2023年財政干部廉政建設心得體會范文(模板20篇)

心得體會是對個人在某一特定經(jīng)歷或階段的感悟和領悟的總結，它可以使我們更好地認識自己，激發(fā)內(nèi)在的潛能，提高自我修養(yǎng)。寫心得體會可以讓我們更深入地思考經(jīng)歷的意義和價值，同時也可以為他人提供一些有益的參考。我想寫一篇心得體會來總結這段經(jīng)歷，回顧自己的成長歷程。"那么，我們應該怎樣寫一篇有深度、有觸動力的心得體會呢？"小編為大家推薦的心得體會范文，旨在幫助大家快速了解寫作的要點和技巧。

財政干部廉政建設心得體會篇一

和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和潛力，提高持續(xù)清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經(jīng)受了市場經(jīng)濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，務必重視以下四個方面：

一、學習理論、改善思想作風。

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新狀況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的潛力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用；事業(yè)心、職責感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的潛力不強，缺乏解決復雜矛盾的潛力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不貼合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不貼合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，透過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變潛力。

二、求真務實，轉(zhuǎn)變工作作風。

求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有持續(xù)和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和持續(xù)先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、職責感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的潛力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。個性是在工作拓展中，難度高、強度大、職責重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要用心開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自我的始終持續(xù)與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。

來約束自我，始終持續(xù)清醒頭腦，增強自我約束潛力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，持續(xù)艱苦奮斗的革命本色和用心向上的人生追求，推動兩個禮貌建設。在。

工作。

上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，持續(xù)艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要資料，在建設社會主義物質(zhì)禮貌、政治禮貌、精神禮貌與構建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。個性是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。我們就應向優(yōu)秀的黨員學習，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責，始終持續(xù)人民公仆的政治本色，他把實現(xiàn)好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選取，善于抓住關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)人民群眾的根本利益。這就是我們的楷模。我們要把奉獻在崗位，看作是自我天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自我，真誠地對待他人，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同進取。

財政干部廉政建設心得體會篇二

學校干部是推動教育教學、管理工作和科研成果的重要力量，他們的行為對學校的發(fā)展至關重要。然而，由于名利的誘惑和職務權力的濫用，一些學校干部不光彩的行為也經(jīng)常見諸于報端。如何建設廉潔的學校干部隊伍已經(jīng)成為了當前社會關注的問題之一。在這個過程中，我從個人經(jīng)驗中收獲了一些心得和體會。

第二段：身教是硬道理。

正如一句老話所說：“言傳身教，身教重于言傳?！痹趯W校干部廉政建設中，領導干部必須先樹立榜樣，牢記自己言行代表著學校的形象，同時也要牢記廉政建設事關學校的長遠發(fā)展。比如，作為一名校領導，我們必須嚴格按照規(guī)定使用公車，不能濫用權力尋求特權。

第三段：制度規(guī)范是基礎。

干部廉政建設需要遵循制度規(guī)范，確保權力的正確行使。制定和完善學校干部廉政建設制度，加強干部的監(jiān)督管理，是建設廉政干部隊伍不可缺少的一步。同時，需要強調(diào)的是制度惠及全體我們的干部，而不是單單為領導干部制定。比如，學校應該建立依法履行職責的“三重一大”制度，防止公款被侵吞。

第四段：教育宣傳是關鍵。

廉政建設需要帶有教育性與感召力，而這一過程需要依賴學校的教育宣傳工作。我們可以在學校的網(wǎng)站、公告欄、會議中宣傳廉政建設的相關理念、政策和成果，營造宣傳教育的氛圍。同時，在完善學生思想品質(zhì)教育的過程中，也要讓學生認識到學校干部廉潔的重要性，弘揚廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)。

第五段：貫徹“懲治和預防相結合”的原則。

在學校干部廉政建設中，實施“懲治和預防相結合”的原則是非常重要的。一方面，對于干部嚴重違法或者紀律失范的，必須做出嚴厲的懲處和紀律處分。另一方面，預防與解決不正之風也是很有必要的。我們需要通過自身的優(yōu)先教育、后備干部選拔、完善考核制度等措施預防干部違規(guī)行為的發(fā)生，從源頭上抑制干部違規(guī)行為的發(fā)生。

結束語：

學校干部廉政建設是一項重要的工作。無論是從制度建設還是治理方式上，都需要員工心態(tài)的轉(zhuǎn)變，弘揚特殊的教育理念，加強廉政教育，使全體干部的奉獻、創(chuàng)新、廉潔盡在意料之中。只有在這樣的前提下，學校管理工作才能一步步地自我提高。

財政干部廉政建設心得體會篇三

學校是一個教育和培養(yǎng)未來人才的地方，學校的干部是學校管理和領導的核心力量。干部一旦出現(xiàn)貪污腐敗、權利尋租的現(xiàn)象，會嚴重破壞學校的聲譽，影響學生的思想道德，甚至擾亂社會秩序。因此，加強學校干部的廉政建設，對于學校官方形象建設和人才培養(yǎng)有至關重要的意義。

干部是學校的重要力量，對學校的發(fā)展和管理起著關鍵作用。然而，一些干部可能會出現(xiàn)貪污受賄、濫用權利的現(xiàn)象，破壞了學校的形象和信譽。對此，要反思學校干部與廉政建設的關系。一方面，學校要加強對干部的選拔、培養(yǎng)和考核，選用廉潔守法、高尚品德的人才；另一方面，學校也應該加強干部的思想與道德教育，樹立正確的價值觀和職業(yè)操守，提高干部的自我約束和自律意識。

第三段——推動廉政建設的有效措施。

在推動學校干部的廉政建設方面，需要采取一系列的措施。首先，要加強廉政制度建設，制定出明確的規(guī)章制度，確保干部按規(guī)矩辦事。其次，要加大反腐力度，對違法違紀、貪污受賄的干部嚴肅查處。同時，要注重文化建設和精神激勵，加強干部的道德、業(yè)務及心理疏導培訓等方面的工作，提升干部素質(zhì)和履職能力。

第四段——鞏固廉政建設與整治苗頭問題。

學校干部的廉政建設是一個持續(xù)不斷的過程。在實踐中，要不斷鞏固廉政建設的成果，同時也要積極整治苗頭問題，防止“小官巨腐、小案變大”現(xiàn)象的發(fā)生。此外，要加強對極少數(shù)高層次人才的（科學、藝術類教師等）管控，防止其權力濫用，產(chǎn)生脫離群眾、脫離組織的不利影響。同時，也要建立學院與人民群眾、家長、學生之間的溝通、疏導渠道，及時接受社會輿論的監(jiān)督和反饋，不斷完善監(jiān)督機制和信息公開工作。

第五段——結語。

學校干部的廉政建設，是學校發(fā)展的重要保證，是培養(yǎng)未來人才的基礎。只有保持嚴明的紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，推動形成廉潔的校園環(huán)境，才能使學校管理更加規(guī)范、學生學業(yè)更加輕松。我們應該時刻保持清醒，不斷加強自律，同時也要拿出足夠的勇氣去揭露自身的問題，建立真正意義上的干凈、廉潔、公正的學校形象。

財政干部廉政建設心得體會篇四

篇一：

隨著中國政治經(jīng)濟的快速發(fā)展，財政干部的作用日益凸顯。然而，時下的財政干部相對不少，不可避免地存在著許多弊端，一些財政干部的腐敗問題時有發(fā)生。財政干部必須密切注意自身廉政建設，保持清白正直的形象。

一、堅守紀律，提高自律意識。

作為一名財政干部，具有高度的責任感和使命感。保證自身的工作質(zhì)量和利益心理必須在第一時間解決，確保公款不被侵占，確保財政部門不被滋生腐敗問題。為此，財政干部應該遵守三重紀律八項注意事項，增加自己的自律意識。財政干部必須遵守社會道德，確保自身的形象清白，在從業(yè)生涯中不為所動，不卷入違法違規(guī)活動，提高自身的紀律性，增長道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

二、苦練業(yè)務能力，提升服務質(zhì)量。

作為一名財政干部，業(yè)務能力必須是每個人必備的準備。誰能掌握好業(yè)務技能，才能成為一名合格的財政干部。在實踐中，要加強對經(jīng)濟管理和會計業(yè)務的學習，加強對財政法規(guī)和制度的了解，加強經(jīng)濟管理知識的積累，領會當前司法規(guī)定的最新變化，爭取做到知其然，知其所以然，進一步提升服務水平，為單位與政府做出更有效的貢獻。

三、堅守責任，不斷提升自身素質(zhì)。

“初心不改，合格必無”是財政干部應當時刻涵養(yǎng)的品質(zhì)。外界環(huán)境時刻在變化，在變化的世界中，唯一不變的就是知識。財務干部必須注重自身的知識體系，不斷地擴充自身的知識面，積極提高自己的素質(zhì)。除此之外，財政干部還應注重培養(yǎng)自己的抵抗能力，適應現(xiàn)代社會和財政篇章的快速發(fā)展，做好要能夠始終保持健康的心態(tài)，始終能夠在困難面前挺身而出。

四、注意團隊建設，增強合作意識。

財政干部工作一般為團隊協(xié)作，只有保持高效的團隊合作才能推進財政管理工作。因此，要善于團隊溝通，了解團隊成員的優(yōu)點和不足，以提高合作關系和感情。同時，建立合理完善的工作分配機制，加強工作協(xié)作，使員工間相互配合與互幫互助，提高團隊效能。

五、注重公證財產(chǎn)和家庭生活。

財政干部必須認真維護自身的財產(chǎn)和家庭生活，將家庭生活和工作責任維護做好。在公證財產(chǎn)時，要嚴格保存和防范，防止自身成為可能發(fā)生“三轉(zhuǎn)”問題的人員。在家庭生活方面，要注意對家庭成員的管教，保持一種良好的家庭氛圍，共同維護美好家庭。

【結語】維護財政干部的廉政形象和高素質(zhì)，需要從個人意識和綜合素質(zhì)的提高做起，同時還必須注重自身職業(yè)道德規(guī)范和領導能力的開發(fā)，不斷提升自己的能力和洞察力，豐富經(jīng)歷和感性認識，不斷提高整體素質(zhì)，提高工作效率，為財政事業(yè)的貢獻做出更大的貢獻。

財政干部廉政建設心得體會篇五

在我省第十二次黨代會上，省委書記王三運同志大力主張未來將深入開展實施“效能風暴”行動，這為我省政府機關乃至更廣范圍內(nèi)的政府機關工作探索吹入一股清新的工作求實求效之風。開展“效能風暴”活動是結合現(xiàn)實情況對加強機關效能建設工作的一次有效敦促。主要針對的是當前有些政府機關存在著種種效能低下的現(xiàn)象，很大程度上也是一些政府機關“頑疾”。

七月份以來，全縣上下開展了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的機關效能風暴活動。七月十六日我單位也組織全體干部職工召開了機關效能風暴行動動員大會，認真學習了《關于在全縣開展效能風暴行動的實施意見》、《關于在全縣各機關開展效能風暴行動的實施方案》、《禮縣財政局關于在局機關開展效能風暴行動的實施方案》和《禮縣財政局關于成立機關效能風暴行動協(xié)調(diào)推進領導小組的通知》，局黨組書記，局長陳勇同志作了動員講話，為此次行動提出很高的要求?，F(xiàn)就結合科室工作和自身存在的問題，談一些自己的認識和學習體會。

一、存在的問題。

1.業(yè)務水平不強，缺乏開拓意識。由于參加工作年限短，1接觸財政工作時間也不長，對許多系統(tǒng)的情況也沒有深入的了解，連帶著對相關業(yè)務知識也缺乏認真的學習。要把學習寓于工作之中，養(yǎng)成學習的習慣，使整個機關始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。

2.學習不夠扎實，理論功底淺薄。在學習上，平時只滿足于看報，學文件，參加集體學習多，自學少，對理論知識缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，只是為了應付檢查而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

3.工作效率不高，安于表面。在實際工作中，認為把自己分內(nèi)的事情做好就可以了，行動遲緩，過于油滑，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新意識。有時把工作作為負擔，把懶散的心理貫穿于工作中，逃避工作，推卸責任，整體應付工作。尤其是對領導交辦的事情不能按時按質(zhì)完成，思想意識自由散漫，跟不上趟。不善于學習，不追求上進，大事做不來，小事不想做，工作標準不高，辦事效率低，輕重緩急不分，服務意識和責任意識不強。

一、強有力的工作態(tài)勢，從而削弱了工作成效，工作作風散漫，工作主動性、能動性不強。

二、改進的措施。

1．強化自律意識，提高自身修養(yǎng)。通過“效能風暴”活動的學習更加堅定了要自覺接受干部群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒頭腦，經(jīng)得起誘惑，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈履行職責，自覺踐行“三個代表”重要思想。在實際工作生活中，要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。虛心聽取領導和同志們的批評，不搞特殊。思想有多遠，發(fā)展就能走多遠。按部就班、因循守舊、瞻前顧后，不可能擔當重任，更不可能有大建樹。在今后的工作中，要敢于同強的比、勇于向高的攀、善于跟快的賽。決不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擻、信馬由韁，一上班就想睡，一工作就喊累。絕不能“出工不出力，出人不出活”，干工作沒心思，抓落實沒勁頭。確保各項工作有一個新的突破。

2.聯(lián)系工作實際，查找自身問題。從思想上，行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距，認真檢查自己在思想、行為、作風等方面存在的問題，真正找準存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，決心在今后的工作中逐步改正提高。行財股的工作不同于其他股室的工作，任何時候都要敢于堅持原則，大膽工作，做到心中有數(shù)；任何時候不回避矛盾，不當老好人，不推卸責任。要有扎實的作風，堅持既對上負責，也對下負責的原則，遇事主動協(xié)調(diào)、主動配合、主動服務。

3.認真學習，夯實基礎?！叭瞬粚W習就要落后，落后就要被挨打”，這是一個千古不變的真理，也是一個永恒的話題。對于一名年輕的財政干部，如果不學習就會跟不上時代的步伐，就跟不上市社的發(fā)展步伐。要結合工作實際，認真抓好學習，要向身邊的領導同事們學習，平時要多學、多看、多聽、多想，改變過去以應付檢查而學習，走過場的思想，改變思想作風，提高自身業(yè)務水平。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、實”行為還有一定距離，還需要我長期堅持學習，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，日常整改，為改變機關良好形象作出應有的貢獻。

以上是我對這次財政局機關效能風暴活動開展以來所取得的一些粗淺的認識，不妥之處，請批評指正。

財政干部廉政建設心得體會篇六

隨著社會的進步和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，財政工作已經(jīng)成為了國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。但同時，也有許多不法分子視財政部門為攫取不義之財?shù)膱鏊?。因此，作為財政干部，要時刻保持清醒的頭腦，認真履行職責，加強廉政建設，打破黨員干部的“釘子精神”，努力為黨和人民交出一份滿意的答卷。

一、警鐘長鳴，廉明當先。

在財政工作中，要時刻提醒自己不要為金錢而興奮，要時刻將“廉”掛在嘴邊和心頭，不斷加強自我管理，錘煉自我意識。作為財政干部，能夠時刻保持警惕，時刻牢記責任，能夠保持廉明之心，自然能夠抵御住各種誘惑和不正之風。只有在自我管理上加強，廉明為先，才能更好地為黨和人民服務。

二、落實黨風廉政責任。

加強黨風廉政建設，需要每名干部都從自己做起。在日常工作中，必須嚴格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，增強法律意識、規(guī)則意識、道德意識，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，避免利益腐蝕。同時，通過定期組織會議、開展專題教育等形式，加強干部的思想政治教育，不斷提高其法律法規(guī)意識和紀律觀念。

三、加強對權力的有效監(jiān)督。

作為財政干部，必須時刻保持敬畏之心，時刻牢記自己的職責使命，始終以公共利益為重，而非個人利益。要在做好預算、決策、審計等方面盡職盡責的同時，加強對權力的監(jiān)督，避免權力被濫用。只有讓權力利益受到制約和監(jiān)督，才能讓干部的行動更加公正，不斷增強群眾的滿意程度。

四、倡導弘揚正氣。

作為財政干部，除了要自身廉明外，還要倡導弘揚正氣，讓正氣成為一種社會風尚。要以身作則，嚴格遵守各項規(guī)定，自覺拒絕不良風氣，并向周圍同事和親朋好友傳遞正能量，引領群眾的正確輿論。

五、加強對廉潔行政教育的推廣。

在廉政建設中，推行“官清政明，民安盛治”是前提，加強對廉潔行政教育的推廣非常重要。要加強宣傳教育，廣泛開展紀律檢查、監(jiān)督管理等工作，在行業(yè)內(nèi)樹立起模范人物，讓道德風尚得到彰顯，讓做好財政工作成為群眾的心愿。同時，還要加強立法和制度建設，讓法律得以實施，讓制度得以落地，防止各種非法行為，從根本上減少廉政風險。

總之，作為財政干部，廉政建設是非常重要的工作。只有時刻保持學習、充分認識到其重要性,并落實它，做好自我管理，加強組織監(jiān)督，并在工作和生活中弘揚正氣，才能擁有自己清白的信仰，并讓人民對自己充滿信任，共同建設和諧的社會。

財政干部廉政建設心得體會篇七

2***年xx月x日，我x邀請市紀委***給我們上了一堂生動的黨風廉政建設講座。***首先羅列了我市近幾年來一些違法違紀的典型案例，同時對這些涉案職員的心里心態(tài)進行了分析，側重要求我們在今后的工作中，吸取教訓，闊別作奸犯科行為，修身正已。通過學習使我深深地感到，身為一位財會職員，直接與經(jīng)濟打交道特別要帶頭遵紀遵法，加強自我修養(yǎng)，進步拒腐防變能力;增強責任意識，增進廉潔自律建設。做廉潔自律的榜樣，要在平時的工作和學習中，切實做到在以下幾個方面：

三、強化自律意識，做到以廉服人。工作中要做到嚴于律己，寬以待人，自覺建立好本身的形象，要建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自覺、自省、自警、自勵，做到吃苦在前，享受在后，自覺做到節(jié)約勤儉。

固然我所內(nèi)部監(jiān)視體系正日益完善，內(nèi)部監(jiān)視檢查工作也逐漸走上正軌，并愈來愈積極地發(fā)揮著監(jiān)視作用，但依然存在很多題目，我們應采取積極措施，強化內(nèi)部監(jiān)視，不斷進步我所管理工作效力，增強全體職員防腐拒變能力。

一、領導的重視是關鍵。各級領導的重視是對財政監(jiān)視的最大支持，只有領導充分熟悉到監(jiān)視的重要性，財政監(jiān)視才能真正做到不缺位、不錯位、不越位。

二、增進調(diào)和關系，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)視職能。財政所內(nèi)部監(jiān)視是在財政管理進程中構成的同步監(jiān)視，只有從平常工作中及時發(fā)現(xiàn)題目，才能避免監(jiān)視的隨便性和盲目性。我們必須在加強對財政資金分配進程的自我監(jiān)視的同時，進一步理順所內(nèi)部各崗位間的監(jiān)視職責，處理好監(jiān)視與被監(jiān)視的關系，扎扎實實地將監(jiān)視寓于管理當中，加強調(diào)和工作，相互增進，構成監(jiān)視協(xié)力，共同進步我所管理工作效力。

總之，通過這次學習，使我深深感到，增進廉潔自律建設的意義重大，這不但對個人的前程發(fā)展，而且對國家和社會的安定都有積極而深遠的意義。我作為財政所的一位普通工作職員，一定回嚴格要求自己，淡泊以明志，寧靜而致遠，工作高標準，生活嚴要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)視，身體力行，發(fā)揮先進榜樣作用，為我所黨風廉政建設工作作出應有的貢獻。

10月16日下午，全財政系統(tǒng)在周口監(jiān)獄組織了黨風廉政建設警示教育大會，這是財政系統(tǒng)首次組織這樣大規(guī)模的警示教育大會，在全黨、全員都認真學習科學發(fā)展觀的同時，我認為這次警示教育是非常及時的'、必要的，本人受益非淺,體會頗深,使我再一次受到了深刻教育,思想上產(chǎn)生了很大震動,經(jīng)濟犯罪認識有了新的提高,并做了深刻反思。我認為在思想上還存在以下幾個誤區(qū)，體會如下：

思想覺悟、法紀觀念和自律意識的高低強弱。再說，條件也是在不斷變化的。今天權小錢少，不等于明天權小錢少，如果不從思想上筑牢防線，一旦具備了條件，就很容易發(fā)生腐敗。這樣的教訓難道還少嗎！

二是要走出不貪不賄，問題不大，僥幸過關的誤區(qū)。在一些人看來，只要“獅子不大開口”，吃點喝點，拿點沾點，沒什么大不了；只要不闖“紅燈”，打打“擦邊球”誰也奈何不了。殊不知，私欲正是在這樣的自我開脫中逐漸膨脹，由量變到質(zhì)變的。胡長清、成克杰之流，也并非一開始就大貪特貪，但一旦放松世界觀改造，有了“第一次”，貪欲就像脫韁的野馬，一發(fā)而不可收，從開始小打小敲，發(fā)展到伸手卡要，直至走向犯罪深淵。還要看到，不管是小打小敲，還是大撈大沾，雖然危害的程度有區(qū)別，但腐敗的性質(zhì)毫無二致。在對照檢查中，我們決不可放過一絲邪念，一個疵點，切實做到防微杜漸，防患于未然。

財政干部廉政建設心得體會篇八

財政系統(tǒng)的干部身處特殊的職能和職責領域，處理著大量與金融相關的敏感信息和資產(chǎn)，在執(zhí)行財政工作過程中會面臨各種誘惑和風險。因此，加強廉政建設已成為現(xiàn)代化管理、提升治理水平的必須選擇。本文將結合我自身多年從事財政工作的心得體會，談談財政干部如何通過廉政建設保持干凈形象，保障他們的合法權益和提高管理效率。

第二段：重視廉政教育與規(guī)范管理。

從源頭上防范貪污腐敗，關鍵在于前期的廉政教育和行為規(guī)范。財政干部應該積極參加各種形式的廉政教育，學習法律法規(guī)、倫理道德、業(yè)務知識等方面的知識。同時，也應該著重了解自身職責范圍和壓力點，明確犯錯后的責任和后果。加強管理規(guī)范化、制度化建設，對公共資源的使用、行政審批、機構設置等方面要把握適當?shù)某叨?，堅決防止違規(guī)操作和濫用職權的行為發(fā)生。

第三段：加強內(nèi)控與自我約束。

財政干部在工作中處理著許多機密資料和關鍵性信息，因而增加了自身承受誘惑和風險的難度。如何維護自身的廉潔形象，除了加強培訓、規(guī)范管理以外，最重要的就是切實加強自我約束和內(nèi)部控制。要對自己的言行舉止、資產(chǎn)收支等做到明明白白、公公正正，對于財務紀律的執(zhí)行以及資料安全、流程透明等工作中的細節(jié)堅持把關，確保干部們的工作完全公開，徹底杜絕不正當行為發(fā)生。

第四段：不斷夯實干部紀律建設制度。

干部體系的立體化和骨干化建設需要堅定的條框支撐。財政系統(tǒng)中需要建立公開公正的干部選拔機制，絕不能讓權力被閑雜人等趁虛而入。宣傳發(fā)動干部對紀律規(guī)定做到言聽計從，強化制度執(zhí)行力，固化干部紀律建設。要堅決整治機關內(nèi)形式主義、官僚主義和的問題，不能放任不可控的局面出現(xiàn)，決不能容忍濫權、徇私和以權謀私的現(xiàn)象出現(xiàn)。

第五段：強化對干部廉政監(jiān)督。

監(jiān)督是治理的一種手段，對于維護民眾利益和公共利益都具有重大的意義。因此，在加強干部廉政建設的過程中，要大力加強監(jiān)督和反腐工作的力度，嚴厲打擊貪污行為和違反廉政規(guī)定的行為，懲處違紀違法人員，提高違紀成本。同時要維護廣大干部的合法權益，加強對干部的關心和服務，構建起干部心理咨詢和法律援助服務體系，讓他們在工作中安心、利于提高斗志和工作效率。

結語。

財政工作關系到國家稅收和金融安全，因此，財政干部的廉潔和清正非常重要。廉政建設是整體治理的一部分，不光是打擊腐敗和懲戒違紀行為，也更是引導和激發(fā)干部們的責任心和使命感，確保干部們在工作中忠實盡責，做出努力來推進事業(yè)發(fā)展。希望廣大財政干部，在未來的工作中能夠不斷學習、總結、反思，進一步鞏固和發(fā)展維護干凈從政、廉潔為官的思想意識，為我國財政事業(yè)的發(fā)展做出更加美好的貢獻。

財政干部廉政建設心得體會篇九

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、工作總結職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。實干，是共產(chǎn)黨人的作風;認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”當頭、“實”為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。

總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要認真加強學習、深刻理解和掌握“三個代表”重要思想，從改進思想作風、轉(zhuǎn)變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風、永葆政治本色著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、辦事處制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把辦事處黨風廉政建設工作推向一個新的高度。

財政干部廉政建設心得體會篇十

*月*日，參加縣委中心組（擴大）理論學習會，聽取了《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》的專題輔導，倍受啟發(fā)，深刻認識到堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線是我們黨執(zhí)政的成功經(jīng)驗，是我們各項工作得以創(chuàng)新和發(fā)展的根本。

前幾年，由于我們在思想上因循守舊，在方法上墨守成規(guī)，致使我們。

鄉(xiāng)財政工作上爭先進位意識不強，怕苦畏難情緒高漲，創(chuàng)新發(fā)展、推動落實舉措不力，鄉(xiāng)財政工作始終局限在已有的框架內(nèi)，嚴重偏離了鄉(xiāng)財政是鄉(xiāng)政府開展各項社會政治經(jīng)濟工作的財力基礎這一重要職能。

通過學習《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》的專題輔導，本人認真查找自身問題，大力彰顯自身優(yōu)勢，并結合問題癥結，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，就如何做好新時期鄉(xiāng)財政工作作以下膚淺探討。

一、端正學習態(tài)度，提高自身素質(zhì)，充分把握新時期鄉(xiāng)財政職能的轉(zhuǎn)變及定位。

在市場經(jīng)濟條件下，財政的職能主要由資源配置、收入分配、監(jiān)督管理（穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟）三大職能構成。隨著農(nóng)村稅費改革和財政管理制度改革的深入，以及國家對“三農(nóng)”投入力度的加大，農(nóng)村社會保障體系的建立，直接面向農(nóng)村的轉(zhuǎn)移支付資金及各種財政補貼的具體落實和管理責任就理所當然地落到了鄉(xiāng)財政的肩上，如糧食直補、農(nóng)村低保等。這就要求對鄉(xiāng)財政職能必須及時轉(zhuǎn)換，重新定位。新的形勢、新的情況和新的任務，迫切要求鄉(xiāng)財政干部，尤其是鄉(xiāng)主要領導更要加強學習，更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，努力提高自身的業(yè)務知識水平和(來源：好范文http:///）政策理論水平。

二、強化大局意識，注重團結協(xié)作，切實做好財源建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權作為國家設在農(nóng)村的一級基層政權組織，它在鞏固和加強自身政權建設，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，提供文教衛(wèi)生和維護農(nóng)村轄區(qū)社會治安等方面的社會公共需要上，無一不是以一定的財力作保證。特別是進行經(jīng)濟建設更需要大量的資金投入。這些資金的來源，一部分是國家的財政撥款，另一部分則需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行籌集予以補充。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力分配的職能部門，就要積極提供基本的財力保障，參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事務管理的方方面面，去組織收入、監(jiān)管支出，做好農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展、干部職工工資發(fā)放等基礎工作。財源建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，僅僅靠單個人的力量是無法實施和無法完成的，財政工作人員必須從大局出發(fā)，注重團結協(xié)作，做好財源調(diào)研，強化財政監(jiān)督。堅決杜絕部分單位專項資金的自然流失和吃缺現(xiàn)象，力爭做到收入不漏，支出不重，管理有序，只有這樣，才能保證地方基層政府的正常運轉(zhuǎn)。

一是突出發(fā)展創(chuàng)稅農(nóng)業(yè)，鞏固基礎性基礎。在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已逐漸失去價格優(yōu)勢、成本優(yōu)勢，尤其是我國已正式加入wto，農(nóng)業(yè)將面臨極大的市場風險。調(diào)整種養(yǎng)結構，進行產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，發(fā)展創(chuàng)稅農(nóng)業(yè)是今后發(fā)展的必然方向。應按照市場導向，依據(jù)本地的地理、資源特點，調(diào)整結構，走特色化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化之路，才能拓寬市場空間，增加創(chuàng)稅環(huán)節(jié)和創(chuàng)稅層次，規(guī)避市場風險，提高經(jīng)濟效益。

二是突出小城鎮(zhèn)建設，培植成長型財源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、縮短城鄉(xiāng)差別、提高人民群眾生活水平的一個重要途徑。小城鎮(zhèn)建設不僅可以產(chǎn)生大量的財政收入，如土地出讓金、建筑業(yè)的稅收，還可以使人力、資本、技術等多類生產(chǎn)要素向本地聚集，進而拉動第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動大量的成長型財源。因此，小城鎮(zhèn)建設是一項具有重要戰(zhàn)略意義的扛桿工程。發(fā)展小城鎮(zhèn)建設要注重與制定靈活的土地、戶籍改革以及金融、投資政策相結合。

三是突出發(fā)展個體私營經(jīng)濟，培植內(nèi)干性財源。擴大個體私營企業(yè)規(guī)模，提高產(chǎn)品技術含量和適應市場的能力。在個體私營經(jīng)濟將成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的主力時，應及時制定、調(diào)整、完善現(xiàn)有的有關稅費制度，還個體私營企業(yè)一個寬松的發(fā)展環(huán)境。

四是突出拓寬融資渠道，為培植鄉(xiāng)財源提供更多的資金。鄉(xiāng)政府通過制定靈活的政策，激活本地的資金市場。通過招商引資，以土地、設備、閑置廠房等存量資源吸引外來資金，努力創(chuàng)造低成本的投資環(huán)境，借雞生蛋，置換本地財源培植資金，促進聯(lián)合開發(fā)，謀求商家發(fā)財、財政增收的目的。

三、改進工作作風，發(fā)揚創(chuàng)新精神，進一步提高服務質(zhì)量和服務效率。

財政干部廉政建設心得體會篇十一

作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，而細節(jié)是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節(jié)的積累。細節(jié)是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現(xiàn)尤為突出。

員干部的生活情趣，都認為是小事。

其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節(jié)細小的一面，卻看不到種種大事都依細節(jié)而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節(jié)之上，對“細節(jié)決定成本文文秘范文敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風上的細節(jié)，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優(yōu)劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。

但在現(xiàn)實生活中，我們不得不承認，有個別黨員干部往往不太注重細節(jié)。有-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現(xiàn)鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠，都是因為“細節(jié)”不保而最終鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細節(jié)”，但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節(jié)、工作細節(jié)的黨員干部，怎能指望他帶領導人民群眾干出奔小康這樣的大事呢？一屋不掃，何以掃天下！

工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。

老子說過：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！倍显诩毠?jié)上下功夫的人，是求實、務實的表現(xiàn)；善于抓強節(jié)的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現(xiàn)；追求細節(jié)的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細節(jié)處下功夫，追求事情的完美和結果的實實在在。

既然作風體現(xiàn)于細節(jié)，黨員干部就要時刻注意自已的細節(jié)。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。

小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；”不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤總書記大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

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財政干部廉政建設心得體會篇十二

幾年前讀這副對聯(lián)時，覺得它很爛。隨著系統(tǒng)內(nèi)開展“作風建設年”活動的深入，再回頭讀這幅對聯(lián)，卻感到有一種無形的力量在沖擊著我的心靈。記得作者當時沒有給對聯(lián)加橫批，如是我不顧自己才疏學淺，冒著被人笑掉大牙的危險，冒昧地給它加上一個橫批：

操守永恒。

然而在現(xiàn)實生活中，有人卻不愿意和操守做朋友，偏要和腐敗做兄弟。腐敗總是和誘惑聯(lián)系在一起，經(jīng)不住誘惑，人就會背叛。

因此，腐敗就是背叛。

考驗在所難免，生活中處處時時都是考驗。

失職瀆職行為在我們當中不是比比皆是，但一定是客觀存在的。不僅僅是貪污和受賄行為，失職瀆職行為也是一種腐敗，甚至有過之而無不及，因為失職瀆職行為有時是大面積地爆發(fā)，造成災難性的后果。當前在全省系統(tǒng)內(nèi)開展的“作風建設年”活動是一劑預防失職瀆職行為的疫苗，各級領導期望用它來保證我們組織肌體的健康，最終達到防微杜漸、保護干部的目的。反思一下，我們是否像保護自己的生命一樣，去主動地接種這劑疫苗呢。記得每次專項整治活動都要求我們進行自查自糾，但極少有人能自查出什么實質(zhì)性的問題來，這未免有粉飾太平之嫌。人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。問題總會暴露出來，誰也掩蓋不了。如果你還心存幻想，就一定要打破幻想。一位領導說得好：不要幻想腐敗行為不會被發(fā)現(xiàn);不要幻想行賄者的“友情承諾”甚至是“山盟海誓”;不要幻想腐敗行為敗露后自己能夠擺平;不要幻想“進去”后自己能夠堅持不說;不要幻想“進去”后，單位、親友能夠救得了自己。這是給那些抱著僥幸心理的人的當頭棒喝：該清醒了!

失職瀆職是如何產(chǎn)生的?除了徇私舞弊，更多的情況下是因為執(zhí)行力不夠，是個作風問題。公務員是一個特殊的群體，多數(shù)人手握行政大權，工作在執(zhí)法一線，替黨說話，替黨辦事，為人民說話，為人民辦事，作風好不好，是件大事。

孔子說：“政者，正也。”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”為政之道，執(zhí)法之道，在于公正無私。只有公正無私，才能取信于民，才能令行禁止。如今有一些干部過分地沉在市場經(jīng)濟的大潮中，道義放兩旁，利擺中間，分不清公理和私情，執(zhí)法好用雙重標準，最終失信于群眾，造成“執(zhí)法難、難執(zhí)法”的尷尬局面，卻將這一切歸咎于“群眾法律意識淡薄”。

貪財愛物，是執(zhí)法者之大忌，須知“莫伸手，伸手必被捉”。有少數(shù)人吃慣了群眾的飯，喝慣了百姓的酒，抽慣了免費的煙。所謂無功不受祿，“拿人家的手軟，吃人家的嘴短”，如此還談什么執(zhí)行力!

總而言之，為政者，要奉行宗旨，要有使命感，要堅定信念。最后用一句名言與公務員朋友們共勉：

假如生命是船，不要停泊，也不要隨波逐流。

財政干部廉政建設心得體會篇十三

學校干部廉政建設是一項重要的工作，旨在保證教育機構的公正、透明和廉潔，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐。在此背景下，本文將結合個人工作體驗，談談自己對學校干部廉政建設的理解與思考。

學校干部廉政建設的意義在于維護學校的公信力與聲譽，尤其是在當前反腐敗風暴愈演愈烈的時代背景下。建立一個健康、清明、勤政、公正的干部隊伍，有利于營造良好的教育環(huán)境，增強學校的社會影響力和認可度，提升教育質(zhì)量和教學水平，從而帶動整個教育事業(yè)的良性循環(huán)。

學校干部廉政建設的關鍵在于加強教育理念建設、突出“政治標尺”、提高廉政素質(zhì)、建立健全相應制度、落實責任追究等方面。在具體工作中，既要發(fā)揮黨組織的主導作用，又要充分發(fā)揮紀律檢查機關的監(jiān)督、檢查、問責、教育作用。同時，要加強教育宣傳，發(fā)動廣大師生家長的參與和監(jiān)督，形成全民參與建設廉潔學校的良好氛圍。

作為一名干部，我深知廉政建設的重要性，也在實際工作中深有體會。我們學校積極推進干部廉政建設，采取了一系列措施，如推廣廉政文化、加強日常教育、嚴格審查任免程序、落實廉政檔案、完善問責機制等。在此基礎上，我也積極參與廉政建設工作，嚴格要求自己，不斷提高自身的廉政素質(zhì)和執(zhí)行力，同時也帶領團隊一起履行職責，打造清明、敬業(yè)的學校干部隊伍。

第五段：總結。

綜上所述，學校干部廉政建設是非常必要的一項工作，需要全校師生的共同參與和努力。作為一名干部，我們應當始終保持廉潔自律的良好形象，秉持“敬業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作、公正”的核心價值觀，以行動詮釋愛崗敬業(yè)的精神。只有這樣，才能推動學校的進步和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的一份力量。

財政干部廉政建設心得體會篇十四

把教育作為作風建設的基礎，是我們黨加強作風建設的一條基本經(jīng)驗。早在1942年，毛澤東同志就指出：我們要完成打倒敵人的任務，必須完成這個整頓黨內(nèi)作風的任務。學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。只要我們黨的作風完全正派了，全國人民就會跟我們學。為此，我們黨進行了一次轟轟烈烈的馬克思主義教育運動，反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風，進一步形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大優(yōu)良作風，從而確保了新民主主義革命的勝利。延安整風的成功實踐，使我們黨不僅看到了加強作風建設的極端重要性，而且深刻認識到作風建設的基礎在教育。毛澤東同志明確指出，掌握思想教育，是團結全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。如果這個任務不解決，黨的一切政治任務是不可能完成的。新中國成立后，我們黨作為執(zhí)政黨，也是通過一次又一次的教育活動，使全黨始終保持了良好的精神狀態(tài)和工作作風，推動了建設和改革事業(yè)的發(fā)展。近些年來，我們黨針對黨員干部思想和作風方面出現(xiàn)的新情況新問題，適時開展了“講學習、講政治、講正氣”的集中教育和以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。這兩次大規(guī)模的集中教育活動取得了多方面的顯著成效，其中就包括黨員干部的作風進一步改進。實踐反復說明，教育是作風建設的基礎，有扎實的教育才會有良好的作風。

深入開展作風教育，是全面加強領導干部作風建設一項刻不容緩的重大任務。改革開放以來，我們黨一直高度重視作風建設和作風教育，堅持把加強作風教育作為加強作風建設的重要內(nèi)容?？偟目?，目前我們黨的作風狀況是好的，為我們黨團結帶領人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利提供了重要保障。但也應看到，在一些領導干部中還存在著突出的作風問題，如不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但其消極影響和后果不可低估。如果不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部在作風方面出現(xiàn)問題，原因很多，其中重要的一點就是教育這個基礎沒有打牢。因此，全面加強新形勢下領導干部作風建設，必須深入開展作風教育。

二、作風教育的根本要求是為民、務實、清廉。

胡錦濤同志明確指出：“教育和引導各級領導干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風，真正做到為民、務實、清廉”。這是新的歷史時期黨中央對領導干部作風教育的根本要求。按照這一要求，當前應重點抓好以下幾方面的教育：

1它同黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育結合起來，同黨紀和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育、廉政文化教育等結合起來，使各級領導干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風，堅決糾正違背科學發(fā)展觀的觀念和做法，有效解決發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育。領導干部是人民公仆，其一切公務活動的最終落腳點是為人民服務。在領導干部作風教育中，第一位的要求就是牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強公仆意識，實踐為人民服務的宗旨。針對目前領導干部作風方面存在的實際問題，開展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，應抓住這樣幾個環(huán)節(jié)：一是加強唯物史觀教育。通過教育，使領導干部懂得人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者，從而把“為民”的理念牢固地置于科學基礎之上；二是加強“權為民所用”的教育。教育領導干部在制定方針政策和決策時，始終堅持以人民答應不答應、擁護不擁護、滿意不滿意為根本出發(fā)點和歸宿，切實作出順應民意、維護民利、贏得民心的正確決策并付諸實踐，努力取得人民滿意的成效；三是加強“情為民所系”的教育。教育領導干部堅決克服做官當老爺、高高在上的作風，心系群眾、深入群眾，同群眾打成一片，成為群眾的貼心人。四是加強“利為民所謀”的教育。教育領導干部以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，堅持不懈地為人民辦實事、做好事、解難事，不斷為人民群眾帶來實實在在的利益。

求真務實的工作態(tài)度教育。工作態(tài)度反映工作作風。敢于講真話、識真事、服真理和堅持重實情、辦實事、求實效的人，一般都是作風優(yōu)良的人?，F(xiàn)在，有些領導干部面對涉及黨的事業(yè)和人民利益的重大問題，處理起來不認真；對于黨的路線方針政策和上級決策，貫徹起來不自覺；看到違背法律和原則的行為，斗爭起來不堅決。解決這些問題，一應加強社會責任和崗位責任教育，使各級領導干部深刻認識到，黨和人民把領導工作的重任托付給自己，就一定要認真對待、盡職盡責、不負重托；二應加強黨的思想路線教育，使各級領導干部切實搞清楚在領導工作中為什么必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，怎樣才能做到解放思想、實事求是、與時俱進；三是加強正確政績觀教育，使各級領導干部自覺做到真抓實干、務求實效，不搞形式主義、不做表面文章，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，特別是在解決難點、熱點、重點問題上下功夫，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。

確選擇個人愛好，擺脫低級趣味，決不沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬；慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化社交圈。

三、通過加強制度建設增強作風教育實效。

加強作風教育，首先需要解決思想認識問題。目前，一些領導干部為什么不大愿意接受作風教育？一個重要原因在于他們認為作風方面有些不足無礙大局。這種思想認識是極其有害的。改革開放以來，每年都有一些黨員領導干部因違紀違法被查處，其中有不少都是先從作風上出現(xiàn)問題的。因此，決不能以為自己是領導干部就可以不接受作風教育。越是手握大權的人，越是掌權時間長的人，就越應該接受教育。

加強制度建設對于作風教育真正取得實效極為重要。因此，應多層次、多方面健全有利于領導干部轉(zhuǎn)變作風的制度。一是健全民主制度。黨內(nèi)民主是黨的生命。充分發(fā)揚民主，是領導干部形成良好作風的重要途徑和保證。應堅持和完善民主集中制，按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機制，既防止個人獨斷專行，又防止班子軟弱渙散和各行其是；二是健全監(jiān)督制度。權力失去監(jiān)督，不良作風就會出現(xiàn)，直至產(chǎn)生腐敗。應認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，促使領導干部正確行使權力；三是健全有關工作制度。理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，是領導干部轉(zhuǎn)變作風的基礎。但在這方面，同樣需要建立健全相應的制度，不斷探索有效的辦法。比如，在推進決策民主化問題上，應規(guī)定沒有群眾的參與就不能出臺民生等方面的重大決策；在調(diào)查研究問題上，應作出硬性規(guī)定，確保領導干部有一定的時間深入基層，體察民情、了解民意，指導工作、解決問題；在聯(lián)系群眾問題上，應進一步完善和落實領導干部接待群眾來訪、建立固定聯(lián)系點等制度，保持領導干部與人民群眾有經(jīng)常性、實質(zhì)性聯(lián)系，等等；四是健全作風教育制度。有計劃地定期組織作風教育培訓，充分運用黨內(nèi)外教育資源，形成作風教育的合力，確保教育計劃得到落實、取得良好成果，以教育的成效促進各項制度的落實。

財政干部廉政建設心得體會篇十五

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！边@一重要論述，深刻闡明了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。學習實踐科學發(fā)展觀，對指導我們做好新時期財政工作，構建“綠色gdp”下的陽光財政，具有重要而深遠的意義。

按照第一要義是發(fā)展的要求，首先要解決的是發(fā)展思路、發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展后勁的問題。蕪湖市新一輪區(qū)劃調(diào)整后的鳩江區(qū)，一方面，原有經(jīng)濟總量和成熟載體減少，二次創(chuàng)業(yè)迫在眉睫；另一方面，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重點核心區(qū)域位置進一步凸顯。這從客觀上對財政工作提出了新的更高的要求，學習實踐科學發(fā)展觀，我們必須牢牢把握發(fā)展這個第一要義，進一步解放思想，更新觀念，有針對性地提出解決問題的思路和對策，立足財政事業(yè)的長遠發(fā)展，努力破解財政發(fā)展中的難題，用發(fā)展的辦法解決前進中的矛盾和問題。去年，我區(qū)率先制定了《關于鼓勵企業(yè)提高土地利用率增強單位土地產(chǎn)出綜合效益的意見》，并對2007年度工業(yè)企業(yè)單位土地產(chǎn)出綜合效益十強企業(yè)進行了獎勵，在加速載體建設的同時，把土地產(chǎn)出綜合效益和節(jié)能減排擺在首要的位置，實現(xiàn)了經(jīng)濟總量的提高和綜合效益的全面提升。面對當前嚴峻的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，為解決發(fā)展中的中小企業(yè)企業(yè)融資問題，我區(qū)又及時出臺了《鳩江區(qū)推進中小企業(yè)融資工作暫行辦法》，對緩解中小企業(yè)融資難、融資成本高的問題起到積極有效的作用。經(jīng)濟發(fā)展了，財政蛋糕做大了，這樣的矛盾，那樣的問題，解決的路子也就寬了。

把以人為本，作為科學發(fā)展觀的核心，集中體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨和執(zhí)政理念。堅持以人為本，就是始終把實現(xiàn)、維護、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。財政作為政府宏觀調(diào)控部門，就是要聚眾人之財辦眾人之事，把“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”落到實處。今年的政府工作報告和財政預算報告都明確提出：“新增財力主要用于民生工程”，并結合我區(qū)實際在承接市十九項民生工程的基礎上，新增了五項區(qū)民生工程。它對于促進我區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展，滿足社會公共服務的需要，加速城鄉(xiāng)一體化進程，必將起到至關重要的作用。

科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。這一要求，對于推動財政事業(yè)的科學發(fā)展有著重要的指導意義。我理解全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是經(jīng)濟社會、自然環(huán)境和人的全面發(fā)展的統(tǒng)一，是財政發(fā)展速度與結構質(zhì)量效益的統(tǒng)一。推動財政事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，涉及財政工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。這就要求財政部門在當前復雜的經(jīng)濟環(huán)境下，把握市場脈搏，遵循經(jīng)濟規(guī)律，注重財源建設，實現(xiàn)財政與經(jīng)濟的良性互動。善于分析和研究財稅政策，服務好企業(yè)和預算單位，以科學發(fā)展觀正確把握和妥善處理發(fā)展中的各種利益關系，立足當前、著眼長遠。充分考慮財政的實際承受能力，不斷提升財政各項工作的實際效果。

按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求，必須樹立蕪湖市東向發(fā)展的全局意識，服務和服從于政務新區(qū)的建設，切實做好拆遷安置工作，維護社會穩(wěn)定。面對客觀環(huán)境的變化，有效推進財政事業(yè)的新發(fā)展，關鍵是堅持正確的思想路線和科學方法，用發(fā)展的而不是靜止的、聯(lián)系的而不是孤立的，全面的而不是片面的觀點看問題，抓建設、促發(fā)展。我認為當前財政要注重抓好以下四個方面。一是要建立經(jīng)濟發(fā)展與財稅互動的收入增長機制。正確處理好收入規(guī)模與收入結構的關系，收入質(zhì)量與增長速度的關系；二是要轉(zhuǎn)變支持經(jīng)濟發(fā)展方式。在認真研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，充分運用財政政策手段，最大程度地放大財政政策效應，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，整合社會資金形成推動經(jīng)濟發(fā)展的合力；三是要進一步擴大公共財政覆蓋面，重點解決民生問題。構建良好的社會保障體系，促進社會的和諧穩(wěn)定；四是結合制度建設年活動，深化財政管理改革，讓財政公權陽光下操作，構建“綠色gdp”下的陽光財政。構建覆蓋財政資金運行各個環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督體系，做到業(yè)務監(jiān)督與專業(yè)監(jiān)督的有機整合，實現(xiàn)財政資金預算、撥付、使用、監(jiān)督、效益評價的全過程制度化管理。真正使財政預算管理科學化、精細化，確保財政事業(yè)又好又快發(fā)展。

財政干部廉政建設心得體會篇十六

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。各級領導干部要把廉潔自律作為思想境界、職責要求、一輩子的常修課廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產(chǎn)黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自我為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業(yè)、服務人民群眾。

一、_從“小節(jié)”開始，廉潔應從“小節(jié)”做起。

_案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內(nèi)所滋生的_現(xiàn)象讓人深憂、所查處的_案件發(fā)人深省、所總結的_教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質(zhì)，幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的，它和任何事物的發(fā)展一樣，都經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的杯具。為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”，對“小節(jié)”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大_，犯點小錯誤，得點小實惠，于自我無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無_”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”，就很難在大事大節(jié)上守得住，這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小，小節(jié)可見精神，小節(jié)體現(xiàn)品性，小節(jié)關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。_是從“小節(jié)”開始，廉潔應從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自我，決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自我，決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自我，把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。

三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最關鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生_最先突破的是廉潔自律這道防線，持續(xù)清廉務必固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作潛力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。個性是在應對_、陷阱時，持續(xù)清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自我的精神家園。

財政干部廉政建設心得體會篇十七

“廉”，作為中華民族傳統(tǒng)美德的重要組成部分，是中華文化的瑰寶。

北宋名臣包拯，人稱“包青天”。宋仁宗時期，朝野上下彌漫著一股送禮之風，包拯六十大壽，壽辰前幾天，他就命令兒子包貴等站在門口拒禮。可誰知，第一個送壽禮的就是當朝皇帝，派來送禮的是六宮司禮太監(jiān)。老太監(jiān)到門口被拒，便在紙上寫了一首詩：“德高望重一品卿，日夜操勞似魏征。今日皇上把禮送，拒禮門外理不通”，包拯則回詩曰：“鐵面無私丹心忠，做官最怕念叨功。操勞為官分內(nèi)事，拒禮為開廉潔風”。六宮司禮太監(jiān)看罷，半晌無語，只好帶著禮物和那紅回宮交差去了。

包拯廉潔公正，不附權貴，鐵面無私，他的出現(xiàn)，是北宋時代之福、百姓之福，其廉潔的美德為后世所稱頌。

廉潔是一種信仰。

《愛蓮說》中最著名的詩句“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，短短十二個字，卻道出了蓮的優(yōu)秀品質(zhì)，蓮是花中君子，君子群而不黨，廉而不貪。

作為共和國締造者之一的周恩來，更是廉潔奉公的典范。一次，福州軍區(qū)副司令員龍飛虎因為思念老領導周恩來，就托人從福建送來了一筐桔子，并讓人捎話說請總理嘗個鮮。知道此事后，周恩來當即說：“我不要！”大家覺得這樣做有點不通人情，就勸他道：“既然已經(jīng)送來了，不能再送回去?！敝芏鱽硐肓讼氡銌柦圩佣嗌馘X一筐，在得知是25元一筐后，他馬上吩咐秘書給龍飛虎寄去50元。據(jù)了解，周恩來經(jīng)常會收到一些老部下饋贈的土特產(chǎn)，對此他一概推辭，實在推不掉的總是按市價付錢，這次卻超出一倍，對此身邊的工作人員都感到不解，于是周恩來解釋說：“我多付錢，他以后就不會再送了?！惫?，自此以后龍飛虎再也不送東西給周恩來了。

作為一個大國的總理，他深知上行下效的道理，對此，周總理一直嚴格要求自己，并且始終如一。在日常的工作和生活中，他也總是身體力行，率先垂范，將廉潔視為自己的信仰。

感悟與思考。

作為一名采購及物資管理人員，一名關鍵崗位人員，我始終保持“如臨深淵如履薄冰”的風險意識，堅守廉潔自律的底線和紅線，始終踐行著“崇尚廉潔遠離腐敗”的廉潔理念，堅持維護企業(yè)的良好形象，爭做一名忠誠、干凈、擔當?shù)摹八娙恕薄?/p>

財政干部廉政建設心得體會篇十八

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xxxx年xx月xx日，我到州財政局頂崗學習，xx月xx日，學習期滿。州局安排的這次學習培訓，內(nèi)容豐富，形式新穎，安排緊湊（工作思路），注重實效，既是一次業(yè)務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業(yè)知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。

一、學習方面。

“人有知學，則有力矣”。在第一天歡迎我們頂崗人員的座談會上，每一位領導對我們提出的要求當中都提到了學習的重要性，州局對我的原工作單位來說是一個更高更大的舞臺，我很清楚只有不斷的加強學習，才能在三個月的頂崗期間更好的發(fā)揮出我的作用，所以我也將學習任務放在了頂崗期間的第一位。

一是加強理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。頂崗期間我一面認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；一面還在州局參加了全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習，進一步深化了我對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的認識和理解，科學發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的科學的思維理念，更是指導我們學習和工作的科學思維理念，我們只有深刻的掌握好科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，才能在今后的工作、學習當中堅持科學發(fā)展，指導我們的工作和學習。

二是認真學習州局規(guī)章制度，嚴格規(guī)范自身行為?！耙粋€組織或團體推行一種規(guī)章制度的誘因在于這個組織或團體期望獲得最大的潛在效益，而最直接的原因則在于提高組織的協(xié)調(diào)性和管理的有效性，協(xié)調(diào)組織內(nèi)各部門之間協(xié)作效果和組織與外部銜接的有效性”。因此一個單位只要好的制度存在，就不缺少人才的涌現(xiàn)，然而我們在好的規(guī)章制度面前，首先要學習它、理解它、遵守它，才有可能成為這個組織和團體中合格的一員，也才有可能成為業(yè)務能手，發(fā)揮自己更大的作用。從第一天從辦公室領到《xxx財政局工作手冊》起，我就認真學習手冊中《xxx財政局財政局工作規(guī)則》、《xxx財政局財政資金審批撥付管理辦法》、《xxx財政局機關工作人員考勤管理暫行辦法》、《xxx財政局機關財務管理辦法》、《xxx財政局黨組理論學習中心組學習制度》等規(guī)章制度，嚴格按照州局作息時間上下班，不遲到早退，并且在工作中嚴格遵守《xxx財政局工作手冊》中的每一條規(guī)定，最后以優(yōu)秀的成績通過了州局組織的《xxx財政局工作手冊》考試。

三是努力學習在崗業(yè)務，提高自身業(yè)務素質(zhì)。頂崗期間我被安排到xx州非稅收入管理局核算及信息科工作，主要的工作任務是建立和管理非稅收入分析系統(tǒng)。非稅收入管理局是一個新成立的部門，對于它的職能、業(yè)務我在原來的工作崗位都沒有更多機會去接觸和了解，更不要說建立和管理非稅收入分析系統(tǒng)。新的工作崗位對我來講就像一張白紙，這張紙上的任何一個字和一個標點符號都要從第一筆開始寫。幸運的是xx州非稅收入管理局在州局領導的正確引領下，一邊探索一邊前進，xx州非稅管理局的工作走在全省非稅系統(tǒng)的最前面，在我來之前前輩們已經(jīng)為我搭建了一個非常好的學習的平臺。我認真閱讀了州非稅局的所有文件，利用我的財會基礎和以前的工作經(jīng)驗來學習和理解非稅局的所有職能和業(yè)務，理解不了的向前輩和同事虛心請教、探討，盡量把問題想細、想深，寧可多找出疑問而不愿敷衍了事。還針對我所在的崗位去上網(wǎng)查閱了大量非稅收入報表體系和非稅收入分析等資料，對比州非稅局的具體情況進行了分析，為我在今后的工作崗位上更快更好的完成工作奠定了基礎。

二、工作方面。

學習是基礎，實踐是關鍵。所有的學習都是為了更好的指導實踐，也只有更好的把工作落到實處，才能盡可能的提高自身素質(zhì)，也才能達到這次頂崗學習的最終目的。

一是做好本質(zhì)工作，建立和管理非稅收入分析系統(tǒng)。在認真學習業(yè)務的基礎上，結合我州非稅管理局的實際情況，建立了一套“堅持原則性，增強服務性”為特點的非稅收入分析系統(tǒng)，其中包含非稅收入分析表格和非稅收入文字分析兩部分，匯總全州數(shù)據(jù)后按照分析表數(shù)字和實際情況對全州當月整個非稅收入征收情況和非稅收入管理局的各個職能運行情況進行文字分析。規(guī)范了各縣市的月報表上報格式，規(guī)定了上報時間和上報口徑。

在三個月頂崗期間，已分別對今年一季度和二季度的全州非稅收入做出了詳細的分析及總結，主要對全州的納入一般預算非稅收入、納入基金預算非稅收入、納入預算外專戶核算收入的增減變化、完成全年預算數(shù)情況按實際情況詳細分析，并且已形成文件分發(fā)到省非稅局各領導及處室、州領導、州局領導及科室、各縣市非稅管理局。

二是積極參加局里和辦公室組織的各種政治學習及業(yè)務學習。三個月來，局里和辦公室組織的學習和實踐科學發(fā)展觀活動及別的政治學習我都做到不缺習、不遲到、不早退，努力提高自己的政治覺悟。期間還由科長帶隊，兩次用時三個工作日到xx市財政局非稅管理局學習非稅收入核算系統(tǒng)。

三是協(xié)助中心工作。如參與xx州行政單位及參公管理事業(yè)單位經(jīng)營國有資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理的諸多后勤工作。此外對其他科室需要協(xié)助的工作隨叫隨到。

四是承擔了不少的事務性、服務性工作。

三、主要收獲。

回顧三個多月的頂崗學習，我受益良多，收獲主要有三點：

一、兩次培訓，與領導交往平平。借助本次難得機遇，節(jié)假日我盡量少回家，主動加班，增加與局內(nèi)各科室同事的溝通交流。從為領導分發(fā)報刊文件等小事干起，增加與領導見面接觸的機會，適時推介漾濞，宣傳漾濞。上至領導，下至科員，本科室內(nèi)求融洽，他科室外求發(fā)展，形成較好的工作關系、同事關系。同時，對州財政局工作流程有了較為深入地了解。

二是開拓了視野、提升了能力。俗話說，站得高，看得遠。通過三個月的工作學習，尤其是通過學習外地先進的經(jīng)驗，大機關工作環(huán)境讓我見到了以前未曾見過的東西，使我耳目一新，受益匪淺。原先我自認為計算機能力已經(jīng)不錯，但通過本次頂崗學習，處理以前數(shù)倍以上業(yè)務量的工作，才發(fā)現(xiàn)了不足，自我加壓，奮起直追，得到了強化訓練。各方面均有了長足的進步。

三是找到了差距、擺正了心態(tài)。通過頂崗學習在工作中的直接接觸，個人認為自己平時的工作對比上級機關的工作要求存在很大差距。需要學習的地方很多，下面這三個方面感受很深。

1、精益求精的工作精神。州級機關工作的綜合性政策性相對很強，一個文件的出臺總是嚴格把關，反復修改，一級級負責，大到方案制定，小到結構布局，標點符號，總是認真斟酌，層層復核。下發(fā)的文件甚至于下發(fā)的報表格式也如此。

2、程序化的工作原則。所有工作環(huán)節(jié)都通過制度來約束，大家都對制度負責。資金計劃的審核下達，資金撥付的審核辦理，全部按照程序走，每個崗位互相制約，責任明晰，交接清楚。

3、高效務實的工作作風。整體上感受，非稅收入管理局里所有的人工作都顯得很充實。從工作職能來看，非稅局都是事務性、經(jīng)常性工作，工作任務比較繁重。為完成工作任務，每一個人都在積極發(fā)揮作用。

三個月來，州局的領導和同志們給我樹立了榜樣，同時也在生活、學習、工作上給了我很多的關心、幫助，使我在有所收獲的同時，充滿了感激。局里還專門為頂崗人員組織了座談會，鼓勵和幫助我們，增進了選調(diào)頂崗人員的感情，更好的融入到局里的工作。局領導還經(jīng)常找我交心談心，并讓我們多次參加局組織學習。

這次頂崗學習，使我增長了見識和才干，提高了能力和素質(zhì)，點滴收獲離不開州局的重視和關心，離不開縣局的支持和幫助，特別是州局領導和同志們在工作中給我留下的榜樣，在工作、學習和生活中給予我的關心、幫助和支持，使我在收獲的同時，充滿了感激。今后，我將繼續(xù)堅持和發(fā)揚頂崗學習期間養(yǎng)成的善于觀察，勤于思考，勇于實踐的好習慣，不斷提高自己的素質(zhì)，扎實做好本職工作，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為工作成果。

財政局頂崗學習心得體會的延伸閱讀——財政局優(yōu)秀事跡材料。

邁兩腳下基層邊干邊學辦法多農(nóng)稅工作新開拓。

財政干部廉政建設心得體會篇十九

房子有灰塵了要經(jīng)常掃一掃，臉臟了要經(jīng)常洗一洗，思想出現(xiàn)了偏差也需要經(jīng)常正一正，此次的廉潔征文活動，恰似春風化雨，使我們的思想得到洗禮，使我們的靈魂得到凈化。

首先我們應當以深入貫徹學習習近平總書記“七一”重要講話精神為契機，以堅定不移的推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭為抓手，認真學習黨的基本理論知識，進一步武裝自己的頭腦，加強黨性修養(yǎng)，將理論與實際相結合，將反面教材與正面教育相結合，注重學習效果，努力提高自身的思想覺悟和道德水準；靜下心來，不斷加強政治理論的學習，不斷提高自己的思想覺悟和政治水平，堅定理想信念，努力改造世界觀，樹立正確人生觀、價值觀，做到不想腐、不愿腐，不斷的消除、克制自己內(nèi)心的各種非道德欲望，從思想和意識上做到與各種誘惑說“不”，營造反腐倡廉的良好氛圍。

守紀律，做表率；廉潔從業(yè)，擔當作為，從我做起，從身邊的小事做起。在日常的工作中，要始終堅持為人民服務的宗旨，立足自己的崗位、履好職盡好責，敢于亮出黨員身份，在平凡崗位上作出表率，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭創(chuàng)優(yōu)異工作業(yè)績，積極開展黨員示范區(qū)、黨員示范崗、黨員攻關項目等活動，研究剖析工作中的重點、難點，樹立黨員模范表率的先鋒形象，完成好黨和公司交辦的各項工作任務。

千里之堤，毀于蟻穴；反腐倡廉，防微杜漸；事實上許多領導干部走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后辜負了黨和人民。在工作中，在辦理合同等與外包單位存在利害的交往中，從小事做起，做好內(nèi)部資料的保密，不該說的不說，不該做的不做，管得住自己的嘴，管得好自己手。君子愛財取之有道，不是我們勞動所得就不拿不要，不做物質(zhì)的奴力，時刻牢記公司的規(guī)章制度，把握自己的職業(yè)道德，嚴格遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，耐得住艱苦，守得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

在生活中，積極同“四風”現(xiàn)象作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；注重工作“八小時”以外言行舉止，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，以先進的人物事跡為鏡，經(jīng)常想一想，照一照，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，并加以改進和糾正，維護好公司的良好形象。

不忘初心，牢記使命，從我做起，從點滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到人前人后一個樣，為公司的廉潔文化建設添磚加瓦。

財政干部廉政建設心得體會篇二十

活動為載體，重實效，講實際，出實招，扎實開展作風建設年活動，開創(chuàng)了良好的活動開局，并取得了初步的成效。

以學習為根本，統(tǒng)一思想，深化教育，努力提高干部思想素質(zhì)。

一是認真完成活動規(guī)定的學習內(nèi)容。按照《作風建設年活動方案》的要求，堅持集中學習和個人自學相結合，理論學習與警示教育相結合，學習和實踐相結合，確?！皡W對象全部覆蓋，學習任務全部完成，學習標準全部達到，學習目標真正實現(xiàn)”。截至7月底，全局共集中學習6次，24學時;舉辦專題學習交流討論會3次;集體收看警示教育電教片2部;開展知識測試1次;主要領導干部上作風建設專題輔導黨課1次。全局干部平均每人學習筆記3000字，撰寫心得體會文章2篇，撰寫個人作風情況自查與整改材料1篇。

在學習教育環(huán)節(jié)中，我們注重立足實際，統(tǒng)籌安排工學，切實解決好工學矛盾，促進學習實效。我們將學習材料上傳到辦公網(wǎng)絡上，便于同志們隨時自學;將優(yōu)秀學習體會、論文上傳到本局互聯(lián)網(wǎng)站上，擴大對活動的宣傳;制發(fā)近期活動安排通知單，方便大家掌握活動動向，妥善安排好自身工學。

在學習教育環(huán)節(jié)中，我們突出重點，引導同志們認真學習了中紀委七次全會上，就加強領導干部作風建設發(fā)表的重要講話，特別是領會黨內(nèi)大力倡導八個方面的良好風氣要求。通過學習，同志們認識到加強和改進干部作風建設是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、構建社會主義和諧社會的重大舉措。聯(lián)系工作實際與自身，更加深刻認識到開展作風建設年活動的重要性和緊迫性，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到這一重要決策上來。

二是加強法律業(yè)務學習，提高隊伍的行政能力。根據(jù)司法行政工作的業(yè)務要求，長期堅持“一月一部法律”的學習制度，通過司法考試的干部輪流備課講解，特別是對新出臺的及與業(yè)務工作密切相關的法律法規(guī)確保重點學習，務求實效。目前，全局共有5名同志通過司法考試，3名同志在讀法律碩士。

三是深入開展“八個一”主題教育活動，具體內(nèi)容包括：黨組理論學習中心組開展一次作風建設專題學習討論;宣傳作風優(yōu)良的基層領導干部先進典型;組織觀看一組作風建設正面教育和反面案件剖析的電教片;主要領導干部上一堂以作風建設為主題的廉政黨課;開展一項“加強作風建設，促進廉潔從政”知識測試活動;每個鄉(xiāng)科級以上領導干部結合自身作風建設狀況撰寫一篇體會文章;領導班子及領導干部針對查找出的作風方面的突出問題，制定一套整改措施;領導班子及領導干部采取適當形式向社會作一次公開承諾。

為將“八個一”主題教育活動落到實處，不走過場，我們制訂了行事歷和任務分解，日程安排到天，責任落實到人，逐步落實，逐項完成，不折不扣地做完規(guī)定動作。并廣泛調(diào)動同志們的積極性，深入探索創(chuàng)新點，力爭在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開創(chuàng)作風建設工作的新局面。

“學而不思則罔”。思辨是將學習所得消化吸收，納入自身思想構成的重要過程，是將有關精神內(nèi)化于心，外踐于行的重要前提。只有深入思考才能融會貫通，才能把理論與思想實際結合起來。我們通過搞好學、寫、講、談等學習教育形式，引導干部對所學內(nèi)容進行深入的思考，深刻領會學習內(nèi)容，延伸和拓展思想觸角，開闊理論視野。在抓好學習教育的基礎上，我們積極引導黨員干部進一步思考探索，進一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執(zhí)法為民意識，改進工作作風。

一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育，引導同志們思考參加工作為了啥，現(xiàn)在工作干點啥，將來身后留點啥的問題;思考為誰工作，為何工作，怎樣工作的問題，進一步強化理想信念和宗旨意識。通過學習教育，使黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發(fā)展觀，不斷增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作、深入實踐的自覺性和堅定性，始終把人民群眾的利益放在第一位，努力維護國家和人民群眾利益，真正做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

二是正確認識勤政與廉政的辨證關系。

伍中存在著一些“清水衙門，無職無權，不必搞廉政教育”和“不在領導崗位，便不存在廉政問題”的消極錯誤的個別看法，引導同志們積極思考，明辨是非。通過深入辨析，大家認識到組織賦予我們一定的職權，給予我們一定的政治、經(jīng)濟、生活待遇，我們就必須正確履行職責，勤政為民、廉潔奉公，為社會做出應有貢獻。否則，在其位而不謀其政，不作為，亂作為，就嚴重浪費了國家行政資源，辜負了組織的重托，影響或破壞了各項建設事業(yè)的大局，既不勤政，也不廉政。從而滌蕩了消極思想，澄清了模糊認識，糾正了錯誤傾向。

三是繼續(xù)在干部隊伍中鞏固社會主義法治理念。以鞏固社會主義法治理念教育成果為契機，引導每位同志對照社會主義法治理念的要求，深入思考自身思想、工作和生活作風是否存在極端個人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向;是否存在盲目崇拜、片面宣揚西方政治制度、法制制度、價值觀念的傾向;是否存在以權代法、以言代法以及地方和部門保護主義傾向;是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;是否存在濫用權力、執(zhí)法不公的傾向;是否存在單純業(yè)務觀點的傾向;是否存在把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導傾向;是否存在不依法、不嚴格、不文明執(zhí)法和不熱情服務;是否存在工作責任心不強、效率不高等問題。

通過思考、查擺、剖析，進一步鞏固了執(zhí)法為民的思想，為今后在工作中整改、落實與提高打下了重要的思想基礎。