在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
關(guān)于七一講話全面小康心得體會一
的九十多年征途,留下的是無數(shù)可歌可泣的先進(jìn)入物和事跡。由于有了中國共產(chǎn)黨這個先進(jìn)的組織,才使我們中國有了國富民強(qiáng)的今天。
你可能沒有留意過身邊的人,或許他們之中就有一個雷鋒、或者有一個徐虎。也許許多共產(chǎn)黨黨員并沒有他們干得那么出色,但在本職崗位上還是盡心盡職,一步一個腳印的勤勤懇懇工作。就拿我們上海電力學(xué)院聯(lián)申電力設(shè)備廠來說,黨員不多(只有兩名),但模范帶頭作用還是顯而易見。
尹鐵路同志是我們聯(lián)申廠廠長,他同時還擔(dān)任產(chǎn)業(yè)第二支部的支部書記兼產(chǎn)業(yè)分工會主席的職務(wù)。作為一名廠長他工作繁忙,處處要為企業(yè)的前途著想。聯(lián)申廠創(chuàng)辦初期一無資金、二無產(chǎn)品、三無技術(shù),企業(yè)家敏銳的嗅覺讓他感到這是一個嚴(yán)重的不足。因為在改革開放的經(jīng)濟(jì)大潮中,市場經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位。于是尹鐵路同志依靠高??萍剂α繌?qiáng)大的優(yōu)勢和化學(xué)教研室的丁桓如教授的新產(chǎn)品配合研制了十八胺快速加藥裝置,率先打入了國內(nèi)市場,創(chuàng)造了品牌效應(yīng)。不過剛開始進(jìn)行銷售時相當(dāng)艱苦,往往一個電話打宋尹廠長便連夜趕赴外地出差,因為大家都知道,電廠一般都建在比較偏遠(yuǎn)的地方,有些還建在山溝里。有一次他到貴州一個電廠出差,由于山區(qū)的溫差很大,他被凍得拉稀了。節(jié)假日出差對尹廠長來說也是家常便飯,所以除夕夜在電廠進(jìn)行加藥他也習(xí)以為常。為了節(jié)省開支他出差還坐過棚車,沒有座位怎么辦?簡單!隨地而坐唄,個中辛苦不言而喻。
由于尹鐵路同志的努力我廠產(chǎn)品很快打開了銷路。但是,現(xiàn)在尹廠長又把眼光放遠(yuǎn),他己不滿足單一品種的生產(chǎn),開始在電廠推廣鍋爐制粉系統(tǒng)應(yīng)用耐磨陶瓷技術(shù),為我廠爭取更多的效益。今年我廠的另一新產(chǎn)品氧化鉛耐磨陶瓷閥門這一高新技術(shù)也已在電廠開始試用,如果這一產(chǎn)品能被市場接受,其前景將極為樂觀!在他良好的模范帶頭作用影響下,整個聯(lián)申廠的面貌大為改觀,職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,在完成好教學(xué)實習(xí)任務(wù)的同時再創(chuàng)效益。提到教學(xué)任務(wù),我廠承擔(dān)全校所有學(xué)生的金工實習(xí)教學(xué)工作。這是一個不容忽視的環(huán)節(jié),其中安全問題尤為重要,大家都知道車、銑、刨、磨等機(jī)床并不是任何人都能操作,對外行來說具有一定的危險性,我們的任務(wù)就是既要讓學(xué)生掌握技能,又不能讓學(xué)生受到損傷。尹廠長對員工反復(fù)強(qiáng)調(diào)其中的重要性,每次學(xué)生的動員大會上他也一再指出。因此,至今為止金工實習(xí)的安全率為100%,得到了大家的肯定。
尹鐵路同志作為產(chǎn)業(yè)第二黨支部的支部書記,定期組織黨員開會、交流思想,學(xué)習(xí)新文件,跟上時代的步伐。產(chǎn)業(yè)第二支部的黨員比較分散,共有6名同志,來自5個不同的公司和部門。平時這些同志工作繁忙經(jīng)常出差,要聚在一起相當(dāng)困難。但是尹鐵路同志還是干方百計地將他們組織起來進(jìn)行學(xué)習(xí),在揭批qqq的活動中,黨員們紛紛表示對歪理邪說的深惡痛絕,要和黨中央保持一致,并在抵制qqq的大會上踴躍簽名。同時,他還積極發(fā)展入黨積極分子,與一些要求上進(jìn)的同志交流思想、做好工作,為我們黨及時輸入新鮮血液。
繁忙的工會工作使他覺得更具挑戰(zhàn)性,為了不辜負(fù)群眾的信任,他常常和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其他工會委員一起為那些生病在家或生活有困難的同志送清涼、送溫暖。他還積極參加工會會議,及時傳達(dá)上級的指示,并把這些都落到實處。他和工會的其他委員一起,組織科產(chǎn)的教職工參加學(xué)院每年一次的運動會,并在廣播操比賽中獲得了好名次。尹鐵路同志還主持了電器儀表廠職工代表大會的召開,使儀表廠的改革工作順利完成。也為學(xué)院兩級教代會的召開起了一個好的開頭。他還關(guān)心那些住房困難的同志,為他們排憂解難,積極申請住房補貼。
從尹鐵路同志身上,我們可以看到一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。正是由于有成千上萬這樣的共產(chǎn)黨員,我們黨才會有80歲的今天。這正是中國共產(chǎn)黨的驕傲!
關(guān)于七一講話全面小康心得體會二
中國*第一次全國代表大會于1921年7月23日召開,而黨的誕辰紀(jì)念日是7月1日。為什么兩者的時間不一致呢?為什么7月1日成了黨的誕辰紀(jì)念日呢?
中國共產(chǎn)黨于1921年7月成立后,在反動軍閥政府的殘暴統(tǒng)治之下,只能處于秘密狀態(tài),沒有公開進(jìn)行活動的環(huán)境。在大革命時期,黨忙于國共合作、開展工農(nóng)運動和支援北伐戰(zhàn)爭,沒有條件對黨的誕生進(jìn)行紀(jì)念。在土地革命戰(zhàn)爭時期,黨處在更加艱苦的農(nóng)村戰(zhàn)爭環(huán)境或者在白色恐怖下進(jìn)行斗爭,仍沒有條件組織統(tǒng)一的活動來紀(jì)念黨的生日。直至1936年當(dāng)中國*成立十五周年的時候,黨的一大代表陳潭秋同志在莫斯科出版的《共產(chǎn)國際》雜志第七卷上,發(fā)表了《第一次代表大會的回憶》一文,以表示對黨的誕生的紀(jì)念。這是紀(jì)念中國*誕生最早的一篇文章。文章中提到一大是1921年7月底開幕的,但沒有具體的日期。這篇紀(jì)念文章是以一大開會的月份為依據(jù)的,而不是以一大開幕的具體日期為依據(jù)的。當(dāng)時,還沒有舉行過群眾性的紀(jì)念黨的生日的活動。
把7月1日作為中國*的誕辰紀(jì)念日,是*同志于1938年5月提出來的。當(dāng)時,*在《論持久戰(zhàn)》一文中提出:“今年七月一日,是中國*建立的十七周年紀(jì)念日”。這是中央領(lǐng)導(dǎo)同志第一次明確提出“七一”是黨的誕生紀(jì)念日。
當(dāng)時,在延安的曾經(jīng)參加過一大的黨的創(chuàng)始人只有*和董必武兩人。他們回憶一大是七月份召開的,但記不清楚確切的開會日期。因為缺乏檔案資料,一時無法查證,所以就把7月1日確定為黨的誕生紀(jì)念日。
“七一”作為黨的生日,最早見于中央文件是在1941年6月。當(dāng)時,*中央發(fā)出了《關(guān)于中國*誕生二十周年抗戰(zhàn)四周年紀(jì)念指示》。指示說:“今年七一是*產(chǎn)生的二十周年,七七是中國抗日戰(zhàn)爭的四周年,各抗日根據(jù)地應(yīng)分別召集會議,采取各種辦法,舉行紀(jì)念,并在各種刊物出特刊或特輯”。這是以*中央名義作出的把“七一”作為黨的生日進(jìn)行紀(jì)念的第一個文件。
此后,全黨開始大規(guī)模地舉行紀(jì)念黨的生日的活動。當(dāng)年7月1日,*中央機(jī)關(guān)報《解放日報》(1941年5月16日創(chuàng)刊)出版了《中國*二十周年特輯》,發(fā)表了題為《紀(jì)念中國*二十周年》的社論,還發(fā)表了朱德寫的《中國*與革命戰(zhàn)爭》、林伯渠寫的《中國*與政權(quán)》、吳玉章寫的《我和*》等紀(jì)念文章。在此前后,該報還大量報道了延安黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體舉行紀(jì)念黨誕生20周年活動的情況。同年7月1日,重慶《新華日報》也發(fā)表紀(jì)念黨的誕生的社論。
從此,“七一”就作為黨的生日固定下來。每年的7月1日,全黨都要熱烈慶祝黨的誕生紀(jì)念日。正如*同志所說:“這是我們黨最重要的紀(jì)念日,也是中國人民、中國民族最重要的紀(jì)念日?!?/p>
黨的一大開幕日期到70年代末才由黨史工作者考證清楚,根據(jù)新發(fā)現(xiàn)的史料和考證的成果,人們確定一大的召開日期是1921年7月23日。在一大的召開日期考證清楚以后,有的同志提出黨的誕生紀(jì)念日是否也要做相應(yīng)的改變?當(dāng)時中央領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為,黨的誕生紀(jì)念日沒有必要改變,因為這同黨的一大召開、閉幕日期不是一回事。
雖然黨的誕生紀(jì)念日并不是黨的一大召開的具體日期,但是,從延安時期舉行紀(jì)念黨的誕辰20周年的群眾性紀(jì)念活動開始,到現(xiàn)在舉行紀(jì)念黨的誕辰80周年的活動,已經(jīng)過去了60年,“七一”這個光輝的節(jié)日已經(jīng)深深地銘刻在全黨和全國各族人民的心中。它成為人們每年進(jìn)行紀(jì)念的一個重要節(jié)日,也成為中國節(jié)日文化的一部分。它鼓舞著全國各族人民在中國*的領(lǐng)導(dǎo)下,在建設(shè)有中國特色社會主義的道路上繼往開來,去創(chuàng)造和迎接新的更加美好的未來。
關(guān)于七一講話全面小康心得體會三
值此黨的生日來臨之際,我又一次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,此時此刻站在這里,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為總感覺到自己只是在平凡的崗位上認(rèn)真履行著一位教師的職責(zé),并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績,而在座的許多黨員愛崗敬業(yè),將一生的精力都獻(xiàn)給了教育事業(yè),無怨無悔;與你們相比,我所做的一切還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。三十年前,擺在我面前的是兩種選擇:是當(dāng)婦女主任還是當(dāng)教師。當(dāng)時我毫不猶豫地選擇了當(dāng)一名人民教師,并在教師的崗位上我走過二十六個春秋。我沒有感人的事跡,只是憑著對祖國的熱愛,對黨的教育事業(yè)的忠誠和對學(xué)生的一顆愛心努力地工作著,而一開始選擇教師崗位更是源于我對教育事業(yè)的熱愛。
作為一名教師,我的大部分生活都是與學(xué)生聯(lián)系在一起的,在我的教學(xué)生涯中,有歡笑,也有眼淚,但無論什么時候我都沒有退縮,我認(rèn)為自己個性當(dāng)中最大的特點就是不輕言放棄,一件事要么不做,要做就盡力去做好。我用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責(zé),去詮釋一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的忠誠。忠誠,是一面鏡子,映照著每個黨員的行為,映照著人心向背;忠誠,是人的一種境界,更是一種行動。
在人生的辭典里,愛一詞最為廣博而深奧,但在每個人愛與被愛的生活中,它顯得又是那么單純與具體。有經(jīng)驗的老師都知道,教育學(xué)生最好的方法是愛。
在這里,我想講述在我從教生涯中記憶深刻的幾段經(jīng)歷。
一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師的天職,是教師職業(yè)道德的核心,也是對教師職業(yè)道德評價的重要標(biāo)志。除了父母,教師是和學(xué)生相處時間最多,對學(xué)生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,葉圣陶先生說:“教師的全部工作就是為人師表?!苯處熓菍W(xué)生心目中的榜樣和楷模。教師的思想、品德、行為、習(xí)慣都會在學(xué)生的心靈深處留下烙印,對學(xué)生的成長起著潛移默化的作用。
**年,那時我還在廣西工作,我?guī)б粋€班的學(xué)生到山心一中開展教育實習(xí),初二(3)班的實習(xí)生向我反映,她們班上有個叫黃君青的女生,父親剛剛?cè)ナ?,而母親又沒有工作,還有一個弟弟也在同一所學(xué)校讀初一,家庭生活困難,學(xué)業(yè)更是無以為繼,提出要退學(xué)。這件事情讓我的心里頓時沉重了起來,我午飯也顧不上吃,和實習(xí)生趕到了那個女生的家里。當(dāng)看見簡陋的毛磚房里唯一的“電器”就是一個落滿灰塵的燈泡的時候,我的心被深深的觸動了,當(dāng)場把身上僅有的幾十塊錢捐給了這位學(xué)生,在我的帶動下,實習(xí)生中掀起了為這對姐弟捐款的活動。實習(xí)結(jié)束了,可我依然牽掛著這對姐弟,為了生計,姐弟倆的母親到廣東打工,所以,逢年過節(jié)我就把他們請到我家來和我們一起過節(jié)。我想實習(xí)生的捐款只能解決他們暫時的困境,要是沒有別人繼續(xù)幫助的話,姐弟倆一定會失學(xué)。雖然當(dāng)時我的月工資也只是仟元左右,但為了不使這對姐弟輟學(xué),我還是決定資助他們直至完成初中學(xué)業(yè),在我的幫助下,姐弟倆也順利的完成了學(xué)業(yè)。
我知道一個人的力量是微小的,但教師的愛心行為對學(xué)生的影響卻是一生的。曾有位學(xué)生對我說“老師,從你的身上我們學(xué)會了如何去做人、做事?!?/p>
有人說,教師的職業(yè)就是一種良心的職業(yè)。是的,只有我們做教師的人才能真正體會到,教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量,學(xué)生占據(jù)你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什么是魂牽夢縈,多少次半夜醒來,夢境中全是學(xué)生。而且要教育好學(xué)生,你面對不只是學(xué)生本人,而是他的整個家庭,他的家庭背景,他的成長環(huán)境,你要操心的不只是他們的學(xué)習(xí)還有他們的精神生活。
大學(xué)生雖然是成年人,但他們從學(xué)校到學(xué)校,沒有社會經(jīng)歷,心理還不成熟,在思想上,學(xué)習(xí)上和生活中,他們都希望得到老師指導(dǎo)和幫助。作為教育工作者,我知道教育學(xué)生不僅僅局限在課堂上,還應(yīng)該延伸到課堂以外,考慮到學(xué)生有些問題不好當(dāng)面和老師說,也為了能在課堂以外與學(xué)生溝通,給學(xué)生以幫助,無論在哪個班任課,我都給學(xué)生留下email地址,告訴他們有問題就給我寫信,我是他們的朋友,我會盡力幫助他們的。結(jié)果有的學(xué)生來信反映思想問題,有的要求解答學(xué)習(xí)上的難題。有個學(xué)生在給我的信中反映了她的苦惱和困惑,她說“不知為什么,雖然“人”字簡單,但是卻很難寫。我覺得我在人際關(guān)系方面處理得不好,很難跟別人溝通,發(fā)現(xiàn)做人真的很難呀。我覺得我在我的方面做得不錯的,但是為什么還是覺得很難和他們相處呢?一想到以前和中學(xué)同學(xué)玩得開心的時候,就感到現(xiàn)在生活的不夠高興呀。直到現(xiàn)在我都很少開心,我真的很希望有一個人能幫我重新找到快樂的含義?!憋@然,這個學(xué)生在人際交往中遇到了難題,非常希望得到我的幫助。我想這個學(xué)生可能是剛?cè)胄2痪玫囊荒昙墝W(xué)生,在新的環(huán)境里一時難以適應(yīng),情感方面有點失落,導(dǎo)致情緒低落。她渴望別人對她的關(guān)注,但卻未能如愿,因此,很懷念過去快樂的時光。為了不讓學(xué)生失望,我及時給予了回復(fù)。首先幫她分析原因,告訴她人要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,鼓勵她把更多的精力放在學(xué)習(xí)上,不要過多關(guān)注別人對自己的看法,凡事多從好的方面去看,多參加集體活動,多與同學(xué)溝通,對自己要有信心,同學(xué)之間要以誠相待,以心換心,我相信同學(xué)會慢慢地了解你,理解你,和你交朋友。后來她給我回信說:“梁老師:多謝你能在百忙中回信給我,我覺得我很幸福。從此我會盡我最大的努力去學(xué)習(xí),不要辜負(fù)關(guān)愛我的人。我要從失落中找回我的自信來。發(fā)揮我個人的專長,自強(qiáng)不息、勇往直前、亮麗人生。人總需要靠自己的,路雖然很長,但是一定要走下去的,對嗎?”雖然至今我都不知道給我寫信的人是誰,但我很高興學(xué)生如此信任我,也很高興我能為學(xué)生解決一些實際問題。
平等友好的師生關(guān)系能帶來良好的教育教學(xué)效果。學(xué)生敬佩你,因為你嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為他們樹立了榜樣;學(xué)生擁戴你,因為你既是他們的良師,又是他們的益友。當(dāng)我聽到學(xué)生說“老師,我們希望你一直教我們”的時候,所有的苦和累都不算什么,心里感到莫大的欣慰。
從這些小事上我體會到了用真心去愛你的學(xué)生竟能得到如此豐厚的心靈回報,而這是只有我們教師才能擁有的精神財富。說句心里話,為學(xué)生所做的一切,我從沒想過什么回報,只是出于一名教師的責(zé)任感,出于一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的忠誠。就為了學(xué)生的這份純真的愛戴之情,也為了一名教師的神圣職責(zé),更為了一名共產(chǎn)黨員的忠誠之心,我必須傾盡全力的去努力工作20xx年度七一發(fā)言稿20xx年度七一發(fā)言稿。
教師肩負(fù)著教書育人的任務(wù)。要做好教師,就應(yīng)該追求做高層次的教師——人之師;同時,要追求更高的人生境界——道德境界或人類境界;并且,要追求更高的治學(xué)境界——名師或大師。作為教師,把課上好是他義不容辭的責(zé)任和義務(wù)……剛調(diào)入本院的時候,系領(lǐng)導(dǎo)安排我上20xx英語2班的《綜合英語》、20xx法律和計應(yīng)班的《大學(xué)英語》以及三水輔導(dǎo)站的兩個函授班的《大學(xué)英語》。這幾頭的課,最令我擔(dān)心的是《綜合英語》,雖然在這之前我也教過多年《綜合英語》課,教學(xué)效果都很不錯,深得學(xué)生好評。但此時我的心里還是沒有底。接受任務(wù)后,我的心理壓力很大。我想我是副教授,學(xué)校是把我當(dāng)人才引進(jìn)的,如果上不好課,豈不是被人瞧不起,很丟面子?帶著沉重的思想負(fù)擔(dān),我開始了緊張的備課,全身心地投入,用廢寢忘食來形容一點也不夸張。備課也可謂細(xì)致入微,恨不得把課本上所有的知識點滴不漏地教給學(xué)生。晚上躺在床上的時候,第二天授課的教案就像放電影般在我腦海里播放。由于缺乏對學(xué)生的了解,結(jié)果教學(xué)并未按我的既定程序進(jìn)行,學(xué)生對教學(xué)效果不滿意,我急得吃不下飯睡不好覺,一下子瘦了十幾斤。但是,堅持到底的個性和一名教師的責(zé)任感不允許我放棄。我一方面廣泛聽取學(xué)生的意見,一方面認(rèn)真分析了失敗的原因,首先是我對學(xué)生缺乏了解,他們和我以前教過的學(xué)生不一樣,以前的學(xué)生是高中畢業(yè)考上來的,而眼前的這些學(xué)生是中師英語專業(yè)畢業(yè)考上來的,雖然少數(shù)學(xué)生稍差,但大多數(shù)都具備了較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,只需要老師組織和引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)就行。其次是學(xué)生反映我講得太多太快。這源于我考慮更多的是我要講什么,而忽略了學(xué)生該如何學(xué),學(xué)什么。歸根到底就是沒有因材施教。找到問題的癥結(jié)后,我從新調(diào)整教學(xué)方法,以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為目標(biāo),一邊教,一邊征求學(xué)生的意見,漸漸地我找準(zhǔn)了方向,學(xué)生的臉上也露出了滿意的笑容。
教學(xué)上雖然取得了一些成績,可我不敢有半點松懈,因為我知道營造良好的教學(xué)氛圍和取得出眾的教學(xué)效果還需要在學(xué)術(shù)上有更深的造詣。為了與時俱進(jìn),適應(yīng)時代發(fā)展的需要,我不斷學(xué)習(xí),如參加電腦培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)技術(shù),提高教學(xué)效率;關(guān)注和學(xué)習(xí)本專業(yè)最前沿的理論知識和科研成果,并把最新的信息帶給學(xué)生。
教師都是在一定的集體中合作共事,大家都知道,搞好教學(xué)離不開同事的支持和協(xié)作。寬松的工作環(huán)境,良好的同事關(guān)系以及愉快的心情是搞好工作的基礎(chǔ)。人與人之間相處,如果多些體諒,多些理解,就能營造出一種和諧的氛圍。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),一名共產(chǎn)黨員,我注意以身作則,不怕吃苦,不計較得失,主動承擔(dān)重、難的教學(xué)任務(wù),多替老師們著想,為有困難的老師分擔(dān)工作。在這兒我想和大家說一件發(fā)生在我調(diào)入本院之前的事。有一年年終考核評優(yōu),我系只得一個優(yōu)秀的名額,獲得此殊榮者可謂名利雙收,它不僅是對個人工作的肯定,證明工作能力,還可以晉升一級工資。我知道許多老師都希望自己能評上,年輕老師更希望獲得此榮譽,為申報職稱增加砝碼。通過無記名投票選舉,大家一致推選我,但我覺得系里的一位年輕老師無論是教學(xué)還是科研工作都表現(xiàn)得很出色。在宣布了選舉結(jié)果之后,我就那位年青老師的教學(xué)和科研工作談了我的看法,最后我說這榮譽應(yīng)該給這位老師,問大家有沒意見,大家都說沒意見。事后這位老師感動地說,在這里工作她感到很開心,因為大家都受到公平對待,付出多少努力會得到相應(yīng)的回報。我也很高興,因為我看到了一個團(tuán)結(jié)互助、拼搏進(jìn)取的集體,工作開展得很順利
我每個學(xué)期的教學(xué)工作都比較重,每學(xué)年的教學(xué)工作量都在六百課時左右,有時一學(xué)期講授四門不同的課程,有專業(yè)課,非專業(yè)課,函授課和繼續(xù)教育課。函授課是老師們最不愿意上的課,主要是因為授課時間都是在節(jié)假日,老師們平時在校內(nèi)上脫產(chǎn)班的課已經(jīng)夠累的了,本想周末好好休息一下,結(jié)果不但不能休息,還得連續(xù)兩天全天上課,而且多數(shù)是下到各函授站授課。這種濃縮課是按1:1.5計算課時的,可以說授課老師沒有得到多少實惠,更多是旅途奔波以及講課的勞累和辛苦,而這種心情和勞累只有親身經(jīng)歷的老師才能體會得到。其次是學(xué)生基礎(chǔ)差,水平參差不齊,教學(xué)難度大。我負(fù)責(zé)系里的函授工作,在安排工作的時候,我考慮到有的老師小孩還小,需要照顧;有的要參加研究生函授學(xué)習(xí),也應(yīng)給予支持。而我夫妻兩地分居,小孩在外讀書,不需要照顧家庭,所以,我盡量承擔(dān)函授任務(wù)。有一次,系里一位承擔(dān)有函授任務(wù)的老師懷孕了,經(jīng)常來回奔波身體吃不消,但中途要換老師不好辦,因為老師們的課程都排得很滿了。為了不影響函授教學(xué),我接過了這個班的教學(xué)任務(wù),當(dāng)時我自己也有一個函授班的課,我只讓培訓(xùn)科對授課時間作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
我知道我所做的只是我的本職工作,我慶幸命運賜給了我教師這個職業(yè),是它給予了我幸福,給予了我快樂,讓我在一個平凡的工作崗位上找到了自己的人生價值,我無悔當(dāng)初的選擇。
愛心是打開學(xué)生心靈的鑰匙;任何形式的交流都比不上與學(xué)生心靈的溝通,與其說學(xué)生需要的是一個嚴(yán)格的師長,倒不如說學(xué)生需要的是一個從心靈到生活上都能給予他引導(dǎo)和幫助的良師益友?!皩W(xué)高為師,身正為范”,教師的品行,所表現(xiàn)出來的氣質(zhì)、學(xué)識、道德,對學(xué)生產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。對于學(xué)生一生的影響來講,學(xué)識、權(quán)力、外表等加在一起,也遠(yuǎn)不如道德重要。教師的學(xué)識只能滿足學(xué)生一時的求知愿望,權(quán)力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學(xué)生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來的立身之本。對于教師來說,最好的回報就是得到學(xué)生的真心擁戴。成績和榮譽都屬于過去,只要我還能夠站在講臺上,我就一定會以身作則,為人師表。我是一名普普通通的老師,一名普普通通的黨員,我所做的這一切都是每個老師應(yīng)盡的職責(zé),每個黨員應(yīng)盡的義務(wù),算不上先進(jìn)事跡。
關(guān)于七一講話全面小康心得體會四
同志們:
今天,我們在這里召開迎“七一”黨員代表座談會,非常高興能與大家交流談心,共同迎接黨的生日的到來。
今年是黨的93華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史。1921年7月23日,在嘉興南湖的一艘游船上,偉大的中國共產(chǎn)黨誕生了。從那時起,她就肩負(fù)著民族獨立、民族解放、民族繁榮與復(fù)興的歷史使命,肩負(fù)著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展、為中華謀強(qiáng)盛的重要職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)、艱難進(jìn)取,經(jīng)過長期艱苦卓絕的不懈努力,經(jīng)過八十多年的風(fēng)雨滄桑,實現(xiàn)了中國人民和中華民族站起來、富起來、強(qiáng)起來的歷史巨變。
縱觀黨的光輝歷程,我們不難發(fā)現(xiàn),我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一起,始終把自己融入到人民群眾之中,從群眾中來,到群眾中去,與人民群眾同呼吸、共命運;一切為了群眾,一切依靠群眾,做到發(fā)展成果與群眾共享;急群眾所急,想群眾所想,辦群眾所需,竭盡全力把群眾的利益維護(hù)好、服務(wù)好、發(fā)展好。這是黨的基本路線、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶,這是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。
我們公司現(xiàn)有××黨支部、××余名黨員同志,多年來已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展、組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面的長效機(jī)制,為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊伍作為公司的中堅力量、黨員同志作為公司的先進(jìn)分子,在歷屆公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的主力軍作用。公司在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化體育等方面取得了長足進(jìn)步,在全市行業(yè)作風(fēng)建設(shè)綜合評比中折桂奪冠,名列公共服務(wù)行業(yè)第一名;今年前5個月,公司售電量達(dá)到××億千瓦時,銷售收入達(dá)到××億元,目標(biāo)利潤完成××萬元,均大大超額完成了計劃目標(biāo);110千伏××變、××變和35千伏××輸變電工程等電網(wǎng)建設(shè)工程正在加快推進(jìn),220千伏××變工程前期準(zhǔn)備已經(jīng)啟動,公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個層次歷次評選的先進(jìn)模范中,黨員同志的比例占據(jù)多數(shù),為全體職工群眾樹立了榜樣,展示了黨的形象,為公司實現(xiàn)持續(xù)、健康和快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),在此,我代表公司黨委對大家的艱辛付出表示由衷的感謝!
發(fā)展是第一要務(wù),服務(wù)是發(fā)展關(guān)鍵。公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展的重要階段,為民、親民、服務(wù)于民的良好形象是公司進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)的重要保證。我們開展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)工作,既是“講正氣、樹新風(fēng)”集中教育活動的深入和繼續(xù),也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)實需要。因為電力行業(yè)聯(lián)系千家萬戶,供電服務(wù)屬于人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)作用,繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,暢通服務(wù)渠道,創(chuàng)新服務(wù)手段,改進(jìn)服務(wù)方式,豐富服務(wù)內(nèi)容,拓展服務(wù)領(lǐng)域,使供電企業(yè)真正成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴、人民滿意的服務(wù)型集體。
今天在座的都是黨員隊伍中的精英,都是在××行業(yè)努力奮斗、默默奉獻(xiàn)的典范。在黨的生日即將到來之際,我們在一起談心交流、共話發(fā)展、共謀未來。誠懇希望大家利用這一機(jī)會,結(jié)合公司發(fā)展和自身工作實際,集合集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)階段的工作實際,針對公司在黨建、企業(yè)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作現(xiàn)狀暢所欲言,充分發(fā)揚民主,多提寶貴意見,共謀公司發(fā)展。
謝謝大家!
關(guān)于七一講話全面小康心得體會五
同志們:
今天,我們在這里召開全體職工大會,紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立x周年,表彰在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
近兩年來,公司的職工在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨委的帶領(lǐng)下,走過了一段不平凡的發(fā)展歷程,特別是今年以來,全院干部職工和廣大黨員在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,努力實踐“x”重要思想,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全院中心工作,全面加強(qiáng)黨員隊伍和職工隊伍的思想教育,強(qiáng)化兩級班子建設(shè)和干部隊伍管理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),以求真務(wù)實的態(tài)度,找差距,抓整改,積極推進(jìn)各項改革,加快發(fā)展,努力構(gòu)建和諧公司,使全院的各項工作,取得了明顯效果。
通過先進(jìn)性教育活動,使全院上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,使我們充分意識到擁有一批高水平的技術(shù)人才、一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢打硬仗的職工隊伍和一套嚴(yán)格高效的管理機(jī)制是實現(xiàn)我院長期持續(xù)發(fā)展的根本保證,為此,我們抽調(diào)專人并且調(diào)整有關(guān)政策,加大了科研投入和技術(shù)創(chuàng)新力度。工作中,院兩級班組注重發(fā)揚民主作風(fēng),堅持從群眾中來,到群眾中去,深入基層了解情況,認(rèn)真聽取職工的意見和建議,不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),不斷改善職工的生產(chǎn)和生活條件,充分調(diào)動職工的積極性,增強(qiáng)凝聚力。我們還下大力氣狠抓了制度修編工作,將全院的各項工作都納入制度化管理的軌道,充分體現(xiàn)了“科學(xué)執(zhí)政,民主執(zhí)政,依法執(zhí)政”的要求。
為了抓住我市目前大好的發(fā)展機(jī)遇,全院各生產(chǎn)單位外闖市場,內(nèi)抓管理,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平,積極開拓新的市場領(lǐng)域,努力探索適合自身特點的發(fā)展思路,取得了較好的效果。上半年,全院共完成產(chǎn)值x多萬元,收入達(dá)到x多萬元,實現(xiàn)利潤近x萬元,做到了時間過半,任務(wù)過半。這是全院干部職工上下齊心,共同努力的結(jié)果。今天我們要表彰的這些同志和支部,就是在各項工作中涌現(xiàn)出來的突出的典型。他們在各自的崗位上開拓進(jìn)取,扎實工作,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐“x”重要思想,在工作中取得了較好的成績,得到了廣大職工的充分肯定。
然而成績只能說明過去,未來還要靠我們大家共同去努力,去創(chuàng)造。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對x×城市建設(shè)日新月異,各項事業(yè)快速發(fā)展的大好局面,我們面臨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)更加迫切,更加繁重。我們必須牢牢把握目前的機(jī)遇,堅持與時俱進(jìn),勇于開拓,大膽創(chuàng)新,以改革謀發(fā)展,以發(fā)展求穩(wěn)定,建設(shè)一個繁榮和諧的公司。為此,我代表院黨委對如何做好今后的工作談三點意見。
1、 認(rèn)清形勢,振奮精神
當(dāng)前,我院的內(nèi)外總體形勢上是好的,發(fā)展的勢頭是強(qiáng)勁的。但我們也要清醒地看到,許多困難七一建黨節(jié)表彰大會總結(jié)發(fā)言x和挑戰(zhàn)擺在我們面前。從外部市場看,隨著奧運會的臨近,大量的外地隊伍,甚至國外的公司將涌入,市場競爭將更加激烈,我們的傳統(tǒng)市場和優(yōu)勢領(lǐng)域勢必會受到?jīng)_擊;從內(nèi)部情況看,通過在先進(jìn)行教育活動中,廣泛征求群眾意見和深入分析查找,我們的工作還存在一些差距和不足,比如在加快技術(shù)發(fā)展方面,在加強(qiáng)干部考核和加強(qiáng)班子建設(shè)方面,以及完善管理機(jī)制方面還有許多亟待解決的問題,任務(wù)十分艱巨。面對這種情況,我們一是要對形勢和困難做好充分的估計。要樹立危機(jī)意識,不能有絲毫的麻痹和松懈,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,我們必須要從自身做起,加緊苦練內(nèi)功,不斷提高自己的整體實力,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。二是要振奮精神,勇敢地迎接挑戰(zhàn)。要看到當(dāng)前市場還有很多發(fā)展機(jī)遇,有待我們?nèi)ふ?、去開發(fā)。環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)的興起,將促使濱海新區(qū)的大發(fā)展,兩院工作關(guān)系調(diào)整為我院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營工作帶來了新的生機(jī),院領(lǐng)導(dǎo)班子的加強(qiáng)將給我們的政治思想工作和管理工作注入新活力、新思路,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
2、 鞏固先進(jìn)性教育成果,保持先進(jìn)本色
通過先進(jìn)性教育活動,全院黨員和干部的素質(zhì)有了明顯提高,基層支部工作也得到了加強(qiáng),有力地促進(jìn)了各項工作,廣大職工普遍感到滿意,今后我們要把這一成果繼續(xù)鞏固和發(fā)揚。一是要抓好整改措施的落實。對已經(jīng)進(jìn)行整改的問題,要繼續(xù)征求群眾意見,檢驗整改的效果;對那些正在整改的問題,要抓緊時間,突出實效性,切實解決實際問題,使群眾滿意,確保先進(jìn)性教育活動取得實效。二是要建立長效機(jī)制。建立健全各項工作制度,完善黨員干部教育管理機(jī)制,建立干部學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真堅持干部職工座談會制度,規(guī)范二級民主管理制度,繼續(xù)改進(jìn)干部考核機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制,努力探索永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。三是要發(fā)揮黨員干部表率作用,抓好班子建設(shè),努力把兩級班子建設(shè)成“五型”班子。1、要建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。不斷提高理論水平,用正確的理論和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,謀劃全局。2、要建設(shè)實干型班子。保持求真務(wù)實的工作態(tài)度,樹立扎扎實實的工作作風(fēng),做好統(tǒng)籌規(guī)劃,使全院工作每年有一個新變化。3、要建設(shè)創(chuàng)新型班子。積極探索加快改革發(fā)展的新方法、新思路,最終體現(xiàn)為全院綜合實力的不斷提高。4、要建設(shè)團(tuán)結(jié)型班子。常言道“家和萬事興”,一個團(tuán)結(jié)的班子是加快發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定的重要前提,因此要認(rèn)真落實民主集中制原則,使黨政之間、上下級之間形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持的和諧氛圍,發(fā)揮班子整體合力。5、要建設(shè)廉政型班子,加強(qiáng)干部的政治思想教育工作,要教育干部樹立無私奉獻(xiàn)的精神和“平庸就是過”的思想。同時要在經(jīng)濟(jì)管理、資金運作、物資采購、工程分包、運輸修理、項目招投標(biāo)等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理,建立健全監(jiān)督機(jī)制
3、 求實效,謀發(fā)展,切實做好各項工作
下半年,我們要著重做好以下六個方面的工作:
一是要做好中長期發(fā)展規(guī)劃,保持我院的長期持續(xù)發(fā)展。各專業(yè)要針對市場需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),結(jié)合我院的具體情況,認(rèn)真做好調(diào)研工作,制定發(fā)展目標(biāo)。在技術(shù)發(fā)展上,以專業(yè)化大院為目標(biāo),并體現(xiàn)自身特色。測量專業(yè)要不斷提高數(shù)字化建設(shè)水平,為城市規(guī)劃做好服務(wù);勘察專業(yè)要突出綜合技術(shù)優(yōu)勢,體現(xiàn)出綜合甲級院的實力;測試專業(yè)要著力解決技術(shù)手段的拓展和延伸問題;巖土設(shè)計要在深基坑設(shè)計上創(chuàng)新;建筑設(shè)計要大膽進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新;巖土施工要解決好市場經(jīng)營問題和生產(chǎn)組織問題。各專業(yè)要根據(jù)全院總體發(fā)展目標(biāo)和本專業(yè)的具體情況制定出既符合專業(yè)發(fā)展方向又符合我院工作實際的發(fā)展思路,院黨委將根據(jù)各專業(yè)的發(fā)展思路組織研討,最終制定出勘察院的中長期發(fā)展規(guī)劃。
二是要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。要在完成制度修編工作的基礎(chǔ)上,積極組織好制度宣貫工作,各部門要按照全院的管理要求,完善內(nèi)部管理體系,制定出較為完整的、符合本單位實際情況的二級管理制度,使各項工作做到有章可循,切實體現(xiàn)出"公平、公正、公開"的原則,維護(hù)廣大職工的共同利益。我們還要進(jìn)一步強(qiáng)化崗位管理,明確崗位劃分和機(jī)構(gòu)設(shè)置,強(qiáng)化崗位責(zé)任,落實第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制,不斷完善崗位職責(zé)和績效考核體系。同時,加緊研究有關(guān)的分配政策,保證在各部門效益增長的情況下,職工個人收入能切實有所增加,從而有效地調(diào)動職工的積極性。
三是要搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理,確保效益增長。要著重研究解決巖土專業(yè)的發(fā)展問題。通過改革巖土施工專業(yè)的組織管理模式,搞好巖土項目經(jīng)理制的試點工作,探索降低生產(chǎn)成本,提高盈利水平的新途徑。要進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營管理工作,研究七一建黨節(jié)表彰大會總結(jié)發(fā)言x制定相關(guān)政策,加強(qiáng)經(jīng)營信息的統(tǒng)一管理,解決經(jīng)營信息共享的問題,發(fā)揮全院大經(jīng)營的優(yōu)勢。同時,還要不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作,做好經(jīng)濟(jì)核算,抓緊研究制訂有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策,鼓勵生產(chǎn)部門節(jié)約增效。
四是要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好干部的政治思想教育工作,建立干部學(xué)習(xí)制度,班子成員定期與中層干部進(jìn)行談心,在思想上關(guān)心,在政治上嚴(yán)格要求,注重從做小事抓起,在實踐中錘煉,培養(yǎng)應(yīng)對復(fù)雜問題的能力,增強(qiáng)拒腐防變的能力。同時還要加強(qiáng)干部考核工作,完善考核機(jī)制,突出業(yè)績考核,加大量化考核和平時考核力度。
五是要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新力度。要選拔優(yōu)秀技術(shù)人員和骨干力量進(jìn)行重點培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性,幫助技術(shù)人員開拓視野,提高創(chuàng)新能力,鼓勵技術(shù)人員的創(chuàng)新精神。跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展的新趨勢,引進(jìn)新工藝,開展新業(yè)務(wù),為我院的發(fā)展做好技術(shù)儲備。還要通過開展勞動競賽和比武練兵等活動,加強(qiáng)對技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)水平。
六是要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。加大對各生產(chǎn)單位的民主管理的監(jiān)督檢查,在確保民管小組的組織完善的情況下,使民主管理工作做到經(jīng)常化、制度化。通過領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表的座談活動,讓職工真正參與到管理過程中,充分發(fā)揮民主管理的作用。我們還要大力開展合理化建議活動,調(diào)動職工參政議政的積極性。另外,我們還要通過開展豐富多彩的業(yè)余文體活動。改善辦公條件和福利待遇,提高職工生產(chǎn)生活水平,增強(qiáng)集體觀念和凝聚力。
同志們,x年時間已經(jīng)過半,下半年工作任務(wù)十分繁重,各級黨組織和黨員干部,以及全院廣大職工,要繼續(xù)發(fā)揚成績、再接再厲,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,以求真務(wù)實的態(tài)度,積極落實各項整改措施,為圓滿地完成全年的工作任務(wù)而努力。
關(guān)于七一講話全面小康心得體會六
巍巍高哉,中國共產(chǎn)黨!
山有巔巒,水有清源,人有祖跡,家有古屋,國有執(zhí)政之黨—中國共產(chǎn)黨!
回首望去,95年的足跡,一腳一腳的走來,深刻而斑駁,艱辛而幸福,
20xx年七一建黨節(jié)演講稿。那一步一步向前去的,是未來,是方向;那起點處的,是誕生時永不能忘記的日子——1921年7月1日。
當(dāng)嘉興湖
上的13人走出第一個腳印的時候,宣告著中國的未來有了最令人期許的新生。這新生的第一聲吶喊,像一聲驚雷,將中國這頭沉睡了百年的雄獅,徹底地從酣睡中喚醒,開始了它作為百獸之王的復(fù)興之路。而中華民族也開始了他最強(qiáng)勢的一次偉大復(fù)興,而這復(fù)興之路的方向和目標(biāo),正是中國共產(chǎn)黨這個代表著中國最廣大人民利益的政黨手中一頁一頁寫出來的。
翻開新中國長長的歷史畫卷,最偉大的最輝煌的便是那中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民一步一步走來的艱難而又充滿了血淚的一頁最讓人刻骨銘心。那奮斗幾十年的歲月里,到處都是硝煙,到都是戰(zhàn)場,有共產(chǎn)黨人的地方,就有共產(chǎn)黨人留下的血和淚,更有共產(chǎn)黨人創(chuàng)造出來的豐功偉績。
今天,回首望去,那條奮斗的血淚之路上,永遠(yuǎn)安息著那些為了偉大而崇高的共產(chǎn)主義理想而長眠于地下的英雄們;那厚重而沉穩(wěn)的英雄紀(jì)念碑,承載著無數(shù)偉大的英魂,這英魂的品格——巍巍高哉!
從武裝斗爭解放全中國,到摸著石頭過河建設(shè)新中國,神州大地上的每一寸變化都凝聚著中國共產(chǎn)黨人無私而偉大的心血,是他們無私奉獻(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)著新生的中國人民走向一條通往社會主義的道路,這條道路使新生的中國人民幸福而快樂。當(dāng)我們回想著那些默默獻(xiàn)身于祖國建設(shè)中的英靈們的時候,想起今天的美好生活,想起了那句話:沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國!沒有那些偉大而無私的共產(chǎn)黨人,就沒有我們今天的美好生活。
歷史翻過去,是新的一頁,是新中國的明天和未來,更是中國人民的明天和未來。中國人民的領(lǐng)導(dǎo)者中國共產(chǎn)黨,無時無刻地不在為這個偉大的民族、偉大的國家而奮斗著:鞠躬盡瘁,死而后已!
日子在歷史的長河中洗過,不見了痕跡,卻留下了影子。中國共產(chǎn)黨已成立92周年,在這九十一年的日子里,中國共產(chǎn)黨人和中國人民一起同舟共濟(jì),相濡以沫。中國共產(chǎn)黨人和中國人民一起經(jīng)受住了任何的打擊,依然挺立著不屈的脊梁,依然穩(wěn)穩(wěn)地將中華民族的偉大復(fù)興和崇高的共產(chǎn)主義理想扛在寬厚的肩上,一步一步地向前走去,走向那更加美好的明天。
20xx年7月1日,是中國共產(chǎn)黨的誕辰,我站在黨徽面前,真心的祝福我們偉大的黨,真誠的說一句:
巍巍高哉,中國共產(chǎn)黨!
關(guān)于七一講話全面小康心得體會七
同志們:
這次全市組織部長工作會議是市委研究決定召開的。會議的主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神,學(xué)習(xí)貫徹省轄市委組織部部長座談會精神,對*年的組織工作簡要總結(jié),對*年的工作進(jìn)行安排部署。市委對這次會議非常重視,市委常委會專題聽取了匯報,市委書記靳綏東同志提出了明確要求,并作出了重要批示,充分體現(xiàn)了市委對組織工作的關(guān)心和支持,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,貫徹落實到實際工作中去。下面圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作,我講兩個方面的意見:
一、*年我市組織工作情況
*年,在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的直接指導(dǎo)下,我市組織工作緊緊圍繞全市工作大局,按照“堅持一個統(tǒng)領(lǐng),圍繞一條主線,突出三個重點,做好九項工作”的總體思路,統(tǒng)籌兼顧,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,狠抓落實,圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了明顯成效。
(一)貫穿一條主線,干部培訓(xùn)有新突破。緊緊圍繞迎接*召開和學(xué)習(xí)貫徹*精神這條主線,認(rèn)真總結(jié)了近幾年我市黨的建設(shè)和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗;大力宣傳基層黨組織和黨員隊伍中的先進(jìn)典型。市委組織部直接舉辦各級各類培訓(xùn)班31期,培訓(xùn)干部5*1人次,各縣(市、區(qū))、市直各單位舉辦科級以下干部培訓(xùn)班2551期,培訓(xùn)99744人次,舉辦基層黨員群眾培訓(xùn)班31*期,培訓(xùn)17*34人次。黨的*閉幕后,市委組織部隨即在市委黨校分5期對市管領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職、縣(市、區(qū))委組織部副部長進(jìn)行了集中培訓(xùn),市委組織部機(jī)關(guān)干部參加了培訓(xùn)。共培訓(xùn)1528人,其中市管領(lǐng)導(dǎo)干部1266人,各縣(市、區(qū))委組織部副部長25人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職149人,其他干部88人。這次培訓(xùn),制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,對每位受訓(xùn)人員實行跟蹤考勤,保證了學(xué)習(xí)效果。省委常委、組織部長葉冬松對我市“突出特色、注重實效,扎實開展黨的*精神集中培訓(xùn)工作”的做法作出重要批示,給予高度評價。截至去年底,各縣(市、區(qū))、市直各單位對本單位干部、黨員全部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
(二)縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆圓滿完成。我們認(rèn)真貫徹中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》,成功地進(jìn)行了縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆,在領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革、干部年輕化、黨政交叉任職以及干部交流等方面都取得了新進(jìn)展。這次換屆,市委提出的候選人均以全票或高票當(dāng)選??h(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子共精簡29人,其中,人大班子精簡11人,政府班子精簡12人,政協(xié)班子精簡6人。女干部增加7人。人大班子成員平均年齡51.5歲,降低2.4歲,政府班子成員平均年齡43.3歲,降低1.4歲,政協(xié)班子成員平均年齡50.2歲,降低4.4歲。3個班子中,研究生文化程度14人,大學(xué)文化程度81人,大專文化程度54人。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。配合有關(guān)部門扎實開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動和“落實科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動。結(jié)合x年年度考核,對部分市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整充實,對部分單位后備干部隊伍進(jìn)行了補充。切實加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。堅持《干部任用條例》定期檢查制度,對我市9個縣(市、區(qū))及12個市直單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況和干部選拔任用工作情況進(jìn)行了檢查。充分發(fā)揮“12380”舉報電話作用,認(rèn)真受理舉報,接受群眾監(jiān)督。委托市審計局對10個單位的行政責(zé)任人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。截至*年12月底,共查出違規(guī)違紀(jì)金額28043萬元,管理不規(guī)范資金25xx2.16萬元。會同有關(guān)部門,認(rèn)真做好公務(wù)員登記和參照管理工作。
(四)人才隊伍建設(shè)有新提高。市委對人才工作非常重視,出臺了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才作用的意見(試行)》等文件,加大了對各類優(yōu)秀人才選拔和管理力度。召開了安陽市第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)命名表彰大會。126名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才受到市委、市政府的隆重表彰。選拔表彰了48名優(yōu)秀高技能人才。目前,我市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)達(dá)到275名,優(yōu)秀高技能人才48名,名師98名。在吸引引進(jìn)人才的同時,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,和華東師范大學(xué)簽訂了高中校長赴華東師范大學(xué)附屬中學(xué)掛職的協(xié)議,并選派了三名校長赴華東師范大學(xué)附屬中學(xué)進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。
(五)基層組織和黨員隊伍建設(shè)有新成效。開展了農(nóng)村民主管理集中活動、創(chuàng)建“五個好”基層黨組織集中活動、整頓后進(jìn)村和解決多年不發(fā)展黨員問題、農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動等,認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”考評,全年共培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記278名,整頓后進(jìn)村303個,消除了連續(xù)3年未發(fā)展黨員村,進(jìn)一步深化了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在省召開的深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作會議上,林州市被省委表彰為農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市;安陽縣水冶鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被表彰為“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;有68個村被表彰為“五個好”農(nóng)村黨支部。省委副書記陳全國同志在講話中對我市推行村級組織規(guī)范化建設(shè)的做法給予了充分肯定。結(jié)合建黨86周年,我市召開了慶祝建黨86周年暨黨建工作會議,表彰了一批先進(jìn)基層黨組織。在農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動中,共收到調(diào)研文章283篇,評出優(yōu)秀調(diào)研文章60篇。市委抽調(diào)50多名同志組成7個檢查組,對各單位貫徹落實長效機(jī)制情況進(jìn)行了檢查?!捌咭弧鼻跋?,在中央、省黨費未下?lián)艿那闆r下,市黨費下?lián)?.25萬元,市財政下?lián)?54.5萬元,提前為2635名建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員發(fā)放了生活補貼。為130名受市表彰的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了健康體檢。在全省率先完成了515個村級組織活動場所建設(shè)任務(wù),切實加強(qiáng)活動場所及配套設(shè)施的管理使用。去年3月份省委組織部在我市召開了全省村級組織活動場所建設(shè)工作現(xiàn)場會。努力擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,按照省委要求,全市444家規(guī)模以上非公有制企業(yè)提前三個月全部單獨建立了黨組織。市委組織部部務(wù)會成員帶隊分7組赴全國14個流動黨員集中務(wù)工城市檢查《流動黨員活動證》發(fā)放情況,積極探索流出地與流入地“雙向共管”的機(jī)制,在全市推廣流動黨員智能化管理系統(tǒng)。開展了外出務(wù)工人員黨組織集中組建和規(guī)范化建設(shè)活動,目前,全市共組建外建黨組織178個,管理外出務(wù)工黨員5805名,《流動黨員活動證》發(fā)放率達(dá)到99.7%。積極探索在個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會建立黨組織的做法,加強(qiáng)對個體工商戶中黨員的管理。積極探索黨代會閉會期間發(fā)揮黨代表作用的途徑,按照市委《關(guān)于黨代表大會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》要求,組織開展了以“學(xué)習(xí)精神,落實科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨代表視察活動,實地考察重點建設(shè)項目72個,提出意見建議310件。大力實施“大學(xué)生村干部”計劃,面向社會選聘了第三批“大學(xué)生村干部”1000名。到目前為止,全市“大學(xué)生村干部”達(dá)到2700名,其中,林州市、安陽縣、湯陰縣、文峰區(qū)、北關(guān)區(qū)、殷都區(qū)、龍安區(qū)、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了“一村一名大學(xué)生村干部”的目標(biāo)。制定了《安陽市“大學(xué)生村干部”管理辦法》,提高了“大學(xué)生村干部”補貼標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè),市、縣普遍建立“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)基金,通過縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶,制定扶持政策,提供技術(shù)指導(dǎo)等,鼓勵、引導(dǎo)、幫助他們積極創(chuàng)業(yè)。目前,全市“大學(xué)生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項目198個。省委常委、組織部長葉冬松對我市“大學(xué)生村干部”工作作出批示,要求在全省進(jìn)行經(jīng)驗推廣。提前三個月在全省率先完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點建設(shè)任務(wù),實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。目前,我市共建成接收站點3703個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個、涉農(nóng)街道29個、行政村3311個、城市社區(qū)157個、新型經(jīng)濟(jì)組織114個。遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作扎實穩(wěn)步推進(jìn),成效顯著。
(六)組工宣傳、信息工作有新進(jìn)展。我市組織系統(tǒng)干部職工撰寫的反映我市組織工作和黨的建設(shè)的稿件(新聞)在省級以上新聞媒體和組工刊物共刊登(播發(fā))1002篇(國家級504篇、省級498篇),其中:縣(市、區(qū))884篇(國家級478篇、省級4xx篇);市委組織部機(jī)關(guān)118篇(國家級27篇、省級91篇)。其中,《人民日報》“基層黨建的偉大創(chuàng)新”、《河南日報》頭版“安陽:把群眾的事交給群眾辦”、《科技日報》“大學(xué)生村干部安陽‘執(zhí)政’實錄”、《河南日報》“安陽市探索完善黨代表任期制”等文章發(fā)表后,在社會上產(chǎn)生了較大的影響,取得了非常好的宣傳效果。全市組織系統(tǒng)上報信息被中組部《組工信息》采用21條,省委組織部《河南組工信息》采用90余條,其中在中組部《組工信息》刊發(fā)的《河南安陽市集中開展四項工作推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展》,省委書記徐光春、副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松同志分別作了批示。
(七)組織部門自身建設(shè)有新形象。開展了“堅持公道正派,加強(qiáng)能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實踐活動;加大組工干部教育培訓(xùn)力度,有效提高了組工干部綜合素質(zhì)和能力;組織部機(jī)關(guān)干部分批到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察;成功舉辦了全市組織系統(tǒng)聯(lián)歡晚會,展示了全市組工干部精神風(fēng)貌。同時,老干部工作、組工信訪、駐村工作、機(jī)關(guān)建設(shè)、黨員電化教育、軍轉(zhuǎn)干部安置、干部檔案管理等各項工作,也都取得了新的成績。
但是,我們的工作中也存在著一些問題和不足,主要是:一些領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力不強(qiáng);一些同志對組織工作面臨的新情況、新問題認(rèn)識不足,研究不夠,工作缺乏預(yù)見性和主動性;少數(shù)干部銳意進(jìn)取精神、爭先創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng);農(nóng)村基層組織、新經(jīng)濟(jì)、新社會組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);農(nóng)村干部年齡偏大、知識偏低的現(xiàn)象依然存在;年輕干部和科級以下干部的教育培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);干部日常教育、管理、監(jiān)督還不夠完善;人才總量性矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出,整體素質(zhì)還不夠高;有的工作抓落實的力度還不夠大,等等。這些問題和不足,需要我們在今后的工作中高度重視,認(rèn)真加以解決。
二、關(guān)于*年組織工作安排
*年是貫徹落實*精神的第一年,開好頭、起好步至關(guān)重要。*年全市組織工作總的要求是:全面貫徹黨的*精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),堅定不移地推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新,樹立組工干部新形象,努力提高干部群眾對組織工作的滿意度,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。按照這一總體要求,具體要做到“圍繞一條主線,推進(jìn)七項工作創(chuàng)新,樹立組工干部新形象”。
(一)圍繞一條主線
就是要緊緊圍繞“全面貫徹黨的*精神”這條主線。黨的*提出許多新思想、新論斷、新部署、新要求,為新時期的組織工作指明了方向。*召開后,我們堅持把學(xué)習(xí)貫徹*精神作為首要的政治任務(wù),高度重視、統(tǒng)籌安排,通過舉辦專題培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班,開展各種形式的討論等,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹*精神。我們要在前段學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化認(rèn)識、強(qiáng)化措施,把學(xué)習(xí)貫徹*精神引向深入,領(lǐng)會*提出的新思想,落實*推出的新舉措,樹立*要求的新形象,推動組織工作不斷邁上新臺階。
一要樹立新理念。*報告指出,當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,當(dāng)代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革,黨的自身建設(shè)任務(wù)比過去任何時候都更為繁重。世情、國情、黨情的發(fā)展變化,決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫。我們要自覺地把組織工作放在時代大背景下來審視、放在黨和國家及我省我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局下來謀劃,堅持在大局下思考、在大局下行動,牢固樹立服務(wù)的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、統(tǒng)籌的理念、和諧的理念、開放的理念、創(chuàng)新的理念,以理念創(chuàng)新推進(jìn)工作創(chuàng)新,使組織工作在圍繞中心、服務(wù)大局中增強(qiáng)創(chuàng)造性、針對性和實效性。
二要推出新舉措。*報告指出,要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,并作出了“一條主線、五個重點、一個目標(biāo)、六項任務(wù)”的總體部署。我們要深刻領(lǐng)會黨的*對組織工作提出的新任務(wù)、新要求,努力把黨的*精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作的新思路、新舉措。堅持解放思想、實事求是,勇于改革、銳意創(chuàng)新,重點在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深化干部人事制度改革、推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、為黨集聚培養(yǎng)人才、提高干部群眾對組織工作的滿意度等方面實現(xiàn)新突破。
三要解決新問題。*報告指出,黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放既給黨注入巨大活力,也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。當(dāng)前,黨的建設(shè)和組織工作面臨著不少新情況、新問題,要認(rèn)真研究解決當(dāng)前組織工作中的突出矛盾和問題,推動組織工作不斷邁上新臺階。這就要求我們從新的實際出發(fā),堅持用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解組織工作不符合不適應(yīng)形勢任務(wù)要求的問題、干部群眾反映強(qiáng)烈的問題、組織工作實踐中遇到的矛盾和問題,在解決問題、狠抓落實中推動組織工作不斷向前發(fā)展。
四要健全新機(jī)制。*報告指出,要以健全民主集中制為重點,加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。我們要對近年來基層黨的建設(shè)和組織工作的新探索新實踐進(jìn)行科學(xué)總結(jié),把創(chuàng)新實踐的成功經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。用制度建設(shè)來促進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的深入開展,用制度建設(shè)來鞏固黨的建設(shè)取得的成果,切實做到用制度管權(quán)、管事、管人,在創(chuàng)新體制、完善機(jī)制中推動和保證黨的事業(yè)不斷發(fā)展。
(二)推進(jìn)七項工作創(chuàng)新
1、著眼于用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新。根據(jù)各級各類干部的特點和需求,制定新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部計劃,大幅度提升干部素質(zhì)。按照中央和省委、市委的要求,舉辦不少于6期、時間2—3月的脫產(chǎn)培訓(xùn)班,培訓(xùn)市管干部不少于300人,科級以下干部培訓(xùn)不少于12天。一要明確培訓(xùn)重點。要突出安排好*精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在對市管干部和鄉(xiāng)科級干部、村“兩委”成員集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,市、縣(市、區(qū))要采取組建報告團(tuán)、宣講團(tuán)等形式,抓好對企業(yè)、村組普通黨員干部的培訓(xùn),讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是最基層、具體干事的基層黨員干部學(xué)習(xí)好、落實好*精神,引導(dǎo)廣大干部深刻理解和掌握馬克思主義理論發(fā)展的最新成果,不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺性。二要轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。堅持把干部培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次的特殊性需要結(jié)合起來,進(jìn)一步完善課程設(shè)置,采取“必修課”與“選修課”相結(jié)合的方式,有針對性地培訓(xùn)。做到因人施教,因材施教。注重把理論學(xué)習(xí)與提高實際工作能力相結(jié)合,針對當(dāng)前干部實際工作特點,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,增加執(zhí)政實務(wù)課程。在運用傳統(tǒng)教學(xué)方法和手段的基礎(chǔ)上,積極探索研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方式。整合培訓(xùn)資源,指導(dǎo)縣(市、區(qū))和市直單位搞好科級以下干部的教育培訓(xùn)。三要拓寬培訓(xùn)渠道。積極完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),認(rèn)真抓好市管干部進(jìn)修班、鄉(xiāng)科級干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)任務(wù)的落實。在利用和鞏固好原有培訓(xùn)基地的同時,積極開辟新的外埠培訓(xùn)基地。四要完善培訓(xùn)機(jī)制。探索建立干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度,把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。建立完善干部教育培訓(xùn)檔案,如實記載干部參加教育培訓(xùn)的情況,把考評貫穿于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的全過程,在健全干部教育培訓(xùn)約束、激勵機(jī)制上取得新突破。五要開展實踐鍛煉活動。堅持各級黨校培訓(xùn)與社會實踐相結(jié)合,著眼于培養(yǎng)企業(yè)家的要求,選派有培養(yǎng)前途的年輕機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉;擇優(yōu)選派市、縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)中青年干部到信訪部門進(jìn)行實踐鍛煉,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、居委會掛職鍛煉。
2、著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)創(chuàng)新。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。根據(jù)新情況、新特點,探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)定期分析制度,領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、警示制度,強(qiáng)化日常管理。對市管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,研究制定具體意見,適時開展市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)集中活動,對后進(jìn)班子進(jìn)行整頓、限期整改,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則的落實。進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力,以及解決自身問題、防止消極腐敗的能力。三要對領(lǐng)導(dǎo)班子實行分類管理。根據(jù)年度考核測評情況、行風(fēng)評議情況、年度工作目標(biāo)完成情況和平時掌握的情況等,將領(lǐng)導(dǎo)班子分類,對不同類別的領(lǐng)導(dǎo)班子實施不同的管理辦法,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的針對性和有效性。四要加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際,加強(qiáng)后備干部補充調(diào)整工作。通過組織推薦、公開選拔等方式,選拔一批35歲以下優(yōu)秀青年干部進(jìn)入后備干部隊伍。落實后備干部定期分析、定期談話、動態(tài)管理制度,促進(jìn)后備干部管理工作的規(guī)范化、制度化。加大年輕干部培養(yǎng)選拔的力度,按照有關(guān)要求,對縣(市、區(qū))黨政班子配備35歲以下年輕干部;通過公開選拔、競爭上崗、重點培養(yǎng)等方式,每個縣(市)選配2—3名、區(qū)選配1—2名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。繼續(xù)面向高校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作。五要做好干部隊伍宏觀管理工作。配合有關(guān)部門,進(jìn)一步做好《公務(wù)員法》的實施工作。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作,實行年度工作報告和工作通報制度。進(jìn)一步做好離退休干部工作。
3、著眼于提高選人用人公信度,推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)“八字”方針,大力推進(jìn)干部人事制度改革,建立完善干部選拔任用和監(jiān)督管理的科學(xué)機(jī)制。一要樹立正確用人導(dǎo)向。做到“六個樹立、六個注重”,要樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,注重選拔堅持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部;要樹立重視基層的導(dǎo)向,注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部;要樹立崇尚實干的導(dǎo)向,注重選拔埋頭干事的干部;要樹立鼓勵奉獻(xiàn)的導(dǎo)向,注重選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部;要樹立注重公論的導(dǎo)向,注重選拔口碑好、群眾擁護(hù)的干部;要樹立重視品行的導(dǎo)向,注重選拔道德品行好、作風(fēng)過硬的干部。二要規(guī)范干部任用提名制度。探索試行會議推薦、個別談話推薦、黨組織推薦、年度考核、素能測試等方式,量化確定考察對象,防止跑要、拉票現(xiàn)象,防止個人或少數(shù)人說了算。三要完善干部考核評價體系。在系統(tǒng)總結(jié)以往領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對各類班子特點,探索完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價體系。四要創(chuàng)新干部選拔任用方式。堅持和完善干部任前公示制、干部試用期制、干部考察預(yù)告制等制度,引入差額選拔機(jī)制,采取差額推薦、差額考察、差額表決的辦法選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;改進(jìn)和完善公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,加大黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗和輪崗的力度。探索市直機(jī)關(guān)中層干部跨系統(tǒng)、跨部門、跨行業(yè)交流的新途徑。五要加強(qiáng)干部選拔任用全過程監(jiān)督。繼續(xù)加大對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作的檢查監(jiān)督力度。研究制定《科級干部選拔任用全過程監(jiān)督實施辦法》,建立全過程記實制度和用人失察失誤責(zé)任追究制度。探索建立干部監(jiān)督員制度,選擇部分單位進(jìn)行試點,派出干部監(jiān)督員,全過程參與選拔任用干部工作。實行干部選拔任用公告制度,落實廣大干部群眾對干部工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮“12380”舉報電話的作用。加大對違規(guī)用人行為的查處力度,對群眾公認(rèn)度低、會議投票推薦和個別談話推薦雙不過半的不得提拔使用;對于私自涂改檔案材料的,要堅決糾正;對于違反《干部任用條例》任用干部的,要堅決查處。研究制定《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果利用辦法》,完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。健全組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、審計、計生、信訪、新聞輿論等部門的工作聯(lián)系制度,形成監(jiān)督體系,進(jìn)一步強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
4、著眼于為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支持,推進(jìn)人才隊伍建設(shè)創(chuàng)新。認(rèn)真落實人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度,用好用活人才,不斷推進(jìn)人才工作。一要制定好人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)中組部、省委組織部有關(guān)要求和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,研究制定安陽市《—x年人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》和《—xx20xx年人才發(fā)展目標(biāo)》,力爭到*年底全市人才總量比*年提高5—7個百分點。二要做好人才培養(yǎng)選拔工作。著重抓好高層次、緊缺性人才隊伍建設(shè),高技能人才隊伍建設(shè),農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。組織實施科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程,深化“名師工程”,啟動“名校長工程”,采取各種形式培養(yǎng)職業(yè)校長型人才。三要抓好人才的引進(jìn)和使用工作。健全完善培養(yǎng)、吸引、留住、使用人才等政策,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。采取各種形式和方法,充分發(fā)揮企事業(yè)單位在市場經(jīng)濟(jì)中引才、用才的主要載體作用,有針對性地引進(jìn)各方面優(yōu)秀人才。積極引進(jìn)省“博士服務(wù)團(tuán)”成員和科技副職到我市掛職。
5、著眼于落實黨員主體地位,推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)創(chuàng)新。要進(jìn)一步深化認(rèn)識,落實舉措,積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新路子。一要全面推行黨務(wù)公開。制定和完善黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序,增強(qiáng)黨組織工作的透明度。完善和落實黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度,探索黨員列席黨委會、黨員議事會等多種形式,保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。二要積極推行黨代表任期制。認(rèn)真落實市委《關(guān)于黨代表大會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》,落實好黨代表視察、黨代表建議辦理、“雙聯(lián)系”等制度,選擇1個縣開展黨代會常任制試點工作,組織形式多樣的黨代表活動,充分發(fā)揮黨代表作用。三要擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主。在村黨組織換屆工作中普遍實行“兩推一選”,擴(kuò)大村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職的比例。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織開展公推直選黨組織書記試點工作。
6、著眼于夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)創(chuàng)新。要適應(yīng)新的形勢要求,優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一要認(rèn)真落實中央四個長效機(jī)制文件和省委“雙七”制度。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和衡量黨建工作,健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,完善黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核、綜合評價的措施,注重考核干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè),抓好教育培訓(xùn)、崗位鍛煉以及與其他方面干部的崗位交流,保證黨務(wù)干部數(shù)量的相對穩(wěn)定和素質(zhì)的不斷提高。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,組建市、縣、鄉(xiāng)三級黨員服務(wù)中心,逐步提高農(nóng)村干部的生活待遇,抓好建國前農(nóng)村老黨員補貼發(fā)放工作,繼續(xù)組織農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)基層先進(jìn)模范人物體檢,廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動,讓廣大黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制,做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用、流動黨員信息采集及“雙向共管”試點工作,健全流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接、“雙向共管”的管理機(jī)制。二要著力提高基層黨組織建設(shè)整體水平。以農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為抓手,積極推進(jìn)“強(qiáng)基富民”、“雙強(qiáng)”工程、“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)和以“一制四化”為主要內(nèi)容的村級組織規(guī)范化建設(shè),抓好村“兩委”換屆工作,整體推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。以城市社區(qū)黨建“三級四方共建”活動為載體,加強(qiáng)街道社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè),不斷增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織的服務(wù)功能,構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。按照“五有兩?!钡囊?,繼續(xù)抓好國有企業(yè)和規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作,積極探索在規(guī)模以下非公有制企業(yè)中開展黨建工作的有效形式,不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作的覆蓋面。深入開展城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動,抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、其他社會組織等領(lǐng)域的黨建工作,“七一”前夕對全市城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動進(jìn)行考評表彰。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式,積極探索把黨支部、黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈上、市場上、項目上、樓宇上、路段上、協(xié)會商會上的新路子。注重加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè),進(jìn)一步解決好村級組織無活動場所問題,重視做好社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織活動場所建設(shè)工作。做好選聘第四批“大學(xué)生村干部”工作,達(dá)到全市每個行政村都有1名“大學(xué)生村干部”,后進(jìn)村2名“大學(xué)生村干部”。加強(qiáng)對“大學(xué)生村干部”的管理教育,市委組織部要明確一名同志專抓此項工作,各縣(市、區(qū))組織部也要有專人負(fù)責(zé)抓“大學(xué)生村干部”工作。繼續(xù)推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。用好“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)幫扶資金,成立專家服務(wù)團(tuán),落實各項幫扶措施,每月通報一次“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)辦項目情況,促使“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)有較大進(jìn)展。今年上半年組織各縣(市、區(qū))組織部長對“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行觀摩,下半年要召開“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型表彰大會。三要切實抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》,廣泛推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制,重點做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作,重視做好在各領(lǐng)域具有較大社會影響人員中發(fā)展黨員工作。要認(rèn)真落實“每個行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員”的要求,積極做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。研究制定我市《—xx20xx年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,認(rèn)真落實基層干部“”培訓(xùn)規(guī)劃,開展學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)、學(xué)方法“六學(xué)”活動,不斷提高基層黨員干部整體素質(zhì)。廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,完善和落實黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶等制度,指導(dǎo)基層黨組織做好關(guān)愛幫扶農(nóng)村留守兒童工作,構(gòu)建基層黨組織和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制。探索建立黨員定期分析制度,做好及時處置不合格黨員工作,切實加強(qiáng)對黨員的日常管理。四要抓好遠(yuǎn)程教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用,積極創(chuàng)造條件,推動現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育向事業(yè)單位、規(guī)模以下非公企業(yè)和國有(控股)企業(yè)延伸,實現(xiàn)各行各業(yè)都有遠(yuǎn)程教育。同時,向農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、各類科技示范基地和黨員骨干、種養(yǎng)大戶等延伸,力爭今年新增500個站點,使我市現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育覆蓋面在全省最廣。整合好各方資源,辦好遠(yuǎn)程教育市級平臺,挖掘制作一批反映我市先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡的電教片。推出10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名優(yōu)秀村委會主任、10名農(nóng)業(yè)致富大戶、10名“大學(xué)生村干部”等先進(jìn)典型。大力開展學(xué)用活動,以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為依托,成立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)校,縣(市、區(qū))設(shè)立分校,加強(qiáng)對全市農(nóng)村黨員和干部的培訓(xùn)。
7、著眼于建立開放型組織系統(tǒng),推進(jìn)組工宣傳、信息工作創(chuàng)新。加大對我市重點工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳力度,及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法和好典型,并在推出有影響的典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心,通過每月通報、季度講評、年終總結(jié)等措施加大對外宣傳工作力度,特別是要抓好在省級以上主流媒體的宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大我市組織工作在全國、全省的影響。切實抓好信息工作,不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。繼續(xù)抓好“安陽黨建”網(wǎng)站的建設(shè)與管理,充分發(fā)揮“安陽黨建”網(wǎng)站在加強(qiáng)黨建工作中的作用。
(三)樹立組工干部新形象
要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展好中組部部署的“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”主題實踐活動,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格步驟,扎扎實實,不走過場,務(wù)求實效。通過開展這次實踐活動,進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任——可信,清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)——可靠,創(chuàng)新求實、銳意改革——可敬,團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人——可親的新形象。落實省委組織部提出的“四個三”、“六個要”的要求,“四個三”,即“三勤”(勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作)、“三嚴(yán)”(嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求)、“三實”(講實話、辦實事、求實效)、“三高”(高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率);“六個要”,即政治要強(qiáng)、境界要高、思想要新、工作要實、作風(fēng)要正、為政要廉,爭做“講黨性、重品行、作表率”的模范。結(jié)合安陽組織工作實際,今年在組工干部中要大興六種風(fēng)氣:
一要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,進(jìn)一步建立完善行之有效的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)講評機(jī)制。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,把政策理論的學(xué)習(xí),組工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),新知識高技能的學(xué)習(xí)等同主題實踐活動有效結(jié)合起來;在學(xué)習(xí)方法上,把自學(xué)、研討學(xué)、演講比賽結(jié)合起來;在學(xué)習(xí)效果上,要把督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等有效結(jié)合起來。深入開展學(xué)習(xí)《黨章》活動,舉辦組工干部學(xué)習(xí)《黨章》電視競賽。二要大興求真務(wù)實之風(fēng)。教育引導(dǎo)廣大組工干部把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,把心思用在無私奉獻(xiàn)上,踏踏實實,埋頭苦干,甘于奉獻(xiàn)。建立完善目標(biāo)責(zé)任制、重點工作集中督察制等制度,把重點工作進(jìn)一步細(xì)化、量化,任務(wù)到人,責(zé)任到人,對每一項工作都要有安排、有措施、有總結(jié),確保取得實效。三要大興調(diào)查研究之風(fēng)。繼續(xù)落實組工干部深入基層調(diào)查研究制度。圍繞解決農(nóng)村軟弱渙散黨組織、規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建等難點問題開展調(diào)研活動。通過對每一個專題的調(diào)研,把基層的一些創(chuàng)新做法上升為理性思維;積極探索出有利于進(jìn)一步提高組織工作質(zhì)量和水平的新思路、新辦法、新途徑。四要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。各級組織部門和組工干部要強(qiáng)化干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象的競爭意識,在工作中銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,真抓實干,確保各項工作取得新成效。建立完善相應(yīng)的考評制度,年終進(jìn)行考評,獎優(yōu)罰劣,真正形成比干勁、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好氛圍。今年要以創(chuàng)建文明單位為抓手,進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明單位工作。已創(chuàng)建省級文明單位的,要向創(chuàng)建全國文明單位努力;已創(chuàng)建市級文明單位的,要創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵;已創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵的,要創(chuàng)建省級文明單位;已創(chuàng)建縣區(qū)級文明單位的,要創(chuàng)建市級文明單位。要積極創(chuàng)建文明組織系統(tǒng)。五要大興創(chuàng)新之風(fēng)。不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度,按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求,對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題,以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,大膽探索,勇于突破。要創(chuàng)新觀念,不斷拓寬組織工作思路;要創(chuàng)新載體,不斷豐富黨組織活動內(nèi)容;要創(chuàng)新管理,不斷提高組織工作水平。大力開展“為組織工作建言獻(xiàn)策”活動,積極鼓勵廣大組工干部創(chuàng)新思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制,在全市組織系統(tǒng)形成鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。六要大興和諧之風(fēng)。堅持落實以人為本的理念。繼續(xù)落實好組工干部帶薪休假、到黨建工作先進(jìn)地區(qū)考察、到中組部兩院校學(xué)習(xí)、組工干部健康體檢等制度,積極營造有利于組工干部身心健康發(fā)展,組織部門民主祥和,同事之間協(xié)作進(jìn)取的良好環(huán)境。加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。認(rèn)真落實“三個留人”的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員之家、干部之家、知識分子之家的親和力。
同志們,做好今年的組織工作,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。大家都是黨員、組織系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)清肩負(fù)的使命和職責(zé),在推進(jìn)組織工作的實踐中,緊緊圍繞全市工作大局,緊緊圍繞全市人民群眾的需要,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,確立新的理念,理出新的思路,拿出新的舉措,展示新的形象,以改革創(chuàng)新精神努力開創(chuàng)組織工作科學(xué)發(fā)展的新局面,為全面建設(shè)小康社會,建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市做出積極貢獻(xiàn)。
關(guān)于七一講話全面小康心得體會八
? ? ? ?回望百年征程,再啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章
——“七一”講話精神研討提綱
習(xí)近平總書記在慶祝大會上發(fā)表的重要講話,高度概況我們黨百年來苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來,視野宏闊、內(nèi)涵豐富、博大精深,展現(xiàn)了馬克思主義政治家的格局和氣度,體現(xiàn)了強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)和熾熱的為民情懷,具有很強(qiáng)的時空穿透力、理論說服力、心靈震撼力,聆聽后長志氣、強(qiáng)骨氣、增底氣,是指引我們奮進(jìn)新征程的科學(xué)綱領(lǐng)和行動指南。下面我結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,就近期學(xué)習(xí)總書記講話的收獲體會匯報如下:
1、 從百年非凡成就中堅定不移做到“兩個維護(hù)”
百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。我們黨百年來為國家、民族、人民創(chuàng)造的豐功偉績,特別是黨的十八大以來,我們黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,我們這一代人都是見證者、受益者,x公司所在的寧夏貧困地區(qū)的發(fā)展變化,就是黨和國家事業(yè)的一個生動縮影,其中最具轉(zhuǎn)折性、標(biāo)志性意義的是,我們黨解決了困擾幾千年的絕對貧困問題??倳浨f嚴(yán)宣告“我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo),在中華大地上全面建成了小康社會”,這是一個偉大的勝利,同時也是通向下一個更加偉大勝利的新起點。現(xiàn)在回過頭來想,這場人類歷史上規(guī)模最大、力度最強(qiáng)的脫貧攻堅戰(zhàn)能夠全面勝利,根本在于習(xí)近平總書記親自掛帥、親自出征、親自督戰(zhàn),特別是采取了許多具有原創(chuàng)性、獨特性的重大舉措。這個“原創(chuàng)性、獨特性”,我理解,首先在于謀劃設(shè)計的精密,精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的基本方略,特別是“六個精準(zhǔn)”“五個一批”“四個問題”邏輯嚴(yán)密、內(nèi)涵豐富;其次是組織體系的嚴(yán)密,責(zé)任、投入、政策、工作、監(jiān)督、考核“六大體系”環(huán)環(huán)相扣、系統(tǒng)完備;再次是保障措施的周密,五級書記一起抓、東西部扶貧協(xié)作和定點幫扶一起上,全國一盤棋、集中力量辦大事的優(yōu)勢充分彰顯。脫貧攻堅的偉大成就,其效應(yīng)是多方面的,直接效果,數(shù)以千萬計的貧困人口全部實現(xiàn)脫貧,而且一個民族、一個家庭都沒有落下;間接影響,就是在經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等方面都產(chǎn)生了全方位的積極作用;溢出效應(yīng),最直接的體現(xiàn)就是形成了反貧困的治理新體系,而且在解放生產(chǎn)力發(fā)展生產(chǎn)力、推動基層治理等方面積累了寶貴經(jīng)驗。寧夏貧困地區(qū)的發(fā)展變化尤其是脫貧攻堅的成功實踐啟示我們,沒有習(xí)近平總書記這個掌舵人,沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主心骨,沒有中國特色社會主義制度這個壓艙石,我們實現(xiàn)從大幅落后于時代到大踏步趕上時代的跨越,真的是難以想象。我們一定要把對黨忠誠刻在心里、鑄入靈魂,始終緊跟領(lǐng)袖、擁護(hù)領(lǐng)袖、愛戴領(lǐng)袖,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅定不移做到“兩個維護(hù)”。
2、 從百年理論創(chuàng)新中深刻領(lǐng)悟思想偉力
歷史川流不息,精神代代相傳?!耙话倌昵?,中國共產(chǎn)黨的先驅(qū)們創(chuàng)建了中國共產(chǎn)黨,形成了堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負(fù)人民的偉大建黨精神,這是中國共產(chǎn)黨的精神之源。”一百年來,中國共產(chǎn)黨堅持以馬克思列寧主義和馬克思主義中國化成果為指導(dǎo),相繼形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,這些理論思想一脈相承,為中國共產(chǎn)黨人提供了安身立命的精神家園。在這些理論指引下,我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民歷經(jīng)千難萬險,攻克了一個又一個看似不可攻克的難關(guān),創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。特別是黨的十八大以來,我們黨不斷進(jìn)行實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,這一偉大思想,是立足時代之基、回答時代之問、引領(lǐng)時代之變的科學(xué)理論,成為全黨全國各族人民的思想之旗、精神之魂。我們國家在近年以來發(fā)生的重大變化、經(jīng)歷的重大轉(zhuǎn)折,從一個區(qū)域印證了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)真理力量和強(qiáng)大實踐力量,讓人常學(xué)常新、歷久彌新。新時代x事業(yè)的高質(zhì)量建設(shè)實踐昭示著我們,什么時候貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神堅決徹底,工作上站位就高、眼界就寬、落點就實、發(fā)展就好,一旦在貫徹落實上存在落差、偏差、溫差,就免不了會出現(xiàn)這樣那樣的問題,最終肯定會走彎路、栽跟頭。立足“十四五”規(guī)劃,在新征程中創(chuàng)造新的x建設(shè)業(yè)績,必須深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫,特別要把習(xí)近平總書記對在青海等地視察時的重要指示精神作為我們?nèi)抗ぷ鞯目偩V,毫不動搖沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮力前行。
3、 從百年經(jīng)驗啟示中發(fā)揚社會主義制度優(yōu)勢
這次抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果,“中國之治”和“西方之亂”形成鮮明對比,最根本的在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬全局,號令四面、組織八方,體現(xiàn)了社會主義制度非凡的組織動員能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、貫徹執(zhí)行能力,彰顯了中國特色社會主義制度和國家治理體系的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性。黨的十九屆四中全會提出,要抓緊固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強(qiáng)弱項,加快形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系,把制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。從實際情況來看,一些領(lǐng)域諸如生態(tài)環(huán)保、公共安全、應(yīng)急處置、社會治安等方面問題易發(fā)頻發(fā),固然有多種因素,但背后的癥結(jié)還在于治理體系和治理能力的問題。補上這個短板,我體會,一要把人民利益高高舉過頭頂。堅持人民至上、生命至上,想問題、作決策、辦事情,始終把屁股端端地坐在老百姓這一面,千方百計解決好群眾的“急難愁盼”問題,讓群眾有實實在在的獲得感。二要把法治和合規(guī)理念變?yōu)樽杂X習(xí)慣。以法治建設(shè)、合規(guī)建設(shè)為牽引,定規(guī)矩、劃界限,特別在前期開發(fā)、項目建設(shè)等方面嚴(yán)格依法依規(guī),將公司工作全面納入合規(guī)軌道。三要把集控中心建設(shè)作為突破口,積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、智能化、集約化等新技術(shù)新手段的運用,推進(jìn)治理體系架構(gòu)、運行機(jī)制和工作流程的智能化,實現(xiàn)公司決策科學(xué)化、精準(zhǔn)化、高效化。
4、 從百年奮斗歷程中汲取智慧力量
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想既講是什么、為什么,又講怎么看、怎么辦,既部署“過河”的任務(wù),又指導(dǎo)解決“橋或船”的問題,生動體現(xiàn)了馬克思主義世界觀和方法論的統(tǒng)一,為我們謀劃發(fā)展、推進(jìn)工作、干好事業(yè)提供了行動指引,需要我們悉心體會、用心領(lǐng)悟、自覺運用。要堅持系統(tǒng)觀念。當(dāng)前,x地區(qū)的x發(fā)展正處于關(guān)鍵的歷史機(jī)遇期,我們在謀劃布局的過程中,一定要把風(fēng)電、光伏和氫能及儲能等統(tǒng)籌起來布局,把發(fā)、儲、輸、配、售、用結(jié)合起來考慮,實現(xiàn)供需匹配、多能互補。要樹牢底線思維。安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障。離開了安全,任何發(fā)展都是空談。當(dāng)前,我們國家在生態(tài)環(huán)保、糧食能源、地質(zhì)礦山、自然災(zāi)害、公共安全、意識形態(tài)等領(lǐng)域的風(fēng)險隱患不容忽視,疫情防控特別是外防輸入的壓力依然很大。我們要增強(qiáng)憂患意識,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,立足行業(yè)實際、全力做實做細(xì)保安全、護(hù)穩(wěn)定各項措施,提高各級干部“精準(zhǔn)拆彈”的能力水平,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障。要發(fā)揚實干精神。把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程,把好作風(fēng)弘揚在新時代,賡續(xù)紅色基因、汲取奮進(jìn)力量,腳踏實地、埋頭苦干,不斷譜寫x事業(yè)時代發(fā)展的新篇章。
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