手機(jī)閱讀

最新企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 14:28:20 頁(yè)碼:11
最新企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(精選15篇)
2023-11-10 14:28:20    小編:ZTFB

心得體會(huì)是一個(gè)自我成長(zhǎng)的過(guò)程,讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向。寫心得體會(huì)要注重邏輯性,合理安排段落結(jié)構(gòu),讓文章條理清晰、層次分明。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,分享給大家,供大家參考和學(xué)習(xí)。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇一

二臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功。

關(guān)于這一點(diǎn),在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述,我們還可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明,像梁玉柱劉羚王囤等老師,我們看到的是他們?cè)谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!

三做事先做人。

四挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我。

執(zhí)行力,一直是困擾企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)管理的好與壞,關(guān)鍵在于上級(jí)傳達(dá)的指標(biāo),安排的工作任務(wù)夏季是否能夠及時(shí)有效地完成,而不拖泥帶水。企業(yè)不缺乏制度,不缺乏有效的管理,而是缺乏一種精神——復(fù)命精神。因此如何提升執(zhí)行力,如何提升團(tuán)隊(duì)活動(dòng)力成為企業(yè)發(fā)展必須解決的問(wèn)題。

因此,學(xué)習(xí)與成功對(duì)掌握?qǐng)?zhí)行力有著重要的意義。

有三方面的意義,一是前面提到的任何人身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方二是我們的學(xué)員本身就可能在某些方面比我們有更為獨(dú)到的見(jiàn)解更為嫻熟的技能更為凸出的業(yè)績(jī)?nèi)桥嘤?xùn)本身是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)促進(jìn)提高的過(guò)程站在同學(xué)的角度就是要我們虛心,站在培訓(xùn)師的角度就是要我們?cè)谔撔牡耐瑫r(shí)更要注意自己未必是最權(quán)威的而更多的是要從指導(dǎo)引導(dǎo)的角度去做好培訓(xùn)工作。

我們都不是天才,提高完善成功的捷徑只有勤學(xué)苦練正如老師們一再?gòu)?qiáng)調(diào)的要成為培訓(xùn)師中的常青樹(shù),靠自我吹噓和表面包裝是愚蠢而不可行的一樣,如果有成功那也只能是一錘子買賣別人以后將不再找你做。

此次培訓(xùn)中老師們所講的培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)能力,特別是國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行對(duì)照,把自己那只水桶的短板找出來(lái),然后制定可行的補(bǔ)桶計(jì)劃,采取切實(shí)可行的完善改進(jìn)措施在以后的培訓(xùn)師實(shí)踐中,我們必須養(yǎng)成經(jīng)??偨Y(jié)時(shí)刻反省的習(xí)慣,其實(shí)這也是我們落實(shí)終身學(xué)習(xí)一個(gè)方面。

因?yàn)樽约涸谄髽I(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者,但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形)?!懊鴦?shì)頭過(guò)河”的干了這么多年,是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開(kāi)闊培訓(xùn)視野的時(shí)候了。當(dāng)然,還有一個(gè)重要原因是考取一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報(bào)讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。

參加此次培訓(xùn)收獲很多,由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。

三個(gè)被澄清的誤識(shí)。

在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個(gè)計(jì)劃,寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。

按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

通過(guò)這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問(wèn)題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇二

今年是公司實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的第一年,如何起好步,開(kāi)好局,關(guān)鍵是要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。事實(shí)證明,歷史的每一個(gè)偉大進(jìn)程,企業(yè)的每一次快速發(fā)展,都是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的結(jié)果。然而,解放思想并不是空洞無(wú)物的,要體現(xiàn)在思想、行動(dòng)等方面。重要的是從發(fā)展的角度,準(zhǔn)確把握解放思想的實(shí)質(zhì)。

解放思想關(guān)鍵在于破舊立新、更新觀念。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入、公司經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展,我們面臨的`新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)會(huì)越來(lái)越多。如果我們還是停留在原有的思維定勢(shì)、原有的思想觀念,就必然適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要。結(jié)合公司目前的實(shí)際和今后的發(fā)展,我感到應(yīng)該在以下幾個(gè)方面,進(jìn)一步解放思想、破除舊觀念,樹(shù)立新觀念。

要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,看準(zhǔn)了的事就大膽地去試,大膽地去創(chuàng);五是要克服畏難消極,遇到困難、遇到矛盾繞著走的情緒,知難而進(jìn),在困難和矛盾面前,不回避、不氣餒,敢于承擔(dān)責(zé)任,實(shí)實(shí)在在地解決發(fā)展中的難題;六是要力戒工作懈怠、不動(dòng)腦筋,無(wú)所事事、無(wú)所作為、得過(guò)且過(guò)的不良習(xí)氣,做到把工作當(dāng)事業(yè)去做,敬業(yè)勤業(yè),多動(dòng)腦筋、勤于思考,創(chuàng)造性地做好工作。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇三

緊張的學(xué)習(xí)就是自我充電的過(guò)程,總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí),感想頗多,真是滴滴香濃,意猶未盡!

學(xué)會(huì)總結(jié)規(guī)劃自己的人生,將工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃,規(guī)定自己需要完善目標(biāo)的時(shí)間,進(jìn)行量化考核,做到細(xì)節(jié)決定成敗!

同樣是梅花,在的筆下就是,待到山花爛漫時(shí),她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,驛外斷橋邊,寂寞開(kāi)無(wú)主。同樣是江水,說(shuō),大江東去浪淘盡,千古風(fēng)流人物;而李后主卻低吟,問(wèn)君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。同樣的.情境,不同的是人,人的情緒,就有截然不同的2個(gè)心境。

就像那個(gè)撕紙的游戲――我們假定此刻是40歲,預(yù)期活到70歲,我們把一張紙,折成7份,每份代表10年,我們剩余的30年,再細(xì)分,除去睡覺(jué)、與家人朋友團(tuán)就、一些應(yīng)酬,那么實(shí)際屬于工作的又有多少呢但是知其中我們能夠這樣理解,我們不能改變我們生命的長(zhǎng)度,但我們能夠掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們只有在有效的時(shí)間內(nèi),加強(qiáng)自己的修養(yǎng),歷練自己的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營(yíng)養(yǎng),增加我們的才干,才能等于無(wú)限的延伸了我們生命的長(zhǎng)度,這樣的人生才有好處,當(dāng)我們很平庸的生活和工作,那么我們回首自己走過(guò)來(lái)的路時(shí),會(huì)是一片空白!

1、找個(gè)凳子;。

2、繞個(gè)彎子;。

3、調(diào)頭。我想透過(guò)我們學(xué)習(xí)以后,我們不會(huì)選取調(diào)頭。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇四

由xx集團(tuán)舉辦的國(guó)有企業(yè)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班已經(jīng)圓滿結(jié)束。在兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,專家教授緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神主線,詳細(xì)闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系和歷史地位,深刻闡釋了中國(guó)共產(chǎn)黨不忘初心、牢記使命的政治品格;深入解讀了中國(guó)共產(chǎn)黨黨章,全面闡述了新時(shí)代黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的要求;耐心講解了基層黨組織工作實(shí)務(wù)、基層黨組織換屆實(shí)務(wù)等專題內(nèi)容。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)黨的十九大精神有了更為深刻的理解,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的自覺(jué)性有了進(jìn)一步提高,牢記使命、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感。黨的十九大最大的成果、最重要的歷史性貢獻(xiàn)就是把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨的指導(dǎo)思想,把習(xí)近平總書(shū)記在全黨核心地位寫入黨章。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,就是要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,在學(xué)思踐悟中更加自覺(jué)地增強(qiáng)四個(gè)自信,切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),把本職工作的著力點(diǎn)聚焦到實(shí)現(xiàn)黨的十九大精神確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上,聚焦到公司各項(xiàng)改革發(fā)展建設(shè)中。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們?cè)鰪?qiáng)了做好工作的責(zé)任感,我們提升了共同推動(dòng)公司發(fā)展的使命感。公司的發(fā)展離不開(kāi)每位員工全心投入與辛勤付出,離不開(kāi)每位員工敏銳思想與聰明才智,而這些無(wú)怨無(wú)悔的付出,需要公司每位員工具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與品行端正的為人處事原則,或許我們?cè)诠ぷ髦懈冻雠c收獲不一定完全成正比,但也一定不會(huì)成反比,我們始終相信沒(méi)有付出注定會(huì)一無(wú)所得。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升履職能力。十九大精神的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),深刻加深了我們對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解。我們要進(jìn)一步宣傳貫徹黨的十九大精神,帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),帶頭宣傳宣講,帶頭貫徹落實(shí),將學(xué)到的理論、知識(shí)和方法轉(zhuǎn)化為提升工作能力的催化劑學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中,促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。做為一名基層黨務(wù)工作者,更應(yīng)該持續(xù)不斷的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷探索基層黨務(wù)、紀(jì)檢工作新思路、新方法,強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,履職盡責(zé)做好本職工作。

三、理論聯(lián)系實(shí)際,推動(dòng)公司發(fā)展。堅(jiān)持用十九大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,把十九大精神轉(zhuǎn)化為做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)和有力舉措。目前,公司已進(jìn)入發(fā)展新時(shí)期,步入發(fā)展新階段,大力發(fā)展xx事業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)務(wù)、全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平,實(shí)現(xiàn)公司新發(fā)展的戰(zhàn)略舉措深深植根于全體員工心中。全面貫徹落實(shí)公司目標(biāo)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作、安全監(jiān)管、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、電力生產(chǎn)、電力銷售等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,也成為了全體員工共同奮斗的目標(biāo)。

20xx年度,讓我們不忘初心,牢記使命,永遠(yuǎn)奮斗。讓我們?yōu)閱T工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的新舞臺(tái),為開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展的新局面砥礪奮進(jìn)!

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇五

前段時(shí)間,我有幸參加了xx機(jī)床廠黨委舉辦的企業(yè)管理培訓(xùn)班,接受了系統(tǒng)的、全方位的企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),學(xué)習(xí)班耗時(shí)兩個(gè)多月,從現(xiàn)代管理、人格修養(yǎng)、成本控制、精益生產(chǎn)、勞動(dòng)合同法等,從各個(gè)領(lǐng)域?yàn)槲覀冏隽嗽敿?xì)的講解,有力的分析并用生動(dòng)的'舉例,深深地打動(dòng)了我們的心,使我們受益匪淺。

我深刻地體會(huì)到,要成為一個(gè)合格的企業(yè)中層管理者,能夠駕馭部門的運(yùn)作,以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新出效益,并能使企業(yè)穩(wěn)步、健康的發(fā)展,應(yīng)該盡可能多的參加各種系統(tǒng)的、全方位的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)對(duì)我感觸比較深的有兩點(diǎn):

1、作為一名中層管理人員,自身的學(xué)習(xí)、提高非常重要,這次的培訓(xùn),從各個(gè)領(lǐng)域?yàn)槲覀冞M(jìn)行了輔導(dǎo),使我們了解了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的現(xiàn)代化管理理念,例如象“六西格瑪管理”等理論,過(guò)去我們從來(lái)就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),再如“團(tuán)隊(duì)管理”、“精益生產(chǎn)”等到底如何應(yīng)用,心中沒(méi)有底,通過(guò)學(xué)習(xí),提升了自己的理論基礎(chǔ)也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理涵蓋諸多的方方面面,如何把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,是至關(guān)重要的,在體制改革進(jìn)一步深化的今天,我們要利用學(xué)到的知識(shí),配合廠部做好各項(xiàng)工作,用科學(xué)的管理手段,發(fā)揮自己的聰明才智,創(chuàng)造出好的成績(jī),為企業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展,盡自己的一份力量。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇六

隨著時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)面臨了越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)和應(yīng)對(duì)這些變化,企業(yè)必須不斷提升員工的綜合素質(zhì)和能力。因此,企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為了一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。在我參與企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中,我深切體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性,并且從中獲得了很多的啟發(fā)和收獲。在此,我將分享我在企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

在現(xiàn)代社會(huì),知識(shí)和技能的更新速度非???,這就要求企業(yè)必須重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),員工可以不斷提升自己的專業(yè)能力和技能,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在我參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中,我深切感受到了學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性。只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步,才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。

在企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,我獲得了很多的啟發(fā)。首先,我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過(guò)程。學(xué)習(xí)并不是只有在學(xué)校里或者培訓(xùn)課程中才能進(jìn)行,而是要貫穿于日常工作中。其次,我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是一種積極主動(dòng)的行為。只有積極主動(dòng)地尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),才能不斷提升自己。最后,我學(xué)會(huì)了如何將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。學(xué)習(xí)不僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),更重要的是要將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,提高工作效率和質(zhì)量。

第三段:合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

在企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,時(shí)間的合理安排非常重要。在我參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中,我意識(shí)到只有合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,才能充分利用時(shí)間提高學(xué)習(xí)效果。首先,我會(huì)在工作之余抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。比如,我會(huì)利用午休時(shí)間或者下班后的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次,我也會(huì)選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)節(jié)奏。不同人有不同的學(xué)習(xí)方式和節(jié)奏,只有選擇適合自己的方式,才能提高學(xué)習(xí)效果。

在企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,與他人分享學(xué)習(xí)心得是非常重要的。通過(guò)與他人分享學(xué)習(xí)心得,可以互相啟發(fā)和學(xué)習(xí)。在我參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中,我會(huì)主動(dòng)與同事交流學(xué)習(xí)心得,探討學(xué)習(xí)的難點(diǎn)和疑惑,從中獲得更多的幫助和啟發(fā)。同時(shí),我也會(huì)積極參加團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng),與團(tuán)隊(duì)成員一起學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。

企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程永無(wú)止境,持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。在我參與企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí),才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。不論是個(gè)人發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展,只有持續(xù)學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,才能應(yīng)對(duì)和適應(yīng)變化。因此,我會(huì)一直堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

總結(jié):

通過(guò)企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,并且從中獲得了很多的啟發(fā)和收獲。我意識(shí)到學(xué)習(xí)不僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),更重要的是要將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,提高工作效率和質(zhì)量。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我也學(xué)會(huì)了合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,與他人分享學(xué)習(xí)心得,并且認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),我相信自己可以不斷進(jìn)步,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇七

企業(yè)巡察是一種組織形式,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和提高組織效益方面發(fā)揮了重要作用。為了提高自身的能力和素質(zhì),在企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第二段:學(xué)習(xí)企業(yè)巡察的重要性。

學(xué)習(xí)企業(yè)巡察的重要性體現(xiàn)在幾個(gè)方面。首先,企業(yè)巡察培訓(xùn)可以提高自身的巡察能力和技能,更好地發(fā)揮巡察的功能。其次,學(xué)習(xí)企業(yè)巡察可以增加企業(yè)的管理水平,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題,進(jìn)一步提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。最后,學(xué)習(xí)企業(yè)巡察可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)效率,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

第三段:學(xué)習(xí)企業(yè)巡察的方法與事項(xiàng)。

學(xué)習(xí)企業(yè)巡察的方法與事項(xiàng)是成功學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。首先,我學(xué)會(huì)了主動(dòng)尋求學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),例如閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書(shū)籍、參加相關(guān)的培訓(xùn)課程等等。其次,不斷提升自身的巡察技能,例如學(xué)習(xí)巡察的標(biāo)準(zhǔn)和流程,學(xué)習(xí)如何分析問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn)等等。再次,要不斷跟進(jìn)企業(yè)巡察的最新動(dòng)態(tài),了解巡察的最新發(fā)展,并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。最后,了解巡察過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),并做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,保證巡察的順利進(jìn)行。

第四段:學(xué)習(xí)企業(yè)巡察帶來(lái)的收獲。

學(xué)習(xí)企業(yè)巡察的過(guò)程中,我收獲了很多。首先,我提高了自身的巡察能力和技能,可以更加有效地進(jìn)行巡察工作和解決問(wèn)題。其次,我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通,與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問(wèn)題,提高了團(tuán)隊(duì)效率。再次,巡察過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn),讓我對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。最后,通過(guò)巡察的過(guò)程,我鍛煉了自己的責(zé)任心和執(zhí)行力,培養(yǎng)了自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

第五段:總結(jié)與展望。

通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)巡察,我深刻認(rèn)識(shí)到這是一項(xiàng)非常重要的工作,可以幫助企業(yè)提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。在巡察學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我不僅提高了自身的能力和素質(zhì),還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。未來(lái),我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用企業(yè)巡察的知識(shí)和技能,不斷提升自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

以上是關(guān)于企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)的連貫文章,總字?jǐn)?shù)為1200字。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)巡察,我們可以提高自身的能力和素質(zhì),提升整體競(jìng)爭(zhēng)力,并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇八

在今天的競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已經(jīng)成為每個(gè)企業(yè)員工的必備素質(zhì)。作為一名員工,我有幸參加了公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,并從中受益頗多。以下是我對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我提供了一個(gè)廣闊的知識(shí)平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我了解到了各種各樣的新知識(shí)和技能。比如,在一次銷售技巧的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了如何與客戶有效溝通,如何把握銷售機(jī)會(huì)等。這些知識(shí)和技能在我日常的工作中發(fā)揮了巨大的作用,提升了我的工作效率和能力。

其次,企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)中,我們經(jīng)常需要分組進(jìn)行討論和合作。這不僅讓我學(xué)會(huì)了分享和傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn),還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和協(xié)作,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有團(tuán)結(jié)一致,共同努力,才能取得更好的成果。

此外,企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)也提供了一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,我不僅能夠了解自己的不足,還可以學(xué)習(xí)那些成功的經(jīng)驗(yàn)和方法。我會(huì)盡力將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到我的工作中去,不斷提升自己的能力。同時(shí),培訓(xùn)還為我們提供了與各個(gè)部門的同事交流的機(jī)會(huì),通過(guò)分享和交流,我能夠了解到其他部門的工作情況,拓寬了自己的眼界。

另外,企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同。在培訓(xùn)中,我們不僅會(huì)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,還會(huì)接受一些關(guān)于公司文化和價(jià)值觀的講座。這讓我更加了解公司的使命和愿景,并加深了我對(duì)公司的認(rèn)同感。我相信,只有對(duì)公司有認(rèn)同感,并踐行公司的價(jià)值觀,才能夠更好地為公司工作,提供更好的服務(wù)。

最后,企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)還為我提供了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我可以不斷提升自己的職業(yè)技能和工作能力,為未來(lái)晉升提供更好的準(zhǔn)備。此外,我還可以通過(guò)參加一些職業(yè)發(fā)展課程和講座,了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),以便更好地抓住機(jī)遇,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。

綜上所述,企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)給我的收獲是多方面的。它不僅提供了新知識(shí)和技能,加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),還提供了一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì),加深了我對(duì)公司的認(rèn)同感,為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名企業(yè)員工,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇九

二、時(shí)刻反省促提高。

此次培訓(xùn)中老師們所講的培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)能力,特別是國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行對(duì)照,把自己那只水桶的短板找出來(lái),然后制定可行的補(bǔ)桶計(jì)劃,采取切實(shí)可行的完善改進(jìn)措施在以后的培訓(xùn)師實(shí)踐中,我們必須養(yǎng)成經(jīng)??偨Y(jié)時(shí)刻反省的習(xí)慣,其實(shí)這也是我們落實(shí)終身學(xué)習(xí)一個(gè)方面。

三、同學(xué)友情是寶貴的資源。

認(rèn)識(shí)了許多朋友這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一筆無(wú)形的寶貴財(cái)富我一直相信,在諸多人際關(guān)系中,師生同學(xué)之間的友情是最純潔和彌足珍貴的特別是像我們這類成人學(xué)員,通過(guò)這種機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)的朋友,將很有可能在工作上給予相互的經(jīng)驗(yàn)交流和共享,這點(diǎn)我相信絕大多數(shù)學(xué)員都會(huì)認(rèn)同的。

四、選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要。

我在報(bào)名之前咨詢過(guò)5個(gè)以上的機(jī)構(gòu),每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦,保證多多但是在經(jīng)過(guò)一番比較之后,我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮,供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考:

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇十

企業(yè)巡察是一項(xiàng)重要的管理工作,對(duì)于提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平和服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。近日,我參加了企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到了企業(yè)巡察的重要性和必要性。在此,我將分享我在學(xué)習(xí)過(guò)程中的心得體會(huì)。

第一段:初識(shí)企業(yè)巡察的重要性。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們首先了解了企業(yè)巡察的定義和目的。企業(yè)巡察是指通過(guò)對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、制度執(zhí)行、工作流程、員工行為等方面進(jìn)行全面檢查,從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)的一種管理手段。通過(guò)企業(yè)巡察可以發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和隱患,防止事故的發(fā)生,提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平。巡察員作為巡察的重要角色,需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和敏銳的觀察力,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有針對(duì)性的建議。

在巡察培訓(xùn)過(guò)程中,我們學(xué)習(xí)了巡察的具體操作方法和技巧。首先,了解了巡察的目標(biāo)和重點(diǎn),了解了巡察應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題和要點(diǎn);其次,學(xué)習(xí)了巡察的具體方法,包括擬定巡察計(jì)劃、實(shí)地巡察、收集資料、核實(shí)問(wèn)題、提出建議等;最后,通過(guò)案例分析,我們進(jìn)一步加深了對(duì)巡察工作的理解,并對(duì)巡察過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行了討論和解答。

巡察培訓(xùn)不僅僅是傳授一些理論知識(shí),更重要的是在實(shí)踐中培養(yǎng)巡察員的實(shí)際操作能力和分析問(wèn)題的能力。通過(guò)培訓(xùn),我們加深了對(duì)企業(yè)巡察的認(rèn)識(shí),掌握了巡察的具體方法和技巧,提高了我們的實(shí)際操作能力。而這些能力的提升,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高具有重要意義。

通過(guò)巡察培訓(xùn),我不僅僅學(xué)到了關(guān)于巡察的一些理論知識(shí)和實(shí)際操作方法,更重要的是培養(yǎng)了我對(duì)事物的敏銳觀察力和分析問(wèn)題的能力。在培訓(xùn)的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了如何站在全局的角度來(lái)思考問(wèn)題,以客觀的眼光來(lái)審視企業(yè)的各個(gè)方面,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案。通過(guò)不斷地實(shí)踐和反復(fù)的思考,我相信我的巡察能力會(huì)不斷提升,并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段:展望巡察培訓(xùn)的未來(lái)發(fā)展。

在未來(lái),企業(yè)巡察培訓(xùn)應(yīng)該注重實(shí)踐,加強(qiáng)對(duì)巡察員的培訓(xùn)和考核,提高巡察員的專業(yè)水平和能力。同時(shí),巡察培訓(xùn)還應(yīng)該與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題和短板進(jìn)行培訓(xùn),提出改進(jìn)建議。通過(guò)不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí),企業(yè)巡察工作將不斷提高,為企業(yè)的發(fā)展和提高服務(wù)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過(guò)企業(yè)巡察培訓(xùn),我深入了解了巡察的定義和目的,學(xué)習(xí)了巡察的方法和技巧,并在實(shí)踐中提升了自己的巡察能力。巡察培訓(xùn)的重要性和必要性引起了我的關(guān)注,我相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我的巡察能力將得到進(jìn)一步提升,為企業(yè)的發(fā)展和提高服務(wù)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇十一

erp是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、管理科學(xué)化強(qiáng)有力的工具。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

吧。

近日,我通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的學(xué)習(xí),感觸頗深,以下是我對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。隨著高科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,西方現(xiàn)代管理出現(xiàn)向傳統(tǒng)管理挑戰(zhàn)的傾向,強(qiáng)調(diào)管理的軟化,重視管理的藝術(shù)。企業(yè)管理不僅需要“理性”,需要“條條框框”,需要“硬”因素;同樣也需要“非理性”,需要“軟”因素。管理一詞有管轄、控制、處理的意思。所謂管理,就是管理者為了達(dá)到一定目標(biāo)而對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行控制的活動(dòng)。也就是通過(guò)計(jì)劃、組織、調(diào)節(jié)、監(jiān)督等一系列控制活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)?!八囆g(shù)”是用形象來(lái)反映現(xiàn)實(shí)的一種社會(huì)意識(shí)形態(tài),“藝術(shù)”一詞,常常給人一種美的感覺(jué)。正像文學(xué)家、藝術(shù)家的作品有很高的藝術(shù)性一樣,管理工作、領(lǐng)導(dǎo)工作也有它的管理藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。所謂管理藝術(shù)是管理者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的智慧、才能和技能。它是指管理活動(dòng)中的創(chuàng)造性的管理技能、管理技巧;是指管理者的靈活策略、獨(dú)特方式、恰當(dāng)手段、巧妙的方法。是屬于方法論范疇,巧妙地運(yùn)用管理方法就是管理藝術(shù)。管理藝術(shù)是非常微妙的東西,是管理者智慧、才能、經(jīng)驗(yàn)和膽略的綜合體現(xiàn),是管理者運(yùn)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧去做好管理工作的一種能力,它表現(xiàn)管理者處理和解決問(wèn)題的熟練程度和水平。

管理工作既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。反映這門工作的學(xué)科知識(shí),既有管理科學(xué),又有管理藝術(shù)。在這里我只想淺談一下管理藝術(shù)。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),特別是現(xiàn)代化的大生產(chǎn),管理工作千頭萬(wàn)緒,管理者要做管理工作,就必須提高管理藝術(shù)水平。提高管理藝術(shù)水平,是管理工作有效性的直接要求,是管理者實(shí)現(xiàn)管理職責(zé)的重要保證,是管理者的要訣。因此,學(xué)習(xí)、研究管理藝術(shù)是很有意義的。大凡成功的企業(yè)均有其內(nèi)在功力和外部的機(jī)緣。只有善于把別人付出的慘痛代價(jià)化為自己寶貴的精神財(cái)富,才能避免重蹈覆轍。因此,對(duì)成功與失敗企業(yè)的理性思考和比較分析可為企業(yè)管理提供有效的借鑒。一個(gè)企業(yè)要想成功,必須注意以下幾點(diǎn):

1、企業(yè)戰(zhàn)略長(zhǎng)遠(yuǎn)性和適時(shí)性的統(tǒng)一。企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自己的總?cè)蝿?wù)和目標(biāo)所制定的全局性規(guī)劃,顯然具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性特點(diǎn),同時(shí),企業(yè)戰(zhàn)略是使企業(yè)的資源和實(shí)力同不斷變化的環(huán)境之間保持和加強(qiáng)適應(yīng)性的過(guò)程。因此,又具有適時(shí)性和應(yīng)變性的特點(diǎn)。

2、企業(yè)規(guī)模要與企業(yè)自身的資源相匹配。企業(yè)在規(guī)模擴(kuò)張中,要避免不切實(shí)際的多元化經(jīng)營(yíng)。大眾出租車20xx年時(shí)間里凈資產(chǎn)從0增長(zhǎng)到10.5億元,走的是一條規(guī)模擴(kuò)張的路,但他們始終堅(jiān)持“不強(qiáng)不做、不熟不做、不優(yōu)不做”的原則,以此確定有所為有所不為的范圍。而風(fēng)云一時(shí)的巨人集團(tuán)失敗的主要原因就是非關(guān)聯(lián)性多元化的規(guī)模失控,還有前幾年曾鋪天蓋地的“延生護(hù)寶液”,如今也沉寂下來(lái),其原因也是貪大求多,由急速擴(kuò)充為惡性膨脹,導(dǎo)致無(wú)法收拾。3、強(qiáng)有力且團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。凡是成功的企業(yè),它的頂層必定有一個(gè)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,這些人相互信任,真誠(chéng)地懷著共同的理想,同時(shí)具有其領(lǐng)域需要的才干。

4、品牌戰(zhàn)略是企業(yè)成功的重要手段?,F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不僅是產(chǎn)品質(zhì)量、款式的競(jìng)爭(zhēng),更是無(wú)形資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)。

5、人才和員工的參與是企業(yè)成功的重要砝碼。韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)下的通用電器是以重視人才而著稱的,在人才培養(yǎng)和使用方面形成了獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。該公司內(nèi)部有一個(gè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)研究所,也是一所培養(yǎng)商業(yè)人才的學(xué)校,每年的預(yù)算高達(dá)10億美元,每年培養(yǎng)的高級(jí)管理人員多達(dá)1萬(wàn),作為董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官的韋爾奇,每月的一項(xiàng)重要工作就是到該所講課一次,韋爾奇把痛恨官僚主義作為人才各種素質(zhì)之首,這對(duì)習(xí)慣論資排輩的中國(guó)管理者而言堪稱振聾發(fā)聵,因?yàn)檎撡Y排輩的結(jié)果,往往伴生官僚主義。

6、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。在創(chuàng)新管理方面,海爾集團(tuán)是中國(guó)企業(yè)中最成功的一個(gè)。

1984年以來(lái),海爾做到平均一天有一個(gè)新產(chǎn)品,一天有兩項(xiàng)專利,產(chǎn)品已累計(jì)擁有42個(gè)門類8600個(gè)品種。5年前,海爾與日本gk設(shè)計(jì)公司合作成立青島海高設(shè)計(jì)有限公司,目前該公司在世界各地有6個(gè)設(shè)計(jì)分公司和10個(gè)信息站,產(chǎn)品設(shè)計(jì)從最初的單一的冰箱產(chǎn)品發(fā)展到所有家電領(lǐng)域,使海爾的海外市場(chǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了本土化設(shè)計(jì),即按照不同國(guó)家和地區(qū)的消費(fèi)需求進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。

xx年x月xx日上午,xx項(xiàng)目部全體干部職工在副經(jīng)理組織下,認(rèn)真的聽(tīng)取和學(xué)習(xí)了總公司董事長(zhǎng)的“半年工作會(huì)議”講話,并結(jié)合各自工作崗位進(jìn)行了認(rèn)真廣泛的討論。通過(guò)學(xué)習(xí),使我明確了總公司的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),這說(shuō)明我們的公司在不斷發(fā)展、壯大。從這些成績(jī)中也看到了我們公司競(jìng)爭(zhēng)力的提高和發(fā)展的動(dòng)力,使我備受鼓舞。

合同。

履約,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和專業(yè)化。建立健全各部門。

崗位職責(zé)。

個(gè)人職責(zé)清單化強(qiáng)化。

規(guī)章制度。

使各部門在今后的管理中有據(jù)可依有章可尋。報(bào)告中關(guān)于下半年工作安排看到了報(bào)告的可操作性強(qiáng)有明確的提法干法告訴我們?nèi)绾稳ジ稍趺锤梢⒁饽男﹩?wèn)題。xx項(xiàng)目是管理型項(xiàng)目更突出了合同的重要性這要求我們?cè)诠ぷ髦懈獓?yán)格的要求自己熟悉各種合同內(nèi)容嚴(yán)格按照合同辦事為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)利益。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)不斷的提升提高專業(yè)知識(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)同時(shí)合同管理突顯重要起草、審查、簽訂、執(zhí)行乃至歸檔均應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)謹(jǐn)這就要求合同的執(zhí)行者熟悉合同、掌握合同清楚甲乙雙方的責(zé)權(quán)范圍因此合同簽訂后需對(duì)合同執(zhí)行者進(jìn)行詳盡的交底。項(xiàng)目開(kāi)始前的完美策劃運(yùn)行過(guò)程中的精細(xì)管理必將促使整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量的提高。

通過(guò)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的。

工作報(bào)告。

使我從中學(xué)到了很多知識(shí)作為一名企業(yè)管理人員應(yīng)時(shí)刻以企業(yè)的利益為重愛(ài)崗敬業(yè)。立足本職工作提高本身的管理能力及業(yè)務(wù)水平在以后的工作中要以董事長(zhǎng)報(bào)告為指導(dǎo)書(shū)工作中會(huì)更加努力、在完成辦公室和自己本職工作的基礎(chǔ)上盡自己的能力多為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。查找自己的缺點(diǎn)和不足工作中嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)政策不走樣。為公司的發(fā)展出一份力發(fā)一份光我深信總公司和各個(gè)基層公司在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下在全體職工的共同努力下必將蓬勃發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

這學(xué)期開(kāi)始接觸現(xiàn)代企業(yè)管理這一門課程,以往對(duì)于企業(yè)組織與企業(yè)活動(dòng)方面了解甚少,在企業(yè)管理課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中,老師一開(kāi)始就為我們重點(diǎn)講述了企業(yè)與企業(yè)組織。這一學(xué)期已經(jīng)上了六周的課了,在這六周中學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:企業(yè)與企業(yè)管理組織、管理與企業(yè)管理以及企業(yè)文化與企業(yè)道德和責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)這些讓我受益匪淺,讓我知道了管理學(xué)在現(xiàn)代的重要性。在企業(yè)與企業(yè)管理的學(xué)習(xí)中,重點(diǎn)講了企業(yè)組織結(jié)構(gòu),了解到了職能制、直線—職能制、事業(yè)部制等組織結(jié)構(gòu)。在管理與企業(yè)管理的學(xué)習(xí)中,了解到了管理的概念、職能和作用。重點(diǎn)了解了古典的管理理論,其中有泰羅這一“科學(xué)管理之父”在生產(chǎn)領(lǐng)域的科學(xué)管理原理、“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父”法約爾在經(jīng)營(yíng)管理原理以及“組織管理之父”韋伯為官僚組織指明了一條制度化的組織準(zhǔn)則。還有馬斯洛的需要層次理論。最后還有就是企業(yè)文化與企業(yè)道德,這雖然沒(méi)有重點(diǎn)介紹但對(duì)我們來(lái)說(shuō)還是很重要的,尤其是企業(yè)道德與企業(yè)責(zé)任。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有很好的企業(yè)文化和高尚的企業(yè)道德那是很難在當(dāng)今社會(huì)立足的,像以前的三鹿事件與最近的雙匯這都是很好的例子。這主要是我們?cè)谶@六個(gè)星期里面學(xué)到的東西。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們是根據(jù)老師的思路這與課本的知識(shí)不是特別吻合,書(shū)本上的東西說(shuō)真的要我每個(gè)地方都理解那是不可能的,我覺(jué)得有些地方還是很深?yuàn)W的,但老師在講的過(guò)程中是用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言讓我們理解尤其是結(jié)合案例,這讓我能夠有更深的印象。那些案例中有很多是生活中這更容易讓我理解。還有就是讓我們講解ppt,這也算是一個(gè)讓我們上臺(tái)展示的機(jī)會(huì),讓我們了解到了更多的成功企業(yè)與管理者。知識(shí)面得到了擴(kuò)展,也讓我們的表達(dá)能力增強(qiáng)。雖然我現(xiàn)在還沒(méi)有講解,但我相信我一定會(huì)學(xué)到知識(shí)。

在慢慢的學(xué)習(xí)過(guò)程中我知道了管理學(xué)在當(dāng)代的主要,企業(yè)管理學(xué)是系統(tǒng)研究企業(yè)管理活動(dòng)的基本規(guī)律、橫跨自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)兩大學(xué)科的綜合性科學(xué)。當(dāng)今中國(guó),改革開(kāi)放逐步推進(jìn)與升化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。快速崛起的經(jīng)濟(jì),需要大量的綜合性人才。就算是工程技術(shù)型人才也需要一些經(jīng)濟(jì)意識(shí)與管理意識(shí)。我是學(xué)證券投資管理專業(yè)的,以后的工作過(guò)程中肯定離不開(kāi)管理活動(dòng),無(wú)論是管理者還是被管著都需要有管理意識(shí)。因此需要好好學(xué)習(xí)了解管理學(xué)知識(shí)。

總之,在這幾個(gè)星期的管理學(xué)學(xué)習(xí)中真的讓我學(xué)到了知識(shí),老師課程知識(shí)很豐富,講解也很生動(dòng)。通過(guò)這課的學(xué)習(xí)我相信我們會(huì)了解自己一些方面的不足,進(jìn)一步去改善,進(jìn)一步去提高?,F(xiàn)代企業(yè)管理心得(2):

1、中小企業(yè)千萬(wàn)不要輕易聘請(qǐng)外部職業(yè)經(jīng)理人做ceo。

趙二虎經(jīng)營(yíng)山寨,雖身份卑微,形容粗陋,卻也能自給自足,頗受擁戴。有一天遇到了大型國(guó)企出來(lái)的中層干部龐青云,本來(lái)想引進(jìn)山寨做ceo,以便讓本山寨融入新的血液和經(jīng)營(yíng)理念。卻不料因自身理念無(wú)非與新ceo的正統(tǒng)化政治管理思想接軌,慢慢被越俎代庖,最終落了個(gè)鵲占鳩巢。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在政治上如此不成熟,企業(yè)理念如此懸殊,幻想輕易接軌,得不償失啊。

2、一定要在真正的實(shí)踐中強(qiáng)化提升自己的領(lǐng)導(dǎo)地位。

龐青云投奔趙二虎后,馬上在一場(chǎng)搶糧車戰(zhàn)斗中嶄露頭角,展現(xiàn)了“打蛇打七寸、擒賊先擒王”的英勇與膽略。后來(lái)在攻打舒城、蘇州、南京等地的時(shí)候,在真槍實(shí)彈的實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中表現(xiàn)了自我,也提升了自我,更是突出了他的統(tǒng)帥才能,展現(xiàn)了一個(gè)大型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的應(yīng)有素質(zhì)。試想如果龐青云一加盟山寨便紙上談兵瞎指揮,則肯定早被清理出局了。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇十二

作為一名新員工,非常榮幸的參加首次舉辦的青年員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn),在安徽金融培訓(xùn)學(xué)校短短兩天的開(kāi)班學(xué)習(xí)中,我收獲很多。尤其是淮南分行姜行長(zhǎng)的講話,更讓我受益匪淺。下面我結(jié)合本次學(xué)習(xí),談一談個(gè)人體會(huì):。

首先機(jī)會(huì)難得。參加培訓(xùn)的同事都非常珍惜這次難得的'學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),全神貫注,認(rèn)真的聆聽(tīng),并及時(shí)做好記錄。領(lǐng)導(dǎo)的精彩演講,老師的細(xì)致講解,都讓我們感受到此次培訓(xùn)的意義重大。所以,大家的學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代,為以后幾個(gè)階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)開(kāi)了好頭。其次意味深長(zhǎng)。

雖然這樣的培訓(xùn)班在我省也還是第一次,但其意義非常深遠(yuǎn)。為我省在該項(xiàng)目培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更為后期該項(xiàng)目的培訓(xùn)提供了非常有價(jià)值的參考。同時(shí)我作為該期培訓(xùn)的學(xué)員之一,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo),思想理念得到提升,業(yè)務(wù)水平得到提高。最后藝無(wú)止境。人生是一個(gè)長(zhǎng)跑,要一直堅(jiān)持下去。學(xué)習(xí)亦是如此,讓讀書(shū)學(xué)習(xí)像吃飯睡覺(jué)一樣,成為我們必不可少的生活方式。勇往直前,無(wú)所畏懼,熟能生巧,只要方法得當(dāng),并且努力去做,一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的青年骨干。

開(kāi)班學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束,但我知道在后面幾個(gè)階段有更重要的學(xué)習(xí)和任務(wù),思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言。不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇十三

提筆的時(shí)候,時(shí)間點(diǎn)剛好卡在結(jié)束培訓(xùn)的前一天晚上。我坐在這里,閉上眼睛腦海里便像放電影一般,一個(gè)月間發(fā)生在這里的故事一幀一幀全都重新鮮活起來(lái)。一個(gè)月前,我們拖著大大小小的行李箱,像是剛?cè)雽W(xué)的新生那樣懷著緊張又新奇的心情來(lái)到這個(gè)陌生的地方,一個(gè)月后當(dāng)我們要收起行囊重返來(lái)時(shí)路,心中滋味復(fù)雜難言。若要讓我為這段經(jīng)歷摘選幾個(gè)關(guān)鍵詞,我想,莫過(guò)于下面這些最合適。

自律。也許是因?yàn)槲以诩依锎袅讼喈?dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間,性子變的有些懶散。到這里的頭兩天就不習(xí)慣起來(lái),每天固定的作息時(shí)間讓我日日略顯疲憊,餐廳嚴(yán)格的食物拿取量的監(jiān)控使經(jīng)常大手大腳不留后路的我好幾次都自食苦果。好在我適應(yīng)能力在線,盡快調(diào)整好了狀態(tài)。狀態(tài)好起來(lái)以后整個(gè)人散發(fā)的磁場(chǎng)仿佛都不一樣了,有精神也有正能量。于我而言,這是寶貴的崗前第一課。它教我提前進(jìn)入上崗狀態(tài),教我要量力而行,教我不只是作息和取食,更是在方方面面都要時(shí)刻注意自我管理。

學(xué)習(xí)。課程很全面,理論加業(yè)務(wù)實(shí)踐一應(yīng)俱全。當(dāng)我第一次能熟練數(shù)完一沓點(diǎn)鈔券,準(zhǔn)確無(wú)誤打完一列傳票單,單獨(dú)完成模擬業(yè)務(wù)上機(jī)操作,內(nèi)心的欣喜溢于言表。學(xué)到了系統(tǒng)的銀行基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)到了要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,學(xué)到了要終生好學(xué)諸如此類,既有知識(shí)上的充電,也有道德上的洗滌。印象最深是一次全體教學(xué)中,那么多市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)里就選中了以火燒坪支行為模范案例的視頻,名叫《高山上的堅(jiān)守》,看完不知為何竟也莫名跟著覺(jué)得無(wú)比自豪和激動(dòng),當(dāng)時(shí)的那份心情此刻想起仍在胸腔里跳躍。那是我頭一回如此強(qiáng)烈的感到身為農(nóng)商行人的榮耀感和歸屬感。在這里,不論是從理論知識(shí)還是品格塑造上我都受益匪淺,也很期待能帶著所學(xué)的這些去為更多的客戶提供更好的服務(wù)。

伙伴。他們是我來(lái)這里收獲的最寶貴的一筆財(cái)富。他們來(lái)自不同的地方,處在不同的人生階段,卻都長(zhǎng)了最可愛(ài)的面孔,懷揣最善良的心。大家每天朝夕相處,一起上課下課吃飯練習(xí),有他們的地方就充滿了歡聲笑語(yǔ)。最感動(dòng)是有一天,在我自己都不太上心的生日那天,這群可愛(ài)的人兒啊,背著我偷偷準(zhǔn)備了生日蛋糕,給了我一個(gè)巨大的驚喜。那是我二十幾年來(lái)第一次在沒(méi)有親人陪伴時(shí)不怎么想家,因?yàn)橛羞@群不是親人但勝似親人的伙伴相陪。親愛(ài)的小伙伴們,謝謝大家一路走來(lái)互相扶持,彼此關(guān)愛(ài)。與你們一起創(chuàng)造的回憶是真的太美好,以至于一想到此后這樣的日子不再有重復(fù)都會(huì)感到些微遺憾與不舍。

時(shí)光如書(shū)頁(yè)翻篇,昨天才準(zhǔn)備接受開(kāi)始,今天就要宣布結(jié)業(yè)。但我們都知,當(dāng)下的一切都是為了下一個(gè)開(kāi)始,未來(lái)的路在向我們徐徐招手。明天我們即將走上新的崗位,感謝農(nóng)商銀行給予我們這個(gè)彌足珍貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我們武裝自己有備而去,也希望大家在各自的“戰(zhàn)場(chǎng)”上奮勇拼搏,成為這個(gè)大家庭里一顆顆冉冉升起的新星。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,剛剛離開(kāi)生活了二十多年的象牙塔,邁入一個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的匱乏讓我對(duì)未來(lái)自己的崗位和所要承擔(dān)的職責(zé)感到迷茫。在這個(gè)盛夏,我有幸參加了湖北省信用社系統(tǒng)為期一個(gè)月的入職培訓(xùn),讓我有了一個(gè)良好的過(guò)渡期來(lái)銜接大學(xué)生活和工作。一個(gè)月時(shí)間,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短,但是,這一段美好的回憶及所學(xué)習(xí)到的知識(shí)和思想在今后的工作學(xué)習(xí)中是無(wú)論如何也忘卻不了的?;叵肫疬@段美好的時(shí)光,百感交集,有感謝,有不舍,有憧憬,感謝老師這一個(gè)月來(lái)的傳道解惑,不舍同學(xué)之間真摯的感情,憧憬未來(lái)即將踏入的工作崗位。

一個(gè)月前,我們一群互不相識(shí)的伙伴們相聚于市委黨校,在這里開(kāi)啟了我們對(duì)農(nóng)商行認(rèn)識(shí)的大門。全封閉式管理,朝八晚九的生活節(jié)奏讓我們最開(kāi)始都很不適應(yīng),學(xué)習(xí)強(qiáng)度大,時(shí)間安排緊湊,也不是沒(méi)有人有怨言,但是在一個(gè)月后的今天回憶起來(lái),卻覺(jué)得這些根本都不是事,想起來(lái)的也僅僅是在這一個(gè)月中我們收獲了多少:在這一個(gè)月中,我們學(xué)習(xí)到了很多對(duì)今后工作有用的知識(shí)和技能,公共業(yè)務(wù)的介紹,核心系統(tǒng)的講解,信貸業(yè)務(wù)的辦理,柜面業(yè)務(wù)如何合規(guī)操作,文明服務(wù)禮儀,假幣的識(shí)別,點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練等課程都給予了我們十分可貴的知識(shí)和養(yǎng)分。

在這所有的課程中,我們最喜歡上機(jī)操作課程,它真實(shí)的模擬了以后我們上柜所需要辦理業(yè)務(wù)的實(shí)際操作,讓我們從具體流程上看清楚我們銀行每辦一筆業(yè)務(wù)所需要完成的工作,為我們將來(lái)臨柜時(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最初的時(shí)候,我們一致認(rèn)為上機(jī)課程應(yīng)該多安排一點(diǎn),因?yàn)樵谖覀兛磥?lái)更加實(shí)用,而不是把全部時(shí)間拿來(lái)講理論,殊不知,各種金融專業(yè)知識(shí)的講解是為了加深我們對(duì)每一筆業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí),讓我們不僅知道每一筆業(yè)務(wù)應(yīng)該怎么做,而且知道為什么這么做;安保課程讓我了解到作為在金融系統(tǒng)中工作的我們,安保工作不僅包括防盜防搶,還包括防水防災(zāi);合規(guī)操作讓我知道了為什么有些工作必須就簡(jiǎn)從繁,因?yàn)橹挥蟹辈拍鼙WC內(nèi)控,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等。

短暫而又彌足珍貴的一個(gè)月已經(jīng)結(jié)束,對(duì)于我們這些剛踏出校園不久的學(xué)員來(lái)說(shuō),即將開(kāi)始的是一段新征程,如何在這段新征程中走的漂亮,就需要我們從現(xiàn)在一步一步做起,腳踏實(shí)地。首先從基層做起,了解社會(huì)現(xiàn)狀,了解實(shí)際生活,其次從基礎(chǔ)做起,熟練業(yè)務(wù)技能,掌握基本知識(shí),精益求精?!仿湫捱h(yuǎn)兮’,我們要努力將自己的前途與農(nóng)商行的發(fā)展緊密結(jié)合在一起,為“三大銀行”的建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)!讓我們?cè)诖顺霭l(fā),揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,這是一篇公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)500字,歡迎大家閱讀。

首先,我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和職責(zé)心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

接下來(lái)的培訓(xùn),我想會(huì)更搞笑、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng),理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加完美。

2

為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者,但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形)?!懊鴦?shì)頭過(guò)河”的干了這么多年,是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開(kāi)闊培訓(xùn)視野的時(shí)候了。當(dāng)然,還有一個(gè)重要原因是考取一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報(bào)讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。

參加此次培訓(xùn)收獲很多,由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。

三個(gè)被澄清的誤識(shí)。

在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個(gè),寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。

按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

通過(guò)這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問(wèn)題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

3

公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們帶給了培訓(xùn)課程,透過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我明白我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),幫忙國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。我們公司改善了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

透過(guò)培訓(xùn),我還明白如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé)!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯(cuò),工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!

這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在那里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及**老師!期望公司及**老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

半年過(guò)去,在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫忙與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì)選取留下來(lái)看點(diǎn)專業(yè)書(shū)籍,我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇十四

晃晃悠悠在北京待了四年,輾轉(zhuǎn)多次終是回到我浙江的懷抱。當(dāng)我收到平安銀行的錄用郵件時(shí),恍然間仿若守得云開(kāi)見(jiàn)月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。

寧波,一個(gè)臨近的城市,第三次來(lái)到這里,像是重新認(rèn)識(shí)熟悉的陌生人,也是重新認(rèn)識(shí)我自己。懷揣著一顆惴惴不安的心來(lái)參加培訓(xùn),擔(dān)心自己能否與他們交際相處,融入這些金融人才的圈子。初到培訓(xùn)地點(diǎn),看著培訓(xùn)表上緊鑼密鼓的行巢排,好像在一瞬間匆匆步入職場(chǎng),方枘圓鑿。

培訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)且非常全面,從平安的企業(yè)文化、理念、現(xiàn)狀及前景到銀行業(yè)內(nèi)各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),乃至ppt、pgc課程都有涉及。完整的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)于一個(gè)新晉小白來(lái)說(shuō)無(wú)疑是莫的喜訊。

6月28號(hào),培訓(xùn)破冰,張行長(zhǎng)作客高管講堂,悉心向我們講述平安在各領(lǐng)域的發(fā)展?!澳銈兪瞧桨层y行寧波分行在這一轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵所在,處在風(fēng)口浪尖,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),平安需要你們助平安作出改變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝€(gè)榜樣?!泵恳粋€(gè)員工都喜歡受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,被人需要是一份無(wú)窮的動(dòng)力源泉,讓人熱血沸騰?!艾F(xiàn)在整體金融行情都不太好,而平安這幾年的轉(zhuǎn)型使得你們這屆招聘的新員工壓力很,肩上的責(zé)任也很重,所以我很佩服你們選擇了平安銀行?!蔽蚁脒@便是我所希冀的工作機(jī)會(huì)。

在接下來(lái)為期5天的培訓(xùn)計(jì)劃中,請(qǐng)來(lái)每個(gè)部門的精英為我們講解不同業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風(fēng)管、放款、內(nèi)控、零售、運(yùn)營(yíng)和郵件使用規(guī)范。老師們用心準(zhǔn)備精心講解,答疑解惑。這是一個(gè)享受的過(guò)程,相互交流進(jìn)行思想的碰撞,求同存異又產(chǎn)生新的認(rèn)知點(diǎn)。最后一節(jié)培訓(xùn)課由葉芳含老師以電影為培訓(xùn)履帶的方式進(jìn)行,電影引人入勝又與實(shí)際相結(jié)合,恰如其分的映射出職場(chǎng)新手畏縮著四處碰壁。一節(jié)職場(chǎng)通關(guān)讓我看到一個(gè)畢業(yè)生即將面對(duì)的生活和應(yīng)該做出的改變。

遺憾在于我對(duì)金融行業(yè)知之甚少,許多專業(yè)術(shù)語(yǔ)和專有名詞都無(wú)法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群可愛(ài)的同事,他們的寬容讓我可以無(wú)所顧忌的占用他們的時(shí)間拋出簡(jiǎn)單到不能再簡(jiǎn)單的新手問(wèn)題;他們的陪伴讓我一個(gè)人身處異鄉(xiāng)時(shí)能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在學(xué)畢業(yè)還能與朋友朝夕相處,相信培訓(xùn)部的老師們也是用心良苦,還特地設(shè)置了訓(xùn)前小游戲(和諸多考試)來(lái)助我們?cè)鲞M(jìn)友誼。

感謝或者說(shuō)是非常榮幸能夠得到平安銀行的工作機(jī)會(huì),也感激能夠參與這次培訓(xùn)認(rèn)知銀行業(yè),認(rèn)識(shí)同事。希望家都能在自己的崗位上獲得自己滿意的成績(jī),不讓別人失望也不讓自己失望。

企業(yè)巡察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫篇十五

第一段:介紹背景和目的(150字)。

企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)于提高員工的專業(yè)能力和素質(zhì)是至關(guān)重要的。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境下,持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。在過(guò)去的一年中,我參加了公司組織的多次學(xué)習(xí)培訓(xùn),積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)的內(nèi)容和方法(300字)。

我參加的培訓(xùn)涵蓋了各個(gè)方面的知識(shí)和技能。其中,一些培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)這些培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了如何與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和目標(biāo)達(dá)成。另外,還有一些培訓(xùn)關(guān)注了個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。這些培訓(xùn)幫助我確定了我的職業(yè)發(fā)展方向,并為我提供了實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的方法和工具。

培訓(xùn)的方法也是多種多樣的。有些培訓(xùn)使用課堂教學(xué)的方式,通過(guò)專業(yè)講師的講解和案例分析來(lái)傳遞知識(shí)。這些培訓(xùn)提供了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。另外,還有一些培訓(xùn)采用了互動(dòng)討論和案例研究的方式,讓參與者能夠深入思考和討論問(wèn)題,從而加深理解和掌握知識(shí)和技能。

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多收獲。首先,我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí),我了解了最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),掌握了一些實(shí)用的工具和技術(shù),提高了自己在工作中的表現(xiàn)和效率。

其次,培訓(xùn)也增強(qiáng)了我的職業(yè)發(fā)展和晉升的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)互動(dòng)和交流,我不僅擴(kuò)展了自己的人脈圈,還從優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法。這些經(jīng)驗(yàn)和方法對(duì)我職業(yè)發(fā)展和晉升起到了積極的推動(dòng)作用。

第四段:亮點(diǎn)和不足(250字)。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些亮點(diǎn)和不足之處。其中,讓我印象深刻的是互動(dòng)式培訓(xùn)。這種培訓(xùn)方式通過(guò)參與式的學(xué)習(xí)讓我更加深入地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容,在課堂上的互動(dòng)和討論中,我不僅能夠從他人的經(jīng)驗(yàn)中受益,還能夠提煉自己的思考和觀點(diǎn)。

不足之處在于培訓(xùn)的有效性和可持續(xù)性。一些培訓(xùn)只是短期的知識(shí)傳授,沒(méi)有提供足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)和跟蹤反饋。這導(dǎo)致我在一段時(shí)間后遺忘了一些所學(xué)內(nèi)容,并且無(wú)法有效應(yīng)用到實(shí)際工作中。另外,由于工作壓力和時(shí)間限制,我沒(méi)有充分利用所學(xué)知識(shí)和技能,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。

第五段:對(duì)未來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的展望(200字)。

通過(guò)參加企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到個(gè)人學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān),對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō),都是一種重要的投資。未來(lái),我將更加重視個(gè)人學(xué)習(xí)和發(fā)展,充分利用各種學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì),持續(xù)提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。

同時(shí),我也呼吁企業(yè)在培訓(xùn)方面能夠更加注重實(shí)踐和跟蹤,提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源,幫助員工實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。只有通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),企業(yè)才能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

您可能關(guān)注的文檔