上班注意事項和心得體會和方法 上班注意事項和心得體會和方法總結(jié)(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于上班注意事項和心得體會和方法一

您好！

我今天早上上班遲到了，沒有準(zhǔn)時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作為來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規(guī)定的事情本不該出現(xiàn)，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。

單位有這個制度，其實自己就要去準(zhǔn)守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀(jì)律都不遵守的話，那么其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習(xí)慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習(xí)慣好了，自然做事情也是有規(guī)律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導(dǎo)致的，今早的鬧鐘也是沒有聽到，后來醒來才發(fā)現(xiàn)時間也是不夠了，然后再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作，自己也是要了一段時間來調(diào)整狀態(tài)才能真的進入到工作的氛圍里面去，而這也是對于自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態(tài)度問題，導(dǎo)致了自己對于時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領(lǐng)導(dǎo)操心。

以前我其實還是會早到單位的，并不會遲到，更是沒有踩點的習(xí)慣，但是漸漸的對于工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想著剛好上班的時間打卡就好了，也是導(dǎo)致自己對于工作其實態(tài)度上也是出現(xiàn)了松懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準(zhǔn)備，而自己也是這種習(xí)慣導(dǎo)致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什么太大的進步，做了那么久的工作本來是要持續(xù)去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領(lǐng)導(dǎo)一直以來的`一個信任。

此次的遲到，我也是很后悔，今后也是不該再發(fā)生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對于工作的態(tài)度也是要重視起來，去遵守好單位的規(guī)定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態(tài)度，認真負責(zé)的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，為做好一天工作而積極的準(zhǔn)備好，也不能再遲到了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對于上班注意事項和心得體會和方法二

3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假:必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

-3-19

對于上班注意事項和心得體會和方法三

3月16日，xx車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江電子

生產(chǎn)部

年月日

對于上班注意事項和心得體會和方法四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于自己上班經(jīng)常遲到，首先得認識到這是自己的一個態(tài)度問題，其原因是這幾天天氣十分的寒冷，起床比較困難，還經(jīng)常塞車。在這里，我要說聲對不起。

認真、負責(zé)和遵守紀(jì)律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責(zé)任意識不強；工作態(tài)度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現(xiàn) 狀， 沒 有好好關(guān)注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報，晚看新聞的良好習(xí)慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致！

有古訓(xùn)曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此??！

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時上下班。

很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我不會因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

2020年xx月xx日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書

對于上班注意事項和心得體會和方法五

近日，北京市連續(xù)出現(xiàn)新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜多變，疫情風(fēng)險隨時隨地存在，常態(tài)化防控一刻都不能松懈，防控任務(wù)依然十分艱巨。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對相關(guān)工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應(yīng)時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰(zhàn)”和“一個阻擊戰(zhàn)”的全面勝利。

京區(qū)單位要密切關(guān)注北京市政府發(fā)布的最新疫情形勢等相關(guān)信息，引以為戒，舉一反三，積極響應(yīng)，快速行動，切實落實“四方”責(zé)任，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴(yán)格”，科學(xué)、精準(zhǔn)、有效抓好常態(tài)化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果。現(xiàn)就當(dāng)前形勢下加強京區(qū)單位疫情防控工作通知如下：

一、堅持科學(xué)佩戴口罩，按照《公眾科學(xué)戴口罩指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)〔2020〕33號)要求，在中、低風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)隨身備用口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風(fēng)險地區(qū)，戴一次性使用醫(yī)用口罩。醫(yī)院就診、陪護探視人員，患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風(fēng)不良的室內(nèi)公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩。

二、員工應(yīng)在保證本人防疫健康碼為“未見異?！钡那疤嵯?，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴(yán)禁進入辦公場所。

三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴(yán)格管理，經(jīng)接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態(tài)為“未見異?！痹谌肟谔幗邮荏w溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應(yīng)全程佩戴口罩，并保持接待場所通風(fēng)，接待完畢后應(yīng)立即對接待場所進行消殺。

四，員工及共同生活人員應(yīng)堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風(fēng)險的社交活動，繼續(xù)堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應(yīng)選擇具備健全完備衛(wèi)生防疫措施的生活服務(wù)業(yè)場所，服從對方管理，并做好行程記錄。

五、員工及共同生活人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應(yīng)立即向本單位報告并到發(fā)熱門診就醫(yī)，經(jīng)核酸檢測結(jié)果為陰性方可上班。如實向醫(yī)務(wù)人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫(yī)療機構(gòu)做好調(diào)查。

六、現(xiàn)階段應(yīng)減少員工不必要的出差，出差時應(yīng)遵循目的地政府的管控措施，嚴(yán)格執(zhí)行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續(xù)，做好行程記錄。同時，應(yīng)減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續(xù)實行向單位報告、請示、備案制度，未經(jīng)單位同意的不得隨意出京。

七、各單位要持續(xù)動態(tài)關(guān)注全國中高風(fēng)險地區(qū)變化，對其來京人員嚴(yán)格落實北京市政府公布的最新疫情管控措施。低風(fēng)險地區(qū)返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風(fēng)險地區(qū)返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關(guān)要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。武漢進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。

八、舉辦或參加各類會議活動時，應(yīng)嚴(yán)格防控措施，嚴(yán)格消毒通風(fēng)，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應(yīng)制定相應(yīng)的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。

九、加強辦公場所的電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，對空調(diào)系統(tǒng)、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續(xù)進行預(yù)防性消毒。

十、物業(yè)、餐飲、保安、保潔等公共服務(wù)人員每日做好體溫監(jiān)測，并如實記錄，上崗前應(yīng)確保體溫正常，嚴(yán)格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。

十一、職工食堂應(yīng)嚴(yán)格落實進貨查驗及記錄相關(guān)要求，采購食品依法索要相關(guān)憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質(zhì)等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，特別是進口產(chǎn)品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴(yán)把食品采購環(huán)節(jié)防疫安全關(guān)。

十二、在主體責(zé)任落實并嚴(yán)格消毒通風(fēng)、測溫驗碼、保持社交距離、科學(xué)佩戴口罩、完備應(yīng)急預(yù)案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內(nèi)場所，并視情況動態(tài)調(diào)整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。

十三，按照“業(yè)務(wù)誰主管，疫情防控誰負責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管疫情防控”的原則，嚴(yán)格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實落實集中醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等要求，嚴(yán)防入境人員帶疫進京。

十四、京區(qū)以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體疫情防控策略和網(wǎng)格化管控措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)國務(wù)院、地方政府疫情防控政策和各類指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位實際情況適時調(diào)整疫情防控策略，不斷完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢下的常態(tài)化疫情防控機制，積極穩(wěn)妥做好疫情防控措施調(diào)整工作。

十五、發(fā)生確診病例、疑似病例應(yīng)立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區(qū)擴散蔓延。對發(fā)生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任單位及責(zé)任人予以追責(zé)問責(zé)。

對于上班注意事項和心得體會和方法六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我上班遲到，受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，對此我感到深深的內(nèi)疚。并因我的遲到給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩，表示深深的歉意。

我遲到，盡管有主觀和客觀的原因，但更主要的還是主觀原因。

從客觀原因方面講，主要是鬧鐘常常壞，有時晚上睡得晚，早上又起不來，加之許多準(zhǔn)備工作沒有提前做好，大清早就造成手忙腳亂得現(xiàn)象。另外，交通堵塞也是一個遲到的原因。

盡管有許多客觀原因，但更重要的還是自己主觀原因方面造成的，主要是自己思想上對遲到問題的嚴(yán)重性認識不足，安于懶散心理。另外，過份強調(diào)客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修，修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早，醒得早各項事務(wù)就會處理得早，趕路上班就會有充分的機動時間，所以說，強調(diào)客觀原因是沒道理的，還是自己主觀上重視不夠造成的。

分析自己常常遲到原因后，感到非常對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起工作，試想，如果大家都遲到，就會影響到公司正常的業(yè)務(wù)、管理和效益，這個后果是非常嚴(yán)重的，因此，必須引起大家的高度重視。

領(lǐng)導(dǎo)批評我，是對我的關(guān)心和愛護，為此，我保證今后痛改前非，加強自己的集體意識和大局觀念，加強自身的修養(yǎng)，通過自己的努力，徹底改變懶散習(xí)慣。

xxx

20xx年12月10日

對于上班注意事項和心得體會和方法七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

雖然我明白上班遲到的做法是嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，但是由于我自身的不重視導(dǎo)致前段時間出現(xiàn)了遲到的狀況，不得不說面對這種職業(yè)生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待并影響到了當(dāng)天的工作狀態(tài)，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。

其實我明白面對遲到的結(jié)果應(yīng)該積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任才行，企圖尋找借口搪塞領(lǐng)導(dǎo)只會顯得自己在工作中很沒有擔(dān)當(dāng)罷了，畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結(jié)果，正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問為何自己不能夠多向同事學(xué)習(xí)從而避免遲到的狀況發(fā)生呢？而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多，這種不嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。

盡管內(nèi)心對遲到的結(jié)果感到懊惱卻不可否認主要責(zé)任在于自己，與其推脫責(zé)任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人，這說明我對待工作很不嚴(yán)謹以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司，對于公司的考勤制度應(yīng)該要牢記于心并嚴(yán)格要求自己才行，若是因為些許的疏忽導(dǎo)致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是這次的遲到已經(jīng)讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可才不會令人繼續(xù)失望下去。

往后的工作中還有許多重要的任務(wù)等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的原因所在，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的批評對我來說也意味著自己犯了嚴(yán)重的錯誤，因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響，所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失，我今后將會牢記上班遲到的教訓(xùn)并保證不會再發(fā)生類似狀況。

此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng)，畢竟遲到狀況的發(fā)生主要還是源于我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規(guī)定才會導(dǎo)致上班之前沒能及時趕到公司，但是既然我已經(jīng)牢記教訓(xùn)便會嚴(yán)格要求自身從而確保不會再出現(xiàn)遲到的狀況。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

對于上班注意事項和心得體會和方法八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天，我遲到了，雖然您要我說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。 所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產(chǎn)黨員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時上下班。

請領(lǐng)導(dǎo)放心！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對于上班注意事項和心得體會和方法九

尊敬的____________：

您好！

首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份檢討書！

我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。

其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)一直在耳邊回響，嚴(yán)肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。

但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。

本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項認識嚴(yán)重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。

因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！

在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日