醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟 醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟總結(jié)(7篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關于醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟一

姓名：

目前所在：海珠區(qū)年 齡：37 歲

戶口所在：湖南國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

培訓認證：未參加 身 高：170 cm

誠信徽章：未申請 體 重：70 kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/后勤：行政主管或人事主管，作家/撰稿人：人事行政管理，醫(yī)院管理人員：人事行政管理

工作年限：13職 稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞

工作經(jīng)歷

廣州仁愛醫(yī)院 起止年月：20xx-10-25 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

擔任職位：行政人事部主任

工作描述：

離職原因：

廣州協(xié)佳泌尿科醫(yī)院 起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-10-16

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

擔任職位：院辦公室主任

工作描述：負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作;具體執(zhí)行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議;組織調(diào)查研究，負責起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等;負責領導全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等;安排各種院級行政會議，做好會議記錄;及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱;領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作;有權組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作;負責院長、副院長臨時交辦的其它工作;負責醫(yī)院人事工作規(guī)劃，人事招聘，人員考核，人事崗位工作說明及落實，員工培訓計劃制定與實施，人事考勤等相關人事工作，處理醫(yī)院保安、水電、車輛、清潔等行政后勤工作。

離職原因：

康達(湖南)水泥有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-04-01

公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位：行政人事經(jīng)理

工作描述： 負責公司辦公室日常工作,包括對外聯(lián)絡與協(xié)調(diào),公司行政后勤管理,保安人員的管理,食堂管理,車輛安排與管理，以及車輛的年檢年審等.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘,培訓與績效考核、員工考勤登;負責勞動合同的鑒定,勞資關系的協(xié)調(diào);負責各種公文的起草，各種規(guī)章制度的制定與執(zhí)行等。

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間

畢業(yè)院校：廣西師范大學

最高學歷：本科 獲得學位: 畢業(yè)日期：19xx-07-01

專 業(yè) 一：漢語言文學專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

19xx-09-0119xx-07-01廣西師范大學漢語言文學本科畢業(yè)9506472

外語：英語 一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：精通

本人熱愛讀書、下棋、交友，性格活潑開朗。在校學習期間，歷任學生會主席、宣傳部長、班長、班團支部書記等職。在近十幾年來，廣泛涉獵了古今中外管理書籍，逐步形成了人本管理的思想理念，并且把這一理念應用到學生工作中去，使我具備較強的領導能力、協(xié)調(diào)溝通能力，提升我的管理水平。

畢業(yè)后，在工作中，我的能力得以發(fā)揮和發(fā)展，從20xx開始，我進入企業(yè)工作，我的管理方法與思想理念與企業(yè)管理有機結(jié)合并靈活運用，同時融合現(xiàn)代企業(yè)管理的新思想、新思路，將企業(yè)管理提上新的高度。特別是在人力資源管理的各功能模塊的應用上，包括人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪酬福利制度的制訂與操作等，為企業(yè)建立了完整的功能體系。

在康達(湖南)水泥有限公司和廣州協(xié)佳泌尿科醫(yī)院擔任辦公室主任期間，利用業(yè)余時間，學習了國家及地方的法律法規(guī)，并運用到工作實踐中，學會了如何利用法律法規(guī)靈活處理一些社會矛盾，如何協(xié)調(diào)企業(yè)與政府部門之間的關系，如何協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會團體和社會公眾之間的關系，在處理各種各樣的社會關系和人際關系的過程中，我的協(xié)調(diào)溝通能力得到進一步的提高。同時運用我在學校學到的寫作方法，撰寫了各種決定、通知、議案、請示、意見、函、計劃、總結(jié)、規(guī)章制度、講話稿、經(jīng)濟合同書、協(xié)議書、策劃方案等行政文書、事務性文書和企業(yè)商業(yè)性文書，鍛煉了寫作能力，提升了寫作水平，增強了我的文字處理能力。

由于本人富有親和力，具博大的胸懷及寬廣的`視野，同時在工作中善于培養(yǎng)團隊合作精神，因此能夠得到團體成員的大力支持和幫助，各項規(guī)章制度能夠貫徹執(zhí)行，使自己能夠帶領團隊，開創(chuàng)新局面，具備了獨當一面的能力。

同時本人還善于處理各項社會保險和各種勞務合同;辦理各種x件的年檢年審;善于處理勞資關系。綜上所述，本人完全能勝任人力資源管理和行政辦公室主任的工作。

關于醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟二

尊敬的全院工作人員:

大家好！你已經(jīng)很努力了！

在此，全體物流人員向您致以敬意和衷心感謝！

給全院工作人員的感謝信，感謝涼爽的秋天和芬芳的桂花。秋天是收獲的季節(jié)，也是充滿希望的季節(jié)。在這充滿詩意的歲月里，您積極參與“節(jié)電降耗”活動，加強水電使用管理，為我院建設節(jié)約型醫(yī)院做出了突出貢獻。

針對目前我院用電安全存在的巨大壓力和安全隱患，20xx年7月30日，醫(yī)院及時發(fā)布了《全院安全用電應急通知》。通知是命令！接到通知后，你積極響應“節(jié)電降耗”的號召，迅速做出了反應。你拋棄了“節(jié)約水電是后勤工作”的'舊習慣，堅持以大局為重，安全第一，發(fā)展為核心，注重協(xié)調(diào)后勤與門診的關系，以門診與后勤的和諧促進醫(yī)院的整體和諧。你著眼大局，從小事做起，在細節(jié)上下功夫。節(jié)約每千瓦時，隨手關燈，開空調(diào)不開門窗，空調(diào)溫度設定在26度以上，空調(diào)覆蓋區(qū)域不要開風扇，關掉電器，盡量使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，用后及時關閉水龍頭，發(fā)現(xiàn)水管、水箱漏水及時報告維修。感謝大家的努力，從××醫(yī)學院的字典里刪除了“長明燈”和“長流水”這兩個詞，取而代之的是一個“拯救”、“安全”、“和諧”的聲音。

不需要用華麗的辭藻，也不需要過多的表達自己的感情。一個值得注意的數(shù)字是對你成就的最佳贊美。

20xx年7月30日實施節(jié)電措施前，平均用電量為4萬kwh/天；7月31日實施節(jié)電措施后，平均用電量為35000千瓦時/天，目前用電量保持穩(wěn)定，每天節(jié)電高達5000千瓦時。按每千瓦時0.62元，每天節(jié)約電費3100元，每月節(jié)約電費93000元。20xx年第三季度，與xx年同期相比，新增兩個科室，即心胸耳鼻喉科和傳染病科。同期全院住院人數(shù)增長16%，中央空調(diào)總用電量同比下降2%。新增大型設備22臺，柜式或分體式空調(diào)53臺，電腦205臺，3臺設備總用電量增加137.375千瓦，總用電量僅增加3%...

節(jié)約是美德，是品質(zhì)，是責任。建設節(jié)約型醫(yī)院是一項長期而艱巨的任務，任重道遠，需要我們攜手并肩。積少成多，積少成多。希望您在今后的日常工作中再接再厲，繼續(xù)做勤儉節(jié)約的傳播者、踐行者、示范者，讓“存榮廢恥”的理念在深入人心的xx醫(yī)院扎根，用實際行動努力把我院建設成為全國一流醫(yī)院！

千言萬語都無法表達我們對你的感謝。你所做的一切都將永遠記錄在醫(yī)學史的史冊上，我們將銘記于心。

最后，讓我們再次向你深深鞠躬:你辛苦了！謝謝！

派遣

最高敬禮！

后勤支持部全體員工

關于醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟三

醫(yī)院的形象代表著消費者對它的識別和認同。醫(yī)院形象提升是為了在廣大消費者心中樹立品牌美譽度所必需經(jīng)歷的一個過程只有經(jīng)過形象的提煉才有可能形成牢固的認知度和忠誠度。

（一）品牌形象

1、品牌形象定位：您的家庭醫(yī)生，您的健康顧問，您的護理專家

2、品牌形象定位的宣傳語：求醫(yī)到xx有家有健康

3、形象的推廣：一個品牌概念能被消費者所認知關鍵在于傳播而實現(xiàn)傳播的主要途徑則在于推廣。那么醫(yī)院的品牌形象推廣應采取短期宣傳或活動與長期宣傳或活動相結(jié)合的形式進行推廣宣傳。詳情見后。

（二）服務形象

1、服務形象定位：親情服務式醫(yī)療

2、服務形象定位的宣傳語：家的感覺 愛的世界

3、服務形象的推廣

①創(chuàng)造一種服務的概念：全程親情醫(yī)務

②創(chuàng)建一個服務日：即“微笑服務日

（一）宣傳創(chuàng)意

使專業(yè)性與趣味性并融具有受眾吸引力。廣告中善用情景化、比喻化、故事化的表達方式。

（二）媒體組合

電視專欄與地面活動、社區(qū)推廣相結(jié)合。創(chuàng)建網(wǎng)絡與電臺、自身報刊配合的健康指南并建立短信平臺。自有活動、社會化活動與媒體宣傳互相推進。

（三）宣傳媒體計劃的突破

即如何選擇媒體宣傳的有效媒體和有效時段。從媒介選擇、媒介組合、發(fā)布時機、投放排期、效果測定等方面綜合考慮提供幾種電視宣傳方案：

1、專題片

1-3分鐘電視專題廣告片、30秒電視廣告片。此類電視宣傳片時間長。便于充分展示企業(yè)形象使受眾對醫(yī)院能更好的認同提升醫(yī)院的美譽度和親和力。

a、制作醫(yī)院整體形象專題兩部

1-3分鐘元/根據(jù)不同時期制作30秒廣告片6部/年元/部

b、在電視臺黃金時段發(fā)布 1分鐘廣告元/30天 30秒廣告元/30天元/一季度

2、單幀圖片廣告

電視單幀圖片宣傳廣告發(fā)布時間長頻率高。每天在無人點播的情況下24小時每隔5分鐘循環(huán)一次播出不受人為操作限制發(fā)布信息次數(shù)頻繁使受眾對醫(yī)院更深入的植入腦海。

a、存放每幅畫面元/月存放3幅畫面元/月 存放3幅畫面元/年

b、更新一副畫面元。

3、臺標、角標、贊助形式廣告

4、形象片-音樂電視 基本長度5分鐘以內(nèi)，通過優(yōu)美的音樂、精美的畫面、動人的歌詞打動受眾以情感人通過調(diào)動各種流行元素讓觀眾自然地接受廣告內(nèi)容。

（一）活動宗旨：具有倡導性和引領意義

（二）相關事宜

1.具有新意、趣味性和濃郁的吸引力將健康活動變成一場全民娛樂。

2.活動與宣傳形成強勢互補地面活動和電視播出結(jié)合。

3.具有廣泛的參與性準入門檻低大家通過參與活動有所獲得。

4.具有強烈的轟動效應和輿論傳播效應有效的提倡了新風尚。

5.具有后延性和周期性可形成長久性影響可以年年辦下去。

6.引進健身會所、學校、工會、房產(chǎn)開發(fā)商共同參與的活動。

（三）推薦活動

1、推出特需醫(yī)療服務

2、建立重點病人健康檔案

3、組建“醫(yī)院健康俱樂部”短信互動、醫(yī)患互動

4、健康大篷車社區(qū)巡回展義診

5、醫(yī)院周年慶典

關于醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟四

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀。

我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定離職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請離職!

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您離職!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

關于醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟五

我用心參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務培訓和業(yè)務考試，并在考試中取的好成績，在__年遼化醫(yī)院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在20__年遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的臨床醫(yī)生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20__年被評為醫(yī)院先進工作者。

從事外科工作，意味著要學習、要投入、要付出。

參加工作以來，自己從未放下過學習，堅持基礎知識學習的同時，虛心向上級醫(yī)生、科主任學習臨床操作技能，并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結(jié)合，學會在醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)問題，并透過書本和向上級醫(yī)師請教找到解決問題的方法?，F(xiàn)如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統(tǒng)治療已能較好掌握，能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等，并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。今年8月份科室收治一名胸腹聯(lián)合刀刺傷患者，入院時患者處于休克狀態(tài)，在用心抗休克同時，急診在全麻下行剖腹探查，術中發(fā)現(xiàn)左側(cè)血氣胸、膈肌、胃破裂，給予左側(cè)胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術，休克搶救成功。由于患者胸腔污染嚴重，術后出現(xiàn)患側(cè)胸腔積液，局部肺不張，劇烈咳嗽引起腹部切口裂開，行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管，但是二次手術后患者仍發(fā)熱，經(jīng)檢查證實為膿胸。在此狀況下，我?guī)ьI患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿，同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗，膿胸仍不好轉(zhuǎn)，第三次在超聲引導下行膿胸置管引流，每日引出膿性液體300余毫升，第三天出現(xiàn)引流管賭塞，在此狀況下，在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功，每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流，持續(xù)近2個月后，復查肺部ct膿胸消失痊愈出院，出院后患者自行到醫(yī)大二院會診，醫(yī)大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價?；颊呤指袆?，激動地說：“是遼化醫(yī)院給了我二次生命，給了我一個完整的家。”

工作中，認真接待每一位患者，不推諉患者，作到首診負責、禮貌行醫(yī)、禮貌待人，不拿患者一針一線，不理解患者請吃喝，不拿紅包，拒絕一切商業(yè)賄賂。

日常工作中，用心與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，工作以來，無一例差錯事故和投訴。

用心參加院內(nèi)外的志愿者服務，今年響應遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)扶持地方醫(yī)療號召，到小屯醫(yī)院進行為期半年的醫(yī)療扶持工作，堅持每周出2天門診，幫忙病房進行疑難病例分析、參加指導臨床手術。用心參加院內(nèi)突發(fā)事件搶救工作，今年7月份，燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者，當日我休息，接到科主任電話后立刻投入到搶救工作，經(jīng)用心治療，7名燒傷患者均痊愈出院。

雖然自己取得了必須的成績，但我深知仍有不足的地方需改善，自己將在今后的工作中，虛心學習、改善不足，不斷提高業(yè)務水平，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己最大的貢獻。

關于醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟六

尊敬的xxx二附屬院領導：

您好!

我是內(nèi)分泌科糖尿病住院患者樊德泉。自20xx（歷屆）5月8日入院以來，在中醫(yī)二附屬的全體醫(yī)護人員的治療和照料下我的病情有了很大的好轉(zhuǎn)，血糖基本控制穩(wěn)定。在眾多醫(yī)護人員當中給我留下深刻印象，最讓我感動的一位就是內(nèi)科護士xxx人員。我和我的家人目睹了她每天的工作狀況，楊姐對工作的高度責任感，對待病人熱情和藹的態(tài)度以及緊張忙碌的工作過程，令我贊嘆不已。她對每一個病患都當做自己的家人一樣來精心照料。在此，我代表我和我的家人對xxx人員表示衷心的感謝!

在住院初期，我的血糖一直不太穩(wěn)定，楊姐時刻提醒我一些糖尿病人平時該注意的一些事宜，監(jiān)督我在院期間的生活習慣，該吃什么，不該吃什么，她總是像家人一樣關心著我，使我的康復過程十分快速，效果顯著。她的工作比較繁忙，但無論多忙多累，面對病患和病患家屬總是一如既往的熱情，耐心解答問題，得到了病友們的贊揚和極大肯定。

在此，我希望中醫(yī)二附屬的院領導能夠多多的表揚像xxx這樣的人員，宣揚楊婉華這種無私奉獻的精神，如果我們的醫(yī)護工作者能多一些像楊婉華這樣的醫(yī)護人員的話，無論是對患者的康復，還是對醫(yī)院的發(fā)展都能起到積極的作用，望院領導能夠通報表揚楊婉華人員，謝謝。

最后，感謝院領導以及中醫(yī)二附屬全體醫(yī)護人員，感謝你們愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德!感謝你們對患者親切熱情的態(tài)度和照顧!

此致

敬禮

樊xx

20xx年xx月xx日

關于醫(yī)院挺進百強心得體會及感悟七

敬愛的__醫(yī)院：

在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

此致

敬禮!