就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告 就業(yè)指導(dǎo)面試心得體會(huì)(8篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

推薦就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告一

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

_________。

四、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng)：

_________。

六、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

推薦就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告二

甲方：_________乙方：_________

為解除學(xué)生的后顧之憂，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：

第一條乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績(jī)及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學(xué)費(fèi)。

第二條乙方從第二學(xué)年開始，按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金，并完成各科專業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)，優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí)，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬，最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬。

第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。

第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：

1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;

2.受處分未撤銷者;

3.思想品德被評(píng)為“差”者;

4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;

5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

第五條乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。

第六條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。

甲方：_________乙方：_________

負(fù)責(zé)人：_________乙方家長(zhǎng)：_________

委培企業(yè)：_________公證律師：_________

負(fù)責(zé)人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告三

甲方(用人單位)： 乙方(畢 業(yè) 生)：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：

乙方最遲于20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責(zé)任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(￥20xx.00)元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽章： 簽名：

x年x月x日 x年x月x日

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

推薦就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告四

為進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，杜絕發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展就業(yè)專項(xiàng)資金檢查的通知》（攀人社發(fā)[20xx]292號(hào)）文件有關(guān)要求，我局對(duì)20xx年第一、二季度就業(yè)專項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將具體自查情況報(bào)告如下：

為提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用效益，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)、撥付、使用和核算各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕就業(yè)專項(xiàng)資金使用中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，我局根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理相關(guān)要求，結(jié)合西區(qū)實(shí)際，制定了《西區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金五項(xiàng)監(jiān)督制度》。我局在實(shí)際工作過程中嚴(yán)格遵守《西區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金五項(xiàng)監(jiān)督制度》，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行規(guī)范管理，保障就業(yè)專項(xiàng)資金的規(guī)范使用。同時(shí)，我局聯(lián)合西區(qū)財(cái)政局每年都定期檢查社保補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼的申報(bào)審核情況和就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況。區(qū)就業(yè)局每年會(huì)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)材料及就業(yè)專項(xiàng)資金進(jìn)行自查。市就業(yè)局每年也會(huì)有專門的工作小組來指導(dǎo)和監(jiān)督檢查我局就業(yè)專項(xiàng)資金的管理使用和資金審批工作。

近年來，無論是內(nèi)部自查、還是外部監(jiān)督檢查，我局就業(yè)專項(xiàng)資金均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，各項(xiàng)資料按程序申報(bào)審批，各項(xiàng)資金也按流程足額撥付，切實(shí)做到了專款專用。

（一）就業(yè)專項(xiàng)資金籌集情況

西區(qū)20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金結(jié)轉(zhuǎn)為：3，532.87元，20xx年截至7月籌集就業(yè)專項(xiàng)資金7，000，000.00元（其中：中央轉(zhuǎn)移支付資金6，760，000.00元，省級(jí)財(cái)政配套資金240，000.00元）

（二）就業(yè)專項(xiàng)資金支出、結(jié)余情況

20xx年第一、二季度我區(qū)共撥出就業(yè)專項(xiàng)資金5226031元，其中靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼869人共計(jì)5211806元，個(gè)人申報(bào)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼xx人共計(jì)xx225元。截至目前，就業(yè)專項(xiàng)資金共計(jì)結(jié)余1777501.87元。

經(jīng)查，我局就業(yè)專項(xiàng)資金嚴(yán)格實(shí)行“社區(qū)（村委會(huì)）—各街辦、格里坪鎮(zhèn)—區(qū)就業(yè)局—區(qū)人力資源和社會(huì)保障局—區(qū)財(cái)政局”逐級(jí)上報(bào)、層層審批制度。各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)資金申請(qǐng)，均經(jīng)區(qū)就業(yè)局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)財(cái)政局先后審核無誤后，才向區(qū)政府提出資金撥付申請(qǐng)。申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后，各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)資金通過“區(qū)財(cái)政局就業(yè)資金專項(xiàng)賬戶—區(qū)就業(yè)局專項(xiàng)資金賬戶—各街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）專項(xiàng)資金賬戶——各申請(qǐng)單位、個(gè)人”的方式實(shí)行銀行專戶劃撥，確保了每一筆專項(xiàng)資金順利足額撥付到了各申請(qǐng)單位、個(gè)人手中。并在資金撥付前將各項(xiàng)就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼情況公示于政府門戶網(wǎng)站接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。

（三）就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象認(rèn)定管理情況

我局嚴(yán)格按照攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)＜攀枝花市就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)認(rèn)定（暫行）辦法＞的通知》（攀人社發(fā)[20xx]177號(hào)）要求，對(duì)我轄區(qū)內(nèi)符合條件的各類人員進(jìn)行就業(yè)困難人員（“4045人員”、殘疾人員、低收入家庭人員、按城鎮(zhèn)人員安置的被征地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員、應(yīng)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的其他情況）認(rèn)定。按照“個(gè)人申請(qǐng)→社區(qū)初審→公示（5個(gè)工作日）→街道復(fù)審→縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)復(fù)核→發(fā)放證件，打印《就業(yè)失業(yè)登記證》中“就業(yè)援助卡”頁面”的認(rèn)定程序進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。并建立就業(yè)援助對(duì)象登記臺(tái)賬，全面掌握我區(qū)就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況。我區(qū)所有申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的人員必須是認(rèn)定了就業(yè)困難對(duì)象的人員，申報(bào)資料中有明確要求，審核過程中也嚴(yán)格進(jìn)行審核。

經(jīng)嚴(yán)格自查，我局在就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項(xiàng)資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)專項(xiàng)資金專款專用、安全運(yùn)行。

（一）一線工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待繼續(xù)加強(qiáng)

我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障體系新招用工作人員較多、業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜且人員更換頻繁，如不繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，難以全面及時(shí)掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)內(nèi)容。建議市局舉行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓各區(qū)縣的經(jīng)辦人員交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。

（二）職業(yè)培訓(xùn)的整體質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高

開展職業(yè)技能培訓(xùn)旨在幫助就業(yè)困難人員提升職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，因此，培訓(xùn)后的就業(yè)率是衡量培訓(xùn)質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。我局將進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求，以就業(yè)為導(dǎo)向開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)班。

（三）一些系統(tǒng)調(diào)整導(dǎo)致的問題

20xx年年初就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動(dòng)升級(jí)。在系統(tǒng)調(diào)整后，會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：已做靈活就業(yè)登記，自己繳納社保的居民，若在后期實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)，則前期由個(gè)人繳納的社保會(huì)顯示為單位參繳，這會(huì)影響其社保補(bǔ)貼資格的認(rèn)定，另外就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動(dòng)升級(jí)后，會(huì)出現(xiàn)部分居民靈活就業(yè)登記自動(dòng)注銷的情況。

（四）就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步調(diào)整

我區(qū)申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員數(shù)量較多，靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼在就業(yè)專項(xiàng)資金支出中比重過大，這在一定程度上影響了就業(yè)專項(xiàng)資金其他支出項(xiàng)目的及時(shí)撥付，我區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金的支出結(jié)構(gòu)，確保就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配。

推薦就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告五

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)

3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

(二)甲方的義務(wù)

1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢;

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

2、協(xié)議期間，依照國家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、協(xié)議期間，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

b、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

c、1托老、2托幼、3病人看護(hù);

d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)e、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

(二)乙方的義務(wù)

1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。

三、協(xié)議終止

協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。

四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

六、協(xié)議期限

第一次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

第二次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

第三次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

推薦就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告六

根據(jù)縣委辦、縣府辦《20xx年xx縣鎮(zhèn)街和縣級(jí)部門（單位）綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于下達(dá)20xx年城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（榮委辦發(fā)200949號(hào)）及《關(guān)于實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)建設(shè)創(chuàng)業(yè)xx的決定》（榮委發(fā)200923號(hào)）文件要求，鎮(zhèn)政府及社保所及時(shí)對(duì)照上級(jí)工作要求和目標(biāo)任務(wù)開展工作自查，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)社保認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)及時(shí)到位，建立健全了社保機(jī)構(gòu)，配備完善了辦公設(shè)備，配置了專職工作人員。充分做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度及工作六到位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

建立和完善了就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)行求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保障關(guān)系“一站式”就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作管理力度，對(duì)下崗失業(yè)職工實(shí)施分類管理，定期上門調(diào)查，建立動(dòng)態(tài)管理，積極開展就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)分析及預(yù)測(cè)。全年共建立健全就業(yè)再就業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)帳9個(gè)，并建立了農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，臺(tái)帳做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面，并錄入微機(jī)。

就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況：我鎮(zhèn)今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28人，超額完成18人；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)18人，完成任 1

務(wù)數(shù)的180﹪，其中就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)再就業(yè)6人，完成任務(wù)數(shù)的120﹪；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)30人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員39人，為城鎮(zhèn)從業(yè)人員的2.39﹪，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了3.6﹪以內(nèi)，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)568人，完成任務(wù)數(shù)的142﹪.

創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況：我鎮(zhèn)今年新增民營71戶，完成任務(wù)數(shù)的178﹪；新增個(gè)體工商戶224戶，完成任務(wù)數(shù)的112﹪；返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)208人，完成任務(wù)數(shù)的104﹪；創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)人員456人，完成任務(wù)數(shù)的114﹪.

我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)好再就業(yè)政策，為下崗失業(yè)職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦理小額貸款14人，貸款金額70萬元；落實(shí)“4050”人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)12人，共補(bǔ)貼28974元。通過落實(shí)好這些優(yōu)惠政策，也鼓勵(lì)了用人單位積極增加就業(yè)崗位和吸納就業(yè)，鼓勵(lì)和支持有勞動(dòng)能力的下崗人員和無業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作：20xx年全鎮(zhèn)共有城鄉(xiāng)居民43492人，應(yīng)參保占總?cè)丝诘?2﹪，目前此項(xiàng)任務(wù)緊張進(jìn)行中。

2、超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)目前已受理6人，已辦理完結(jié)的5人，1人不符合條件，此項(xiàng)工作已順利完成。

3、原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)目前已受理87人，已辦理完結(jié)的87人。

我鎮(zhèn)在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)xx建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。并在縣委縣府的大量支持下鎮(zhèn)政府先后投入資金520多萬元?jiǎng)?chuàng)建了xx鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，并對(duì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)進(jìn)行了土地平整、水電汽安裝、道路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為廣大群眾和返鄉(xiāng)農(nóng)民工順利進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作，努力探索新形式下農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的新思路和新模式，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)部分農(nóng)村居民進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全了農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫。

20xx年我鎮(zhèn)全面完成了就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作暨創(chuàng)業(yè)xx建設(shè)各項(xiàng)工作。但也存在一定的問題，我們將在以后的工作中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，為創(chuàng)業(yè)xx建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)，將社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作觸角延伸到所有村和社區(qū)；

2、加強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作力度；

3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，將國家的惠民政策落實(shí)于民；

4、積極爭(zhēng)取上級(jí)部門政策、資金和用工信息支持，增加就業(yè)機(jī)會(huì)；

5、改變勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的盲目性，增加透明度，實(shí)現(xiàn)有序、有計(jì)劃、有組織的轉(zhuǎn)移；

6、繼續(xù)加強(qiáng)招商引資辦企業(yè)的力度，促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就業(yè)。

推薦就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告七

甲方(用人單位)：

乙方(畢 業(yè) 生)：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對(duì)乙方

的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的.情況，并通過對(duì)甲方的了解，

愿意到甲方就業(yè)并在20__年7月3日前報(bào)到。

二、甲方錄用乙方的方式為 聘用 。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(用人單位)

乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽章： 簽名：

年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

學(xué)校簽章：

年 月 日

推薦就業(yè)指南面試技巧心得體會(huì)報(bào)告八

甲 方 用人單位名稱 組織機(jī)構(gòu)代碼 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 e-mail 通信地址 郵政編碼 單位性質(zhì) □國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū) 檔案接收 單位名稱 郵政編碼 詳細(xì)地址 乙

方 姓名 性別 出生日期 政治面貌 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 學(xué)號(hào) 專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 e-mail 通信地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 家庭地址 郵政編碼 聯(lián)系電話

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過對(duì)乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起年，工作崗位為，工作地點(diǎn)為，報(bào)到期限為年月前，報(bào)到地點(diǎn)為。

四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為天，在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對(duì)方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門各執(zhí)一份。

十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

甲方(用人單位公章)：乙方(畢業(yè)生)：

經(jīng)辦人簽名：簽名：

年月日年月日

用人單位主管部門(公章)

年月日

學(xué)校名稱：

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(公章)：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心院(系)(公章)：

經(jīng)辦人：年月日經(jīng)辦人：年月日

通信地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

就業(yè)網(wǎng)址：