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學(xué)生黨建制度解讀心得體會和方法 黨建制度匯編心得體會(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 20:39:24 頁碼:10
學(xué)生黨建制度解讀心得體會和方法 黨建制度匯編心得體會(五篇)
2023-01-09 20:39:24    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

推薦學(xué)生黨建制度解讀心得體會和方法一

從生活上多照顧;吃飯要分碗,勿湯泡飯,也不要湯不夠;改善午餐、水果;水果品種豐富、新鮮;伙食中可以減少油炸食物的數(shù)量;校內(nèi)進行殺蟲消毒;老師不要拖堂;課間要保證孩子休息;中午不能剝奪孩子的休息時間;課間、中午讓學(xué)生放松;用眼衛(wèi)生;注意學(xué)生的書寫姿勢;增加學(xué)生運動量;穿校服;天熱了,飲水保證供應(yīng),不能斷水;

二、關(guān)于課業(yè)負擔(dān):

作業(yè)較多;控制作業(yè)量;作業(yè)最好能稍微減少一些;減輕作業(yè)負擔(dān),降低考試難度;減少每天作業(yè)量;適當減少課外作業(yè),提高布置作業(yè)的質(zhì)量;孩子學(xué)習(xí)壓力較大,雙休日也做作業(yè);考試難度偏大,提高部分占比例過高;引發(fā)孩子興趣,不是增加作業(yè)、考試的難度;多點玩的時間,少點作業(yè),降低作業(yè)難度,做法現(xiàn)實點;

三、關(guān)于家校溝通:

及時跟家長聯(lián)系溝通;多使用家校通反饋孩子的在校情況;定期或不定期在家校通上發(fā)一些孩子在校的學(xué)習(xí)、生活情況;加強家校互動,多與家長溝通;建議每月在家校通上匯報一下小孩的總體情況;經(jīng)常組織公開課,讓家長更多的了解孩子的在學(xué)校的情況;希望在家校通上公布教學(xué)進度;多些家長開放日,家?;拥幕顒?在今天電腦普及的前提下,還是希望班主任老師用一個筆記小本子,家校通聯(lián)系和溝通;適當減少家長簽名的地方,如作業(yè)本上;班主任與任課老師缺少與家長溝通,應(yīng)經(jīng)常與家長聯(lián)系,反映學(xué)生在學(xué)校的情況,班級內(nèi)要經(jīng)常開家長會;

四、關(guān)于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法:

因材施教;更多的理解每個孩子;培養(yǎng)孩子健康、積極向上的心靈;多關(guān)注不活潑的孩子;多關(guān)注學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生;注意個性培養(yǎng);改善與學(xué)生交流方式,注重孩子的特點;對孩子習(xí)慣培養(yǎng)給予意見;加強習(xí)慣引導(dǎo);要放大優(yōu)點,淡化缺點;盡量發(fā)掘孩子的優(yōu)點,多給予鼓勵。對付每個學(xué)生;加強老師與學(xué)生單方面溝通,針對孩子的性格給予教育;如何能體現(xiàn)對每個孩子的關(guān)注,是需要思考的問題,教育資源在一個班級內(nèi)已出現(xiàn)過度集中現(xiàn)象,所以歸根到底,學(xué)校仍然是傳統(tǒng)學(xué)校。不以批評為主,要表揚鼓勵,多給孩子展示機會;老師要正確分析每個學(xué)生的具體狀況,對癥求藥,培養(yǎng)孩子的獨立能力和學(xué)習(xí)能力;多鼓勵,多交流,學(xué)科老師應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。多鼓勵孩子,增強自信,培養(yǎng)興趣;希望班主任正確評價每一個孩子,不要對幾個人特別偏愛;多關(guān)注細節(jié),多全面發(fā)展,少一些嘩眾取寵;更注重賞識教育;對自然藝術(shù)特長的學(xué)生,要堅持長期培養(yǎng);盡量多鼓勵學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自信心

五、關(guān)于各科學(xué)習(xí):

多讀課外書;高段年級集中優(yōu)秀教師抓好“優(yōu)、精、尖”學(xué)生培養(yǎng);老師多明確一些課外的學(xué)習(xí)內(nèi)容,最好能非常明確具體,現(xiàn)在有指導(dǎo),但明確、具體尚不夠;音樂、美術(shù)、體育課應(yīng)該多樣化;英語教學(xué)上,在提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣上下功夫;教學(xué)的重點不應(yīng)是那些尖子,淡化分數(shù),使學(xué)生喜歡學(xué)校;希望語、數(shù)、外主要課程不要經(jīng)常更換老師;

六、關(guān)于實踐能力培養(yǎng):

全面落實“德、智、體、美”全面發(fā)展;讓學(xué)生實踐的機會盡量多;多增加一些有意義的集體活動;對孩子進行一些吃苦教育;多搞一些火災(zāi)、地震等演習(xí);多舉行防災(zāi)訓(xùn)練、軍事疏散;加強一些政治教育;多一些啟發(fā)創(chuàng)造性活動;多一些與國外孩子交流的機會;增加點勞動;讓孩子了解現(xiàn)代工業(yè)方面的知識;多做一些思想道德教育,培養(yǎng)孩子的互助能力;希望學(xué)校多組織一些如學(xué)農(nóng)等活動,讓孩子親近自然,接近社會;通過學(xué)校的引導(dǎo),讓孩子加強獨立生活能力;希望學(xué)校多開展發(fā)展孩子個性化多讀課外書;對社會適應(yīng)力的培養(yǎng)與教育。

推薦學(xué)生黨建制度解讀心得體會和方法二

加強黨風(fēng)廉政建設(shè),是從嚴治政的重要內(nèi)容和迫切需要,是國家長治久安的需要,也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證,對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。從20xx年8月來到xx村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,已經(jīng)走過了兩個年頭?;仡欉@一年來我的工作、學(xué)習(xí)和生活,感觸很多,也很深。今天依然記得初次走入xx的情景,慢慢的我們由陌生到了解,到熟悉,再到現(xiàn)在的習(xí)慣,我已經(jīng)把自己當成了這里的一份子。在這一年里我學(xué)到了很多東西,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這些都離不開xx縣、鎮(zhèn)組織部門對我的嚴格要求,更離不開書記、同事們對我的指導(dǎo)和幫助。下面我就這一年來的工作經(jīng)歷做以下總結(jié)匯報。

加強自身學(xué)習(xí),提高理論水平。積極參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,認真領(lǐng)會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成干部教育在線學(xué)習(xí)任務(wù),同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定集中學(xué)習(xí)計劃,做好學(xué)習(xí)筆記。在村官小組活動中,利用參觀、參與、交流學(xué)習(xí)、競賽等多種形式,開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學(xué)習(xí)。開展活動的同時,做好大學(xué)生村官開展“五比五爭先”活動的經(jīng)驗交流。

做好帶動學(xué)習(xí),達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學(xué)、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學(xué)習(xí),提升基層組織的綜合素質(zhì)。

理論學(xué)習(xí)很關(guān)鍵,實踐真知才能出成效。在經(jīng)過第一年的學(xué)習(xí)摸索后,村官生涯的第二年,更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記,這些工作經(jīng)驗的積累,離不開他在平時工作中的悉心指導(dǎo)。在工作中深入群眾,配合村班子做好各項日常工作。

1、參與村兩委決議,協(xié)調(diào)基層組織建設(shè),同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄,規(guī)范村議事程序等。

2、完善黨建示范點的建設(shè)工作。在這兩年里,根據(jù)縣、鎮(zhèn)黨委和村黨總支的要求,完善村黨建各方面材料的收集整理,積極做好黨建示范點的創(chuàng)建工作。

3、積極參與村莊環(huán)境整治以及美好鄉(xiāng)村建設(shè)。參與村莊環(huán)境整治工作,多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中,與村兩委成員一起包片分工,劃分責(zé)任區(qū)。全程參與xx村美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好“三線四邊”的綜合整治,協(xié)助文書完成xx省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監(jiān)督村級各項工程建設(shè)進度并作材料留存,按時完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)。

4、推廣普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策,配合村信息員收費登記,按時完成任務(wù)指標。

5、文字材料的處理。作為大學(xué)生村官,文字材料的處理是必不可少的分內(nèi)工作。書寫各類協(xié)議、調(diào)研報告、交流總結(jié)等材料,實時更新我村網(wǎng)絡(luò)信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關(guān)工作的信息。

6、關(guān)注民生,與書記一起下隊調(diào)解村民糾紛,做好助手,解決村民的難題;做好村民的代辦員工作,為村民解釋一些辦事程序及農(nóng)村相關(guān)政策;協(xié)助文書做好經(jīng)濟普查工作;為村民開具各類證明材料,申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離,更為接下來的農(nóng)村工作打下群眾基礎(chǔ)。

7、負責(zé)全村離任村干部的統(tǒng)計和補助申報工作。根據(jù)縣委組織部文件要求,做好全村離任村干部的各類信息統(tǒng)計、申報工作。針對部分年老,不能自己完成申報的老干部,采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人,目前村年滿60周歲領(lǐng)取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難,同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見,鍛煉了自己獨立開展工作的能力。

8、做好xx村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢,全身心投入到換屆選舉工作中,制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數(shù)據(jù)錄入,立案建檔,掌握選舉工作的規(guī)范操作程序,做好公告公示材料。配合鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)做好換屆選舉各項工作,推動xx村換屆選舉工作的順利進行。

在這一年中,成長與進步是明顯的,但是不足依然存在。例如工作經(jīng)驗的欠缺,工作過程中會出現(xiàn)浮躁的情緒,工作中的靈活應(yīng)變能力不足,處理復(fù)雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程,隨著學(xué)習(xí)的積累、實踐的開展,這些問題都會慢慢迎刃而解。

在xx月xx日xx村黨總支換屆選舉大會上,能夠成功當選為xx村黨總支副書記,這些都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認可,也是黨員們對我的信任,更是對我個人的激勵。在今后的工作,我唯有更加努力,克服缺點,務(wù)實進取,才不會辜負這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學(xué)生村官的誓言:牢記歷史使命,熱愛基層,扎根基層。用勤勞和汗水,以智慧和學(xué)識,讓村民發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔。

推薦學(xué)生黨建制度解讀心得體會和方法三

青年人是黨和國家發(fā)展的重要資源,是中華民族偉大復(fù)興的希望,祖國未來的建設(shè)者和接班人,主宰國家的興衰命運,大學(xué)生是同齡青年優(yōu)秀的代表,大學(xué)生黨建工作具有重大意義。指出:“一個有遠見的民族,總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨總是把關(guān)注的目光投向青年;總是把青年作為推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量?!苯陙泶髮W(xué)生黨建工作不斷改革創(chuàng)新取得了不少成績,但是由于國際形勢的變化、經(jīng)濟全球化的深入、科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展、信息網(wǎng)絡(luò)化、高等教育大眾化等諸多影響問題逐漸暴露出來。

一、大學(xué)生黨建存在的問題及原因

1、黨建工作隊伍力量薄弱

我國高等教育由精英化教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變,在校大學(xué)生人數(shù)不斷增加,在校大學(xué)生黨員比例不斷增加,而高校黨建工作隊伍人員缺乏,這樣一來管理工作量激增。目前高校學(xué)生黨員的比例超過10%,而從事基層黨組織工作的教育管理人員卻得不到相應(yīng)的增加,只占學(xué)生總數(shù)的0.4%左右,師生比例嚴重失調(diào)。并且各高校從事學(xué)生黨員教育管理的專職教師很少,多數(shù)由黨委副書記、團干部、專職輔導(dǎo)員兼任,在日常管理中工作容易沖突,在發(fā)展教育方面難以抽出更多精力進行改革創(chuàng)新,使得發(fā)展教育工作出現(xiàn)不少問題。各個高校在建設(shè)黨建工作隊伍受到了經(jīng)濟、人才等因素的制約,黨建工作隊伍理論水平有限、經(jīng)驗相對缺乏,在開展工作上還處于探索發(fā)展階段故不能最大效果的服務(wù)于大學(xué)生黨建工作。

2、黨員發(fā)展工作程序不規(guī)范

在學(xué)校黨組織的重視下發(fā)展學(xué)生黨員受到重視,基層黨組織加大發(fā)展力度,并制定了不少切實可行的發(fā)展措施。但是有的基層黨支部以數(shù)量為成績、為學(xué)生就業(yè)所考慮,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督把關(guān)不嚴格,沒有按照規(guī)程開展工作使得在整個學(xué)生黨員發(fā)展程序上存在欠缺。

首先,基層黨組織沒有及時較早的對學(xué)生進行教育培養(yǎng),黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察不夠,往往不能按時保質(zhì)保量地和他們進行談話,開展深入細致的思想交流和引導(dǎo)教育,對他們在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的困惑無法及時給予必要的關(guān)心和回應(yīng);對他們的書面思想?yún)R報材料也難以進行耐心細致的閱讀,不能及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。其次,黨員發(fā)展材料不夠齊全、規(guī)范。有些支部對上報的入黨材料審核不夠嚴格存在漏、補材料的現(xiàn)象;有些學(xué)生的思想?yún)R報材料千篇一律,空話、套話連篇,只向組織匯報自己的優(yōu)點和取得的成績,不能如實反映自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況。

3、發(fā)展教育不符合學(xué)生實際

自20xx級新生的到來,高校迎來了大批“90后”大學(xué)生,他們有著新的時代特征?!?0后”大學(xué)生有著獨特的心理特點,首先他們自我主體意識強,但有時社會責(zé)任感淡漠,容易忽視自己應(yīng)盡的義務(wù)、對他人對社會的責(zé)任感,不能將個人價值和社會責(zé)任緊密聯(lián)系起來,缺乏為國家、民族發(fā)展無私奉獻的社會責(zé)任感和歷史使命感。其次,民主平等意識增強。“90后”的大學(xué)生們在我國民主和法制不斷健全的環(huán)境影響下,他們的民主觀念、法制觀念、平等意識比其他年代的大學(xué)生更強,他們希望自己得到更多的民主和公平,渴望在生活的領(lǐng)域中體現(xiàn)自己的民主和權(quán)利。

“90后”大學(xué)生還有著獨特的行為特點,第一,自信、個性張揚、樂于表現(xiàn)自我。第二,善于運用并依賴互聯(lián)網(wǎng)。第三,思想獨立,早熟而又叛逆。第四、時代感強,價值觀務(wù)實。 面對學(xué)生的新特征黨建工作者卻沒有及時把握學(xué)生特點對發(fā)展教育進行改進,依然沿用以前的教育模式,不能在思想上啟發(fā)他們,起不到良好的教育效果,嚴重阻礙了黨員發(fā)展工作。

4、入黨后教育和管理力度不足

一些學(xué)校在大學(xué)生黨員發(fā)展管理上,一定程度上存在重“發(fā)展”輕“教育管理”。在開始引導(dǎo)發(fā)展黨員工作相當重視,對積極分子進行理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、社會核心價值體系教育,使他們樹立了崇高的理想,增強了社會主義制度的認同感和走社會主義道路的決心,初步形成了良好的社會主義價值觀。培養(yǎng)了大量品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,并在一定程度上開發(fā)了學(xué)生潛能,發(fā)展了大量優(yōu)秀學(xué)生黨員。但是發(fā)展入黨后,只是按部就班的進行一些基本管理,參加基本的組織活動并且流于形式,不再重視黨員的繼續(xù)教育和發(fā)展,使得這些原本優(yōu)秀的學(xué)生失去了更深層次的指導(dǎo),停滯不前,甚至一些立場不夠堅定的同學(xué)出現(xiàn)滑坡,思想開始腐化退步,不能嚴格要求自己,更不能服務(wù)廣大同學(xué),入黨成為了他們的終極目標。

5、入黨動機不純

近年來,由于學(xué)校黨組織對大學(xué)生黨建工作十分重視,加上用人單位比較青睞黨員畢業(yè)生,使得大學(xué)生的入黨積極性被前所未有地激發(fā)了出來,入黨積極分子數(shù)量大幅度增加。但是由此一來有相當一部分功利色彩濃重,入黨被看作是增加自己在評優(yōu)、就業(yè)競爭中的砝碼,人生路上的一塊鋪路石。還有部分人是抱著共產(chǎn)黨員是個光環(huán),毫無政治信仰可言,為了得到這個頭銜,積極工作,學(xué)習(xí)努力最終被發(fā)展為黨員,但是他思想認識模糊,對于理論學(xué)習(xí)不夠積極,政治覺悟不高,缺乏前進動力。入黨動機直接影響了整個黨的隊伍是否純潔,是否具有先進性,嚴重影響了我黨的發(fā)展。

6、黨員先鋒模范作用不夠

大學(xué)生黨員本是學(xué)生群體中的優(yōu)秀代表,思想積極要求上進,有堅定的共產(chǎn)主義信念,學(xué)習(xí)勤奮踏實,工作積極主動,具有較強的能力,是學(xué)生群體中的旗幟與核心。但是部分黨員僅僅是把自己等同于普通同學(xué),沒有體現(xiàn)出黨員先進性,在活動中起不到帶頭作用,從而導(dǎo)致了學(xué)生黨支部在學(xué)生群體中沒有威望,組織活動得不到響應(yīng),起不到應(yīng)有的帶動作用,失去了旗幟性。

二、大學(xué)生黨建工作發(fā)展方向

1、加強黨建工作隊伍建設(shè)完善運行機制

高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視黨建工作隊伍的建設(shè),緊緊圍繞中央文件精神,立足于本校實際情況借鑒其他學(xué)校成功經(jīng)驗,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的政治工作者,深入改革研究,提升自身理論水平,提高政治素養(yǎng),增強管理能力,建設(shè)一支優(yōu)秀的管理領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

加強黨建制度建設(shè)是保證學(xué)生黨建工作正常運行和發(fā)展的有力保障,也是提高黨建水平的切實措施。加強制度建設(shè),首先是要建立健全規(guī)章制度,其次是嚴格執(zhí)行落實。例如黨組織生活制度的制定,原則上每兩周過一次組織生活,對于活動時間內(nèi)容形式作出相應(yīng)規(guī)定。這樣有了這些具體規(guī)章制度是學(xué)生黨建工作穩(wěn)定、有序、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

2、根據(jù)學(xué)生特點加強政治理論教育

在堅持日常教育管理工作的同時,組織黨建隊伍深入研究政治理論把學(xué)生特點相結(jié)合進行思想政治理論教育,不斷提高教師思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)、專業(yè)水平和教學(xué)能力,積極推進教學(xué)方法改革。通過富有特色的活動提高學(xué)生黨員的政治理論休養(yǎng),善于利用好網(wǎng)絡(luò)教育和思想政治理論課這兩個平臺進行教育發(fā)展。

3、加強學(xué)生入黨后教育和管理

優(yōu)化入黨教育機制,解決入黨“前嚴后松”問題,提升黨員素質(zhì),提高黨員服務(wù)能力。首先,要切實抓好組織生活,保證黨支部的正常組織活動。針對學(xué)生黨員開展更高層次的系統(tǒng)教育,完善新老黨員的繼續(xù)教育制度特別要加強大學(xué)生黨員先進性教育,提升大學(xué)生黨員的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。其次,完善學(xué)生黨員管理機制。建立健全監(jiān)督約束機制,通過民主評議、民主生活會、綜合測評、公示等制度的完善,建立起黨員監(jiān)督約束體系;同時建立健全激勵機制,定期進行評選表彰活動,樹立典型,學(xué)習(xí)先進,交流經(jīng)驗,推動黨建工作深入和層次提升,而真正調(diào)動黨員的積極性,發(fā)揮其模范帶頭作用。在堅持批評與自我批評的同時,要重視和發(fā)揮監(jiān)督機制的作用,定期以座談、問卷調(diào)查等形式,使黨員經(jīng)常接受群眾的監(jiān)督和評議。按照全國高校第十二次黨建工作會議的精神要求,盡快形成低年級黨支部建在年級;高年級黨支部建在班上,支部成員以學(xué)生黨員為主的工作思路和基本模式,使黨支部成為理想信念教育的基地,使學(xué)生黨員既成為支部工作的對象,又成為支部開展工作的骨干力量。

4、做到“質(zhì)”和“量”辯證統(tǒng)一

高校在發(fā)展學(xué)生黨員的過程中,必須正確把握好“量”和“質(zhì)”的關(guān)系,堅持“量”和“質(zhì)”的辯證統(tǒng)一。一方面,要保證質(zhì)量,樹立質(zhì)量是根本的思想,抵制校與校、院與院之間盲目攀比黨員發(fā)展數(shù)量的不良風(fēng)氣,單純把學(xué)生黨員的發(fā)展數(shù)量及比例作為考核下級黨組織工作的指標砝碼等不正?,F(xiàn)象,各級黨組織要把好“入口關(guān)”,認真審視申請入黨人的實際表現(xiàn)和進步程度,真正實現(xiàn)“成熟一個,發(fā)展一個”。另一方面,也要提高數(shù)量,充分認識到一定規(guī)模的黨員隊伍是黨賴以生存的條件,是黨得以提高和發(fā)展的基礎(chǔ),是黨能夠帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標的保證,沒有一定的數(shù)量作保證,黨的肌體就不可能永葆青春和活力。

大學(xué)生黨建工作,存在眾多挑戰(zhàn),但是也是黨發(fā)展建設(shè)的新機遇。新的歷史時期,我們要站在貫徹“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧校園的高度,不斷探索高校學(xué)生黨員教育管理的新途徑、新方法,探索高校學(xué)生黨組織發(fā)展的長效機制,才能保證高校黨建工作有效進行。

推薦學(xué)生黨建制度解讀心得體會和方法四

今天這次會議的主要任務(wù)是:按照省委提出的“市、縣、鄉(xiāng)三級書記履行基層黨建工作責(zé)任聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的要求,由縣(市、區(qū))委書記向市委作基層黨建專項述職。

開展市、縣、鄉(xiāng)三級黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任專項述職,是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn),是推進基層組織建設(shè)年活動的重要內(nèi)容,也是我省推出的一項創(chuàng)新性的工作。省委對此高度重視。前不久,袁純清書記專門聽取了各地市委書記的黨建工作述職匯報。今天,我們又聽取了各縣、市、區(qū)委書記的述職,下一步,還要開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職,并把這項工作常態(tài)化。那么,從大家剛才的述職中,我總的感到,各縣市區(qū)對基層黨建工作態(tài)度正、力度大、亮點多、措施實、效果好。從全市層面看,主要有以下特點:一是高度重視、責(zé)任明確。我們制定出臺了《各級黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制意見》,認真落實基層黨建“一把手”工程,堅持用“責(zé)任制管責(zé)任人,以責(zé)任人帶一班人,以一班人活一盤棋”,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作新格局。今年以來,市委會先后5次專題研究基層黨建工作、兩次聽取縣委書記黨建匯報;班子成員還帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保持黨的純潔性教育,帶頭落實“三聯(lián)一住”方案,帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研黨建工作,為各級干部做出了表率。二是工作扎實、推進有力。緊扣“穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)中求好”抓爭創(chuàng),圍繞“改善民生、促進和諧”求提升,突出“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、示范引領(lǐng)”強帶動,著眼“鞏固成果、長效推動”促深化,使黨建工作在服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中更有生機和活力。其中,“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)和非公有制黨組織集中組建兩項計劃已經(jīng)圓滿完成,社區(qū)“網(wǎng)格化”管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“文建明工作法”、機關(guān)黨建“走在前頭”以及縣鄉(xiāng)黨委書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”計劃正快速推進,有些工作還走在了全省乃至全國前列。比如,落實市縣鄉(xiāng)三級干部“包基層黨組織、保晉位升級”責(zé)任制,與218個后進村簽定包保責(zé)任狀,加快后進轉(zhuǎn)化升級等做法,在《光明日報》、《中國組織人事報》專門作了重點報道。三是統(tǒng)籌兼顧,注重實效。統(tǒng)籌推進機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等黨建工作。特別是高度重視農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè),積極從致富能手、經(jīng)濟能人和素質(zhì)較好的黨員中選拔黨支部書記,建立了一支創(chuàng)業(yè)型村干部隊伍;全面推行農(nóng)村干部激勵保障機制,市縣財政每年拿出近5000萬元,保障基層干部的生活待遇;大力實施大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民行動,市縣拿出20xx萬元,扶持創(chuàng)業(yè)項目127個、創(chuàng)業(yè)基地20個。同時,圍繞鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果,全面開展了黨員“亮牌”行動和流動黨員“安家”活動,形成了“創(chuàng)先在崗位、爭優(yōu)在工作”的社會氛圍;按照省委六查六看的總要求,以“四重四戒四力促”主題活動為載體,扎實開展純潔性教育活動,建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政約談制度”并認真貫徹落實,起到了很好警示震動效應(yīng)。四是服務(wù)發(fā)展,氛圍濃厚。在轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)、招商引資和項目建設(shè)中,注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確保了在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下,上半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展順利實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半。今年1-7月份,全市固定資產(chǎn)投資、財政總收入、一般預(yù)算收入三項指標增幅均居全省第一,各項民生事業(yè)穩(wěn)步推進,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn),信訪穩(wěn)定工作實現(xiàn)“四下降一好轉(zhuǎn)”等。這些,都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分,與全市各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用密不可分,與在座各縣(市、區(qū))委書記和同志們的共同努力密不可分。

但在肯定成績的同時,也要清醒看到我們工作中還有諸多差距和不足。一是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強,少數(shù)農(nóng)村黨支部工作相對處于后進狀態(tài)。二是少數(shù)黨員黨性意識淡化,先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠。三是基層黨組織設(shè)置還不盡合理,工作覆蓋面還不夠全,社區(qū)“網(wǎng)格化”管理還不規(guī)范。四是農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不夠平衡,“有錢養(yǎng)人”但“無錢辦事”的現(xiàn)象還存在。五是在基層民主政治建設(shè)上,一些群眾包括黨員干部的民主素質(zhì)有待提高。六是在流動黨員管理上,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。這些,都需要我們在今后工作中引起重視,不斷提高。

辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨!而黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。基礎(chǔ)不牢,地動山搖!我們一定要按照中央和省委、市委的精神要求,進一步增強黨要管黨、從嚴治黨的責(zé)任感、緊迫感和使命感,在加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,更加注重黨的基層組織建設(shè),不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為全市的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保證。下面,就進一步加強基層黨建工作,我著重強調(diào)五點意見:

一、強化責(zé)任不放松

黨的基層組織處在改革發(fā)展的第一線,是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展最直接的組織者、最有力量的推動者和最貼近實際的實踐者?;鶎狱h組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力如何,直接關(guān)系到全市轉(zhuǎn)型跨越成效和全市百姓的福祉。正如省委袁純清書記所講的,基層黨組織離群眾最近,一方面,能夠第一時間傳遞黨的聲音,第一時間傾聽群眾呼聲,第一時間解決群眾困難,第一時間凝聚群眾力量;另一方面,正因為離群眾最近,因而更直接、更經(jīng)常、更具體地體現(xiàn)黨的形象和作風(fēng),人民群眾更多地是從基層黨組織和基層干部的表現(xiàn)來觀察和評價我們的黨和政府。要認識到,我們黨所面臨的“四個危險”、“四個考驗”,其中有很多方面體現(xiàn)在基層,解決這些問題關(guān)鍵在基層。只有抓好基層黨建,才能為化解各種風(fēng)險和考驗奠定基礎(chǔ)。特別是當前,黨的將要召開,需要我們認真抓好保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生等項工作,也需要我們更加注重做好抓基層打基礎(chǔ)聚民力的工作。大家必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力的高度,切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的重要職責(zé),切實肩負起“強一方基礎(chǔ)、謀一方發(fā)展、保一方穩(wěn)定、聚一方合力”的重要責(zé)任,統(tǒng)籌抓好基層黨建各項工作,確保為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、服務(wù)發(fā)展不動搖

要將抓黨建與保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生有機結(jié)合起來,把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上去,通過加強基層黨建為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保證,以轉(zhuǎn)型跨越成效來檢驗基層黨建工作成果。特別是要圍繞市委、市政府貫徹“兩個堅定不移”的要求,圍繞推動轉(zhuǎn)型升級、促進農(nóng)民增收、維護和諧穩(wěn)定等重點工作,加強分析研究,科學(xué)制定措施,搞好責(zé)任分解和目標細化,做到黨建與發(fā)展目標相銜接、與工作制度相適應(yīng)、與重點工作相一致。要把圍繞中心、服務(wù)大局這一總體要求,宣傳貫徹到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村(社區(qū))、每個單位,使每一個基層黨組織都能在轉(zhuǎn)型跨越中勇挑重擔(dān)、建功立業(yè)。要把中央關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的重要部署、省里“集成升級”六項計劃與本地區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的中心任務(wù)結(jié)合起來,抓住涉及基層黨建的全局性、長遠性、根本性工作,形成提高基層黨建工作科學(xué)化水平的新思路、新舉措。要把服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨建的核心任務(wù),作為基層干部的基本職責(zé),進一步創(chuàng)新服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域,不斷提高群眾的滿意度。特別是要充分發(fā)揮“一辦三中心”的基礎(chǔ)性作用,落實服務(wù)舉措,強化服務(wù)功能,提高服務(wù)群眾的針對性和實效性。

三、夯實基礎(chǔ)不懈怠

要按照中央和省委、市委的要求,統(tǒng)籌推進基層黨建各項工作。在農(nóng)村,要以后進村黨組織整頓為重點,全面落實好“一定三有”、“四議兩公開”等政策措施。特別是要高度重視對大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理,充分發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用;在社區(qū),要以推進社區(qū)網(wǎng)格化管理和“三有一化”建設(shè)為重點,切實解決好“有人管事、有錢辦事、有處議事”的問題;在鄉(xiāng)鎮(zhèn),要全面推廣文建明工作法,切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好新時期農(nóng)村工作的本領(lǐng);在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織,要以完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、擴大黨的工作覆蓋面為重點,扎實開展好經(jīng)常性的建設(shè)和管理工作;在機關(guān),要以“抓培訓(xùn)、下基層、樹典型、建制度”為重點,深入開展機關(guān)黨建工作“走在前頭”活動。同時,還要聯(lián)系實際,有針對性地抓好國有企業(yè)、學(xué)校、窗口單位等領(lǐng)域的黨建工作,持續(xù)引深創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,不斷開創(chuàng)全市基層黨建工作新局面。

四、銳意創(chuàng)新不停步

隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入推進和融合,給基層黨建提出許多新課題新挑戰(zhàn)。必須適應(yīng)新形勢新變化,拓寬視野、勇于創(chuàng)新、破解難題,積極探索基層黨建工作新路子,使基層黨建永葆生機和活力。要認真落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,按照省委提出的“黨群一體共抓、城鄉(xiāng)一體共建、上下一體共創(chuàng)”的要求,加快建立“全域一體式、互動式”的大黨建格局,真正實現(xiàn)黨建工作成效最大化。要圍繞“抓兩頭帶中間”,促使先進支部對標一流、好上加好,幫助一般支部找準差距、趕超先進,促進后進支部轉(zhuǎn)化升級、補齊短板。要堅持基層黨建項目化、管理工程化,在黨員培訓(xùn)、管理監(jiān)督、陣地建設(shè)、城鄉(xiāng)黨建一體化等方面加大投入,在以黨建帶團建、帶婦建、帶工建等方面加大步伐。要高度重視黨建信息化建設(shè),充分運用信息技術(shù)改進黨員教育管理、提高群眾工作水平。

五、強化領(lǐng)導(dǎo)不含糊

進一步健全和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的基層黨建工作格局。特別是要堅持“書記抓、抓書記”,全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,用“責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”。各級黨委會要定期聽取基層黨建工作匯報,集體討論決定重要問題。要深入基層、深入群眾,認真聽取基層和群眾的意見和建議,切實幫助基層解決實際問題。要不斷總結(jié)基層經(jīng)驗,推廣先進典型,營造學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍。要通過財政轉(zhuǎn)移支付和黨費補助等途徑,健全機制、暢通渠道,確?;鶎狱h建工作有人手、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。

總之,今天是縣區(qū)委書記向市委述職,我們不僅要述,還要評,更要考,尤其要重視考評結(jié)果的運用。會后,市委組織部要認真匯總各方面的評議意見,以市委的名義向縣(市、區(qū))委書記進行書面反饋。各縣(市、區(qū))要根據(jù)反饋意見,抓緊制訂整改方案,并把整改情況作為明年述職考核的重要內(nèi)容。今后,市委將把評議結(jié)果和整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù),切實做到述職述黨建,評議評黨建,考核考黨建,任用干部看黨建。紀檢、組織部門要加大督促檢查力度,推動“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的落實。各縣、市、區(qū)黨委書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都要以這次會議為新起點,切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),對本地區(qū)本單位的黨建工作牽頭抓總、全面負責(zé),力爭以黨建工作的實際成效,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

推薦學(xué)生黨建制度解讀心得體會和方法五

一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就xx年度黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,推進“一制三化”運行機制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標,夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來,不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運用“莊氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強化落實,指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動黨員群眾,以實際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:一是建立流動黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況,實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機,采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式,及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝,石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺,全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動,并以此項為平臺,推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口,促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產(chǎn)值1。1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植,達到了規(guī)?;?、規(guī)范化、標準化的要求,為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級集體經(jīng)濟發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制,構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

(八)健全幫扶機制,構(gòu)建生活關(guān)愛。

除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金,例如,我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制,構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動,引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃,著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成xx年村級組織換屆選舉,我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核,進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進行,一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告,總結(jié)任職以來的的工作成績,找出存在的問題和不足,同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)??己私Y(jié)束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析,及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋,并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前,我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神,全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,團結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程,切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!

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