公安警服的變遷史心得體會和方法 警服著裝的內(nèi)容心得(九篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關公安警服的變遷史心得體會和方法一

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。這些年，自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務，堅持鑄警魂固根基，自覺講政治守規(guī)矩，始終做到“兩個維護”。但對照學懂弄通做實要求，還存在三方面不足：一是系統(tǒng)深學上仍有差距。學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工學矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象，雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學習，但學習的系統(tǒng)性不強、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。對習近平法治思想、習總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴治警的重要論述，缺乏學深悟透，滿足于學過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，真正融會貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對于習總書記的一些新思想、新論斷、新觀點，有時跟進領悟不夠好，往往剛理順上一兩句，還沒有完全吃透，這邊新東西又來了，難以把握努力方向和基準點，尤其是在高起點、高標準上，沒能一以貫之堅持，看齊追隨還缺乏細致性、連續(xù)性和經(jīng)常性。比如，站在政治全局高度理解執(zhí)行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺，有時習慣于工作安排了、任務部署了，帶頭學習、貫徹、執(zhí)行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進一步加強。三是聯(lián)系實際上仍有差距。學習的目的在于指導實踐，學不透自然用不熟。從自身實際工作情況來看，學習成果還沒有及時轉(zhuǎn)化并運用到公安實踐工作中去。對于公安隊伍思想建設出現(xiàn)的新情況新問題，還不能用預見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點、新思路去引領單位建設和發(fā)展，致使抓工作落實還存在發(fā)力不準、效果不好等問題。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是推動黨建工作還需持續(xù)用力。有時對黨建工作重視不夠、對黨建業(yè)務熟悉不夠，存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現(xiàn)象，缺乏行之有效的措施手段，多是指導督促分管部門整理資料、完善臺賬、迎接檢查，有時以會議文件落實上級指示；雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等，但對工作落實缺乏有效跟蹤，存在支部學習教育、會議記錄事后補記的問題。二是參加黨內(nèi)生活還需嚴肅認真。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強，落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常，以事務多、工作忙為借口，參與黨小組活動不夠積極；有時參謀意識、建言獻策不夠主動，參加黨委會的議事決策，涉及分管工作的就多說一些，不涉及的就少說一些，沒有站在黨委全局高度來思考研究問題；有時負責精神還不夠強，與班子成員相互間交心談心的時間較少，開展批評與自我批評顧慮還比較多，有些該提醒的不提醒，該批評的不批評，辣味不足。三是黨員隊伍建設還需關注加強。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段，關注工作多、關注思想少，八小時以外還存在空白盲區(qū)；幫助黨委選人用人的作用發(fā)揮不夠明顯，對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題，匯報不夠及時、解決也不夠到位，一定程度上影響了工作開展；對基層民警關愛服務還不夠主動，主動了解工作和生活困難少，尤其對一些一線骨干，在調(diào)崗或爭取解決職級待遇方面，關注得也不夠多。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在局黨委的統(tǒng)一領導下，自己能夠認真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身“平安xx”建設，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對照反思，還存在一些差距和不足。一是主動擔當克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面，還沒有真正發(fā)揮出黨員領導干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒，與紀委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時，對深挖徹查工作心存顧慮、督導不細、調(diào)度不周，導致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。雖然打擊重點領域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升，給群眾財產(chǎn)帶來很大損失。二是持續(xù)推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題，沒有持續(xù)盯住、狠抓落實不放，在基層派出所達標整治行動中，組織領導、統(tǒng)籌推進相對緩慢，目前還有xx個派出派沒有達標；破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大，與先進地區(qū)相比仍有不小的差距。三是關心服務群眾還有差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進“放管服”改革，但“網(wǎng)上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋；脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強，脫貧成效還不夠明顯。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領會多、要義把握少，對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認識理解不夠深入，對于如何服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責任務進行了深入調(diào)研，也能夠積極發(fā)揮意見建議，但有時系統(tǒng)性、前瞻性不夠，對于如何優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強基層基礎設施建設等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗，更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的眼界進行分析研判、拿出方法對策，一些工作推進的成效不夠明顯。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領導干部，能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，謹守權力邊界，嚴守紀律規(guī)矩，主動接受監(jiān)督，切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經(jīng)濟社會的發(fā)展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭。二是工作作風還需改進。受懶惰思想羈絆，抓落實標準不高，滿足于部署了、傳達了，“二傳手”現(xiàn)象還存在，尤其到基層深入調(diào)研不夠，對情況若明若暗、不深不細。三是從嚴治警還需加強。履行從嚴治黨的責任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風廉政建設教育還流于形式，浮于表面；對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責懲處，弱化了應有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強，在公務接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現(xiàn)象。

（一）學習改造有所忽視。沒有深刻認識到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學習習近平新時代中國特色社會主義思想還存在任務心態(tài)、應付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領作用出現(xiàn)減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。

（二）黨性錘煉有所放松。長期以來受工作繁忙的影響，學習對照黨章黨規(guī)黨紀，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實雙重組織生活、民主評議黨員等不能按規(guī)定做到位，有時存在少干少出錯、少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應有的黨員表率作用。

（三）宗旨意識有所弱化。沒有深刻認識到公安機關的最大工作是群眾工作、最大基礎是群眾基礎，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。

（四）創(chuàng)業(yè)標準有所降低。有時把工作標準定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業(yè)追求，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想；有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有時自我要求不夠嚴格，對紀律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴格執(zhí)行的自覺性不強。

（一）帶頭提升政治能力。堅持把深化理論武裝、加強黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng)，確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）帶頭振奮精神狀態(tài)。自覺把工作當作事業(yè)干，恪盡職守、敬業(yè)奉獻，以制訂“十四五”規(guī)劃為牽引，全力謀劃推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措；緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，深入服務保障經(jīng)濟發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，切實當好維護穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅力量。

（三）帶頭改進工作作風。不斷強化標準意識、質(zhì)量意識，堅持在抓小、抓細，求準、求精上下功夫，努力爭創(chuàng)一流，多出精品；樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作；狠抓工作落實，堅決做到聞令而動、迅速落實，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。

（四）帶頭嚴格約束自己。按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，發(fā)揮好表率示范作用；認真履行管黨治黨責任，圍繞任務清單，一項一項抓落實，始終保持從嚴執(zhí)紀態(tài)勢；嚴格遵守紀律規(guī)矩以及廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領導干部的良好形象。

有關公安警服的變遷史心得體會和方法二

公安局在xx廳黨委和公安局黨委、紀委的正確領導下，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。根據(jù)局黨委要求，紀委對全局黨內(nèi)政治生態(tài)認真開展分析研判，通過分析可以看出我局黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，黨員干部作風持續(xù)改進，風清氣正的政治生態(tài)基本形成，現(xiàn)將2020年政治生態(tài)分析研判情況報告如下：

（一）基本情況。公安局所轄x個分局、x個xx站、x個內(nèi)設科室，共有職工x人，其中在職職工x人，聘用制職工x人。公安局黨委下設x個黨組、x個黨支部，共有黨員x名，其中在職黨員x名，離退休黨員x名。根據(jù)機構(gòu)設置和人員編制情況來看，公安局有紀委書記x名、監(jiān)察室主任x名、紀檢干部x名。截至目前，公安局紀委（監(jiān)察室）實有x名工作人員。

（二）加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩情況。局黨委始終把認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央、自治區(qū)以及xx廳、公安局黨委的各項決策部署，牢固樹立抓黨建就是最大的政績的觀念，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和新時代黨的治疆方略特別是會穩(wěn)定和長治久安的總目標，切實抓好xx管理，認真開展維護社會穩(wěn)定、疫情防控、掃黑除惡專項斗爭、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅、工程建設領域清查等工作。認真貫徹落實意識形態(tài)領域工作責任制，注重加強意識形態(tài)的陣地建設和管理，組建成立局宣傳辦公室大力宣傳弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化，以積極的正向引領杜絕反彈回潮風險，不斷提升職工的思想覺悟和政治站位。

（三）強化制度執(zhí)行黨內(nèi)政治生活日益規(guī)范。局黨委進一步規(guī)范黨委議事規(guī)程，不斷完善議事程序和決策程序，民主集中制、民主生活會、中心組理論學習、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度嚴格規(guī)范。局黨委、局屬各單位黨組按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，在組織黨員干部認真學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度和紀律規(guī)定的同時，認真抓好“三會一課”、組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活等基本制度，進一步嚴格程序、細化要求。討論議事決策程序規(guī)范，“三重一大”決策制度執(zhí)行到位，討論前班子成員準備充分，會上發(fā)表意見積極，決策質(zhì)量高，不存在“家長制”和“一言堂”現(xiàn)象。局黨委理論學習中心組通過機關領導集體學習、基層領導“在線學習”的形式堅持每月2次中心組學習，局屬各支部采取各類形式開展每月4次政治學習，確保政治思想教育內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。局黨委積極樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面加強黨員隊伍教育管理，認真落實“三會一課”，結(jié)合黨支部每月“五+x"計劃和“主題黨日”活動，制定推行《公安局“黨費日+報告”工作實施方案》，組織黨員干部開展學習研討、上專題黨課、知識競賽等多種形式，提高學習針對性和實效性。通過開展每月一期“理論大講堂”、線上“云”培訓等活動，以實際行動推進黨員思想建設。為更加牢固黨的基層組織建設，局黨委定期開展季度黨建工作督導，督促局屬各黨支部組織生活正?；?、規(guī)范化。

（四）強化政治擔當，層層壓實管黨治黨政治責任。局黨委認真履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，堅持把政治建設擺在首位，堅定理想信念，增強政治擔當，嚴格黨委書記履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”，督促各單位嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“一把手”末位表態(tài)，嚴格“三重一大”等事項按照規(guī)范運行，不存在跑風漏氣、會上不說會后亂說等現(xiàn)象，決定事項會后執(zhí)行到位；每季度召開例會督促黨建和“兩個責任”的落實情況，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)。班子主要領導及成員對分管聯(lián)系點單位的政治生態(tài)狀況較為清楚，能夠扎實開展對聯(lián)系點單位黨組、黨支部班子成員的談心談話工作。

（五）堅持正確選人用人導向，匡扶選人用人風氣。局黨委嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨章規(guī)定的好干部標準，堅持把政治標準放在首位，把選優(yōu)配強領導班子作為政治任務，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，不存在封官許愿的現(xiàn)象。今年上半年，局黨委在x年x月選拔任用x名干部（占科級職數(shù)的x%）、調(diào)整交流x名干部、掛職鍛煉x名干部的基礎上，今年持續(xù)發(fā)力，上半年共提拔任用x名科級干部、調(diào)整交流x名科級干部、對x名xx站領導進行職務聘任、對x名優(yōu)秀年青干部進行掛職鍛煉。截至目前，我局所屬各分局、xx站領導班子均已選優(yōu)配齊，干部隊伍健全。局黨委堅持精準科學選人用人，將一批政治立場堅定、年輕有為、有“訪惠聚”駐村、援南掛職、南疆支教工作經(jīng)驗的同志放在了重要崗位進行歷練，為忠誠、干凈、擔當?shù)哪贻p干部成長提供良好發(fā)展提升平臺。

（六）主動對標重點工作，認真開展脫貧攻堅和整治工程建設領域工作。局黨委精準制定脫貧攻堅項目計劃，及時成立脫貧攻堅幫扶督導小組，對我局x個“訪惠聚”工作隊從x年至2020年x月期間扶貧資金投入使用情況開展自查工作，確保賬目清，底數(shù)明。定期召開脫貧攻堅專題會議，每季度聽取脫貧攻堅工作匯報，組織干部職工購買南疆滯銷農(nóng)副產(chǎn)品，積極鼓勵駐村人員、下沉干部通過網(wǎng)絡平臺幫助農(nóng)戶銷售紅棗、大蒜、南瓜等農(nóng)產(chǎn)品，局黨委積極運用直播帶貨新形式，于6月組織開展了一次xx小白杏網(wǎng)絡推介會暨網(wǎng)上公益直播活動。同時采取圖片、視頻方式每月對脫貧攻堅工作進行常態(tài)化督導，穩(wěn)步推進脫貧攻堅工作扎實開展。按照上級要求認真開展工程建設領域的清查工作，由紀委（監(jiān)察室）牽頭，協(xié)同x科、x科、x辦公室，對我局自x年x月以來至今的共計x個工程項目共計進行了清理自查，重點清查工程項目規(guī)劃、立項審批、資金撥付、質(zhì)量驗收、項目招投標、工程轉(zhuǎn)包分包等存在問題較多的方面。經(jīng)自查，共發(fā)現(xiàn)巡視巡察反饋問題x條、審計反饋問題x條、信訪舉報問題x條，均已處理了結(jié)。下一步，局黨委將通過“回頭看”的方式對整改落實情況進行實地核查。

（七）強化監(jiān)督執(zhí)紀，鞏固作風建設成效。一是抓早抓小規(guī)范制度執(zhí)行。結(jié)合區(qū)局紀委要求，及時為我局x名科級領導干部和x名xx站無職級領導建立干部廉政檔案，今年上半年對新提任和調(diào)整的x名科級領導干部廉政檔案進行及時更新，加強對領導干部個人、重點事項實施有效監(jiān)控。加大對干部選拔任用、職級晉升、工會推優(yōu)、崗位競聘等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，截至目前局紀委（監(jiān)察室）出具廉政意見書x份x人次，全程參與黨委秘書、宣傳崗位競崗筆試、面試的監(jiān)督，嚴把政治關、廉潔關、形象關，有效防止了“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”等情況發(fā)生。二是做實做細強化監(jiān)督檢查。認真開展重要節(jié)點、節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，在春節(jié)、肉孜節(jié)期間按照上級要求對作風問題及公務用車情況開展專項監(jiān)督檢查x次，針對落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風”問題和疫情防控工作落實情況對局屬分局、xx站開展明察暗訪x次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。三是嚴查快辦嚴肅執(zhí)紀問責。加大對疫情期間形式主義和官僚主義的整治力度，重點對交通運輸領域x個方面x項整治重點進行認真摸排梳理，確保干部職工把更多精力投入到疫情防控一線。在兩次疫情防控期間通過電話查崗、視頻檢查、查閱圖片等方式督導x余次，經(jīng)研判后以工作提示的方式對各單位存在的x條問題督促整改并下發(fā)工作提示，截至目前各單位均按照要求整改完畢。

（八）整合監(jiān)督力量，監(jiān)督執(zhí)紀優(yōu)勢得以發(fā)揮。局黨委為進一步加強基層紀檢工作力量，有效發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，給每個單位增設紀檢監(jiān)察員共計x名，由分局副局長、掛職副局長和xx站副站長擔任，明確監(jiān)督職責，監(jiān)督優(yōu)勢有效發(fā)揮。大力倡導監(jiān)督力量統(tǒng)籌機制，將以往的單獨監(jiān)督檢查調(diào)整為聯(lián)合高效出擊，集中督導、監(jiān)察優(yōu)勢力量，形成聯(lián)合監(jiān)督檢查模式，聚焦黨的政治建設、安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭、脫貧攻堅、

工程領域清查等專項整治工作，從嚴落實請銷假制度，加強關鍵崗位和關鍵人員監(jiān)督。聚指成拳、協(xié)同聯(lián)動，信息共享，多方位、深層次、高質(zhì)量精準監(jiān)督，既提升監(jiān)督的效率，又控制監(jiān)督的頻率，切實為基層減負，讓基層干部有更多的時間抓學習、抓落實、抓整改。

（九）深入審查調(diào)查，推動反腐敗斗爭工作縱深發(fā)展。

2020年上半年共收到信訪舉報x件，初核x件，直審x件，函詢x件，了結(jié)x件；立案x件x人，給與黨紀處分x人；運用“第一種形態(tài)”處置x人，其中提醒警示談話x人，批評教育x人，誡勉談話x人。疫情期間局紀委主動出擊，及時發(fā)現(xiàn)線索并作出處置，對發(fā)現(xiàn)的x起因組織紀律淡化，未及時匯報個人去向和填報重要數(shù)據(jù)出差錯、工作落實不到位的人員進行了批評教育，對x名疫情防護不到位、應知應會內(nèi)容不學習、不記錄的人員，要求各單位按照相關規(guī)定作出處理。通過數(shù)據(jù)分析比對，從違紀主體看，單位一線職工違規(guī)違紀案件所占比例較高，主要原因是黨紀法規(guī)意識較為淡薄，黨紀黨規(guī)的學習未入腦入心。從違法違紀性質(zhì)上看，在疫情防控期間因違反組織紀律受處分的情況較為突出。從查處的案件數(shù)量上看，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的數(shù)量呈明顯上升的狀態(tài)。

（十）廉政防控、權利運行機制不斷完善。局黨委、局屬各單位黨組織切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力，層層傳遞“反腐斗爭無禁區(qū)、法紀面前無特例”的強烈信號。同時，加強對重大項目管理、資金使用、招投標、選人用人等重點環(huán)節(jié)和重點部位進行監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，力求把各類風險隱患點消除在萌芽狀態(tài)，克服脫位和錯位的兩張皮現(xiàn)象。今年制定了《x局黨委會議制度（試行）》《x局局務會議制度（試行）》《x局政治生態(tài)狀況自查分析研判制度（試行）》，修訂和完善《領導干部請銷假審批報告制度》《x局機關干部職工考勤制度》，使制度更加細致規(guī)范，操作流程更加貼合工作實際。

（十一）強化主體責任，一體推進三不機制。局黨委通過強化紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，推動黨組、黨支部落實主體責任，牢牢扛起使命擔當。突出對違反反分裂斗爭紀律、脫貧攻堅、工程建設領域案件的查處力度，強化“不敢腐”的震懾；通過健全完善招投標、工程建設管理、財務審計、選人用人等方面制度，扎牢“不能腐”的籠子；通過加強思想道德和黨紀國法教育，大力推進文化建設，啟動黨風廉政文化教育系列活動，引導黨員干部修身律己、修身齊家，增強“不想腐”的自覺。

（十二）主動出擊發(fā)現(xiàn)問題，加大巡察整改力度。通過認真學習公安局紀檢監(jiān)察工作第一季度例會精神，局黨委針對因合同簽訂產(chǎn)生法律糾紛的問題，主動出擊、防患未然，5月份在全局范圍內(nèi)開展展國有資產(chǎn)租賃合同清查工作。通過自查，共發(fā)現(xiàn)所屬x個分局存在三個方面的問題。下一步將針對存在的問題下發(fā)監(jiān)察建議書，及時清理整頓堵塞漏洞。6月，局黨委從重點對廉政風險較高的重點部門、關鍵崗位的監(jiān)管入手，為進一步加大x年廳黨委對我局進行巡察的整改力度，由紀委（監(jiān)察室）牽頭對我局自x年至x年三年的委托第三方進行的審計報告進行核查，重點審查報告反饋問題的整改落實情況。截至目前，已經(jīng)對x年和x年審計報告審核完畢，對查找發(fā)現(xiàn)的問題將采取現(xiàn)場查閱、實地了解等方式進行核實，對存在問題的單位下發(fā)監(jiān)察建議書。

（一）思想教育、理論學習需進一步夯實。一是滿足于部署和安排，但對學習效果落實關注少、檢驗少，往往開花多結(jié)果少，致使學習“一陣風”“水過地皮濕”。二是常規(guī)學習多，聯(lián)系實際少。學習內(nèi)容大多照本宣科，停留在讀一讀、聽一聽、寫一寫，較少聯(lián)系工作實際、各自崗位、個人思想現(xiàn)狀，學習不能做到入腦入心。三是黨員干部職工缺乏學習的主動性，思想上不夠重視，參加學習教育活動的積極性和主動性不夠。

（二）基層黨建工作水平發(fā)展不平衡，全面從嚴治黨還需進一步加強。主要表現(xiàn)在黨建工作中還存在個別基礎性黨建工作不夠規(guī)范、重點工作特色不明顯，xx站的黨建工作水平整體低于分局的。個別黨員領導干部把“紀律挺在前面”和“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵把握不準，對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”了解掌握不透徹，不能及時做到早提醒、早糾正、早查處。

（三）紀律規(guī)矩意識需進一步增強。從查處的各類案件來看，紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化正是讓干部職工邁向違法違紀大門的主要原因。今年上半年我局違反政治紀律及酒駕等情況逐漸減少，但并沒有絕跡。疫情期間因瞞報漏報等情況，違反組織紀律與以往相比有所增加。部分黨員干部和職工的政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念不強，沒有把個人自覺置身于規(guī)矩之下。

（四）兩個責任落實仍需鞏固。有的領導干部對黨風廉政建設主體責任認識不清，直接過問、具體指導黨風廉政建設和反腐敗工作次數(shù)較少。有的單位對黨風廉政建設的日常工作存在應付檢查的思想，監(jiān)督方式也較為單一，針對性和實效性有待進一步增強。

四、下一步工作計劃

（一）堅定政治方向，提高政治站位。繼續(xù)認真學習貫徹習近平總書記關于xx省工作的重要講話精神和重要指示批示精神，進一步夯實政治建設、組織建設、思想建設基礎。切實增強管黨治黨的責任感使命感，增強思想自覺和行動自覺，不斷推進我局各項工作的高質(zhì)量發(fā)展。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，抓好法律教育、紀律教育，引導黨員干部增強廉政風險意識，提高黨性覺悟和道德修養(yǎng)，全面提高干部職工的政治站位。

（二）以提升組織力為重點，不斷提高黨建工作水平。進一步加強基層組織建設，著眼于“自選動作做特色”，深入推進“一支部一品牌”創(chuàng)建活動。進一步推動黨建工作要點各項任務的落實，重點抓好教育引導黨員干部把講政治的要求貫穿到工作的各方面，強化底線思維、增強憂患意識、發(fā)揚斗爭精神，提高預見形勢和風險挑戰(zhàn)的本領，不斷增強政治定力和政治能力。

（三）加大日常監(jiān)督，認真落實從嚴治黨各各項要求。繼續(xù)做實做細監(jiān)督執(zhí)紀工作，認真落實掃黑除惡專項斗爭、疫情防控、脫貧攻堅、工程建設領域等重點工作的督導，加強對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，繼續(xù)做好廉政風險點的查找和防范，立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）嚴肅執(zhí)紀問責，持續(xù)糾治“四風”，嚴抓八項規(guī)定的落實。督促各黨組、黨支部要切實履行主體責任，發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)有違紀苗頭要及時報告，增強履責主動性，釋放違紀必究、執(zhí)紀必嚴、越往后越嚴的強烈信號，強化不敢、知止的氛圍。

要及時做好典型案例的通報曝光，起到問責一個、警醒一片、促進一方工作的目的。指導各黨組織充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態(tài)。經(jīng)過上半年的不懈努力，公安局黨委運行順暢，新一屆領導班子團結(jié)協(xié)作、真抓實干，干部隊伍擔當作為、活力迸發(fā)，黨內(nèi)政治生活嚴肅認真，黨員干部作風主流持續(xù)向好。今后，我們將把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設的核心抓手，全面落實管黨治黨政治責任，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持正確選人用人導向，持之以恒正風肅紀，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，為建設我局清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

有關公安警服的變遷史心得體會和方法三

為了進一步加強公安機關作風建設，切實解決公安隊存在的突出問題，教育使許多公安警察進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力發(fā)揚追求現(xiàn)實精神，建立作風嚴格的公安隊伍。本人按要求認真學習五條禁令等文件精神，認真記住筆記，細心體驗。

經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展紀律作風教育活動有了更深的了解，對自己存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在比較工作的實際情況，分析如下

一是宗旨意識不強。在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念，有暫時放松的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在自己的本職工作做得很多，但是為了大局的工作做得很少，沒有為整個隊的工作制定計劃，很多工作都想做，不敢做，害怕縮小，缺乏果斷和勇氣。大多數(shù)情況下，由于沒有根據(jù)實際情況，積極考慮解決問題，工作沒有什么好轉(zhuǎn)。

第三，業(yè)務研究不深。處理工作有時不及時積極積極，只滿足于完成領導交給的任務，工作中遇到難題，經(jīng)常等待領導的指示，一步一步地說，工作沒有實踐、深入、細致。不重視業(yè)務知識的全面性，等問題出現(xiàn)后再想辦法解決。

這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更重要的是主觀因素。在此期間，自己結(jié)合理論學習，多次認真反省自己存在的主要問題和不足，深入分析產(chǎn)生這些問題的根源和危害，主觀找出原因，總結(jié)主要有以下幾點

1.政治學習不足。理論功底淺薄，平時只滿足閱讀、閱讀報紙，參加單位集中組織學習多，自學少，學習馬克思主義理論少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)學習沒有深刻理解，鉆研不足，聯(lián)系實際不足，自己理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論指導作用，只是為了學習而學習，學習形式化，教條化，形勢不能正確把握。

2、業(yè)務鉆研不足。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起著決定性的作用，業(yè)務水平要提高，必須研究業(yè)務，自己在業(yè)務方面有依賴性，認為領導有指示，我不必先著急，怕自己先做不好。而且，因為自己還沒有學習業(yè)務知識的計劃，所以在開展工作時有時會盲目，缺乏自信。

3、工作方法簡單。只要放在表面上，把自己的份內(nèi)的事情做好就可以了，處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作風格還不夠扎實，對問題沒有深入的分析，思考不深，有時候會把工作當成負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1.加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)。紀律教育學習是一輩子的事，不能隨時放松。今后，我不僅要學習法律、公安業(yè)務知識，還要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表的重要思想等科學理論，精讀相關重點文章，及時理解黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守紀律，廉潔奉公，實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心、勤奮、堅定的做法，以百折不饒、困難的勇氣完成各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的工作能力，重視方法，重視實際，開拓加強自己的工作能力和修養(yǎng)，積極進取，把工作提高到新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性?，F(xiàn)在對我來說，最大的問題是加強業(yè)務知識的學習，掌握計算機網(wǎng)絡和信息知識，提高對業(yè)務知識的重要性和緊迫性的認識，自覺地鉆研業(yè)務，鞏固基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛自己的工作，一行熱愛一行，虛心學習，遇到問題多問，多問周圍的同志。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機構(gòu)工作人員的良好形象。牢牢樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，從而牢牢樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，個人的利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)獻出一生的精力，保持思想道德的純潔，正確處理權力、金錢、名利，努力成為正確的黨，對人民的人，在生活上辛苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受的思想上自覺抵抗腐敗思想文化和生活方式的影響，在工作上辛苦耐勞，不怕困難，始終保持勇氣，不屈服，不屈服，以腐敗現(xiàn)象為決斗爭，不屈服務現(xiàn)象無論何時何地都要誠實做人，認真工作，努力成為有能力的人民警察。

有關公安警服的變遷史心得體會和方法四

通過參加本次紀律作風整頓活動，對許多公安民警公正執(zhí)法，遵守黨紀國法，執(zhí)法對民眾具有重要意義。通過這個活動，我感觸很深，產(chǎn)生了一些想法。

加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要以學習為政治責任和精神追求，不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三大代表”重要思想和“十八大”會議精神，努力把握其精神實質(zhì)和基本立場、觀點和方法，不斷提高自己的學習能力和水平。

確立“三高責任”，即對黨委政府和人民群眾負責的社會穩(wěn)定和法律正義負責的公安隊伍和領導班子負責。自覺地接受大眾的監(jiān)督，把自己的一言一行放在組織和大眾的監(jiān)督下。因此，有意識地把自己放在組織和大眾的監(jiān)督下，對組織和大眾的意見必須基于“有的話就會改變，沒有的話就會勉強”的態(tài)度，內(nèi)在廉政細胞的成長。

首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀律的事情，絕對不能做。因此，要抓住學習、教育，提高按制度和規(guī)定工作的自覺性。在具體工作中，加強法制意識，依法工作，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權，成為法律遵守法律的市民。二要加強政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律。執(zhí)行標準不變，履行程序不通，遵守紀律不放松。

要淡泊名利，正確對待權力和榮譽。要把人民給予的權力視為責任，把人民給予的榮譽視為鞭策，更好地為人民使用權利，公正執(zhí)法，執(zhí)法為人民。第二，身體力量，從自己開始，從小事開始。堅持“兩個一定”，發(fā)揚不畏艱苦、奮斗、克服公眾、愿意獻身的精神，做所有事情都要勤儉節(jié)約、辛苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅決消除排場、寬敞的不良現(xiàn)象。

總之，認真學習，不斷提高自己，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自己的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘響起，努力自重、自省、警察、自我鼓勵，忍受寂寞、誘惑，忍受歪曲，經(jīng)受考驗，使人民賦予的權力

有關公安警服的變遷史心得體會和方法五

同志們：

剛才，我們觀看了xx的警示教育片《xx》以及xx，相信大家在思想上都有很大程度的觸動。片中xxx等人曾經(jīng)擁有顯赫的地位、驕人的業(yè)績、美滿的家庭，卻因貪婪葬送了自己，令人深感痛心和惋惜，教訓極其深刻。希望我們的各級領導干部能夠從中受到震動，真正觸及靈魂，更加堅定信念，堅守底線，在廉潔自律上為全體公安民警作好表率。下面，我再提三點要求。

在隊伍管理上，我們不怕沒有辦法，只怕不知不覺，甚至是熟視無睹。近年來，市局黨委始終堅持從嚴治警的工作方針，嚴格落實黨風廉政責任制和"一崗雙責"責任制，有力推進了各項公安工作和隊伍建設。應該說，公安隊伍的主流是好的，取得的成績是也是有目共睹的。但在很多環(huán)節(jié)、很多方面、在不少同志身上，還存在不少問題。

一是領導重視不到位。不少同志，特別是各級領導同志，對公安隊伍建設的嚴峻性、復雜性缺乏清醒認識。有的目標偏移，眼睛只盯著績效排名，在抓業(yè)務與抓隊伍上顧此失彼，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象;有的守土無責，得過且過，大事管不了，小事不愿管，工作抓不好，隊伍又看不好，對工作和隊伍中的問題，很少過問，很少應對;有的心浮氣躁，只顧眼前應付，不作長遠打算，剛剛得到提撥，又想換換環(huán)境，只為自己工作，不為事業(yè)發(fā)展，甚至熱衷于表面文章。

二是制度落實不到位。近年來，我們在隊伍教育管理方面出臺了一系列制度規(guī)定，不可謂不全面，不可謂不嚴格。但是，少數(shù)單位和民警總覺得這些制度規(guī)定，束縛了手腳，妨礙了工作，對上級的要求置若罔聞，不以為然，我行我素，制度規(guī)定形同虛設。多年的實踐證明，對隊伍建設抓與不抓，效果不一樣;抓緊與抓松，效果也不一樣;積極主動的抓還是被動應付的抓，效果更不一樣。多年來公安隊伍建設所取得的每一項成績，無不是狠抓落實的結(jié)果，隊伍建設工作中存在的諸多問題，也大都與沒有抓好落實有很大關系。

三是責任追究不到位。近年來，我們在隊伍建設方面一直抓得很緊，不敢稍有懈怠，絲毫放松。為什么在這樣的情況下，還是出現(xiàn)這樣那樣的問題?我看，關鍵一條，還是我們在隊伍的管理上失之于寬、失之于軟，特別是在責任追究上不是嚴了緊了，而是寬了松了，對一些責任人追究沒有動真格或追究不到位。因此，今后必須強化責任追究，不管哪個地區(qū)、哪個部門出了問題，不僅要嚴肅查處違法違紀人員，還要追究有關領導的責任。

一個人失足，原因是多樣的，結(jié)果也是多樣的，但都有共同的特點，不是自我要求不高，就是心存饒幸。從剛才的警示教育片、還有我們身邊的反面典型，不難看出這一點。從這些反面典型身上，可以看到，管好自己、增強定律、守住底線是何等重要。如何管好自己?我想不外乎三個方面：

一要要心存敬畏。一個人只要心存畏懼，言行舉止必然有所顧忌。反之，如果自以為是，不忘乎所以，不得意忘形，早晚會出事。在當前，社會監(jiān)督日益強大的背景之下，作為公安民警，要有比普通群眾更多的敬畏，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，低調(diào)為人，踏實做事，以如臨深淵、如履薄冰的緊張感、危機感，對待自己的權力、規(guī)范自己的言行，方能立于不敗之地。特別是要敬畏法紀，算清政治賬，懂得違法違紀不僅損害公安機關形象，而且是自毀前程;算清成本賬，懂得違法違紀不僅導致身敗名裂，而且會傾家蕩產(chǎn)、身陷囹圄;算清親情賬，懂得違法違紀不會給家庭帶來幸福，只會給親人帶來災禍和一輩子抹不掉的陰影，從而牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，堅持立警為公、廉潔從警，切實做到自重、自省、自警、自律，防微杜漸、警鐘長鳴。

二是要心無旁鶩。一個人只要把心思和精力都放在學習與工作上，就能夠守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不因一念之差釀成終身之禍。希望大家都把精力放在工作上，多研究工作，多做些事情，不為利所感，不為名所累，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕，堅決拒絕金錢美色的誘惑，堅決不交不三不四的朋友，自覺做到見賢思齊，見不賢而自省。

三是要心系群眾。群眾滿意是衡量工作的最高標準，也是評價干部作風的根本標準，真正為群眾著想了，工作就不會偏差，自己也就不容易犯錯誤。反觀一些反面典型，無不說明這一問題。因此，希望大家真正把"我是誰、為了誰、依靠誰"這一問題想清想透，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，進一步改進工作作風，提升服務水平，堅持破小案、辦實事，誠心誠意為群眾解決問題。要學會換位思考，多從人民群眾的角度思考問題，多和困難群眾、弱勢群體打交道，感受他們的艱辛，增強滿足感，減少失落感，提升防腐拒變的能力。

"隊伍好不好，主要看領導。"一個單位，如果老是出這樣那樣的問題，領導班子的作風，勢必也存在問題。能不能帶好隊伍，主要取決于各級領導干部能不能堅持原則、認真負責。

一是要敢抓敢管。習總書記在全國組織工作會議上提出了好干部的標準，就是"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清政廉潔。"并特別強調(diào)好干部必須勇于擔當，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。對照這樣的標準，我們各級領導干部都要想一想，我們做得怎么樣?我們的中層干部，特別是有些主要負責同志，對隊伍中存在的問題不愿抓、不會抓、不敢抓，甚至把矛盾上交，寄希望紀檢督察部門來解決，這樣怎么能帶好隊伍?我們每位領導都擔負著"一崗雙責"責任，抓工作和抓隊伍都是你的責任，如果對隊伍不敢抓、不敢管，那你就是不負責任的干部，也是不合格的干部。

二是要知微見著。實踐證明，發(fā)生問題后的嚴肅查處是必要的，但事后查處無論對于公安機關還是對于被處理民警及其家庭來說，代價都是沉重的。各級公安機關要始終把源頭預防作為加強黨風廉政建設的首要方面，堅持把思想教育作為黨風廉政建設的基礎性工作來抓。進一步加強與班子成員和民警的溝通交流，建立健全經(jīng)常性的談心交流制度，及時掌握民警的思想狀態(tài);要建立完善支部民主生活會制度，堅持不懈、形式多樣地開展批評與自我批評，通過積極的思想交鋒，消除誤會，增進團結(jié)，促進工作。對有問題的同志，要經(jīng)常咬咬耳朵、拉拉袖子，多提醒，多幫助，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止越陷越深。

三是要率先垂范。"善禁者，先禁其身而后人"，打鐵還需自身硬。有些同志對隊伍中存在的問題不敢抓不敢管，一個重要原因是自身不過硬，以管人者自居，要求別人做到的，自己做不到，要求別人不做的，自己首先做了，民警有意見，說話、批評人也就少了底氣。因此，各級領導同志要以身作則、率先垂范，要求別人不要做的，自己首先不要做，要求別人做到的，自已首先要做到，以自己的模范言行影響帶動全體民警。我們每位民警也要以身作則，以規(guī)范的言行影響和帶好輔警隊伍，要通過上行下效，推動隊伍作風轉(zhuǎn)變。

同志們，"以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以辨是非"。今天這次警示教育大會是我們每名民警面前的一面鏡子，希望我們銘記今天的教育內(nèi)容，進一步強化隊伍管理和隊伍教育力度，打造一支紀律更加嚴明、作風更加過硬的公安隊伍，出色地完成黨和人民交付我們的各項工作任務。

有關公安警服的變遷史心得體會和方法六

最近的學習狀況:

xx市公安局召開肅清武長順流毒影響回顧工作部署會。深度肅清武長順流毒的影響，進一步凈化政治生態(tài)，是市委加強黨政建工作的重要部署，也是全市公安機關深化政治建警工作的重要要求，武長順案件對天津政治生態(tài)的破壞極其嚴重，給公安機關帶來的負面損失極大。要深刻認識肅清工作的長遠性、艱巨性、復雜性，以鮮明的政治態(tài)度、堅定的政治立場、強烈的政治擔當，采取更強有力的措施，不斷深化肅清工作，原本清源、破立，重建公安機關海晏河清的良好政治生態(tài)。

作為普通黨員，要時刻記住紀律講規(guī)則，實踐黨的路線方針，以武長順有嚴重違反紀律的嫌疑為鏡、戒、鑒、訓練的嫌疑。嚴格約束自己的言行，明確政治方向，堅定政治立場，承擔政治負擔，自覺在思想上、政治上、行動上與黨委。通過深入的學習和認真，結(jié)合自己的工作狀況，我的調(diào)查如下

自2021年度民主生活會召開以來，通過系列全面的學習，自己。

了解其中的具體內(nèi)容和基本要求，也深刻理解了活動開展的目的意義，達到了自我教育、自我提升、自我完善的目的。要堅定理想信念，切實提高政治警覺性和政治鑒別力，嚴格遵守黨紀國法，在憲法和法律規(guī)定范圍內(nèi)依法行政、依法工作。自覺把自己放在黨組織的監(jiān)督下，增強民主意識，虛心聽取各方面的意見，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。

存在官僚主義、形式主義流毒的問題。

在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，有時會感到理想和信念受到?jīng)_擊，面對復雜的形勢，無法全面把握，社會上各種思潮和錯誤缺乏應有的敏銳性，無法實現(xiàn)先知先覺。

在工作中，思想不開放，開拓創(chuàng)新意識不強?；仡欁约旱墓ぷ?，負擔越重，壓力越大，工作越不順利，工作越不能進步，思想也越老，工作沒有精神和創(chuàng)新的競爭思想。目前，我正在處理經(jīng)濟案件，有時在接待群眾咨詢問題的過程中，我缺乏耐心，有時回答不好，無法正面回答群眾問題，無法切實解決群眾遇到的問題。

同時，自己不能認為武長順的惡劣影響遠離自己，與自己無關。對于學習筆記，不要只是抄寫，要深入了解。堅決徹底調(diào)查自己的問題，認識到這次清除武長順流毒的重要性，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。要認真思考，不要走形式，敷衍了事。

1.社團文化中，任何人都是唯一的親戚，封官許愿，利益捆綁，人身依賴問題:現(xiàn)在，在處理經(jīng)濟事件的過程中，公司安排了幾名文士協(xié)助我們開展工作。有時文士在工作業(yè)馀時間看手機，玩手機。因為不想惹人生氣，所以平時看到也很少提出，提出也是婉轉(zhuǎn)的方法，不能達到有效的制止。

2.擅自任性，不遵守紀律，不遵守規(guī)則，我素質(zhì)，獨斷專業(yè)有問題。在平時的工作中，自己穿便服上班。到達工作崗位后，有時急于開展工作，沒有立即更換警服，穿著便服開始在電腦前敲打。在今后的工作中，要重視這個問題，工作再忙也要穿制服工作。

3.濫用職權、橫行霸道、習非成是、狹窄的報復、誹謗中傷問題:警察出來的時候，只是準備了警察的裝備，警察的帽子總是不準備，收到警察的時候，有時拿著帽子出警，有時找不到帽子，直接出警。這種情況在今后的工作中必須避免發(fā)生。

4.奢侈腐敗，紙醉金迷，燈紅酒綠，奢侈淫欲，享受有問題:隨著工作量、工作壓力、工作時間的增加，勤儉節(jié)約、辛苦奮斗的意識變薄，容易滿足不違反、不觸線、不發(fā)生事故的現(xiàn)狀。有時急于做其他工作，自己匆匆離開辦公室時忘記關燈或關電腦，造成不必要的浪費。在今后的工作生活中，必須注意這些方面。

1.理論學習不廣，不深。學習不夠自覺，不夠深入。由于工作頭緒繁多，辦公繁瑣，理論學習時間相對不足，大部分時間都局限于瀏覽標題、掃描框架，缺乏擠和鉆的刻苦精神。

2.學習系統(tǒng)不足，不牢固。自己沒有制定具體的學習計劃，沒有系統(tǒng)地學習各項業(yè)務知識，暫時抱佛腳的味道，需要在哪里學習，需要學習。

3.工作穩(wěn)定怕混亂，經(jīng)驗清新。思想釋放不足，缺乏敢于思考、敢于做、敢于突破的精神，沒有達到發(fā)展有新思路，工作有新措施的高標準。不敢大膽思考，敢于探索，不愿承擔風險，對于新生事物總是按照過去的思維方式和舊眼光看待。尋求新的發(fā)展不是積極的想法，而是想辦法，提高招聘，不自覺地存在等待、要求、依賴的思想，或者通過經(jīng)驗、傳統(tǒng)解決問題。

4.干事急于求成，結(jié)果清算過程。有時想盡快工作，做好事，有急于求成的心情，總是想一次工作，一口氣吃胖人。另外，總覺得自己的事務很多，在日常工作中和同事們交流不多。在工作任務大、時間緊的情況下，擔心任務不能按時完成，不太注意工作方法和技巧。

1.加強理論學習，加強宗旨意識，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)。始終以先進理論為指導，明確是非，旗幟鮮明地為黨、國家和人民的最終利益服務，保持冷靜的頭腦成為政治理解者。

2.堅定政治立場，嚴格遵守政治紀律。堅決肅清武長順的惡劣影響，克服圈文化和好人主義。要在武長順反面的典型教材中認真吸取教訓，知道恐懼，明確底線，醒來。敢于批評和自我批評，認真尋找自己在社團文化、好人主義上存在的問題，在朋友、熟人面前堅持原則，提出敢于惹人生氣的勇氣，堅決與所有不正確的思想和行為進行不懈的斗爭。

3.認真對待民主生活會、組織生活會，提高參會質(zhì)量。工作完成后，仔細回憶每一個細節(jié)，找出自身的不足，開展自我批評，堅定樹立全心全意為人民服務宗旨，清正廉潔，公正執(zhí)法。

以上是我的個人調(diào)查和整改措施，有些地方不深，不具體，請領導同事批評。我一定要虛心接受，認真整改，以后努力做好工作。

有關公安警服的變遷史心得體會和方法七

新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構(gòu)建新時期商城和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現(xiàn)出很多瓶頸：

思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經(jīng)驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經(jīng)濟建設缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質(zhì)。一些干部不注意調(diào)查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。

工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。

幾年來，商城公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調(diào)查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費、設施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，商城縣公安局黨委在思考，在探索……

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經(jīng)濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經(jīng)取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。

發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。

1.夯實黨員思想基礎，轉(zhuǎn)變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。

以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。

以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現(xiàn)實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現(xiàn)實需求與長遠利益的結(jié)合上想問題，做決策，辦事情。

以正氣引領工作，激濁揚清?？空龤鈱嵏桑颜龤庾鳛楣ぷ鞣较?、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。

2.抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉?！备墒聞?chuàng)業(yè)就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結(jié)合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力踐行政法干警核心價值觀。

按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三?！敖ㄔO，投資20余萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造，完善了《黨員發(fā)展制度》、《黨員管理制度》、《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內(nèi)容，有了評判，有了對比。

開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領導示范、長短結(jié)合、正反教育、傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段”四個結(jié)合教育機制，進一步提升了黨員干部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力，復雜治安形勢駕馭力，服務民生創(chuàng)造力，執(zhí)法辦案公信力。

與xx村“牽手共建”，選派優(yōu)秀民警到xx鄉(xiāng)xx村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務”深化大走訪活動，進一步拉近了與群眾距離。

推出年初十項承諾，工作中積極踐諾，以強有力監(jiān)督工作機制保證兌現(xiàn)，民生警務進一步落實。

以命案偵防為龍頭，以打擊多發(fā)性侵財犯罪等各種犯罪活動為主業(yè)，以“中原衛(wèi)士杯”績效考評成績?yōu)樽ナ?，進一步提升群眾安全感。

以道路交通管理、治安隱患治理、消防事故預防、網(wǎng)吧管理、校園周邊環(huán)境治理等群眾關心的治安熱點難點問題為工作重點，進一步提升群眾滿意率。

有關公安警服的變遷史心得體會和方法八

每年的這一天，總會喚起xx萬共產(chǎn)黨員集體的記憶；每年的這一天，在烈烈紅旗下，一首《唱支山歌給黨聽》就會在耳邊動情地響起。這一天是7月1日，是中國共產(chǎn)黨的生日！

請讓我們把記憶的閘門打開，用我們深情的目光回望xx年前嘉興南湖邊上那一條搖曳的小船，在烏云翻滾下他始終沒有迷失前進的方向，在風雨驚雷中依舊能聽見他渴望自由與真理的疾呼吶喊。他滿載著中國人民的希望和理想，在不斷的探索和追求中，向著彼岸，乘風破浪一往無前！

南湖岸邊的這一條小船，帶著革命的火種，穿越歲月的風塵，成為了中國共-產(chǎn)-黨永遠不變的紅色印記。多少中華優(yōu)秀兒女在他的指引下為爭取人類的自由、民-主、平等、幸福，無怨無悔奉獻自己一生的青春和熱血。聽！南昌城頭那清脆的槍聲；看！井岡山上點燃的星星之火。在前進的征程中無數(shù)先烈犧牲倒下了，又有無數(shù)的英雄接過他們手中的鋼槍。一個一個蕩氣回腸的故事，時間、場景、人物在變，不變的是那些走在隊伍里，沖在最前面的可愛的人們，他們都有一個共同的稱號——共產(chǎn)黨員。荊棘滿地的長征路上有他們與天斗其樂無窮、與地斗其樂無窮的沖天豪氣，紅旗漫卷的渡江戰(zhàn)役里有他們“跟我沖！”的振臂高呼！

崢嶸歲月里，一代一代共產(chǎn)黨人前仆后繼，無怨無悔。革命戰(zhàn)爭年代，他們胸懷天下，無所畏懼槍林彈雨；建國初期的社會主義改造和建設時期，他們勇挑重擔，為祖國的獨立富強嘔心瀝血；改革開放的三十年，他們勵精圖治，勾畫人民幸福美好的明天。xx年光輝歷程，60載執(zhí)政實踐。無數(shù)中國共-產(chǎn)-黨人對崇高理想矢志不渝、對黨和人民無比忠誠、對革命事業(yè)鍥而不舍，獻身于民族獨立、人民解放，國家繁榮、人民幸福，激勵和鼓舞著全黨全民族渡過了一個個難關、贏得了一個個勝利。

生活在和平時期的我們，誰都能說出幾個自己崇拜的黨員模范，誰都知道正是這些先進人物支撐起了中華民族不屈的脊梁。我也有自己心中的偶像，我也曾經(jīng)滿懷激-情渴望有一天成長為黨員隊伍里的一員。終于有一天，我在鮮紅的黨旗下莊嚴宣誓：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

從那一刻起，我忽然的明白，黨員，不僅僅是一種榮譽、一個普通的稱號。黨員，還意味著一份崇高的責任。作為一名基層派出所普通的人民警察，每天大量繁瑣的工作就是接受群眾的報警、求助。在與他們交流的過程當中，我深刻的認識到，在我們身上承載了轄區(qū)群眾太多的殷切的目光。他們懷念五六十年代那種路不拾遺、夜不閉戶的治安環(huán)境；他們希望看到校園里的孩子們在溫暖的陽光下笑靨如花；他們不想見到繁華街市再有流血和暴-力；他們關注人民-警-察是不是真的改變了“冷、橫、硬、推”的工作作風；他們拿現(xiàn)在和過去比較，有意無意的說，看過去那些黨員，那才叫共產(chǎn)黨！

仔細想想，不是群眾對我們要求高，是我們做得還不夠好。時常聽見有人抱怨，現(xiàn)在群眾工作不好開展：調(diào)查取證沒人配合，入戶走訪敲不開群眾家門。有誰想過是什么讓群眾與我們?nèi)绱烁裟?？捫心自問，我們有多少人堅持了共產(chǎn)黨員優(yōu)良傳統(tǒng)，視群眾為親人，把他們的“小事”當“大事”；有多少人走進社區(qū)，把蹣跚學步的孩子抱在懷里問他幾歲？親熱地喊年逾古稀的老人“大爺”、“大媽”，像對待父母一樣，詢問他們還有什么困難。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的，你對他們好一點，時刻想著他們的冷暖，他們看在眼里，一樣也會把你放在心間。

是的，公安工作一年比一年難干！復雜的治安形勢帶給我們巨大的挑戰(zhàn)。你看，我們的戰(zhàn)友又在值班、備勤，加班加點；帶病堅持工作的老同志和年輕人一樣戰(zhàn)斗在打擊犯罪的第一線。警察的苦只有警察知道，警察的累從來不想讓別人承擔。我們明白，既然選擇了這份職業(yè)，就注定了再也離不開奉獻。因為我們是人民的警察，因為我們還有一個響亮的名字——共產(chǎn)黨員！

有關公安警服的變遷史心得體會和方法九

今年以來，xx市局以g20杭州峰會安保、第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保等重大安保工作為核心，以全面深化公安改革為動力，通過安保發(fā)現(xiàn)問題、查補短板，通過改革創(chuàng)新激發(fā)活力、注入動力，各項工作均取得較大提升。

一、全警動員，圓滿完成兩大安保任務。把g20峰會安保和第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保作為全年全市公安機關的核心政治任務，以前所未有的決心、力量、舉措，全情投入到安保工作中。特別是g20峰會安保工作，通過全體參戰(zhàn)人員的共同努力，我們實現(xiàn)了峰會期間暴恐活動“零”發(fā)生、重點人員“零”失控、重大案(事)件“零”發(fā)案、重大交通火災事故“零”發(fā)生的目標，兌現(xiàn)了“xx不出大事、xx人不惹事”的莊嚴承諾。我們的安保工作有以下幾個方面特色：

一是社會動員做得好。我們借力黨委政府，發(fā)動全市數(shù)十萬名黨員干部、平安志愿者、民兵、基層網(wǎng)格員開展群防群治，落實16個重點行業(yè)部門的安全監(jiān)管責任，形成了各方聯(lián)動、部門包干、共戰(zhàn)安保的良好局面。

二是警力下沉到一線。市局黨委成員全員開展“下基層、補短板、護峰會”活動，把辦公室搬到聯(lián)系局，真正做到現(xiàn)場辦公、一線解難;各縣(市、區(qū))一把手局長自始至終親自抓部署、抓推進、抓落實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。市局機關民警除少數(shù)必需警力外，全部下沉基層，協(xié)助基層開展設卡、清查等工作。

三是戰(zhàn)時思想政治工作做得實。綜合運用表彰激勵、宣傳發(fā)動、追責問責、愛警惠警等各項措施，將戰(zhàn)時思想政治工作延伸到一線，充分激發(fā)了全體參戰(zhàn)人員的工作積極性。比如：我們提前兩個月開始謀劃援杭工作，抽調(diào)800名精干警力馳援杭州，增援警力頂高溫、戰(zhàn)酷暑，“白加黑”“5+2”連續(xù)奮戰(zhàn)，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的英雄事跡，累計260人受到各級公安機關通報表揚。

我們提前一個月就搭建了臨時黨組織、制訂了工作規(guī)范，有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全市警務保障部門充分發(fā)揮“大管家”作用，提供戰(zhàn)時家政、子女托管等貼心服務，做到了保障有力，讓民警無憂。

二、創(chuàng)新驅(qū)動，社會治理能力明顯提升。積極借力科技信息化手段，創(chuàng)新社會治安綜合治理模式，全面提升社會治理能力。

一是成立了“xx市反虛假信息欺詐中心”。針對通訊(網(wǎng)絡)詐騙發(fā)案居高不下的實際，我們以百姓期盼為念，依托市委市政府，牽頭組建了集“打、防、預、宣”功能為一體的xx市反虛假信息欺詐中心，與合成作戰(zhàn)中心同步運作，形成了“反詐中心+合成作戰(zhàn)中心”雙核并驅(qū)，“市、縣、所”三級聯(lián)動的打擊侵財犯罪架構(gòu)。中心運行以來，全市通訊(網(wǎng)絡)新型違法犯罪發(fā)案數(shù)環(huán)比逐月下降，案件高發(fā)勢頭得到有效遏制。

xx市反詐中心成為創(chuàng)新社會治安綜合治理的一個成功樣本，被公安部確定為全國七大打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪研判中心之一，為全省唯一一個。在9月省廳召開的全省公安機關打擊侵財犯罪專項行動推進會，以及10月公安部召開的全國公安機關打擊電信網(wǎng)絡詐騙犯罪電視電話會議上，我局均作了典型發(fā)言。

二是開展“兩車”物聯(lián)網(wǎng)防控工程建設。以永康、東陽、浦江為試點，在全省率先采用ppp模式開展“兩車”防盜物聯(lián)網(wǎng)防控系統(tǒng)建設，以政府引服務、群眾買服務的形式為群眾提供優(yōu)惠的物聯(lián)網(wǎng)安防服務，受到群眾的廣泛歡迎，形成了“政府省錢、群眾省心、公司盈利”三方共贏格局。這一模式在三個試點縣市取得明顯成效，下步將在全市推開。目前，我們已在市區(qū)啟動，按照“政府主導、公安牽頭、社會參與、市場運作”的模式，堅持高標準建設、高要求推進，力爭將這一項目打造成又一個社會問題綜合治理的成功樣本。

三是綜合利用科技信息化手段提升警務效能。比如在峰會安保中，我們在重點人員管控、交通組織、寄遞業(yè)管理等方面運用了大量科技信息化手段，極大地解放了警力，提升了效率。比如xx橫店交警部門專門邀請浙大專家?guī)椭?guī)劃設計，對交通設施和組織方式進行了全面升級改造，建成了“1+6”智慧交通管控模式。

這一模式在峰會安保、“十一”長假、第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保等關鍵節(jié)點經(jīng)受住了考驗，把每逢節(jié)假日就成“停車場”的橫店，變成了“不堵之城”。夏寶龍書記到東陽調(diào)研時給予充分肯定。再如今年以來我們先后建成禁毒“大數(shù)據(jù)”分析系統(tǒng)、反恐基礎信息平臺、智能語音平臺等平臺系統(tǒng)，極大提升了信息共享、大數(shù)據(jù)運用等方面的能力水平。

三、深化改革，著力解決瓶頸性問題。當前，制約公安工作長遠發(fā)展的瓶頸問題仍比較多，不少體制、機制性的問題必須通過改革革除弊端，推動公安工作轉(zhuǎn)型升級。去年以來，我們認真貫徹上級關于全面深化公安改革的部署要求，大力推進公安改革，改革之花遍地開，如浦江縣局緊抓“四個全面”戰(zhàn)略布局試點契機，敢于“第一個吃螃蟹”，深入開展“大部制”改革，原有除派出所外的24個內(nèi)設機構(gòu)合并精簡為9個，派出所警力達到50%，有效破解了警種分工過細、職能交叉、警力分散、資源內(nèi)耗等問題，打防質(zhì)效、執(zhí)法質(zhì)量、隊伍管理等成效均顯著提升。

再如市拘留所和收教所今年6月份順利完成合署辦公，監(jiān)所管理進一步規(guī)范，可用警力直線上升，成功頂住了g20峰會安保期間前所未有的關押壓力。還有婺城分局的“1341”勤務模式，蘭溪市局的派出所、交警中隊合署辦公，東陽市局的“多警聯(lián)勤”等，都取得了一定成效。

四、從嚴治警，全力打造“四鐵”警隊。隊伍是公安工作的根本保障，xx公安要實現(xiàn)“走在前列”的目標，必須堅決貫徹廳黨委提出的“打造‘四鐵’警隊”要求，以過硬隊伍作為堅強保障。為此，我們狠抓黨建工作，制定出臺了黨建責任制，嚴格落實黨建知識應知應會測試、黨建品牌申報、黨組織書記述職等要求，扎實推進“兩學一做”學習教育、“無限忠誠·走在前列”專題教育實踐活動，喚醒黨員先鋒意識，夯實基層黨建根基，在g20峰會安保、互聯(lián)網(wǎng)大會安保等關鍵時期，各級黨組織均發(fā)揮了凝心聚力、戰(zhàn)地激勵的顯著作用。

我們狠抓政工履職，研究出臺了《加強政工干部履職能力建設的實施意見》和《政工干部履職“五大指數(shù)”評估辦法》，圖表式引導政工干部虛功實做，常態(tài)化開展政工干部評估問效，有效解決了政工工作做什么、怎么做的問題，倒逼政工干部職能歸位，以一支敢擔當、會干事、善管人的政工精兵帶動公安隊伍建設和業(yè)務工作全面提升。