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參加了三進(jìn)活動(dòng)的心得體會(huì)報(bào)告 三進(jìn)宣講心得(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 05:56:27 頁(yè)碼:13
參加了三進(jìn)活動(dòng)的心得體會(huì)報(bào)告 三進(jìn)宣講心得(六篇)
2023-01-11 05:56:27    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

有關(guān)參加了三進(jìn)活動(dòng)的心得體會(huì)報(bào)告一

調(diào)查目的:

時(shí)下,大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐,打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì),一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

調(diào)查對(duì)象:

大學(xué)生成長(zhǎng)成才,是高等院校普遍關(guān)注的問(wèn)題。而大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生50名,其中重慶大學(xué)20名,西南大學(xué)10名,四川外國(guó)語(yǔ)學(xué)院10名,西南政法大學(xué)5名,重慶交通大學(xué)5名。年級(jí)分別為大一學(xué)生5名,大二學(xué)生30名,大三學(xué)生15名。

調(diào)查內(nèi)容:

本次調(diào)查通過(guò)對(duì)大學(xué)生有否參加過(guò)暑期工、兼職或?qū)嵙?xí),最想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐,所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實(shí)踐與理論知識(shí)相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)。

調(diào)查方法:

通過(guò)派發(fā)問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放問(wèn)卷共50份,收回有效問(wèn)卷50份。

調(diào)查結(jié)果:

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)"課堂",通過(guò)兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西。"存在就是合理",職業(yè)沒(méi)有高低之分,無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會(huì)是大學(xué)生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。

有關(guān)參加了三進(jìn)活動(dòng)的心得體會(huì)報(bào)告二

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是x科室的,因參加由x單位舉辦的20xx年x培訓(xùn)班第x期培訓(xùn)及考試(培訓(xùn)時(shí)間為3月6日-10日,考試時(shí)間為3月10日下午15:00-17:30),需要請(qǐng)假?gòu)?0xx年3月6日至20xx年3月10日(共5天),請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:136。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

附:關(guān)于舉辦20xx年x培訓(xùn)班的通知(桂﹝20xx)x號(hào))

請(qǐng)假人:

時(shí)間:x年xx月xx日

有關(guān)參加了三進(jìn)活動(dòng)的心得體會(huì)報(bào)告三

有幸參加##市##年春季區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設(shè)專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)緊扣工作實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng),我很珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),每堂課都認(rèn)真地聽(tīng)講、認(rèn)真地作筆記,并對(duì)老師們的講課做了錄音,下課后及時(shí)將老師們的授課ppt拷回,以便于日后復(fù)習(xí)、檢索相關(guān)內(nèi)容。幾天的培訓(xùn)下來(lái),正如黃世勇書記在開(kāi)班典禮上講的那樣:“知識(shí)又增加了一分,本領(lǐng)又提高了一分?!狈从^這么多堂課,還是對(duì)##的講話印象最深、感觸最深。

##在開(kāi)班典禮上的講話,通篇貫穿著一個(gè)詞:責(zé)任。##開(kāi)門見(jiàn)山地指出:“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,而且責(zé)任重于泰山?!薄坝胸?zé)任感的人往往既能成事又受人尊重、讓人放心,而沒(méi)有責(zé)任感的人往往一事無(wú)成,并且為人不恥、受人唾棄?!鄙羁讨赋隽素?zé)任感的極端重要性。進(jìn)一步,具體到我市來(lái)說(shuō),“全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就是齊心奮力建設(shè)幸福新##”,展開(kāi)來(lái)講,也就是按照“八新”要求,即力樹(shù)政治新氣、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)新型、建設(shè)城鄉(xiāng)新貌、推行民生新政、促進(jìn)文化新潮、引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)、打造生態(tài)新秀、凝聚發(fā)展新力,來(lái)履行八個(gè)方面的責(zé)任。

##在講話中多次提到:“領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有責(zé)任感是缺德的表現(xiàn)?!边@句話振聾發(fā)聵、發(fā)人深省。說(shuō)一個(gè)人“缺德”,難道不是很嚴(yán)重的評(píng)價(jià)嗎?僅僅因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有盡到責(zé)任,就說(shuō)他缺德,這樣不武斷嗎?是不是武斷,需要我們對(duì)干部的“德”有全面的認(rèn)識(shí)。對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),德行所包括的內(nèi)容比較廣泛,既包括社會(huì)責(zé)任感、工作責(zé)任心、政治品德和服務(wù)意識(shí),也包括個(gè)人品行、誠(chéng)信意識(shí)、職業(yè)道德、生活作風(fēng)等多個(gè)方面。正因?yàn)閷?duì)于干部來(lái)說(shuō),“德”的范疇比普通群眾要廣,所以干部比群眾更容易“缺德”,或者說(shuō),稍不留意便會(huì)“缺德”。既然責(zé)任心是領(lǐng)導(dǎo)“德”的組成部分,而且是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的最重要的素質(zhì)之一,這個(gè)東西缺了,說(shuō)他缺德,缺了官德,便一點(diǎn)也不為過(guò)了。##在講話中提到的“自我約束”,同樣也可以納入“德”的范疇。“法律、紀(jì)律、他律和自律”,只有做好了“自律”,才不至于有朝一日觸碰紀(jì)律乃至法律的邊界;今天不愿自律,放松自我約束,明天、后天、總有一天會(huì)受到紀(jì)律乃至法律的約束和制裁。

有句話叫,德才兼?zhèn)涫恰熬贰?,有德無(wú)才是“次品”,有才無(wú)德是“危險(xiǎn)品”。正因?yàn)椤暗隆比绱酥匾?0xx年,中央組織部頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》(中組發(fā)〔20xx〕26號(hào)),從“進(jìn)一步明確考核干部德的基本要求”,“改進(jìn)和完善干部德的考核方法”,“充分運(yùn)用干部德的考核結(jié)果”等方面作了明確規(guī)定。從20xx年開(kāi)始,中央機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員時(shí)明確加強(qiáng)了對(duì)考生“德”的考察,“考生政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差將不得錄用為國(guó)家公務(wù)員”,這正是從人才選拔的源頭上提升對(duì)“德”的關(guān)注。

此外,##在講話中表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于數(shù)據(jù)的精確掌握也讓人印象深刻、欽佩不已。我認(rèn)為,這其實(shí)也是責(zé)任心的一種體現(xiàn)。gdp、產(chǎn)業(yè)增加值、行業(yè)增加值、財(cái)政收入、財(cái)政收入與gdp的比例關(guān)系、城鎮(zhèn)化率、貧困人口、貧困人口比重、長(zhǎng)壽人口比重等等,不僅對(duì)##的數(shù)據(jù)信手拈來(lái),對(duì)廣西乃至全國(guó)的數(shù)據(jù)也非常熟悉。作為一個(gè)發(fā)改人,我想,我們發(fā)改系統(tǒng)的同志如果對(duì)這些數(shù)據(jù)卻不能做到熟稔于胸,那也是一種失職,也屬于沒(méi)有盡到責(zé)任。我們應(yīng)該好好梳理一下,經(jīng)濟(jì)工作中哪些數(shù)據(jù)是重要的,要求系統(tǒng)內(nèi)的同志都能牢記于心、脫口而出。

責(zé)任掛帥,以德為先。##最后提到《論服務(wù)》、《論奉獻(xiàn)》、《論責(zé)任》三篇文章,并號(hào)召“想干事、負(fù)責(zé)任”的同志們都來(lái)學(xué)習(xí)。我及時(shí)向委主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),市發(fā)展改革委及時(shí)行動(dòng)起來(lái),于##講話的第二天,即5月29日就將三篇文章作為一期《內(nèi)部通報(bào)》編發(fā),要求全委及各縣(市、區(qū))發(fā)改系統(tǒng)同志們共同學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將##引用的《論責(zé)任》中的兩段話錄在這里,以反復(fù)學(xué)習(xí),深刻體會(huì)。

“責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。責(zé)任出勇氣,出智慧,出力量。有了責(zé)任心,再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn);沒(méi)有責(zé)任心,再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。責(zé)任心強(qiáng),再大的困難也可以克服;責(zé)任心差,很小的問(wèn)題也可能釀成大禍?!?/p>

“責(zé)任是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,都以責(zé)任相聯(lián)結(jié),都通過(guò)履行責(zé)任來(lái)體現(xiàn),來(lái)升華。每個(gè)人只有在全面履行責(zé)任中,才能使自己的潛在能力得到充分的挖掘和發(fā)揮。每個(gè)人只有在推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步中,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)性的豐富和完美。”

有關(guān)參加了三進(jìn)活動(dòng)的心得體會(huì)報(bào)告四

校團(tuán)委和少先隊(duì)在暑假前制定并布置了20xx年暑假社會(huì)實(shí)踐方案,各中隊(duì)在少先大隊(duì)的帶領(lǐng)下認(rèn)真組織實(shí)施,效果顯著。同學(xué)們通過(guò)在暑假中積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),融入社會(huì),貼近生活,增長(zhǎng)知識(shí),陶冶情操,得到鍛煉,綜合素質(zhì)得以提高。

一、開(kāi)展以“參與奧運(yùn)”為主題活動(dòng)

x年是改革開(kāi)放xx周年,同時(shí)又是奧運(yùn)年,舉世矚目的第29屆奧運(yùn)會(huì)在北京成功舉辦。從奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕到勝利閉幕,同學(xué)們無(wú)不為我國(guó)的運(yùn)動(dòng)健兒的拚搏精神所鼓舞,更為我國(guó)成功舉辦奧運(yùn),體現(xiàn)改革開(kāi)放成果,綜合國(guó)力大大提升而自豪!愛(ài)國(guó)激情被點(diǎn)燃,為奧運(yùn)健兒喝彩、加油、助威,每獲得一枚獎(jiǎng)牌,同學(xué)們都會(huì)感到熱血沸騰。精彩的奧運(yùn)賽事深深感染著他們,團(tuán)員青年們用各種方式表達(dá)自己的感受,進(jìn)行了奧運(yùn)手抄報(bào)的創(chuàng)作活動(dòng),把對(duì)北京奧運(yùn)會(huì)的“人文奧運(yùn)、綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)”的真切體會(huì)融入創(chuàng)作中,編制了獎(jiǎng)牌榜、我愛(ài)奧運(yùn)、奧運(yùn)知識(shí)問(wèn)答等欄目,抒發(fā)著自己的感受,寫出了自己的觀后感。

二、開(kāi)展為災(zāi)區(qū)加油的主題活動(dòng)

在暑假中,同學(xué)們沒(méi)有忘記四川汶川地震中受災(zāi)的人們,雖然不能到災(zāi)區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量,但同學(xué)們紛紛拿出自己的零花錢,捐獻(xiàn)給災(zāi)區(qū)。與此同時(shí),同學(xué)們被抗災(zāi)英雄的事跡深深感動(dòng),制作了“抗震救災(zāi)英雄譜”的剪報(bào),表達(dá)對(duì)在抗震救災(zāi)中的英雄人物的敬意。同學(xué)們給災(zāi)區(qū)的青年學(xué)生寫了慰問(wèn)信,美好的祝愿送去,和他們交朋友;幫助他們擺脫心理陰影,勇敢、堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難;鼓勵(lì)他們要堅(jiān)強(qiáng)起來(lái),好好學(xué)習(xí),在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全國(guó)人民的援助下,克服困難,重建美好家園。

三、靈活多樣的假日小隊(duì)活動(dòng)

暑假中,學(xué)生們以班級(jí)為單位,根據(jù)自己的居住地分成了若干“假日小隊(duì)”開(kāi)展活動(dòng)。這些假日小隊(duì)有:環(huán)保小隊(duì)、陽(yáng)光小隊(duì)、奧運(yùn)宣傳小隊(duì)、清潔小隊(duì)、愛(ài)心小隊(duì)等等,他們積極參加社會(huì)生活,參加社區(qū)勞動(dòng),進(jìn)行宣傳,在活動(dòng)中鍛煉了組織能力,實(shí)踐能力。

四、走進(jìn)社會(huì)、走進(jìn)生活

1、開(kāi)展“和諧家園”青年志愿者服務(wù)活動(dòng),以滿足社區(qū)居民需求為宗旨,以關(guān)注老人、小孩、弱勢(shì)群體為重點(diǎn),開(kāi)展助殘愛(ài)老、幫困幫教、清潔環(huán)境等種種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)。有的團(tuán)支部以支部、小組為單位,到老年社會(huì)福利院、老年公寓、敬老院、托老所、志愿服務(wù)中心等社會(huì)性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),開(kāi)展生活服務(wù)、文化娛樂(lè)、康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療保艦精神慰籍等志愿活動(dòng);有的團(tuán)支部與結(jié)對(duì)街道、居民區(qū)一起開(kāi)辦音樂(lè)、美術(shù)、科技、文化課等暑期培訓(xùn)班,并協(xié)助社區(qū)開(kāi)展少兒夏令營(yíng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)。

2、積極參加社區(qū)開(kāi)展的各類知識(shí)講座、參觀各類博物館,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓眼界。許多團(tuán)支部集體參加了如青春期性教育、法制教育、衛(wèi)生保艦國(guó)防教育、禁毒宣傳、防治艾滋病宣傳、科普、繪畫、書法、交通安全等各類講座。

3、主動(dòng)聯(lián)系單位,開(kāi)展廣泛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。有的團(tuán)支部聯(lián)系幼兒園嘗試幼教工作;有的團(tuán)支部聯(lián)系超市體會(huì)收銀員的辛苦;有的團(tuán)員走入醫(yī)院協(xié)助導(dǎo)醫(yī)為病人引路;有的團(tuán)員走進(jìn)工廠了解生產(chǎn)操作流程、學(xué)習(xí)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);有的團(tuán)員參加了八一擁軍活動(dòng),體驗(yàn)了一天軍營(yíng)生活。

五、積極開(kāi)展體育鍛煉和培養(yǎng)健康向上的生活方式。

倡導(dǎo)團(tuán)員青年暑期在家自行開(kāi)展各種健康向上的文娛體育健身活動(dòng)、假期休閑活動(dòng)。許多團(tuán)員進(jìn)行了乒乓球、籃球、游泳等體育鍛煉,與其他社會(huì)上及學(xué)校體育愛(ài)好者組織友誼比賽與交流,從與其他社會(huì)成員的廣泛接觸中,了解基本生活常識(shí),學(xué)會(huì)合作,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。此外,在家?guī)椭改付嘧龈鞣N家務(wù),體會(huì)父母的艱辛勞作,學(xué)會(huì)基本生活技能及勞動(dòng)常識(shí),增強(qiáng)獨(dú)立生活能力。

通過(guò)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使團(tuán)員青年們加深了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的能力,思想上受到教育,綜合素質(zhì)得到提高。

有關(guān)參加了三進(jìn)活動(dòng)的心得體會(huì)報(bào)告五

最近,我以技術(shù)專家的身份,完整參加了一次巡視工作。這是一項(xiàng)很光榮的任務(wù),雖然一個(gè)多月連續(xù)作戰(zhàn)很辛苦,但是收獲也是非常多。巡視工作屬于政治工作的一部分,有很多專業(yè)的術(shù)語(yǔ),有很嚴(yán)格的紀(jì)律要求,所以關(guān)于這項(xiàng)工作的具體情況我不會(huì)寫。但是最近我們?cè)谧x“管理學(xué)”,我又經(jīng)常寫關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的文章,所以從個(gè)人成長(zhǎng)與“管理學(xué)”的角度,用通俗的語(yǔ)言和大家分享一些認(rèn)知心得,我認(rèn)為是很有價(jià)值的。寫這些的目的,一方面是契合我們正在閱讀的“管理學(xué)”專題,另一方面希望對(duì)大家的職場(chǎng)發(fā)展、認(rèn)知提升有所啟發(fā)。

01

巡視主要是針對(duì)單位或者公司(以下統(tǒng)稱單位)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行開(kāi)展的,而且一般是上級(jí)巡視下級(jí)。所以,一般職場(chǎng)人,如果級(jí)別不夠高,其實(shí)是沒(méi)有資格被“巡視”的。所以如果有人祝你有朝一日能夠被“巡視”,其實(shí)是對(duì)你職業(yè)發(fā)展很勵(lì)志的祝福。

02

管理學(xué)里有“計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制”四大職能,而“巡視”可以理解為“控制”的體現(xiàn)。但是巡視的內(nèi)涵要比這個(gè)豐富,起到的作用也要比這個(gè)大。通俗地理解為,巡視的目的是通過(guò)推動(dòng)單位的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng),從而實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展和成長(zhǎng),最終來(lái)實(shí)現(xiàn)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。

03

單位的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,是如何關(guān)聯(lián)上的?這里有一個(gè)關(guān)鍵就是,巡視要緊扣中央的精神,而中央的精神是對(duì)整個(gè)時(shí)代的總研判和總指揮。所以這個(gè)邏輯就很清楚了,中央把握全局、指引方向,帶領(lǐng)全國(guó)人民共同奮斗,然后各行各業(yè)各單位領(lǐng)取并完成自己的任務(wù)(注意這就是管理學(xué)的計(jì)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo))。有了這些還不夠,再通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察巡視巡察的“控制”方式,來(lái)看看大家的工作做到位沒(méi)有,有沒(méi)有什么盲點(diǎn),還有什么沒(méi)意識(shí)到的。由于巡視是上級(jí)派出的,所以這樣也是上級(jí)單位了解下級(jí)單位的有效方式。

04

巡視要做的工作,就是在很短的時(shí)間內(nèi),對(duì)一家單位的運(yùn)行情況進(jìn)行診斷,看看這家單位的領(lǐng)導(dǎo)班子在方向把控上,在個(gè)人作風(fēng)上,在單位管理上等方面有沒(méi)有什么問(wèn)題。一家單位有自己的行業(yè)特點(diǎn),要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,巡視組必須召集各領(lǐng)域的專家,組成一個(gè)小團(tuán)隊(duì),大家為共同的目標(biāo)集體戰(zhàn)斗。時(shí)間緊,任務(wù)重,工作壓力大,就是巡視工作的常態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)公司,如果臨時(shí)要做一個(gè)新項(xiàng)目,往往會(huì)從各個(gè)部門抽調(diào)一些精兵強(qiáng)將,設(shè)計(jì)產(chǎn)品后端前端湊齊了,大家在一起封閉搞開(kāi)發(fā),一個(gè)月上線項(xiàng)目,其實(shí)也是類似的原理。

05

巡視要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要有問(wèn)題的線索。怎么收集問(wèn)題線索?以下幾個(gè)方面,一是通過(guò)被巡視單位提供的材料,二是開(kāi)展被巡視單位的人員訪談,三是發(fā)放問(wèn)卷收集反饋,四是通過(guò)信箱收集到的信訪意見(jiàn),五是通過(guò)其他相關(guān)單位與相關(guān)渠道了解。這個(gè)環(huán)節(jié)比較考驗(yàn)巡視人員的功底。一個(gè)單位運(yùn)行多年,所積累的各種材料浩如煙海。如果你盲目地看,那就可能事倍功半。所以一般來(lái)說(shuō),你需要有預(yù)判,知道哪些方面可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,而預(yù)判來(lái)自你本身從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

就好像我做成長(zhǎng)社群,我知道一般人在持續(xù)行動(dòng)和刻意學(xué)習(xí)中可能會(huì)犯哪些錯(cuò)誤,所以我在課程設(shè)計(jì)與社群設(shè)計(jì)中,很快能抓住重點(diǎn)。另外,在巡視組入駐的時(shí)候,被巡視單位會(huì)做一次報(bào)告。一份好的報(bào)告,會(huì)自我剖析自己批評(píng),這份報(bào)告可以起到一定的指引作用。

06

巡視最核心的在于實(shí)事求是,也就是真實(shí)情況是怎樣,就應(yīng)該怎樣。所以光有線索還不夠,還需要坐實(shí)。什么叫坐實(shí)?就是通過(guò)調(diào)取材料,把事實(shí)認(rèn)定的邏輯鏈嚴(yán)密地串聯(lián)起來(lái),形成鐵證如山的效果。當(dāng)然這里也會(huì)有一定的技巧,在調(diào)查的過(guò)程中,不能過(guò)快地暴露自己的意圖,否則被巡視的單位可能會(huì)提前做一些處理,這樣你發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就沒(méi)有對(duì)證了。這就好像我發(fā)現(xiàn)了有人抄我的文章,先截圖保存再找抄襲者的麻煩!

07

由于巡視關(guān)注單位領(lǐng)導(dǎo)班子,而一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)又不可能做很多具體的工作,需要部門協(xié)同完成。但是巡視又會(huì)查很多具體的業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,那怎么把這兩方面聯(lián)系起來(lái)?由于巡視是政治工作的一部分,政治工作是思想的工作。所以業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,其根源是在哪里呢?單位在發(fā)展中遇到的問(wèn)題,其實(shí)是單位領(lǐng)導(dǎo)某些方面,尤其是思想政治方面的可能存在一些問(wèn)題。

比如,假如單位存在一個(gè)問(wèn)題,被巡視組發(fā)現(xiàn)了,那對(duì)這個(gè)問(wèn)題,單位的領(lǐng)導(dǎo)知道么?如果知道,是單位自己主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的么?如果主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的,有沒(méi)有處理?如果處理了,領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有掌握處理的進(jìn)度?如果掌握了處理的進(jìn)度,那處理的結(jié)果好不好?如果處理的結(jié)果好,那有沒(méi)有進(jìn)一步舉一反三?這種以小見(jiàn)大,見(jiàn)微知著的工作方式,很值得我們學(xué)習(xí)。

如果我們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)中,也采用種這樣環(huán)環(huán)逼問(wèn)的方式,往往會(huì)有意想不到的效果:上次你的作業(yè)明顯放水了,你有沒(méi)有意識(shí)到?如果沒(méi)有意識(shí)到,你的眼睛是怎么長(zhǎng)的?如果意識(shí)到了,你為什么不采取干預(yù)措施?如果你干預(yù)了,效果怎么樣,后面還繼續(xù)放水么?如果不放水了,能不能舉一反三,下次做其他的事情,也不要放水?大家可以試一下這種連環(huán)發(fā)問(wèn)的方式,或者找一位小伙伴相互逼問(wèn)一下,你馬上就精神了。

08

領(lǐng)導(dǎo)班子如何驅(qū)動(dòng)一家單位健康發(fā)展?單位的戰(zhàn)略怎么規(guī)劃的,有沒(méi)有體現(xiàn)上級(jí)單位的工作要求?單位的戰(zhàn)略怎么落地的,有什么具體的工作計(jì)劃?有了工作計(jì)劃,資源是如何分配的?工作計(jì)劃是不是按期進(jìn)行?單位所有員工的士氣怎么樣?單位的領(lǐng)導(dǎo)是不是敬業(yè)?相關(guān)單位、客戶怎么評(píng)價(jià)這個(gè)單位?這些問(wèn)題只是巡視中要關(guān)注的問(wèn)題中的很小的一部分。

但是借鑒到我們的個(gè)人成長(zhǎng)上,其實(shí)也有很多啟發(fā)。我們?nèi)绾沃贫ㄎ覀兊膫€(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略?我們的戰(zhàn)略與時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)是不是一致的?我們?nèi)绾温鋵?shí)我們的戰(zhàn)略,有什么計(jì)劃?我們的計(jì)劃執(zhí)行得怎樣,有沒(méi)有打折扣?我們與周圍的同事朋友相處的情況如何?我們每天的心理狀態(tài)與身體健康情況怎么樣?對(duì)照巡視的核查清單,我們個(gè)人成長(zhǎng)也可以做出一個(gè)清單檢查表。

09

在經(jīng)過(guò)一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題確認(rèn)以后,就到了報(bào)告的撰寫階段。很多職場(chǎng)人都害怕寫報(bào)告,雖然我已經(jīng)寫了兩本暢銷書啦,但是說(shuō)到寫公文,比起專業(yè)人士,還是要多多努力學(xué)習(xí)。一份好的巡視報(bào)告是怎么出爐的?背后是一份又一份所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的底稿。也就是,我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,就要根據(jù)一定的格式整理成素材,然后在寫報(bào)告的時(shí)候,就是站在篇章的層面,把這些素材給串起來(lái)。用問(wèn)題底稿作為支撐,撐起一份報(bào)告飽滿的內(nèi)容,而報(bào)告中如何對(duì)被巡視單位做問(wèn)題分析和定性,一般就需要由巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)等級(jí)別較高的組員來(lái)商定。最后報(bào)告初稿確定以后,需要全體組員一句句共同審議,提出修改意見(jiàn),然后再經(jīng)過(guò)至少十輪以上的反復(fù)修改。這中間也會(huì)有巡視組的上級(jí)提出的修改意見(jiàn)。這個(gè)寫作方法,在很多新媒體的寫作課,甚至是《是如何講故事的》這本書里也提到過(guò)。巡視報(bào)告定稿后,需要給決策機(jī)構(gòu)匯報(bào),然后報(bào)告的內(nèi)容又會(huì)作為工作要點(diǎn)下發(fā)給被巡視單位進(jìn)行整改落實(shí),也會(huì)成為若干年后下一輪巡視的一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。

10

如果有創(chuàng)業(yè)公司的老板有幸能讀到這里,我誠(chéng)心的建議可以認(rèn)真學(xué)習(xí)一下巡視這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、凝心聚力有極大的作用。

11

再說(shuō)一些感性的認(rèn)識(shí),希望對(duì)大家理解自己的職業(yè)與事業(yè)有所幫助。首先在巡視組會(huì)和許多高級(jí)別的組員一起工作,很多組員在自己的工作崗位是領(lǐng)導(dǎo),要管好幾百人,但是大家一起做事情,并不會(huì)擺出領(lǐng)導(dǎo)架子。我看到了職場(chǎng)人士真正的敬業(yè)精神。他們不寫公眾號(hào),也不做自媒體,沒(méi)時(shí)間說(shuō)自己一年賺多少錢,但是每個(gè)人真正地都是極度敬業(yè)地奮斗在第一線。巡視組的組長(zhǎng)已經(jīng)是我父輩的年紀(jì)了,但是每天工作精神飽滿,思維活躍,思考問(wèn)題全面,思路極其清晰。關(guān)鍵是體力好,干到半夜說(shuō)晚安,第二天又第一個(gè)說(shuō)早安。除了欽佩、敬佩,沒(méi)有其他可以說(shuō)的。而我感到特別受鼓舞的是,也正是因?yàn)槲覀儑?guó)家各行各業(yè)的精英人士,都有著這般敬業(yè)的精神,樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,我們國(guó)家才能有持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。而身處其中,自己也會(huì)受到感染,也會(huì)想,我自己又能多做一些什么貢獻(xiàn)。

其次,參加巡視是一段寶貴的人生經(jīng)歷,因?yàn)樘峁┝艘粋€(gè)系統(tǒng)的、密集的機(jī)會(huì),讓你可以站在單位最高視角來(lái)思考企業(yè)發(fā)展,而且可以和企業(yè)的管理層直接訪談,討論關(guān)于戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)管理的看法。這種換位的工作經(jīng)歷,是十分難得的,畢竟大多數(shù)時(shí)候我們會(huì)在具體的崗位上做具體的事情,而把你從細(xì)節(jié)上拎出來(lái),看到全局的練習(xí),是極有利于提高格局的。如果不是巡視,一般情況下,很難獲得關(guān)于單位的全方位的信息。除非你自己創(chuàng)業(yè)成功搞出一家大公司,或者職場(chǎng)爆發(fā)快速晉升到總經(jīng)理,否則關(guān)于組織的理解,仍然是片面的。當(dāng)然,這也對(duì)巡視工作提出了極高的紀(jì)律要求與保密要求。

最后,從一個(gè)專業(yè)的技術(shù)人員走向管理崗位,概念技能、人際技能所占的比重是逐漸增加的。越是級(jí)別高的管理者,談吐與表達(dá)越重要。而在什么場(chǎng)合說(shuō)什么話,感知環(huán)境說(shuō)恰當(dāng)話的能力,會(huì)體現(xiàn)出一個(gè)人的水平。職場(chǎng)上的年輕人,要打破中年危機(jī),除了把自己的專業(yè)能力建設(shè)好,還要從覺(jué)察環(huán)境變化并采取應(yīng)對(duì)措施開(kāi)始,從知道什么時(shí)候該說(shuō)什么話開(kāi)始。這是個(gè)人成長(zhǎng)的高階必修課。

有關(guān)參加了三進(jìn)活動(dòng)的心得體會(huì)報(bào)告六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫___,系電子商務(wù)科學(xué)學(xué)院教育技術(shù)專業(yè)大三學(xué)生,現(xiàn)是一名青年志愿者。本人學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真踏實(shí),待人熱情誠(chéng)懇,處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng),愛(ài)好廣泛,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),酷愛(ài)電子商務(wù)以及善于和同學(xué)交往;富有親和力,人際關(guān)系好。

“有一種生活,只有經(jīng)歷過(guò),你才知道其中的艱辛;有一種艱辛,只有體會(huì)過(guò),你才知道其中的快樂(lè),只有擁有過(guò),你才知道其中的純粹”,這是我從實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。我20__年9月入學(xué)便加入了我們青年志愿者協(xié)會(huì)并注冊(cè)為青年志愿者,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)?!扒嗄曛驹刚摺?,對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),是一個(gè)并不陌生的名字。在我們學(xué)校,志愿者人數(shù)更是上千人,作為其中的一員,我感到無(wú)比的自豪?!胺瞰I(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”——代表的是青年志愿者的形象與行動(dòng)指南。志愿者,已不再是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)稱號(hào),而是一種榮譽(yù)、更是一種社會(huì)責(zé)任。

作為一名志愿者,我積極投身于我校志愿者工作中去。認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守、盡職盡責(zé),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。無(wú)論在校內(nèi)還是在校外,都努力做好自己應(yīng)該做的事,盡力把事情做到更好。同時(shí)我利用自己的課余時(shí)間與同學(xué)溝通交流,為加強(qiáng)與方便青年志愿者工作的宣傳起到了一定的作用。“志愿精神的真諦是用愛(ài)心去幫助需要幫助的人;能鼓勵(lì)更多的人一起去傳承這種精神——這是我們志愿者目前應(yīng)該做的”,這是我做志愿者工作的一個(gè)信條。

作為一名普通的志愿者,我積極參加學(xué)校、學(xué)院及團(tuán)市委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。從參與“安利紐崔萊”志愿服務(wù)工作,到進(jìn)社區(qū)參與志愿服務(wù),到八寶街世紀(jì)廣場(chǎng)參加“粉紅絲帶”志愿服務(wù),再到烈士園林掃墓,再到運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤服務(wù),組織參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐等等,我都能用心去做,沒(méi)有任何怨言,而且以極大的熱情投入到當(dāng)中去,到目前為止志愿服務(wù)時(shí)間累積達(dá)110小時(shí)。我做到了一名志愿者應(yīng)該做的,奉獻(xiàn)出了自己的愛(ài)心,

我可以說(shuō):“青年志愿者,我無(wú)愧于你的名字!

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