員工意識形態(tài)變化心得體會及收獲 關(guān)于意識形態(tài)的心得(七篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新員工意識形態(tài)變化心得體會及收獲一

意識形態(tài)工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領(lǐng)，哪里就是意識形態(tài)工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態(tài)工作：

一是意識形態(tài)工作與黨組中心組學(xué)習(xí)相融合。發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學(xué)習(xí)，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學(xué)習(xí)5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》一書中《牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)》作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部書記專門就意識形態(tài)工作在中心組學(xué)習(xí)上作了《提升意識形態(tài)鑒別力，找準意識形態(tài)北斗星》的專題發(fā)言，啟發(fā)大家在意識形態(tài)領(lǐng)域站穩(wěn)立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發(fā)散。

二是意識形態(tài)工作與黨支部學(xué)習(xí)相融合。結(jié)合黨日主題活動，發(fā)揮黨支部對黨員的教育職責(zé)、管理職責(zé)，把意識形態(tài)工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態(tài)工作專題輔導(dǎo)報告。10月11日支部學(xué)習(xí)中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態(tài)工作內(nèi)容學(xué)習(xí)。

三是意識形態(tài)工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過專題培訓(xùn)、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔(dān)子，調(diào)動青年員工干事創(chuàng)業(yè)的青春激情，推動局履職成效上臺階。

20xx年4月28日，黨支部組織全體青年團員“以青春用來奮斗”主題，開展“五﹒四”青年節(jié)座談會。學(xué)習(xí)20xx年4月28日7版的《經(jīng)濟日報》勵志文章《因為奮斗，所以幸?！?。

20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。

四是意識形態(tài)工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發(fā)展不充分、不平衡的矛盾認識傳導(dǎo)穩(wěn)健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現(xiàn)執(zhí)政黨為人民服務(wù)宗旨的高度，重視優(yōu)化企業(yè)開戶服務(wù)，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構(gòu)改進工作作風(fēng)，讓客戶只跑一次路，實現(xiàn)“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風(fēng)險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網(wǎng)絡(luò)宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權(quán)益保護宣傳，深入學(xué)校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農(nóng)村助農(nóng)取款點、公交車、超市等場景的應(yīng)用，做到思想提升和業(yè)務(wù)實踐二合一。

五是意識形態(tài)工作與扶貧攻堅工作相融合。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

20xx年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發(fā)金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農(nóng)取款點宣傳銀聯(lián)云閃付等多種方式，體現(xiàn)“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學(xué)習(xí)20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調(diào)查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態(tài)工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

目前意識形態(tài)工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

一是把意識形態(tài)工作簡單化。認為意識形態(tài)工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態(tài)工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態(tài)工作豐富內(nèi)涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領(lǐng)深度。

二是把意識形態(tài)工作推諉化。認為意識形態(tài)工作是黨政宣專門部門的事，借口業(yè)務(wù)工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態(tài)工作對所有工作的引領(lǐng)、導(dǎo)向作用。

三是把意識形態(tài)工作虛無化。認為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，加之量化考核難，抓意識形態(tài)工作的有效性、積極性不高。

四是把意識形態(tài)工作形式化。認為意識形態(tài)工作就是參加參加會議，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政策，記錄記錄筆記，缺乏本質(zhì)性的內(nèi)化于心的認同和外化于行的實干。會上表態(tài)高、會下行動少;學(xué)習(xí)比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

一是加強意識形態(tài)工作能力培訓(xùn)。做好意識形態(tài)工作離不開人，要做好意識形態(tài)工作，必須培訓(xùn)本領(lǐng)過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學(xué)習(xí)，請進來講課等多種方式加強干部意識形態(tài)工作本領(lǐng)的培訓(xùn)。

二是細化意識形態(tài)工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作的責(zé)任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責(zé)任、事事敢擔(dān)當(dāng)。

三是重視把解決意識形態(tài)問題和解決實際問題相結(jié)合。當(dāng)前，基層各項工作任務(wù)都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務(wù)指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應(yīng)給予縣支行應(yīng)有的關(guān)心，讓員工發(fā)自內(nèi)心的認同基層崗位的價值，發(fā)揮自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動央行事業(yè)的發(fā)展。

最新員工意識形態(tài)變化心得體會及收獲二

20××年，是中華人民共和國成立××周年，也是把公司打造成為中國集成電路領(lǐng)域的投資運營商和綜合服務(wù)商的關(guān)鍵之年，做好意識形態(tài)工作尤為重要。20××年，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團黨委宣傳部的悉心指導(dǎo)下，公司黨委深刻領(lǐng)會“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，全面貫徹落實全國、集團宣傳思想工作會議精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深化“一二三三”意識形態(tài)工作格局，為公司完成20××年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)營造了良好的輿論氛圍。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，著力在做實“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員教育等“三大工程”，實現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)全覆蓋。

構(gòu)建“六學(xué)”機制，主題教育基礎(chǔ)得到夯實。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終。做嚴集中學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用五天時間，集中學(xué)習(xí)了“兩本書一黨章”學(xué)習(xí)資料。做細跟進學(xué)，舉辦六次集體學(xué)習(xí)會，第一時間傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在x考察并指導(dǎo)主題教育時的重要講話精神。做深自主學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐段誦讀學(xué)習(xí)資料，努力做到每次學(xué)習(xí)都有新進步、新體會。做精交流學(xué)，召開了三次專題研討會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真撰寫發(fā)言提綱，交流學(xué)習(xí)體會。做實講壇學(xué)，聚焦快速成長型企業(yè)實際，舉辦5期“xx”大講壇，邀請中國工程院士、集團領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人，解讀“數(shù)字中國”、“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略及審計、依法治企等制約公司高質(zhì)量發(fā)展的熱點難點問題，老師講的用心，員工聽的認真，在公司干部員工中引發(fā)強烈反響。做新靈活學(xué)，用好用活“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為主體教育增添了高科技色彩。這些舉措，提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治境界、思想境界和道德境界，為開展調(diào)研、查擺問題、整改措施打牢了思想基礎(chǔ)。

抓住關(guān)鍵少數(shù)，率先垂范作用得到彰顯。結(jié)合主題教育，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真講專題黨課，交流立足國有控股集成電路上市企業(yè)實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考。堅持以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學(xué)習(xí)意見和領(lǐng)導(dǎo)個人學(xué)習(xí)計劃，舉辦12次集中學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、新發(fā)展理念、生態(tài)文明的重要論述，公司領(lǐng)導(dǎo)認真交流學(xué)習(xí)體會、分享學(xué)習(xí)成果，增強了“做數(shù)字中國的重要建設(shè)者與守護者”的思想自覺和行動自覺。從規(guī)范會議流程，加大交流研討力度，編制學(xué)習(xí)參閱等方面入手，加強了黨委理論學(xué)習(xí)過程管理，提升了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

堅持分層分眾，黨員教育培訓(xùn)實現(xiàn)升級。結(jié)合黨務(wù)干部培訓(xùn)班，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深入宣貫《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，提升了黨務(wù)干部的責(zé)任意識與履職能力。以主題教育為契機，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，積極推廣“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，全面學(xué)習(xí)黨章、準則、條例，認真學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史，增強了黨的意識、黨員意識和紀律觀念。

創(chuàng)新思想政治工作方式。結(jié)合集成電路行業(yè)特點，開展“不忘初心、從我做起，做數(shù)字中國的建設(shè)者和守護者”三八節(jié)活動，組織女員工進行xx，引導(dǎo)女員工以實際行動保xx。為紀念五四運動100周年大會，開展“從心出發(fā)筑夢未來”主題團日活動，組織團員青年用樂高積木搭建“xx”活動，努力做到以青春之我成就xx。開展“青年大學(xué)習(xí)”專題教育活動，引導(dǎo)團員青年提素質(zhì)、練內(nèi)功、比風(fēng)采。積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美xx人”，借助信息化手段學(xué)習(xí)宣傳“最美xx人”事跡，弘揚了社會主義核心價值觀。結(jié)合慶祝新中國成立70周年等重大節(jié)日，組織“壯麗70年奮斗新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。舉辦“國企開放日”活動，提升了企業(yè)影響力，踐行了國企社會責(zé)任。

企業(yè)文化活動特色鮮明。堅持以優(yōu)秀黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，以慶祝建黨98周年的契機，開展“初心使命不能忘、心系環(huán)衛(wèi)送xx”主題黨日活動，接受黨性洗禮，舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣鼓干勁；以慶祝新中國成立70周年為契機，“滿懷深情頌祖國我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動，以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，匯聚了奮進合力。組建宣講隊，深入社區(qū)、基層一線，集中宣講黨建、集成電路等知識3期。

大力弘揚中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民俗文化進企業(yè)的要求，嘗試在xx組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發(fā)布企業(yè)重大發(fā)展成果，提升了員工對企業(yè)的認同度與自豪感。連續(xù)xx年舉辦“我是xx人”六一親子活動，加強員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業(yè)之間的交流。

堅持分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)原則。完善了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持黨委對意識形態(tài)工作負總責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持以上率下、上下聯(lián)動，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，壓實了意識形態(tài)工作責(zé)任制。

落實“五同”要求。將意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同研究、同檢查、同考核、同激勵，及時傳達學(xué)習(xí)中央、集團黨委加強意識形態(tài)工作相關(guān)會議、文件將神，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職到位，進一步增強了抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責(zé)任的意識。

加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。根據(jù)集團統(tǒng)一部署，公司黨委研究制定了《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法（試行）》，明確了管理職責(zé)、審批流程與問責(zé)追責(zé)，開展了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地清理規(guī)范工作，進一步規(guī)范了“兩微一端”及群組管理。同時，結(jié)合集成電路企業(yè)特點，努力探索加強意識形態(tài)工作的有效路徑，積極推進全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設(shè)，充分利用網(wǎng)站、展板、qq、微信等載體，促進傳統(tǒng)媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。

精準分析員工思想動態(tài)。結(jié)合黨建暨全面從嚴治黨工作大會、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室例會、黨建督導(dǎo)，健全完善了定期聽取工作匯報及研討，經(jīng)常性開展員工思想狀況調(diào)研等工作機制。注重傾聽一線心聲，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的群團組織橋梁紐帶作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司領(lǐng)導(dǎo)通過定期開展談心談話、走訪調(diào)研，暢通員工訴求渠道。

針對性做好疏導(dǎo)工作。聚焦新中國成立70周年等重大事件，結(jié)合信訪維穩(wěn)工作，各黨支部定期對員工隊伍思想動態(tài)情況進行分析，將存在的問題、采取的措施，形成書面材料向公司黨委匯報。根據(jù)各黨支部重點工作任務(wù)，公司黨委針對需要重點關(guān)注、關(guān)懷的人群，制定并落實員工心理疏導(dǎo)與關(guān)愛行動計劃，積極化解信訪維穩(wěn)隱患，營造了積極向上氛圍。

一年來，公司黨委結(jié)合集成電路產(chǎn)業(yè)特點，努力做實意識形態(tài)工作，黨員干部“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”進一步堅決，員工隊伍思想覺悟和精神面貌發(fā)生了積極變化，為把公司打造成為中國集成電路領(lǐng)域的投資運營商和綜合服務(wù)商凝聚了奮進合力。未發(fā)現(xiàn)公司系統(tǒng)存在重大輿情事件。公司意識形態(tài)工作得到集團黨委高度肯定，1名優(yōu)秀員工被集團黨委評為“最美xx人”。

同時，我們也意識到，與中央、集團黨委的高標準、嚴要求相比，與公司發(fā)展目標相比，還存在一定差距和問題，主要是個別黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距；新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進一步加強；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。

20××年，公司黨委意識形態(tài)工作的總體思路是：在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委將帶領(lǐng)全體干部職工團結(jié)協(xié)作、開拓進取，緊緊圍繞建設(shè)好、守護好數(shù)字中國的工作重心，把握好意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，立足本職工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。

意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。公司黨委將繼續(xù)以對黨負責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場。進一步深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，努力健全完善黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程，研究制定20××年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案。

要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵?？茖W(xué)部署黨建工作，按照集團黨委要求，組織全體黨員干部圍繞新時代、新形勢、新要求下黨建工作的重點，將意識形態(tài)工作融入全年黨建工作計劃，從建立黨建工作制度、開展“主題黨日”活動、持續(xù)深化“兩學(xué)一做”等方面入手，制定意識形態(tài)工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。詳細分解工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作分工，一把手負總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。堅持監(jiān)督檢查嚴要求，對各項工作，做到有布置必有檢查，有檢查必有通報。嚴明工作紀律，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

以持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、中心組學(xué)習(xí)等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度。堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。將意識形態(tài)融入“主題黨日”活動中，通過深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，以及習(xí)近平生態(tài)文明 思想，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步強化意識形態(tài)工作。

全面升級企業(yè)文化建設(shè)，提高 干部職工的榮譽感和歸屬感，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。組織學(xué)習(xí)觀看廉政宣傳片、精神文明建設(shè)宣傳視頻和英雄人物事跡視頻等教育活動，著力于促進全體干部職工自律自愛，做到干事干凈。開展向榜樣學(xué)習(xí)的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責(zé)奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學(xué)習(xí)，以思想促發(fā)展。圍繞慶?！捌咭弧秉h的生日、“十一”，開展主題實踐活動，激發(fā)廣大黨員和干部職工的愛國愛企的情懷。

20××年，公司黨委將認真貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，更加嚴格地落實好集團黨委的安排部署，圍繞“打造中國集成電路領(lǐng)域的投資運營商和綜合服務(wù)商”的發(fā)展目標，堅定信心、保持定力，守正創(chuàng)新、開拓進取，系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，擔(dān)當(dāng)新時代使命任務(wù)，構(gòu)筑宣傳工作新格局，為建設(shè)好、守護好數(shù)字中國作出新的更大貢獻！

最新員工意識形態(tài)變化心得體會及收獲三

在喀什師范學(xué)院反分裂斗爭再教育

動員大會上的講話

徐源智

2008年10月31日

同志們，同學(xué)們：

根據(jù)自治區(qū)黨委的總體安排部署，按照自治區(qū)教育工委、教育廳關(guān)于《教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透斗爭集中教育活動實施方案》的具體要求，院黨委決定，從10月24日起到本學(xué)期末，開展反分裂斗爭再教育。今天，我們在這里召開動員大會，就是對我院再教育活動進行全面動員和具體安排，把全體師生員工的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的要求上來，扎扎實實、深入有效地抓好我院的再教育工作。要通過再教育，使廣大師生員工進一步認清當(dāng)前反分裂、反滲透斗爭面臨的新情況，進一步認識反分裂斗爭的重要性、長期性、復(fù)雜性和尖銳性，不斷提高師生員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和政治鑒別力，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、陣地意識，更加有力地防范和打擊“三股勢力”對我院的滲透、破壞活動，鞏固校園安定團結(jié)的大好局面，確保我院政治大局的穩(wěn)定。

下面，我就學(xué)校開展反分裂斗爭再教育活動講幾點意見：

一、認清形勢、提高認識，充分認識開展反分裂斗爭再教育活動的重大意義

當(dāng)前，自治區(qū)總體形勢是好的，呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)，各族人民安居樂業(yè)、各項事業(yè)不斷進步的大好局面。特別是今年以來，自治區(qū)黨委、政府認真貫徹中央的決策部署，不斷強化各

項穩(wěn)定措施，挫敗了敵人企圖針對北京奧運會的各種破壞活動，維護了自治區(qū)社會政治大局的穩(wěn)定。但是，我們也要清醒地看到，維護新疆穩(wěn)定的任務(wù)仍然十分艱巨，對敵斗爭的形勢依然十分嚴峻。境內(nèi)外“三股勢力”加緊勾聯(lián)、相互策應(yīng)，極力發(fā)展組織、制造和購買槍支彈藥，伺機進行恐怖破壞活動。今年以來，他們先后策劃了“3〃7”炸機未遂案、和田“3〃23”煽動打砸搶未遂案以及“7〃8”烏魯木齊市晨光花園暴力抗拒公安機關(guān)執(zhí)法等案件。在美國及西方反華勢力的支持、縱容下，以熱比亞、“世維會”和“東伊運”為首的“東突”分裂勢力不斷調(diào)整策略，在繼續(xù)加緊實施暴力恐怖活動的同時，進一步強化了在意識形態(tài)領(lǐng)域的分裂與滲透活動。通過各種方式和途徑向境內(nèi)進行反動思想滲透，大肆攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)和社

會主義制度，攻擊黨的民族宗教政策，攻擊黨和政府為民造福的各項舉措，歪曲、篡改新疆歷史，大造分裂輿論?！叭蓜萘Α崩^續(xù)打著民族、宗教的旗號，大肆煽動“反漢排漢”，鼓吹“新疆獨立”，造謠惑眾、混淆視聽，極力與我爭奪人心、爭奪群眾。發(fā)生在喀什的“8〃4”、“8.12”案件、庫車的“8〃10”案件，正是境內(nèi)外“三股勢力”長期進行分裂宣傳、欺騙毒害極少數(shù)無知群眾的直接結(jié)果。高等學(xué)校是反分裂、反滲透斗爭的重要陣地。高等學(xué)校的反分裂斗爭，直接關(guān)系到培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。長期以來，境內(nèi)外民族分裂勢力和宗教極端勢力，為了實現(xiàn)其把新疆從祖國分裂出去的罪惡目的，不斷加緊向?qū)W校滲透、向教育滲透，與我們爭奪下一代，爭奪意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。意識形態(tài)領(lǐng)域分裂與反分裂的斗爭呈現(xiàn)出更加尖銳、激烈的態(tài)勢，給反分裂工作提出了新的挑戰(zhàn)。

2004年以來，按照上級黨委的安排，學(xué)院接連開展了集中整治、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、揭批依扎布特組織等活動，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育，不斷加大對各族師生員工正面宣傳教育的力度，針鋒相對地揭批境內(nèi)外“三股勢力”散布的各種反動謬論，大大提高了各族師生員工維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的思想政治覺悟，師生員工反分裂反滲透的積極性、主動性進一步提高，學(xué)院保持了政治大局的穩(wěn)定。正是因為有了團結(jié)穩(wěn)定的政治局面，學(xué)院才能在近年來取得了跨越式的發(fā)展，才能在教育部本科教學(xué)工作水平評估中取得優(yōu)秀的成績。但是，我們也要清醒地看到，我院地處反分裂反滲透斗爭的最前沿，境內(nèi)外“三股勢力”始終沒有放棄對我院進行滲透、干擾和破壞的政治圖謀。與不斷發(fā)展變化的反分裂斗爭的新形勢和新任務(wù)相比，我們還有很多工作亟待加強：在我院個別教職工和學(xué)生當(dāng)中，還存在著立場不是十分堅定，旗幟不是十分鮮明的問題；有的甚至通過互聯(lián)網(wǎng)等形式與境外分裂組織聯(lián)系，鼓吹、宣揚分裂和宗教極端思想；個別學(xué)生信教、做“乃麻孜”的現(xiàn)象依然存在；個別領(lǐng)導(dǎo)干部和部分教職工在維護穩(wěn)定的長效機制落實過程中存在著時緊時松現(xiàn)象。對此，廣大教職工尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒的認識。在新疆、在喀什、在我院，分裂與反分裂斗爭是長期的、復(fù)雜的、尖銳的，是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工要時刻保持清醒頭腦，統(tǒng)一思想、提高認識，進一步認清這場斗爭的性質(zhì)，加強意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透斗爭再教育，嚴密防范和堅決打擊“三股勢力”對我院的滲透、干擾和破壞。

這次反分裂斗爭再教育活動，是自治區(qū)黨委認真貫徹中央關(guān)于維

護新疆穩(wěn)定的一系列重要指示精神，積極應(yīng)對國內(nèi)外形勢的新變化所采取的一項重大舉措；是標本兼治，從思想上筑起反分裂斗爭鋼鐵長城，把反分裂斗爭引向深入的迫切需要，是一項十分重要的政治任務(wù)。各族師生員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對此必須有清醒的認識，充分認識開展反分裂斗爭再教育活動的重大意義，在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實地開展好這次再教育活動。

二、聯(lián)系實際、突出重點，扎扎實實地開展好反分裂斗爭再教育活動

這次集中教育活動，從10月24日起，到本學(xué)期末結(jié)束，具體分為三個步驟：學(xué)習(xí)教育、揭批查擺、整改總結(jié)。在認真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話和相關(guān)文件，提高思想認識的基礎(chǔ)上，以正面教育為主，以揭批“三股勢力”的反動本質(zhì)和罪惡行徑為重點，以整改作為教育活動的關(guān)鍵，確保教育活動取得實效。

學(xué)習(xí)教育是前提。各黨總支、直屬黨支部，各單位、各部門要集中一定的時間，采取多種形式，認真組織本單位、本部門師生員工深入扎實地學(xué)習(xí)領(lǐng)會這次教育活動所規(guī)定的重要文件，進一步武裝頭腦，切實把思想認識統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委關(guān)于維護新疆穩(wěn)定的各項重大決策部署上來。今天的動員會結(jié)束后，各系、部，各部門要按照學(xué)院再教育活動實施意見的要求，制定教育活動的詳細計劃，切實保證各項措施落實到位。教職員工的集中學(xué)習(xí)，以各黨總支（直屬黨支部）為單位進行組織，一定要確保人員落實、時間落實，學(xué)習(xí)制度落實，教職工的學(xué)習(xí)時間不少于32小時。各系、部領(lǐng)導(dǎo)都要深入學(xué)生班級進行動員，要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任的作用，組織好學(xué)生的

集中學(xué)習(xí)，要利用思想政治理論課、周三政治學(xué)習(xí)、黨團日活動和周日班會時間開展，輔導(dǎo)員、班主任要跟班組織、引導(dǎo)學(xué)生集中學(xué)習(xí)。要采用報告會、討論會、演講會、揭批會、聲討會等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)時間不能少于24個小時。在學(xué)習(xí)過程中要有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)討論記錄、學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)簡報。要嚴格考勤，做到學(xué)習(xí)教育一個不漏，各系、部，各單位的黨政第一把手要切實負起責(zé)任，履行好第一責(zé)任人的重任。

要通過學(xué)習(xí)教育，使全體師生員工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識新疆半個多世紀以來所發(fā)生的翻天覆地的變化，深刻認識我院近年來教育教學(xué)工作所取得的顯著成績，倍加珍惜和維護今天來之不易的大好局面，進一步堅定對改革開放的信念，不斷增強凝聚力和向心力。

深入揭批是此次再教育活動的重點。全體師生員工要在宣傳學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，深入揭批境內(nèi)外“三股勢力”和熱比婭之流的分裂罪行，使之成為“過街老鼠、人人喊打”。要充分揭露熱比婭及境外“東突”分裂勢力甘當(dāng)西方反華走狗、出賣國家和民族利益、極力在新疆煽動民族分裂和暴力恐怖活動、破壞各族人民幸福安寧生活的反動本質(zhì)，使廣大師生員工徹底認清熱比婭之流“假人權(quán)、假民主、真暴力、真恐怖”的丑惡面目；充分揭露“東伊運”等暴力恐怖組織與境內(nèi)“三股勢力”狼狽為奸，進行宗教極端思想滲透，以“為圣戰(zhàn)而獻身可以進天堂”的謊言，蠱惑誘騙無知群眾參與反動“圣戰(zhàn)”，瘋狂進行暴力恐怖犯罪、濫殺無辜、肆意踐踏生命和人權(quán)，危害新疆穩(wěn)定、國家安全和各族人民根本利益的滔天罪行，使廣大師生員工進一步擦亮眼

最新員工意識形態(tài)變化心得體會及收獲四

根據(jù)《縣委教育工委轉(zhuǎn)發(fā)市委教育工委關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作的通知》要求，現(xiàn)將我校開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作情況匯報如下：

1.及時傳達，全面部署

在收到《縣委教育工委轉(zhuǎn)發(fā)市委教育工委關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作的通知》后，學(xué)校黨支部立即召開支部委員會議，傳達通知精神，認真學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》及我省《實施細則》要求。通過討論，全面部署意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作。

2.健全責(zé)任體系，明晰責(zé)任清單

學(xué)校成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由學(xué)校黨支部書記周陳平擔(dān)任組長，具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責(zé)任。

3. 全面梳理，排查隱患

堅持問題導(dǎo)向，逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求，參照《風(fēng)險排查參照清單》，將工作中可能出現(xiàn)的各項風(fēng)險點全面梳理。安排學(xué)校各部門對照要求和清單，全面排查學(xué)校意識形態(tài)工作風(fēng)險隱患，認真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎(chǔ)上，形成部門風(fēng)險點清單及書面報告。對全校各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責(zé)任，保證排查不留死角，不走過場。

風(fēng)險問題1: 學(xué)校黨支部已成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時傳達《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》及我省《實施細則》要求等意識形態(tài)工作相關(guān)文件，但是對于意識形態(tài)領(lǐng)域管理的相關(guān)制度、辦法還沒有進行進一步的修訂、完善。

應(yīng)對舉措: 盡快細化、完善意識形態(tài)領(lǐng)域管理的相關(guān)文件、制度、辦法，進一步強化黨管意識形態(tài)工作責(zé)任，進一步明確各部門意識形態(tài)領(lǐng)域管理職責(zé)。

風(fēng)險問題2: 雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育、思想政治教育等，但未能達到理想要求，具體表現(xiàn)在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現(xiàn)象的影響而產(chǎn)生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德，德育工作意識談化，有隨意擠占德育時間的現(xiàn)象;部分學(xué)生受家庭等多方面因素的影響，沒有形成良好的世界觀，缺乏明辨是非的能力。

應(yīng)對舉措: 教師層面：(1)制定相關(guān)制度，加強考核，以制度來約束，形成德育工作機制;(2)加強政治學(xué)習(xí)與形勢政策教育，統(tǒng)一認識，提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇，正面宣講，以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識。學(xué)生層面：(1)通過校園文化的建設(shè)，創(chuàng)設(shè)愛國主義、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會、道德與法治課等教學(xué)時間，對學(xué)生進行相關(guān)教育;(3)開展相關(guān)系列主題教育活動，感受體驗，提高認識;(4)利用校園廣播電視、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學(xué)生進行宣講與教育;(5)加強學(xué)科滲透，各學(xué)科結(jié)合教學(xué)內(nèi)容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通，達成共識，形成學(xué)生思想道德教育合力。

風(fēng)險問題3: 雖然能結(jié)合相關(guān)主題活動對校園傳教進行有意識防范，但感覺防范還不到位，尤其是對師生員工宗教信仰情況未進行排查，導(dǎo)致信息掌握不全、管控不嚴，雖未出現(xiàn)師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動，但還是存在很大的隱患。

應(yīng)對舉措: (1)全面摸排師生員工宗教信仰情況，建立信息庫;(2)根據(jù)信息，確立重點管控對象，及時疏導(dǎo)排解;(3)加強信仰教育，正面引導(dǎo)師生樹立正確的人生觀、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動，提高師生認識，明辨是非;(5)邀請相關(guān)部門人員來校作主題宣講與輔導(dǎo)，進一步提高師生的思想認識。

風(fēng)險問題4:對教師課堂教學(xué)管理監(jiān)督不嚴，課堂上出現(xiàn)不當(dāng)言論。

應(yīng)對舉措: (1)加強教學(xué)常規(guī)檢查。繼續(xù)依照《如東縣小學(xué)教師備課10條要求》、《如東縣小學(xué)教師備課補充要求》和《各學(xué)科個性化的備課要求》對教師的備課情況進行定期檢查與不定期抽查，包括對執(zhí)行課程計劃的基本情況、教研組教師備課筆記撰寫、課堂教學(xué)常規(guī)、作業(yè)的布置與批改、參加各種教研活動情況、聽課評課等方面，確保學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量運作。(2)加大巡課力度。由校長室成員和中層正職行政人員領(lǐng)銜，每周加大巡課的頻率，了解督促老師教學(xué)規(guī)范。(3)強化行政聽課。每學(xué)期開展不少于10次的集中聽課，聽課情況由校長在全體教師會議或?qū)W科主任在學(xué)科組活動上進行通報。對于課堂教學(xué)不過關(guān)的同志將對其進行跟蹤聽課、持續(xù)聽課，直到合格為止。確保聽課人員與學(xué)科的覆蓋面，確保聽課活動能有效促進教師的日常教育教學(xué)，將不當(dāng)言論消滅在萌芽。(4)樹立榜樣力量。通過講述愛生小故事，教師先進事跡講演，骨干教師示范引領(lǐng)等活動，營造風(fēng)清氣正的實小教學(xué)好生態(tài)。

風(fēng)險問題5:對學(xué)生社團的管理松散，有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。

應(yīng)對舉措:(1)加強學(xué)生社團管理。學(xué)校社團全部在校內(nèi)，日?；顒訒r，我們加強管理與考核，總體活動效果較好，不少社團成員在市縣比賽中獲獎，受表彰。(2)增強家校聯(lián)系。教育學(xué)生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學(xué)機構(gòu)、學(xué)吧、社團等組織的一切活動，保證每個孩子陽光、健康、快樂成長。

風(fēng)險問題6:對所管理的網(wǎng)站、新媒體、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設(shè)與管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實、錯誤甚至反動言論信息的情況，造成不良影響。

應(yīng)對舉措：校園網(wǎng)主要設(shè)備和系統(tǒng)由網(wǎng)絡(luò)信息中心負責(zé)維護管理。(1)加強制度審核，規(guī)范程序操作。學(xué)校成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)校法人擔(dān)任，負責(zé)校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作，加強定期對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)用戶進行有關(guān)信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全教育并對上網(wǎng)信息進行審查和監(jiān)控。所有上網(wǎng)用戶必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供的信息負責(zé)。不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害校園網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務(wù)器、工作站的活動。網(wǎng)絡(luò)管理員負責(zé)全校網(wǎng)絡(luò)及信息的安全工作，建立定期匯報及網(wǎng)絡(luò)事故隨時報告制度，及時解決突發(fā)事件和問題。校園網(wǎng)服務(wù)器發(fā)生案件、遭到黑客攻擊后，網(wǎng)絡(luò)中心必須及時備案并通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向教育局信息中心報告。校園網(wǎng)站獨立服務(wù)器，安裝網(wǎng)絡(luò)版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng)，監(jiān)控日志至少保存半年。(2)信息發(fā)布嚴格審核，專人發(fā)布。校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的網(wǎng)站必須按有關(guān)規(guī)定辦理icp備案。發(fā)布信息必須經(jīng)審核程序，由負責(zé)人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網(wǎng)各類服務(wù)器中開設(shè)的帳戶和口令為個人用戶所擁有，網(wǎng)絡(luò)中心對用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。(3)加強設(shè)備監(jiān)控及使用。校園網(wǎng)的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件及信息數(shù)據(jù)要實施保護措施。未經(jīng)校園網(wǎng)絡(luò)中心同意，不得將有關(guān)服務(wù)器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件轉(zhuǎn)錄、傳遞到校外。裝有涉密資料、重要數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的電腦要與網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離。保護校園網(wǎng)的設(shè)備和線路。任何人不得更改ip及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。禁止任意修改和刪除服務(wù)器、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設(shè)置。校園網(wǎng)用戶不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動。

風(fēng)險問題7: 未能有效開展專題研究教職工隊伍和學(xué)生的思想狀況，思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位，不能及時、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題。

應(yīng)對舉措: 進一步加強思政師德教育，把教職工的思想政治工作放在首位，堅持鮮明的政治導(dǎo)向，引導(dǎo)教師充分了解黨情、國情、社情、民情，提高認識，形成共識;深入教職工中，開展談心談話，了解教師的內(nèi)心想法，關(guān)心教師。

風(fēng)險問題8: 對報告會、研討會、講座、論壇等管理不夠嚴，存在有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。

應(yīng)對舉措: 舉辦報告會、研討會、講座、論壇，實行一會一報制。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關(guān)情況和報告內(nèi)容要進行認真了解，針對可能出現(xiàn)的問題制定防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案;要按照審批程序申報，申報材料應(yīng)具體說明報告人身份、報告主題、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔(dān)任報告會、研討會、講座、論壇報告人的，要對報告人提出明確的政治紀律要求。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

風(fēng)險問題9: 對中外合作辦學(xué)、各類學(xué)術(shù)交流活動的監(jiān)管不夠嚴格，有出現(xiàn)不良思想傳播的風(fēng)險。

應(yīng)對舉措: 進一步加強管理，對活動的安排進行審查，必須嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，履行相關(guān)報批手續(xù)，實行追責(zé)制。

風(fēng)險問題10: 對各類重點人教育轉(zhuǎn)化效果不明顯、監(jiān)督管控工作不夠到位。

應(yīng)對舉措: 建立重點人員監(jiān)管臺賬，建立“一對一對”聯(lián)系人制度和回訪制度，對重點人員進行監(jiān)督、管控教育，及時處置出現(xiàn)的問題，并記錄在冊。

風(fēng)險問題11: 對于師生個人可能出現(xiàn)的散發(fā)、郵寄反動宣傳品，利用電話、qq、博客、微博、微信、電子郵件、手機短信等發(fā)布(轉(zhuǎn)發(fā))不良信息，動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。

應(yīng)對舉措: 建立預(yù)防不良信息傳播制度、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法。教師傳播不良信息的，實行師德師風(fēng)一票否決制，并記入個人師德檔案，如涉嫌違法犯罪的，將線索移交公安機關(guān)，絕不姑息。

1.高度重視學(xué)校意識形態(tài)工作，落實黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握好正確的政治方向，牢牢掌握教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。明確要求黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2. 組織班子成員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記2015年10月5日關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真組織學(xué)習(xí)中央、省及縣意識形態(tài)工作文件，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強正面宣傳，加強師德師風(fēng)建設(shè)。組織豐富多樣的輿論宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體教職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

最新員工意識形態(tài)變化心得體會及收獲五

習(xí)近平總書記強調(diào)，經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。那么，如何在基層做好意識形態(tài)工作？

堅持“三個納入”，壓實主體責(zé)任

抓意識形態(tài)工作首要的就是明確主體責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力、層層壓實責(zé)任，用好問責(zé)利器，以剛性舉措推動主體責(zé)任落實。

堅持把意識形態(tài)工作納入黨建責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建工作要點，把具體任務(wù)落實到基層黨支部，組織落實好中央和行業(yè)關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，真正做到意識形態(tài)工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查。

堅持把意識形態(tài)工作納入黨組織議事日程。把意識形態(tài)工作作為年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容。尤其“一把手”要從思想上正確認識、高度重視意識形態(tài)工作，親自掛帥、靠前指揮、擔(dān)當(dāng)作為，牢牢把握住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

堅持把意識形態(tài)工作納入目標考核體系。進一步完善目標考核體系，切實把意識形態(tài)工作內(nèi)容納入年度目標考核指標，加大考核權(quán)重，嚴格考核、嚴肅獎懲，確保各項工作任務(wù)有部署、有落實、有成效。

做到“三個結(jié)合”，加強正向引導(dǎo)

加強正向?qū)W習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部群眾在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。

做到意識形態(tài)工作與黨員學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合。堅持以黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)為載體，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷強化黨員干部的政治理論武裝。

做到意識形態(tài)工作與黨內(nèi)組織生活有機結(jié)合。保證頻次、嚴格標準，組織開好黨員大會、支委會，上好黨課，把意識形態(tài)內(nèi)容融入“三會一課”中，把意識形態(tài)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。通過開展嚴肅認真、內(nèi)容豐富的組織生活，及時宣傳貫徹黨中央的決策部署。

做到意識形態(tài)工作與群團組織活動有機結(jié)合。積極組織開展評優(yōu)評先、節(jié)日慰問等各類工會文體活動，組織開展豐富多彩的團員活動，堅持定期組織員工學(xué)術(shù)論文、政研論文征集研討活動，搭建員工為企業(yè)建言獻策的平臺。

抓住“四個關(guān)鍵”，確保良性運行

除了壓實責(zé)任、正向引導(dǎo)，還需要抓住“培訓(xùn)、督查、研判、宣傳”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以確保意識形態(tài)工作有效開展、良性運行。

注重教育培訓(xùn)。著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)，加大對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)力度，努力培養(yǎng)出一批具有較高政治覺悟和綜合素養(yǎng)的復(fù)合型業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳思想文化隊伍，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

建立督查機制。認真研究制定意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則、責(zé)任清單、督查辦法，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、班子其他成員各負其責(zé)、各職能部門負責(zé)人具體負責(zé)的工作格局，確保主體責(zé)任、工作原則、具體責(zé)任清晰明確。同時，選用善于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)的人才，定期組織開展專項督查，一旦發(fā)現(xiàn)問題就嚴肅問責(zé)追責(zé)。

定期分析研判。建立工作機制，創(chuàng)新研判方法，定期開展意識形態(tài)分析研判，通過認真梳理、全面總結(jié)、客觀分析，動態(tài)掌握意識形態(tài)相關(guān)情況，不斷調(diào)整和修正工作方向，提高意識形態(tài)工作的針對性和實效性，有效解決好苗頭性傾向性問題，切實為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治思想保障。

強化輿論宣傳。充分利用內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊、微信群、公眾號等新媒介的宣傳優(yōu)勢，及時發(fā)布中央和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話及文件，做好熱點難點焦點問題的正面宣傳回應(yīng)，弘揚主旋律、傳遞正能量，確保黨的政策主張不跑偏、不走樣、不變調(diào)，有效發(fā)揮新聞宣傳的正確輿論導(dǎo)向作用，營造良好的意識形態(tài)氛圍。

最新員工意識形態(tài)變化心得體會及收獲六

上半年，我學(xué)校按照上級黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：?

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實?

校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，由支部書記牽頭，分管負責(zé)人具體負責(zé)，其他成員分工負責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進學(xué)校全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

(二)召開專題會議，全面安排部署??

于年初組織全體黨員干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹有關(guān)文件精神，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央、自治區(qū)、及我市相關(guān)文件精神，并對2019年意識形態(tài)工作進行了安排部署，進一步強化意識形態(tài)工作責(zé)任制。?

(三)加強理論學(xué)習(xí)，提升思想認識??

以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定了黨員教育培訓(xùn)計劃并將學(xué)習(xí)納入到“三會一課”中。今年上半年，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)意識形態(tài)6次，講授意識形態(tài)黨課1次。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面貫徹落實黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學(xué)習(xí)第一位。三是建立黨員干部個人學(xué)習(xí)檔案，將黨員干部的個人學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等集中收集整理，記錄黨員干部學(xué)習(xí)歷程。?

參照上級下發(fā)的相關(guān)文件，我校對意識形態(tài)工作中存在的風(fēng)險進行了分析研判，并對風(fēng)險點進行逐一排查，主要存在的風(fēng)險和隱患有：?

(一)意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向。?

(二)本單位管理的公眾號、微信、qq工作群等輿論陣地的建設(shè)與管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實、甚至轉(zhuǎn)發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象?

(三)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。?

(四)班子及成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓落實還不夠，意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”落實不到位。?

(五)黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。?

(六)對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格。

(七)對本單位宗教信仰情況信息掌握不全面。?

一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用，加強正面引導(dǎo)，讓全體黨員干部職工在學(xué)校發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地，形成積極向上的校風(fēng)。?

二是要切實抓好政治理論學(xué)習(xí)，注重在正面引導(dǎo)中筑牢思想防線。從強化廣大教學(xué)人員政治意識、加強理論學(xué)習(xí)，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責(zé)任意識。?

三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育廣大教學(xué)人員自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的教學(xué)工作者;結(jié)合廉政教育，定期組織教學(xué)人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育教學(xué)人員，做到警鐘長鳴。?

四是切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育學(xué)校全體員工不在qq、微信、微博、移動手機端等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息;嚴禁本學(xué)校干部職工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務(wù)信息，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布;堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。?

五是狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。要在認真總結(jié)、分類分析當(dāng)前學(xué)校意識形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務(wù)，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。?

今后，我學(xué)校將進一步認真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。

最新員工意識形態(tài)變化心得體會及收獲七

為了培養(yǎng)員工核心價值觀，培育企業(yè)新的優(yōu)勢，公司組織全體員工每月集中觀看一次艾莫教授的《做最有用好員工》專題講座，培訓(xùn)結(jié)束后，我們對塑造自己的職業(yè)品格方面有了更深一層的認識。

一、企業(yè)需要什么樣的員工

企業(yè)需要的是合適企業(yè)當(dāng)前需要的員工，根據(jù)不同的員工德才狀況使其在合適的位置上充分發(fā)揮其才能。企業(yè)：務(wù)必和員工明確企業(yè)文化、企業(yè)制度、需要什么樣的人做什么樣事等可以明確的事情。員工：要主動了解公司的文化制度明確自己每個階段的工作職責(zé)，盡快進入工作狀態(tài)，做一個愛崗敬業(yè)，對實現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工。

員工職業(yè)素養(yǎng)要素企業(yè)排序：態(tài)度、人品、性格、敬業(yè)、專業(yè)。非常認同態(tài)度排第一，我在工作中對己對人都是這樣要求的。希望在以后的工作生活中個人的這5個方面全面提升。要有主人翁精神，其實企業(yè)和員工都僅僅是考慮自己的立場，多數(shù)狀況下是不平等的，因此很多人做不到的。作為員工，我認為可以了把這句話換言為用老板的腦袋想問題，換位思考，很多事情迎刃而解。企業(yè)和員工相互理解扶持，風(fēng)雨中同舟;順風(fēng)順水時，迎接未來的挑戰(zhàn)才是根本的意義。

二、你是什么類型的員工

企業(yè)中的德才和傳統(tǒng)意義上的有不同，個人認為企業(yè)的德才就是在合適的時間地點做合適的有意義的事情。

企業(yè)導(dǎo)入期：開拓型人才

企業(yè)成長期：戰(zhàn)略型人才

企業(yè)成熟期：維系型人才

企業(yè)衰退期：矯正型人才

我想在企業(yè)的各階段，員工都應(yīng)該努力提升自己，在合適的崗位上做好本職工作，并努力做的更好，爭取做多面的人才。職業(yè)生涯中需要有：標桿、顧問、教練、支持者、批評反對者。三人行必有我?guī)?，要不恥下問，尊重他人的見解和勞動，團結(jié)一切可以團結(jié)的人，發(fā)揮團隊最大力量。

三、良好的心態(tài)

常懷感恩之心，隨時調(diào)整心態(tài)，用歸零、謙卑、積極、感恩、包容的態(tài)度建立健康完善的人格?！肮荆喊磩诟缎絾T工：按薪付勞”或許都極端了些，但可以肯定的是即使老板不給你合理的薪水，同事沒有給你認同的語言和眼神，你付出的過程學(xué)習(xí)到的技能方法就是你的，這是我多年工作中深深體會的，也是我平穩(wěn)心態(tài)的來源。所以我常懷感恩，放下該放下的，收拾心情積極面對。

四、完善的品格

社會常態(tài)意義的品格和職業(yè)素養(yǎng)的完美結(jié)合。健康的過程和完美的結(jié)果都是必須的。藍色花瓶印在心中，過程是我們要做的，目標結(jié)果是我們必須要達到的。

五、敬業(yè)精神

既然工作是你的，就要用謙卑的心態(tài)要求自己進步跟上工作要求，認真有效完成任務(wù)。這就是我日常說的“做一天和尚撞一天鐘”，既在位必謀事。

六、專業(yè)技能

必要的專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的硬實力。

七、做好定位

公司和個人都需要做好定位，找到努力的方向，才不會因為堅持越走越遠。合理準確的定位可以讓我們有限的能量發(fā)揮出最有效的作用。

八、經(jīng)營職業(yè)生涯

在某個特定的階段堅持的信念和事情要有一致性，聚焦是必要的，因此要建立大方向一致的、合理的短期中期長期可行性計劃，可以定期修正，但不要頻繁的更動，當(dāng)然更不能再發(fā)現(xiàn)有誤后盲目堅持。三思而后行，非三年思后行;言必行，行必果。

九、堅持做好每一件事

勿以惡小而為之，勿以善小而不為。一切在于細節(jié)，千里之堤潰于蟻穴。改變思維模式，突破瓶頸。欲上高峰，必先下;本無捷徑之說，唯有智慧的努力?？梢园翚獍詺猓仨氈t卑做事在先。

十、如何提升你的價值

在企業(yè)大環(huán)境中，團隊的力量是個人力量的匯總，因此做好自己、配合他人是讓個人價值最大化的有效系統(tǒng)的方法。

十一、成功十要素

1、有成功的意識—————戰(zhàn)略：補短揚長;戰(zhàn)術(shù)：揚長避短

2、目標的設(shè)立—————形象化數(shù)字化+期限承諾

3、激勵因素—————大愛在心中

4、競爭動因—————內(nèi)外因素分析

5、不斷學(xué)習(xí)—————主動分散積少成多冠軍型和教練型的良師益友

十二：職場成功十要素

6、用心去做—————拒絕一切不良誘惑。一日之計在于昨晚

7、心理素質(zhì)—————找后路沒出路，積極面對，只有內(nèi)心強大，你的本領(lǐng)才有發(fā)揮的舞臺

8、團隊協(xié)作—————經(jīng)營自己、經(jīng)營比自己更有價值的人和事

9、幻想成功—————吸引力法則：關(guān)注美好積極的，事情會健康的發(fā)展

10、堅持到底—————快樂的堅持每一天

公司需要給現(xiàn)階段選拔人才或給未來儲備人才，員工需要實現(xiàn)人生價值的舞臺。我們選擇了就不要放棄，首先愛上自己的崗位，通過不斷學(xué)習(xí)提升，盡力發(fā)揮自己的才能，挖掘自己的潛能，為公司為自己的未來堅持再堅持，實現(xiàn)雙贏!