黨組問責(zé)管理辦法心得體會范本 對黨組的問責(zé)方式有(五篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新黨組問責(zé)管理辦法心得體會范本一

根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實“兩個責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點是明確“三個責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。

抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人

落實責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。

黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進主體。對巡視工作，黨委要堅決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實好巡視各項工作。

圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

抓組織實施責(zé)任確保黨委決策落地

巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實黨中央和同級黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時組織巡視力量，認(rèn)真抓好實施;及時解決巡視中遇到的問題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問題，確保黨委決策落地。

領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。

抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)

按照黨的xx屆三中全會部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實加強對黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實到巡視檢查“兩個責(zé)任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步強化各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。落實巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實報告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進行責(zé)任追究。

抓成果運用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音

巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運用上。條例對成果運用的責(zé)任進行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。

紀(jì)律檢查機關(guān)對巡視組移交的問題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時研究提出處置意見，對違紀(jì)違法問題線索明確具體的，要及時研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。

抓整改落實責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人

巡視整改落實是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實整改工作的第一責(zé)任人。

被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強化制度執(zhí)行，逐級傳導(dǎo)壓力。中央和各省級巡視辦要加強對整改落實情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進巡視整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。

最新黨組問責(zé)管理辦法心得體會范本二

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子方面

1、發(fā)揚民主不充分

一是貫徹民主集中制的認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容和實施集體領(lǐng)導(dǎo)的基本程序理解不深、掌握不透。班子中，有的成員存在“各管一攤”的錯誤思想，對其他專業(yè)提出的意見，不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見，不能很好的參與到集體領(lǐng)導(dǎo)的工作中來。

二是只要集中不要民主。個別領(lǐng)導(dǎo)擺位不正，在決策和執(zhí)行過程中，存在“長官意識”、“家長制”、“管家婆”、“一言堂”，班子成員不溝通，不交流。也不讓群眾講話、不聽群眾意見、不尊重同志，不進行末尾表態(tài)。

三是民主程序形式化。在無關(guān)緊要的問題上發(fā)揚民主，在大事、要事上一人說了算;對重大事項雖然集體討論，卻會前做決定，民主討論只表決不決策，走過場。有時候搞臨時動議，未經(jīng)充分醞釀討論，倉促草率地做出決策，在執(zhí)行時無法貫徹執(zhí)行。

四是分工不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。分工不負(fù)責(zé)，遇事推諉，顯示政績的事，邀功領(lǐng)獎的事，爭相個人負(fù)責(zé);排憂解難的事，承擔(dān)責(zé)任的事，就強調(diào)“集體領(lǐng)導(dǎo)”。

2、正確集中不得力

一是不能正確集中。有的主要領(lǐng)導(dǎo)分析、判斷、綜合駕馭能力不足，對集體討論意見不能及時進行決斷;有的怕影響團結(jié)，

對班子成員中出現(xiàn)的不同意見，優(yōu)柔寡斷，不敢集

中，不善集中，造成議而不決。

二是集體決定執(zhí)行不力。主要表現(xiàn)在執(zhí)行集體決策的事項上，缺乏較真精神，不愿意得罪人。集中決策時，對班子成員提出的意見，不反對、不批評、不抵抗，隨波逐流，決策后又缺少監(jiān)督及反饋，有時會出現(xiàn)合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付。

三是相關(guān)制度得不到落實。有的重要會議無記錄，會后無紀(jì)要，使決策的東西無記載，在責(zé)任追究時無依據(jù)。

1、遵守政治紀(jì)律情況。

一是政治敏感性不強，缺少政治紀(jì)律不夠警覺。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。

二是政治學(xué)習(xí)上投入的時間還不夠多。對政治理論的認(rèn)識還不夠深刻。

三是貫徹執(zhí)行上級部署不堅決、打折扣;四是監(jiān)督責(zé)任不到位。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，缺乏追蹤考評機制。相關(guān)制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。

五是缺乏大局意識和全局觀念。有“照手電筒”現(xiàn)象，只喜歡照別人、越透明越好，不愿照自己、留余地越寬越好。

六是與中央和市委的政治要求有認(rèn)識偏差。

2、遵守組織紀(jì)律情況：

一是缺乏組織觀念，自我管理松懈，沒有時刻保持積極工作狀態(tài)，面對問題、難點，經(jīng)常依靠上級黨組織，沒有獨立負(fù)責(zé)的解決。

二是開展批評缺乏勇氣;

三是落實雙重組織生活制度不到位;

四是參加雙重組織生活不主動;

五是遵守組織程序不嚴(yán)格，干部考察工作不規(guī)范;

六是服從組織決定不堅決，執(zhí)行效果打折扣;

七是重要事項不請示報告等。

3、遵守廉政紀(jì)律、黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況：

一是督促落實廉政制度不到位;

二是落實主體責(zé)任有缺位;

三是落實“一崗雙責(zé)”不到位;

四是不按時參加廉政教育等。

(1)、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實中央八項規(guī)定和市委15條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

(2)、“四風(fēng)”以及集團黨委《關(guān)于進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》方面存在的突出問題

(3)、對《關(guān)于進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》方面存在的突出問題

一是思想作風(fēng)不“振奮”。

二是學(xué)風(fēng)不“端正”。

三是工作作風(fēng)不“務(wù)實”。

四是工作作風(fēng)不“開拓”。

(4)對照群眾路線教育實踐活動中，針對四風(fēng)問題的整改落實方案中未落實、落實不徹底以及出現(xiàn)的新情況。比如

1、服務(wù)基層聯(lián)系群眾不緊密不深入;

2、急于求成重“顯績”，政績觀有偏差;

3、好人主義標(biāo)準(zhǔn)放松;

4、推動工作方法單一，狠抓工作落實不夠;

5、調(diào)查研究貼近實際不夠;

6、關(guān)心關(guān)愛干部主動性不夠;

7、執(zhí)行制度流于形式，沒有形成系統(tǒng)檢查督辦機制。

8、守攤求穩(wěn)激情衰退等。

1、履職盡責(zé)方面

一是工作事業(yè)心不強、缺乏激情;

二是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路;

三是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力不足，不善調(diào)動他人積極性手段;

四是業(yè)務(wù)不熟不精、解決問題能力弱;

五是服務(wù)大局意識不強;

六是嚴(yán)格管理嚴(yán)格監(jiān)督存在的問題;

七是工作紀(jì)律松弛、執(zhí)行力差;

八是工作的藝術(shù)性不夠。有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

2、攻堅克難方面：

一是存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭和對改革的整體設(shè)計、統(tǒng)籌謀劃;

二是勇于擔(dān)當(dāng)精神不足。存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想;

三是存在求穩(wěn)為上的觀念，怕冒風(fēng)險，放不開手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo);

四是不敢較真碰硬，不愿攻堅克難、勇挑重?fù)?dān)，不愿到困難和矛盾多的地方去，遇到困難就躲、碰到矛盾就推;

五是不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)，遇到困難繞著走，碰到問題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。

一是理論學(xué)習(xí)抓得還不緊不實。

二是世界觀改造還不徹底

三是群眾路線思想還不牢固。

四是黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)還不扎實。

五是組織紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。

一是進一步加強理論學(xué)習(xí)，提升管理人員政治素養(yǎng);

二是進一步認(rèn)清“四風(fēng)”的危害性，切實解決影響干群關(guān)系的突出問題;

三是進一步樹立宗旨意識，扎實開展辦實事工程;

在執(zhí)行上級黨組織決定方面存在的問題及整改措施

執(zhí)行意識來自對本單位、本部門工作職責(zé)及其重要性的深刻認(rèn)識。讓員工正確認(rèn)識自己崗位的職能和自己所肩負(fù)的重要任務(wù)，對提高執(zhí)行意識并進而提高執(zhí)行力意義重大。任何一個員工，其所在的崗位都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或者部門工作運行的一個重要環(huán)節(jié)，肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任，可以說對整個企業(yè)或者部門而言，牽一發(fā)動全身，而企業(yè)或部門的利益又是與員工個人的利益息息相關(guān)的，一榮俱榮、一損俱損。員工只有明確這一點，才會在工作中執(zhí)行任務(wù)不講困難，完成任務(wù)追求完美，對上級的各種工作決策和本崗位的工作能夠主動接受、自覺執(zhí)行。

能力強則執(zhí)行力強，完成任務(wù)就出色;反之，不具備過硬的本領(lǐng)，縱有做好工作的良好愿望，任務(wù)也難以完成，所謂執(zhí)行力也就成了一句空話。

要想提高部門人員的工作能力，加強培訓(xùn)是行之有效的措施，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷提高工作能力和水平，才能掌握最新、最有效的工作方法，與時俱進地提高各項工作水平。一方面要堅持開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)，不斷汲取新的知識。采取崗位練兵、業(yè)務(wù)技能比賽等有效形式，不斷拓寬員工的知識面，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

最新黨組問責(zé)管理辦法心得體會范本三

為切實加強鄉(xiāng)直單位黨組織與村級黨組織結(jié)對共建活動的領(lǐng)導(dǎo)，迅速推進我鄉(xiāng)黨組織活動推進年工作的開展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委20xx年6月1日會議研究，同意鄉(xiāng)財政所等12個鄉(xiāng)直單位黨組織報來關(guān)于成立聯(lián)合黨總支及其組成人員的請示，現(xiàn)批復(fù)如下：

中共闕店鄉(xiāng)財政所·三灣村聯(lián)合總支部委員會

書記：葛貴余 副書記：蔣 志

委員：許令松、朱德際、王齊勇

中共闕店鄉(xiāng)機關(guān)行政·橫山村聯(lián)合總支部委員會

書記：潘家宏 副書記：張克軍

委員：周萬樹、靳玉梅、方從全

中共闕店鄉(xiāng)衛(wèi)生院·陰洼村聯(lián)合總支部委員會

書記：施發(fā)明副書記：范如宏

委員：程真凱、付代琪、潘傲芳

中共闕店鄉(xiāng)砂站·轉(zhuǎn)灣村聯(lián)合總支部委員會

書記：黃 勇 副書記：趙厚年

委員：楊映輝

中共闕店供電所·沙灣村聯(lián)合總支部委員會

書記：杜顯傲 副書記：束志寬

委員：黃先平、葛興宏、熊世會

中共闕店鄉(xiāng)供銷社·喬畈村聯(lián)合總支部委員會

書記：鄭賢祥 副書記：杜功社

委員：袁德福、杜金林、賈世勤

中共闕店鄉(xiāng)闕店中心?！び鄾_村聯(lián)合總支部委員會

書記：潘家斌 副書記：楊定山

委員：潘孝恕、葉遠應(yīng)、楊群

中共闕店鄉(xiāng)機關(guān)綜合·灣溏村聯(lián)合總支部委員會

書記：方從青 副書記：包詩根

委員：張明倉、陶 平、程從傲

中共闕店鄉(xiāng)杜店初級中學(xué)·牛角沖村聯(lián)合總支部委員會

書記：杜顯周 副書記：杜新疆

此復(fù)

中共闕店鄉(xiāng)委

20xx年6月1日

最新黨組問責(zé)管理辦法心得體會范本四

20xx年市人大會機關(guān)黨建工作在市人大黨組和機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，圍繞落實市委九屆十次全會和十二屆人大二次會議確定的任務(wù)目標(biāo)，扎實推進機關(guān)黨的建設(shè)，不斷深化滿意在基層，爭做好公仆活動，努力提升文明單位建設(shè)水平，在機關(guān)全面開展“兩風(fēng)”建設(shè)，加強人大機關(guān)自身建設(shè)，為保證和促進市人大會各項任務(wù)的完成提供了有力的思想和組織保證。

一、以貫徹落實黨的xx大精神為切入點，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動

1、突出了“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，加大了學(xué)習(xí)組織力度。做到“三有”：黨組、黨委有學(xué)習(xí)計劃安排，支部有學(xué)習(xí)記錄，黨員干部有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會。年初，機關(guān)黨委對深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神在工作要點中做了明確安排并提出了機關(guān)20xx年學(xué)習(xí)計劃。4月30日開始，結(jié)合開展抓“兩風(fēng)”促發(fā)展活動，重點學(xué)習(xí)了市委開展抓“兩風(fēng)”促發(fā)展會議精神和市委書記董紹林在市委理論中心組“兩風(fēng)”建設(shè)專題學(xué)習(xí)(擴大)會上的講話和在全市抓“兩風(fēng)”促發(fā)展動員大會上的講話精神、xx大報告精神、吳官正同志在中紀(jì)委二次全會上的講話精神、關(guān)于學(xué)習(xí)鄭培民同志事跡的批示、劉永蘇同志的先進事跡等文件和材料。學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、關(guān)于艱苦奮斗的論述、在西柏坡和中紀(jì)委二次會議上的講話、傳達了中組部、中宣部關(guān)于開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)的通知、市委《關(guān)于〈中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的實施意見》、市委、市政府《關(guān)于反對奢侈浪費行為的暫行規(guī)定》、市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于落實中紀(jì)委監(jiān)察部〈關(guān)于堅決剎住用公款大吃大喝歪風(fēng)的緊急通知〉的貫徹意見》以及中組部《關(guān)于為防治非典型肺炎提供強有力組織保證的通知》。年中，在紀(jì)念“七一”、表彰“先優(yōu)”大會上就深入學(xué)習(xí)“5.31”重要講話進行了重點強調(diào)。7月24日，為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，機關(guān)黨委邀請市委黨校李立敏老師對機關(guān)全體黨員干部進行輔導(dǎo)。人大黨組領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)上作表率，理論中心組專題進行了學(xué)習(xí)?？萍壱陨细刹棵咳硕甲珜懥诵牡皿w會文章，機關(guān)黨委于10月份組織了學(xué)習(xí)xx大精神的座談會，并在會上進行了學(xué)習(xí)筆記展示和心得體會文章的展覽。通過一系列的學(xué)習(xí)教育，切實增強了機關(guān)黨員干部的黨性、增強了公仆意識，通過這些措施，有效地激發(fā)了人大機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)的熱情。

2、開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會是黨的xx大在全面分析、準(zhǔn)確把握時代特點和社會發(fā)展大趨勢的基礎(chǔ)上做出的戰(zhàn)略決策。人大機關(guān)作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)率先進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。首先，在機關(guān)黨員干部中確立了先進的學(xué)習(xí)理念，使學(xué)習(xí)真正成為內(nèi)在需要和自覺行動。根據(jù)人大機關(guān)實際，首先，確定了正確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的首要任務(wù)。堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合自己的思想實際和人大的中心工作來學(xué)習(xí)，從而達到提高思想素質(zhì)，提高議事能力，破工作疑點、解工作難點、求實創(chuàng)新，更好地適應(yīng)新時期工作需要的目的。在認(rèn)真搞好個人自學(xué)和支部集體學(xué)習(xí)的同時，還結(jié)合人大實際，組織了兩次xx大精神專題講座。其次，建立了切實可行、扎實有效的學(xué)習(xí)保障機制。機關(guān)黨委制定了學(xué)習(xí)考核制度，納入機關(guān)全年目標(biāo)管理，定期考核通報，促進創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。

二、以貫徹落實《條例》為重點，積極推進機關(guān)黨的基層組織建設(shè)

1、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織建設(shè)工作條例》。20xx年，人大機關(guān)黨委將這項工作列入了工作重點，支部納入了學(xué)習(xí)計劃，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《條例》，增強了貫徹落實的自覺性，促進了機關(guān)黨的基層組織建設(shè)。

2、堅持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建責(zé)任制。20xx年，市人大機關(guān)黨委對《市直機關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓機關(guān)黨的建設(shè)的若干意見》進行了再學(xué)習(xí)，黨組副書記、市人大會副主任楊德新同志自覺負(fù)起機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹“兩手抓”方針，自覺增強“黨要管黨”意識，經(jīng)常聽取機關(guān)黨委工作匯報，并就加強機關(guān)黨建工作提出意見和要求，領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，有效地推進了機關(guān)黨建工作。

3、實施黨建工作“基石工程”。進行黨組織改選換屆。20xx年，市人大機關(guān)黨委對十一個基層黨支部進行改選。3月31日，召開了第四屆機關(guān)黨員大會，總結(jié)部署機關(guān)黨建工作，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。同時對機關(guān)工會組織進行改選。認(rèn)真堅持黨的組織生活制度。根據(jù)機關(guān)工委《關(guān)于嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的組織生活的意見》，人大黨組將此意見印發(fā)給每個黨組成員，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。黨組各位領(lǐng)導(dǎo)能自覺參加雙重組織生活，因故不能參加，做到提前請假。領(lǐng)導(dǎo)干部參加基層支部活動，不僅是自我教育，也促進了所在支部的工作。此外，支部學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部等制度都能作到認(rèn)真堅持，對促進黨員干部自身思想作風(fēng)建設(shè)起到了積極作用。注重質(zhì)量，認(rèn)真抓好新黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，加強了積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。調(diào)整了積極分子隊伍，確定了重點發(fā)展對象。通過上黨課，加強培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，積極分子隊伍素質(zhì)明顯提高。一年來，發(fā)展新黨員2名。在發(fā)展黨員工作中，做到嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真履行程序，尤其是在廣泛征求意見、強化監(jiān)督、實行公示、組織談話等方面得到好評。對兩名預(yù)備黨員加強了考核、教育和培養(yǎng)，按期履行了轉(zhuǎn)正手續(xù)。堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一年來，我們以實踐“三個代表”、爭做“五個表率”為主要內(nèi)容，(即爭做勤奮好學(xué)的表率，服務(wù)基層的表率，聯(lián)系群眾的表率，真抓實干的表率和廉潔從政的表率。)注意總結(jié)、樹立和宣傳實踐“三個代表”的先進典型，發(fā)揮典型的表率和示范作用。機關(guān)評出先進黨支部3個，優(yōu)秀黨員12名;評上工委系統(tǒng)的先進黨支部2個，優(yōu)秀黨員3名(標(biāo)兵1名)，廉政建設(shè)先進個人2名;市人大會機關(guān)黨委還被工委授予了黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體的光榮稱號。這些“先優(yōu)”在機關(guān)各項工作中，充分發(fā)揮了表率和骨干作用。加強機關(guān)黨建目標(biāo)管理和規(guī)范化黨支部建設(shè)。20xx年，機關(guān)黨委加強了對黨組織生活的檢查、指導(dǎo)，改進了黨支部活動的內(nèi)容和方式，提高了黨組織活動質(zhì)量。

三、以推行機關(guān)三項制度和“兩風(fēng)”活動為重點，認(rèn)真開展工作作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真開展制度建設(shè)。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，增強市人大會機關(guān)工作人員的責(zé)任意識，培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神，根據(jù)牡紀(jì)發(fā)〔20xx〕3號文件《關(guān)于印發(fā)〈牡丹江市推行“六項制度”工作實施方案〉的通知》精神，結(jié)合人大工作實際，機關(guān)黨委制定了首問負(fù)責(zé)制度、失職追究制度和否定報備制度，目前，此三項制度已經(jīng)上墻公示。在推行三項制度的同時，為更好地發(fā)揮目標(biāo)管理責(zé)任制的推動和激勵作用，提高機關(guān)工作效率，結(jié)合人大會機關(guān)實際，制定了《牡丹江市人大會機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，《辦法》對機關(guān)各委辦室及機關(guān)工作人員(含工勤人員)的考核范圍、標(biāo)準(zhǔn)以及工作程序和要求做了較詳細(xì)的規(guī)定。通過這些這些制度的制定和推行，加大了人大會機關(guān)從嚴(yán)管理、遵章守紀(jì)、強化服務(wù)、樹立形象的工作力度，確保人大各項工作依法、廉潔、高效運行。

2、認(rèn)真開展“抓兩風(fēng)”，促發(fā)展活動。根據(jù)市委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)會議精神，從4月30日到6月30日，在全機關(guān)開展抓“兩風(fēng)”促發(fā)展活動，同時將這兩個月定為市人大會機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月。根據(jù)人大機關(guān)實際情況，制定了《牡丹江市人大會機關(guān)開抓“兩風(fēng)”，促發(fā)展活動方案》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、查擺和整改三個階段，通過反復(fù)研究和認(rèn)真梳理，本著既要邊整邊改，又考慮建立長效機制的原則，將征求到的34條意見、建議歸納為四個方面13條具體整改意見，并順利通過省委驗收。同時，我們還結(jié)合這項活動，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律重點工作實施方案》，圍繞五個重點問題，抓好落實。堅持了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，實行一級抓一級，層層負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度。在機關(guān)各項考核評比中，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決。一年來，市人大機關(guān)各級干部中沒有違紀(jì)發(fā)生。通過這些措施，轉(zhuǎn)變了機關(guān)的工作作風(fēng)，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了人大機關(guān)各項工作的順利展開。

四、以建設(shè)廉潔、務(wù)實、文明、高效的人大機關(guān)為目的，積極推進“滿意在基層，爭做好公仆”活動

“滿意在基層，爭做好公仆”活動是加強機關(guān)建設(shè)的重要活動載體，是推動機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作，進一步密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要決策。為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進人大各項工作健康發(fā)展，根據(jù)上級黨委的部署，今年市人大機關(guān)黨委決定在鞏固以往經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把“好公仆”活動引向深入。20xx年，在去年開展作風(fēng)建設(shè)年和“十、百、千”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把深入基層調(diào)查研究，為幫扶對象、聯(lián)扶企業(yè)解決實際問題和廣泛聯(lián)系群眾作為工作重點，并不斷推進。在活動中，堅持了定期走訪，了解情況，力求為扶貧對象、聯(lián)扶企業(yè)辦實事、辦好事，幫助排憂解難，力求工作有實質(zhì)性進展。采取措施，暢通了密切聯(lián)系群眾的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制和工作體系，把人民群眾滿意作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。年中，機關(guān)黨委組織召開了一次工作匯報會，會上，總結(jié)分析了此項工作的進展情況，以達到交流促進的目的。一年來，通過開展活動，做到了三個促進：一是促進三查(察)質(zhì)量的提高。二是促進群眾關(guān)注的熱點、難點問題的解決;三是促進“一幫一”扶貧解困工程的有效實施。全年形成了15份對全市兩個文明建設(shè)有指導(dǎo)意義的調(diào)查報告，為基層單位和人民群眾解決實際問題300多個，深入和聯(lián)系群眾1000多人次。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是人大會各位主任，積極參與“一幫一”工作，效果比較明顯。

五、以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容，不斷提升機關(guān)文明單位建設(shè)水平

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》。機關(guān)黨委做出了“關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中共中央《公民道德建設(shè)實施綱要》的安排意見”，加大了對《綱要》學(xué)習(xí)的組織力度。把學(xué)習(xí)貫徹《綱要》納入計劃，配備學(xué)習(xí)資料，組織學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)《綱要》知識競賽，使干部職工做到明確《綱要》意義，熟知《綱要》內(nèi)容，掌握其精神實質(zhì)，指導(dǎo)自己的思想和行動。

2、鞏固和提升文明單位創(chuàng)建水平。年初，市人大會機關(guān)被授予省級文明單位稱號，人大黨組對這項榮譽高度重視，進一步加強了對鞏固這項成活的組織領(lǐng)導(dǎo)。楊德新副主任多次聽取鞏固和提升文明單位創(chuàng)建水平工作的情況匯報，及時提出意見要求，并親自參加檢查。進一步強化了工作責(zé)任制。各部門明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，限期達標(biāo)。并在機關(guān)范圍內(nèi)開展了文明委辦室和文明職工評比工作，改善了辦公條件。經(jīng)過機關(guān)上下的共同努力，市人大機關(guān)省級文明單位鞏固工作得到上級認(rèn)可。

3、加強和改進思想政治工作。20xx年，機關(guān)黨委繼續(xù)認(rèn)真貫徹工委《關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》，認(rèn)真落實行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、機關(guān)黨組織密切配合的思想政治工作雙重責(zé)任制。積極探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律，為了提高思想政治工作的針對性和實效性，對機構(gòu)改革中干部職工的思想狀況進行調(diào)查分析，及時做好工作，按照人大機關(guān)機構(gòu)改革方案的要求，在完成分流精簡的基礎(chǔ)上，3月7日開始，實行了機關(guān)科級干部競爭上崗。經(jīng)過大會動員、個人申報、競職演講、民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，圓滿地完成了9名科長、4名副科長的競爭上崗工作。通過競爭上崗，優(yōu)化了機關(guān)干部的隊伍結(jié)構(gòu)。

六、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團組織開展適合各自特點的活動

1、重視支持群團組織發(fā)揮作用。20xx年年初，機關(guān)工會進行了改選。改選后的機關(guān)工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修定的《工會法》，在維護職工權(quán)益、發(fā)揮職工作用方面起到了積極作用。

2、加強機關(guān)文化建設(shè)。開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加工委系統(tǒng)組織的籃球賽、計算機技能比賽，并獲取得了良好成績。參加全市人大系統(tǒng)籃球賽，取得第三名。七一期間，為紀(jì)念黨的生日，機關(guān)黨委組織開展了黨日活動。7月31日，為紀(jì)念八一建軍節(jié)，結(jié)合開展愛國主義教育，機關(guān)黨委組織機關(guān)退伍、專業(yè)軍人開展了打靶活動。通過這些活動，豐富了機關(guān)的文化生活，增強了機關(guān)的凝聚力。

3、堅持開展“職工建家”活動。關(guān)心職工生活，反映職工呼聲，為有特殊困難的職工排憂解難，堅持每年對機關(guān)有特殊困難的職工進行經(jīng)濟補助，送去組織的關(guān)懷。

一年來，機關(guān)黨的建設(shè)工作雖然取得一定成績，但仍然存在一些不足：一是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務(wù)上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。二是有的單位學(xué)習(xí)制度堅持的不夠好，有的學(xué)習(xí)自覺性還不夠強。對于上述不足，我們將在明年工作中認(rèn)真加以改正。

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工作總結(jié)注意事項

1、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。

2、堅持實事求是的原則

總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。

3、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。毛主席有句名言：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)!說的就是經(jīng)驗的客觀重要性!

此外，還必須注意工作總結(jié)寫作結(jié)構(gòu)要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。

最新黨組問責(zé)管理辦法心得體會范本五

根據(jù)中央、省、市、縣規(guī)定要求，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”這一主題，通過學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、查擺問題，從理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決策決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律等方面深刻進行自我檢查、黨性分析，現(xiàn)對照檢查如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強，對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定方面

對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮(zhèn)黨委下達的征地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。一是對上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，政治高度不夠。

（三）對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派方面

一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說一些不符合身份的話。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

工作標(biāo)桿定位有待提高。一是就鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作而言，考慮到事情繁雜、任務(wù)繁重、人員不足，同志們工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴(yán)格要求不夠，在服務(wù)上滿足于目前水平，導(dǎo)致在綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務(wù)性服務(wù)、日常溝通協(xié)調(diào)、抓工作落實等方面上，雖然能夠嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記“五個堅持"的要求做到注重細(xì)節(jié)、注重程序，但處理問題時對涉及全局性問題思考不足，思想上存在一定的依賴。

（五）在糾正“四風(fēng)”不止步方面

一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時。二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉，上級在檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場。三是在工作不忙的時候，想得更多的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。一是在形式主義方面

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面，經(jīng)查，自己不參與賭博，不存在借機斂財，業(yè)余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。

需要說明的問題：1.“三公”經(jīng)費及職務(wù)消費方面。近期沒有組織或參加過外出考察、旅游等活動。經(jīng)費開支均嚴(yán)格依據(jù)財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定進行。公務(wù)接待也嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)列支。2.公務(wù)用車方面。不存在借用、占用和超標(biāo)配車情況。3.人情消費方面。存在同學(xué)同事、親友之間禮尚往來情況，但從未動用過公款。4.辦公用房和辦公用品配備上均不超出規(guī)定。5.我現(xiàn)有住房??套，為???購買。6.我不存在配備秘書情況。7.我愛人???，兒子???目前在

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有，但是實用主義，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠。

?3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，鎮(zhèn)上重大事項都有領(lǐng)導(dǎo)決定，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動出擊。

4、放松對自己要求，放松了對分管人員要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時教育。

針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

1、端正態(tài)度，加強學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實干。真正撲下身子，為柳園發(fā)展獻計獻策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為城關(guān)群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。

3、以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴(yán)格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。