中國速度個(gè)人心得體會(huì)如何寫 對(duì)中國速度的感悟作文(3篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于中國速度個(gè)人心得體會(huì)如何寫一

《孫中山破陋習(xí)》是一個(gè)歷史故事，課文以鮮活的文字講述了中國革命先驅(qū)孫中山小時(shí)候目睹姐姐被迫纏足所受的痛苦，因而在辛亥革命后，首先廢除纏足陋習(xí)的事。全文共8個(gè)自然段，第一自然段寫孫中山小時(shí)候很喜歡自己的活潑能干的姐姐(已放在第一課時(shí)教學(xué))。第二至七自然段是全文的重點(diǎn)段，寫孫中山的母親受封建習(xí)俗的影響，強(qiáng)行給孫中山的姐姐纏足，他的姐姐從此失去了歡樂，這件事深深地刺痛了孫中山幼小的心。第八自然段寫辛亥革命后，擔(dān)任臨時(shí)大總統(tǒng)的孫中山首先廢除了殘害中國婦女上千年的纏足陋習(xí)。文章運(yùn)用了對(duì)比手法，寫出了孫中山姐姐纏足前的活潑能干，纏足時(shí)和纏足后肉體及心靈上的痛苦，字里行間謳歌了中國革命先驅(qū)孫中山從小就具有凡事獨(dú)立思考、不盲從、敢于反抗封建陋習(xí)的獨(dú)立人格，堅(jiān)決與封建勢力作斗爭的革命精神。

本文主要是寫孫中山與他媽媽之間的對(duì)話(二至七自然段)，感情真摯動(dòng)人。根據(jù)這一特點(diǎn)，我在教學(xué)這部分內(nèi)容時(shí)，重點(diǎn)引領(lǐng)學(xué)生體會(huì)纏足給姐姐帶來了怎樣的傷害，讓學(xué)生想象姐姐當(dāng)時(shí)承受的痛苦，以至于改變了姐姐活潑的個(gè)性。讓學(xué)生從姐姐的前后變化中體會(huì)封建陋習(xí)是多么害人。另外，體會(huì)母親也是纏足陋習(xí)甚至更多封建陋習(xí)的受害者，上一代人、不知有多少代人都是封建陋習(xí)的受害者，但他們像母親一樣對(duì)封建陋習(xí)盲從而無奈，而孫中山卻對(duì)封建陋習(xí)憎恨與抗?fàn)帲瑥膶?duì)比中體會(huì)孫中山反封建的徹底革命精神。大概過程如下：

復(fù)習(xí)時(shí)，先請(qǐng)學(xué)生就課文第一自然段的內(nèi)容聊聊孫中山的姐姐原來是個(gè)怎樣的女孩子，學(xué)生們都覺得他的姐姐既活潑又能干。我也興奮地問學(xué)生：“有這樣的姐姐朝夕相伴，我們高不高興呀?”學(xué)生們都喊：“高興”，我卻話鋒一轉(zhuǎn)：“但好景往往不長。請(qǐng)同學(xué)們默讀課文的第7自然段，看看姐姐發(fā)生了哪些變化。找到相關(guān)的語句，你可以用筆畫下來?！睂W(xué)生們靜靜地默讀課文，很快就找到了：以后的幾個(gè)月，孫中山再也沒有看到姐姐的笑臉，再也沒有聽到姐姐的歌聲。

學(xué)生們的臉上充滿了疑問，我趁熱打鐵：“是什么樣的一件事讓姐姐發(fā)生了改變呢?請(qǐng)大家自由讀讀課文的第二至六自然段，你一定會(huì)從中找到答案!”學(xué)生們非常認(rèn)真地在文中尋找著答案，一致認(rèn)為：是“纏足”讓姐姐發(fā)生了改變。我在大屏幕上出示了這段話：“一天，孫中山從外面回來，看見媽媽正在用一根長長的布條，一道又一道地給姐姐纏足。姐姐痛苦極了，眼淚直往下流?！睂W(xué)生齊讀后，我問：“你知道姐姐纏足時(shí)的感受嗎?”“姐姐為什么會(huì)痛苦地流淚呢?”引導(dǎo)學(xué)生抓住“長長的、一道又一道地”來體會(huì)姐姐所受，為學(xué)生講解：“同學(xué)們，藍(lán)線畫的是我們正常人的腳型圖。纏足時(shí)，要先把本來直的5個(gè)腳指頭折斷，藏在腳底下，再用一根長長的布條，一道又一道地把它們捆綁在一起，好長時(shí)間都不能拿下來，直到最后長成這樣的形狀。”說完，我走到一位女生桌前：“如果你就是姐姐，腳指頭這樣被折騰，痛嗎?”孩子難過地說：“痛!” “十指連心”呀!你能用聲音表現(xiàn)出這種痛苦嗎?”她讀得非常到位，另外幾個(gè)女孩子也讀得毫不遜色。

為了讓學(xué)生們更真切地感受到纏足給姐姐造成的傷害，我又為他們出示了一組被纏過的腳的圖片，并請(qǐng)學(xué)生說了自己的感受。學(xué)生 們只說出了“這些腳很小?！薄斑@些腳小得還沒有我們的手掌大呢!”這些感受。我補(bǔ)充道：“我們把這些小腳稱作“三寸金蓮”，相當(dāng)于十厘米左右。是不是比同學(xué)們的腳小得多?封建社會(huì)，女孩到了四、五歲左右就要被纏足。為了使自己的腳不長大，她們有的在腳底下墊上錐子走路，有的墊上碎玻璃或者是打碎的碗片，有的甚至抓一些蟲子放在腳底，好讓自己的腳腐爛，不長肉。同學(xué)們，聽到這兒，你的感受又是什么?”學(xué)生們聯(lián)系自己以前受過的傷害，如手指被刀子割破、不小心被針刺了一下、手或腳不小心被玻璃劃破了等，進(jìn)一步體會(huì)到了纏足給古代女子帶來的傷害之深。

“‘小腳一雙，眼淚一缸’呀!面對(duì)此情此景，孫中山的反應(yīng)如何?”我又用這句話引出了孫中山母子的對(duì)話，問學(xué)生：“從孫中山的話中，你讀懂了什么?”通過交流，學(xué)生們都體會(huì)到了孫中山的“又是生氣又是心疼”。可是，他們是否也理解媽媽的作法呢?所以，我又用奇怪的語氣說：“奇怪!同是親人，弟弟是那么的心疼姐姐，而媽媽卻還要堅(jiān)持給姐姐纏足，難道媽媽就不心疼嗎?”很多學(xué)生都從“嘆了口氣、我也知道、可、會(huì)被人家笑”等詞體會(huì)到了媽媽也很心疼，但又無可奈何的心情。 我難過地說：“‘娶妻要娶小腳妻’，這是在中華民族流傳了上千年的一種習(xí)俗。正因如此，母親們寧愿讓自己的孩子受這份罪，也要讓她們纏足。孫中山的母親也是這樣，她也知道纏足很痛苦，她自己也曾受過這樣的痛苦。女兒纏足，媽媽也很心疼，可為了讓自己的孩子將來找個(gè)好婆家，她一點(diǎn)辦法都沒有。這真是無可奈何啊!讓我們?cè)賮眢w會(huì)一下媽媽的這種心情吧!”我相機(jī)指導(dǎo)他們分角色朗讀母子倆的對(duì)話，學(xué)生們讀得非常投入。

一段悲傷的音樂響起，我說：“就這樣，媽媽還是給姐姐纏了足。同學(xué)們，如果你就是孫中山，看著媽媽含著眼淚用一根長長的布條，一道又一道地給姐姐纏足，聽著姐姐撕心裂肺的哭聲，會(huì)想些什么呢?”從學(xué)生們的表情可以看出，他們已經(jīng)被個(gè)故事深深地震憾，一個(gè)女孩子竟然失聲痛哭。我說：“纏足，帶走了姐姐燦爛如花的笑臉，也奪走了姐姐悅耳動(dòng)聽的歌聲。正是這件事，深深地刺痛了孫中山幼小的心，這件事也深深地刺痛了我們所有人的心。讓我們捧起書，齊讀二至七自然段，感受一下姐姐的改變給孫中山帶來的這份傷痛吧!”此刻，學(xué)生們?cè)鯐?huì)讀得不動(dòng)情呢?

這是對(duì)課文二至七自然段的品讀。在教學(xué)中，我用了很多時(shí)間進(jìn)行朗讀訓(xùn)練，再通過讀來表達(dá)所體驗(yàn)的情感，同時(shí)對(duì)學(xué)生的朗讀進(jìn)行了適時(shí)合理的評(píng)價(jià)，激發(fā)學(xué)生向更高的朗讀目標(biāo)努力。通過朗讀，學(xué)生走進(jìn)了人物的內(nèi)心世界，體會(huì)到了媽媽的傷心和無奈，也了解到了孫中山的心痛和憤怒。

在學(xué)生們齊讀完二至七自然段后，我直接出示了第8自然段的內(nèi)容：“后來，孫中山領(lǐng)導(dǎo)辛亥革命，當(dāng)了臨時(shí)大總統(tǒng)，他首先廢除的就是這個(gè)殘害中國婦女上千年的纏足陋習(xí)?！辈⑦M(jìn)行了如下教學(xué)：

1、同學(xué)們，年幼的孫中山看到姐姐被纏足，心中充滿了對(duì)這一陋習(xí)的恨，就暗暗立下了廢除陋習(xí)的決心。長大后，他排除萬難，終于破除了這一陋習(xí)。讓我們帶著敬佩，一起讀段話!(生齊讀)

2、這個(gè)陋習(xí)只是害了孫中山的姐姐一個(gè)人嗎?(指生說)

3、“殘害了中國婦女上千年的封建陋習(xí)”呀，你終于被廢除了!這真是一件大快人心的事，千千萬萬個(gè)中國婦女聽到這一振奮人心的消息，欣喜若狂。女同學(xué)讀!( 女生齊讀)?

4、如果沒有孫中山，我們?cè)谧呐瑢W(xué)也許已被纏足;如果沒有孫中山，你們的奶奶、媽媽，包括施老師也許早已纏足。感謝孫中山!(齊讀)

5、這就是(師指課題，生讀：孫中山破陋習(xí))

現(xiàn)在，你還想怎樣讀這個(gè)課題?(指生讀課題，生讀出了孫中山破陋習(xí)的偉大與了不起。)

6、(屏顯孫中山雕像)同學(xué)們，他就是孫中山。他遇事獨(dú)立思考，不盲從，敢于反抗封建陋習(xí)，這種可貴的精神，一定會(huì)長留我們心間!此時(shí)此刻，面對(duì)孫中山爺爺?shù)牡裣?，你最想?duì)孫爺爺說些什么呢? (音樂，交流)

7、同學(xué)們，孫中山爺爺破除的是已在中華民族存行了上千年的封建陋習(xí)?？墒牵驮谖覀儺?dāng)今社會(huì)，我們的身邊卻還有如此多的陋習(xí)在等著我們用自己的實(shí)際行動(dòng)去破除。(屏顯部分陋習(xí))現(xiàn)在，你能當(dāng)著孫中山爺爺?shù)拿姹肀頉Q心嗎?(指生說)

8、作業(yè)

同學(xué)們，孫中山破陋習(xí)的故事給我們帶來了心靈的震憾。課后，我們可以把這個(gè)故事講給更多的人聽，讓更多的人加入到破陋習(xí)的行列中來，大家說好嗎?

以上就是我對(duì)《孫中山破陋習(xí)》第二課時(shí)教學(xué)的簡單回顧。應(yīng)該說，整節(jié)課的教學(xué)走的是一條情感的主線，因?yàn)橹挥袑W(xué)生入情了，才能悟情。雖然本節(jié)課的教學(xué)效果并不是很差，但同時(shí)也留下了許多不盡如人意的地方。最遺憾的就是考慮到課堂的時(shí)間分配，一些應(yīng)該讓學(xué)生展開說的環(huán)節(jié)，如“就這樣，媽媽還是給姐姐纏了足。同學(xué)們，如果你就是孫中山，看著媽媽含著眼淚用一根長長的布條，一道又一道地給姐姐纏足，聽著姐姐撕心裂肺的哭聲，會(huì)想些什么呢?”這一環(huán)節(jié)真的只是被我以“環(huán)節(jié)”的形式匆匆走了一個(gè)過場，學(xué)生的說話欲望還沒有被充分地調(diào)動(dòng)起來，在一定程度上也影響了下面環(huán)節(jié)的教學(xué)。

一節(jié)課下來，有得有失，敬請(qǐng)聽課的各位老師多提寶貴意見!

關(guān)于中國速度個(gè)人心得體會(huì)如何寫二

“遙遠(yuǎn)的東方有一條龍，他的名字就叫中國！”每當(dāng)我聽到這首歌時(shí)，內(nèi)心總是涌起無比的激動(dòng)，作為一名中國人，我為我的祖國感到無比的自豪！我想為我的祖國點(diǎn)個(gè)贊！

我的祖國既美麗又富饒，寬闊的天安門廣場，長長的萬里長城，高高的珠穆朗瑪峰，風(fēng)景如畫的桂林山水，巍峨壯麗的五岳，還有那孕育出了無數(shù)中華兒女的長江與黃河，祖國的大好河山數(shù)不勝數(shù)，怎能不讓人心生贊嘆！

我的祖國歷史悠久，在歲月的長河中出現(xiàn)了無數(shù)個(gè)英雄豪杰：開創(chuàng)了儒家學(xué)派并且影響至今的孔子；神機(jī)妙算的諸葛亮、義薄云天的關(guān)云長；寧死不屈，毅然跳下懸崖的狼牙山五壯士；為了把馬克思主義傳播到全中國的李大釗；為人民群眾耗盡最終一絲力氣的焦裕祿等等，正是有這些人的存在，我的祖國才會(huì)如此興旺發(fā)達(dá)，我們優(yōu)秀的中華文化才會(huì)流傳至今。

從楊利偉載人飛船進(jìn)入到太空，到此刻的神舟五號(hào)成功的登上了月球背面，再到“蛟龍”號(hào)能夠到那么深的地下進(jìn)行探測，我國的科技事業(yè)一向走到世界的前列，每次看到這些新聞，我總是會(huì)為我的祖國感到驕傲！

就是因?yàn)樵谖覀儍?yōu)秀的國家領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)下，我們的祖國才能越來越富強(qiáng)！他們?yōu)榱四軌蜃屛覀兊膰腋昝溃σ?guī)劃出最好的藍(lán)圖，不辭辛苦！我想對(duì)國家領(lǐng)導(dǎo)人說一句：多謝！您們辛苦了！

我的祖國就像一片藍(lán)天，天上飄揚(yáng)著鮮艷的五星紅旗，小鳥在歡樂的飛翔，我的祖國就像我的媽媽一樣，永遠(yuǎn)都在關(guān)愛著我。

祖國，我為你自豪！

關(guān)于中國速度個(gè)人心得體會(huì)如何寫三

甲方：_________________(外事服務(wù)機(jī)構(gòu))

法定代表人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

乙方：_________________(外國企業(yè)駐京辦事處)

負(fù)責(zé)人：_________________

北京辦事處地址：_________________

境外公司合法注冊(cè)地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國雇員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條中國雇員系指甲方按照甲乙雙方簽訂的合同，派往乙方工作的中國公民。

第二條補(bǔ)償費(fèi)系指在本合同存續(xù)期間，一方因撤回或退回中國雇員而與中國雇員解除聘用關(guān)系，需支付給另一方的違約金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系指在本合同存續(xù)期間，甲方因與中國雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，而支付給中國雇員的違約補(bǔ)償費(fèi)用。

第三條中國雇員與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。中國雇員的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第四條聘用費(fèi)系指乙方聘用中國雇員而支付甲方的費(fèi)用，包括：

(一)支付中國雇員的工資；

(二)支付甲方的管理費(fèi)，其中包括：

1、支付中國雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用；

2、甲方為中國雇員提供商業(yè)保險(xiǎn)和福利的費(fèi)用；

3、甲方對(duì)中國雇員的管理，經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第五條特別說明

(一)由乙方直接支付中國雇員工資的，聘用費(fèi)中不包括中國雇員的工資。

(二)甲方不承擔(dān)乙方未向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用的中國雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用。

(三)雙方約定無商業(yè)保險(xiǎn)或福利的中國雇員，聘用費(fèi)中不包括提供商業(yè)保險(xiǎn)或福利的費(fèi)用。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第四條甲方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)根據(jù)乙方要求推薦人選，為乙方?jīng)Q定聘用的人員或乙方直接選定聘用的人員辦理工商行政管理部門核發(fā)的《代表證》或《雇員證》及其相關(guān)手續(xù)。

(二)教育中國雇員遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育中國雇員遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從聘用費(fèi)中支付雙方約定由甲方支付工資的中國雇員的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方提供了相應(yīng)費(fèi)用后，依法繳納中國雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)和福利待遇，其中福利待遇的具體實(shí)施按照甲方有關(guān)外企雇員福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)與被乙方聘用、但與原工作單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的中國雇員及其原單位簽署借調(diào)協(xié)議。

(七)協(xié)助乙方派遣出國(境)的中國雇員辦理出國(境)手續(xù)和簽證。

(八)協(xié)助乙方聘用的非北京戶籍的中國雇員辦理《暫住證》。

(九)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國雇員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱。

(十)每年為中國雇員提供一次常規(guī)體檢。

(十一)出具中國雇員所需的有關(guān)證明材料。

(十二)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

(十三)幫助中國雇員解決涉及社會(huì)、家庭等方面的困難和問題。

(十四)為中國雇員組織文化娛樂活動(dòng)。

甲方具體按照與中國雇員簽訂的《聘用中國雇員勞動(dòng)合同》附件一的約定為中國雇員提供服務(wù)。

第五條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方確難達(dá)成一致意見時(shí)，甲方有權(quán)撤回中國雇員和解除本聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和中國雇員(中國雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)。

中國雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國雇員被撤回當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害中國雇員合法權(quán)益的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第六條乙方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)尊重中國雇員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國雇員。

(二)為中國雇員提供符合中國政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容。

(三)依法為中國雇員提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用以及辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金所需要的材料，并保證所提供材料真實(shí)、合法。否則，承擔(dān)產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

(四)實(shí)行每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需中國雇員延長工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。

(五)為中國雇員提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(六)對(duì)受聘滿一年且無嚴(yán)重過失的中國雇員年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)，當(dāng)年受聘不滿一年的中國雇員，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一。

(七)保證中國雇員的法定節(jié)假日休息。為受聘滿一年以上(含一年)的中國雇員每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要無法安排的，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

中國雇員結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(八)中國雇員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給中國雇員不低于社會(huì)最低工資80%的疾病救濟(jì)費(fèi)。

女雇員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但中國雇員應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女雇員懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(九)不得解聘或終止聘用孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女雇員，患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的中國雇員。不得解聘或終止聘用應(yīng)征入伍在義務(wù)服兵役期間、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍后初次參加工作未滿3年、建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工初次參加工作未滿3年的中國雇員。

(十)不得解聘患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的中國雇員。

(十一)中國雇員患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解聘的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定，向甲方支付該雇員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十二)督促中國雇員遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。十三)督促中國雇員辦理受聘期間的有關(guān)部門合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育中國雇員遵紀(jì)守法。

(十四)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十五)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。

(十六)中國雇員若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面形式通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十七)向保險(xiǎn)公司投保中國雇員駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，中國雇員駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于中國雇員的，由乙方賠償損失。

本條第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與中國雇員以協(xié)議的形式作具體約定，只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第七條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)甲方推薦的中國雇員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，由甲方辦理聘用手續(xù)；

(二)對(duì)決定聘用的中國雇員可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)聘用期限確定：

1、聘用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過15日；

2、聘用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過30日；

3、聘用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日；

4、聘用期在2年以上的，試用期最長不超過6個(gè)月。

試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的聘用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金費(fèi)用)。試用期滿，所聘中國雇員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用雇員，其受聘期自試用之日起計(jì)算。

(三)在聘用期內(nèi)，有解聘中國雇員和解除本合同的權(quán)力，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和中國雇員(中國雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

中國雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國雇員被退回甲方當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含中國雇員被解聘的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)如中國雇員因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定須符合中國法律，對(duì)中國雇員和甲方應(yīng)該是公開的)被解聘，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時(shí)通知甲方或中國雇員，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

(五)可與中國雇員另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與中國雇員勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(六)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后6個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第八條本合同所涉及的中國雇員、聘用費(fèi)、聘用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件一中約定。

第九條乙方須于當(dāng)月底前向甲方支付月聘用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的聘用費(fèi)(乙方直接支付中國雇員工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付管理費(fèi))，以上費(fèi)用每逾期1天按1‰加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。甲方收到乙方支付的聘用費(fèi)后，于次月6日支付由甲方支付工資的中國雇員工資。

第十條中國雇員的聘用費(fèi)，可用人民幣或等值于人民幣的外幣支付(按中國國家外匯管理局當(dāng)月15日公布的匯率折算)。

乙方向甲方支付的聘用費(fèi)用中涉及社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，應(yīng)隨著國家有關(guān)部門頒布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例的調(diào)整而做相應(yīng)調(diào)整。

第十一條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%；

休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×200%；

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×300%；

第五章爭議處理

第十二條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十三條甲方與中國雇員因本合同中有關(guān)雇員工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)力和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭議，并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十四條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行約定。

第十五條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十六條本合同自_____年_____月______日起生效，有效期_____年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。第十七條本合同分別用中文和________文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文文本和_______文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí)，以中文文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

第十八條雙方約定需增加的內(nèi)容

第十九條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：_________________(簽字或蓋章)

乙方：_________________(簽字或蓋章)

甲方：_________________(外事服務(wù)機(jī)構(gòu))

法定代表人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

乙方：_________________(外國企業(yè)駐京辦事處)

負(fù)責(zé)人：_________________

北京辦事處地址：_________________

境外公司合法注冊(cè)地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國雇員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條中國雇員系指甲方按照甲乙雙方簽訂的合同，派往乙方工作的中國公民。

第二條補(bǔ)償費(fèi)系指在本合同存續(xù)期間，一方因撤回或退回中國雇員而與中國雇員解除聘用關(guān)系，需支付給另一方的違約金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系指在本合同存續(xù)期間，甲方因與中國雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，而支付給中國雇員的違約補(bǔ)償費(fèi)用。

第三條中國雇員與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。中國雇員的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第四條聘用費(fèi)系指乙方聘用中國雇員而支付甲方的費(fèi)用，包括：

(一)支付中國雇員的工資;

(二)支付甲方的管理費(fèi)，其中包括：

1、支付中國雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用;

2、甲方為中國雇員提供商業(yè)保險(xiǎn)和福利的費(fèi)用;

3、甲方對(duì)中國雇員的管理，經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第五條特別說明

(一)由乙方直接支付中國雇員工資的，聘用費(fèi)中不包括中國雇員的工資。

(二)甲方不承擔(dān)乙方未向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用的中國雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用。

(三)雙方約定無商業(yè)保險(xiǎn)或福利的中國雇員，聘用費(fèi)中不包括提供商業(yè)保險(xiǎn)或福利的費(fèi)用。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第四條甲方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)根據(jù)乙方要求推薦人選，為乙方?jīng)Q定聘用的人員或乙方直接選定聘用的人員辦理工商行政管理部門核發(fā)的《代表證》或《雇員證》及其相關(guān)手續(xù)。

(二)教育中國雇員遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育中國雇員遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從聘用費(fèi)中支付雙方約定由甲方支付工資的中國雇員的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方提供了相應(yīng)費(fèi)用后，依法繳納中國雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)和福利待遇，其中福利待遇的具體實(shí)施按照甲方有關(guān)外企雇員福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)與被乙方聘用、但與原工作單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的中國雇員及其原單位簽署借調(diào)協(xié)議。

(七)協(xié)助乙方派遣出國(境)的中國雇員辦理出國(境)手續(xù)和簽證。

(八)協(xié)助乙方聘用的非北京戶籍的中國雇員辦理《暫住證》。

(九)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國雇員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱。

(十)每年為中國雇員提供一次常規(guī)體檢。

(十一)出具中國雇員所需的有關(guān)證明材料。

(十二)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

(十三)幫助中國雇員解決涉及社會(huì)、家庭等方面的困難和問題。

(十四)為中國雇員組織文化娛樂活動(dòng)。

甲方具體按照與中國雇員簽訂的《聘用中國雇員勞動(dòng)合同》附件一的約定為中國雇員提供服務(wù)。

第五條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方確難達(dá)成一致意見時(shí)，甲方有權(quán)撤回中國雇員和解除本聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和中國雇員(中國雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)。

中國雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國雇員被撤回當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害中國雇員合法權(quán)益的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第六條乙方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)尊重中國雇員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國雇員。

(二)為中國雇員提供符合中國政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容。

(三)依法為中國雇員提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用以及辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金所需要的材料，并保證所提供材料真實(shí)、合法。否則，承擔(dān)產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

(四)實(shí)行每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需中國雇員延長工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。

(五)為中國雇員提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(六)對(duì)受聘滿一年且無嚴(yán)重過失的中國雇員年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)，當(dāng)年受聘不滿一年的中國雇員，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一。

(七)保證中國雇員的法定節(jié)假日休息。為受聘滿一年以上(含一年)的中國雇員每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要無法安排的，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

中國雇員結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(八)中國雇員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給中國雇員不低于社會(huì)最低工資80%的疾病救濟(jì)費(fèi)。

女雇員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但中國雇員應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女雇員懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(九)不得解聘或終止聘用孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女雇員，患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的中國雇員。不得解聘或終止聘用應(yīng)征入伍在義務(wù)服兵役期間、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍后初次參加工作未滿3年、建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工初次參加工作未滿3年的中國雇員。

(十)不得解聘患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的中國雇員。

(十一)中國雇員患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解聘的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定，向甲方支付該雇員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十二)督促中國雇員遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。十三)督促中國雇員辦理受聘期間的有關(guān)部門合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育中國雇員遵紀(jì)守法。

(十四)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十五)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。

(十六)中國雇員若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面形式通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十七)向保險(xiǎn)公司投保中國雇員駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，中國雇員駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于中國雇員的，由乙方賠償損失。

本條第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與中國雇員以協(xié)議的形式作具體約定，只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第七條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)甲方推薦的中國雇員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，由甲方辦理聘用手續(xù);

(二)對(duì)決定聘用的中國雇員可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)聘用期限確定：

1、聘用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過15日;

2、聘用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過30日;

3、聘用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;

4、聘用期在2年以上的，試用期最長不超過6個(gè)月。

試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的聘用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金費(fèi)用)。試用期滿，所聘中國雇員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用雇員，其受聘期自試用之日起計(jì)算。

(三)在聘用期內(nèi)，有解聘中國雇員和解除本合同的權(quán)力，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和中國雇員(中國雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

中國雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國雇員被退回甲方當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含中國雇員被解聘的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)如中國雇員因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定須符合中國法律，對(duì)中國雇員和甲方應(yīng)該是公開的)被解聘，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時(shí)通知甲方或中國雇員，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

(五)可與中國雇員另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與中國雇員勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(六)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后6個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第八條本合同所涉及的中國雇員、聘用費(fèi)、聘用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件一中約定。

第九條乙方須于當(dāng)月底前向甲方支付月聘用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的聘用費(fèi)(乙方直接支付中國雇員工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付管理費(fèi))，以上費(fèi)用每逾期1天按1‰加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。甲方收到乙方支付的聘用費(fèi)后，于次月6日支付由甲方支付工資的中國雇員工資。

第十條中國雇員的聘用費(fèi)，可用人民幣或等值于人民幣的外幣支付(按中國國家外匯管理局當(dāng)月15日公布的匯率折算)。

乙方向甲方支付的聘用費(fèi)用中涉及社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，應(yīng)隨著國家有關(guān)部門頒布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例的調(diào)整而做相應(yīng)調(diào)整。

第十一條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;

休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×200%;

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

第五章爭議處理

第十二條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十三條甲方與中國雇員因本合同中有關(guān)雇員工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)力和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭議，并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十四條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行約定。

第十五條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十六條本合同自_____年_____月______日起生效，有效期_____年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。第十七條本合同分別用中文和________文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文文本和_______文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí)，以中文文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

第十八條雙方約定需增加的內(nèi)容

第十九條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：_________________(簽字或蓋章)

乙方：_________________(簽字或蓋章)

_________________年_________________月_________________日

_________________年_________________月_________________日