班子成員檢察工作心得體會(huì)如何寫 檢察院班子工作總結(jié)(二篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

最新班子成員檢察工作心得體會(huì)如何寫一

上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)“五必講”、“五必管”、“五必問”要求，對(duì)標(biāo)局黨建經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，結(jié)合自身工作實(shí)際，在抓班子帶隊(duì)伍、發(fā)現(xiàn)問題解決問題、凝聚共識(shí)整改落實(shí)等方面持續(xù)發(fā)力。

（一）落實(shí)主體責(zé)任，激活黨建動(dòng)力

一是扭住“關(guān)鍵少數(shù)”，狠抓政治建設(shè)。將政治建設(shè)擺在首位，班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步提升政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。開展中心組學(xué)習(xí)5次，帶頭講黨課6次，將理論學(xué)習(xí)、中心組日常學(xué)習(xí)與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合，牢牢把準(zhǔn)政治方向。認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)“三重一大”制度、月度重點(diǎn)工作推動(dòng)部署會(huì)制度，有效夯實(shí)政治根基。針對(duì)推諉扯皮、工作推動(dòng)不力等不作為不擔(dān)當(dāng)苗頭與傾象，露頭就打，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。全隊(duì)上下政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同得到了普遍提高。

二是扭住“骨干中堅(jiān)”，狠抓執(zhí)行落實(shí)。將原機(jī)關(guān)和基層經(jīng)營(yíng)單位的5個(gè)黨支部調(diào)整為11個(gè)黨支部，實(shí)行基層經(jīng)營(yíng)者與黨支部書記“一肩挑”，實(shí)現(xiàn)扁平化、一體化、同步化推進(jìn)基層黨建工作。召開機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)工作會(huì)議，設(shè)立四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，以“兩提一?！睘槟繕?biāo)，定期組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，查找和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題。通過上述兩項(xiàng)工作，促使全隊(duì)中層干部全部進(jìn)入黨建“一線陣地”，在工作中采取定期召開黨支部書記專題會(huì)、開展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、簽訂《兩清單》及《意識(shí)形態(tài)責(zé)任書》、廣泛進(jìn)行廉政談話，不定期抽查從嚴(yán)治黨履責(zé)情況等方式，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，壓實(shí)中層干部黨建責(zé)任。

三是扭住“基層黨建”，狠抓戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的檢查，單位領(lǐng)導(dǎo)班子政工部門定期檢查支部天津先鋒網(wǎng)記錄情況，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委報(bào)告，確?；鶎狱h支部“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作到位。加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的工作指導(dǎo)，布置局隊(duì)黨委工作任務(wù)時(shí)避免“上下一般粗”，各基層黨支部每月向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委上報(bào)主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，充分結(jié)合各支部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有針對(duì)性的開展理論學(xué)習(xí)、專題研討，切實(shí)推動(dòng)和解決各支部在改革發(fā)展中的難題，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)工作深度融合。加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的監(jiān)督，注重支部黨建工作實(shí)效，要求每一次支部的活動(dòng)，最少要研究和解決一個(gè)問題，做到學(xué)習(xí)教育有收獲、問題整改有成效。要求各支部在做好黨員教育管理監(jiān)督的基礎(chǔ)上，必須做到宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾，把黨的基層支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）直面問題矛盾，破解發(fā)展難題

上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以主題教育為契機(jī)，加強(qiáng)“大調(diào)研”活動(dòng)的深度廣度，堅(jiān)持把檢視問題貫穿全隊(duì)各項(xiàng)工作，通過各級(jí)談心談話，一線調(diào)研，調(diào)查問卷，民主生活會(huì)查擺問題等多種形式，認(rèn)真查擺問題，剖析問題根源，制定問題整改清單，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)。

一是黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)檢視問題。由單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委牽頭，單位領(lǐng)導(dǎo)班子辦公室、政工部定期梳理上級(jí)文件和工作部署要求，列出文件清單，下發(fā)“口袋書”，對(duì)照單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、經(jīng)營(yíng)會(huì)和貫徹落實(shí)要求督促檢查，做到文件學(xué)習(xí)傳達(dá)無遺漏，工作匯報(bào)報(bào)告有落實(shí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育方案落實(shí)為主線，統(tǒng)籌巡視整改“回頭看”、不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理、“掃黑除惡”專項(xiàng)治理等多項(xiàng)工作重點(diǎn)，多次組織黨群部門專題研究，以各個(gè)方案階段性工作落實(shí)與目標(biāo)整改，依據(jù)各個(gè)方案工作進(jìn)展，集中整體歸集到主題教育“十個(gè)專項(xiàng)整治工作”問題清單。結(jié)合中心工作，查擺單位領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡、能力實(shí)力發(fā)展慢、企業(yè)文化建設(shè)弱等問題。主題教育中累計(jì)查擺問題18條，對(duì)標(biāo)對(duì)表完成整改11條，制定“十個(gè)專項(xiàng)整治工作”整改措施49項(xiàng)。

二是力求實(shí)效成果，對(duì)標(biāo)對(duì)表解決問題。對(duì)查擺出的問題，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，各職能科室協(xié)同配合，基層黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照既定整改措施一改到底。落實(shí)班子成員全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”工作進(jìn)度，定期檢視，定期督導(dǎo)。將下步工作明確列入單位領(lǐng)導(dǎo)班子本月月度工作重點(diǎn)，以督查督辦、進(jìn)度通報(bào)，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

在整改過程中，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為抓手，以解決黨費(fèi)收繳問題入手，確立單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委有錯(cuò)必改、有錯(cuò)必糾的鮮明政治導(dǎo)向；以解決黨政責(zé)任“一肩挑”入手，解決基層黨的建設(shè)寬松軟問題；以參加基層支部活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決政治理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題脫節(jié)現(xiàn)象問題，將促轉(zhuǎn)型謀發(fā)展緊密結(jié)合；以深入基層調(diào)研，充分發(fā)揮基層支部組織力，調(diào)動(dòng)并激發(fā)基層員工干事創(chuàng)業(yè)積極性問題等；從整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)入手，從會(huì)議紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律，工作重點(diǎn)與工作方式等方面，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部和重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談話和普遍提出要求。

堅(jiān)持以推動(dòng)中心工作為抓手，確立科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，集中優(yōu)勢(shì)兵力，打造經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，扶持科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡問題。確立加快制度建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，用創(chuàng)新的思維打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)整體能力實(shí)力水平發(fā)展思路，著力解決能力實(shí)力發(fā)展慢問題。確立管理者率先士卒，自我完善和提高，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，補(bǔ)足企業(yè)精神之鈣，讓“文化”管理在企業(yè)發(fā)展中釋放出巨大的能量發(fā)展思路，解決企業(yè)文化建設(shè)重視不夠問題。目前已修訂完善制度xx項(xiàng)，安排xx余萬元專項(xiàng)資金大力支人才引進(jìn)、科研投入等實(shí)力能力建設(shè)工作，組織內(nèi)、外培訓(xùn)xx次，參訓(xùn)共計(jì)xx人次。經(jīng)全隊(duì)干部職工共同努力，上半年，單位共新簽合同額1.13億元，同比增長(zhǎng)9.9%，結(jié)算收入5681萬元，同比增長(zhǎng)13%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)358.7萬元，同比增長(zhǎng)26.6%。

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想為抓手，啟動(dòng)和完成單位領(lǐng)導(dǎo)班子單身宿舍改造、一級(jí)路修繕、職工活動(dòng)中心建設(shè)、停車場(chǎng)建設(shè)、居民樓暖氣管網(wǎng)改造、線路改造等民生工程，讓職工群眾確實(shí)提升獲得感、幸福感、安全感。同時(shí)著力研究解決基層“上面千根線，下在一根針”問題，提出工作改進(jìn)意見，在達(dá)成目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，落實(shí)“減負(fù)年”相關(guān)要求，進(jìn)一步減輕基層工作負(fù)擔(dān)。

（三）劃實(shí)紀(jì)律紅線，加強(qiáng)廉政建設(shè)

一是推進(jìn)源頭治理。繼續(xù)按照《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年工作安排》文件要求，結(jié)合巡視反饋意見整改落實(shí)“再回頭看”工作。各單位、各部門、各黨支部分別圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)問題等7個(gè)方面突出問題進(jìn)行了自查自糾，形成了全隊(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)問題清單，制定了整改措施。

二是筑牢紀(jì)律防線。清明節(jié)、端午節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉政教育活動(dòng)。對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行任前廉政談話，與中層干部、各支部書記、紀(jì)檢委員圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行集體廉政提醒談話。組織參觀寶坻馮家莊黨支部，接受廉政教育洗禮。單位領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)委突出抓好廉政黨課教育，教育黨員干部見賢思齊、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義。

三是抓好輿論引導(dǎo)。注重抓好輿論陣地，準(zhǔn)確把握宣傳脈搏，傳遞廉政好聲音，引導(dǎo)全隊(duì)形成風(fēng)清氣正的輿論氛圍。通過單位領(lǐng)導(dǎo)班子網(wǎng)站、單位領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)刊通訊，以及公眾號(hào)信息，及時(shí)發(fā)布廉政教育類信息20多條。注重典型引路，對(duì)在單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)一”板塊打造和主題教育中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、干事創(chuàng)業(yè)先峰崗、野外生產(chǎn)一線職工學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)激勵(lì)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

從上半年總體工作情況看，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、能干實(shí)事的基本面得到普遍認(rèn)同。對(duì)照上半年工作，經(jīng)過深入總結(jié)和深刻反思，主要在三個(gè)方面工作有欠缺和不足，下步工作加以努力改進(jìn)。

（一）主要存在問題

一是干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍的建設(shè)滯后。主要表現(xiàn)在機(jī)關(guān)科室中層干部年齡偏大，工作缺乏創(chuàng)新，工作激情與行動(dòng)動(dòng)力不足，存在著依照過去傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)做事思維，年輕干部的培養(yǎng)考察工作有欠缺，新老交替、工作銜接上仍存在急需彌補(bǔ)的短板。特別是在科技干部人才后續(xù)培養(yǎng)和按照局“三個(gè)層次專業(yè)人才梯隊(duì)”建設(shè)上，還沒有形成指導(dǎo)方案與意見，需要下大的力量與功夫。

二是“兩手抓、兩手都要硬”的力度不夠。新?lián)Q屆的基層黨支部班子主要精力放在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作上，自覺學(xué)黨建業(yè)務(wù)、抓黨務(wù)工作精力不足，主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)，從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)雖有所提高但不夠深刻，對(duì)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，有的支部對(duì)于如何抓支部中心工作把握不準(zhǔn)，片面認(rèn)為，支部工作就是組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員活動(dòng)及黨員發(fā)展等內(nèi)容；有的黨支部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，結(jié)合實(shí)際不緊密，造成了政治理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題脫節(jié)現(xiàn)象。

三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。抓具體工作落實(shí)上，面上安排的多，深入基層督促檢查少，盯辦落實(shí)不夠。提要求多，指導(dǎo)工作少，有針對(duì)性的解決個(gè)別基層支部高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的招法不多，造成基層支部黨建工作活動(dòng)載體不多、渠道不寬、成效不好、不夠。

四是工作中存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。有的部門工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事、聽匯報(bào)多、深入實(shí)際少，特別是野外一線調(diào)查研究不充分，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握傾向性、苗頭性問題不及時(shí)。為基層職工服務(wù)的思想還不夠，沒有沉到基層去主動(dòng)關(guān)心和幫助一線職工。

（二）下步努力方向

一是加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)，筑牢信仰之基。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，教育黨員干部筑牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)服從”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，不斷補(bǔ)足精神上的“鈣”。推動(dòng)“十個(gè)專項(xiàng)整治”問題整改，階段性有成果，整體上有推進(jìn)，取得全面性的進(jìn)步與總體上的效果。按照主題教育要求，高標(biāo)準(zhǔn)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。繼續(xù)加強(qiáng)廉政教育，扎緊制度的“鐵籬笆”，弘揚(yáng)清正廉潔的表率作用，持續(xù)凈化單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)。

二是充分發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)作用。強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委在全隊(duì)各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”總綱，圍繞中心工作，就主題教育達(dá)成共識(shí)的成立科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、干部培養(yǎng)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)四個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量進(jìn)行工作推動(dòng)，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其中要落實(shí)主體責(zé)任，相關(guān)部門單位參與并落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，群策群力，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子頂層設(shè)計(jì)，不斷豐富和完善單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)一”發(fā)展平臺(tái)，不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作指導(dǎo)，不斷加大正面宣傳引導(dǎo)力度和企業(yè)文化建設(shè)高度，堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”制度，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三是加強(qiáng)對(duì)基層支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)檢查，鞏固戰(zhàn)斗堡壘。以全面提升支部組織力為重點(diǎn)，繼續(xù)推動(dòng)黨建和經(jīng)營(yíng)工作同布置、同落實(shí)、同檢查，將支部設(shè)置的“一肩挑”真正轉(zhuǎn)化為工作開展的“一肩挑”。繼續(xù)深化支部分類定級(jí)工作及“五好黨支部”創(chuàng)建工作，引導(dǎo)支部形成后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好黨建氛圍，抓好各支部書記年底述職述責(zé)述廉及黨支部書記考核評(píng)價(jià)工作。加強(qiáng)黨管人才、黨管干部工作，抓好“三支隊(duì)伍”的建設(shè)，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨建高質(zhì)量發(fā)展、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人的保證。

四是圍繞中心工作抓黨建，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。以抓實(shí)局黨建八項(xiàng)任務(wù)為具體舉措，將全面從嚴(yán)治黨取得的成果充分轉(zhuǎn)化單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“真金白銀”，通過理論學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨員到哪里，黨的戰(zhàn)斗性就延伸到哪里，項(xiàng)目就強(qiáng)到哪里，群眾就跟著干到哪里，科技創(chuàng)新就跟到哪里，市場(chǎng)開發(fā)就占到哪里。通過黨的建設(shè)全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，對(duì)標(biāo)“第一梯隊(duì)”發(fā)力，堅(jiān)定“四個(gè)一”板塊布局，大力實(shí)施“科技興隊(duì)”戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)“八個(gè)突破”。

最新班子成員檢察工作心得體會(huì)如何寫二

一、關(guān)于大樓的裝修

與會(huì)人員一致通過大樓的裝飾裝修要按照“簡(jiǎn)潔大方、節(jié)約經(jīng)費(fèi)”的原則進(jìn)行。整個(gè)大樓的裝飾裝修由縣建總公司總承包,裝修隊(duì)伍由總承包單位縣建總公司選定2—3家裝修隊(duì)伍報(bào)局班子會(huì)研究確定。吊頂裝飾裝修的范圍為大廳、10樓、11樓、過道走廊、會(huì)議室及衛(wèi)生間。規(guī)劃展示用房裝修方案另定。

1、裝修方案設(shè)計(jì)由縣建總公司負(fù)責(zé)。必須提供2—3套不同的設(shè)計(jì)方案,方案要配套效果圖、工程造價(jià)、主要材料名稱、顏色、規(guī)格等。方案設(shè)計(jì)完成后交給籌建小組交由各業(yè)主單位進(jìn)行討論,初步確定后報(bào)局班子會(huì)議審定后組織實(shí)施。

2、安裝監(jiān)控系統(tǒng)。監(jiān)控系統(tǒng)的安裝要簡(jiǎn)單實(shí)用,安裝的探頭要做到前后左右兼顧。大廳要安置電子屏;電梯口、大廳、走廊、樓梯口要安裝探頭;價(jià)格詢價(jià)確定。

3、門窗工程。會(huì)議室采用成型成套雙開門,辦公室采用成型成套單開門;窗子采用銀灰色的厚1.2㎜鋁合金,玻璃用中空玻璃;價(jià)格詢價(jià)確定。

4、統(tǒng)一采用led系列燈。

二、關(guān)于大型設(shè)備采購(gòu)

1、電梯采購(gòu)參照市規(guī)劃建設(shè)局采購(gòu)方式,待市規(guī)劃建設(shè)局確定后由籌建辦拿出具體方案,報(bào)局班子會(huì)議審定。

2、電器設(shè)備由籌建辦負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并提出采購(gòu)建議報(bào)局班子會(huì)審定。

三、關(guān)于給水、排水安裝

由總承包單位縣建總公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一安裝,盡快確定價(jià)格,簽訂合同。

四、關(guān)于室外工程

1、院內(nèi)綠化由園林處負(fù)責(zé)拿出設(shè)計(jì)方案,報(bào)局班子會(huì)議審定后組織實(shí)施。

2、院內(nèi)硬化工程由縣建總公司負(fù)責(zé)施工。

五、關(guān)于外墻工程

1、保溫層采用20厚擠塑聚苯乙烯顆粒,價(jià)格詢價(jià)確定。

2、飾面層:按外立面方案,外墻干掛部分采用25厚花崗巖板材,其他采用外墻涂料。板材、涂料顏色現(xiàn)場(chǎng)確定,價(jià)格詢價(jià)確定。

六、關(guān)于屋面工程(防水等級(jí)為2級(jí))

屋面保溫、防水卷材、坡屋頂瓦等按設(shè)計(jì)施工。

七、關(guān)于設(shè)備用房、食堂工程

設(shè)備用房、食堂工程由規(guī)劃股負(fù)責(zé)拿出規(guī)劃方案,報(bào)局班子會(huì)議審定后,由設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)工作。

八、其它

1、降水井每個(gè)1.2萬元包干。

2、人工挖孔樁回填土部分按60%的含巖(石)量簽證,按照保本微利的原則由籌建辦提出合理的計(jì)價(jià)方案報(bào)局班子會(huì)議審定。

會(huì)議要求,鑒于大樓建設(shè)己進(jìn)入裝飾階段,籌建辦工作人員要經(jīng)常上工地,及時(shí)協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中的工作,要嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān),督促施工單位加快建設(shè)進(jìn)度,保質(zhì)保量完成工程任務(wù)。同時(shí)籌建辦要嚴(yán)把材料質(zhì)量?jī)r(jià)格關(guān),使用的材料要充分詢價(jià)比價(jià),力爭(zhēng)少花錢、多辦事、辦好事。