書記員公文培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟 參加書記員培訓(xùn)的收獲與感想(四篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于書記員公文培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟一

您們好!

我叫，xx村人，現(xiàn)任xx村黨支部書記。在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護(hù)下，堅(jiān)持鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，20xx年我們以學(xué)習(xí)實(shí)踐十九大精神為契機(jī)，不斷加強(qiáng)各方面的組織建設(shè)，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)。為辛店子村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、和-諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我在20xx年來的工作述職如下：

一、強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平

學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來，我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置，從以下幾個(gè)方面狠下功夫。

一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的許多重要論述篇章，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，做了大量的讀書筆記，并根據(jù)實(shí)際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會(huì)，政治理論水平顯著提高。

二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，新知識(shí)、新理論層出不窮，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，知識(shí)性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對(duì)此，我深感學(xué)無止境，總是潛心學(xué)習(xí)，不斷完善和充實(shí)自己。充分利用時(shí)間來認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。中央、市、縣、鎮(zhèn)的各項(xiàng)重大決議和方針、政策出臺(tái)后，自己利用電視、報(bào)紙等媒體及時(shí)學(xué)習(xí)掌握，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并在工作中貫徹落實(shí)，保證了不走樣、不偏差。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識(shí)，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)了用黨的重要思想指導(dǎo)工作的自覺性。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。

我一直深知干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。

一是強(qiáng)化班子自身建設(shè)為首任，尤其在學(xué)習(xí)十九大精神以來，狠抓班子日常學(xué)習(xí)及各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。

二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對(duì)村兩委委員，全部實(shí)施目標(biāo)管理考核，村干部實(shí)行責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)人才，維護(hù)穩(wěn)定，增強(qiáng)村民法制教育為重點(diǎn)。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財(cái)務(wù)”雙公開制度等，增強(qiáng)了村務(wù)公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民-主管理、民-主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動(dòng)，班子建設(shè)明顯增強(qiáng)，工作機(jī)制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認(rèn)可。

三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實(shí)事。

xx村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)來源較為單一，嚴(yán)重制約著本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我作為一名村干部，針對(duì)辛店子村的實(shí)際情況，緊緊圍繞帶動(dòng)村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點(diǎn)圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動(dòng)陣地建設(shè)等，促進(jìn)農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活質(zhì)量，今年主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事：

1、調(diào)整土地。

為確保土地種植規(guī)范化、合法化，我將本村土地進(jìn)行調(diào)整，并重新與種植戶簽訂土地承包合同，加大了對(duì)土地承包問題的監(jiān)管力度。

2、修建水庫、滾水橋、生產(chǎn)路。

長期的農(nóng)村工作使我意識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財(cái)力十分困難的情況下，我?guī)ьI(lǐng)村兩委采取向上爭娶自身擠壓、群眾集資的辦法，進(jìn)行水利設(shè)施的修復(fù)和完善，修建水庫、滾水橋以保證農(nóng)田用水，修建生產(chǎn)路以保證農(nóng)村生產(chǎn)交通的暢通。

3、建立紫甘薯合作社。

根據(jù)本村村情實(shí)際，我積極探求本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之道，建立紫甘薯合作社，帶動(dòng)了本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，村民在農(nóng)閑之余可以去打工，增加了收入來源。

4、修建40畝蔬菜大棚。

xx村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，近年來村民根據(jù)實(shí)際種植蔬菜大棚的人漸漸增多，經(jīng)過與村委會(huì)、黨員、村民代表的討論，決定修建40畝的蔬菜大棚，積極鼓勵(lì)村民實(shí)現(xiàn)無公害生產(chǎn)，為村民增收開辟了一條捷徑。

5、清理街道，對(duì)村容村貌進(jìn)行衛(wèi)生整治。

在上級(jí)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評(píng)。

6、發(fā)展入黨積極分子，推進(jìn)黨建工作。

按照上級(jí)的要求，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來。在實(shí)際操作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好發(fā)展黨員工作。

7、緊抓計(jì)劃生育和綜合治理。

積極宣傳黨的計(jì)生政策，協(xié)助配合村計(jì)生主任落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度，今年夏天同計(jì)生主任和兩委成員到外地對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行說服教育，做好計(jì)生重點(diǎn)戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)固發(fā)展。

8、看病難問題明顯改善。

自建立醫(yī)保制度以來，通過村委會(huì)和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達(dá)100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的安排和保障。

關(guān)于書記員公文培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟二

同志們

這次疫情，就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部顧大局、講黨性的政治修養(yǎng)，也照清楚了個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情大考中表演的“庸官現(xiàn)形記”。今天，結(jié)合疫情我給大家上一堂廉政教育黨課，希望大家都能從中有所思考、有所感悟。

一個(gè)講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實(shí)，很積極，可以干出很多有意義的事。建國以后錢學(xué)森、鄧稼先、華羅庚等一大批海外留學(xué)人員歸國。他們中間的一大批人已在歐美學(xué)有所成，可正是強(qiáng)烈的愛國心和對(duì)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的正義事業(yè)把他們都吸引回來了。“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活?！贝蠹叶贾?，作為當(dāng)初抗擊非典第一人，中國工程院院士，此次戰(zhàn)疫的領(lǐng)軍人物--鐘南山已經(jīng)84歲高齡了，他被曝光的“豪宅”，驚呆眾人，老舊的小區(qū)、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，立功無數(shù)的鐘南山院士家，不是別墅豪宅、反而樸素的讓人難以置信;

“每天幾乎只睡3個(gè)小時(shí)”的中國工程院院士、國家衛(wèi)健委高級(jí)別專家組成員，73歲高齡的李蘭娟院士，在武漢封城、肺炎疫苗、發(fā)布重大抗病毒研究成果等決策和疫情研究進(jìn)展得背后，都有著她和團(tuán)隊(duì)成員的推動(dòng)力量。這個(gè)每天不分朝夕，和病毒賽跑的“硬核”老太太和鐘南山院士一樣，始終以人民利益為重，不顧生死，正確看待個(gè)人利益，正確看待個(gè)人得失，他們有的不僅是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臓奚瘢€有干事成事的“硬核”本領(lǐng)。

反之，當(dāng)個(gè)人與國家、集體利益發(fā)生矛盾，甚至需要犧牲個(gè)人利益的關(guān)鍵時(shí)刻，有些干部往往就現(xiàn)了原形，出了問題。2月14日晚，一微博網(wǎng)民網(wǎng)上發(fā)帖引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。他發(fā)博稱“從沒覺得我爸有多大本事，當(dāng)了一輩子官我沒沾到一點(diǎn)好處，直到這次疫情，在全省封路的情況下，通過他的關(guān)系派車把我從天門接回荊州?！?，經(jīng)證實(shí)該微博網(wǎng)民真實(shí)姓名何昊，其父何炎仿，系湖北省荊州市商務(wù)局市場運(yùn)行科科長。何昊在天門完成規(guī)定隔離期后，通過其父何炎仿的私人關(guān)系，聯(lián)系一輛由天門來荊州采購物資的順風(fēng)車返回荊州，途中在微博上發(fā)表相關(guān)言論。目前，荊州市商務(wù)局黨組已對(duì)何炎仿作停職處理。同樣在2月14日，湖南省紀(jì)委監(jiān)委官方網(wǎng)站發(fā)布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等5起違反疫情防控紀(jì)律的典型問題通報(bào)。李文杰嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，已給予撤職處分。這些事件反映出了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部疫情期間不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度、本位主義嚴(yán)重及不敢擔(dān)當(dāng)、玩忽職守、敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的警訓(xùn)拋之腦后。黨員干部要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，始終聽黨話、跟黨走。任何時(shí)候，我們的黨員干部都要確保上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策得到全面貫徹落實(shí)，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。

習(xí)近平總書記曾指出，看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)。擔(dān)當(dāng)處事就是勇于承擔(dān)責(zé)任。肩扛千斤，謂之責(zé);

背負(fù)萬石，謂之任。

新型冠狀病毒感染的肺炎上海醫(yī)療救治專家組組長張文宏，因?yàn)橐痪洹耙痪€崗位全部換黨員”受到廣泛關(guān)注?！拔夜苣銈儺?dāng)初入黨是為了什么，但你們宣誓的時(shí)候不都說了嗎要把人民的利益放在第一位?！薄捌綍r(shí)你喊喊口號(hào)就算了，現(xiàn)在你都給我上去，沒有討價(jià)還價(jià)?！痹溨C的背后，說出了淺顯的道理必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)黨員;

不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);

不會(huì)擔(dān)責(zé)任，就不能當(dāng)干部。在急難險(xiǎn)重面前，有舍我其誰的思想與理念，有一馬當(dāng)先的勇氣和魄力，有履行責(zé)任的能力和素質(zhì)，這就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。

隱瞞了身患漸凍癥的病情，顧不上被新型冠狀病毒感染的妻子，武漢市金銀潭醫(yī)院黨委副書記、院長張定宇堅(jiān)守在抗擊疫情最前沿，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)精神。他說“身為共產(chǎn)黨員、醫(yī)務(wù)工作者，非常時(shí)期、危急時(shí)刻，必須堅(jiān)決頂上去”;

被大家稱為是這次疫情“吹哨人”的李文亮醫(yī)生，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)精神。在李醫(yī)生去世之后，鐘南山院士在接受采訪的時(shí)候，含淚說道“李文亮是中國的英雄。”

1月29日，在疫情僅次于武漢的湖北黃岡，中央指導(dǎo)組派出督察組進(jìn)行督察核查時(shí)，當(dāng)督察組問到定點(diǎn)醫(yī)院收治能力、床位數(shù)量以及核酸檢測能力等問題時(shí)，包括唐志紅在內(nèi)的相關(guān)負(fù)責(zé)人要么沉默，要么含糊其辭，“一問三不知”。這一場面經(jīng)央視播出后，引起各界廣泛關(guān)注。在此次疫情防控阻擊戰(zhàn)之中，因不作為不擔(dān)當(dāng)，已有多名領(lǐng)導(dǎo)干部被處理。我市唯一一起xx發(fā)生的疫情，同樣反映出個(gè)別黨員干部責(zé)任意識(shí)缺失，對(duì)上級(jí)工作部署存在麻痹思想、僥幸心理的問題。民間有句俗話是這么說的，十個(gè)聽話的不如一個(gè)用心的。應(yīng)該說，當(dāng)前我們系統(tǒng)的大多數(shù)黨員干部都能較好地做到這一點(diǎn)，但也有一些黨員干部不是這樣或者缺乏責(zé)任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事;

或者把心思用錯(cuò)了地方，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事熱心，對(duì)親友的事操心，對(duì)自己的事專心，就是對(duì)本職業(yè)務(wù)工作上的事不上心。這樣做的后果，必然延誤工作，辜負(fù)人民群眾的信任和期待。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。我們要有積極主動(dòng)的態(tài)度，在工作中不能滿足于事事請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，而要善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法。單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)一事當(dāng)頭，主動(dòng)打先鋒、當(dāng)楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻(xiàn)智慧。中層干部要主動(dòng)配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極出點(diǎn)子、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。在工作中不僅要會(huì)抓薄弱環(huán)節(jié)，還要抓住工作重點(diǎn)，區(qū)分主次、區(qū)分先后、區(qū)分輕重、區(qū)分緩急;

不僅從國情、區(qū)情、市情的實(shí)際出發(fā)，充分考慮基礎(chǔ)、條件、資源等客觀實(shí)際情況，還要立足實(shí)際謀思路，因地制宜，靈活變通。

嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，是我們黨的一個(gè)鮮明特征，也是黨始終保持先進(jìn)性的重要保證。嚴(yán)于律己是黨員干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。常懷律己之心，既是對(duì)黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，也有利于個(gè)人的健康成長。湖北省沙洋漢津監(jiān)獄一名干警因未如實(shí)報(bào)告生活軌跡，致使該監(jiān)獄41人被感染，致使防疫工作陷入被動(dòng)，該干警被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。作為公職人員，該干警無視組織紀(jì)律性，不嚴(yán)格履行申報(bào)制度，造成了疫情擴(kuò)散的嚴(yán)重后果;

2月20日晚，一段武漢市第七醫(yī)院患者無端訓(xùn)斥醫(yī)護(hù)人員的視頻被大量轉(zhuǎn)發(fā)。經(jīng)核實(shí)該患者為湖北省市場監(jiān)管局后勤服務(wù)中心籌備組副組長朱保華，朱保華作為一名黨員干部和就醫(yī)患者，對(duì)醫(yī)護(hù)人員毫無尊重感恩之心，毫無敬重之情，態(tài)度蠻橫無理、頤指氣使，性質(zhì)惡劣，造成了不良社會(huì)影響，該局黨組決定對(duì)朱保華停職檢查。作為黨員干部，要把自重作為立身的準(zhǔn)則，珍惜自己的名譽(yù)，讓自己的言行一致，做一些與自己責(zé)任相符的事情。視頻中的朱保華恰恰作出了與自己黨員身份不符的言行，不僅遭受到了網(wǎng)友的強(qiáng)烈指責(zé)，還受到了相應(yīng)的處分。

近期，“北京各醫(yī)療機(jī)構(gòu)都有很多新冠肺炎病例的報(bào)告”“俄羅斯證實(shí)新冠病毒系人工合成”等疫情謠言，也被個(gè)別沒有甄別意識(shí)的黨員干部職工聽信并傳播。聽謠、信謠、傳謠的背后是黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)的淡漠及無視。朋友圈不是法外之地，黨員干部要謹(jǐn)記政治敏感話題不發(fā)、未經(jīng)核實(shí)的信息不發(fā)、非正規(guī)渠道獲得的小道消息、內(nèi)部文件不發(fā)、侮辱、詆毀他人的話不發(fā)、擾亂正常市場秩序的營銷廣告不發(fā)、涉及國家機(jī)密的資料不發(fā)。作為黨員干部要把自省作為修身的鏡子，曾子曰吾日三省吾身，為人謀不忠乎與朋友交而不信乎傳不習(xí)乎我們在生活中難免會(huì)有這樣那樣的缺點(diǎn)，我們要向曾子這樣經(jīng)常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯(cuò)誤，克服自己的缺點(diǎn)。要把自警作為安身的標(biāo)尺，對(duì)自己的思想和言行要有高度的警覺，對(duì)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)察覺，防患于未然。

我們作為黨員干部，要不斷用先進(jìn)理論武裝自己，用紀(jì)律條例約束自己，用先進(jìn)人物激勵(lì)自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀(jì)律作為警戒線。同時(shí)，要把自勵(lì)作為潤身的目標(biāo)，經(jīng)常地鞭策和激勵(lì)自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強(qiáng)不息的工作作風(fēng)。

關(guān)于書記員公文培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

做為廠黨委書記、廠綜合治理委員會(huì)主任，一年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，綜合治理工作又上臺(tái)階下面我將履行職責(zé)情況做具體匯報(bào)。

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)，深化創(chuàng)建，黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

五年來，我廠不斷探索黨建工作新思路、新方法，創(chuàng)造性地開展工作，推進(jìn)了黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

大力推進(jìn)黨建貫標(biāo)工作。一年來，廠黨委把探索黨建工作新思路、創(chuàng)新黨建工作新方法、創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系作為黨建工作一條主線來抓，學(xué)習(xí)借鑒江西銅業(yè)集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，將iso9000質(zhì)量管理體系導(dǎo)入黨建工作中。制定出臺(tái)了《創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系總體規(guī)劃》和《黨建質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計(jì)劃》。出臺(tái)了《黨建質(zhì)量手冊》、《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導(dǎo)》、《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》?；鶎狱h支部出臺(tái)了《黨支部黨建質(zhì)量管理體系綜合指導(dǎo)書》、《黨支部作業(yè)手冊》、《黨小組作業(yè)手冊》，規(guī)范了黨建工作手冊和記錄本，黨建整體工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。

黨建基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。一年來，我們在黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)上下真功、重實(shí)效，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)。一是“四好班子”建設(shè)不斷增強(qiáng)。管理人員政治理論素質(zhì)明顯增強(qiáng)。兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“xx大”精神、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等理論，深刻理解內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高了管理人員的政治理論素質(zhì)和指導(dǎo)工作的能力。干部作風(fēng)扎實(shí)深入。管理人員深入一線、大下基層，為生產(chǎn)解難釋疑，樹立了良好的管理人員形象。二是強(qiáng)化支部建設(shè)。在基層黨支部推行了支部委員執(zhí)委制，由支部委員輪流組織會(huì)議，調(diào)動(dòng)了黨員參加活動(dòng)的積極性，鍛煉了支委的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;配齊配強(qiáng)了支部班子，積極開展支部達(dá)標(biāo)升級(jí)、創(chuàng)樣板支部競賽活動(dòng)，完善了制度建設(shè)和競賽機(jī)制。開展了“五比五看”班子競賽和爭做“五型”領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。五年來，一類支部達(dá)到10個(gè)，二類支部2個(gè)，消滅了三類支部。定期組織召開黨建工作現(xiàn)場會(huì)，基層支部相互交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，促進(jìn)了黨建基礎(chǔ)工作的不斷提高。三是形成了黨建工作長效機(jī)制。我們對(duì)黨建工作所有內(nèi)容和工作制度、規(guī)程，進(jìn)行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的新臺(tái)階。四是深入開展了主題實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)黨組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展了我為黨旗添光彩、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員身邊無“三違”、黨員生產(chǎn)突擊隊(duì)等主題實(shí)踐活動(dòng)。廣大共產(chǎn)黨員立足崗位、勇于奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。五年來，共有10名黨員出席市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;15名黨員出席集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員。五是堅(jiān)持做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，通過加強(qiáng)教育、培訓(xùn)培養(yǎng)，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，為發(fā)展黨員儲(chǔ)備了足夠的資源。堅(jiān)持“雙培”原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。通過嚴(yán)把培養(yǎng)、考察、考試、公示和審批關(guān)，不斷為黨組織輸送健康血液。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。五年來，我們始終把廉政建設(shè)做為一項(xiàng)長期任務(wù)，建立約束機(jī)制、加強(qiáng)宣傳教育，加大查處力度、構(gòu)建廉政文化，打造了一支清政廉潔、群眾滿意的管理人員隊(duì)伍。一是大力開展廉政機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化了“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，強(qiáng)化了考核、監(jiān)督、約束機(jī)制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。二是大力開展廉政文化建設(shè)。廠紀(jì)委積極運(yùn)用“危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)防法”和“個(gè)案跟蹤預(yù)防法”開展了“五個(gè)一”案件預(yù)防工作，達(dá)到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。開展了中紀(jì)委廉政掛圖等形式多樣的警示教育活動(dòng)，形成了有企業(yè)特色的廉政文化。

思想政治工作不斷加強(qiáng)。一年來，各級(jí)黨組織堅(jiān)持從穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大局出發(fā)，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，努力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)提供可靠的精神動(dòng)力與政治保證。

建立完善了思想政治工作責(zé)任制，出臺(tái)了《思想政治工作條例》，創(chuàng)建了深度會(huì)談法、會(huì)議診斷法、情緒疏導(dǎo)法、親情關(guān)愛法等方法，形成了思想政治工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。對(duì)全廠思想政治工作者和管理人員進(jìn)行了各種培訓(xùn)，多次選派中層管理人員到上海、北京等地學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮了重要作用。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重帶強(qiáng)建，“黨建帶三建”工作扎實(shí)推進(jìn)

一年來，各級(jí)黨組織充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效整合黨建資源，堅(jiān)持“三建”工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，按照“重帶強(qiáng)建”的工作思路，大力支持工會(huì)組織、共青團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作，取得了較好的成效。

一是在工建工作中，突出“維權(quán)”主題，通過企務(wù)公開，維護(hù)員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);通過安全生產(chǎn)活動(dòng)，維護(hù)員工的生命權(quán);通過扶貧解困工作，維護(hù)員工的生存權(quán);通過勞動(dòng)仲裁，維護(hù)員工利益權(quán)。二是在隊(duì)建工作中，出臺(tái)了《“三爭一創(chuàng)”隊(duì)建工作總體方案》，把隊(duì)建工作納入晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、績效和千分制考核中。開展了崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)等活動(dòng)，使全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不斷提高。三是在團(tuán)建工作中，按照廠創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系的內(nèi)業(yè)模式，制定出臺(tái)了《團(tuán)委作業(yè)手冊》、《團(tuán)支部作業(yè)指南》及《團(tuán)支部作業(yè)手冊》，明確了共青團(tuán)工作的工作程序、工作內(nèi)容和工作方法，促進(jìn)了共青團(tuán)工作向程序化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

三、精心打造，注重實(shí)效，企業(yè)文化建設(shè)不斷深化

今年，我們制定了“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年求發(fā)展”的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，建立文化體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、開展“選煤廠是我們賴以生存的家園”大討論、“安全綠島工程”、“崗前安全八大想”等特色活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)深入人心。

一是建立了企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)。全面整合員工意愿和建議，精心提煉了“鑄精魂、育精人、洗精煤、出精品”的企業(yè)核心價(jià)值觀，樹立了“以人為本，管理創(chuàng)新，科技興廠”的經(jīng)營理念，確立了“求精、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。編制下發(fā)了《員工文化手冊》、《企業(yè)文化理念手冊》、《安全文化手冊》，形成了企業(yè)價(jià)值觀體系和企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作不斷深入。建立了學(xué)習(xí)體系，成立了以培訓(xùn)師為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)先導(dǎo)組，與上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所簽訂了三年創(chuàng)建規(guī)劃，與哈師大社會(huì)科學(xué)管理學(xué)院、黑龍江科技學(xué)院先后建立了教學(xué)伙伴關(guān)系，先后四次派23人到上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我廠被上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所確立為“學(xué)習(xí)型企業(yè)示范基地”，被命名為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組書記評(píng)價(jià)級(jí)單位”。加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。自籌資金建成了兩個(gè)400平方米的大型學(xué)習(xí)室，基層單位建立了10個(gè)五級(jí)培訓(xùn)基地，購置了投影機(jī)、大屏幕、多媒體展示臺(tái)、手提電腦等教學(xué)設(shè)備，配強(qiáng)了專兼職教師。全面開展了五級(jí)培訓(xùn)工作，成立了五級(jí)培訓(xùn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《五級(jí)培訓(xùn)工作方案》，編制了《崗位員工必知必會(huì)手冊》，做到一人一卡、一崗一標(biāo)，員工學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性明顯提高。三是開展了豐富多彩的文化體育活動(dòng)。舉辦了迎新春文藝匯演、春節(jié)茶話聯(lián)歡會(huì)、廠慶紀(jì)念日燃放煙花活動(dòng);開展了迎慶“七·一”、“十·一”重大活動(dòng)升國旗、唱廠歌活動(dòng);體育館建成后，我們秉承“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，快樂工作一輩子”的健康理念，先后承辦了廠內(nèi)外大型文化體育活動(dòng)60余次，陶冶了情操，強(qiáng)健了體魄，培養(yǎng)了員工積極向上的健康情趣。

四、以人為本，關(guān)注民生，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事

五年來，我們堅(jiān)持以“員工為根本，文化為手段，發(fā)展為主題”的管理理念，以“惠澤員工”為辦企宗旨,切實(shí)把員工群眾最關(guān)心、最關(guān)注的問題，做為工作重點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)，為員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。

一是建立了扶貧救助網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)工會(huì)組織建立了貧困員工檔案，從扶貧到扶“志”，不斷拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)貧困員工脫貧致富。開展了為員工辦實(shí)事系列活動(dòng)。五年來，共為貧困員工發(fā)放救濟(jì)款21.3萬元，救濟(jì)米面近2噸。發(fā)放金秋助學(xué)款0.6萬元，辦理金秋助學(xué)貸款0.7萬元，投入10萬元為26名特困員工解決了房屋修繕問題，解決了特困員工燃眉之急。省司法廳與我廠結(jié)成了幫扶對(duì)子，三年來，為我廠貧困員工發(fā)放貸款5萬元，米面4噸。經(jīng)過標(biāo)本兼治，我廠貧困員工基本實(shí)現(xiàn)了脫貧。二是提高員工福利待遇。一年來，我們始終堅(jiān)持把提高員工福利待遇做為一項(xiàng)重要工作，在各種節(jié)日期間，為員工發(fā)放米、面、魚、油等福利待遇累計(jì)金額近60萬元，使廣大員工充分感受到黨的關(guān)懷，組織的溫暖，全心全意地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

一年來的成就，是集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是全廠廣大干部扎根一線、真抓實(shí)干的結(jié)果;是全體員工頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果;是全體黨員率先垂范、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在工作中我還有不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

關(guān)于書記員公文培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟四

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員精心謀劃，有力地推動(dòng)了x街道各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報(bào)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是提高思想認(rèn)識(shí)，樹立以黨建促全局的工作思路。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)街道黨工委圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，立足實(shí)際，通過專題研究，確定了“11124”工作思路，即：“一個(gè)深化帶全面”(深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng))、“一個(gè)共建凸亮點(diǎn)”(深化打造雙擁共建品牌)、“一個(gè)突破抓難點(diǎn)”(集中解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題)、“兩個(gè)改善抓基礎(chǔ)”(改善街道辦公環(huán)境;改善與簡化辦事流程)、“四個(gè)提升定目標(biāo)”(基層黨組織建設(shè)水平不斷提升;機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到提升;反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)和提升;街道黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提升)。街道黨工委著力在創(chuàng)新載體、突出特色方面下功夫，大力開展以“映心紅、服務(wù)藍(lán)、生態(tài)綠、陽光金、廉潔白”為內(nèi)容的“五色主題”黨建活動(dòng)，引領(lǐng)街道各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。

二是狠抓工作落實(shí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。街道全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，形成了“足跡遍及社區(qū)每一寸土地”的工作模式，先后解決了居民群眾反映的54個(gè)問題，尤其是協(xié)調(diào)解決了中鐵二十一局電務(wù)電化公司住宅樓前圍墻倒塌、護(hù)坡塌陷問題、老狼溝違法建設(shè)問題、南山路沿線下水不暢問題等關(guān)系居民群眾切身利益的問題。同時(shí)街道黨工委以“四個(gè)一”為抓手做好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，共有311名在職黨員到我街道各社區(qū)報(bào)道，開展活動(dòng)89次。

三是重視教育管理，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員方面，我嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，x年街道共培養(yǎng)吸納預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。在“三會(huì)一課”方面，我嚴(yán)格落實(shí)制度，創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展了在職黨員“點(diǎn)亮微心愿爭做圓夢人”等活動(dòng)，拓寬了黨員發(fā)揮作用的渠道，增強(qiáng)了街道黨員干部的凝聚力。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，今年街道黨工委選拔德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才向組織進(jìn)行了推薦，為街道班子增加了兩名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。同時(shí)本著人崗相宜的原則，選拔了4名辦公室主任，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮更大的作用。在民主評(píng)議黨員、處置不合格黨員工作方面，街道黨工委下設(shè)的3個(gè)社區(qū)黨總支和10個(gè)社區(qū)黨支部，在召開組織生活會(huì)后，均開展了民主評(píng)議黨員工作，并在評(píng)議后組織了專題“回頭看”工作。社區(qū)共有黨員487人，因故不能參加評(píng)議的黨員70人，實(shí)際參加評(píng)議黨員417人，民主評(píng)議為“好”的黨員395人，民主評(píng)議為“一般”的黨員22人，沒有民主評(píng)議為“差”的黨員。

四是不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障建設(shè)。我街道落實(shí)基層黨組織各項(xiàng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)陣地建設(shè)，按照“三有一化”的標(biāo)準(zhǔn)，大力改善街道社區(qū)辦公環(huán)境，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。今年街道和紅東路社區(qū)遷入新建的綜合辦公樓，紅三村社區(qū)、紅山根社區(qū)遷入新址，均建成“一站式”服務(wù)政務(wù)居務(wù)大廳。同時(shí)街道依托新辦公樓打造“百姓之家”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)居民娛樂、文化活動(dòng)等功能的全覆蓋，切實(shí)做好服務(wù)工作。街道積極打造社會(huì)化管理服務(wù)平臺(tái)，建成后將集中承擔(dān)三維數(shù)字、城市管理、綜合治理等多項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升工作效能。為鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，打牢工作基礎(chǔ)，我?guī)ьI(lǐng)街道黨工委對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，經(jīng)認(rèn)真梳理，修訂完善制度6項(xiàng)，新建制度3項(xiàng)。

二、存在的主要問題及原因

盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經(jīng)驗(yàn)相比，還存在一定差距和不足：

一是部分基層黨組織存在活動(dòng)場所發(fā)揮功能不好，服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)等問題。產(chǎn)生問題的原因是隨著社會(huì)的發(fā)展，個(gè)別基層黨組織自身服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)不高，解決復(fù)雜矛盾的方式單一，與群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務(wù)需求不相適應(yīng)，開展活動(dòng)的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。

二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產(chǎn)經(jīng)營上投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力少，開展活動(dòng)被動(dòng)的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對(duì)非公企業(yè)黨組織需要加強(qiáng)指導(dǎo)。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、人員長期出差等客觀原因?qū)е碌模环矫嬉搀w現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)于黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏主動(dòng)謀劃黨建工作意識(shí)的主觀原因。

三是在職黨員參與活動(dòng)的積極性還不夠。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)以來，大部分黨員都能積極參與到活動(dòng)中，但隨著時(shí)間推移，個(gè)別黨員參加活動(dòng)的積極性有所下降，不能按時(shí)參加活動(dòng)。這一方面是由于個(gè)別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動(dòng)的形式較為單一，缺乏吸引力。

四是個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這一方面是因?yàn)閭€(gè)別黨員學(xué)習(xí)上較為被動(dòng)，提升自身能力的主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，一方面是基層黨組織組織學(xué)習(xí)的手段較為單一，導(dǎo)致個(gè)別黨員學(xué)習(xí)積極性不足。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在于我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)還不夠，將時(shí)間和精力用在街道黨建工作和事務(wù)性工作上較多，對(duì)基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動(dòng)。二是對(duì)非公企業(yè)黨建工作不夠深入細(xì)致，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進(jìn)一步進(jìn)行督促指導(dǎo)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。三是對(duì)基層黨組織開展活動(dòng)的創(chuàng)新謀劃意識(shí)不夠，總是依靠已有的模式開展活動(dòng)，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對(duì)基層黨建工作尤其是學(xué)習(xí)教育方面的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，基層工作負(fù)擔(dān)較重，個(gè)別基層黨員干部忙于事務(wù)性工作，對(duì)學(xué)習(xí)教育有所放松，對(duì)這些問題督導(dǎo)不到位，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施

針對(duì)以上問題，下一步我將著重在以下幾方面做好基層黨建工作，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)：

一是認(rèn)真履職，落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實(shí)黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持書記抓、抓書記，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)能力。通過組織學(xué)習(xí)牢固樹立基層黨組織負(fù)責(zé)人全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平，繼續(xù)深化拓展“民情流水線工程”，不斷開拓為民服務(wù)渠道。

二是多措并舉，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。街道嚴(yán)格落實(shí)《街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度》，書記帶頭掛點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)非公企業(yè)，不定期開展走訪了解企業(yè)黨建和經(jīng)營需求，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，通過交流增進(jìn)共識(shí)。同時(shí)邀請(qǐng)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人開展專題黨課培訓(xùn)的方式強(qiáng)化教育培訓(xùn)，著力提升非公企業(yè)抓黨建的理論認(rèn)同和行動(dòng)自覺，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是加大創(chuàng)新，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。一方面對(duì)前來報(bào)到的在職黨員集中組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)在職黨員的宗旨意識(shí)，把社區(qū)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的重要平臺(tái);另一方面各社區(qū)黨組織進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體，定期檢查活動(dòng)效果，進(jìn)一步激發(fā)在職黨員服務(wù)社區(qū)的熱情。

四是加強(qiáng)督導(dǎo)，進(jìn)一步深化黨員思想認(rèn)識(shí)。一是在全街實(shí)行“3+2”的學(xué)習(xí)模式做好學(xué)習(xí)教育工作：即用“集中學(xué)”、“錯(cuò)時(shí)學(xué)”、“自己學(xué)”三種方式保證學(xué)習(xí)時(shí)間，用“帶頭學(xué)”、“互動(dòng)學(xué)”兩種方式確保學(xué)習(xí)效果。二是落實(shí)學(xué)習(xí)制度與督導(dǎo)制度，街道監(jiān)察室定期不定期對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)教育與各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升基層黨員干部的政治思想素質(zhì)和工作水平。