年輕干部勤儉節(jié)約心得體會(huì)如何寫 勤儉節(jié)約心得體會(huì)350范文(六篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

對(duì)于年輕干部勤儉節(jié)約心得體會(huì)如何寫一

我是一名普通教師自我懂事以來，我就對(duì)黨有著極其深厚的感情。在我心中，中國(guó)共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)都是一個(gè)先進(jìn)而光榮的政治組織，是一個(gè)先進(jìn)的馬克思主義政黨，而且我將以中國(guó)共產(chǎn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為我最根本的人生目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。為更好地建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，并在此過程中展現(xiàn)自己的人生價(jià)值、不斷地完善自我。所以，在這里我懷著十分激動(dòng)的心情，鄭重地提出我醞釀已久的申請(qǐng)：我懇請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

我深深以為到，作為一名新時(shí)期的青年，只有在黨構(gòu)造的直接關(guān)懷作育下，才氣得到康健、快速的生長(zhǎng)。以是我申請(qǐng)參加黨構(gòu)造。參加中國(guó)共產(chǎn)黨，向黨構(gòu)造靠攏是我不停以來的志向和心愿，我也不停朝這個(gè)偏向開心、看齊。以后，我將在黨構(gòu)造的指引下，更好地將本身有限的生命投入到無限的為人民辦事和祖國(guó)配置大潮中去?，F(xiàn)在，我重點(diǎn)要發(fā)揚(yáng)航天人的受苦研討精神，在學(xué)習(xí)中越發(fā)受苦開心，學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)，駕御好為祖國(guó)的配置事業(yè)孝順力量的本事。倘若能得到構(gòu)造上的作育，我肯定以一名黨員的尺度嚴(yán)格要求本身。附和黨的大綱，服從黨的章程，實(shí)行黨的決定，屈從黨的擺設(shè)，對(duì)黨忠誠(chéng)，開心學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義搏斗終生。

中國(guó)共產(chǎn)黨在毛澤東思想指引下，領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民經(jīng)過長(zhǎng)期斗爭(zhēng)，****了帝國(guó)主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，取得了社會(huì)主義革命的勝利，建立了人民當(dāng)家做主的中華人民共和國(guó)。十三屆三中全會(huì)以來，實(shí)現(xiàn)了全黨的工作中心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)移，實(shí)行改革開放，逐步形成了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的路線、方針、政策，使國(guó)家的綜合國(guó)力和人民生活水平有了顯著的提高。無論是歷史還是現(xiàn)實(shí)都證明只有中國(guó)共產(chǎn)黨才能拯救中國(guó)，只有中國(guó)共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國(guó)，才能領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)。

作為跨世紀(jì)的年輕人，我清醒地認(rèn)識(shí)到：只有在黨組織的激勵(lì)和指導(dǎo)下，我才會(huì)有新的進(jìn)步，才能使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，為國(guó)家、為人民作出更多的貢獻(xiàn)。

敬愛的黨組織，我迫切要求組織吸收平凡的我成為一名共產(chǎn)黨員，是我無法用文字的排列組合來演繹的摯誠(chéng)心愿，撲進(jìn)黨組織的懷抱，做千萬黨員大軍中的一員，是我堅(jiān)定不移的信心和決心。如果組織吸收了我拿我一定會(huì)嚴(yán)格履行黨員的義務(wù)，認(rèn)真積極地完成黨分給我的任務(wù)。

執(zhí)著追隨共產(chǎn)黨，已無法再用蒼白的語言來陳訴，讓行動(dòng)來證明我——一名信仰中國(guó)共產(chǎn)黨的熱血青年時(shí)這樣追隨共產(chǎn)黨的，信仰共產(chǎn)黨的，熱切期盼著佳音的早日到來，衷心希望自己能早日投入組織的懷抱。

此致

敬禮!

申請(qǐng)時(shí)間：xxx

申請(qǐng)人：xxx

對(duì)于年輕干部勤儉節(jié)約心得體會(huì)如何寫二

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨對(duì)職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”，也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。在當(dāng)前國(guó)企改革領(lǐng)域不斷拓展、任務(wù)不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實(shí)，做好統(tǒng)一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工助推企業(yè)改革發(fā)展，打牢企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的根基，是每位基層黨支部書記需要認(rèn)真思考的一道難題。

提升終身學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應(yīng)強(qiáng)化關(guān)注變化的意識(shí)，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，切實(shí)把握自身工作脈搏，快速更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務(wù)的“政策通”、崗位知識(shí)的“活字典”、遵章守紀(jì)的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。

提升一流業(yè)績(jī)能力。企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險(xiǎn)重任務(wù)大多在井區(qū)、隊(duì)組、班組層面完成，為基層黨支部書記團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)隊(duì)伍攻堅(jiān)克難、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實(shí)落實(shí)以日寫實(shí)、月例會(huì)、季調(diào)研、年黨課、年述評(píng)為主要載體的“五個(gè)一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責(zé)任促行動(dòng)，在決策上穩(wěn)操“方向盤”，定向把關(guān)，謀篇布局；在工作中勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，敢挑重?fù)?dān)，推功攬過；在辦事時(shí)要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤(rùn)滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當(dāng)好“調(diào)度員”，科學(xué)分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h組織平時(shí)要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等主題組織開展多項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)部署，服務(wù)職工群眾，增強(qiáng)組織感召力、向心力。黨支部書記必須強(qiáng)化“思想先導(dǎo)”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細(xì)則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中深入思考、在實(shí)踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考，努力成為既會(huì)做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型干部。

做好“合力”文章。黨政班子是一個(gè)單位團(tuán)結(jié)的核心、組織的靈魂、推動(dòng)工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦“三會(huì)”任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓學(xué)習(xí)修身、事業(yè)立身、聚力強(qiáng)身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運(yùn)行支部議事制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；制度上分，關(guān)系上合；業(yè)務(wù)上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其中心任務(wù)是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營(yíng)管理搞好、把效率效益提上去。基層黨組織要堅(jiān)持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績(jī)效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，做到“四點(diǎn)”“四同”和“四主動(dòng)”?！八狞c(diǎn)”就是黨支部工作要把自身承擔(dān)的“三會(huì)”任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)薄弱點(diǎn)問題作為工作的切入點(diǎn)，把解決職工群眾思想認(rèn)識(shí)問題作為工作的著力點(diǎn)，把維護(hù)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系作為工作的落腳點(diǎn)；“四同”就是基層單位黨政負(fù)責(zé)人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作、精神文明活動(dòng)時(shí)，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎(jiǎng)懲、同總結(jié)提升；“四主動(dòng)”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理主動(dòng)參與決策，為職工群眾主動(dòng)提供正確輿論政策導(dǎo)向，為維護(hù)職工群眾合法利益主動(dòng)分憂擔(dān)責(zé)，最終用中心工作的實(shí)效來檢驗(yàn)黨建工作的成果，不斷增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。

做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)能否得到有效落實(shí)和企業(yè)的發(fā)展方向?；鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識(shí)、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識(shí)、“有作為就有地位”的責(zé)任意識(shí)和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識(shí)，在黨建工作切入點(diǎn)上科學(xué)融入。通過建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機(jī)制，突出安全教育、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機(jī)整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時(shí)刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。

同心，有共同的價(jià)值認(rèn)同感。要緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰(zhàn)略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、管理文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、競(jìng)爭(zhēng)文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“x+x”文化建設(shè)體系，形成上下統(tǒng)一的核心價(jià)值觀、文?化向心力、行動(dòng)執(zhí)行力。

同向，有長(zhǎng)效的人才興企規(guī)劃。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼?zhèn)?、以廉為基，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競(jìng)聘力度，切實(shí)選拔任用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認(rèn)可的人才，打造務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、廉潔、干事的人才隊(duì)伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。

同力，有開放的工作運(yùn)行格局。堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和群團(tuán)組織在服務(wù)中心、關(guān)愛職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢(shì)，以活動(dòng)提高活力，形成統(tǒng)籌協(xié)同、互動(dòng)互進(jìn)、齊抓共管的大黨建工作格局。

同效，有科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)黨組織和黨員績(jī)效評(píng)價(jià)，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，通過月評(píng)定、季獎(jiǎng)懲、半年警示、全年定級(jí)，暢通干部職工參與企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的渠道，及時(shí)有效查找發(fā)展過程中的問題和不足，不斷改進(jìn)完善管理方式方法，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。

同果，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)執(zhí)行打基礎(chǔ)、提質(zhì)增效抓落實(shí)”工作主題，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項(xiàng)整治”，美化礦容礦貌，凈化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范管理流程，推進(jìn)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)制度管人，流程管事，努力提升企業(yè)形象。

對(duì)于年輕干部勤儉節(jié)約心得體會(huì)如何寫三

因?yàn)槟贻p

因?yàn)槟贻p，我們面對(duì)生活攤開在眼前的必答的答卷，總是顯得那么地自信與從容，滿以為過后即使是錯(cuò)的，也還會(huì)有補(bǔ)考再考的機(jī)會(huì)，但事實(shí)上，答卷上交后的結(jié)局就在選擇的那一刻就早已確定。

因?yàn)槟贻p，我們揮手道別某個(gè)友人時(shí)，總相信不久后的明天，大家又會(huì)重逢于人生的某個(gè)驛站，但事實(shí)是，許多人在揮手后就注定了彼此將天涯相隔，此生永無再見的機(jī)緣。

因?yàn)槟贻p，我們沒有過多地料到傷害一個(gè)人要比挽回一顆心要容易的多，于是往往在沖動(dòng)的話語脫口而出后，縱使會(huì)浮掠起一絲悔意，但那驕矜的頭顱卻不愿意垂下，任由錯(cuò)誤蔓延著，昔日的好友良朋黯然成陌路，再回頭時(shí)，歲月早已催老了各自的心。

因?yàn)槟贻p，我們沒有過多的顧忌，我們敢闖，我們敢拼，大聲而自信地沖向社會(huì)，叫喊著“看我的”！有人在浪潮中一步步地實(shí)現(xiàn)了自己的鴻志，當(dāng)然也有人在生活中銷蝕虛耗了曾有的青春，回想起初生牛犢的雄心時(shí)，或許會(huì)泛起一點(diǎn)點(diǎn)苦澀的漣漪。

因?yàn)槟贻p，我們看不起那些勸戒我們必須穩(wěn)重腳踏實(shí)地的長(zhǎng)者，反而嘲笑對(duì)方的保守?zé)o能，等到栽了跟頭后，再來回味那些經(jīng)驗(yàn)常談，往往過錯(cuò)又已釀成。

因?yàn)槟贻p，我們以為愛情就是無數(shù)次的花前月下，海誓山盟，是少女羞澀明艷的笑顏紅唇，是少年不屈不撓的追求與誓言。當(dāng)那些所謂的愛情故事隨著合同的到期宣告完結(jié)時(shí)，愛情真的是“不在乎天長(zhǎng)地久，只愿曾經(jīng)擁有”嗎？為什么在往后的如許歲月里，看到平常人一粥一飯相濡以沫的牽手人生時(shí)，會(huì)禁不住暗暗地向往羨慕？

因?yàn)槟贻p，我們會(huì)做錯(cuò)了許多事，但我們正因?yàn)楸葎e人年輕，還有可以改過的時(shí)間；如果在同一個(gè)地方跌倒兩次是愚蠢和可恥的，等你爬起，想說，我還年輕時(shí)，也許歲月卻在提醒你，其實(shí)你已不再年輕。

對(duì)于年輕干部勤儉節(jié)約心得體會(huì)如何寫四

x年，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真躬行"三個(gè)代表"重要思想，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民增收為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)"三個(gè)大鎮(zhèn)"目標(biāo)，奮力拼搏，扎實(shí)苦干，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。

一、任職以來工作情況

（一）熟悉村情、貼近農(nóng)民。在農(nóng)村的工作經(jīng)歷告訴我，要想改變農(nóng)村的舊面貌，就必須統(tǒng)籌抓好農(nóng)村的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)，作為大學(xué)生村干部要積極推進(jìn)"四個(gè)文明"建設(shè)。而一個(gè)農(nóng)民和農(nóng)村干部眼中的"外人"、"小年輕人"，如何成為他們信任的"知心人"、信服的"村干部"，就成為了大學(xué)生村干部首先要解決的問題。于是，我就從調(diào)查摸底，熟悉情況，貼近農(nóng)民做起，以解決農(nóng)民最現(xiàn)實(shí)、最直接、最迫切的利益問題入手，取得了群眾的信任和依靠。從入村第一天起，我就在村干部的的帶領(lǐng)下，到村里的黨員干部和群眾家里進(jìn)行走訪，每到一戶，都詳細(xì)了解村情和他們的生產(chǎn)生活情況，并認(rèn)真做好記錄，這無形中拉近了與群眾之間的距離。入村以來，不管村里的大事小情都積極參與，替五保戶老人收拾屋子，與群眾一起收麥子、打玉米。贏得了全村老百姓的信任，成為了他們中間具有先進(jìn)性的一員，為指導(dǎo)x村的各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。

（二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、全面建設(shè)。發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)力推進(jìn)"四個(gè)文明"建設(shè)。在充分了解村情、吃透政策的基礎(chǔ)之上，我和村干部一道提出了"突出生產(chǎn)，統(tǒng)籌兼顧；規(guī)劃先行、分布實(shí)施；兩委主導(dǎo)，村民主體；群眾自愿，多方籌資"的建設(shè)思路，并在規(guī)劃、動(dòng)員、籌資、實(shí)施等方面做了大量工作。我翻閱了大量資料，咨詢了相關(guān)部門和人員，制訂了《xx村文明建設(shè)規(guī)劃編制》，涵蓋了農(nóng)村四個(gè)文明建設(shè)的方方面面，并在村民會(huì)議上予以通過，成為該村發(fā)展建設(shè)的核心規(guī)劃。為形成建設(shè)四個(gè)文明濃厚氛圍，我不遺余力地在村干部和群眾中做了大量的宣傳動(dòng)員，用一個(gè)月時(shí)間走遍了每個(gè)農(nóng)戶，提高了他們建設(shè)新農(nóng)村的積極性。我充分認(rèn)識(shí)到，"農(nóng)村建設(shè)最需要的是資金，最缺的也是資金，資金問題解決與否是規(guī)劃能否順利實(shí)施的關(guān)鍵"。為此，我提出了引進(jìn)項(xiàng)目解決一部分、爭(zhēng)取上級(jí)扶持一部分、村里籌集一部分、群眾湊一部分的籌資途徑和渠道，一年來推動(dòng)全村籌集建設(shè)資金300萬元。

（三）堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)。入村以來，本人對(duì)自己嚴(yán)格要求，以圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)的精神投入到工作中去。一方面是積極參與全鎮(zhèn)中心工作，認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。做好了鎮(zhèn)黨委政府會(huì)議組織、文件材料起草、工作方案擬定、工作督促檢查及大學(xué)生村干部管理工作。列席鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會(huì)議，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展盡了自己的努力。在夏秋秸稈禁燒中擔(dān)任宣傳巡邏隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、在第六屆村"兩委"換屆選舉工作中負(fù)責(zé)鎮(zhèn)換屆辦工作等，為全鎮(zhèn)的部分工作走在全縣前列發(fā)揮了積極作用。另一方面是堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行村干部職責(zé)，完成村"兩委"安排的各項(xiàng)工作。發(fā)揮自己文字功底的優(yōu)勢(shì)，在各種材料的起草、發(fā)展規(guī)劃的擬定中發(fā)揮了主要作用。組織群眾向地震災(zāi)區(qū)捐款萬余元，本人在各種場(chǎng)合捐款近千元。依法組織村內(nèi)選舉，按要求完成村"兩委"換屆選舉工作任務(wù)，自己在村"兩委"換屆選舉中均高票當(dāng)選。

（四）認(rèn)真工作、遵守制度。一年來，本人努力工作，嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生村干部的各項(xiàng)規(guī)章制度，為做好各項(xiàng)工作提供了有力保證。

一是認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。在今年因公負(fù)傷前，一直保持著全勤的記錄，從未發(fā)生遲到、曠工和請(qǐng)假現(xiàn)象，雙休日和節(jié)假日一般都在村里工作。去年臘月二十九還在村里開展新農(nóng)村建設(shè)。

二是注重工作調(diào)研。撰寫了近10篇高質(zhì)量的農(nóng)村工作調(diào)研報(bào)告，所作調(diào)研報(bào)告多次作為鎮(zhèn)黨委、政府的上報(bào)材料。

三是堅(jiān)持工作記錄。每天都要做翔實(shí)的大學(xué)生村干部工作日志，雙休日和節(jié)假日也要記錄。

四是按時(shí)總結(jié)工作。每月、季、年都要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)的過程中既肯定了成績(jī)，又查找了問題和不足，明確下步努力方向。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，作為大學(xué)生村干部管理組組長(zhǎng)，我還肩負(fù)著全鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部管理工作，我以模范遵守工作制度的實(shí)際行動(dòng)，告訴了大家如何做一名合格的大學(xué)生村干部。

（五）扎根基層、服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，為群眾做了大量好事、實(shí)事。主要有：

一是投身農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。和村干部一起到有關(guān)部門引進(jìn)安全飲水、道路硬化、電網(wǎng)改造等項(xiàng)目，在項(xiàng)目實(shí)施過程中與干部群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，為這些項(xiàng)目的引進(jìn)和順利實(shí)施做出了自己的貢獻(xiàn)。在該村的各項(xiàng)建設(shè)中，組織了青年義務(wù)建設(shè)突擊隊(duì)，并親自任隊(duì)長(zhǎng)，發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累、不怕苦的"三不"精神，做了大量的工作，僅在春節(jié)前的10天時(shí)間內(nèi)，就清理垃圾2500方。

二是幫助困難群眾和缺少勞力家庭開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在"三夏"大忙、秋收種田、植樹造林等工作中，積極為生活困難群眾出資出勞力。村東景觀路路北綠化帶的一家農(nóng)戶植樹任務(wù)較重，而家庭主要?jiǎng)诹κ軅荒芨苫?，我用了兩天時(shí)間完成了4畝地的挖坑、栽樹、涂白和澆水工作。

三是豐富群眾文化生活。積極組織開展群眾性精神文化活動(dòng)，幫助村老年文藝隊(duì)開展活動(dòng)，帶領(lǐng)他們到縣城參加演出比賽，榮獲多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。村民是文藝隊(duì)的活躍分子，我為她編排節(jié)目提供了許多建議和素材，并給其修改劇本，大大提高了節(jié)目質(zhì)量和思想內(nèi)涵，其事跡多次被各種媒體報(bào)道。

四是依托遠(yuǎn)程教育促農(nóng)民增收致富。針對(duì)村里養(yǎng)殖業(yè)和蔬菜種植業(yè)發(fā)展相對(duì)較快的實(shí)際，積極利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，向廣大養(yǎng)殖戶和蔬菜種植戶傳授技術(shù)并經(jīng)常邀請(qǐng)畜牧專家到村里授課，還經(jīng)常為養(yǎng)殖戶跑資金、銷路。村民就是通過遠(yuǎn)程教育走上養(yǎng)雞致富道路的。

五是支持企業(yè)發(fā)展。去年原c造紙廠的一系列問題引起了企業(yè)經(jīng)營(yíng)停滯和村內(nèi)的不穩(wěn)定，我與村主干一道，調(diào)查情況，解決問題，起草了關(guān)于企業(yè)情況的多個(gè)材料，并公布于眾，使廣大村民了解了情況，維護(hù)了村內(nèi)穩(wěn)定，推動(dòng)了村內(nèi)發(fā)展。

一年來我和全村群眾的努力推動(dòng)了xx村的"四個(gè)文明"建設(shè)。20xx年農(nóng)民人均純收入達(dá)到4910元，同比增長(zhǎng)12%。群眾精神文化生活得到豐富，村風(fēng)民風(fēng)得到明顯改善。健全完善了村級(jí)民主議事組織和制度，民主政治建設(shè)邁上新臺(tái)階。全村硬化村內(nèi)道路8條，新打機(jī)井12眼，架設(shè)高低壓線路3000米，投資20萬元建成了高標(biāo)準(zhǔn)的示范黨員活動(dòng)室，全村大街小巷全部綠化11條，廊道綠化植樹6000株，圍村林植樹8000株，景觀林植樹3000株，新型農(nóng)村住宅社區(qū)————以及村文化大院正在緊張建設(shè)中，成為全市生態(tài)文明村先進(jìn)典型。榮獲河南省先進(jìn)"五好"農(nóng)村黨支部，新鄉(xiāng)市新農(nóng)村建設(shè)示范村，縣級(jí)文明村、計(jì)劃生育先進(jìn)村等榮譽(yù)。我本人也被連續(xù)第四次被縣委表彰命名為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"，團(tuán)縣委授予優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)。

二、存在不足

入村以來我在工作上雖然取得了一些的成績(jī)，但同時(shí)也存在著一些問題。主要是基層工作開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，所做的工作按上級(jí)部門安排進(jìn)行的多，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展的少，在自己創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作新局面有待進(jìn)一步打開。

三、下部努力方向

進(jìn)行開創(chuàng)性工作，積極尋找適合村里發(fā)展的項(xiàng)目，努力向上爭(zhēng)取，通過項(xiàng)目帶動(dòng)后寺村整體發(fā)展。想方設(shè)法籌集資金，繼續(xù)為后寺村的公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。更加注意與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村干部以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。不斷加強(qiáng)自己各個(gè)方面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，成為村干部和村民眼中一名合格的村干部，才能夠不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任要始終把工作擺在首位，把幫助百姓致富作為頭等大事，勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，堅(jiān)定信念，積極向上，開拓進(jìn)取，努力去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。

我堅(jiān)信在市、縣委組織部以及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我一定會(huì)全心全意用知識(shí)、青春和熱情去改變農(nóng)村面貌，改善農(nóng)民生活，改造農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，服務(wù)一方水土，造福一方百姓，用實(shí)際行動(dòng)踐行李源潮部長(zhǎng)為大學(xué)生"村官"題寫"艱難困苦，玉汝于成"時(shí)的殷切希望。

對(duì)于年輕干部勤儉節(jié)約心得體會(huì)如何寫五

晨風(fēng)撫過松林，颯颯作響，那是年輕的呼吸；初陽掠過草地，拾起珠璣，那是年輕的暖意；蝶翅輕拍花朵，輕舞飛揚(yáng)，那是年輕活力的涌動(dòng)。

與純真的童年相比，我愛年輕的那份成熟，與圓滑的中年相比，我愛年輕的那份坦誠(chéng)；與滄桑安詳?shù)睦夏晗啾龋覑勰贻p的那份活力。

花不可以無蝶，山不可以無泉，石不可以無苔，人不可以無青春。

席慕蓉有言：沒有怨恨的青春才了無遺憾，如山崗上那輪靜靜的滿月。

珍惜年輕，在盛年中蘊(yùn)蓄力量，以待來年的豪情勃發(fā)。

將年輕之書寫成寬容的篇章，字里行間就滿是“行至水窮處，坐看云起時(shí)”的優(yōu)雅閑適。臨謗不戚，遭辱不怒。用年輕特有的笑容化解無心的傷害，這是生命賦予年輕的一種使命。

將年輕之歌譜成自信的篇章，不去羨慕山岳連綿千里，峰刺青天，即使是低矮的山丘，也可顯示出年輕的價(jià)值。不去嫉妒江河曲折百回，滾滾向前，把握住山間清澈的溪流，讓每一滴晶瑩的雨珠都有美好的歸宿。那么，年輕就有了自信的底蘊(yùn)。

讓年輕之船有航行的方向。不畏艱險(xiǎn)，不畏狂風(fēng)巨浪。

一陣風(fēng)，可以喚醒一個(gè)季節(jié)；一株芽，可以振奮一灘荒原；

一只鳥，可以啼叫一個(gè)春天；一只蝶，可以飛舞一個(gè)盛夏。

一棵樹，可以見證一個(gè)輪回；一段年輕歲月，可以凸顯一個(gè)人的性格，保持一種高度，造就未來歲月的一種成功。

如果說生命是花園，那么年輕便是最美的一朵鮮花，舒展，絢麗多姿；

如果說生命是精美的詩篇，那么年輕便是最有韻味的一段，清新流暢，意蘊(yùn)悠長(zhǎng)。

江海依舊滔滔，奔騰不息的，仍是青春的活力。

對(duì)于年輕干部勤儉節(jié)約心得體會(huì)如何寫六

“中心”各科室（單位）、分中心：

為進(jìn)一步提升年輕干部的能力素質(zhì)，幫助年輕干部盡快熟悉“中心’工作，掌握工作技能，豐富工作方法，全面提升干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層“三服務(wù)”落地。結(jié)合“中心”實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)“中心”年輕干部培養(yǎng)工作，提出如下實(shí)施意見：

根據(jù)區(qū)委關(guān)于年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，圍繞培養(yǎng)造就好梯隊(duì)的總體目標(biāo)，著眼今后5年乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求，進(jìn)一步拓寬視野，整合資源，健全機(jī)制、創(chuàng)新方法，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為的年輕干部隊(duì)伍。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。抓好思想教育這個(gè)根本，強(qiáng)化政治理論武裝，補(bǔ)足補(bǔ)好“精神之鈣”。利用夜學(xué)，主動(dòng)開展以習(xí)近平總書記系列講話、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)年輕干部填寫心得體會(huì)，鼓勵(lì)年輕黨員干部在機(jī)關(guān)、事業(yè)支部主題黨日談心得談體會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)有所得，學(xué)有所思。引導(dǎo)廣大年輕干部提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，引導(dǎo)非黨年輕干部積極向黨組織靠攏。

二是重視干部業(yè)務(wù)提升。通過自學(xué)、請(qǐng)教、觀摩、培訓(xùn)等方法多途提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，做到邊學(xué)邊做，在學(xué)中做，在做中學(xué)，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫調(diào)研報(bào)告、工作建議。要求40周歲以下年輕干部每年都有1-2篇調(diào)研文章或工作建議，原則上35周歲以下必須2篇。不斷改善年輕干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)化能力，培養(yǎng)自身獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二是培育形成優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持以人民為中心的思想，加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成。積極安排年輕干部與科室之間，科室內(nèi)部之間輪崗鍛煉，要求年輕干部在做好業(yè)務(wù)線工作，提升服務(wù)基層能力的同時(shí)，盡快熟悉“中心”其他工作，熟悉“中心”工作環(huán)境，讓年輕干部真正成為推動(dòng)“中心”發(fā)展的新生力量。

2.實(shí)施壓擔(dān)鍛煉，增強(qiáng)干部實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)

一是堅(jiān)持一線壓擔(dān)。始終堅(jiān)持把一線歷練作為主陣地，把新錄用的年輕干部放到一線崗位中壓擔(dān)鍛煉，多加任務(wù)，多壓擔(dān)子，安排年輕干部走近“窗口”，多參與“窗口”工作，多與辦事群眾交流，促使年輕干部素質(zhì)能力與“中心”“窗口”工作實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，提高年輕干部助推科學(xué)發(fā)展，處理復(fù)雜矛盾、做好群眾工作的本領(lǐng)。

二是推進(jìn)多崗鍛煉。根據(jù)干部個(gè)性特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)、崗位需求及培養(yǎng)目標(biāo)，加大內(nèi)部輪崗和培訓(xùn)培養(yǎng)力度，推薦年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，到重點(diǎn)工作一線，到綜合管理部門壓擔(dān)磨礪，提高年輕干部的政治素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。

三是加強(qiáng)儲(chǔ)備管理。注重選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部，根據(jù)干部梯隊(duì)發(fā)展需求和個(gè)人需求，對(duì)基本素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部實(shí)行“一人一策”精準(zhǔn)培養(yǎng)。嚴(yán)格按照《紹興市上虞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門單位中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》文件精神，優(yōu)先選拔任用在推進(jìn)重點(diǎn)工作、完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯的年輕干部。

3.堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)

一是強(qiáng)化日常管理。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)管理，建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，擇優(yōu)推薦參加各類培訓(xùn)班次。加強(qiáng)日?？疾?，注重從普通干部和群眾口碑中了解干部，從工作作風(fēng)和一貫表現(xiàn)上識(shí)別干部。組織豐富的文體活動(dòng)，培養(yǎng)年輕干部積極向上的興趣愛好，傳遞正能量。組織開展“政治體檢”，年輕黨員開展“黨性體檢”，增強(qiáng)年輕干部自我凈化、自我革新、自我提高的能力。

二是實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”。安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部與“中心”的年輕干部結(jié)對(duì)，安排“資深”科長(zhǎng)與新提任中層結(jié)對(duì)，通過思想上面對(duì)面?zhèn)?，工作上手把手幫、作風(fēng)上心貼心帶的“傳、幫、帶”活動(dòng)，傳授長(zhǎng)期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和成熟的工作方法技巧，幫助年輕干部盡快適應(yīng)新的工作崗位，進(jìn)入工作角色，同時(shí)也要新老互促互學(xué)，共同進(jìn)步，通過活動(dòng)，進(jìn)一步密切新老干部之間的關(guān)系，增進(jìn)相互之間的感情，形成工作上的“好師徒”、“好搭檔”。

三是開展談心談話。強(qiáng)化年輕干部跟蹤考核，建立健全與年輕干部談心談話制度，定期談心談話，了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)，織密年輕干部成長(zhǎng)“防護(hù)網(wǎng)”，對(duì)思想上出現(xiàn)的不良苗頭性、傾向性問題，早提醒，早糾正，防止小毛病演變成大問題。同時(shí)完善年輕干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，保護(hù)鼓勵(lì)年輕人的創(chuàng)造力和沖勁，始終保持年輕干部的“一池活水”。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！爸行摹秉h委成立加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由朱春起主任任組長(zhǎng)，其他班子成員為成員。下設(shè)辦公室，由鄭飚副主任任辦公室主任，“中心”各科室、單位負(fù)責(zé)人為辦公室成員。

2.形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要使年輕干部的業(yè)務(wù)水平在學(xué)習(xí)中得到提高，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)在摸索中快速積累，攻堅(jiān)克難的能力在實(shí)踐中逐步增強(qiáng)，日益勝任工作崗位需要，促使年輕干部養(yǎng)成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研，自覺遵守各項(xiàng)制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，形成開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

3.樹好積極向上的作風(fēng)形象。注重發(fā)揮結(jié)對(duì)幫帶的正面導(dǎo)向作用，不斷增強(qiáng)年輕干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和使命意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平，樹立年輕干部團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好形象。