最新百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫(通用12篇)

通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和優(yōu)點(diǎn)。在寫心得體會(huì)時(shí)，要重點(diǎn)突出自己的收獲和感悟，避免平鋪直敘。請(qǐng)看下面的心得體會(huì)范文，它們或許能夠激發(fā)你的靈感。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇一

近年來(lái)，我國(guó)各級(jí)黨政干部積極傾聽(tīng)百姓的心聲和訴求，通過(guò)百姓說(shuō)事的機(jī)制，不僅大力推動(dòng)了問(wèn)題的解決，還為干部自身贏得了民眾的認(rèn)可和支持。與此同時(shí)，干部們?cè)诎傩照f(shuō)事的過(guò)程中也逐漸領(lǐng)悟到許多解決問(wèn)題的心得和體會(huì)。

二

首先，百姓說(shuō)事讓干部明白了問(wèn)題的本質(zhì)是什么。很多時(shí)候，百姓所提出的問(wèn)題并不僅僅是表面現(xiàn)象，而是背后癥結(jié)的積累。通過(guò)與百姓的溝通和深入了解，干部們逐漸意識(shí)到只有解決問(wèn)題的根本原因，才能真正遏制問(wèn)題的發(fā)生。因此，在處理百姓說(shuō)事時(shí)，干部們不再僅僅是簡(jiǎn)單的應(yīng)付表面問(wèn)題，而是深入調(diào)查研究，全面歸納，以找出解決問(wèn)題的根源。

三

其次，百姓說(shuō)事讓干部明白了問(wèn)題的解決需要與百姓共同努力。在百姓說(shuō)事的過(guò)程中，往往需要干部們親自走下辦公室，深入到百姓中間，聽(tīng)取他們的訴求和期望。這種親身經(jīng)歷，讓干部們更加深刻地體會(huì)到問(wèn)題的緊迫性，也讓他們明白了解決問(wèn)題不能僅憑自身的力量，需要與百姓共同努力。因此，在解決百姓問(wèn)題的過(guò)程中，干部們更加注重與百姓的溝通和合作，以共同推動(dòng)問(wèn)題的解決。

四

再次，百姓說(shuō)事讓干部明白了解決問(wèn)題的關(guān)鍵是依法行政。在百姓訴求中，往往暴露出一些違法行為和制度漏洞。這時(shí)，干部們不僅要依法處置，還要積極推進(jìn)相關(guān)法律和制度的完善。只有通過(guò)依法行政，才能在解決問(wèn)題的過(guò)程中確保公平公正，樹(shù)立民眾的信任和支持。因此，在處理百姓說(shuō)事時(shí)，干部們更加注重依法辦事，以使問(wèn)題的解決具有合法性和可持續(xù)性。

五

最后，百姓說(shuō)事讓干部明白了解決問(wèn)題需要良好的作風(fēng)和形象。作為黨政干部，良好的作風(fēng)和形象是解決問(wèn)題的前提條件。百姓是問(wèn)題面前的第一線，只有通過(guò)優(yōu)秀的作風(fēng)和形象樹(shù)立起干部的權(quán)威和公信力，才能真正贏得百姓的信任和支持。因此，在百姓說(shuō)事的過(guò)程中，干部們注重提高自身素質(zhì)和形象修養(yǎng)，以更好地解決問(wèn)題。

綜上所述，百姓說(shuō)事的機(jī)制對(duì)于干部的成長(zhǎng)和問(wèn)題解決起到了重要的促進(jìn)作用。通過(guò)百姓說(shuō)事，干部們明白了問(wèn)題的本質(zhì)、問(wèn)題解決需要與百姓共同努力、問(wèn)題解決的關(guān)鍵是依法行政、解決問(wèn)題需要良好的作風(fēng)和形象等重要心得和體會(huì)。當(dāng)干部將這些心得和體會(huì)融入到實(shí)際工作中，百姓說(shuō)事機(jī)制的效果和成效將進(jìn)一步提升，為建設(shè)美好的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)更大力量。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇二

干部解題是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的過(guò)程。作為干部，我們時(shí)刻都需要面對(duì)各種各樣的問(wèn)題，解決問(wèn)題不僅需要智慧和能力，更需要解題的心態(tài)和方法。在工作中，我深有體會(huì)到干部解題的重要性和技巧，以下是我對(duì)干部解題的心得體會(huì)。

首先，一個(gè)好的干部必須具備思維的廣度和深度。廣度即是要善于跳出自己的思維模式，拓寬思維的邊界，從不同的角度去審視問(wèn)題。深度則是要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入挖掘，找出問(wèn)題的根源和本質(zhì)，從而提出對(duì)癥下藥的解決方案。只有具備思維的廣度和深度，干部才能在解題過(guò)程中不盲目，不走彎路，最終找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在。

其次，干部在解題時(shí)需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源整合。眾人拾柴火焰高，一個(gè)人的力量是有限的，只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，才能更好地解決問(wèn)題。在解題過(guò)程中，我們要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，吸納不同的觀點(diǎn)和思維，從而形成全面的解決方案。此外，干部還需要善于整合資源，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，形成合力，快速高效地解決問(wèn)題。

第三，干部在解題過(guò)程中應(yīng)注重信息搜集和分析。解題必須建立在全面了解問(wèn)題情況的基礎(chǔ)上，只有獲取到足夠準(zhǔn)確的信息，才能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析，制定正確的解決方案。因此，干部需要善于收集各種信息，包括下屬的意見(jiàn)和反饋、相關(guān)的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)、專家的意見(jiàn)等等，通過(guò)綜合分析和比對(duì)，得出更加客觀全面的結(jié)論，為解決問(wèn)題提供有力依據(jù)。

第四，干部在解題過(guò)程中要善于積極主動(dòng)地尋求改進(jìn)和創(chuàng)新。不論是遇到什么問(wèn)題，都不能止步于表面和現(xiàn)狀，而是要積極主動(dòng)地去思考和嘗試各種可能的解決辦法。有時(shí)候，問(wèn)題的解決并非一蹴而就，需要反復(fù)試錯(cuò)和不斷調(diào)整，只有勇于創(chuàng)新，不斷完善，才能找到最佳的解決方案。

最后，干部在解題過(guò)程中要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和導(dǎo)向。作為干部，我們要始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)守原則和道德底線，不能因私利而放任一己私欲，而是要從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益出發(fā)，維護(hù)公平公正，推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。只有樹(shù)立正確的價(jià)值觀，干部才能在解題過(guò)程中堅(jiān)定信念，不被個(gè)人情感和利益左右，從而更好地解決問(wèn)題。

總之，干部解題是一項(xiàng)頗富挑戰(zhàn)性的工作，需要廣度和深度的思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源整合、信息搜集和分析、積極主動(dòng)的創(chuàng)新思維，以及正確的價(jià)值觀和導(dǎo)向。作為干部，我們應(yīng)該不斷提升自己的解題能力，積極進(jìn)取，為解決問(wèn)題提供更加有效和全面的解決方案，為推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。這樣，才能真正成為一名出色的干部，贏得更多人民的信任和尊重。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇三

駐村干部是為了服務(wù)農(nóng)村基層而派駐到農(nóng)村的工作人員。他們的主要任務(wù)是協(xié)助農(nóng)村貧困人口脫貧致富。在實(shí)踐中，許多駐村干部不僅能夠完成自己的工作任務(wù)，還能夠與村民建立起深厚的情感紐帶。本文將探討駐村干部對(duì)于村民的心理、情感、身體健康的影響，以及他們自身的收獲和體悟。

第二段：身體和心理健康。

駐村干部的工作環(huán)境通常比較艱苦，他們需要適應(yīng)農(nóng)村的生活方式。在艱苦的工作環(huán)境下，駐村干部的身體和心理的健康都會(huì)受到影響。然而，這些干部在日常工作中有時(shí)需要承受較大的壓力，但與此同時(shí)，他們也會(huì)得到村民的精神慰藉和支持。很多時(shí)候，當(dāng)駐村干部遇到困難和挫折時(shí)，村民會(huì)在精神上給予慰藉和支持，這讓干部們感到溫暖和欣慰，有利于身體和心理的健康。

第三段：情感上的影響。

駐村干部的工作與村民息息相關(guān)。他們工作的主要目標(biāo)是幫助村民脫貧致富，改善村民的生活狀況。在與村民共事的過(guò)程中，駐村干部會(huì)與村民建立起深厚的情感聯(lián)系。駐村干部會(huì)了解到村民的生活、需求和愿望，也會(huì)與村民共同創(chuàng)造美好的生活。在這種情感聯(lián)系的基礎(chǔ)上，駐村干部和村民彼此信任，一起共同發(fā)展，這為村民和駐村干部帶來(lái)了許多好處。

駐村干部深入農(nóng)村，與農(nóng)民共同生活和工作，能夠更深刻地認(rèn)識(shí)到農(nóng)村的困難與問(wèn)題。他們?cè)诠ぷ髦蟹e累經(jīng)驗(yàn)，獲得專業(yè)技能培訓(xùn)，提高了自己的個(gè)人能力和素質(zhì)。在與村民與農(nóng)村社會(huì)密切的聯(lián)系中，駐村干部也得到了更深入的人生體驗(yàn)和看待生活的開(kāi)闊視野。在與村民的互動(dòng)中，駐村干部克服了自己的文化差異和心理障礙，已經(jīng)獲得了人際關(guān)系和交流能力的成長(zhǎng)。

第五段：結(jié)論。

在作為駐村干部的日子里，我們完整地體驗(yàn)了一個(gè)精神和物質(zhì)上的世界。盡管面臨艱巨的工作任務(wù)和諸多的困難，駐村干部依然保持了穩(wěn)定的信心，依然堅(jiān)持著初心和使命，為了村民的幸福和社會(huì)的進(jìn)步不斷前行。通過(guò)無(wú)數(shù)的努力奮斗，駐村干部最終成功地走向了脫貧之路，留下了濃濃的鄉(xiāng)土情，這體現(xiàn)了得到了和給予了相互的情感紐帶，是一次永久難忘的友誼記錄。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇四

駐村干部作為服務(wù)基層的一支重要力量，其工作在當(dāng)今社會(huì)中顯得尤為重要。在村民中間，駐村干部是聯(lián)系政府和非政府資源的橋梁，也是傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀文化的媒介。在這個(gè)過(guò)程中，駐村干部的心系百姓、服務(wù)百姓的精神也顯得尤為重要。

第二段：關(guān)于“心系百姓”的理解。

“心系百姓”不僅僅只是一個(gè)口號(hào)，更是一種態(tài)度，一種工作方法，一種精神抱負(fù)。駐村干部要了解民情，了解村民們的實(shí)際需求、訴求和想法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，為群眾提供更好的服務(wù)。通過(guò)為村民們答疑解惑、送溫暖等微不足道的服務(wù)，從而推動(dòng)著鄉(xiāng)村的發(fā)展進(jìn)程。

駐村干部通過(guò)解決民生實(shí)際問(wèn)題來(lái)實(shí)現(xiàn)心系百姓的宗旨。駐村干部在工作中，首先要了解當(dāng)?shù)氐木唧w情況，學(xué)習(xí)民情民意，摸清群眾需求，聽(tīng)取群眾呼聲，隨時(shí)做好反映群眾意愿的口耳相傳工作，為村民解決實(shí)際問(wèn)題提供幫助。

駐村干部的心系百姓帶來(lái)了巨大的社會(huì)效益。通過(guò)他們的工作，可以更好地推進(jìn)社會(huì)治理，有效地落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略，精準(zhǔn)脫貧、改善民生，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。同時(shí)駐村干部心系百姓也是打破“城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)”、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的關(guān)鍵因素。

第五段：個(gè)人體會(huì)。

作為一名新手駐村干部，我深刻地認(rèn)識(shí)到了心系百姓對(duì)于推動(dòng)工作的重要性。在開(kāi)展工作的過(guò)程中，我一方面不斷深化自己的扶貧知識(shí)，掌握更多的工作技能，另一方面始終將心系百姓貫穿其中，注重從村民的需求出發(fā)，盡力幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)，這種習(xí)慣性的做法已經(jīng)成為我的工作習(xí)慣，在實(shí)踐中逐漸地形成了一種自然的思路和工作方式。

總結(jié)：

駐村干部心系百姓是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在，也是服務(wù)基層的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)將心系百姓的理念貫穿到工作中，駐村干部可以更好地認(rèn)識(shí)村民需求，提供更好的服務(wù)，同時(shí)可以帶來(lái)更好的社會(huì)效益。在未來(lái)，我們需要一如既往地堅(jiān)持心系百姓的宗旨，堅(jiān)持服務(wù)百姓、為百姓辦事的原則，不斷開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇五

近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著種種難題和挑戰(zhàn)，而解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵就在于優(yōu)秀的干部。作為黨和人民事業(yè)的中堅(jiān)力量，干部們肩負(fù)著繁重的責(zé)任和使命。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，我深切體會(huì)到在解決問(wèn)題時(shí)干部需具備正確的思維方法和工作態(tài)度，本文將圍繞這個(gè)主題展開(kāi)闡述。

首先，干部需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法。解題并非一蹴而就，它是一個(gè)復(fù)雜而漫長(zhǎng)的過(guò)程。在解決問(wèn)題時(shí)，干部需要以理性的態(tài)度面對(duì)問(wèn)題，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行分析和判斷。首先，干部應(yīng)該學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，不僅要懂得借鑒和借助別人的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)，更要深入思考，形成自己的獨(dú)特觀點(diǎn)。其次，干部需要注重系統(tǒng)思維，要善于從問(wèn)題的全局出發(fā)，把握事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，化繁為簡(jiǎn)，找到解決難題的突破口。最后，干部還需具備創(chuàng)新思維，能夠積極主動(dòng)地尋找問(wèn)題中的機(jī)會(huì)和潛力，敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，不墨守成規(guī)。

其次，干部需要樹(shù)立正確的工作態(tài)度。問(wèn)題解決不僅需要科學(xué)的方法，更需要堅(jiān)定的信念和敬業(yè)精神。首先，干部要具備奉獻(xiàn)精神，將自己的事業(yè)置于個(gè)人利益之前，把人民群眾的需求放在首位，全心全意為人民服務(wù)。其次，干部要保持積極的工作態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)、善于拼搏，不畏艱辛，堅(jiān)持原則，積極主動(dòng)地尋找問(wèn)題的解決辦法，并在實(shí)踐中不斷完善和提升。最后，干部要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，懂得與不同領(lǐng)域的人進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)問(wèn)題的解決。

另外，干部需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。只有擁有扎實(shí)的知識(shí)和全面的素質(zhì)，干部才能更好地解決問(wèn)題。首先，干部需要廣泛學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還要關(guān)注時(shí)事政策、社會(huì)變化等，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)和洞察力。其次，干部要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，注重提高自己的道德品質(zhì)和人格魅力，做到為人民做事、以人民為中心。最后，干部要善于借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的解決問(wèn)題的方法和技巧。

此外，干部需要注重團(tuán)隊(duì)合作和群眾工作。解決問(wèn)題不是一個(gè)人的事情，而是需要集思廣益、共同努力才能達(dá)成的目標(biāo)。首先，干部要主動(dòng)親近群眾，傾聽(tīng)他們的聲音和需求，深入了解問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根源，從而有針對(duì)性地解決問(wèn)題。其次，干部要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成合力，共同實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。最后，干部還需宣傳和動(dòng)員群眾的力量，共同參與到問(wèn)題解決中，形成全社會(huì)共同發(fā)力的良好局面。

綜上所述，干部解題心得體會(huì)包括具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法、樹(shù)立正確的工作態(tài)度、不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)、注重團(tuán)隊(duì)合作和群眾工作等方面。只有不斷完善這些方面，干部們才能夠更好地解決問(wèn)題，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。相信隨著干部們的不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，中國(guó)將迎來(lái)更加繁榮和美好的明天。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇六

干部是指領(lǐng)導(dǎo)和管理組織、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體的人員，他們?cè)诮鉀Q問(wèn)題和處理各種復(fù)雜情況時(shí)發(fā)揮著重要作用。干部解題心得體會(huì)是干部們?cè)陂L(zhǎng)期工作實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)于提高解決問(wèn)題的能力和效率具有重要意義。本文將就干部解題心得體會(huì)展開(kāi)討論，以期為干部們的工作提供一定的指導(dǎo)和幫助。

第二段：正確的思維方式。

在解決問(wèn)題過(guò)程中，干部們需要樹(shù)立正確的思維方式。首先，要明確問(wèn)題的本質(zhì)和目標(biāo)，不能盲目從事表象的工作，要注重深入剖析問(wèn)題的根源。其次，要培養(yǎng)系統(tǒng)思維，善于從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮問(wèn)題，避免局限于眼前和個(gè)體的思維。此外，干部們還應(yīng)注重邏輯思維，善于運(yùn)用合格的推理和演繹，以找到解決問(wèn)題的最佳路徑。

第三段：科學(xué)的解決方法。

在解決問(wèn)題時(shí)，干部們還需要掌握科學(xué)的解決方法。首先，要善于搜集和整理信息，明確問(wèn)題的現(xiàn)狀、原因和可能的解決方案。其次，要善于思辨和推理，分析問(wèn)題的各種可能性和影響，以做出更準(zhǔn)確的決策。此外，干部們還應(yīng)善于溝通和協(xié)調(diào)，傾聽(tīng)各方觀點(diǎn)、調(diào)解各方利益，以找到解決問(wèn)題的最佳平衡點(diǎn)。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

干部解題心得體會(huì)中，團(tuán)隊(duì)合作是不可忽視的一個(gè)方面。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，可以集思廣益，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多個(gè)角度和解決思路。團(tuán)隊(duì)合作還可以減輕個(gè)人壓力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造性思維和積極性。在解決問(wèn)題時(shí)，干部們應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，通過(guò)合理的分工和有效的溝通，使團(tuán)隊(duì)成員能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同完成任務(wù)。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。

干部解題心得體會(huì)是在干部們的實(shí)踐中逐漸形成的，因此不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)是非常重要的。干部們應(yīng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解各種新的解決方法和經(jīng)驗(yàn)，以豐富自己的工作技能和知識(shí)。同時(shí)，干部們還應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行自我反思和總結(jié)，尋找問(wèn)題解決中的不足和不足之處，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。只有不斷提高自己的能力和水平，才能更好地解決問(wèn)題，為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

干部解題心得體會(huì)是干部們?cè)陂L(zhǎng)期工作實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和方法，其中正確的思維方式、科學(xué)的解決方法、團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)總結(jié)是非常重要的。干部們應(yīng)樹(shù)立正確的思維方式，掌握科學(xué)的解決方法，注重團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，以提高解決問(wèn)題的能力和效率，為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇七

百姓說(shuō)事是一種充分發(fā)揮廣大群眾積極性和創(chuàng)造性的社會(huì)治理方式。作為干部解題的一種參考手段，百姓說(shuō)事不僅有助于了解民生需求，還能夠有效提升干部解決問(wèn)題的能力。在這個(gè)過(guò)程中，干部們不僅能夠收獲工作經(jīng)驗(yàn)，還能夠提升自身的領(lǐng)導(dǎo)才干。

第二段：真切民情。

百姓說(shuō)事能夠幫助干部了解百姓的真實(shí)需求和困難。通過(guò)與百姓的面對(duì)面交流，干部能夠深入了解社會(huì)矛盾，及時(shí)分析問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的辦法。百姓說(shuō)事的核心價(jià)值在于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，這就要求干部必須要真切地感受到百姓的實(shí)際困難。在這個(gè)過(guò)程中，干部不僅能夠感同身受，更能夠體驗(yàn)到百姓的苦難，從而更有動(dòng)力去解決百姓的實(shí)際問(wèn)題。

第三段：歸零自我。

在百姓說(shuō)事的解題實(shí)踐中，干部常常要面對(duì)各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這要求干部必須不斷地反思和總結(jié)自己的工作，不斷地歸零自我。在解題的過(guò)程中，干部們要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，提高自己的解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，干部們也要與百姓進(jìn)行溝通和互動(dòng)，通過(guò)與百姓的多方位交流，豐富自己的視野和知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第四段：團(tuán)結(jié)合作。

百姓說(shuō)事的解題過(guò)程是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的過(guò)程。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，干部們常常需要與各個(gè)部門和單位進(jìn)行溝通協(xié)作。只有通過(guò)團(tuán)結(jié)合作，才能夠真正解決問(wèn)題，取得實(shí)效。在團(tuán)結(jié)合作的過(guò)程中，干部們可以互相學(xué)習(xí)，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同提高解決問(wèn)題的能力。通過(guò)共同努力，干部們能夠更好地為人民群眾提供服務(wù)。

第五段：提升干部素質(zhì)。

百姓說(shuō)事干部解題的過(guò)程不僅提升了干部的解決問(wèn)題能力，更提升了干部的素質(zhì)。在百姓說(shuō)事的過(guò)程中，干部們要與各個(gè)群體進(jìn)行多方位交流與互動(dòng)，這要求他們必須具備良好的溝通能力和社交能力。同時(shí)，干部們還需要不斷提升自己的政策素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，才能夠更好地為百姓服務(wù)。通過(guò)百姓說(shuō)事的實(shí)踐，干部們不僅能夠提升自己的能力，更能夠?qū)⑦@種能力應(yīng)用于實(shí)際工作中，為廣大百姓提供更好的服務(wù)。

總結(jié)。

百姓說(shuō)事干部解題是一種高效、務(wù)實(shí)的社會(huì)治理方式。通過(guò)百姓說(shuō)事，干部們能夠真切了解百姓需求，不斷積累解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和能力。這種方式不僅能夠解決社會(huì)矛盾，還能夠提升干部的領(lǐng)導(dǎo)才干。通過(guò)與百姓的面對(duì)面交流和合作，干部們能夠更好地為百姓解決實(shí)際問(wèn)題。百姓說(shuō)事是一種有創(chuàng)新性和實(shí)效性的社會(huì)治理方式，應(yīng)該得到更多干部的重視和支持。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇八

當(dāng)好“芝麻官”練就“真本領(lǐng)”

3月1日，習(xí)近平在2021年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)“老百姓的官”，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點(diǎn)上，年輕干部從一開(kāi)始就要想清楚，而且要終身牢記。作為年輕干部，要謹(jǐn)遵總書記教誨，立志做大事，不要立志做大官，堅(jiān)持把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深植根到思想中、落實(shí)到行動(dòng)上，著力解決百姓最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，在基層一線當(dāng)好為民服務(wù)“芝麻官”，練就干事創(chuàng)業(yè)“真本領(lǐng)”。

當(dāng)好“芝麻官”，重在看“輕”升遷，堅(jiān)定信念?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，在日常生活中，許多人會(huì)用這句話來(lái)激勵(lì)著自己積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。然而，很多人卻忽略了這句話的后半句，“但是當(dāng)不好士兵的士兵絕對(duì)當(dāng)不好將軍”。這句話實(shí)則告訴我們，在懷有遠(yuǎn)大抱負(fù)的同時(shí)，先要腳踏實(shí)地做好本職工作，切忌不著實(shí)際、好高騖遠(yuǎn)。作為年輕干部，為了擁有更廣闊的舞臺(tái)施展抱負(fù)，去追求升遷無(wú)可厚非，但是，若把升遷作為畢生追求，為了名利、權(quán)勢(shì)和地位，急于求成，棄百姓愁苦于不顧，不僅違背了黨的宗旨，也會(huì)導(dǎo)致腐敗、政治信仰缺失等問(wèn)題，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路。因此，年輕干部要堅(jiān)定理想信念，正視升遷，要沉得住氣，在基層蹲好苗、扎好根，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，牢固樹(shù)立為人民辦好事、辦實(shí)事作為最大的政績(jī)觀，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

當(dāng)好“芝麻官”，貴在珍“重”名節(jié)，守住清廉。習(xí)近平總書記曾告誡黨員干部，“職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無(wú)私心把自己的一切奉獻(xiàn)給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守。”由此可見(jiàn)，清正廉潔是為官者最重要的底線和操守。我們黨自成立之初起，就立下了“不拿群眾一針一線”的紀(jì)律要求。然而，在日常工作中，隨著職位、權(quán)力變大，有的黨員干部開(kāi)始放松警惕、“劍走偏鋒”，如過(guò)節(jié)收禮、大辦宴會(huì)、錢權(quán)交易等腐敗問(wèn)題滋生。作為年輕干部，一定要站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高政治能力，做對(duì)黨忠誠(chéng)的老實(shí)人。要做到慎言慎行，堅(jiān)守初心，不被各種誘惑左右，不被功名利祿腐蝕，時(shí)刻保持清醒的頭腦;要做到自我約束、嚴(yán)于律己、防微杜漸，堅(jiān)決做到不放縱、不逾矩、不越線;要正確行使手中的權(quán)力，牢記為民服務(wù)的公仆身份，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，以廉為本、嚴(yán)以用權(quán)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，守住清白、守住人格。

練就“真本領(lǐng)”，則要放“遠(yuǎn)”眼光，勇于擔(dān)當(dāng)?！安恢\萬(wàn)世者，不足謀一時(shí);不謀全局者，不足謀一域?！毕腴L(zhǎng)遠(yuǎn)、謀全局是可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要趨勢(shì)。然而，在這個(gè)日新月異的時(shí)代里，一切都在快節(jié)奏地進(jìn)行著，這讓許多年輕人無(wú)法慢下來(lái)思考，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去謀劃全局，更多的是追求眼前顯功、謀求當(dāng)下利益。作為新時(shí)代的年輕干部，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)谷文昌書記，在做好眼前須為、當(dāng)下可為、群眾急為的顯功時(shí)，同步謀劃好惠及國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和子孫后代可持續(xù)發(fā)展的潛功。站在“十四五”開(kāi)局之年的歷史節(jié)點(diǎn)上，年輕干部要提高政治站位，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，努力作出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。要以功成不必在我、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、教育養(yǎng)老、社會(huì)保障、文化體育等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)，努力構(gòu)建“望得見(jiàn)山、看得到水、留得住鄉(xiāng)愁”的社會(huì)主義新農(nóng)村。

練就“真本領(lǐng)”，需要親“近”群眾，永葆本色?！八茌d舟，亦能覆舟”，千百年來(lái)的歷史大舞臺(tái)也在不斷證明這個(gè)觀點(diǎn)。中國(guó)共產(chǎn)黨在成立伊始，就把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)廣大人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡管黨中央一直強(qiáng)調(diào)黨員干部要彎下身子、邁開(kāi)腿子、深入調(diào)研，牢記全心全意為人民服務(wù)的公仆身份，但是當(dāng)前仍有一小部分黨員干部存在官僚主義作風(fēng)，下村“走過(guò)場(chǎng)”“打打卡”“拍拍照”的現(xiàn)象仍然不同程度的存在。作為年輕干部，要摒棄這種錯(cuò)誤的官僚主義，應(yīng)時(shí)時(shí)俯下身子彎下腰，敞開(kāi)大門聽(tīng)民聲，主動(dòng)走進(jìn)田間地頭，與群眾面對(duì)面、心連心的交談;要把人民群眾當(dāng)親人、當(dāng)師長(zhǎng)，甘為小學(xué)生，拜人民群眾為師，用心用情了解人民群眾的煩心事、憂心事，并及時(shí)解決;要以身作則，敢于指出對(duì)做群眾工作拈輕怕重、逃避問(wèn)題、敷衍了事的行為，切實(shí)維護(hù)和發(fā)揚(yáng)好黨的群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的初心本色。

“芝麻官雖小，責(zé)任不小?！蹦贻p干部是黨和國(guó)家事業(yè)接班人，必須立志在基層一線當(dāng)好“芝麻官”，在基層這個(gè)“大熔爐”中練就為民辦事真本領(lǐng)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)!

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇九

中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)村地區(qū)發(fā)展不僅關(guān)乎國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量。為此，中央政府實(shí)施了“駐村干部”政策，讓優(yōu)秀干部深入農(nóng)村，了解百姓所需，為改善農(nóng)村發(fā)展環(huán)境作出貢獻(xiàn)。在此過(guò)程中，駐村干部對(duì)于百姓的心思考慮和服務(wù)，是十分重要的。本文將從我的親身體驗(yàn)來(lái)探討“駐村干部心系百姓”的心得體會(huì)。

第二段：身臨其境。

我被分配到江西省的一戶駐村干部家庭生活。我深入人民群眾，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，與他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)。我們與百姓共享喜悅和憂愁，更好地幫助農(nóng)民解決實(shí)際問(wèn)題。我認(rèn)為，要成為一名出色的駐村干部，首先需要了解百姓的生活風(fēng)俗習(xí)慣，而這種了解不能只是表面上的，更應(yīng)該是身臨其境，深入了解百姓的思想，心理和實(shí)際生活情況。只有這樣，我們才能最大限度地幫助他們解決問(wèn)題。

第三段：深入調(diào)查。

在了解百姓的生活情況后，作為一名駐村干部，我們應(yīng)該深入調(diào)查，對(duì)問(wèn)題有足夠的了解才能更加有效地解決問(wèn)題。調(diào)查是解決問(wèn)題的基礎(chǔ)，對(duì)于農(nóng)村公共服務(wù)的發(fā)展和維護(hù)，我們需要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府密切合作，共同做好群眾工作。通過(guò)與百姓溝通，我們可以了解到他們的需求和意見(jiàn)，針對(duì)不同情況制定相應(yīng)的實(shí)施方案，讓群眾關(guān)切和需求得到更好的滿足。我覺(jué)得，我們駐村干部不僅應(yīng)該幫助百姓解決實(shí)際問(wèn)題，還要幫他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，推進(jìn)傳統(tǒng)村莊振興。

第四段：貼心服務(wù)。

駐村干部應(yīng)該緊緊圍繞百姓需求，為他們營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。在這個(gè)過(guò)程中，我們要實(shí)現(xiàn)服務(wù)和管理的雙重目標(biāo)。作為駐村干部，我們可以與當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)協(xié)商制訂村民自治規(guī)則，打造和諧、進(jìn)步和發(fā)展的村莊，提振百姓自信，消除他們的后顧之憂。我們可以通過(guò)舉辦文化活動(dòng)、扶持當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)、策劃扶貧計(jì)劃等方式，激發(fā)百姓的創(chuàng)業(yè)熱情，提高村莊的生活質(zhì)量。通過(guò)這樣的服務(wù)，讓自己成為村民心目中的好政府、好精神家園。

第五段：總結(jié)。

駐村干部的工作是與基層群眾的生活息息相關(guān)的。我們不能僅僅滿足于成為村莊的管家，更應(yīng)該成為百姓的朋友和心理支持。只有深入了解村農(nóng)民的生活，才能更好地經(jīng)營(yíng)管理他們的生產(chǎn)生活。同時(shí)，在服務(wù)質(zhì)量上，我們也需要做到貼心服務(wù)，讓百姓感受到地方領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系和服務(wù)。這樣才能夠不斷地推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，讓廣大農(nóng)民生活更加幸福美滿。我相信，任何一名駐村干部只有通過(guò)自己的實(shí)踐和努力，才能成為一名真正的“知心老師”。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇十

近年來(lái)，我國(guó)各級(jí)干部頻頻開(kāi)展了“百姓說(shuō)事”活動(dòng)，為百姓解決了不少實(shí)際問(wèn)題，取得了良好的社會(huì)反響。在這個(gè)過(guò)程中，干部們不僅積極傾聽(tīng)百姓呼聲，更是深入理解民生問(wèn)題并及時(shí)采取行動(dòng)。在這里，我想總結(jié)一下干部們解題的心得體會(huì)，共同探討如何提高干部的解題能力。

首先，尊重百姓的意見(jiàn)和建議，是干部解題的重要前提。干部要認(rèn)識(shí)到，百姓說(shuō)事活動(dòng)是一種傾聽(tīng)民意、接納各種聲音的渠道，而不是一種擺拍或者表面功夫。干部們應(yīng)該虛心聽(tīng)取百姓的意見(jiàn)和建議，尊重百姓的權(quán)益，充分展示出自己有關(guān)心百姓的實(shí)際行動(dòng)。只有真正尊重百姓的意見(jiàn)，干部們才能根據(jù)百姓的實(shí)際需求，提供更加有針對(duì)性的解決方案。這樣，才能真正解決百姓的困難和問(wèn)題，提升干部解題效果。

其次，干部要注重解決問(wèn)題的實(shí)效性。解決問(wèn)題，關(guān)鍵在于解決實(shí)際問(wèn)題。因此，干部們切忌空話連篇、只講理論。在“百姓說(shuō)事”活動(dòng)中，干部們要深入了解具體問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，確保解決問(wèn)題的措施能夠切實(shí)落地，及時(shí)見(jiàn)效。具體來(lái)說(shuō)，干部們應(yīng)該注意制定落地方案，確保各項(xiàng)工作措施可行性。同時(shí)，干部們要充分了解問(wèn)題背后的原因，做到心中有數(shù)，能夠找到最合適的解決方案。只有真正解決了人民群眾的實(shí)際問(wèn)題，百姓說(shuō)事活動(dòng)才能得到更廣泛的認(rèn)可和支持。

在解決問(wèn)題的過(guò)程中，干部們要注重形象塑造。干部是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)百姓發(fā)展的重要力量，他們的形象和作風(fēng)對(duì)于展示黨的形象至關(guān)重要。因此，干部在解題過(guò)程中，要保持良好的工作作風(fēng)，負(fù)責(zé)任的態(tài)度。要盡量避免人身攻擊或者情緒激烈的言辭，以避免干部在社會(huì)輿論中喪失公信力。同時(shí)，干部們還要注意解題過(guò)程中的語(yǔ)言表達(dá)和儀表形象，保持謙虛、真誠(chéng)的態(tài)度，提升自己在百姓心中的形象。

此外，干部們要不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)解題能力。干部承載著為人民服務(wù)的職責(zé)，需要具備較高的綜合素質(zhì)和扎實(shí)的專業(yè)能力。因此，干部們要不斷提高自己的理論知識(shí)水平，了解各個(gè)領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。同時(shí)，干部們還要通過(guò)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)等方式不斷提高自己的管理和組織能力，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜困難。只有不斷提高自身能力，干部們才能更好地解答百姓的疑惑，化解社會(huì)矛盾，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

最后，干部們應(yīng)該積極參與各項(xiàng)惠民工作，做好宣傳和引導(dǎo)工作。為了更好地解決百姓的心頭之患，干部們應(yīng)該積極參與各項(xiàng)惠民工作，親自了解百姓的困難和需求。同時(shí)，干部們要主動(dòng)宣傳政策，引導(dǎo)百姓正確理解和使用政策措施。只有真正讓百姓了解政府的用心善意，干部們才能贏得百姓的信任和支持。通過(guò)深入社區(qū)、工作站等場(chǎng)所，干部們要帶領(lǐng)專業(yè)人員為百姓提供有針對(duì)性的幫助，取得實(shí)際效果。

總之，百姓說(shuō)事干部解題的心得體會(huì)豐富多樣，但尊重百姓意見(jiàn)、解決問(wèn)題實(shí)效、注重形象塑造、提高自身素質(zhì)和積極參與服務(wù)指導(dǎo)是重點(diǎn)。相信在干部的不斷努力下，百姓說(shuō)事活動(dòng)將會(huì)達(dá)到更為良好的效果，為我們的社會(huì)發(fā)展和民生福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇十一

近日，習(xí)近平總書記在2021年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上指出，共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)“老百姓的官”，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點(diǎn)上，年輕干部從一開(kāi)始就要想清楚，而且要終身牢記。年輕干部初入職場(chǎng)，要善于拜人民為師，學(xué)出忠誠(chéng)，學(xué)出擔(dān)當(dāng)，學(xué)出實(shí)干，當(dāng)好讓老百姓喜歡、愛(ài)戴、滿意的好官。

老百姓的官應(yīng)是“忠誠(chéng)官”，要走出官本，堅(jiān)守民本，才能不忘本。民惟邦本，本固邦寧。中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民勠力同心共同開(kāi)創(chuàng)復(fù)興中華偉業(yè)的百年歷史高度證明了，沒(méi)有一種根基，比扎根于人民更堅(jiān)實(shí)，也沒(méi)有一種力量，比從群眾中汲取更強(qiáng)大。而要扎根人民、汲取人民偉力，就必須做到忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)是對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義堅(jiān)定不移的信念，是克己奉公的高尚政治品德，是勤政為民、初心不改的堅(jiān)守。當(dāng)好老百姓的官，要矢志不渝地擦亮忠誠(chéng)這個(gè)“底色”，把一切工作的中心放到惠民利民上來(lái)，善于知民情納民言，真誠(chéng)順民意解民憂，扎實(shí)惠民生促民富，一以貫之地將黨從群眾中來(lái)、到群眾中去的優(yōu)良作風(fēng)繼承好、發(fā)揚(yáng)好，用實(shí)際行動(dòng)詮釋好忠誠(chéng)的核心要義，當(dāng)好讓老百姓喜歡的好官。

老百姓的官應(yīng)是“擔(dān)當(dāng)官”，少些官氣，多些民氣，才能聚人氣。民間有一句俚語(yǔ)：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，嬉笑間卻表達(dá)了群眾對(duì)“官”的殷切期望。為民做主，就是要肯擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，不做“守?cái)傋印钡摹坝构佟?，不做“混日子”的“懶官”。要在群眾最需要的時(shí)候能站得出來(lái)、頂?shù)蒙先?、豁得出去，既能站起?lái)當(dāng)傘，為人民遮風(fēng)擋雨，也能俯下身作牛，為人民鞠躬盡瘁。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，站穩(wěn)人民立場(chǎng)至關(guān)重要，關(guān)系著以后能否立得住、行得遠(yuǎn)。須知“千計(jì)萬(wàn)計(jì)，群眾路線是第一計(jì);千難萬(wàn)難，問(wèn)計(jì)群眾就不難”，要堅(jiān)決杜絕坐在“官椅”上“拍腦袋”，主動(dòng)沉入基層，深入田間地頭、深入院壩小屋、深入群眾家中，了解群眾最真實(shí)的想法，真心實(shí)意向群眾拜師取經(jīng)，杜絕搞形式主義、官僚主義，為此方能得民心、聚民氣，當(dāng)好讓老百姓愛(ài)戴的好官。

老百姓的官應(yīng)是“實(shí)干官”，要摒棄官調(diào)，善唱民調(diào)，才能不跑調(diào)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事作為人生信條，這樣才能真正立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，能耐苦，才能見(jiàn)操守;能耐勞，才能見(jiàn)精神;干成事，才能見(jiàn)本事。要說(shuō)老百姓最喜歡的官，非想干事、能干事、干成事的官莫屬，而最討厭的官，則要屬經(jīng)常打官腔、唱官調(diào)、不著調(diào)的官了。年輕干部正值風(fēng)華正茂的年紀(jì)，體內(nèi)有精力，腦中有知識(shí)，心中有想法，正是發(fā)揮一身學(xué)識(shí)本領(lǐng)的好時(shí)候。要正確樹(shù)立以人民為中心的思想，無(wú)論當(dāng)初是什么原因而當(dāng)?shù)母刹?，都要將思想聚焦在為民服?wù)上來(lái)。唯有腳下有泥，心中才有底，要時(shí)常站在群眾的角度思考問(wèn)題，一切以解決群眾“急難愁盼”的問(wèn)題為中心，以群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作的“試金石”，真抓實(shí)干、勤干苦干，方能做到思想不跑偏、行動(dòng)不跑調(diào)，當(dāng)好讓老百姓滿意的好官。

雄心不與歲月老，激情常伴事業(yè)新。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，年輕干部要牢記為民初心，擔(dān)負(fù)為民使命，努力交出忠誠(chéng)于黨、造福人民、引領(lǐng)發(fā)展的合格答卷!

百姓說(shuō)事干部解題心得體會(huì)怎么寫篇十二

3月1日，習(xí)近平總書記在2021年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)“老百姓的官”，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點(diǎn)上，年輕干部從一開(kāi)始就要想清楚，而且要終身牢記。當(dāng)“老百姓的官”就要認(rèn)清“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，年輕干部要明確自身公仆定位，不當(dāng)高高在上的“父母官”，而當(dāng)俯身傾耳的“孺子?！?，通過(guò)立穩(wěn)為民服務(wù)、聯(lián)系群眾、務(wù)實(shí)篤行三足，當(dāng)好“老百姓的官”。

一枝一葉總關(guān)情，立穩(wěn)為民服務(wù)之足。“利民之事，絲發(fā)必興;厲民之事，毫末必去?！睆目箵粜鹿谝咔榈椒姥淳葹?zāi)，從脫貧攻堅(jiān)到全面脫貧，這期間有許許多多的共產(chǎn)黨員不顧個(gè)人安危，舍小家顧大家，始終奮戰(zhàn)在一線，直至一個(gè)又一個(gè)難啃的硬骨頭被攻克掉。正是因?yàn)樗麄兪冀K把人民放在第一位，以百姓心為心，我國(guó)才得以戰(zhàn)勝重重險(xiǎn)阻，交出一份份令群眾滿意的答卷。作為年輕干部，更應(yīng)該時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮為民服務(wù)老黃牛精神，真正把群眾之事當(dāng)成自己的事，把老百姓的冷暖時(shí)刻掛在心頭，努力提高為民服務(wù)本領(lǐng)，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問(wèn)題。

得民心者得天下，立穩(wěn)聯(lián)系群眾之足?！暗妹裥恼叩锰煜拢裥恼呤煜隆?。歷朝歷代都反復(fù)強(qiáng)調(diào)民心向背對(duì)國(guó)家興衰的巨大影響力，習(xí)近平總書記也曾反復(fù)論述群眾路線的重要性。黨如魚(yú)民似水，失去民心支持的政黨就如無(wú)源之水、無(wú)根之木，日見(jiàn)其枯不見(jiàn)其長(zhǎng)。因此年輕干部更應(yīng)戒驕戒躁，無(wú)論取得多么大的成績(jī)，都切忌自傲自滿，以至于脫離群眾。要切實(shí)提高調(diào)查研究能力，始終做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，用群眾熟悉的“土話”“俗語(yǔ)”宣講各項(xiàng)政策、推動(dòng)各項(xiàng)工作，主動(dòng)沉下身來(lái)，拜人民為師，在與群眾的密切聯(lián)系中學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提高能力，再將這份能力付諸到為民服務(wù)的實(shí)踐中去，做到“取之于民、用之于民”。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，立穩(wěn)務(wù)實(shí)篤行之足。趙括紙上談兵乃有長(zhǎng)平之?dāng)?，王衍祖尚虛浮遂有苦縣之屠，無(wú)數(shù)歷史事實(shí)都在向我們傳達(dá)一個(gè)亙古不變的真理：空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中也應(yīng)牢記這一點(diǎn)，要杜絕好高騖遠(yuǎn)、眼高于頂?shù)谋撞。瑘?jiān)決不做“理論上的巨人，行動(dòng)上的矮子”，而應(yīng)該真抓實(shí)干、埋頭苦干，要低下頭來(lái)深入田間地頭，俯下身來(lái)傾聽(tīng)民情民意，做到一切工作的開(kāi)展從實(shí)際出發(fā)，一切理論的落腳點(diǎn)立足于現(xiàn)實(shí)。就像習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的那樣：要堅(jiān)持真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，一切工作都要往實(shí)里做、做出實(shí)效。只有實(shí)踐，才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有在從政干事的征程上腳踏實(shí)地，才能在為民服務(wù)的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

征途漫漫，惟有奮斗。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中，年輕干部要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢記初心使命，腳踏實(shí)地，主動(dòng)作為，爭(zhēng)做人民群眾交口稱贊的“百姓之官”。