在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
推薦了解無(wú)癥狀感染者心得體會(huì)和感想一
聯(lián)系方式: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
當(dāng)事人:(受害方)身份證號(hào):
聯(lián)系方式: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
年 月 日,在發(fā)生交通事故造成 受傷,交通事故發(fā)生后,甲方立即采取進(jìn)取搶救措施將乙方送到 醫(yī)院治療,經(jīng)診斷: 在此期間乙方共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi) 元,乙方在醫(yī)院住院天進(jìn)行康復(fù)休養(yǎng).目前傷勢(shì)已經(jīng)基本痊愈,根據(jù)醫(yī)師的意見能夠回家進(jìn)行調(diào)養(yǎng).乙方病情痊愈后,請(qǐng)求給予一次性處理.甲方同意乙方的請(qǐng)求.為此甲乙雙方本著公平,自愿的原則,就交通肇事?lián)p害賠償一事,經(jīng)過(guò)雙方充分的協(xié)商,協(xié)商一致的情景下,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方的傷情傷殘程度及乙方病情需要恢復(fù)的時(shí)光等基本情景,甲乙雙方均已了解和認(rèn)可。
二、甲方已替乙方支付的醫(yī)療費(fèi) 元,由甲方承擔(dān)。
三、甲方同意乙方的要求,一次性付給乙方兩萬(wàn)元人民幣整(其中包括護(hù)理費(fèi)用,誤工費(fèi),傷殘補(bǔ)償金等費(fèi)用)。
四、乙方在簽訂此協(xié)議書后,自愿放下追究甲方的一切職責(zé)的權(quán)利.
五、乙方一經(jīng)簽訂此協(xié)議,甲方給付的賠償款為乙方此刻或?qū)?lái)、直接或間接與此次事故有關(guān)的索賠的費(fèi)用最終和全部賠償數(shù)額。
六、甲方與乙方簽訂此協(xié)議后,甲方應(yīng)當(dāng)一次性立即給付乙方兩萬(wàn)元人民幣。
七、甲方在付清錢款后,乙方應(yīng)當(dāng)將住院期間的醫(yī)療票據(jù)全部給付甲方.如果找不到原件票據(jù)應(yīng)當(dāng)出具書面說(shuō)明。
八、乙方收到上述賠償金后,甲、乙雙方就此次交通事故的賠償問(wèn)題已解決完畢,今后雙方互不追究由此引起的一切職責(zé)。
九、(1)本協(xié)議甲乙雙方簽定后,一方出現(xiàn)反悔或違反此協(xié)議的規(guī)定,根據(jù)<中華人民共和國(guó)合同法>的相關(guān)規(guī)定,違約方將承擔(dān)違約職責(zé),將支付給對(duì)方違約金5000元。
(2)如果乙方違反此協(xié)議,應(yīng)當(dāng)將原先甲方給付的錢款全額退回,并再給付甲方5000元的違約金。
十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)議是自愿達(dá)成調(diào)解憑證,一經(jīng)簽定后不得反悔。
我們上述協(xié)議完全真實(shí)、合法,如果有虛假愿意承擔(dān)法律職責(zé)
甲方: 乙方:
見證人:
年 月 日
推薦了解無(wú)癥狀感染者心得體會(huì)和感想二
成長(zhǎng)路上無(wú)捷徑,只有堅(jiān)實(shí)走好每一步,才不會(huì)在春華年少時(shí)過(guò)早步履蹣跚。
文明一次又一次地創(chuàng)造物質(zhì)的飛躍,我們幼小的精神習(xí)慣于退守家園享受安逸。而苦難,作為過(guò)去記憶的涓涓細(xì)流,似乎已經(jīng)匯入洋洋大河,湮滅于歷史的洪荒,我們追求成長(zhǎng)的捷徑,我們常常拒絕苦難。
有幸生在這個(gè)時(shí)代,苦難不必再是安身立命的歸宿。然而,沉世科技成就無(wú)數(shù)新生,文明亦使我們的四肢退化;科技和文明本身還不能使我們脫離苦難,只是使我們地了解世界,更快地開始成長(zhǎng),亦無(wú)法化解困境。
成長(zhǎng)路上無(wú)捷徑。
所以,逃避困難是一種不智??嚯y中成長(zhǎng),能使我們瘦弱的四肢變得有力;苦難中成長(zhǎng),能使我們薄弱的意志變得堅(jiān)定;苦難中成長(zhǎng),能使我們孱弱的羽翼變得豐滿;苦難中成長(zhǎng),更能使我們的精神變得崇高。
成長(zhǎng)需要困難,需要隨時(shí)陷入聯(lián)袂而來(lái)的困境,更需要在理解了苦難的真正內(nèi)涵后能夠使靈魂高踞于人類所有的苦難之上,能夠找到非自己莫屬的精神哲學(xué)。
這時(shí),成長(zhǎng)起來(lái)的不是一位步履蹣跚的老者,而是一位站在精神山巔上俯視一切苦難和現(xiàn)世文明的智者;到那時(shí),陋室也似宮闕,而領(lǐng)受者,更如一位千年帝王。
成長(zhǎng)路上無(wú)捷徑。
人生旅途,誰(shuí)都希望欣賞一路風(fēng)景,然而,我們不能拒絕苦難。面對(duì)成長(zhǎng)的苦難,我們應(yīng)有一顆如常態(tài)下一掬流水般的心靈,有升騰的愿望,不與苦難的頑石爭(zhēng)辯,只是從縫隙間輕輕地繞過(guò)險(xiǎn)灘,繼續(xù)向著真理奔赴。這樣,即使成長(zhǎng)路上無(wú)捷徑,亦處處都是通途。
推薦了解無(wú)癥狀感染者心得體會(huì)和感想三
甲方:xx有限公司
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。
二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。
三、 甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì) 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。
四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費(fèi) 元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭(zhēng)議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。
八、 補(bǔ)充說(shuō)明:
由于乙方從事本公司崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請(qǐng)離職。
九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
十、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:xx有限公司 ? 乙方:
代表人: ?代表人:
年 月 日 ?年 月 日
推薦了解無(wú)癥狀感染者心得體會(huì)和感想四
家訪是班主任了解學(xué)生,更好地動(dòng)員家庭力量共同教育好學(xué)生的必要途徑,也是全面了解學(xué)生的重要渠道,一次成功的家訪可能會(huì)收到意想不到的教育效果。 家訪必須有備而來(lái),家訪前一定要了解清楚學(xué)生自身情況及學(xué)生家庭情況等 并根據(jù)了解到的情況做好準(zhǔn)備工作和家訪計(jì)劃,使家訪工作有的放矢。
這一學(xué)期結(jié)束時(shí),我進(jìn)行了五次家訪,有成績(jī)較好的張馨月、何夢(mèng)婷、張亞凱家,還有學(xué)習(xí)成績(jī)一般紀(jì)律性較差的張浩然、丁磊家。介于初三關(guān)鍵時(shí)期,我家訪側(cè)重解決的問(wèn)題是孩子們的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)家長(zhǎng)合理督促孩子的假期生活。
通過(guò)這次家訪,我們了解了家長(zhǎng)對(duì)孩子的一些想法、打算,進(jìn)一步掌握了學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、行為習(xí)慣、內(nèi)心情感等等,增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和感染力。家長(zhǎng)也通過(guò)家訪了解了孩子在學(xué)校的情況,了解了班級(jí)的總體情況,更清楚自己孩子的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),使家庭教育更具針對(duì)性,并通過(guò)與老師的交流,更好地和老師配合,共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。
說(shuō)真的,這次"家訪"很受學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎,尤其是張浩然家長(zhǎng)感到十分意外和興奮,真有點(diǎn)"受寵若驚"的感覺(jué)。他們?nèi)f萬(wàn)沒(méi)有想到教師對(duì)學(xué)生是如此牽掛和關(guān)心,而且還對(duì)他們的孩子寄予這么高的厚望,不管怎么樣總有一種欣慰的感覺(jué)。特別是平時(shí)我們關(guān)注不夠的學(xué)生,更是讓他們覺(jué)得溫暖,倍感興奮:原來(lái)自己也并不是一個(gè)被"遺忘的角落",自己在教師的心中也絕不是可有可無(wú)的,教師還是注視和關(guān)心著自己。何夢(mèng)婷的爺爺說(shuō):"現(xiàn)在的老師都不進(jìn)行家訪,雖然可以通過(guò)電話聯(lián)系,但和家長(zhǎng)的聯(lián)系還是不夠。我當(dāng)老師的時(shí)候,一個(gè)學(xué)期至少要到每個(gè)學(xué)生家里去一次。只有看到學(xué)生的生活環(huán)境,才能對(duì)他們有更深的了解,才能針對(duì)每個(gè)人不同的特點(diǎn)進(jìn)行教育。他對(duì)我們的到來(lái)表示極大的肯定和贊賞,并由此談到學(xué)校的管理非常正規(guī),讓他們非常放心孩子在校的教育。
家訪讓我更了解學(xué)生。通過(guò)家訪我覺(jué)得有些學(xué)生在學(xué)校和家里的表現(xiàn)簡(jiǎn)直有點(diǎn)判若兩人,有些平時(shí)在校我覺(jué)得好的學(xué)生在家里卻是另一種表現(xiàn)。比如我班張馨月同學(xué),平時(shí)我覺(jué)得她各方面表現(xiàn)很不錯(cuò)??墒沁@次我去她家,家長(zhǎng)跟我反映的又是另一面,作業(yè)不主動(dòng)做,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,在家是一個(gè)傲慢的“公主”。當(dāng)時(shí)聽了家長(zhǎng)的話,我真的很震驚,我沒(méi)想到她在家里是這樣的,我覺(jué)得自己班主任工作還沒(méi)做好。我想以后我應(yīng)該多花些時(shí)間與家長(zhǎng)聊聊,了解學(xué)生的另一面。
同時(shí)通過(guò)這次家訪,不僅拉近了與家長(zhǎng)之間的距離,也拉近了和學(xué)生的距離。例如丁磊同學(xué)見到我們的到來(lái),開始非常緊張,站在門口不知所措,害怕我們是來(lái)向家長(zhǎng)"告狀"的,沒(méi)想到我們只字不提他表現(xiàn)不好的地方,而是鼓勵(lì)他在揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。在輕松和諧的閑聊中,孩子越說(shuō)越高興,把自己的想法、做法,家里、班里的一些事情統(tǒng)統(tǒng)都講給我們聽,平時(shí)不敢,不想跟我講的,在這次家訪中學(xué)生都講了出來(lái),家長(zhǎng)也因此了解了孩子內(nèi)心更深刻的東西,對(duì)孩子的表現(xiàn)越來(lái)越滿意。所以家訪給我的最大體會(huì)是拉近了與學(xué)生家長(zhǎng)的距離,加強(qiáng)了溝通,增加了相互間的了解。使我知道學(xué)生的一些想法,也使我更全面地了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況,知道自己在哪些方面需要改進(jìn),也為今后的教育提供了更多的資料。同時(shí)我也覺(jué)得家訪要做到真誠(chéng),要真正地是為了學(xué)生,要和家長(zhǎng)共同把孩子教育好,而不是純粹地向家長(zhǎng)數(shù)說(shuō)孩子的不是或是把學(xué)生的一些問(wèn)題拋給家長(zhǎng)。應(yīng)該是與家長(zhǎng)共同想辦法,一起教育好孩子。這樣,不僅能贏得學(xué)生對(duì)你的好感尊敬,而且也有利于我們今后對(duì)學(xué)生的教育和管理。我想以后要盡可能多的家訪來(lái)加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通,更好的來(lái)教育好我們的學(xué)生。
在家訪中,我還了解到有相當(dāng)一部分家長(zhǎng)整個(gè)忙于生計(jì),極少照看、督促孩子。這使得我們肩上的責(zé)任更重了。我們沒(méi)辦法選擇家長(zhǎng),我們只能選擇不同的教育方式來(lái)對(duì)待這些更需要我們關(guān)心的孩子。很多家長(zhǎng)都反映:老師說(shuō)的,孩子會(huì)聽進(jìn)去的。作為學(xué)生的老師也特感動(dòng)于這句話,老師的魅力無(wú)極限。當(dāng)然高興之余,需要我們付出更多了。
總之,家訪讓我受益非淺,教育是情感與思想的碰撞,離不開面對(duì)面、心對(duì)新的親密切磋。敲開學(xué)生的家門,也就敲開了學(xué)生的心扉;走進(jìn)學(xué)生的家庭,也就走進(jìn)了學(xué)生的生活。我們要加強(qiáng)家校的密切聯(lián)系,真正達(dá)到“教育一個(gè)孩子,帶動(dòng)一個(gè)家庭,影響整個(gè)社會(huì)”的教育效果。
總之,初三班主任家訪工作總結(jié)范文的詳細(xì)內(nèi)容如上文所述,大家是不是也很喜歡上面的這篇范文呢?光是喜歡沒(méi)有用,我們也要從范文中學(xué)習(xí)寫作的方法,來(lái)完成自己的工作總結(jié)。
推薦了解無(wú)癥狀感染者心得體會(huì)和感想五
甲方(派遣單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人)
聯(lián)系電話:
乙方(用工單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人)
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、勞務(wù)派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)人員的派遣與變更
(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件:。
(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算
(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。
(二)結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。
(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項(xiàng)和第四十條第(一)第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的,乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
(五)乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;
3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);
5、連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
六、合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿即可終止。
七、其他事項(xiàng)
(一)乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?!叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)(簽名)
年 月 日
乙方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)(簽名)
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