違規(guī)別墅自查自糾心得體會范文 關于違建自糾自查小結(六篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦違規(guī)別墅自查自糾心得體會范文一

xx作為受黨培養(yǎng)多年的領導干部，喪失理想信念，對黨不忠誠不老實，沉迷于受賄、賭博和“袍哥”文化，違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，走上違法犯罪道路，對德陽經濟社會發(fā)展、干部隊伍建設帶來了巨大危害，嚴重破壞了德陽乃至四川的政治生態(tài)，辜負了黨的培養(yǎng)和人民的期望，影響極其惡劣，完全是一意孤行、咎由自取的結果。中央對xx嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。

局領導班子深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，對照自查，作為我市機構改革背景下新搭建的新班子，班子成員在熟悉磨合的同時，將在以后的工作生活中保證做到以下三點：一是進一步堅定領導班子理想信念，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨紀黨規(guī)。二是要始終堅持秉公用權、清正廉潔，嚴格落實個人重大事項報告，嚴格選人用人、財務管理、政府采購等，堅決杜絕利用職務之便收受賄賂，杜絕出現碼頭文化、“袍哥”文化現象。三是要注重個人修養(yǎng)，堅決杜絕以賭博等形式搞權錢交易、違規(guī)經商辦企業(yè)。

同時，汲取xx嚴重違法違紀案件的教訓上我們也存在不足，主要表現在：一是對反思xx嚴重違紀違法案件重視程度不夠，多停留在了解了知道了的思想層面，xx案件對自身的警醒作用有待加強。二是在思想上、原則上能堅持對黨忠誠，但意識上還沒形成自覺，還當成約束來對待。三是對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩停留在思想認識層面，主要表現為在講政治、守規(guī)矩方面比較被動保守，覺得只要自己不出大問題就行，對分管領域人員教育力度不夠。四是政治敏銳性有待進一步加強，對一些不良現象，認為只要自己不信不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭。

對照xx嚴重違紀違法行為，市政務服務和大數據管理局領導班子樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，能夠做到堅決貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委決議決定，圍繞肅清周永康流毒影響，深刻反思xx嚴重違紀違法案件并進行對照檢查，談危害、找根源、抓整改，嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實加強民主集中制建設，黨內風清氣正，各項新的工作站在了新的起點。但是，也要清醒地看到，我們工作中還存在很多不足。通過前期的深入學習研討和認真查擺剖析，在理想信念、政治操守、紀律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責任落實6個方面，領導班子及成員還或多或少、或輕或重存在著一些問題。

(一)在理想信念方面。一是理想信念覺悟不夠高。個別班子成員認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業(yè)務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。二是理論武裝形式單一。加強理論武裝的學習形式主要局限于黨組會學習和中心組集中學習，對個人自學和通過閱讀讀本、微信網絡、聆聽講座等方式的學習做得不好，安于原原本本地學和記，缺乏深度思考和理論聯系實際，缺少對內涵的進一步挖掘。三是黨性原則不夠堅定。個別班子成員錘煉黨性不夠，工作標準有所降低，處理問題有時還存有畏難發(fā)愁的思想，瞻前顧后、患得患失、不愿碰硬，不能完全堅定立場、堅持原則，不能始終發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題徹底解決，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，沒有完全按照一個先進優(yōu)秀共產黨員的標準來要求自己。

(二)在政治操守方面。一是對堅定政治立場理解膚淺?？傆X得只要自己能落實好領導的指示，完成好組織交給的工作，在重大原則問題上思想上不長“毛”、行動上不出軌就可以了，缺乏對政治信念深層次的理解，缺乏必要的政治敏感性，尤其是對生活中的一些消極議論聽之任之，缺乏做斗爭的勇氣和敏銳性。二是踐行“兩個維護”不夠徹底。部分班子成員沒能很好的把“兩個維護”思想轉化為實事求是的工作作風和敬業(yè)奉獻的實際行動，“兩個維護”僅是表現在理論上或口頭上，強化“四個意識”的態(tài)度還不夠堅硬，未能充分發(fā)揮黨員領導干部的核心作用。三是對黨忠誠有待加強。比如存在報喜不報憂的現象，在給上級黨委和領導同志匯報工作時，講成績談亮點多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。又比如在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡，沒有做到徹底對組織敞開心扉。

(三)在紀律規(guī)矩方面。一是廉潔自律意識有待進一步提高。班子成員存在認為自己能夠做到嚴防死守，筑牢拒腐防變的底線就行了，但是在統(tǒng)籌對全體干部廉潔自律方面教育不夠，方法單一。二是政治紀律不夠嚴。在推進項目進展上，為了體現政府的高效快捷，有時會要求窗口審批部門適當放寬標準，縮短審批時間。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動上放松了自己。三是對圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化重視不夠。圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化是破壞黨的純潔性和先進性的大敵，是破壞黨內政治文化的大敵。反思xx嚴重違紀違法案件，雖然班子成員們沒有參加過上述性質的圈子，經過調查本單位也沒有類似的情況，但是，長期以來思想上沒有對圈子文化的危害引起重視，潛意識里甚至認為這是一種正常的社交行為，或者認為是開展工作的輔助手段。

(四)在初心使命方面。一是宗旨意識淡化。局領導班子雖然能夠堅持“全心全意為人民服務”的宗旨意識，不斷加強政務服務和大數據管理體系建設，為企業(yè)、群眾提供了方便，但仍然存在用權為民不夠到位等問題。比如作為聯系服務群眾橋梁和紐帶的各級政務(便民)服務中心建設不標準、運行不規(guī)范、人員不到位、代辦經費落實不到為，導致便民服務中心和便民服務室作用發(fā)揮不夠理想，群眾事務黨員干部代理工作還需進一步深化。二是為民情懷不夠。比如幫扶責任落實不到位，抓脫貧攻堅投入的人力、精力還不夠。深入聯系村開展幫扶的時間偏少，深入聯系村了解民情、解決民困不經常，存在“托”村社干部幫忙等現象。三是秉公用權不嚴。個別領導班子成員依舊存在管理失之于寬、失之于軟的問題，雖然出臺了系列機關、窗口績效考核辦法和制度，但后續(xù)跟蹤和執(zhí)行力度不夠。對工作人員的管理考核不夠細致、嚴格，存在“照顧情面”現象，對機關、窗口工作人員違規(guī)違紀問題上，懲戒力度不夠，多以提醒、教育和扣分為主，警示懲戒作用發(fā)揮不明顯。

(五)在修身律己方面。一是落實中央八項規(guī)定存在差距。內部相關制度建設上還存在不夠完善、不夠具體的情況，執(zhí)行和操作上也還存在不到位。如在落實文件精神上仍然存在以會議貫徹會議、文件落實文件，為接受檢查考核過度留痕等形式主義問題;在基層調研次數偏少，深入基層調研解決問題的力度還不夠。二是作風漂浮不實。在抓作風建設上，習慣于一般性的宣傳動員，常規(guī)的監(jiān)督檢查，浮在面上，未真正的沉下去，導致對機關、窗口的管理和紀律作風方面存在的問題若明若暗，了解掌握不全面、不深入，以至于一些管理問題沒有及時解決糾正，記者一暗訪就發(fā)現和暴露出來了。三是精神狀態(tài)不飽滿。干部參與賭博的問題雖未發(fā)生，但部分班子成員在思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)有時還存在不求無功、但求無過、回避矛盾的現象和消極畏難情緒，好逸惡勞、喜輕避重。

(六)在責任落實方面。一是黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現在如組織生活制度流于形式，把落實組織生活制度當做“軟”工作，重形式輕內容，重數量輕質量，重事務性工作輕解決實際問題。一些基層黨支部落實“七項組織生活”制度的質量還不夠高，沒有把黨建工作與業(yè)務工作全面、有機結合起來，甚至開展組織生活僅僅為了應付檢查、完成任務。二是擔當精神不足。個別班子成員擔當意識不夠強烈，始終停留在履職的低層次要求，主動擔當、勇于擔當的闖勁、韌勁不足。在推進工作中怕出錯，怕擔責，不敢觸及矛盾，沒有積極思考解決問題的辦法。三是創(chuàng)新工作理念不夠。部分班子成員在推進工作中，滿足于現有的工作成就、陶醉于已經取得的成績，缺乏新動力。局限于上級布置什么做什么，面對工作中出現的新形勢、新情況，習慣于常規(guī)思維，缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。

推薦違規(guī)別墅自查自糾心得體會范文二

按照關于“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作方案通知的要求，現將本人自查情況專題報告如下。

公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。

對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務工作中去。

按照中國傳統(tǒng)，在現實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務是技術管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務指導基層和對外技術交流學習，對內部單位均為正常工作關系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經常尋求其幫助我們提供技術支持、或解決生產技術問題，也均為正常工作關系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。

（一）關于違規(guī)收受禮金的問題

在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關系人，沒有利用本人職務上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關系人，利用本人職務上的影響收受禮金問題。

（二）關于違規(guī)贈送禮金的問題

我沒有違規(guī)向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。

二、存在的不足及整改措施

通過認真學習習近平系列重要講話、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：

（一）存在的不足

一是政治理論知識深入系統(tǒng)學習不夠。平時重視業(yè)務學習，忽視黨性修養(yǎng)學習提升；認為企業(yè)以安全生產和經濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學習，學而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學習政治理論知識。

二是思想作風有待改進和轉變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔當精神。

三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（二）整改措施

一是加強黨紀國法、業(yè)務技能等理論知識學習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務學習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務工作兩不誤、兩提升。

二是改進和轉變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。

三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。

推薦違規(guī)別墅自查自糾心得體會范文三

根據市紀委《關于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》（嘉紀發(fā)〔2017〕4號）要求，市行政服務中心迅速布置相關工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?，F將有關情況報告如下：

4月下旬，市行政服務中心收到《通知》后，立即傳閱組織全體工作人員學習。通過學習，大家深刻認識到違規(guī)收受下級或工作對象禮品禮金是嚴重違紀行為。為進一步落實從嚴治黨的要求，在5月3日召開的主任辦公會議上，再次組織領導班子成員集中學習了《關于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神，強調自查工作的重要性，要求以此次專項清理為契機，開展多種形式的反腐倡廉宣傳警示教育，教育干部“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴，引以為戒。

經黨組研究，明確黨組成員、副主任崔勤明牽頭負責此次專項清理工作，機關紀委抓好具體落實工作。黨組要求，單位“一把手”作為此次專項清理工作的第一責任人，要切實抓好檢查督促，并將正面學習、強化教育、自查自糾、標本兼治等貫穿于此項工作的全過程。各黨組成員要切實擔負起各自分管領域的專項清理工作，扎實推進此項工作。

三、認真執(zhí)行，自查自糾

一是全體工作人員自查。主要查是否利用職務便利向下級單位或服務對象索取、收受禮品禮金、有價證券及其它購物卡等行為；二是廉政制度落實情況檢查。主要查是否存在反腐倡廉建設措施不落實、機制不健全、制度不完善等問題；查找制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督體系，從源頭上杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為。三是領導干部重點檢查。組織“中心”5名副縣（處）級以上市管干部嚴格對照中央和省、市相關文件規(guī)定，全面開展自查自糾，并填寫了《領導干部收受禮品禮金情況自查表》。

通過自查，未發(fā)現“中心”領導干部和工作人員有收受禮品禮金等行為。

為落實從嚴管理要求，“中心”將進一步做好以下工作：一是進一步完善廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為。二是設立舉報箱，公開舉報電話，方便干部和群眾監(jiān)督舉報。三是實行自查自糾工作常態(tài)化，由機關紀委做好日常檢查工作，重點盯牢傳統(tǒng)節(jié)日。

推薦違規(guī)別墅自查自糾心得體會范文四

尊敬的老師：

您好！

我是教初二xx班的數學老師xxx，這次我在違規(guī)飲酒了，我按照學校規(guī)定來，只顧的樂趣。這次我犯下如此的`錯誤，是要被學校給予處分的，我今天特來檢討自己這件事。

我昨天下午有兩節(jié)數學課，中午的時候我因為朋友來訪就特別高興，因此就跟朋友在家喝起酒來，慶祝在此相聚。我當時太過開心，我就忘記自己下午有兩節(jié)課要上，是不允許上班的，但是我當時沒有顧忌到這些，一心只想跟朋友喝個夠。結果到了下午上課的時候，學校同事打電話給我，問我怎么還沒來上課，我那時才驚醒，我是要上課的，我喝酒太歡，導致沒想起來。我自己當時就很無奈，因為沒有喝醉的原因，我就沒有通報領導我飲酒了，就拖著一身酒氣去了學校上課，讓朋友在我家休息。

下午我到學校上課，我雖然沒有喝醉，但是酒喝的也不少，所以我上課的精神氣就沒有那么像往常那樣高漲。我第一節(jié)課都是勉強熬過來的，第二節(jié)課我都沒有上完，因為我喝酒之后就會很想睡覺，即使沒有醉，我也會變得很懶散，根本就做不了事情。我這樣一個情況導致被上報給您，如此您也批評我這種行為是違規(guī)的。學校是有規(guī)定上班不能喝酒，不然很容易出事。雖然我并沒有弄成什么事情出來，但是卻耽誤了學生們上課學習。

因著這樣，我對這件事我也是抱很大的歉意，我知道自己這樣的行為是很不對的。昨天下午回家休息完以后，我回想此事，我就深刻反省自己了。我喝酒第一就違反學校對教師的規(guī)定，我沒有遵守好這個規(guī)定，是一大冒犯。第二就是上課時絕對不能喝酒的，因為醉酒很容易做出一些出格的事情，如果我是一個喝酒容易耍酒瘋的人，那對我的學生就會造成很大的危害了，我可能會傷到他們。第三我這樣不僅沒有做到規(guī)范上課，我還因為喝得很沒有精神，整個人都是懶洋洋的，課根本就上不了，結果就是把整個班級的數學課耽誤了，之后也很難有時間去補回來。課程大多都分配好了，如果要去換課或者調課是很難的，畢竟這群學生都是初二了，學習也很緊迫，課程還多，根本就沒有多余的時間，所以浪費一節(jié)課都是在浪費他們珍貴的時間。

此次是我考慮不周，還望領導您原諒，我以后不會在做出這種違規(guī)之事了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

推薦違規(guī)別墅自查自糾心得體會范文五

安排我鄉(xiāng)黨務工作人員專職負責本次排查清理工作。一是學習《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,進一步熟悉發(fā)展黨員流程及相關手續(xù);二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發(fā)展農村黨員臺賬;三是嚴格對照臺賬進行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》;四是根據排查結果填寫黨員檔案專項清理臺賬。

經過排查,了解到我鄉(xiāng)農村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發(fā)展農村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》進行了全面排查。

本次排查清理了9人的黨員檔案,經排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細如下:

(一)共性問題。

1.黨組織收到申請書1個月內未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀實表序號3)

存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。

2.確定入黨積極分子未經支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀實表序號4)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。

3.未按時對入黨積極分子進行考察。(紀實表序號6)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。

4.確定發(fā)展對象未經支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀實表序號8)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。

5.未對發(fā)展對象開展政治審查或相關工作流于形式,必要的函調、外調和征求意見等工作未開展。(紀實表序號9)

存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。

6.政治審查未形成結論性材料。(紀實表序號10)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。

7.發(fā)展對象未參與集中培訓或培訓時間不足3天。(紀實表序號11)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。

8.基層黨委未履行預審程序。(紀實表序號12)

存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。

9.支部黨員大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正,有表決權到會人數沒有超過應到會人數的半數。(紀實表序號14)

存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。

10.接收預備黨員或預備黨員轉正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進行表決。(紀實表序號15)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。

11.召開支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正前,未按規(guī)定進行公示。(紀實表序號19)

存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。

12.黨委未按時審批黨支部接收預備黨員或預備黨員轉正決議。(紀實表序號21)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。

13.《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、《預備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規(guī)范。(紀實表序號25)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。

14..相關會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀實表序號26)

存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。

(二)個別問題。

1.入黨申請書遞交的黨組織不合規(guī)定,黨組織審核把關不嚴,違規(guī)異地發(fā)展黨員。(紀實表序號1)

存在問題人員名單:李海波、王星星。

2.入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察時間不足1周年。(紀實表序號7)

存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。

3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。(紀實表序號18)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。

4.黨委審批預備黨員,沒有進行集體討論和表決。(紀實表序號20)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。

(三)其他問題。

部分黨員在黨建系統(tǒng)導出名單上有姓名,但未見檔案資料。

1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關黨員資料。建議規(guī)范黨員轉黨組織關系時檔案轉接程序,經組織部嚴格審核后,統(tǒng)一檔案歸屬地。

2.結合“兩學一做”等教育活動,不斷學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內有關規(guī)定,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序和黨員資料歸檔工作。

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推薦違規(guī)別墅自查自糾心得體會范文六

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