山西農(nóng)業(yè)大學(xué)入學(xué)心得體會實(shí)用 山西農(nóng)業(yè)大學(xué)入學(xué)考試(3篇)

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最新山西農(nóng)業(yè)大學(xué)入學(xué)心得體會實(shí)用一

企業(yè)名稱：______

經(jīng)濟(jì)類型：______

法定代表人：______

注冊地址：______

經(jīng)營地址：______

聯(lián)系電話：______

職工人數(shù)：______

山西省人力資源和社會保障廳印制

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《山西省企業(yè)集體合同條例》、《山西省勞動合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，為建立健全企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，企業(yè)和工會(全體職工)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第二條本合同約定的勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)與勞動者訂立的勞動合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)規(guī)章制度有關(guān)條款與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。

第三條企業(yè)實(shí)行______

等多種工資制度。經(jīng)協(xié)商，具體的適用范圍為：

(一)崗位工資制，適用于______;

(二)年薪制，適用于______;

(三)______工資制，適用于______;

(四)______工資制，適用于______。

第四條按照我省發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，參考本地區(qū)、本行業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)因素，在實(shí)現(xiàn)當(dāng)年職工大會或者職工代表大會確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的前提下，本年度企業(yè)工資總額比上年增長(或降低)______%，達(dá)到

______萬元;在崗職工平均工資比上年增長(或降低)______%，達(dá)到______元。

第五條企業(yè)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)實(shí)際，提出方案，與工會(職工代表)平等協(xié)商制定、修改勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動定額標(biāo)準(zhǔn)要確保在同等勞動條件下，同崗位90%以上勞動者在法定勞動時(shí)間或勞動合同約定的時(shí)間內(nèi)能夠完成。

第六條企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元(不低于省政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

第七條試用期職工月工資不得低于本單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%。

第八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，以下情況的支付標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)職工依法享受年休假、探親假、婚喪假期間和依法參加社會活動期間，企業(yè)支付職工工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為：______;

(二)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，企業(yè)支付的原工資福利待遇不變;

(三)職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)支付職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：______;

(四)職工事假期間的工資待遇，按照企業(yè)依法制定的工資管理制度執(zhí)行;

(五)職工待崗期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______;

(六)職工內(nèi)退期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______。

(七)企業(yè)與職工中止履行勞動合同期間，企業(yè)暫停支付職工工資。

第九條企業(yè)依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%另外支付職工工資。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制崗位的職工，加班工資計(jì)發(fā)辦法按晉勞社廳發(fā)〔20__〕25號執(zhí)行。

日工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷21.75

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷174

第十條企業(yè)經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

第十一條企業(yè)每月______日(遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日)以法定貨幣形式直接(或者通過銀行)支付職工工資、生活費(fèi)、病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，不得克扣和無故拖欠。

企業(yè)在支付工資時(shí)應(yīng)向職工提供一份個(gè)人工資清單。

第十二條企業(yè)獎金、津貼、補(bǔ)貼的分配辦法：

第十三條有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同予以變更或解除：

(一)因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的;

(二)國家法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的;

(三)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，致使本合同履行發(fā)生困難的;

(四)本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化的;

(五)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)職工實(shí)際工資較大的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十四條變更或解除合同提議一方，應(yīng)以書面形式說明理由，并提供相關(guān)依據(jù)。雙方應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除的合同應(yīng)在變更或解除后的七日內(nèi)由企業(yè)報(bào)人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行審查。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更合同。

第十五條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;

(三)企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同一經(jīng)生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。因合同當(dāng)事人一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。

第十七條因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，雙方均可以依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十八條雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

第十九條雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案，______年______月______日經(jīng)職工大會或者職工代表大會討論通過。

第二十條本合同經(jīng)職工大會或者職工代表大會審議通過后，由雙方首席代表簽字。雙方首席代表簽字后七日內(nèi)，企業(yè)將本合同正式文本一式三份，送人力資源和社會保障行政部門審查，自通過審查之日起生效;人力資源和社會保障行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。

人力資源和社會保障行政部門提出異議的事項(xiàng)，雙方協(xié)商代表應(yīng)對有異議的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，修改合同文本后重新送審。

第二十一條企業(yè)應(yīng)自本合同生效之日起五日內(nèi)向全體職工公布本合同正式文本。

第二十二條本合同有效期一年，從______年______月______日至

______年______月______日。合同期滿前六十日內(nèi)，雙方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

第二十三條本合同未盡事宜，或與國家法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第二十四條本合同附件包括：協(xié)商代表名單、協(xié)商代表的產(chǎn)生、平等協(xié)商過程、職工大會或者職工代表大會通過情況(附有關(guān)會議記錄復(fù)印件)及其它。

企業(yè)蓋章：工會蓋章：

企業(yè)首席代表： 職工首席代表：

年 月 日 年 月 日

協(xié)議審查單位(蓋章)：

協(xié)議審查日期： 年月 日

附件

企業(yè)工資集體合同協(xié)商簽訂相關(guān)情況

一、協(xié)商代表名單

姓名 職務(wù) 身份證號碼 聯(lián)系電話

企企業(yè)方代表

職職工方代表

二、協(xié)商代表的產(chǎn)生

三、平等協(xié)商過程

四、職工大會或者職工代表大會通過情況

五、其它

最新山西農(nóng)業(yè)大學(xué)入學(xué)心得體會實(shí)用二

甲方(合作方)：

乙方(合作方)：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自 年 月 日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

四、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合作不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法人代表(簽字)：

合同簽訂日期： 年 月 日

最新山西農(nóng)業(yè)大學(xué)入學(xué)心得體會實(shí)用三

在鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了較好成績，尤其是在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中取得了新的突破，下面就我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)工作具體情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

一、苜蓿產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速

我鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委的號召，發(fā)展苜蓿產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民調(diào)結(jié)構(gòu)，苜蓿這一產(chǎn)業(yè)在xx已形成規(guī)模，成為農(nóng)民增收的一大產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)有100畝以上的苜蓿大方9個(gè)，分別是xx村1500畝，種植時(shí)間為1999年和2001年兩次種植，xx村1000畝，為2002年、2003年種植;xx村500畝，99年種植;xx村150畝，為2000年種植;xx村100畝，99年種植;xx村100畝，2000年種植;xx村130畝，2001年種植;xx村180畝，99年種植。

xx村500畝，2002年種植。所有種植的苜蓿品種均為美國金皇后。在發(fā)展苜蓿種植的同時(shí)，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了苜蓿收購企業(yè)的建設(shè)，現(xiàn)有苜蓿收購企業(yè)3家，茂源草業(yè)公司、盛源草業(yè)公司和xx苜蓿收購加工廠。2002年三家收購企業(yè)合計(jì)收購苜蓿約5000噸，其中茂源收購3000噸，所有收購苜蓿均能及時(shí)加工出去，以自然涼曬，干后鍘成寸段，再擠壓成捆銷售為主。產(chǎn)品主要銷往上海光明乳業(yè)公司，其次也銷往武漢、北京等地。銷售價(jià)格平均在980元/噸，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

二、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展有了新進(jìn)展

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有養(yǎng)殖專業(yè)村10個(gè)，其中重點(diǎn)專業(yè)村有xx村蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)村，xx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村，xx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村;現(xiàn)有各類養(yǎng)殖專業(yè)戶300余戶，其中典型大戶有肉牛養(yǎng)殖專業(yè)戶xxx，蛋雞養(yǎng)殖大戶xxx，奶牛養(yǎng)殖大戶xxx等。下面我把幾個(gè)重點(diǎn)養(yǎng)殖專業(yè)村及養(yǎng)殖大戶基本情況介紹如下：

(一)養(yǎng)殖專業(yè)村。

1、xxx蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)村，現(xiàn)已發(fā)展養(yǎng)殖戶41家，蛋雞存欄7.5萬只，日產(chǎn)蛋2.5噸，去年純效益達(dá)45萬元，所產(chǎn)雞蛋主要銷往北京、天津兩市。在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，去年成立了xxx村蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會，會員已發(fā)展54家。目前該村存在問題是技術(shù)力量薄弱，發(fā)展較緩慢，存欄達(dá)不到規(guī)模。今后計(jì)劃爭取上級有關(guān)部門支持，加快發(fā)展速度，力爭今年全村蛋雞存欄達(dá)15萬元。成立技術(shù)服務(wù)站，加強(qiáng)服務(wù)力度，做到科學(xué)養(yǎng)殖。加大宣傳力度，讓更多的群眾認(rèn)識蛋雞養(yǎng)殖業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量，吸收更多的養(yǎng)殖戶入會。

2、xxx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村。xxx村是我鎮(zhèn)典型的農(nóng)業(yè)村，村中80%以上的戶都養(yǎng)牛，一般平均為2頭，大戶達(dá)到20余頭，現(xiàn)全村存欄1200多頭，去年出欄達(dá)2000余頭，純效益達(dá)40余萬元，主要銷售途徑是通過本村牛貿(mào)交易市場進(jìn)行銷售，主要銷往山西、山東、泊頭、天津等地?，F(xiàn)存在問題是零散養(yǎng)殖多，沒有大戶，規(guī)模小，交易市場不太規(guī)范，還缺少相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施。今后計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大本村牛貿(mào)市場，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，提高知名度，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍，重點(diǎn)培育發(fā)展幾個(gè)養(yǎng)殖大戶，帶動全村以及全鎮(zhèn)養(yǎng)牛業(yè)的發(fā)展。

3、xx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村。xx村現(xiàn)有養(yǎng)牛戶26戶，肉牛存欄605頭，去年出欄100頭，純效益達(dá)25萬元，主要銷售途徑是通過周邊集貿(mào)市場，以及本村經(jīng)濟(jì)人xxx來銷售，下一步發(fā)展規(guī)劃是成立肉牛養(yǎng)殖銷售協(xié)會，以xxx為主，并發(fā)展部分經(jīng)濟(jì)人，保證肉牛外銷暢通，促進(jìn)和提高群眾養(yǎng)牛積極性。

(二)養(yǎng)殖專業(yè)戶。

1、肉牛養(yǎng)殖大戶xxx，xx村村民，一直從事肉牛養(yǎng)殖及銷售，現(xiàn)肉牛存欄53頭，年出欄400多頭，年純效益10余萬元，主要銷往北京及周邊縣市肉聯(lián)廠。存在問題是急需解決養(yǎng)殖場占地和部分資金，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，計(jì)劃今年投資100萬元建一存欄100余頭的肉牛養(yǎng)殖場。

2、蛋雞養(yǎng)殖大戶xxx。即東勝蛋雞養(yǎng)殖場，現(xiàn)蛋雞存欄3萬只，年產(chǎn)蛋40萬公斤，年效益20余萬元，所產(chǎn)雞蛋主要銷往北京、天津等各大城市。目前存在的問題是缺乏建設(shè)資金，計(jì)劃投資50萬元，擴(kuò)大規(guī)模，使蛋雞存欄達(dá)到10萬只，建起一個(gè)大規(guī)模的蛋雞養(yǎng)殖場。

3、奶牛養(yǎng)殖專業(yè)戶xxx。即宏大奶牛養(yǎng)殖場現(xiàn)奶牛存欄96頭，日產(chǎn)鮮奶2000余斤，主要銷往xxxxxx集團(tuán)及xx農(nóng)場，目前該養(yǎng)殖場處于微利運(yùn)行。存在問題是在于奶牛質(zhì)量差，產(chǎn)奶量低，自繁小牛不到產(chǎn)奶期，成牛少。飼養(yǎng)管理技術(shù)差，達(dá)不到科學(xué)化。今后，計(jì)劃籌資30萬元，再增加20頭優(yōu)質(zhì)奶牛，改良奶牛品種，搞好科學(xué)飼養(yǎng)管理，爭取年底取得較好效益。

三、植樹造林工作進(jìn)展順利

到目前我鎮(zhèn)已完成植樹造林和退耕還林畝數(shù)3000畝。其中大方大塊4個(gè)。即xx村1000畝，xx村700畝，xx村300畝，xx等村1000畝，共計(jì)植樹15萬余株。截止到目前，所有樹木都澆水一遍，并培土、涂白，現(xiàn)已組織各村搞好樹木管護(hù)工作。

四、農(nóng)業(yè)開發(fā)工作基本情況

今春以來，我鎮(zhèn)緊緊抓住農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持高起點(diǎn)，高投入，高標(biāo)準(zhǔn)的原則，大力進(jìn)行農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)，全鎮(zhèn)總動員大干一個(gè)多月，動用人工1萬多個(gè)，機(jī)械20多臺套，整修田間路長達(dá)10.2萬米，其中新開道路10條，長5000多米，基本建成了高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)框架工程。在此基礎(chǔ)上，調(diào)入優(yōu)質(zhì)速生楊品種107、108共計(jì)10萬多株，將開發(fā)區(qū)內(nèi)所有的項(xiàng)目規(guī)劃中的道路溝渠全部進(jìn)行了綠化。全鎮(zhèn)用于農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)的資金已達(dá)60萬元。

為了進(jìn)一步提高各村樹木的種植和管護(hù)質(zhì)量，我們嚴(yán)把“三關(guān)”;一是嚴(yán)把苗木質(zhì)量關(guān)。鎮(zhèn)政府制定了嚴(yán)格的苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求樹木必須是三年以上樹齡的速生楊107或108優(yōu)質(zhì)品種，胸徑要達(dá)到3-4公分，必須現(xiàn)創(chuàng)現(xiàn)栽，保護(hù)足夠的根須和水分，否則一概退貨。鎮(zhèn)政府由一名副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，在此期間，因某些方面不合乎要求被退回的苗木就達(dá)7000多棵。

二是嚴(yán)把種植關(guān)。鎮(zhèn)政府在樹木種植中，嚴(yán)格做到“五統(tǒng)一”，統(tǒng)一挖坑標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一種植品種，統(tǒng)一澆水，統(tǒng)一培土扶苗，統(tǒng)一涂白抹紅腰。同時(shí)，鎮(zhèn)組織了專門質(zhì)量監(jiān)督小分隊(duì)定期到各項(xiàng)目區(qū)檢查，對樹坑的標(biāo)準(zhǔn)，澆水的時(shí)間和水量，培土扶苗的時(shí)機(jī)，及時(shí)檢查督導(dǎo)，對不按要求種植的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，限令返工，并追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，而且用通報(bào)的方式及時(shí)表彰先進(jìn)，批評后進(jìn)。確保了道旁樹木的栽種質(zhì)量。

三是嚴(yán)把管護(hù)關(guān)。為保證所栽苗木的保全和成活。鎮(zhèn)政府制定了具體的開發(fā)區(qū)樹木管理暫行條例，要求各村均設(shè)立樹木管理的專門人員1-3名，并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，對管理不善造成損害的，按損害程度不同進(jìn)行處罰，對管理好的進(jìn)行表彰獎勵(lì)。同時(shí)鎮(zhèn)文教室還發(fā)動學(xué)生成立“紅領(lǐng)巾護(hù)林隊(duì)”、“共青團(tuán)責(zé)任林”，采取多種方式提高管護(hù)質(zhì)量。鎮(zhèn)政府定期組織抽查評比。確保了樹木管護(hù)工作到位。

在目前的農(nóng)業(yè)開發(fā)工作中也存在一些不容忽視的問題，主要個(gè)別農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目工程認(rèn)識不清楚出現(xiàn)了一些村壞開發(fā)區(qū)道路工程的現(xiàn)象，比如有的農(nóng)戶為種田和進(jìn)車方便，填平了道路邊溝，有的農(nóng)戶對道旁樹不珍惜，放任牲畜啃壞樹苗，甚至極個(gè)別人把樹苗移栽到別處，對此，我們也加強(qiáng)了管護(hù)工作，鎮(zhèn)村分別成立樹木管護(hù)工作小組，責(zé)任到人，專人專管。與農(nóng)戶明確了產(chǎn)權(quán)分配，并嚴(yán)厲處罰。一切損壞道路及樹木的行為。

五、春灌情況

今年春季，我鎮(zhèn)白地畝數(shù)是4.5萬畝。目前，全鎮(zhèn)澆地抗旱工作已進(jìn)入高潮，白地澆地面積已達(dá)2.5萬畝，占全部白地畝數(shù)的58%左右。

我鎮(zhèn)在地上水普遍缺乏的情況下，主要灌溉用水是開采地下水，目前具體措施是：積極籌集資金，打井上電。xx、xx、xx、xx、xx五個(gè)村已打深井五眼，另外全鎮(zhèn)采取多種方式打淺機(jī)井150眼，上變壓器近30臺，架設(shè)輸電線路1.5萬米，基本保證了灌溉用電問題。

六、村委會換屆選舉工作

從選舉工作開展以來，xx鎮(zhèn)黨委非常的重視這項(xiàng)工作，按照上級的整體部署和要求，在此期間，精心組織，周密部署，以確保不出任何問題，圓滿完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，做了大量的工作。按照我們制定的整體思路，全鎮(zhèn)45個(gè)村共分三批進(jìn)行選舉，截止目前第一批24個(gè)村已全面完成選舉任務(wù)，第二批16個(gè)村已選舉產(chǎn)生候選人，到本月14-17號進(jìn)行正式的選舉階段，本月20日以前全面完成選舉任務(wù)能達(dá)到40個(gè)村，其余5個(gè)村，也在積極的運(yùn)作之中，由于這幾村的村情比較復(fù)雜，經(jīng)研究將采取有力的措施，最后進(jìn)行重點(diǎn)突破。

存在的問題及解決的措施

一是在選舉過程當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)有的村存在別有用心人員拉幫結(jié)伙，互拉選票，成立黑組織，操縱選舉現(xiàn)象，還有一部分人員無故鬧事，破壞選舉工作的現(xiàn)象發(fā)生。對此，這個(gè)我們在操作過程當(dāng)中，及時(shí)的掌握情況，對重點(diǎn)村調(diào)配精干力量，嚴(yán)格選舉程序，不給這些人員有任何可乘之機(jī)。

二是有些村干部對選舉工作認(rèn)識不足，雖然召開會議提出了嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按照選舉法的規(guī)定進(jìn)行。但是還有幾個(gè)別的村違反選舉程序，我們在實(shí)際工作當(dāng)中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)的糾正，針對有的村違反程序進(jìn)行選舉現(xiàn)象，責(zé)令重新進(jìn)行，推倒重來。

三是幾個(gè)難點(diǎn)重點(diǎn)村的選舉工作。由于這幾個(gè)村村情人員比較復(fù)雜，為了保持穩(wěn)定，被定為第三批進(jìn)行的村，有的村是因?yàn)榇宕筮z留問題過多，怕引起其他新的矛盾，有的村派性比較嚴(yán)重，競爭比較激烈，沒有合適的人選，所以把這些村列為重中之重，最后集中人員集中力量，搞好調(diào)查了解，掌握真實(shí)情況做好各方面工作后，成熟一個(gè)，完成一個(gè)。

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作匯報(bào)各類報(bào)告七、貧困戶救助情況

目前我鎮(zhèn)需救助的三無戶和特困戶包括45個(gè)村，130余戶，310多人，急需糧食31000余斤，部分被褥和衣物，50000余元救濟(jì)金。下步我們將采取措施，解決貧困戶問題。一是迅速組織群眾發(fā)展生產(chǎn)自救，自食其力并幫助搞好生產(chǎn)。二是鎮(zhèn)民政及時(shí)發(fā)放救濟(jì)金和救濟(jì)糧。三是積極協(xié)調(diào)爭取上級主管部門給予幫助解決救濟(jì)金、救濟(jì)物品等。

八、殯葬改革情況

我鎮(zhèn)積極響應(yīng)上級號召，搞好殯葬改革，移風(fēng)易俗，厚養(yǎng)薄葬，禁止封建迷信，大操大辦。要新事新辦，推行火葬。到目前我鎮(zhèn)殯葬改革取得了一定的成績，火葬得到了很好的推廣，火化率達(dá)到97%以上。但目前還有一些特殊情況，由于受多年來風(fēng)俗習(xí)慣的影響，還存在著喪事大操大辦擺威風(fēng)，雇用吹鼓手，棺罩等現(xiàn)象，還存在火化后二次裝棺土葬埋墳頭的現(xiàn)象。對存在的現(xiàn)象，今后我鎮(zhèn)將采取措施堅(jiān)決推行好殯葬改革，做到移風(fēng)易俗。

一是搞好宣傳，通過廣播和出動宣傳車、印發(fā)宣傳資料等形式，宣傳殯葬改革，反對封建迷信，大操大辦等現(xiàn)象。二是制定嚴(yán)格的關(guān)于殯葬改革工作的各項(xiàng)規(guī)定，并成立督查小組，抓好督查落實(shí)工作，嚴(yán)格按章辦事，決不手軟、留情。三是各村要成立喪儀理事會，對喪事要做到新事新辦，一切從儉。堅(jiān)決推行火葬，杜絕二次裝棺土葬，不留墳頭。