從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
對于退休后人生的變化心得體會范本一
一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù),工作內(nèi)容包括:
二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
三、 乙方受聘后的福利待遇:
1、 在聘用期間,乙方每月工資__________元。
2、 聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的,不予支持。
四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(一) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責(zé)任的;
(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五) 犯有其他嚴(yán)重錯誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。
五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:
(一) 乙方患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
(二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
六、 有下列情形之一的.,乙方可以隨時解除本合同:
(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(三) 甲方違反本合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。 我國勞動法第28條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?,違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計(jì)算方法為 )。
八、 在合同期間,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
九、 本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。
十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方:乙方:
對于退休后人生的變化心得體會范本二
:
茲介紹我公司——有限責(zé)任公司員工正式退休,今前往貴單位辦理退休事宜,接洽為盼!
公司
20xx年x月x日
基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成:
(1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:退休上一年本市職工月平均工資20%;
(2)、個人帳戶養(yǎng)老金:本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、綜合性補(bǔ)貼:125元;
(4)、過渡性養(yǎng)老金: a=職工退休時本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點(diǎn)工資 c=職工97年底前繳費(fèi)年限 過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1% 職工本人平均點(diǎn)工資的計(jì)算方公式: n=年職工本人月平均工資 m=年本市職工月平均工資 b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m)/企 業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限. 2019年03月30日 來源:遼寧日報 繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是遼寧省委、省政府確定的2019年省重點(diǎn)民生工程之一。
對于退休后人生的變化心得體會范本三
聘用退休人員合同范本
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的
%,金額
元)由__發(fā)
給。
2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的
%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九
年
月
日起至一九
年
月
日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)
年
月
日?
受聘人:(簽章)
年
月
日
受聘人原工作單位:(簽章)
年
月
日
用單位主管部門意見:
年
月
日
審批單位意見:
年
月
日
對于退休后人生的變化心得體會范本四
____單位:
本人__×,生于__年__月__日,于____年__月__日將屆滿50歲,符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定,申請退休。請單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況,為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前,本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險,直至正式退休。
申請人:__×
申請日期:____年__月__日
附:本人基本情況:
姓名:__×性別:女 身份證號:__________________
出生日期:____年__月__日 參加工作日期:____年__月__日 本人醫(yī)療手冊(卡)編號:______
家庭住址:__________ 郵政編碼:______
戶口所在地:____ 派出所所屬街道:______街道辦事處 通訊地址:__________ 郵政編碼:____
聯(lián)系電話:________
附:戶口簿、身份證、醫(yī)療手冊(復(fù)印件)。
提前退休申請書
__縣(區(qū))社保局:
或:__廠勞資科:
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