開展四風專項整治心得體會實用(優(yōu)質(zhì)16篇)

心得體會不僅是對經(jīng)驗的總結(jié)，更是對自己內(nèi)心的反思和感悟的記錄。寫心得體會要做到理性思考，客觀客觀評價自己的表現(xiàn)，不過分自夸和貶低。通過閱讀他人的心得體會，我們能夠更好地理解和感受到不同人的思考和觀點。

開展四風專項整治心得體會實用篇一

對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭，聚焦學校“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權(quán)干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。

二、責任分工、整治措施及時間要求。

（一）嚴肅查處利用職權(quán)干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領(lǐng)導利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

1、責任分工。

責任領(lǐng)導：xx學校校長。

責任單位：學校支部。

整治時限：2015年7月前。

2、工作措施。

（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。

（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預職稱評定、崗位設置等問題。2015年5月前。

（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關(guān)責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。

入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。

評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領(lǐng)導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。

（二）嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規(guī)問題。

1、責任分工。

責任領(lǐng)導：谷崇營學?？倓罩魅?。

責任單位：后勤處。

整治時限：2015年7月前。

2、工作措施。

（1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓會，系統(tǒng)學習《中小學財務制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導干部和財務人員合規(guī)理財、科學理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。

（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。

教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。

驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規(guī)定和財經(jīng)紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。

（三）嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。

一、個人存在的問題。

論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。

沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。

4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。

同志半路“出家”，業(yè)務素質(zhì)參差不齊，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務質(zhì)量和執(zhí)法水平。

二、產(chǎn)生問題的根源。

1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。

有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務對象對**工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。

度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結(jié)而失去一些原則，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、整改措施、努力方向。

通過對政風行風建設有關(guān)文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，對照“xxxx”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。

開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導談心，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。

堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務，以適應新時期**工作的需要。一是要正確認識**審批與行政服務的關(guān)系。審批即為服務。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“xxxx”重要思想出發(fā)，處理...

開展四風專項整治心得體會實用篇二

為開展好全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發(fā)〔2014〕7號)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就深化“四風”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。

將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務，認真扎實做好任務對接、方案細化、責任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進等各個環(huán)節(jié)工作，確保專項整治工作有序推進、取得實效，有力促進全鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。

(一)整治“不擔當、不負責、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領(lǐng)導、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”等問題。

牽頭部門：作風辦。

整改責任人：余團秋、蘇根麗。

(二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴格執(zhí)行關(guān)于精簡會議和文件的有關(guān)規(guī)定，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序;嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級過濫現(xiàn)象。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：蘇根麗、楊峰。

(三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風評議、作風問責等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象;嚴肅處置工作紀律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網(wǎng)”根治工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。

牽頭部門：作風辦。

整改責任人：余團秋蘇根麗。

(四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴禁在公務活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請;嚴禁用公款參與高消費等行為;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。

牽頭部門：黨政辦、財政所。

整改責任人：曾要軍楊峰袁兵。

(五)整治超標多占辦公用房。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部辦公用房標準;嚴格履行審批程序，嚴格執(zhí)行維修改造項目和標準，深入清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題;。

牽頭部門：黨政辦監(jiān)察室。

整改責任人：蘭課耕余團秋楊峰。

(六)整治公共場所禁止吸煙，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：全體中層干部。

(七)清理整治機關(guān)、事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題，嚴肅組織人事紀律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當理由逾期不歸;以各種理由請假外出經(jīng)商;多報、瞞報臨時用工人員數(shù)量，套取臨時工工資的人員。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：翁方平張淑華。

(八)整治“三公”經(jīng)費開支過大。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費使用管理，嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。嚴格公務接待標準，超標費用不準轉(zhuǎn)嫁攤派，不予公款報銷。嚴格規(guī)范因公出國(境)活動。嚴肅財經(jīng)紀律。

牽頭部門：鄉(xiāng)紀委財政局。

整改責任人：曾要軍余團秋楊峰袁兵。

(九)整治侵害群眾利益行為。

1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發(fā)放問題;堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題;堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法，縱容企業(yè)違法建設、違法生產(chǎn)和非法排污等問題;堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為，嚴肅查處公辦中小學在職教師從事有償補課、接受學生及家長財物等問題，嚴肅查處濫用行政權(quán)力干預職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額分配等學術(shù)資源配置的問題和利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標采購等領(lǐng)域的問題;堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。

牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。

建管站民政辦聯(lián)校。

整改責任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。

2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。

牽頭部門：區(qū)委政法委。

配合部門：區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局。

(十)整治陳規(guī)陋習、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務升遷、子女升學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目大操大辦，收斂財物。

牽頭部門：鄉(xiāng)紀委。

整改責任人：余團秋楊峰。

專項整治工作分三個階段進行，在2014年9月底前完成。

1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務對接，明確工作任務和要求;在認真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，明確各部門單位的責任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統(tǒng)一部署，成立專項整治專門機構(gòu)，制定實施方案。

2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉(xiāng)直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風”問題，針對專項整治內(nèi)容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉(xiāng)教育實踐活動辦會同相關(guān)單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關(guān)注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責令“補火”、“返工”，確保問題整改到位。

3、評估總結(jié)階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進行內(nèi)部評估驗收，專項整治工作未經(jīng)評估總結(jié)驗收的，不能召開總結(jié)會，要繼續(xù)進行整改。

1、加強組織領(lǐng)導。為深入開展專項整治工作，鄉(xiāng)黨委教育實踐活動領(lǐng)導小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，負責專項整治活動的任務分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協(xié)調(diào)小組由紀委書記余團秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強同志任副組長，各單位負責人為成員;協(xié)調(diào)小組下設辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強組織領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，親自抓、負總責，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。

2、嚴格工作標準。要按照中央提出的“準”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰(zhàn)，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。

開展四風專項整治心得體會實用篇三

**年我校開展“興四風，除四弊”活動，本人在學習了有關(guān)文件后，結(jié)合自己參加工作近幾個月以來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風、工作作風等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作?，F(xiàn)將主要自查自糾的情況匯報如下：

一是學習是個長期的過程和累積，終身學習應該成為每個人的習慣，孟子說：“資之深，則取之左右逢其源?！笨梢妼W習的重要性。反省自己，本人在這方面做得還很不夠，花的精力、學習的廣度和深度遠遠不夠，對很多新事物、新知識的學習也不透，研究的較少，掌握的也不是很好。二是業(yè)務工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。

通過開展“興四風，除四弊”活動，本人認真學習別人的長處，反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、認真學習，潛心專研業(yè)務，用新知識新教育理念武裝自己的頭腦。

2、勇于探索創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，

及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

3、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題。

4、要嚴格要求自己，自覺遵守工作紀律，時刻檢點自己生活的方方面面，不得有違法亂紀行為。

通過此次自查自糾，本人要在今后工作中嚴格督促自己，切實做好教書育人工作。

開展四風專項整治心得體會實用篇四

市委、市政府決定在全市開展主題教育活動，動員全市上下進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，堅持科學發(fā)展，為在新的起點上實現(xiàn)新崛起、建設新德州提供有力的保障，這又是我市建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展主題教育活動，使我市干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的'政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。

通過這次開展的主題教育活動，并經(jīng)過這段時間的教育學習、整改、提高，使我們的認識有新的提高：

一、強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到統(tǒng)計事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，積極營造出一門心思干事業(yè)的氛圍。

二、強化服務意識，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，吃苦在前、享受在后；同時加強組織紀律性，做到活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、強化學習，提高素質(zhì)。一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領(lǐng)。學習做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；同時增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。

四、樹立為民形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。樹立務實形象。廣大黨員要按照科學發(fā)展的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。樹立清廉形象。要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

在新時期里，我們每個干部要以飽滿的熱情、旺盛的精力、創(chuàng)新的精神，積極投入這次活動中去，用實際行動，更加努力地做好本職工作，為實現(xiàn)新崛起貢獻自己的力量！

開展四風專項整治心得體會實用篇五

實踐活動成果，緊緊抓住“四風”突出問題專項整治工作這個突破口，確保實踐活動取得群眾看得見的成效，根據(jù)《關(guān)于認真扎實做好“四風”突出問題專項整治任務對接、立行立改的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕58號）和《郴州市委印發(fā)〈郴州市深入開展黨的群眾路線實踐活動實施方案〉的通知》（郴發(fā)〔2014〕2號）精神，結(jié)合我市實際，特制定本工作方案。

以***總書記系列講話精神為指引，根據(jù)中央、省委和市委實踐活動領(lǐng)導小組的部署，深入貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，自覺踐行為民務實清廉的要求，結(jié)合我市作風大整頓“好作風建設年”活動，堅持問題導向，聚焦“四風”，嚴格落實“穩(wěn)、準、狠、韌”的工作要求，邊學邊查邊整邊改，切實解決關(guān)系群眾利益、社會反映強烈的熱點難點問題，暢通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，促進黨群干群關(guān)系“零距離”，構(gòu)建作風建設長效機制，實現(xiàn)機關(guān)精神面貌明顯改進、服務效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善、群眾認可度明顯提高，促進干部清正、政府清廉、政治清明，使黨的群眾路線實踐活動成為群眾滿意工程，為推進“一化兩城三創(chuàng)四大”目標實現(xiàn)，加快郴州起飛步伐提供堅強保障。

（一）摸清底子，制定方案（3月份至4月上旬）。要認真研判我市專項整治工作面臨的形勢，主動對接中央、省委確定的34項專項整治任務，結(jié)合“流行病”和“地方病”的整治，科學制定全市開展“四風”突出問題專項整治的工作方案。要突出工作重點，對于在基層表現(xiàn)不突出、已經(jīng)有明確規(guī)定的作一般性問題整改，對于群眾有迫切要求的要重點整治。專項整治任務牽頭單位要切實負起責任，協(xié)調(diào)配合單位認真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實相關(guān)底數(shù)，對接省直部門實施方案，研究制定責任明確、針對性和操作性強的實施方案。各縣市區(qū)要迅速啟動，對接中央、省委和市委要求，自行查找“四風”方面其他突出問題，制定專項整治工作方案，推動責任單位具體實施。

實踐活動辦公室將通過專項督查、明查暗訪、電視問政、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責令整改，確保取得實質(zhì)性效果。同時，要定期召開工作調(diào)度會、推進會，聽取整治工作牽頭單位主要負責人的情況匯報。對于要求5月底前整改到位的專項整治任務，凡整改不到位或整改效果不好的，不得召開實踐活動專題民主生活會。

（三）總結(jié)檢查，評估驗收（8月上旬至9月上旬）。市委實踐活動辦公室通過查看資料、現(xiàn)場檢查、座談了解、群眾測評、民意調(diào)查等方式，對整治工作成效進行抽查和評估，加強結(jié)果運用。堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形異化。要將專項整治與建章立制相結(jié)合，總結(jié)專項整治工作的好經(jīng)驗好做法，建立健全相關(guān)制度，推動作風建設常態(tài)化、長效化。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的縣市區(qū)，責令繼續(xù)抓好整改落實工作，總結(jié)評估合格后，才能召開實踐活動總結(jié)大會；對于專項整治工作評估不合格的市直單位，視為群眾路線實踐活動不過關(guān)，要延長活動時間直至通過檢查評估。同時，各地各單位專項整治工作總結(jié)于8月25日前上報市委實踐活動辦公室專項治理組。

對中央、省委部署的34項和市委部署的3項專項整治任務同步推進。主要任務要求和責任分工如下：

（1）從嚴控制會議。認真貫徹落實郴州市《關(guān)于進一步精簡文件會議和減少領(lǐng)導事務性活動的通知》（郴辦字〔2012〕59號），進一步精簡會議數(shù)量，提倡開短會、講短話；進一步完善會議制度，從嚴控制會期和參會人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導人數(shù)；嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁辦會過程中的奢侈浪費。7月底以前，健全規(guī)范全市性會議審批管理制度，根據(jù)各地各單位上報情況，對全市性會議認真審核把關(guān)，實現(xiàn)2014年全市性會議數(shù)量在2013年壓縮50％的基礎(chǔ)上進一步減少。

牽頭單位：市委辦公室責任人：肖毅平。

配合單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市財政局。

（2）從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。抓好《郴州市黨政機關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實，實行文件計劃申報制度，各部門須在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送市委辦、市政府辦審查備案。進一步精簡文件數(shù)量，下發(fā)的文件要結(jié)合實際、務求實效，要防止以信箋頭，“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。對各類簡報和內(nèi)部刊物進一步清理規(guī)范，嚴格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定。鼓勵各地各部門加強電子政務信息平臺的運用，逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡收發(fā)和批閱。6月底以前進行檢查評估并及時通報。

牽頭單位：市委辦公室責任人：郭名亮。

配合單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委宣傳部。

（3）從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動。按照郴州市《關(guān)于進一步加強和規(guī)范全市表彰獎勵工作的暫行規(guī)定》（郴辦字〔2012〕85號）要求，制訂《關(guān)于做好全市中心工作考核的通知》，對全市評比達標表彰項目實行總量控制，嚴格控制新增評比達標表彰獎勵活動的設置。對于必要的表彰活動，要嚴格評選表彰對象，嚴格制定表彰獎勵標準，嚴格審查表彰活動的經(jīng)費管理。嚴厲整治以評比達標表彰為由拉贊助、收取費用、濫發(fā)錢物等現(xiàn)象。抓緊整改針對基層單位授牌晉級、“一票否決”項目過多過濫的問題。清理規(guī)范工作在5月底前取得明顯成效。

牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室。

責任人：李五一、郭名亮。

（4）清理各類領(lǐng)導小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。針對目前各類領(lǐng)導小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、各類辦公室過多的突出問題，開展整治清理。嚴格控制各類領(lǐng)導小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的設立，切實規(guī)范市本級領(lǐng)導小組的設立程序。清理工作在6月底前全面完成。

牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室。

責任人：李五一、郭名亮。

（5）整治“門難進、臉難看、事難辦”。切實轉(zhuǎn)變政府職能，加快服務型政府建設。對未實行開門辦公、首問負責、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度的責任人員實行問責。堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象，堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為，堅決查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。整治工作在7月底前完成。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）責任人：楊賽保。

（6）堅決打擊新聞敲詐行為。嚴肅查處以新聞輿論監(jiān)督為名進行新聞敲詐、強拉廣告、索要贊助、約稿收費、有償新聞等行為。嚴厲打擊少數(shù)記者以“曝光”為名進行敲詐勒索、謀取利益等嚴重違紀違法行為，及時清退不符合新聞從業(yè)資質(zhì)條件規(guī)定的采編人員。4月底以前對所有新聞從業(yè)人員輪訓一次，6月份對開展新聞敲詐專項整治工作進行評估。

牽頭單位：市委宣傳部責任人：馬治平。

配合單位：市公安局、市廣播電視臺、郴州日報社。

（7）切實整治“庸懶散”。按照《郴州市作風大整頓“好作風建設年”活動方案》（郴作發(fā)〔2014〕1號）和《“庸懶散”專項整治工作方案》（郴紀〔2014〕1號）相關(guān)要求，大力整治機關(guān)干部“庸懶散”現(xiàn)象，對各地各部門進行不定期的明察暗訪，嚴厲整治工作作風自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。整治工作與“好作風建設年”活動同步安排部署。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）責任人：謝程鹍。

配合單位：市委組織部、市直機關(guān)工委、市人社局。

（8）清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費行為。對市本級與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會的收費行為及財務收支情況進行重點檢查，對與市直部門業(yè)務相關(guān)聯(lián)的咨詢公司、評估公司、評審中心和服務中心等中介組織進行重點清理，對違紀違規(guī)行為進行嚴肅查處，重點查處和打擊少數(shù)人“提籃子”的行為，為行政審批工作營造一個公平規(guī)范的環(huán)境。出臺相關(guān)管理辦法，從制度層面堵塞漏洞，規(guī)范市場服務秩序，構(gòu)建長效機制，保障中介服務組織獨立、客觀、公正執(zhí)業(yè)。6月底前開展專項檢查，8月底前進行評估驗收。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）責任人：李湘惠。

配合單位：市民政局、市物價局、市審計局、市工商局、市發(fā)改委、市財政局。

（9）精簡行政審批項目。在認真落實國務院《關(guān)于取消和下放一批行政審批項目等事項的決定》（國發(fā)〔2013〕19號）和省委有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取并聯(lián)審批、集中審批、限時審批等措施，進一步優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)審批提速，真正方便基層、方便企業(yè)、方便群眾辦事。8月底以前按照要求取消和下放一批行政審批項目。

牽頭單位：市委編辦責任人：陳壽峰。

配合單位：市政府辦、市發(fā)改委、市政府法制辦、市政務服務中心。

（10）優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，加強12342機關(guān)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題投訴熱線建設，借助行政效能投訴中心平臺強化行政效能監(jiān)督查處工作，規(guī)范涉企檢查、涉企收費、行政處罰工作；繼續(xù)推進收費專項檢查工作。8月底以前完成綜合評估。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）責任人：楊賽保。

配合單位：市優(yōu)化辦、市物價局、市財政局。

（11）整治公款送禮行為。推進全市黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費，建設節(jié)約型機關(guān)，嚴禁在一般公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。通過設立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪，查處一批典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收送禮金等行為。6月底以前完成總結(jié)評估。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）責任人：謝程鹍。

配合單位：市財政局、市審計局、市直機關(guān)工委。

（12）堅決糾正違規(guī)職務消費和公款大吃大喝。抓好市紀委《違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實，著力糾正少數(shù)機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導干部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，有效扭轉(zhuǎn)過度職務消費和公款大吃大喝等奢靡浪費之風。嚴格執(zhí)行早中餐不飲酒，公務宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過規(guī)定人數(shù)等相關(guān)規(guī)定。制訂全市國內(nèi)公務接待、會議費、培訓經(jīng)費管理辦法等制度。開展明察暗訪，嚴肅查處黨員領(lǐng)導干部到私人會所活動的行為，公開通報一批違紀違規(guī)的典型案例。6月底以前完成總結(jié)評估。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）責任人：謝程鹍。

配合單位：市直機關(guān)工委、市財政局、市審計局。

（13）堅決糾正豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象。認真整治造節(jié)辦會過多過濫、節(jié)慶演出奢侈浪費等問題，提倡節(jié)儉辦晚會和節(jié)慶演出。精簡各類節(jié)會，對各地舉辦的各類節(jié)會，嚴格晚會舉辦備案審批制度，把好立項關(guān)、預算關(guān)、審計關(guān)，堅決杜絕使用財政性資金或攤派資金造節(jié)辦會。6月底完善相關(guān)管理審批辦法。

牽頭單位：市委宣傳部責任人：馬治平。

配合單位：市糾風辦、市財政局、市審計局、市文廣新局、市廣播電視臺、市文聯(lián)。

（14）堅決糾正境外招商奢侈浪費等問題。抓緊制定出臺《招商引資活動管理規(guī)定》，規(guī)范境外招商引資工作中所涉及的住宿標準、禮品檔次、經(jīng)費開支等內(nèi)容。倡導務實節(jié)儉招商，嚴禁以招商引資為名用公款入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、游山玩水和贈送高檔禮品。制定完善因公出國（境）經(jīng)費管理辦法，對一些重點單位列入專項審計年度計劃。7月底之前出臺相關(guān)規(guī)定。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）責任人：謝程鹍。

配合單位：市直機關(guān)工委、市商務局、市財政局、市審計局、市。

旅游。

外事僑務局。

（15）整治超標配備公車及公車私用。認真抓好《郴州市黨政機關(guān)公務用車配備使用管理實施辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕20號）的落實，對超編、超標配置的公務車輛及時按規(guī)定進行處置，堅決查處違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用、濫用軍車警車車牌等行為。規(guī)范公務用車管理，在節(jié)假日對公務用車實行集中封存，嚴禁領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導干部的公務用車，積極支持、引導一些地區(qū)和單位在加強對公車監(jiān)管方面的創(chuàng)新做法。嚴禁用公款為私家車加油和違規(guī)報銷加油費等行為。對違規(guī)配備公車的整治工作在6月底以前完成。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）責任人：謝程鹍。

配合單位：市財政局、市審計局、市交警支隊。

（16）清理領(lǐng)導干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認真落實《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求，加快整改全市黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部超面積使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。嚴禁領(lǐng)導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應當及時騰退并交還原單位處理。暢通舉報渠道，適時組織開展“回頭看”和專項督查及明查暗訪，抓緊對整改后閑置的辦公用房進行登記和清理。清理領(lǐng)導干部違規(guī)占用住房工作在6月底以前全面完成，清理辦公用房工作在4月底前全面完成。

牽頭單位：市政府辦公室、市委辦公室。

責任人：李五一、高愛國。

責任人：李五一、高愛國。

（18）清理糾正黨政領(lǐng)導干部兼職取酬問題。嚴格按照政策法規(guī)要求對領(lǐng)導干部包括離退休老同志在企業(yè)和各類協(xié)會兼職并領(lǐng)取報酬的行為進行清理。5月20日之前清理完畢。

牽頭單位：市委組織部責任人：張軍。

（19）嚴格規(guī)范預算和支出。科學制定并嚴格執(zhí)行年度財政預算，嚴格控制“三公”經(jīng)費預算，2014年市本級“三公”經(jīng)費下降20%。嚴控會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關(guān)公務活動無關(guān)的費用。7月底前出臺郴州市《關(guān)于加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督的意見》，加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督，全面加大預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計和政府投資審計力度，嚴肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費問題的單位和責任人。今年部門預算單位要公開部門預算和“三公”經(jīng)費預算。

牽頭單位：市財政局責任人：謝革非。

配合單位：市審計局、市紀委（監(jiān)察局）。

（20）嚴格公務接待標準。嚴格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號），出臺《郴州市國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，從嚴控制公務接待開支，對各類公務接待嚴格審批、審計；減少迎來送往，下基層調(diào)研嚴格按照中、省、市改進工作作風有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對部分市直單位2013年度公務接待經(jīng)費管理和使用、規(guī)范公務接待等情況進行重點檢查，在8月底以前實施分析評估。

牽頭單位：市財政局責任人：謝革非。

配合單位：市審計局、市紀委（監(jiān)察局）、市委辦公室、市政府辦公室。

（21）規(guī)范領(lǐng)導干部因公出國（境）管理。嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2010〕14號），加強計劃控制、量化管理和任務審批。健全經(jīng)費、任務聯(lián)動審批機制，憑任務批件報銷費用。嚴格控制因公臨時出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，不能由企事業(yè)單位出資或補助，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用。加強對出國（境）任務執(zhí)行情況的聯(lián)合監(jiān)督檢查，黨員領(lǐng)導干部因公出國（境）要按程序?qū)彶閭浒浮?月底前要對因公出國（境）情況逐一建立臺帳。

牽頭單位：市。

旅游。

外事僑務局責任人：李黎明。

（22）整治違規(guī)設置“小金庫”。認真鞏固前階段“小金庫”專項治理成果，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報電話、郵箱，繼續(xù)實施舉報有獎政策，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設置“小金庫”問題。專項整治工作在6月底前取得明顯成效。

牽頭單位：市紀委（監(jiān)察局）、市財政局責任人：李湘惠。

配合單位：市審計局。

（23）整治“形象工程”和“政績工程”。大力整治“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學的評價體系，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決遏制盲目“造城”之風。正確處理穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)系，著力促進“三量齊升”，突出生態(tài)文明建設。建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重實際開工的招商引資導向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量和效益不高、嚴重影響當?shù)丨h(huán)境等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、假業(yè)績的問題。5月份對全市“形象工程”和“政績工程”專項整治工作進行全面檢查評估。

牽頭單位：市政府辦公室責任人：李五一。

（24）堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。堅持和完善干部分類考評指標體系，進一步完善干部考核機制，科學設置考核指標，把改善民生、社會進步、生態(tài)效益、清正廉明等作為重要考核內(nèi)容，堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。7月底前完成我市黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核指標修訂完善工作。

牽頭單位：市委組織部責任人：張軍。

配合單位：市人社局、市統(tǒng)計局。

（25）堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系，落實國家征地拆遷政策措施，規(guī)范征地拆遷程序，公開征地拆遷標準，嚴格依法拆遷，嚴肅查處以非法方式強行征地拆遷的行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發(fā)放的問題。4月底前完成。

牽頭單位：市國土資源局責任人：陳一華。

（26）堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為。認真落實中省強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，開展各項涉農(nóng)政策落實情況檢查，堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用惠農(nóng)資金等侵害農(nóng)民利益的問題，依法打擊利用虛假項目騙取國家惠農(nóng)補貼的行為。加強農(nóng)資市場的監(jiān)管力度，嚴厲打擊制假販假等侵害農(nóng)民切身利益的違法行為。8月底以前完成檢查評估并形成專項整治工作報告。

牽頭單位：市委農(nóng)村部責任人：朱孝黨。

（27）堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為。依法依紀辦案，推進執(zhí)法司法公開；規(guī)范司法自由裁量權(quán)，公正廉潔執(zhí)法司法；規(guī)范執(zhí)法辦案收費、涉案款物處置等行為，做到公正清正；嚴肅查處“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，維護法律公平正義；依法處理涉法涉訴信訪問題，維護群眾的合法權(quán)益。加強判決的執(zhí)行力度，對于少數(shù)惡意不執(zhí)行法律判決的對象，依法采取強制執(zhí)行措施，維護群眾的合法權(quán)益。8月底前專項整治工作要取得明顯成效。

牽頭單位：市委政法委責任人：許秋生。

（28）堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)政策法規(guī)，認真落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強化安全生產(chǎn)目標管理考核和“一票否決”，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設施建設，杜絕重特大安全事故，有效遏制較大事故，確保全市安全生產(chǎn)事故總量和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降。嚴厲打擊、切實糾正各類違法和違規(guī)行為，嚴肅查處相關(guān)職能單位忽視安全檢查、執(zhí)法不嚴、濫用行政權(quán)力、以罰代管等問題。5月份要形成全市安全生產(chǎn)方面突出問題排查情況清單，并組織明查暗訪活動，確保整治工作落到實處。

牽頭單位：市安監(jiān)局責任人：曾凡軍。

（29）堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為。5月底前出臺《郴州市藥品安全“黑名單”管理規(guī)定實施細則（試行）》，6－7月公布一批食品、藥品安全“黑名單”，將出現(xiàn)過質(zhì)量問題的食品藥品列入“黑名單”進行重點檢查，保證人民群眾食品藥品安全。加大對中小學校周邊商鋪及流動攤販的監(jiān)管整治力度，維護好學生的食品安全。嚴肅查處相關(guān)單位在監(jiān)督、查處中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、以罰代管等問題。

牽頭單位：市食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生局。

責任人：陳玲玲、李干弟。

配合單位：市工商局、市商務局、市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局。

（30）堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為。嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，強化環(huán)境保護監(jiān)督檢查。堅決糾正有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、“土規(guī)定”，堅決落實節(jié)能減排目標任務，加大污染治理和環(huán)境保護力度，積極實施湘江防治第一個三年行動計劃，責令對環(huán)境造成嚴重污染的企業(yè)停業(yè)整改達標，嚴肅處理縱容嚴重污染企業(yè)生產(chǎn)的單位或個人。嚴肅查處限制和干擾環(huán)境執(zhí)法、違法生產(chǎn)和非法排污等行為。大力推動全市經(jīng)濟由地下向地上轉(zhuǎn)變、由黑色向綠色轉(zhuǎn)變。5－6月份要開展專項檢查，并將檢查情況公開接受社會監(jiān)督。

牽頭單位:市環(huán)保局責任人：李來華。

配合單位：市工商局、市國土資源局、市住建局、市發(fā)改委。

（31）堅決糾正發(fā)展事業(yè)中損害群眾利益行為。深化領(lǐng)域綜合改革，大力促進公平，鼓勵優(yōu)質(zhì)資源合理分配；關(guān)心進城農(nóng)民工子弟就學問題；著力解決學校在行使辦學自主權(quán)的過程中存在的突出問題，特別是人員編制、人事聘用、職稱評審等；嚴肅查處濫用行政權(quán)力干預職稱評定，利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標采購等領(lǐng)域的問題；加強師德師風建設；嚴肅整治亂收費、中小學校在招生過程中收取建校費贊助費、亂辦班的問題，集中力量解決中小學校假期違規(guī)集中補課、教師在校外兼職授課等突出問題。8月底前專項整治情況要取得明顯成效。

牽頭單位：市局責任人：周余武。

配合單位：市人社局、市委編辦、市財政局、市物價局、市審計局。

（32）堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴肅查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購行為，堅決打擊非法行醫(yī)，強化醫(yī)療質(zhì)量管理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，整治醫(yī)療機構(gòu)不合理檢查、不合理用藥、不合理治療、違規(guī)收費，切實解決群眾看病難、看病貴的問題。6月底前將整治情況向社會公開接受監(jiān)督。

牽頭單位：市衛(wèi)生局責任人：李干弟。

配合單位：市物價局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市工商局、市公安局。

（33）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、返聘退休人員等問題。按照《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（郴組〔2012〕9號）和《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》（郴組〔2012〕23號）文件要求，對我市在前階段開展的集中清理違規(guī)長期借調(diào)人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題進行“回頭看”，對清理工作進行查漏補缺。根據(jù)省有關(guān)要求，結(jié)合我市實際，對編外大量聘用人員、返聘退休人員進行清理規(guī)范，清理工作在7月底前全面完成。

牽頭單位：市人社局責任人：謝考峰。

配合單位：市委組織部、市委編辦、市紀委（監(jiān)察局）、市財政局。

（34）查處超編制進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部等問題。按照《全省干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》（湘紀發(fā)〔2013〕13號）、《嚴格機構(gòu)編制管理和干部人事工作紀律的規(guī)定》（湘辦〔2013〕29號）的要求，繼續(xù)對超編制進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部、超范圍分設黨政職務、隨意按年齡劃線調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序進人、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題深入開展自查自糾。組織力量對各縣市區(qū)和市直單位進行復核檢查、整改驗收。要切實加強制度建設，通過查處一批典型案件，嚴厲整治機構(gòu)編制管理和干部人事工作中的不正之風。對借調(diào)試用期內(nèi)的新錄用公務員、選調(diào)生，以及借調(diào)時間長達1年以上的其他工作人員的清理糾正工作在5月底以前清退到位；對領(lǐng)導干部違規(guī)配備秘書（聯(lián)絡員）的情況進行全面摸底，在5月底以前整改到位；對調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系的情況進行全面摸底，在4月底以前整改到位。

牽頭單位：市委組織部責任人：張軍。

配合單位：市紀委（監(jiān)察局）、市委編辦、市人社局、市財政局。

針對村（社區(qū)）資金、資產(chǎn)、資源管理中存在的突出問題，強化對村（社區(qū)）財務清查和村級組織成員任期經(jīng)濟責任審計，嚴防侵占、挪用、私分集體資金和私設“小金庫”等問題；加強集體資產(chǎn)管理，建立集體資產(chǎn)資源臺帳和清查制度，上級主管部門要實時對集體資產(chǎn)資源進行清查；完善集體資產(chǎn)資源交易機制，對集體資產(chǎn)資源的處置，要堅持“民主決策、合理定價、公開交易”原則，通過交易中心公開公平公正交易。6月底前對“三資”管理情況進行一次專項檢查，并對集體資產(chǎn)資源交易中心的運作予以規(guī)范。

牽頭單位：市農(nóng)辦責任人：朱孝黨。

配合單位：市農(nóng)經(jīng)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局。

在2012年突出“整作風”、2013年突出“轉(zhuǎn)作風”的基礎(chǔ)上，2014年突出“優(yōu)作風”，重點圍繞解決干部職工“怎么干好”的問題，以整治“四風”為切入點，加強執(zhí)紀監(jiān)督，查究問責，按照“出重拳、下猛藥、治沉疴”的要求，抓住影響工作作風轉(zhuǎn)變和工作業(yè)績提升的突出問題進行集中整治，打造出一支“遵守紀律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好”的干部隊伍。

牽頭單位：市紀委責任人：李小華。

配合單位：市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市直工委。

主要是對公眾熱線服務存在的受理不規(guī)范、問題不解決、問責不到位的問題，不斷提升公眾熱線的權(quán)威性、公信力、信譽度，構(gòu)建市作風辦和市長公開電話辦公室、市數(shù)字城管處理涉及干部作風問題投訴聯(lián)動機制，全面實現(xiàn)群眾訴求受理一體化、處理快速化的服務新機制，實現(xiàn)投訴舉報、受理登記、交辦督辦、查究問責、回復回訪、上下聯(lián)動、定期分析等一體化，“件件有落實，事事有回音”，成為群眾訴求的“傳聲筒”、社會和諧的“穩(wěn)定器”、干群之間的“連心線”，真正解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題。

牽頭單位：市長公開電話辦公室責任人：朱付山、劉珍社。

責任單位：市城管局、市作風辦。

實踐活動的一項重要任務，是確保活動取得實效的關(guān)鍵舉措。要成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，建立和落實領(lǐng)導責任制，主要負責同志作為第一責任人要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，其他黨員領(lǐng)導干部要結(jié)合分工協(xié)助抓，做到各司其職，各負其責，一級抓一級，層層抓落實。市委成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，市委常委、紀委書記龔鳳祥同志任組長，牽頭負責和督促推進專項整治工作。各牽頭單位和配合單位要分別制定單項工作方案，逐一明確“任務書”、“時間表”、“路線圖”和責任人，切實做到“六有”，即有工作目標、有責任主體、有推進措施、有檢查評估、有完成時限、有監(jiān)督問責。對照市委確定的專項整治任務，各級各單位要主動對號入座、對照檢查、自查自糾，結(jié)合本單位本系統(tǒng)實際，確定專項整治重點，實行一把手負總責的專項整治工作責任制，進一步細化專項整治工作目標、任務、方法、步驟、具體措施、責任處室和負責人、完成時限。市直各單位對照專項整治任務自查自糾的情況要在5月30日前經(jīng)單位主要負責人和市委督導組組長簽字后報市委實踐活動辦專項治理組。

實踐活動領(lǐng)導小組辦公室、各牽頭部門和配合單位要通過受理群眾舉報、隨機暗訪抽查等方式，對各單位自查自糾、邊整邊改的情況進行專項督促檢查。市委各督導組要將專項治理工作列入督導檢查的重要內(nèi)容，將專項治理工作成效作為衡量所督導單位實踐活動成效和評價督導組自身工作是否盡責到位的重要標準，以真督嚴導、決不放過的工作標準一件一件督查、一步一步跟進，特別是要加強對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題的督導，確保重點整改措施落實到位、重點整改目標順利實現(xiàn)。要堅持問題導向抓整改，邊學邊查邊整邊改，對于已經(jīng)糾正的防反彈，承諾解決的要兌現(xiàn)，深層次問題敢觸及，新出現(xiàn)的問題不放過。要發(fā)揚“釘子”精神，深入剖析，找準癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔當?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破，不能淺嘗輒止、功虧一簣，要讓群眾感受到新氣象、新變化。

實踐活動帶來的新變化、新成效，為深化實踐活動營造良好的輿論環(huán)境。同時加大對反面典型的曝光力度，發(fā)揮警示震懾作用。

各專項整治工作牽頭部門和相關(guān)配合部門要把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項整治的好做法形成制度規(guī)范，建立完善防止同類問題反復發(fā)生、從源頭上進行治理的長效機制，不斷鞏固擴大治理成果，防止已整改的問題“回潮”和“反彈”。同時，要把正風肅紀、查究責任貫穿于專項治理全過程。嚴肅查究問責，對作風不正的行為，堅決實行“零容忍”，加大查處、曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，以嚴厲的問責懲處倒逼專項整治工作的落實，促進干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

開展四風專項整治心得體會實用篇六

對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭，聚焦學?！八娘L”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權(quán)干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。

（一）嚴肅查處利用職權(quán)干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領(lǐng)導利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

1、責任分工。

責任領(lǐng)導：谷德愛學校校長。

責任單位：學校支部。

整治時限：2015年7月前。

2、工作措施。

（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。

（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預職稱評定、崗位設置等問題。2015年5月前。

（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關(guān)責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。

（4）教育引導。以學校領(lǐng)導班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學習，重點學習《黨風廉政建設責任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。

評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領(lǐng)導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。

（二）嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規(guī)問題。

1、責任分工。

責任領(lǐng)導：谷崇營學?？倓罩魅?。

責任單位：后勤處。

整治時限：2015年7月前。

2、工作措施。

（1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓會，系統(tǒng)學習《中小學財務制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導干部和財務人員合規(guī)理財、科學理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。

（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。

教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。

（4）完善經(jīng)費管理制度。組織學校領(lǐng)導、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學財務制度》、《靈璧縣實驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規(guī)定和財經(jīng)紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。

（三）嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。

開展四風專項整治心得體會實用篇七

1、系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對**專業(yè)方面還比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。

作為**政府的**職能部門的負責人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高辦事效益、服務為民放在首位，在具體工作中，總認為**工作在體現(xiàn)服務上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。

4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。

5、是對干部職工的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導和業(yè)務培訓，有的同志對國家**法律法規(guī)知識學習的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務素質(zhì)參差不齊，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務質(zhì)量和執(zhí)法水平。

1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務對象對**工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。

4、抓職工隊伍建設的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數(shù)職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結(jié)而失去一些原則，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

通過對政風行風建設有關(guān)文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、深入學習有關(guān)理論，以政風行風建設為契機，實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“****”精神實質(zhì)上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，對照“****”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。

2、不斷改進工作作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務;增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權(quán)力的行使，著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導談心，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。

堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務，以適應新時期**工作的需要。一是要正確認識**審批與行政服務的關(guān)系。審批即為服務。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“****”重要思想出發(fā)，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系，長遠利益與短期利益的關(guān)系，寓服務于審批，在審批中強化服務。二是要正確處理**和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，既不因發(fā)展經(jīng)濟而犧牲**質(zhì)量，也不因**而影響全市經(jīng)濟增長，把握好經(jīng)濟發(fā)展與**之間的平衡點，促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面進步，實現(xiàn)**與經(jīng)濟增長的“雙贏”。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為**系統(tǒng)行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導下;嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“六項禁令”和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。

開展政風行風評議是加強**機關(guān)政風行風建設的有效途徑，對于推進全市**工作、提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的**熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次政風行風評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹落實科學發(fā)展觀和**優(yōu)先的方針，堅持以**為重點，不斷加強**管理，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，為建立健全政風行風建設的長效機制，為建設和諧**作出自己的貢獻。

開展四風專項整治心得體會實用篇八

按照縣委辦和市教育局的統(tǒng)一部署，在縣糾風辦的指導下，全縣教育系統(tǒng)根據(jù)《全縣教育系統(tǒng)“正行風、促服務、樹形象”集中教育實踐活動實施意見》，結(jié)合全縣教育工作實際，較好地完成了各項任務，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：

縣上動員會召開后，我局及時安排，明確了“正行風、促服務、樹形象”集中教育實踐活動的重要性，成立了行評工作領(lǐng)導小組，由縣教育局局長張劍擔任組長，局班子成員為副組長，局各股室股長為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由縣教育局紀檢書記張毅同志兼任辦公室主任，人事股具體負責。教育局各股室包保各校，負責對各學校行評工作的協(xié)調(diào)、指導和督查。各學區(qū)、學校相應成立了由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓的領(lǐng)導小組和工作專班，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

根據(jù)市教育局xx縣委辦的方案，結(jié)合我縣教育實際，制定了《全縣教育系統(tǒng)“正行風、促服務、樹形象”集中教育實踐活動實施意見》和《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層單位”和“爭當人民群眾滿意基層工作人員”活動的實施方案》，并轉(zhuǎn)發(fā)了xx市人民政府《關(guān)于切實加強師德師風和醫(yī)德醫(yī)風兩建設的意見》，各中小學、幼兒園和教育局屬各單位也相應制定了實施方案，將主要工作安排到月，分學習提升階段、自查自糾階段、整改提高階段、建章立制階段五個階段，分步實施，扎實推進。

突出局機關(guān)在全縣教育系統(tǒng)的表率作用，從領(lǐng)導做起、從平時做起、從細節(jié)做起，著重抓好十個方面的重點工作，即抓上班紀律、抓改變“三風”、抓規(guī)范辦事、抓盡職盡責、抓厲行節(jié)約、抓下鄉(xiāng)從儉、抓個人形象、抓重視信訪、抓規(guī)范用車、抓自查整改。同時，教育局召開“正行風、促服務、樹形象”工作推進會，要求各學校根據(jù)自查自糾工作實施方案，從教師到領(lǐng)導，從班級到學校，從后勤到前勤，層層查找問題，認真完成“調(diào)查、座談、走訪、服務、梳理、整改、總結(jié)”七個規(guī)定動作，全面接受社會評議。

進入學習階段，也是暑期開學最緊張的時候，工作千頭萬緒。為活動扎實有效，我們把學習與教育教學工作緊密結(jié)合起來，突出重點，采取以個人學習為主，集體學習為輔，學習工作兩不誤的方式，以職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、法律法規(guī)、紀律作風、服務師生“五項教育”為重點，重點學習黨的十八大精神、中央“八項規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”，學習職業(yè)首先規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)條文等，深刻領(lǐng)會關(guān)于教育改革的有關(guān)文件精神?？傊ㄟ^學習，進一步提高認識，切實把思想統(tǒng)一到實踐活動的總體要求和安排部署上來，使全體干部、教師、職工以積極端正的工作態(tài)度，自覺地參與和接受評議。

縣教育局將把各中小學和局屬各單位集中教育實踐活動開展情況，納入年度目標任務考核，并進行明察暗訪和專項督查。嚴查教育活動中領(lǐng)導不重視、措施不得力、搞形式走過場的。同時，將活動的開展與落實中央“八項規(guī)定”、省委實施意見和市委“十項規(guī)定”結(jié)合起來，與開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作結(jié)合起來，與鞏固深化“轉(zhuǎn)作風、抓落實、捉發(fā)展”主題教育活動成果結(jié)合起來，與單位的業(yè)務工作結(jié)合起來，以活動促進教育工作 ，以工作成效凸顯活動主題，真正做到活動開展與業(yè)務工作兩不誤、兩促進。

總之，通過主題活動的有序開展，雖然在以活動促工作方面取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題，我們決心在今后繼續(xù)加強思想政治教育工作，進一步完善思想政治工作的方式方法，加強制度建設，創(chuàng)新工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，理清工作思路，以教育事業(yè)科學發(fā)展為主線，切實解決人民群眾關(guān)注的教育收費、師德師風等熱點問題，不斷優(yōu)化教育行風，努力辦好人民滿意教育。

開展四風專項整治心得體會實用篇九

近年來，中國全面從嚴治黨、加強反腐敗斗爭取得了顯著成效。作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要方面，開展四風專項整治是深化黨風廉政建設的一項重要任務。在這一過程中，廣大黨員干部積極參與，發(fā)揮自身作用，我從事工作的單位也進行了專項整治。在這個過程中，我深刻體會到了專項整治的重要性和作用，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并得到了一些啟示。

首先，專項整治是深化黨風廉政建設的有力抓手。在專項整治過程中，我們始終將問題解決的實際效果放在第一位，通過精確查找違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的線索，向基層延伸查找問題的深入程度，通過問題導向為政治紀律和政治規(guī)矩查找、糾治問題，全面巡視干部在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮作用的程度，使黨員干部更加自覺、自省、自重，并進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。

其次，專項整治發(fā)現(xiàn)了一些問題。在專項整治中，我們發(fā)現(xiàn)一些黨員干部對中央八項規(guī)定精神和“四風”問題認識不足，對自己的位置和作用沒有清晰辨識，帶來了一些不良影響。有些黨員干部依然貪歡追逐四風問題，濫用權(quán)力，甚至有的腐化墮落。而對于這些問題，我們不能掉以輕心，應該以整頓和規(guī)范活動為契機，進一步強化黨員干部的思想教育，加強黨員干部的自我約束。

第三，專項整治給廣大黨員干部帶來了一系列的啟示。通過整治活動，廣大黨員干部更加明確了自己的工作職責和經(jīng)濟責任，并交流和學習培訓。大家紛紛表示要堅決反對和抵制“四風”問題，牢記黨紀規(guī)矩，加強自身修養(yǎng)和責任擔當。在開展整治工作的過程中，黨員干部要敢于擔當、敢于破釜沉舟，敢于斗爭、敢于拼搏，積極參加、推動各項工作。

最后，我單位通過專項整治工作，進一步加強了組織建設。通過對黨員干部的教育培訓，我們促進了黨員干部的政治入黨紀律和紀律約束，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強了全體黨員干部的責任擔當。通過整治活動，我們進一步加強了黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，形成了黨內(nèi)政治生活的良好局面。凝聚了全體黨員干部的智慧和力量，增強了全體黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，開展四風專項整治是深化黨風廉政建設的重要舉措。作為黨員干部，我們應當在專項整治中不斷激發(fā)自身的自律意識和責任擔當，自覺維護黨的形象和利益；在整治中堅決反對和糾正“四風”問題，自覺落實黨中央的決策部署；在整治中增強自身能力，提升工作水平，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

通過專項整治，我們深刻領(lǐng)會到了開展四風專項整治的重要性和作用，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。希望我們能夠以此為契機，進一步加強黨的建設，凈化黨內(nèi)政治生活，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的偉大復興貢獻自己的力量。

開展四風專項整治心得體會實用篇十

解決“四風”突出問題，是群眾路線教育實踐活動的主要任務?；顒娱_展以來，全市各級各部門從嚴從實要求，邊查邊改，立查立改，“四風”問題得到了有效遏制，黨風政風進一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級各部門還要一鼓作氣，堅持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風”問題不放松，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風”，深入自我剖析，認真對照自查，作風建設取得明顯成效。但在個別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習慣說官話、套話、應景的話;有的服務意識差、衙門作風重，服務態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。

對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對解決“四風”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要敢于動真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風”不放松，要對準焦距、抓住要害、樹好靶子，找準本單位和個人身上存在的“四風”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴重就整改什么問題;緊緊扭住“四風”不放松，要注意區(qū)別情況、對號入座，對癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，以實際行動進一步密切黨群干群關(guān)系，以作風建設的實際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。

開展四風專項整治心得體會實用篇十一

工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為開展好全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發(fā)〔2014〕7號)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就深化“四風”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。

將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務，認真扎實做好任務對接、方案細化、責任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進等各個環(huán)節(jié)工作，確保專項整治工作有序推進、取得實效，有力促進全鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。

(一)整治“不擔當、不負責、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領(lǐng)導、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”等問題。

牽頭部門：作風辦。

整改責任人：余團秋、蘇根麗。

(二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴格執(zhí)行關(guān)于精簡會議和文件的有關(guān)規(guī)定，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序;嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級過濫現(xiàn)象。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：蘇根麗、楊峰。

(三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風評議、作風問責等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象;嚴肅處置工作紀律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網(wǎng)”根治工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。

牽頭部門：作風辦。

整改責任人：余團秋蘇根麗。

(四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴禁在公務活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請;嚴禁用公款參與高消費等行為;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。

牽頭部門：黨政辦、財政所。

整改責任人：曾要軍楊峰袁兵。

牽頭部門：黨政辦監(jiān)察室。

整改責任人：蘭課耕余團秋楊峰。

(六)整治公共場所禁止吸煙，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：全體中層干部。

(七)清理整治機關(guān)、事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題，嚴肅組織人事紀律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當理由逾期不歸;以各種理由請假外出經(jīng)商;多報、瞞報臨時用工人員數(shù)量，套取臨時工工資的人員。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：翁方平張淑華。

(八)整治“三公”經(jīng)費開支過大。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費使用管理，嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。嚴格公務接待標準，超標費用不準轉(zhuǎn)嫁攤派，不予公款報銷。嚴格規(guī)范因公出國(境)活動。嚴肅財經(jīng)紀律。

牽頭部門：鄉(xiāng)紀委財政局。

整改責任人：曾要軍余團秋楊峰袁兵。

(九)整治侵害群眾利益行為。

1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發(fā)放問題;堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題;堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法，縱容企業(yè)違法建設、違法生產(chǎn)和非法排污等問題;堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為，嚴肅查處公辦中小學在職教師從事有償補課、接受學生及家長財物等問題，嚴肅查處濫用行政權(quán)力干預職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額分配等學術(shù)資源配置的問題和利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標采購等領(lǐng)域的問題;堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。

牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。

建管站民政辦聯(lián)校。

整改責任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。

2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。

牽頭部門：區(qū)委政法委。

配合部門：區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局。

(十)整治陳規(guī)陋習、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務升遷、子女升學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目大操大辦，收斂財物。

牽頭部門：鄉(xiāng)紀委。

整改責任人：余團秋楊峰。

三、整體步驟。

專項整治工作分三個階段進行，在2014年9月底前完成。

1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務對接，明確工作任務和要求;在認真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，明確各部門單位的責任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統(tǒng)一部署，成立專項整治專門機構(gòu)，制定實施方案。

2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉(xiāng)直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風”問題，針對專項整治內(nèi)容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉(xiāng)教育實踐活動辦會同相關(guān)單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關(guān)注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責令“補火”、“返工”，確保問題整改到位。

3、評估總結(jié)階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進行內(nèi)部評估驗收，專項整治工作未經(jīng)評估總結(jié)驗收的，不能召開總結(jié)會，要繼續(xù)進行整改。

四、工作要求。

1、加強組織領(lǐng)導。為深入開展專項整治工作，鄉(xiāng)黨委教育實踐活動領(lǐng)導小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，負責專項整治活動的任務分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協(xié)調(diào)小組由紀委書記余團秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強同志任副組長，各單位負責人為成員;協(xié)調(diào)小組下設辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強組織領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，親自抓、負總責，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。

2、嚴格工作標準。要按照中央提出的“準”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰(zhàn)，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施意見，鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，堅決糾正治理“四風”，根據(jù)市紀委《關(guān)于集中開展“四風”問題專項整治的通知》(xxx〔xxx〕xx號)文件精神，結(jié)合市委落實中央辦公廳督查組反饋意見整改要求，經(jīng)局務會研究決定，在我局系統(tǒng)開展“四風”問題專項整治工作，具體方案如下。

通過專項整治，全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要提高政治站位，深入貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設作出的重要批示精神，牢固樹立“四個意識，不斷提高政治站位和政治覺悟，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍的抓好作風建設。堅持穩(wěn)中求進、實事求是、嚴字當頭”對“四風”問題予以堅決查糾懲治，遏制“四風”問題反彈回潮，不斷鞏固作風建設成果，有力推動我局黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔自律。

重點整治2016年以來“四風”問題，深入查擺享樂主義、奢靡之風和形式主義、官僚主義等“四風”陋習，緊盯嚴查“四風”隱形變種，不斷深化作風建設。

(一)形式主義和官僚主義方面。一是是否存在文山會海的問題，這些問題導致干部疲于應付，沒有時間抓好落實。如可開可不開的會議太多，要求參會人員范圍過大;發(fā)文把關(guān)不嚴，可發(fā)可不發(fā)的文件隨意性過大等。二是是否存在各種不擔當不作為不盡責，表態(tài)調(diào)門高、行動落實少的問題。如熱衷于作表面文章，組織學習、部署工作習慣走過場、開大會、念文件、聽匯報，很少撲下身子調(diào)研和抓落實;對工作不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”等環(huán)節(jié)，搞文字政績等。三是是否存在群眾觀念淡薄，服務群眾的意識和本領(lǐng)不強。如對待群眾生冷干硬、消極應付，有的態(tài)度惡劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在調(diào)研和檢查考核層層陪同、層層加碼、實際工作蜻蜓點水，水分較大問題。

(二)享樂主義和奢靡之風方面。一是公務接待超標準問題。如超標準接待、超陪同人數(shù)用餐、不按規(guī)定繳納伙食費用;假借接待活動等名義在公務活動中飲酒，變相同城吃請等問題。二是公款旅游問題。如“組織黨員活動”、“接受革命傳統(tǒng)教育”之名組織繞道“紅色旅游”問題;以考察學習、會議、培訓、參展、開展群團活動等名義變相用公款旅游問題。三是公車管理問題。如借用下屬單位車輛、公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是“隱形變異”辦公用房超標問題。如簡單砌墻“四面墻”分割;在辦公室增加辦公桌椅虛達使用標準假象等問題。五是大操大辦婚喪喜慶事宜問題。如分批次、多地點變相操辦，不如實報告組織等問題。六是違規(guī)收受禮品禮金，接受服務對象宴請問題。七是變相違規(guī)公款吃喝的問題。如將大額發(fā)票拆分報銷;以節(jié)假日補助、集體活動聚餐等名義變相公款吃喝;利用機關(guān)灶違規(guī)接待等問題。

專項整治工作分三個階段，從2018年8月15日開始，10月30日結(jié)束，具體分為深入自查、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高。

(一)深入自查自糾(8月15日至9月15日)。各下屬單位要制定工作方案，明確工作責任，層層動員部署，對照專項整治重點，認真開展全面自查。對2016年以來的“四風”問題進行清理，深入查擺問題，及時抓好整改同時形成書面匯報材料，于9月15日之前上報局政秘科。

(二)開展監(jiān)督檢查(9月16日至10月10日)。聚焦“六大紀律”，局黨組牽頭，聯(lián)合市紀委監(jiān)察委第十紀檢組、政秘科、直屬機關(guān)黨委、財務等相關(guān)人員采取集中明查、專項檢查等方式加強對“四風”突出問題進行專項檢查，對各單位專項工作開展情況進行監(jiān)督檢查，重點查處官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風等方面的“四風問題。

(三)全面總結(jié)提高(10月11日至10月30日)。各單位和局機關(guān)要通過專項整治工作，進一步完善健全規(guī)范行為、防范和糾治“四風”問題的規(guī)章制度，鞏固專項整治工作成果，形成規(guī)范化機制。各下屬單位專項整治工作總結(jié)要于10月30日前送局政秘科。

(一)強化監(jiān)督檢查。由政秘科、財務科牽頭，采取賬目倒查、痕跡倒查、發(fā)票倒查方式，對局屬各單位和局機關(guān)進行專項財務檢查;綜合運用明察暗訪、集中抽查、受理舉報等方式，采取全面排查與重點檢查相對合、突擊暗訪與隨機回訪相結(jié)合的方式，盯緊盯牢重要節(jié)點、重點部位、重點人群，及時發(fā)現(xiàn)和掌握“四風”問題線索。進一步暢通舉報投訴渠道，以市紀委微信公眾號“隨手拍”、“四風”舉報一鍵通、舉報直通車等形式，緊盯發(fā)生在群眾身邊的“四風”變種問題，把監(jiān)督的觸角延伸到社會每一個角落。

(三)加大問責力度。要堅持問題導向，嚴肅查處“四風”問題，實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴肅處理。對禁而不絕的“四風”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光;對隱形變異的“四風”問題，堅持現(xiàn)形就抓，層層剝開“四風”隱身衣;對頂風違紀“四風”問題，或“四風”問題禁而不絕的，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任，通過強化“一案雙查”，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實到實處;對一些改頭換面的“四風”問題，要對提供場所、經(jīng)費和報銷便利條件的相關(guān)單位及其責任人員作出嚴肅處理，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

(一)加強組織領(lǐng)導。成立__市機關(guān)事務管理局集中開展“四風”問題專項整治領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長__任組長，其他局領(lǐng)導任副組長，局屬各單位、局機關(guān)科室負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在政秘科，負責專項整治的日常工作。

(二)落實工作責任。各單位要切實履行抓作風建設的主體責任，加強對“四風”問題專項整治工作，組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌部署。要結(jié)合自身實際，制定實施方案，明確工作措施，壓實工作責任，確保各項工作任務落實到位。

(三)強化協(xié)調(diào)配合。各單位(科室)要密切配合、形成合力，及時解決整治工作中的困難和問題，確保各項任務逐項推進。

(四)強化問題整改。各單位要堅持邊查邊改，立行立改。對自查發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正并如實上報的，可以從輕、從寬處理。同時，要針對存在的問題，深入分析原因，注重完善制度和機制，形成內(nèi)容科學、程序嚴密、系統(tǒng)配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風”問題無法隱身，無處遁形。

為開展好全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發(fā)〔2014〕7號)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就深化“四風”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。

將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務，認真扎實做好任務對接、方案細化、責任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進等各個環(huán)節(jié)工作，確保專項整治工作有序推進、取得實效，有力促進全鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。

(一)整治“不擔當、不負責、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領(lǐng)導、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”等問題。

牽頭部門：作風辦。

整改責任人：余團秋、蘇根麗。

(二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴格執(zhí)行關(guān)于精簡會議和文件的有關(guān)規(guī)定，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序;嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級過濫現(xiàn)象。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：蘇根麗、楊峰。

(三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風評議、作風問責等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象;嚴肅處置工作紀律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網(wǎng)”根治工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。

牽頭部門：作風辦。

整改責任人：余團秋蘇根麗。

(四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴禁在公務活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請;嚴禁用公款參與高消費等行為;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。

牽頭部門：黨政辦、財政所。

整改責任人：曾要軍楊峰袁兵。

(五)整治超標多占辦公用房。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部辦公用房標準;嚴格履行審批程序，嚴格執(zhí)行維修改造項目和標準，深入清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題;。

牽頭部門：黨政辦監(jiān)察室。

整改責任人：蘭課耕余團秋楊峰。

(六)整治公共場所禁止吸煙，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：全體中層干部。

(七)清理整治機關(guān)、事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題，嚴肅組織人事紀律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當理由逾期不歸;以各種理由請假外出經(jīng)商;多報、瞞報臨時用工人員數(shù)量，套取臨時工工資的人員。

牽頭部門：黨政辦。

整改責任人：翁方平張淑華。

(八)整治“三公”經(jīng)費開支過大。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費使用管理，嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。嚴格公務接待標準，超標費用不準轉(zhuǎn)嫁攤派，不予公款報銷。嚴格規(guī)范因公出國(境)活動。嚴肅財經(jīng)紀律。

牽頭部門：鄉(xiāng)紀委財政局。

整改責任人：曾要軍余團秋楊峰袁兵。

(九)整治侵害群眾利益行為。

1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發(fā)放問題;堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題;堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法，縱容企業(yè)違法建設、違法生產(chǎn)和非法排污等問題;堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為，嚴肅查處公辦中小學在職教師從事有償補課、接受學生及家長財物等問題，嚴肅查處濫用行政權(quán)力干預職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額分配等學術(shù)資源配置的問題和利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標采購等領(lǐng)域的問題;堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。

牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。

建管站民政辦聯(lián)校。

整改責任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。

2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。

牽頭部門：區(qū)委政法委。

配合部門：區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局。

(十)整治陳規(guī)陋習、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務升遷、子女升學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目大操大辦，收斂財物。

牽頭部門：鄉(xiāng)紀委。

整改責任人：余團秋楊峰。

專項整治工作分三個階段進行，在2014年9月底前完成。

1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務對接，明確工作任務和要求;在認真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，明確各部門單位的責任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統(tǒng)一部署，成立專項整治專門機構(gòu)，制定實施方案。

2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉(xiāng)直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風”問題，針對專項整治內(nèi)容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉(xiāng)教育實踐活動辦會同相關(guān)單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關(guān)注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責令“補火”、“返工”，確保問題整改到位。

3、評估總結(jié)階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進行內(nèi)部評估驗收，專項整治工作未經(jīng)評估總結(jié)驗收的，不能召開總結(jié)會，要繼續(xù)進行整改。

1、加強組織領(lǐng)導。為深入開展專項整治工作，鄉(xiāng)黨委教育實踐活動領(lǐng)導小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，負責專項整治活動的任務分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協(xié)調(diào)小組由紀委書記余團秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強同志任副組長，各單位負責人為成員;協(xié)調(diào)小組下設辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強組織領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，親自抓、負總責，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。

2、嚴格工作標準。要按照中央提出的“準”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰(zhàn)，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。

對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭，聚焦學?！八娘L”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權(quán)干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。

（一）嚴肅查處利用職權(quán)干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領(lǐng)導利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

1、責任分工。

責任領(lǐng)導：谷德愛學校校長。

責任單位：學校支部。

整治時限：2015年7月前。

2、工作措施。

（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。

（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預職稱評定、崗位設置等問題。2015年5月前。

（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關(guān)責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。

（4）教育引導。以學校領(lǐng)導班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學習，重點學習《黨風廉政建設責任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。

評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領(lǐng)導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。

（二）嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規(guī)問題。

1、責任分工。

責任領(lǐng)導：谷崇營學校總務主任。

責任單位：后勤處。

整治時限：2015年7月前。

2、工作措施。

（1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓會，系統(tǒng)學習《中小學財務制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導干部和財務人員合規(guī)理財、科學理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。

（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。

教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。

（4）完善經(jīng)費管理制度。組織學校領(lǐng)導、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學財務制度》、《靈璧縣實驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規(guī)定和財經(jīng)紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。

（三）嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。

根據(jù)《中共新野縣委辦公室印發(fā)(關(guān)于省委第七巡視組巡視反饋意見整改落實方案)的通知》和縣紀委《新野縣關(guān)于進一步落實中央八項規(guī)定精神切實落實“四風”問題的督導檢查方案》(新紀文〔2015〕101號)要求，為扎實抓好“四風”突出問題專項整治工作，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。

貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，按照群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的要求，堅持著眼為民、利民、便民，堅決遏制“衙門”作風，提高為人民服務水平;堅持著眼激發(fā)基層創(chuàng)造活力，堅決遏制“文山會海”、檢查、評比、達標、表彰活動泛濫現(xiàn)象，切實解決工作只圖形式、不求實效的問題，解決對基層多頭考核、層層加碼問題;堅持著眼干部清正、政府清廉、政治清明，切實解決超標配備公車、多占辦公用房和住房、濫建樓堂館所和違規(guī)使用“三公”經(jīng)費等問題，營造風清氣正的良好環(huán)境;堅持著眼樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，切實解決政績觀錯位的問題，推動領(lǐng)導干部多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決濫用職權(quán)、吃拿卡要、與民爭利問題。堅持用改革精神，對積弊已久的問題力爭取得突破。堅持以嚴明的紀律狠剎歪風邪氣，及時依法依紀查處違反中央八項規(guī)定、省委和市委九條規(guī)定的行為，為完成“大干新三年”的目標任務，推動郴州加速起飛提供堅強保障。

根據(jù)《新野縣關(guān)于進一步落實中央八項規(guī)定精神切實落實“四風”問題的督導檢查方案》(新紀文〔2015〕101號)，重點圍九個方面的專項治理工作任務進行。具體工作任務及責任分工詳見住建局深入開展“四風”突出問題專項整治工作任務分工表(附后)。

(一)摸清底數(shù)，制定方案。各專項整治工作牽頭單位要把所負責“四風”突出問題整治的完成情況，作為檢驗本單位(股室)群眾路線教育實踐活動開展成效的標準之一，切實負起責任，協(xié)調(diào)配合單位，認真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實相關(guān)底數(shù)，對照省、市的部署要求，研究制定詳細具體、責任明確、針對性和操作性強的實施方案，內(nèi)容包括時間安排、推進措施和具體責任人、檢查評估、監(jiān)督問責等，確保各項整治措施實在、管用、有效。各配合單位要積極參與，分工合作，確保形成工作合力。各單位(股室)要對照9項專項整治工作任務和專項整治實施方案，結(jié)合單位(股室)實際，制定行之有效的措施辦法，協(xié)調(diào)推進，立行立改。

(二)集中整治，全面推進。各單位(股室)要根據(jù)專項整治工作的實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進行深入整改。對于部分當前已經(jīng)在開展的整治工作，要加力推進，務求整治工作取得實效;對于還未開展的專項整治新任務、新要求，要盡快部署啟動，對照實施方案不折不扣抓好落實;對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作，要進行一次“回頭看”，查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞，進一步鞏固工作成果，嚴防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復燃。局教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室將會同相關(guān)牽頭單位通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的單位(股室)，下達專項督辦函，責令整改，確保取得實質(zhì)性效果。對重點整治工作的完成情況，局教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室將定期召開工作調(diào)度會、推進會，聽取整治工作牽頭單位主要負責人的專題匯報。

(三)總結(jié)檢查，評估驗收。各牽頭單位(股室)要經(jīng)常組織力量通過查看資料、現(xiàn)場檢查、座談了解、群眾測評、民意調(diào)查等方式，對各單位(股室)的整治工作成效進行抽查和評估，確保專項整治工作取得實效。各單位(股室)要持續(xù)深入推進專項整治工作，完成好各項整治任務。要認真梳理專項整治工作中好的經(jīng)驗和做法、存在的問題和不足，明確下一步努力的方向，形成專項整治工作總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾的監(jiān)督。各單位(股室)的專項整治工作總結(jié)上報局專項治理小組。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的單位(股室)，責令繼續(xù)抓好整改落實工作。

(一)強化組織領(lǐng)導，確保責任落實。為促“四風”突出問題的各項專項整治工作落實整改到位，成立局“四風”突出問題專項整治領(lǐng)導小組，局長陳天聚任組長，其他局領(lǐng)導為副組長，局屬各單位、局機關(guān)各股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，張新生同志兼任辦公室主任，負責專項整治工作的組織督促和指導等日常工作。

局屬各單位、局機關(guān)各相關(guān)股室負責人要切實履行專項整治工作第一責任人的職責，積極與縣委縣政府相關(guān)牽頭單位聯(lián)系,爭取工作的主動性，要將各項整治任務再細化、再具體，在全局上下形成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動、責任到人、一抓到底、層層抓落實的推進機制。各牽頭單位將各項專項整治工作的實施方案報送局活動領(lǐng)導小組辦公室。將各項專項整治工作的自查自糾情況分別報活動領(lǐng)導小組辦公室。

(二)堅持開門整治，接受群眾監(jiān)督。要將群眾參與整治作為動力和壓力,以群眾滿意為目標和標準,敞開大門開展“四風”突出問題整治。各項專項整治工作的內(nèi)容、目標、措施、時限、責任等，要及時公示，通過一定方式向群眾公開。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何。要進一步暢通訴求表達渠道，接受群眾監(jiān)督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進行“補課”。發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。

(三)堅持問題導向，突出整治重點。要按照中央、省委和市委要求，結(jié)合實際，對準問題，不走神、不散光。要對準群眾反映最強烈的“四風”問題和最不滿意的地方，找準專項整治工作的突破口和著力點。進一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔當?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破。

(四)堅持嚴格要求，做好督導把關(guān)。要堅持高標準、嚴措施、鐵紀律，按規(guī)定、按程序、按步驟推動專項整治，防止走樣、變形、打折扣，切實做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，把嚴要求、嚴標準落到實處，確保專項整治工作善始善終、善作善成。對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的，要通報批評、限期改正。

(五)堅持常抓不懈，建立長效機制。要堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形變種。注意將專項整治與建章立制相結(jié)合的經(jīng)驗，針對重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是在滋生“四風”、產(chǎn)生特權(quán)的制度機制上攻堅克難，建立健全相關(guān)制度，推動作風建設常態(tài)化、長效化。堅決維護制度的嚴肅性、權(quán)威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治“四風”突出問題。

根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組有關(guān)精神,為貫徹落實《關(guān)于認真扎實做好“四風”突出問題專項整治任務對接、立行立改的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》（郴群組發(fā)〔2014〕11號）和《蘇仙區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（蘇發(fā)〔2014〕2號）要求,充分利用第一批群眾路線教育實踐活動成果,邊查邊改,立行立改,扎實抓好我局群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治,結(jié)合我局實際,特制定本工作方案.

認真貫徹中辦發(fā)〔2014〕9號文件精神,落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,結(jié)合作風大整頓“好作風建設年”活動,針對群眾反映的“四風”突出問題,細化工作方案,采取切實管用有效措施,治歪風、樹新風,攻堅克難,狠剎歪風邪氣,及時依法依紀查處違反中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”和區(qū)委“十項規(guī)定”的行為,為建設“山水名城、美麗蘇仙”提供堅強保障.

“四風”突出問題專項整治從2014年3月起至2014年9月集中開展.按照摸清底數(shù)、制定方案,集中整治、全面推進,總結(jié)檢查、評估驗收等三個階段進行.

34。

認真梳理問題表現(xiàn),摸清核實相關(guān)底數(shù),對照中央、省委、市委和區(qū)委的部署要求,對接省委確定的專項整治任務,研究制定我局詳細具體、責任明確、針對性和操作性強的實施方案,內(nèi)容包括時間安排、推進措施、牽頭股室和具體責任人、檢查評估、監(jiān)督問責等,確保各項整治措施實在、管用、有效.

57。

根據(jù)實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題,進行深入整改.對于已經(jīng)開展的整治工作,要加力推進,務求整治工作取得實效；對于還未開展的專項整治新任務、新要求,要盡快部署啟動,對照實施方案不折不扣抓好落實；對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作,要進行一次“回頭看”,查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞,進一步鞏固工作成果,嚴防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復燃.局教育實踐活動領(lǐng)導小組將通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式,加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型,責令整改,確保整治取得實質(zhì)性效果.

78。

根據(jù)《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風”突出問題專項整治工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕45號）文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,重點圍繞社會關(guān)注度高、群眾反映強烈和關(guān)系民生民本等方面10項突出問題進行.

上級黨委部署的專項整治任務。

1、

（1）從嚴控制會議.認真貫徹落實蘇仙區(qū)《關(guān)于進一步規(guī)范會務活動管理的通知》（蘇辦字〔2012〕124號）,進一步精簡會議數(shù)量；進一步完善會議制度,從嚴控制會期和參會人員規(guī)模,嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導人數(shù)；嚴格會議經(jīng)費管理,嚴禁辦會過程中的奢侈浪費.

責任股室:局辦公室。

（2）從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物.抓好《郴州市黨政機關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實,實行文件計劃申報制度,在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦審查備案.進一步精簡文件數(shù)量,要防止以信箋頭,“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件.對各類簡報和內(nèi)部刊物進一步清理規(guī)范,嚴格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定.鼓勵加強電子政務信息平臺的運用,逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡收發(fā)和批閱,進一步減少文件、簡報的印制成本和運輸成本.6月底前進行檢查評估并及時通報.

責任股室:局辦公室。

2、

（3）整治“門難進、臉難看、事難辦”.切實轉(zhuǎn)變職能,加快服務型機關(guān)建設,實行開門辦公、首問負責、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度.堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象；堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為.整治工作在7月中旬完成.

責任股室:局紀檢部門。

（4）切實整治“庸懶散奢”.按照《蘇仙區(qū)作風大整頓“好作風建設年”活動方案》和蘇仙區(qū)《“庸懶散奢”專項整治工作方案》相關(guān)要求,大力整治機關(guān)干部“庸懶散奢”現(xiàn)象,嚴厲整治工作作風自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象.

責任股室:局紀檢部門。

（5）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員、返聘退休人員等問題.按照蘇仙區(qū)組織部《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（蘇組〔2012〕6號）和《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》（蘇組〔2012〕31號）文件要求,清查我局是否存在違規(guī)長期借調(diào)人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題,同時對清理工作進行查漏補缺,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,查找我局是否存在編外聘用人員、返聘退休人員的情況并進行清理規(guī)范.清理工作在7月底完成.

責任股室:局紀檢部門。

3、

（6）整治公款送禮行為.嚴禁在一般公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物.通過設立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪,查處一批典型案件,有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為.6月底完成總結(jié)評估.

責任股室:局紀檢部門。

（7）堅決糾正違規(guī)職務消費和公款大吃大喝.抓好區(qū)紀委《違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實.嚴格執(zhí)行早中餐不飲酒、同城不宴請、不安排住宿；公務宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過宴請對象人數(shù)等相關(guān)規(guī)定.開展明查暗訪,嚴肅查處黨員領(lǐng)導干部到私人會所活動的行為,公開通報一批違紀違規(guī)的典型案例.6月底完成總結(jié)評估.

責任部門:局紀檢部門。

4、

（8）清理辦公用房.認真落實《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求,對辦公用房進行清理,不得超出使用面積標準.配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應當及時騰退并交還原單位處理.清理工作在6月底全面完成.

責任部門:局辦公室。

5、

（9）嚴格規(guī)范預算和支出.科學制定并嚴格執(zhí)行年度財政預算,嚴格控制“三公”經(jīng)費預算.嚴控會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支,嚴禁超預算或無預算安排支出,不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關(guān)公務活動無關(guān)的費用.加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督,嚴肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費的問題,嚴禁局機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動.

責任股室:局紀檢部門、辦公室。

（10）嚴格公務接待標準.嚴格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號）,從嚴控制公務接待開支,對各類公務接待進行嚴格審批、審計；減少迎來送往,接待活動嚴格按照中、省、市改進工作作風有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.6月對進行重點檢查.

責任股室:局紀檢部門、辦公室。

各責任股室按照整治方案中的要求,切實擔負起領(lǐng)導責任,抓好相關(guān)整改落實工作.其余股室各司其職,各負其責,協(xié)同配合抓好整改工作.我局成立專項工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組,對照專項整治任務自查自糾的情況要在5月30日前經(jīng)區(qū)委督導組組長簽字后報區(qū)委教育實踐活動辦專項治理組.

按照中央開門搞活動的要求,各項專項整治工作的內(nèi)容、目標、措施、時限、責任等要及時在本地本單位進行公示,通過一定方式向群眾公開,要進一步暢通訴求表達渠道,接受群眾監(jiān)督評判,對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的,要研究癥結(jié),進行“補課”.要以群眾滿意為目標和標準,敞開大門開展“四風”突出問題整治.要發(fā)揮好宣傳輿論的引導作用,發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用,營造良好輿論氛圍.

建立專項整治工作責任追究制度,嚴肅查究問責,對開展專項整治工作不認真、不負責、相互推諉扯皮的,對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊再犯錯的個人,要從嚴追究相關(guān)人員的責任.

開展四風專項整治心得體會實用篇十二

開展教師紀律作風教育整治活動以來，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學高為師,德高為范。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強工作紀律作風的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。在此我就個人在工作紀律作風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：

１、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

２、業(yè)務有待提高，本人雖愿意學習，但不夠扎實，知識體系老化，不能與時俱進。

１、政治思想方面，不能長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，對《教育法》、《教師法》的學習理解不夠，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

２、在教育教學過程中，應該不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，應堅持做到不體罰或變相體罰學生。

３、在為人師表方面作為一名教師，自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

４、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。經(jīng)過工作紀律作風教育學習、自查，我深深地體會到自己還沒有深刻領(lǐng)會“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。

１、認真學習教育教學理論，積極參加學校有關(guān)學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

4、提高覺悟時刻銘記自己是一名老教師，要為其他教師和學生起模范帶頭作用，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，服從領(lǐng)導分配，加強責任心和上進心，不甘落后，嚴格要求自己。

總之，通過學習使自己的思想政治和理論水平有了明顯的提高，自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領(lǐng)導的安排，認真做好教學工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位優(yōu)秀的人民教師。

開展四風專項整治心得體會實用篇十三

第一段：介紹四風專項整治的背景和意義（200字）。

近年來，四風問題成為干部隊伍中的突出癥結(jié)，給黨風廉政建設帶來了巨大的沖擊和隱患。為了更好地整治這一問題，黨中央決定開展四風專項整治。這場整治活動旨在從行風、紀律、作風、干部隊伍等方面進行深入檢查和改正，為黨的事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。作為一名普通干部，我積極參與了這次專項整治，并有一些體會和心得。

第二段：深入整治問題，強化組織紀律（200字）。

在這次四風專項整治中，我明確感受到了黨內(nèi)的紀律執(zhí)行力在逐步增強。各級組織對干部的監(jiān)督和管理更加嚴格，紀律執(zhí)行的力度更大。我所在單位通過嚴格審查會議、文件、公文的規(guī)范和時效，建立了一套行之有效的執(zhí)行機制，確保干部的工作按照規(guī)定進行。同時，對于在干部隊伍中出現(xiàn)的一些不正之風，采取了有力的措施進行糾正，從而提高了整體工作效能。

第三段：加強作風建設，推進務實作風（200字）。

在四風專項整治中，對作風建設進行了重要部署，推進務實作風成為了重點。各級干部為了更好的服務大局，注重實際問題解決，提高了工作效率和質(zhì)量。在我的工作中，我也著重注重實際效果，盡量減少形式主義，更加注重解決問題的可行性和可持續(xù)性，使工作不再空洞，真正有實際效果。通過這次整治，我明白了僅僅追求形式的作風是無益的，更重要的是務實，將一切工作落實到實處。

第四段：優(yōu)化干部隊伍，塑造陽光形象（200字）。

整治活動還著重塑造了黨員干部的形象，倡導陽光作風。通過對四風問題的專項整治，干部隊伍內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象得到了全面糾正。對于違反黨紀黨規(guī)的干部，采取了嚴肅處理措施，形成了正面的警示效應。這些措施不僅是對違紀行為的一種警醒，也是對廣大干部的正面激勵。通過專項整治，我深刻認識到作為黨員干部，必須時刻以陽光心態(tài)面對工作和生活，用實際行動展現(xiàn)黨員干部的新風貌。

第五段：轉(zhuǎn)變思維方式，持續(xù)推進整治工作（200字）。

四風專項整治只是一次重要的行動，這個問題的整治還需要長期持續(xù)地進行。在整治活動中，我們要樹立正確的思維方式，不能止于表面的整改，而是要深入思考和分析問題根源，找出更有效的治理措施。我認為，整治四風問題是一項長期任務，需要黨員干部持之以恒的努力和堅定的決心。只有不斷改正自身問題，推動整治工作向縱深發(fā)展，才能逐漸建立起風清氣正的政治生態(tài)。

總結(jié)：通過參加四風專項整治，我認識到精神文明建設的重要性，深刻感受到整個干部隊伍的風氣正在向好的方向轉(zhuǎn)變。在今后的工作中，我將會更加注重自身的修養(yǎng)，并且以身作則，帶頭樹立良好的黨風廉政形象。我相信，通過全體黨員干部的共同努力，不斷提升黨風廉政建設的水平，我們一定能夠為黨的事業(yè)增添新的光輝。

開展四風專項整治心得體會實用篇十四

并在一定范圍內(nèi)公開接受群眾的監(jiān)督。各單位(股室)的專項整治工作總結(jié)上報局專項治理小組。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的單位(股室)責令繼續(xù)抓好整改落實工作。

(一)強化組織領(lǐng)導，確保責任落實。為促“四風”突出問題的各項專項整治工作落實整改到位，成立局“四風”突出問題專項整治領(lǐng)導小組，局長陳天聚任組長，其他局領(lǐng)導為副組長，局屬各單位、局機關(guān)各股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，張新生同志兼任辦公室主任，負責專項整治工作的組織督促和指導等日常工作。

局屬各單位、局機關(guān)各相關(guān)股室負責人要切實履行專項整治工作第一責任人的職責，積極與縣委縣政府相關(guān)牽頭單位聯(lián)系,爭取工作的主動性，要將各項整治任務再細化、再具體，在全局上下形成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動、責任到人、一抓到底、層層抓落實的推進機制。各牽頭單位將各項專項整治工作的實施方案報送局活動領(lǐng)導小組辦公室。將各項專項整治工作的自查自糾情況分別報活動領(lǐng)導小組辦公室。

(二)堅持開門整治，接受群眾監(jiān)督。要將群眾參與整治作為動力和壓力,以群眾滿意為目標和標準,敞開大門開展“四風”突出問題整治。各項專項整治工作的內(nèi)容、目標、措施、時限、責任等，要及時公示，通過一定方式向群眾公開。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何。要進一步暢通訴求表達渠道，接受群眾監(jiān)督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進行“補課”。發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。

(三)堅持問題導向，突出整治重點。要按照中央、省委和市委要求，結(jié)合實際，對準問題，不走神、不散光。要對準群眾反映最強烈的“四風”問題和最不滿意的地方，找準專項整治工作的突破口和著力點。進一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔當?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破。

(四)堅持嚴格要求，做好督導把關(guān)。要堅持高標準、嚴措施、鐵紀律，按規(guī)定、按程序、按步驟推動專項整治，防止走樣、變形、打折扣，切實做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，把嚴要求、嚴標準落到實處，確保專項整治工作善始善終、善作善成。對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的，要通報批評、限期改正。

(五)堅持常抓不懈，建立長效機制。要堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形變種。注意將專項整治與建章立制相結(jié)合的經(jīng)驗，針對重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是在滋生“四風”、產(chǎn)生特權(quán)的制度機制上攻堅克難，建立健全相關(guān)制度，推動作風建設常態(tài)化、長效化。堅決維護制度的嚴肅性、權(quán)威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治“四風”突出問題。

開展四風專項整治心得體會實用篇十五

近年來，中國政府一直致力于反腐，推動黨風廉政建設，其中一項重要舉措就是開展四風專項整治。通過整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，提高黨員干部的工作效能和廉潔自律意識。在這個過程中，我也積極參與，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些心得體會。

首先，開展四風專項整治要發(fā)揚批評與自我批評的精神。作為黨員干部，我們要勇于批評身邊存在的不良風氣，同時也要敢于接受他人的批評。只有開展真實而深入的批評與自我批評，才能對問題進行準確的分析和定性，找出問題的根源，并及時進行整改。我曾經(jīng)親眼目睹過一個同事，因為在工作中存在一些形式主義的問題，被上級批評后，不但沒有覺得羞愧，反而擺出一副不屑的表情。這種態(tài)度顯然是不恰當?shù)?，開展四風專項整治需要我們保持謙虛、嚴肅的工作態(tài)度，并積極對待他人的批評建議。

其次，開展四風專項整治要加強制度建設。制度是整治四風的保障，只有建立健全的制度體系，才能將問題的治理落到實處。在我的單位，我們制定了一系列制度和規(guī)定，明確了領(lǐng)導干部的權(quán)限和責任，強調(diào)服務群眾、廉潔勤奮的標準。同時，通過加強日常監(jiān)督和評估，對違反制度的行為進行批評和糾正。制度建設是一個長期而繁重的過程，需要全體干部的共同努力，但我相信只要堅持下去，就一定能夠取得成效。

第三，開展四風專項整治要加強宣傳教育。宣傳教育是改變思想觀念、引導行為習慣的重要手段。在整治四風的過程中，我們利用各種渠道開展宣傳教育活動，向廣大黨員干部傳達正確思想，努力培養(yǎng)廉潔自律的意識。例如，通過組織講座和培訓班，我們向干部們介紹了一些成功案例和反面案例，讓大家從中吸取教訓、警示自己。此外，我們還組織了一些形式多樣的活動，如比賽、演講等，通過親身參與讓大家深刻感受到廉潔自律的重要性。

第四，開展四風專項整治要倡導良好的工作風氣。良好的工作風氣對于改變黨員干部的學風、工作風和生活風至關(guān)重要。在我所在的部門，我們注重營造良好的工作氛圍，鼓勵黨員干部主動作為、勇于擔當，善于創(chuàng)新，同時還要求大家要保持務實、踏實的工作作風。此外，我們還注重關(guān)愛干部的生活，通過組織一些文體活動，增強大家的凝聚力和向心力。良好的工作風氣的形成需要時間和耐心，但只要每個人都能從自身做起，相信必能在日常工作中形成積極向上的風氣。

最后，開展四風專項整治要堅持問題導向。在整治四風的過程中，我們不能簡單地尋找問題的表面癥狀，而是要深入挖掘問題的根源。只有找準問題的癥結(jié)，才能采取有效的措施加以解決。而要找準問題的根源，需要我們對整個工作過程進行全面分析，從思想觀念、制度建設、文化氛圍等多個方面尋找原因。應該承認，整治四風是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要我們持之以恒，不斷查漏補缺，才能收到最終的效果。

總之，開展四風專項整治是中國政府反腐的重要舉措，也是黨風廉政建設的必要步驟。我們要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作方法，相信只要我們努力，開展四風專項整治定能達到預期的目標，為黨風廉政建設貢獻一份力量。

開展四風專項整治心得體會實用篇十六

根據(jù)省廳、市局開展的紀律作風專項教育整治活動要求，本人通過認真總結(jié)，深刻反思，結(jié)合自己工作生活實際，現(xiàn)表決心如下：

一、積極參加局和本單應組織的各項活動。認真學習，加強對克的路線、方針、政策和業(yè)務知識的學習，進一步提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)。

二、遵守工作紀律、堅守工作崗應。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關(guān)的各項工作制度，工作時間不做與工作無關(guān)的各類事情，不遲到、不早退。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷傷、不消極應對，增強工作的責性感、緊迫感和勤奮敬業(yè)精神，按時完成上級和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署，廉潔自律、勇于擔當，真抓實干、創(chuàng)優(yōu)爭先，切實提高行政改能和服務水平。

五、牢固樹立大局觀念，正確處理個利益和集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一頁工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。

六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規(guī)，樹立正確的價值觀、生活觀，熱心參加社會公益活動。