關于通訊員踐行四力心得體會和感想(5篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關于通訊員踐行四力心得體會和感想一

甲方為保證__________項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款：

一、甲方對__________經營管理項目(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

二、受聘經營管理資產見清單(附件：_________________

三、受聘期限為5年，從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

四、受聘期待遇：扣除__________原有經營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產生的營業(yè)收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：_________________責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

五、乙方在交通休養(yǎng)院內的食宿由甲方提供;

六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權;

八、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經營管理方案(附件：_________________)。

九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內從事經營管理。

十、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

十一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

十二、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

十三、乙方實現責任目標，在 _________________年_________________月_________________日 能正常對散客營業(yè)，并實現星級管理服務水平;

十四、乙方實現責任目標，在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數量的散客。以上是對財務人員聘用合同范本怎么寫的相關做答，希望滿意。

_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

關于通訊員踐行四力心得體會和感想二

各位老師、同學們:

大家好！

今天，能站在這里，獲得這樣寶貴的發(fā)言機會，我感到十分的榮幸！

首先，我代表同心苑全體學生、記者向在座的各位領導同學們表示最真摯的敬意和謝意，謝謝大家長期以來對同心苑工作的支持。

作文一名寧大學子，從踏入寧大經管的校門，品讀著屬于當代大學生自己的報紙，到懷著滿腔熱忱進入院刊，成為同心苑的一名通訊員，從一個什么都不懂的大一新生到可以獨立完成新聞寫作及稿件校正的通訊員，近一年以來，我親身目睹并經歷著院刊工作的艱辛與快樂，也從中學到了許多書本上學不到的知識，寫作能力以及處事能力都在眾多學哥學姐們的悉心指導下得到了很大的提高。從學習到生活，同心苑的眾位親人給予了我很大的幫助，既豐富了人生閱歷，又增長了知識，這將是我人生中一筆寶貴的財富。其實，如果僅僅是作為一項文字工作而言，院刊工作是枯燥無味的，但是，在歷經坎坷與艱辛，品味那份滿載收獲的報紙知識，你將發(fā)現這“枯燥”也別有一番情趣，它，有意義，有價值！

一直很喜歡這句話——“相親相愛同心苑”，它是我們同心苑中每個家庭成員共同的心聲。在這個大家庭中，來自異鄉(xiāng)的我感受到了溫暖，體驗到了親情，也懂得勒責任。這里有相互間的扶持與關愛，這里有團結、融合和協(xié)作，這里也有我們放飛的希望和夢想。

青年時代的毛澤東，曾經中流擊水，浪遏飛舟；青年時代的奧黛

麗·赫本,曾因一部《羅馬假日》而讓世界影迷驚為天人；青年時代的莫泊桑，也曾以一部《羊脂球》而震驚歐洲文壇??古往今來，中外多少豪杰風流用自己的行動證明了青春這多奇葩的搖曳多姿?！扒⊥瑢W少年風華正茂”，年輕的我們樂觀開朗、富于創(chuàng)新，而同心苑就給我們提供了一個嶄新的舞臺，她促使我們砥礪品格、博學篤志、發(fā)憤圖強；年輕的我們有理想有夢想、有幻想也有妄想，但無論你怎么想，同心苑永遠是你建立新目標的起點，讓我們帶著理想加一點點的妄想，在充滿幻想的文字地帶里，去追尋新的夢想。

多年耕耘，幾多收獲，帶著笑容，堅持自己的理想和信念，秉承著“尚德、勤學、求是、創(chuàng)新”的校訓，我們用行動書寫同心苑的漫漫路程，每一步都飽含淚水與歡笑，看著今天的同心苑，在學院領導和各位老師的大力支持下揚起自信的微笑，我相信所有與同心苑并肩走過的人心中都會溢滿甜美，而那種甜、那種美，是難以用語言表達的。

最后，愿我們大家共同攜手，為同心苑的騰飛撐起一片藍天，為學院的發(fā)展添上一圈光環(huán)；讓我們大家一起祝福，祝福同心苑的未來更加燦爛，祝福學院的明天更加輝煌！

謝謝大家！

關于通訊員踐行四力心得體會和感想三

淺談通訊員如何寫好新聞稿件

這是一個很寬泛的課題。其實，寫好新聞的要素很多，可以說是一個“系統(tǒng)工程”?，F結合自己從事新聞宣傳工作近二十年的實踐，談一談通訊員怎樣把新聞寫好、怎樣寫出好新聞，是以共勉。

1．選一個新穎的角度

角度，就是文章的立意。同樣一個會議、同樣一樁事件，不同的通訊員從不同的角度去寫，效果就會大不一樣。關鍵看你如何選取一個與眾不同的角度。

2007年11月23日，我參加了局安質部在武漢公司膠濟客專項目部召開的全局“質量安全現場會”。根據安排，參會人員上午到正在施工的兩座大橋現場和橋面系步行板制作現場參觀，下午回到項目部開會，時間非常緊張。當天上午九點鐘之前，泉城濟南濃霧緊鎖，5米開外看不見人影，汽車幾乎是在途中滑行。為了安排我采訪，武漢公司項目部一路上給我換了三輛汽車，我抓緊時間分別采訪了指揮長、項目經理和項目總工，對整個工地建設的大致情況有了初步的了解。每到一個作業(yè)點，我就仔細觀察現場，采訪相關人員。后來又從材料中了解到項目部抓安全、保質量的經驗做法，于是從項目部如何抓好安全質量這條主線入手，寫出了《走馬泉城看“膠濟”—武漢公司膠濟鐵路客運專線安全質量工作印象》的文章。這篇兩千多字的通訊，《中國經濟導報》（發(fā)表在其中一個版面的頭條位置）、《中國安全生產報》、《中華建筑報》、中國工程建設網等多家媒體都采用了，還被《中原建設》評為當的好新聞。

由一個會議引發(fā)的新聞之所以被多家媒體采用，并且產生了良好的宣傳效果，關鍵在于選取了一個新穎的報道角度。如果我按照慣常思維，只寫會議本身，而不去發(fā)掘會議背后的新聞，那么，這次會議的新聞要想被眾多媒體采用，幾乎就是不可能的（何況會議本身的新聞已經有人寫了，我總不能空手而歸吧？）。

因此說，要想找到一個新穎的報道角度，需要通訊員有敏銳的新聞觀察力和豐富的知識積累。也只有平時多讀一些好的新聞作品，拓寬自己的寫作視野，并通過采訪中的仔細觀察和認真思考，才能發(fā)現別人司空見慣、習以為常的東西，才能抓住“活魚”。其實，“活魚”就在我們身邊司空見慣的人和事之中（突發(fā)性、沖擊性大的事件除外），關鍵看你如何去發(fā)現、如何去采訪、如何去思考、如何去選取一個與眾不同的寫作角度。2．做一個醒目的標題

一般來說，同樣的新聞內容，能不能吸引讀者，關鍵看標題是不是吸引人。標題是新聞的“眼睛”、“題好一半文”，這也是對一條好新聞的基本要求。怎么使標題有新意、有個性？我認為，不論是消息也好、通訊也好，都要盡量做到標出“事實”、標出“首例”、標出“賣點”、標出“懸 念”、標出“反差”、標出“動感”、標出“情感”。只有當讀者從標題中看出你文章的與眾不同時，他（她）才有興趣讀下去。以下是我曾經在媒體上刊發(fā)的部分文章的標題，如：標出“事實”的：“中鐵七局集團百萬重獎先進員工”；標出“首例”的：“河南省首座公鐵兩用黃河橋開工”；標出“賣點”的“憑真功夫闖入國際市場，到非洲一展雄風”；“標出“懸念”的：“中鐵七局鄭州公司給開發(fā)工作‘潑冷水’”；標出“反差”的：“從‘實在差勁兒’到‘一百個放心’”；標出“動感”的：“闖過去，前面是個天”；標出“情感”的：“拎著母雞謝恩人”和“愧對妻子”等等。3．寫一段精彩的開頭

任何一篇文章的開頭，都應該做到開啟全篇就吸引住讀者的眼球。相對于消息來說，開頭就是導語部分。它的一個重要的作用就是能吸引讀者往下讀，最好是一氣呵成、讀完全文。先說導語。寫消息導語時，在內容上要盡量考慮如何去接近讀者，在寫作手法上要不拘一格，力求生動活潑，在語言表達上要平實易懂，切忌空洞、充滿概念和口號（建議通訊員多看一些專門介紹導語寫作的新聞書籍，多研究導語的寫作手法）?？傊痪湓?，寫導語要以新聞眼光觀察事物，“無事不新”、“求新求異”、“標新立異”。特別是同類題材，在選取不同的切入點時，導語寫作一定要“千變萬化”。

再說通訊。我們單位涉及報道的通訊體裁無外乎工作通訊（綜述之類）、事件通訊（包括特寫、現場短新聞）和人物通訊（先進模范人物、與事件有關的新聞人物和精英人物、凡人奇事與奇事凡人）幾種。不管是哪一種通訊的開頭，總的來說應該是力求新穎別致、不拘一格，讓讀者一看到開頭部分就產生一種要讀下去的強烈欲望。請看下面幾例：

（1）工作通訊：（《中原建設》2008年6月30日第一版“高舉旗幟做表率 挺起脊梁擔重任”）

急、難、險、重，黨組織迎難而上；關鍵時刻，共產黨員挺身而出！今年以來，在四川，在山東，在深圳，在貴州，在企業(yè)經營活動的各個角落，無論是突擊生產、技術攻關，還是抗擊洪澇、抗震救災，全局各級黨組織和廣大共產黨員挺起脊梁，義無反顧地挑起了發(fā)展生產、壯大企業(yè)和履行社會責任的重擔，以實際行動彰顯出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（2）事件通訊：（《中原建設》2007年8月30日第一版“斬關奪隘 飲譽‘武康’—來自中鐵七局武康鐵路增建二線襄樊至胡家營段01標段的報道”）

1800年前，諸葛亮自襄樊出山三分天下；解放戰(zhàn)爭期間，著名的襄樊戰(zhàn)役蜚聲全國。作為自古“兵家必爭”之地，《三國演義》120回中，有31回故事發(fā)生在襄樊。而今，仍是這片古戰(zhàn)場，中鐵七局4000余名將士在滬漢蓉鐵路通道中承東啟西的重要組成部分—橫貫襄樊的武康(武漢—安康)鐵路增建二線襄樊至胡家營段01標段62.59公里的施工戰(zhàn)線上，以舍我其誰的氣勢，斬關奪隘，演繹出了一曲現代版的英雄頌歌！

（3）人物通訊：（《中原建設》2007年9月30日第一版“武康二線工程魂記共產黨員，局副總工程師、武康二線指揮部常務副指揮長董炬洪”）2006年11月28日，襄樊的空氣里飄蕩著初冬寒冷的味道。

站在新修的路基上，表情凝重的董炬洪心中盤算著如何在這63公里線路上迅速打開工作局面。

這一天，董炬洪離開他奮斗了20多年的武漢公司，臨危受命來到七局襄樊武康二線指揮部擔任常務副指揮長。他心里明白，這個角色對于一直從事技術管理工作的他來說是一次新的挑戰(zhàn)。他只有一個信念：要重塑七局信譽、再展七局風采！

那么，通訊當如何起筆呢？以人物通訊為例，我們平常用得最多的開頭有如下幾種：

一、概述型，就是以概括的、直接陳述的方式寫作。如原《中國鐵路工程》2007年4月4日第三版《榮譽背后是責任》的開頭： 從見習生到高級工程師，從項目部經理到局總經理助理，20年間幾乎年年被評為先進。青海省高管局優(yōu)秀工作者，遼寧省交通廳、鄭州鐵路局、武漢鐵路局優(yōu)秀項目經理，中國鐵路工程集團勞動模范等榮譽，是對他事業(yè)上執(zhí)著追求的最好獎賞。他，就是局總經理助理兼武漢天興洲大橋北岸引橋工程指揮部指揮長、黨工委書記毛鎖明。

這類開頭的優(yōu)點是：事實、信息的傳遞較為簡捷明了，因為是“直線交流”，所以易為讀者理解人物的整個閃光點。

二、肖像型開頭。如《中原建設》2006年9月27日(試刊號)第三版《獻身測量終無悔—記中鐵工程集團有限公司勞模、鄭州公司測量工金偉儀》的開頭：

黝黑的臉龐，不高的身材，不善言辭，這就是鄭州公司測量工金偉儀給人們的印象。從事測量工作22年來，他先后參與建設了各種結構或工藝的大、中、小橋數百座，其精確的測量定位為工程的圓滿完工奠定了堅實的基礎，有多座橋獲得了各級獎勵，其中安陽文峰路立交橋獲得了國家優(yōu)質工程銀質獎，鄭州農業(yè)路立交橋獲得河南省建筑行業(yè)最高獎“中州杯”獎。

作者運用描寫手法為主人公作文字畫像，恰似一幅肖像畫，使之更具立體感，對金偉儀有了一個較為明晰的第一印象。

三、講故事型開頭。運用講故事的理念能有效地擺脫舊的宣傳模式。如《中原建設》2007年7月30日第四版《有志不在年高記共產黨員、四公司武康二線項目部總工唐志勇》的開頭：

早就聽說四公司副總經理兼武康二線項目經理徐家炎有個“得意門生”叫唐志勇，技術和人品俱佳，在武康二線項目部任項目總工。當筆者前去向徐家炎求證時，一向不愛夸贊他人、不茍言笑的徐家炎，臉上卻露出滿意的笑容，對“徒弟”毫不吝嗇贊美之辭，令筆者對唐志勇不得不刮目相看。

還有亦描亦述、描述兼有的描述型開頭（人物通訊的開頭即出現畫面、出現鏡頭，具有可視可感的效果）、生平型開頭、散文型開頭、引語型開頭（由主人公的說話看出人來）等等。

............當然，要寫好新聞的因素很多，其中最重要的一點就是要善于運用細節(jié)。不論是消息還是通訊，細節(jié)描寫得當，有助于增強報道的思想性、可信性、可讀性。實踐證明，對場面、新聞人物的描摹，可以突出文章的主題思想，還原現場逼真感，提升新聞價值。這里就不一一細說了。

一句話，寫新聞就是講故事。要想讓故事感動讀者，首先得讓故事感動自己。讓故事精彩地“活”起來，作者必須“身”入到故事中，“心”入到故事中，去發(fā)掘、去聆聽、去感悟、去雕飾。采訪和寫作是“技術”活兒，是“科學”，來不得走馬觀花，來不得丁點兒浮躁和虛假。寫文章就像做人，只有精彩地做人，才能精彩地作文。

關于通訊員踐行四力心得體會和感想四

軍訓苦，軍訓累；但軍訓帶給同學們的，絕不僅是苦和累。為鞏固軍訓成果，激勵同學們奮發(fā)圖強，認真度過大學生活的每一天，經學院研究決定，在20xx級學生中開展“感悟軍訓，放眼未來”演講比賽。

在系部初賽的基礎上，共有11名選手進入決賽環(huán)節(jié)。20xx年11月8日下午，學生處在教一樓121教室成功組織了“感悟軍訓、放眼未來”演講比賽決賽。

11名選手從不同的角度回顧了艱苦而又磨練意志的軍訓生活，暢談了軍訓帶給他們的人生感悟。經過激烈角逐，管理系城軌運營專業(yè)2班的xxx學獲得一等獎，管理系城軌信號專業(yè)的xx同學、旅游專業(yè)的xxx同學、路橋系城軌工程專業(yè)的xxx同學獲得二等獎，管理系的xxx同學、路橋系的xxx、xxx和xxx同學及汽車系的xxx同學獲得三等獎，汽車系的xxx和xxx同學獲得優(yōu)秀獎。

12月21日，冬至在即，乍寒還暖，彩球高懸，鮮花競放，應城實中3500余名師生迎來了一年一度的文化盛典——校園科技文化藝術節(jié)。教育局相關領導出席了隆重的開幕式。

藝術節(jié)的開幕式后，作為藝術節(jié)重頭戲的冬季田徑運動會隨即舉行。564名運動員在田徑場上奮勇拼搏，場外的同學為運動健兒搖旗吶喊，小記者們在主席臺上深情播報著通訊稿，校園處處洋溢著青春激情，蕩漾著歡聲笑語。一天半的激烈比賽結束后，三個年級接力項目的男女生冠軍隊分別與各年級男女教師隊同場競技，進行了4×100接力表演賽。

體操比賽、田徑運動會圓滿舉行后，電子作品比賽、書畫比賽、小制作比賽、迎元旦文藝匯演等活動也將相繼進行。

多年來，應城實中在全面提高教育教學質量的同時，注重學生能力培養(yǎng)，用藝術陶冶學生的心靈和情操，積極創(chuàng)造條件，開辟多種途徑，全面發(fā)展學生特長，連年獲得中考“特長生優(yōu)勝學校”稱號。在xx市“大家唱、大家跳”活動中，該校手語操《讓愛走動》、廣播體操榮獲一等獎，校園集體舞榮獲二等獎。本屆藝術節(jié)的成果舉辦，必將再一次展示該校校園文化建設的新成就、新風貌，有力地促進該校藝術教育的新發(fā)展。

*月*日，公司召開“質量月”活動動員會。公司領導*********，部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。

會上，質管處通報了“質量月”活動方案。***副總經理傳達了集團公司質量工作會議精神，重點圍繞當前質量形勢開展了“質量月”活動動員。***副總經理在動員講話中，首先肯定了質量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產品產量的不斷提升，質量管理工作量也不斷增加，盡管出現了一些問題，但質量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯席會的定期召開、與**建立長效溝通機制、對質量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質量的提升、現場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，***副總經理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結合近期出現的產品質量問題，要求各單位要結合“質量月”活動，從自身查找不足，從內部分析原因，采取有效措施，實施改進。

針對“質量月”活動，***副總經理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產品質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結合本單位、本崗位的特點，對自身的質量問題或質量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質量和施工質量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展征集“提高產品質量、工作質量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產品質量和工作質量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質量文化建設，形成長效機制。按集團公司的要求，質管處要牽頭研究做好質量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據。要通過“質量月”活動，把公司的質量控制能力和產品實物質量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質量信譽。

***總經理強調，今年的“質量月”活動要有特色，要真抓實干，要根據目前的形勢，加強對質量工作的再認識、再提高。他從四個方面提出了要求：一、進一步提高質量認識。目前公司發(fā)展很快，質量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要，并且要在發(fā)展中進行階段性總結，鞏固取得的成績，不斷創(chuàng)新管理思路和方法，提高質量管理水平。二、用質量保生存。要再認識質量管理重要性。在目前金融危機的形勢下，顧客對產品質量有更高的要求，我們必須提高產品質量，并強調質量是企業(yè)的生命。三、質量工作不容有失。公司整體質量狀況是良好的，質量管理是可靠的，質量體系是有保證的，我們的產品也是信得過的，但在生產過程中仍存在一定的質量問題，對公司的發(fā)展和生存也產生了一定的影響。各單位要清楚職責范圍內的質量重點，長抓不懈。四、在抓產品質量的同時，更要抓工作質量，用工作質量的可靠來保證產品質量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產單位的工作質量，更要提高各職能單位的工作質量。要利用好“質量月”活動，把公司的產品質量和工作質量都推進到新的臺階，使公司抗風險、防危機能力得以提高，使質量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。

關于通訊員踐行四力心得體會和感想五

xx學院

新聞宣傳通訊員管理制度

（試行）

為進一步加強我院的新聞宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳的輿論導向作用，提高信息報送的數量與質量，及時全面反映學院各項工作，促進學院又好又快發(fā)展，結合我院工作實際，特制定本制度。

通訊員工作職責

一、負責本部門稿件的收集、整理和修改。

二、負責本部門各項活動的采訪報道，有組織地完成一些重要文章、深度報道的采寫工作。

三、根據《xx院報》各欄目的特點和要求，積極提供院報所需要的各方面稿件。

四、了解《xx院報》在本部門師生中的發(fā)行情況。深入了解師生關心的一些熱點問題，挖掘有新聞價值的采訪線索，了解和反映廣大師生對院報工作的意見和建議，及時向新聞中心反映，共同討論確定選題。

五、參加相關的業(yè)務培訓與會議，加強思想政治、新聞業(yè)務等方面知識的學習，提高思想水平和工作能力。

六、處理好業(yè)務學習、院報與本部門工作的關系，完成學院交辦的一些臨時性任務。

通訊員信息報送要求

一、信息報送內容

（一）本部門貫徹學院黨委、行政工作計劃、工作安排情況。

（二）本部門重要工作的階段性進展情況或階段性成果、經驗。

（三）本部門黨建、思想政治工作、安全穩(wěn)定工作情況。

（四）本部門在教學、管理、服務工作的進展情況；學生教育管理工作的進展情況；在工作中的新思路、新舉措、新經驗以及遇到的新問題。

（五）本部門師生員工對黨和國家重大方針政策以及重要會議學習貫徹情況，；對社會熱點、教育熱點問題以及學院各項工作的關注情況；師生員工的重要思想動態(tài)。

（六）本部門先進工作經驗、先進典型事跡以及師生員工獲獎

情況。

（七）各部門通訊員除報送以上內容外，按照學院常規(guī)工作，下列部門還需報送以下內容：

1.黨政辦公室：學院工作規(guī)劃、計劃、意見等；學院重要會議信息及領導講話等文字材料；院級領導相關工作安排及有關文字材料等新聞信息。

2.教務科研處：重要教學活動安排、有關考試規(guī)定、課程安排等師生關心的新聞信息；重要科研管理信息、校內學術活動信息、科研成果信息、學術交流信息等新聞信息。

3.學生處、團委、招生就業(yè)處：需報送學工例會內容、重要的學生活動情況、學校招生就業(yè)信息、表彰學生的名單等師生關心的新聞信息。

二、信息報送時限

為保證信息報送及時性，凡屬報送范圍內的“重要信息”應至少提前1天通知新聞中心并在活動結束6小時內報送。一般信息應在活動結束后24小時內報送。學術文章除外。

三、信息報送程序

（一）信息起草。按照“誰分管，誰擬稿”的原則和信息寫作要求，凡屬報送范圍內的信息，由承擔活動的牽頭處室、系、部提供稿件、圖片，并經部門領導審核同意后報送至新聞中心。

（二）信息報送。處室、系、部所擬信息稿件（包括學術文章），以電子版形式一并報送新聞中心電子郵箱xxx、組宣部電子郵箱：xxx。郵件名統(tǒng)一格式：[部門名稱][通訊員名字][簡要題目]；或將打印稿送交新聞中心（打印稿需加蓋部門公章）。學術文藝類文章也可直接投至，予以刊發(fā)。圖片一定要用jpg.格式單獨發(fā)送，（三）信息審核。新聞中心對報送的信息進行整理后，按內容涉及的工作面報相關領導審核。

（四）信息發(fā)布。通過院報、網站等媒介發(fā)布審核后的信息。

四、責任落實

（一）各處室報送信息數量、質量納入工作考核內容。學院定期在院報公布各處室（系、部）信息發(fā)布數量。

（二）各處室（系、部）要提高認識、高度重視，切實做好我 4

院新聞宣傳工作，研究推薦政治素質高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀人員擔任通訊員，為促進學院科學發(fā)展積極營造良好輿論氛圍。

（三）學院按報送稿件的數量和質量對通訊員進行考核獎勵。

通訊員工作考核

一、考核范圍

各系部、處室通訊員。

二、計分標準

（一）稿件刊用。在《xx院報》、學院網站刊用的消息、通訊（200字以上）每條計4分，簡訊每條計2分（通知、通告除外）。經推薦，被上級部門所采用的稿件每條計20分。

（二）根據各部門的實際情況，確定基礎投稿任務： 1.教務科研處、團委、學生工作處、招生就業(yè)處的通訊員每年報送的稿件不少于25篇。

2.各系以及工會、基礎部通訊員每年報送的稿件不少于15篇。3.黨政辦、職教研究督導室、培訓中心、信息中心、紀檢監(jiān)察審計處、體育部、后勤管理處、保衛(wèi)處的通訊員每年報送的稿件不

少于5篇。

4.財經處、人事處、后勤服務中心的通訊員每年報送的稿件不少于2篇。

每降低10％扣10分，每增加10％加10分，各部門舉辦的活動因通訊員未及時上報造成漏報的，每次扣5分。完成或承擔學院的宣傳報道任務的，每完成一件加5分。

三、考核獎勵辦法

1.每年12月25日前，組宣部匯總排序后進行通報。2.學院每學期末對通訊員及各部門的信息報送工作進行考核評比，在對各部門報送宣傳信息數量與質量進行考核的基礎上，學院對宣傳信息報送工作表現突出的個人予以表彰和獎勵，對部門宣傳信息情況進行通報。

本制度自下發(fā)之日起試行。

二0一五年九月二十日