當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
關于統(tǒng)計學綜合指標心得體會報告一
加強專題分析研究,進一步完善統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息網,增加信息量,提高時效,緊密圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的中心工作和社會經濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題以及各方面關注的熱點難點、領導關注的重點問題等,積極開展統(tǒng)計分析研究,及時為領導進行科學決策提供統(tǒng)計依據,多出統(tǒng)計分析精品,強化統(tǒng)計信息在統(tǒng)計系統(tǒng)的應用。
一是要加強思想道德建設,提高統(tǒng)計隊伍的思想政治素質。積極主動參加市統(tǒng)計局舉辦的業(yè)務培訓,參加各種相關知識的專項業(yè)務培訓,著力提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。其次要加強業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平。強化管理,提高效率。三是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,創(chuàng)造良好和諧的統(tǒng)計工作氛圍。
進一步加強經濟運行監(jiān)測,尤其要加強重點企業(yè)、重大項目的統(tǒng)計監(jiān)測,圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的熱點、難點問題,深入調查研究,及時把握經濟運行態(tài)勢,早做研判和分析,及時、全面地向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級部門提供統(tǒng)計預警信息。
進一步扎實做好企業(yè)統(tǒng)計人員網上直報和日常工作指導。嚴格要求企業(yè)聯(lián)網直報數(shù)據和月報數(shù)據吻合,及時對上報數(shù)據進行評估和修正,保證數(shù)據真實可靠。同時加強對各企業(yè)網上直報制度執(zhí)行情況檢查督促力度,進一步提高規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)網直報率和上報準確率
1、扎實推進統(tǒng)計規(guī)范化建設。認真貫徹落實《蘇州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構基礎工作規(guī)范化建設標準》和《蘇州市統(tǒng)計調查單位基礎工作規(guī)范化建設標準》,進一步健全完善各項統(tǒng)計業(yè)務管理制度,要繼續(xù)堅持對規(guī)上工業(yè)企業(yè)和服務業(yè)列統(tǒng)單位統(tǒng)計基礎工作的指導,有效地保證源頭數(shù)據質量。
2、加強宣傳,扎實推進依法治統(tǒng)工作。要認真宣傳貫徹新《統(tǒng)計法》,適時開展統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓,全面提高社會公眾的統(tǒng)計法律意識;要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,切實依法履行職責,保障統(tǒng)計資料的真實性;進一步強化統(tǒng)計人員的職責,進一步擴大電子臺帳的覆蓋面;主動配合市局開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,加大統(tǒng)計數(shù)據質量檢查頻率,進一步凈化統(tǒng)計工作環(huán)境,為依法治統(tǒng)營造良好環(huán)境。
3、繼續(xù)積極配合市局搞好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計專業(yè)輪訓等教育培訓工作,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
關于統(tǒng)計學綜合指標心得體會報告二
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝,20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據是否準確;
2、每月匯總并公布職工的個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據后上交財務部等相關部門;
4、年底將部分數(shù)據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、20__的工作計劃
努力完成本職工作之余,學習更多有關統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據的準確性,并做好數(shù)據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20__年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題。有則改之,無則加勉!回顧過去,20__年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。永杰給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信永杰的未來會更加輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
關于統(tǒng)計學綜合指標心得體會報告三
根據古城區(qū)統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局關于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》(麗政統(tǒng)【】32號),對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)xx年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據質量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況,進行了全面細致的自查。結果顯示,各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據真實、準確,數(shù)據庫建設完整,第三季度網絡直報工作已經全面完成;統(tǒng)計基礎工作扎實,無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關規(guī)定。具體情況如下:
。
(一)統(tǒng)計數(shù)據質量。
1、年報。
(1)基礎數(shù)據統(tǒng)計屬實。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據都是從基層來,來源可靠,真實準確,特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計,確保數(shù)出有據,提高了數(shù)據的準確度。
(2)人員分類統(tǒng)計準確無誤(不含診所)。
由于統(tǒng)計人員認真學習了《云南省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數(shù)據均屬實。無漏報現(xiàn)象。
2、定期報表。
各醫(yī)院按照《古城區(qū)病案管理系統(tǒng)》報送病案數(shù)據庫和衛(wèi)統(tǒng)4表,中醫(yī)院報送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表,婦保院報送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表,衛(wèi)生監(jiān)督所報送各種監(jiān)測報表,都能保質保量按時上報。
(二)數(shù)據庫建設情況。
根據xx年的實際情況,我區(qū)對“衛(wèi)生機構代碼數(shù)據庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據庫、醫(yī)療救治專家數(shù)據庫、醫(yī)用設備數(shù)據庫”進行了維護,并建立了xx年的“衛(wèi)生機構基本情況數(shù)據庫、醫(yī)療機構運營情況數(shù)據庫、出院病人數(shù)據庫、基本建設投資完成情況數(shù)據庫”,各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數(shù)據庫維護和建設準確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報前又進行了維護,為網絡直報的衛(wèi)生機構代碼數(shù)據庫打好基礎。
。
(一)統(tǒng)計報表報送情況。
不管是年報還是季報,首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數(shù)據庫報至縣衛(wèi)生局,然后經縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報,并打印報表、備份數(shù)據庫兩套,其中一套上報市衛(wèi)生局。
(二)能正確使用icd—10編碼和手術編碼。
各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院內管理系統(tǒng)進行對照,病案錄入準確完整,icd—10編碼和手術編碼使用良好。
(三)統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報。
按照統(tǒng)計制度規(guī)定,基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據庫、綜合統(tǒng)計資料和相關文件,設臵了統(tǒng)計臺帳。
年報結束后,各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據統(tǒng)計數(shù)據,進行了統(tǒng)計分析,各大型醫(yī)院還進行了資料匯編,為領導科學地決策提供了依據,形成資源共享。
。
(一)無違反《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據的現(xiàn)象。
(二)沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調查表的情況,也沒有危害國家安全,損害公眾利益的統(tǒng)計調查行為。
。
(一)衛(wèi)生統(tǒng)計調查數(shù)據質量不高,數(shù)據庫不健全。主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作,不能全身心投入統(tǒng)計工作;部分統(tǒng)計人員工作責任心不夠,對相關的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解,對上報的數(shù)據審核把關不嚴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務素質不過硬,崗位不穩(wěn)定,統(tǒng)計資料不健全,統(tǒng)計數(shù)據不夠準確。
(二)統(tǒng)計人員流動性大,存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況,無法獨立完成直報工作。
(三)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的,或者不齊全。
今后將加強統(tǒng)計人員的業(yè)務學習,不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質,為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應有的貢獻。
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