強化履職擔當心得體會及收獲 履職盡責擔當作為心得體會(六篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫強化履職擔當心得體會及收獲一

【篇1：履職盡責演講稿】

珍惜崗位講貢獻 履職盡責創(chuàng)佳績

（***）

尊敬的各位評委、領導、同事：

大家好，我是來自規(guī)劃院的（ ）號選手***。我演講的題目是“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”。

平常都說“假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你視工作為惡魔，那你的生活就是地獄”。在我們的生活中有大部分時間是和工作聯系在一起的，“哭著流淚是怯懦的宣泄，笑著流淚才是勇敢的宣言”。我們需要工作，工作也需要我們。只有踏踏實實，充分利用自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，才能獲得崗位的價值，人生的成功。

相信大家近年來都沉醉在“社會主義核心價值觀”，“三嚴三實”，“履職盡責”等一系列專題教育的氣氛里。中央在倡導，省級在推動，市里在組織，各單位也在一步一步落實。從淺到深，由點到面，無不代表這些文件、這些精神的重要性；無不代表著履職盡責的迫切性。

“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物?！闭湎徫?，履職盡責離不開我們平時的學習，無論是廉政教育，還是專業(yè)技能。但教育的形式再多，內容再豐富，還要靠我們個人的接受和吸納，還要靠個人的把握和堅守，還要靠個人的修養(yǎng)與毅力。前腐后繼的反面例子不勝枚舉，它們是一種最好的警示，警示大家：莫伸手，莫貪財，一身正氣守清廉，心底無私天地寬！專業(yè)知識的匱乏也無不阻擋著我們辦事的效率和前進的道路。一直都提倡活到老學到老，作

為一名勘測技術員，一年比一年接觸的儀器更先進，一年比一年的要求的成果更精確。皮尺測量到全站儀測量，平面繪圖到gps坐標定位，無不警示著專業(yè)知識的重要性。不挖掘出這些必要的專業(yè)知識，怎么來奉獻？怎么來履職？怎么來盡責？留給自己的恐怕只?！疤蕴倍?。

記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱望；熱望都是盲目的，除非有奉獻。有奉獻的工作才是生命的具體化。靜下心來我一般會換位思考我的工作到底夠不夠老百姓信賴，到底夠不夠老百姓點贊、打優(yōu)。我曾這樣反思過：

假如我是測量委托方，我會希望踏進規(guī)劃院辦公室的那一刻，就能看到工作人員的微笑，而不是冷臉，最害怕所謂的臉難看，事難辦。

假如我是測量委托方，我會希望工作人員對我說寬慰并溫暖的話語，而不是冷言冷語的把我支向別的科室，別的單位。

假如我是測量委托方，我會希望工作人員能夠全力以赴的為我尋找解決問題的辦法，認真完成好委托的測量工作，而不是把我扔在一邊自生自滅。

這么多的假如體現了崗位職責的重要性，我們的工作一直貼近百姓，就要用良好的服務態(tài)度服務到百姓滿意，服務到百姓點贊，盡我們最大的努力去幫助群眾解決相應的問題。

每個人的心中都有一段最珍貴的記憶，或是充滿歡樂的童年逸事，或是敦敦教導的啟蒙老師，而在我心目中最珍貴的記憶，來自于 我成為一名國土衛(wèi)士的那一刻，那一刻我決心用所有的熱情投身于這份崇高的事業(yè)中來。我們面臨的勘測工作也許是簡單的，枯燥無味的，既不

會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的只是日復一日的辛苦，有的只是一針一線的瑣事。但我深深的懂得，此時的我，不僅是一名國土衛(wèi)士，更是一名黨的忠誠衛(wèi)士，是人民群眾的貼心人，肩上的擔子重于泰山。我更深深的懂得，在國土勘測這條光榮而艱巨的路上，要用行動、用汗水、用智慧、用頑強默默拼搏在沒有硝煙的戰(zhàn)場。這種神圣莊嚴，仍重道遠的職位是不是應該把工作當作使命，讓所有的辦事者都欣欣向榮？

工作崗位才是我們人生旅途拼搏進取的支點，才是實現人生價值的基本舞臺。我們履行國土衛(wèi)士的職責時肩負著黨和政府的重托，肩負著人民群眾的期望，肩負著單位領導和同事的期盼。從中央到基層，每年都會選舉一批勞動模仿。他們把工作崗位視為生命，他們用汗水的浮力和積淀知識的潛力以及駕馭工作的能力托起了自己。他們珍惜自己的工作崗位就像珍惜自己的生命一樣。時代賦予了我們所有工作人員不同的追求，但奉獻的精神卻一直在傳承。作為一名人民的公仆，就應該在平凡的崗位上從自身做起，在奉獻、履職、盡責上起到模仿帶頭作用，用自己的力量在整個科室，整個單位，整個江陵，乃至整個社會傳遞正能量，帶動更多的人去實際行動，創(chuàng)出佳績。 工作崗位是廉潔的圣地，國土衛(wèi)士是黨的兒女。為了國土衛(wèi)士的尊嚴，為了給人民一個交代，為了不辜負肩膀上那沉甸甸的責任，在我們面前，所有干擾工作的壓力都土崩瓦解，所有消磨意志的誘惑

都煙消云散。既然選擇了這份職業(yè)，就是選擇了責任、奉獻和忠誠。我們就要遵守各項廉政紀律和規(guī)定，保持知足常樂的心態(tài)，自覺的抵制各種誘惑，決不見名就搶，見利就沾，珍惜崗位獻出貢獻，履職盡責創(chuàng)出佳績。

在抗戰(zhàn)勝利70周年之際，我想說，為了黨旗永遠飄揚，為了國徽金光閃閃，我們國土部門的工作人員將以對老百姓無限的忠誠和熱愛，清清白白做事，堂堂正正做人，以赤心鑄就忠誠，以忠誠獻身使命，為國土事業(yè)履職盡責，鞠躬盡瘁，忠誠無悔。

同志們，讓我們攜起手來，努力為這份崇高的事業(yè)而奮斗，以實際行動來共創(chuàng)我們的美麗國土，和諧江陵。我的演講完畢，謝謝！

【篇2：履職盡責,我們義不容辭----演講文稿】

履職盡責，我們義不容辭的責任

大家好！我叫某某某，是某某煤礦機電區(qū)一名員工，今天我演講的題目是：履職盡責，我們義不容辭的責任！

說起履職盡責，大家腦海中或許會出現叱詫風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者??，他們或驚天地泣鬼神；或舍生取義、星輝雷漢；或甘于奉獻、默默無聞，他們是履職盡責的典范，是鼓舞兢業(yè)的精神源泉，是中華民族引以自豪的中間脊梁。而就在我們身邊也不乏英雄輩出，豪杰涌現。在我們寧陽礦區(qū)就有扎根煤海、兢業(yè)奉獻者，從挖出第一鍬烏金的老一輩創(chuàng)業(yè)者到驍勇善戰(zhàn)，特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍；從甘于奉獻、勇于攻關的技術工作者到運籌帷幄、自強不息的領導集體；從三十年前這片荒蕪貧瘠的土地到如今在全國煤炭百強企業(yè)，無不體現著“人”這個英雄群體的豐功偉績，我們無不為此而感到驕傲和自豪！

“寶劍鋒從磨礪來，梅花香自苦寒來?！比旮母锇l(fā)展，三十年碩果輝煌，鑄造了履職盡責的品質，鼓舞了人堅忍不拔的斗志，曾經的汗水與淚水仍然記憶猶新，曾經的成功與喜悅仍然在我們胸中激蕩。我們不會忘記，巷道沖擊地壓發(fā)生時，面對世界級采煤難題，由公司領導牽頭組成的攻堅小組，深入實際，現場辦公，在資料圖紙中奮勇攀登，在采掘巷道中敲幫問頂，多少個日日夜夜摸爬滾打，多少次分析勘測，大膽革新，項目成功不僅破解了安全技術難題，而且還創(chuàng)出了煤炭行業(yè)領先水平。 我們不會忘記在采煤工作面撤架換面中，遭遇地質條件差，瓦斯涌出量大等嚴重困難，公司領導親臨現場破解難題，采取措施，采掘一線的干部職工科學應對，迎難而上，終于戰(zhàn)勝重重困難，保證了資源接替和安全生產。因為他們曉得：履職盡責，敬業(yè)奉獻是企業(yè)領導者的光榮使命，戰(zhàn)勝困難完成任務是煤礦工人的天職。

我們不會忘記，為了克服地質條件差的困難，從公司領導到采煤一線，每個員工都傾注了大量汗水和心血，礦領導主動深入井下跟班調度，指揮安全生產，采煤隊長幾天幾夜現場帶班，嚴把作業(yè)規(guī)范第一關；班長帶領工人鉆技術、攻難關，開創(chuàng)了生產新紀錄；操作員學技術、練硬功，保障了正常出煤和生產??正是因為有了這樣一支敢于吃苦、敢打硬仗的煤海精英，我們才能在浩瀚的煤海中綻放異彩，光輝燦爛！

一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史，一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的精干隊伍。當歷史的車輪駛入2009年這個承載太多歷史使命的時刻，擺在我們面前首要的選擇是——勤政為民，履職盡責。面對席卷全球金融風暴的嚴峻挑戰(zhàn)，面對“保增長，調結構，惠民生”的良好機遇，我們就必須要超前思維，創(chuàng)新工作，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，投入工作。這就是人發(fā)自內心的心聲，這就是人義不容辭的責任！我們完全有信心、有能力在縣委、縣政府的堅強領導下，團結一心，凝聚合力，化危為機，共克時艱，以更加優(yōu)異的成績?yōu)榻ㄔO新寧陽做出新的、更大的貢獻！

演講完畢！謝謝大家！

【篇3：履職盡責發(fā)言稿文檔】

為把師德建設工作落到實處，我們首先通過召開教師、個別訪談、問卷調查等形式，了解師德狀況。組織教師經常學習《教師師德行為規(guī)范》、《五條禁令》等有關師德方面的材料，在師德規(guī)范中對教

在制定制度的過程中，要充分發(fā)揚民主，使制度“合法化”，這樣才能被廣大教師所認同并自覺地遵守。有了一套好的制度，還需要狠抓制度的落實。比如：我校在落實考勤制度時詳細記錄每位教師到校時間，遲到早退、病事假等情況，每月進行總結；在落實教學制度時，嚴格按照教學制度對教師進行檢查督促，期末按教師的教學指標進行獎懲，這樣做有利地保障了教育教學質量的提高。可以說，一切制度、規(guī)定，如果沒有檢查和督促，沒有過硬的措施作保證，都將變成一紙空文。

下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：

并結合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。

我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》，《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識;其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡，觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。

描寫強化履職擔當心得體會及收獲二

今年以來，**區(qū)委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F將情況報告如下：

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。

1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區(qū)落地生根。

2.嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責同志嚴格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關開展區(qū)級領導干部親屬關系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風家訓故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領導干部大會學習傳達十九大精神;印發(fā)《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區(qū)委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區(qū)政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區(qū)落地生根。

2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續(xù)深入學黨章黨規(guī)、學系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區(qū)加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區(qū)260個機關事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《**區(qū)關于規(guī)范黨費收據管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《**區(qū)黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。

3.牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區(qū)委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態(tài)主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態(tài)領導小組專題會議，對全區(qū)年度任務進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網上輿論環(huán)境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。

把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《**區(qū)干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。

2.從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關、人大機關、政協(xié)機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環(huán)境。

3.從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。

全面抓好紀律規(guī)矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。

2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規(guī)室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區(qū)委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。

牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

1.定規(guī)矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。

2.做示范重傳導。堅持從強化區(qū)委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。

3.嚴督責促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。

今年以來，在市委的正確領導下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

描寫強化履職擔當心得體會及收獲三

副校長履職盡責自查報告(精選多篇)

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

我叫孫xx，在xx鎮(zhèn)第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經歷、市委黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸

動、也學到了很多理論和實踐的東西。

并結合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。

我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》，《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識;其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第

得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。

學校堅持“和諧校園, 文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。

學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內設立文明、禮儀標語牌;如“請使用

文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結合校內外事件，對學生進行教育。

學校在校門口設立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內主要位置設立監(jiān)督崗，對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。

學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。

充分發(fā)揮學校的主導作用，建立、健全學?！彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網絡，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和

班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內容，家長現身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。

每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關注的社會現象為內容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。

安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師

生安全意識，一年內學校無安全責任事故發(fā)生。

組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。

本學期共排查安全隱患11處，現已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。

結合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。

及時調整貧困生信息庫，全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯、紅十字會以及社會企業(yè)共為學生發(fā)放困難補助金兩萬余元，沒有讓一個學生以貧困而失學。

了解各種德育動態(tài)，使之更加有效的開展德育活動，豐富活動內容。

近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優(yōu)秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者，信訪先進個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。我愿意借這次培訓的東風，加強學習，改進工作，爭取更大的進步。謝謝!

副校長履職盡責自查報告：扎實做好分管工作

尊敬的各位領導、各位老師大家好！

我叫孫xx，在xx鎮(zhèn)第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓。

期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經歷、市委黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。

下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：

并結合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。

我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》，《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識；其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第

第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。

學校堅持“和諧校園, 文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引

導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。

學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,讓學生明白做文明學生的準則；二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育；三是在校園內設立文明、禮儀標語牌；如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結合校內外事件，對學生進行教育。

學校在校門口設立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感；在校園內主要位置設立監(jiān)督崗，對個別學生的亂扔、亂

丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。

學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。

充分發(fā)揮學校的主導作用，建立、健全學?！彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網絡，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內容，家長現身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。

每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀

請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關注的社會現象為內容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。

安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內學校無安全責任事故發(fā)生。

組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃

不放。開學第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。

本學期共排查安全隱患11處，現已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。

結合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。

及時調整貧困生信息庫，全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯、紅十字會以及社會企業(yè)共為學生發(fā)放困難補助金兩萬余元，沒有讓一個學生以貧困而失學。

近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優(yōu)秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個

人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者，信訪先進個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。我愿意借這次培訓的東風，加強學習，改進工作，爭取更大的進步。謝謝！

“天天奮斗，天天快樂。奮斗在農村這片廣袤的土地上，定會有所作為。”抱著這樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現，獻一分情，出一份力。決心做到：

農村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環(huán)境總歸是有適應能力的，

田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足。現在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務能力的逐步提升。

人生如逆水行舟，不進則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”?？磿鴮W習成了我每日的必須課，堅持多讀書、讀好書，學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，學習自己的專業(yè)知識，學習黨在農村的路線、方針和政策，加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng)，嚴格

遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

我是帶著理想的種子來到這片土地，我必須用心澆灌、精心培育，讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個月時間，我已經意識到基層工作的紛繁復雜，“上面千條線，下面一根針”，想干好農村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。我必須堅持以小學生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教，主動融入村兩委班子，積極熱情、堅持走訪，深入到農戶家中、田間地頭，與他們促膝而談，努力了解涉及“三農”的方針政策、法律法規(guī)，幫助村民解決實際困難，先當村民，后當村官。用實際行動去實踐為民服務的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾，用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親，扎根沃土，承接地氣，立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者，

為偉大的“中國夢”增光添彩。

“四風”建設，從我做起，從身邊的小事做起，堅決做到不鋪張浪費，發(fā)揚中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風;堅決做到公正公平公開，絕不包庇和隱瞞任何不正當行為，不為個人或任何群體以權謀私，抵制各類不正之風;堅決履職盡責，嚴格執(zhí)行領導下達的各項任務，認真積極配合同事完成各項工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。

扎根基層，履職盡責，我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。

履職盡責“回頭看”自查報告

自從開展履職盡責“回頭看”學習活動以來，我深深地認識新形

勢下領導干部、教師履職盡責“回頭看”的重要性，在積極參加我校

組織的集中學習的基礎上，針對自身的情況，現將個人自查情況匯報

如下：

放松了對自己的要求，

工作多點、繁瑣點，就會有些負面情緒，降低了對工作的積極主動性。二是作為學校的中層領導，在工作中有時也參入了自己的主觀情感。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但

也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：

1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，

不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總

是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的

提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡

量自己的工作。

通過加強理論學

習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把學校的利益放在第一位，為了學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

在工作中，將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

履職盡責自查報告

根據教育局關于開展“履行崗位職責 規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F將自查工作情況報告如下：

。

為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。

班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學生，聯系好

每一個家庭”來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級集體，班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調教育力量，溝通各種渠道，要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔，聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師

德，談職責。大家一致認為，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發(fā)的相關文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關文件，多渠道收集并學習好的經驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。

我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現有崗位制度的基礎上，認真梳理現有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括：下達給各年級組的工作任務指標；各處制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、師德師風、績效考核、責任追究等一系列規(guī)章制度。

我校結合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要在權責設定、依法行政、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；全體教師在思想作風、工作作風、服務態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務質量和教育教學、

培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風和師德師風建設的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。9月30日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學、校風校紀、教風學風、學校管理、教書育人、教學成績等方面對學校進行評價，滿意率為90%。家長一致認為學校領導班子創(chuàng)新務實，能夠高質量執(zhí)行各項工作任務，創(chuàng)辦人民滿意的學校；教師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實教育教學任務。這次活動收到了良好的社會效果。

十一假后，學校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學校和

各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認

~ 26 ~

為，學校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強，常做實事、大事，特色學校建設不斷出新。學校內部政令暢通，辦事效率非常高，各項工作落實到位。今年教師節(jié)，校長帶領部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。

學校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。

綜上所述，我校嚴格按照xx市教育局開展此項活動的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責任落實情況，廣泛征求社會各界的意見和建議；同時對照學校相關規(guī)定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；

~ 27 ~

并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設定、責任落實的現狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現學校既快又好的跨越式發(fā)

展奠定了基礎。

~ 28 ~

描寫強化履職擔當心得體會及收獲四

20_年，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人堅持以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，理清思路，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了各項任務?，F將本人一年來德、職、廉情況報告如下：

一、堅定信念，黨性立德

本人把學習作為提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，提高理論水平和履職能力的根本手段。作為一名共產黨員，我嚴格要求自己，始終把學習放在工作的首要位置，一是認真學習黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平總書記系列講話精神，牢固樹立改革創(chuàng)新促發(fā)展的理念，提高為廣大農民多辦事、辦好事的思想境界;二是認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識，提高領導工作水平，深刻領會和把握中央、省、市、縣會議精神，并在貫徹落實會議精神上不走調、不偏差;三是以黨章、《黨的若干準則》為鏡子，不斷對照自己，加強黨性鍛煉，以立黨為公、立黨為民作為自己的行為準則，始終守住道德防線。

二、強化意識，認真履職

一年來，團結領導班子成員帶領全局干部職工，嚴格按照上級部門和縣委、縣政府的決策部署，心往下傾，力往上使，切實履行農業(yè)部門崗位職責，扎實推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展，糧食、白蓮、蔬菜、生豬、水產等主導產業(yè)上了一個新臺階;基層農技推廣服務能力得到全面提升，我縣被列為全國基層農技推廣機構星級服務試點縣，全省基層農技推廣機構星級創(chuàng)建觀摩會在我縣召開，農技推廣機構星級創(chuàng)建工作得到上級部門領導的一致好評;現代農業(yè)科技示范園區(qū)建設初具規(guī)模，建立有一定規(guī)模的農業(yè)科技示范基地3個;農村經營管理工作成效顯著，新增省級農業(yè)龍頭企業(yè)1家、市級2家，規(guī)模以上農業(yè)龍頭企業(yè)達到32家，新增農民合作社57個，總數達到155個，農村土地流轉面積3.5萬畝，占全縣耕地總面積的18.7%。爭取一事一議財政獎補資金535萬元，實施完成一事一議財政獎補試點項目90個;休閑農業(yè)生態(tài)旅游不斷壯大，我縣先后被省農業(yè)廳認定為全省休閑農業(yè)示范縣，被國家農業(yè)部、旅游局認定為全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣，百里荷花觀光帶被農業(yè)部評為中國美麗田園;動、植物疫病防控措施全面落實，年內未出現重大動、植物疫情，農業(yè)綜合執(zhí)法工作力度不斷加大，有效地保障了我縣農業(yè)經濟的平穩(wěn)健康發(fā)展。

三、嚴守規(guī)定，廉潔自律

認真學習《廉政準則》以及中央、省、市、縣關于黨風廉政建設工作會議精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。自覺遵守《廉政準則》規(guī)定，嚴格執(zhí)行“不直接分管財務、不直接分管人事、不直接分管基建、不直接分管政府采購”的四個不直接分管規(guī)定，把權力置于監(jiān)督之下，從源頭上筑牢拒腐防變防線。認真對照《廉政準則》的具體規(guī)定，按照縣紀檢監(jiān)察部門的工作要求，聯系自己的實際工作，在清理整頓辦公用房、違規(guī)收受紅包、禮品、禮金、有價證券、代金卡等自查自糾行為中，認真查找自身存在的問題和差距，嚴格落實整改措施。認真貫徹執(zhí)行縣政府工作規(guī)則，切實履行農業(yè)部門的行政職能，在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用方面，嚴格執(zhí)行縣委《關于實施“三重一大”事項集體決策制度的若干意見(試行)》，推行主要領導末位表態(tài)發(fā)言。在重大事項決策中始終堅持民主決策、科學決策，嚴格依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，扎實推進政務公開和行政權力運行公開，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及《黨政領導干部厲行節(jié)約、反對浪費條列》，嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，健全了各種監(jiān)督制度、廉政制度、會議制度、行政審批制度、財務管理制度、工作落實和責任追究制，做到了行政審批依法，辦事公開透明，項目資金使用管理規(guī)范。

回顧一年來的工作，我深深感到，我局所取得的每一項成就，都是班子成員集體智慧的結果，都是全局干部職工辛勤工作的結果。但還也存在一定的差距和不足，主要表現在一是理論學習上還不全面，不自覺，存在形而上學;二是思想上不夠解放，膽子不大，缺乏創(chuàng)新意識、開拓意識;三是工作習慣于按部就班，缺乏上進心，有船到碼頭車到站的松動情緒。今后，將進一步加強學習，勤奮工作，顧大局，辦實事，以更飽滿的精神和求真務實的工作作風推進農業(yè)經濟加快發(fā)展、轉型發(fā)展而奮斗。

描寫強化履職擔當心得體會及收獲五

同志們：

勤勉履職有擔當，凝聚共識有作為。干事是干部的天職，擔當是干部的責任。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命。對于黨員干部來說，勇于擔當、履職盡責是一種高尚的政治品格、一種過硬的工作作風，也是一種良好的精神狀態(tài)。要守初心擔使命，就是要常懷忠誠之心、擔當之心、干事之心、敬畏之心，扛起謀一方發(fā)展、富一方百姓、保一方平安的使命，以實實在在的成效踐行為民承諾。

今天的這次黨課的主要目的是通過系統(tǒng)的學習培訓，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，激發(fā)全體干部職工的干勁，激勵大家以更加高昂的工作狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，投入到工作中去，全力打造一支作風優(yōu)良、素質過硬、敢于擔當的干部隊伍，為推動全市經濟社會發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。下面，我講以下幾個方面的問題。

加強干部作風建設是一個不斷發(fā)現問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程。不從作風上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。當前，在一些黨員、干部中，不愿擔當、不敢擔當、不會擔當的問題不同程度存在。有的甘心做“老好人”、“太平官”、“墻頭草”信奉“多栽花少種刺，遇到困難不伸手”，“為了不出事，寧可不干事”，“只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力”。缺乏斗爭精神、不擔當不作為，不僅成不了事，而且注定壞事、貽誤大事。具體表現在以下幾個方面：

一是缺乏學習意識。學習是一個人終身的“必修課”，特別是對黨員干部來說，它是提高其政治素質、知識水平、工作能力和業(yè)務水平的重要手段，是增強干事創(chuàng)業(yè)本領的重要途徑。有的干部不讀書、不看報、不學習，工作怕苦怕累；有的只要位子，不要擔子，不盡職責，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點名學習都不愿意參加；有的工作不推不動，有的甚至推也不動，耽誤了工作，貽害了事業(yè)。更有甚者，不學無術，不愿出力，不但不以為恥，反而引以為榮，譏笑埋頭苦干的同志，懶到無以復加，懶到無可救藥。

二是缺乏進取意識。有的干部缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不振，無所事事，當一天和尚撞一天鐘，有少部分干部甚至連鐘都不愿再撞，有極少數不愿承擔任何責任，不求有功，但求無過；有事找不到人，開會不到場，遇到工作能躲則躲，對黨委、政府安排的工作陽奉陰違，在群眾中形象極差、影響極壞。所有這一切，都是非常不正常的現象，這些同志喪失了黨性原則，甚至喪失了做人的尊嚴。

三是缺乏自律觀念。少數干部紀律觀念松弛，自我要求不嚴，想來就來，想走就走，遲到早退，借口辦公事，干私活，做生意，工作時間找不著他，開會不準時參加，更有甚者連點名都見不到他。

四是缺乏務實作風。工作浮漂，有的工作不深入、不扎實、不接觸實際、不接地氣，深入不下去。作風漂浮，其害無窮。有的一遇問題就發(fā)愁，一見困難就想溜，工作上推下卸，使各項具體任務在忙忙碌碌中落空。請我們所有的干部捫心自問一下，對自己負責的工作究竟了解多少？調查實不實？底子清不清？方法對不對？效果好不好？能不能做到如數家珍？能不能做到對癥下藥？

五是缺乏服務意識。個別干部缺乏服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的主動意識，執(zhí)行決策部署不主動、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負責任，“中梗阻”現象時有發(fā)生。有的業(yè)務能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復，難以勝任本職工作；有的辦事不切實際，好講大話，善講空話，常講假話，帶有“官氣”和“衙門作風”，說的多，做得少，言而無信，成為害群之馬。有的干部對黨委、政府安排的工作能推則推，能拖則拖，虎頭蛇尾，只要領導不督促，則置之不理，不聞不問。

以上這些問題雖然表現在個別人身上，但是我們全體干部必須引以為戒，對照自我，深刻剖析，解決好認識問題，輕裝上陣，振奮精神，立查立改，努力營造一個心齊、氣順、勁足、實干的工作氛圍，為全市的發(fā)展貢獻每個人的力量。

“天下至德，莫大乎忠”。看一個人的根本在于忠誠。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，因此要永葆對黨忠誠之心，做對黨絕對忠誠、始終愛黨憂黨、興黨護黨的好干部。

要把牢政治方向。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實民主集中制等制度，深化黨史學習教育，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。

要加強理論武裝。認真落實黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則，扎實推進學習型領導班子建設，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。

要強化團結協(xié)作。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。送人玫瑰，手留余香?；ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺。每一位干部都要認識到，在一起共事是一種機遇，是一種緣份；每一位干部都要認識到，支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要像愛護自己的眼睛一樣搞好團結，努力做團結的模范，心往一處想，勁往一處使，共謀發(fā)展，共圖大業(yè)。

黨員干部始終做到心中有民要真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，把群眾利益謀劃好、發(fā)展好、維護好。實干促發(fā)展，實干得民心，實干樹風范。喊破嗓子不如甩開膀子。只有把我們提出的任務目標一步步落實，變?yōu)榫唧w的行動，變?yōu)閷崒嵲谠诘某煽?，我們才能真正發(fā)展，群眾才能真正滿意。

要強化服務意識。權力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。現在，我們的工資不能算低，我們的工作不能算重，我們要懂得感恩，懂得珍惜，珍惜工作機會、珍惜工作崗位，自覺強化為民服務的意識，切實解決好人民群眾最關心、最現實、最直接的現實問題，真正把執(zhí)政為民落實到具體行動上。要大力倡導特事特辦、急事急辦、難事快辦的作風，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風氣，增強工作的主動性和服務的自覺性，提高辦事效率和服務質量，努力營造和諧的干事環(huán)境

要強化擔當意識。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。一事當前，對工作、事業(yè)、任務、困難，敢于負責，勇于擔當，這是使命所在，是職業(yè)良心所系。能否勇于擔當，對干部來講，是一種考驗，是做人的基本道德底線。崗位擔當，是一種境界、一種責任，更是一種能力、一種作風，所有、村干部，都應當樹立崗位擔當意識。

清代陳昌治刻本《說文解字》記載：“戒，警也。從廾持戈，以戒不虞。修身律己是共產黨人的終身課題。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人是自己。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。人的共同弱點是不能約束自己，最容易的是自己打倒自己。特別是在當今經濟發(fā)達、物質利誘很多的時代，我們的干部更要時刻保持政治上清醒、思想上堅定、工作上勤奮、生活上廉潔，淡泊名利、艱苦奮斗。

要廉潔奉公。廉潔從政既是對組織負責、對集體負責，更是對個人負責、對家庭負責。廉潔從政是大智慧，廉潔上不出問題是算大帳。各級干部要在大事上涇渭分明，要在小節(jié)上從嚴把握，堅決摒棄僥幸心理，克服小節(jié)無害的認識，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以勤廉樹威信，以勤廉凝人心，以勤廉促發(fā)展。要保持健康心態(tài)，自覺抵御社會上的各種誘惑，堅決守住拒腐防變的底線。要做到不義之財不取，不法之物不拿，不明之利不要，不清之地不去，不正之友不交，不當之事不做，不凈之欲不求，不實之名不圖，當一名清清白白、坦坦蕩蕩、堂堂正正的領導干部。

要培養(yǎng)健康情趣?！吧嫌兴?，下必趨之”，領導干部有什么樣的興趣愛好，有些人就會想盡一切辦法投其所好。要加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，重操守、重品行、重小節(jié)，正確選擇個人愛好，保持高尚的精神追求，自覺做到“任爾東西南北風，我自巋然不動”。

要嚴肅組織紀律。組織之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。一個人的成長離不開個人的勤奮和努力，但同樣需要組織的培養(yǎng)和同事的支持。要增強黨性意識，自覺按照組織原則辦事，切實增強對組織的敬畏感和歸屬感。要依法行政?，F在是法治社會，領導干部要帶頭學法，依法行政，依法辦事。在對人對事的態(tài)度上不循私情，不圖名利，不論等級，做到“一碗水”端平，一把尺子，一視同仁，切實提高履職能力。

同志們，波瀾壯闊欣回首，奮楫揚帆新征程。讓我們在市委、市政府在的堅強領導下，埋頭苦干、勇毅前行，以更加負責的態(tài)度，更加務實的作風，在全市闊步邁進全面建設社會主義現代化新征程中，展現新擔當，實現新作為。

描寫強化履職擔當心得體會及收獲六

人大代表履職經驗交流材料

篇一：某鄉(xiāng)人大代表工作經驗交流材料

某鄉(xiāng)人大代表工作經驗交流材料二

地方組織法和代表法規(guī)定，地方各級人大代表是地方國家權力機關的組成人員，做好代表工作是堅持和完善人民代表大會制度最根本最基礎的工作。近年來**鄉(xiāng)人大主席團始終堅持人大代表的主體地位作用，堅持把做好代表工作作為做好人大工作的前提和保證，通過積極拓展代表工作形式，豐富代表活動內容，創(chuàng)新代表工作方法，注重代表工作實效，全鄉(xiāng)代表工作可謂有聲有色、亮點紛呈，代表工作發(fā)生了巨大變化，大大促進了代表作用的充分發(fā)揮，有力地推進了鎮(zhèn)域經濟社會快速、持續(xù)、健康發(fā)展。

全鄉(xiāng)共有**個代表小組，**名縣人大代表，**名鎮(zhèn)人大代表，針對縣鄉(xiāng)人大代表居住分散，農民代表多的實際，鄉(xiāng)人大主席團：一是抓教育培訓。做到全員培訓與代表大組活動相結合；重點培訓與參觀學習相結合；分層培訓與代表小組活動相結合；發(fā)放資料與個人自學相結合。通過多層次、多形式的培訓，使代表們進一步明確了人大代表的職責、權利和義務，增強了代表們的責任感和主人翁意識，提高了代表的政治思想覺悟和政策理論水平，使代表們做到在思想上與黨委保持高度一致，在政治上進一步明確人大工作的方向，在組織上主動爭取黨的領導，在工作上認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，促進有關法律、法規(guī)和人大主席團決定決議的貫徹執(zhí)行。二是抓制度建設。通過建立健全《兩規(guī)則兩職責七制度六簿一冊》，建立完善《代表履職登記卡制度》，要求人大代表在執(zhí)行職務和履行職權中要做到“三必須”、“三主動”、“四參與”，通過各種工作制度的建立完善，既從建設政治、物質、精神、和諧社會的高度，支持政府依法行政，又使代表工作步入法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓陣地建設。切實抓好人大主席團辦公室、代表小組活動室的建設。投入3萬余元，為人大主席團辦公室配備了電腦、更新了辦公桌椅、版面。主席團辦公室的建設，為主席團服務好代表，外樹形象奠定了基礎；代表小組活動室既是代表活動的陣地，又是宣傳人大工作的重要窗口。近年來，鄉(xiāng)人大先后投入8萬余元對全鄉(xiāng)的代表小組活動室的制度、臺帳進行了規(guī)范，要求代表小組做到七有，即有規(guī)范的代表小組活動室、有代表小組活動計劃總結、有代表小組活動真實記錄、有代表聯系選民的實在內容、有代表小組目標管理責任書、有代表創(chuàng)先爭優(yōu)的典型事例、有人大代表履職登記卡，切實改善了代表執(zhí)行職務的條件，保證了代表更好地執(zhí)行代表職務，促進了人大代表活動開展，涌現出如外**、**、**、**門等一批先進的人大代表小組。**和**代表小組作為全市代表工作會的現場，各項準備工作和代表小組活動得到了參加代表工作會的省市縣領導的肯定和表揚。四是抓經費保障。做到把代表工作經費納入財政預算，代表活動經費由過去的每人每年200元增加到每人每年500元，代表活動經費的保障，激勵了代表們履行職務的熱情，有效克服了部分代表的“無為”意識，促使他們踐行“人民選我當代表、我當代表為人民”的諾言。

在閉會期間，鄉(xiāng)人大主席團通過組織代表開展視察、檢查、(轉 載 于: 在 點 網)調研、評議等活動，為代表依法開展監(jiān)督工作，不斷拓展監(jiān)督工作的領域和空間，在法定職權內大膽、主動監(jiān)督，體現人大監(jiān)督權威創(chuàng)造條件。近年年，鄉(xiāng)人大采取多種形式，分別組織部分各級人大代表對對城管環(huán)

衛(wèi)工作、護林防火工作、煤炭安全生產、魔芋生產、烤煙生產工作進行視察，視察提出的15條建議，鄉(xiāng)人民政府接受代表的監(jiān)督，提出整改方案，以實際行動付諸實施，有力推進了政府工作的全面開展；對《行政許可法》、《安全生產法》、《藥品管理法》的宣傳貫徹落實進行執(zhí)法檢查，執(zhí)法檢查中提出的9條建議，促使單位和法人代表依法行政，依法辦事意識有所增強，藥品管理有章可循，農村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，非法經營藥品受到打擊，人民權益得到保護，非安全生產得到有效遏制，維護了社會和諧穩(wěn)定；對全鄉(xiāng)計劃生育工作、農民燃料問題、新農村建設等工作進行專題調研，代表提出12條意見建議，調研報告為黨委政府決策提供了較為詳實的依據；對扶貧工作和政府辦理代表議案建議工作進行審議，報告審議促進了政府扶貧工作質量的提高，推動了政府辦理人大代表意見建議質量的進程；對**個村（居）委會的**名村民小組長、**個村（居）委會**名正副主任、**名縣鎮(zhèn)人大代表進行述職測評，對干部的工作產生了很大的觸動，有效促進了工作作風的改進，增強了依法履職，權為民用，利為民謀的責任感；對鎮(zhèn)中心學校、畜牧站、環(huán)衛(wèi)所的工作進行評議，工作評議促使中心學校加大教育管理力度，制定獎勵機制調動中學教師愛崗敬業(yè)的積極性；畜牧站轉變工作作風，改進工作方法，培育了運銷、養(yǎng)殖大戶；環(huán)衛(wèi)所加大對縣城環(huán)境衛(wèi)生的管理和清掃力度，維護了縣城的清潔。通過各種活動的開展，促進了代表依法履職的工作熱情。

鄉(xiāng)人大主席團在全鎮(zhèn)廣泛開展以“三不參與”，發(fā)揮“四個作用”，搞好“五個一”活動，堅持“六個帶頭”為主要內容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求一個代表聯系一個選民小組，向政府提一條有價值的建議，幫助一個村委會、社區(qū)解決一個難問題，鼓勵全體代表為群眾辦實事、做好事。近年來，全鄉(xiāng)市、縣、鄉(xiāng)三級代表向鄉(xiāng)、村兩級及有關部門工作提出建議**余條，為群眾辦實事、好事1**余件，聯系幫帶戶**戶**人，涌現出先進人大代表小組**個、優(yōu)秀人大代表**名，同時，為鼓勵先進，鞭策后進，鄉(xiāng)黨委、人大主席團還提高了先進人大代表小組、優(yōu)秀人大代表的表彰標準，表彰先進人大代表小組的獎金由原來的**元提高到**元，表彰優(yōu)秀人大代表的獎金由原來的**元提高到**元，高標準、高規(guī)格的表彰提高了代表履職的積極性。通過抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，無故不參加會議，不參加活動，不反映民意的“三不代表”沒有了，代表小組開展活動變得形式多樣了，有的組織代表視察轄區(qū)的重點工作，有的組織代表審議村（居）委會的工作報告等。創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進了社會各界尊重代表，支持代表執(zhí)行職務，有效調動代表爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，使代表小組活動進一步開展，全鄉(xiāng)代表工作健康發(fā)展。由于代表工作有聲有色，鄉(xiāng)人大主席團被縣人大表彰為代表工作先進集體。 篇二：人大提高履職能力經驗交流材料

人大提高履職能力經驗交流材料

人大提高履職能力經驗交流材料

加強人大自身建設，是提高常委會工作水平，做好人大各項工作，發(fā)揮地方國家權力機關作用的基礎性工作。人大常委會要始終把自身建設作為夯實人大工作基礎，提高人大履職能力和水平的重要內容，不斷加強和改進自身建設，不斷適應新時期人大工作的需要，為常委會依法履行職權提供有力保障。

人大工作的范圍很廣，涉及經濟、政治、科學、文化等各個領域。因此,要始終堅持把學習放在首位,努力把人大常委會建設成為學習型機關。

一是在加強理論學習上下功夫。要深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學習黨的路線、方針、政策以及上級有關重要會議精神。要深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會、準確把握其科學內涵和精神實質。要堅持學習和思考相結合，理論與實際相結合，努力將學習的成果轉化為推動工作的實際效果，進一步增強做好新時期人大工作的責任感和使命感。

通過舉辦培訓班、專題講座、以會代訓等形式，有計劃地組織人大常委會組成人員加強法律法規(guī)知識的培訓。要注重業(yè)務知識學習，不斷研究新情況、解決新問題。長陽土家族自治縣人大常委會堅持常委會會前學習制度，邀請法律專家、自治縣人大常委會領導干部作法律法規(guī)及人大工作知識專題輔導報告，提高自治縣人大常委會組成人員的綜合素質和“一府兩院”領導干部的責任意識及法律意識。自治縣八屆人大常委會以來，常委會舉辦人大調研工作、法治建設、代表工作等講座10余場次。

三是在學習借鑒外地經驗上下功夫。要不斷開闊視野、拓寬思路，創(chuàng)造性地開展人大工作，使人大工作更加緊貼形勢發(fā)展的需要。長陽土家族自治縣人大常委會積極參加全國部分縣、市、區(qū)、旗人大工作橫向聯系座談會，先后參加在浙江景寧、內蒙古鄂溫克召開的聯席會議，圍繞加強人大信訪工作、強化財政預決算監(jiān)督等議題深入開展研討。注重加強與兄弟市區(qū)人大的聯系，學習借鑒人大工作的好經驗、好做法，有效地推動了長陽人大工作創(chuàng)新發(fā)展。

調查研究是成事之基、謀事之本，是理論聯系實際的橋梁，是密切聯系群眾的主渠道。

一是在加強調研上出實招。長陽土家族自治縣人大常委會注重把調查研究作為提高履職能力的重要途徑，構建了以常委會領導和機關聯系基層和代表、開展調查研究、推動破解難題和結對幫扶為主要內容的聯系和服務群眾長效機制。近年來，常委會機關圍繞推動經濟發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、加強和改進民族自治立法工作等10余個重點課題開展了調研工作，為縣委科學決策、人大常委會依法履職提供了可靠依據，調研成果獲得了縣委的充分肯定及政府的采納落實，提高了圍繞大局建言獻策、緊扣重點推動發(fā)展的能力和水平。

始終致力于提高理論研究和信息宣傳工作水平，全方位、深層次、多視角宣傳長陽民主法制建設和人大工作的新成就，展示人大代表履職盡責的新風采。2013年，全縣人大系統(tǒng)提交調研報告23篇，其中，18篇在省、市報紙雜志刊發(fā)，5篇被縣委主要領導批示，在宜昌市級以上報刊發(fā)表理論研究和宣傳稿件648篇，長陽土家族自治縣人大常委會辦公室被評為宜昌市人大理論宣傳工作先進單位，為常委會和人大代表履職營造良好輿論氛圍，常委會機關干部對基層人大工作的認識和人民代表大會制度的理解不斷加深。

三是在創(chuàng)新宣傳載體上出實招?？h人大常委會建立人大短信平臺，及時將縣委、政府、人大、法院、檢察院的重大工作部署、人大工作活動、要求和代表履職知識傳達給四級人大代表，并實行與代表聯系互動。通過召開年度信息宣傳工作會議部署任務，利用《長陽人大》、《代表心聲》、《長陽人大網》、公報等特色宣傳陣地，加大對“三會”及常委會特色創(chuàng)新工作的宣傳報道力度，拓展了信息宣傳工作的廣度、深度及力度。

制度建設是人大常委會自身建設的重要環(huán)節(jié)。地方人大常委會要有效地行使好憲法和法律賦予的各項職權，推動“一府兩院”依法行政、公正司法，必須要有完善的制度體系作保障。

要通過進一步健全監(jiān)督機制、完善監(jiān)督制度，加強和改進監(jiān)督工作。以監(jiān)督法為依據，進一步細化法律條款，形成更具可操作性的制度，以更好地貫徹執(zhí)行監(jiān)督法，更好地開展好監(jiān)督工作。長陽人大常委會在監(jiān)督法頒布實施后，結合工作實際，及時對以往的制度、規(guī)定進行了全面梳理。在此基礎上，建立完善了市人大常委會聽取和審議專項工作報告、人事任免、視察、執(zhí)法檢查、預算決算監(jiān)督等10余項工作辦法，并匯編成冊。

代表工作是人大常委會的一項經常性、基礎性工作。要修訂和完善代表工作制度，將代表工作納入規(guī)范化、制度化軌道，努力做到有章可循。如建立和完善聯系機制、代表履職監(jiān)督機制、激勵機制，充分調動代表履職積極性，充分發(fā)揮代表的作用。長陽人大常委會為推動代表工作扎實開展，先后制定了常委會聯系代表制度、重大事項向代表通報制度、代表列席常委會會議制度、代表建議辦理工作辦法、代表向選民述職的意見等十幾項制度，使閉會期間的代表工作更加制度化、規(guī)范化，切實增強了代表工作實效。

信訪工作是人大常委會工作的重要組成部分。在加強對人大信訪進行動態(tài)的綜合分析方面，要把處理來信來訪與了解社會動態(tài)、完善預測防范機制、暢通聯系群眾的渠道結合起來，提高人大信訪工作水平。在人大信訪件的交辦、督辦方面，要明確重點，把人民群眾來信來訪中反映強烈的熱點問題和帶有普遍性的問題作為監(jiān)督工作的重點，督促有關方面加以解決，努力維護人民群眾的合法權益。

）

篇三：人大工作經驗交流材料

桐河鄉(xiāng)人大工作經驗交流材料

縣十四屆人大第六次全體會議閉幕以來，依照鄉(xiāng)人大代表之家活動計劃，結合我鄉(xiāng)實際，上半年開展了豐富多彩的代表小組活動，現將活動情況總結如下：

1月19日，鄉(xiāng)黨委為提高黨員干部及人大代表的各方面素質，邀請縣檢察院、財政局、審計局、民政局等有關部門領導、專家為人大代表及黨員干部開展廉政教育、基礎會計知識、民政等方面的知識培訓。1月28日，圍繞黨風廉政建設和美麗鄉(xiāng)村建設，組織全體駐鄉(xiāng)縣人大代表及黨員干部到桐寨鋪鎮(zhèn)廉政教育基地進行學習、教育，隨后又到桐寨鋪鎮(zhèn)大毛莊、城郊鄉(xiāng)果園村就美麗鄉(xiāng)村建設參觀學習。3月25日，我鄉(xiāng)組織部分人大代表深入到各家各戶去走訪選民，貼近選民，了解選民，就群眾反映熱烈的農田水利建設、管護情況充分征求群眾意見建議，共收集意見建議10余條，并及時向上級有關部門反饋。 下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)組織人大代表圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和鄉(xiāng)人大年度工作要點，相互學習、借鑒，多角度、多方位、多領域開展不同形式和內容的閉會期間代表活動。

此次代表編組體現了"三個便于"的原則，即：便于活動的召集；便于代表聯系選民；便于向選民宣傳法律、法規(guī)和人大決議、決定；將全鄉(xiāng)13個縣人大代表編成3個小組，明確了各小組組長、副組長，便于組織代表開展活動。

在縣人大及常委會的關心支持和幫助指導下，我們桐河鄉(xiāng)人大主席團堅持按照“五有”（有陣地、有制度、有計劃、有記錄、有學習資料）、“三化”（代表活動制度化、規(guī)范化、正?；┑墓ぷ鳂藴?，結合本鄉(xiāng)人大工作特點，扎實推進“人大代表之家”的建設，努力在重實效、見成效上下功夫。經過不斷的探索實踐，我們的“人大代表之家”已成為代表們 學習培訓的重要基地，聯系選民的重要渠道，履行職責的重要平臺，開展活動的重要場所，在美麗鄉(xiāng)村建設、空心村整治等工作中發(fā)揮了積極作用。

切實加強了人大主席團自身建設，鄉(xiāng)人大主席作為領頭人，增強了在新形勢下基層人大工作的責任感和使命感，提高了工作能力和水平。注重對主席團成員的學習培訓，通過舉辦培訓班、專家授課、外出學習考察等形式，組織主席團成員學習理論知識、法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，掌握人大工作方法技巧，提高綜合素質，為人大主席團工作開展奠定良好基礎。

鄉(xiāng)黨委十分關心和支持人大主席團工作，配齊配強鄉(xiāng)人大主席團成員。在經費、物質等方面為鄉(xiāng)人大主席團開展工作創(chuàng)造條件，尊重和支持人大主席團依法行使職權。建立健全了鄉(xiāng)人大主席團工作制度，用一整套的規(guī)章制度來規(guī)范人大工作。特別是建立鄉(xiāng)人大主席團會議制度，要堅持每個季度召開一次主席團會議，遇有特別情況，隨時召開主席團會議。逐步規(guī)范鄉(xiāng)人大主席團和主席職責，建立主席團學習、聯系代表、辦理代表建議、調查研究等制度。

一是圍繞中心抓好調研和視察，積極建言獻策促進經濟和社會事業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)人大每年都圍繞經濟建設，圍繞人民群眾普遍關心的熱點問題，圍繞法律法規(guī)實施情況有針對性地開展了調研和視察，撰寫了有內容、有價值的調研文章，為黨委政府決策提供了參考。二是組織代表開展了一些行之有效的活動，如述職、評議、優(yōu)秀代表評比等活動。通過這些活動的開展，一方面提高代表責任意識和履職意識，另一方面提高了代表自身的法律水平和工作能力，提高了鄉(xiāng)人大工作整體水平。 桐河鄉(xiāng)人大主席團

二0一五年五月十一日