我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
推薦社會保障事業(yè)心得體會感悟如何寫一
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》文件精神,和省、市、區(qū)的文件要求,按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體思路,高度重視民生工程,認(rèn)真落實“十二五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
(一)鄉(xiāng)黨委、政府高度重視就業(yè)工作,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力開創(chuàng)新的就業(yè)平臺。
1、新增城鎮(zhèn)就業(yè)25人,城鎮(zhèn)人員就業(yè)301人,下崗職工和城鎮(zhèn)無業(yè)人員再就業(yè)5人,“40、50”人員再就業(yè)3人,省內(nèi)農(nóng)民用工企業(yè)在崗培訓(xùn)200人,登記失業(yè)率3.9%。
(二)進(jìn)一步完善和落實再就業(yè)政策,促進(jìn)下崗人員再就業(yè)。對有勞動能力和就業(yè)愿望的國有企業(yè)下崗人員,國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員,國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,并享受到相應(yīng)的政策扶持。
(三)對多下崗人員中的困難戶實行低保,在每一年城市低保人群中,政府安排了一定比例的困難戶和下崗失業(yè)人員享受低保,使他們的困難得到緩解。
(四)進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險制度的優(yōu)越性,促進(jìn)再就業(yè)功能。
鄉(xiāng)政府按照失業(yè)保險條例的有關(guān)規(guī)定,對全鄉(xiāng)事業(yè)人員、大學(xué)生村官、行政后勤崗位工人等落實失業(yè)保險,按照月工資,單位2%、個人1%的保險繳費率,全鄉(xiāng)共計參加失業(yè)保險230人。
(一)全鄉(xiāng)把機關(guān)、事業(yè)單位人員230人全部納入養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。將下崗和失業(yè)人員納入社會養(yǎng)老保險20人,并享受到社會養(yǎng)老保險補貼。逐步實現(xiàn)城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員統(tǒng)一參加養(yǎng)老保險,積極創(chuàng)造條件為進(jìn)城務(wù)工者提供必要的保障。
(二)20××年國務(wù)院新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。從1月份開始啟動至今,新增參保人員459人,累計參保人數(shù)12340人。
(三)加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)社會保障服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)建設(shè)。
鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障服務(wù)中心對社區(qū)就業(yè)和社會保障工作服務(wù)體系中工作人員進(jìn)行了三次業(yè)務(wù)培訓(xùn),基本解決了群眾參保難的問題,業(yè)務(wù)人員水平明顯提高。
(四)20××年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,參保人員達(dá)到556人,超額完成任務(wù),低保戶、困難戶、重度殘疾等重點對象都得到了優(yōu)惠,人人享有醫(yī)療報銷政策。20xx年參保登記工作正有序開展。
(五)截止11月5日,國壽農(nóng)村小額意外傷害險,全鄉(xiāng)已參保4419人,占完成全年總?cè)蝿?wù)4299人的102.7%。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞務(wù)開發(fā)工作,把落實勞務(wù)開發(fā)工作納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的總體目標(biāo),鄉(xiāng)、村實現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制,年終進(jìn)行統(tǒng)一考核,實行逗硬獎懲。
(一)勞務(wù)開發(fā)總體目標(biāo)的實現(xiàn)情況。
20××年全年共計輸出10273人。其中:指導(dǎo)性輸出9995人,直接組織輸出267人,其中國內(nèi)其他工種4人,國外8人。勞務(wù)收入按人平純收入1318元計算,全鄉(xiāng)3760萬元。
(二)就業(yè)前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
全鄉(xiāng)共計組織農(nóng)民工培訓(xùn)504人。其中指導(dǎo)性培訓(xùn)424人,直接組織培訓(xùn)80人,品牌培訓(xùn)17人。
(三)辦理各種職業(yè)技能培訓(xùn)證書。
通過指導(dǎo)培訓(xùn)和直接組織培訓(xùn),提高了農(nóng)民的技能,已辦理各種職業(yè)技能證書524人,提高了輸出質(zhì)量,增加了農(nóng)民工收益。
(四)勞務(wù)收入增加,提高了我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度和農(nóng)民生活水平。
由于我鄉(xiāng)通過培訓(xùn),農(nóng)民工的質(zhì)量大大提高,收入明顯增加,“一人輸出,全家受益”。農(nóng)民的生活水平有較大提高,居住環(huán)境大有改善,為建設(shè)新農(nóng)村奠定了一定的基礎(chǔ)。
(一)按照中央、國務(wù)院省、市有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強就業(yè)和社會保障和勞務(wù)開發(fā)工作,作為我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入,落實民生工程的大事來抓。
(二)進(jìn)一步深入調(diào)查研究,就業(yè)和社會保障工作的落實和勞務(wù)開發(fā)工作中存在的新問題。為政府提供解決問題的有效措施和辦法。
(三)進(jìn)一步抓好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,加大對16周歲以上,60周歲以下未參保人員的宣傳力度,做到應(yīng)保盡保,人人享受國家的優(yōu)惠政策。
(四)進(jìn)一步抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,逐步做到全覆蓋,人人享受醫(yī)療報銷。
(五)抓好國壽農(nóng)村小額意外傷害保險工作,減輕農(nóng)民抗御意外傷害的風(fēng)險。
(六)大力加強勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出,以提高輸出質(zhì)量,增加收益為目的,著力提高農(nóng)民收入為重點的勞務(wù)開發(fā)工作。
(七)抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社區(qū)就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)和隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)人員的服務(wù)水平。
推薦社會保障事業(yè)心得體會感悟如何寫二
一、全面落實積極的就業(yè)政策,努力擴大就業(yè)再就業(yè)
落實工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制,落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,技能鑒定27人,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點16戶,納人員29人,用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,小額貸款推薦72人,失業(yè)擴面120人,創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個,充分就業(yè)社區(qū)1個。用工信息采集80條320崗,信息發(fā)布400條1600崗。
二、突出重點,做實各項工作
(一)認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
(二)扎實開展基礎(chǔ)性工作,建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬,臺賬數(shù)據(jù)及時更新,按時上報各類統(tǒng)計報表。
(三)及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳,做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動情況,及時做好變更。
(五)配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作
(六)努力做好勞動執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。配合我區(qū)勞動執(zhí)法隊分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見書等。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,糾正違法違規(guī)行為,宣傳勞動法律法規(guī)。
(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
(八)抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
(九)做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
(十)積極做好各項培訓(xùn)工作。
推薦社會保障事業(yè)心得體會感悟如何寫三
在20xx年中,我局順利完成了各項有關(guān)社會保障方面的工作,取得了顯著的成效。
在石家莊市人力資源與社會保障局創(chuàng)辦期間,由顧劍成功創(chuàng)建了具有我局特色的人力資源與社會保障網(wǎng)站。由唐淑芳為我局內(nèi)部人員創(chuàng)建了qq群。由張云霄等的人負(fù)責(zé)在日后的工作中進(jìn)行維護(hù)網(wǎng)站的進(jìn)一步完善工作。網(wǎng)站作為我局面向各企事業(yè)單位和有關(guān)機關(guān)發(fā)布有關(guān)人力資源與社會保障的信息的窗口,全面展示了我局本年度的工作內(nèi)容與成果,并起到了聯(lián)絡(luò)本組織內(nèi)部人員的作用。
在20xx年下半年開始時,在張云霄和馬澤帆的共同策劃下,建立了石家莊市人力資源與社會保障局的各層組織,并相應(yīng)的配置了相關(guān)人員。形成了系統(tǒng)的組織系統(tǒng),形成了以張云霄為局長,馬澤帆和顧劍為副局長的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),并相應(yīng)的任命了個科室的人員(辦公室主任—唐淑芳,勞動爭議仲裁和信訪科科長—馬澤帆,行政事項服務(wù)科科長—栗雙平,社會醫(yī)療保險科科長—顧劍,社會養(yǎng)老保險科科長—楊曉霞,勞動就業(yè)科科長—張紅波)。
為了規(guī)范我市勞動用工合同,由行政事務(wù)服務(wù)科相關(guān)人員制定了勞動合同范本,在栗雙平和周爽等人在進(jìn)行大量的調(diào)查研究之后,將國家有關(guān)規(guī)定與我市具體情況相結(jié)合,制定出了符合我市企事業(yè)單位的勞動合同,并相應(yīng)的組織了相關(guān)的單位進(jìn)行了填寫。
在本年度,我局進(jìn)行了三次大型的勞動爭議仲裁,分別由馬澤帆、裴斐、范權(quán)偉為首席仲裁員的組成的勞動爭議仲裁小組,并對相關(guān)案件進(jìn)行了勞動爭議的仲裁。分別為:馬澤帆、張云霄、黃皓潔、唐淑芳對我市英雄啤酒公司發(fā)生的工傷事故驚醒仲裁;裴斐、顧劍、周爽、栗雙平對百斯特人力資源公司因勞動合同發(fā)生的爭議進(jìn)行了調(diào)解;范權(quán)偉、楊曉霞、范立娜、張紅波對華北工商大學(xué)的住房福利的爭議進(jìn)行了仲裁。在本著公平、公正、公開的原則下,個勞動爭議仲裁小組積極地收集有關(guān)的證據(jù),對案件進(jìn)行了合理的裁決。
我局在唐淑芳、張云霄等人參加了企業(yè)單位(英雄啤酒公司)的企業(yè)年金聽證會,并對其中有關(guān)的項目進(jìn)行了論證。有力的保證了在以后的實施中,勞動者可以切實的從中得到福利。
積極響應(yīng)國家有關(guān)政策的號召,我局對社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公基金的申請,變更,注銷等進(jìn)行了全面得管理。分別由以下人負(fù)責(zé)相關(guān)的項目:楊曉霞、范立娜負(fù)責(zé)我市養(yǎng)老保險一系列事務(wù)的管理;顧劍、裴斐負(fù)責(zé)我市醫(yī)療等有關(guān)事項的管理;張紅波、范權(quán)偉負(fù)責(zé)我市工傷保險的相關(guān)事項。
在各種社會保險表格制作完成之后,由石家莊市人力資源與社會保障局全體成員共同組織了企事業(yè)單位進(jìn)行了填寫,為我市以后的相關(guān)養(yǎng)老保險的征收和發(fā)放,事業(yè)基金的征繳,醫(yī)療基金的征繳以及以后的基金運營提供了真是有效的數(shù)據(jù)與資料。
在工作期間,各部門相互協(xié)調(diào)、共同合作,順利完成了本年度的所有任務(wù),取得了驕人的成果。希望大家在以后的學(xué)習(xí)和工作中能繼續(xù)努力,將石家莊市人力資源與社會保障局建設(shè)的更加完善。
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