行法在我心中的心得體會及收獲 行法在我心中的心得體會及收獲怎么寫(5篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)行法在我心中的心得體會及收獲一

一、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。

成立以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導組，負責指導協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的依法行政工作，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓;制定年度工作計劃，分解和細化具體工作職責，并納入年終考核;配備兼職法制員1名，負責法律知識的培訓及規(guī)范性文件的審查;建立黨政班子集中學法制度。

二、轉(zhuǎn)變政府職能，提升管理能力。

堅持依法行政，執(zhí)行黨委決定，服從人大監(jiān)督，認真聽取人大代表及群眾的意見建議，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委的橋梁紐帶作用，提高決策的合法性、執(zhí)行性;建立行政問責和行政執(zhí)法過錯追究制度，加強效能督查和績效考評，真正讓崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制等剛性規(guī)范落到實處;實行政府法律顧問制度，聘請1名司法所干警為政府法律顧問，充分發(fā)揮參謀助手作用;進一步強化服務(wù)理念，完善政務(wù)服務(wù)中心及村級便民服務(wù)代辦點建設(shè)，全力促進行政審批便民、公開、高效運行。進一步規(guī)范茶葉、柑橘、花卉協(xié)會，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用;建立政府信息公開制度，充分保障群眾的知情權(quán)，全力確保涉農(nóng)資金發(fā)放、重大建設(shè)項目征地拆遷、林權(quán)改革、計劃生育等信息公開透明，截止目前，全年已累計公開信息300余條。

三、加強制度建設(shè)，嚴肅政府行為。

完善集體決策，重大事項社會公示制度，認真執(zhí)行規(guī)范性文件制定中的各項制度。今年，圍繞旅游區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、村改項目建設(shè)等先后召開人代會2次、座談會5次，法制員協(xié)助處理涉法事宜1件。通過上述相關(guān)制度的建立和實行，促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。

四、履行法定職責，推進行政執(zhí)法。

切實加強場鎮(zhèn)執(zhí)法管理，規(guī)范場鎮(zhèn)執(zhí)法服務(wù)運行機制，接受群眾咨詢投訴;實施文明創(chuàng)建24小時工作制和無休日制度，綜治巡邏人員及聯(lián)系方式向社會公開，堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，嚴格工作督查;建立巡查巡視制度，健全快速反應(yīng)機制，開展集中巡查，對農(nóng)貿(mào)市場、花園廣場等集中場所分時段重點管理，維護正常公共秩序;分類解決車輛亂停亂放、衣物亂擺亂晾、垃圾亂堆亂倒、網(wǎng)線廣告亂貼亂掛形為;建立衛(wèi)生清掃收集清運管理機制，實施全天候保潔，加固更新垃圾中轉(zhuǎn)房，新增垃圾桶20個，將垃圾規(guī)范堆放，擴大衛(wèi)生保潔面，由場鎮(zhèn)主街道向后街握手街延伸;集中開展拆違活動，整治景區(qū)環(huán)境，嚴禁違規(guī)建筑;切實加強計劃生育行政執(zhí)法，規(guī)范推進違約金和社會撫養(yǎng)費征收，做到收繳分離、罰繳分離;認真開展道路交通、農(nóng)家樂食品、煙花爆竹等安全檢查;依法加強林政管理和生態(tài)環(huán)境保護，嚴肅查處影響和破壞經(jīng)濟環(huán)境事件。

五、強化行政監(jiān)督，提高執(zhí)法水平。

自覺接受人大、政協(xié)的執(zhí)法監(jiān)督，認真辦理議案、提案，對代表們提出的朝陽湖學校周邊的安全、環(huán)境等問題，給予高度重視和落實;自覺接受監(jiān)察審計部門監(jiān)督，對群眾反映的問題及時答復(fù)%;積極參加行政訴訟，認真執(zhí)行法院判決決定;建立黨政班子集中學法制度，支持執(zhí)法人員參加各類執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律知識培訓，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的能力和水平。所有執(zhí)法人員持證上崗，做到執(zhí)法公正、規(guī)范執(zhí)法、親民執(zhí)法，落實行政執(zhí)法責任制，全力確保執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法有度、執(zhí)法有效。

六、防范化解矛盾，促進社會和諧

高度重視社會治安綜合治理和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認真開展安置幫教和工作，不斷加強公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德教育，保護婦女兒童合法權(quán)益;充分發(fā)揮鎮(zhèn)村作用，通過排查和化解工作，切實將諸多社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在基層，多年信訪案件辦結(jié)率達90%以上，促進了社會的穩(wěn)定和諧。建立起《鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《鎮(zhèn)森林防火應(yīng)急預(yù)案》以及《鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急預(yù)案》等系列預(yù)警和應(yīng)急機制，進一步提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力，極大地增強了保障鎮(zhèn)域內(nèi)的社會公共安全。

一、切實加強依法行政學習、宣傳，深入貫徹《綱要》和《決定》，確保年度推進依法行政有安排，有方案.

二、建立健全行政決策制度，完善重大決策聽取意見制度，堅持重大行政決策集體研究決定制度，建立重大行政決策實施情況信訪評估、行政決策責任追究制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民。

三、規(guī)范行政行為，推進合理、合法行政，依法履行職責，維護經(jīng)濟和社會秩序，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造爭創(chuàng)石象湖旅游區(qū)良好外部環(huán)境。

四、落實責任，強化依法行政監(jiān)督考核，開展依法行政督查，按照誰主管誰負責的原則，依法、及時、就地解決發(fā)現(xiàn)的問題，努力把矛盾化解在基層、把問題解決在基層。

五是全面履行法定職責，全力確保國家法律法規(guī)和政府依法行政規(guī)章制度落到實處，推動和諧社會建設(shè)再上臺階。

有關(guān)行法在我心中的心得體會及收獲二

一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作在上級部門的指導和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務(wù)院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，著力做了以下工作：

一、加強領(lǐng)導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。

年初，

我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經(jīng)費。首先，成立了由黨委書記負總責，黨委副書記具體牽頭負責，黨委委員具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉(xiāng)依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領(lǐng)導、到辦所(中心)、到人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發(fā)了《團林鄉(xiāng)依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。

二、健全制度、加強學習，保證工作順利開展。

以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。

1、健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。

2、加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關(guān)工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì);認真學習總書記在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話和黨章;認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。

三、通過多種工作措施推進政府職能轉(zhuǎn)變。

1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作的通知》(崇府辦發(fā)64號)文件精神和5月21日我市推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作會議的要求，我鄉(xiāng)及時對行政許可事項進行清理，并按時上報市法制局。

2、加強突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機制，提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責;依法管理、快速反應(yīng);完善體系、提高效能;改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、維護社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案，將保證廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。

四、強化便民服務(wù)機制，全面建立高效政務(wù)服務(wù)體系。

開展了以鄉(xiāng)機關(guān)為主和承擔有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位行政效能建設(shè)工作，全面推進“四項制度”在全鄉(xiāng)各村和承擔有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的貫徹落實。

1、認真落實首問負責制。

全鄉(xiāng)各村、政府機關(guān)和承擔有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位工作人員實行掛牌上崗。尤其是政府機關(guān)、中小學、衛(wèi)生院要按首問負責制的要求，在單位明顯處設(shè)立首問責任崗，落實有一定工作經(jīng)驗、熟悉本單位業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問必答，對屬于自己承辦的事項應(yīng)立即接辦;對不屬于自己承辦的事項，應(yīng)將辦事人員引至承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項轉(zhuǎn)交承辦人;承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責任人應(yīng)當代為接收、轉(zhuǎn)交，負責跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復(fù)。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。

2、嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制。

在機關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心以及村和承擔有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制，對承辦的行政審批、公共服務(wù)事項日常政務(wù)活動必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。并根據(jù)本單位的實際和行業(yè)特點，要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定標準時限，明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督。

3、嚴格實行責任追究制。

有關(guān)行法在我心中的心得體會及收獲三

為進一步貫徹落實依法治國方略和依法治校戰(zhàn)略，適應(yīng)"十五"期間教育改革和發(fā)展的需要，切實加強我校的普法工作，根據(jù)江蘇省委、省政府批轉(zhuǎn)的《省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開展法制教育第四個五年規(guī)劃》、江蘇省人大會《關(guān)于進一步開展法制宣傳教育的決議》、省教育廳《關(guān)于下發(fā)江蘇省教育系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃的通知》等文件的要求，我院決定在全體師生員工中開展第四個五年教育法制宣傳教育活動(以下簡稱"四五"普法)。為做好此項工作，特結(jié)合我院的實際，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以 "三個代表"重要思想為指導，立足于我校"十五"計劃確定的宏偉目標，推動我院各項事業(yè)的改革與發(fā)展；立足于全面推進依法治教的總體要求，堅持"依法治校"與"以德治校"相結(jié)合，法制教育與法制實踐相結(jié)合，立足于提高全校師生員工的法律素質(zhì)，增強遵紀守法的自覺性。通過繼續(xù)深入廣泛地開展法制宣傳教育，充分發(fā)揮普法在推進依法治校工作中的基礎(chǔ)作用，為加快我校各項工作的法制化進程，保障和促進我校新一輪發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、目標與任務(wù)

(一)、目標

根據(jù)憲法原則和新時期省、市教育法制建設(shè)發(fā)展進程的要求，緊緊圍繞我校改革與發(fā)展的大局，廣泛深入地開展法制宣傳教育，切實提高全院師生員工的法律素質(zhì)；扎實推進我校依法治校進程，全面提高法制化管理水平。通過"四五"普法規(guī)劃的實施，努力實現(xiàn)由提高法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，學校辦學和教育管理從主要運用行政手段向主要依靠法律手段方向的轉(zhuǎn)變，使法制教育成為教育教學活動的重要內(nèi)容和有機組成部分，努力培養(yǎng)具有相應(yīng)現(xiàn)代法制觀念和法律意識的合格人才，使我校的法律宣傳教育工作與學校改革的和發(fā)展的進程相適應(yīng)，為全省"依法治教"和我市"依法治市"目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二)、任務(wù)

1、繼續(xù)廣泛深入地學習宣傳鄧小平民主法制理論和黨的依法治國建設(shè)社會主義法制國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家的基本法律，學習宣傳與公民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)知識；注重培養(yǎng)學生權(quán)利義務(wù)對等的現(xiàn)代法制觀念，提高學院全體教職工對保護學生合法權(quán)利的重視程度，增強教職工、學生遵紀守法，維護自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識。提高領(lǐng)導干部依法決策，依法行政和依法管理的能力。

2、密切聯(lián)系我校改革和發(fā)展的需要，積極開展法制宣傳教育。宣傳以《教育法》《未成年人保護法》為核心的教育法律、法規(guī)和其他與教育相關(guān)的法律、法規(guī)，宣傳依法行政的基本理論和基本的行政法律知識，宣傳與加入wto相關(guān)的法律知識，宣傳維護青少年合法權(quán)益和預(yù)防青少年犯罪的法律知識，為全面推進素質(zhì)教育，保證我校各項事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造更加良好的法制環(huán)境。

3、堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，全面推進依法治校。依法治校既是普法工作的要求，也是各部門要妥善處理學法與用法的關(guān)系，以普法工作為基礎(chǔ)，以依法行政、依法治教為重點，以全面實現(xiàn)依法治校為目標，進一步加強法制工作制度建設(shè)，自覺學法、用法，積極推進我校的依法治校進程。

4、把法制教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來，高度重視學生的德育建設(shè)和教師的師德建設(shè)，促進我校的民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。

三、對象與內(nèi)容

(一)、"四五"普法的對象是全校師生員工，其中重點對象是學院各級干部、教師和學生。

(二)、"四五"普法主要內(nèi)容是：

1、學校行政管理人員學習和掌握社會主義民主法制理論以及與推進"依法治校"密切相關(guān)法律法規(guī)。重點學習和掌握《憲法》和國家基本法律，教育法律法規(guī)，重要的行政法律知識以及加入wto相關(guān)的社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，學習與反腐敗有關(guān)的法律法規(guī)，學習國家新頒布的重要法律、法規(guī)和本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。

2、教師要結(jié)合師德建設(shè)和育人實踐，加強對社會主義民主法制理論、教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學習。重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》，《預(yù)防未成年人犯罪法等法律以及勞動法》、《教師資格條例》等與自身權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)。

3、學生要學習與學生密切相關(guān)的法律、法規(guī)。重點抓好《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳教育，增強未成年學生依法自我保護和抵御社會不良影響的能力。樹立較強的法制觀念和社會責任感，成為具有現(xiàn)代法制觀念和法律意識的合格人才。

四、步驟與方法：

(一)、步驟：

"四五"普法規(guī)劃從20xx年開始實施，到20xx年結(jié)束。通過制定年度計劃分三個階段進行。

1、啟動階段；20xx年。做好"四五"普法實施的準備工作，建立普法領(lǐng)導小組，工作機構(gòu)和普法工作責任制；根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定"四五"普法規(guī)劃；做好"四五"普法的教材征訂、骨干培訓、宣傳發(fā)動工作，為"四五"普法規(guī)劃的順利實施做好必要的準備。

2、實施階段：20xx年-20xx年。根據(jù)學院"四五"普法規(guī)劃要求，制定年度工作計劃，確定學習任務(wù)和普及進度，做到有步驟、有計劃、有重點，扎實認真地組織實施，務(wù)求實效，確保"四五"普法內(nèi)容的完成。

3、考核驗收階段；20xx年。將按照規(guī)劃確定的目標、任務(wù)、要求，對"四五"普法規(guī)劃的實施情況進行自查，做好總結(jié)驗收工作，對在"四五"普法中做出成績的進行表彰。在此基礎(chǔ)上，迎接省、市"四五"普法的考核驗收。

(二)、方法：

1、普治并舉，整體推進。堅持學法與用法相結(jié)合，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，把"四五"普法工作與學校的法制工作有機結(jié)合起來，普治兼顧、全面實踐、整體推進。通過普法，進一步增強廣大師生員工的法制觀念，提高依法管理、依法辦事的能力與水平。

2、突出重點、分類指導。積極抓好"四五"普法教育典型引路工作，及時總結(jié)介紹普法先進典型經(jīng)驗，積極推廣。并提出要求，進一步提高普法工作的質(zhì)量和效果。

3、多種途徑、廣泛宣傳。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，扎實開展學生的普法教育；按照計劃舉辦法制培訓、法制講座，積極開展法律咨詢、法律知識競賽、法制圖片展等，充分利用電臺、校報、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)開展生動活潑的法制宣傳教育活動，每年12月4日全國法制宣傳日，集中開展一次專題法制宣傳教育活動。

4、針對實際、狠抓落實。有針對性地開展法制宣傳教育，切實把法制教育作為一項經(jīng)常性工作長抓不懈，采取切實措施，防止形式主義，確保法制宣傳教育真正取得實效。

五、基本要求：

"四五"普法與學校"十五"規(guī)劃同步實施，整體規(guī)劃、重點突破，按照省、市"加強社會主義民主政治建設(shè)，實現(xiàn)社會法治化"的戰(zhàn)略目標，在各級領(lǐng)導干部、教師、學生等重點對象學法的制度化和學校工作的法制化建設(shè)方面取得突破性進展。

(一)、堅持學法與用法相結(jié)合，積極推進"依法治校"進程。依法行政、依法治教的實施方案，切實找準學法、用法的結(jié)合點，在教學改革、教學管理、育人工作等方面，自覺依法辦事，認真履行和維護法定職責。

(二)、加強普法制度建設(shè)，增強學法、用法的自覺性。

1、建立健全領(lǐng)導干部法制講座制度，黨支部學法制度、法律培訓制度、重大決策前的法律咨詢審核制度、法律顧問制度等。

2、建立健全和落實教師、員工學法用法和考試考核制度，依據(jù)全省教育系統(tǒng)干部、教師普法知識讀本，進行年度考試考核，實行合格證制度，作為全體教職工年度考核、定級和晉升的重要依據(jù)，考試不合格者，當年考核不得評為優(yōu)秀等次。

3、堅持自學與集中培訓相結(jié)合，以自學為主的形式，組織多種形式的法制學習和培訓，其中，教師自學時間每年不少于40學時，行政管理人員集中學法時間每年不少于30學時。

(三)、緊密結(jié)合德育工作，切實加強對學生的法制教育。開設(shè)與在校學生心理、生理健康成長相適應(yīng)的法制課程，做到計劃、課時、教材、師資"四落實"，列入考試科目，確保"四五"普法任務(wù)的完成。

(四)、加強法制宣傳教育陣地建設(shè)，加制文藝宣傳力度。在鞏固原有宣傳陣地的基礎(chǔ)上著力開拓網(wǎng)絡(luò)宣傳新領(lǐng)域。開展大學生文藝法制宣傳活動、結(jié)合暑期社會實踐開展送法制文藝宣傳下鄉(xiāng)活動。

六、組織領(lǐng)導與保障措施

學校將把普法工作作為教育工作的一項重要內(nèi)容，提到議事日程，切實加強領(lǐng)導，認真抓緊、抓好。

(一)進一步建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。

成立法制宣傳教育領(lǐng)導小組，支部書記任組長，分管領(lǐng)導擔任副組長，成員由有關(guān)部門主要負責同志、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、領(lǐng)導、指導全校的"四五"普法，并做好組織實施，協(xié)調(diào)、檢查、指導等工作。

(二)、建立和實行法制宣傳教育工作責任制。學校法制宣傳教育機構(gòu)將明確職責與任務(wù)，做到有部署、有檢查、有考核。要明確專人負責，具體負責落實普法宣傳教育工作。

(三)、推行教育法制宣傳教育工作評價考核制度，健全監(jiān)督與激勵機制，將"四五"普法學習宣傳教育與創(chuàng)建文明處室、文明班級的活動結(jié)合起來，與學校年度工作目標完成情況考核結(jié)合起來，統(tǒng)一納入考核體系，一同考核，調(diào)動各級普法積極性，推動我校法制宣傳工作的深入開展。

(四)、經(jīng)費保障。學院將在年度財務(wù)預(yù)算中安排普法專項經(jīng)費，實行?？顚Ｓ?，主要用于訂購教育普法讀物及其普法宣傳教育資料、舉辦培訓、講座、進行總結(jié)表彰等工作，以確保"四五"普法規(guī)劃的順利實施。

(五)、積極貫徹落實即將出臺的《江蘇省法制宣傳教育條例》，推進我校法制宣傳教育工作法制化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

有關(guān)行法在我心中的心得體會及收獲四

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電話：_________

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傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于乙方為經(jīng)中華人民共和國司法部批準設(shè)立的律師事務(wù)所，具備向社會提供法律服務(wù)的資格和能力;甲方因公司投資設(shè)立、經(jīng)營管理等事項需要專業(yè)的法律服務(wù)，特委托乙方為其提供法律服務(wù)，乙方表示同意;雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

一、人員指派

乙方接受甲方的委托，指派_________?、_________?、_________?等律師組成法律服務(wù)小組，負責處理甲方的公司法律事務(wù)。

本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預(yù)計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。

二、工作范圍

乙方律師的工作內(nèi)容具體如下：

1?、公司設(shè)立法律服務(wù)

(1?)提供公司投資形式、投資可行性相關(guān)的法律咨詢意見及方案設(shè)計;

(2?)提供策劃公司、集團公司股權(quán)構(gòu)架方案;

(3?)起草、審查、修改公司設(shè)立過程中的公司章程、股東協(xié)議等各項法律文件;

(4?)提供公司投資設(shè)立的有關(guān)法律政策信息，出具書面法律意見書;

(5?)分析說明投資設(shè)立公司過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;

(6?)對于投資設(shè)立中的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及其他高新技術(shù)的有關(guān)法律問題，提供專業(yè)法律處理意見;

(7?)進行投資設(shè)立公司所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查;

(8?)協(xié)助辦理公司登記設(shè)立登記手續(xù);

(9?)協(xié)助辦理投資設(shè)立公司中的其他法律事務(wù)。

2?、公司經(jīng)營管理法律服務(wù)：

(1?)為公司提供公司治理結(jié)構(gòu)、董、監(jiān)事會及管理層設(shè)置相關(guān)的法律咨詢意見及方案設(shè)計;

(2?)為公司提供管理層持股及其他期權(quán)獎勵計劃的方案設(shè)計及法律文件的起草;

(3?)為公司與他方之間的合同和/?或協(xié)議提供意見或建議;

(4?)為公司建立和完善長期使用的合同范本;

(5?)為公司審閱、修改合同、協(xié)議、章程等法律文件;

(6?)為公司審核、修改員工手冊等內(nèi)部規(guī)章制度;

(7?)協(xié)助公司處理與員工的勞動關(guān)系有關(guān)的事項;

(8?)參與公司與他方的商務(wù)談判;

(9?)當公司與他方發(fā)生糾紛時，以非訴訟形式協(xié)助公司對外交涉、談判;

(10)為公司提供并解釋與公司日常業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和行政規(guī)章及各項政策;

(11)提供與公司業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律信息;

(12)對將由公司開展的重大商業(yè)活動出具法律建議;

(13)應(yīng)公司要求對外出具律師函;

(14)經(jīng)公司授權(quán)發(fā)表律師聲明;

(15)應(yīng)公司要求對公司人員進行法律知識專題培訓;

(16)代理公司進行各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件;

(17)為公司辦理對外重大文件簽署等事件的律師見證事項;

(18)其他委托事項。

3?、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組專項法律服務(wù)

(1?)提供公司股份轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的有關(guān)法律政策信息，以及相關(guān)糾紛案例;

(2?)提供有關(guān)股份轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;

(3?)分析股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;

(4?)進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查;

(5?)起草、審查、修改股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組過程中的各項法律文件;

(6?)協(xié)助辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的各項程序;

(7?)協(xié)助辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)重組的其他法律事務(wù)。

4?、公司改制專項法律服務(wù)

(1?)提供與公司改制相關(guān)的法律政策信息，出具書面法律咨詢意見;

(2?)協(xié)助制定公司改制的具體實施方案;

(3?)起草、審查和修改公司改制所需的各種法律文件;

(4?)協(xié)助辦理公司改制的各種審批登記程序;

(5?)協(xié)助處理公司改制中的其他法律事務(wù)。

5?、公司對外投資法律服務(wù)

(1?)為公司進行對外投資項目的推薦;

(2?)參與各類公司改制及股份制改造，包括提供轉(zhuǎn)制程序咨詢、法律文件起草、相關(guān)手續(xù)代辦;

(3?)參與公司兼并與收購、資產(chǎn)重組，包括參加談判、起草相關(guān)法律文件;

(4?)參與公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與受讓，包括參加談判、代為起草《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》等相關(guān)法律文件;

(5?)公司以無形資產(chǎn)、人力資本對外投資的方案設(shè)計;

(6?)為公司增資、減資、分立、合并提供法律服務(wù)。

6?、為公司提供對商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的審慎及資信調(diào)查服務(wù)

(1?)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的股權(quán)結(jié)構(gòu)、主要負責人、住所地等;

(2?)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的經(jīng)營一般現(xiàn)狀及歷史狀況;

(3?)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的若干年度的財務(wù)報表;

(4?)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的帳號、對外投資、固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)線索;

(5?)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手是否被工商部門行政處罰、是否存續(xù);

(6?)商業(yè)伙伴或商業(yè)對手的其他資料，包括相關(guān)資質(zhì)證書。

7?、重大項目參與專項法律服務(wù)

(1?)就參與的重大項目，提供相關(guān)的法律政策依據(jù)以及相關(guān)案例;

(2?)就所參與的重大項目提供相關(guān)法律咨詢，出具書面法律意見;

(3?)對項目的有關(guān)方案，進行法律審查;

(4?)協(xié)助起草、審查和修改與項目有關(guān)的協(xié)議及其他各種法律文件;

(5?)根據(jù)項目需要，進行有關(guān)商務(wù)調(diào)查;

(6?)協(xié)助處理項目中所發(fā)生的其他法律事務(wù)。

8?、公司解散與清算專項法律服務(wù)

(1?)提供公司股份結(jié)算與清算的有關(guān)法律政策信息，以及相關(guān)糾紛案例;

(2?)提供有關(guān)公司結(jié)算與清算的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;

(3?)分析結(jié)算與清算過程中的法律風險，以及如何避免法律風險;

(4?)協(xié)助制定公司因解散和注銷進行清算的具體實施方案;

(5?)為投資者進行結(jié)算與清算所需的有關(guān)商業(yè)調(diào)查;

(6?)為投資者起草、審查、修改解散、注銷過程中的各項法律文件;

(7?)協(xié)助辦理公司解散、注銷各種審批登記程序;

(8?)協(xié)助處理公司解散、注銷中發(fā)生的其他法律事務(wù)。

三、工作方式

甲方安排_________?與乙方聯(lián)絡(luò)，并負責收集擬處理法律事務(wù)的相關(guān)資料，配合并督促乙方開展工作。

乙方指派_________?律師負責與甲方進行日常聯(lián)絡(luò)，及時處理相關(guān)法律事務(wù)。

甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。

四、律師費用及支付辦法

1?、合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________?元人民幣。

2?、上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________?日內(nèi)支付_________?元;在委托事項完成之日起_________?日內(nèi)支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________?;開戶名稱：_________?;帳號：_________.

3?、如果委托事項未能完成，甲方應(yīng)按照乙方根據(jù)本合同第二條已完成工作量，經(jīng)雙方協(xié)商后適當支付律師費。

五、其他費用的負擔

乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應(yīng)由甲方承擔：

1?、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、辦案費用等;

2?、_________?(地區(qū))外發(fā)生的差旅費、食宿費，翻譯費，復(fù)印費，長途通訊費等;

3?、征得甲方同意后支出的其他費用。

乙方律師應(yīng)當本著節(jié)儉的原則合理使用上述有關(guān)費用。

六、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

1?、甲方應(yīng)當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。

2?、甲方應(yīng)當為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求。

3?、甲方應(yīng)當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。

4?、甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當書面通知法律顧問。

5?、甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

6?、甲方有權(quán)就乙方服務(wù)范圍內(nèi)的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應(yīng)及時作出答復(fù)。

7?、甲方應(yīng)當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設(shè)備。

8?、由于甲方的原因而導致上述服務(wù)事項沒有完成，甲方不得要求退還已經(jīng)支付的律師費用。

9?、甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。

10、甲方有權(quán)要求乙方律師列席甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的有關(guān)會議。

11、甲方應(yīng)如實向乙方律師提供任何與委托事項相關(guān)的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。

七、乙方應(yīng)履行以下義務(wù)

1?、乙方應(yīng)當指派熟知公司運作事項及相關(guān)法律的律師為甲方提供法律服務(wù)。

2?、乙方律師應(yīng)勤勉盡責地完成委托事項，維護甲方的合法權(quán)益。

3?、乙方有權(quán)要求甲方提供與委托事項有關(guān)的文件、資料，并有權(quán)對文件、資料進行審查和驗證。

4?、乙方律師應(yīng)當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應(yīng)甲方要求隨時報告工作進度。

5?、乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權(quán)保持工作的獨立性和客觀性。

6?、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

7?、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行賠償。

8?、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當單獨建檔，應(yīng)當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。

9?、乙方的工作時間、地點應(yīng)根據(jù)甲方的實際法律服務(wù)內(nèi)容的不同，具體協(xié)商或隨時聯(lián)系約定。

10、乙方律師有權(quán)了解甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的有關(guān)情況。

11、乙方律師在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方辦理之事務(wù)所產(chǎn)生的法律責任，由甲方承擔，乙方律師不擔責。

12、乙方對在工作中接觸、了解到的有關(guān)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務(wù)。

八、合同的解除

1?、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

2?、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

3?、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

4?、甲方逾期_________?日不向乙方支付律師費用或者工作費用，經(jīng)乙方催告后，仍不改正的;

5?、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務(wù)，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的;

6?、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經(jīng)濟損失的;

7?、甲方有意向乙方提供虛假情況、捏造事實，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的;

8?、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

9?、本合同的任何一方未經(jīng)合同另一方的書面同意，將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給合同外的第三人，致使另一方遭受重大損失的;

10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的。

九、保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________?年。

十、通知

1?、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________?(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2?、各方通訊地址如下：_________.

3?、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________?日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

十一、合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________?天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

十二、合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

十三、爭議的處理

1?、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2?、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________?種方式解決：

(1?)提交_________?仲裁委員會仲裁;

(2?)依法向人民法院起訴。

十四、不可抗力

1?、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2?、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________?日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3?、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4?、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

十五、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

十六、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十七、合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________?年，自_________?年_________?月_________?日至_________?年_________?月_________?日。

本合同正本一式_________?份，雙方各執(zhí)_________?份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽章)：_________法定代表人(簽章)：_________

委托代理人(簽章)：_________委托代理人(簽章)：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________?年____月____日_________?年____月____日

有關(guān)行法在我心中的心得體會及收獲五

20xx年，我區(qū)司法行政工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市司法局中心工作，忠誠履職，開拓創(chuàng)新，全面推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

1、推進“大調(diào)解”。 一是開展“兩排查一促進”專項活動。省第十三次黨代會、黨的十八大等重要時期，組織司法所對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和社會不安定因素開展集中排查調(diào)處。全區(qū)各級調(diào)解組織全年調(diào)處糾紛5948件，調(diào)解成功5877件，調(diào)解成功率98.8%。二是完善訴調(diào)、警調(diào)、檢調(diào)、信調(diào)、政調(diào)“五調(diào)”聯(lián)動體系。區(qū)訴調(diào)聯(lián)動調(diào)解中心受理民事訴訟訴前調(diào)解案件120件，成功調(diào)處91件;受理民事訴訟委托調(diào)解案件660件，成功調(diào)處584件。醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會受理案件40件，成功調(diào)處40件;道路交通事故糾紛調(diào)解委員會受理案件141件，成功調(diào)處131件。三是加強隊伍建設(shè)。9月，舉辦全區(qū)司法所人員、人民調(diào)解員、社區(qū)矯正工作人員、普法宣傳員業(yè)務(wù)培訓會，邀請市檢察院、市司法局、市禁毒委辦公室、區(qū)法院老師授課，參訓人員140余人。開展人民調(diào)解員等級評定。2名司法所同志分別被評為全國、全省人民調(diào)解能手。

2、強化“大管控”。 全區(qū)在冊社區(qū)矯正人員再犯新罪率為零，無脫、漏管。全區(qū)刑釋解教人員2001人，建安置基地151家，重新犯罪率1.55%。西城司法所被評為“全省黨的十八大安保工作和社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年活動先進集體”。一是規(guī)范社區(qū)矯正和刑釋解教人員日常監(jiān)管。構(gòu)建司法行政情報體系，被市局評為20xx年度全市司法行政工作創(chuàng)新獎項目。規(guī)范學習教育、日常報到、公益勞動、委托管理、安置基地建設(shè)等工作，加強對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的管理和教育，預(yù)防和減少重新違法犯罪。二是開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查。會同區(qū)檢察、法院、公安等部門開展社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查2次，區(qū)矯正辦單獨組織社區(qū)矯正執(zhí)法檢查4次，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。三是安裝社區(qū)矯正人臉識別報到系統(tǒng)。在全區(qū)司法所統(tǒng)一安裝社區(qū)矯正人臉識別報到系統(tǒng)，規(guī)范社區(qū)矯正人員報到程序，排除工作中可能存在的說情因素。目前各司法所的人臉識別報到系統(tǒng)均已運行。四是做好“緩解看守所羈押壓力”工作。按照回避及2人以上辦案原則，司法所通過書面調(diào)查和實地考察，層層把關(guān)，確保審前調(diào)查做到合理合規(guī)。

3、夯實“大基礎(chǔ)”。一是創(chuàng)新建設(shè)村級司法行政工作室和社區(qū)矯正工作站。4月中旬開始，采用“一村一室”或“一片一室”模式，整合司法行政資源，打造“五統(tǒng)一”、“三落實”村級司法行政工作室，即“統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一資源調(diào)配、統(tǒng)一格式文書”、“落實場地、落實人員、落實制度”。工作室建立人民調(diào)解、矯正幫教和法律服務(wù)三個小組，在做好矛盾糾紛排查調(diào)處化解、提供法律服務(wù)工作的同時，積極配合司法所開展普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務(wù)等工作。全區(qū)共建司法行政工作室158個、社區(qū)矯正工作站93個。二是積極創(chuàng)建星級規(guī)范化司法所。按照省廳《星級規(guī)范化司法所考評細則》要求，大力加強組織隊伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進制度規(guī)范化，全面提升司法所履職能力。新創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所1家，三星級規(guī)范化司法所9家。東城司法所入選全市政法系統(tǒng)先進事跡巡回報告團、全區(qū)廉能監(jiān)察評估前十位職能科室(所、隊、站)。三是開展特殊人群排查摸底工作。結(jié)合“兩排查一促進”專項活動，按照底數(shù)清、情況明和至少見一次面、談一次話的要求，對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正、刑釋解教人員進行全面排查，登記建檔，全面落實分階段、滾動式排查、定期巡查、定人包案、管控升級等管理制度和措施。

1、統(tǒng)籌謀劃，加強指導。一是制定下發(fā)《黃巖區(qū)20xx年普法依法治理工作要點》和《關(guān)于20xx年度普法依法治理重點工作目標分解的通知》，將工作責任分解到全區(qū)各單位，指導開展普法依法治理工作。二是完善普法宣傳員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立由法官、檢察官、律師、公證員等組成的“六五”普法講師團20名，建立“六五”普法宣傳員講師團29名，建立“六五”普法領(lǐng)導干部講師團26名。在全區(qū)機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展普法宣傳員兼信息員78名，在企業(yè)發(fā)展普法宣傳員151名，學校聘任法制副校長60多名，招募鄉(xiāng)村特色普法志愿者隊伍和各行業(yè)普法志愿者800多人。

2、創(chuàng)新載體，豐富形式。一是開展“法治永寧、普法春天”系列法制宣傳教育專項活動，包括“春風計劃”(企業(yè)法制宣傳教育)、“春雨計劃”(外來務(wù)工人員學法)、“春耕計劃”(普法農(nóng)村行)、“春苗計劃”(青少年學法)、“春雷計劃”(領(lǐng)導干部和公務(wù)員學法用法)等五部分，以專項活動帶動“法律六進”活動深入開展。二是實施“邊緣”群體普法便民工程，選取勞動力市場、黃巖基督教堂、茅畬留守兒童學校、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場、看守所、老年大講堂、城鄉(xiāng)結(jié)合部吉岙村等十個試點，探索設(shè)立普法“邊緣”群體服務(wù)窗口，減少普法宣傳的“盲區(qū)”和“死角”。三是鞏固廣播、電視、報刊、法制宣傳欄、村級普法學校等傳統(tǒng)陣地，利用新興媒體傳播快、覆蓋廣的優(yōu)勢，開通“黃巖普法辦”微博，在微博、黃巖法治網(wǎng)、手機彩信、戶外大型led屏等新興媒體上宣傳法律法規(guī)知識，增強普法滲透力。四是認真組織“12·4”全國法制日宣傳活動。舉辦“十八大”精神宣傳暨法制教育文藝匯演，將十八大精神送到基層，目前已在江口街道埭頭村、寧溪鎮(zhèn)嶺下村和大地村展開。

3、突出重點，普治并舉。一是突出領(lǐng)導干部學法用法。會同區(qū)委組織部、人勞局、法制辦聯(lián)合下發(fā)《進一步加強全區(qū)領(lǐng)導干部和公務(wù)員學法用法、深入開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作實施方案》，健全黨委(黨組)中心組學法制度、重大事項決策法律咨詢制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法制培訓制度、自學法律制度、領(lǐng)導干部學法用法考試考核檔案制度。深化“領(lǐng)導普法帶群眾”區(qū)管領(lǐng)導干部法律文化建設(shè)“十個一”活動。10月，會同區(qū)紀委、區(qū)委組織部首次舉辦以“優(yōu)化法制環(huán)境、打造宜居城區(qū)”為主題的區(qū)管領(lǐng)導干部法制演講比賽，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各系統(tǒng)的26名區(qū)管領(lǐng)導干部參加了比賽。開展20xx年度領(lǐng)導干部網(wǎng)上法律知識考試，合格率100%。向領(lǐng)導干部贈送各類法律知識讀本1130本。12·4活動期間，組織相關(guān)職能部門領(lǐng)導干部到勞動力市場開展以“弘揚憲法精神、服務(wù)科學發(fā)展”為主題的大型上街咨詢活動，到嶼頭鄉(xiāng)、寧溪鎮(zhèn)等開展送法下鄉(xiāng)活動。二是突出青少年法制宣傳教育。開展“依法治校示范校園”創(chuàng)建評選。抓課堂教育，做到“計劃、課程、教材、師資”四落實。全區(qū)各中小學均配備兼職法制副校長，每學期開展法制教育不少于2次。會同區(qū)綜治辦、法院、教育局命名4個青少年法制宣傳教育基地，分別為“區(qū)青少年法制教育實踐基地”(寧溪初級中學、寧溪中學)、嶼頭鄉(xiāng)“兩岸3°青少年法制宣傳教育基地”、寧溪法庭“青少年模擬法庭”。通過上法制課、開辦法制圖書館、設(shè)立青少年模擬法庭、播放法制影像資料等形式，開展體驗式青少年法制宣傳教育，同時購買《青少年以案學法法律知識讀本》、《“六五”普法青少年讀本》等法律圖書500多冊、青少年法制宣傳掛圖、未成年人法制教育電視專題片20余套，以及各類法律法規(guī)宣傳資料3000余份，充實基地法制圖書館。11月以來，在各中小學校開展“護蕾”行動，實施普法宣傳車進校園、普法講師團進校園、法律資料進校園。普法宣傳車深入全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、54所中小學進行巡回法制宣傳，并沿途發(fā)放法制宣傳資料，行程達1500公里。組建多支“普法講師團”到各中小學開展多層次法制專題講座，律師、法律骨干講師團面向區(qū)級學校，法制副校長、普法志愿者講師團面向19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級普法聯(lián)動。向各中小學贈送法律及道德類書籍500余本、各類宣傳資料2000余冊?！饵S巖開展法制進校園系列活動》被《臺州日報》報道。三是突出“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建。6月，臺州市“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作調(diào)研會在我區(qū)召開。7月，組織全區(qū)前四批101家“誠信守法示范企業(yè)”回頭看，對在兩年內(nèi)發(fā)生嚴重失信問題等違法違規(guī)行為的15家企業(yè)予以摘牌，確保創(chuàng)建質(zhì)量。50家企業(yè)新被授予黃巖區(qū)20xx年度“誠信守法示范企業(yè)”，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法制輪訓6場次，企業(yè)職工法制學校開展法制教育30余場次。會同工商、經(jīng)貿(mào)、財稅等九部門組成“企業(yè)法律體檢團”，對全區(qū)50余家授牌的“誠信守法示范企業(yè)”開展為期兩周的法律體檢活動。

4、立足基層，彰顯長效。一是建設(shè)特色法治文化基地。在125家規(guī)范化學習會館中培育“學法特色會館”，建成院橋鎮(zhèn)繁榮村“普法茶吧”、潘深河大講堂、北城流動人口學習會館等學法示范會館。依托全區(qū)200余個“文化舞動廣場”經(jīng)常性開展法制影片播放、法律咨詢、有獎競猜、法制文藝等“法律夜市”系列活動。流動普法圖書館進農(nóng)家書屋，滿足農(nóng)村群眾學法需求。二是推進“普法農(nóng)村行”。組織農(nóng)村基層干部法制培訓2期，參訓率98%。以“周末文化配送工程”、“農(nóng)民文化家園”、“志愿者活動進會館”等為載體，開展送法下鄉(xiāng)26場次。會同區(qū)文廣新局開展法制文藝下鄉(xiāng)10余場次。三是深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建。對已被授予省級“民主法治村(社區(qū))”稱號的村(社區(qū))進行全面考核復(fù)評，發(fā)現(xiàn)問題和不足，重點指導改進。新建省級民主法治村(社區(qū))1家(院橋鎮(zhèn)繁榮村)，市級10家。我區(qū)現(xiàn)有全國級“民主法治村(社區(qū))”1家，省級8家，市級79家，區(qū)級達標率84.7%。

1、實施“四個百”法律服務(wù)工程。一是建立臺州首個律師行業(yè)黨員服務(wù)中心。建立黨員律師接待日制度，黨員律師輪流到中心辦公，為群眾提供義務(wù)法律咨詢。7月成立以來， 12名黨員律師參與了活動。二是開展送法下鄉(xiāng)活動。成立青年律師法律服務(wù)講師團，組織青年律師和女律師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校開展送法下鄉(xiāng)，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律知識，發(fā)放宣傳資料1000多份，解答群眾法律咨詢2000多人次。開展公證服務(wù)社會管理創(chuàng)新推進年和公證質(zhì)量管理標準化建設(shè)年活動，充分發(fā)揮農(nóng)村公證信息員和特聘公證信息員作用，推行預(yù)約服務(wù)、上門公證等便民措施，為群眾提供便捷高效的公證服務(wù)。三是推進律師參加政府信訪接待工作。組織律師積極參與政府信訪接待、區(qū)委書記、區(qū)長大接訪等活動，為黨委、政府和群眾解答難題、化解糾紛。我區(qū)律師全年參加政府信訪接待25人次。四是積極開展法律服務(wù)理論研討工作。市律協(xié)理論研討文章評選中，我區(qū)有4篇論文獲獎，黃巖律協(xié)聯(lián)絡(luò)組獲組織獎。全年各律師事務(wù)所總收案1674件，公證處辦理公證3701件，基層法律服務(wù)所總收案546件。

2、創(chuàng)新和完善法律服務(wù)工作機制。一是創(chuàng)新建立政協(xié)委員法律服務(wù)中心。4月，會同區(qū)政協(xié)社法委建立黃巖區(qū)政協(xié)委員法律服務(wù)中心，設(shè)在區(qū)司法行政法律服務(wù)中心內(nèi)。中心人員由區(qū)政協(xié)法律界(主要為公檢法司系統(tǒng)政協(xié)委員)組成，通過來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)等方式為全區(qū)政協(xié)委員履行職能提供法律服務(wù)、為全區(qū)弱勢群體和困難群眾提供法律援助。每月15日為接待日。截止10月份，中心共接待6場次，接待來訪咨詢31人次。二是完善村級法律顧問工作機制。全區(qū)村級法律顧問覆蓋率87.9%。8月，開展村居法律顧問走訪月活動，廣泛征求意見，了解法律服務(wù)需求?；顒悠陂g，局分管領(lǐng)導、公證律管科科長帶領(lǐng)村居法律顧問走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道19個，村居20個，梳理意見21件，促進農(nóng)村法律顧問工作的深入開展。三是推進政府、企業(yè)法律顧問工作。發(fā)揮律師專業(yè)優(yōu)勢，開展重大投資建設(shè)項目專項法律服務(wù)，為政府部門產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、要素資源配置、重大項目管理，提供法律意見和建議。開展法律服務(wù)中小企業(yè)專項行動，組織律師深入基層、企業(yè)，對中小企業(yè)和民間融資問題進行檢查，推進律師參與企業(yè)重整重組、化解企業(yè)債務(wù)危機、為重大建設(shè)項目投資提供法律幫助。全區(qū)律師、基層法律工作者積極走訪顧問單位及聯(lián)系村居、社區(qū)2000余次。

3、開展“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動。一是加強法律援助窗口建設(shè)。實現(xiàn)法律咨詢解答、法律援助申請、受理、審核的一站式法律援助服務(wù)模式。窗口配備電腦、傳真機、打印機、飲水機等辦公設(shè)備，印制法律援助指南10000余冊供群眾查閱。加強“12348”專線服務(wù)，嚴格落實群眾來電、來訪登記制度，疑難、重大案件報告制度、特殊人群上門援助制度、首問負責制度。二是推行實習律師坐班制。組織實習律師到區(qū)法律援助中心輪流坐班，提高法律服務(wù)水平。8月以來，實習律師為當事人提供法律咨詢539人次，協(xié)同其他律師辦理法律援助案件3件。三是加強農(nóng)民工法律援助工作。開通“綠色通道”，對農(nóng)民工申請追索勞動報酬和工傷事故，免于經(jīng)濟狀況審查，當日審批，當日指派援助律師。對群體性農(nóng)民工討薪案件給予“特事特辦”。7月，浙江華東塑料模具有限公司33名職工集體上訪討薪，區(qū)法律援助中心及時提供法律援助，討回欠薪54萬元，有力地維護了農(nóng)民工合法權(quán)益，避免群體性糾紛激化。全年辦理法律援助案件353件，窗口和專線解答法律咨詢1642人次，其中來訪1157人次，來電485人次，挽回經(jīng)濟損失780余萬元;組織上街咨詢、送法下鄉(xiāng)等活動，發(fā)放《法律援助流程表》、《申請法律援助須知》、《勞動合同法》等近3000份，現(xiàn)場解答群眾法律咨詢2000余人次。1名當事人送錦旗到法律援助中心致謝。法律援助中心被授予黃巖區(qū)“學習雷鋒活動示范單位(窗口)”稱號。

4、強化法律服務(wù)和法律援助監(jiān)督管理。一是完善法律服務(wù)日常監(jiān)管機制。各法律服務(wù)單位和窗口辦案(證)流程和制度上墻。實施對各法律服務(wù)機構(gòu)和法律服務(wù)人員的年度考核。建立律師管理工作信息化平臺，對律師事務(wù)所和律師申請的事項實施集中辦理，對律師事務(wù)所內(nèi)部管理和律師執(zhí)業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。二是完善法律服務(wù)案件評查機制。7月，對全區(qū)法律服務(wù)案件進行檢查和評比，評出優(yōu)秀案卷10份。通過評查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，促進辦案質(zhì)量提升。三是完善法律援助案件檢查機制。每季對辦結(jié)的法律援助案件案卷質(zhì)量情況進行檢查，對合格的法律援助案件發(fā)放補貼，并對檢查結(jié)果進行通報。全年共檢查法律援助案卷190份。四是完善法律援助案件補貼管理機制。制定《法律援助案件辦案補貼發(fā)放辦法》，提高辦案補貼標準，對補貼發(fā)放標準、程序等進行詳細規(guī)定，推進規(guī)范運作。

1、開展主題教育實踐活動。以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動、“進村入企大走訪”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、隊伍素質(zhì)提升年活動等為抓手，推進全系統(tǒng)作風建設(shè)和行風建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)。一是加強學習教育。堅持周學習日制度，認真組織干部、職工開展十八大精神宣傳學習、社會主義法治理念專題教育、核心價值觀大討論等活動，牢固樹立核心價值觀和宗旨觀念，堅定政治信念。2名同志獲全市政法系統(tǒng)“崗位學雷鋒”演講比賽二等獎，2名同志獲黃巖區(qū)“回顧光輝歷程喜迎黨的十八大”黨史知識競賽三等獎，1名同志入選全區(qū)“我們的價值觀”主題征文活動。二是加強作風督查。區(qū)局組織對機關(guān)科室、司法所執(zhí)行省四條禁令和局工作紀律等情況進行突擊檢查2次，檢查情況在學習會上通報，并上報區(qū)紀委。三是加強基層調(diào)研。開展“進村入企”大走訪，局班子帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)、農(nóng)戶，認真聽取意見和建議，聯(lián)系相關(guān)單位幫助解決問題。局班子走訪村、農(nóng)戶、企業(yè)等調(diào)研26次，落實相關(guān)措施16項。此外，信息、調(diào)研等工作也取得較好成績，區(qū)局被評為省、市司法行政系統(tǒng)信息工作先進集體。

2、構(gòu)建依法行政工作體系。一是落實行政執(zhí)法責任制。及時調(diào)整局依法行政工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《20xx年度依法行政和法制工作要點》。二是健全工作機制。嚴格執(zhí)行法制機構(gòu)負責人列席局長辦公會議制度和重大行政決策的合法性審查制度。制定《黃巖區(qū)司法局行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》。清理全局規(guī)范性文件，梳理出規(guī)范性文件6個，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、并在政府信息公開網(wǎng)站進行統(tǒng)一公布。健全信息公開機制，截止10月底，區(qū)局對外公開各類信息1000余條。三是開展行政權(quán)力清理。依法編制本部門職權(quán)目錄，其中行政管理服務(wù)類52項，行政處罰類39項，編制社區(qū)矯正、法律援助、行政處罰等權(quán)力運行流程圖11個，均在政府信息公開網(wǎng)站上公開。四是狠抓培訓教育。積極選派人員參加省、市組織的執(zhí)法知識培訓，區(qū)局經(jīng)培訓已領(lǐng)取行政執(zhí)法證的人員共10名。新參加省司法行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓和市行政執(zhí)法綜合考試12名。本系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為，辦理行政應(yīng)訴案件1件，區(qū)法院作出行政裁定駁回原告起訴。

3、深化黨建工作。一是開展兩新組織黨建工作“集中攻堅月”活動。局黨總支在原有7個黨支部的基礎(chǔ)上，新設(shè)立基層法律服務(wù)工作者(協(xié)會)聯(lián)合支部和矯正及歸正人員安置幫教協(xié)會臨時支部。目前，局黨總支共有黨支部9個，其中兩新組織(協(xié)會)支部6個，黨組織覆蓋率100%。二是健全廉政風險防控機制。深入查找廉政風險點，完善崗位、科室(所)廉政風險防控措施。全局共找出風險點133個，制定廉政風險防控措施145條。建立干部、職工廉政風險信息庫，推進廉政風險防控常態(tài)化、長效化。制定《黃巖區(qū)司法局財務(wù)管理制度》。開展廉潔自律和作風建設(shè)專項治理工作。三是推進廉政文化建設(shè)。堅持月廉政教育日制度、局一把手上廉政黨課制度，開展崗位廉潔教育和廉潔機關(guān)創(chuàng)建活動。邀請區(qū)內(nèi)知名畫家、書法家，創(chuàng)作廉政書畫20余幅，懸掛在局辦公樓墻面，接受廉政文化熏陶。通過向干部、職工發(fā)送廉政手機短信，向家屬發(fā)送廉政信、簽訂廉政承諾書等形式，共建單位和家庭廉政防線。1名同志獲全區(qū)廉政雜文大賽二等獎。隊伍中未發(fā)生違法違紀案件。

20xx年是我區(qū)司法行政工作取得新進展、司法行政事業(yè)又上新臺階的一年。通過大家卓有成效的工作，我們圓滿完成了各級賦予的目標任務(wù)，贏得了榮譽，提升了形象。區(qū)局連續(xù)五年獲市司法行政系統(tǒng)考核優(yōu)勝單位、區(qū)綜合目標責任制考核一等獎(優(yōu)秀單位)，并被評為全省司法行政系統(tǒng)依法行政工作先進集體。此外，還有集體獲市(廳)級先進3個(次)，區(qū)(局)級先進8個(次)，個人獲省(部)級先進2個(次)，市(廳)級先進5人(次)，區(qū)(局)級先進10人(次)，有3人榮立個人三等功。