辦事更加便利。三是聚焦“信民”持續(xù)強化服務(wù)監(jiān)管。深入實施“五個一”制度工作法，加強電子監(jiān)察，充分發(fā)揮投訴臺、群眾意見箱、投訴電話等渠道作用，加強人民群眾對政務(wù)服務(wù)的監(jiān)督，及時查處各類政務(wù)服務(wù)違規(guī)違紀現(xiàn)象，通過作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變獲得人民群眾對政府改革的信任和支持。

(六)促進社會公平正義，維護社會和諧穩(wěn)定。公平正義、和諧穩(wěn)定，是衡量一個社會發(fā)展水平的重要尺度，是全面建成小康社會的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)。當(dāng)前，我市正處在脫貧攻堅、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，面臨著一系列矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)。越是在這樣的情況下，越需要我們把經(jīng)濟社會發(fā)展納入到民主法治軌道，更好地保持公平正義、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。一是落實好人民民主權(quán)利。使廣大人民群眾積極主動地參與到經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)中來，保障和落實人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，在發(fā)展過程中最大限度地體現(xiàn)人民群眾的意志、表達人民群眾的主張、維護人民群眾的利益。二是推進法治化建設(shè)進程。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述、黨中央關(guān)于全面依法治國的重要部署、憲法知識、中國特色社會主義法律體系及黨內(nèi)法規(guī)等，加強社會主義法治文化建設(shè),培育人民群眾的學(xué)法用法自覺，在全社會弘揚法治精神、培育法治理念、樹立法治意識，推進多層次多領(lǐng)域依法治理。三是提高社會治理水平。要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的基層社會治理體制，凝聚起基層社會治理的強大合力;要完善工作機制，建設(shè)和完善立體化、信息化社會治安防控體系，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立預(yù)防和妥善處置群體性事件的體制機制，制定和完善重大突發(fā)事件應(yīng)急機制，在理念思路、體制機制、方法手段等方面不斷創(chuàng)新，構(gòu)建起全新的社會治理格局，不斷提高社會治理的科學(xué)性和有效性;要學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷提升基層治理的能力和水平。這里給同志們講一下“楓橋經(jīng)驗”。上世紀60年代初，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的“楓橋經(jīng)驗”，經(jīng)過幾代領(lǐng)導(dǎo)人批示推廣和不斷完善，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預(yù)防糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的楓橋新經(jīng)驗，成為新時期把黨的群眾路線堅持好，貫徹好的典范。廣大干部要學(xué)習(xí)借鑒楓橋經(jīng)驗，從中吸取智慧和力量，不斷探索解決社會治理中存在突出問題的新方法、新經(jīng)驗、新模式，為打造和諧穩(wěn)定新x做出新貢獻。

在實現(xiàn)中國夢的進程中讓中原更加出彩，是習(xí)近平總書記交給x的時代考卷;為中原更加出彩貢獻x力量，是我們x必須扛起的歷史責(zé)任?？钙疬@個責(zé)任，廣大黨員干部就要始終堅持以人民為中心，就要學(xué)習(xí)、掌握科學(xué)的理念、方式、方法，一步一個腳印地把工作向前推進。我建議大家，結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，好好學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，好好學(xué)習(xí)新黨章，把《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習(xí)近平談治國理政》結(jié)合起來學(xué)，切實學(xué)思踐悟，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，讓人民受益，讓人民滿意。

(一)牢固樹立以人民為中心的理念。思想支配行動。有什么樣的理念，就有什么樣的行動。樹立以人民為中心的理念，就是要牢牢把握人民群眾對美好生活的向往，把以人民為中心貫徹到一切工作之中，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，更好增進人民福祉，更好發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)，更好推動人的全面發(fā)展、社會全面進步。習(xí)近平總書記在浙江任職時，曾寫過一篇《心無百姓莫為“官”》的文章，他在文章中指出，群眾利益無小事。群眾的一樁樁“小事”，是構(gòu)成國家、集體“大事”的“細胞”，小的“細胞”健康，大的“肌體”才會充滿生機與活力。領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?？追鄙鞑?，用真摯的愛民之情，赤誠的為民之心，強烈的富民之愿，譜寫是是一曲“以人民為中心”的奮斗之歌;感動中國新聞人物楊善洲，退而不休，帶領(lǐng)大家植樹造林建成面積5.6萬畝，為家鄉(xiāng)百姓造一片綠洲，演繹的是一曲“春蠶到死絲方盡”的奉獻之歌……我們的干部尤其是地方和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把維護群眾利益放在發(fā)展首要位置，及時了解到群眾所思所想所盼，堅持為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，涉及群眾利益的重大決策都廣泛征求群眾意見、考慮到不同群眾的承受能力。要按照省委書記王國生的要求，在思想深處進行四個“看一看”，看一看政治站位高不高，看一看政績觀偏不偏，看一看宗旨意識牢不牢，看一看工作作風(fēng)實不實;要經(jīng)常下鄉(xiāng)入戶，與群眾坐在一條板凳上，學(xué)會群眾語言，掌握做群眾工作的本領(lǐng)。人民群眾給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、施展才華的天地，我們必須感恩群眾、以實際行動回報群眾，踐行以人民中心的理念，不能有絲毫的雜質(zhì)，不能有絲毫的虛假。對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，以人民為中心，很重要的是要擺正經(jīng)濟增長與改善民生的關(guān)系，了解老百姓所思所想。人民群眾關(guān)心的問題是什么?是自家拆遷安置的房子什么時間能入住，是大街上的食品安不安全，是家里暖氣熱不熱，是冬天的霧霾能不能少一點，是城市內(nèi)河河水能不能再清一點，是孩子上幼兒園方不方便，是老人養(yǎng)老順不順心，是在城里能不能買起房租起房，是進城出城的道路順暢不順暢。全面建成小康社會，不是一個“數(shù)字游戲”或“速度游戲”，而是一個實實在在的目標。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展。

(二)完善決策機制，提升決策水平。為群眾辦實事既要有誠心，也要講方法。公共政策，要考慮政策出臺和實施之后的利益影響、輿論影響、社會影響，要注意“時度效”，注重最終的效果。現(xiàn)實中，有不少抱著良好初衷的政府決策，由于“效果導(dǎo)向”沒有把握好，往往橫生枝節(jié)，甚至好心辦壞事。比如，有的地方為了調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而強制鏟除原有作物，為了實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧而盲目跟風(fēng)上馬一些項目，引發(fā)公眾不滿;有的城市為了市容整潔而對小商小販“一刀切”，在爭議聲中被叫停。出現(xiàn)這樣的情況，不僅造成了“決策浪費”，更侵蝕到政府公信。類似的情況，我們的一些地方也出現(xiàn)過。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)班子做事不能想當(dāng)然，既要以人民為本，也要提高決策水平，不能靠“拍腦袋”，也不能搞“一言堂”。一是科學(xué)決策。就是要求決策的內(nèi)容符合客觀規(guī)律，符合本地實際本部門實際，符合公平與效率，具有切實可行性?！扒闆r不明決心大，心中無數(shù)點子多”，終究會出事。所以，在決策方法上我們要堅持一切從實際出發(fā)，系統(tǒng)全面地掌握實際情況，深入分析決策對各方面的影響，認真權(quán)衡利弊得失。二是依法決策。依法決策，就是要堅持各項決策嚴格遵守憲法和法律規(guī)定，保證決策權(quán)限合法、程序合法、實體合法。三是民主決策。就是要求在程序上廣泛征求意見，在內(nèi)容上反映人民的最大利益。要保證決策的民主性，在決策程序上必須廣泛聽取人民群眾的意見，特別是利害關(guān)系人的意見，然后征求領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。唯有決策不任性，才有百姓真認可，好政策才能發(fā)揮好效果。

(三)堅持依法行政，運用法治思維和法治方式處理解決問題。習(xí)近平總書記強調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作?！碑?dāng)前，各種社會矛盾多發(fā)頻發(fā)，許多熱點話題都與法治相關(guān)。比如在各種社會糾紛中，相關(guān)當(dāng)事人的權(quán)責(zé)如何劃分;地方政府采取的一些治理措施有沒有法律依據(jù);一些突發(fā)性事件如何進行法律上的處理。如果按照法治思維來觀察事實、公正思考、尊重程序，就有助于對這些問題形成積極和建設(shè)性的意見，促進社會成員之間的相互理解。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部只有時刻緊繃黨紀國法這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，才能筑牢作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)的堤壩，才能把群眾的事辦好。法治意識淡薄，甚至以言代法、以權(quán)壓法，遲早會“栽跟頭”。“上面千條線，下面一根針”?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，哪一項出了問題都可能影響我們的形象，越是這樣越要求我們必須慎之又慎，越要求我們的各項工作必須在憲法和法律范圍內(nèi)開展。不管是土地征收、房屋拆遷，還是城市建設(shè)、城市管理，領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)會用法治思維思考問題，以法治方式定分止爭，在處理具體工作時，必須首先自問：法律對此是如何規(guī)定的?這樣做合不合法?怎樣做才合法?只有對法律心存敬畏，才能清晰、準確地把握什么是底線、什么是紅線、什么是高壓線，謀事做事才會有方向、有準則、有約束，不會出格越軌。

(四)堅持問題導(dǎo)向，用正確的方法做正確的事。問題是時代的聲音，每個時代總有屬于它自己的問題，只有樹立問題意識、堅持問題導(dǎo)向，才能實事求是地對待問題，才能找到引領(lǐng)時代進步的路標。習(xí)近平同志強調(diào)，“面對當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定遇到的新形勢新情況新問題，全黨同志要有所作為、有所進步，就要敢于較真碰硬、敢于直面困難，自覺把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上”。在x又好又快跨越發(fā)展的進程中，我們需要面對的挑戰(zhàn)、需要化解的風(fēng)險、需要克服的困難、需要補齊的短板，都是促進事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，只有把這些問題解決好，才能實現(xiàn)高質(zhì)量，才能提升人民群眾的滿意度。一是善于發(fā)現(xiàn)問題。問題無處不在、無時不有，我們需要時刻保持頭腦清醒，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，否則就會使小問題演化成大問題。實踐證明，誰能更好發(fā)現(xiàn)問題、把握問題并且解決問題，誰就能贏得發(fā)展的先機和主動。二是深入研究問題。善于具體問題具體分析，弄清楚哪些是體制機制弊端造成的問題，哪些是工作責(zé)任不落實造成的問題，哪些是條件不具備一時難以解決的問題;善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓事關(guān)全局、事關(guān)長遠發(fā)展、事關(guān)人民福祉的緊要問題，進而明確有效破解問題的主攻方向，帶動全局工作，推進事業(yè)全面發(fā)展。三是勇于解決問題。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以解決問題為工作導(dǎo)向，瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要務(wù)。要始終堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，碰到難題敢于觸及，遇到矛盾主動解決，想方設(shè)法把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，決不能敷衍了事、上交矛盾。要對照形勢發(fā)展的新要求，抓緊解決本地區(qū)本部門本單位長遠發(fā)展的重大問題;對照人民群眾的新期待，抓緊解決工作中存在的損害人民群眾利益的突出問題。解決問題是關(guān)鍵，不光要用勇，更要有謀。英國運送囚犯到澳大利亞的故事，可以給我們一些啟發(fā)。18世紀，英國將澳洲變成殖民地之后，因為那兒地廣人稀，尚未開發(fā)，政府想出一個辦法，把罪犯送到那里去。當(dāng)時是按照上船人數(shù)付費，雇傭私人船只就盡可能多地裝犯人。很快政府發(fā)現(xiàn)這樣做有很大的弊端，就是罪犯的死亡率非常之高，最嚴重的一艘船死亡率達到了驚人的37%。政府官員絞盡腦汁想降低罪犯運輸過程中的死亡率，包括派官員上船監(jiān)督，配置槍支，限制裝送人員數(shù)量等等，卻都實施不下去。最后，他們認真研究問題后發(fā)現(xiàn)處理方式不對，就改變了付款方式：由根據(jù)上船的人數(shù)付費，改為根據(jù)下船的人數(shù)付費。新政策一出爐，罪犯死亡率立竿見影地降到了1%左右，甚至后來船東為了提高生存率還在船上配備了醫(yī)生。有很多問題看起來很難，只要善用逆向思維，把常規(guī)的方式扭轉(zhuǎn)過來，效率往往會增長百倍。

(五)堅持底線思維，牢牢把握主動權(quán)。堅持底線思維，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一個重要戰(zhàn)略策略，也是一個很緊要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。只有凡事從最壞處準備，努力爭取最好的結(jié)果，才能有備無患、遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。毛澤東同志多次說過，不論任何工作，我們都要放在最壞的基礎(chǔ)上來設(shè)想，從最壞的可能性來想，來部署。黨的十八大以來，習(xí)近平同志多次強調(diào)，要堅持底線思維，不回避矛盾，不掩蓋問題，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結(jié)果，做到有備無患、遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。當(dāng)前，x的各項事業(yè)都在快速發(fā)展，事業(yè)越發(fā)展，新情況新問題就會越多，越是取得成績的時候，越是要有如履薄冰的謹慎，越是要有居安思危的憂患。我們要把底線思維貫穿工作始終，增強憂患意識，把困難和挑戰(zhàn)估計的充分一些，把應(yīng)對各種復(fù)雜局面、意外情況的預(yù)案做得周密一些，尋求化解復(fù)雜矛盾的路徑，提升處理矛盾的能力，千方百計“托底”“守底”“保底”，確保既要干成事，又要不出事?，F(xiàn)實中，時?？吹竭@樣一些領(lǐng)導(dǎo)干部：忙忙碌碌卻抓不住重點，措施不少卻打不到點子上，四處出擊卻還是出問題、有漏洞，被媒體曝光，被領(lǐng)導(dǎo)批示，工作總是陷入被動。分析其原因，一個重要方面就是缺乏底線思維。現(xiàn)實中，還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部與之相反，為官不為、消極懈怠，推一推動一動，不推就不動，還狡辯說這是“堅持底線思維，守住不犯錯誤的底線”。實際上，這是對底線思維的極大誤解。堅持底線思維，應(yīng)是“有守”和“有為”的有機統(tǒng)一。一方面，我們要充分估計困難和阻力，設(shè)定經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的可承受底線，繼而堅守底線，嚴防出現(xiàn)顛覆性的失誤。另一方面更要有舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、“不破樓蘭終不還”的進取精神，充分挖掘潛力、激發(fā)動力、釋放活力，為發(fā)展贏得新的生機，為人民謀取更多福祉。

(六)堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，永葆政治本色。習(xí)近平總書記在黨的十九大上強調(diào)，要不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。這為我們廣大黨員干部提出了標準，作出了要求，標定了航向，作為國家機關(guān)工作人員，我們要時刻牢記國家、人民的利益，正確使用人民賦予的權(quán)力;時刻保持清醒的頭腦，在大是在非、小恩小惠面前能穩(wěn)住自己的手腳;時刻葆有迎難而上、攻堅克難的勇氣，逢山開路、遇河搭橋的闖勁，積極為老百姓干看得見、摸得著、得實惠的實事。堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就要增強責(zé)任意識、使命意識、進取意識。“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣”，為了黨和人民的事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、誠臣。要用鐵的肩膀負起該負的責(zé)任，做好該做的事情，切實把推動改革發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴管黨治黨的責(zé)任擔(dān)起來，把本職工作責(zé)任擔(dān)起來，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須勇當(dāng)先鋒、做好表率，要在大是大非問題面前做戰(zhàn)士而不做紳士，敢于亮劍、敢于站出來說話、敢于表明態(tài)度，決不能搞“愛惜羽毛”那一套;要勤學(xué)善學(xué)，下苦功夫，求真本領(lǐng)，不斷提升擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯窈途辰纾粩嗵岣邠?dān)當(dāng)?shù)哪芰退?要努力營造敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍，落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)尚。

今天就和大家交流到這里，謝謝大家。

最新如何做到傳承孝道心得體會如何寫二

職責(zé)：黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責(zé)主持黨支部的日常工作，其主要職責(zé)是：

（一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，是黨的事業(yè)取得勝利的根本保證。黨支部書記要通過召開各種會議、舉辦骨干培訓(xùn)班、樹立典型等多種方法途徑，認真宣傳、貫徹黨的各項路線、方針和政策。宣傳貫徹要注意與本單位的實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示。對上級黨組織的決議、指示，黨支部書記要向支委會和支部黨員大會傳達，并對如何貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示提出自己的意見，交支委會和支部黨員大會討論。對傳達和貫徹情況要如實向上級黨組織報告。

（三）負責(zé)召集支委會和支部黨員大會。(1)主持召開支部委員會。黨支部書記要根據(jù)支部的工作情況，確定會議的議題，并將會議的中心議題提前通知參加會議的同志。討論問題時，要注意發(fā)揚民主，讓每個支委充分發(fā)表意見。在大家對所討論問題充分發(fā)表意見后，黨支部書記要善于集中委員的集體智慧，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。(2)主持召開支部黨員大會。黨支部書記要根據(jù)上級黨組織的批示和支部工作的需要，召開支部委員會，確定支部黨員大會的議題和會議方案。會前，黨支部書記要做好調(diào)查研究，提出初步意見和方案，并將會議的內(nèi)容和要求通知全體黨員。會上，要發(fā)揚民主，引導(dǎo)大家認真開展討論，最后按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，做出決議。決議必須經(jīng)過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員半數(shù)以上的表決同意，方能生效。

（四）深入調(diào)查研究，認真做好思想政治工作。黨支部書記要做好支部工作，必須緊緊依靠廣大黨員和群眾，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。因此，黨支部書記要深入黨員和群眾，了解和掌握他們的思想、工作和生活情況，及時地、有針對性地做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

（五）檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向支委會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。(1)加強對黨員的教育，提高黨員執(zhí)行支部工作計劃和支部決議的自覺性。要讓黨員明白，執(zhí)行支部工作計劃和決議，是每個黨員必須履行的義務(wù)，是黨的紀律對黨員的基本要求。(2)加強督促檢查。黨支部書記要深入黨員，了解支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，加強督促檢查。(3)及時解決問題。對執(zhí)行支部工作計劃、決議中出現(xiàn)的種種問題，黨支部書記要及時掌握，并向支委會或支部黨員大會報告，以便采取必要的措施。

（六）搞好支委會的自身建設(shè)。支部委員會是支部黨員大會閉會期間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，擔(dān)負著重要的責(zé)任。支部委員會自身建設(shè)如何，直接關(guān)系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。支部書記作為“班長”，在支部委員會自身建設(shè)中負有主要責(zé)任：(1)抓好支部委員的政治理論學(xué)習(xí)。(2)開好支部委員會的民主生活會。(3)加強支部委員會的思想作風(fēng)建設(shè)。(4)注重支部委員會的制度建設(shè)。

（七）黨支部書記在發(fā)展黨員工作中的職責(zé)。(1)認真制定支部發(fā)展黨員的工作計劃，并認真檢查計劃的落實情況。(2)維護發(fā)展黨員工作紀律，對于發(fā)展黨員工作《黨章》有明確規(guī)定。支部書記要嚴格按照《黨章》的規(guī)定辦事，維護發(fā)展黨員工作的紀律，保證新黨員質(zhì)量，把好黨員“入口關(guān)”。

（八）黨支部書記在黨員教育工作中的職責(zé)。(1)制定黨員教育計劃；(2)組織支委會討論研究如何抓好黨員教育計劃的實施。(3)對黨員教育工作進行總結(jié)。黨支部對黨員教育工作一般每年總結(jié)一次，另外，根據(jù)實際情況還要適時進行階段總結(jié)。

最新如何做到傳承孝道心得體會如何寫三

同志們：

大家好，今天由我給咱社區(qū)的同志們上一堂黨課，我主要就如何做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和大家做一個交流，與大家共勉。下面，我重點就兩個方面與大家交流：

每一個黨員的先進性都不是與生俱來的，也不是一朝一夕養(yǎng)成的，而是要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，經(jīng)過長期艱苦的自我磨練、自我改造和自我修養(yǎng)才能形成。作為黨員，應(yīng)該是保持先進性的模范，是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章的模范。我認為，一名優(yōu)秀的黨員應(yīng)該在以下幾方面有突出表現(xiàn)：

（一）始終站在時代前列，發(fā)揮先鋒模范作用

在社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，一名優(yōu)秀的黨員首先應(yīng)表現(xiàn)出與時俱進。檢驗一名黨員能否站在時代的前列，最重要、最根本的方法就是看他在新的條件下有沒有埋頭苦干的吃苦精神，有沒有勇于探索的開拓精神，有沒有求真務(wù)實的做事精神。具體到社區(qū)的每一名黨員，就是要看能否積極主動地投入到社區(qū)建設(shè)之中去，能否積極主動地投入到為人民服務(wù)之中去，能否積極主動地維護社區(qū)穩(wěn)定之中去。

（二）要有堅定的理想信念

黨員必須要在市場經(jīng)濟中樹立堅定信念。有的同志說，現(xiàn)在吃不愁，穿不愁，就是心里亂忽悠。為什么會忽悠？究其原因，就是缺乏精神支柱。在新的歷史條件下，有的黨員把市場經(jīng)濟的某些原則不適當(dāng)?shù)丶右詳U大，導(dǎo)致了思想上的混亂和理想信念的動搖，滋生了唯利是圖、一切向錢看的傾向，有的黨員宗旨觀念淡薄，一切圍繞“利”，一切為了錢，物質(zhì)財富的追求主宰了靈魂。因此，要在市場經(jīng)濟的風(fēng)浪中，檢驗黨員的信念堅定與否，就要看他在種種撲朔迷離的變化中，能否始終不渝地忠誠黨和人民，能否始終不渝地忠誠于社區(qū)工作，能否始終不渝地堅定服務(wù)社區(qū)居民的宗旨。

（三）要有高度的組織紀律性

講到紀律，大家自然會想起一句名言：加強紀律性，革命無不勝。紀律性就是我們?nèi)〉脛倮谋ＷC。聯(lián)想到那些在落入法網(wǎng)的黨員，無不是膽大妄為、無視黨紀國法的結(jié)果，正所謂“善惡到頭終有報，古往今來放過誰”。所以說，我們在鐵的紀律面前，絕不能存有絲毫的僥幸心理，搞“上有政策、下有對策”的把戲，玩弄“明修棧道、暗渡陳倉”的伎倆，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常用“怕”字來約束自己。因此，檢驗一個黨員是否具有高度的紀律性，就要看他能否把黨紀國法轉(zhuǎn)化為高度的自律，做到“四個一樣”：領(lǐng)導(dǎo)在場和不在場一個樣，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣，八小時以內(nèi)和八小時以外一個樣，有權(quán)和無權(quán)一個樣，爭做遵紀守法的模范。

（四）要有完美的人格

人格是什么？人格就是做人的資格、做人的尊嚴和為人的品格的總和，而完美的人格則是一個人道德品質(zhì)修養(yǎng)的最高境界，一個人不論你手中掌有多大的權(quán)利，擁有多少財富，具有多大本領(lǐng)，如果不能在人格上立起來，那么你必然是個失敗者。古羅馬有個哲學(xué)家說得好：“使一個人偉大，并不在于富裕和門第，而在于可貴的行為和高尚的品行?！币虼?，要看一個共產(chǎn)黨員的人格完美與否，關(guān)鍵是看他有無全心全意為職工群眾服務(wù)的品行。在這方面我們社區(qū)黨員更有優(yōu)勢，因為我們離群眾最近，最能聯(lián)系和影響群眾。

（五）要有較高的綜合素質(zhì)

對于每個黨員來說，能否發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條就是看他是否具備過硬的本領(lǐng)和出色的能力，只有熱情而沒有本事，先進性也只能是一句空話。所以，我們每一名黨員都要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能知識水平，成為本職崗位上的行家里手，要在整體素質(zhì)上比普通人員先人一步、優(yōu)人一著、高人一籌、快人一拍，成為全面發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的模范。

（一）堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅定理想信念。思想是行動的先導(dǎo)，思想上的先進是行動先進的基礎(chǔ)。每一名黨員都要注意用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，自覺運用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)。

（二）加強學(xué)習(xí)，增長本領(lǐng)。光有良好愿望還不行，還必須有與之相適應(yīng)的本領(lǐng)和能力。因此，我們必須克服困難，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀黨員都是在不斷學(xué)習(xí)、實踐的過程中，通過不斷地提高而產(chǎn)生的。以社區(qū)這幾年來的發(fā)展來說，新的管理制度、新的服務(wù)項目、復(fù)雜的居民群眾矛盾調(diào)處，xx小區(qū)的入住、xx物業(yè)的承包等等，在這種情況下，如果我們?nèi)杂靡酝鶎W(xué)到的知識，解決在發(fā)展中遇到的新矛盾、新問題，就會感到“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。因此，要想成為一名優(yōu)秀的黨員，就要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種習(xí)慣，要下苦功夫多學(xué)習(xí)，多讀書。

（三）立足崗位，扎實工作，忠誠社區(qū)。

我們每一名黨員，都在各自的崗位上承擔(dān)著一定的工作任務(wù)。這些平凡的工作和任務(wù)，都是同推進社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個黨員所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務(wù)的。無論表現(xiàn)形式多么不同，表現(xiàn)出來的先鋒模范性質(zhì)是一樣的。

首先，要堅持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。我們所從事的工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事組成。但無論是多么小的工作，都是社區(qū)的事業(yè)不可缺少的一部分。大家要在實踐中樹立兩個觀念：一是樹立小事就是大事的觀念。要把每一件小事都當(dāng)作為職工服務(wù)的一個絕好的機會，當(dāng)作大事來抓，按照高標準、高質(zhì)量的要求去做，從而積累豐富的實際工作經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的操守習(xí)慣；二是樹立“精品”觀念。雖是小事，但小事中仍蘊含著豐富的工作機理，要按照要干就干好，干就干成，干就干出精品的要求，認認真真對待每一件小事。

其次，要提高思維層次，增強工作的創(chuàng)造性。要善于打破陳規(guī)陋習(xí)，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運用所學(xué)知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

再次，要認真研究工作規(guī)律，增強工作的預(yù)見性。工作規(guī)律是人們對工作中成功的經(jīng)驗和做法的總結(jié)。許多規(guī)律大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并在工作中得到了運用，但更有許多規(guī)律還沒有被大家所知。這就要求我們在本職工作中必須注意研究和分析出現(xiàn)的問題，善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關(guān)注影響本職崗位中那些關(guān)系全局、起著關(guān)鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規(guī)律性的東西，更好地指導(dǎo)實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預(yù)見性和主動性。

（四）加強修養(yǎng)，廉潔奉公，經(jīng)得起考驗

一要經(jīng)得起誘惑。在市場經(jīng)濟形勢下，要經(jīng)得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態(tài)，做到知足常樂。俗話說：無欲則剛。在生活上不要搞攀比，要保持良好心態(tài)，淡泊名利，任何時候都要謙虛謹慎，不要忘乎所以。要明白任何成績的取得，如果沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持和幫助是很難完成的。因此，我認為，在現(xiàn)實生活中，每個同志一定要對自己定好位，要經(jīng)得起種種誘惑，要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

二要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面，是他們精神上蛻化變質(zhì)，道德上墮落崩潰，人格上出了問題，生活上不甘寂寞，守不住清貧，耐不了寂寞。特別是工作以外的時間，我們一定要耐得住寂寞，對待吃請要適可而止，不要讓別人形成一種逢辦事必吃請、不請吃喝難辦事的不良現(xiàn)象?？傊辉摮缘牟灰コ?，不該參加的場所堅決不參加。多留出時間來陪陪家人，思考思考工作，看看電視讀點書，這都是非常有好處的。

三要頂?shù)米⊥崂硇罢f。我們社區(qū)黨員不要受歪理邪說的蠱惑，對那些懷有私心雜念的人員要保持高度警覺，不要熱衷于編織互惠互利的“關(guān)系網(wǎng)”，一個人犯錯誤有時就是一念之差。因此，我們必須構(gòu)筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線，不可越雷池一步。要守住防線，就要做到潔身自好，增強自制力，提高思想覺悟，自覺抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律已之心，常修從政之道。

在我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪?，必然還會遇到一些艱難和曲折，對此，我們不僅不應(yīng)感到驚奇，而且還要將這些艱難和曲折當(dāng)作我們加強黨性鍛煉的大舞臺，反復(fù)磨煉，多說真話實話，少說空話套話，不說虛話假話;成為一個務(wù)實的理想主義者，不放松每日不懈的努力，不停止每項卓越的追求，每項工作都要出色的完成；成為一個審慎的樂觀主義者，不盲目樂觀，不消極悲觀，保持一顆平常心;成為一個積極的與時俱進者，爭做引領(lǐng)者，不當(dāng)追趕者，堅持從小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，在別人做不下去的時候堅持做下去，成就自己。我想，如果我們在這些方面持之以恒地努力了，那么，我們就已經(jīng)在向一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員邁進了一步。

百舸急流千帆進，波濤在后岸在前。最后，衷心祝愿同志們在本職崗位上年年取得新進步，為推進社區(qū)和諧發(fā)展作出新的貢獻。

最新如何做到傳承孝道心得體會如何寫四

雖然，曾經(jīng)也無數(shù)次地思考過這個問題：我為什么要當(dāng)警察，如何當(dāng)好警察？可是，通過這次的專題討論活動，使我有了更加清楚的認識，對自己作了一次更加深刻的剖析。

經(jīng)過認真思考和歸納，我把一個個我為什么要當(dāng)警察的理由在心里進行了一次次篩選和過濾，最后那些總是揮之不去的深深留在了腦海里的東西，我想就是“我為什么要當(dāng)警察”的原因了吧。

還記得很小的時候，我就一直崇尚軍人。偶爾有部隊駐扎在村里時，總是看到解放軍叔叔們熱心地幫村里的老百姓做好事，與村里的老百姓相處得其樂融融。每天看到部隊總是有著很嚴格的紀律，做事總是雷厲風(fēng)行，特別是看到部隊排著整齊的隊伍，喊著響亮的口號去搞拉練，總是讓我們這些小孩很是羨慕。每當(dāng)部隊駐扎了三兩個月要走了，老百姓們總是依依不舍。看到平時總是拿糖果給我們吃，總是拿我們“搭馬馬肩”的解放軍叔叔要走了，我們這些小孩更是會戀戀不舍地哭鼻子。

那時候軍人在我頭腦里的概念就是：紀律嚴密！作風(fēng)過硬！勇敢！堅強！可愛！還無私奉獻！

于是對軍人就心懷愛慕和崇敬。于是就夢想著自己也能當(dāng)一名軍人，但是也一直認為參軍是男人們的事，所以也就一直把這個夢想當(dāng)作了一種夢想。

到了學(xué)生時代，慢慢地知道了有一種與軍人很相似的人，叫警察，他們也有威武的服裝，他們也象軍人一樣很威嚴，他們也象軍人一樣有著軍事化的管理，他們也可以打擊邪惡，伸張正義，于是就渴望著自己也能 成為一名警察，讓自己也象小時候崇敬軍人一樣去為更多的人做更多的事而讓人崇敬和羨慕。于是，在填報高考志愿表時，毅然選擇了警察這個職業(yè)。所幸的是，在那一年警校生的招錄中，在眾多象我一樣有著這個美好愿望的人群里，我爭取到了那寶貴的唯一一個女生名額，于是我正兒八經(jīng)地成了一名警察。

我很珍惜這個機會，于是從我走進警校的那天起，我也一直在努力思考著一個問題：如何當(dāng)好警察？

首先，我認為，要想當(dāng)好警察必先要有一個好身體。因為只有擁有了一個好身體，才能力所能及地去履行好“警察”這個職業(yè)，不會因為想做卻又做不了的力不從心而心有缺憾。于是，平時我加強自身鍛煉，讓自己擁有一副過硬的身體素質(zhì)。在警校生活中，我積極參加各項體育鍛煉，認真完成各項體育達標，在警校舉辦的校運會上，在3000米長跑項目中取得了第三名。參加工作以后，我也沒有放棄這種思想，一直努力踐行著自己的諾言，要保持擁有一個好身體。在縣局舉行的“大練兵”活動中，我也取得了3000米長跑的第二名、第三名的成績。

其次，我認為，要想當(dāng)好警察必須要對“警察”這個職業(yè)有著崇敬感，也即是要熱愛這份職業(yè)。我們都知道，興趣是最好的老師，我們只有喜歡做一件事，才能竭盡全力去把這件事做好。對于“警察”這個職業(yè)也是如此，我們只有熱愛這個職業(yè)，才會積極去思考，要怎么樣，要用什么樣的方法才能把我們所從事的這個職業(yè)做好，當(dāng)我們抱著熱愛喜歡的態(tài)度去做這個職業(yè)了，我們就會在工作中總結(jié)和積累一定的經(jīng)驗，長此以往，也一定會取得一定的成績，我們就會為我們付出的勞動取得的成績而欣慰，而有快樂的成就感和自豪感。而不會有干和不干一個樣，干好干壞一個樣的隨遇而安的無所謂的消極態(tài)度。

再次，我認為，要想當(dāng)好警察必須要有一份責(zé)任感。“警察”這個職業(yè)所面臨的方方面面無不都是一個個責(zé)任。群眾的每一次報警，每一次求助，我們所執(zhí)行的每一項警務(wù)活動……所有這些，如果我們沒有一份責(zé)任感，就會怕麻煩，就會抱著多一事不如少一事的態(tài)度去消極應(yīng)對，從而有可能錯過偵察破案的良好時機，有可能引發(fā)群眾的不滿情緒，有可能在群眾面前喪失警察的威信，有可能……

第四，我認為，要想當(dāng)好警察必須要正確看待警察手中的權(quán)力?；蛟S，在許多人眼里，警察手中有著至高無上的權(quán)力，可以打擊違法，可以懲治犯罪。但是，作為一名警察，我們手中的權(quán)力好比一把雙刃劍，行使得好，將會給我們帶來巨大驅(qū)動力，行使不好，將會讓我們固步自封，搬起石頭砸自己的腳。所以，我們必須要正確地看待和行使好手中的這份權(quán)力，讓打擊和服務(wù)并重，防止不作為和亂作為。

第五，我認為，要想當(dāng)好警察必須要能保持一個平和的心態(tài)并練就忍受寂寞的能力。警察這個職業(yè)，在整個社會生活中，相對來說讓人有著一定的神密感，于是，很多人對從事這個職業(yè)的人寄予了厚望，希望警察能為他們消災(zāi)減難，能為他們提供他們所需求的幫助。而要去做好這些事情，作為警察的我們，有可能要做的是一次次不厭其煩地為群眾解決一些雞毛蒜皮的小事，處理一些攪得我們暈頭轉(zhuǎn)向的口角紛爭，每天我們要花很多精力去在有矛盾的群眾雙方之間精疲力竭地游說。每天我們無論是在深更半夜睡意正濃，還是寒冷冬夜步履維堅，可每當(dāng)接到報警我們卻都要義不容辭地去出警。每天，我們面臨著警力不足的嚴峻現(xiàn)實透支著我們的體力，每天……可我們?nèi)プ隽?，但卻不一定能收到什么回報。我們所付出的與我們所得到的不一定成正比。所以，如果沒有一個平和的心態(tài)，我們就有可能會心理失衡，在這紛繁復(fù)雜的社會生活中找不著方向，找不到自己的位置。

另外，作為一名警察，我們時刻要沉受著這樣禁令，那樣警規(guī)的約束，這些禁令和警規(guī)，歸根到底無非就是要我們警察規(guī)范自己的行為，接受大眾的監(jiān)督，保持一個良好形象，以保持在群眾中的公信力。于是，在這五彩繽紛的社會生活中，我們可能會顯得格格不入。為了維護我們的警察形象，我們要注意警容嚴整，我們要時刻注意我們的語言行為，我們不能象其他人一樣盡情去放縱自己、彰顯自己。所以，我們可能會是孤獨的，但是，要想做好這份職業(yè)，我們卻要練就能忍受孤獨寂寞的能力。

“我為什么要當(dāng)警察，如何當(dāng)好警察”？

通過這次開展的專題討論活動，使我對自己作了一次深刻剖析，讓自己有了一個更加清楚的認識。

最新如何做到傳承孝道心得體會如何寫五

好干部是標桿、是旗幟，好干部能號召人、鼓舞人、激勵人，不論是槍林彈雨的戰(zhàn)爭年代還是曲折前進的和平時期，好干部一直都是黨和國家凝聚正能量的基石，發(fā)揮著重要作用。不同時期，對好干部的標準和要求不一樣。新的歷史時期，給出了更為明確的定義，就是要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。同時，強調(diào)，實現(xiàn)黨的確定的各項目標任務(wù)，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?？梢钥闯?，培養(yǎng)好干部，關(guān)系到黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)能不能實現(xiàn)，關(guān)系到黨的各項任務(wù)能不能得到有效落實，關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興中國夢的實現(xiàn)。通過對關(guān)于培養(yǎng)黨和人民需要的好干部的重要論述的學(xué)習(xí)，我進一步認清了全面深化改革和實現(xiàn)中國夢對黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)提出的新要求，在新的歷史時期，培養(yǎng)造就好干部意義深遠，作為基層組織部門，就是要把握好干部的標準，以“三嚴三實”為尺度選拔任用干部，結(jié)合新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，我對培養(yǎng)好干部有了更深的理解和體會，主要有以下三點。

一、培養(yǎng)好干部，要把樹立鮮明用人導(dǎo)向作為基礎(chǔ)保障

提出“選什么人就是風(fēng)向標，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”。選什么人、用什么人，始終都被我們黨視為關(guān)乎千秋基業(yè)的核心問題。選好用好干部，不僅關(guān)系到事業(yè)發(fā)展，更關(guān)系到干部隊伍的人心聚散，形成好的選人用人導(dǎo)向是培養(yǎng)好干部的關(guān)鍵。

一是重品德，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?dǎo)向。百行德為首，德為官之魂。中央一再強調(diào)，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部。作為一名干部，如果有才無德，才越大，給事業(yè)造成損失的可能性就越大;如果有德無才，盡管他想把工作干好，也難干成盡善盡美的事業(yè)。作為基層組織部門，我們始終堅持把“德”放在干部選用首位，將“德”的評價結(jié)果作為選用干部的“硬杠”，不重才輕德、以才蔽德、以績掩德。對于同樣能力強的干部，對道德評價好的干部高看一眼，厚愛三分。對于重要崗位，堅決做到黨性不強、信念不牢的人不用;弄虛作假、表里不一的人不用;追名逐利、投機鉆營的人不用;缺乏擔(dān)當(dāng)、爭功諉過的人不用;心術(shù)不正、搞不團結(jié)的人不用;嫉賢妒能、跑官要官的人不用。努力形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞牧己糜萌朔諊?/p>

二是重實績，樹立“三個不吃虧”的導(dǎo)向?！爸\事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實”，“實”是干部正心修身的重要守則，更是衡量干部好壞的重要標尺。新疆自治區(qū)結(jié)合實際，旗幟鮮明地提出不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧的“三個不吃虧”用人導(dǎo)向，作為基層組織部門，就是要落實“三嚴三實”要求，把“三個不吃虧”作為一項要求來落實，作為培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)好干部的重要舉措。作為一名基層組織部長，更要把落實“三個不吃虧”作為從政之德來堅持，作為為政之要來踐行，公道正派地選人，選公道正派的人，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴格按照“三個不吃虧”去發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部。進一步完善民主推薦制度，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，努力提高干部工作的透明度，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正把符合“三個不吃虧”要求的人推薦出來。健全完善用人決策機制，進一步規(guī)范集體討論決定干部的程序，依靠集體的智慧把符合“三個不吃虧”要求的人選拔上來。以促進科學(xué)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定為重點，進一步完善干部考核評價機制，客觀公正地看待干部，科學(xué)準確地識別干部，真正使符合“三個不吃虧”要求的人得到公正評價，進入選任視野。努力在干部群眾中形成老實人、干事的人、在基層一線埋頭苦干的人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向。

三是重公認，樹立“尊重民意、群眾公認”的導(dǎo)向。鄧小平同志曾指出：“領(lǐng)導(dǎo)不是自封的，要看群眾承認不承認，批準不批準?！睂嵺`證明，凡是群眾公認的干部，用起來一般都不會錯;凡是群眾意見比較多的干部，用起來往往會出現(xiàn)問題。在干部選任中，要突出“尊重民意、群眾公認”的導(dǎo)向，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為重要標準，讓群眾公認、各方好評的干部挑大梁，善于借助群眾的慧眼識人，依靠群眾作用選人，選任結(jié)果交由群眾檢驗。特別是對重要崗位任用干部的考核、考察，更要尊重基層民意。通過征求服務(wù)范圍、服務(wù)對象的意見，更加全面的了解和評價干部，對口碑好，言行一致、工作有成效、基層認可的干部給予重用;對基層議論多、口碑差，陽奉陰違、工作實績不明顯的干部加強談話，嚴重的進行調(diào)整。同時，處理好群眾公認與“老好人”和拉票之間的關(guān)系，處理好黨管干部與群眾路線的關(guān)系，確保民主評議工作風(fēng)清氣正，努力形成務(wù)實為民、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的濃厚氛圍。

二、培養(yǎng)好干部，要把實踐鍛煉作為有效途徑

一名好干部，要在歷練中成長成才。只有準確把握干部的成長規(guī)律，強化實踐鍛煉增長干部的才干，才能有效確保好干部來自基層、成長于基層。

一是讓基層一線成為培養(yǎng)好干部的“搖籃”?；鶎右痪€是好干部的“養(yǎng)分沃土”，是了解國情、增長本領(lǐng)的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)業(yè)的廣闊天地?；鶎釉S多平常的工作，往往涉及改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，如何處理是對一個干部洞察力、駕馭能力、執(zhí)行能力的鍛煉和考驗。一個干部是否有基層的經(jīng)歷和積累，決定著他對群眾感情的深淺、對國情了解的多少、對事業(yè)態(tài)度的正確與否。實踐證明，經(jīng)過基層實踐鍛煉成長的干部，想問題、做決策具有前瞻性，有一套做群眾工作的方法與處理實際問題的能力，熟悉與群眾聯(lián)系的方式，知道如何更為快速和有效的解決問題，擁有一定的務(wù)實精神，善于抓住問題實質(zhì)，采取有效的解決措施。好干部就是要深入基層、深入群眾，從廣大人民群眾中汲取“養(yǎng)分”、基層歷練中豐富閱歷、為民服務(wù)中增長才干，不斷將馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系與人民群眾實踐相結(jié)合，積極改造主觀世界，自覺加強黨性修養(yǎng)，砥礪道德品格，磨練充實人生。

二是讓艱苦環(huán)境成為培養(yǎng)好干部的“演兵場”。艱難困苦，玉汝于成。好干部就是要在復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受錘煉和考驗。古往今來各種優(yōu)秀人才尤其是領(lǐng)導(dǎo)人才，大多是經(jīng)過艱苦環(huán)境的磨練和考驗才成長起來的。越是條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜，越能磨練干部的品質(zhì)，考驗干部的毅力。作為基層組織部門，更要把“格外關(guān)注那些長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部”的要求落到實處。新疆本身惡劣的氣候條件、經(jīng)濟發(fā)展的滯后、信息交通的不便等，都是對干部的最好錘煉。只有經(jīng)得起錘煉、受得起考驗、信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎攀呛酶刹?，才能在新疆維護穩(wěn)定和長治久安中發(fā)揮中流砥柱作用。我們有意識的把一些新提拔的年輕干部安排到位置偏遠、條件艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作，使他們像沈浩等同志那樣，聽從黨和人民的呼喚，在困難中實干奉獻，把全部身心投入到黨和人民的事業(yè)之中，展現(xiàn)出年輕干部的時代風(fēng)采，讓他們在情況復(fù)雜、任務(wù)繁重的農(nóng)村工作一線搏擊風(fēng)浪，增強從政治上正確判斷形勢和把握大局，善于在復(fù)雜條件下開展工作的能力。

三是讓關(guān)鍵崗位成為培養(yǎng)好干部的“試金石”。加強干部的崗位實踐，歷來是培養(yǎng)造就干部的重要方法，也是好干部成長最基本的途徑。關(guān)鍵崗位是培養(yǎng)鍛造好干部的重要實踐、提升素質(zhì)的最佳課堂、磨礪才干的重要平臺。關(guān)健崗位地位重要，與一般崗位相比，工作內(nèi)容更豐富，崗位實踐更具挑戰(zhàn)性，對提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的鍛煉意義更大;關(guān)鍵崗位職能特殊、作用重大，既是干部施展才華的舞臺，也是檢驗干部能力素質(zhì)的校場。我們抓住干部的成長特點和規(guī)律，按照缺什么補什么的要求，有的放矢地安排到關(guān)鍵崗位進行素質(zhì)“補差”。有意識的把素質(zhì)較好、發(fā)展?jié)摿^大的干部放到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職等關(guān)鍵崗位上，讓其在實踐中增長才干，使干部具備較高的理論政策水平，善于從政治上觀察、思考和處理問題;具有較強的綜合素質(zhì)，長于統(tǒng)攬，善于協(xié)調(diào)，具備高人一籌的見解、知人善用的眼光、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、一抓到底的魄力。同時，注重加強對關(guān)鍵崗位干部培養(yǎng)鍛煉的跟蹤考察，采取定期考核和經(jīng)常性考察了解相結(jié)合的方式，及時、準確地掌握關(guān)鍵崗位干部的發(fā)展變化情況，特別是看能力素質(zhì)提高情況，以及個人在班子和經(jīng)濟發(fā)展中的作用發(fā)揮，防止干部把實踐鍛煉當(dāng)成“鍍金”，把關(guān)鍵崗位當(dāng)成提拔的“跳板”。

三、培養(yǎng)好干部，要把教育培訓(xùn)作為重要保證

教育培訓(xùn)是好干部成長的基礎(chǔ)。好干部不是天生的，好干部的產(chǎn)生不是一蹴而就的?，F(xiàn)實中，不少干部面臨復(fù)雜情況有想法缺辦法，面對新生事物有膽識缺知識，干起工作有沖勁缺韌勁，存在能力不足、本領(lǐng)恐慌等現(xiàn)象。解決這些問題，就是要用“好方法”培養(yǎng)“好干部”，把提高干部戰(zhàn)略思維能力、科學(xué)決策能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、做群眾工作能力，擺在更加突出的位置。

一是加強理想信念教育。強調(diào)理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)就是抓好干部的理想信念教育，有的放矢的進行補“鈣”。加強正確的政治觀教育，組織干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，重點開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)干部掌握貫穿其中的立場觀點方法，始終堅持道路自信、理論自信、制度自信。突出抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，準確把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識、真摯為民情懷、務(wù)實思想作風(fēng)和科學(xué)思想方法，增強貫徹落實中央決策部署的思想自覺和行動自覺。加強社會主義核心價值觀教育，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為基礎(chǔ)工程，不斷夯實中國特色社會主義的思想道德基礎(chǔ)，引導(dǎo)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)和弘揚社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者。同時，把正確的民族觀、宗教觀教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)干部樹立“三個離不開”思想，正確處理好民族關(guān)系，不斷增強民族團結(jié)，帶頭維護民族和睦、宗教和順、社會和諧的大好局面。

二是加強作風(fēng)教育。強調(diào)：“建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，必須緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)。”干部教育培訓(xùn)工作，要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強對干部的作風(fēng)教育，使干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。加強正確的群眾觀教育，引導(dǎo)干部以百姓之心為心，鍥而不舍反對“四風(fēng)”，永遠銘記自己是群眾公仆，明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，撲下身子，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、取信群眾。加強正確的政績觀教育，引導(dǎo)干部真正搞清楚什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、怎樣創(chuàng)造政績、誰來評價政績等一系列問題，有效抵御急功近利的誘惑，克服短視折騰的干擾，提高統(tǒng)籌兼顧的能力，務(wù)求實效、真抓實干，防止和杜絕唯gdp論英雄，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績，真正做到“務(wù)實”。加強正確的廉政觀教育，引導(dǎo)干部增強廉潔自律意識，堅持以廉為寶、以廉為福、以廉為責(zé)，時刻保持警醒，慎獨慎微，從思想深處筑牢拒腐防線，切實將黨的提出建設(shè)廉潔政治的重大任務(wù)落到實處。

三是加強能力提升教育。增知識、長才干、強本領(lǐng)、提水平是干部教育培訓(xùn)的核心功能。干部教育培訓(xùn)要著力加強干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策、駕馭復(fù)雜局面等方面能力的提升。拓寬干部的思維和視野，干部的思維不開闊、視野不寬廣，改革就沒有膽識，創(chuàng)新就缺乏底氣。通過教育培訓(xùn)，幫助干部深入了解世情、國情、黨情、區(qū)情、民情、縣情，了解發(fā)達國家和地區(qū)的先進經(jīng)驗，了解過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和底線思維，增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。提升干部的本領(lǐng)和水平，緊緊圍繞全面深化改革各項任務(wù)，加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、健全城鄉(xiāng)一體化體制機制、完善生態(tài)文明建設(shè)體制機制等方面的培訓(xùn)。完善干部知識結(jié)構(gòu)和儲備，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么原則，有針對性地做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識培訓(xùn)。圍繞干部健康成長和全面發(fā)展需要，廣泛開展各種新知識新技能的培訓(xùn)力度，幫助干部廣泛涉獵經(jīng)濟、政治、哲學(xué)等方面的知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，完善知識儲備，不斷提高干部的知識化、專業(yè)化水平，使干部更能適應(yīng)崗位的能力需求。

最新如何做到傳承孝道心得體會如何寫六

第一步、短期目標：穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展

抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的。

第二步、中期目標：三年內(nèi)成為行家

中期目標是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運用英文，廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標做準備。

方案二：積累知識、財富及社會經(jīng)驗，尋找機會創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，并以投資健身行業(yè)為例說明成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。

第一步、達到短期目標：應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位

初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭取在一年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步、積累相關(guān)經(jīng)驗，搜集行業(yè)信息

在做好日常工作的前提下，注意搜集健身行業(yè)信息，掌握公司運作細節(jié)。為達到這一目的，業(yè)余時間還可兼職當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步、實現(xiàn)中長期目標，完成經(jīng)驗積累自己當(dāng)老板

積累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開業(yè)當(dāng)老板，進入新的發(fā)展通道。

職業(yè)規(guī)劃專家分析點評

1、抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯

職業(yè)規(guī)劃師認為，職場新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進行規(guī)劃，提出了三點建議：

沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應(yīng)社會，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會獨立思考，獨立行事，學(xué)會承受和忍耐，學(xué)會察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現(xiàn)自已的目標而打下堅實的基礎(chǔ)，做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。

保持良好心態(tài)。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。

2、避免走入兩個誤區(qū)

職場新人要實現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個誤區(qū)：

過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。

“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè)，因此要處理好個人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時，才能做好工作取得成功。

總之，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會開始階段的狀態(tài)，盡快適應(yīng)職場環(huán)境，并找到適合自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，完全可以不用迷?；煦缍吆芏鄰澛?