鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用 監(jiān)督工作經(jīng)驗與做法(九篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用一

《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺后，我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)月活動；采取以會代訓(xùn)形式，對全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進(jìn)行了分類培訓(xùn)；運用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在抓好學(xué)習(xí)、宣傳的同時，結(jié)合我縣實際

，采取切實有效措施，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步推動《意見》的貫徹和落實。一是去年初，結(jié)合干部考核工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行深入了解，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒，督促糾正；問題突出的都及時向縣委報告，提出解決的意見和建議。二是加強(qiáng)了對下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動，我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全面開展了一次思想、作風(fēng)集中整頓活動。縣委組織部對46個基層黨委（黨組）民主生活會的召開進(jìn)行了全程督促、檢查和指導(dǎo)，三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度等，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)于部的日常管理和監(jiān)督。*年，對16名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并對審計結(jié)論進(jìn)行了充分運用。今年3月又對14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級單位正職進(jìn)行了離任審計，在去年上半年縣直機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整中，對2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實行了待崗。

在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準(zhǔn)確性。在每次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴(yán)格按照考察預(yù)告、民主測評和民主推薦、個別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門意見等步驟進(jìn)行，并將考察材料用微機(jī)打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅持年終考核的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)對重點班子進(jìn)行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強(qiáng)對干部在落實全縣各項中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。三是堅持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報，使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會或部長辦公會的形式，直接聽取考核組的匯報，在全面衡量，綜合比較的基礎(chǔ)上，提出任用意見。四是大力推進(jìn)干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記；在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計局、統(tǒng)計局等9個單位的9名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。在選拔效果方面，由于堅持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風(fēng)得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對我縣*年以來學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行全面檢查，在檢查情況反饋時，給予了較高的評價。

為了保證《干部任用條例》落到實處，縣委出臺了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革人事安排中，制定了嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“七不準(zhǔn)”要求。為確?？h委、人大、政協(xié)換屆工作順利進(jìn)行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律，確保縣級班子順利換屆的通知》，9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部和市紀(jì)委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣人大、政協(xié)會議期間政治紀(jì)律的通知》。由于紀(jì)律嚴(yán)明，思想工作比較得力，我縣各項選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實現(xiàn)。近年來，縣委組織部會同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號文件下發(fā)了《關(guān)于對貫徹執(zhí)行

縣委組織部高度重視群眾來信來訪和舉報工作，結(jié)合農(nóng)組熱線的值班，設(shè)立了群眾舉報電話，實行24小時輪流值班制度，專人負(fù)責(zé)群眾來訪來電的登記、辦理和反饋工作，做到了件件有著落，事事有回音。*年，接受群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題19件，全部辦理完畢，受到來訪群眾的好評，對上級部門批轉(zhuǎn)的重要信件，也都能及時辦理并按要求上報。如在縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對市委組織部批轉(zhuǎn)的人民來信，我們都及時進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見，并及時上報結(jié)果。

為了建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，*年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，人大換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革中，我們組織了考察組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考察。部長辦公會議在聽取考察情況匯報后，按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對每一個班子，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行全面分析，對一些傾向性、苗頭性問題，及時予以解決；對問題嚴(yán)重的，配合紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查處。*年度，共有11名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨紀(jì)處分。

一是堅持談話制度，給干部一個提醒。幾年來，縣委始終堅持在干部提拔任用、工作變動、職務(wù)調(diào)整、退休時必談；干部受到表彰、獎勵或工作中遇到挫折時必談；對于部考核、考察或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子考核后必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級指示精神出現(xiàn)偏差時必談；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或領(lǐng)導(dǎo)干部之間出現(xiàn)思想隔閡時必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律方面有問題或群眾在這些方面有反映時必談；干部家庭出現(xiàn)重大事情時必談；干部向組織提出談話要求時必談。二是堅持回復(fù)組織函詢制度，做到實事求是，給干部一個清白。對群眾反映有問題的干部，特別是各單位黨政“一把手”，縣委組織部都及時發(fā)給回復(fù)組織函詢通知書，要求被函詢的干部要在接到函詢通知書后15日之內(nèi)，以書面形式將群眾反映的問題，如實向組織作出說明，必要時，縣委組織都還派專人進(jìn)行調(diào)查核實。去年以來，縣委組織部先后對4名科級黨政正職干部進(jìn)行了函詢，取得了較好效果。三是堅持誡勉制度，做到客觀公正，給干部一次機(jī)會。四是建立干部談心制度。為了及時了解掌握干部的思想工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)采取主動約談等方式與縣管干部開展談心活動，進(jìn)一步了解干部的思想、工作情況，幫助解決有關(guān)問題。

為形成干部監(jiān)督工作的合力，我們注意加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)系會議制度，即每半年召開一次由組織、紀(jì)檢、政法、信訪。審計等有關(guān)部門參加的聯(lián)系會議，通報前一階段各自工作開展情況，找出存在問題，研究下一步干部監(jiān)督工作對策和思路。在每次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，要求考核組必須征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪等綜合部門的意見。對擬提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部在提交縣委常委會研究之前，必須提交縣紀(jì)委常委會研究，進(jìn)行審核把關(guān)，這一制度受到省市紀(jì)委的高度評價。

在加強(qiáng)管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，我們把干部思想政治教育作為干部監(jiān)督的一項重要工作來抓。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育和回訪復(fù)查活動，縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的督查組，指導(dǎo)組，切實發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用，堅持住戶訪民，并當(dāng)作一項重要制度長期堅持，使“干部長期受教育，群眾經(jīng)常得實惠”。組織報告團(tuán)，在全縣廣大黨員干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀人民警察，原五河縣東劉集鎮(zhèn)派出所所長陳先家同志的先進(jìn)事跡。在全縣各級黨組織和干部中，開展了學(xué)習(xí)浙江軍分區(qū)范匡夫活動。同時，運用胡長清等典型案例警示大家，用我縣的違紀(jì)違法案件教育大家，使全縣廣大干部思想覺悟，廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。

去年以來，我們始終以政策和事實為依據(jù)，認(rèn)真審理干部黨籍、黨齡、參加工作時間和其它歷史遺留問題，努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。*年度，接待老干部70多人次，對不符合政策的，耐心做好解釋工作；對符合政策規(guī)定的，積極與有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時予以解決。

一是加大調(diào)研力度。為了探索一條干部能上能下的新路子，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督機(jī)制，*年上半年，我部成立以副部長王輝任組長的4名同志組成的專門課題調(diào)研組，對干部“能上能下”問題進(jìn)行調(diào)研，形成了《分析原因、提出對策、明確標(biāo)準(zhǔn)、制定措施，使干部“能下”工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道》調(diào)研文章，使我縣在拓展干部能下渠道，健全干部能下的評價體系等方面向前推進(jìn)一個層次。二是突出監(jiān)督重點。加大對領(lǐng)導(dǎo)班子正職和掌管人、財、物的部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，注意在日常工作、關(guān)鍵時期了解他們的表現(xiàn)情況，并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有關(guān)情況。在縣直機(jī)構(gòu)改革和公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，我們又增加了干部考察調(diào)查問卷、家庭走訪，對在考察中，一些不便了解、群眾不愿談的有關(guān)問題，采取調(diào)查問卷形式，進(jìn)行了解，采取家庭走訪等形式進(jìn)行了解其“家庭圈”等方面情況，以便全面掌握情況，更好的實施事前監(jiān)督，使干部健康成長。

為了使干部監(jiān)督工作真正落到實處，縣委聘請了8名縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及縣級離退休老同志任干部工作監(jiān)督特約信患員?？h委組織部經(jīng)常召開干部工作監(jiān)督特約信息員會議，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣直機(jī)構(gòu)改革、公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部等重大人事調(diào)整時，都及時召開干部工作監(jiān)督特約信息員會議，了解領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等方面的情況，廣泛征求在干部選拔任用上的意見和建議，以便更好地促進(jìn)工作。*年，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位干部監(jiān)督工作人員進(jìn)行了4次系統(tǒng)的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是注重《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中共中央組織都關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》的培訓(xùn)。同時，建立了干部監(jiān)督工作文檔制度，專檔保存，專人負(fù)責(zé)，使干部信息傳遞更加快捷方便。過去，由于經(jīng)費緊張，干部監(jiān)督科一直沒有電話，去年按照市委組織部要求，設(shè)立了干部監(jiān)督舉報電話。

我縣在全市率先成立了干部監(jiān)督科，轉(zhuǎn)變了工作職能，配備了得力的工作人員。*年底，干部監(jiān)督科長到城關(guān)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，并兼顧監(jiān)督科工作，今年又充實了一名副科級干部，專門從事干部監(jiān)督工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直政工科股長都是干部監(jiān)督工作人員，從而健全了全縣干部監(jiān)督工作的組織網(wǎng)絡(luò)．組織部各科室也都緊密配合，通過調(diào)研，參加民主生活會，干部考察考核，受理來信來訪等渠道掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作問題的信息，都及時反饋給干部監(jiān)督科，全縣初步形成了齊抓共管、協(xié)助聯(lián)動的工作格局。

我們在實施各項監(jiān)督制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督方面，雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與上級的要求和人民群眾的期望相比還有較大差距。今后工作中，我們將圍繞加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，重點做好以下五方面工作：

一、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)監(jiān)督意識

要大力加強(qiáng)政治思想教育和法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政“一把手”抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督；擺正位置，勇于接受監(jiān)督；自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樂于接受監(jiān)督。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督程序

一是實行定期評議制度。領(lǐng)導(dǎo)干部實行委任制和選舉制，以委任制為主。這種制度體現(xiàn)了黨管干部的原則。但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部上任后，不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，一味地對上負(fù)責(zé)，因此，有必要實行由上級黨組織召集下級黨組織成員，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議并投信任票，對沒有獲得半數(shù)票以上票的堅決從領(lǐng)導(dǎo)崗位換下來。實行這種制度，就有利于上級和下級一起對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，有利于督促其改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

二是實行定期交流制度。一個領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，在一個地方或一個單位工作時間過長，社會關(guān)系就較多，一些非正常的社會關(guān)系就會成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的條件?，F(xiàn)在我們雖然已實行了交流制度，但不夠完善，還必須對交流任職的年限、橫向交流還是縱向交流作出明確的規(guī)定。

三是實行不定期巡視制度。這種制度在省、市已取得較好效果，也應(yīng)該在縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍推行，并總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步健全完善。

四是實行上級直接領(lǐng)導(dǎo)對下級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責(zé)任制。如果下級領(lǐng)導(dǎo)干部因監(jiān)督失控，出現(xiàn)嚴(yán)重問題時，也要追究上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的連帶責(zé)任。

五是開展黨內(nèi)廉政監(jiān)督員與同級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)對子”監(jiān)督活動。請一些黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、堅持原則的離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨內(nèi)廉政建設(shè)監(jiān)督員，與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)對子”，實施跟蹤監(jiān)督。

三、強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督，健全保障機(jī)制

一要進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。民主生活會是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，依靠集體力量解決自身問題的一個重要途徑，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拿起批評與自我批評的武器開展積極的思想斗爭，在溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)方面都有著其他途徑不可替代的作用。

二要進(jìn)一步完善民主集中制原則。解決好民主不夠，集中過多的現(xiàn)象，特別是要解決好一把手權(quán)利過于集中的問題。使班子成員敢于對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，同時要敢于監(jiān)督的干部得到正確的對待。

三要進(jìn)一步建立健全班子成員充分行使對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督權(quán)的保障機(jī)制。

四、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，樹立監(jiān)督權(quán)威

一要理順監(jiān)督體制，從根本上解決對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督落實難的問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要實行由上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo)，形成自上而下的縱向領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步明確上級紀(jì)委對下級紀(jì)委干部任免、報告工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的權(quán)力和工作程序，以樹立和增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的獨立性和權(quán)威性，使其有效地發(fā)揮對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。

二要制定黨內(nèi)監(jiān)督條例等基礎(chǔ)性法律和法規(guī)。有針對性地盡快制定切實可行的實施細(xì)則，將《黨章》、《準(zhǔn)則》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督辦法具體化，以便于監(jiān)督檢查。

三要精簡隊伍。把那些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、堅持原則、不徇私情、樂于奉獻(xiàn)的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的活力。

五、強(qiáng)化重點監(jiān)督，形成監(jiān)督合力

一是突出“三個重點”，確保監(jiān)督實效。以找準(zhǔn)監(jiān)督突破口為重點，對權(quán)力的集中點、體制轉(zhuǎn)換的交匯點，政策法規(guī)的滯后點、“人、財、物”使用點、監(jiān)督系統(tǒng)的乏力點等加強(qiáng)監(jiān)督制約，以執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)為重點，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策情況，廉潔自律情況，群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展監(jiān)督檢查；以權(quán)力運行這個核心為重點，緊緊抓住這根“中樞神經(jīng)”，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)和法規(guī)教育，做到警鐘長鳴。

二是紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)監(jiān)督合力。在工作實踐中，由于種種原因，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，存在著單獨作戰(zhàn)、力量分散的問題，甚至存在缺乏配合、你戰(zhàn)我看的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)按照中央確定的反腐敗工作格局要求，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用二

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號)和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級的批復(fù)》(吉府字〔20xx〕31號)精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實施方案。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級政府長期(六個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍源口鎮(zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;龍門鎮(zhèn)、臺嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實行時間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20xx年1月1日起實行。

五、辦理程序

1、初審。由個人申報，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)，并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個人檔案、工資審批發(fā)放表、個人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊、發(fā)放計生獎花名冊、發(fā)放綜治獎花名冊、人員編制證等資料來認(rèn)定。

2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個人相關(guān)資料后，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會監(jiān)督，確保上報材料準(zhǔn)確、真實。

3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，及相關(guān)證明材料上報縣財政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對上報人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。

4、發(fā)放?？h人社、財政部門審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。

六、工作要求

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時間上報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。

在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對在落實過程中出現(xiàn)的問題，要及時與縣人社、財政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng)，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財政部、審計署令31號)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用三

近年來，縣委、縣政府從發(fā)展畜牧業(yè)，調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略高度，把基層動物防疫工作擺上突出位置來抓，以基層動物防疫管理體制改革為突破口，扎實抓好動物疫病防治工作，取得了明顯成效：一是動物疫病防治水平明顯提高。全縣牲畜w病防疫密度達(dá)85%以上，家禽d病防疫全部達(dá)標(biāo)，豬瘟、雞新城疫防疫密度分別達(dá)98%、95%以上，羊痘達(dá)100%;動物免疫證到戶率、免疫耳標(biāo)推廣面均達(dá)100%。二是動物檢疫工作到位。動物產(chǎn)地檢疫已全面展開，所有出欄、屠宰和上市的動物全部實現(xiàn)檢疫，規(guī)模養(yǎng)殖場、屠宰場(點)、屠商的《動物防疫合格證》發(fā)放率達(dá)100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲畜死亡率控制在1%以內(nèi)，生豬、羊、家禽死亡率由原來的8%、10%、30%分別下降到3%、2%、10%以下。四是預(yù)警、應(yīng)急能力顯著提高。在疫情發(fā)生時，特別是今年高致病性禽流感防治期間，啟動了應(yīng)急預(yù)案，積極應(yīng)對，初步取得抗擊禽流感階段性勝利。

在基層動物防疫工作中，我們的主要做法是：

一、改革管理體制，構(gòu)建基層防疫網(wǎng)絡(luò)

為改變原有的基層動物防疫機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位的狀況，我們從抓基礎(chǔ)工作入手，在全市率先開展基層動物防疫體制改革。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。縣委、縣政府高度重視，成立了以縣政府分管負(fù)責(zé)人為組長，縣人事、財政、工商等部門負(fù)責(zé)同志參加的基層動物防疫體制改革領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組先后召開多次會議，研究實施方案，制定管理辦法，組織、協(xié)調(diào)全縣基層動物防疫工作的開展。二是出臺方案，規(guī)范運作。縣政府召開了常務(wù)會議對基層動物防疫工作作了專題研究，并下發(fā)了基層動物防疫管理體制改革實施方案，明確規(guī)定改革各項內(nèi)容，還印發(fā)了《含山縣動物防疫員管理辦法》、《含山縣動物產(chǎn)地檢疫管理辦法》等16個相配套的規(guī)范性文件，確保了基層動物防疫工作有序展開。三是先行試點，穩(wěn)步推進(jìn)。選擇在銅閘鎮(zhèn)開展試點，摸索經(jīng)驗，總結(jié)推廣。組建了含山縣畜牧獸醫(yī)站銅閘分站，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按每20__個農(nóng)戶配備一名動物防疫員的要求，面向全鎮(zhèn)公開招聘基層動物防疫員，擇優(yōu)選聘了4名基層動物防疫員，同時鎮(zhèn)政府在集鎮(zhèn)安排2間門面房作為鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)分站辦公場所，分站內(nèi)部制訂了分站職能、防疫員職責(zé)、財務(wù)、上下班等多項管理制度。試點工作進(jìn)展順利，全鎮(zhèn)畜禽防疫工作取得了明顯成效，牛、豬、羊和家禽的死亡率很快下降到1%、3%、2%和9%以下。四是適時啟動，全面推進(jìn)。在試點取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，向全縣推開，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了基層畜牧獸醫(yī)分站，配備了動物防疫員，動物防疫員推行聘用制，診療人員實行執(zhí)業(yè)資格管理，實現(xiàn)防檢統(tǒng)一、防治分開。

二、改革防疫方式，提高防疫工作質(zhì)量

為扎實開展好基層動物防疫工作，我們采取了一系列得力措施，明確防疫任務(wù)，細(xì)化防疫員職責(zé)，使基層動物防疫經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。一是實行雙軌管理。建立目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，層層分解任務(wù)，縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村分別簽訂了動物防疫目標(biāo)責(zé)任書，把基層動物防疫作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年終考核內(nèi)容，動物防疫工作按照屬地管理的原則，實行行政首長負(fù)責(zé)制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，防疫員為具體負(fù)責(zé)人。同時縣農(nóng)委與基層分站、分站與防疫員簽訂動物防疫目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各自職責(zé);防疫員與養(yǎng)殖戶簽訂防疫承包協(xié)議書，確定防疫范圍、防疫質(zhì)量、收費標(biāo)準(zhǔn)以及雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。二是完善防疫辦法。突出抓好日常補(bǔ)欄補(bǔ)防工作，由原來春秋兩季集中防疫變?yōu)榇呵飪杉局攸c防疫與日常補(bǔ)欄補(bǔ)防相結(jié)合，同時在全縣八個仔豬交易市場和五個耕牛交易市場實行強(qiáng)制防疫，并且在種豬場推行仔豬窩防，努力提高動物防疫密度。三是建立防疫檔案制度。全縣所有畜禽的防疫逐戶登記造冊，并有防疫員和畜主簽字，豬、牛、羊加掛耳標(biāo)，發(fā)放免疫證明，做到一畜一證，家禽一批(籠)一證，免疫檔案、免疫證明、免疫耳標(biāo)三統(tǒng)一。四是建立應(yīng)急預(yù)案。制定了牲畜w病、禽d病、羊痘、豬瘟、雞新城疫等五個重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案。

三、建立投入機(jī)制，推動防疫工作開展

為積極推動防疫工作，我們還著力在資金投入上下功夫，采取“財政拿一點，向上爭取一點，受益農(nóng)戶支持一點”的辦法，多渠道籌集資金，投入動物防疫工作。一是縣政府將縣承擔(dān)的動物防疫經(jīng)費列入財政預(yù)算，特別是在今年禽流感防治期間，還啟動了緊急預(yù)案，縣財政撥款10萬元用于防治工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也加大投入，在集鎮(zhèn)沿街位置落實了基層畜牧獸醫(yī)分站的站房和辦公設(shè)備等。去年，銅閘鎮(zhèn)、陶廠鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層畜牧獸醫(yī)分站建設(shè)一次性投入資金4萬多元。二是實行以獎代補(bǔ)政策。建立考核機(jī)制，根據(jù)全縣基層動物防疫目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況，年終進(jìn)行考評，對動物防疫工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以資金補(bǔ)助。三是縣農(nóng)委和畜牧獸醫(yī)站積極開展工作，向上爭取資金，獲得了動物防疫、畜禽品種改良等多個項目資金支持。四是基層畜牧獸醫(yī)分站實行有償服務(wù)，按照核定的收費標(biāo)準(zhǔn)，從受益農(nóng)戶收取疫苗、耳標(biāo)等工本費和防疫、產(chǎn)地檢疫有償服務(wù)費，并把防疫實績與防疫員工資掛鉤，解決防疫經(jīng)費與動物防疫人員的報酬等。

四、實施產(chǎn)地檢疫，實行畜禽市場準(zhǔn)入

為抓好畜禽及其產(chǎn)品在生產(chǎn)和流通領(lǐng)域的防疫工作，我們采取分畜禽種類、分區(qū)域，逐步實施產(chǎn)地檢疫，適時推行畜禽及其產(chǎn)品市場準(zhǔn)入。一是按照“先重點，后一般，再其他”的原則，在環(huán)峰鎮(zhèn)率先實行禽畜及其產(chǎn)品產(chǎn)地檢疫，后向陶廠、林頭、銅閘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行，再向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)推開。二是按照“先牛羊，后生豬，再家禽”、“先規(guī)模，后大戶，再散養(yǎng)戶”的原則，分步開展畜禽產(chǎn)地檢疫，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)分站開通報檢電話，24小時提供報檢服務(wù)，產(chǎn)地檢疫落實到村、到點、到戶，全縣所有畜禽實行了產(chǎn)地檢疫。三是推行市場準(zhǔn)入，工商、市場舉辦者、畜禽屠宰場(點)等負(fù)責(zé)市場索證驗證，做到?jīng)]有產(chǎn)地檢疫證明和免疫標(biāo)識的畜禽，不準(zhǔn)進(jìn)入屠宰場、不準(zhǔn)進(jìn)入交易市場，特別是在今年高致病性禽流感防治期，及時啟動了散養(yǎng)戶的畜禽市場準(zhǔn)入關(guān);與此同時，加大了典型案件查處力度，自去10月份以來，全縣共查處案件37起，涉案價值4萬多元，有力地維護(hù)了市場秩序。由于市場監(jiān)管得力，目前，全縣動物產(chǎn)地檢疫開展面、出證率、屠宰動物的受檢率均達(dá)100%，上市動物及動物產(chǎn)品的持證率和規(guī)模養(yǎng)殖場、屠工、屠商、牲畜交易市場的《動物防疫合格證》發(fā)放率也都達(dá)100%。

五、廣泛開展宣傳，營造防疫工作氛圍

加大動物防疫知識宣傳力度， 利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，進(jìn)行廣泛宣傳。一是將縣政府發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)動物防疫管理工作的通告》，張貼到村、屠宰場(點)、畜禽及其產(chǎn)品交易場所。二是在縣電視臺和廣播電臺分別開播專題節(jié)目，向社會宣傳有關(guān)政策和動物防疫知識。三是制定《致全縣養(yǎng)殖戶一封信》，發(fā)放到全縣每個畜禽養(yǎng)殖戶。四是縣工商、經(jīng)貿(mào)等部門及時召開了屠商會議，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺設(shè)展牌等，多方面宣傳畜產(chǎn)品質(zhì)量安全知識。五是開展科普趕集活動。縣農(nóng)委、科技局等單位安排專人，經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開設(shè)咨詢臺，宣講動物防疫知識，散發(fā)宣傳材料等。通過多形式、多渠道的宣傳，為全縣基層動物防疫工作的順利開展?fàn)I造了良好的氛圍。

我縣基層動物防疫體系在防治重大動物疫病中發(fā)揮了重要作用。特別是在今年，我們以較為扎實的動物防疫基礎(chǔ)工作，積極應(yīng)對，取得了防治高致病性禽流感階段性勝利。針對禽流感疫情，及時啟動了高致病性禽流感防治應(yīng)急預(yù)案，全體基層動物防疫員進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，迅速完成全縣禽類養(yǎng)殖和疫情普查，并實行24小時值班，做到疫情每天日報告和零報告。今年2月初，我縣陶廠、銅閘等2鎮(zhèn)基層動物防疫員在開展防疫工作中，發(fā)現(xiàn)家禽可疑疫情后，立即上報，在省、市防指的指導(dǎo)下，采取果斷措施，對可疑疫點進(jìn)行封鎖、撲殺和消毒，并在短時間內(nèi)，對可疑疫點3公里范圍內(nèi)的所有存欄家禽進(jìn)行強(qiáng)制免疫，有效地控制了疫情的擴(kuò)散和蔓延，多次受到省、市防指的肯定。

在基層動物防疫工作中，我們的體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提

只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)得上的工作，才能在思想上重視起來，在行動上體現(xiàn)出來。我縣的基層動物防疫工作發(fā)生積極的變化，是縣鄉(xiāng)政府和干部充分地認(rèn)識到，抓好動物防疫工作，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，是實踐“三個代表”的需要，是提高畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全、保護(hù)廣大群眾身體健康的需要，更是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的需要，從這個高度出發(fā)，我們就自然地增強(qiáng)了工作的自覺地和主動性，并下大氣力來開展基層動物防疫工作，實行縣鄉(xiāng)聯(lián)動，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實，形成強(qiáng)大的行政推動力，把動物防疫工作落到實處。

二、建立隊伍是基礎(chǔ)

基層動物防疫工作，任務(wù)艱巨。要扎實做好這項工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而是要求持之以恒、一以貫之地抓下去，才能見成效，有結(jié)果，這就需要建立一支專門隊伍，從事這項工作;同時，基層動物防疫工作技術(shù)性強(qiáng)，要求高，又決定了這支隊伍必須具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)。因此，建立一支專業(yè)技術(shù)過硬的動物防疫隊伍，是做好基層動物防疫工作的基礎(chǔ)。建立這支隊伍，是解決事情有人干，工作有人抓。沒有這支隊伍，防疫工作便無從談起，無從做起，無法落實。

三、市場準(zhǔn)入是關(guān)鍵

各項工作都有重點，抓住重點等于抓住關(guān)鍵。基層動物防疫工作，推行市場準(zhǔn)入是關(guān)鍵，只有把住市場準(zhǔn)入關(guān)，才能堵住病害畜禽及其產(chǎn)品流入市場，同時推行市場準(zhǔn)入，更重要的意義在于，市場是一桿稱，什么樣的(請您繼續(xù)關(guān)注好范文網(wǎng))產(chǎn)品可以賣，什么樣的產(chǎn)品不能賣，市場傳遞了產(chǎn)品需求信息，產(chǎn)生了市場法則，教育廣大養(yǎng)殖戶必須提高動物防疫意識，做好動物防疫工作。

四、經(jīng)費投入是保障

把動物防疫工作做好、做到位，資金投入必不可少，提供經(jīng)費，就是要落實基層動物防疫所需的辦公場所、防疫疫苗等，同時把利益分配與防效結(jié)合起來，調(diào)動人的積極性，投入工作，解決了基層動物防疫工作的人力、物力、財力保障問題。

我縣基層動物防疫工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求，與兄弟縣區(qū)相比，還有一定差距。我們將借這次會議的東風(fēng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)縣區(qū)動物防疫工作經(jīng)驗，進(jìn)一步加大力度，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把基層動物防疫工作提高到新水平。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用四

本年中，局黨委紀(jì)檢組以黨的十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實上級決策部署，聚焦全面從嚴(yán)治黨這一中心任務(wù)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，積極實踐運用“四種形態(tài)”，做到思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督檢查從嚴(yán)、率先垂范從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)審查從嚴(yán)、問責(zé)追究從嚴(yán)，有力推動了全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況總結(jié)如下：

(一)堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六項紀(jì)律”，認(rèn)真落實請示報告和個人重大事項報告等制度。加強(qiáng)對黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調(diào)配合，定期聯(lián)合開展學(xué)習(xí)教育活動，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì);多種形式開展反面典型教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和警示教育，促進(jìn)黨員干部熟知黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提高政策理論水平和風(fēng)險防范能力。三是強(qiáng)化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經(jīng)歷等活動，以案說法、以案釋紀(jì)、以案促教，讓干部深刻認(rèn)識觸底線、踏紅線的嚴(yán)重危害。

(二)落實紀(jì)檢監(jiān)察主體責(zé)任。紀(jì)檢組認(rèn)真研究推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，結(jié)合上級黨委和黨工委部署要求，深入分析本局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分解;安排了反腐敗專題學(xué)習(xí);開展了廉政談話，切實看好自家門、管好自己人。通過對各級主體責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督，形成“一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員一崗雙責(zé)，職能部門誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處干部涉黑涉惡問題，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的“保護(hù)傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時上報。

堅持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。一是轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。啟動了紀(jì)檢組內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革工作，出臺了《省紀(jì)委駐稅務(wù)局紀(jì)檢組機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》、《省紀(jì)委駐稅務(wù)局紀(jì)檢組內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》，根據(jù)初步方案將新增3個紀(jì)檢監(jiān)察室，并撤銷執(zhí)法監(jiān)察室、糾風(fēng)室、黨風(fēng)室、效能室,新設(shè)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，合并調(diào)查研究室、宣傳教育室為宣傳部，改干部室為組織部，改內(nèi)部監(jiān)督室為紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，保留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室，改革后共設(shè)12個室，其中紀(jì)檢監(jiān)察室由之前的1個增加到4個。在省紀(jì)委和稅務(wù)局的支持下，按照法定權(quán)限和程序，精簡和優(yōu)化了議事協(xié)調(diào)事項，將紀(jì)檢組原本參與和牽頭的35個議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)精簡為11個、退出率68%,紀(jì)檢組不再牽頭負(fù)責(zé)或參與機(jī)構(gòu)編制清理、稅務(wù)收費和執(zhí)法執(zhí)勤車購置審批等工作，使人員力量主要集中到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上來。二是轉(zhuǎn)方式，突出主責(zé)。二是轉(zhuǎn)方式，突出主責(zé)。不斷強(qiáng)化執(zhí)法和效能監(jiān)察工作，注重在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)了由“被動參與”向“主動出擊”的轉(zhuǎn)變。在稅務(wù)局機(jī)關(guān)大力推行了紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督巡查制度，將局屬或垂直管理的19個單位納入紀(jì)檢組監(jiān)督巡查范圍，共組織開展監(jiān)督巡查20次，巡查重大項目x5個，查處違紀(jì)違規(guī)問題10個。扎實推進(jìn)財政稅務(wù)監(jiān)管體制改革，全面推行重大項目向紀(jì)檢組報告、財政投資項目標(biāo)后監(jiān)管和合同備案制度，開展圍標(biāo)串標(biāo)、掛靠借用投標(biāo)資質(zhì)、規(guī)避招標(biāo)和違規(guī)變更規(guī)劃問題專項治理，今年來稅務(wù)局共有xll家單位紀(jì)檢組報告重大項目33個、涉及資金4億元，共依法監(jiān)督公開招投標(biāo)建設(shè)項目

55個，查處項目招投標(biāo)和標(biāo)后管理問題3個。加大了亂收費亂采購、私設(shè)“小金庫”問題整治力度，查處違規(guī)采購問件、追繳資金80萬元，查處了xx單位違規(guī)向稅務(wù)申報企業(yè)、個人收取好處費問題，對xx處違規(guī)收取稅務(wù)管理費予以叫停整改。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好主力。我與班子成員一道帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風(fēng)監(jiān)督員名，對紀(jì)檢組工作開展、紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督，切實解決“燈下黑”。開展述廉評議，今年組織稅務(wù)局機(jī)關(guān)“一把手”開展述廉評議，并召開紀(jì)檢組全會進(jìn)行民主測評，肯定成績，改進(jìn)不足。充實辦案力量，今年來，紀(jì)檢組共調(diào)入年輕干部1人，抽調(diào)3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到跟班鍛煉。投入500萬余元用于紀(jì)檢組辦案設(shè)備購買和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)更新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強(qiáng)。

一是強(qiáng)化辦案力量。大力充實辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè)，辦案工作由之前的紀(jì)檢組成員分管主抓轉(zhuǎn)為紀(jì)檢組常務(wù)副組長分管、辦案組長主抓，辦案人員擴(kuò)充增加到8個組18人、占比達(dá)70%,形成了信訪案管紀(jì)檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權(quán)謀私案件，對涉案人員職級不高但數(shù)額較大、影響惡劣的案件快辦快結(jié)，嚴(yán)懲不貸。重點查處了xx辦原副主任xx受賄案，稅務(wù)所所長xx賄受賄案，稅務(wù)科員舒某索賄案，局機(jī)關(guān)出納xx挪用公款案等一批典型案件，配合省紀(jì)委查辦了x原黨委書記xx嚴(yán)重違紀(jì)案。三是抓實信訪核查。今年來紀(jì)檢組共受理各類信訪舉報308次、同比增長145%,其中初信初訪211件、核實率100%,經(jīng)核查線索屬實125件，轉(zhuǎn)立案37件。針對學(xué)教活動期間信訪量激增的實際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風(fēng)問題即刻辦"的思路，重點辦理了中央巡視組交辦xx職務(wù)受賄案，聯(lián)合公安等相關(guān)部門歷時1個月破案，xx已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。

突出監(jiān)督實效紀(jì)檢組以“兩學(xué)一做""學(xué)習(xí)教育為抓手，聚焦“四風(fēng)”問題，突出作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、端午等重要時間節(jié)點，針對稅務(wù)局機(jī)關(guān)干部走讀、上班紀(jì)律松散、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項治理，先后x次安排人員深入稅務(wù)局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點場所開展明察暗訪，對x個部門重點查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案，xx部門xx組織及參與公款旅游案等。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責(zé)處理，對稅務(wù)局機(jī)關(guān)xx履職不力導(dǎo)致稅務(wù)工作被動進(jìn)行了組織處理和免職;對稅務(wù)中心部分工作人上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進(jìn)行了問責(zé)處理。

二是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規(guī)兼職取酬問題，推動落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，今年紀(jì)檢組共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元，xx名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)檢組報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項，xx名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、xx名科級及以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了不出入私人會所，不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任20名領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話。四、強(qiáng)化警示教育，保障監(jiān)督基礎(chǔ)在稅務(wù)局黨委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對“應(yīng)知應(yīng)會”、“必遵必守”的紀(jì)律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。強(qiáng)化警示教育、進(jìn)行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對宣傳和輿論引導(dǎo)。通過內(nèi)部報刊、網(wǎng)絡(luò)、板報等強(qiáng)化反腐倡廉工作宣傳報道和推介，?路ⅰ俺?、署惵芳嬁嚠政倡?3則、廉政警示標(biāo)語25條,發(fā)表新聞信息稿件40余篇。二是加強(qiáng)廉政教育和換屆監(jiān)督。

二是加強(qiáng)廉政教育和換屆監(jiān)督。組織400余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯了的人生》、《沉淪》、《“四風(fēng)”之害》等廉政影片，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》50冊、廉政教育讀本600本，組織2批次紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了省紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，受理群眾反映的村換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次，全部予以核實澄清。三是狠抓紀(jì)檢監(jiān)察信息撰寫報送。出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察綜合信息和調(diào)研工作目標(biāo)管理考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標(biāo)任務(wù)和獎懲措施，對未完成綜合信息任務(wù)的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息76篇，被中紀(jì)委、省紀(jì)委獨立采用48篇次。

總之，在省紀(jì)委和局黨委的支持領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對當(dāng)前反腐倡廉新形勢、新任務(wù)，仍存在許多不足，如在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中就查找出來了對涉稅務(wù)企業(yè)、群眾關(guān)心問題回應(yīng)不夠的問題，處理部分稅務(wù)信訪不及時的問題;工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對稅務(wù)重點領(lǐng)域、稅務(wù)爭議問題回應(yīng)查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進(jìn)，不斷提升紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新實效。我的匯報完畢，謝謝大家!

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用五

為了更好的履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，落實好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的任務(wù)，結(jié)合本村實際情況，特制定本年度的工作計劃：

1、及時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開的會議，并按要求做好記錄，按時完成衛(wèi)生院安排的工作。

2、及時上報本村集體聚餐自辦宴席，就餐人數(shù)超過100人`，請衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，并登記記錄；就餐人數(shù)50人以下的，可直接進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)飯菜加工存在不符合衛(wèi)生的行為及時糾正，問題嚴(yán)重時，及時報告區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，并登記記錄。

⑴ 建立本村的食品安全，飲用水安全，職業(yè)病危害，學(xué)校衛(wèi)生，非法行醫(yī)（采供血）的衛(wèi)生檔案。

⑵ 定期對本村的飲用水衛(wèi)生，職業(yè)病危害，食品安全，非法行醫(yī)進(jìn)行巡視，并與每月25日上報巡視信息。

⑶ 每兩個月利用黑板報、知識講座、發(fā)放宣傳材料等形式對村民尤其對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)相關(guān)衛(wèi)生安全知識。

⑷ 及時協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所，開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，積極配合衛(wèi)生監(jiān)督員對衛(wèi)生違法案件進(jìn)行調(diào)查取證，對危害人群健康行為、物品或場所采取臨時控制措施并及時報告。

⑸ 及時報告發(fā)生的突發(fā)衛(wèi)生公共事件，參與突發(fā)性衛(wèi)生事件的調(diào)查處理。 ⑹ 按時上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息的月報表和季度報表。

⑺ 年終把所有衛(wèi)生監(jiān)督工作的信息裝訂成冊并存檔。

⑻ 回顧一年所干的工作，及時完成年終總結(jié)。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用六

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是我黨在實踐中不斷提高從嚴(yán)管黨治黨的能力和水平的政治責(zé)任。按照培訓(xùn)安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現(xiàn)狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責(zé)任。繁重，這個詞當(dāng)然對大家來說都很好理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)，小到民生服務(wù)、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠(yuǎn)離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當(dāng)有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導(dǎo)致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政上出現(xiàn)偏差。我要討論的第三個詞就是責(zé)任?；鶎痈刹恳话愣技缲?fù)著改善一方群眾生活質(zhì)量的責(zé)任，也就是我們俗話說的包村或者責(zé)任田。同時，與責(zé)任相伴的就是權(quán)力，比如在低保發(fā)放，扶貧救濟(jì)等方面，或者拿我自身工作來說,執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權(quán)力，那么如何用好這些權(quán)力，如何抵制外界誘惑呢,我黨指出了方向，就是要牢牢抓住黨要管黨，從嚴(yán)治黨這一政治抓手。

我覺得要做到這一點，首先要落實在黨要管黨上，基層黨組織要肩負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任，就是我們俗話說的外因要起作用。

首先，要發(fā)揮基層黨組織的主體責(zé)任。主體之意，就是指責(zé)任所系、使命所在;主體責(zé)任就是要求黨委切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記要當(dāng)好第一責(zé)任人。較之此前實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定中明確的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主體責(zé)任的內(nèi)涵有了重大深化和發(fā)展。主體責(zé)任更加明確了各級黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進(jìn)行強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。

其次，把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。近年來，縣上在強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)、創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制、改善基層干部生活條件、調(diào)動干部工作積極性等方面進(jìn)行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說，就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學(xué)考評，規(guī)范日常管理，切實調(diào)動干部工作的積極性。

理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。堅持黨要管黨,必須把思想政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。

第四,把抓作風(fēng)作為重要切入點。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,著力克服組織渙散、紀(jì)律松弛有令不行、有禁不止等問題。抓作風(fēng)既要著力解決當(dāng)前突出問題，又要注重建立長效機(jī)制，下功夫、用狠勁,持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，努力構(gòu)建為民、務(wù)實、清廉的機(jī)關(guān)。

第五，把規(guī)范用權(quán)作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本點。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里就是要把依法行政作為工作的邊界線，堅持用制度管人、管權(quán)、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執(zhí)行理念貫穿始終，以強(qiáng)有力的制度執(zhí)行保障來推動工作，使各種權(quán)力在陽光下運作。同時，要嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、廉政談話、效能問責(zé)等制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴(yán)要求，也就是俗話說的內(nèi)因要起作用。

堅持從嚴(yán)要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導(dǎo)致精神的崩塌，事業(yè)的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責(zé)任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀(jì)律教育、紀(jì)律約束結(jié)合起來，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強(qiáng)的黨性修養(yǎng)，自覺從善，遵守法制。

堅持從嚴(yán)治黨，就必須提升能力素質(zhì)。要帶頭解放思想，不斷提升謀發(fā)展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結(jié)合起來，根據(jù)實際情況完善發(fā)展思路，改進(jìn)工作方法，提高工作水平;要帶

頭擔(dān)當(dāng)履責(zé)，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責(zé)任、后推包袱。要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，堅持從群眾中來、到群眾中去，結(jié)合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現(xiàn)實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經(jīng)受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。

堅持從嚴(yán)治黨，就必須改進(jìn)工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好各項工作的重要保證。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強(qiáng)

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用七

一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所按照上級要求，結(jié)合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務(wù)，實現(xiàn)一個目標(biāo)，圓滿地完成了年初既定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)就各項工作完成情景總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法，保護(hù)人民健康權(quán)益

(一)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、以打擊非法行醫(yī)專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認(rèn)真核查，重點整治;嚴(yán)厲查處非法醫(yī)療廣告，加強(qiáng)傳染病管理，結(jié)合專項整治工作全面規(guī)范醫(yī)療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強(qiáng)化醫(yī)療廢棄物處置的指導(dǎo)和監(jiān)管工作，并且經(jīng)過簡報、報紙和電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳。

2、加強(qiáng)對醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療活動，對全縣轄區(qū)內(nèi)581家醫(yī)療機(jī)構(gòu)依照相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，提出了指導(dǎo)和指令性意見，使其建立健全了相應(yīng)的組織和制度，對其中的349家單位下發(fā)了意見書共837份，并會同縣疾病預(yù)防控制中心對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的消毒效果進(jìn)行了監(jiān)測，共采集樣品462份，對樣品不合格的單位責(zé)令其立即查找原因，及時改正。年內(nèi)查處存在違法行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)31家，對存在問題較嚴(yán)重的15家進(jìn)行了行政處罰。立案查處經(jīng)營不貼合衛(wèi)生要求的消毒產(chǎn)品案1件。

截止11月中旬，監(jiān)督579戶，共出動車輛261臺次，出動監(jiān)督員3476人次，處理非法行醫(yī)案件102起，處理投訴舉報案件9起，監(jiān)督檢查各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)1028戶次，立案131起，結(jié)案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規(guī)范了醫(yī)療市場服務(wù)秩序，凈化了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。

(二)公共衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、強(qiáng)化預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督，保證經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，深入、全面推進(jìn)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。全年開展預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督974戶次，發(fā)放衛(wèi)生許可證726枚，換發(fā)衛(wèi)生許可證1996枚，審驗衛(wèi)生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛(wèi)生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關(guān)衛(wèi)生許可證件，減免各種費用1680元。發(fā)放c級衛(wèi)生信譽(yù)度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進(jìn)行從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓(xùn)5461人;進(jìn)行重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督11次;采集產(chǎn)品樣品429份，采集公共用品樣品4972份，水樣213份;開展了職業(yè)危害場所的衛(wèi)生監(jiān)督63戶，開展健康監(jiān)護(hù)人數(shù)164人。

2、加強(qiáng)了預(yù)防和處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理機(jī)制，根據(jù)實際情景調(diào)整完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、救治、控制和預(yù)防應(yīng)急預(yù)案。建立了團(tuán)體聚餐申報審批制度，加強(qiáng)了食品采購索證管理。

3、按照上級要求認(rèn)真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛(wèi)生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區(qū)范圍的專項行動，結(jié)合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務(wù)場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關(guān)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行了專項檢查和處理;還開展了學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進(jìn)行職業(yè)放射衛(wèi)生重點檢查85戶次。

全年共出動車輛186臺次，出動監(jiān)督員6424人次，監(jiān)督3406家。立案172起，結(jié)案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產(chǎn)品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。

(三)信息宣傳

充分利用媒體優(yōu)勢，營造強(qiáng)大的輿論環(huán)境，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，宣傳衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生要求，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的進(jìn)展情景和工作成果，宣傳衛(wèi)生監(jiān)督的典型事例及工作經(jīng)驗，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法的目的、意義、措施，宣傳監(jiān)督所的自身建設(shè)，反饋百姓關(guān)心的熱點衛(wèi)生問題，普及衛(wèi)生安全法律、科學(xué)知識，曝光衛(wèi)生違法行為，提高人民衛(wèi)生法律意識，營造人人講衛(wèi)生、講禮貌、講守法光榮的輿論氛圍，為衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的有效開展鋪平道路。

經(jīng)過一年來的努力，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的各項工作取得了可喜成績，各科室的業(yè)務(wù)水平都有了進(jìn)一步提高，不但鞏固了我縣醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進(jìn)了我縣食品衛(wèi)生監(jiān)督工作更上一個新臺階，已經(jīng)步入了全市各旗縣的先進(jìn)行列，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)走上了良性發(fā)展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市理解了自治區(qū)關(guān)于餐飲消費安全專項整治行動和衛(wèi)生許可工作的檢查驗收，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。至此，我縣衛(wèi)生監(jiān)督的整體水平已經(jīng)到達(dá)一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。

二、實行人性化管理，創(chuàng)立禮貌和諧的工作氛圍

不斷健全和完善單位的各項規(guī)章制度，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，以服務(wù)社會為己任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀(jì)守法，公正執(zhí)法，禮貌服務(wù);同時，以提高職工道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為根本，實行“環(huán)境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標(biāo)化考評管理，比貢獻(xiàn)、看實績，逐步建立科學(xué)的分配機(jī)制，充分調(diào)動職工進(jìn)取性;加強(qiáng)財務(wù)管理，合理使用資金，倡導(dǎo)勤儉節(jié)儉，開源節(jié)流，收支賬目明晰;合理使用人才，根據(jù)每個人的本事和特點分配工作，充分發(fā)揮職工的干勁和聰明才智;加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅單位紀(jì)律，進(jìn)取參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按法律規(guī)定和制度要求辦事;鼓勵學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)本事的提高以及工作方法的改善;推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法工作規(guī)范，杜絕執(zhí)法過程中的“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象發(fā)生，使監(jiān)督員在監(jiān)督活動中避免了盲目性和隨意性;認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃生育工作條例，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，此項工作已經(jīng)經(jīng)過了計生局的年終考核驗收;建立內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)稽查工作，對公共衛(wèi)生監(jiān)督科的衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)行督查，進(jìn)行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政復(fù)議、行政訴訟事件發(fā)生，為實現(xiàn)執(zhí)法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過人性化管理、人性化服務(wù)，人性化執(zhí)法，到達(dá)凝心、聚力的效果，開創(chuàng)了人人順心、大家同心、和諧發(fā)展的良好局面。

三、進(jìn)取開展招商引資，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)寧城經(jīng)濟(jì)發(fā)展

進(jìn)取貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的會議精神，認(rèn)真響應(yīng)招商引資號召，在保證業(yè)務(wù)工作正常開展的同時，廣開渠道、內(nèi)引外聯(lián)，大力加強(qiáng)招商引資工作，經(jīng)過一年來的考察論證，多方協(xié)調(diào)，我所的招商引資成果收效顯著。一是進(jìn)取向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)發(fā)展資金，到目前為止已經(jīng)到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測儀器設(shè)備，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展，增強(qiáng)了我縣衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測的工作本事;二是引進(jìn)市內(nèi)縣外資金500萬元，在黑里河鎮(zhèn)建設(shè)杜鵑山莊一處，預(yù)計__年5月1日開始對游客開放，屆時這一景點將成為我縣最好的旅游景區(qū)、最具有代表性的旅游項目，必將促進(jìn)寧城旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。與此同時，我們認(rèn)真開展了“端正行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，并用制度加以規(guī)范，向社會做出了公開承諾，設(shè)立了意見箱、投訴舉報電話、監(jiān)督臺，引入社會監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的透明度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性;以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為根本，以嚴(yán)格執(zhí)法為前提，消除一切不利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)真求實，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，寓服務(wù)于監(jiān)督中，堅持依法行政、禮貌執(zhí)法，盡可能簡化辦事程序，減輕被監(jiān)督對象的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理壓力，從專業(yè)的角度給與指導(dǎo)和扶持，樹立了社會認(rèn)可、群眾滿意的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍新形象，為支持新農(nóng)村建設(shè)、推動寧城經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了進(jìn)取的貢獻(xiàn)。

四、不斷加強(qiáng)支部建設(shè)，堅持黨員隊伍的純潔性

全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，使黨支部在精神禮貌建設(shè)中發(fā)揮火車頭作用。年內(nèi)培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子7名，其中重點培養(yǎng)對象5名。圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事建設(shè)這個重點，經(jīng)過多種形式，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高單位辦事效率，學(xué)先比優(yōu)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng);加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多次聘請專業(yè)教師及上級專家進(jìn)行業(yè)務(wù)及政治培訓(xùn)，并選送部分業(yè)務(wù)骨干有針對性地外出考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)本事及專業(yè)水平，干部隊伍的綜合素質(zhì)顯著提高。實行政務(wù)公開，制定了禮貌辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到;答復(fù)解釋，禮貌禮貌;辦理公務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效;依法行政，廉潔公道;歡迎監(jiān)督，服務(wù)為要;講話語氣要和藹;服務(wù)態(tài)度要熱情;咨詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細(xì);審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監(jiān)督員在工作中嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利，不準(zhǔn)對被監(jiān)督單位進(jìn)行吃拿卡要，不準(zhǔn)在被監(jiān)督單位報銷任何費用，不準(zhǔn)理解被監(jiān)督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準(zhǔn)要求被監(jiān)督單位出車接送，不準(zhǔn)與被監(jiān)督單位有經(jīng)營業(yè)務(wù)關(guān)系，不準(zhǔn)能辦的事、能發(fā)的證頂著拖著不辦，不準(zhǔn)對反映監(jiān)督人員各種違紀(jì)違法行為的當(dāng)事人進(jìn)行打擊報復(fù)?！叭齺y”、“五難”現(xiàn)象基本消除。

加快精神禮貌建設(shè)步伐，教育職工養(yǎng)成互尊互讓的習(xí)慣，愛崗敬業(yè)，顧全大局，全所構(gòu)成上下統(tǒng)一、緊密配合、協(xié)同奮進(jìn)、心往一處想、勁往一處使的堅強(qiáng)團(tuán)體。豐富職工文化體育生活，關(guān)心職工疾苦，進(jìn)取主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的后顧之憂;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，理論聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新;教育職工樹立禮貌待人、禮貌服務(wù)、尊老愛幼、樂于助人的風(fēng)尚，保證監(jiān)督員公正執(zhí)法，禮貌服務(wù)，高效行政，加快衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程，另一方面注重外部協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與疾控中心的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。此外，進(jìn)取響應(yīng)縣里的號召，踴躍參加各種公益活動，發(fā)揚(yáng)濟(jì)困扶弱、奉獻(xiàn)愛心的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視開展幫扶工作，年內(nèi)先后對五化鄉(xiāng)東三家村對口扶貧點、五化鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)支持，進(jìn)取參與博愛一日捐活動?？偣簿柚F(xiàn)金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護(hù)，得到了社會的贊譽(yù)，精神禮貌之花結(jié)出了碩果。

__年，衛(wèi)生監(jiān)督所的工作雖然取得了必須的成績，但也存在著許多缺點和不足：業(yè)務(wù)整體工作與先進(jìn)地區(qū)還存在必須差距;公共衛(wèi)生監(jiān)督工作開展得不平衡;衛(wèi)生許可還需進(jìn)一步加以規(guī)范、嚴(yán)格準(zhǔn)入;由于資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執(zhí)法監(jiān)督宣傳不到位的情景;公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測未能很好開展;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督需要增強(qiáng);其他衛(wèi)生監(jiān)督工作還有薄弱環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)。

__年，我們將在以前工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改善缺點，彌補(bǔ)不足，嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責(zé)，加快單位的發(fā)展與建設(shè)步伐。新的一年里，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，確保醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)步發(fā)展，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)工作的推進(jìn);嚴(yán)把衛(wèi)生許可關(guān)，全面鋪開、深入推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作;加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，加強(qiáng)食品采購索證管理，廣泛開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，深入開展職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測及勞動職業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)，加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理力度;加強(qiáng)信息宣傳工作，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用八

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察工作安排部署，*年*月*日至*月*日，區(qū)委第*巡察組對*鄉(xiāng)黨委開展了政治巡察。在巡察工作中，巡察組始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央巡視工作方針和省委、區(qū)委巡察工作要求，強(qiáng)化“四個意識”、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，圍繞全面從嚴(yán)治黨，在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭和扶貧領(lǐng)域等方面，采取“訪、聽、談、查、看”的方式從嚴(yán)從實開展巡察。聽取了**鄉(xiāng)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、組織人事和鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況匯報，共發(fā)放調(diào)查問卷*份，開展個別談話及約談*人次，調(diào)閱*年以來的會議記錄、黨支部工作手冊以及全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有關(guān)資料*冊*份;查閱財務(wù)資料*冊、賬簿*冊;查看扶貧項目資料*冊。共收到信訪舉報*件，巡察發(fā)現(xiàn)各類問題*件次，梳理歸納問題線索*條，擬對相關(guān)問題分類處置，提出整改建議?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：

(一)貫徹上級重大決策部署不到位。沒有把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，在貫徹落實上級重大決策部署，結(jié)合實際研究制定貫徹落實措施上不到位。如：*年*月*日黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神會議記錄中只有一個標(biāo)題，無具體貫徹落實措施;*年*月*日召開機(jī)關(guān)全體黨員會，會議記錄中只有“席幫祥傳達(dá)全區(qū)會議精神”的標(biāo)題，沒有貫徹意見和具體的工作要求;*年，未對市委五屆三次全會精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹、未傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共*市*區(qū)委關(guān)于貫徹市委〈落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實施辦法(試行)〉的實施意見》(*委發(fā)〔**〕*號)等重要文件精神，沒有結(jié)合實際研究制定具體的貫徹措施。同時，巡察中還發(fā)現(xiàn)部分班子成員對“六大紀(jì)律”“五位一體”“四個全面”“中央八項規(guī)定”“四種形態(tài)”等內(nèi)容概念模糊、了解不多。

(二)執(zhí)行民主集中制度不力。一是民主集中制原則堅持得不好。如，*年*月*日召開班子會研究*等*名同志人事任免等工作，黨委書記未嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位發(fā)言制。二是對“三重一大”事項未嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進(jìn)行決策。如：*年*月*日在研究“高山生態(tài)扶貧搬遷基礎(chǔ)設(shè)施****人行步道建設(shè)工程”時，未按照項目資金管理要求，違規(guī)決定施工單位進(jìn)場即支付*%的工程款;*年*月*日支出廣告費*元、*月*日購辦公家具開支*元等大額資金支出均未經(jīng)過集體研究決定。

(三)政治理論學(xué)習(xí)不到位。一是沒有將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，學(xué)習(xí)教育存在表面化形式化現(xiàn)象。如：*年*月*日召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，黨委書記作表態(tài)發(fā)言，會議記錄無具體內(nèi)容。二是機(jī)關(guān)“支部主題黨日”活動堅持不夠好，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會堅持不到位，存在以干部職工會代替支部會的現(xiàn)象。如，*年*月、*月機(jī)關(guān)支部主題黨日活動圖片系同一場景。

(四)為民服務(wù)意識不強(qiáng)。一是對遺留的矛盾和問題解決不力。*年實施的*村*、*組人行便道項目至今未結(jié)算，剩余*萬元項目資金仍在賬上無法處理。二是宗旨意識有所淡化，服務(wù)群眾責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠。如：*—*年對*村*組的山坪塘進(jìn)行維修加堤，造成*組*&畝土地被淹，當(dāng)事人多次請求解決，但鄉(xiāng)政府認(rèn)為此工程系***實施的項目，鄉(xiāng)村兩級沒有資金解決，當(dāng)事人訴求至今無果。

(五)基層黨建工作抓得不實。一是黨委對基層組織建設(shè)重視不夠，指導(dǎo)不力。巡察中發(fā)現(xiàn)，*個村(社區(qū))黨支部多年來一直沒有印章，支部工作長期以村委會印章代替。鄉(xiāng)政府少數(shù)黨員對機(jī)關(guān)有幾個支部，自己屬哪個支部不清楚。二是黨組織生活不規(guī)范不嚴(yán)肅。如，*村黨支部*年*月*日召開組織生活會，只有支部書記一人發(fā)言，*年無上黨課的相關(guān)資料，*年民主評議黨員未公示。三是“三會一課”制度落實不好。在*年*月*日第*次鄉(xiāng)黨委會上，分管領(lǐng)導(dǎo)&*要求“村(社區(qū))黨支部補(bǔ)黨建工作資料、三會一課記錄，*天內(nèi)完善到位”。四是黨費繳納不規(guī)范。*鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部*年黨費在工資中扣繳，*村實行半年或一年繳納一次黨費。五是黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn)。*年*月*日，鄉(xiāng)黨委會研究*同志預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正會議記錄中有*同志的發(fā)言，但當(dāng)天*同志在市上培訓(xùn);*年，*村、*村支部黨員發(fā)展材料均是村委會印章代替。

(六)貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力。一是班子意識不強(qiáng)。*年*月*日，在迎接***檢查的班子會上安排購買軟盒***煙*條，沒有班子成員提出反對意見。二是違規(guī)公款購買高檔酒。*年*月*日、*月*日分別在*市**公司公款購買單價*元的*白酒共*瓶。三是“三公”經(jīng)費控制不嚴(yán)。*年“三公經(jīng)費”支出超預(yù)算控制指標(biāo)，其中，公務(wù)接待費財政預(yù)算*萬元，當(dāng)年經(jīng)費實際列支*萬元;公務(wù)車運行費財政預(yù)算*萬元，當(dāng)年經(jīng)費實際列支*萬元，分別超財政下達(dá)預(yù)算控制指標(biāo)*%和*%。四是公務(wù)接待不規(guī)范。無接待函件、無接待對象、無接待人數(shù)、無陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象突出，接待事由多為“接待**部門”“政府工作開支”“工作用餐”等模糊事項，經(jīng)常以干部下村、職工加班、打掃衛(wèi)生等名義安排工作餐，同時存在周末城區(qū)接待。五是財務(wù)管理混亂，存在廉政風(fēng)險。大額支出直接轉(zhuǎn)給職工個人。

(七)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位。一是黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不好。黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不力，黨委負(fù)責(zé)人落實“第一責(zé)任人”責(zé)任有差距，班子成員對分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查少，對聯(lián)系村的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)不力。*年以來，鄉(xiāng)黨委專題聽取班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報僅*次;*年鄉(xiāng)黨委未對重要部門、重要崗位人員談話提醒，僅開展鄉(xiāng)村干部集中約談*次。班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。如，*年*月*日鄉(xiāng)政府干部租車下村發(fā)生安全事故，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)卻不知情。二是鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠。鄉(xiāng)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作落實不到位，紀(jì)委書記除分管紀(jì)檢監(jiān)察、紀(jì)檢信訪外還分管民政工作。擔(dān)當(dāng)履責(zé)勇氣不足，批評和自我批評、咬耳扯袖、紅臉出汗不到位。鄉(xiāng)紀(jì)委對有明顯質(zhì)量問題的工程項目沒有監(jiān)督檢查、調(diào)查了解、追責(zé)問責(zé);鄉(xiāng)紀(jì)委對存在的違規(guī)公款購買煙酒、違規(guī)接待、違規(guī)使用臨時收據(jù)收繳罰沒款問題沒有加強(qiáng)監(jiān)督檢查和提出合理建議。

(一)超額撥付工程款。*年，*鄉(xiāng)組織分管領(lǐng)導(dǎo)*、經(jīng)發(fā)辦*、財政所*、*對*年實施的**村*、*組人行便道硬化項目進(jìn)行驗收，驗收里程為*米，但按*米進(jìn)行結(jié)算并支付工程款*萬元。經(jīng)巡察組現(xiàn)場核實，該項目實際實施里程*公里，應(yīng)付工程款*萬元，超付工程款*萬元。

(一)扶貧項目質(zhì)量監(jiān)管不力。對部分工程項目質(zhì)量監(jiān)管不到位，工程驗收把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致扶貧工程出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量缺陷。如，*年*月實施的總投資*萬元的*村和*村*公里人行便道硬化項目，*鄉(xiāng)政府于*年*月*日針對該項目“寬度、厚度不夠，線型不規(guī)范、水泥標(biāo)號不足”等問題下發(fā)整改通知書，但未對整改情況進(jìn)行跟蹤核實。經(jīng)巡察組現(xiàn)場查看，該便道建設(shè)質(zhì)量差，部分路段用力一踩即可毀壞，存在水泥標(biāo)號嚴(yán)重不足等質(zhì)量問題，屬典型的“豆腐渣”工程，群眾反響十分強(qiáng)烈。

(三)非貧困村的脫貧攻堅力度不夠。近幾年，*鄉(xiāng)扶貧項目建設(shè)主要集中在*居委、*村等貧困村，對非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和投入較少。*年以來，*鄉(xiāng)共實施扶貧項目*個，項目資金*萬元。其中，*個項目在*居委和*村實施，其他*個非貧困村只有*個項目。同時，脫貧攻堅工作通過國家驗收后，黨員干部存在思想有所松懈、作風(fēng)有所滑坡的現(xiàn)象。

(一)切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。**鄉(xiāng)黨委要把思想統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的要求上來，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央和市委各項決策部署，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一要牢固樹立“四個意識”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委和區(qū)委有關(guān)重要文件和會議精神，尤其是涉及到管黨治黨、意識形態(tài)等領(lǐng)域的重要文件和會議要及時組織學(xué)習(xí)，制定有力措施，抓好工作落實，確保全面貫徹。二要嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體決策制度。要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項集體決策議事規(guī)則》等規(guī)定，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體決策的議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大問題，必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強(qiáng)全局觀念和大局意識，在研究工作時充分發(fā)表意見，推進(jìn)各項決策的科學(xué)化、民主化、制度化。三要切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要圍繞基層黨組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)，切實加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建工作督促檢查，推動黨支部切實擔(dān)負(fù)好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)，切實把村級基層黨組織建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨組織生活制度，切實把黨建工作要求落到實處。**鄉(xiāng)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子成員要帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭落實。要嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度有關(guān)要求，落實黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實用好批評與自我批評這一銳利武器，發(fā)揮其修正錯誤、統(tǒng)一思想、鞏固團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力的重要作用，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度，結(jié)合深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，不斷從內(nèi)容、形式、載體、方法、手段等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，堅決防止“三會一課”等黨的組織生活制度出現(xiàn)表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。

(三)增強(qiáng)管黨治黨意識，堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。**鄉(xiāng)黨委要進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識，切實把全面從嚴(yán)治黨扛在肩上、抓在手上，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)黨委要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把從嚴(yán)從實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，全面提高管黨治黨工作的科學(xué)化水平。要細(xì)化黨委、黨委主要負(fù)責(zé)人和班子其它成員的責(zé)任，健全專題報告、工作通報、黨風(fēng)廉政約談等制度，加強(qiáng)檢查考核，傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任;黨委書記要嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，對管黨治黨要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期研究分析本地黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報。班子其他成員要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的工作指導(dǎo)和督促檢查，及時向黨委報告相關(guān)責(zé)任落實情況，真正把全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。二要加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。要加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重要崗位、制度建設(shè)的廉政風(fēng)險排查，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，加強(qiáng)對資金使用、項目建設(shè)、政府采購、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防微杜漸。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對班子成員及下屬單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對鄉(xiāng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，支持鄉(xiāng)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。鄉(xiāng)紀(jì)委要聚焦主業(yè)，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對下級黨組織及黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策決議情況、遵守六大紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾問題，切實履行好監(jiān)督責(zé)任。四要抓好巡察問題整改。鄉(xiāng)黨委要針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題民主生活會，進(jìn)行對照檢查，對自己存在的問題“買單”，開展批評和自我批評，從落實“兩個責(zé)任”等方面查找原因，主動承擔(dān)責(zé)任，切實抓好整改落實。要結(jié)合**鄉(xiāng)的實際，有針對性地健全和完善制度機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

(四)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”。**鄉(xiāng)黨委要增強(qiáng)落實中央八項規(guī)定精神意識，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委、區(qū)委實施意見內(nèi)化于心、外化于行，做到執(zhí)行八項規(guī)定精神絕不走樣。要堅決反對“四風(fēng)”，切實防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，堅持越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。要嚴(yán)格落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黔江區(qū)黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，不得公款購買煙酒，不超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，不違規(guī)公款吃喝。要針對公務(wù)接待不規(guī)范、以各種名義安排工作餐、城區(qū)周末接待問題開展為期2個月的專項整治。要規(guī)范機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格公車使用，規(guī)范財務(wù)報銷，嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，不違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。要緊盯違規(guī)公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等問題，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，絕不姑息，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(五)從嚴(yán)從細(xì)做好脫貧工作，進(jìn)一步鞏固脫貧摘帽成果。要全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓。要提高政治定力和政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的要求上來，以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加細(xì)致的工作，更加有效的措施，深入推進(jìn)脫貧攻堅工作。要抓好脫貧攻堅工作統(tǒng)籌，牢固樹立全鄉(xiāng)“一盤棋”的思想，既要抓好貧困村的脫貧攻堅工作，也要高度重視非貧困村的脫貧攻堅工作。要加強(qiáng)扶貧項目的論證和實施，嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)有關(guān)規(guī)定和程序，發(fā)揮項目的最大效益。要加強(qiáng)項目質(zhì)量監(jiān)管，對全鄉(xiāng)扶貧項目質(zhì)量開展一次專項檢查和治理，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。要強(qiáng)化干部責(zé)任，深入細(xì)致地做好項目驗收相關(guān)資料，做實項目基礎(chǔ)工作。要深化脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為全面實現(xiàn)小康社會貢獻(xiàn)力量。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督工作指引心得體會實用九

今年以來，西固區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督入手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決落實中央和省市委重大決策部署，不斷增強(qiáng)“四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督一是筑牢理想信念根基。區(qū)委緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示、全國“兩會”期間參加甘肅代表團(tuán)審議時重要講話精神等內(nèi)容，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議11次。舉辦各類培訓(xùn)班次2期，培訓(xùn)人數(shù)300余人次；

指導(dǎo)各級黨組織開展理論宣講、專題輔導(dǎo)和講黨課等活動，督促廣大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個維護(hù)”的思想根基。

二是將“兩個維護(hù)”真正落實到行動上。進(jìn)一步完善區(qū)委常委會議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來，共召開區(qū)委常委會會議47次，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實。

三是全面落實管黨治黨主體責(zé)任。先后召開十一屆區(qū)委四次、五次、六次、七次全會，紀(jì)委全會、組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)會議等，對全區(qū)全面從嚴(yán)治黨、政治監(jiān)督工作進(jìn)行了多角度、全方位的安排部署，并在區(qū)委常委會議上10次聽取和審議了全面從嚴(yán)治黨工作，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨責(zé)任，不斷推動管黨治黨責(zé)任落實落細(xì)。按照省、市委下發(fā)的關(guān)于宣布廢止黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件目錄，認(rèn)真對照、逐條梳理，全區(qū)共清理文件24件，其中宣布廢止14件，宣布失效5件，修改完善5件。同時，認(rèn)真開展黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道延伸，不斷推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)制度化、規(guī)范化。

四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的根本原則。區(qū)委始終不折不扣落實“四個服從”要求，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)委全委會議事決策規(guī)則》《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對于全區(qū)重大項目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項，始終堅持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。

(二)加強(qiáng)對下級黨組織“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督一是嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。堅持問題導(dǎo)向，對“七個有之”等問題保持高度警覺，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。綜合運用約談提醒、談話函詢等多種形式，今年以來，開展約談65人次，談話函詢130人次，防止干部出現(xiàn)妄議中央大政方針、拒不執(zhí)行黨組織決定和不嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度等問題，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。圍繞《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織開展警示教育活動184次、廉政大講堂245次，剖析典型案例，以案為鑒、以案釋法。

二是認(rèn)真落實組織生活制度。堅持落實計劃報備制度化、全程紀(jì)實規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化，突出思想性和政治性，推動黨的組織生活制度落地見效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，制定下發(fā)《黨支部制度匯編》《資料規(guī)整清單》等，讓各基層黨支部熟知在什么時間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來、活起來。督促全區(qū)各級黨組織全面推行“主題黨日+”活動，全區(qū)814個黨組織、19058名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開展主題黨日活動，并將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個意識”更加堅定。

三是制定黨建工作制度。研究制定并嚴(yán)格實行《區(qū)委定期聽取黨建工作匯報制度》和《黨建工作“季度督導(dǎo)檢查、半年觀摩交流、年終考核評估”制度》，定期專題聽取鄉(xiāng)街黨(工)委、部門黨組(委)書記黨建工作匯報。今年以來，組織召開黨建工作推進(jìn)會4次，區(qū)內(nèi)黨建觀摩2次，區(qū)外黨建觀摩會2次，開展專項督查2輪次，對工作落實不力的書記進(jìn)行約談，各黨委(黨組)向區(qū)委匯報黨建工作實現(xiàn)了全覆蓋，切實傳導(dǎo)了壓力，靠實了工作責(zé)任。

(三)自覺接受同級紀(jì)委監(jiān)督一是在落實重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，今年以來共召開區(qū)委常委會會議47次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重大決定，在充分征求紀(jì)委監(jiān)委意見的前提下，有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)組建、班子配備、人員轉(zhuǎn)隸、“三定”制定等具體工作，圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

二是在落實重要工作部署方面。區(qū)委堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以“141”總體發(fā)展思路為統(tǒng)攬，以構(gòu)建“128”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為抓手，實施精致蘭州西固計劃，加快推進(jìn)現(xiàn)代化中心城區(qū)建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會治理，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，區(qū)委常委會共研究“三重一大”事項19次，區(qū)政府常務(wù)會議共研究決策重大事項16次，紀(jì)委監(jiān)委在全區(qū)重要工作部署方面全程參與，并適時根據(jù)工作推進(jìn)情況開展督查，對工作推動不力的“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子及時進(jìn)行約談，對工作不落實、慢落實、假落實的嚴(yán)肅問責(zé)。

三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅持凡提必審、凡提必考、凡提必談，征求黨風(fēng)廉政意見2154人次，建立并定期更新廉政檔案庫，完成全區(qū)4名省管領(lǐng)導(dǎo)干部、36名市管領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案收集報送和全區(qū)1115名科級干部廉政檔案更新完善工作。同時，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊伍和村(社區(qū))后備干部隊伍，全面推行重點對象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。

? ? ? ?(一)加強(qiáng)對同級黨委班子監(jiān)督市紀(jì)委監(jiān)委、組織部門派員列席、監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子開好專題民主生活會，加強(qiáng)會前、會中、會后的全程監(jiān)督，督促四大班子成員在民主生活會上就談話函詢問題作出詳細(xì)說明，及時向市紀(jì)委報告區(qū)委委員問題線索情況。嚴(yán)格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定，健全審查調(diào)查統(tǒng)一調(diào)配管理、考評工作機(jī)制；

“一站式”規(guī)范解決委機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委審批程序和規(guī)范使用問題，推進(jìn)辦案工作一體化。

(二)推動同級黨委“一把手”加強(qiáng)對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點對象，堅持把問責(zé)“板子”對準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險、嚴(yán)格按章辦事、自覺遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力破解主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問題。十九大以來，在查處的217名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，其中“一把手”43人，占比20%；

科級干部52人，占比24%。規(guī)范“小微權(quán)力”運行，制定印發(fā)《西固區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村(社區(qū))“小微權(quán)力”監(jiān)督工作的實施方案》，在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全面梳理小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運行流程圖，確保權(quán)力運行公開化、規(guī)范化。堅持按照“多用第一種形態(tài)，善于應(yīng)用第二、第三種形態(tài)，不放棄第四種形態(tài)”的要求，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，共處理182人次，其中第一、二種形態(tài)160人次，占87.9%；

下發(fā)紀(jì)律檢查建議書34份，紀(jì)檢監(jiān)察建議書10份，函詢通知書7份，防止小錯釀成大錯、小問題變成大問題，取得了良好政治效果、紀(jì)法效果和社會效果。

二是抓實巡視巡察工作。巡視巡察整改方面，始終把省委巡視反饋問題整改作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，省委巡視反饋的17個方面、95個具體問題，整改完成69個，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。在深入推進(jìn)中央和省市8個專項整治任務(wù)的同時，結(jié)合西固實際，印發(fā)“10+1”專項整治方案，逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和整改單位，限定時間節(jié)點，靠實整治責(zé)任。政治巡察方面，聚焦政治問題發(fā)現(xiàn)識別，制定《2018年巡察計劃》和《中共蘭州市西固區(qū)委巡察工作實施辦法》等，建立巡察工作組長庫、人才庫，重點巡察黨的路線方針政策和黨中央決策部署、推動高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生等重點任務(wù)落實情況，不斷強(qiáng)化各級黨委(黨組)主體責(zé)任落實。截至目前，十一屆區(qū)委共開展五輪巡察，巡察單位59家，覆蓋率85.5%；

前四輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題560件，整改率70.7%，其中發(fā)現(xiàn)并推動解決落實黨的路線方針政策和中央省市區(qū)決策部署不到位問題174件，督促被巡察單位建章立制177個。

三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅持對嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；

對履行“兩個責(zé)任”不力的問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，壓實政治責(zé)任。對落實防疫工作不及時不到位的區(qū)民政局局長張耀軍、副局長李明及先鋒路街道黨工委書記王誠鋮、花園小區(qū)社區(qū)黨委書記劉瑞瑞4人給予黨紀(jì)政務(wù)處分。截至目前，運用“四種形態(tài)”處理182人次，運用“第一種形態(tài)”批評教育、談話函詢130人次，占71.4%；

運用“第二種形態(tài)”紀(jì)律輕處分、組織調(diào)整30人次，占16.5%；

第三種形態(tài)14人次，占比7.7%；

第四種形態(tài)8人次，占比4.4%。全方位推動黨內(nèi)法規(guī)制度落實落細(xì)。對“四風(fēng)”問題，時刻防范，露頭就打，今年以來，查處并通報曝光違反中央八項規(guī)定精神問題9起10人，查處并通報曝光侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗典型問題8起12人。

(三)加強(qiáng)對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、組織部門派員列席、監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)154個科級領(lǐng)導(dǎo)班子開好專題民主生活會，加強(qiáng)會前、會中、會后的全程監(jiān)督，特別是督促被談話函詢的班子成員在民主生活會上說清楚、講透徹，強(qiáng)化經(jīng)常性政治體檢。嚴(yán)格落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委述責(zé)述廉述作風(fēng)實施辦法》，黨政主要負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核測評大會上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律情況進(jìn)行述職，對存在的問題提出切實可行的措施加以改進(jìn)，綜合評價結(jié)果作為干部素質(zhì)評價、選拔任用的重要依據(jù)，并歸入本人廉政檔案。嚴(yán)格按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察法》規(guī)范開展審查調(diào)查，持續(xù)加大查處力度，形成有力震懾。

? ? ? ?派出機(jī)構(gòu)堅守職責(zé)定位開展監(jiān)督注重把握“樹木”與“森林”狀況，統(tǒng)籌政策和策略綜合運用，結(jié)合使用紀(jì)律、法律“兩把尺子”，聚焦政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律，打好紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“組合拳”，形成科學(xué)全方位的監(jiān)督格局。首先，建立派駐機(jī)構(gòu)與巡察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，全區(qū)共11個綜合派出紀(jì)工委，明確每個派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督6至10個部門，并實行交叉辦案，帶隊開展巡察工作，形成了“探頭”與“利劍”作用優(yōu)勢互補(bǔ)。其次，建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委聯(lián)系機(jī)制，制定《西固區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作制度》，明確紀(jì)檢監(jiān)察科室對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委日常監(jiān)督工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委執(zhí)紀(jì)審查“全覆蓋”。再次，建立巡視機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督協(xié)調(diào)常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對巡視整改落實情況的日常監(jiān)督，實行巡察問題“雙反饋”、線索移交制度，推動巡視監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合、成果共享。

雖然我區(qū)在政治監(jiān)督工作中取得了一些成績，但與省市的要求和群眾的期盼相比，還存在不小的差距和不足。一是監(jiān)督覆蓋面還不夠。主要是對“八小時以外”黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督還有不到位的地方，特別是對退休人員的動態(tài)監(jiān)督難度較大，“八小時以外”不可控因素太多。二是監(jiān)督手段不足。當(dāng)前，政治監(jiān)督的方式主要還是聽取匯報、個別談話、查看臺賬資料等常規(guī)途徑，容易造成重復(fù)監(jiān)督，監(jiān)督效果不好。三是政治生態(tài)“像畫”有待精準(zhǔn)。在落實政治監(jiān)督方面，當(dāng)前查找和解決政治立場問題研究的力度還不夠，特別是把握主體責(zé)任履行是虛是實、工作措施是松是硬、問題查找是空是深的能力還需再提升。四是問題發(fā)現(xiàn)不精準(zhǔn)。有時巡察中過度過細(xì)關(guān)注被巡察單位項目工程、財務(wù)管理等方面問題，較少發(fā)現(xiàn)和提出有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的問題線索。從政治高度深入剖析發(fā)現(xiàn)問題線索還沒有形成一種自覺，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)一些地方和部門不作為、亂作為、弄虛作假等方面的突出問題，僅僅是當(dāng)作一般性的工作問題來看待，沒有做到從“兩個維護(hù)”的政治高度來看待。

下一步，我們將以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機(jī)，堅持問題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實踐，形成一套完善科學(xué)有效的政治監(jiān)督工作機(jī)制。

一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。始終把旗幟鮮明講政治貫穿到黨的建設(shè)全過程，自覺踐行“兩個堅決維護(hù)”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹黨中央和省市委部署要求。把中央和省市委巡視巡察反饋涉及我區(qū)問題的核查和整改工作作為一項重大政治任務(wù)，堅決做到應(yīng)核必核、應(yīng)查必查、整改到位。同時，嚴(yán)格落實《中共蘭州市西固區(qū)委2018-2021年巡察工作計劃》，不斷深化區(qū)委巡察工作，重點檢查政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中存在的突出矛盾和問題，不斷強(qiáng)化巡察的震懾效果和加強(qiáng)巡察成果運用。

二是創(chuàng)新政治監(jiān)督工作方式方法。在強(qiáng)化巡察監(jiān)督、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨內(nèi)組織監(jiān)督、年度考核監(jiān)督、專項監(jiān)督等的基礎(chǔ)上，暢通問題線索渠道，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題線索保持高度重視，第一時間受理處置。增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和鑒別力，密切關(guān)注干部職工八小時內(nèi)外的政治言行，及時發(fā)現(xiàn)干部職工在政治言行方面的苗頭性、傾向性問題，有效引導(dǎo)，妥善處置。將政治監(jiān)督工作與政治生態(tài)建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)、巡察整改、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測等工作結(jié)合起來，對內(nèi)加強(qiáng)黨辦、組織、宣傳等部門的協(xié)同配合，對外加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、網(wǎng)信、宣傳、信訪等部門的溝通協(xié)調(diào)，提高信息共享程度，形成政治監(jiān)督工作的合力。

三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。深化監(jiān)察體制改革，不斷完善監(jiān)察委員會運行機(jī)制，強(qiáng)化對行使公權(quán)力的公職人員全面監(jiān)察，真正把公權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，盯節(jié)點、抓具體、防反彈，推動積極主動、擔(dān)當(dāng)干事的風(fēng)氣全面形成。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既要高壓懲腐、猛藥去疴，又要關(guān)口前移、抓早抓小，實現(xiàn)思想教育、懲治約束和警示震懾相統(tǒng)一。嚴(yán)厲懲治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，把握民生領(lǐng)域、脫貧攻堅、涉黑涉惡三個方面重點，加大專項整治力度，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。有針對性地組織與政治監(jiān)督相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、討論交流等活動，不斷拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部的思維和視野，加強(qiáng)對開展政治監(jiān)督的研究思考，提高思想認(rèn)識和重視程度，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點任務(wù)，切實增強(qiáng)開展政治監(jiān)督的能力和自覺。積極探索“以干代訓(xùn)”“業(yè)務(wù)比武”等實踐培訓(xùn)的有效方式，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在實戰(zhàn)中練兵、在競賽中成長。