加工廠崗位有哪些(優(yōu)秀14篇)

總結(jié)可以提高我們對事物的洞察力和思考能力，讓我們更好地認(rèn)識自己。如何實現(xiàn)人與自然和諧共存？這是全球生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)鍵。下面是小編為大家整理的一些出色的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。

加工廠崗位有哪些篇一

工作內(nèi)容1、2、3、4、配合業(yè)務(wù)部門計算工程圖紙的石材量。配合業(yè)務(wù)部門上門測量，開具生產(chǎn)加工單。為客戶提供可行的石材設(shè)計及解決方案。

熟練操作cad，根據(jù)工地現(xiàn)場情況和石材尺寸排版,分解圖紙。根據(jù)設(shè)計圖紙分割石材尺寸，跟蹤安裝相關(guān)事宜。5、工作要求1、2、考慮節(jié)約材料,合理排版。認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確及時。做好所下生產(chǎn)單的加工量核算工作。

加工廠崗位有哪些篇二

印刷廠各崗位職責(zé)（通用要求）。

1.認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)器的各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)違章操作。2.堅持每日按要求對機(jī)器進(jìn)行加油.3.嚴(yán)禁機(jī)器帶病運行。

4.操作工需穿緊身縮口的衣服，女工工作期間禁穿高跟鞋，頭發(fā)需盤起，帶工作帽。5.車間禁止吸煙。

6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，做到日清。

7.嚴(yán)格按任務(wù)單和樣書的質(zhì)量、數(shù)量、工期的要求，完成印刷任務(wù)。8.認(rèn)真填寫傳遞卡，必要的記錄清楚明了。

1.印刷網(wǎng)點清晰，正反面無明顯的色差、無臟點。

2.養(yǎng)成良好的設(shè)定統(tǒng)一規(guī)矩面和尺寸的習(xí)慣，并作明顯的標(biāo)識，為下道工序創(chuàng)造條件。3.嚴(yán)格按任務(wù)單的要求控制印刷數(shù)量，在保證定額的同時根據(jù)實際情況為下道工序預(yù)留必要損耗。超任務(wù)單的消耗，需照價賠償。

4.嚴(yán)格按任務(wù)單要求領(lǐng)用油墨板材紙張等原材料，精細(xì)操作、合理使用，避免不必要消耗與浪費，超任務(wù)單需照價賠償。

5.請示經(jīng)理同意后負(fù)責(zé)整理下機(jī)的版，并與保管做好數(shù)量的交接工作。6.在堅持打領(lǐng)料單的基礎(chǔ)上，大的配件的更換實行以舊換新的辦法。

7.對每次合壓、離壓后印的3-5張需單獨取出，進(jìn)行篩選。及時發(fā)現(xiàn)并處理印刷過程中發(fā)現(xiàn)的雙張或百頁。

8.做好每日或每班的印刷臺帳。折頁機(jī)。

1.頁碼順序準(zhǔn)確，一折頁不能偏斜，誤差不超1mm，四折頁需用刀放氣。2.上機(jī)紙張保持齊整準(zhǔn)確。

3.根據(jù)紙張情況，定數(shù)量使用捆扎機(jī)，擠壓捆扎后擺放齊整，并做好標(biāo)識。（包括品種和數(shù)量）。

4.及時發(fā)現(xiàn)并處理折頁過程中發(fā)現(xiàn)的白頁。若發(fā)現(xiàn)白頁，前后三張需取出篩選。5.熟練掌握折頁機(jī)的操作技能及各種開本的折發(fā)，嚴(yán)格控制折頁過程中的損耗，原則不超0.5%。

6.做好每日或每班的折頁臺帳。大刀及三面切書機(jī)。

1.嚴(yán)格按任務(wù)單中的尺寸要求裁切白紙和成品，誤差不超1mm。

2.裁切封皮需認(rèn)真核對規(guī)矩面，反復(fù)闖皮，精確裁切，為下道工序創(chuàng)造條件。3.對刀條的使用應(yīng)合理。

4.發(fā)現(xiàn)紙張與成品尺寸有偏斜、帶毛或刀花等現(xiàn)象應(yīng)及時調(diào)整、處理或更換，不許帶病運行。5.嚴(yán)格按操作規(guī)程的要求安全地更換刀片與使用機(jī)器，切勿野蠻操作。6.應(yīng)充分利用切紙臺的寬度，確保刀片磨損均勻。

1.嚴(yán)格按任務(wù)單和樣書的要求調(diào)整機(jī)器尺寸與規(guī)矩，做到書本平整、無野膠、書脊平直。2.及時清理機(jī)器上的野膠，銑刀上的臟物等。

3.及時清理吸風(fēng)、吹風(fēng)系統(tǒng)里紙屑、粉塵，保證氣路的暢通。4.及時清理上封系統(tǒng)上的雜物，保證出封的順暢與壓痕的清晰準(zhǔn)確。5.保證上膠系統(tǒng)順暢，成品膠層薄厚適中、均勻。

6.經(jīng)常觀察銑刀、吸嘴等易損件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和更換。

7.經(jīng)常觀察機(jī)器正常運轉(zhuǎn)時各部件的相對狀態(tài)，做到心中有數(shù)，經(jīng)常檢查出封系統(tǒng)螺絲等的松動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

1.認(rèn)真保管公章。財務(wù)章、法人章。

2.需法人代表簽字后單據(jù)可入賬，費用、資金可支出。特事可溝通后補辦手續(xù)。3.現(xiàn)金及時送存銀行，確保資金安全。

4.對資金收入、支出、余額一月做一匯總報表報法人代表和各股東。5.對入賬票據(jù)每月列一清單，報法人代表和各股東。

6.積極與稅務(wù)、工商、銀行的溝通與協(xié)調(diào)，職責(zé)范圍內(nèi)本著有利公司的原則予以處理。7.遇事早計劃、早預(yù)判、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。8.做好銷項、進(jìn)項平衡工作，在原則范圍內(nèi)做到合理避稅，以免不必要的支出。

9.每一季度會計、出納、保管需對賬一次，做到帳帳相符、賬款相符、帳實相符，并出一對賬單，三人簽字報法人代表和股東。

1.負(fù)責(zé)原輔料和成品的保管工作。

2.對進(jìn)廠的原輔料進(jìn)行檢驗清點并做好賬務(wù)登記。

3.對車間完成的成品及時辦理入庫手續(xù)，入庫時要核對品名、數(shù)量、規(guī)格等，驗收合格方可入庫，并做好帳物登記。對客戶需要的產(chǎn)品及時辦理出庫手續(xù)，并做好帳物登記，做到規(guī)格、品種、數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

4.對業(yè)務(wù)戶的來料要辦理臨時入庫單，并做好帳物登記。

5.對原輔材料和產(chǎn)成品的不同物資要分類存放，做好標(biāo)識，如原輔材料出現(xiàn)缺少，應(yīng)按規(guī)定及時提供購買計劃。

6.做到帳，物，卡相符，對回公司的發(fā)票要做到數(shù)量，金額，單價的核對，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

7.對生產(chǎn)中所需的原輔料，根據(jù)庫存情況做出采購計劃報經(jīng)理并安排采購。

1.員工須按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退。早：8：00—12：00，下午：2：00—6：00，倒班另行安排時間。遲到早退一次罰款30元。

2.員工上班實行簽到制度，暨每天上班需在簽到單上簽名，由經(jīng)理核實簽字后交保管員保存，月底由經(jīng)理匯總作為工資核算的依據(jù)，并填寫匯總單交公司。

3.原則上實行每月四天休假制度。暨一周休息一天，如公司因工作需要需加班，無特殊原因服從公司安排。公司按其月工資額核算給予加班補償或安排輪休。4.原則上實行每天8小時工作制度。暨每天工作8小時，如公司因工作需要需加班，無特殊原因服從公司安排。公司按其月工資額核算給予加班補償或安排輪休。

5.有事有病需填寫請假條，經(jīng)經(jīng)理簽字后方有效，無請假條或請假未獲批準(zhǔn)或到期未歸者，按曠工論處，曠工一天罰款80元。

6.一月累計請假不得超過倆天，超過二天者無全勤獎。

7.公司設(shè)全勤獎制度，暨員工本月滿勤可享受每月100元的獎勵。

加工廠崗位有哪些篇三

1、在包裝任務(wù)輕松情況下每天根據(jù)車間包裝任務(wù)制定包裝計劃，由一人完成零星包裝任務(wù)。

2、在包裝任務(wù)緊張情況下每天根據(jù)車間包裝任務(wù)、提前做好包裝計劃，安排人員領(lǐng)取包裝材料，組長本人必須親自領(lǐng)取產(chǎn)品，并在庫房對包裝產(chǎn)品進(jìn)行按客戶要求區(qū)分，同時領(lǐng)取想配套的附件。3、領(lǐng)料后應(yīng)對客戶打碼、鉚牌、附件、包裝要求領(lǐng)悟清楚后按照客戶包裝要求進(jìn)行配套附件，包裝要求打包。由此原因客戶退貨的每次處罰50元。

4、在包裝過程中應(yīng)對產(chǎn)品做出貨前質(zhì)量檢驗，對外觀、安裝孔、油漆等有明顯缺陷的要剔除并及時反饋給生產(chǎn)，嚴(yán)禁將殘次品包裝出貨。由此原因客戶退貨的每次處罰50元。

5、打包過程會出現(xiàn)同一個客戶產(chǎn)品不全的情況，組長應(yīng)按照客戶訂單將庫存有的產(chǎn)品優(yōu)先打包并將包裝好的產(chǎn)品按照以客戶為單位碼放到托盤上。托盤應(yīng)整齊的排在成品區(qū)。

6、包裝過程嚴(yán)格按照訂單時間順序進(jìn)行包裝，嚴(yán)禁徇私舞弊插單等情況，確遇需要提前出貨的請示車間主任同意后方可。

7、負(fù)責(zé)對新包裝工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每次新招新員工必須認(rèn)真帶訓(xùn)新員工指導(dǎo)工作，不能冷落、故意刁難。

8、每天上下班前必須將包裝臺、電腦、備件貨架、包裝區(qū)域衛(wèi)生、清理干凈，多余的包裝材料碼放整齊。區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)包裝物亂放、地面雜物等。

9、在打包任務(wù)不緊張情況下應(yīng)積極配合車間主任參與到公司其他崗位輔助工作。嚴(yán)禁在包裝區(qū)域結(jié)堆聚群的閑聊與工作無關(guān)的事項，在上班時間發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人各5元。

10、嚴(yán)格按照公司考勤制度打卡上下班，下班前以下班鈴聲響后才可打卡。

11、認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

江西榮越汽車零部件有限公司。

2017年8月。

加工廠崗位有哪些篇四

安全員的崗位職責(zé)是指導(dǎo)他們?nèi)绾巫龊帽韭毼坏囊粋€重要的方針，要牢記于心，并且要在日常的工作中不斷貫徹每一項安全職責(zé)，保證企業(yè)的安全尤其是生產(chǎn)的安全。

安全員的崗位職責(zé)具體的如下所述，希望每一位安全員要恪盡職守，把握好安全這一重要的關(guān)口。

1、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人，在安全業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理和公司安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據(jù)施工項目實際情況，組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達(dá)標(biāo)計劃并予以實施。

4、參加編制制定項目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，資金預(yù)算，實施文明施工達(dá)標(biāo)方案。

5、參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)，行使工地安全獎罰權(quán);對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收。

6、檢查評定安全用品和勞動保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調(diào)查、分析，督促防范措施的落實;負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。

7、按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。

8、實行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項目安全、文明施工管理責(zé)任安全員要不斷的檢查生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，不要出現(xiàn)疏漏之處，造成損失，影響公司或企業(yè)發(fā)展。

（2）做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗；

（4）確保安全目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工地的安全工作建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

2、學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定領(lǐng)會安全管理的精神制定出。

1、在項目經(jīng)理部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本標(biāo)段安全、消防、保。

衛(wèi)工作。

2、堅持開展安全日活動，及時布置活動的各項制度，并定期或不定期檢查督促各項制度執(zhí)行情況。

3、參與制定和修改本標(biāo)段安全教育、安全活動的各項。

制度，并定期檢查督促各項制度執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)對各施工隊安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織安全生產(chǎn)。

勞動競賽，定期進(jìn)行安全、消防、保衛(wèi)的總結(jié)評比。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全指導(dǎo)工作，對全標(biāo)段職工進(jìn)行。

安全教育和種類人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

6、檢查中發(fā)現(xiàn)隱患時迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門匯報，并采取有效的防范措施。

7、參加案件事故的調(diào)查處理、分析、上報和資料的整。

理歸檔。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

1、對本項目施工過程中安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹上級制定的安全技術(shù)措施和施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施，在執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)與實際情況不相適應(yīng)或存在隱患，有責(zé)任提出整改補充措施。

2、編制組織設(shè)計，負(fù)責(zé)對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進(jìn)行優(yōu)化。

3、參與編制的安全生產(chǎn)保證計劃，并組織內(nèi)部安全評估和內(nèi)審，對上級審核提出的問題及時組織相關(guān)人員進(jìn)行整改。

4、確定危險部位和過程及不利環(huán)境因素，對風(fēng)險較大和專業(yè)性較強的工程項目應(yīng)組織安全技術(shù)論證。

5、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量安全管理工作、針對工程特點，制定質(zhì)量安全技術(shù)保證措施，確保項目質(zhì)量和標(biāo)化工地管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

6、做出因本工程項目的特殊性面須補充的安全操作規(guī)定。

7、選擇或制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本。

8、對工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的安全體系要素進(jìn)行監(jiān)控，落實改進(jìn)措施。

9、負(fù)責(zé)對施工員、安全員、技術(shù)員進(jìn)行各階段的安全技術(shù)方案交底，以及工程重點危險部位的安全技術(shù)方案交底。

10、制定安全技術(shù)預(yù)防措施，分析調(diào)查安全事故隱患，制定針對性的糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行檢查監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)行落實情況。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，組織落實公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、參與安全計劃及各項施組的編制，有權(quán)行使安全一票否決制。

3、配合有關(guān)部門做好對施工人員的三級安全教育，節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案，健全安全管理臺帳。

4、做好安全記錄、安全檢查，督促做好標(biāo)識。

7、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取事故隱患控制措施；

8、制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)；

9、協(xié)助做好分包方施工現(xiàn)場的安全控制和監(jiān)督糾正與預(yù)防措施的落實；

10、對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門進(jìn)行檢查工作；

11、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況；

12、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故，并參與制定糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

13、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。

14、參與協(xié)助對項目存在隱患的安全設(shè)施，過程和行為進(jìn)行控制，參與制定。

糾正和預(yù)防措施，并驗證糾正預(yù)防措施。

15、查安全防護(hù)用品使用狀況，制止各種違反安全生產(chǎn)的行為，發(fā)現(xiàn)緊急險情時，有權(quán)指揮施工人員撤離危險區(qū)，并立即向上級匯報。

16、做好檢驗記錄和其它文字資料整理工作，督促現(xiàn)場工長搞好安全資料。

17、審核項目部的安全管理資料。

18、對存在的現(xiàn)場安全通病進(jìn)行分析改進(jìn)。

加工廠崗位有哪些篇五

速凍蔬菜在國際、國內(nèi)市場有著廣泛的需求，該項目擬引進(jìn)速凍流水線，生產(chǎn)小包裝蔬菜，產(chǎn)品為速凍毛豆、青豆、蘑菇、甜玉米、胡蘿卜、南瓜餅等，國內(nèi)外市場潛力很大。

首飾自古以來是美麗的演繹者，一件小小的首飾可讓一位女性舉手投足間盡顯其嫵媚與風(fēng)情萬種。首飾為貴重物件且是珍藏品，不可能常換常新，因此首飾加工市場值得投資一番！

愛美之心人皆有知，愛戴首飾占以來就是女人的ww天性，隨著人們生活和審美水平的提高，無論在城市或農(nóng)村，渴求戴金銀首飾者數(shù)不勝數(shù)，人們對首飾的需求也越來越大，更有具者，會因時間的推移而頻繁為首飾翻新或更換首飾的款式，這就為首飾加工業(yè)提供了廣闊的市場。

目前市場上的'首飾加工店均采用一次性石膏模打制的，但打制成本高。如今該項目有一新技術(shù)正在推行開來，可謂是一套簡單易行的首飾打制新技術(shù)適合辦小型加工廠的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目適合辦小型加工廠的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。該技術(shù)可將硬幣、洋錢、金、銀、銅等物品打制同不同花紋款式各異的戒子、項鏈、手鏈、手鐲、耳環(huán)、耳墜、金狗、銀狗等飾品，可根據(jù)顧客的需求打制，打制一個成品時間僅幾分鐘，并且打制出的首飾花紋逼真、光澤度好。其最突出的特點是成本低，下崗、退休、待業(yè)、打工族都可利用該技術(shù)開家首飾加工店當(dāng)老板。

酸梅實為歐洲李，為小喬木，酸梅為藥、食兩用水果，酸甜可口，營養(yǎng)豐富。含有蛋白質(zhì)、脂肪、礦物質(zhì)、維生素、尼克酸、抗壞血酸、多種氨基酸等人體必需的營養(yǎng)素。酸梅還有獨特的藥用功效：清火養(yǎng)肝、生津止渴、消食健胃等適合辦小型加工廠的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目投資創(chuàng)業(yè)。早在二十世紀(jì)六、七十年代，酸梅汁即作為我國運動員及高溫作業(yè)人員飲用佳品，它能迅速降低人體熱量，補充人體營養(yǎng)，常飲有開胃、提神之功效。

加工廠崗位有哪些篇六

發(fā)包方甲方：身份證：

手機(jī)：住址：

承包方乙方：李志敏身份證：***714手機(jī)：***住址：亦莊聽濤雅苑a5—8。

本著平等，自愿，公平，信用的原則，雙方就本工程事項協(xié)商一致訂立本協(xié)議。

第一項質(zhì)量。

質(zhì)量要求；鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)按每平米負(fù)載200公斤設(shè)計施工，水電施工按國家相關(guān)規(guī)定規(guī)范施工，鋪磚質(zhì)量要求按國家相關(guān)要求施工和驗收。

第二項雙方責(zé)任。

甲方負(fù)責(zé)辦理各種開工手續(xù)，提供施工現(xiàn)場水源和電源，資金到位按合同要求付款，配合乙方施工。

乙方做到安全文明施工，確保施工質(zhì)量，保證施工現(xiàn)場安全，做好防火工作，施工中由于乙方原因發(fā)生安全事故，由乙方負(fù)責(zé)。

第三項承包方式。

乙方承包項目均包工包料，第四項施工流程。

第一步鋼結(jié)構(gòu)，8—10天，第二步鋪磚，打隔斷10天左右，第三步吊頂水電10天左右，收尾15天左右。

第五項承包項目價格。

1鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計施工，樓梯，11.5x12.8=147.2x平米單價420元。

鋼材用16工字鋼，12工字鋼，立柱用12工字鋼，瓦楞板，鐵網(wǎng)，陶?；炷痢?/p>

2兩層地磚，一層防水，294平米x單價110=32340元。

3吊頂170平米x單價60=10200元。

4水電照明，普插2.5銅芯線，過管pvc阻燃管。電烤爐，電把，專閘專線專用。主線采用多股16平方銅芯線。水用國標(biāo)2.5x2.8，2.0ppr2.8熱水管施工，普線155米x40=6200元，主線120每米x16=1920，水管，95米x30=2850元水電總計；10970元。

5不銹鋼鋼化玻璃隔斷（含門頭）122平米單價350=42700元。

6鍋爐暖氣安裝，暖氣片15組，循環(huán)泵，鍋爐，=16000元。

7墻體開孔安裝排風(fēng)扇，3個=600元。

8墻磚（含墻面處理）106+廁所9=115平米x單價80=9200元。

9工人宿舍隔斷，門，鍋爐房建設(shè)。=3500元。

10廚房排水。

11二層南面隔斷。

以上項目雙方協(xié)商價格190000元。

第六項付款方式。

開工前甲方付總款的30%，鋼結(jié)構(gòu)焊好后付總款的40%,打好隔斷，鋪上地面磚再付總款的20%余款完工后15日內(nèi)付清。

第七項工期。

施工日期開始完工，不得延期，注：法定節(jié)假日除外。乙方施工時按工地要求施工時間施工，不得擾民，配備滅火器。

未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲乙雙方認(rèn)同一致簽訂本合同，簽字生效。

甲方：乙方：

日期：

加工廠崗位有哪些篇七

1、服從廠長的領(lǐng)導(dǎo)。

2、按公司和分廠月生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，降低各種消耗，保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計劃及各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。

4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關(guān)的各種規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)組織基建時期的各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作及審閱交工驗收資料。

6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

7、主持生產(chǎn)專題會，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。

8、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔(dān)重要責(zé)任。

9、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析，查明原因，追究責(zé)任，并制定防范措施，提出處理意見。

10、負(fù)責(zé)審定、審批清理工作計劃，并對實施情況進(jìn)行督促、檢查。

11、負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)事務(wù)。

12、對本廠中層干部的任免有權(quán)向廠長提出建議。

13、廠長外出時，負(fù)責(zé)主持本廠全面工作。

5．本職工作：

（1）全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

6．直接責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

（2） 組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

（3） 加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（4） 負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項措施的落實工作。

（5） 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。

7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

（2）對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

（3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

（4）確保生產(chǎn)正常運行 。

8．主要權(quán)力：

（1）對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

（2）對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

（3）對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。

（4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

（5）對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。

（7）對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。

（8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

9．管轄范圍：

（1）工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

生產(chǎn)廠長的工作職責(zé) 如何負(fù)責(zé)好公司的全面生產(chǎn)，如何做好本職內(nèi)的工作匯報，總結(jié)。作為一名合作的生產(chǎn)廠長，有哪些具體的工作內(nèi)容呢？請看以下生產(chǎn)廠長工作職責(zé)資料：

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3.組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)編制年，季，月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核；

6.負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃，設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

7.密切配合營銷部門，確保訂，定產(chǎn)品合同的履行；

11.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告.定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，經(jīng)濟(jì)活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗，

19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

20.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)，工作計劃.組織實施，檢查監(jiān)督及控制；

21.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。.[1]

3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4.密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

8.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;

16.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計。

17.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

18.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

（一）廠長職責(zé)

1、廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達(dá)的作用。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調(diào)動員工的團(tuán)隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作，以身作則，嚴(yán)明公正，全面要求。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務(wù)及維護(hù)維修等工作的安排。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。

6、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。

7、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司品質(zhì)管理制度，制定質(zhì)量績效考核辦法。

9、負(fù)責(zé)建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本的領(lǐng)用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。

10、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。

11、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

12、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)所須的正常時間。

13、負(fù)責(zé)定期安排一線員工的技能培訓(xùn)及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。

14、負(fù)責(zé)組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對違紀(jì)員工的處理，新進(jìn)員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。

16、負(fù)責(zé)合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責(zé)、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構(gòu)圖。

17、負(fù)責(zé)工廠所有證書的認(rèn)證申辦等工作，指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。

18、負(fù)責(zé)和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。

19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示。

20、負(fù)責(zé)與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。

22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。

在興隆熱力公司董事長及總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面做好興隆熱源廠安全生產(chǎn)運行管理工作，其主要工作職責(zé)及權(quán)限如下：

一、工作職責(zé)

1、認(rèn)真履行興隆熱力公司董事會對公司生產(chǎn)運行鍋爐的決策及決定；

2、全面學(xué)習(xí)掌握130噸循環(huán)流化床鍋爐生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理知識；

4、負(fù)責(zé)制定熱源廠定編定崗工作，做出具體計劃，與總公司商定，再報總公司審批；

5、負(fù)責(zé)制定完善熱源廠生產(chǎn)運行各項管理制度及各崗位職責(zé)；

7、負(fù)責(zé)管理好熱源廠鍋爐及各系統(tǒng)的設(shè)備及建立設(shè)備臺帳工作；

8、負(fù)責(zé)檢查落實熱源廠安全生產(chǎn)運行工作及協(xié)調(diào)解決運行故障問題；

9、負(fù)責(zé)組織實施安全生產(chǎn)每天抽檢查，每周定時檢查，每月大檢查一次的管理辦法；

10、負(fù)責(zé)組織實施熱源廠鍋爐應(yīng)急搶修工作及制定應(yīng)急預(yù)案實施辦法；

11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督原燃煤進(jìn)廠的過磅、質(zhì)量、堆放管理工作；

12、負(fù)責(zé)制定年度、月度熱源廠生產(chǎn)運行計劃，報總經(jīng)理審批；

13、負(fù)責(zé)對熱源廠生產(chǎn)運行經(jīng)營工作進(jìn)行月度總結(jié)，并按財務(wù)結(jié)算要求匯總上報有關(guān)報表及資料。

二、管理權(quán)限

1、對制度有執(zhí)行權(quán)和對違紀(jì)人員有處理權(quán)；

2、對設(shè)備生產(chǎn)有管理權(quán)和設(shè)備檢修的決定權(quán)；

3、對鍋爐運行安全應(yīng)急預(yù)案有組織指揮權(quán)；

加工廠崗位有哪些篇八

2、負(fù)責(zé)貨品貯存期間品質(zhì)監(jiān)控及加工過程中動態(tài)監(jiān)控工作。

3、負(fù)責(zé)貨品退返檢驗工作。

4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的校正工作。

5、負(fù)責(zé)編制及修改相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù)，服從經(jīng)理工作安排，保證安全生產(chǎn)。

2負(fù)責(zé)物料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗工作。

3在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理。

4按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。

5及時、準(zhǔn)確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。

6對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或檢驗事故，不匯報甚至弄虛作假而造成的后果負(fù)責(zé)。

1負(fù)責(zé)化驗室的管理和各生產(chǎn)車間部門的銜接，對化驗室工作合理分工，明確責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，按時完成檢驗工作。

2負(fù)責(zé)按照化驗規(guī)則，組織化驗人員對肉類制品廠原輔料、半成品、成品和生產(chǎn)操作等方面微生物、理化指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測，檢驗并及時出據(jù)《檢驗報告單》。

3負(fù)責(zé)化驗室儀器、設(shè)備的管理與維護(hù)、保養(yǎng)工作。

4負(fù)責(zé)化驗室藥品、化學(xué)試劑、危險品的管理工作。

5負(fù)責(zé)組織化驗人員定期搞好化驗室清潔衛(wèi)生，保持地面、墻壁、玻璃、門窗、工作臺案及儀器、設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

1負(fù)責(zé)肉類制品廠原輔材料、半成品、成品及生產(chǎn)操作中微生物、理化指標(biāo)的監(jiān)測、檢驗，做到準(zhǔn)確無誤。

2負(fù)責(zé)本崗儀器、設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程，保證儀器、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

3負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《檢驗原始記錄》。

4負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《檢驗報告單》，（化驗結(jié)果核對后填寫，一式五份）。

5負(fù)責(zé)本崗藥品的使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、化學(xué)試劑、危險品管理制度，按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用，確?；灩ぷ鞯陌踩?/p>

6負(fù)責(zé)化驗室的清潔衛(wèi)生，按照要求搞好本崗的日常衛(wèi)生，（包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設(shè)備）。

加工廠崗位有哪些篇九

真的，在實習(xí)的頭一天，我就太有挫敗感了。我是在質(zhì)檢所實習(xí)，那里的人就太tm牛了，似乎有意種優(yōu)越感，我很討厭別人的那種居高臨下的勢氣。我一般和二般情況下是不說臟話的，但現(xiàn)在是三般情況。

但是還好，經(jīng)過幾天我們班的大部分同學(xué)都適應(yīng)了這實習(xí)的生活，休息之余會到各個宿舍去串門兒，然后打打撲克，嗑個瓜子兒，再就是說說當(dāng)天的新鮮事，或者是八卦誰。

總之在學(xué)校都是各忙各的，來實習(xí)也沒什么事，所以大多情況還是和同學(xué)之間調(diào)侃。

（二）今天本來是要去實習(xí)單位的，但是這幾天沒什么實驗要做，所以我既沒給老師說也沒請假就開溜了，所以確切的說我應(yīng)該算是曠工？我其實也是想乖乖的呆在實驗室里，但是我沒實驗要做，所以俺就逃了。

我的實習(xí)快劃句號了，我不敢說圓滿，因為它本來就不圓滿,不過我的實驗指導(dǎo)老師可帥了，長的屬于那種很干凈的帥，讓人覺得他有一種過目不忘的魔力。哈哈，我才知道我也很花癡。

差不多三周的實習(xí)我發(fā)現(xiàn)我有一毛病——喜新厭舊。真的是喜新厭舊，我以前就一直有這毛病，現(xiàn)在覺得越發(fā)嚴(yán)重了，有點腦疼我這毛病。我什么都不喜歡做，我既不想整天做實驗，也不想別人忙著我閑著，我同學(xué)拿我開玩笑說我“喜新厭舊的程度將來要三天換一老公，就以我這對事情的熱衷程度，他們對我很是擔(dān)心?！蔽乙餐τ憛捨疫@毛病的，但是已經(jīng)根深蒂固了，似乎改不了了。

再說說我這實習(xí)的體會吧，其實也談不上是體會，就是感慨而已。我是在食品一室實習(xí)，我同學(xué)在微生物室實習(xí)，他們就是檢驗食品中有沒有有害的細(xì)菌，前些天送來一批五谷雜糧類的粉。其中的綠豆粉中培養(yǎng)出來好多霉菌，滿培養(yǎng)基就是。大致數(shù)了一下，大概就是20平方厘米的培養(yǎng)基上竟有400多措霉菌在繁殖。我覺得我食欲還算好，一般東西都影響不了我的食欲，可是看了那細(xì)菌我還真就惡心了。其實所有食物里都有細(xì)菌，只要沒超過一定的數(shù)量都不會危及到健康。

下周二我的實習(xí)就結(jié)束了，我的所有生物鐘才剛剛適應(yīng)就有得再次調(diào)整了。不過俺很興奮也很激動，因為終于快解放了，呵呵。在學(xué)校吧老覺得學(xué)校不好，不在延安吧，還真有點想念那老區(qū)，我是不是有點矯情了？呵呵，俺很期待大四的首堂課。

食品加工廠實習(xí)日記的延伸閱讀——餐飲服務(wù)食品安全整頓工作實施方案_。

2010年餐飲服務(wù)食品安全整頓工作實施方案。

為深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳2010年深入開展食品安全整頓工作安排的通知》(國辦發(fā)〔2010〕17號)精神，進(jìn)一步鞏固前一階段整頓成果，全面落實餐飲服務(wù)食品安全整頓各項任務(wù)，圓滿實現(xiàn)為期兩年的整頓目標(biāo)，確保公眾飲食安全，制定本實施方案。

一、整頓目標(biāo)。

查處，學(xué)校食堂、建筑工地食堂、農(nóng)家樂、小型餐飲單位食品安全水平得到明顯提高，人民群眾飲食安全得到切實保障。

二、整頓任務(wù)及措施。

(一)強化許可管理，嚴(yán)查無證經(jīng)營。

加工廠崗位有哪些篇十

總經(jīng)理崗位職責(zé)04月12日星期四22:07總經(jīng)理是公司的最高負(fù)責(zé)人，行使公司最高決策權(quán)。具體來說，本公司總經(jīng)理主要履行以下職責(zé)：

1、代表公司參加重大的內(nèi)外活動；

2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；

4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計劃，中長期發(fā)展計劃等；

5、批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算；

6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；

7、領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；

8、決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲；

9、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；

10、定期主持召開員工座談會，了解員工動向；

11、定期組持召開公司質(zhì)量分析會。

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售計劃、組織與客戶管理。

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

二、客戶的計量管理。

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

三、客戶營銷參謀。

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。

四、推銷技術(shù)。

1、技術(shù)研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷。

1、接受訂單的業(yè)務(wù)‘。

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；

2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；

3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

6、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)員入職要求：性別不限，22歲以上。

2、要求責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團(tuán)隊合作精神；

3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位。

和人員配備方案；負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負(fù)責(zé)會計電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，經(jīng)常檢查計算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時，及時組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運行。

2、認(rèn)真貫徹國家的財經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵循財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務(wù)會計制度進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時向單位負(fù)責(zé)人或上級主管部門報告。

3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計劃和及上級下達(dá)的各項控制指標(biāo)，按年度編制各類財務(wù)計劃、預(yù)算，并組織實施。同時加強預(yù)算分析，及時提供信息，調(diào)整預(yù)算，加強業(yè)務(wù)收支管理。

4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。

1、運用會計資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測，找出管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、依法實行會計監(jiān)督。組織對單位各經(jīng)濟(jì)活動部門定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)法規(guī)的行為及時制止和糾正，對問題重大的及時向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報告。

3、組織和督促財會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高會計人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對所屬人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務(wù)管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。

二、出納崗位。

1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。

2、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交她人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。

3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

4、及時確認(rèn)記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項要及時查詢、清理。

5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項收入，按實收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項及時繳存銀行。

6、負(fù)責(zé)酒店職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發(fā)放工作。

7、認(rèn)真完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項。

三、制單崗位。

1、根據(jù)審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時。

2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證，及時裝訂。同時做好數(shù)據(jù)備份工作。

3、及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實未達(dá)帳項，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。

4、對操作過程中出現(xiàn)的問題、故障應(yīng)隨時記錄，并及時向財務(wù)負(fù)責(zé)人匯報。

四、1、按統(tǒng)一的會計科目，設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳及備查薄，運用。

計算機(jī)會計核算系統(tǒng)對制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。

2、月末終了，根據(jù)總帳科目余額平衡表，與各明細(xì)帳核對，保證帳帳相符，同時，還要根據(jù)帳薄記錄與庫存實物、貨幣資金、往來單位或個人等進(jìn)行定期核對，做到帳證、帳實相符。

3、按要求對計算機(jī)輸出帳頁進(jìn)行整理及裝訂。

4、對以前已記帳務(wù)的個別調(diào)帳、錯誤沖正等，應(yīng)經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，方可在計算機(jī)上執(zhí)行。

五、稽核崗位。

1、按《會計法》和有關(guān)法規(guī)、財務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對記帳憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。

2、對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊，再進(jìn)行重新填制與審核。

3、對計算機(jī)輸出的報表及時進(jìn)行邏輯性審核，確保會計報表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。

4、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，提出進(jìn)一步完善會計核算制度，改進(jìn)會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象，主動向財務(wù)負(fù)責(zé)人匯報。

六、報表編制崗位。

1、按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算正確、內(nèi)容完整、說明清楚、編制及時。

2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，開展財務(wù)專題分析，每季編寫財務(wù)分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)年終會計決算編制工作，撰寫綜合分析報告。

七、系統(tǒng)管理崗位。

1、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件操作系統(tǒng)的維護(hù)，定期對計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保機(jī)器設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，不得擅自修改程序和公式。

2、嚴(yán)格遵守計算機(jī)的各項制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。

3、定期檢查計算機(jī)病毒，維護(hù)好機(jī)內(nèi)會計數(shù)據(jù)。

4、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)升級換版的調(diào)試和人員變動重新設(shè)置工作。

5、定期做好電算化系統(tǒng)操作運行情況的總結(jié)工作，并提出改進(jìn)意見。

八、工資核算崗位。

1、按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，并按時正確發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

2、正確劃分工資及代扣款項的明細(xì)項目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。

3、按國家有關(guān)規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。

九、固定資產(chǎn)核算崗位。

1、設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳，建立固定資產(chǎn)卡片，對固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈、封存、報損應(yīng)按規(guī)定及時調(diào)整或督促有關(guān)部門辦理報批手續(xù)，做到帳卡物三相符。

2、按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計算提取固定資產(chǎn)修購基金，按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況表。

3、參與固定資產(chǎn)的清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理，同時要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限辦理報批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見。

4、會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，并督促有關(guān)部門加強維護(hù)、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。

十、基建會計崗位。

1、嚴(yán)格按照基建財務(wù)會計制度規(guī)定進(jìn)行會計核算和財務(wù)管理，按規(guī)定時間和要求向上級主管部門和財政部門報送基建財務(wù)報表。

2、促具體經(jīng)辦人員對基本建設(shè)活動中的各項財產(chǎn)物資做好及時入庫登記工作，定期進(jìn)行財產(chǎn)物資清查，保證建設(shè)資金的合理使用。

3、及時與資金拔入單位和拔出單位核對往來款項，做好債權(quán)債務(wù)的清償工作。

4、資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。

十一、成本核算崗位。

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店特點和需要擬訂成本管理辦法，并根據(jù)實際情況及時進(jìn)行修訂。

2、根據(jù)酒店成本支出的特點和成本管理的規(guī)定，對各項直接成本、間接成本的核算，成本對象和成本中心的確定，費用的歸集、分配等擬定詳細(xì)的核算程序。

3、會同有關(guān)部門建立定額、原始記錄、內(nèi)部結(jié)算價格制度，做好內(nèi)部成本管理的基礎(chǔ)工作，為正確計算酒店成本提供可靠依據(jù)。

4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集和分配，定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、在成本核算的基礎(chǔ)上，開展酒店經(jīng)濟(jì)核算，對科室的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行考核、評價和獎懲。

十二、往來結(jié)算崗位。

1、嚴(yán)格審核往來款項的真實性，并按收付單位、個人設(shè)置往來明細(xì)帳。

2、及時清理、核對往來款項。定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析，對長期未處理的往來款項應(yīng)及時向財務(wù)負(fù)責(zé)人匯報，對確實無法收回的應(yīng)收款和支付的應(yīng)付款，應(yīng)查明原因，并按有關(guān)規(guī)定處理。

十三、檔案管理崗位。

1、指導(dǎo)會計崗位對各種會計資料的收集、編號、整理、裝訂工作。年終負(fù)責(zé)將全年的會計資料收集齊全，完成審查核對、整理立卷、編制目錄，裝訂成冊的工作任務(wù)。

2、當(dāng)年的會計檔案保管一年后，填報移交清冊，交醫(yī)院檔案室統(tǒng)一保管。

3、對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，本院認(rèn)為重要的會計資料，應(yīng)復(fù)印留存。

十四、票據(jù)管理崗位。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)行政事業(yè)性收費票據(jù)管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據(jù)管理業(yè)務(wù)。

2、做好對領(lǐng)購票據(jù)的統(tǒng)一登記和專門保管工作。

3、嚴(yán)把票據(jù)領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記工作。

4、負(fù)責(zé)辦理各類票據(jù)的領(lǐng)用、結(jié)報和繳銷手續(xù)。

5、指導(dǎo)和監(jiān)督票據(jù)使作用人正確使用和填寫各類票據(jù)。

6、對尚在使用人員手中的未使用票據(jù)要定期進(jìn)行核對。

十五、辦稅員崗位。

1、熟悉和掌握醫(yī)院相關(guān)的稅收政策。

2、負(fù)責(zé)房租稅、個人所得稅等計算和申報工作。

3、按要求向稅務(wù)部門報送有關(guān)報表，自覺接受監(jiān)督。

十六、藥品核算崗位。

1、認(rèn)真審核酒店物質(zhì)的購入和發(fā)出憑證，做好酒店物資的明細(xì)核算，及時清理往來掛帳，定期核對帳物，做到帳實相符。

2、參與酒店物資的清查盤點，對盤盈、盤虧和報損的酒店物資要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。

3、酒店物質(zhì)價格變動時，根據(jù)物資部通知及時調(diào)整財務(wù)和庫存物資帳。

4、按規(guī)定及時編報有關(guān)酒店物資報表，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

5、督促物資部門認(rèn)真執(zhí)行酒店物資采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調(diào)拔、調(diào)價等制度。

十一、材料核算崗位。

1、真審核材料的購入和發(fā)出憑證，做好材料的明細(xì)核算，及時清理往來掛帳，定期核對帳物，做到帳實相符。

2、參與材料的清查盤點，對盤盈、盤虧和報損的材料要查明原因，分別對不同情況，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。

3、了解材料的儲備情況，對滯留積壓材料要分析原因，提出處理意見，對保管不善造成損失的要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，作出處理。

4、按保管地點、類別、品種、規(guī)格及時登記材料明細(xì)帳，每月根據(jù)會計核算和成本核算的要求報送收發(fā)存等相關(guān)報表。

5、按財務(wù)制度規(guī)定督促庫房管理部門認(rèn)真執(zhí)行材料采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調(diào)拔等制度。

一、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá)，收存、歸檔工作。

二、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

三、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作；臨時員工的工資發(fā)放工作。

四、負(fù)責(zé)中心各類文字處理工作。

五、負(fù)責(zé)中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。

六、負(fù)責(zé)中心電話記錄，轉(zhuǎn)達(dá)工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。

加工廠崗位有哪些篇十一

大人物的悲哀在于他們需要不停地做出選擇；而小人物的悲哀在于他們從來沒有選擇的機(jī)會。男人因滄桑而成熟，女人因成熟而滄桑。男人有了煙，有了酒，也就有了故事；女人有了錢，有了資色，也就有了悲劇。開食品加工廠，需要辦理“食品衛(wèi)生許可證”、“個體工商戶營業(yè)執(zhí)照（當(dāng)然你可以申辦企業(yè)形式的營業(yè)執(zhí)照）”、“組織機(jī)構(gòu)代碼證”、“食品生產(chǎn)許可證”、“稅務(wù)登記證”。

食品衛(wèi)生許可證在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局辦理（同時辦理健康證），個體工商戶營業(yè)執(zhí)照在當(dāng)?shù)毓ど叹只蚬ど趟k理，組織機(jī)構(gòu)代碼證、食品生產(chǎn)許可證在當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局辦理，稅務(wù)登記證在當(dāng)?shù)貒惥洲k理。必須一個一個挨次序辦理。但是無論如何，第一步必須先到工商局，為你的店子核準(zhǔn)一個名稱，核準(zhǔn)通過的話工商會出具一份《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，然后你才能去辦其他證照。

4.《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》復(fù)印件手續(xù)備齊后填表辦理即可。

辦理營業(yè)執(zhí)照所需手續(xù)如下：

1.經(jīng)營者的有效的身份證的復(fù)印件2.經(jīng)營者的一寸照片一張。

3.經(jīng)營者的有效的計劃生育證的復(fù)印件4.經(jīng)營場所的場地租賃合同備案。

5.經(jīng)營場所的食品衛(wèi)生許可證的復(fù)印件6.《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件手續(xù)備齊后填表辦理即可。

辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證所需手續(xù)如下：1.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.營業(yè)執(zhí)照法人代表的身份證復(fù)印件3.營業(yè)執(zhí)照法人代表的一寸照片手續(xù)備齊后填表辦理即可。

辦理食品生產(chǎn)許可證所需手續(xù)如下：1.經(jīng)營場所的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

手續(xù)備齊后填表辦理即可。

辦理稅務(wù)登記證所需手續(xù)如下：

手續(xù)備齊后填表辦理即可。

加工廠崗位有哪些篇十二

4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)；5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展。任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；

2、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法；

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，可塑性強，具備一定的創(chuàng)新精神；

4、思維活躍，性格開朗，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，具有較強的親和力和團(tuán)隊意識；5、熟練使用office辦公軟件，尤其精通ppt、excel、photoshop、mindmanager等，文字功底優(yōu)秀。

招聘專員：

工作內(nèi)容：

1、對擬招聘需求的數(shù)量和能力進(jìn)行分析和良好管理；2、招聘網(wǎng)站維護(hù)與管理；

5、完成公司關(guān)鍵崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔中、高級人才；6、管理與候選人溝通的每個節(jié)點，吸引候選人進(jìn)入，提高offer發(fā)放成功率。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

3、責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力；4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力；5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；6、熟練使用各類辦公軟件。

3、參與設(shè)計和推動公司人才盤點和梯隊建設(shè)等相關(guān)項目；

4、協(xié)助推進(jìn)公司各類關(guān)鍵群體能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及相關(guān)測評項目的開發(fā)與評估。

任職資格：

5、積極主動，具備獨立解決問題能力，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；6、熟練運用ppt、excel等辦公軟件。

加工廠崗位有哪些篇十三

一．遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

二．著裝整齊，按規(guī)定時間交接班。交接班時兩人必須同時巡查展廳及辦公區(qū)域一次，確認(rèn)無異常方可交接，未完成交接不得下班。工作時間不得與無關(guān)人員聊天，禁止玩手機(jī)，吸煙等行為。

三．負(fù)責(zé)展廳內(nèi)外，辦公區(qū)域的守衛(wèi)，巡邏。確保展廳貨物，辦公區(qū)域資料、財物，安全。時刻留意展廳內(nèi)外行人以及進(jìn)入展廳的顧客動態(tài)，防止偷盜、搶劫等行為。確保展廳正常營業(yè)，辦公區(qū)域正常的工作秩序。制止帶有易燃易爆等危險品和管制刀具等危險器具的顧客進(jìn)入展廳和辦公區(qū)域。制止進(jìn)入展廳顧客的攝像行為。

四．檢查消防設(shè)施等任務(wù)，熟悉消防通道和安全出口，防止消防事故的發(fā)生。

五．全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用方法，規(guī)范操作，確保監(jiān)控設(shè)備的正常運作。負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作，掌握監(jiān)控區(qū)域的安全動態(tài)，不得讓無關(guān)人員隨意進(jìn)出監(jiān)控室。發(fā)現(xiàn)問題必須及時報告行政主管并采取果斷措施處理。

六．按時上班開門，下班關(guān)門。下班必須檢查應(yīng)該關(guān)閉的門窗、通道，以及電源是否關(guān)閉。關(guān)門后不得隨意讓他人進(jìn)出，夜班值班人員不得睡覺，夜間不少于五次巡查，做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告行政主管。

加工廠崗位有哪些篇十四

4、受理申請后，依照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生要求的規(guī)定，指派2名以上衛(wèi)生監(jiān)督員對申請人提供的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生審查，提出審核意見。

5、區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所審核符合要求的，報區(qū)衛(wèi)生局審批，發(fā)放衛(wèi)生許可證。

申請衛(wèi)生許可證所需材料。

材料目錄：

2、生產(chǎn)經(jīng)營場地場所的使用證明（房屋產(chǎn)權(quán)證明和租賃協(xié)議）；

4、生產(chǎn)經(jīng)營場所地理方位示意圖一份（應(yīng)表明方向、街道名稱和周圍相鄰單位的關(guān)系）；

5、衛(wèi)生制度一份；

6、法人或負(fù)責(zé)人食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明；

7、衛(wèi)生許可證申請書一份（填寫要求見示范文本）；

9、衛(wèi)生行政部門認(rèn)為有必要提交的其他資料。

食品生產(chǎn)加工企業(yè)應(yīng)補交以下材料：

1、產(chǎn)品或試產(chǎn)樣品全項目衛(wèi)生檢驗報告和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（含企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）；

2、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝流程圖和說明，產(chǎn)品包裝材料、標(biāo)簽、說明書樣稿。

3、企業(yè)衛(wèi)生管理的組織和制度、質(zhì)量保證體系劑質(zhì)量控制的相關(guān)文件；

4、實驗室設(shè)置情況和可檢測項目；

6、生產(chǎn)加工學(xué)生營養(yǎng)餐的企業(yè)還需提供以下資料：

（1）制定學(xué)生營養(yǎng)餐的依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)；

（3）合理烹調(diào)，防止?fàn)I養(yǎng)素?fù)p失的措施；

（4）保證學(xué)生營養(yǎng)餐衛(wèi)生安全的管理措施及食品留樣制度；

（6）營養(yǎng)工作人員資料（營養(yǎng)師資格證明）；

“并聯(lián)審批”審批流程：

申請人在工商窗口領(lǐng)取并填寫衛(wèi)生許可審批申請書并備齊相關(guān)申請資料。

?經(jīng)工商審核資料無誤后，交衛(wèi)生局。

?衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場審核。

?不合格者作出不予批準(zhǔn)文書，在規(guī)定時限內(nèi)，通知工商，退件。