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退役軍人軍旅講座心得體會范本 部隊退伍心得體會(6篇)

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退役軍人軍旅講座心得體會范本 部隊退伍心得體會(6篇)
2023-01-09 05:54:26    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

推薦退役軍人軍旅講座心得體會范本一

第一條 為了加強退役軍人工作,維護退役軍人合法權(quán)益,讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè),根據(jù)憲法,制定本法。

第二條 退役軍人的保障、服務(wù)、管理,適用本法。

本法所稱退役軍人,是指依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵。

第三條 退役軍人工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針,遵循以人為本、分類保障、服務(wù)優(yōu)先、依法管理的原則。

第四條 退役軍人為國防和軍隊建設(shè)做出了重要貢獻,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

國家尊重、優(yōu)待退役軍人,保護退役軍人的合法權(quán)益,在全社會營造關(guān)心關(guān)愛退役軍人的氛圍。

退役軍人保障應(yīng)當與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),與社會進步相適應(yīng),與其服現(xiàn)役期間所做貢獻掛鉤。

國家建立參戰(zhàn)退役軍人特別優(yōu)待機制。

第五條 退役軍人應(yīng)當繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng),模范遵守憲法和法律法規(guī),保守軍事秘密,遵守公共秩序,踐行社會主義核心價值觀,積極參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

第六條 國務(wù)院退役軍人工作主管部門負責全國的退役軍人工作。縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役軍人工作。

中央有關(guān)機關(guān)、地方各級有關(guān)機關(guān)應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)做好退役軍人工作。

軍隊各級負責退役軍人有關(guān)工作的部門與縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應(yīng)當密切配合,做好退役軍人工作。

第七條 國家加強退役軍人工作信息化建設(shè),為退役軍人建檔立卡,實現(xiàn)有關(guān)部門之間信息共享,為提高退役軍人保障、服務(wù)、管理能力提供支持。

國務(wù)院退役軍人工作主管部門應(yīng)當與國務(wù)院有關(guān)部門和中央軍事委員會有關(guān)部門密切配合,做好信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)、維護、應(yīng)用和信息資源管理等工作。

第八條 退役軍人工作所需經(jīng)費由中央和地方財政分級負擔。

第九條 國家鼓勵和引導企業(yè)、社會組織、公民等社會力量依法通過捐贈、設(shè)立基金、志愿服務(wù)等方式為退役軍人提供支持和幫助。

對在退役軍人工作中做出突出貢獻的單位和公民,按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。

第二章 移交接收

第十條 國務(wù)院退役軍人工作主管部門、中央軍事委員會政治工作部和中央有關(guān)機關(guān)應(yīng)當制定全國退役軍人的年度移交接收計劃。

第十一條 退役軍人原所在部隊應(yīng)當將退役軍人移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門,安置地人民政府退役軍人工作主管部門負責接收退役軍人。

退役軍人的安置地,按照國家有關(guān)規(guī)定確定。

第十二條 退役軍人應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi),持軍隊出具的退役證件到安置地人民政府退役軍人工作主管部門報到。

第十三條 安置地人民政府退役軍人工作主管部門在接收退役軍人時向退役軍人發(fā)放退役軍人優(yōu)待證。

退役軍人優(yōu)待證由省級人民政府制發(fā),其統(tǒng)一樣式和管理辦法由國務(wù)院退役軍人工作主管部門會同有關(guān)部門制定。

第十四條 退役軍人原所在部隊應(yīng)當按照國家人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定,在軍人退役時將其人事檔案及時移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門。

退役軍人人事檔案的接收、移交等工作由安置地人民政府退役軍人工作主管部門按照國家人事檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。

第十五條 安置地人民政府公安機關(guān)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定,為退役軍人辦理戶口登記。同級退役軍人工作主管部門應(yīng)當予以協(xié)助。

第十六條 移交接收過程中,退役軍人發(fā)生與服現(xiàn)役有關(guān)的問題,由其原所在部隊負責處理;發(fā)生與安置有關(guān)的問題,由安置地人民政府負責處理;發(fā)生其他移交接收方面問題的,由安置地人民政府負責處理,其原所在部隊予以配合。

退役軍人原所在部隊撤銷或者轉(zhuǎn)隸、合并的,由其原所在部隊的上級單位或者轉(zhuǎn)隸、合并后的單位負責處理。

第三章 退役安置

第十七條 地方各級人民政府應(yīng)當按照移交接收計劃,做好退役軍人安置工作,完成退役軍人安置任務(wù)。

機關(guān)、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位和社會組織應(yīng)當依法接收安置退役軍人。

第十八條 對退役的軍官,國家采取退休、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、逐月領(lǐng)取退役金等方式妥善安置。

以退休方式移交人民政府安置的,由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務(wù)相結(jié)合的方式,做好服務(wù)管理工作,保障其待遇。

以轉(zhuǎn)業(yè)方式安置的,由安置地人民政府根據(jù)工作需要和其德才條件以及在軍隊的職務(wù)、等級、服現(xiàn)役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位,做好職務(wù)職級確定工作。

以復(fù)員方式安置的,按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取復(fù)員費。

以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的,服現(xiàn)役須滿規(guī)定年限,按照國家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。

第十九條 對退役的軍士,國家采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。

以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的,服現(xiàn)役須滿規(guī)定年限,按照國家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。服現(xiàn)役不滿規(guī)定年限退役的,領(lǐng)取一次性退役金,自主就業(yè)。

以安排工作方式安置的,由安置地人民政府負責安排工作。

以退休方式安置的,由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務(wù)相結(jié)合的方式,做好服務(wù)管理工作,保障其待遇。

以供養(yǎng)方式安置的,按照國家有關(guān)供養(yǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 對退役的義務(wù)兵,國家采取自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式妥善安置。

以自主就業(yè)方式安置的,領(lǐng)取一次性退役金。

以安排工作方式安置的,由安置地人民政府負責安排工作。

以供養(yǎng)方式安置的,按照國家有關(guān)供養(yǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 退休、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等安置方式的適用條件,依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵,由機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收安置。對參戰(zhàn)退役軍人,擔任作戰(zhàn)部隊師、旅、團、營級單位主官的轉(zhuǎn)業(yè)軍官,屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人,以及長期在艱苦邊遠地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人,優(yōu)先安置。

機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵的,按照國家有關(guān)規(guī)定給予編制保障。

第二十三條 退役時以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的軍官和軍士,退役后被錄用為公務(wù)員或者聘用為事業(yè)單位工作人員的,自被錄用、聘用時起停發(fā)退役金,其待遇按照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十四條 國家建立傷病殘退役軍人指令性移交安置、收治休養(yǎng)制度。軍隊有關(guān)部門應(yīng)當及時將傷病殘退役軍人移交安置地人民政府安置。安置地人民政府應(yīng)當妥善解決傷病殘退役軍人的住房、醫(yī)療、護理和生活困難。

第二十五條 符合條件的退役軍官和軍士的配偶和子女,可以按照國家有關(guān)規(guī)定隨調(diào)隨遷。隨調(diào)配偶在機關(guān)或者事業(yè)單位工作,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的,安置地人民政府負責安排到相對應(yīng)的工作單位;隨調(diào)配偶在其他單位工作或者無工作單位的,安置地人民政府提供就業(yè)指導,協(xié)助實現(xiàn)就業(yè)。

隨遷子女需要轉(zhuǎn)學、入學的,由安置地人民政府教育行政主管部門辦理。對參戰(zhàn)退役軍人,屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人,以及長期在艱苦邊遠地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人的隨遷子女,優(yōu)先保障。

第二十六條 軍人服現(xiàn)役期間受到紀律處分且影響惡劣的,視情節(jié)輕重降低或者取消其退役后相關(guān)撫恤優(yōu)待和榮譽待遇。

第二十七條 軍人退役安置的具體辦法由國務(wù)院、中央軍事委員會制定。

第四章 教育培訓

第二十八條 國家加強對退役軍人的教育培訓,幫助退役軍人改善知識結(jié)構(gòu),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

第二十九條 國家建立學歷教育和職業(yè)技能培訓并行并舉的退役軍人教育培訓體系,建立退役軍人教育培訓協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌規(guī)劃退役軍人教育培訓工作。

第三十條 軍人退役前,所在部隊可以提供職業(yè)技能儲備培訓,組織參加高等教育自學考試和各類高等學校舉辦的高等學歷繼續(xù)教育,以及知識拓展、技能認定等非學歷繼續(xù)教育。

部隊所在地縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定為現(xiàn)役軍人所在部隊開展教育培訓提供支持和協(xié)助。

第三十一條 退役軍人在接受學歷教育時,按照國家有關(guān)規(guī)定享受學費和助學金資助等國家教育資助政策。

高等學校通過單列計劃、單獨招生等方式招考退役軍人。

第三十二條 現(xiàn)役軍人入伍前已被普通高等學校錄取或者是正在普通高等學校就學的學生,服現(xiàn)役期間保留入學資格或者學籍,退役后兩年內(nèi)允許入學或者復(fù)學,可以按照國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學習,達到報考碩士研究生條件的,按照國家有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

第三十三條 國家依托普通高等學校、職業(yè)院校 (含技工院校)、專業(yè)培訓機構(gòu)等教育資源,為退役軍人提供職業(yè)技能培訓。

退役軍人未達到法定退休年齡前,可以按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)扶持政策。

第三十四條 省級以上人民政府退役軍人工作主管部門會同有關(guān)部門對向退役軍人提供職業(yè)技能培訓的普通高等學校、職業(yè)院校 (含技工院校)、專業(yè)培訓機構(gòu),進行定期考核,加強動態(tài)管理,提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量和水平。

第五章 就業(yè)創(chuàng)業(yè)

第三十五條 國家采取政府推動、市場導向、社會支持相結(jié)合的方式,鼓勵和扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

第三十六條 各級人民政府應(yīng)當加強對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導和服務(wù)。

縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應(yīng)當加強對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的組織協(xié)調(diào)、宣傳發(fā)動等工作,會同有關(guān)部門采取退役軍人專場招聘會等形式,進行就業(yè)推薦、職業(yè)指導,扶持退役軍人就業(yè)。

有勞動能力的殘疾退役軍人,優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。

本法所稱殘疾退役軍人,是指因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后退役的軍人和退役后補評或者重新評定殘疾等級的退役軍人。

第三十七條 公共人力資源服務(wù)機構(gòu)免費為退役軍人提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導等服務(wù)。

國家鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會組織為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供免費或者優(yōu)惠服務(wù)。

第三十八條 機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位和國有企業(yè)在招錄或者招聘人員時,對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬,同等條件下優(yōu)先招錄、招聘退役軍人。退役的軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役經(jīng)歷按照國家有關(guān)規(guī)定視為基層工作經(jīng)歷。

第三十九條 各地設(shè)置一定數(shù)量的基層公務(wù)員職位,面向服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人招考。

服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人可以報考面向服務(wù)基層項目人員定向考錄的職位,同服務(wù)基層項目人員共享公務(wù)員定向考錄計劃。

注重從優(yōu)秀退役軍人中選聘黨的基層組織、社區(qū)和村專職工作人員。

國家鼓勵退役軍人參與穩(wěn)邊固邊等重點工作。

第四十條 軍人服現(xiàn)役年限計算為工齡,退役后與所在單位工作年限累計計算。

第四十一條 政府投資建設(shè)或者與社會共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)應(yīng)當優(yōu)先為退役軍人提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),有條件的地區(qū)可以建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū),為退役軍人提供經(jīng)營場地、投資融資等優(yōu)惠服務(wù)。

第四十二條 退役軍人及其創(chuàng)辦的小微企業(yè)可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并享受貸款貼息。

第四十三條 企業(yè)招用退役軍人符合規(guī)定條件的,依法享受稅收等優(yōu)惠政策。

退役軍人從事個體經(jīng)營,依法享受稅收優(yōu)惠政策。

第六章 優(yōu)待和撫恤

第四十四條 各級人民政府應(yīng)當堅持普惠與優(yōu)待疊加的原則,在保障退役軍人享受普惠性政策和公共服務(wù)基礎(chǔ)上,結(jié)合服現(xiàn)役期間所做貢獻和各地實際情況給予優(yōu)待。

對參戰(zhàn)退役軍人,應(yīng)當提高優(yōu)待標準。

第四十五條 國家逐步消除撫恤優(yōu)待制度城鄉(xiāng)差異,建立統(tǒng)籌平衡的撫恤優(yōu)待量化標準體系。

第四十六條 軍人退役后,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險,并享受相應(yīng)待遇。

第四十七條 軍人退役時符合安置住房優(yōu)待條件的,實行市場購買與軍地集中統(tǒng)建相結(jié)合,由安置地人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃、科學實施。

第四十八條 軍隊醫(yī)療機構(gòu)、公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當為退役軍人就醫(yī)提供優(yōu)待服務(wù),并對參戰(zhàn)退役軍人、殘疾退役軍人給予優(yōu)惠。

第四十九條 退役軍人憑退役軍人優(yōu)待證等有效證件享受公共交通、文化優(yōu)待,具體辦法由縣級以上地方人民政府制定。

第五十條 國家興辦優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院,收治或者集中供養(yǎng)服現(xiàn)役期間做出突出貢獻并且孤老或者生活不能自理的退役軍人。

各類社會福利機構(gòu)應(yīng)當優(yōu)先接收老年退役軍人和殘疾退役軍人。

第五十一條 國家建立幫扶援助機制,在養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等方面,對生活困難的退役軍人按照國家有關(guān)規(guī)定給予幫扶援助。

第五十二條 殘疾退役軍人依法享受撫恤。

殘疾退役軍人按照殘疾等級享受殘疾撫恤金,標準由國務(wù)院退役軍人工作主管部門會同國務(wù)院財政部門綜合考慮國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平、消費物價水平、全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平、國家財力情況等因素確定。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人工作主管部門發(fā)放。

第七章 褒 揚

第五十三條 國家建立退役軍人榮譽激勵機制,對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出貢獻的退役軍人予以表彰、獎勵。退役軍人服現(xiàn)役期間獲得表彰、獎勵的,退役后按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

第五十四條 地方人民政府在接收退役軍人時,應(yīng)當集中舉行迎接儀式。迎接儀式由地方人民政府退役軍人工作主管部門負責實施。

第五十五條 地方人民政府應(yīng)當為退役軍人家庭懸掛光榮牌,組織開展走訪慰問活動。

第五十六條 機關(guān)、軍隊有關(guān)部門舉行重大慶典活動時,應(yīng)當邀請退役軍人代表參加。

被邀請的退役軍人參加重大慶典活動時,可以穿著退役時的制式服裝,佩戴服現(xiàn)役期間和退役后榮獲的勛章、獎?wù)碌然照隆?/p>

第五十七條 國家鼓勵退役軍人參與國防教育活動。

縣級以上人民政府教育行政主管部門組織開展學校國防教育活動,可以邀請退役軍人參加,對學生進行國防教育。

機關(guān)、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位和社會組織可以邀請退役軍人協(xié)助開展國防教育。

第五十八條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應(yīng)當加強對退役軍人先進事跡的宣傳,通過制作公益廣告、創(chuàng)作主題文藝作品等方式,弘揚退役軍人犧牲奉獻精神。

縣級以上地方人民政府負責地方志工作的機構(gòu)應(yīng)當將本行政區(qū)域內(nèi)的參戰(zhàn)退役軍人和榮獲二等功以上獎勵、獲得省部級或戰(zhàn)區(qū)級以上表彰的退役軍人名錄和事跡載入地方志。

第五十九條 符合條件的退役軍人死亡的,可以安葬在國家建立的軍人公墓。

第八章 管理和監(jiān)督

第六十條 各級人民政府應(yīng)當建立健全退役軍人服務(wù)體系,加強退役軍人服務(wù)機構(gòu)建設(shè),提升退役軍人服務(wù)規(guī)范化、標準化水平。

第六十一條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應(yīng)當加強對退役軍人的思想政治教育,及時掌握退役軍人的思想情況,指導接收安置單位和其他組織做好退役軍人的思想政治工作。

接收安置單位和其他組織應(yīng)當結(jié)合退役軍人工作和生活狀況,做好退役軍人思想政治工作。

第六十二條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門、接收安置單位和其他組織應(yīng)當按照國家保密規(guī)定,加強對退役軍人的保密教育管理。

第六十三條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應(yīng)當通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道宣傳解讀與退役軍人相關(guān)的法律法規(guī)和政策制度。

第六十四條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應(yīng)當為退役軍人維護其合法權(quán)益提供支持和幫助。退役軍人的合法權(quán)益受到侵害,應(yīng)當依法解決。公共法律服務(wù)有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當依法為其提供必要的幫助。

第六十五條 國家實行退役軍人工作責任制和考核評價制度??h級以上人民政府應(yīng)當將退役軍人工作完成情況納入對本級人民政府負責退役軍人有關(guān)工作的部門及其負責人和下級人民政府及其負責人的考核評價內(nèi)容。

對政策落實不到位、工作推進不力的地區(qū)和部門,由省級以上人民政府退役軍人工作主管部門會同有關(guān)部門約談該地區(qū)人民政府主要負責人或者該部門主要負責人。

第六十六條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門指導、督促有關(guān)部門和單位做好退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)待、撫恤、褒揚、擁軍優(yōu)屬等工作。

第六十七條 任何單位和個人都有權(quán)對退役軍人工作主管部門及其工作人員違反本法的行為進行檢舉、控告。受理檢舉、控告的有關(guān)機關(guān)應(yīng)當依法及時處理,并將處理結(jié)果告知檢舉人、控告人。

第九章 法律責任

第六十八條 退役軍人工作主管部門及其工作人員有下列行為之一的,由其上級主管部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:

(一)違反規(guī)定確定退役軍人安置待遇的;

(二)在退役軍人安置工作中出具虛假文件的;

(三)給不符合條件的人員發(fā)放退役軍人優(yōu)待證的;

(四)挪用、截留、私分退役軍人工作經(jīng)費的;

(五)違反規(guī)定確定優(yōu)待撫恤對象、標準、數(shù)額或者給予退役軍人相關(guān)待遇的;

(六)在退役軍人工作中利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

(七)有其他違反法律法規(guī)行為的。

第六十九條 其他負責退役軍人有關(guān)工作的部門及其工作人員違反本法有關(guān)規(guī)定的,由其上級主管部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第七十條 違反本法第二十二條規(guī)定,拒絕或者無故拖延執(zhí)行退役軍人安置任務(wù)的,由當?shù)厝嗣裾艘圮娙斯ぷ髦鞴懿块T責令限期改正;逾期不改的,予以通報批評。對該單位主要負責人和直接責任人員,由有關(guān)部門依法給予處分。

第七十一條 退役軍人弄虛作假騙取退役相關(guān)待遇的,由縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門取消相關(guān)待遇,追繳非法所得,并由其所在單位或者有關(guān)部門依法給予處分。

退役軍人受到刑事處罰,或者受到治安管理處罰且影響特別惡劣的,由縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,中止、降低或者取消其相關(guān)待遇。

第七十二條 退役軍人對縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門作出的中止、降低或者取消其相關(guān)待遇的決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第七十三條 違反本法規(guī)定,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十章 附 則

第七十四條 中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵,適用本法。

第七十五條 本法有關(guān)軍官的規(guī)定適用于原文職干部。

軍隊院校學員依法退出現(xiàn)役的,參照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七十六條 參試退役軍人參照本法有關(guān)參戰(zhàn)退役軍人的規(guī)定執(zhí)行。

參戰(zhàn)退役軍人、參試退役軍人的范圍和認定標準,由中央軍事委員會聯(lián)合參謀部、中央軍事委員會

第七十七條 本法自 年 月 日起施行。

推薦退役軍人軍旅講座心得體會范本二

最美退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志、退伍不褪色,把新的工作當戰(zhàn)斗崗位,在改革開放新時代中再立新功。有的轟轟烈烈創(chuàng)造輝煌,有的默默無聞保守秘密,有的堅守崗位砥礪奮進,有的獻出寶貴生命,展現(xiàn)出當過兵的人對黨對人民的忠誠擔當。

他們是我們退役軍人的杰出代表,他們的光榮也是我們的光榮。我們也許做不到“最美”,但應(yīng)當結(jié)合自身實際,努力學習“最美”的精神。我們軍休干部經(jīng)過人民軍隊“大熔爐”長期淬火錘煉,更應(yīng)永葆革命軍人本色,決不辜負習近平總書記的期望,以畢生實踐證明軍人是值得全社會尊崇的職業(yè)。

習近平總書記說過,“人民軍隊的歷史輝煌,是鮮血和生命鑄就的,永遠值得我們銘記?!彼苍诙鄠€場合稱他們?yōu)椤白羁蓯鄣娜恕?。他們就是曾?jīng)的戰(zhàn)士——最美退役軍人。

92年前的今天,南昌城頭一聲槍響,中國誕生了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的新型人民軍隊,星星之火,自此燎原。從此,中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨,中國人民就從精神上由被動轉(zhuǎn)為主動。如今,多少浴血奮戰(zhàn)的戰(zhàn)士榮歸故里,但他們依然處處充滿了軍人的血性。

在單位里,有17名退伍軍人,包括有離休、退休、在職等仍然在各自的工作生活中發(fā)揮著光和熱,曾經(jīng)的他們,馳騁在祖國的大地上,天空中甚至汪洋上,包括海、陸、空、二炮部隊(火箭軍)、原武警部隊等軍種,以及親身參與越南自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的戰(zhàn)士。他們舍小家,顧大家,為祖國的軍隊建設(shè)和國防事業(yè)作出了貢獻。

“退役了,但是軍人的影子依然影響著一生”,一位老兵說,“退役不褪志,退伍不褪色”,這10個字就是我們的精神?!吧頌橐幻h員,我更是時刻用軍人的要求和黨員的標準,努力讓自己成為一名對社會有用的人?!边@是一位獲得建德市“最美退役軍人”榮譽稱號的老兵徐錦芳說的話。1986年10月,18歲的他義無反顧地投身到了中國人民解放軍海軍某艦參軍。第三年以過硬的軍事素質(zhì),被推薦加入了中國共產(chǎn)黨。1990年9月他被部隊選派多地學習油料知識,之后擔任部隊油庫主任,1991年升任海軍士官。從軍15年里,他多次參與部隊搶險任務(wù),先后榮獲三等功兩次,優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀軍人稱號多次。

這樣的英雄,還有很多很多……我們?yōu)閾碛羞@樣的軍隊和人民子弟兵感到驕傲和自豪!中共中央總書記習近平在主持中共中央政治局軍事政策制度改革第十六次集體學習時強調(diào):“把人民軍隊全面建成世界一流軍隊,關(guān)系實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”。

退役后的徐錦芳,成為了建德市第一人民醫(yī)院保衛(wèi)科科長,崗位上認真負責。工作之余,他還積極參與公益活動,先后獲得“全國無償捐獻造血干細胞奉獻獎”、“浙江省紅十字會紅十字公益之星”等榮譽。2012年,他成為浙江省第98例捐獻造血干細胞志愿者,至今,已經(jīng)累計無償獻血和血小板6000余毫升。他說,盡管退役了,但是我們服務(wù)人民的本質(zhì)永遠不會“退役”,我將不忘初心,繼續(xù)傳播正能量,做一個對社會有用的人。

在近代以來漫長的歷史進程中,中國人民經(jīng)歷了太多太多的磨難,付出了太多太多的犧牲,進行了太多太多的拼搏?,F(xiàn)在,中國人民和中華民族在歷史進程中積累的強大能量已經(jīng)充分爆發(fā)出來了,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供了勢不可擋的磅礴力量。在單位退轉(zhuǎn)復(fù)軍人座談會上,大家回憶述說了曾經(jīng)戎馬軍營的往事,也對展現(xiàn)出對現(xiàn)今國家國防建設(shè)事業(yè)的自豪之情,并互相交流了轉(zhuǎn)業(yè)以來在工作方面的心得,認為只有不斷學習、努力奮斗,才能不負春光、不負歲月。要立足本職不忘初心、敢于擔當善于作為,努力在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績!

這就是咱們中國軍人的血性。他們用堅定的理想信念,征服雪山草地,延續(xù)中國革命,他們用簡陋的武器裝備,抵御外侮,挽救民族于危亡之間。他們隊列嚴整,軍姿威武,整齊劃一的背后,是嚴明的紀律和高度的自律。他們忠誠,聽黨指揮,不忘宗旨,人民的召喚就是出征的號角。面對挑釁,他們特別堅定,界線即是底線,中國,一點都不能少。在八一建軍節(jié)之際,向“最可愛的人”和“最美退役軍人”致敬!

推薦退役軍人軍旅講座心得體會范本三

??為深入落實黨中央、國務(wù)院及省、市、縣委、縣政府穩(wěn)就業(yè)、保民生工作部署,切實做好退役軍人技能培訓工作,提升退役軍人就業(yè)能力,促進退役軍人更好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)

我縣未參加過退役軍人事務(wù)部門(或退役軍人安置部門)組織的技能培訓退役軍人(自主就業(yè)退役士兵,自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部)。

2021年,全縣組織實施退役軍人技能培訓任150人,培訓合格率90%以上。

未參加過職業(yè)技能培訓的自主就業(yè)退役士兵,自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部可接受一次免費(免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費)培訓,由退役軍人結(jié)合自身需要,自主選擇培訓科目。當年度退役軍人崗位適應(yīng)性培訓納入技能培訓一并實施,原則上退役1個月內(nèi)完成崗位適應(yīng)性培訓,年內(nèi)完成技能培訓,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)化。

統(tǒng)籌中央技能培訓經(jīng)費和地方就業(yè)補助經(jīng)費,技能培訓經(jīng)費中央財政按人均3500元安排,就業(yè)補助資金按人均2400元由地方財政安排。退役軍人參加職業(yè)技能培訓,費用按照5900元/人包干使用,其中:承訓機構(gòu)培訓費3200元/人,參訓學員生活補助900元/人,誤工補貼1800元/人。

1.確定培訓機構(gòu)。2021年,縣內(nèi)退役軍人培訓機構(gòu)為安徽金寨職業(yè)學校、金寨機動車駕駛員培訓學校。安徽金寨職業(yè)學校承接退役軍人用工技能培訓和崗位適應(yīng)性培訓,金寨機動車駕駛員培訓學校承接退役軍人駕駛資格培訓。其他培訓機構(gòu)根據(jù)需要開展定向培訓。

?2.組織報名登記。本年度舉辦兩期退役軍人培訓,5月份舉辦第一期培訓,培訓對象為未參加過免費技能培訓且有培訓需求的歷年度退役軍人;10月份舉辦第二期培訓,培訓對象以本年度秋季退役士兵為主。參訓退役人員填寫技能培訓報名登記表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站、縣退役軍人事務(wù)局備案后組織參訓。

3.科學設(shè)置專業(yè)。培訓機構(gòu)以保障高質(zhì)量就業(yè)為導向,實施“訂單式”、“定崗式”、“定向式”培訓,根據(jù)市場用工需求和退役軍人個人培訓意愿,結(jié)合實際設(shè)置培訓專業(yè),科學安排課程設(shè)置,按需開展實用性培訓。

4.加強教學管理。縣退役軍人事務(wù)局會同縣人社局對退役軍人培訓進行全程監(jiān)督指導,教學質(zhì)量評估。協(xié)助培訓機構(gòu)加強日常教學管理和學員在校期間的生活管理。嚴格技能證書資格考試,確保退役軍人培訓取得實效。

5.規(guī)范資金撥付。統(tǒng)籌使用退役軍人技能培訓中央補助資金和地方配套資金,按財務(wù)規(guī)定將培訓經(jīng)費和補助經(jīng)費撥付到培訓機構(gòu)和個人。在安徽金寨職業(yè)學校參訓的退役人員,食宿統(tǒng)一安排,培訓費用和學員生活補助資金集中核撥到培訓機構(gòu)。誤工補貼資金核撥到學員個人賬戶,并與參訓學員出勤率掛鉤;在金寨縣機動車駕駛員培訓學校及縣外易地培訓機構(gòu)參訓的退役人員,自主墊付培訓費用,以取得職業(yè)資格證書為準,按5900元/人報銷培訓費用。

1、強化宣傳,增強效果。退役軍人職業(yè)技能培訓是我縣33項民生工程之一,是推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))要廣泛發(fā)動,點面結(jié)合,強化宣傳,提升效果。要讓技能培訓工程知曉到每一位退役軍人,惠及到就業(yè)困難退役軍人。

2、壓實責任,抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))要根據(jù)上級主管部門下達的年度培訓指標,積極組織退役軍人參加適應(yīng)性培訓和技能培訓,高質(zhì)量完成年度培訓任務(wù)。建立健全退役軍人培訓工作檔案,跟蹤退役軍人訓后就業(yè)情況,實現(xiàn)退役軍人社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升

推薦退役軍人軍旅講座心得體會范本四

同志們:

剛才,永華同志傳達了今年全省退役軍人安置工作會議精神,新慶同志介紹了今年我市接收軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵的有關(guān)情況,對市區(qū)軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵的《安置辦法》、《安置計劃》做了解讀說明,(如無意見建議:有關(guān)成員單位對此進行了審閱、討論,大家一致表示同意。會后,市退役軍人事務(wù)局要按照省里有關(guān)精神要求,抓緊組織好退役軍人培訓、召開退役軍人安置工作會議,確保11月底前安置完畢)。

(如有意見建議:有關(guān)成員單位進行了充分討論,提出了很好的意見建議。對于今年退役軍人的安置辦法以及下一步工作安排,原則同意。會后,市退役軍人事務(wù)局要對剛才大家提出的意見建議認真梳理匯總、充分吸收借鑒、抓緊修改完善,按照省里有關(guān)精神要求,抓緊組織好退役軍人培訓、召開市直退役軍人安置工作會議,確保11月底前安置完畢)。

下面,就貫徹落實好中央、省委工作會議精神,我再講幾點意見。

今年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,也是我市退役軍人事務(wù)局組建后開展安置工作的開局之年。做好退役軍人安置工作,事關(guān)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè),事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)退役軍人切身利益,是一項必須堅決完成好、落實好的政治任務(wù)。大家要進一步統(tǒng)一思想認識、提高政治站位,充分認識做好這項工作的重大意義。首先,我們要站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的高度來落實這項工作。習近平總書記高度重視退役軍人工作,黨的十八大以來發(fā)表一系列重要講話,作出一系列重要指示批示。總書記指出,退役軍人管理保障是關(guān)系軍隊穩(wěn)定和社會大局穩(wěn)定的大問題,要把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為關(guān)系國防和軍隊改革的一件大事、一項政治任務(wù)擺在突出位置,并強調(diào)軍轉(zhuǎn)安置是項復(fù)雜工作,涉及工作安排、待遇保障、教育培訓、家屬子女安置等各個方面,涉及地方黨委和政府許多部門,要統(tǒng)籌兼顧,全面落實好各項政策。這些重要講話精神,是我們做好軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵安置工作的根本遵循。貫徹好、落實好講話精神,是自覺踐行“兩個維護”的重要體現(xiàn),是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動,我們必須要認真學習、吃透精神,不折不扣落實到安置工作的全過程、各環(huán)節(jié)。其次,我們要站在支持國防和軍隊建設(shè)、服務(wù)全市發(fā)展大局的高度來開展這項工作。今天的現(xiàn)役軍人就是明天的退役軍人。做好退役軍人安置工作,有利于凝聚軍心、穩(wěn)定部隊,有利于優(yōu)化軍隊干部隊伍結(jié)構(gòu),有利于提高軍隊官兵整體素質(zhì),有利于推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)。退役軍人經(jīng)過部隊的長期培養(yǎng)鍛煉,大多同志素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、能力較強,是難得的人才資源,對這些同志安置合理、使用得當,必將成為推動我市高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。我們要本著有利于退役軍人作用發(fā)揮、有利于促進退役軍人鍛煉成長和有利于領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的原則,把退役軍人安置好、使用好、服務(wù)好,為建設(shè)新時代創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市、生態(tài)宜居美麗滄州提供有力支持。第三,我們要站在落實市委堅決當好首都政治“護城河”重要堤段的高度來檢驗這項工作。市委明確提出要當好首都政治“護城河”重要堤段,并作為為政之責、為政之要。楊書記、梅市長先后作出重要批示,要求以強烈的政治擔當做好退役軍人安置工作。近年來,我市退役軍人服務(wù)體系建設(shè)、退役軍人包聯(lián)、信訪穩(wěn)定等多項工作都走在了全省前列,市退役軍人事務(wù)局成立以來,在加強退役軍人管理服務(wù)等方面做了大量細致有效的工作,在建國70周年大慶期間,實現(xiàn)了進京到部上訪“零登記”。滄州作為駐軍大市、兵員大市,安置任務(wù)相對繁重,今年我市需要安置的軍轉(zhuǎn)干部67名,退役士官528名,總體來說是數(shù)量最多、壓力最大的一年,特別是退役軍人對安置質(zhì)量的期望值普遍提高,對政策落實的關(guān)注度明顯增強,無論哪個環(huán)節(jié)出了問題都極有可能形成安全隱患。因此,我們必須持續(xù)鞏固退役軍人工作成果,不斷增強憂患意識和風險意識,以高度負責的態(tài)度和嚴肅認真的精神把這項工作抓緊抓好。

近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在全市各級各部門的共同努力下,基本做到了請欠舊賬、不欠新賬,但是我們也要清醒地看到,我市在退役軍人安置工作上“三個突出”問題日益凸顯,安置人數(shù)較多與機構(gòu)改革后編制緊張的矛盾較為突出、安置質(zhì)量要求較高與各級職數(shù)空缺的矛盾較為突出、退役軍人個人利益訴求與職級套改政策規(guī)定的矛盾較為突出。希望各小組成員單位都要積極發(fā)揮作用,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,勇于擔當負責、積極破解難題、妥善處理矛盾,確保高標準、高質(zhì)量完成今年安置任務(wù)。具體來說,要做到“四個確?!保阂皇且獙Ρ怼皶r間”,確保按時完成安置任務(wù)。按照省里要求,退役軍人安置工作要于11月底前全部完成,下一步還要組織退役軍人培訓、召開安置會議、組織公開選崗等,時間緊張、任務(wù)繁重。市退役軍人事務(wù)局要逐項列出時間表、打出提前量,該溝通的抓緊溝通,該協(xié)調(diào)的提前協(xié)調(diào),該做的動作要規(guī)范到位,該有的程序一項不能少,確保按時完成安置任務(wù)。二是要對標“政策”,確保安置工作整體質(zhì)量。退役軍人安置是一項政策性非常強的工作,嚴格落實好政策是保證政令暢通、有力有效推動工作的關(guān)鍵,是做好安置工作的重要保證。要正確理解、嚴格執(zhí)行、用好用足相關(guān)政策,保持安置工作的連續(xù)性穩(wěn)定性。要努力提高安置滿意度,對軍轉(zhuǎn)干部要重點安排到機關(guān)和全額事業(yè)單位,對符合條件的退役士兵要安排到事業(yè)單位或效益較好的國有企業(yè)。要樹立正確導向,堅持“三個優(yōu)先”,即對服役時間長、貢獻大的要優(yōu)先安置;對作戰(zhàn)部隊主官、功臣模范和長期在艱苦邊遠地區(qū)、特殊工作崗位工作的同志,在職務(wù)安排和職級待遇上要優(yōu)先傾斜;行政計劃要優(yōu)先用于符合任職條件的團職干部和積分高的營以下及技術(shù)干部。三是要實行“陽光安置”,確保公平公正公開。政策落實到位、標準執(zhí)行一致、程序公開透明,是防止矛盾、穩(wěn)定人心的前提和基礎(chǔ)。近幾年來,我市軍轉(zhuǎn)干部安置采取考試與考核相結(jié)合的方式,退役士兵的安置采取檔案考核的方式,都按積分高低進行自主選崗,有效防止了暗箱操作、優(yōu)親厚友等人為因素。今年,我們要在此基礎(chǔ)上進一步規(guī)范,切實做到公開安置政策、公開安置辦法、公開安置計劃、公開積分排名、公開選崗定崗、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督的“五公開一監(jiān)督”,確保全程公正透明、陽光操作。同時,針對退役軍人提出的有關(guān)疑問、個人訴求,各有關(guān)部門要及時回應(yīng),耐心細致做好政策解答和思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是要堅守“紀律紅線”,確保安置工作風清氣正。安置工作相當于退役軍人的“二次就業(yè)”,牽動著軍隊每個人的心,牽涉著每名退役軍人的切身利益,敏感度高,哪怕一個細微的環(huán)節(jié)、一個不對稱的小信息,都會引發(fā)他們的思想波動甚至導致信訪矛盾。大家一定要增強紀律意識和規(guī)矩意識,以身作則并教育引導好工作人員,不該說的不說,不該傳的不傳,不該做的不做,一切按政策規(guī)定來,絕不能搞遠近親疏那一套,以良好的形象維護好軍轉(zhuǎn)安置工作的嚴肅性。

退役軍人安置工作政策性強、涉及面廣、關(guān)注度高,必須要加強組織領(lǐng)導,齊抓共管,形成合力。一要強化組織領(lǐng)導。各部門要把退役軍人安置工作擺上重要位置,列入重要議事日程,周密安排部署,確保工作落實。各級各部門主要負責同志要牽頭抓,親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,分管負責同志要具體管,層次明確責任,任務(wù)落實到人,及時研究解決工作中的困難和問題。二要強化協(xié)調(diào)配合。市退役軍人事務(wù)局要發(fā)揮好牽頭作用,全面做好組織、協(xié)調(diào)、指導工作,努力把各個環(huán)節(jié)的工作做細做實;市委組織部、市委編辦、市人社局等職能部門要各司其職、各負其責,做好各方面工作,確保環(huán)環(huán)相扣、運轉(zhuǎn)順暢;其他各成員單位要全力參與、通力合作,密切配合做好工作。三要強化督促指導。市委、市政府已將退役軍人管理服務(wù)工作納入市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核中,落實安置任務(wù)是考核評價的重要內(nèi)容。領(lǐng)導小組辦公室要對各地各部門安置任務(wù)落實情況進行督促指導。對承擔安置任務(wù)多、安置崗位質(zhì)量高,各項待遇落實好的機關(guān)和企事業(yè)要及時給予鼓勵激勵;對拒收、變相拒收、延遲安置等違反安置政策和要求的單位進行督辦,限期整改,該約談的約談、該通報的通報、該處罰的處罰,確保今年安置任務(wù)按期按質(zhì)圓滿完成。四是要強化跟蹤管理。退役軍人安置到位以后,要持續(xù)加強對他們的關(guān)心關(guān)愛和日常管理。各單位黨委(黨組)主要負責同志要落實談心談話制度、傳幫帶制度,幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色投入地方工作;要合理安排工作崗位、工作任務(wù),注重加強對他們的培養(yǎng)鍛煉,以細心、耐心、誠心把工作做細、做實、做好,確保讓每位退役軍人在滄州安心安業(yè)、貢獻力量。

我就講這些。

推薦退役軍人軍旅講座心得體會范本五

xx公司經(jīng)理:

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的退役士兵開啟一扇就業(yè)的希望之門。

我叫xxx,是一名剛剛走出軍營、步入社會的退役義務(wù)兵,退役前系某陸軍部隊的一名班長。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地推薦自己。

我于20xx年12月入伍后,系統(tǒng)地接受了部隊政治教育和軍事技能訓練,在部隊這所大學校里,自己的心靈得到了凈化,人生志向得到了升華,政治、軍事、文化和身心素質(zhì)得到了全面提升。

我非常熱愛部隊的軍事專業(yè),經(jīng)常在節(jié)假日、課余時間學習專業(yè)理論知識,苦練軍事技能。入伍第一年被連隊評為專業(yè)技術(shù)能手,第二年被團里評為優(yōu)秀“四會”教練員。我在完成軍事訓練任務(wù)的同時,還利用課余時間學習計算機知識,比較熟練地掌握了" word20xx文檔操作”、"powerpoint20xx課件制作”、 "excel表格制作”等操作系統(tǒng),能熟練使用網(wǎng)絡(luò)查閱和下載資料。20xx年12月通過了英語三級考試。

在部隊擔任班長一職,具有一定的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的事業(yè)心、責任感,工作中能夠勇于負責、吃苦耐勞、洛盡職守,并能勤于學習、敬業(yè)精業(yè)、自強自奮,不斷提高自己的全面素質(zhì)和工作能力。兩年的部隊生活,培養(yǎng)了我較強的動手能力,凡是領(lǐng)導交給的工作,都能想方設(shè)法、克服困難、不講條件、腳踏實地的努力去完成。

過去并不代表現(xiàn)在,追求未來業(yè)績才是時代的內(nèi)涵。走出軍營,踏入社會,我將發(fā)揚自己的優(yōu)長,努力開啟新的一頁。對于應(yīng)聘到貴單位工作,如能被貴單位錄用,自己將以昂揚向上的精神風貌、棲牲奉獻的精神境界、團結(jié)協(xié)作的精神風范和全方位學習的工作方法,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,努力熟悉業(yè)務(wù)規(guī)程,出色地做好本職工作,為貴單位的發(fā)展貢獻自己的全部聰明才智。

再一次的謝謝您,并期待您的反饋!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

xxxx年x月x日

推薦退役軍人軍旅講座心得體會范本六

求職應(yīng)聘簡歷的撰寫

簡歷是對個人生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。簡歷的格式相對固定,信息量全面而且集中,是用人單位分析、比較、篩選和錄用應(yīng)聘者的主要依據(jù)。退役士兵通過個人簡歷,使用人單位對自己的經(jīng)歷、受教育程度、興趣、特長和愛好等情況留下一個較深的印象,是求職應(yīng)聘的首要環(huán)節(jié)。

(1)個人簡歷的格式

一般常用的簡歷有兩種格式:一種是表格式,一種是文字式。不管哪種格式,都要按年、月順序列出自己的學習、工作經(jīng)歷,充分表達自己的品德、技能、特長、貢獻等。

(2)個人簡歷的主要內(nèi)容

一是個人基本信息。包括姓名、性別、年齡、軍齡、文化程度、政治面貌、專業(yè)特長、獎勵、榮譽等;

二是個人履歷(學習、工作經(jīng)歷);

三是能力、專長、獲取的榮譽和作出的貢獻;

四是求職意向;

五是聯(lián)系方式。

(3)撰寫簡歷的要求

一要真實可靠。要按照自己的實際情況撰寫,不要含有水分,做到真實而客觀地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就。誠實地記錄和描述自己,能使閱讀者感到求職者真實可靠,進而產(chǎn)生信任感。如果憑空捏造、過分夸張自己的成績,一旦取得面試機會,也會露出馬腳,甚至失去求職機會。

二要全面系統(tǒng)。除了寫清姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、外語、電腦水平,特長、業(yè)余愛好、家庭住址、聯(lián)系方法和期望的工作外,還要有簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項,并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件等。系統(tǒng)地撰寫有關(guān)情況,不但能給人以完整的印象,也表明求職者態(tài)度認真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。

三要簡練準確。個人簡歷是退役士兵自己學習、生活的簡短概括,應(yīng)該使用經(jīng)過推敲的“濃縮”語言,把自己的亮點展現(xiàn)給招聘者。一般用1一2頁紙就足夠了,若能在一頁紙中表現(xiàn)出來,就不要用兩頁紙,避免冗長哆嗦、令人生厭。同時,使用的語言要準確,切不可有病句和錯字、漏字。

四要客觀評價。簡歷要客觀的評價自己,尤其是對自己技能、榮譽和工作成就的介紹,既要針對求職崗位列出有關(guān)的技能有重點地撰寫,又要語言樸實、客觀公正,不能任意拔高,更不能無中生有、筆下生花。

五要有針對性。寫簡歷前,要先了解用人單位應(yīng)聘崗位的具體要求,然后針對其要求,進行設(shè)計,寫出自己的個性,不能比著他人的簡歷抄一遍;要有的放矢地寫,使人一目了然。關(guān)于所獲取的獎勵、學術(shù)成果等的填寫,要突出與所求職位的相關(guān)性。

六要版面樸實美觀。簡歷的外觀要端莊、清晰醒目,但不能過于追求華麗?,F(xiàn)在地方大學生的求職簡歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色,這種簡歷并不一定達到預(yù)期的目的,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝橫、廣告等專業(yè)。一般來說,簡歷不必做得太花哨,不要過分標新立異,用質(zhì)量好的 a4紙張即可。如果自己感到有些字眼需要特別引起別人的注意,可在這些文字卜加“著重號”或加深字體以示提醒。

七要選好照片。應(yīng)聘者因為照片上的“形象不佳”被刷掉的

例子不在少數(shù)。因此,求職前照一張好照片,把美好的形象充分展現(xiàn)出來非常必要。通常,求職者應(yīng)將照片貼在簡歷的右上角。

八要揚長避短。退役士兵大都沒有高學歷,而用人單位往往把學歷放在重要位置。在這種情況下,一方面,不要因為學歷問題束縛了自己的手腳,許多企業(yè)要求大專或本科以上學歷,這種要求并不一定是針對退役士兵的,遇此情況不要輕易打退堂鼓。另一方面,要揚長避短,突出寫自己的技能和專長。某部士官小張,高中文化程度,退役后找工作遇到了麻煩。因他在一群本科、研究生學歷的求職者中沒有什么優(yōu)勢可言。在不利情況下,他在寫簡歷時,既如實填寫了自己的最高學歷是高中,又重點介紹了自己在部隊參加的各類機械修理培訓,以及自己在維修裝備方面的實踐經(jīng)驗,并把部隊頒發(fā)的《維修標兵證書》復(fù)印件也附在了簡歷后面,最終征服了招聘單位,被一家機械制造公司破格錄用。

求職信是求職者寫給招聘單位的信函,分為推薦信和自薦信兩種。它作為簡歷的重要補充,可稱為簡歷的“最佳伴侶”。求職信它能讓招聘方知道求職者非常向往而且有能力擔任的職務(wù),吸引其翻閱你的簡歷等自薦材料。求職信的格式和內(nèi)容有較為固定的模式,只有做到形式內(nèi)容恰到好處,才能起到“伴侶”的作用,助求職者一臂之力。

(1)自薦信的格式

自薦信的格式和一般書信大致相同,即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。

a.稱呼。寫明收信人的稱謂并問好。如“xx人事處負責同志:您好!”、“xx公司經(jīng)理:您好!”、“尊敬的xxxx廠長:您好!”等等。

b.正文。一般分段落、有層次的書寫。

c.結(jié)尾。往往是寫一句客套話,表明自己的誠意,并希望獲取面試機會。如“祝您工作順利!希望能當面向您匯報。”或 “祝您健康,愿xx集團永遠發(fā)達!”等。最后以“此致”、“敬禮,,結(jié)束。

d.落款。包括簽名和日期。

(2)自薦信的內(nèi)容

自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體講,有以下幾個方面:

首先,簡單地自我介紹。包括姓名、性別、出生年月、人伍與退伍時間、政治面貌、學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、特長愛好等。

第二,簡述寫求職信的理由和表達對用人單位的興趣。如果你是一位朋友或同事介紹給公司,就在信中提起他們。因為招聘經(jīng)理會感到有責任回復(fù)你的信。當你要求擔任公司空缺職位時,要說得具體點,可談?wù)剬@個職位的看法。

第三,概括自己的才能。特別是這些才能是否能滿足用人單位的崗位需要。這一部分是寫白薦信的重點,應(yīng)強調(diào)個人的才能和經(jīng)驗將會有益于用人單位的發(fā)展。

第四,表明自己希望能在該單位供職的態(tài)度。

(3)寫自薦信應(yīng)注意的問題

一要態(tài)度誠懇,措辭得當。用語委婉而不隱晦,自信而不自大,恭敬而不阿談奉承〕既不能像行政報告那樣缺乏熱情,也不能過于熱情,有討好之嫌。

二要換位思考,有針對性。動筆之前最好對用人單位有所了解,以免說外行話。要從用人單位的角度出發(fā)考慮問題,通過分析用人單位提出的要求,了解其需要,然后有針對性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己獨到的見解與才干,使他們從你的身上看到希望,并作出對你有利的決定。

三要實事求是,言之有物。自己的優(yōu)點要突出,但表述要樸實得體,不可夸夸其談。

四要富有個性,不落俗套。如果能談?wù)勑袠I(yè)前景展望、市場分析或建設(shè)性意見都會收到好的效果。這方面沒有什么成規(guī),需要自己開動腦筋換位思考

五要言簡意賅,字跡工整。自薦信的字數(shù)要有所限制,如果用a4紙打印,像簡歷那樣一兩頁紙即可。如果你能寫一手好字,應(yīng)盡量用手寫。書法界有“字如其人”之說,一封字跡工整漂亮的手寫求職信往往反映出一個人的品質(zhì)修養(yǎng)與辦事思路,很容易吸引用人單位領(lǐng)導的眼球。

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