醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告 新冠大講堂鄒醫(yī)生心得體會(huì)(八篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告一

下半年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會(huì)議，認(rèn)真形勢，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護(hù)士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通?？浦魅巍⒆o(hù)士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。內(nèi)科醫(yī)師工作計(jì)劃范本

2、改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認(rèn)真仔細(xì)

③及時(shí)處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護(hù)士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象

⑧出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。

關(guān)于醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告二

尊敬的商丘市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

首先我代表我們?nèi)覍F院送上我最誠摯的祝福，祝愿貴院在新的一年里醫(yī)療事業(yè)蒸蒸日上、德高業(yè)精，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里取得更加輝煌的業(yè)績!

此刻，我懷著萬分感恩和激動(dòng)的心情向領(lǐng)導(dǎo)們反映一位人民的好醫(yī)生，他就鼠院急診科的楊保全醫(yī)生，楊保全醫(yī)生用他的高超醫(yī)術(shù)治好了我的病!

20xx年的春節(jié)來臨之際，當(dāng)人們沉浸在歡樂喜慶中的時(shí)候，飛來的病魔卻折磨了我兩天，我感覺很多氣體在肚子里亂竄，腹部絞痛難忍使我坐臥不安、渾身寒顫、發(fā)冷無力、發(fā)燒不退，兩天來頭暈?zāi)垦；杌栌?。整盒的抗生素、退燒藥、消炎片吃得我胃部翻江倒海，但這些藥對我的腹部的疼痛毫無效果。情急之下，終于在20xx年2月8日(正月初四)早上我被家人送到商丘市中醫(yī)院急診科，當(dāng)時(shí)值班的是楊保全醫(yī)生，他認(rèn)真詢問了我的病情及引起病情的原因，又仔細(xì)用聽診器聽了我的心臟和肺部，用手輕輕按壓探察了腹部病灶，然后查看了我吃過的藥。最后他說打打吊瓶試試吧，就開了2個(gè)小吊瓶，讓我先輸液看看。輸液過程中他還不斷地抽出時(shí)間來床前觀察，噓寒問暖，安慰我不要急下慢點(diǎn)，藥物可能對血管有點(diǎn)刺激。隨著藥水點(diǎn)滴緩慢地輸入血管，我腹部絞痛的頻次和強(qiáng)度明顯減輕。輸完液臨走時(shí)，楊醫(yī)生又叮囑我要注意吃些易消化的食物，觀察一下病情是否好轉(zhuǎn)，如果有異常隨時(shí)再來看。

晚上回家后，我按楊醫(yī)生的建議吃了些稀飯，睡了一覺，第二天起床后肚子不疼了，也不發(fā)燒了，滿身的疼痛也沒有了，頓感無病一身輕。

我深深感到，價(jià)格昂貴的藥不一定是最好的藥，只有對癥的藥才是最好的良藥。楊醫(yī)生根據(jù)患者的病情對癥下藥，不多開藥，也不用價(jià)格昂貴的藥，一切根據(jù)病人的病情用藥，這是他對醫(yī)療技術(shù)精益求精的結(jié)果。

雖然楊醫(yī)生并不認(rèn)識我，但在我和家人眼里，楊保全醫(yī)生是個(gè)好醫(yī)生、負(fù)責(zé)任的醫(yī)生!

再一次感謝貴院和楊醫(yī)生，衷心祝愿楊保全醫(yī)生和中醫(yī)院的白衣天使工作順利，萬事如意，新年愉快!

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告三

第一章總則

第一條為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù),根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指縣級衛(wèi)生行政部門按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核。

第三條 本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

第四條 考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

第五條對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每2年組織一次。

第六條衛(wèi)生部負(fù)責(zé)全國鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作。

省級和設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作。

縣級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織工作。

第二章考核機(jī)構(gòu)

第七條縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。

第八條考核委員會(huì)由縣級衛(wèi)生行政部門和縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術(shù)人員組成?？己宋瘑T會(huì)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立考核小組,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。

第九條考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定考核工作制度和考核工作方案,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。

第三章考核內(nèi)容

第十條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容。

第十一條業(yè)務(wù)考評主要包括:

(一)工作任務(wù)完成情況;

(二)業(yè)務(wù)水平;

(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況;

(四)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十二條職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。考核委員會(huì)在評定過程中要充分聽取所在村村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見。第四章考核方式和程序

第十三條考核方式主要包括:

(一)個(gè)人述職;

(二)日常工作和年度考核;

(三)業(yè)務(wù)水平測試;

(四)職業(yè)道德評議。

第十四條考核按照以下程序進(jìn)行：

(一)考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于考核前30日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;

(二)考核委員會(huì)按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核;

(三)考核委員會(huì)綜合評定考核結(jié)果;

(四)考核委員會(huì)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書面考核結(jié)果;

(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見;

(六)考核委員會(huì)向縣級衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核結(jié)果。

鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,向考核委員會(huì)提出申請。經(jīng)考核委員會(huì)批準(zhǔn)同意后,予以暫緩考核。

第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會(huì)申請回避。理由正當(dāng)?shù)?考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許?？己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

第五章考核結(jié)果及應(yīng)用

第十六條考核結(jié)果分為合格和不合格?？h級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的"考核記錄"欄。

第十七條鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核評定結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。

第十八條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,在6個(gè)月之內(nèi)可以申請進(jìn)行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原注冊部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

第十九條鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合格:

(一)以不正當(dāng)手段通過考核的;

(二)無正當(dāng)理由不參加考核的;

(三)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

第六章監(jiān)督管理

第二十條縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布

第二十一條設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行匯總,報(bào)省級衛(wèi)生行政部門備案。

第二十二條省級和設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對本辦法的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未按照本辦法開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成縣級衛(wèi)生行政部門改正。

第七章附則

第二十三條《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表》由衛(wèi)生部制定統(tǒng)一樣式。

第二十四條省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

關(guān)于醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告四

20xx年9月底，我調(diào)任門診部任門診部主任一職。來到門診部后，通過9個(gè)月的摸索和學(xué)習(xí)，逐步掌握了科室的基本情況和存在的問題，同時(shí)也對未來科室發(fā)展的方向有了一些構(gòu)想。門診部主任主要擔(dān)負(fù)兩個(gè)方面的管理任務(wù)：門診管理、急診管理。下面著重從這兩個(gè)方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長的心路歷程進(jìn)行述職：

在普通人眼中，門診是一個(gè)“養(yǎng)老”的地方。門診主任是一個(gè)很輕松的崗位。我初到門診的時(shí)候，也有過這樣的疑惑：一名年輕的同志來到門診部，真的可以做些實(shí)事么?帶著這樣的疑問，我學(xué)習(xí)了大量的門診管理方面的書籍及文獻(xiàn)，并利用一切機(jī)會(huì)向同行們請教。逐漸的，我發(fā)現(xiàn)門診管理同其他的管理學(xué)一樣，是有其專業(yè)性的。無論門診標(biāo)準(zhǔn)的流程化管理、門診信息化建設(shè)、全預(yù)約門診服務(wù)的開展，還是特需門診的建設(shè)、全新的軍人診區(qū)服務(wù)模式、門診cis系統(tǒng)的建設(shè)，每個(gè)領(lǐng)域都充滿著未知的新奇與挑戰(zhàn)。對這些未知領(lǐng)域進(jìn)行探索的好奇心極大的鼓舞了我的工作熱情。當(dāng)然，我們醫(yī)院的門診建設(shè)和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的，但正是因?yàn)檫@些差距，才激起了我的斗志與決心——全情的投入到門診管理的工作中去，一定要為我們醫(yī)院的門診建設(shè)工作作出自己的貢獻(xiàn)。最終實(shí)現(xiàn)門診服務(wù)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)感動(dòng)服務(wù)，展現(xiàn)一個(gè)全新的窗口形象。

我常常問自己一個(gè)問題，急診科與別的?？葡啾龋狈μ赜械睦碚擉w系和臨床特色，未來，能成為我院特有的臨床?？茊?帶著這個(gè)疑問，我把大量的時(shí)間和精力投入到臨床一線，用最短的時(shí)間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題：

(1)缺乏自信心，總認(rèn)為自己的?？撇蝗鐒e的?？啤?/p>

(2)對急診科醫(yī)生的定位認(rèn)識不足，總認(rèn)為分流傷病員是急診科醫(yī)生的唯一職責(zé)。

(3)對院前急救的重要性認(rèn)識不足，沒有認(rèn)識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的第一道窗口，是展示醫(yī)院專業(yè)形象的良好平臺(tái)。

(4)部分人員總是埋怨太多，干得不太多：總是認(rèn)為急診科醫(yī)生沒前途，然而對自己有沒有干出像樣的成績?nèi)狈ψ銐虻恼J(rèn)識。

(5)學(xué)術(shù)、科研的意識不強(qiáng)，沒有良好的競爭意識。

針對這些問題，我做的第一件事就是給科室的人員明確以下觀念，建立急診科醫(yī)生的自信：

(1)急診醫(yī)學(xué)就是一門獨(dú)立的臨床?？啤?/p>

(2)急診科醫(yī)師就是?？漆t(yī)師，而不是全科醫(yī)師。

(3)急診醫(yī)學(xué)的是以危重病學(xué)作為基礎(chǔ)，也是急診科的生存資本。

(4)急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質(zhì)，只有讓病人信任他接觸到的第一個(gè)醫(yī)生，他才能信任一家醫(yī)院。

(5)必須重視醫(yī)學(xué)論文的寫作，從短篇、個(gè)案開始，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的積累。

我們急診科的醫(yī)生，也就是圍繞著這五點(diǎn)展開工作。胸腔閉式引流術(shù)、深靜脈穿刺置管術(shù)、推進(jìn)v-y皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù)、肌腱吻合術(shù)、骨牽引術(shù)、氣管插管術(shù)等圍繞創(chuàng)傷救治的?？菩暂^強(qiáng)的手術(shù)。同時(shí)加強(qiáng)與各臨床科室的協(xié)作，強(qiáng)化了應(yīng)付突發(fā)群體 性事件的應(yīng)急處置能力。

九個(gè)月，是一個(gè)很短暫的時(shí)期。但對我來說，是一個(gè)充實(shí)而又充滿挑戰(zhàn)的階段。20xx年10月，門診副主任及護(hù)士長因醫(yī)院工作安排先后赴外地學(xué)習(xí)。這時(shí)我才剛到門診部不到一個(gè)月。突然要一個(gè)人挑起管理一個(gè)科室擔(dān)子，我心里十分忐忑。雖然，我投入了大量精力與時(shí)間到工作中，可時(shí)不時(shí)還是有力不從心的.感覺，也慢慢體會(huì)到了做一名基層管理者的艱辛。在有驚無險(xiǎn)的渡過了幾個(gè)月后，終于盼到了副主任和護(hù)士長的回歸。這個(gè)時(shí)候才有機(jī)會(huì)沉淀下來，細(xì)細(xì)的回頭看看這一路走來存在的問題：首先就是急躁——在發(fā)現(xiàn)存在的問題后，總想一夜之間就把它扭轉(zhuǎn)過來;其次是缺乏總結(jié)——總是把大量的精力投入到應(yīng)付臨時(shí)性的工作和突擊性任務(wù)中，很少總結(jié)前期在管理工作中的不足。三是管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富——從事管理工作的時(shí)間較短，與我的老師和前輩們的差距很大。

為了克服這些管理中存在的不足，我給自己定了幾個(gè)規(guī)定：

1.發(fā)現(xiàn)問題后，首先查問題存在的根源在哪里，而不是簡單的就發(fā)生問題的人和事進(jìn)行批評。從源頭找出問題的環(huán)節(jié)。

2.每天總結(jié)自己當(dāng)天工作中存在的不足和較成功的經(jīng)驗(yàn)，并記錄下來。不足的地方時(shí)時(shí)提醒自己整改，好的地方提醒自己要堅(jiān)持。

3.除了單純的學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，還要補(bǔ)充學(xué)習(xí)大量的管理學(xué)知識，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，多向科室管理的專家們學(xué)習(xí)借鑒。近期，老院長給我們上的一堂《如何當(dāng)好科主任》的課程中提到，一名管理人員，其成長的過程，其實(shí)就是“煉心”。通過不斷的磨練和積累，最終達(dá)到“心底無私天地寬”的境界。

未來，門急診工作將面臨更多的挑戰(zhàn)，同時(shí)醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃也對門診管理工作提出了全新的要求，這要求我不斷的進(jìn)取，努力的拼搏，我將為此付出我最大的熱情與干勁，請首長和同志們監(jiān)督。

關(guān)于醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告五

學(xué)術(shù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好！

我謹(jǐn)代表我的家人，向重慶學(xué)府醫(yī)院表示衷心的感謝。

20xx年12月29日，母親腸穿孔，腹痛嚴(yán)重。30日上午，來到重慶市學(xué)府醫(yī)院，普外科曹家華教授在那里成功進(jìn)行了部分切除和造口術(shù)，并在普外科病房10號病床上住院治療了數(shù)月多。

在住院期間，曹家華教授和護(hù)士長給了我媽親人的照顧，讓我媽在對抗疾病的過程中充滿了必勝的信心。普外科護(hù)士的美麗、善良、溫柔以及她們干凈、熟練的專業(yè)素質(zhì)給我們?nèi)伊粝铝松羁痰挠∠蟆?/p>

以前看到大病，我和朋友一般都選擇知名的大醫(yī)院，感覺大醫(yī)院技術(shù)水平高。但是這次因?yàn)榧痹\，帶著媽媽去重慶大學(xué)醫(yī)院做了手術(shù)，深深體會(huì)到重慶大學(xué)醫(yī)院真的好！人性化的服務(wù)流程(特殊疾病特殊治療，急病急治)，準(zhǔn)確的診斷，手術(shù)的成功，術(shù)后對患者的精心護(hù)理，依然出乎我的意料，依然感動(dòng)著我們?nèi)?。總之，曹醫(yī)生和普外科護(hù)士的敬業(yè)精神一直感動(dòng)著我和我的家人，讓我不得不拿起筆寫下這封感謝信。

當(dāng)然，我要感謝研究所的領(lǐng)導(dǎo)們。我知道，沒有領(lǐng)導(dǎo)的努力，沒有領(lǐng)導(dǎo)以人為本的和諧管理，就不可能有我們享受的以人為本的和諧服務(wù)！

這讓我看到了一個(gè)我沒有在榮譽(yù)面前止步，充滿使命感和危機(jī)感，不斷發(fā)展前進(jìn)，充滿生機(jī)和活力的時(shí)代！

再次非常感謝！

病人吳的家人

20xx年xx月xx日

關(guān)于醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告六

專家：

您好!首先我感謝您。我是一位您xx醫(yī)院出院的患者。在您的醫(yī)院住院期間，醫(yī)生和護(hù)士都非常熱情，態(tài)度和藹，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是負(fù)責(zé)照顧我的護(hù)士，更是服務(wù)周到：打針換藥時(shí)細(xì)致耐心，端茶送水無微不至，有一次治療后，我的褲子臟了，是您吩咐護(hù)士她們幫我換洗干凈，她們也不嫌臟。使我很受感動(dòng)。正是由于醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士細(xì)心的護(hù)理和照顧，才使我的病情迅速好轉(zhuǎn)并很快就出了院。

在這里我有幾句心里話要對醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士們說：

您是美麗的天使。在您的精心照顧下，一個(gè)個(gè)被病痛折磨的患者恢復(fù)了健康，重新走向了工作崗位，您的工作，看似平凡卻非常偉大!

您對工作盡職盡責(zé)，一絲不茍，對醫(yī)術(shù)精益求精，對病人就象對親人一樣，我從內(nèi)心真的好感激你們，我們?nèi)胰藭?huì)永遠(yuǎn)記得您。我沒有什么可以留給你們，但我把感激的心留在這里!祝您萬事如意，好人一生平安!

患者：

xx年xx月xx日

關(guān)于醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告七

**醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員：

懸壺濟(jì)世心，妙手回春藝。

往來奔波苦，治病救人功。

**介入科的**大夫和介入科全體醫(yī)護(hù)人員，請接受我們?nèi)覍δ銈兊闹孕母兄x。愿你們好人一生平安！

在我寫這封感謝信時(shí)，不禁回憶起當(dāng)時(shí)入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃，層巒跌宕！

忘不了**大夫下班不回家，堅(jiān)守重癥患者的忘我，忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌，更忘不了你們分析討論病情時(shí)的投入！

作為一個(gè)普通老百姓，由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩。可您從來不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。正是由于您的良苦用心， 才使得治療方案得以順利且有效地進(jìn)行下去。然而在我們明白之后，趕過去向您道歉時(shí)，您所表現(xiàn)的理解和寬容大度也是少有人及的。還有您對病人的責(zé)任感、對工 作的一絲不茍，同樣令我們感激和欽佩。在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會(huì)，您以您全心全意的努力和付出，詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！您以您高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī) 術(shù)，不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了您——一個(gè)醫(yī)生該有的高大形象。真可謂，平凡之中更見偉大！

同時(shí)，我也感謝醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出像**大夫這樣的好醫(yī)生！千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿**大夫和介入科全體醫(yī)護(hù)人員身體健康，全家幸福！

患者家屬：**

20xx年*月*日

關(guān)于醫(yī)生德陽大講堂心得體會(huì)報(bào)告八

尊敬的醫(yī)生：

大家好！

我是xxxxxxxx的，我老婆xx晚上腹痛。當(dāng)我們來到你的醫(yī)院時(shí)，已經(jīng)是晚上10點(diǎn)多了。婦產(chǎn)科值班醫(yī)生，xx等醫(yī)護(hù)人員，積極為我們進(jìn)行了細(xì)致的檢查。因?yàn)槔掀派a(chǎn)力弱，在xx早上只在子宮口開了一個(gè)手指，決定做剖腹產(chǎn)。手術(shù)前，我非常緊張和害怕。主治婦科xx鼓勵(lì)我安慰我，讓我的心放下來。

以前很多人告訴我，生孩子之前一定要給醫(yī)生& ldquo紅包& rdquo所以我特意準(zhǔn)備了500元的紅包。手術(shù)前，當(dāng)xx醫(yī)生為我做詳細(xì)的手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分析和通報(bào)時(shí)，我準(zhǔn)備給xx醫(yī)生發(fā)紅包，但xx醫(yī)生對我說:& ldquo我不能接受這個(gè)紅包。作為醫(yī)生，治病救人是我們的使命。不要想別的。我們會(huì)盡最大努力為你的愛人做手術(shù)。我們可以做朋友，但不能接受你的紅包。& rdquo

當(dāng)我多次強(qiáng)迫xx博士時(shí)，它被李米博士拒絕了。手術(shù)順利，在xx: xx: xx: xx解剖了一個(gè)男嬰，體重x kg x量，母子平安。

住院期間得到了xx醫(yī)生等婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的精心護(hù)理。為了感謝xx醫(yī)生的手術(shù)，我去了醫(yī)務(wù)所強(qiáng)行& ldquo紅包& rdquo我把它放在xx醫(yī)生的桌子上，但過了一會(huì)兒，李米醫(yī)生來到病房，把紅包還給我。這次住院讓我們真正體會(huì)和看到了貴院先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，優(yōu)雅的環(huán)境，醫(yī)護(hù)人員高尚的醫(yī)德，對患者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。衷心感謝xx醫(yī)生等婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員。

我非常感謝你們醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)。希望貴院領(lǐng)導(dǎo)能向婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)達(dá)我的謝意。

此致

敬禮！

感謝人：xxx

20xx年x月x日