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行動才能出結(jié)果的心得體會 行動才能出結(jié)果心得體會300字(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 05:21:17 頁碼:12
行動才能出結(jié)果的心得體會 行動才能出結(jié)果心得體會300字(五篇)
2023-01-09 05:21:17    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

推薦行動才能出結(jié)果的心得體會一

曾幾何時,“一粥一飯,當(dāng)思來之不易;一絲一縷,恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;

曾幾何時,浪費是極大的犯罪”,指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生。

“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題,如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。我們正經(jīng)歷嚴(yán)峻的考驗,節(jié)能降耗,節(jié)能降耗,每個人都在思考這個問題。

什么是“光盤行動”?有一種節(jié)約叫光盤,有一種公益叫光盤,有一種習(xí)慣叫光盤!所謂光盤,就是吃“光”你“盤”子里的東西。

我們真的需要拒絕一種“舌尖上的浪費”,事實上,這也是在為人們儲存下明天所需要的糧食。有一項調(diào)查結(jié)果顯示,中國消費者每年僅餐飲浪費的食物蛋白和脂肪就分別達(dá)800萬噸和300萬噸,最少倒掉了約2億人一年的口糧。隨意倒掉的剩菜剩飯,很可能是2億人的口糧。普通公民鋪張浪費的飲食習(xí)慣必須要改變,而制度,更需要為制止過度的公款吃喝樹立起“防火墻”。

20__年的世界糧食日里,國家糧食局首次向全國糧食干部職工發(fā)起倡議,倡導(dǎo)自愿參加24小時饑餓體驗活動,以更好地警醒世人“豐年不忘災(zāi)年,增產(chǎn)不忘節(jié)約,消費不能浪費”。每個人當(dāng)然不必都去重新體驗饑餓,但人們的確要找回一種對于糧食的溫暖與敬意。詩人海子曾經(jīng)說,“從明天起,關(guān)心糧食和蔬菜”。所以,人們也不妨這樣趕緊行動起來,接力成為“光盤”一族。

歷史和現(xiàn)實告訴我們:一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的;同樣,一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。

勤奮與節(jié)儉是不相矛盾的。天道酬勤。天佑奮進(jìn)。勤奮是國與家的財富之源,只有勤奮不懈的努力才能不斷的為國與家創(chuàng)造出殷實和富足。我國現(xiàn)在正處于社會主義初級階段,人民生活水平還不算富裕,小康社會的目標(biāo)仍然沒有達(dá)到,中華民族的偉大復(fù)興夢想還需要幾代十幾代或者幾十代人的艱苦勤奮的創(chuàng)造,更需要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。奢侈與奢華都是中華民族復(fù)興偉大夢想道路上的巨大障礙,如果不能徹底的消滅奢侈與奢華,都將失去一切美麗構(gòu)想。

讓我們一起來向舌尖上的浪費說“不”,我光盤,我光榮。從我做起,從現(xiàn)在做起。將中華人民的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去,努力把我們共同的家園,建設(shè)得更加文明、更加美麗、更加富強(qiáng)。

推薦行動才能出結(jié)果的心得體會二

隨著老師的層層遞進(jìn)的講解,我不僅飽餐了一頓學(xué)習(xí)經(jīng)驗的營養(yǎng)大餐,同時也讓我的觀念受到了一次強(qiáng)烈的沖擊,下面談一點自己的體會:

“行動學(xué)習(xí)法”產(chǎn)生于50年代的英國,作為一種理念和方法系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)理論探究與解決實際問題的有機(jī)結(jié)合,它是“做中學(xué)習(xí)”與“思考中學(xué)習(xí)”的結(jié)合,行動學(xué)習(xí)法心得體會。行動學(xué)習(xí)不同于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法:前者注重邊用邊學(xué),理論與實踐相結(jié)合,后者注重先學(xué)后用;前者注重全面素質(zhì)發(fā)展和解決實際問題能力的提高,后者重在知識擁有;前者圍繞問題研究和解決學(xué)習(xí),后者圍繞學(xué)科知識學(xué)習(xí);前者以學(xué)員為中心,突出學(xué)員的主體性,后者以教師為中心;前者圍繞同一主題的持續(xù)學(xué)習(xí),是“問題-反思與學(xué)習(xí)行動-新問題-反思與學(xué)習(xí)再行動”的過程,傳統(tǒng)學(xué)習(xí)是不同主題的結(jié)合,是間歇性學(xué)習(xí);前者與組織發(fā)展結(jié)合緊密,后者與組織發(fā)展結(jié)合松散;前者是內(nèi)在激勵與外在激勵相結(jié)合,是具有承諾和責(zé)任的學(xué)習(xí),傳統(tǒng)學(xué)習(xí)缺乏激勵。我對其重平等、重實踐、重反思、重互動、重分享的特點感受至深。

一、關(guān)于重平等。

行動學(xué)習(xí)小組中是由相互平等的成員組成的集體,而不是由某個主要負(fù)責(zé)人或?qū)煄ь^組成的。在小組工作過程中,工作的重心將放在互相支持、相互促進(jìn)和廣泛提出問題方面而非簡單地各自提出觀點。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)中的老師“退位”為促進(jìn)師,學(xué)員變成學(xué)習(xí)的“主人”,師生平等,教學(xué)平等,討論平等,學(xué)得有趣,學(xué)有升華。

二、關(guān)于重實踐。

學(xué)習(xí)本來就應(yīng)該是“學(xué)+習(xí)”,學(xué)習(xí)的價值在于行動。“行動學(xué)習(xí)”學(xué)為所用、學(xué)以致用、活學(xué)活用、邊學(xué)邊用,不斷對問題進(jìn)行反思―行動―再反思―再行動,大大提高了工作效率,解決了問題。它貫穿在學(xué)習(xí)與工作之中,不脫離工作,隨時解決工作中的棘手難題,極大地激勵參加行動學(xué)習(xí)的所有人,使學(xué)習(xí)者和他們所在的機(jī)構(gòu)產(chǎn)生了巨大的自信和互信,在機(jī)構(gòu)中逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)和發(fā)展的氣氛,進(jìn)而形成一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊和組織。

三、關(guān)于重反思。

只要有工作,就必須不斷學(xué)習(xí);只要有實踐,就必須不斷反思。反思對于尋找解決問題方法極端重要,反思是解行動學(xué)習(xí)的過程有兩種交替進(jìn)行的活動:一是集中的專題研討會,參與者在研討會上得到促人警醒、發(fā)人深思的觀點和信息,學(xué)習(xí)開展行動學(xué)習(xí)項目工作的方法;二是分散的實地活動,包括行動學(xué)習(xí)小組為解決實際的項目問題去實地搜集資料、研究問題的活動,也包括輔助性的團(tuán)隊建設(shè)活動。通過歷時數(shù)星期乃至數(shù)個月的幾聚幾散,參與者的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力得以提高,組織的戰(zhàn)略和策略問題得以解決。

四、關(guān)于重互動。

行動學(xué)習(xí)被稱為是一個不斷循環(huán)的過程。學(xué)習(xí)是從學(xué)員自己工作中的實際問題開始的,經(jīng)過學(xué)習(xí)和反復(fù)思考、研討,逐步理解問題并制定解決問題的方案,最后付諸行動。這時的行動還只是第一階段的結(jié)束而不是整個學(xué)習(xí)活動的結(jié)束,同時它也是第二階段學(xué)習(xí)的開始。通過一段時間的行動后,再進(jìn)行總結(jié)、反省,找出解決問題的對策,并付諸行動。如此不斷反復(fù),構(gòu)成行動學(xué)習(xí)的全過程。行動學(xué)習(xí)是解決組織內(nèi)部實際問題的方法,它貫穿在學(xué)習(xí)與工作之中,不脫離工作,隨時解決工作中的棘手難題,極大地激勵參加行動學(xué)習(xí)的所有人,使學(xué)習(xí)者和他們所在的機(jī)構(gòu)產(chǎn)生了巨大的自信和互信,在機(jī)構(gòu)中逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)和發(fā)展的氣氛,進(jìn)而形成一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊和組織。

五、關(guān)于重分享。

在行動學(xué)習(xí)實施的過程中,小組中的`每個成員都積極地參與到每個環(huán)節(jié)中并充分發(fā)揮個人的潛能。通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí),獲得豐富的相關(guān)知識;通過對實際問題的研究,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力;最終通過解決問題獲得經(jīng)驗。學(xué)習(xí)小組成員在學(xué)習(xí)過程中互動,促進(jìn)了小組團(tuán)隊的建設(shè),使成員之間增進(jìn)相互理解,提高了溝通能力,也使他們在如何思考、如何感受、如何規(guī)劃行動方面不斷獲得新的體驗,進(jìn)而促進(jìn)個人的不斷成長。

行動學(xué)習(xí)將掌握知識、研究工作、解決問題,三個過程直接統(tǒng)一起來。學(xué)習(xí)再也不是 “坐而論道”,它與一定的責(zé)任相聯(lián)系,與一定的事物相切合,與一定的目標(biāo)相貫穿,“看得見,摸得著”,有益于自己、他人和社會。我想,最深的感受就是這種學(xué)習(xí)法的實用性、目的性很強(qiáng),不同于一般意義上的理論研究。就是:在學(xué)習(xí)過程中,緊緊圍繞解決發(fā)展實踐中遇到的問題這個中心,通過從一線工作崗位篩選高層次的學(xué)員,運用集體智慧,通過思想的交流和碰撞,激發(fā)一場頭腦風(fēng)暴,用新的理念、新的觀念、新的技術(shù),努力達(dá)到學(xué)習(xí)的目的,即創(chuàng)造性地形成物化的學(xué)習(xí)成果,從而推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

在日常工作中我開始學(xué)會運用行動學(xué)習(xí)法。作為衛(wèi)生系統(tǒng)的一個負(fù)責(zé)人,面對下屬的匯報,我會更加耐心細(xì)致地傾聽;討論工作時,不再是“一言堂”,而是更加注重與團(tuán)隊成員心平氣和地交流,積極汲取團(tuán)隊的智慧,在經(jīng)驗分享中拓展多維視角;在管理工作中,堅持以班子成員為主體,提高成員的整體素質(zhì),挖掘成員的智慧潛能,發(fā)揮成員的模范作用,提升工作的整體水平。面對基層的意見和建議,我會更加深刻地進(jìn)行反思,在學(xué)習(xí)和反思中構(gòu)建未來的行動,從而實現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)和自我創(chuàng)新;面對工作中與其他部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),我會更加注重密切地協(xié)作,經(jīng)常換位思考,加強(qiáng)溝通,學(xué)會理解,共同做好工作。行動學(xué)習(xí)法讓我受益匪淺,我要將這一學(xué)習(xí)方法帶到以后的工作中,讓更多的同志成為受益者,以眾人的受益來推動工作的開展。

推薦行動才能出結(jié)果的心得體會三

按照要求,就xx 推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭相關(guān)情況作以簡要匯報。

中央掃黑除惡專項斗爭電視電話會議精神召開后,我市高度重視,迅速應(yīng)對,精心組織,周密配置,扎實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成掃黑除惡合力。先后于 1 月 30 日、4月 3 日、4 月 24 日分別召開全市掃黑除惡專項斗爭工作會議和 2 次市委常委會議,傳達(dá)中央、省和哈爾濱市掃黑除惡專項斗爭電視電話會議精神,并對全市掃黑除惡專項斗爭工作進(jìn)行動員部署。成立以市委常務(wù)委員、市政法律委員會書記為組長、市政府副市長、公安局長為副組長,各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員的全市掃黑專業(yè)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)全市掃黑專業(yè)斗爭。同時,市公安局、市法院、市檢察院等市直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也組建了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),形成了上下互動、左右互補(bǔ)的工作體系。制定《xx市掃黑除惡專項斗爭實施方案》、《xx市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則(試行)》等文件,對全市推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭提出具體要求,具體安排領(lǐng)導(dǎo)小組工作。

(二)健全工作機(jī)制,推進(jìn)清除黑色和邪惡的執(zhí)行。不斷健全清除黑色的工作機(jī)制,明確壓實各項工作責(zé)任,確保清除黑色的特殊斗爭工作發(fā)出聲威,取得實效。建立掃黑除惡的日常接觸工作責(zé)任制,確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、派出所所長為接觸工作的第一責(zé)任人,將管轄區(qū)的警察確定為接觸工作的具體責(zé)任人,確保接觸工作的人被逮捕、管理、問題,真正形成常態(tài)。

立專案專辦打擊機(jī)制。凡屬涉黑涉惡案件,由市公安局刑偵大隊統(tǒng)一辦案、統(tǒng)一偵查、統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮、統(tǒng)一資料管理。同時刑偵大隊對收集到的涉黑涉惡犯罪線索實行專案專辦、一查到底、依法懲處,做到及時發(fā)現(xiàn)、露頭就打。建立責(zé)任倒查追究制,對工作不認(rèn)真、不細(xì)致,黑惡勢力明顯存在卻排查不出、發(fā)現(xiàn)不了,或者排查出來以后瞞報、漏報、遲報的以及違反工作紀(jì)律,為黑惡勢力通風(fēng)報信的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),以問責(zé)倒逼工作責(zé)任落實。

(三)廣泛開展宣傳,壯大掃黑除惡聲勢。持續(xù)加大宣傳力度,堅決打一場掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭。在 xx 市電視臺、xx 公眾號等新聞媒體,播放《xx 市關(guān)于檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索的公告》、《xx市關(guān)于對涉黑涉惡違法犯罪人員鼓勵投案自首的公告》、《關(guān)于深入開展掃黑除惡專項斗爭的通告》和掃黑除惡專項斗爭相關(guān)政策,充分展示市委、市政府掃黑除惡決心。在市區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員流動密集區(qū)內(nèi)懸掛宣傳板,在市區(qū)各企事業(yè)單位 led 屏上和全市 1000 余臺出租車滾動字幕上持續(xù)播放掃黑除惡宣傳標(biāo)語,大力營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍。截至目前,全市共懸掛宣傳 30 塊,播放 led 電子滾屏 150 余塊,懸掛橫幅 200 余幅,張貼公告 1 萬余份。同時采取向社會公布舉報電話、設(shè)立舉報電子信箱等方式,發(fā)動廣大群眾舉報犯罪,提供線索。

(四)整頓基層組織,鑄造掃黑除惡堡壘。經(jīng)過征求意見、排查摸底,確定 15 個基層黨組織為 2020 年度工作重點,切實加大整頓力度,以點帶線、由線及面,逐步將基層黨組織打造成為推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。由市級領(lǐng)導(dǎo)分別對軟弱渙散村黨組織進(jìn)行包保,將整頓工作納入全市基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系,確保整頓工作落實到位。年初以來,全市領(lǐng)導(dǎo)干部共深入軟弱渙散基礎(chǔ)黨組織 19余人次,累計解決問題 11 個。注重充分發(fā)揮基層黨組織政治功能,結(jié)合村黨組織換屆,對工作能力差、群眾意見大的村黨組織帶頭人進(jìn)行重新選配,目前已經(jīng)調(diào)整軟弱渙散村黨組織書記 4 名。制定印發(fā)《xx市基層黨建工作手冊》,完善 17 項組織生活制度,建立組織生活日常紀(jì)實、巡視督查、季度審簽機(jī)制,切實增強(qiáng)基層黨組織向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展“黨員+”先鋒行動,鼓勵、支持和要求基層黨員干部堅決同黑惡勢力作斗爭,不斷凝聚強(qiáng)大正能量。

雖然我市推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭取得了初步進(jìn)展,但仍存在一定不足。主要表現(xiàn)在, 一是摸排工作不深入,全市尚未發(fā)現(xiàn)涉惡團(tuán)伙、涉惡集團(tuán)三人三起以上的案件; 二是宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),宣傳形式和內(nèi)容單一,宣傳覆蓋面不廣,距離家喻戶曉還有不小差距; 三是與各部門聯(lián)動機(jī)制不夠健全,還沒有形成專防專治、聯(lián)防聯(lián)治的大工作格局。

對這些問題,下步工作中,我們將建立問題清單、整改清單,明確整改責(zé)任人和整改時限,切實把問題解決到位,確保掃黑除惡專項斗爭取得絕對性勝利。

一是深入摸排,掌握線索。充分利用科技手段、依托各種情報信息系統(tǒng),對 110 警情、信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、涉黑涉惡案件、涉黑涉惡人員、嫌疑對象等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析研判,及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡犯罪線索。組織交通、城建等行業(yè)部門,成立行業(yè)治理專班,重點圍繞林、沙、交通、建筑、征地、拆遷等領(lǐng)域迅速開展專項整治,深挖細(xì)排涉黑涉惡犯罪線索。對因工作不力、排查不出涉黑涉惡犯罪線索而被群眾舉報或被上級督辦的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二是加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)輿情。堅持團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾,把群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡專項斗爭的工作優(yōu)勢。綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體,廣泛開展宣傳活動,掀起全民掃黑除惡熱潮。在對舉報人絕對保密的前提下,采取現(xiàn)金獎勵和勇敢市民榮譽(yù)評定等方式,鼓勵廣大群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭實踐,最大程度擠壓黑惡違法犯罪活動的生存空間。

三是整章建制,擴(kuò)大成果。充分發(fā)展掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭、指導(dǎo)和督促作用,以兩高、兩部聯(lián)合頒布的《辦理黑惡勢力犯罪若干問題的指導(dǎo)意見》為依據(jù),建立健全各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合力打擊長效機(jī)制,形成齊心合力推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭的工作格局。堅持“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、邊治邊建”原則,加快建立健全重點行業(yè)監(jiān)管防控機(jī)制、重點環(huán)節(jié)預(yù)防監(jiān)督機(jī)制等各項制度,不斷鞏固并深化掃黑除惡專項斗爭成果。

推薦行動才能出結(jié)果的心得體會四

今年我們能夠作為街道辦行動學(xué)習(xí)組的一員參與南環(huán)街道辦行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)是幸運的,通過培訓(xùn)進(jìn)一步了解了行動學(xué)習(xí),掌握行動學(xué)習(xí)方法,也開始慢慢改變行動學(xué)習(xí)是一種流于形式的學(xué)習(xí)方法的看法。這對個人而言是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會、是一種成長的體驗、也是一個不斷反思進(jìn)步的過程。

一、行動學(xué)習(xí)是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會

行動學(xué)習(xí)理念的推行,要義之一在于全面提升干部隊伍的學(xué)習(xí)力,強(qiáng)調(diào)要以解決問題為導(dǎo)向,從解決問題中獲取知識、分享知識、使用知識和創(chuàng)造知識。只有正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀念,我們才能想得更深,看得更遠(yuǎn),才能快速地感知變化的環(huán)境,全面地掌握最新的科學(xué)文化知識,最終形成自覺學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合的良好風(fēng)氣。

行動學(xué)習(xí)理念的運用是一個學(xué)習(xí)的過程。在行動學(xué)習(xí)過程中會遇到一些新的名詞,比如促進(jìn)師、召集人、小組長、頭腦風(fēng)暴法、六頂思考帽法等等,這些詞在我們平常的工作中很少提到,就更別說當(dāng)好這些角色、用好這些方法了,因此,行動學(xué)習(xí)理念的運用也是一個學(xué)習(xí)的過程。在課堂練習(xí)活動中,我們組在李桂林老師的指導(dǎo)下,現(xiàn)場實踐頭腦風(fēng)暴法,在短時間內(nèi)搜集到大家提出的關(guān)于征地后農(nóng)民的出路問題,這種高效的團(tuán)隊工作方法得到大家的認(rèn)可,在往后的小組座談中,學(xué)員們開始摸索適合自己小組的方法,因時、因地、因事、因人開展行動學(xué)習(xí),活用行動學(xué)習(xí)理念。

二、行動學(xué)習(xí)是一次成長的體驗

行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)對于我來說是一次難得的成長體驗,從以一個學(xué)徒的心態(tài)參與行動學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)行動學(xué)習(xí),到以一個實踐者的心態(tài)去貫徹行動學(xué)習(xí)理念、推廣行動學(xué)習(xí)理念,并從行動學(xué)習(xí)中鍛煉自己的組織能力、語言表達(dá)能力、思考能力,這一路的體驗正是與行動學(xué)習(xí)理念所倡導(dǎo)的注重成長過程相契合,我們珍惜這樣的成長經(jīng)歷。

三、行動學(xué)習(xí)是一個不斷反思進(jìn)步的過程

行動學(xué)習(xí)不是單一部門的活動,而是上下聯(lián)動、共同開展的活動,因此,在協(xié)調(diào)各方人員、資源的過程中需要不斷總結(jié)反思,需要在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高“服務(wù)”意識和“協(xié)調(diào)”的能力。對于在村委工作的我們而言,能夠有機(jī)會通過行動學(xué)習(xí)來鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、待人接物的能力是幸運的,使我們能在了解工作的總體情況的同時,幫助我們熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,進(jìn)一步提升工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

行動學(xué)習(xí)是知行合一的過程,在學(xué)習(xí)中感悟,在行動中成長,最終實現(xiàn)個人和組織的共同進(jìn)步。

推薦行動才能出結(jié)果的心得體會五

認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府、市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的手段、最有效的措施,對重點領(lǐng)域嚴(yán)防死守,鐵腕整治,全面排查和整治各類事故隱患,嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為,堅決遏制各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

重點對消防安全、道路交通、特種設(shè)備、易燃易爆物品、危險化學(xué)品、建筑施工、高空防墜落等領(lǐng)域進(jìn)行重點攻堅。突出重點、落實責(zé)任、防范事故、確保平安。

堅決杜絕責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛事故、火災(zāi)事故為零,其它安全事故為零。通過安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識明顯提高,安全管理水平明顯提高,全體干部職工防范意識明顯提高,安全生產(chǎn)常識明顯提高的目標(biāo)。

(一)建立安全責(zé)任體系,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。全院干部職工一定要充分認(rèn)識自己肩負(fù)的責(zé)任,醫(yī)療行業(yè)雖然是救死扶傷,治病救人,為他人謀求健康的,但一時的疏忽,則會給他人、社會、單位帶來多方面的不和諧因素。所以,在這次安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動中,院長負(fù)總責(zé),全院干部職工要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,還要加強(qiáng)對安全工作中存在的隱患逐一排查整改,使本單位安全工作真正落到實處。

(二)全面開展安全宣傳教育工作

衛(wèi)生院目前的中心工作要把安全生產(chǎn)放在第一位,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育,提高全員安全意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,著重在落實上下功夫。

(三)做好重點環(huán)節(jié)的管理,提高對應(yīng)急救援的能力和應(yīng)對突發(fā)公共事件的處理能力。

(一)為切實做好安全生產(chǎn)工作,經(jīng)院委會研究決定成立安全生產(chǎn)“百日行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),督促各項安全生產(chǎn)措施落實。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組長:

副組長:

副組長:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動日常工作。

(二)xxx同志負(fù)責(zé)全面安全工作;xxx同志負(fù)責(zé)藥品的安全;xxx同志負(fù)責(zé)護(hù)理、供應(yīng)室工作的安全;xxx同志負(fù)責(zé)醫(yī)療的安全;xxx同志負(fù)責(zé)用電安全、用水安全和防火防盜安全;各科室主任負(fù)責(zé)本科室的安全生產(chǎn)日常工作。

(一)第一階段:宣傳發(fā)動和全面大排查階段

1、制定“百日安全生產(chǎn)活動”方案。組織干部職工學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府、市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,做到全院干部職工人人皆知。大力宣傳“安全發(fā)展”科學(xué)理念,倡導(dǎo)和樹立安全生產(chǎn)意識。

2、組織開展隱患排查治理集中行動。利用一個月的時間,開展一次全面細(xì)致的拉網(wǎng)式自查,深入排查各類事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),限期整改。重點是:

(1)以單位公務(wù)車輛、急救車輛為重點的交通工具和安全運行排查;

(2)以在建項目或裝修期間的工地安全管理和防墜落、防跨塌措施落實為重點的工程安全隱患治理;

(3)以電梯、空調(diào)等特種設(shè)備運行及使用及用電設(shè)施為重點的管理制度落實情況;

(4)醫(yī)療廢棄物處臵流程環(huán)節(jié)的安全隱患;

(5)易燃易爆危險化學(xué)品、毒麻藥品、血液及生物制品的管理;

(6)以單位監(jiān)控設(shè)施設(shè)備為重點的安保運作情況;

(7)以防火為重點的消防安全管理五大專項活動落實情況;

(8)以防汛、防雨為重點的安全管理制度執(zhí)行情況。

(9)醫(yī)療、護(hù)理、特檢等科室的醫(yī)療質(zhì)量安全管理要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)第二階段:全面整治階段實施重點攻堅(x月x日至x月x日)

1、全面整治階段

扎實推進(jìn)“百日安全生產(chǎn)活動”,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,全體職工天天抓,時刻把安全生產(chǎn)放在第一位,對工作中可能出現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改。

(1)牢固樹立“安全無小事”、“責(zé)任重于泰山”和“安全第一、預(yù)防為主”的思想,把安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位臵,確保“百日安全生產(chǎn)活動”期間安全生產(chǎn)。

(2)實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件,要立即組織力量進(jìn)行搶險和處臵,并及時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府和衛(wèi)生主管部門報告。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作。要把提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量作為工作的中心內(nèi)容,預(yù)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生,倡導(dǎo)文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、重點攻堅階段

(1)加強(qiáng)消防安全整治。全面排查火災(zāi)隱患,重點疏散通道、安全出口,應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志等消防設(shè)施配臵等問題,保證消防設(shè)施、自動報警、自動滅火裝臵靈敏可靠,消火栓及水帶齊全有效,疏散通道、安全出口、消防車通道暢通無阻。強(qiáng)化消防安全教育和滅火疏散預(yù)案的演練,提高撲救初步火災(zāi)和引導(dǎo)人員疏散的能力。

(2)加強(qiáng)道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行 你我他”行動要求,單位與所屬駕駛員簽訂《交通安全責(zé)任書》,對全體駕駛員進(jìn)行一次安全行車教育,教育駕駛員要克服麻痹思想,杜絕超員、超載、超速、酒駕、疲勞駕駛、強(qiáng)超硬會、駕駛車輛不系安全帶等違法現(xiàn)象,文明行車,遵章守法,嚴(yán)禁車輛帶病行駛,嚴(yán)禁“三品”(易燃、易爆、危險品)上車。

(3)加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備安全整治。要集中對供電、供水、供熱等重點部位進(jìn)行檢查,及時消除事故隱患,確?!傲愎收稀边\行。特別對配電室、配電柜、配電盤、供電線路、電源插座、大功率用電設(shè)備等加強(qiáng)管理,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電,嚴(yán)禁違章亂拉亂接電器電線,嚴(yán)禁用電設(shè)備帶故障運行。

(4)加強(qiáng)易燃易爆物品和危險化學(xué)品、毒麻藥品安全整治。要嚴(yán)格落實《易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法》中的各項制度,加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本單位的毒、麻藥品,嚴(yán)格按照特殊藥品的管理辦法進(jìn)行保管、發(fā)放和使用。要對存儲易燃易爆及危險化學(xué)品量大的科室,開展一次安全隱患大排查,對查出的隱患要立即整改,確保對使用、存儲易燃易爆及危險化學(xué)品情況做到底數(shù)清、情況明、監(jiān)管措施落實到位。

(5)加強(qiáng)高空防墜落安全整治。各單位要切實做好高層建筑各重點部位,特別是樓房各樓層窗戶和樓頂天窗等部位的防墜落設(shè)施安裝工作。做好本單位防墜落設(shè)施的日常監(jiān)控維護(hù),杜絕高空墜落事故的發(fā)生。

(6)強(qiáng)化應(yīng)急管理。加強(qiáng)對重點部位、重點崗位、重要設(shè)施的安全管理,嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè),杜絕違章指揮、違章操作。加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)應(yīng)急知識及技能的培訓(xùn),熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,掌握逃生、自救、互救方法,不經(jīng)過安全培訓(xùn)和不掌握應(yīng)急技能的職工堅決不能上崗。進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)案管理,完善制定針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的安全生產(chǎn)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案。明確事故應(yīng)急處臵程序,嚴(yán)禁盲目施救,防止因施救不當(dāng)導(dǎo)致傷亡擴(kuò)大。

(三)第三階段總結(jié)提高階段

將單位開展安全生產(chǎn)工作“百日行動”活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并對工作中存在的問題提出切實可行的整改措施,以便進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作,并將安全生產(chǎn)工作“百日行動”活動開展情況上報縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局。

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