提升基層治理水平心得體會怎么寫(優(yōu)秀20篇)

心得體會可以是對一本書、一次旅行、一次活動等的思考和感悟。寫心得體會時，我們應(yīng)該注重細節(jié)和真實感受，讓文章更具生動性和可讀性。以下是一些網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳的心得體會范文，供大家參考和學習。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇一

鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在黨。鄉(xiāng)村振興工作千頭萬緒，黨建引領(lǐng)是推動鄉(xiāng)村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的政治功能、組織優(yōu)勢，著力增強村集體經(jīng)濟組織“造血”功能，需積極探索構(gòu)建“黨建紅”振興模式，走出一條紅色文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興之路，進而實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與紅色文化振興的同頻共振，全面奏響富民強村新樂章。

以“黨建紅”激活“動力源”，選優(yōu)配強“中流砥柱”。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破除人才瓶頸制約，其根本就是要讓更多人才愿意來、能干事、干出彩、留得住，打造一支人才發(fā)展結(jié)構(gòu)與鄉(xiāng)村實際發(fā)展需求相適配的人才隊伍，以高質(zhì)量、多類別、有潛力、敢革新的專精人才隊伍托起鄉(xiāng)村振興大業(yè)。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興美好藍圖離不開人才資源的支撐，要打造最優(yōu)人才生態(tài)，把最優(yōu)人才生態(tài)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展強勁動能?；鶎狱h組織要發(fā)揮黨建工作凝魂聚力作用，突出“關(guān)鍵少數(shù)”在鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)作用，選優(yōu)配強農(nóng)村基層黨組織帶頭人。同時，切實發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興中的先鋒模范作用，積極帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展更多特色產(chǎn)業(yè)，靠創(chuàng)新實現(xiàn)更好發(fā)展。傳承好老一輩黨員的紅色基因，以其奮斗歷程和偉大功績明確方向、啟迪智慧，為鄉(xiāng)村振興精準賦能添動力。

以“黨建紅”助推“鄉(xiāng)村美”，助推鄉(xiāng)村“美麗蛻變”。在鄉(xiāng)村，有很多“紅色足跡”，見證著中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，為基層黨建主題教育提供鮮活的教材。黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村新風貌，應(yīng)以紅色建筑改造為抓手提升人居環(huán)境，通過挖掘鄉(xiāng)村的紅色歷史和紅色記憶，打造美麗鄉(xiāng)村街，吸引外地游客前來觀光游覽，借助串點成線發(fā)揮集聚效應(yīng)，讓游客變顧客，做強做大美麗經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。積極推動黨建與農(nóng)村人居環(huán)境整治工作深度融合，積極推進“黨建+提升人居環(huán)境”行動，進一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，持續(xù)提升群眾參與人居環(huán)境整治的積極性、自覺性、主動性，逐步形成人人講衛(wèi)生、家家重清潔的美好社會風尚。努力構(gòu)建以“愛黨愛國、無私奉獻”為特點的美麗鄉(xiāng)村紅色文化，在黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中融入沉浸式體驗，點燃黨建“紅色引擎”，以“黨建紅”引領(lǐng)“鄉(xiāng)村美”。

以“黨建紅”帶動“產(chǎn)業(yè)興”，做強村級“集體經(jīng)濟”。全面推行“黨建+服務(wù)”模式，突出以人民為中心的理念，提升村干部服務(wù)本領(lǐng)，為鄉(xiāng)村振興提供強力保障。成立鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，引領(lǐng)基層群眾發(fā)展高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家為基層群眾提供技術(shù)指導，同時深化產(chǎn)業(yè)融合，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，為產(chǎn)業(yè)托管裝上紅色引擎，拓寬群眾增收渠道。擦亮黨建引領(lǐng)基層治理品牌，逐步實現(xiàn)“一村一品一主題”，挖掘鄉(xiāng)村自然稟賦，持續(xù)推動紅色文化鄉(xiāng)村休閑旅游。堅持數(shù)字賦能引領(lǐng)，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，搭建農(nóng)產(chǎn)品展銷平臺，利用電商平臺拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，落實“以紅促農(nóng)”政策，把農(nóng)業(yè)資源和紅色旅游資源打通。創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，堅持“造血”與“輸血”并舉并重、“內(nèi)力”與“外力”同頻共振，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展打通“任督二脈”。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇二

黨的十九屆五中全會在決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝全面小康的關(guān)鍵之年、在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點隆重召開，給全黨、全國人民指明了前進方向、描繪了建設(shè)藍圖。全會指出了“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標，提出全面推進鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村治理是國家治理的基層基礎(chǔ)，是綜合治理、源頭治理的重要組成部分，也是推進鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)保障。作為直面群眾的第一層服務(wù)平臺，鄉(xiāng)村治理能力的優(yōu)劣事關(guān)群眾對黨和基層組織的認可度和滿意度，如何提升鄉(xiāng)村基層治理能力，作如下幾點思考：

強化黨的建設(shè)提升基層組織堡壘?；鶎狱h組織作為黨組織結(jié)構(gòu)樹中最基礎(chǔ)的構(gòu)成、國家執(zhí)政治理體系的“神經(jīng)末梢”，基層黨組織的治理能力是黨治理能力最直接的體現(xiàn)，要推進脫貧攻堅平穩(wěn)銜接好鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導，堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面落實黨的方針、政策。教育引導基層黨員干部樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。著力提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、組織力、執(zhí)行力，全面提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進集體經(jīng)濟積累。隨著我國主要社會矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。群眾知識面和精神層次的提升，對基層治理的要求也逐漸提升，這也是對基層組織物質(zhì)保障能力的最直觀的要求。集體經(jīng)濟的發(fā)展積累，能夠提升基層改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障民生、優(yōu)化服務(wù)的能力，是基層治理能力提升物質(zhì)保障?；鶎颖仨毥Y(jié)合自身實際，持續(xù)推進產(chǎn)權(quán)制度改革，利用產(chǎn)權(quán)制度改革成果助推產(chǎn)業(yè)革命，用好、用活集體資產(chǎn)，結(jié)合自身資源稟賦和市場需求選擇好產(chǎn)業(yè)，對標市場化、精細化、品牌化，強化整合利用各類資源、大數(shù)據(jù)平臺等提升集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的競爭力和抗風險能力。逐步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟積累、治理能力之間的利益鏈接，使之相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

強化依法治理推動綜合治理并舉。所有的社會治理、群眾自治都必須在法治的框架下完成。在社會主義法治制度框架逐漸完善下，基層治理在面對新問題、新挑戰(zhàn)的時候有法可循、有法可依。利用新時代文明實踐站（所）、院壩會、法治課堂等方式強化基層法治宣傳、學習，教育、引導基層干部群眾學法、懂法、用法。并完善法制監(jiān)督機制，明確責任與義務(wù)，提升基層法治水平。同時結(jié)合德治、自治等方式，積極引導有道德威望、先進思想的鄉(xiāng)賢、黨員群眾參與到基層治理當中，示范引領(lǐng)帶動，結(jié)合自身實際完善村規(guī)民約等規(guī)章制度，在平等、公開的環(huán)境中完成基層治理，逐步提升基層治理水平。

強化探索創(chuàng)新引領(lǐng)治理方法改革。思變則變、革新則新?；鶎又卫砉ぷ鞑皇且怀刹蛔兊?，只有思想不斷的進步提升，才能夠與時俱進、推陳出新。一是持續(xù)開展基層黨員干部教育，組織干部群眾“走出去”學習基層治理的先進方法，將他山之石“引進來”攻作我玉，對照先進方法結(jié)合自身實際創(chuàng)新工作思路和方法。二是挖掘自身潛力，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，要充分用好人民群眾的力量。積極探索創(chuàng)新基層治理模式：按照村寨界限、群眾集居等自然網(wǎng)格，探索黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化基層管理方式；或是按照村（居）民組為單元，下層基層組織管理和治理，以村（居）民組形成自治章程，報備登記后在組內(nèi)開展自治，解決自身問題。不斷強化探索創(chuàng)新的力度，引領(lǐng)基層治理方法變革，持續(xù)促進基層治理能力的提升。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇三

電子商務(wù)通常是指在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中，在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿(mào)活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

全面了解當前本行廉政風險防控工作現(xiàn)狀，掌握當前廉政風險的特點、成因及防控工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，有針對性的研究制定相應(yīng)的防控對策、措施或制度方法，有效遏制由此誘發(fā)的案件和事故。

召開座談會、聽取報告、剖析典型事例、調(diào)查和綜合分析、查閱歷史資料檔案等多種方法并行，力爭深入徹底的對廉政風險進行控制。

各項防控工作正在積極努力的開展，按照實施方案有條不紊的進行著：例如開展了“加強廉政文化建設(shè)，推進廉政風險防控”教育實踐活動。

（1）2012年4月26日，我行組織了相關(guān)人員參加了總、分行召開的案件防控工作暨四項重點活動動員視頻會議，通過會議方式抓好動員和部署工作，提高-干部員工的認識。

（2）2012年6月1日至7月10日，進行了學習討論，營造氛圍。學習內(nèi)容為：1、《中國共-產(chǎn)-黨紀律處分條例》、《中國共-產(chǎn)-黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政相關(guān)規(guī)定。2、學習教育實踐活動實施意見、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》、《中國農(nóng)業(yè)四川省分行銀行關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》等廉政文化建設(shè)和風險防控相關(guān)制度文件。3、學行黨委書記、董事長蔣超良同志，黨委委員、紀委書記、副行長龔超同志等在2012年總分行紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等。4、學習《員工行為準則》、本崗位相關(guān)基本制度、管理辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的規(guī)章制度，學習有關(guān)廉政文化和廉政風險防控相關(guān)知識。

（3）從7月11日至今，正在進行梳理職權(quán)，查找風險點的工作。

（4）未來的9月11日至10月31日，強化措施落實，不斷完善廉政風險防控機制。

1、思想道德風險。思想道德風險與人的不正當社會行為和個人的品德修養(yǎng)、性格特點有關(guān)。主要成因為：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰為、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等。

2、制度機制風險。主要成因為：不能根據(jù)改革發(fā)展和黨風廉政建設(shè)的形勢需要，及時完善和認真執(zhí)行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的監(jiān)督和制約措施。

3、崗位職責風險。主要成因為：不履行“一崗雙責”或履行不到位；權(quán)力分配不清，自由裁量空間過大；權(quán)力運行不透明，暗箱操作現(xiàn)象頻繁；違反民-主集中制，獨斷專行或軟弱渙散；利用職務(wù)上的便利謀取私利；失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等。

4、業(yè)務(wù)流程風險。主要成因為：因工作流程設(shè)計不完善、缺乏相互制約或執(zhí)行不力，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責，不作為、慢作為、亂作為，導致失職瀆職、以權(quán)謀私等。

反腐保廉責任機制、工作機制、考核機制、檢查監(jiān)督機制不夠完善，一些干部對基層廉政建設(shè)工作的重要性認識不夠，緊迫感和責任感不強，工作力度不夠，廉政意識淡薄，造成廉政工作存在著許多薄弱環(huán)節(jié)因而造成了以下存在的問題:部分干部員工執(zhí)行上級行黨委戰(zhàn)略部署不堅定；缺乏學習鉆研精神；亂開支費用，揮霍浪費嚴重；為員工服務(wù)、為基層服務(wù)的意識淡薄慵懶現(xiàn)象突出，工作部署無措施，或有了措施無人落實，部門和崗位間聯(lián)動不夠，推諉扯皮等問題。

教育學習不到位，可能產(chǎn)生思想道德風險，產(chǎn)生想腐-敗的動機；制度不健全、執(zhí)行不到位，可能產(chǎn)生制度機制風險，創(chuàng)造產(chǎn)生腐-敗的機會；權(quán)力的監(jiān)督和制約不到位，可能產(chǎn)生崗位職責風險，制造腐-敗產(chǎn)生的條件；工作程序不規(guī)范、不嚴謹，自由裁量權(quán)大，可能產(chǎn)生業(yè)務(wù)流程風險，留下腐-敗產(chǎn)生的空間；業(yè)務(wù)往來中利益誘-惑或其他非正常影響，可能產(chǎn)生外部環(huán)境風險，滋生腐-敗產(chǎn)生的溫床。所以，從廉政風險的各種類型的預(yù)測可能及根據(jù)調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題。

思想道德缺失。干部和工作人員放松政治理論學習和世界觀改造，的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，思想道德缺失嚴重，結(jié)果是權(quán)力失控和失范等廉政風險。

崗位職責缺位。工作崗位的特殊性，在崗人員不或不職責，崗位職責缺位、錯位，權(quán)力失控和失范等廉政風險。

流程錯亂。崗位工作流程極不規(guī)范，前后矛盾，工作程序重復，程序，前后錯位，甚至本末倒置，權(quán)力失控和失范等廉政風險。

四是機制制度不。崗位機制制度缺失或極不健全，自由裁量空間，的制約監(jiān)督，權(quán)力崗位運行過程中自以為是，隨意性大，憑個人好惡和心情好壞工作，結(jié)果是權(quán)力失控和失范等廉政風險。

五是外部環(huán)境不優(yōu)。受行業(yè)“潛規(guī)則”、生活圈和社交圈對個人的不利，工作、生活中貪圖享受，攀比、奢侈之風嚴重，追求個人利益化，結(jié)果是權(quán)力失控和失范等廉政風險。

思想認識位。廉政風險是工作人員在公務(wù)和日常生活中腐敗的。廉政風險機制是的腐敗的預(yù)警制度，早、早提醒、早糾正，把腐敗程度降到最低，提前化解權(quán)力運行中腐敗的風險。但和工作人員對廉政風險防控機制建設(shè)不，地它的作用和，在的工作中注重個人的得失，注重政績，對廉政建設(shè)“說起來，做起來不要”。從就對廉政風險機制建設(shè)有反感情緒，助長了腐敗的滋生。

工作位。廉政風險防控機制建設(shè)的核心內(nèi)容和著力點預(yù)防體制的建設(shè)，預(yù)防要緊緊“教育、制度、監(jiān)督”這三工作。實質(zhì)性的廉政風險防控機制工作方案，也此項活動，難以從源頭上預(yù)防腐敗的，反腐的不強。

科學履職位。科學的廉政風險防控機制，對預(yù)防腐敗的的抑制作用，方法運用得當，得恰到好處可以事半功倍的。多年來，了固思維模式，工作中沿用老的辦法，只要任務(wù)，不講質(zhì)量。是社會的發(fā)展，許多的腐敗更難，運用高科技、投資等手段腐敗。

找準廉政風險點。防控廉政風險，找出風險點是關(guān)鍵。查找廉政風險是將權(quán)力公開化的，是采用找、互相查、提、點、組織審等方法。查找崗位風險。查找重大決策、人事任免、重大項目安排和大額資金使用監(jiān)督權(quán)、審批權(quán)使用等容易產(chǎn)生腐敗的風險。查找中層崗位風險。查找行政、管理、執(zhí)紀、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，排查或的廉政風險。查找崗位風險。崗位人員要查找在崗位職責、制度、行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等或潛在的廉政風險。

廉政風險教育。把感知、認知廉政風險提升防控的前提。要過程和結(jié)果并重。“排雷”、“掃雷”是崗位廉政風險防控體系建設(shè)的，但活動過程中的教育、警示作用同樣，風險查擺的過程自我教育和自我防范的過程。要“找風險的風險”的理念。收集同類崗位曾經(jīng)的案例，因崗施教、因人施教，廉政風險意識。要創(chuàng)新風險教育。多樣的廉政教育模式，使黨員干部對違反黨紀條規(guī)的性質(zhì)、后果了然于心，從而提升廉政教育的滲透。

本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]等級、風險點及制定的預(yù)控措施要渠道公示、公開。還要方監(jiān)督的作用。、崗位向監(jiān)管服務(wù)述職述廉制度，社會各、各代表，是利益人的作用，暢通監(jiān)督渠道，外部監(jiān)督在風險防控體系建設(shè)中的作用。

四是.防控長效機制。

健全評價評估系統(tǒng)，廉政風險防控體系建設(shè)?？己藱C制。將崗位廉政風險防控機制建設(shè)懲防體系建設(shè)的抓手，黨風廉政建設(shè)責任制的主要內(nèi)容，在黨風廉政建設(shè)責任制考核中體現(xiàn)，持續(xù)的動力。強化糾偏機制。加大公眾，及早不良傾向和苗頭，糾正的問題。推政體制改革。崗位廉政風險的產(chǎn)生，離不開行政權(quán)力的土壤。要規(guī)范公職人員自由裁量權(quán)的行使，營造有利于崗位廉政風險防控的社會環(huán)境。

[摘要]近年來農(nóng)村黨員老齡化嚴重的現(xiàn)象日益突出，農(nóng)村青年黨員的比例逐步下降。拓寬農(nóng)村青年黨員來源、解決農(nóng)村黨員隊伍老齡化問題，已成為新形勢下急需研究解決的一個重要問題。針對這個問題，要積極引導，強化教育管理，構(gòu)建長效機制，真正把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸收到黨員隊伍中來。

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村黨員老齡化問題。

某鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員1126名，其中60歲以上的486名，占黨員總數(shù)的43.16%，46歲至59歲的238名，占比21.13%，36歲至45歲的213名，占比18.9%，35歲以下的189，占比16.79%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，存在以下問題。

一是老齡化使黨員隊伍缺少活動，作用發(fā)揮不足。中青年農(nóng)村黨員人數(shù)少，且年輕黨員外出務(wù)工、經(jīng)商較多;高齡黨員年老體弱，不能黨員隊伍的作用發(fā)揮不足。帶領(lǐng)群眾致富的實際能力減弱。在日常黨支部和村委會的工作基本全部由支部書記、村主任、會計、計生專干分擔。作為群眾活動組織者的農(nóng)村黨組織往往表現(xiàn)的軟弱無力。有的村黨支部召開黨員大會時，因到會黨員不足半數(shù)而無法表決。

二是老齡化使黨支部威望不高，黨組織吸引力不強。由于黨員老齡化嚴重、黨員素質(zhì)不高，模范帶頭作用發(fā)揮不充分、部分黨員干部作風不正、黨建經(jīng)費不足、辦公條件差等，農(nóng)村黨支部在群眾心目中的威信不高，對群眾的吸引力不強。干部時常拿群眾沒辦法，基層干部為了完成上級下達的任務(wù)指標“跑斷腿”、“磨破嘴”，依靠“關(guān)系”、“面子”等來組織群眾，對諸多“釘子戶”望難而止。很多青年農(nóng)民對入黨持有無所謂的態(tài)度，主動要求入黨的積極性不高。

三是老齡化使黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。一是部分黨員自身困難，不僅難以帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，自己還需別人扶持;二是部分黨員宗旨觀念淡薄，理想信念動搖，混同于普通群眾，甚至不如普通群眾，在村級事務(wù)中起負面影響。

一是近年來農(nóng)村優(yōu)秀人才減少。比較優(yōu)秀的農(nóng)村青年迫于生活壓力，或為了更好發(fā)展紛紛外出務(wù)工，一年中在村活動沒有幾天，留守農(nóng)村的人群中多為老人和孩子。農(nóng)村黨組織視野中的優(yōu)秀人才很少，特別是優(yōu)秀青年更少。

二是農(nóng)村青年入黨積極性不高。不少農(nóng)村青年認為加入黨組織后分散精力，占用時間，影響自己干活掙線，農(nóng)村干部不僅辛苦而且清貧，加入黨組織不利于“發(fā)家致富”，一些農(nóng)村優(yōu)秀青年對加入黨組織的認識有偏差。2018年該鎮(zhèn)新發(fā)展黨員11名，其中農(nóng)村黨員11名，35歲以下2名，長期居住在村10人。

三是老黨員基數(shù)比較大。全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中2002年前入黨的就有670名，占全鎮(zhèn)農(nóng)民黨員總數(shù)的55%。

四是不少離退休黨員返回農(nóng)村。由于農(nóng)村安靜又可以“回歸自然”，迎合了離退休黨員“返璞歸真”，“落葉歸根”等懷舊心理，再加上企業(yè)改革等方面的影響，不少在外工作的機關(guān)、企事業(yè)離退休黨員，及年齡較大的下崗工人，選擇返回農(nóng)村居住，這也加快了農(nóng)村黨員隊伍的老化。

五是農(nóng)村人口平均壽命增高。隨著社會的進步，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件大大的改善，農(nóng)民群眾生活水平大幅提升，人的平均壽命也在穩(wěn)步提高，使黨員隊伍的平均年齡居高不下。

近年來，該鎮(zhèn)始終按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，把黨要管黨、從嚴治黨體現(xiàn)到發(fā)展黨員工作的全過程，注重從源頭上提高黨員隊伍質(zhì)量，把加大發(fā)展農(nóng)村青年，特別是35歲以下優(yōu)秀青年加入黨組織，作為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，解決農(nóng)村黨員隊伍老齡化的一項重要舉措，進行了一些積極的探索實踐，取得了一定的階段性成效。

一是“開源節(jié)流”。開源，即吸收優(yōu)秀青年，節(jié)流，即繼續(xù)發(fā)揮老黨員余熱。做好青年黨員發(fā)展工作，是改善支部黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力與凝聚力的一種有效途徑。針對大多數(shù)農(nóng)村青年外出務(wù)工經(jīng)商，部分青年入黨積極性不高的實際，我們要進一步擴大識人、育人、選人視野，在留守農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才中發(fā)展黨員，在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，在大學生村干部員中發(fā)展黨員，使一大批優(yōu)秀青年進入黨組織的視野，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，為解決農(nóng)村黨員隊伍老齡化儲備人才、打下基礎(chǔ)。要堅持對農(nóng)村外出務(wù)工青年強化教育、定期聯(lián)系，特別是在其集中返鄉(xiāng)期間，要指定老黨員與其交流談心，提升他們在政治上追求進步的積極性、主動性。與此同時，在做好老黨員退居二線工作的同時，也要做好他們的思想動員工作，積極鼓勵他們繼續(xù)為組織建設(shè)、村莊發(fā)展貢獻智慧余熱，通過“節(jié)流”，匯聚經(jīng)驗力量。

二是優(yōu)化支部結(jié)構(gòu)。加強基層黨組織隊伍建設(shè)，對于提升黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。為充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗力，可根據(jù)實際需要劃分不同種類的黨小組，使其“術(shù)業(yè)有專攻”，在某方面起到帶頭作用，增進支部戰(zhàn)斗力。進入新時代，學習成為吸收外界新鮮事物的必然選擇，加強支部學習建設(shè)，打造“學習支部”，適時組織理論、致富能力學習，成為一種提升認識能力的有效方式。與此同時，做好支部監(jiān)督考核工作，健全考核監(jiān)督機制，做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對于發(fā)揮黨員的積極性，避免“四風”問題的滋生，密切黨群關(guān)系至關(guān)重要。

三是提高支部威望，增強組織引力。充分發(fā)揮支部作用，對黨員實行積分管理制度，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用黨員，予以肯定，進行表彰;對于長期不履行職責的黨員，且未在期限內(nèi)整改，按程序取消其黨員資格，在組織上純潔黨員隊伍，切實改善黨員隊伍的整體形象，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為基層黨建全面提升，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的“主力軍”。健全聯(lián)系服務(wù)群眾機制。由于基層黨員知識文化水平有限，又長期生活在固定的范圍內(nèi)，思想觀念相對陳舊、工作方法相對簡單、法制觀念較為淡薄，黨員干部的綜合素養(yǎng)難以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。為改變這一現(xiàn)象，要積極拓寬社情民意反映渠道，堅持黨員干部定期走訪群眾，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權(quán)益，充分發(fā)揮黨員和村民代表的作用，進一步搭建聯(lián)系服務(wù)群眾載體，不斷建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，促使廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，提升群眾的滿意度，把黨組織的良好形象樹立起來，增加黨員組織的吸引力。

在黨的--上，習近平總書記指出，“優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進鄉(xiāng)村振興”，“堅持把解決好‘三農(nóng)’問題作為全黨工作重中之重”。在推進xx自貿(mào)港建設(shè)進程中，省委、省政府高度重視“三農(nóng)”工作，將脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興作為xx自貿(mào)港建設(shè)的重要前提和底線目標來抓。人才是高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展之本，是加快鄉(xiāng)村振興的基石?！拔瞬诺洁l(xiāng)村”是解決xx“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵所在。

一、xx“三農(nóng)”升維突破的三個層面。

“十四五”時期，可從國家、xx、社會三個層面，分析xx“三農(nóng)”發(fā)展的需求和關(guān)注點。國家層面：從習近平總書記“4?13”重要講話到《xx自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》等，均對xx“三農(nóng)”給出了明確定位，要從“打造國家熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地”和“打造國家熱帶農(nóng)業(yè)科學中心”維度向“建設(shè)全球熱帶農(nóng)業(yè)中心”和“全球動植物種質(zhì)資源引進中轉(zhuǎn)基地”維度躍升。這意味著xx將承擔引領(lǐng)全球熱帶農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任。

xx層面：“三農(nóng)”發(fā)展全面融入“三區(qū)一中心”戰(zhàn)略定位，為全島更平衡、更充分建設(shè)自貿(mào)港打下堅實基礎(chǔ)。要加快“三農(nóng)”要素自由便利流動，促進“三農(nóng)”與各項工作相協(xié)調(diào)，銜接到國際旅游消費中心建設(shè)、現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、生態(tài)文明建設(shè)等發(fā)展大盤中。

社會層面：農(nóng)民向有尊嚴的職業(yè)身份邁進，農(nóng)業(yè)從生存型產(chǎn)業(yè)向高收入產(chǎn)業(yè)躍升，農(nóng)村從小康水平向富裕、文明、生態(tài)跨越，“三農(nóng)”將實現(xiàn)升維突破。

二、xx“三農(nóng)”人才吸引力分析。

與其他地區(qū)相比，xx熱帶農(nóng)業(yè)更有特色、更稀缺、更具盈利潛力。xx建省辦經(jīng)濟特區(qū)以來，大量資金注入熱帶農(nóng)業(yè)，推動熱帶農(nóng)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。目前，xx還蘊藏著大量極具開發(fā)潛力的熱帶動植物資源，而且南海海洋資源與生態(tài)優(yōu)勢也亟待被認識與開發(fā)?？梢哉f，xx“三農(nóng)”還有相當大的發(fā)展?jié)摿臀Α?/p>

xx“三農(nóng)”對人才吸引力大小取決于以下相關(guān)要素：從業(yè)收入、環(huán)境條件、事業(yè)潛值和社會資源等。受制于xx鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短窄、基礎(chǔ)設(shè)施落后、市場營銷能力欠缺等問題，xx“三農(nóng)”對人才的總體吸引力不高。與全國平均發(fā)展水平相比，xx“三農(nóng)”的發(fā)展差距還十分明顯。20xx年xx農(nóng)村居民人均可支配收為xxxxx元，低于全國xxxxx元的平均水平。全國平均村集體資產(chǎn)xxx.x萬元，xx村集體資產(chǎn)只有全國平均水平的十分之一。

此外，xx“三農(nóng)”經(jīng)濟組織類層繁多、發(fā)展不均，人才吸引力參差不齊：如傳統(tǒng)種植業(yè)、傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村集體經(jīng)濟等，人才吸引力較低;收益較高且有一定準入門檻的熱帶生物種業(yè)、熱帶特色林業(yè)、特色水果產(chǎn)業(yè)、海洋漁業(yè)以及休閑農(nóng)業(yè)，人才吸引力較高。

經(jīng)濟學認為，一切盈利能力強的產(chǎn)業(yè)，均樂于應(yīng)用市場機制配置最優(yōu)資源，促進自身發(fā)展。立足當前實際，規(guī)避不利因素，應(yīng)分類分層次研究“三農(nóng)”人才吸引力，精準制定xx自由貿(mào)易港“三農(nóng)”人才吸引政策。

三、“三農(nóng)”人才吸引力提升建議。

一是精準識別不同類層“三農(nóng)”經(jīng)濟組織盈利能力，制訂精準引才對策，分類分層次引進和培育人才。一般來看，農(nóng)業(yè)劃分為農(nóng)、林、牧、副、漁五類。隨著生態(tài)、科技、空間、功能、融合等概念引入，形成傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、工廠化農(nóng)業(yè)、信息化農(nóng)業(yè)、電商農(nóng)業(yè)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、特種農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)類型。隨著供需兩端能力提高，繼而涌現(xiàn)出休閑農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、文創(chuàng)農(nóng)業(yè)、“農(nóng)業(yè)+休閑康養(yǎng)”、“農(nóng)業(yè)+自然教育”等多層次新型業(yè)態(tài)。

從盈利能力看，各類農(nóng)業(yè)盈利能力差異明顯。傳統(tǒng)基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)盈利能力較弱，如傳統(tǒng)小農(nóng)產(chǎn)業(yè)、國家儲備橡膠產(chǎn)業(yè)，需要政府主導和社會扶持發(fā)展。副業(yè)形式多樣，特色農(nóng)產(chǎn)品加工、特色手工藝品盈利能力較強，如椰汁飲料、椰子糖、傳統(tǒng)黎錦等;xx漁業(yè)發(fā)展空間大、潛力足，產(chǎn)值增幅空間較大。各類新型農(nóng)業(yè)因滿足新型市場需求、產(chǎn)品供給特色及市場應(yīng)變能力強，展現(xiàn)較高盈利性。如農(nóng)村生態(tài)旅游獲得了遠高于農(nóng)產(chǎn)品數(shù)十倍的市場收入。

精準引進和培育農(nóng)業(yè)人才，就要做到一類一層一策。對于傳統(tǒng)基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)，以定向培養(yǎng)方式吸引人才，增加從業(yè)人員公共福利;對于農(nóng)業(yè)企業(yè)，加大力度吸引大專以上畢業(yè)生，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，輔以xx特殊農(nóng)業(yè)人才津貼;對于農(nóng)墾企業(yè)、xx企業(yè)等國有農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理人才，建議從xx公務(wù)員隊伍、高校和科研機構(gòu)等選聘專業(yè)技術(shù)和管理人才;電商農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，著力吸引“信息化+商業(yè)化”人才;生態(tài)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，吸引熟悉公共環(huán)境政策的公益事業(yè)人才等。

二是推動農(nóng)業(yè)從業(yè)者活動多元化、收入多樣化，鼓勵向經(jīng)濟效益高的領(lǐng)域施展才華，提高收入，促進“三農(nóng)”發(fā)展。拓寬農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的活動半徑，開展各類經(jīng)濟活動，獲取多維度發(fā)展效益。向內(nèi)，重點培養(yǎng)農(nóng)村實用人才和鄉(xiāng)村能人，千方百計增加收入來源，鼓勵創(chuàng)造更多從業(yè)崗位提高工資性收入;發(fā)展涉農(nóng)商業(yè)活動，提高經(jīng)營性收入;整合資源加強金融運作，做活財產(chǎn)性收入;撬動財政資金杠桿，增加轉(zhuǎn)移性收入。向外，建議推動高校教師和科研學者從事農(nóng)業(yè)活動，放開兼職創(chuàng)業(yè)約束，開辦服務(wù)公司，合理合法獲取經(jīng)營收入;推動高校學生從事農(nóng)業(yè)活動，對退休人員、下鄉(xiāng)企業(yè)家、退伍軍人、大學畢業(yè)生、優(yōu)秀農(nóng)民工等一切愿意從事農(nóng)業(yè)勞動的人才，給予政策傾斜和支持。

三是建立xx現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)人才儲蓄池，提供開放合作新平臺。網(wǎng)羅天下英才，建立國內(nèi)外人才儲蓄池，納入xx“三農(nóng)”人才數(shù)據(jù)庫，重點吸引以下人才：一是國際化人才，重點服務(wù)構(gòu)建以天然橡膠、椰子、檳榔為主的xx—東盟跨國熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提升xx熱帶農(nóng)業(yè)國際競爭力;二是產(chǎn)業(yè)鏈人才，強化產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)思維，高效整合國內(nèi)外資源，提升xx熱帶農(nóng)業(yè)價值鏈;三是加大力度引進農(nóng)墾企業(yè)現(xiàn)代化管理人才，推進要素組合創(chuàng)新，加快農(nóng)墾體制機制改革，把農(nóng)墾做強做優(yōu)。建立“不拘一格降人才”的體制機制，提供開放合作平臺。支持柔性引才，鼓勵以講座、技術(shù)咨詢、項目合作、兼職服務(wù)等形式合作。按照貢獻度健全各方利益聯(lián)結(jié)機制，對牽頭促成人才合作的個人或單位，按照人才需求度和貢獻度分層次給予引才獎勵。在人才使用、評價、工作居留、服務(wù)保障上率先突破。開辟“三農(nóng)”國際人才服務(wù)綠色通道，想方設(shè)法為國內(nèi)外人才創(chuàng)造安穩(wěn)生活環(huán)境，解決人才家庭基本住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等后顧之憂。

xx公司紀委：

1.建立項目廉潔風險防控責任清單。

1、加強廉潔風險防范教育，建立管理體系。

定期舉行廉潔風險防控學習教育，大力宣傳法紀條例，積極組織項目參與人員學習相關(guān)知識、警示教育，增強項目管理人員的制度意識和自律意識，通過專題學習、廉潔案例或征文、小組討論等方式，養(yǎng)成良好的項目文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、落實廉潔風險防控責任制，傳導責任。

針對項目運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，可簽訂廉潔風險防控建設(shè)責任書，執(zhí)行獎懲兌現(xiàn)，實行責任追究。細化項目風險管理的內(nèi)容和責任范圍，推行關(guān)鍵崗位人員廉潔考核制，每月進行項目廉潔風險防控考核，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，使責任追究更到位，保障發(fā)展更有力。

3、嚴格把控廉政風險點。

對物資設(shè)備的采購租賃、入庫出庫、合同管理、工程計量結(jié)算、資金管理等方面進行嚴格把控，對不同程度的風險點進行輕重管理，有的放矢。落實各處的嚴格化和標準化程序，建立相應(yīng)的管理手冊、財務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行工程計量標準、結(jié)算依據(jù)和審計制度等，完善部門負責人廉潔自律規(guī)定，健全工程項目結(jié)算制度，嚴格查處管理人員的違紀違規(guī)行為。

4、強化監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)問題。

加強對項目的效能監(jiān)察和各項專業(yè)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，以確保決策的落實。加強項目內(nèi)部監(jiān)督，建立民主管理、廠務(wù)公開等各項制度，提高管理的透明度，并接受職工群眾的監(jiān)督。

5、黨政齊抓共管，形成合力。

工程項目廉潔風險防控是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，關(guān)系到每個職工，每個部門，因此必須雙管齊下，常抓不懈，形成合力。項目經(jīng)理既是工程項目管理的第一人，也應(yīng)是黨風廉政建設(shè)責任制的主要責任人，要切實落實一崗雙責，理順工作程序，提高工程項目廉潔工作，帶領(lǐng)整個班子切實負起廉潔風險防控的責任。

各位委員：

我發(fā)言的題目是《關(guān)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展中存在的問題及建議》。

近年來，我市堅持把產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)作為承載產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和對外開放的重要平臺予以全力推進，園區(qū)承載能力不斷增強，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)日益凸顯，促進了工業(yè)經(jīng)濟提速增效、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）園區(qū)規(guī)劃布局基本形成。全市現(xiàn)有1個國家級經(jīng)開區(qū)、12個省級經(jīng)開區(qū)、2個省級高新區(qū)和15個省級工業(yè)園區(qū)。各園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)已基本形成。

（二）園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套不斷加強。建成標準廠房5740棟、面積2487萬平方米。園區(qū)路、電、水、公租房、安置房、職教園、中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)（孵化器）等設(shè)施相繼建成投入使用。

（三）園區(qū)經(jīng)濟社會效益逐步顯現(xiàn)。園區(qū)共入住企業(yè)2433戶，其中規(guī)模以上企業(yè)857戶，吸納就業(yè)25萬余人；2018年，園區(qū)固定資產(chǎn)投資550億元，其中產(chǎn)業(yè)投資300億元；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值完成2300億元，占全市規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的85%；規(guī)模以上服務(wù)業(yè)收入1350億元，利稅總額275億元。

（一）園區(qū)規(guī)劃布局不夠科學。一是園區(qū)規(guī)劃布局缺乏全市“一盤棋”的思考，普遍存在“小而亂”的現(xiàn)象，區(qū)域比較優(yōu)勢、主導產(chǎn)業(yè)不突出，特點不明顯。二是一些園區(qū)規(guī)劃的前瞻性、指導性、權(quán)威性不強，存在一定的長官意志和以商定規(guī)現(xiàn)象。三是由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，導致各地園區(qū)在招商引資中普遍存在同質(zhì)化競爭、無序競爭。

（二）園區(qū)建設(shè)和運營管理機制尚未理順。全市園區(qū)中均無行政管理職能，均屬政府派出機構(gòu)，且地域不夠清晰，管理交叉重疊，又各自為政，由此帶來管理職能混淆，推諉扯皮，管理效率不高等突出問題。

（三）招商引資成效不明顯。當前，各園區(qū)在新形勢下的招商引資能力不強，創(chuàng)新招商引資的機制和措施不夠，導致入園大項目、帶動性龍頭項目不多，標準廠房“筑巢引鳳”效果不好，入駐企業(yè)質(zhì)量不高，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不強。

（四）園區(qū)配套設(shè)施仍不完善。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套還不夠完善，水、電、路、氣等核心要素還存在“最后一公里”的問題，特別是污水收集管網(wǎng)等環(huán)保設(shè)施不完善，影響了園區(qū)健康發(fā)展。此外，與園區(qū)相配套的學校、醫(yī)院、服務(wù)業(yè)等軟環(huán)境欠賬較多。

（一）進一步強化園區(qū)規(guī)劃指導。牢固樹立全市“一盤棋”的思維，在園區(qū)功能定位、要素整合、產(chǎn)業(yè)布局、項目招商引資等方面進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌布局、科學確定發(fā)展重點，合理布局支柱型、主導型產(chǎn)業(yè)。

（二）進一步理順園區(qū)管理體制。按照“多塊牌子一套人馬”的方式，規(guī)范園區(qū)管理地域及管理體制。按照“一縣一區(qū)”的原則整合現(xiàn)有園區(qū)，逐步實現(xiàn)由一個管委會統(tǒng)籌管理，提高辦事效率。

（三）進一步強化要素保障。全市各級各部門要按全市統(tǒng)一規(guī)劃，出臺支持園區(qū)發(fā)展配套文件，特別是在用地指標、資源配置、融資渠道、污染治理等方面，逐步降低水、電、氣、路等生產(chǎn)要素成本。

（四）進一步加大招商引資力度。利用現(xiàn)有的標準廠房，加大招商引資力度，將“千企引進”工程作為培育發(fā)展新動能和提升綜合競爭力的重要抓手。進一步完善園區(qū)招商引資項目儲備庫，優(yōu)化招商策略和方向，多層次組織開展招商對接活動，重點引進一批國內(nèi)外500強企業(yè)集團項目入園。

（五）進一步增強園區(qū)融資能力。完善園區(qū)投融資政策，支持園區(qū)拓寬投融資渠道，探索信托、融資租賃、短期融資券等現(xiàn)代市場融資方式，撬動社會資本參與園區(qū)建設(shè)。積極爭取中央、省政策資金支持，特別要利用省國有企業(yè)綠色發(fā)展基金補齊園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施短板，各級財政部門要為園區(qū)發(fā)展提供有力支撐。

（六）進一步提升園區(qū)配套水平。推進“園城共建”，配套建設(shè)完善的社區(qū)功能和商貿(mào)服務(wù)功能，以園區(qū)管理服務(wù)中心為基礎(chǔ)，整合提升園區(qū)綜合服務(wù)機構(gòu)。鼓勵管理咨詢、技術(shù)專利服務(wù)、人才教育培訓等各類中介服務(wù)機構(gòu)服務(wù)園區(qū)建設(shè)，提高園區(qū)發(fā)展配套能力和水平。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村處在基層工作的最前沿，直接面對人民群眾，其政務(wù)、村務(wù)公開備受群眾關(guān)注，是人民群眾評判農(nóng)村黨風政風好壞的一個重要標志，也是加強基層民主政治建設(shè)、政權(quán)建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。如何進一步加強和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村的政務(wù)和村務(wù)公開工作，還需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策。帶著這一問題，最近，我到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和部分農(nóng)戶進行了重點調(diào)研。

做法與特點。

通過調(diào)查，感到近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村堅持把推行政務(wù)、村務(wù)公開作為提高行政效率，推進依法行政，加強基層民主政治建設(shè)和密切黨群干群關(guān)系的一件大事來抓，使政務(wù)、村務(wù)公開不斷由點向面，由少到多，由小到大深入推進，并逐步向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍腊l(fā)展，既加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，拓寬了群眾參政議政的渠道，又增強了廣大干部依法行政、清正廉潔的意識，促進了黨風、政風和黨群干群關(guān)系的明顯好轉(zhuǎn)。歸納起來，主要有四個特點：

——領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了由黨政主要領(lǐng)導為第一責任人的政務(wù)公開領(lǐng)導小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導小組，確定了具體工作人員，制定了工作規(guī)劃，明確了工作職責，形成了黨政領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員專門抓和廣大干部群眾共同參與的政務(wù)、村務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制。并建立了政務(wù)、村務(wù)公開監(jiān)督小組，為這項工作的健康有序開展提供了堅強的領(lǐng)導和組織保證。

——氛圍濃厚，認識統(tǒng)一。調(diào)查中我們注意到，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村對政務(wù)、村務(wù)公開的宣傳引導抓得比較緊，通過多種形式，認真組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社干部學習領(lǐng)會推行政務(wù)、村務(wù)公開的有關(guān)文件、政策規(guī)定、指導思想、目的意義和內(nèi)容要求，增強了抓政務(wù)、村務(wù)公開的自覺性。尤其是針對一些干部中存在的怕失權(quán)而不想公開，嫌麻煩而不愿公開等模糊認識，積極開展思想教育，提高了思想認識。同時，還利用多種新聞媒體開展有關(guān)政務(wù)、村務(wù)公開方面的系列宣傳報道，激發(fā)調(diào)動了廣大群眾參與此項工作的積極性和主動性。

——載體健全，形式多樣。從調(diào)查情況看，近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村在推行政務(wù)、村務(wù)公開中，把采取切實措施、建立有效載體作為一項重要內(nèi)容來抓，取得了比較明顯的成效。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在辦公地均設(shè)立了機關(guān)概況、政務(wù)公開、行政執(zhí)法流程圖等三種標示牌，建立了政務(wù)公開記錄和公開檔案，并完善了硬件設(shè)施，設(shè)立了固定公開欄，公布了投訴舉報電話。同時還依托政府網(wǎng)站向外發(fā)布政務(wù)信息，擴大公開面;村務(wù)有公開登記簿，有的還設(shè)立了固定公開欄。在公開形式上，結(jié)合各自實際，廣泛采用了公開欄公開、會議公開、廣播電視公開或張榜公布，都比較行之有效。

——內(nèi)容明確，重點突出。政務(wù)方面，對涉及干部職工和群眾利益的事項都堅持公開，尤其是把容易滋生腐敗的行政行為和七站八所的各種稅費收繳、工程項目實施、宅基地審批、救濟救災(zāi)款物發(fā)放、計生指標安排、財政收支、考核獎罰等與干部群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項當作了公開的重點。村務(wù)方面，堅持以"八公開"(村級財務(wù)收支公開、物資管理公開、集體土地管理使用公開、計劃生育指標安排和婚姻情況公開、農(nóng)民應(yīng)承擔的稅費收繳指標和收繳情況公開、小電價小電費收支公開、村級干部報酬公開、村級組織的各類重大決策公開)為主要內(nèi)容，將公開的重點和核心放在了村級財務(wù)公開上。

問題與成因。

從調(diào)查看，近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級在推行政務(wù)、村務(wù)公開方面雖然進行了積極有益的嘗試和探索，做了大量的工作，取得了一些成績，但依然存在一些不容忽視和亟待解決的問題：

一是敷衍應(yīng)付，公開不規(guī)范。政務(wù)、村務(wù)公開目前雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級得到普遍推行，但同公開所要達到的目標要求來衡量，仍存在不夠規(guī)范完備的地方：公開時間不及時，對一些需要公開的事項不按規(guī)定時間要求公開;公開地點不適中，政務(wù)、村務(wù)公開欄多數(shù)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或村址內(nèi)，不便于群眾瀏覽，特別是公開欄僅設(shè)1～2處，更不能適應(yīng)居住較為分散群眾的實際;公開內(nèi)容不完整;個別村"猶抱琵琶半遮面"，只公開一些不痛不癢的內(nèi)容，而對群眾意見大的"熱點"問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開，避重就輕;公開程序不嚴謹，公開中的有關(guān)事項主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部唱"獨角戲"，民主理財、議事和村民代表組織的作用沒有很好發(fā)揮。

二是疏于監(jiān)督，機制不完善。一方面，目前農(nóng)村一些基層組織沒有一套完善的以"村民會議"、"村民代表會議"和"村務(wù)公開監(jiān)督組"為主體的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，即使部分有的，也沒有很好發(fā)揮作用，形同虛設(shè)。另一方面，政務(wù)、村務(wù)公開缺乏必要的制度保證，一些與之相關(guān)的制度不夠配套完善，該建立的沒有建立，該落實的沒有落實，加之考核與獎罰也不完全到位，經(jīng)濟的有關(guān)問題，監(jiān)督的主體是廣大村民。但目前二者之間還缺乏有機聯(lián)系，互動性不夠，存在兩張皮的問題。

五是忽視反饋，效果不明顯。對有些事項的公開，只重公開前的形式，而輕公開后的結(jié)果，有公開無落實，很少認真考慮公開后如何搜集群眾的反饋意見，認為公開后就萬事大吉。尤其是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村對干部群眾提出的意見建議以及舉報的事項不能正確對待，該正面答復解釋的不答復解釋，該及時整改解決的不整改解決，導致群眾集體上訪或越級上訪，引發(fā)事態(tài)，激發(fā)矛盾。

分析存在上述不足和問題的根源，我們認為：從主觀上看，一是部分基層干部對此項工作的重要性認識還沒有完全到位，心態(tài)各異，主要是怕暴露問題、怕失權(quán)、怕揭短、怕麻煩、怕引發(fā)矛盾引起群眾上訪，從而不想或不愿公開。二是一些群眾在思想上也存在種種困惑和疑慮，擔心公開工作能否真的行得通、落得實、有成效，是否會搞"花架子"、做表面文章、解決不了實際問題，從而思想上缺乏信心，缺乏起碼的參與監(jiān)督意識;三是"兩手抓"的職責意識淡薄，認為經(jīng)濟工作是硬指標，搞好了有政績，而公開工作是軟任務(wù)，排個名次，觸動不大，由此導致對公開工作中存在的問題司空見慣;四是受利益驅(qū)動，怕公開會損傷小團體和個人利益，敷衍應(yīng)付，支吾差事。從客觀上看，有的基層干部對政務(wù)、村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序和方法不大了解掌握，在實際操作過程中往往無從下手，不盡如人意;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導為創(chuàng)造"政績"，爭時間、搶速度，追求轟動效應(yīng)而不注重質(zhì)量和實效，以為下發(fā)個文件、開個會議或者建個公開欄，就萬事大吉，對于進一步抓好清理財務(wù)、后續(xù)監(jiān)管、民主評議、監(jiān)督考核等一系列重要環(huán)節(jié)將置之不理;還有的獎罰和制度約束不到位，致使履行職責不認真，工作不落實，使政務(wù)、村務(wù)公開達不到預(yù)期的目的。

對策與建議。

目前，基層政務(wù)、村務(wù)公開工作中存在的一些不足和問題，在一定程度上研究解決。

在農(nóng)村推行政務(wù)、村務(wù)公開，由于涉及面廣，影響大，觸動基層干部的自身利益較多，推行有一定的難度。因此，首先應(yīng)抓住解決思想認識這個關(guān)鍵，加強領(lǐng)導，加大力度，擴大范圍，充分利用各種方式和渠道，廣泛宣傳政務(wù)、村務(wù)公開的目的、意義、方式、方法以及具體要求和標準。教育鄉(xiāng)村干部克服思想顧慮，樹立公仆觀念、群眾觀念和法制觀念，勤政廉政，切實解決少數(shù)干部怕公開、擔心公開，不愿公開，不敢公開，不重視公開和不懂公開的問題。同時，要廣泛深入地宣傳廣大人民群眾的知事權(quán)、議事權(quán)和監(jiān)事權(quán)，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和參與性，切實解決群眾不關(guān)心公開，不參與公開和不會監(jiān)督公開、不敢監(jiān)督公開的問題，不斷為政務(wù)、村務(wù)公開奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村政務(wù)、村務(wù)公開必須從健全制度入手，使之逐步走向規(guī)范化、制度化。要以"實際、實用、實效"為原則，以有關(guān)法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，圍繞每個環(huán)節(jié)的嚴格、規(guī)范操作，制定一些相關(guān)的配套制度，包括建立和完善財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)公開、村干部任用、干部任期離任審計、村民會議、村民代表會議在內(nèi)的各項規(guī)章制度。同時，對政務(wù)、村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式、時間及管理監(jiān)督等工作也應(yīng)逐一作出明確規(guī)定，并不斷予以改進和完善，使公開工作進一步做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，從而更好地推進公開工作在管理上由"以人管"到"以制度管"、"靠制度管"的大轉(zhuǎn)變。還應(yīng)把政務(wù)、村務(wù)公開納入經(jīng)常性工作，對政務(wù)、村務(wù)管理的重大事項和公開后干部群眾的反饋意見，及時認真處理，始終做到事事有交待，件件有回音，個個有落實。

進一步推行政務(wù)、村務(wù)公開目標管理責任制，把政務(wù)、村務(wù)公開納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村整體工作的目標管理和考核內(nèi)容之中，堅持量化考核，嚴格獎罰，并同經(jīng)濟利益掛鉤。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部領(lǐng)導責任制。在執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)公開過程中，一定要對公開的內(nèi)容、時間、程序、范圍等作出硬性規(guī)定和明確要求，要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到各村、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部到一般工作人員、再到駐(聯(lián))村干部，以及村干部和有關(guān)責任人，都應(yīng)有明確的分工和相應(yīng)的職責范圍，并以此作為考核政績的主要內(nèi)容之一。對工作搞得好的要及時進行通報表彰，對工作一般的進行誡勉談話或批評教育，要求限期整改，對工作差甚至造成不良后果的，按黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定實施責任追究，做到嚴懲重罰。

一要進一步建立健全政務(wù)、村務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)。如政務(wù)、村務(wù)公開監(jiān)督小組，村民理財小組等，并促其真正發(fā)揮作用;二要強化群眾監(jiān)督。建立政務(wù)、村務(wù)公開意見登記簿，設(shè)置舉報箱和舉報電話，廣泛收集和聽取群眾意見建議;三要強化人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員對政務(wù)、村務(wù)公開工作應(yīng)定期進行巡視，廣泛聽取群眾意見建議，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督職能，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作經(jīng)常性地檢查政務(wù)、村務(wù)公開工作的開展情況，并對蓄意應(yīng)付差事，不公開、半公開、假公開的人和事予以嚴肅處理。

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村政務(wù)、村務(wù)公開由多家部門、單位依據(jù)各自的職權(quán)范圍和工作分工，分別從不同的角度去抓，在具體工作中容易產(chǎn)生相互間的依賴或推諉，最終結(jié)果是效率低下，成效不明顯。為此，各相關(guān)部門應(yīng)切實加強工作中的相互溝通和協(xié)作配合，既履行好自身職能，又取長補短，優(yōu)勢互補，形成合力。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村也要將自己的政務(wù)、村務(wù)主動公開、及時公開，尤其要把涉農(nóng)價格、收費以及與農(nóng)民利益相關(guān)的項目、資金、物資及時公布，并注意公開內(nèi)容的對應(yīng)性、公開目標的一致性，民主評議的統(tǒng)一性、組織領(lǐng)導的整體性，使政務(wù)、村務(wù)公開工作及時互動，銜接配套，取得實效。

為把廉政風險防范工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區(qū)廉政風險防控工作考核評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔2021〕2號）的通知要求，我街道認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下：

我街道高度重視廉政風險防控工作，為了加強廉政風險點防范管理工作的領(lǐng)導，經(jīng)研究，成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，5月28日召開了全街道干部、村（居）干部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。

對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“權(quán)職法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清底數(shù)，確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。

對依法確定的職權(quán)進行分項梳理，共編制職權(quán)目錄20條，并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。

一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風險點防范工作，召開了全街道開展查找廉政風險點動員會，部署街道查找廉政風險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責，對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風險點104個。

二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來，我鎮(zhèn)重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查為抓手，以責任追究和問責制為保障，從源頭上防止腐敗，把廉政風險降到最低點，共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風險防范管理機制。

一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開，以便共同監(jiān)督，實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二是建立廉政風險防控管理教育機制，廉政風險排查動態(tài)管理機制，風險監(jiān)測機制，廉政風險分級管理機制，預(yù)警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制，促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。

我街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組對干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇四

近日，在北京市召開全市領(lǐng)導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。

全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進鄉(xiāng)村振興。基層治理的意義在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實起到模范作用。

落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領(lǐng)導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設(shè)，為基層減負辦好群眾身邊事。

扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。

學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇五

今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡囊?，以“黨建+”為引領(lǐng)，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。

“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設(shè)立黨員義務(wù)咨詢臺、黨員志愿服務(wù)隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領(lǐng)帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務(wù)等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花海”等熱門“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關(guān)鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構(gòu)建“黨員+技術(shù)專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術(shù)推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應(yīng)。

“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關(guān)鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結(jié)合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關(guān)愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領(lǐng)，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構(gòu)建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎(chǔ)，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。

基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。

二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務(wù)于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。

三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。

大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結(jié)合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。

結(jié)合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應(yīng)該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。

近日，在北京市召開全市領(lǐng)導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。

全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實起到模范作用。

落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領(lǐng)導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設(shè)，為基層減負辦好群眾身邊事。

扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。

學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。

基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。

二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務(wù)于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。

三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。

大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結(jié)合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。

結(jié)合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應(yīng)該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。

2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎(chǔ)單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。

我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在基層干部帶頭，關(guān)鍵在基層黨組織引領(lǐng)，抓黨建促基層治理能力提升是題中應(yīng)有之意。

一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領(lǐng)。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領(lǐng)導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務(wù)、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結(jié)合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設(shè)，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關(guān)村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。

二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結(jié)合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設(shè)美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。

三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎(chǔ)設(shè)施是基礎(chǔ)，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。

四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關(guān)的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。

我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務(wù)，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結(jié)合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務(wù)，確保取得預(yù)期成效。

近日，在北京市召開全市領(lǐng)導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。

全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實起到模范作用。

落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領(lǐng)導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設(shè)，為基層減負辦好群眾身邊事。

扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。

學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇六

隨著中國社會的進步和發(fā)展，農(nóng)村發(fā)展也成為了國家政策的重點。而村莊的治理水平對于農(nóng)村發(fā)展至關(guān)重要。在長期的工作實踐中，我積累了一些關(guān)于提升村治理水平的心得體會。本文將從加強村域規(guī)劃、發(fā)揮村民自治的主體作用、建立健全村莊行政機構(gòu)、推進基層干部隊伍建設(shè)以及加強社會監(jiān)督五個方面進行闡述。

首先，在提升村治理水平中，加強村域規(guī)劃是非常重要的一環(huán)。通過科學的規(guī)劃，可以合理利用和布局村莊資源，促進村莊的有序發(fā)展。村域規(guī)劃應(yīng)該包括土地利用規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃等多個方面，要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行綜合考慮。同時，對于村莊外的土地利用和開發(fā)也需要適當控制，避免過度開發(fā)給村莊環(huán)境帶來負面影響。

其次，發(fā)揮村民自治的主體作用，是提升村治理水平的關(guān)鍵。在農(nóng)村村務(wù)管理方面，村民自治應(yīng)該是基礎(chǔ)和前提。我們應(yīng)該充分尊重村民的意愿和需求，依法建立和完善村民自治機制，鼓勵村民參與村莊事務(wù)的決策和管理。同時，要加強村級組織的建設(shè)，提高村民的自治能力，通過村民自治的方式，能夠更好地發(fā)揮村莊的資源優(yōu)勢，推動農(nóng)村的發(fā)展。

建立健全村莊行政機構(gòu)也是提升村治理水平的必要條件之一。村莊行政機構(gòu)要建立清晰的職責分工，明確各部門的職責和權(quán)限。同時，要加強村級干部的培訓和管理，提高他們的素質(zhì)和能力。這樣才能保證村莊事務(wù)的高效運行，并能夠及時解決村民的實際需求。

推進基層干部隊伍建設(shè)也是提升村治理水平的重要方面。村莊的治理工作需要依靠一支專業(yè)化、能力強的干部隊伍。因此，我們應(yīng)該注重干部的選拔和培養(yǎng)，通過適當?shù)募顧C制，吸引高素質(zhì)的人才來參與農(nóng)村工作。同時，還應(yīng)該加強干部的培訓和學習，提高他們的專業(yè)知識和能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

最后，加強社會監(jiān)督也是提升村治理水平不可或缺的一環(huán)。社會監(jiān)督可以有效地促進村級干部廉潔自律，提高村莊治理的透明度和效能。我們應(yīng)該建立健全村級干部的監(jiān)督機制，加強對其日常工作和經(jīng)濟管理的監(jiān)督。同時，還應(yīng)該鼓勵村民參與到村級事務(wù)的監(jiān)督中，通過輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督等多種方式，廣泛開展村級事務(wù)的監(jiān)督工作。

綜上所述，提升村治理水平需要綜合施策。通過加強村域規(guī)劃、發(fā)揮村民自治作用、建立健全村莊行政機構(gòu)、推進基層干部隊伍建設(shè)以及加強社會監(jiān)督等多個方面的工作，能夠有效提升村莊的治理水平，為農(nóng)村發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。希望相關(guān)部門和農(nóng)村干部能夠認真貫徹這些經(jīng)驗和體會，不斷探索適合當?shù)貙嶋H的治理模式，促進農(nóng)村社會的穩(wěn)定和繁榮。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇七

黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》）指出，“十四五”期間要努力實現(xiàn)“社會治理特別是基層治理水平明顯提高”的目標，這是新時代新發(fā)展階段我國社會治理的科學指引。我們要深入學習領(lǐng)會、認真貫徹落實。

基層治理，是指在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下，主要在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和城市街道、社區(qū)層面，各類社會主體共同開展，服務(wù)基層大眾、協(xié)調(diào)基層社會關(guān)系、化解基層社會矛盾、維護基層社會穩(wěn)定的制度及其運作實踐的總稱。改革開放以來，黨和國家為鞏固基層組織、加強基層管理、創(chuàng)新基層治理，出臺了一系列重大方針政策，推出了一系列重大舉措，取得了一系列重要成就。中國特色社會主義進入新時代，黨中央更加強調(diào)和重視基層治理。黨的十九屆五中全會《建議》部署的“加強和創(chuàng)新社會治理”任務(wù)中，絕大多數(shù)都與基層治理有關(guān)。

基層社會是我國人民群眾生活休憩的家園，基層治理是我們黨長期執(zhí)政的最堅實力量支撐?；鶎由鐣俏覈?jīng)濟社會發(fā)展和民生領(lǐng)域突出矛盾和問題的匯集地，基層治理也是彰顯為人民服務(wù)宗旨、化解各種矛盾糾紛的最直接、最及時的平臺?；鶎由鐣锹鋵嶞h和國家各項方針政策的“最后一公里”，基層治理是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇八

20xx年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎(chǔ)單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。

我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在基層干部帶頭，關(guān)鍵在基層黨組織引領(lǐng)，抓黨建促基層治理能力提升是題中應(yīng)有之意。

一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領(lǐng)。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領(lǐng)導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務(wù)、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結(jié)合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設(shè)，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關(guān)村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。

二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結(jié)合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設(shè)美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。

三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎(chǔ)設(shè)施是基礎(chǔ)，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。

四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關(guān)的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇九

為深入貫徹落實區(qū)委《關(guān)于印發(fā)〈×區(qū)開展“學黨史、解民困、辦實事”活動實施方案〉等三個方案的通知》精神，進一步完善基層治理體系、提高基層治理能力，按照“大調(diào)研、大培訓、大整治”基層治理能力提升行動的要求，我深入×鎮(zhèn)×村開展調(diào)研，先后走訪農(nóng)戶和合作社，并通過與農(nóng)戶、合作社負責人和村干部座談交流，進一步掌握了情況，梳理了脈絡(luò)，對如何提升×村治理能力有了一些新的認識和思考。

×村位于×省×市×區(qū)×鎮(zhèn)，地處×區(qū)東北部，距城區(qū)約15公里，之前是×鎮(zhèn)唯一的貧困村。全村現(xiàn)轄3個村民小組×戶×人，有耕地×畝，其中水澆地×畝、旱砂地×畝。經(jīng)濟作物主要以菊芋、小麥、玉米和胡麻為主。該村通過大力發(fā)展“五小”產(chǎn)業(yè)，落實扶貧專項貸款×戶×萬元、實施易地搬遷×戶、危房改造×戶。農(nóng)民人均純收入從×年的×元增加到×年的×元，全村×戶×人建檔立卡貧困人口全部脫貧摘帽。

（一）產(chǎn)業(yè)興旺方面。堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，按照“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的思路，通過實施黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動和黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，大力推行“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)上、品牌樹在產(chǎn)業(yè)鏈上”的“四鏈富民”抱團發(fā)展模式，著力打造“×菊芋”“×珍”醬菜、“黑膜馬鈴薯”等特色品牌，全村×名黨員成功創(chuàng)辦專業(yè)合作社，×名黨員成為種養(yǎng)殖大戶，累計培養(yǎng)黨員致富典型×名，帶動全村×戶×名低收入家庭人口實現(xiàn)穩(wěn)定增收，戶均年增收×萬余元。堅持多渠道增加群眾收入，由×名黨員帶頭，動員農(nóng)戶通過土地入股的形式流轉(zhuǎn)土地×畝種植菊芋，年產(chǎn)量達到×多噸，畝均收益達×元以上，帶動×戶農(nóng)戶戶均增收×萬元，×戶農(nóng)戶穩(wěn)步增收。同時，堅持擴大農(nóng)作物播種面積與整治撂荒地相結(jié)合，將×多畝長期撂荒地流轉(zhuǎn)給×食品進出口有限公司，流轉(zhuǎn)費×萬元，進一步推動了土地復耕復產(chǎn)，實現(xiàn)了村民多渠道增收，有效解決了該村的撂荒地問題。

（二）生態(tài)宜居方面。按照“村不漏社、社不漏戶”的原則，深入推進“清潔鄉(xiāng)村·×庭院”五年專項行動，加強網(wǎng)格化管理，實行定人、定時、定路段、定任務(wù)責任制，村干部、黨員、村民代表帶頭示范，組織×余名黨員、群眾對轄區(qū)的公共區(qū)域以及衛(wèi)生死角進行大掃除、大清理，切實增強廣大群眾的文明意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識。今年以來，拆除殘垣斷壁×處，清理建筑垃圾、生活垃圾等×噸，共栽種國槐×棵、白蠟×棵、側(cè)柏×棵，村道兩側(cè)栽種連翹、丁香、櫻樹×棵，對村莊進行了生態(tài)綠化。

（三）鄉(xiāng)風文明方面。持續(xù)開展“三曬三比三賽”鄉(xiāng)村文明行動，深化拓展新時代文明實踐所建設(shè)，完善宣傳欄、農(nóng)家書屋、道德講堂等宣傳陣地建設(shè)，積極開展社會主義核心價值觀宣傳，推進鄉(xiāng)村道德模范、身邊好人、好兒女、好婆媳、好夫妻、好鄰居”等學習宣傳活動，發(fā)動群眾推選道德模范，鼓勵群眾在日常生活里爭當?shù)赖履７兜膸ь^人。深入推進社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè)，引導農(nóng)民增強文明誠信意識，弘揚尊老愛幼、助人為樂、文明禮貌、愛護環(huán)境等美德，弘揚勤儉持家、鄰里互助、和睦相處的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立社會主義核心價值觀。完善學校、家庭、社會教育網(wǎng)絡(luò)，每季度開展×次“做一個有道德的人”主題活動，引導農(nóng)村未成年人快樂生活、健康成長。

（四）治理有效方面?！链迦媛鋵嵈迕翊頃h制度，借助村民代表會議這一議事平臺，凡是涉及村民切身利益的問題和重大村務(wù)，都必須經(jīng)村民代表會議討論通過方能實施，有力促進了村務(wù)管理的民主化和科學化水平，充分體現(xiàn)了村民當家作主的權(quán)力，進一步推進了村級治理規(guī)范化和法制化進程。依法依規(guī)辦事，×村黨支部高度重視依法治村工作，建立健全“一把手”負責制，統(tǒng)一部署，細化任務(wù)，抓好落實。抓好集中學習，結(jié)合村務(wù)實際需求安排做好法律法規(guī)方面的學習內(nèi)容，不斷強化村“兩委”干部的法律意識和法治觀念，運用法治思維提升工作能力和水平。完善權(quán)力運行制約監(jiān)督機制，嚴格落實“四議兩公開”“三議五會”工作法，做到依法依規(guī)運用權(quán)力，營造了公平、公正、公開的良好氛圍環(huán)境。

雖然×村在基層治理能力提升工作中取得了一定成效，但通過這次調(diào)研，也發(fā)現(xiàn)了不少問題和短板。

（一）產(chǎn)業(yè)帶動能力不強?！链逑啾扔凇伶?zhèn)的其他村，基礎(chǔ)設(shè)施落后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一，主要以種養(yǎng)殖為主，規(guī)模不大，科技含量低，農(nóng)業(yè)抗風險能力低；村集體經(jīng)濟收入相對單一，具有不穩(wěn)定性，持續(xù)增收渠道少，外出務(wù)工人員較多、土地大面積撂荒。

（二）“三農(nóng)”帶頭人缺乏。新一代農(nóng)民更多的是選擇到城市打工，不愿回家務(wù)農(nóng)，加劇了鄉(xiāng)村勞動力和人才的匱乏。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是留守農(nóng)村的老人和婦女，以及來回奔波的農(nóng)民工，多數(shù)缺乏文化知識和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能，靠體力和經(jīng)驗進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，粗放經(jīng)營。

（三）群眾文化生活依然匱乏。相比以前，農(nóng)村文化生活有了較大的提高，但農(nóng)村文化生活依然匱乏。當前，一些農(nóng)村封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦、天價彩禮等陳規(guī)陋習屢見不鮮，優(yōu)秀道德規(guī)范、公序良俗失效，不孝父母、不管子女、不受婚則、不睦鄰里的現(xiàn)象日漸增多。

（四）生態(tài)環(huán)境需要改善?！扒鍧嵿l(xiāng)村·×庭院”五年專項行動推進緩慢，“積分超市”作用發(fā)揮不充分；部分公共區(qū)域仍然“臟亂差”，農(nóng)戶院內(nèi)亂堆亂放，部分廢舊農(nóng)膜、田間尾菜和畜禽廢棄物清理不及時等，道路兩側(cè)綠化帶存在死株、缺株、半截苗、老頭苗現(xiàn)象。

（五）村黨支部引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。貫徹上級決策部署還不夠堅決徹底，創(chuàng)新發(fā)展的主動性不強，被動等待上級安排的多；主動謀劃工作、推動工作辦法不多，尤其是謀劃爭取項目積極性不夠。對“積分超市”平臺的認識不夠，未調(diào)動起群眾參與人居環(huán)境整治、移風易俗、垃圾清理等工作的積極性；評選評比制度不規(guī)范，沒有固定參與評選評比的人員，結(jié)果的公平、公正性難以把控。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、文化、組織五個振興，完善鄉(xiāng)村治理體系，提升鄉(xiāng)村治理能力，推動鄉(xiāng)村全面發(fā)展，夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。

（一）堅持產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)。***總書記指出：“產(chǎn)業(yè)興旺，是解決農(nóng)村一切問題的前提”。只有加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，才能更好推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。一是積極謀劃智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目。借助×開發(fā)供水工程，依托×投資有限公司食葵種植加工基地建設(shè)項目，在長期流轉(zhuǎn)撂荒地×多畝基礎(chǔ)上，流轉(zhuǎn)土地×畝種植食葵，謀劃建設(shè)萬畝智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，吸引更多的群眾就業(yè)，提高收入。同時，加大對園區(qū)道路、水電的建設(shè)力度，健全園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提高園區(qū)承載能力。二是全力提升特色品牌效益。依托×生物有限公司菊芋種植、×農(nóng)業(yè)有限公司醬菜加工，帶動群眾加大菊芋、洋姜、“黑膜馬鈴薯”種植面積，建設(shè)綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、標準化生產(chǎn)基地，做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯和品牌管理，以過硬品質(zhì)提高競爭力、擴大占有率，不斷提升“×菊芋”“×珍”醬菜的品牌效益，真正讓群眾享受到發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)帶來的收益。三是著力發(fā)展“五小”產(chǎn)業(yè)。積極落實產(chǎn)業(yè)扶持政策，深入挖掘小產(chǎn)業(yè)離家近、成本低、見效快、易操作的優(yōu)勢，扶持一批有發(fā)展意愿、有帶動能力、有示范效應(yīng)的“五小”產(chǎn)業(yè)戶，引導更多農(nóng)戶和新型經(jīng)營主體參與發(fā)展、多點發(fā)力打造特色“五小產(chǎn)業(yè)”，全力打造“一村一品”，多渠道增加群眾收入。

（二）強化人才支撐。采取行之有效的措施吸引農(nóng)村人口回流，通過人才流入促進農(nóng)村發(fā)展，并創(chuàng)造條件鼓勵越來越多的各類人才參與鄉(xiāng)村建設(shè)，讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、機會吸引人、留住人，用源源不斷的人才為提升鄉(xiāng)村治理能力注入活力。一是加大政策支持力度。用優(yōu)惠政策引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)、來自農(nóng)村的大學生回鄉(xiāng)、城市的科技人員下鄉(xiāng)等，鼓勵他們到農(nóng)村來創(chuàng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)。二是大力扶持培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。培養(yǎng)一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)能手，農(nóng)村職業(yè)經(jīng)紀人、經(jīng)理人、種植養(yǎng)殖加工能手、農(nóng)業(yè)科技帶頭人、文化能人，培育一支有一技之長、能夠帶頭致富、帶動鄉(xiāng)村發(fā)展、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的實用人才隊伍。三是重視提高鄉(xiāng)村人口素質(zhì)。加強鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、就業(yè)培訓等，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

（三）加強文化建設(shè)。通過鄉(xiāng)村文化建設(shè)，能夠有效滿足村民精神文化需求，提升村民精神風貌，推動形成良好民風民俗，在引導村民形成心理認同與達成價值共識中構(gòu)建良好社會秩序，從而使鄉(xiāng)村治理達到新高度。一是豐富群眾文化生活。加強農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)，完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，深入推進村級綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重要節(jié)假日和重大節(jié)慶活動，開展形式多樣的群眾性文化體育活動，豐富農(nóng)民群眾文化生活，展示群眾新思維、新形象、新風姿，不斷提升農(nóng)民群眾精神面貌。三是扎實推進“三治融合”。以“自治”增活力，充分利用村民代表會議、村民議事會、政協(xié)協(xié)商議事室等議事決策平臺，以村為單位每月定期舉辦“陽光議事日”，充分保障村民參與權(quán)。以“法治”強保障，堅持將普法主陣地由村向社、由社向戶延伸，利用身邊人、身邊事“現(xiàn)身說法”“以案說法，利用農(nóng)村“大喇叭”“農(nóng)家書屋”、開展法律講座、法治文藝節(jié)目表演等方式，宣傳掃黑除惡、打擊黃賭毒、農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處等知識，提高群眾法律意識。以“德治”揚正氣，積極推進黨史學習教育與移風易俗有機結(jié)合，堅持開展“最美家庭”“五星文明戶”“好媳婦”“好婆婆”等評選，引導和激勵廣大群眾培育向美、向善、崇德、重義的良好家風。同時，全面系統(tǒng)將村規(guī)民約納入積分制管理范圍，細化積分細則，制定切實可行的獎勵和懲罰辦法，結(jié)合“紅黑榜”管理，定期更新，隨時張榜，及時“晾曬”出村里隨時出現(xiàn)的善惡美丑。三是及時化解矛盾糾紛。建立健全網(wǎng)格長制度，由村書記、主任擔任網(wǎng)格長，村民小組長擔任網(wǎng)格小組組長，黨員中心戶擔任網(wǎng)格員，開展信息收集、矛盾糾紛調(diào)解、社會風險排查、問題處置核實和群眾服務(wù)等工作，構(gòu)建“在組一級發(fā)現(xiàn)苗頭、在村一級化解矛盾、在鎮(zhèn)一級解決問題”的工作格局。

（四）注重生態(tài)優(yōu)美。堅持把改善農(nóng)村人居環(huán)境作為提升基層治理能力的有力抓手，強化環(huán)保意識、生態(tài)意識，不斷培養(yǎng)群眾良好的生活習慣，促進鄉(xiāng)村治理和環(huán)境治理雙提升。一是全力做好人居環(huán)境治理。扎實推進“清潔鄉(xiāng)村·×庭院”五年專項行動，認真做好“四清”“四化”工作，推動建立全民參與的長效機制，充分分運用“星級鄉(xiāng)村”“積分超市”等載體，激勵引導農(nóng)民群眾主動愛護和維護環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)良好衛(wèi)生意識和文明生活習慣，努力創(chuàng)造更加整潔、優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境。二是扎實開展綠化工作。實施農(nóng)村增綠行動，制定符合實際的綠化規(guī)劃，以“以綠治亂”的方式，開展村旁、水旁、路旁、宅旁“四旁”植樹，全方位、多層次、多功能綠化農(nóng)村，引導群眾種植花果蔬菜，打造庭院園藝景觀，推進庭院綠化，建設(shè)生態(tài)防護型、生態(tài)經(jīng)濟型、花卉苗木型等村莊，努力實現(xiàn)村內(nèi)有綠地、院內(nèi)有花果、路渠有綠蔭的村莊綠化格局。三是注重綠色發(fā)展方式。以生態(tài)友好和資源永續(xù)利用為導向，以綜合利用和無害化處理為重點，推動形成農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)方式，積極推廣節(jié)約型農(nóng)業(yè)技術(shù)，實施農(nóng)作物標準化栽培、高效節(jié)水灌溉、測土配方施肥、旱作農(nóng)業(yè)工程，加大廢舊農(nóng)膜回收和秸稈綜合利用，推動種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，逐步建立農(nóng)村產(chǎn)品剩余物資利用，著力形成綠色生態(tài)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

（五）加強組織建設(shè)。堅持把加強基層組織建設(shè)作為基層治理能力提升的關(guān)鍵，持續(xù)推進黨建引領(lǐng)作用，加強黨員教育管理，夯實基層基礎(chǔ)，切實發(fā)揮農(nóng)村黨組織在基層治理能力提升中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持黨建引領(lǐng)。持續(xù)深化黨支部建設(shè)標準化、“四抓兩整治”等工作，切實增強基層黨組織的組織力，領(lǐng)導帶動村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、群團組織、專業(yè)合作組織積極參與鄉(xiāng)村治理，形成以基層黨組織為核心的“一核多元”鄉(xiāng)村治理體系。二是強化黨員管理。認真執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，監(jiān)督黨員運用“學習強國”“×黨建”、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)學**臺開展日常學習，組織黨員結(jié)對幫扶，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。三是加強工作保障。以建好用好管好基層黨組織活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所功能，健全完善管理制度，滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。同時加強人員保障，穩(wěn)定經(jīng)費投入，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事，為提升基層治理能力提供堅實保障。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十

能力是完成一項目標或者任務(wù)所體現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)。人們在完成活動中表現(xiàn)出來的能力有所不同，能力是直接影響活動效率，并使活動順利完成的個性心理特征。能力總是和人完成一定的實踐相聯(lián)系在一起的。離開了具體實踐既不能表現(xiàn)人的能力，也不能發(fā)展人的能力。以下是為大家整理的抓黨建促基層治理能力提升十篇,歡迎品鑒!

2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎(chǔ)單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。

我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在基層干部帶頭，關(guān)鍵在基層黨組織引領(lǐng)，抓黨建促基層治理能力提升是題中應(yīng)有之意。

一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領(lǐng)。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領(lǐng)導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務(wù)、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結(jié)合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設(shè)，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關(guān)村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。

二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結(jié)合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設(shè)美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。

三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎(chǔ)設(shè)施是基礎(chǔ)，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。

四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關(guān)的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。

我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務(wù)，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結(jié)合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務(wù)，確保取得預(yù)期成效。

全面加強基層黨的建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)?；鶎狱h的建設(shè)狀況直接影響著黨的凝聚力、向心力、號召力、戰(zhàn)斗力。為進一步貫徹落實市委“學成都佛山、促轉(zhuǎn)型發(fā)展”的精神要求，切實解放思想、開拓視野，更好地搞好基層黨建工作，在區(qū)委組織部的帶領(lǐng)下，我有幸赴成都參加了“堅持黨建引領(lǐng)推動城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新”培訓。通過認真學習，汲取了經(jīng)驗、得到了啟發(fā)，進一步清醒了頭腦，理清了思路。

下步工作，一是要堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，多元共治。通過理論培訓和現(xiàn)場教學，深深地感受到，成都城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作之所以搞得好，首要的一條就是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)基礎(chǔ)上的多元共治。草堂路社區(qū)、清源社區(qū)等社區(qū)，由于社區(qū)黨建工作抓的牢，基層黨組織在群眾中的引領(lǐng)作用和核心作用得以充分發(fā)揮。同時，在社區(qū)黨組織的引領(lǐng)下，轄區(qū)單位的黨組織以及各類社會組織都被吸附到社區(qū)并積極參與社區(qū)建設(shè)和各項活動，真正形成了黨建統(tǒng)領(lǐng)、多元共治的良好局面?；氐轿覀兊膶嶋H工作，要在抓牢抓實基層黨建工作堅持黨建引領(lǐng)的基礎(chǔ)上，堅持和深化在“美麗樓院”創(chuàng)建工作中取得的經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾的主體作用，扎扎實實搞好居民議事會的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，讓居民群眾進一步參與到整個社區(qū)的發(fā)展治理工作中來;同時，認真構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，吸引轄區(qū)內(nèi)更多的黨組織和社會組織積極參與社區(qū)發(fā)展治理當中，形成群策群力、多方互動、共駐共建、共建共享的社區(qū)發(fā)展治理格局。

二是要堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，打造特色。通過參觀學習，可以明顯地感覺到，成都的社區(qū)都在堅持黨建引領(lǐng)的基礎(chǔ)上，立足自己的區(qū)域特點優(yōu)勢和傳統(tǒng)文化資源，進行特色打造。例如：清源社區(qū)的蜀繡文化、茶文化，草堂社區(qū)的有關(guān)詩圣杜甫的唐詩文化，玉林社區(qū)的現(xiàn)代影視文化等等，傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化的元素都有機融入了社區(qū)建設(shè)之中，令人印象深刻。在我們的實際工作中，要切實做到立足實際、因地制宜，認真深入地挖掘自己區(qū)域的可利用資源和傳統(tǒng)文化，進行總結(jié)提煉，并將其運用到社區(qū)黨的建設(shè)和文化建設(shè)之中，切實形成自己的亮點和特色，既有格調(diào)、又接地氣，真正起到以文化人的教育引導作用。

三是要堅持黨建引領(lǐng)、促進發(fā)展。通過幾天的參觀學習，感覺到成都將黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展工作緊密結(jié)合，不但夯實了基層黨建工作，還有力促進了經(jīng)濟社會發(fā)展，極大地提升了居民群眾的獲得感和幸福感。比如：岷江村將黨的組織建到專業(yè)合作社，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下，園林苗木經(jīng)濟得以不斷發(fā)展壯大;戰(zhàn)旗村在黨組織的領(lǐng)導下，依托農(nóng)村土地交易平臺、農(nóng)村金融保險平臺和農(nóng)產(chǎn)品交易服務(wù)平臺，促進了郫縣豆瓣、布鞋、鳥籠、蜀繡等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，成為全國鄉(xiāng)村振興的排頭兵。我們在實際工作中，也要努力踐行抓黨建促發(fā)展的精神要求，將抓好黨建和促進經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，立足轄區(qū)經(jīng)濟特點和社會實際，努力擴大黨建覆蓋面，不斷強化組織力、引導力，做大做強轄區(qū)產(chǎn)業(yè)，努力推動社會發(fā)展，切實通過黨建的高質(zhì)量促進經(jīng)濟社會發(fā)展的高質(zhì)量。

今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡囊?，以“黨建+”為引領(lǐng)，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。

“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設(shè)立黨員義務(wù)咨詢臺、黨員志愿服務(wù)隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領(lǐng)帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務(wù)等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花海”等熱門“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關(guān)鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構(gòu)建“黨員+技術(shù)專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術(shù)推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應(yīng)。

“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關(guān)鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結(jié)合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關(guān)愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領(lǐng)，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構(gòu)建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎(chǔ)，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。

近日，在北京市召開全市領(lǐng)導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。

全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實起到模范作用。

落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領(lǐng)導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設(shè)，為基層減負辦好群眾身邊事。

扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。

學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。

近日，在北京市召開全市領(lǐng)導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。

全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實起到模范作用。

落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領(lǐng)導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設(shè)，為基層減負辦好群眾身邊事。

扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。

學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。

xx鎮(zhèn)人口基數(shù)大、城鄉(xiāng)融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。通過聆聽省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話后，我對抓好基層治理信心更足了、思路更開闊了。下一步，我們著力強化黨群服務(wù)搭建共享治理平臺，依托全鎮(zhèn)“老董說事室”經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑ㄟ^廣泛吸納轄區(qū)內(nèi)單位黨組織、非公黨組織、物業(yè)黨組織、流動退休黨員、到社區(qū)報到黨員等社會力量積極參與基層社會治理，推進“網(wǎng)格長、樓棟長、單元長、志愿者進網(wǎng)格”活動常態(tài)化，快速健全“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”工作體系，把信息采集、矛盾化解、隱患排查、服務(wù)救助等事務(wù)全部納入網(wǎng)格，借助智能手機app和綜合指揮平臺，推動網(wǎng)格管理智能化、規(guī)范化、精細化，全面激活治理效能，以“一呼百應(yīng)”的網(wǎng)格“小馬”拉動基層治理的“大車”。

要創(chuàng)新社會治理體制，重點是把資源、服務(wù)、管理放到基層，把基層治理與基層黨建結(jié)合起來。省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話，為我們今年抓基層黨建指明了方向。作為一名縣級黨委組織部長，我們要在加強社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，夯實城市基層黨建和基層治理實體支撐上做文章，通過構(gòu)建布局合理、覆蓋廣泛的黨群服務(wù)中心體系、提升黨群服務(wù)中心使用效率，整合黨建、治理、服務(wù)多種功能，統(tǒng)籌推進智慧社區(qū)建設(shè)，激活基層治理效能，進一步深化“黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理”，走實聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里，使社區(qū)黨群服務(wù)中心真正成為凝聚廣大群眾的“服務(wù)站”、化解社會矛盾的“減壓閥”、基層社會治理的“橋頭堡”。

基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。

二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務(wù)于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。

三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。

大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結(jié)合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。

結(jié)合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應(yīng)該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在黨。鄉(xiāng)村振興工作千頭萬緒，黨建引領(lǐng)是推動鄉(xiāng)村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的政治功能、組織優(yōu)勢，著力增強村集體經(jīng)濟組織“造血”功能，需積極探索構(gòu)建“黨建紅”振興模式，走出一條紅色文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興之路，進而實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與紅色文化振興的同頻共振，全面奏響富民強村新樂章。

以“黨建紅”激活“動力源”，選優(yōu)配強“中流砥柱”。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破除人才瓶頸制約，其根本就是要讓更多人才愿意來、能干事、干出彩、留得住，打造一支人才發(fā)展結(jié)構(gòu)與鄉(xiāng)村實際發(fā)展需求相適配的人才隊伍，以高質(zhì)量、多類別、有潛力、敢革新的專精人才隊伍托起鄉(xiāng)村振興大業(yè)。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興美好藍圖離不開人才資源的支撐，要打造最優(yōu)人才生態(tài)，把最優(yōu)人才生態(tài)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展強勁動能。基層黨組織要發(fā)揮黨建工作凝魂聚力作用，突出“關(guān)鍵少數(shù)”在鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)作用，選優(yōu)配強農(nóng)村基層黨組織帶頭人。同時，切實發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興中的先鋒模范作用，積極帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展更多特色產(chǎn)業(yè)，靠創(chuàng)新實現(xiàn)更好發(fā)展。傳承好老一輩黨員的紅色基因，以其奮斗歷程和偉大功績明確方向、啟迪智慧，為鄉(xiāng)村振興精準賦能添動力。

以“黨建紅”助推“鄉(xiāng)村美”，助推鄉(xiāng)村“美麗蛻變”。在鄉(xiāng)村，有很多“紅色足跡”，見證著中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，為基層黨建主題教育提供鮮活的教材。黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村新風貌，應(yīng)以紅色建筑改造為抓手提升人居環(huán)境，通過挖掘鄉(xiāng)村的紅色歷史和紅色記憶，打造美麗鄉(xiāng)村街，吸引外地游客前來觀光游覽，借助串點成線發(fā)揮集聚效應(yīng)，讓游客變顧客，做強做大美麗經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。積極推動黨建與農(nóng)村人居環(huán)境整治工作深度融合，積極推進“黨建+提升人居環(huán)境”行動，進一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，持續(xù)提升群眾參與人居環(huán)境整治的積極性、自覺性、主動性，逐步形成人人講衛(wèi)生、家家重清潔的美好社會風尚。努力構(gòu)建以“愛黨愛國、無私奉獻”為特點的美麗鄉(xiāng)村紅色文化，在黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中融入沉浸式體驗，點燃黨建“紅色引擎”，以“黨建紅”引領(lǐng)“鄉(xiāng)村美”。

以“黨建紅”帶動“產(chǎn)業(yè)興”，做強村級“集體經(jīng)濟”。全面推行“黨建+服務(wù)”模式，突出以人民為中心的理念，提升村干部服務(wù)本領(lǐng)，為鄉(xiāng)村振興提供強力保障。成立鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，引領(lǐng)基層群眾發(fā)展高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家為基層群眾提供技術(shù)指導，同時深化產(chǎn)業(yè)融合，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，為產(chǎn)業(yè)托管裝上紅色引擎，拓寬群眾增收渠道。擦亮黨建引領(lǐng)基層治理品牌，逐步實現(xiàn)“一村一品一主題”，挖掘鄉(xiāng)村自然稟賦，持續(xù)推動紅色文化鄉(xiāng)村休閑旅游。堅持數(shù)字賦能引領(lǐng)，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，搭建農(nóng)產(chǎn)品展銷平臺，利用電商平臺拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，落實“以紅促農(nóng)”政策，把農(nóng)業(yè)資源和紅色旅游資源打通。創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，堅持“造血”與“輸血”并舉并重、“內(nèi)力”與“外力”同頻共振，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展打通“任督二脈”。

新時代，面對新形勢新任務(wù)，我們要結(jié)合實際，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強基層組織建設(shè)，強化黨建引領(lǐng)，緊緊依靠群眾，提升基層治理能力。我認為，關(guān)鍵是要抓好三點。一是抓好黨組織帶頭人建設(shè)?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，加強基層治理能力，首先必須增強基層黨組織自身能力，結(jié)合“兩強兩化”工程，通過村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，優(yōu)化支部班子隊伍，提升凝聚力。二是發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用。依托“民事直說”平臺，健全完善村民自治民主協(xié)商機制，加強黨的方針、政策宣傳，暢通群團參與渠道，激發(fā)群眾參與意愿，把各類群團組織緊密團結(jié)在黨組織周圍，積極配合參與基層社會治理，提升群眾自治能力。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在拆危治亂、疫情防控、復產(chǎn)復工等急難險重任務(wù)中，以“黨員志愿服務(wù)隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任田”為載體，引導黨員亮身份、做表率，帶領(lǐng)群眾開展自治，持續(xù)提升基層治理水平。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十一

隨著我國城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，農(nóng)村的治理水平也成為了一個重要的問題。提升村治理水平是農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在。在長期的實踐中，我積累了一些心得體會，總結(jié)出了以下幾個方面。

首先，引導村民參與決策。村莊是農(nóng)民的家園，發(fā)展村莊的工作不可能離開村民。因此，引導村民參與決策是提高村治理水平的重要手段。通過組織村民大會、代表大會等形式，聽取村民的意見和建議，并將其納入到?jīng)Q策過程中。同時，加強對村民的教育和培訓，提高村民參與決策的能力和水平，讓村民成為決策的主體，增強村莊的凝聚力和向心力。

其次，加強村級干部的能力建設(shè)。村級干部是農(nóng)村治理的中堅力量，他們的能力和素質(zhì)直接影響著村莊的發(fā)展。因此，加強村級干部的培訓和教育，提高他們的業(yè)務(wù)能力和管理水平是非常重要的。要注重培養(yǎng)村級干部的思想政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，增強擔當意識和責任意識。同時，要提供更好的培訓機會，為他們提供學習和進修的途徑，使他們能夠不斷提升自己，適應(yīng)時代的發(fā)展需求。

第三，營造村民自治的環(huán)境。村民自治是農(nóng)村治理的基本原則，也是提升村治理水平的關(guān)鍵所在。要建立健全村民自治的機制，完善村民自治的程序和規(guī)定。同時，要尊重村民的意愿，充分調(diào)動村民的積極性和創(chuàng)造力，鼓勵他們參與村莊的決策和管理，使村莊變成村民自治的舞臺。通過村級公共事務(wù)的民主決策，讓村民的意見得到充分聽取和尊重，增強村民自治的主動性和自覺性。

第四，構(gòu)建農(nóng)村社會組織體系。農(nóng)村社會組織是農(nóng)村治理的重要組成部分，也是推進鄉(xiāng)村振興的重要力量。要加強對農(nóng)村社會組織的引導和支持，鼓勵村莊依法成立各類社會組織，提供服務(wù)和保障農(nóng)民的權(quán)益。同時，要加強農(nóng)村社會組織之間的協(xié)作和合作，形成農(nóng)村社會組織的網(wǎng)絡(luò)和合力，共同為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

最后，加強對農(nóng)村治理的監(jiān)督和評估機制。要建立健全村莊治理的監(jiān)督和評估機制，對村莊的治理工作進行定期考核和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，加以糾正和改進。同時，要加強對農(nóng)村治理的宣傳和教育，提高農(nóng)民對農(nóng)村治理的意識和參與度。通過加強農(nóng)村治理的監(jiān)督和評估，促進村莊治理水平的不斷提高，推進鄉(xiāng)村振興的進程。

綜上所述，提升村治理水平是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在。通過引導村民參與決策、加強村級干部的能力建設(shè)、營造村民自治的環(huán)境、構(gòu)建農(nóng)村社會組織體系和加強對農(nóng)村治理的監(jiān)督和評估，可以不斷提高村莊的治理水平，實現(xiàn)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展。我相信，隨著各級政府和農(nóng)民的共同努力，我國的村莊一定會變得更加美麗和富有活力。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十二

“要強化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確?；鶎又卫碚_方向，要構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。”這為如何提升基層治理能力水平指明了方向，關(guān)鍵就在于黨的領(lǐng)導、多元參與和技術(shù)升級。

提升基層治理能力，關(guān)鍵在于黨的領(lǐng)導。黨的領(lǐng)導是基層治理的核心，只有堅持黨的領(lǐng)導，才能辦好事、辦實事。要在黨的領(lǐng)導下，在通過協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，進一步完善治理體系架構(gòu)，成立適應(yīng)本地治理情況的綜合指揮服務(wù)中心，搭建疫情防控、防汛減災(zāi)、環(huán)境安全等各項工作協(xié)調(diào)管控的一體化平臺。只有黨的領(lǐng)導，才能推動各方齊心、用心、盡心參與，才能實現(xiàn)基層治理的專業(yè)化、精細化。

提升基層治理能力，關(guān)鍵在于多元參與?；鶎又卫韽膩聿皇悄硞€人或某個單位的事情，這是一個復雜而艱巨的任務(wù)，需要全域社會的共同努力。黨的組織覆蓋、政府部門的盡心盡責、兩新組織的鼎力支持，基層群眾的廣泛參與是實現(xiàn)能力提升的基石。要整合黨委政府的領(lǐng)導下，整合好社會組織、企業(yè)、自治組織的資源能量，構(gòu)建“一核多元”的基層治理體系。

提升基層治理能力，關(guān)鍵在于技術(shù)升級?，F(xiàn)代以來互聯(lián)網(wǎng)深刻改變了人民生活方式和社會格局，必然也從多方面改變了固有工作模式。特別是疫情防控以來，防疫app的有效運用為社會穩(wěn)定作出了不可估量的貢獻。要堅定的實施基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化項目，只有運用最新的科學技術(shù)手段，才能走在社會發(fā)展、基層治理的最前沿，才能用可視可控的技術(shù)手段，不斷補短板，切實提升基層治理的能力水平，維護基層社會的和諧穩(wěn)定。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十三

新時代，面對新形勢新任務(wù)，我們要結(jié)合實際，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強基層組織建設(shè)，強化黨建引領(lǐng)，緊緊依靠群眾，提升基層治理能力。我認為，關(guān)鍵是要抓好三點。一是抓好黨組織帶頭人建設(shè)?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，加強基層治理能力，首先必須增強基層黨組織自身能力，結(jié)合“兩強兩化”工程，通過村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，優(yōu)化支部班子隊伍，提升凝聚力。二是發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用。依托“民事直說”平臺，健全完善村民自治民主協(xié)商機制，加強黨的方針、政策宣傳，暢通群團參與渠道，激發(fā)群眾參與意愿，把各類群團組織緊密團結(jié)在黨組織周圍，積極配合參與基層社會治理，提升群眾自治能力。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在拆危治亂、疫情防控、復產(chǎn)復工等急難險重任務(wù)中，以“黨員志愿服務(wù)隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任田”為載體，引導黨員亮身份、做表率，帶領(lǐng)群眾開展自治，持續(xù)提升基層治理水平。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十四

近年來，我市以市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)為統(tǒng)攬，堅決維護國家安全、社會穩(wěn)定、人民安寧，著力打造更富活力、更具特色、更高水平的平安通遼、法治通遼，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境、公正的法治環(huán)境。

今年是“十四五”開局之年，我市將進一步建好基層組織，建強工作平臺，讓基層組織更好地發(fā)揮政治引領(lǐng)、統(tǒng)籌資源、動員各方的作用。推動網(wǎng)格化治理提質(zhì)增效，依托黨群服務(wù)中心做實網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺，從網(wǎng)格設(shè)置、人員配備、待遇保障、責任落實、實體運行五個方面進行規(guī)范，進一步提升“微觀”治理效能。啟動“五治融合”平安社區(qū)建設(shè)，以“清風引領(lǐng)”創(chuàng)新社會治理為抓手，大力開展“清風護航”行動，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面啟動集安全、文明、法治、智慧、美麗于一體的“平安嘎查村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，加快培育新型社會組織，動員、融合各方力量參與基層社會治理。優(yōu)化“五心合一”矛盾糾紛化解服務(wù)體系，加快推進平安辦、綜治中心一體化建設(shè)、實體化運行，統(tǒng)籌派出所、人民法庭、司法所等政法資源，加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)對接”，確保年內(nèi)各旗縣市區(qū)、蘇木鎮(zhèn)街全部建成“五心合一”矛盾糾紛化解服務(wù)中心。

習近平總書記指出，社會治理是國家治理的重要方面。這次新冠肺炎疫情是對國家治理體系和治理能力的一次大考。站在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的角度，堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，不斷提高基層治理能力和治理水平，為夯實黨的執(zhí)政根基、鞏固基層政權(quán)提供有力支撐，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

強化黨建引領(lǐng)，夯實組織基礎(chǔ)?；鶎又卫淼娘L險點就在于基層黨組織弱化。基層黨組織建設(shè)抓實了就是生產(chǎn)力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰(zhàn)斗力。鹽池縣以提升組織力為重點，突出政治引領(lǐng)功能，深入實施“三個帶頭人”工程，選優(yōu)配強村“兩委”班子，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力壯大基層干部、基層黨務(wù)工作者隊伍。全面推行村黨組織書記通過法定程序擔任村委會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人，力爭到2020年底比例達到50%以上。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六級責任”和社區(qū)“七級責任”責任鏈條為牽引，完善推行“黨建+綜合治理”模式，探索建立起各級基層黨組織沖鋒在前、主動擔責，對所有村(社區(qū))精細分類、精細布網(wǎng)，形成一級壓一級，層層抓落實的基層黨總支、黨支部、黨小組、黨員的四級責任閉環(huán)。以發(fā)揮好基層黨組織政治功能和服務(wù)功能為導向，堅持“因地制宜、功能完善”，整合組織辦公場所、黨員活動、科技培訓、醫(yī)療防疫等硬件資源，打造一門式辦理、一站式服務(wù)、線上線下結(jié)合的村級(社區(qū))綜合服務(wù)平臺，不斷延伸黨組織領(lǐng)導社會治理的運行載體。

強化居民自治，夯實群眾基礎(chǔ)?；鶎又卫砟芰μ嵘托枰l(fā)揮群眾的主人翁精神，激發(fā)社會活力。推進基層治理重心下移，在村民小組(居民小區(qū))建立黨小組、理事會、監(jiān)事會等自治組織，探索推行“院落自治”“樓宇自治”等“微自治”模式，促進形成民事民議、民事民辦、民事民管的基層協(xié)商共治格局。發(fā)揮基層業(yè)主委員會、村民理事會等社會組織帶動作用，將有意愿和能力關(guān)心城鄉(xiāng)發(fā)展的賢達人士聚集起來，提高群眾自我管理、自我教育、自我提高的水平，有效解決法律夠不著、道德管不住等問題。健全完善疾病預(yù)防控制體系、重大疫情防控救治體系、重大疾病醫(yī)療保險和救助制度、健全統(tǒng)一的應(yīng)急物資保障體系建設(shè)，加快完善基礎(chǔ)公共服務(wù)設(shè)施，全力構(gòu)筑以救治機構(gòu)、救治信息網(wǎng)絡(luò)、救治專業(yè)技術(shù)隊伍為基礎(chǔ)的醫(yī)療應(yīng)急救治體系，提高應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件的能力和水平。力爭3年內(nèi)，培訓縣基層醫(yī)務(wù)人員6000人次以上，實現(xiàn)基層日間照料中心、老年人活動中心等服務(wù)設(shè)施和家庭醫(yī)生簽約全覆蓋;鞏固提升縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、行政村衛(wèi)生室及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標準化和信息化建設(shè)，全面完成縣醫(yī)院分院建設(shè)工程及村(社區(qū))衛(wèi)生室提標改造工程，不斷提高公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急能力，進一步提升群眾幸福感、獲得感和安全感。

強化制度建設(shè)，夯實法治基礎(chǔ)。法治是調(diào)節(jié)社會利益關(guān)系的基本方式，是進行社會治理的基本準則和手段。深入推進“七五”普法和法律“八進”，廣泛開展群眾性法治文化教育活動，引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法，真正把憲法精神融入日常工作當中。健全多元化矛盾糾紛化解機制，堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，拓寬第三方參與矛盾糾紛化解的制度化渠道，落實網(wǎng)格化服務(wù)管理和領(lǐng)導包案制度，推動矛盾由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變。持續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、人民調(diào)解組織和“惠民訴訟服務(wù)站”建設(shè)，全面推行“一村(社區(qū))一法律顧問”制度，不斷完善以“法官村官雙助理機制”為主的多元矛盾調(diào)解機制，深入開展無上訪村(社區(qū))創(chuàng)建活動，暢通群眾利益訴求表達渠道，突出源頭解決問題，進一步增強矛盾化解實效。加快法治力量建設(shè)，建立專業(yè)化法治人才培訓機制，通過“教、學、練、戰(zhàn)”模式，加大基層調(diào)解員、網(wǎng)格員、法治宣傳員等教育培訓力度。建立完善社會化法治人才引進機制，加大政府購買力度，引導發(fā)動社會組織、律師、法律顧問等社會力量廣泛參與全縣鄉(xiāng)村治理各項工作，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系，力爭到2021年，每萬人擁有律師數(shù)達到2.3人以上。

強化民風建設(shè)，夯實德治基礎(chǔ)。深入挖掘文化資源，通過舉辦“鹽池縣文學藝術(shù)獎”系列評選活動，挖掘鹽池優(yōu)秀文化資源，賦予新的時代內(nèi)涵，加大文藝創(chuàng)作力度，實現(xiàn)每年創(chuàng)編地方特色文藝作品20部以上，開展各類文藝演出300場次以上，厚植鹽州文化情懷，發(fā)揮凝聚人心、淳化民風的作用。全力推進精神文明建設(shè)，深入開展移風易俗，發(fā)揮居委會、村委會、紅白理事會等作用，堅決遏制大操大辦、天價彩禮、人情攀比、不講衛(wèi)生等陳規(guī)陋習，教育引導群眾自覺踐行科學、健康、文明的生活方式，不斷發(fā)揮引領(lǐng)作用，力爭實現(xiàn)鄉(xiāng)級(街道)文明實踐所、村級(社區(qū)、小區(qū))文明實踐站全覆蓋。持續(xù)改善人居環(huán)境，接續(xù)推進“五清一改”，著力解決城鄉(xiāng)環(huán)境“臟、亂、差”問題，因地制宜推進城鄉(xiāng)綠化、林網(wǎng)建設(shè)、小流域綜合治理，建立健全美麗城鄉(xiāng)建設(shè)長效管理機制，廣泛發(fā)動群眾參與到人居環(huán)境治理中來，力爭3年內(nèi)鹽池縣草原植被覆蓋度超過75%，林木覆蓋度達到40%;確保每年水土流失治理面積超過100平方公里，城鄉(xiāng)生活垃圾和污水集中處理指數(shù)達到100%，空氣優(yōu)良天數(shù)比例達到90%以上，切實提升群眾生活幸福指數(shù)。傳承優(yōu)秀家訓家風，引導群眾樹立家庭文明新風尚。

近段時間以來，大榆鎮(zhèn)各基層黨組織掀起了學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的熱潮，通過學公報原文、集中宣講等方式，廣大黨員干部進一步把思想和行動統(tǒng)一到十九屆四中全會精神上來。如何推動全會精神落地落實?記者采訪了大榆鎮(zhèn)黨委書記馮小春。

記者：大榆鎮(zhèn)在基層治理中有哪些經(jīng)驗?

馮小春：大榆鎮(zhèn)在射洪市委、市政府的正確領(lǐng)導下，一直致力于探索自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，我們主要在四個方面著力：一是在城鄉(xiāng)社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解方面著力，努力將矛盾化解在基層，維護社會安定團結(jié)。二是在社會治安防控方面著力，建立群防群治的機制，調(diào)動群眾參與治安防控的積極性。三是在公共安全方面著力，我們注重公共安全隱患的排查和治理。四是我們致力于探索群眾參與的基層治理渠道，提高群眾參與基層治理的自覺性。

記者：大榆鎮(zhèn)是如何抓基層矛盾糾紛調(diào)處和信訪問題處置的?

馮小春：我們從四個方面來抓好調(diào)處，一是充分發(fā)揮一村一網(wǎng)格的功能，讓網(wǎng)格員主動摸排收集苗頭性的信息和線索。二是充分發(fā)揮村級調(diào)解委員會的作用，一般情況我們村級調(diào)解委員會將網(wǎng)格員收集的信息和苗頭性的問題，以及群眾反映的信訪問題，及時地研究化解調(diào)處的辦法，他們通常都是主動登門談話，主動到群眾家里去化解予盾糾紛。三是鎮(zhèn)綜治中心履行了主體責任和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，他們將一些重點難點信訪和矛盾糾紛跟蹤負責到底，力爭做到件件有回音。四是我們鎮(zhèn)落實了鎮(zhèn)領(lǐng)導接訪制度和信訪矛盾糾紛調(diào)處一崗雙責制度，分管領(lǐng)導對分管領(lǐng)域的重點信訪和重點矛盾糾紛都實行了包案制，包案領(lǐng)導經(jīng)常帶隊下訪入戶走訪，用汗水用真心用真抓真管的行動化解了一批積案、一批難案，通過村社區(qū)和鎮(zhèn)四個層級的主動排查、主動化解，大榆鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，將矛盾糾紛化解在基層。接下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和省委書記彭清華來遂寧調(diào)研的講話精神，進一步鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，夯實基層治理基礎(chǔ)，增強基層治理能力，提升治理效果，努力實現(xiàn)大榆鎮(zhèn)轄區(qū)社會安定團結(jié)，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十五

近年來，我國農(nóng)村發(fā)展取得了長足進步，但與此同時，也面臨著村莊治理水平不盡如人意的問題。為此，各級政府及研究機構(gòu)紛紛積極探索村莊治理的新模式，并進行有效嘗試。通過參與一項相關(guān)研究項目，我深刻體會到提升村莊治理水平的重要性，以及一些具有啟示性的心得體會。

首先，提高農(nóng)民的參與度是推進村莊治理的有效路徑。我們發(fā)現(xiàn)，村民參與決策過程，并充分發(fā)揮自身的主體作用，能夠有效提升治理水平。一方面，通過舉行村民議事會、聽證會等形式，廣泛征求村民的意見和建議，使決策更加科學民主。另一方面，可以積極培養(yǎng)和引導村民參與社區(qū)事務(wù)的能力，使其有能力自主解決問題，增強治理的可持續(xù)性。

其次，建立健全的農(nóng)村社會組織是推進村莊治理的重要保障。我們在進行項目研究的過程中發(fā)現(xiàn)，一些村莊的治理水平迅速提升，得益于建立健全的農(nóng)村社會組織。這些社會組織可以在村莊中充當橋梁和紐帶的角色，協(xié)調(diào)各部門和各利益相關(guān)方的合作，推動問題的解決和決策的實施。例如，在環(huán)保問題上，可以成立環(huán)保志愿者協(xié)會，開展環(huán)境保護宣傳和監(jiān)督工作；在經(jīng)濟發(fā)展上，可以成立合作社，推動農(nóng)民的集體經(jīng)濟活動。這些社會組織不僅能夠充分發(fā)揮村民的主體性和創(chuàng)造力，還能夠提高協(xié)同治理的效率和治理水平。

第三，加強村干部隊伍建設(shè)是提升村莊治理水平的關(guān)鍵舉措。一支素質(zhì)過硬的村干部隊伍是推動村莊治理的重要力量。在項目調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，村干部隊伍存在一些共性問題，如專業(yè)知識儲備不足、工作經(jīng)驗不足等，這些問題直接影響到治理的質(zhì)量和效果。因此，應(yīng)通過加強村干部的培訓和學習，提高其專業(yè)能力和治理水平。同時，要加強村干部的動力機制，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，使其能夠更好地履行工作職責。

第四，不斷完善村莊治理的制度機制是提升治理水平的關(guān)鍵途徑。制度機制是治理水平提升的重要保障和推動力量。在項目中，我們發(fā)現(xiàn)一些村莊通過建立規(guī)范的村規(guī)民約、務(wù)實的管理辦法和操作機制，有效推動了治理水平的提升。例如，一些村莊建立了民主評議制度，每年對村干部的工作進行考核和評估，促使其履職盡責；一些村莊建立了村務(wù)公開制度，及時公示村莊的重要決策、財務(wù)信息等，增強了治理的透明度。這些制度機制的建立不僅有效規(guī)范了村莊治理的行為，還為治理水平的提升提供了制度保障。

最后，加強政府的引導和推動是推進村莊治理的關(guān)鍵要素。政府作為治理的主體，發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)作用。在項目中，我們發(fā)現(xiàn)，政府要加強對村莊治理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和科學引導，明確責任分工，提供必要的支持和資源。政府還應(yīng)加強與村民的溝通和互動，了解他們的需求和訴求，并及時制定相應(yīng)的政策和措施，支持村民的自治和發(fā)展。在政府的引導和推動下，可以形成政府、社會組織和村民的共同治理格局，實現(xiàn)治理水平的全面提升。

綜上所述，提升村莊治理水平需要多方共同努力。通過加強農(nóng)民的參與度、建立健全的農(nóng)村社會組織、加強村干部隊伍建設(shè)、完善治理的制度機制以及加強政府的引導和推動，可以有效提升村莊治理的質(zhì)量和效果，推動農(nóng)村發(fā)展進入新階段。我深信，在各級政府和研究機構(gòu)的積極探索和實踐下，我國村莊治理水平必將獲得新的提升，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十六

近日，在北京市召開全市領(lǐng)導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。

全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實起到模范作用。

落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領(lǐng)導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設(shè)，為基層減負辦好群眾身邊事。

扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。

學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

要切實增強做好新時代基層治理工作的責任感和使命感，學會運用法治方式破解工作難題，不斷提高防范和抵御安全風險能力，有效防范化解社會矛盾，確保社會既安定有序又充滿生機活力。

法治是治國理政的基本方式，是國家治理體系和治理能力的重要依托。將基層治理納入法治化軌道，把法治思維和法治方式融入基層治理全過程、各方面，是實現(xiàn)基層善治的必經(jīng)之路。用法治化方式推進基層社會治理，夯實國家治理基石，是將以人民為中心的理念落到實處、確保國家長治久安的重要保障。

通過各層級黨政機關(guān)。

當前隱藏內(nèi)容免費查看、社會組織和人民群眾的長期努力，當前基層社會治理已經(jīng)取得了較大成就。在強調(diào)社會治理規(guī)范化、精細化的當下，尤其需要運用法治精神審視基層社會治理，進一步完善和提升基層治理效能。由于管理事項不斷向基層下沉，基層政府工作人員面對的任務(wù)日益繁重復雜，有時會因為過分追求結(jié)果和完成期限，做出一些違反法定程序的行為。在社會組織管理方面，為了避免可能發(fā)生的不良后果，基層政府會對社會組織實行過多限制，導致社會組織束手束腳，無法有效發(fā)揮作為社會治理中間力量的應(yīng)有作用。審視基層社會治理，要突出依法治理這個根本。要堅持以***法治思想為指導，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理有機結(jié)合，主動作為，綜合施策，推動基層社會治理持續(xù)和諧穩(wěn)定。要建立規(guī)范有序、權(quán)責明晰的社會治理法治體系，完善清單式責任分解、常態(tài)化責任落實、全過程責任考評機制，依法推動職能部門簡政放權(quán)，選準事項讓權(quán)力“放得下”、上下聯(lián)動讓職能“接得住”、強化監(jiān)督讓事項“管得好”。要切實增強做好新時代基層治理工作的責任感和使命感，學會運用法治方式破解工作難題，不斷提高防范和抵御安全風險能力，有效防范化解社會矛盾，確保社會既安定有序又充滿生機活力。

基層社會治理的法治化具有全面性，需要將法治思維貫穿基層社會治理的全過程。首先，有法可依是法治思維得以貫徹的前提條件。需要全面梳理與基層社會治理相關(guān)的立法，發(fā)現(xiàn)重要事項尚未立法的，盡快啟動立法程序，避免在實踐中出現(xiàn)無法可依的狀況。其次，執(zhí)法必嚴是基層社會治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，遵循法治思維為執(zhí)法的性質(zhì)所決定。執(zhí)法人員一方面必須嚴格遵照法律規(guī)定的職權(quán)和程序履行職責，另一方面也必須在法治思維引導下，根據(jù)具體情況靈活掌握執(zhí)法尺度，正確行使自由裁量權(quán)。這兩個方面缺一不可，相互促進，共同提高基層執(zhí)法能力和水平。再次，司法公正是推動基層社會治理法治化的基本保障。通過司法程序，基層的各種糾紛可以得到公正而徹底地解決。在倡導多元糾紛解決機制，尤其是重視各種類型調(diào)解的當下，需要特別重視司法裁判在民眾行為引導方面的作用。調(diào)解本應(yīng)以非訴訟的方式達到經(jīng)由訴訟程序的結(jié)果，但受各種因素的影響，調(diào)解有時未必能夠做到這一點。而司法裁判雖然有其自身的局限，但它所形成的文書卻對糾紛的解決作出了規(guī)范化表述，形成了裁判規(guī)范，并在實踐中成為指引性的行為規(guī)范。在基層社會治理中，由裁判規(guī)范轉(zhuǎn)化而來的行為規(guī)范能夠呈現(xiàn)出法律的明確含義，避免因法無定論而引發(fā)糾紛，從源頭上為基層社會治理提供了支撐。

在基層社會治理中，政府職權(quán)行使、社會組織功能發(fā)揮和民眾守法觀念形成三個方面都還存在一些不足。在政府職權(quán)行使中，權(quán)力和事務(wù)不匹配、權(quán)力和責任不對等、權(quán)力和資源不對稱是基層政府直接面對的難題。要在法律上適當調(diào)整基層政府的權(quán)力范圍，使之與所管轄的事務(wù)相匹配，避免出現(xiàn)所行使權(quán)力無法覆蓋所承擔事務(wù)的困境；堅持權(quán)責相一致原理，根據(jù)基層政府實際行使的權(quán)力對其進行追責，避免出現(xiàn)基層政府因無權(quán)力處理某個事項而被追究責任的現(xiàn)象；合理分配資源，使基層政府可因權(quán)力行使的需要，掌握應(yīng)有的資源，避免賦能不足。在社會組織功能發(fā)揮方面，鼓勵非營利性社會組織在法律限度內(nèi)參與基層社會治理。要在尊重自治的基礎(chǔ)上，遵循社會組織發(fā)展的基本規(guī)律，依法規(guī)范具體行為，確保社會組織充分發(fā)揮介于基層政府和民眾之間的橋梁作用。民眾具有良好的守法觀念是基層社會取得長效治理的必要條件。唯有民眾從內(nèi)心接受法律規(guī)則，基層社會治理的法治化才能真正實現(xiàn)。要借助新型社交媒體平臺，發(fā)布典型案例，詳細解析其中的是非曲直和法律后果，提升基層群眾法治觀念和法律素養(yǎng)，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十八

今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡囊螅浴包h建+”為引領(lǐng)，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。

“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設(shè)立黨員義務(wù)咨詢臺、黨員志愿服務(wù)隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領(lǐng)帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務(wù)等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關(guān)鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構(gòu)建“黨員+技術(shù)專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術(shù)推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應(yīng)。

“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關(guān)鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結(jié)合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關(guān)愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領(lǐng)，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構(gòu)建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎(chǔ)，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇十九

有的農(nóng)村“七個黨員八顆牙”，老齡化現(xiàn)象突出，帶動村級經(jīng)濟發(fā)展能力不足。面臨外部復雜環(huán)境和國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，必須強基固本、筑牢基礎(chǔ)，做好農(nóng)村基層治理黨建工作。

強化黨建引領(lǐng)，凝聚組織力量。黨的力量來自組織，基層黨組織是基層治理的“領(lǐng)頭雁”，發(fā)揮好基層黨組織的政治引領(lǐng)作用，是破解基層治理各種難題的有力武器。要明確村級黨組織在抓基層治理工作的責任，分類強化社會治理和公共服務(wù)職能，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，對不盡職、不勝任村黨組織書記要及時調(diào)整。組織覆蓋和有效融合，是黨組織發(fā)揮作用、引領(lǐng)治理的前提。要通過構(gòu)建各類組織有序參與基層治理的組織網(wǎng)絡(luò)，采取“單獨建、聯(lián)合建、結(jié)對建、重點建、分類建”的方式，切實提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專合組織等領(lǐng)域黨組織覆蓋率。

優(yōu)化隊伍建設(shè)，夯實治理基礎(chǔ)。習近平總書記指出，“黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量?！鞭r(nóng)村干部是黨在農(nóng)村路線方針政策的宣傳者、貫徹者和實踐者，村干部隊伍素質(zhì)的高低、工作成效的好壞，也事關(guān)黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基的鞏固?；鶎狱h組織要結(jié)合村級實際，堅持問題導向，對癥下藥，注重村干部梯隊建設(shè)，加大基層一線干部選拔培養(yǎng)力度，既可公開向社會招聘，也可以從優(yōu)秀農(nóng)民工、致富帶頭人、復員退伍軍人、應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔，讓靠得住、有本事、群眾公認的中青年加入到農(nóng)村隊伍中，為班子隊伍補充新鮮血液。同時，舉辦基層黨建、基層治理等村干部專題培訓，培養(yǎng)一些有能力、懂技術(shù)、會經(jīng)營的村干部，使村干部成為農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)路人、帶頭人。

參加主題黨日活動、聯(lián)系困難群眾、認領(lǐng)微心愿、“大學習大討論大調(diào)研”等形式，參與到農(nóng)村建設(shè)、管理和服務(wù)中，讓黨員在農(nóng)村治理中發(fā)揮作用，增強人民群眾獲得感和幸福感。

如何抓好農(nóng)村基層黨建工作。

面對農(nóng)村基層黨建工作存在的問題，各地緊扣巡察問題，各地緊扣巡察問題，層層傳導壓力，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，提出了具體可行的思路措施，著力整頓提升。

縣鄉(xiāng)黨委沖在線，切實肩負起主體責任，多措并舉力促整改?？h鄉(xiāng)黨委牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，切實擔負起、履行好黨建工作主體責任，縣委書記親自抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記蹲點抓，將巡察整改工作作為當前的頭等大事僅僅抓在手上。各地相繼組建巡察整改工作領(lǐng)導小組，出臺整改方案，建立整頓臺賬，形成了黨委抓總、組織部門牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、部門配合的統(tǒng)籌聯(lián)動機制，凝聚成強大工作合力。針對巡查整改工作，各地以“整頓軟弱渙散、建強村黨組織”為目標，健全完善干部包村聯(lián)系制度，加大幫建指導力度，縣委組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為每一個村選派黨建工作指導員、書記或大學生村官進行幫建幫帶，真正做到“不整頓到底不脫鉤、不建強支部誓不回”。

扎實開展學習教育，規(guī)范村級權(quán)力運行，提高自我凈化能力。各地利用“兩學一做”學習教育契機，采取專題培訓、觀看警示教育片、參觀廉政基地、服刑人員現(xiàn)身說法等方式方法，加強對巡察村“兩委”干部和黨員的培訓力度，提高村干部的素質(zhì)和能力，提升黨支部的自我凈化、自我提升能力。同時，用制度扎緊村級權(quán)力的籠子，規(guī)范村干部的權(quán)限、運作程序，明確各項工作應(yīng)該怎么干，干部心里明白、群眾看了清楚，讓基層干部在紀律規(guī)范中積極作為。

通過下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和大學生村官到村任職，從本村的優(yōu)秀村干部、青年農(nóng)民、科技示范戶、致富帶頭人中擇優(yōu)選拔等多項措施，把那些思想政治素質(zhì)好、政治立場堅定，有法治觀念、愿意為群眾服務(wù)，作風民主、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔進村“兩委”班子。

嚴格村務(wù)公開監(jiān)督，建立健全規(guī)章制度，使基層重新煥發(fā)生機。利用巡察整改契機，各地建立健全黨務(wù)村務(wù)財務(wù)管理監(jiān)督制度，嚴格村級財務(wù)開支審查，將村務(wù)公開和村務(wù)監(jiān)督貫穿于村務(wù)決策、執(zhí)行全過程，加大村民監(jiān)督委員會對村務(wù)決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程建設(shè)、惠農(nóng)政策、耕地保護、土地流轉(zhuǎn)等工作的監(jiān)督力度，確保公開透明、合法合規(guī)，切實維護和保障廣大農(nóng)民群眾的利益。

提升基層治理水平心得體會怎么寫篇二十

以建設(shè)“美麗、干凈、整潔、宜居”農(nóng)村為導向，以農(nóng)村垃圾治理、村容村貌整治、鄉(xiāng)風文明建設(shè)為主方向，以“補短板、建長效”為主要目標，最終打造“干凈美麗、村民滿意”的農(nóng)村環(huán)境。

開展農(nóng)村人居環(huán)境整治要把握五點基本原則。

1、因地制宜，突出特色。要考慮到村子的地理、民俗、經(jīng)濟水平、村民期盼，做到“量力”又“盡力”。要結(jié)合本村的實際情況，找準方向，全力實施。

2、循序漸進，注意方法。要把握“先易后難、先點后面”的工作原則。主動積極探索，不斷積累工作經(jīng)驗。改變“完成任務(wù)”的心態(tài)，要防止“照搬照抄、一哄而上”、不加吸收的學習。

3、注重本色，留住“鄉(xiāng)愁”。要保留“土”的“味道”，留住村子的“記憶”，特別是項目建設(shè)上要慎用鋼筋、水泥，保留鄉(xiāng)土的“原生態(tài)”。

4、村民參與，發(fā)揮作用。改變政府、村集體“大包大攬”、唱“獨角戲”狀況，要發(fā)揮村民的主體作用，激發(fā)村民的動力，譜寫人居環(huán)境建設(shè)的“大合唱”。

5、久久為功，長效運行。人居環(huán)境建設(shè)是一項長期性的工作，不可能一步就到位，要有持久作戰(zhàn)的思想準備。要把握工作的可持續(xù)性，“機制先、工程后”，要推動長效機制先建立，再上馬相關(guān)項目。

結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，農(nóng)村人居環(huán)境整治主要包括四個方面的內(nèi)容。

（一）垃圾治理。

垃圾整治是農(nóng)村人居環(huán)境工作的重中之重，要從明確責任、加強服務(wù)、開展督促、強化引導等多個方面進行全面整治。要建立健全農(nóng)村公共環(huán)境保潔制度，推動形成民建、民管、民享的長效機制。

1、明確責任。村集體負責公共區(qū)域的垃圾衛(wèi)生治理，包括公共道路、公共場所、河道等區(qū)域。農(nóng)戶要負責生產(chǎn)經(jīng)營場所及居住區(qū)域的衛(wèi)生治理，包括門前屋后及庭院的治理。全面推廣“門前三包”及“美麗庭院”制度。全面清理村莊農(nóng)戶房前屋后、巷道、河塘溝渠和衛(wèi)生死角的柴草雜物、積存垃圾、塑料袋等白色垃圾、河岸垃圾、水面漂浮物、沿村公路和村道沿線散落垃圾等。農(nóng)村重大民俗活動、婚喪喜慶和節(jié)慶，產(chǎn)生的垃圾姚及時清理。

2、強化垃圾收集及轉(zhuǎn)運工作。各村集體要加強垃圾的收集和轉(zhuǎn)運工作監(jiān)督，垃圾要做到“日清”，每天至少轉(zhuǎn)運一次，特殊時期可增加轉(zhuǎn)運次數(shù)，并建立日常清運制度。為了保障此項工作，要加強對保潔員的選聘和把關(guān)工作，開展保潔員競價和比選，有條件的村可以開展保潔外包工作。探索建立農(nóng)村生活垃圾“干濕”分類、分別處理有效機制，逐步推廣垃圾全分類。

3、開展垃圾經(jīng)費收繳工作。要主動推動農(nóng)戶垃圾經(jīng)費收繳工作。收集到的垃圾經(jīng)費用于開展垃圾治理評比等活動的工作經(jīng)費，或用于保潔費用補貼。

（二）村容村貌提升。

1、提升基礎(chǔ)設(shè)施配套。進村道路及背街里弄小道破損要及時修復，避免出現(xiàn)泥濘不堪的狀況。有條件的村可結(jié)合地形和村民期盼，建設(shè)小型精品農(nóng)民公園、停車場等設(shè)施。對閑置公共區(qū)域進行設(shè)計，開展修整和美化，發(fā)揮休閑、教育和舉辦公共活動的作用。

2、大力開展清理亂搭建和消除無序堆放。強力推進亂搭建整治，對新建違建要立即制止，“露頭就打”，絕不手軟。大力開展“美麗庭院”建設(shè)，引導村民清除房前雜物，提升居住環(huán)境。對長期無人居住的閑置危舊農(nóng)房，且有其他居住保障的農(nóng)戶，引導鼓勵其自愿拆除舊房。規(guī)范設(shè)置村莊主要道路沿線可視范圍內(nèi)不協(xié)調(diào)的空調(diào)外機、水箱、排煙管道，加固改造零亂的敞開式陽臺、破舊門窗。清理規(guī)整可視范圍內(nèi)一店多招、破損店招和遮陽（雨）蓬、亂搭晾（曬）衣架等，規(guī)范設(shè)置，做到簡潔有序。

種菜、種樹、種花，建設(shè)房前屋后“微菜園”、“微花園”。二是實施重要道路沿線兩側(cè)綠化和“四旁四地”（村旁、宅旁、水旁、路旁，宜林荒山荒地、低質(zhì)低效林地、坡耕地、拋荒地）綠化美化，多種闊葉樹、鄉(xiāng)土樹、花化樹、彩葉樹，打造有古田地域特色的村莊景觀。三是進一步挖掘、梳理與提升村莊原生態(tài)的梯田、濕地、村落等地景觀資源，形成各具特色的山水、農(nóng)田、村莊等原生風景亮點。

4、推行立面改造和“網(wǎng)線入地”。對外墻進行外改造，對具備條件的平屋頂進行“平改坡”，以點帶面引導村民自愿開展“裸房整治”和“立面改造”。墻體改造可采用涂料、水泥砂漿等進行基本裝修，屋頂改造禁止使用彩鋼瓦，墻裙使用板材或仿石瓷磚。同時避免千篇一律，確保村莊建筑立面整潔、風格協(xié)調(diào)、特色鮮明。

清理規(guī)整凌亂纜線、廢棄桿塔，整治違法交越、搭掛，引導合理共桿統(tǒng)一規(guī)范新設(shè)線路，讓出“干凈天際線”。引導村民對自有菇棚“拆舊建新”。嚴禁菇房頂棚用廢舊邊角料按壓。

（三）廁所和污水治理。

1、公廁建設(shè)。從思想上重視公廁的建設(shè)，行政村都要有一座水沖式公廁，樣式美觀、大方、實用。選址和建設(shè)要考慮村民的實際需求，要選｛｝在村部、市場、老人活動場所等人口集中的地方，禁止將公廁建在自然水體周邊。要建立維護和管理的長效運營，采取公益崗位等多種辦法，落實定期清掃、專人監(jiān)督、結(jié)果公示、獎懲推動等機制。

2、統(tǒng)籌生活污水治理。嚴禁生活污水直接傾倒門前屋后，對污水溝渠進行整治，引導村民種植綠植或開展“微花園”和“微田園”創(chuàng)建。

強化對污水處理設(shè)施的監(jiān)管，及時進行修復。落實河道專管員職責，保護河道綠水長流。

（四）鄉(xiāng)風文明建設(shè)。

要發(fā)揮基層黨組織和群眾組織的作用，黨員領(lǐng)導干部做表率，先行先試，打造“法治、德治、自治”有效結(jié)合的農(nóng)村基層治理體系，推動人居環(huán)境建設(shè)。

1、制定切合可行的村規(guī)民約。避免“大而全”，推行“小而行”，可就一事進行專項約定。事前要廣泛征求村民的意見，實施后要及時開展廣泛的宣傳和學習，確保村規(guī)民約不會成為一紙空文。明確村民維護村莊環(huán)境的責任和義務(wù)，切實增強農(nóng)民群眾自覺性主動性，確保村莊常年保持干凈、整潔、有序。

2、開展移風易俗行動。倡導“三方”（政府、村集體、村民）“五共”（共謀、共建、共管、共評、共享）機制，通過發(fā)動村民廣泛參與、開展監(jiān)督、進行評議等多種方式，提倡環(huán)境治理新風氣，摒棄舊習慣。實施過程中要充分征求村民意見，鼓勵村民投工投勞參與環(huán)境整治工作。

3、積極開展教育引導。倡導“三不亂、五干凈”：不亂吐、亂扔、亂貼，愛干凈：“灶臺干凈、床鋪干凈、屋子干凈、門前干凈、身體衣著干凈”，引導村民建立健康生活方式。加大宣傳力度，以村民喜聞樂見的形式，開展環(huán)境衛(wèi)生知識教育，提升村民維護環(huán)境、愛護環(huán)境的自覺性。推動垃圾廢物利用宣傳，引導推廣垃圾“酵素”利用。

農(nóng)村人居環(huán)境工作事關(guān)全體村民利益，要把美好人居環(huán)境作為為村民提供最基本的公共服務(wù)產(chǎn)品。

1、扭轉(zhuǎn)思路，勇于履職。農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)意義重大，相關(guān)責任人特別是村主干要進一步解放思想，打破束縛。一是要改變角色定位，要引導、推動村民走上臺前，獻言獻策、積極投身參與，成為人居環(huán)境建設(shè)的真正主體。二是要改變首手畏尾的思想，“前怕狼后怕虎”，怕得罪人，不敢邁開步子大膽去推動工作的落實。三是要改變不作為的思想?？偘堰@項工作當做任務(wù)看待，沒有真正從全村長遠發(fā)展和村民福祉角度看待，存在應(yīng)付、敷衍的行為，導致成效不明顯。

2、以問題為導向，注重統(tǒng)籌兼顧。要把握“適度”原則，工作推進不宜操之過急，但也不可“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，要把握好力度、速度和財力承受度、農(nóng)民接受度的情況，不人為拔高村民期望值，不超越階段實際情況。對存在的問題進行細致梳理和分析，按照輕重緩解和時間來制定具體、詳細的措施，并征得村民的廣泛支持和參與。一些工作創(chuàng)新的工作，村民暫時不理解、不支持，但是確實有必要實施的或?qū)嵤┖罂梢詭砻黠@效益的，要大膽去推動，先行先試。

支熱心公益、敢于擔當、積極作為的隊伍，賦予監(jiān)督考核、巡查、評比的權(quán)利，并提供必要的支持。

4、加強監(jiān)督，強化考核。要定期組織督查考核，考核結(jié)果作為相關(guān)村年底績效考評的重要依據(jù)。開展資金績效管理，以項目為抓手，促責任落實，下?lián)苜Y金以項目申報、落實為依據(jù)，視項目進展下?lián)苜Y金。鼓勵開展大比拼活動，對標先進，對準目標，打破“死水”，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)。實施正向激勵措施，在資金傾斜、干部評優(yōu)評先等方面加大獎勵力度。