心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2022普法教育健康講堂心得體會總結(jié)一
本年,我校普法工作以“三個代表”重要思想和“”重要精神為指導(dǎo),以提高廣大師生法律素質(zhì)為基礎(chǔ),以提高依法治校和依法執(zhí)教工作能力為重點,全面推進(jìn)教育法制建設(shè)進(jìn)程,深入開展校務(wù)公開、政務(wù)公開,為構(gòu)建文明和諧校園營造良好的法制環(huán)境,結(jié)合我校“六五”普法規(guī)劃,根據(jù)我校普法工作實際,特制定本年度工作計劃。
二、普法工作目標(biāo)
通過普法工作的扎實開展,提高學(xué)校教師依法治校、依法治教的工作
水平;不斷提高全體師生員工的知法守法用法水平。為“科教興國”戰(zhàn)略和“依法治教”方略在我校得以實施做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步完善法制教育的網(wǎng)絡(luò),形成學(xué)校、村和家“三位一體”的有效機(jī)制。
三、普法主要內(nèi)容
普法學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括:《義務(wù)教育法》、《教師法》、《道路交通安全法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《國防教育法》、《國家通用語言文字法》以及與青少年教育及成長、與學(xué)校管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和各級新頒布的法律法規(guī)等。
四、任務(wù)與措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
1、高度重視。切實加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo),把普法工作納入學(xué)校的重要議事日程。
2、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。
組長:王進(jìn)東
副組長:張寵 馬靜 陳慕靜(法制副校長)
成員:各班班主任
工作職責(zé):
(1)校長是普法工作的第一責(zé)任人,總體負(fù)責(zé)普法工作的實施及矛盾糾紛處置和校務(wù)公開。
(2)張寵是普法工作的主管領(lǐng)導(dǎo),具體負(fù)責(zé)普法工作的實施。
(3)馬靜負(fù)責(zé)安排法制教育進(jìn)課堂,教師學(xué)法用法等工作。
(二)加強教師的法制教育工作
1、繼續(xù)開展“法律進(jìn)學(xué)?!被顒?。繼續(xù)堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工學(xué)法制度。重點學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》、《未成年人保護(hù)法》、修改版《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),結(jié)合“黨的群眾路線”教育活動,加強師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)《教師法》的進(jìn)一步貫徹落實。
2、繼續(xù)堅持青少年法制教育制度。積極開展“關(guān)心未來,普法先行”青少年普法教育活動,重點學(xué)習(xí)宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規(guī),強化未成年人自我保護(hù)意識和法制意識。繼續(xù)堅持學(xué)生家長的法制宣傳教育制度。重點學(xué)習(xí)宣傳憲法中關(guān)于公民基本權(quán)利和義務(wù)的知識、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等內(nèi)容,培養(yǎng)自覺遵守法律規(guī)定,依法維護(hù)子女合法權(quán)益的意識。
3、抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法工作。在進(jìn)一步落實我校領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)法用法各項制度的基礎(chǔ)上,不斷拓展學(xué)法用法的新方法和新途徑,不斷提高校領(lǐng)導(dǎo)依法維權(quán)的意識和依法決策的能力。
(三)、加強學(xué)生的普法宣傳教育工作
1、進(jìn)一步抓好學(xué)生法制教育“四落實”工作(課程、教材、師資、經(jīng)費)。法制課教師要結(jié)合學(xué)校工作、班級狀況和學(xué)生思想實際,按計劃完成法制課教學(xué)任務(wù)。品德與生活、品德與社會教師和其它學(xué)科教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳和教育。
2、營造濃厚的法制教育氛圍。充分利用班會、升旗儀式、校園宣傳欄、班級黑板報等宣傳媒體對學(xué)生進(jìn)行有針對性的法制教育,宣傳相關(guān)法律知識。
3、請法制副校長、法制輔導(dǎo)員做專題講座或報告至少1次。
4、結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動?!?2.4”法制宣傳日等,集中一定時間,采取各種形式,開展有針對性的法律學(xué)習(xí)活動,形成普法的規(guī)模效應(yīng)。
5、利用家長會、家長學(xué)校,為家長印發(fā)宣傳單等形式向家長進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育。
6、與派出所、司法所、工商所、村委會有關(guān)單位密切合作,治理好校園周邊環(huán)境。
2022普法教育健康講堂心得體會總結(jié)二
“六五”普法心得體會我區(qū)的普法教育通過多年的努力,基本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、x督、全社會共同參與”的格局,普法教育滲透到社會的各個領(lǐng)域。但是,在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,我們開展的普法教育就很難適應(yīng)社會發(fā)展變化的形勢,因而在實施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。如何搞好第六個五年普法教育,我認(rèn)為:應(yīng)當(dāng)把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環(huán)節(jié)上,通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升“六五”普法教育的質(zhì)量。
“五五”普法中存在的薄弱環(huán)節(jié)制約著普法教育的質(zhì)量。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法抓而不緊。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會管理的決策者。他們的法律素質(zhì)和學(xué)法質(zhì)量直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位的學(xué)法熱情,關(guān)系到所屬部門的法治化建設(shè)水平。一些地區(qū)和部門的領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對普法教育認(rèn)識上的偏差和重視程度不夠,導(dǎo)致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。
二是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來,民族的希望。抓好青少年法制教育利在當(dāng)代,功在千秋。應(yīng)該說,我區(qū)對青少年法制教育較為重視,做了大量工作,有效地構(gòu)建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡(luò)體系,確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如講課內(nèi)容缺乏針對性,且講課形式單一,簡單枯燥,導(dǎo)致普法教育沒有切實發(fā)揮好應(yīng)有的作用。由于青少年法制教育質(zhì)量不高,直接影響了一些學(xué)校和學(xué)生學(xué)法的積極性。
三是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面廣,x些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的心理,因而對自身的法律學(xué)習(xí)和對員工的法制教育難以落實,勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發(fā)生。又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段,工作難以滲透,以致普法教育在中小私營企業(yè)中存在盲點。
四是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來,我區(qū)一直將農(nóng)民的普法作為重點來全力推進(jìn)。特別是以貫徹《村民委員會組織法》和開展“綜合示范村”以及“法律明白人”創(chuàng)建活動為契機(jī),使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進(jìn)。但由于農(nóng)村人口眾多,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,地區(qū)發(fā)展不平衡,加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素,使普法工作很難落實到位。
“七五”普法要增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
創(chuàng)新理念。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收,我們已經(jīng)在普法的道路上摸爬打滾了20年,每年都在普法,每年都在總結(jié),每年都在講創(chuàng)新。但事實上,在實踐的過程中,很多時候都在千篇一律,而很多工作確實是日常性的,具有重復(fù)性,這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點,根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進(jìn)行變通,這樣,我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。要進(jìn)一步強化以人為本的理念,把促進(jìn)解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重,我們要深入基層去調(diào)查和了解,從而知道群眾最需要的什么。要進(jìn)一步強化服務(wù)理念,把為群眾服務(wù)貫穿于法制宣傳教育工作的全過程,著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,在服務(wù)群眾中教育群眾。
創(chuàng)新載體。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經(jīng)驗里,我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體開展法制宣傳教育,不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力,起到了積極的作用。但是,這些方式畢竟也有其局限性,特別是在農(nóng)村地區(qū),還有一些群眾并不識字,沒辦法通過這些途徑來了解法律。這就要求我們應(yīng)當(dāng)通過開展法律宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村和法律資料送到家,法律條文講到家的活動,使廣大農(nóng)民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。我們可以把臨時性的活動變成固定的常態(tài)的活動,并將活動的時間和內(nèi)容提前告知百姓,這樣普法的面會更廣,質(zhì)也會更高。要采取部門聯(lián)動的普法形式,各單位各領(lǐng)域所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域不同,也對所轄領(lǐng)域的法律更加了解,在普法過程中有先天的優(yōu)勢。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學(xué)習(xí)法律的意識,從而營造一種濃厚的法治氛圍。
創(chuàng)新機(jī)制。司法所是司法系統(tǒng)的基層組織機(jī)構(gòu),也是承擔(dān)基層普法的主力軍。但是,在過去的經(jīng)驗里,面臨著司法行政工作人員經(jīng)驗不足軟實力的欠缺和司法所設(shè)備不全硬實力不足的問題。一要建立培訓(xùn)機(jī)制。建立科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī)制,有計劃、有步驟地對普法工作者進(jìn)行培訓(xùn),同時加強法制宣傳教育業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平,提高法制宣傳教育的社會效果。二要建立健全保障機(jī)制。隨著法制宣傳工作的不斷深入,基于法治方式上不斷創(chuàng)新的要求,要從根本上解決普法經(jīng)費緊張的問題,保障基層普法辦基本的普法輔助設(shè)備,保證基層普法工作者在開展活動中有適當(dāng)?shù)慕?jīng)費去嘗試現(xiàn)代的普法手段,從而保障普法教育活動正常開展,以提高普法的工作效率。當(dāng)然,同時也要配套以監(jiān)督機(jī)制,保障所有的經(jīng)費都用到普法工作當(dāng)中來。
深入開展法制宣傳教育,是維護(hù)社會穩(wěn)定的必然要求,也是構(gòu)建和諧社會的重要保障。法制宣傳教育是一項全民普法活動,需要長期不懈的努力,也需要全民的共同參與。
2022普法教育健康講堂心得體會總結(jié)三
201x年是“七五”普法規(guī)劃的啟動之年,也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。我局法制宣傳教育工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的__屆五中全會精神,緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,著力在重點法律法規(guī)宣傳、重點對象普法等方面狠下功夫,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,在更高起點上推進(jìn)我局法制宣傳教育工作,為人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法制輿論環(huán)境,為建設(shè)法治、和諧作出新的貢獻(xiàn)。
一、加強法制宣傳教育,推進(jìn)“七五”普法工作
㈠制定普法工作規(guī)劃。在認(rèn)真總結(jié)“六五”普法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署,結(jié)合人力資源和社會保障工作實際,認(rèn)真研究制定人力資源和社會保障系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃,明確“七五”普法工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟、工作重點,力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展。
㈡健全普法工作制度。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅持和完善理論中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。建立和落實人力資源和社會保障系統(tǒng)干部學(xué)法用法制度,加強系統(tǒng)干部依法行政培訓(xùn),逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。完善系統(tǒng)法制宣傳教育聯(lián)系制度,定期報告本地法制宣傳教育的情況,以加強聯(lián)系溝通,總結(jié)交流經(jīng)驗。
二、突出重點,提高法制宣傳教育工作的針對性。
(一)著力抓好以《社會保險法》為重點的政策法規(guī)宣傳。以《社會保險法》為基本依據(jù),逐章逐條地進(jìn)行宣傳解讀,引導(dǎo)人民群眾增強學(xué)法、用法、守法的自覺性。按照上級的統(tǒng)一部署,精心組織,集中力量,形成較大的宣傳聲勢。積極抓好《社會保險法》、《公務(wù)員法》、《勞動合同法》等一系列人力資源和社會保障法律法規(guī)以及方針政策的宣傳。突出宣傳新修訂的《工傷保險條例》,今年中央、自治區(qū)、自治州出臺的人力資源和社會保障服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的政策、措施也將列入學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容。不斷提高用人單位和務(wù)工人員遵守政策法規(guī)的自覺性,運用法律武器維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益的能力。同時,把勞動人事社會保障法律法規(guī)納入“七五”普法規(guī)劃,動員和組織各方力量廣泛深入地開展普法宣傳活動。
(二)抓好以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點的勞動維權(quán)和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。著重宣傳清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動,積極穩(wěn)妥做好重大勞動保障違法案件查處過程中的輿論引導(dǎo)工作。適時宣傳推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解組織基層建設(shè)、推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和勞動保障機(jī)構(gòu)“三化”建設(shè)的新進(jìn)展,進(jìn)一步樹立調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法的公信力。要重點抓好以勞動就業(yè)、社會保險、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系等三方面政策法規(guī)為內(nèi)容的宣傳培訓(xùn),積極組織開展對用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓(xùn)工作。努力提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性,增強務(wù)工人員的守法意識和維權(quán)意識。要重視對農(nóng)民工的法制宣傳教育,職業(yè)技能培訓(xùn)時,對農(nóng)民工的法制教育不得少于10課時。進(jìn)一步健全農(nóng)民工學(xué)法制度,有工作計劃和總結(jié)。
㈢加強公務(wù)員法制教育和培訓(xùn)。堅持把法制培訓(xùn)培訓(xùn)納入公務(wù)員培訓(xùn)教育的重點內(nèi)容,緊緊圍繞建設(shè)“法治政府”,深入開展公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動。以公務(wù)員培訓(xùn)為載體,大力實施法律知識進(jìn)課堂行動,將公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會的法律納入公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)課程中,切實加強對公務(wù)員依法行政知識的培訓(xùn)教育。開展法律知識專題培訓(xùn),采取集中輪訓(xùn)、專題報告、舉辦講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、以考促學(xué)等方式,加強對重點法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升公務(wù)員依法行政意識,增強公務(wù)員依法行政能力。
三、不斷創(chuàng)新方式方法,努力提高法制宣傳教育實效。
堅持與時俱進(jìn),適應(yīng)新形勢新要求,在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地,創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。一是積極開展勞動保障法律法規(guī)的街頭宣傳活動。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12?4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀(jì)念日,積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動,不斷豐富宣傳內(nèi)容,全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。通過電視臺、人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體開展多方位的宣傳活動,努力做到報刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結(jié)合專項檢查開展宣傳活動。有關(guān)科室在專項執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結(jié)合,堅持先宣傳后執(zhí)法,先教育后規(guī)范,在勞動合同、社會保險等專項執(zhí)法檢查時,結(jié)合特定要求進(jìn)行宣傳。
四、完善普法學(xué)習(xí)制度,著力提高依法執(zhí)政能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法、用法,增強依法行政意識,提高運用法律管理人力資源和社會保障事務(wù)的能力,中心組每年學(xué)法時間安排不少于2次。建立健全法制講座制度,今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結(jié)合實際,圍繞局、科室今年的工作目標(biāo)任務(wù),積極組織部門工作人員學(xué)習(xí)新出臺的勞動保障法律、法規(guī)及各部門業(yè)務(wù)知識。加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn),組織參加上級人力資源和社會保障系統(tǒng)專業(yè)法律培訓(xùn)工作,針對性、系統(tǒng)性地做好學(xué)法計劃安排,保證學(xué)法內(nèi)容落實到位,保證學(xué)法時間每年不少于15天,并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗收。
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