微信和家長溝通心得體會及感悟 微信與家長溝通(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

2022微信和家長溝通心得體會及感悟一

創(chuàng)意是每個策劃人最基本的水準體現(xiàn)。作為一個合格的微信營銷策劃人，要做到“三心二意”：信心、決心、恒心；創(chuàng)意、樂意。擁有自己獨特的創(chuàng)意非常重要，如果實在不知道怎么做，可以給自己定量，如一天之內(nèi)想出30個創(chuàng)意，否則就不要吃飯，要逼自己一把，如此才能成功寫出好的中秋節(jié)創(chuàng)意營銷方案，才能讓追求時尚的年輕微信用戶們耳目一新。

從哪些方面來思考呢？筆者認為，可以從微信公眾平臺體現(xiàn)的特色以及中秋節(jié)意蘊去做。舉個例子：消費者打開企業(yè)微信公眾平臺，可以飄灑一些孔明燈，點擊孔明燈微信用戶可以進行猜燈謎游戲，猜中多少燈謎可以獲得一份精制月餅，將結(jié)果分享到微信朋友圈同樣有機會獲得定制月餅。

2、準備工作

準備工作怎么做？收集相關資料，行業(yè)資料、競爭對手資料，了解市場行情，了解中秋的背景文化，做出相應的數(shù)據(jù)報表，這樣才能使這份中秋節(jié)微信活動策劃有理有據(jù)，才能使營銷方案具有針對性。

據(jù)筆者所知，今年的中秋節(jié)已經(jīng)有很多企業(yè)開始著手策劃中秋微信營銷。顯然整個行業(yè)的市場競爭將會非常激烈，以餐飲業(yè)為例，餐飲營業(yè)網(wǎng)點從2012年開始就已經(jīng)急速膨脹。要想突破重圍，通過微信營銷活動打響品牌特色，就要了解對手做了哪些準備，自己該如何應對。附近的幾家餐飲店都在做中秋打折促銷，你再去做打折不僅沒有太大的意義，而且會陷入惡性競爭。

3、推廣時間

活動推廣時間通常會被很多策劃人給忽視，其實這是一個非常重要的因素。你在上午7點~9點做活動與在晚上7點~9點做活動有沒有什么區(qū)別？或許很多策劃人壓根沒有考慮過這樣的問題，然而這恰恰是做中秋節(jié)微信營銷的重點，試想一下，消費者使用微信最頻繁的時間段是什么？上午7點~9點，上班族們通常在上班路上沒有心情看微信，而還在過暑假的學生估計還沒起床。晚上7點~9點，剛好是大家休息娛樂放松的時間段，如果玩?zhèn)€即將臨近的中秋節(jié)趣味游戲，很多人都會樂意參與其中。

4、互動

微信營銷為什么會這么火，相信大家想到的第一個原因都是它的強互動性。在這方面做得比較成功的是小米，小米的微信公眾平臺有9個客服人員，相當于一個小團隊。然而很多企業(yè)甚至沒有客服人員，在進行中秋節(jié)微信營銷如果仍然不能和微信用戶進行很好的互動，那么中秋微信營銷將會很難成功。比如上述猜燈謎游戲，用戶覺得步驟可以再簡單點或者更有趣，客服人員能否及時收集這些反饋信息并回復消費者？

5、活動布局

活動布局是對活動的全局把控，是通過微信二次開發(fā)來實施此次中秋節(jié)營銷活動，還是通過故事設計、有豐富內(nèi)容的圖文消息發(fā)布來吸引用戶這些都需要策劃人考慮清楚。如果是針對兒童來開發(fā)，活動界面就需要設計得更可愛，使所有的中秋圖片都卡通化，如此一來，孩子們才會有興趣去完成企業(yè)精心設計得微信營銷活動。

6、活動禮品

做中秋微信活動策劃，大家想到的通常是月餅?？刹豢梢栽谄渌矫孀鑫恼履?？比如漂亮的中國畫，長輩愛喝的普洱茶，手工制作的帶有中秋故事的小工藝品等等。然后通過微信平臺展示出來，借助微信強大的影響力，使其通過朋友圈擴散開。當朋友、長輩、妻子兒女收到這些禮物時，收獲的不僅僅是一份驚喜，更可以是藝術品的欣賞、創(chuàng)意禮品的玩賞樂趣。

7、活動效果統(tǒng)計

具體的統(tǒng)計形式，要分析哪些效果，品牌影響力要從哪些數(shù)據(jù)體現(xiàn)，是以天為周期來統(tǒng)計微信營銷效果還是以小時制時間段來統(tǒng)計，這些都需要縝密的分析思考。在統(tǒng)計完成后，總結(jié)成功或者失敗經(jīng)驗教訓，并將其作為下一撥品牌宣傳的依據(jù)，使所有的微信營銷活動都有連續(xù)性，而非將中秋節(jié)、國慶節(jié)這些營銷計劃都割裂開來。

2022微信和家長溝通心得體會及感悟二

1、目的 為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。

2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3.3、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

3.4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。

3.5、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。

3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。

3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。

3.8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

*有限公司

年 月 日

2022微信和家長溝通心得體會及感悟三

許多行業(yè)都已經(jīng)有成功的微信營銷案例，那么醫(yī)療行業(yè)的微信營銷該如何進行呢?下面我們一起來分享以下經(jīng)驗。

一、建立微信平臺的官方公眾賬號

微信平臺的公共賬號限制很低，哪怕是小的個體，也可以將自己的品牌成功的在微信平臺上建立賬號，這也是騰訊為各企業(yè)進行營銷提供的便利條件，也展示出了微信營銷的大方向。

建立微信平臺公眾賬號之后，需要巧妙的完善企業(yè)的信息，把我自身優(yōu)勢，推送自己的產(chǎn)品及服務，利用一個小工具便將宣傳信息推送給用戶，是一件和容易與用戶建立親很感的事情。

二、在微信平臺進行營銷活動

微信營銷公眾平臺具有豐富的功能，操作也很便捷，企業(yè)想要運營的內(nèi)容需要符合認證平臺的需求，利于醫(yī)療咨詢業(yè)務，很多信息都涉及到個人隱私，這是便需要一對一回復，還可以結(jié)合微博私信進行回復。

微信平臺需要設有專門的客服管理，具備一定的專業(yè)醫(yī)學知識，這一點也很重要。

三、利用微信本身特點進行營銷，微信的定位功能，可以很好的向你展示附近的人群信息，定位之后跟用戶打招呼，也會起到一定的廣告作用

四、選擇質(zhì)量高的推送內(nèi)容，讓用戶替你建立口碑，不定期分享使用的醫(yī)學知識，這些有用的信息都會引得用戶的分享，無形中形成了對企業(yè)的宣傳。事后對分享內(nèi)容的反響進行整理分析，不斷改進，不斷創(chuàng)新。

五、建立微信客戶檔案，在特殊節(jié)日想用戶推送祝福信息，建立良好的溝通關系，使您的企業(yè)在用戶的口碑中的美譽度不斷提升。

以上操作并沒有具備多大的難度，成功的關鍵在事先的策劃及開展活動的執(zhí)行，只要用心去做，肯定會讓商家收到意想不到的效果。

2022微信和家長溝通心得體會及感悟四

為貫徹落實區(qū)委關于深入開展微信泄密警示教育的指示精神，落實以案為鑒，提高網(wǎng)絡保密防范的工作要求和相關文件精神。鐘山區(qū)明日之星幼兒園高度重視，立即組織開展微信泄密專項整頓行動，對我園涉及辦公群、家長微信群展開研究，結(jié)合我園實際，積極開展實施專項整頓活動。

我園將自學自查自糾任務分解細化到每位教職工，扎實開展工作，將此項任務落實到個人。

通過2022年4月6日排查，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。微信宣傳充分調(diào)動廣大教職工積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項活動營造了良好的濃厚氛圍。

為確保專項活動長期有序開展，我園對全園教職工隊伍實施嚴格制度管理，加強了部門的日常監(jiān)管工作，使我園的微信泄密專項整頓活動形成常態(tài)化的工作。

園長簽字：

鐘山區(qū)明日之星幼兒園

2022微信和家長溝通心得體會及感悟五

社團微信大賽

蘇州大學團委

1、參賽對象

蘇州大學所有在校注冊社團

2、參賽數(shù)量

以社團為單位，每個社團限報1篇微信作品，每部作品可配1名指導老師，由各單位及院（部）統(tǒng)一報送。

1、主題

抗戰(zhàn)勝利70周年、教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、蘇大精神、我們心中的蘇大、我和社團的故事、大學軍訓、新媒體下的大學生活、愛蘇大，參賽社團可擇取上述任一主題，自擬題目創(chuàng)作微信，或自選其它主題創(chuàng)作微信。

2、內(nèi)容要求

作品須為原創(chuàng)作品，內(nèi)容積極健康向上，遵守國家法律法規(guī)。以傳承和弘揚社會主義核心價值觀為導向，激發(fā)大學生網(wǎng)絡創(chuàng)作熱情，融合新理念，運用新技術，創(chuàng)作貼近師生思想、學習、工作和生活的有吸引力、有感染力的優(yōu)秀微信作品。

申報人負責提交作品的版權和著作權的真實性，主辦方與承辦方擁有對參賽作品進行宣傳推廣、發(fā)布的權利。

3、格式要求

微信作品以圖文形式為主，可以適當添加視頻或動畫。字數(shù)要求至少500字，配圖至少5張，且生動清晰。參賽作品須提交圖文編排好的word版本，并提供用微信編輯器編輯后的預覽鏈接。

各單位及院（部）請將參賽的微信作品匯總表、參賽作品報名表及微信作品于20xx年9月25日之前發(fā)送到 郵箱，逾期不予受理。郵件請以院部名稱+社團微信大賽命名發(fā)送。參賽作品經(jīng)初步審核后，會在適當?shù)臅r間通知社團負責人將其編輯到“蘇州大學”微信后臺，以待發(fā)布和評比。參賽者請關注“蘇州大學”官方微信。

1、微信作品推送展示

主辦單位經(jīng)審核后于9月28日－10月15日期間將參賽的微信作品在蘇州大學微信公眾平臺上進行推送和展示。

2、評審

大賽設立評審委員會，評審委員會主要結(jié)合閱讀量和點贊量等參考指標綜合評選出各類獎項，10月下旬公布結(jié)果。

以微信大賽參賽作品總數(shù)的5％、15％和30％的比例確定一等獎、二等獎和三等獎名額，給予獎勵并頒發(fā)證書。

聯(lián)系人：xx

聯(lián)系電話：

聯(lián)系郵箱：

黨委宣傳部

2022微信和家長溝通心得體會及感悟六

一、為弘揚社會正氣，創(chuàng)建和諧鄰里，暢通業(yè)主溝通渠道，提供真實的業(yè)主交流平臺，特設立本群。

二、本微信群總?cè)旱拿Q為：金潤花園小區(qū)業(yè)主實名微信群?？?cè)合略O分群，分群以樓棟為單位建立，每個樓棟為一個分群，分群名稱為【*區(qū)**號樓，業(yè)主實名群】，在本樓棟內(nèi)的業(yè)主均可進群，分群不限制每戶業(yè)主及家人進群的人數(shù)，只要是相應樓號內(nèi)的住戶（含租戶）均可進群，進群時請再次確認您所在的樓號與群名稱是否一致，請大家按實際樓號進群。

三、本群只對金潤花園小區(qū)的業(yè)主、業(yè)主家人及住戶開放（包括金潤a區(qū)/b區(qū)/高層/理想易居/東南九筑/糖果一期/糖果二期/艷陽里等歸屬于金潤小區(qū)的各個自然區(qū)域），為維護網(wǎng)絡環(huán)境、保護業(yè)主隱私，本群實施二級管理制度；一級管理為各個分群的群主及管理員，必須全部實名并提交業(yè)主認證信息后在總?cè)簝?nèi)備案。二級管理為普通業(yè)主及住戶組成的群員，為自主管理，群員必須按照相應群號（與樓號一致）進群。如有冒充小區(qū)業(yè)主或住戶的，群主或管理員有權將冒充人員移出本群，對真實業(yè)主造成財產(chǎn)損失的，根據(jù)相關法律移交公檢法或相關部門處理。

四、本群建議群員實名制交流，群名稱的格式建議為：樓區(qū)號+樓棟號+業(yè)主實名（如：a52.李明）；根據(jù)群人數(shù)規(guī)模及管理必要，群主或管理員可以根據(jù)實際需要要求群員修改昵，群員應給與支持，對非相應區(qū)域的可疑人員，群主或管理員有權將其移出本群。

五、本群成立的主要目的是為了促進金潤花園小區(qū)盡早成立業(yè)主大會、業(yè)主代表大會和業(yè)主委員會，因此本群主要用于討論“業(yè)主委員會如何成立”，“業(yè)主大會議事規(guī)則、業(yè)主管理規(guī)約等小區(qū)管理制度如何建立”相關議題，以及小區(qū)公共事務，交流日常生活等內(nèi)容；嚴禁在本群內(nèi)做商業(yè)推廣或發(fā)布帶有商業(yè)目的廣告信息；嚴謹在本群內(nèi)發(fā)布任何砍價、集攢、求關注、水滴籌等網(wǎng)絡鏈接；群成員違規(guī)發(fā)布前款相關廣告或鏈接信息的，群主或管理員可進行一次提醒警告，不聽從提醒再次發(fā)送的，群主或管理員有權將該成員移出群，并在限期內(nèi)禁止重新加入本群。

六、群成員應當相互尊重，相互包容，提倡文明互動，理性表達。本群提倡發(fā)表符合社會主核心價值觀的言論，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，增進鄰里感情，促進小區(qū)和諧發(fā)展。禁止發(fā)布任何危害國家，違反法律法規(guī)的言論；禁止涉及黃賭毒等話題；禁止對外泄露群成員的個人信息。有違反前款者，群主或管理員有權將該成員移出本群。

七、討論溝通應當就事論事，實事求是，禁止誤導、捏造、扭曲事實；禁止言語攻擊、嘲諷、辱罵、侮辱他人不文明的行為舉止。有違反前款者，群主或管理員有權將該成員移出本群。

八、群成員因處置房屋喪失業(yè)主身份或不繼續(xù)本區(qū)域內(nèi)居住的，應當退出本群；不主動退出本群的，群主或管理員有權將該成員移出群。

九、群成員第一次被移出群的，移出群三日內(nèi)不允許重新進群；第二次被移出群的，移出群一個月內(nèi)不允許重新進群。?

十、對本人被群主或管理員移出業(yè)主群的行為有異議的，可以通過微信公眾號“金潤花園業(yè)主交流平臺”，或微信群“金潤花園小區(qū)業(yè)主實名微信群”，“業(yè)主自救群”等進行申訴，或由其他群內(nèi)成員協(xié)助說明具體原由，爭得群主或管理員同意后，再次邀請入群。

十一、申請加入本群的，視為同意本管理辦法；本管理辦法的解釋權歸“金潤花園業(yè)主交流平臺”，“金潤花園小區(qū)業(yè)主實名微信群”所有。

十二、上述群規(guī)未盡事宜，可由群成員發(fā)起提議，根據(jù)實際需要隨時增補，具體以最新群公告內(nèi)容為準。

2022微信和家長溝通心得體會及感悟七

為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率;為進一步規(guī)范公司及各部門微信群的建立及管理工作，特制定此管理規(guī)定：

微信群建立

由需求部門、項目提出，經(jīng)分管領導同意后建立，并將微信群信息報人事行政部備案。

微信群管理

進群退群

1.微信群只加公司在職員工，非公司在職員工非請勿入。

2.群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3.群昵稱統(tǒng)一修改為部門+姓名，如：財務部+張三。

4.所有進群人員原則上嚴禁擅自退群。

信息發(fā)布

1.務實、效率、正面，重在價值分享。

2.倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

3.發(fā)布行業(yè)相關新聞、政策，與行業(yè)五關內(nèi)容禁止發(fā)布。

4.鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

5.保持網(wǎng)絡暢通，對于在群內(nèi)反映到的問題，相關部門責任人爭取及時予以回復確認。

6.嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。

7.允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

8.聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

9.不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權隨時終止政治話題。

10.嚴禁發(fā)布任何商業(yè)廣告。

11.晚上22：00至早上07：30休息時間段請勿群聊。

管理規(guī)則

1.微信群統(tǒng)一由人事行政部管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內(nèi)容，有權終止不合時宜的話題和言語。

4.發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

5.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

6.不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

7.未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。 本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

2022微信和家長溝通心得體會及感悟八

為認真貫徹落實上級《關于開展重點領域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務微信群、qq群排查清理工作的通知》要求，落實意識形態(tài)責任制、網(wǎng)絡安全工作責任制，我單位立即對公務微信公眾號、微信群、qq群進行了清理核查，未發(fā)現(xiàn)泄密等網(wǎng)絡安全隱患。現(xiàn)將工作中的主要做法以及落實情況匯報如下：

自《關于開展重點領域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務微信群、qq群排查清理工作的通知》文件下發(fā)之后，我單位結(jié)合實際，召開專題會議，明確分工，細化責任，統(tǒng)一標準。成立了以黨支部書記xxx為組長的專項領導小組，設立了專項活動辦公室，統(tǒng)一進行了安排部署。切實把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作，作為維護網(wǎng)絡信息安全的一項重要任務，解決了單位工作群內(nèi)個別成員身份不明、情況不清、群內(nèi)傳播信息復雜多樣、良莠不齊，工作群運行環(huán)境惡劣等問題。通過仔細摸排統(tǒng)計，目前轄區(qū)共有工作用微信群xx個，qq群xx個，為進一步進行清理工作奠定了基礎。

為了切實把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作落到實處，我單位采取以下兩種方法來進行日常的監(jiān)督管理，從而來維護網(wǎng)絡信息安全。一是明確群管理員。黨支部書記xxx擔任黨建交流群和黨員學習群管理員，xxx擔任單位日常工作群管理員，xxx擔任保康支公司微信公眾號管理員。二是加強日常監(jiān)管。群管理員負責管理群成員的進出，負責公務信息的發(fā)送。規(guī)定群內(nèi)成員必須進行實名登記，群成員不得在工作群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)一些與工作無關的言論、圖片和文件，同時禁止轉(zhuǎn)發(fā)一些與黨的政策、工作有背的不良言論和鏈接，使qq群、微信群既助力單位工作提質(zhì)增效，又起到交流工作經(jīng)驗，表揚先進典型，傳遞正能量的作用。

1、對于直接監(jiān)管的人員進行考核，確保群管理員對群內(nèi)發(fā)布的信息負責(原則上所發(fā)布信息不得隨意刪除，要全程留痕)。

2、設立微信群管理人員的職責，執(zhí)行微信工作群管理規(guī)定，負責群成員實名入群、內(nèi)容監(jiān)管等;每周檢查群成員，對不應加入或未實名人員予以剔除出群;對群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關內(nèi)容有權予以制止。

在日后的工作中，我單位將持續(xù)做好重點領域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務微信群、qq群的管理工作，維護網(wǎng)絡信息安全。雖然維護網(wǎng)絡安全是復雜的系統(tǒng)工程，但是作為國家的一個小小的單元，我們也應當將自己的職責履行好，從小事做起，落實意識形態(tài)責任制、網(wǎng)絡安全工作責任制。千里之行始于足下，我們會一步步將這項工作做得更好，為建設網(wǎng)絡強國貢獻自己的一份力量。