個人運營公眾號的心得體會總結(jié) 微信公眾號運營總結(jié)心得(八篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關(guān)個人運營公眾號的心得體會總結(jié)一

實習是我們每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

一、實習工作概括：

去年1月份我與北京華聯(lián)廣州分公司簽訂實習協(xié)議后，來到北京華聯(lián)廣州分公司實習。擔任公司基于對傳統(tǒng)超市行業(yè)與新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特性的深入了解與北京華聯(lián)廣州分公司合作建立并運營具有綜合型的中國超市網(wǎng)站的運營專員。從20__年1月17日到20__年5月31日，為期5個月。在這次實習中，我充分利用了在校所學(xué)知識和北京華聯(lián)廣州分公司平臺技術(shù)。在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導(dǎo)下獨立負責公司網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、頁面完善、內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、搜索引擎優(yōu)化、各種網(wǎng)站推廣方法的實施、網(wǎng)站廣告友情鏈接的互換、網(wǎng)站流量監(jiān)控分析、網(wǎng)站會員包裝及后期日常更新維護等有關(guān)網(wǎng)站運營的工作。在這段時間內(nèi)，網(wǎng)站的流量穩(wěn)定，運營正常。我們的工作時間是從上午9點到下午6點，中午有一個半小時的午餐時間。

二、實習工作內(nèi)容：

1.負責網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、設(shè)計、優(yōu)化、推廣、追蹤等運營和維護工作;

2.負責網(wǎng)站內(nèi)容的采集、撰寫、編輯、擴充、發(fā)布等日常維護工作;

3.負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作的制定及執(zhí)行，實現(xiàn)網(wǎng)站在百度等各大搜索引擎上的良好排名;

4.依照網(wǎng)站運行流程和規(guī)范，確保網(wǎng)站良好運行，對網(wǎng)站頻道內(nèi)容的日常檢查、更新、信息的收集、整合與編輯;

三、實習工作總結(jié)

通過這次實習，我真正實現(xiàn)了由理論到實際的轉(zhuǎn)變，鍛煉了自己的動手能力，同時也讓我認識到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內(nèi)容在我看來已經(jīng)受益匪淺，但是在專業(yè)電子商務(wù)人士眼中卻只是seo技術(shù)的皮毛，并沒有深入核心，這些工作只是之后真正工作的鋪墊，是必經(jīng)過程。在這六個月的實習中，我看到了自己專業(yè)知識的欠缺，也獲得了經(jīng)歷和體會，對于今后走上工作崗位，都有很大的幫助。經(jīng)過這次實習，也提高了我的專業(yè)水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。

在這次實習工作中我總結(jié)了幾點經(jīng)驗教訓(xùn)，這將會在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先，態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍積極主動，按時上下班遵守公司規(guī)章制度;當然作為新人就要不斷學(xué)習，遇到自己不懂或不會的地方及時向經(jīng)理同事請教;在工作中勤于思考，在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間。

以下我將我的實習工作分為內(nèi)容建設(shè)、頁面完善、搜索引擎優(yōu)化、日常更新和網(wǎng)站推廣五個方面進行總結(jié)。

一、內(nèi)容建設(shè)

網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)不僅是一次靈感創(chuàng)造的行為，更是一種理性思維的程序。每個行業(yè)有自己特定的產(chǎn)品/服務(wù)，網(wǎng)站的內(nèi)容理應(yīng)圍繞行業(yè)的核心業(yè)務(wù)設(shè)置。根據(jù)本公司的自身特點和相關(guān)的行業(yè)特點和用戶的實際需求，在中搜平臺上和網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導(dǎo)下，首先對中國超市網(wǎng)站中所有內(nèi)容進行外鏈轉(zhuǎn)內(nèi)鏈，然后根據(jù)網(wǎng)站的不足之處進行內(nèi)容填充，在網(wǎng)站頁面添加產(chǎn)品展示、產(chǎn)品分類、圖文信息等。最后對網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容進行優(yōu)化使內(nèi)容實質(zhì)中能夠反映出相關(guān)知識，讓用戶從中能學(xué)到什么、體會到什么。

二、頁面完善

網(wǎng)站內(nèi)容完善就是給網(wǎng)站隨時添加相關(guān)信息，只有不斷的完善門戶提供的服務(wù)，用戶的需求才能不斷的被滿足。根據(jù)網(wǎng)站運營流程主要做的就是參考行業(yè)成熟網(wǎng)站進行網(wǎng)站的頁眉頁腳設(shè)置及底部導(dǎo)航的制作、網(wǎng)站其它頁面的完善、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的布局與調(diào)整、網(wǎng)站的視覺形象設(shè)計、添加交互性和廣告位等操作來引導(dǎo)用戶訪問和提高用戶體驗度，使達到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來網(wǎng)站的用戶能夠馬上找到所需要的。

三、搜索引擎優(yōu)化

搜索引擎優(yōu)化(即seo)是一項非常重要的基礎(chǔ)性網(wǎng)站推廣工作可以提高搜索引擎對網(wǎng)頁的收錄及一系列關(guān)鍵詞的排名，從而提升網(wǎng)站訪問量。在seo方面我主要做的是關(guān)鍵詞的選取確定網(wǎng)站核心關(guān)鍵詞與布局，首先根據(jù)關(guān)鍵詞篩選工具、用戶習慣及對旅游客運相關(guān)行業(yè)的了解在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導(dǎo)下進行中國旅游客運網(wǎng)站關(guān)鍵詞和長尾關(guān)鍵詞的篩選，然后按照搜索引擎優(yōu)化規(guī)則對網(wǎng)站首頁、欄目頁等進行篩選的關(guān)鍵詞和長尾關(guān)鍵詞布局。

四、日常更新

一個網(wǎng)站，只有不斷更新才會有生命力，人們上網(wǎng)無非是要獲取所需。只有不斷地提供人們所需要的內(nèi)容，網(wǎng)站才能有吸引力。還有一個就是經(jīng)常進行網(wǎng)站內(nèi)容更新，能夠討好蜘蛛進行頁面內(nèi)容的爬行，從而抓取頁面進行收錄。這樣能夠充實網(wǎng)站的內(nèi)容，對于瀏覽者來說也增加了可讀性。因此，日常更新也是我每天最重要的工作。因為網(wǎng)站運營有人力方面的限制，所以網(wǎng)站內(nèi)容以轉(zhuǎn)載別的網(wǎng)站內(nèi)容為主。網(wǎng)站每日更新的位置包括主頁中的頭條，行業(yè)的資訊，時事新聞。由于獨立負責網(wǎng)站，我實際上承擔的是頻道主編的職責，因此我既要保證頻道內(nèi)容的專業(yè)性，又要兼顧頻道的流量。不過要吸引更多的人來網(wǎng)站，單單從別人網(wǎng)站轉(zhuǎn)載內(nèi)容是遠遠不夠的，必須要寫出一些原創(chuàng)的東西才能吸引別人眼球。去了解更多的行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)新聞，經(jīng)常去看同行業(yè)的相關(guān)網(wǎng)站，吸收別人好的東西，巧妙地用到自己的網(wǎng)站上來。只有堅持去寫原創(chuàng)，才能超越同行業(yè)網(wǎng)站，關(guān)鍵字排名才會有所提高。

五、網(wǎng)站推廣

在實習期間，所有都是圍繞網(wǎng)站推廣進行操作的。推廣的目的就是讓更多的人知道你的網(wǎng)站，來提升品牌知名度、增加網(wǎng)站流量跟用戶、提升轉(zhuǎn)化，增加銷售。在網(wǎng)站推廣方面網(wǎng)站運營經(jīng)理常說“沒有最好的只有最合適的推廣”。因此，在實習過程中是對各種免費網(wǎng)站推廣方法的實施。主要推廣方法：百度輔助產(chǎn)品推廣(貼吧、博客、知道、百度)、對搜索引擎進行優(yōu)化、搜索引擎的登錄、撰寫軟文、即時聊天工具推廣、論壇發(fā)帖、撰寫博客、郵件推廣、登陸導(dǎo)航類網(wǎng)站、與其它網(wǎng)站建立友情鏈接、廣告互換、加入網(wǎng)絡(luò)廣告聯(lián)盟、制造網(wǎng)上新事件。

有關(guān)個人運營公眾號的心得體會總結(jié)二

20xx年上半年我生產(chǎn)休假，7月重新回到工作崗位。半年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神與工作部署，秉承團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的精神，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得了一定工作成績，為公司的發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況具體總結(jié)如下：

20xx年是公司發(fā)展變化很大的一年，公司的運營管理模式、運作體系、各項制度和工作流程的逐步健全完善，員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強學(xué)習的積極性。為更快更好地融入公司團隊，為以后工作作好鋪墊，我加緊時間學(xué)習，認真學(xué)習和熟悉公司的各項規(guī)章制度與工作流程；了解公司公司文化建設(shè)，以此提高自身素質(zhì)。在實際工作中，我圍繞工作目標任務(wù)，以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，力爭更快更好地完成各項工作任務(wù)。

按照金葉都市美鄰項目銷售時間節(jié)點進度，我參與項目示范區(qū)、銷售中心及樣板房的專題討論會三次并形成會議紀要；參與設(shè)計部的設(shè)計溝通會、方案設(shè)計評審會，配合銷售代理公司形成項目示范區(qū)看房通道包裝方案建議、項目示范區(qū)包裝建議、項目精裝房建議、示范區(qū)導(dǎo)示系統(tǒng)布點方案建議和項目模型尺寸底座制作建議，并將這些建議上報總部。我完善銷售百問初稿、銷售表單和銷售現(xiàn)場物料清單。負責參與銷售代理公司的管理工作，做好每周銷售工作周例會會前準備工作，并形成會議紀要21篇；做好每月營銷月報會會前準備工作，并形成會議紀要5篇；對銷售代理公司的工作計劃及完成情況做到逐一檢查，有問題及時反饋，避免營銷工作上的脫節(jié)。我參加茶園項目市場顧問采購評審會，并負責評審會開標工作；參與茶園項目產(chǎn)品定位方案專題討論會并形成專題會議紀要；配合總部考察市局寸灘項目地塊情況，收集項目可行性研究報告的地塊圖片、市場資料、項目情況資料。與此同時，我積極協(xié)助公司做好制度建設(shè)工作，調(diào)整修改銷售現(xiàn)場管理制度、銷售處罰管理條例、宣傳促銷品管理制度等有關(guān)制度，并走公司的呈文、制度審批流程，使公司各項管理制度更為健全完善。

在部門日常工作中，我參加每周部門工作例會，完成會議紀要24篇。完成每月工作總結(jié)計劃、季度工作總結(jié)填報共計9份。每月擬定部門辦公用品申請計劃報綜合部，每天做好工作日記。工作中加強管理，做到任何一項工作有計劃、有目標，按照全面審計工作要求對部門涉及到的問題進行逐一檢查，完成自檢情況說明和整改情況說明，寫好全面審計工作總結(jié)上報公司。

為了解全國及市房地產(chǎn)新政情況，掌握市房地產(chǎn)現(xiàn)狀，分析未來發(fā)展趨勢，我堅持定期考察學(xué)習市高端樓盤及精裝樓盤，及時寫出考察報告；參觀20xx年秋季房地產(chǎn)交易會后，撰寫房地產(chǎn)交易會情況簡報；供大家交流參考。我積極參加公司組織的拓展訓(xùn)練和園林、景觀、電腦操作、應(yīng)用文寫作、門窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓(xùn)，提高自己的工作技能；還在公司培訓(xùn)會上就項目銷售現(xiàn)場包裝作了講課，向公司宣傳欄投稿2篇，分別為“20xx年房地產(chǎn)秋交會簡報”和“茶園項目市場顧問采購評審會簡報”。

20xx年下半年，我認真努力工作，雖然按工作計劃完成了各項工作，取得一定成績，但還是存在一些不足的地方，主要是工作計劃的連續(xù)性執(zhí)行得不夠，房地產(chǎn)營銷專業(yè)水平還有待提高，這些存在的不足問題，需要在今后的工作中切實加以改進和提高。

20xx年，我要認清自已的工作定位和工作目標，明確工作思路和工作理念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，促進工作提速高效。要加強營銷專業(yè)知識、營銷管理及客戶管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)與學(xué)習，學(xué)習行業(yè)中標桿企業(yè)工作模式和標準，建立各種工作模版和資料庫并運用到實際工作中，切實提高房地產(chǎn)銷售策劃水平，管理好銷售代理公司，提高部門日常工作效率與工作質(zhì)量，力爭取得比20xx年更好的成績。

20xx年過去了，面對新的20xx年，我要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和配合下，更加刻苦勤奮工作，保質(zhì)保量完成公司下達的各項任務(wù)，努力干出工作成績，為公司的快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻。

有關(guān)個人運營公眾號的心得體會總結(jié)三

歲月荏苒，又是一年。20xx年，是我在集團真正度過的第一年，很榮幸，能與愛晚紅楓集團一起走過了20xx年，很高興，這一年所有同事的相伴，很欣慰，這一年，有所成長。

20xx年，對我來說是極為難忘的一年，這一年里，我從總裁辦來到新成立的發(fā)展運營部，跟著春梅姐從一將一兵壯大到現(xiàn)在5個人的小團隊。這一年時光，經(jīng)歷了工作職位的轉(zhuǎn)換，經(jīng)歷了工作中的高低潮，失落過、開心過、退縮過、堅韌過!這些經(jīng)歷，讓我有所收獲，也讓我更加看清楚自己，自己工作中的不足處，自己不成熟的的工作方式，默默的下定決心，20xx年，我要努力學(xué)習，修正這些不足，成長為一名優(yōu)秀的集團員工。

20xx年在集團領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下，我的工作在各方面都有了長足進步，現(xiàn)匯報如下：

(一)各部門計劃。進入發(fā)展運營部，我的主職工作為運營專員，負責收取各部門周、月、季、年計劃，并將各計劃進行縱橫向比對，跟進計劃落實情況。截止20xx年12月31日，全年收取周計劃45次，共526份;收取月計劃11次，共162份;收取半年、年計劃共2次，共28份。

(二)文案整理。20xx年3月20日我來到新成立的發(fā)展運營部，之前在總裁辦負責整理部分會議紀要，更新集團大事記、新聞，發(fā)布集團微信公眾平臺信息，并收集養(yǎng)老網(wǎng)站、養(yǎng)老信息。成為發(fā)展運營部

一員后，并沒有將先前工作摒棄。在此基礎(chǔ)上，又將集團微博進行申v、時刻關(guān)注、收集國家、省、市養(yǎng)老相關(guān)政策信息，進行分類、發(fā)布。20xx年全年發(fā)布政策信息42條;新聞46條;大事記30條;整理養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站24個;集團微信公眾平臺及微博8月份移交運營部張曉云，前八個月集團微信公眾平臺發(fā)布信息480余條，微博600余條;20xx年，全年組織協(xié)助召開近80次會議，編寫相關(guān)會議紀要10份;

(三)其他工作。與此同時，參與了愛晚工程、冶金醫(yī)院、集團oa的資料準備工作，集團各單位榮譽資料整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復(fù)醫(yī)院資料搜集整理等。

這一年來，我在工作中不斷成長，這跟上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助密不可分。剛開始接觸信息化，覺得很簡單，搜集、整理、發(fā)布，可在工作中，卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認真考慮的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，適合集團性質(zhì)，又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息，是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作，卻教會我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，經(jīng)理有很多工作放心的交給我，讓我去做。

還記得，收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交，周六開周總結(jié)會。可是很多部門因為工作不能按時提交，這就導(dǎo)致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后，那時候幾乎每周五我都要加班到7、8點。有一次，家里有急事，想著早些整理完畢周計劃，按時下班，提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃，可最后還是有一個部門延后了，看著越來越晚的時間，心里委屈極了，眼淚刷刷的往下掉，為什么溝通換不來別人的理解。后來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了類似情況的發(fā)生，提高了工作效率。

不管是在總裁辦還是在發(fā)展運營部，我們的工作不僅僅是一項，我們身兼數(shù)職，做的多，需要學(xué)習的地方也多。經(jīng)常，我們部門最晚離開公司。6月的一天，我們需要趕一個很急的ppt，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11點，已經(jīng)連續(xù)工作15個小時的我們，已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠，讓我們回去，而她卻是在凌晨2點離開的集團，早上7點又跟隨張總?cè)ケ本┏霾?。這樣的事情，很多，而我們也在這樣的經(jīng)歷中，愈加團結(jié)。跟在這樣的團隊里，不成長就要拖后腿，所以，我們時刻在學(xué)習，不想為這個團隊抹黑，不想讓大家的努力被否定。

20xx年已經(jīng)到來，時間一閃而過，好的開始需要計劃的支撐。20xx年，首先，我會在本職工作上更努力，將運營專員這個崗位做到游刃有余，出彩不斷。同時，在工作能力上進行再提高，爭取做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂!除此之外，不斷學(xué)習，從辦公應(yīng)用知識到養(yǎng)老行業(yè)的深入了解。身在職能部門，編寫文檔的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。

20xx年，集團在前進的道路越走越堅實，我也要跟隨集團的腳步，一直成長，為集團，也為自己的明天，做出應(yīng)有的努力，呈現(xiàn)一份滿意的答卷!20xx年，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評指正，幫助我努力成長!謝謝!

有關(guān)個人運營公眾號的心得體會總結(jié)四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們： 大家好!

首先，感謝物業(yè)分公司物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫李林，x年出生。x年畢業(yè)于，專業(yè)，20xx年10月通過網(wǎng)上招聘進入工作，今天競聘的崗位是物業(yè)分公司物管中心工程部主管。 我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。 回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面。

第一、 盡職盡責為物業(yè)分公司物管中心前期介入配合銷售階段鞠躬盡瘁。

20xx年物業(yè)分公司物管中心組建初期百業(yè)待興，在分公司支持幫助和李艷杰總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，從實際出發(fā)，組建了一個精簡、高效的物業(yè)工程維修隊伍，在這一時期，由物業(yè)工程部李有經(jīng)理親臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)布置工作，在名都公共配套設(shè)施設(shè)備安裝過程中存在的安裝不恰當、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議，有效控制了日后設(shè)備設(shè)施運行使用中的問題發(fā)生，雖然我和我們的同志當時有不理解的想法、通過實際驗證是這項工作是非常有效、也是非常及時的，在未來的工作中我會學(xué)習前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗取長補短。

第二、 盡心盡力為物業(yè)分公司物管中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。一如既往地尊重、支持各位領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、 全心全意為物業(yè)分公司物管中心的突破發(fā)揮自己的聰明才智，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部主管職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，我對名都現(xiàn)有的公共環(huán)境了如指掌現(xiàn)到每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。20xx年我又參加了物業(yè)管理師的考試現(xiàn)在我已通過兩科，準備在20xx年力爭考過。

二、是我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我虛心向?qū)I(yè)人學(xué)習，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重要。

四、是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。

三、是我有嚴于律己、恪盡職守、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。

四、我認為自己具備擔任工程部主管的素質(zhì)和才能。 那么如何做好一個合格又稱職的工程部主管呢，我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為住戶服務(wù)。“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù)，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好隊伍思想政治工作建設(shè)。 “三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。 “四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!

競聘人：

日期：

有關(guān)個人運營公眾號的心得體會總結(jié)五

本人xx，自xx年x月份進入公司經(jīng)營部開始試崗，距今已有x個多月，現(xiàn)將本人任職物業(yè)經(jīng)營部業(yè)務(wù)助理的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報如下：

物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門，相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規(guī)范亦在擬定當中，現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎(chǔ)管理工作，主要包括：

1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

2、建立合同管理信息系統(tǒng)，錄入合同資料。

3、協(xié)助部門開展車位營銷工作，擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立，并正式投入使用，經(jīng)過一段時間的試用，已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。

為了禰補剛踏出校門，社會工作經(jīng)驗方面的不足，同時亦是更快地融入xx特色的企業(yè)管理文化的需要，一方面我通過留心觀察同事的一言一行，遇到不懂的地方虛心向同事請教，另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)學(xué)習，通過一個多月的業(yè)務(wù)學(xué)習，獲得了助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)合格證書，并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運用。

由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內(nèi)是一個比較新的課題，現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒，我認為xx公司應(yīng)結(jié)合自身的實際情況，從以下幾個方面著手，構(gòu)建xx公司的特色經(jīng)營平臺：

1、開展房屋中介業(yè)務(wù)

房屋中介業(yè)務(wù)市場前景廣闊，xx公司進入房屋中介業(yè)務(wù)，有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢，但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力，綜合分析公司的優(yōu)劣勢，個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務(wù)：

1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設(shè)點經(jīng)營的方法，將管理處服務(wù)中心的部分職能轉(zhuǎn)移至商務(wù)中心，既節(jié)約人力，又方便在第一線收集業(yè)務(wù)信息，還可以監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)。

2)如果管理處設(shè)點建立業(yè)務(wù)平臺困難，可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺，由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡(luò)人向經(jīng)營部業(yè)務(wù)平臺提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息，而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務(wù)平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務(wù)合作推廣，如專業(yè)公司提供客戶資源，經(jīng)營部提供業(yè)務(wù)信息，進行簡單的業(yè)務(wù)合作，可避免xx公司過多的成本投入，而xx公司業(yè)務(wù)收入也極其有限，但可增加管理處的經(jīng)營收益。

2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務(wù)

商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物，如：商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資，又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理，遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求，即使是國內(nèi)已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè)，也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務(wù)的瓶頸主要為：高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會，如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務(wù)，不但是實力的一種彰示，更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)配送中心

物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)小到一枚螺絲釘，大到一臺機器，五花八門，種類繁多?？煞譃橐韵聨状箢悾合涝O(shè)施/消防用品、清潔用品、停車安全設(shè)備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司，或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司，要備齊這所有的用品，至少跑遍幾家專業(yè)市場，煩瑣程度不言而喻，同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以，如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心，為其提供物業(yè)用品配送，安裝，使用指導(dǎo)等一系列服務(wù)，必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢：

1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢。

2)了解客戶的需求。

3)有一定的客戶資源，如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

4)可提供用品以外，如技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等配套服務(wù)。

通過x個多月的工作實踐，本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能，并能在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作，希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予一個轉(zhuǎn)正的機會，給我一個機會，我可以支撐起一片天空!

有關(guān)個人運營公眾號的心得體會總結(jié)六

甲方:聯(lián)系地址:聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方:身份證號：

抖音昵稱：

抖音號：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

甲方在短視頻領(lǐng)域的運營能力和資源優(yōu)勢，乙方具有良好的短視頻創(chuàng)作及表演才能，期望不斷提升自身抖音號的運營水平和知名度?，F(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利、誠實守信的原則，在xx市番禺區(qū)甲方所在地達成如下協(xié)議：

第一條，合作內(nèi)容?1.1乙方同意成為甲方旗下簽約的抖音藝人，獨家將自身在抖音平臺上的短視頻業(yè)務(wù)及演藝事業(yè)的經(jīng)紀權(quán)授權(quán)給甲方。經(jīng)紀權(quán)范圍包括但不限于：

（1）演藝活動：指基于抖音平臺上的一切演藝活動，包括但不限于視頻的錄播或直播。

（2）?商務(wù)經(jīng)紀：指基于抖音平臺上的與乙方形象相關(guān)的所有商業(yè)活動。

（3）?廣告代言：指基于抖音平臺上的以乙方名義承接的各類廣告代言推廣。

1.2甲方同意與乙方建立全面合作伙伴關(guān)系，充分調(diào)動甲方在抖音上的運營能力及傳媒方面的資源，提升乙方個人品牌知名度，并為提供商業(yè)轉(zhuǎn)化渠道，與乙方共擔風險，同享收益。

1.3雙方一致確認并同意：本協(xié)議項下，甲乙雙方為平等主體之間的合作關(guān)系，不論乙方是否有正式工作、是否與第三方有勞動關(guān)系，甲乙雙方之間均不存在勞動關(guān)系。除為履行本協(xié)議項下義務(wù)外，乙方不受甲方規(guī)章制度的約束，無須接受甲方的管理，有權(quán)自由選擇工作地點、內(nèi)容及時間。

1.4?特別約定：除本協(xié)議另有約定外，乙方不得單方解除本協(xié)議、不得與第三方簽訂與本協(xié)議有沖突關(guān)系的協(xié)議、不得參與任何競爭對手的商業(yè)活動。

1.5雙方的合作期限為壹年，自年月日起至年月日止。協(xié)議期間內(nèi)，如雙方均無異議，本協(xié)議自動延續(xù)壹年，以此類推。

第二條，合作方式?122.1乙方利用抖音號在抖音平臺發(fā)布視頻及直播表演等演藝行為，甲乙雙方通過合理合法方式將這些演藝行為進行商業(yè)變現(xiàn)。

2.2甲方負責代表乙方與抖音平臺就賬戶修改、收付款、結(jié)算、申訴、調(diào)解、合作等一切事宜進行溝通，并有權(quán)單方?jīng)Q定同意與否。甲方負責代表乙方與合作方及其他無須乙方親自處理的第三方進行商業(yè)談判、擬定各種合作方案，并有權(quán)單方?jīng)Q定同意與否。

2.3雙方根據(jù)本協(xié)議的精神與實際情況可不斷豐富和調(diào)整合作方式。

第三條，服務(wù)內(nèi)容1233.1?專業(yè)經(jīng)紀。本協(xié)議生效后，甲方將安排經(jīng)紀人員為乙方提供經(jīng)紀服務(wù)，乙方有權(quán)對經(jīng)紀人員的服務(wù)質(zhì)量與態(tài)度進行評價，并提出任免與獎懲建議。

3.2職業(yè)定位。甲方將持續(xù)關(guān)注并分析乙方在演藝事業(yè)上的發(fā)展情況，并在簽約初期、協(xié)議履行過程中及其他必要時間，協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)紀人員等對乙方進行分析會商，明確乙方職業(yè)發(fā)展定位。

3.3?技術(shù)支持。協(xié)議期內(nèi)，甲方將為乙方提供包括但不限于短視頻拍攝制作、直播表演、粉絲運營、網(wǎng)店運營等方面的專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)。

3.4?培訓(xùn)晉升。甲方將定期或不定期組織線上或線下培訓(xùn)，幫助乙方提升演藝水平。

3.5商業(yè)轉(zhuǎn)化。合同有效期內(nèi)，甲方將適時通過組織粉絲打賞、參與平臺廣告業(yè)務(wù)、承攬廣告代言、商品推薦或開設(shè)網(wǎng)店等方式，與乙方共同推進商業(yè)轉(zhuǎn)化，共享收益。

3.6維權(quán)保護。當發(fā)現(xiàn)有第三方侵犯乙方權(quán)利影響到本協(xié)議履行時，甲方有權(quán)委派人員代乙方維權(quán)。

3.7特別約定。雙方一致確認并同意，乙方嚴格履行本協(xié)議之約定是其享受甲方服務(wù)的基礎(chǔ)。乙方向甲方提出申請要求享受本條所稱服務(wù)，經(jīng)甲方審查通過后，方可執(zhí)行，除雙方有明確約定外，甲方提供各項服務(wù)均不再另行收取乙方費用，如乙方提前解除本協(xié)議并未滿合同約定期限的，乙方須賠償甲方為乙方提供的各項服務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)支出。

第四條，權(quán)利歸屬12344.1乙方在本協(xié)議存續(xù)期間參與的商業(yè)活動中產(chǎn)生的內(nèi)容（包括但不限于視頻、音頻、新聞、采訪、文字、肖像等）在中國及海外地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方單獨所有，甲方可以自行使用或授權(quán)給第三方使用。合作期滿后甲方有權(quán)繼續(xù)使用，并無需為此另外支付乙方任何費用。

4.2甲方有權(quán)對上述根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)利以甲方名義單獨進行維權(quán)。甲方于全世界各地區(qū)主張權(quán)利所需相關(guān)文件，乙方均應(yīng)積極配合。

第五條，甲方權(quán)利與義務(wù)123455.1甲方不得安排乙方從事危險、暴力以及違反法律強制性規(guī)定及有損乙方身心健康的表演活動。

5.2甲方負責了解、接受并傳達抖音平臺規(guī)則。乙方應(yīng)保證遵守該等規(guī)則。

5.3甲方應(yīng)結(jié)合有關(guān)情況向乙方提供本協(xié)議第三條所稱的各項服務(wù)，但不是甲方的強制義務(wù)。如乙方不符合甲方支持服務(wù)條件，乙方可自行承擔費用，享受相關(guān)服務(wù)。

第六條，乙方權(quán)利義務(wù)66.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，依法取得合作收益。

6.2乙方作為完全行為能力人，應(yīng)當在確保身心健康的情形科學(xué)合理安排抖音的運營和內(nèi)容創(chuàng)作。

6.3乙方保證提供給甲方的資料和信息真實、準確、完整，不得存在虛假或隱瞞，不得侵犯任何第三方權(quán)益。否則，乙方負責賠償因此而給甲方造成的所有損失。

6.4乙方保證在抖音上發(fā)布的內(nèi)容符合如下要求，并符合國家法律法規(guī)和抖音平臺規(guī)則。

6.5合約期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排任何與抖音事業(yè)相關(guān)的事項，不得做出任何有損于甲方合法權(quán)益的行為。否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第七條，收益結(jié)算12345677.1由甲方或授權(quán)第三方安排的乙方在抖音上進行短視頻創(chuàng)作或直播演藝產(chǎn)生的收入，雙方一致同意按照平臺規(guī)則的基礎(chǔ)進行收益分配。除合作方有要求須由乙方直接收取收益外，本協(xié)議項下乙方從事抖音相關(guān)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入，全部由甲方負責收取相關(guān)酬勞，在扣除合作事項的成本后，按甲方50%,乙方50%的比例進行收益分配。

7.2乙方需按照平臺及國家相關(guān)規(guī)定依法納稅，若乙方無法提供有效的發(fā)票，甲方有權(quán)代扣代繳乙方稅收，將剩余金額支付給乙方。

7.3甲方在向乙方支付收益款前，有權(quán)扣除乙方應(yīng)向甲方歸還的各項欠款或應(yīng)收款，如扣除后收益款偏低無法滿足乙方需求的，甲方亦可暫不扣除。

7.4乙方收款賬戶信息為：

乙方賬號收款姓名：

開戶銀行：

銀行收款賬號：

7.5甲方可以公司賬號、員工賬號或其他不影響乙方收款的方式，以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金、微信、支付寶轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)款項。

7.6本協(xié)議所稱收益包括但不限于現(xiàn)金、虛擬禮物、平臺獎勵及其他一切可折現(xiàn)的實物或非實物資產(chǎn)。

第八條，保密條款123456788.1任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密、及其他機密資料均應(yīng)保守秘密；

非經(jīng)披露方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息。

8.2除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外，未經(jīng)權(quán)利方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制權(quán)利方的商標、標志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。

第九條，變更與解除1234567899.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、國家政策變動等不可抗力因素或抖音平臺規(guī)則變動等其他意外事件造成本協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動終止，任何一方均無須因此承擔責任。

9.2有以下情況之一的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任：

（1）乙方簽署本協(xié)議時，填寫或提供的信息虛假或者違反本協(xié)議保證、承諾，隱瞞可能導(dǎo)致甲方不同意簽署本協(xié)議的有關(guān)信息的情況；

（2）乙方3次以上未遵守甲方的指令，不參與本協(xié)議所列的活動；

（3）乙方違反本協(xié)議的排他特性，未經(jīng)甲方允許，自營或與第三方合作進行違反排他性合作的業(yè)務(wù)；

（4）乙方在合作過程中，不注意自身的儀表、言行，造成重大負面影響，或者惡意損害甲方聲譽的；

（5）乙方在合作過程中，嚴重違反平臺要求，而被列入黑名單的情況；

（6）乙方存在其他嚴重違約情形的。

9.3有以下情況之一的，乙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任：

（1）因甲方原因乙方連續(xù)6個月或合作期內(nèi)累計12個月逾期向乙方支付合作收益；

（2）甲方脅迫乙方從事違法或有損于乙方人身安全、人格、名譽的演出活動；

（3）甲方存在其他嚴重違約情形的。

第十條，違約責任1234567891010.1除本協(xié)議另有約定外，任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)在收到守約方通知后立即停止違約行為，并按照守約方的要求予以糾正或采取補救措施，以盡力減少、消除因其違約行為所造成的不利影響。

10.2乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假信息未造成嚴重后果，且甲方同意不行使合同解除權(quán)的，乙方應(yīng)在收到甲方通知后5日內(nèi)改正。

10.3乙方違反本協(xié)議約定，自營或與第三方合作進行違反排他性合作的業(yè)務(wù)，且甲方同意不行使合同解除權(quán)的，甲方有權(quán)沒收乙方全部違約所得收益。

10.4本協(xié)議項下，若違約方需向守約方支付違約金或賠償金的，守約方有權(quán)從收入中直接抵扣，不足部分，違約方應(yīng)于收到通知后30日內(nèi)支付。

第十一條，爭議解決123456789101111.1因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，各方可向合同簽署地所在的人民法院提起訴訟。

11.2?如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。

11.3本協(xié)議所述通知方式為：甲方將以網(wǎng)絡(luò)公示、或甲方平臺站內(nèi)信系統(tǒng)內(nèi)部通知、或電子郵件、或電話、qq、微信等方式提前通知乙方。

第十二條，其他1212.1本協(xié)議由雙方簽字蓋章之日起正式生效。

12.2本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人或授權(quán)代表簽字：

按印：

簽訂日期：

年月日簽訂日期：

年月日?

有關(guān)個人運營公眾號的心得體會總結(jié)七

回睨過去的一年，內(nèi)心不禁升起感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。

作為醫(yī)療行業(yè)，銷售額是公司的關(guān)鍵之一，醫(yī)療的網(wǎng)絡(luò)營銷在這幾年處于火熱狀態(tài)，加上很多網(wǎng)民是通過網(wǎng)絡(luò)來了解疾病知識，想要占領(lǐng)醫(yī)療市場份額，在于良好的營銷模式。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)全力協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出各個目標展開工作，緊跟項目組各項工作部署。在網(wǎng)絡(luò)推廣方面做了應(yīng)盡的責任。

收藏昨天，把握今日，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作及時做好，要落實到位，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行反思，不斷地對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉(zhuǎn)化率，盡量使整個項目組的各個工作程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化、!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，只有不斷地對自己進行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己更好的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將201x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1、我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟時代。電子商務(wù)在新世紀里為我們提供良好的服務(wù)，如今已滲透到生活中的各個細節(jié)，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務(wù)細節(jié)的要求，給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。

不足之處：沒有和項目組各成員保持良好的溝通。

2、能嚴格執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)部門制度。今年的電子商務(wù)的比較火熱的時代，各個行業(yè)想在電商市場大撈一把，作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員，網(wǎng)絡(luò)推廣作為企業(yè)網(wǎng)站宣傳的先鋒，不斷地關(guān)注搜索引擎的變化，不斷地調(diào)整策略，以適應(yīng)搜索引擎市場的變化，與同部門其他人員同舟共濟，為整個項目組的月目標不斷努力。

不足之處：對于網(wǎng)站的品牌宣傳不是很到位，有一定的滯后性，很好的理念沒有及時落實到實踐中，爭取20xx年改進這一現(xiàn)狀。

3、站內(nèi)優(yōu)化。自從搜索引擎變化之后，項目組幾個站被降權(quán)之后，開始著手開始做新站，新站在上線之前，進行關(guān)鍵詞的選擇和網(wǎng)站框架的選擇，在這種過程，網(wǎng)站的排名不斷地的波動，所以不斷地加強站內(nèi)優(yōu)化小細節(jié)的維護。

不足之處：網(wǎng)站首頁經(jīng)常變動，站內(nèi)內(nèi)容質(zhì)量不高。

4、站外推廣。站外推廣是作為網(wǎng)站與外界進行交流的窗口之一，去年的下半年，整個外推市場就開始緊縮，此時就開始找平臺，比如最近的新聞源、全球網(wǎng)等平臺，作為宣傳的手段。

不足之處：很多外推的文章沒辦法得到良好的質(zhì)量控制，就不知道發(fā)外鏈能不能產(chǎn)生轉(zhuǎn)化率，尋找高質(zhì)量的平臺還是很重要。

5、推廣策略：

(1)分散流量是網(wǎng)站推廣的重要事情之一

seo是網(wǎng)絡(luò)營銷方式之一，只有與sem、edm、事件營銷等相結(jié)合，項目組主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根據(jù)去年的一年的時間的關(guān)注，目前愛民網(wǎng)站日pv：1000-20xx之間，ip：700-1000，這樣的流量屬于偏少階段，同期相比下降很多，這說明我們現(xiàn)在推廣宣傳力度還不夠，進而影響產(chǎn)生咨詢量。

(2)注重用戶體會

在上年里，搜索引擎不斷地變化，對于網(wǎng)站運營，我們有時候要從用戶者角度來考慮事情，只有用戶體驗做好，把用戶當做顧客，始終堅持“顧客是上帝”，做好服務(wù)，這樣對于網(wǎng)站才具有生命活力，才能獲得源源不斷的流量。

(3)推廣方式

在做外推的時候，要堅持以多樣性為主，這樣才能獲得更多的流量，比如：多樣性你的錨點文字鏈接、多樣性的頁面連結(jié)、多樣性你的流量來源、多樣性你的網(wǎng)絡(luò)營銷方式等，不斷地引進新的營銷方式，最終應(yīng)用營銷整合，才能使網(wǎng)站處于搜索引擎界不敗之地。

(4)seo優(yōu)化

如今seo優(yōu)化不在是靠技術(shù)可以打天下，seo優(yōu)化的網(wǎng)站運營的核心，也是網(wǎng)站運營長久的靈魂，seo優(yōu)化與網(wǎng)站策劃是相同的，只不過優(yōu)化是一個長久馬拉松賽，要根據(jù)不同階段來進行調(diào)整，現(xiàn)在考慮的事是使用者到底在想什么?使用者到底需要什么?不再是指針對搜索引擎的算法的分析，而是去分析用戶者的需求，這好比是計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。只有找到精準的關(guān)鍵詞，這樣你才能獲得最高的流量，最終產(chǎn)生咨詢。

(5)網(wǎng)絡(luò)推廣新群體

隨著電子商務(wù)的高速發(fā)展，移動客戶端用戶將是未來的新生力量，如何做好的這個領(lǐng)域，有待于我們的考驗，如今是移動seo將是網(wǎng)站很重要的議題，面對現(xiàn)在的市場，只有善于去挖掘，這能獲得源源不斷的財富，移動seo將會在新的一年里刮起一個新的潮流。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階。

網(wǎng)絡(luò)推廣能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在告別昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，我將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

有關(guān)個人運營公眾號的心得體會總結(jié)八

甲方（公司）：______________________________________________

法定代表人：______________________________________________

聯(lián)系地址：________________________________________________

聯(lián)系人：_____________________；聯(lián)系電話：_________________

乙方（個人）：________________________________________________

身份證號：________________________________________________

聯(lián)系地址：________________________________________________

聯(lián)系電話：___________________；電子郵件：_________________

鑒于：

1、ys網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營業(yè)務(wù)為新媒體運營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務(wù)營銷策劃等移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)。

2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯(lián)網(wǎng)直播領(lǐng)域具備良好的綜合素質(zhì)，以其個人名義自主運營了粉絲量為______萬的抖音賬號（id:______）。

3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運營推廣業(yè)務(wù)。

甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜,達成共識,特訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同信守。

第一條?關(guān)于抖音賬號的合伙安排

1.1?抖音賬號的合伙策劃與運營

在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：

（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。

（2）甲方對上述抖音賬號進行重新定位后，進行策劃、投資和運營，但該抖音賬號的主播和具體運營推廣仍由乙方負責具體實施；

1.2乙方參與抖音賬號合伙經(jīng)營的資格與條件

乙方獲準或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經(jīng)營和收益分配的，應(yīng)當同時滿足下列資格與條件：

（1）乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方的股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實質(zhì)控制的經(jīng)營主體）的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定以及本協(xié)議約定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施的制度或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定；

（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。

1.3乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經(jīng)營的負責人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。

第二條?收益分配及結(jié)算安排

2.1分紅收益的結(jié)算與支付

甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。

上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結(jié)算支付，即每月的____日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數(shù)計算）。

在每一個自然月度內(nèi)，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。

2.2乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動關(guān)系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認可：乙方解除與甲方的勞動關(guān)系，則本協(xié)議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應(yīng)的分紅收益權(quán)；乙方離職或解除勞動關(guān)系前一年已進行的分紅可不退還，但當年的分紅收益不再分配給乙方。

第三條?甲方的權(quán)利義務(wù)

3.1甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號合伙經(jīng)營方案，乙方應(yīng)當配合甲方上述調(diào)整并及時與甲方簽署補充協(xié)議。

3.2在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當按時、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個稅及其他各類稅費。

第四條?乙方的權(quán)利義務(wù)

4.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。

4.2乙方應(yīng)當遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。

4.3?乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場拍攝、補拍以及粉絲互動等。

4.4乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應(yīng)當注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔一切損失。

4.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關(guān)的事項，不得做出任何有損甲方合法權(quán)益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應(yīng)及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達成任何協(xié)議。

第五條?協(xié)議期限

5.1?本協(xié)議有效期為____年：自______年______月______日至______年______月______日。

5.2?協(xié)議到期終止后，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議有效期內(nèi)抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書面形式以予確認，任何非書面形式的確認均為無效。

5.3本協(xié)議的簽署不構(gòu)成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司與乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動關(guān)系終止的，則本協(xié)議自動終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關(guān)系并不必然終止。

第六條?保密和競業(yè)禁止（限制）義務(wù)

6.1乙方保證，對于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關(guān)經(jīng)營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權(quán)和履行職務(wù)需要外，不得以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開。上述保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關(guān)聯(lián)方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關(guān)聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

6.2乙方從甲方離職后承擔的義務(wù)，包括但不限于：不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標門店的商業(yè)秘密；不傳播擴散不利于甲方、目標門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方不得直接或間接在與甲方或其關(guān)聯(lián)方生產(chǎn)（經(jīng)營）相同或類似產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。

在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內(nèi)外投資、經(jīng)營與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）相同、相似或者構(gòu)成利益沖突的相關(guān)業(yè)務(wù)，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關(guān)聯(lián)方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)及活動。

第七條?違約責任

7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣__________元（大寫：______________元整）和賠償損失：

（1）違反國家法律法規(guī)，或存在嚴重失職、瀆職行為，嚴重損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益或聲譽；

（2）乙方在甲方任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露商業(yè)或技術(shù)秘密、侵占公司資產(chǎn)財產(chǎn)、損害公司聲譽等違法違紀、損害甲方或其關(guān)聯(lián)方、利益行為的；

（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責任的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意愿的情況下與其形成勞動關(guān)系的；

（5）乙方未經(jīng)批準擅自離職；

（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責任事故；

（7）由于管理不善或未勤勉盡責，給甲方或其關(guān)聯(lián)方造成______萬元以上損失或成本增加；

（8）乙方嚴重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方規(guī)章制度的；

（9）乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，擅自在非甲方指定平臺直播、表演或者擅自接受第三方的邀請，從亊直播、代言、表演等商業(yè)活動；

（10）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自開通電、售賣微商產(chǎn)品、私自接廣告以及其他商業(yè)行為；

（11）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自將自己的形象、表演作品提供給第三方用于商業(yè)用途的；

（12）損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益的其他情形。

7.2鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓(xùn)，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應(yīng)當向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權(quán)根據(jù)本合同約定要求乙方賠償損失。

7.3乙方未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該未經(jīng)許可的合作，同時乙方應(yīng)向甲方支付相當于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。

7.4甲方無正當理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應(yīng)當按照其應(yīng)付未付金額千分之一每日的標準向乙方支付違約金。

第八條?未盡事宜與爭議解決

8.1雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，可進行進一步的協(xié)商，并就協(xié)商一致的內(nèi)容簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。補充協(xié)議有不同約定的，以補充協(xié)議為準。

8.2因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，各方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條?其他規(guī)定

9.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。

9.2.本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。

（本頁以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：

簽署日期：

乙方（簽字）：

簽署日期：