基層警察工作心得體會和感想 警察工作的心得體會(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)基層警察工作心得體會和感想一

（一）形式主義方面存在的問題

1.學(xué)習(xí)效果不夠顯著。偏重于自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對政治學(xué)習(xí)感到枯燥，學(xué)習(xí)效果不顯著，由于多年來養(yǎng)成坐不住的習(xí)慣，對學(xué)習(xí)上抓的有時緊、有時松懈，懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。

2．工作大局意識不強(qiáng)。主要是對全局的工作大局意識不強(qiáng)，把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結(jié)合，在不同程度上存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3.工作結(jié)合實(shí)際不夠。有時想問題、做決策，抓工作認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，不了解基層實(shí)際，研究情況不了解問題，有的工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，用會議落實(shí)會議。

（二）官僚主義方面存在的問題

1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實(shí)質(zhì)，工作中總是愛做老好人，怕得罪人，對干部職工不能及時批評教育，對一些干部職工存在的庸、懶、散、慢等作風(fēng)問題缺乏有效的解決辦法。

2.聯(lián)系群眾不緊密。平時忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時待在機(jī)關(guān)，遠(yuǎn)離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，沒有真正幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。

3.深入一線調(diào)研不夠。深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

（三）享樂主義方面存在的問題

把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象，喊在嘴上，寫在紙上、掛在墻上，就是落不到實(shí)際工作上，缺乏全心全意、求真務(wù)實(shí)干工作的精神。有時辦事拖拉，推諉扯皮，久拖不辦。有時對管理、服務(wù)不愿意作為，導(dǎo)致實(shí)際工作效能不高。

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題

在自己生活當(dāng)中，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象存在，認(rèn)為樸素一點(diǎn)有時是丟人的事，或多或少地在思想上存在講排場，比闊氣，在消費(fèi)上攀比的“現(xiàn)代病”，缺乏艱苦樸素的精神。

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。有時認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，抓好工作才是“硬指標(biāo)”，學(xué)不學(xué)無關(guān)緊要?，F(xiàn)在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽，造成了理想信念的淡薄。

（二）黨性修養(yǎng)重視不夠。實(shí)際工作中，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。對黨的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足。

（三）宗旨意識不強(qiáng)。在想問題、辦事情、作決策時，與基層群眾接觸比較少，對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。

（四）紀(jì)律觀念要求不嚴(yán)。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但是，這次活動讓自己發(fā)現(xiàn)，在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。同時，自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，為群眾解難事、辦實(shí)事。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

（三）嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

有關(guān)基層警察工作心得體會和感想二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家下午好!

首先，讓我?guī)е\摯的謝意，向聆聽員工心聲，為大家搭建平臺的伍總和各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!

有了這個平臺, 今天我能夠很榮幸地站在這里和各位同事同臺演講，暢談各自的理想和發(fā)展藍(lán)圖，實(shí)乃人生快事。

我叫vv，來自xx公司產(chǎn)品制造部，1989年畢業(yè)于cc地區(qū)技工學(xué)校，鉗工專業(yè)。20xx年進(jìn)入公司，在這十一年的工作中，大約8年干過班長、質(zhì)量管理員的基層管理、剩下3年在車間的好多主要工序干過，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、過程控制、設(shè)備的操作和性能。另外，我思想活躍、愛好廣泛，在“拼搏五年.和諧共歡”20xx元旦文藝聯(lián)歡會中，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)，獲優(yōu)秀表演節(jié)目獎，去年在西城開發(fā)區(qū)“學(xué)習(xí).西城鑄輝煌”演講比賽中獲優(yōu)秀獎，獲公司“硅油產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新獎”，在些許榮譽(yù)面前，我是借助公司提供的平臺，樹立良好公司形象的同時，也塑造著自己。今年元月份派到廠家學(xué)習(xí)加工中心操作和編程，5—7月到49廠學(xué)習(xí)現(xiàn)場綜合管理，能夠獲得如此珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，及時給自己充電，我深深體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切厚望。因此，再表謝意!

今天，我要競聘的崗位是車間副主任，目前我對該崗位的認(rèn)識和理解是：

第一、作為車間主任的副手，應(yīng)該起到左膀右臂的作用，能夠獨(dú)當(dāng)一面，上，面對公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門，下，面對班長及一線員工，起承上啟下的作用，這就要求車間副主任必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第二、能夠積極配合車間主任順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，必須具備熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，設(shè)備、人員狀態(tài)，質(zhì)量動態(tài)，過程控制，現(xiàn)場管理等方面的綜合素質(zhì)及執(zhí)行能力。

第三、時刻關(guān)注和掌握員工的思想動態(tài)，因?yàn)樗?她)們的思想變化時刻影響到人身、設(shè)備、產(chǎn)品的安全。

第四、正確引導(dǎo)員工積極向上，采取培訓(xùn)，主辦活動等多種形式，培養(yǎng)和員工之間的感情，學(xué)習(xí)有益愛好，打造構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。

第五、作為一個出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖必須有海納百川的度量;求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則的作風(fēng);以德服人，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)尚;心系于民，為人民服務(wù)的宗旨;身先士卒，胸懷正義，兼?zhèn)漭^強(qiáng)的號召力、感染力。

結(jié)合自身?xiàng)l件，我覺得競聘現(xiàn)崗位具備以下優(yōu)勢：

一、在校的專業(yè)和現(xiàn)任工作對口，加上十幾年一直在車間的各崗位進(jìn)行錘煉，能夠很快進(jìn)入狀態(tài)。

二、在擔(dān)任班長和質(zhì)量管理員的基層管理中，積累了大量經(jīng)驗(yàn)，這些東西不易忘記，但得到它卻需耗費(fèi)相當(dāng)漫長的過程。

三、喜歡鉆研，善于思考，充滿激情，有基本的文字組合能力和廣泛的愛好，而這些綜合素質(zhì)無疑對工作的開展更有幫助。

四、到49學(xué)習(xí)的先進(jìn)管理理念可以用上，盡管不完全適合公司的現(xiàn)狀，操作難度相當(dāng)大，但靈活應(yīng)用一些簡單實(shí)用的，對于縮短差距，為公司走上規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的管理起到借鑒作用。

五、和家人兩地分居，離公司很近，有更多時間和精力，可以心無旁騖，全身心投入工作。

每個人都有各自不同的夢想，有夢想才有追求，有追求才有挑戰(zhàn)的目標(biāo)，而夢想是和公司的管理與發(fā)展不可分離的。如果公司的管理老是停留在一個原有的水平，大多數(shù)人沒有憂患意識，沒有思考改變這種現(xiàn)狀的想法，那公司的前途就會陷于危險和被動。其實(shí)我覺得我們公司有很多各種各樣的人才，機(jī)制也是很完善的，為什么管理老是上不去呢?是思想和觀念出了問題，大家都怕得罪人，面情觀點(diǎn)嚴(yán)重，于是制度不能堅(jiān)持執(zhí)行，程序文件不能有效運(yùn)行，質(zhì)量問題此起彼伏，員工和客戶抱怨頻頻，可能經(jīng)常出差的同志深有感觸。要徹底改變這種現(xiàn)狀要靠大家的力量，大家的智慧，首先從自我做起，從徹底改變觀念做起。

假如我是一個車間主任，我會從以下幾個方面展開工作，試圖改變目前的車間現(xiàn)狀，供大家參考：

一、抓好安全工作是抓好其他工作的前提，必須放在首位。搞好安全管理，我打算運(yùn)用49學(xué)到的系統(tǒng)知識進(jìn)行分期分批培訓(xùn)，內(nèi)容包括：班前會把安全要求放第一位且早會內(nèi)容紀(jì)錄在案，三級教育，員工危險預(yù)知訓(xùn)練，班組自查安全隱患清單，虛驚事件記錄，工傷事故信息快遞單，opl(一個重點(diǎn))的訓(xùn)練，做好安全巡視工作，快速清除或改善危險因素，讓安全事故發(fā)生機(jī)率降到最低，甚至無機(jī)可乘。

二、借鑒qrqc會議——快速反應(yīng)質(zhì)量控制，每天下午四點(diǎn)半——五點(diǎn)召開，參加人員：生產(chǎn)物流部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、生產(chǎn)班長、設(shè)備主管、質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、議程首先由生產(chǎn)班長匯報產(chǎn)出、質(zhì)量、設(shè)備停臺、4m(人、機(jī)、料、法)變更、作業(yè)觀察等內(nèi)容，設(shè)計(jì)到設(shè)備、質(zhì)量、技術(shù)方面由相關(guān)人員說明執(zhí)行情況或具體措施，有難度的大家共同磋商，拿出方案，當(dāng)天問題當(dāng)天解決，會議做好記錄。

三、加強(qiáng)過程控制能力，具體措施：車間的質(zhì)量由質(zhì)量管理員統(tǒng)一管理，做好巡查工作，保證不出現(xiàn)批量質(zhì)量問題，現(xiàn)場質(zhì)量問題現(xiàn)場解決，現(xiàn)場整改，落實(shí)責(zé)任，制定糾正預(yù)防措施，要起到責(zé)任人受到教育和接受培訓(xùn)的目的。夜班的質(zhì)量管理，由帶班人員執(zhí)行，保證整個生產(chǎn)流程可控狀態(tài)。

四、節(jié)能降耗工作必須和精益生產(chǎn)、qcd(質(zhì)量、成本、交付)改善有機(jī)結(jié)合：加強(qiáng)設(shè)備保全，降低設(shè)備故障率;嚴(yán)格實(shí)施班產(chǎn)量，按計(jì)劃均衡生產(chǎn);嚴(yán)格管控機(jī)、物、料消耗，同時對分供方毛坯質(zhì)量進(jìn)行有效管控，不合格予以退回;qcd改善必須全員參與，首先有改善之心，將改善指標(biāo)按時間節(jié)點(diǎn)分配給各班。

五、定置管理需要細(xì)化，目視管理看板需要更新，企業(yè)文化需要加大宣傳力度，通過開展活動增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)活力。

以上所述只是我個人對于公司發(fā)展方向的一些不成熟的想法和思考，實(shí)在不敢妄想大家的認(rèn)同。但是，能把自己的前途和公司的未來結(jié)合起來，尋找目標(biāo)和方向，這本身并不算錯，有想法才有辦法。毛主席說過：“窮則思變”，變，是一個企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是關(guān)鍵所在，希望所在。

當(dāng)然，新的崗位對于一個人來說，即是考驗(yàn)，又是磨練，任何一個人既有優(yōu)勢，也有缺陷。我很清楚自己的很多致命弱點(diǎn)：意氣用事，脾氣倔強(qiáng)，眼高手低，性情孤傲。分明是一只斑鳩，卻向往鷹隼的高傲和犀利;分明是一塊茅坑的石頭，卻希望發(fā)出金子的光芒;在以后的工作中，我會克服缺點(diǎn)，發(fā)揮長處，特別是遇到困難，要戒驕戒躁，愈挫愈勇，這里借用《紅樓夢》里的兩句話來自勉：“事世洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。”

這次競聘會公開透明，深入人心，大開發(fā)展歷史之先河，具有劃時代的開拓意義; 同時，又是歷史發(fā)展的必然，公司經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè)，進(jìn)入全面升級階段，這就需要不斷創(chuàng)新、不斷改革和不斷探索，一定會有更加美好的未來，成為有志者實(shí)現(xiàn)人生夢想的搖籃。

挑戰(zhàn)，不僅僅是對別人，更多的是對自我的挑戰(zhàn);挑戰(zhàn)，不僅僅是對能力，更多的是對責(zé)任的挑戰(zhàn);

帶著永不放棄的夢想，我來了!乘著黎明的第一縷曙光，我來了!聽到那震撼大地的召喚，我來了!我，就是那匹渴望馳騁的戰(zhàn)馬，希望大家的鞭策!我，就是那條快干涸的小溪，總夢幻著大海的咆哮和澎湃!我，就是那默默流淚的紅蠟燭，盡管帶來的只是微弱的光明!

我最親愛的朋友啊!難道你看不見這充滿希望的火光?別再猶豫，別再彷徨，我們一起燃燒吧!在這片養(yǎng)育我們的土地上，盡情揮灑!盡情豪邁!一起譜寫新的旋律，新的樂章!

有關(guān)基層警察工作心得體會和感想三

各位社區(qū)黨員代表、居民代表：

大家好!

首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。__年以來，我在__區(qū)委、__街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和兩委成員，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，解放思想，努力探索、實(shí)踐移民社區(qū)發(fā)展新道路，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)服務(wù)水平?，F(xiàn)將三年來的工作做如下匯報：

一、勤政務(wù)實(shí)，努力完成工作任務(wù)。

一是堅(jiān)持把強(qiáng)化班子建設(shè)作為工作著力點(diǎn)，千方百計(jì)提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)各類黨小組為網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)黨員為主體，各類社會團(tuán)體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社團(tuán)組織中發(fā)展黨員和組建黨組織的力度，消除黨建“空白點(diǎn)”，擴(kuò)大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。

二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員服務(wù)骨干隊(duì)伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見，接受監(jiān)督，促進(jìn)自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)老人活動中心、社區(qū)衛(wèi)生所、社區(qū)治安巡邏隊(duì)，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。認(rèn)真完成社區(qū)“三資”管理和居務(wù)公開工作，每季度定期公開社區(qū)黨建黨務(wù)、財務(wù)收支、計(jì)劃生育、土地管理、工地建設(shè)、民政救助等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級做好__社區(qū)舊村改造征地和拆遷工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

二、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)。

一是加強(qiáng)司法調(diào)解和警務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，2011年新建人民調(diào)解室試點(diǎn)，矛盾糾紛排查率達(dá)到100%完結(jié)。今年，社區(qū)還對原有的治安巡邏隊(duì)進(jìn)行了充實(shí)，并建立了制度制，充分調(diào)動他們的工作積極性，堅(jiān)持嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)治相結(jié)合，保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。

二是狠抓社區(qū)計(jì)劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式，早動員、早聯(lián)系，確保了雙查率100%，任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。

三是加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境綜合治理。對各個小組內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行了集中治理，每月定期檢查，做到經(jīng)常清理，日常搞好維持。對轄區(qū)內(nèi)的主要道路進(jìn)行了分片包干，劃成4個責(zé)任區(qū)，具體包干到小組長，便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護(hù)。

三、增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高社區(qū)服務(wù)水平。

近年來，社區(qū)多方籌資近50多萬元，累計(jì)道路拓寬及改造近3000米，落實(shí)__路與各小組銜接點(diǎn)共13個出路口的水泥道路建設(shè)，新修10多公里排洪渠，新建垃圾屋4個，新建了400平米的籃球廣場和200平米的文化活動室。先后投資20萬多元，完善了活動廣場和文體設(shè)施。其中今年投資10幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閑室。

提高了社區(qū)服務(wù)水平，充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區(qū)，以文化中心為載體，以婦女協(xié)會及老年人協(xié)會為總抓手，組建了社區(qū)自己的志愿者隊(duì)伍，經(jīng)常性的開展一系列文體活動，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志愿者服務(wù)活動，舉辦文體活動10多次。

近年來，__社區(qū)先后被評為“全國民政工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)社區(qū)”、“泉州市先進(jìn)基層黨組織”。當(dāng)然，成績只能說明過去，在以后的工作中，我會更加努力，使社區(qū)各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

最后，再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對我的幫助和支持。

謝謝大家!

有關(guān)基層警察工作心得體會和感想四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

20xx年,我按照局黨委統(tǒng)一部署和安排，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)就業(yè)局全體干部職工，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，促進(jìn)就業(yè)”這一中心，在不斷學(xué)習(xí)提高自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的同時，努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，凝聚力和向心力進(jìn)一步提升，團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面進(jìn)一步形成，有力保證和促進(jìn)了年度各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

因金融危機(jī)等諸多因素的影響，我市就業(yè)再就業(yè)工作面臨的形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加繁重，同時也帶來了很好的發(fā)展機(jī)遇，我作為就業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)人之一，深感責(zé)任重、壓力大。為了不斷增強(qiáng)自己應(yīng)對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以及領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作的能力和素質(zhì)，借助學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高綜合素質(zhì)、完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己，結(jié)合就業(yè)工作中的實(shí)際問題學(xué)習(xí)研讀，做到學(xué)以致用，把參加集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，每天堅(jiān)持自學(xué)一小時以上，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和勞動保障方面的重大方針政策，努力理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。使自己的思想政治素質(zhì)和理解、分析、解決問題的能力有了進(jìn)一步的提高，為做好本職工作打下了比較好的思想理論基礎(chǔ)。

一個單位的工作和風(fēng)氣好壞，首先看領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，看主要領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮的如何。為此，我按照局黨委的要求和規(guī)范服務(wù)提升年關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，首先從自身做起，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，重大事項(xiàng)和重要活動，及時向上級請示匯報，并主動與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，主動做好黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合，凡事以做好就業(yè)工作為重、以大局為重，努力形成工作上的合力，在班子建設(shè)方面，堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”和廉潔自律作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，及時召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，溝通思想，交流學(xué)習(xí)體會，研討工作中遇到的問題，強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力。注意發(fā)揮大家的集體智慧和作用，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和向心力得到明顯增強(qiáng)和提升。配合局黨委順利完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整，使新的領(lǐng)導(dǎo)班子更活力、年齡及知識結(jié)構(gòu)更趨合理。分工由我負(fù)責(zé)招商引資工作，亦超額數(shù)倍完成年度目標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。

自xx年3月下旬開始，按照市勞動保障局黨委的統(tǒng)一部署，我?guī)ьI(lǐng)支部一班人，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，促進(jìn)就業(yè)”這個主題，精心組織、科學(xué)安排、扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，通過一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，有力地提高了全局廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)新力，較好地解決了一些制約我市勞動就業(yè)科學(xué)發(fā)展的困難和問題，為廣大求職者、下崗失業(yè)人員解決了一些迫切需要解決的實(shí)際問題，并正在逐步建立健全就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)。

在組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我首先抓好健全組織機(jī)構(gòu)。明確工作職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。印發(fā)活動實(shí)施方案和各階段工作要點(diǎn)，建立情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度并嚴(yán)格督查。確保我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的每一個環(huán)節(jié)規(guī)定動作都能做到位、自選動作都能創(chuàng)特色。我將每周三、周五定為學(xué)習(xí)日，做到集中學(xué)習(xí)人人簽到，定期公布學(xué)習(xí)出勤情況，定期檢查學(xué)習(xí)筆記;并充分運(yùn)用淮北就業(yè)報、淮北就業(yè)網(wǎng)等形式和渠道，全方位加強(qiáng)宣傳信息工作。我局注重實(shí)踐特色，創(chuàng)新開展各類活動載體。明確了“科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧、促進(jìn)淮北”這一主題，著力在突出實(shí)踐特色上下功夫，認(rèn)真做好規(guī)定動作，大膽創(chuàng)新自選動作，認(rèn)真開展了“八個一”活動(思想解放大討論、小崗村參觀、專題調(diào)研等)，創(chuàng)新活動載體，突出實(shí)踐特色。

為把影響和制約就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的問題找準(zhǔn)摸透，我局堅(jiān)持走群眾路線，組織好群眾評議，并多形式、多途徑征求社會各界的意見和建議，在解決問題的同時緊扣工作實(shí)際，積極探索和建立完善各項(xiàng)長效機(jī)制。我局始終堅(jiān)持邊查邊改。在集中力量解決突出問題的同時，扎實(shí)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。我注意做到統(tǒng)籌兼顧、實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，著力塑造勞動保障部門良好形象，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)并促進(jìn)就業(yè)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

我局積極響應(yīng)局黨委“規(guī)范服務(wù)提升年”活動提出的四個加強(qiáng)的要求，先后順利完成了局黨支部委員會、工會委員會、團(tuán)支部和婦女委員會的改選工作，順利實(shí)現(xiàn)了局黨委意圖，使各個工作機(jī)構(gòu)健全、成員精干，使我局基層組織建設(shè)工作邁上了堅(jiān)實(shí)的臺階，為各項(xiàng)活動的開展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。四個加強(qiáng)工作，得到了局黨委的充分肯定。我組織支部一班人，認(rèn)真落實(shí)黨的基層組織工作條例，積極開展各項(xiàng)黨組織活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入開展思想政治工作，為保證和促進(jìn)就業(yè)工作的科學(xué)發(fā)展，以及努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比較優(yōu)異的成績和進(jìn)步。

我除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，還積極組織全體職工采取集中上黨課、專題輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)討論等方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們?yōu)楦刹柯毠べ徺I《科學(xué)發(fā)展觀讀本》《xx屆四中全會讀本》、〈在新的起點(diǎn)上高端〉等重要文獻(xiàn)和學(xué)習(xí)資料，廣泛開展讀書活動，進(jìn)一步提高了黨員干部的思想理論水平和科學(xué)文化素養(yǎng);組織黨員干部觀看科學(xué)發(fā)展觀教學(xué)片、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片等電教影視片20多次，進(jìn)一步激勵黨員的 責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)意識。開展以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)課堂活動，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力;舉辦以“科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧、促進(jìn)就業(yè)”專題討論會，激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神;組織開展各項(xiàng)文體娛樂活動、慰問困難就業(yè)家庭，組織黨員赴小崗村、滁州、來安等參觀學(xué)習(xí)活動，為紀(jì)念改革開放建國60周年，我局組織開展了拓展訓(xùn)練、籃球、羽毛球等各類比賽等一系列活動。通過這些活動的開展，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)干部職工的團(tuán)結(jié)，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。

過去的一年，我認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，也取得了比較好的成績和進(jìn)步，并能做好自身的廉潔自律和落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制相關(guān)規(guī)定。但與科學(xué)發(fā)展觀和領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求，仍然存在一些問題和不足，如理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還不夠、理論政策水平與實(shí)際工作要求還有一定差距、奮勇當(dāng)先的意識還不夠強(qiáng)烈等等，都需要在今后的工作中注意和改進(jìn)。我決心在今后的工作中，更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷開拓創(chuàng)新，為我市的就業(yè)工作做出新的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新的業(yè)績。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

有關(guān)基層警察工作心得體會和感想五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責(zé)任落實(shí)。年初，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務(wù)活動。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進(jìn)行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅(jiān)持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強(qiáng)化了黨員意識，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。

有關(guān)基層警察工作心得體會和感想六

根據(jù)關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，下面我代表黨支部作檢視剖析

（一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是看齊能力不足。通過開展主題主題教育，我們感到支部班子成員“四個意識”不斷筑牢，但看齊意識上有時也存在“時差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動作”。二是領(lǐng)會深度不夠。雖然通過學(xué)習(xí)，班子成員對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深一步的認(rèn)識理解，但是對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，運(yùn)用到工作中往往是看問題看困難多，在行動上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。三是實(shí)踐轉(zhuǎn)化不強(qiáng)。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)，有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。在工作實(shí)際中，黨支部和支委成員有時候臉黑不下來，對于個別干部的錯誤言行批評不夠嚴(yán)厲，在對干部的日常監(jiān)督管理，尤其對違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。二是經(jīng)常教育缺少實(shí)效性。目前對支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺乏足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時生搬硬套上級文件，教育內(nèi)容與單位實(shí)際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運(yùn)用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是回應(yīng)關(guān)切不夠。工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，其實(shí)這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問題。二是深入一線不夠。雖然結(jié)合黨日活動，黨支部也深入到x開展了一些服務(wù)群眾的活動，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。三是調(diào)查調(diào)研不夠。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少，一般僅限于包扶的x，對其他x調(diào)研不多；有時調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報，致使調(diào)研工作流于形式，調(diào)查研究成了“紙上談兵”，指導(dǎo)工作沒有實(shí)效性。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴(yán)，有的同志基層工作經(jīng)驗(yàn)少、對實(shí)際情況不了解，導(dǎo)致一些文件、工作安排指導(dǎo)性不強(qiáng)、結(jié)合度不高，操作起來困難，黨組織作用發(fā)揮不明顯。差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，有的同志平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，有時感到思想疲憊、思路僵化，自我要求降低，干事創(chuàng)業(yè)熱情減退，對如何更好地完成工作任務(wù)思考研究不多、沖勁闖勁不足。差在攻堅(jiān)克難上。有的同志對于急難險重任務(wù)望而卻步，不能發(fā)揮好一名黨員干部的應(yīng)有作用；支部還缺少合力，在集體攻關(guān)上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)，還不能做到心往一處想，勁往一處使。

（一）思想改造的力度還不夠。有的同志主觀上自認(rèn)為從事黨務(wù)工作，每天都和思想政治理論打交道，對黨的路線、方針、政策都比較熟悉，對中央、省委的各項(xiàng)決策部署都能按要求執(zhí)行，從而產(chǎn)生了自滿情緒，放松了對思想政治理論的系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)?？陀^上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。

（二）思想認(rèn)識的高度還不夠。思想是“總開關(guān)”，思想上去了，行動才能跟得上。認(rèn)真反思班子成員和所屬黨員存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來，沒有很好地把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)起來。

（三）踐行宗旨的溫度還不夠。思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機(jī)關(guān)工作，到基層單位、下鄉(xiāng)次數(shù)不多，接觸距離較遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對基層單位員工、幫扶聯(lián)系村群眾所思所盼了解不夠，幫助不夠，全心全意為人民服務(wù)意識一定程度上有所淡化。

（四）嚴(yán)格管理的強(qiáng)度還不夠。黨支部只是注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，思想觀念比較保守，對新生事物接受慢，思想上有時候產(chǎn)生松懈情緒，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，特別是在從嚴(yán)管理上，還在用老思想、老經(jīng)驗(yàn)，與時代發(fā)展無法接軌。

（一）加強(qiáng)理論武裝。注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“x”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

（二）強(qiáng)化政治意識。思想上自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，既學(xué)原文、又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，使其成為全體黨員從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織命令指示，不打折扣、不講條件，確保全體黨員在任何時候任何情況下，始終與習(xí)總書記和黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

（三）提升責(zé)任意識。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“x”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫，努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強(qiáng)監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，提速增效，在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實(shí)以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為單位建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（四）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。教育引導(dǎo)所屬黨員把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅(jiān)守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。