巡視工作發(fā)展史心得體會(huì)總結(jié) 做好巡視工作的體會(huì)(五篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題巡視工作發(fā)展史心得體會(huì)總結(jié)一

第一部分：存在的突出問題及表現(xiàn)

1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問題。

一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),既不主動(dòng)，也不被動(dòng)，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問題存在避重就輕的情況。

二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記，并沒有把內(nèi)容理解到位、學(xué)習(xí)到位，沒有領(lǐng)會(huì)真正的要義。

2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問題。

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，日常工作中的工作效率不高，導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。

3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問題。

考慮和處理問題經(jīng)常很主觀、片面，沒有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解。成為預(yù)備黨員后，還沒有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，了解黨建工作的重要性。

4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問題。

只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng)。政治意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，看問題的角度也不夠高。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問題

政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高，自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一，對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科，理解不透。工作熱度有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過。

第二部分：?jiǎn)栴}產(chǎn)生的原因

1.存在主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問題原因

(1)在工作中存在畏難情緒，事不關(guān)己的想法。對(duì)于難于解決的問題沒有主動(dòng)提出解決辦法，怕說多錯(cuò)多，歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足。

(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過于表面化，認(rèn)為開個(gè)會(huì)、念念文件就可以了，沒有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做。

2.存在貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問題的原因。

錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。

3.存在一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問題的原因。

(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知，業(yè)務(wù)能力不過硬，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;

(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位，放松了對(duì)自己的要求;

(3)時(shí)間安排不合理，崗位工作和黨建工作沒有平衡好。

4.存在政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問題的原因。

只滿足于學(xué)習(xí)文件精神，并沒有深刻領(lǐng)會(huì)。沒有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。

5.存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問題的原因

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！皩?duì)服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的需求。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。

第三部分：努力方向和整改措施

1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面

(1)認(rèn)清自己的責(zé)任，有了責(zé)任才會(huì)有壓力，有動(dòng)力，才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想，端正態(tài)度，從小事做起，從小處著手，更好地為大家服務(wù)，牢固樹立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神。

2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面

如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。牢固樹立忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。

4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面

提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，確保政治修養(yǎng)過硬，用新思想武裝自己的頭腦。防止口號(hào)化，空泛化，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來(lái)，組織要求做的絕對(duì)服從，組織不讓做的堅(jiān)決杜絕?？创挛?、思考問題,學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路，要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。跳出個(gè)人私利、部門私利,從客觀、公正的角度看問題,想辦法,處理事物。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面

(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)透弄通。

(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式，避免學(xué)習(xí)模式僵化。

主題巡視工作發(fā)展史心得體會(huì)總結(jié)二

同志們：

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，去年11月16日至12月26日，市委第一巡察組對(duì)我們進(jìn)行了為期40天的專項(xiàng)巡察。今天下午3時(shí)，市委巡察辦和第一巡察組向報(bào)社黨委正式通報(bào)了巡察情況，落實(shí)了巡察反饋意見及信訪件移交手續(xù)，提出了整改落實(shí)的具體要求，既肯定了報(bào)社取得的成績(jī)，又嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是地指出了存在問題，提出了針對(duì)性很強(qiáng)的指導(dǎo)意見。

根據(jù)市委巡察組要求，被巡察單位須在收到反饋報(bào)告10個(gè)工作日內(nèi)提交整改方案;須在兩個(gè)月內(nèi)按要求完成整改工作，并提交整改報(bào)告，所以在巡察反饋會(huì)議結(jié)束之后，我們立即召開報(bào)社的巡察整改動(dòng)員會(huì)。

這次會(huì)議的主要任務(wù)，是對(duì)市委巡察組反饋意見的整改工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決將巡察反饋問題整改徹底、整改到位。下面，我就做好巡察整改工作講五點(diǎn)意見：

黨的十八大以來(lái)，中央高度重視巡察工作，高度重視巡察問題整改，高度重視發(fā)揮巡察震懾力，這一系列新要求和新部署，傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)，彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅(jiān)定決心。我們一定要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的極端重要性，深入推進(jìn)巡察問題整改落實(shí)，努力把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

第一，巡察整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。巡察工作是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主，既是對(duì)報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢，也是對(duì)全體干部的一次政治教育，對(duì)于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、加強(qiáng)政治教育、優(yōu)化政治生態(tài)，都有很強(qiáng)的政治意義。市委巡察組的反饋意見，就是市委的意見，是必須不折不扣落實(shí)的政治任務(wù)，檢驗(yàn)的是報(bào)社干部隊(duì)伍的“四個(gè)意識(shí)”，考量的是政治覺悟，沒有任何討價(jià)還價(jià)的余地。因此，我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，不折不扣地抓好整改落實(shí)工作。

第二，巡察整改是推動(dòng)工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷。近年來(lái)，報(bào)社在各方面都取得了較好成績(jī)，但還存在著不少問題。這些問題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，對(duì)我們的問題進(jìn)行了客觀審視，幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實(shí)問題，這是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，也是對(duì)全體干部職工負(fù)責(zé)。有問題并不可怕，關(guān)鍵要認(rèn)識(shí)問題、解決問題。抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病，就是強(qiáng)身健體。我們把這些問題整改到位了，報(bào)社的工作必將擁有一個(gè)更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。

第三，巡察整改是嚴(yán)管厚愛的有效手段。巡視反饋提到的問題，既涉及到制度和機(jī)制問題，也涉及到我們一些干部思想、作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，發(fā)現(xiàn)問題、查找問題就是組織上對(duì)我們最好的關(guān)心和愛護(hù)，而不是跟我們班子過不去，更不是與某些同志過不去。對(duì)涉及的同志來(lái)講，抓整改就是認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，自我完善、自我革新，提高自身思想認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，對(duì)我們沒有涉及到的同志，也是一次警醒、一次教育，通過這次整改，教育我們今后什么能做、什么不能做，應(yīng)該注意什么、提倡什么。報(bào)社上下一定要端正態(tài)度、誠(chéng)懇接受、照單全收、堅(jiān)決糾正。

巡察反饋意見中，充分肯定了報(bào)社在黨的十八大以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)報(bào)業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進(jìn)展。同時(shí)，巡察組還嚴(yán)肅指出了我們存在的一些問題，根據(jù)報(bào)社工作實(shí)際，我將相關(guān)問題梳理為8個(gè)方面，并明確整改要求如下：

(一)班子建設(shè)方面：主要存在著缺乏大局意識(shí)、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問題。對(duì)這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是加強(qiáng)思想建設(shè)。制訂并落實(shí)報(bào)社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、專題黨課等形式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)班子成員和報(bào)社全體黨員的理想信念教育。二是堅(jiān)持科學(xué)決策。科學(xué)界定黨委會(huì)、編委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)職責(zé)范圍，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和民主集中制，落實(shí)議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”問題做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策和跟蹤落實(shí)。三是樹立大局觀念。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委的決定，自覺維護(hù)報(bào)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心，凡是集體討論決定的事情，做到言必行、行必果，在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，把心思用在共同謀劃工作上，把精力放在共同推動(dòng)發(fā)展上，切實(shí)做到心往一處想，勁往一處使。四是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。各班子成員要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管口的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于負(fù)責(zé)、敢于決策、善于破題，做履職盡責(zé)的表率。

(二)黨的建設(shè)方面：主要存在著抓黨建的時(shí)間和精力不足、“三會(huì)一課”制度在基層組織落實(shí)不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問題。對(duì)這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是扎實(shí)開展主題學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委對(duì)“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育開展立項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)督查黨支部落實(shí)主體責(zé)任、開展“三會(huì)一課”等情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，督促各黨支部加強(qiáng)整改，對(duì)問題突出的黨支部和黨員，運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行“周一夜學(xué)”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學(xué)習(xí)，不安排集中學(xué)習(xí)的周一晚開展個(gè)人自學(xué)，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查和抽考，相關(guān)結(jié)果公開通報(bào)，并在年終考評(píng)中予以體現(xiàn)。三是全面加強(qiáng)黨對(duì)下屬公司經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;推動(dòng)黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的前置程序;開展“雙培雙推”，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入中層，將中層干部納入黨員發(fā)展對(duì)象。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升專兼職黨務(wù)工作人員的工作水平;對(duì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行全面摸排，要求正式簽約員工黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入報(bào)社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時(shí)參加所在黨支部的組織生活。

(三)紀(jì)律作風(fēng)方面：主要存在著接待費(fèi)用超標(biāo)、接待列支煙酒、一些人員利用報(bào)社影響力和個(gè)人榮譽(yù)從事第二職業(yè)、出國(guó)出境不請(qǐng)假不報(bào)備等問題。對(duì)這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和市委“36條辦法”。健全落實(shí)“1+x”專項(xiàng)督查工作制度，制訂報(bào)社(集團(tuán))公務(wù)接待管理規(guī)定，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由行政各綜合管理部門，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)各部門落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開展經(jīng)常性督查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴(yán)肅查處違規(guī)從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬行為;嚴(yán)肅查處利用工作便利或報(bào)社公共資產(chǎn)資源，違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴(yán)肅查處在報(bào)社(集團(tuán))的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴(yán)格相關(guān)考勤和請(qǐng)銷假制度。升級(jí)采編大樓門禁系統(tǒng)，實(shí)行員工考勤制度，定期公示出勤情況，并與夜班費(fèi)發(fā)放、績(jī)效考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)銷假制度，對(duì)不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者，依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。規(guī)范報(bào)社(集團(tuán))員工因私出國(guó)境審批制度，對(duì)報(bào)社中層干部及副高職稱員工因私出國(guó)境證照上交情況進(jìn)行專項(xiàng)清理，對(duì)拒不上交的，依紀(jì)依規(guī)給予相應(yīng)處理。

(四)新聞采編方面：主要存在著新聞報(bào)道吸引力不夠、新聞把關(guān)不夠嚴(yán)格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問題。對(duì)這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是做強(qiáng)主題宣傳報(bào)道。牢牢堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神宣傳報(bào)道工作，策劃一批具有紹興元素的生動(dòng)報(bào)道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報(bào)道和重點(diǎn)工作報(bào)道，宣傳好“紹興經(jīng)驗(yàn)”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會(huì)報(bào)道，做到新聞視角、百姓視點(diǎn)、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實(shí)市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動(dòng)媒體平臺(tái)建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴(yán)把新聞?shì)浾搶?dǎo)向。按照《進(jìn)一步加強(qiáng)新聞?shì)浾搶?dǎo)向管理實(shí)施意見》文件精神，形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導(dǎo)向管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)編輯、校對(duì)、審讀崗位工作責(zé)任，對(duì)因政治性、技術(shù)性、事實(shí)性差錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的，由報(bào)社編委會(huì)、黨委會(huì)作出處理，觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，交由紀(jì)檢部門查處。

(五)經(jīng)營(yíng)管理方面：主要存在著投資決策缺少風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、一些經(jīng)營(yíng)部門自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費(fèi)和手機(jī)費(fèi)報(bào)銷制度等問題。對(duì)這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，合理界定經(jīng)營(yíng)部門職能及業(yè)務(wù)范圍，構(gòu)建現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報(bào)業(yè)發(fā)展新突破、新起點(diǎn)。二是加強(qiáng)投資決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。制訂《紹興日?qǐng)?bào)社(報(bào)業(yè)集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)可能引發(fā)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)、綜合研判，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。三是加強(qiáng)報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管。充分發(fā)揮總經(jīng)辦、紀(jì)檢部門及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用，加強(qiáng)協(xié)議審查把關(guān)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，規(guī)范經(jīng)營(yíng)部門日常管理。對(duì)違規(guī)報(bào)銷和發(fā)放的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行全面清退，取消業(yè)務(wù)員1個(gè)點(diǎn)提成以汽油費(fèi)發(fā)票報(bào)銷的發(fā)放方式，業(yè)務(wù)提成全部以工獎(jiǎng)形式發(fā)放至業(yè)務(wù)員工資卡，按實(shí)繳納個(gè)稅。

(六)人力資源方面：主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關(guān)人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊(duì)伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問題。對(duì)這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對(duì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，以“實(shí)誠(chéng)實(shí)干實(shí)績(jī)”為用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進(jìn)入干部行列。二是完善考核激勵(lì)機(jī)制。制訂《紹興日?qǐng)?bào)社中層崗位競(jìng)聘和職稱評(píng)定工作管理規(guī)定》，完善勞動(dòng)人事關(guān)系，明晰崗位職責(zé)、考核規(guī)范和薪酬分配制度，做到定崗定職定薪，將員工管理從身份管理轉(zhuǎn)到崗位管理上來(lái)。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。對(duì)干部的使用管理做到過程公開透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力，對(duì)違反程序非公開透明招聘及違規(guī)進(jìn)入事業(yè)編制的相關(guān)人員作出相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批程序，對(duì)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，建立責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利實(shí)行全面清退，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日?qǐng)?bào)社人事檔案管理規(guī)定，將下屬公司員工檔案全面納入報(bào)社人事部門檔案管理范疇。對(duì)報(bào)社員工人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)清理，確保干部人事檔案信息真實(shí)準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

(七)財(cái)務(wù)管理方面：主要存在著廣告應(yīng)收款管理薄弱、多頭開設(shè)銀行賬戶、報(bào)銷審批把關(guān)不嚴(yán)、虛構(gòu)內(nèi)容報(bào)銷現(xiàn)象等問題。對(duì)這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革。以公司化改造為契機(jī)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革，完善財(cái)務(wù)管理制度，健全公司內(nèi)部結(jié)算體系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算審計(jì)和財(cái)務(wù)預(yù)算管理。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性和合理性的審查，嚴(yán)把合同、票據(jù)審核關(guān)，發(fā)票、到款指標(biāo)預(yù)警關(guān)和項(xiàng)目資金結(jié)算關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范績(jī)效考核和年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。三是強(qiáng)化資金內(nèi)部控制。規(guī)范報(bào)社各類金融賬戶、資金存放、理財(cái)和票據(jù)業(yè)務(wù)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理，進(jìn)一步嚴(yán)格資金內(nèi)部劃轉(zhuǎn)和結(jié)算相關(guān)要求，強(qiáng)化資金內(nèi)部控制，提高資金效益，保障資金安全，防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問題。

(八)物業(yè)管理方面：主要存在著房產(chǎn)出租流程不規(guī)范、物資采購(gòu)流程不規(guī)范、公車私用、車輛維修把關(guān)不嚴(yán)等問題。對(duì)這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是健全報(bào)社物資采購(gòu)招投標(biāo)制度。在保障產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效能、質(zhì)量的前提下，遵循公平、公正、公開的原則，堅(jiān)決杜絕設(shè)置不合理前置條件排斥潛在投標(biāo)人行為，利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分提高報(bào)社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二是開展報(bào)社房產(chǎn)租賃立項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)報(bào)社(集團(tuán))房產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù);規(guī)范內(nèi)部審批及對(duì)外招租流程;對(duì)不合理、不規(guī)范問題進(jìn)行整改。修訂房產(chǎn)出租工作流程，報(bào)社房產(chǎn)對(duì)內(nèi)外出租一律上黨委會(huì)討論。重新核定房產(chǎn)對(duì)內(nèi)外出租價(jià)格，出租價(jià)格不得低于評(píng)估價(jià)。三是嚴(yán)格公車使用和管理。禁止使用公車參與公務(wù)活動(dòng)以外的一切活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)維修制度，加強(qiáng)車輛維修審核。

巡察整改工作的總體要求和主要任務(wù)都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要采取有力措施，狠抓任務(wù)落地，確保巡察反饋問題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之，更不能大事化小、小事化了。

(一)實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”。報(bào)社黨委即將下發(fā)的整改方案，是做好整改工作的“時(shí)間表”、“路線圖”和“任務(wù)書”。各班子成員、責(zé)任部門要按照整改方案的部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時(shí)限、實(shí)化整改任務(wù)。對(duì)于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)于需要一段時(shí)間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實(shí)整改，不等不拖、能快則快，做好提前量，盡快見到實(shí)質(zhì)性效果;對(duì)于需要長(zhǎng)期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。

(二)實(shí)施“銷號(hào)管理”。各班子成員、責(zé)任部門要實(shí)行“接到整改任務(wù)立即掛號(hào)，已處理問題及時(shí)銷號(hào)，問題未處理好一直留號(hào)”的對(duì)賬銷號(hào)制度，既要明確時(shí)間要求，又要確保整改質(zhì)量。要建立整改質(zhì)量效果評(píng)估機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)自我評(píng)估，經(jīng)常開展自查，看看問題是不是都改到位了。另一方面，巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)審查評(píng)估，對(duì)確實(shí)改到位的問題，認(rèn)定一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè);對(duì)沒有改到位的問題，要責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決防止整改工作流于形式。

(三)實(shí)施定期報(bào)告。巡視整改工作時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。報(bào)社黨委將堅(jiān)持一周一匯總、一月一督查，加強(qiáng)對(duì)整改工作的過程管理，全面掌握情況，及時(shí)跟蹤問效，動(dòng)態(tài)推動(dòng)工作。要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)日常報(bào)告、月度報(bào)告整改情況制度，報(bào)告內(nèi)容不僅要包括巡察指出的問題和取得的成效，還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施，做到全面主動(dòng)、應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

巡察整改既是解決問題、改進(jìn)提高的過程，也是凝聚共識(shí)、推動(dòng)發(fā)展的過程。我們要以此次巡察為動(dòng)力，自覺把整改落實(shí)與推動(dòng)落實(shí)2018年度報(bào)社各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，一手抓整改落實(shí)，一手抓工作推進(jìn)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和市委宣傳部工作部署，抓導(dǎo)向，抓融合，抓創(chuàng)新，不斷提高新聞?shì)浾摰膫鞑チ?、影響力和公信力?/p>

(一)在主題宣傳報(bào)道上下功夫。牢牢堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神宣傳報(bào)道工作，策劃一批具有紹興元素的生動(dòng)報(bào)道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報(bào)道和重點(diǎn)工作報(bào)道，宣傳好“紹興經(jīng)驗(yàn)”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽(yáng)明文化節(jié)、人才峰會(huì)、蘭亭書法節(jié)等節(jié)會(huì)報(bào)道，做到新聞視角、百姓視點(diǎn)、正面宣傳、有序發(fā)布。

(二)在媒體深度融合上見成效。貫徹落實(shí)市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動(dòng)媒體平臺(tái)建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。

(三)在推動(dòng)深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，整合經(jīng)營(yíng)部門職能剝離轉(zhuǎn)企，構(gòu)建現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報(bào)業(yè)發(fā)展新突破、新起點(diǎn)。

(四)在深化內(nèi)部管理上有起色。實(shí)現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式，以目標(biāo)管理引領(lǐng)，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)，分解落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化過程督考和終期評(píng)估;以責(zé)任目標(biāo)為引領(lǐng)，建立與責(zé)任相對(duì)應(yīng)的管控、績(jī)效評(píng)估和考核辦法;以績(jī)效考評(píng)為引領(lǐng)，完善目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)體系，完善定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)辦法，加大督考力度。

(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上出形象。通過理念創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、優(yōu)化管理、考核激勵(lì)、項(xiàng)目孵化等五環(huán)聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建適應(yīng)融媒體發(fā)展的人力資源開發(fā)管理與有效使用于一體，打通人才成長(zhǎng)通道，完善用人、考核、激勵(lì)等機(jī)制。加快后備干部隊(duì)伍年輕化，進(jìn)一步完善用人選人機(jī)制，建設(shè)一支發(fā)揮不同年齡段作用，梯隊(duì)合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的報(bào)業(yè)人才隊(duì)伍。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好巡察整改工作的重要保證，各班子成員、責(zé)任部門要深入研究整改措施，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。各責(zé)任部門要根據(jù)整改方案的分工，制訂細(xì)化的巡察整改實(shí)施方案，于5月上旬報(bào)送黨委審定。

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。只有責(zé)任落實(shí)，才有工作落實(shí);只有責(zé)任到位，才有工作到位。巡察整改落實(shí)工作，報(bào)社黨委擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各責(zé)任部門根據(jù)整改任務(wù)分工，負(fù)起整改主體責(zé)任，部門(公司)負(fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)。要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”。通過建立“一類問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案”的工作機(jī)制，使反饋問題見人、見事、見結(jié)果。

(二)狠抓考核問責(zé)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。報(bào)社黨委將把整改落實(shí)情況作為下屬部門(公司)履行工作職責(zé)的重要檢驗(yàn)，納入2018年度綜合考核的重要內(nèi)容。對(duì)在整改工作中措施不力、貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的相關(guān)部門和人員，將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息。

(三)完善長(zhǎng)效機(jī)制。巡視整改工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面、標(biāo)本兼治，既要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，又要完善日常管理，做到從源頭上堵塞漏洞，防止類似問題重復(fù)發(fā)生。要抓好建章立制，把制度落實(shí)到從嚴(yán)治黨的全過程，切實(shí)用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。

(四)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。巡察整改的根本目的，就是為了促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展。在巡察整改過程中，我們既要認(rèn)清不足、正視問題，也要看到上級(jí)的要求、市委的期望，堅(jiān)定發(fā)展的信心。我們要把巡察整改與深化報(bào)業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，努力以巡察整改促進(jìn)報(bào)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，以發(fā)展成果檢驗(yàn)巡察整改的實(shí)際成效。

同志們，做好巡察整改是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治要求，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律要求，也是推進(jìn)新聞事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革要求。我們要嚴(yán)格按照市委和市委巡察組的反饋意見，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。整改只在朝夕，落實(shí)難在方寸。歷史是發(fā)展的，歷史也是公正的，歷史從來(lái)都眷顧那些與時(shí)偕行的奮進(jìn)者、直面挑戰(zhàn)的勇敢者、善作善成的實(shí)干者。報(bào)社黨委堅(jiān)信，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，凝聚全社力量，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英勇氣和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神，知難而進(jìn)，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、無(wú)私無(wú)畏，完全有信心、有決心、有能力把巡察反饋問題整改徹底、整改到位，真正把巡察工作的成果落實(shí)到推進(jìn)報(bào)業(yè)全面進(jìn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái)。

主題巡視工作發(fā)展史心得體會(huì)總結(jié)三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照省委統(tǒng)一部署,今年省委巡視組對(duì)我區(qū)進(jìn)行了為期兩個(gè)多月的巡視，并反饋了巡視意見。巡視意見指出的問題一針見血、切中要害，我們誠(chéng)懇接受，認(rèn)真面對(duì)。我們將以這次省委巡視組反饋意見為新動(dòng)力，進(jìn)一步加大工作力度，舉一反三，狠抓整改，切實(shí)把省委巡視組的要求落到實(shí)處，推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

下面，我就做好鎮(zhèn)黨委整改落實(shí)工作鄭重表態(tài)如下：充分剖析問題癥結(jié)，深刻分析思想根源，以積極主動(dòng)的態(tài)度，堅(jiān)持做到“五個(gè)到位”，切實(shí)做好整改落實(shí)工作。

一是堅(jiān)持做到解決問題到位，強(qiáng)化整改實(shí)效。聚焦巡視反饋問題，對(duì)于全區(qū)整改任務(wù)中由鎮(zhèn)黨委承擔(dān)的各項(xiàng)工作，照單全收，制定細(xì)化方案，建立組織機(jī)構(gòu)，列出問題臺(tái)賬，逐一整改銷號(hào)。深入研究剖析，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，建立整改臺(tái)賬,逐一制定整改措施，實(shí)行銷號(hào)管理，以“釘釘子”精神狠抓整改。

二是堅(jiān)持做到端正態(tài)度到位，直面問題不回避。針對(duì)省委巡視組反饋的涉及到我鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作問題，不回避、不推脫、不遮掩。由黨委書記帶頭召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，從一個(gè)問題拓展自查其他問題。鎮(zhèn)黨委建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確責(zé)任人、責(zé)任目標(biāo)和整改時(shí)限，壓實(shí)責(zé)任。把意識(shí)形態(tài)工作列入鎮(zhèn)黨委會(huì)議重要議題，將宣傳文化建設(shè)、宗教工作等任務(wù)分解，由班子成員分片認(rèn)領(lǐng)落實(shí)。制定細(xì)致、精準(zhǔn)的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃，將意識(shí)形態(tài)工作與“三支隊(duì)伍”建設(shè)、核心價(jià)值觀宣傳引導(dǎo)和宣傳輿論、網(wǎng)路輿情等實(shí)際工作相結(jié)合，落實(shí)到全鎮(zhèn)的具體工作中。

三是堅(jiān)持做到舉一反三到位，提升工作水平。堅(jiān)持從全區(qū)共性問題入手，以點(diǎn)帶面，鎮(zhèn)黨委按照巡視反饋意見進(jìn)行“全面體檢”、逐項(xiàng)排查，舉一反三，做到“共性病”、“個(gè)性病”一起治，堅(jiān)決把巡視反饋整改落實(shí)到位。

四是堅(jiān)持做到建章立制到位，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。將整改問題和制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，凡是整改問題，需要建章立制的，一律建章立制，建立健全解決問題、推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，抓好制度建設(shè)和制度執(zhí)行，堅(jiān)決做到令行禁止。

五是堅(jiān)持做到防止反彈到位，遏制源頭問題。問題的整改只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。鎮(zhèn)黨委將聚焦整改任務(wù)，緊盯易發(fā)多發(fā)問題，加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又打好“持久戰(zhàn)”，堅(jiān)決防止問題變異反彈，切實(shí)鞏固整改成效。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)將以此次省委巡視組反饋意見為契機(jī)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)做好整改落實(shí)工作。

謝謝大家！

主題巡視工作發(fā)展史心得體會(huì)總結(jié)四

2019年2月22日至26日，集團(tuán)公司黨組巡視組分別向天津、上海、福建等3省（市）12家郵政企業(yè)單位黨組織反饋了巡視意見。各被巡視單位黨組織能夠以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹中央巡視工作部署，按照集團(tuán)公司黨組巡視反饋意見要求，提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)整改責(zé)任、明確整改任務(wù)、細(xì)化整改措施、明晰責(zé)任分工，積極推進(jìn)巡視整改任務(wù)落實(shí)，取得了階段性整改成效。按照《中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨組巡視工作實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，從6月29日起，上述單位黨組織將陸續(xù)向社會(huì)公布巡視整改進(jìn)展情況，接受干部群眾監(jiān)督。

天津市郵政分公司黨委

發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)示范作用

天津市郵政分公司強(qiáng)化黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制的落實(shí)，印發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組2019年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，黨委成員結(jié)合自己分管工作深入交流、研討，截至2019年6月，已組織7次理論中心組學(xué)習(xí)。按照“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制要求，創(chuàng)建黨建學(xué)習(xí)交流微信群及黨建工作論壇，累計(jì)編發(fā)《學(xué)習(xí)通訊》51期。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范選人用人工作。開展基層黨組織黨內(nèi)政治生活專項(xiàng)檢查、基層黨組織設(shè)置專項(xiàng)檢查，對(duì)濱海新區(qū)分公司黨總支組織生活不嚴(yán)肅問題進(jìn)行通報(bào)并問責(zé)。對(duì)“干部擔(dān)當(dāng)作為”差評(píng)和“一報(bào)告兩評(píng)議”不認(rèn)同率較高的9名領(lǐng)導(dǎo)干部書面提醒。

維護(hù)好員工切身利益。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層績(jī)效薪酬分配管理的通知》，開展“薪酬二次分配”專項(xiàng)檢查，對(duì)違反規(guī)定的河?xùn)|區(qū)大直沽支局原負(fù)責(zé)人給予黨內(nèi)警告、行政警告處分，對(duì)紅橋區(qū)咸陽(yáng)北路支局原負(fù)責(zé)人給予黨內(nèi)警告、行政警告處分；對(duì)硬性攤派營(yíng)銷任務(wù)、薪酬發(fā)放二次分配等核查屬實(shí)的一律予以嚴(yán)肅處理。

糾正交通費(fèi)、住房租賃費(fèi)不合規(guī)的問題。對(duì)1名違規(guī)報(bào)銷異地交流住宿費(fèi)的干部給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。修訂印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)人員異地任職有關(guān)事項(xiàng)管理規(guī)定》，重新核定相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，明確了報(bào)銷內(nèi)容和報(bào)銷方式。

郵儲(chǔ)銀行天津分行黨委

把形式主義、官僚主義作為巡察監(jiān)督重點(diǎn)

郵儲(chǔ)銀行天津分行黨委召開案件警示教育大會(huì)，聘請(qǐng)法律專家開展講座，分兩批組織集中觀看案件警示教育宣傳片，強(qiáng)化案件警示作用。組織開展業(yè)務(wù)條線從業(yè)人員準(zhǔn)入培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等共12次，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力。

完成7家黨支部的委員增補(bǔ)工作，對(duì)新成立的3個(gè)黨支部及時(shí)啟動(dòng)黨支部委員會(huì)選舉，組織12名黨支部書記開展抓黨建現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議。加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。啟動(dòng)了中高級(jí)管理人員集中培訓(xùn)；分支行交流7人次，豐富干部工作經(jīng)歷；開展年輕干部專項(xiàng)調(diào)研工作，強(qiáng)化干部梯隊(duì)建設(shè)；完善職級(jí)晉升制度，對(duì)2016至2018年員工流失原因進(jìn)行全面分析，制定天津分行2019年員工職級(jí)晉升實(shí)施方案，逐步提升員工職級(jí)。

將形式主義、官僚主義問題作為巡察監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容，下發(fā)《關(guān)于壓降會(huì)議、公文數(shù)量有關(guān)要求的通知》，對(duì)壓降會(huì)議、公文數(shù)量提出明確要求；下發(fā)《天津分行2019年調(diào)研計(jì)劃》，落實(shí)好“‘一月一事’，消滅最差”活動(dòng)。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范天津分行2019年一級(jí)支行各崗位人員績(jī)效分配相關(guān)工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)一級(jí)支行員工績(jī)效考核辦法宣貫工作的通知》等文件，加強(qiáng)績(jī)效辦法的宣貫。

中郵保險(xiǎn)天津分公司黨委

加強(qiáng)采購(gòu)管理監(jiān)督

中郵保險(xiǎn)天津分公司黨委制定2019年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織召開黨委（擴(kuò)大）中心組學(xué)習(xí)6次；深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)，組織全體黨員開展黨建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)閉卷考試。開好巡視整改專題民主生活會(huì)，對(duì)照查找自身存在的差距和不足，深刻進(jìn)行黨性分析，并提出下一步努力方向和整改措施，做到見人見事見思想。

優(yōu)化干部人才隊(duì)伍。根據(jù)工作需要，安排4名業(yè)務(wù)骨干到人力資源部、營(yíng)業(yè)部等部門進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。召開黨委會(huì)專題研究干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，持續(xù)推進(jìn)建設(shè)與保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。

加強(qiáng)采購(gòu)管理監(jiān)督。印發(fā)《采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則（修訂）》，梳理業(yè)務(wù)流程和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)流程中存在的短板和未細(xì)化的環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)相關(guān)人員的培訓(xùn)，提升采購(gòu)專業(yè)能力。委托專業(yè)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)開展集中采購(gòu)活動(dòng)，增強(qiáng)采購(gòu)工作的規(guī)范性和透明度，強(qiáng)化過程管理和監(jiān)督。針對(duì)采購(gòu)管理制度執(zhí)行不到位和流程不合規(guī)等問題，對(duì)財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。中郵保險(xiǎn)公司總部對(duì)分公司黨委書記進(jìn)行誡勉談話。

上海市郵政分公司黨委

實(shí)施房屋資產(chǎn)管理市場(chǎng)化運(yùn)作

印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步全面徹底干凈肅清上海郵政系統(tǒng)各類宣傳載體有關(guān)違紀(jì)違法人員余毒的通知》，共排查傳統(tǒng)媒體及資料庫(kù)1099期，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。對(duì)執(zhí)行上級(jí)要求搞變通的問題，對(duì)徐匯區(qū)分公司黨委進(jìn)行通報(bào)、對(duì)黨委書記給予黨內(nèi)警告處分、對(duì)紀(jì)委書記進(jìn)行誡勉談話。對(duì)松江區(qū)分公司主要領(lǐng)導(dǎo)防范金融風(fēng)險(xiǎn)“只掛帥不出征”的問題，在全市大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)。制定《上海市分公司房屋土地資產(chǎn)管理辦法（試行）》，調(diào)整房屋資產(chǎn)出租管理模式，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作方式向社會(huì)公開招租，并進(jìn)行集中管理。制定《房屋資產(chǎn)租賃專項(xiàng)整治工作方案》，開展出租房屋自查自糾。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織開展換屆改選工作。就基層單位黨組織換屆選舉不規(guī)范、黨員民主評(píng)議材料存在抄襲、會(huì)議記錄存在造假等問題，責(zé)令長(zhǎng)寧區(qū)分公司黨委作出書面檢查，對(duì)原速遞國(guó)際分公司機(jī)關(guān)黨支部書記、郵件處理中心黨支部書記進(jìn)行通報(bào)，對(duì)靜安區(qū)分公司黨支部書記給予黨內(nèi)警告處分。就黨員學(xué)習(xí)宣傳問題口袋書印制出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤，對(duì)原速遞物流公司黨群部主任進(jìn)行誡勉談話，對(duì)經(jīng)辦人給予批評(píng)教育并責(zé)令作出書面檢查。

規(guī)范干部選拔任用工作。分公司對(duì)閔行區(qū)寄遞事業(yè)部負(fù)責(zé)人，按照所在崗位調(diào)整職務(wù)級(jí)別，執(zhí)行相應(yīng)的薪酬待遇。完成19名兼職領(lǐng)導(dǎo)人員干部任免審批表的制作歸檔。制定年度提醒工作方案，梳理提醒問題清單，對(duì)13名市分公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了提醒談話。

認(rèn)真解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟，調(diào)整崇明區(qū)分公司紀(jì)委書記分工，并對(duì)16家單位紀(jì)委書記分工情況進(jìn)行摸排梳理，對(duì)其中8家提出調(diào)整要求。對(duì)違規(guī)發(fā)放的清涼飲料費(fèi)用8.9萬(wàn)元予以收回。對(duì)違規(guī)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)的靜安區(qū)分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，對(duì)二級(jí)單位薪酬分配制度開展專項(xiàng)檢查。

郵儲(chǔ)銀行上海分行黨委

完善防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作機(jī)制

郵儲(chǔ)銀行上海分行黨委完善防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作機(jī)制，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置方案，建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與報(bào)告機(jī)制。開展小企業(yè)信貸屢查屢犯專項(xiàng)治理。完善金融精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)貸款管理管控流程，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧貸款落地。制定分行轉(zhuǎn)型發(fā)展行動(dòng)方案（2019~2021）和打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)三年規(guī)劃2019年落實(shí)推進(jìn)工作方案。成立上海郵政協(xié)同發(fā)展委員會(huì)，印發(fā)上海郵政協(xié)同工作管理辦法。

舉辦基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班，開展自查和檢查，點(diǎn)名通報(bào)黨員學(xué)習(xí)材料抄襲造假典型問題，給予有關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)警告處分、黨支部書記誡勉談話。就“三超兩亂”問題，總行黨委約談分行黨委書記、紀(jì)委書記，責(zé)令分行人力資源部負(fù)責(zé)人作出書面檢查。

對(duì)2015年以來(lái)在處分影響期內(nèi)干部調(diào)動(dòng)情況開展排查，對(duì)存在違規(guī)的1人給予行政記過處分，紀(jì)委書記在民主生活會(huì)上作自我批評(píng)。給予違規(guī)購(gòu)買高檔香煙和有價(jià)證券用于商務(wù)接待的浦東新區(qū)分行黨委書記、行長(zhǎng)黨內(nèi)警告、調(diào)離原崗位，紀(jì)委書記黨內(nèi)警告、改任高級(jí)經(jīng)理，辦公室副主任（主持工作）告誡，未使用的物品退回商戶，已使用的物品費(fèi)用4410元由個(gè)人承擔(dān)。分行黨委對(duì)中央第二巡視組交辦的反映靜安區(qū)支行問題，給予1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告、1人黨內(nèi)警告處分，在分行警示教育大會(huì)上點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。

中郵保險(xiǎn)上海分公司黨委

推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)融合

今年以來(lái)，中郵保險(xiǎn)上海分公司黨委共開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)研討5次，各黨支部學(xué)習(xí)研討共12次。堅(jiān)持按照“三個(gè)第一時(shí)間”機(jī)制，做到上級(jí)黨組織要求和監(jiān)管政策第一時(shí)間傳達(dá)。按月對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況、黨員筆記進(jìn)行檢查，下發(fā)《黨建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書》，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。

加強(qiáng)內(nèi)控管理，強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，制定分公司合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)排查方案。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)融合，深化“自營(yíng)+代管”模式，擔(dān)負(fù)起對(duì)代管機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)。修訂分公司“三重一大”決策制度暫行辦法，開展對(duì)分公司一季度落實(shí)黨委工作規(guī)則和“三重一大”決策制度執(zhí)行情況專項(xiàng)自查。

進(jìn)一步規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，開展黨支部建設(shè)示范點(diǎn)、黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作要求，強(qiáng)化任前審核，在進(jìn)行干部選拔任用過程中一律落實(shí)黨委書記、紀(jì)委書記在廉潔自律結(jié)論意見上“雙簽字”制度。

修訂分公司會(huì)議管理辦法，嚴(yán)格把控參會(huì)人員范圍，有效解決“陪會(huì)”現(xiàn)象。制定分公司2019年作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)肅責(zé)任追究，中郵保險(xiǎn)總部對(duì)分公司時(shí)任黨委書記、紀(jì)委書記誡勉談話，并責(zé)令作出書面檢查。針對(duì)巡視反饋問題，對(duì)8人問責(zé)，其中黨內(nèi)警告2人，誡勉談話并組織調(diào)整2人，批評(píng)教育4人，均責(zé)令作出書面檢查。

中郵證券上海分公司黨支部

完善黨建基礎(chǔ)管理制度

中郵證券上海分公司黨支部結(jié)合“理論武裝提升行動(dòng)”持續(xù)開展“加一環(huán)、獻(xiàn)一策”自選專項(xiàng)活動(dòng)。印發(fā)《提升政治學(xué)習(xí)實(shí)效性實(shí)施意見》，對(duì)撰寫學(xué)習(xí)心得提出必須聯(lián)系實(shí)際，不追求字?jǐn)?shù)篇幅，不得大段摘錄引用等具體標(biāo)準(zhǔn)。

制定黨建工作相關(guān)制度，印發(fā)《黨支部前置研究制度》等六項(xiàng)制度。制定《巡視整改長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施細(xì)則》，建立巡視整改長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，截至5月31日，共召開黨員大會(huì)12次、支委會(huì)19次、黨支部書記講黨課2次。印發(fā)《關(guān)于開展黨支部達(dá)標(biāo)建設(shè)的通知》，部署2019年黨支部達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。

印發(fā)《中郵證券上海分公司三年發(fā)展規(guī)劃》。把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)作為工作底線，持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。積極依托郵政資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮三方的牌照優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)，為用戶提供一攬子服務(wù)方案。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)新履職干部的任職前廉政談話和“雙簽字”制度，制定《加強(qiáng)干部管理的若干規(guī)定》《中層干部考核辦法》，明確管理考核標(biāo)準(zhǔn)。提升隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)，加快市場(chǎng)化人才的引進(jìn)步伐，目前，3名市場(chǎng)化人員已入職。對(duì)全體員工因私出國(guó)（境）實(shí)行登記備案管理。

中郵科技有限責(zé)任公司黨委

推動(dòng)公司治理體系建設(shè)

中郵科技有限責(zé)任公司黨委制定《中郵科技2019年2~4季度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，組織督促黨員開展學(xué)習(xí)，組織中層干部參加黨的知識(shí)測(cè)驗(yàn)。出臺(tái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法，并開展文風(fēng)會(huì)風(fēng)集中整治。對(duì)涉及支委會(huì)會(huì)議記錄造假問題的2名相關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)警告處分；對(duì)2名相關(guān)黨員給予批評(píng)教育，并責(zé)令作出書面檢查。

積極推進(jìn)公司企業(yè)治理架構(gòu)調(diào)整工作，制定中郵科技北上廣三地資源整合方案。出臺(tái)科技工作指導(dǎo)意見,?建立健全科技創(chuàng)新體系。落實(shí)“三重一大”決策制度，就“重大決策記錄缺失”“以會(huì)簽形式代替集體決策”等問題，對(duì)綜合部臨時(shí)負(fù)責(zé)人、原上海院營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人、原采購(gòu)加工部負(fù)責(zé)人、北京分公司綜合部負(fù)責(zé)采購(gòu)的人員進(jìn)行提醒談話，并通報(bào)批評(píng)。

開展總部及子分公司黨總支、各黨支部委員的選舉，完成廣東信源公司黨總支、各黨支部委員班子的構(gòu)建。出臺(tái)《中郵科技選人用人管理辦法（暫行）》等制度，提高選人用人規(guī)范化水平。完成違規(guī)提拔的4名助理的清理，給予原上海院人力資源部主任黨內(nèi)警告處分，對(duì)廣東信源公司人力資源部負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，并通報(bào)批評(píng)。

福建省郵政分公司黨組

以強(qiáng)化問責(zé)推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)

加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)。在《福建郵政報(bào)》開設(shè)了“在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下”欄目，增加《黨建工作簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)頻次，出臺(tái)黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案。

以強(qiáng)化問責(zé)推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)。開展黨支部會(huì)議記錄造假和發(fā)展黨員程序造假問題自查自糾，由運(yùn)營(yíng)管理部、渠道平臺(tái)部、信息技術(shù)局、黨建部共4個(gè)黨支部相關(guān)人員在組織生活會(huì)上作出深刻檢討。給予信息技術(shù)局、渠道平臺(tái)部、原運(yùn)營(yíng)管理部黨支部會(huì)議記錄人黨內(nèi)警告處分，對(duì)信息技術(shù)局、原運(yùn)營(yíng)管理部黨支部書記和渠道平臺(tái)部原黨支部書記進(jìn)行誡勉談話，給予黨建部會(huì)議記錄人黨內(nèi)警告處分。給予負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的省分公司黨組黨建部主任、直屬機(jī)關(guān)黨委副書記黨內(nèi)警告處分；對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的黨組黨建部主任科員給予黨內(nèi)警告處分。

就“小金庫(kù)”清而未絕、公車私用禁而不止等問題，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，并對(duì)相關(guān)處理不到位問題進(jìn)行糾正。撤銷福州市分公司1人副主任科員職務(wù)，對(duì)時(shí)任福州市分公司黨委書記、總經(jīng)理誡勉談話，對(duì)時(shí)任福州市分公司紀(jì)委書記誡勉談話。給予省郵電印刷廠廠長(zhǎng)撤銷黨總支書記職務(wù)、行政降職處分，由三級(jí)正領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)降為三級(jí)副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；責(zé)成福州郵區(qū)中心局黨委給予原省報(bào)刊零售公司綜合辦主任黨內(nèi)警告處分，給予原省報(bào)刊零售公司財(cái)務(wù)部主任行政記過處分；已發(fā)放給原省報(bào)刊零售公司中層以上干部的購(gòu)物卡累計(jì)1.74萬(wàn)元全額予以追繳。責(zé)成漳州市分公司黨委撤銷漳州市寄遞事業(yè)部某黨委委員職務(wù)、行政降職處分，由四級(jí)正領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)降為四級(jí)副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并處以2萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)處罰；給予龍海市分公司綜合辦經(jīng)理行政警告處分，并處以2000元經(jīng)濟(jì)處罰；給予漳州市分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理誡勉談話；對(duì)漳州市分公司黨委書記、總經(jīng)理誡勉談話。給予福州市長(zhǎng)樂區(qū)分公司總經(jīng)理黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分，對(duì)其違規(guī)多次使用公務(wù)用車產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1.84萬(wàn)元,由其個(gè)人承擔(dān)。同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，由福州市分公司紀(jì)委書記對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行集體提醒談話。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，共對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)問題的62名責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)，其中，運(yùn)用第一種形態(tài)48人、第二種形態(tài)11人、第三種形態(tài)3人。印發(fā)近期查處的違規(guī)違紀(jì)典型問題的通報(bào)，并召開全省警示教育大會(huì)，用“身邊事”警示教育“身邊人”。

組織開展“三超兩亂”問題整治自查。對(duì)到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的績(jī)效薪酬發(fā)放情況進(jìn)行專項(xiàng)核查，規(guī)范調(diào)整26人。開展領(lǐng)導(dǎo)人員崗位任職交流有關(guān)問題核查整改工作，對(duì)崗位任職超過9年的領(lǐng)導(dǎo)人員逐人制定調(diào)整方案，對(duì)臨近9年的提前作出計(jì)劃安排。

郵儲(chǔ)銀行福建省分行黨委

履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任規(guī)范黨內(nèi)政治生活

郵儲(chǔ)銀行福建省分行黨委嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)相關(guān)文件要求，確保民主生活會(huì)質(zhì)量，開展全轄個(gè)人對(duì)照檢查材料自查。在民主生活會(huì)上，針對(duì)上次黨組巡視整改重視不夠、整改不到位問題開展批評(píng)與自我批評(píng)。加強(qiáng)對(duì)黨委會(huì)議事規(guī)則的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)。黨委專題民主生活會(huì)上深刻剖析學(xué)習(xí)研討消極應(yīng)付的原因，開展批評(píng)與自我批評(píng)。在全行范圍內(nèi)組織開展2016~2018年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況自查。全行組織2次黨建知識(shí)考試，覆蓋所有在職黨員。就支委會(huì)記錄造假問題，對(duì)第四黨支部組織委員、會(huì)議記錄人給予黨內(nèi)警告處分，對(duì)支部書記予以誡勉談話，對(duì)省分行黨建部負(fù)責(zé)人提醒談話，并在全省通報(bào)。

組織開展2016年至2018年人力資源檢查整改情況“大起底”工作。加強(qiáng)對(duì)干部提醒談話制度的學(xué)習(xí)，整改期間，各市分行已組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話148人次。開展領(lǐng)導(dǎo)人員任職年限排查，建立領(lǐng)導(dǎo)人員信息臺(tái)賬，按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。

就“三重一大”決策制度落實(shí)開展專項(xiàng)排查，組織市分行開展采購(gòu)事項(xiàng)決策流程排查整改。對(duì)2016年以來(lái)市分行財(cái)務(wù)大額度資金決策、使用情況進(jìn)行排查。開展采購(gòu)流程專項(xiàng)梳理工作，避免程序倒置問題，運(yùn)用采購(gòu)管理系統(tǒng)與電子印章管理系統(tǒng)規(guī)范采購(gòu)的組織實(shí)施。

郵儲(chǔ)銀行廈門分行黨委

提高選人用人工作規(guī)范化水平

針對(duì)政治意識(shí)缺失問題，郵儲(chǔ)銀行廈門分行黨委書記在民主生活會(huì)上作出檢討，對(duì)辦公室（黨委辦公室）時(shí)任負(fù)責(zé)人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)黨建部時(shí)任負(fù)責(zé)人，監(jiān)察部、黨委組織部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查。嚴(yán)格執(zhí)行通信費(fèi)用管理辦法，退回超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的通信費(fèi)1680元。對(duì)住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等的發(fā)放情況進(jìn)行自查。

推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，建立支委動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，規(guī)范換屆選舉工作流程。召開黨委會(huì)研究發(fā)展黨員基本標(biāo)準(zhǔn)，制定2019年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。組織各基層黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行自查，開展基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程推進(jìn)情況自查工作。就學(xué)習(xí)記錄弄虛作假問題，給予同安區(qū)支行黨支部書記、相關(guān)黨小組組長(zhǎng)黨內(nèi)警告處分。

分行黨委就選人用人問題深入剖析原因，并進(jìn)行認(rèn)真反思和深刻檢討。對(duì)黨委組織部時(shí)任負(fù)責(zé)人給予黨內(nèi)警告處分，對(duì)黨委組織部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并要求作出書面檢查。梳理選人用人有關(guān)制度規(guī)定，整理形成制度清單，提高選人用人工作的規(guī)范化水平。收集整理領(lǐng)導(dǎo)干部近三年年度考核結(jié)果，匯總形成考核結(jié)果臺(tái)賬，為選人用人工作提供依據(jù)。梳理領(lǐng)導(dǎo)人員崗位調(diào)整臺(tái)賬，避免干部頻繁調(diào)整或到期未交流情況出現(xiàn)。

中郵證券福建分公司黨支部

提升黨建基礎(chǔ)管理能力

中郵證券福建分公司黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)討論，黨支部書記、支委成員帶頭發(fā)言，結(jié)合實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí)。對(duì)黨支部個(gè)別會(huì)議記錄造假及發(fā)展黨員程序缺失問題，給予直接責(zé)任人黨內(nèi)警告處分，對(duì)黨支部書記進(jìn)行誡勉談話，二人在巡視整改專題組織生活會(huì)和支部黨員大會(huì)上進(jìn)行深刻反思和檢討。

提升黨建基礎(chǔ)管理能力。重申并執(zhí)行參會(huì)人員簽到制度，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議記錄格式。對(duì)黨務(wù)工作人員進(jìn)行知識(shí)測(cè)驗(yàn)，切實(shí)提升業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)因私出國(guó)（境）證照管理，完成全體員工出入境備案手續(xù)。對(duì)于未嚴(yán)格執(zhí)行“雙簽字”制度和因私出國(guó)（境）管理不嚴(yán)等問題，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令作出書面檢查，黨支部書記作出書面檢查。

出臺(tái)巡視整改監(jiān)督檢查辦法及持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改有關(guān)工作通知，制定工作計(jì)劃表。召開支委會(huì)部署“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作，全面開展風(fēng)險(xiǎn)排查。

主題巡視工作發(fā)展史心得體會(huì)總結(jié)五

同志們：

今年x月日至x月，省委巡視組對(duì)xx進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡視，并反饋了巡視意見，嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是地指出了我們近些年積累的一些突出問題，提出了針對(duì)性的意見和建議。

工委高度重視巡視整改工作。在巡視反饋會(huì)的當(dāng)天晚上，辦公室就對(duì)反饋意見進(jìn)行整理歸納，并擬定了整改工作計(jì)劃;工委第二天召開專題會(huì)，研究落實(shí)整改工作，并要求紀(jì)工委、工委辦、組織部抽調(diào)人員成立專門的班子，利用周末休息時(shí)間，加班加點(diǎn)拿出了《整改方案》。隨后，工委又召開兩次專題會(huì)，對(duì)方案反復(fù)討論修改，形成了最終稿，并于9月14日下發(fā)，也就是xx同志剛才宣讀的方案。

按照巡視整改的進(jìn)度要求，整改方案已經(jīng)發(fā)布，電子公文系統(tǒng)里面都有。剛才，積權(quán)同志就方案的具體內(nèi)容一條一條進(jìn)行了宣讀，就是要提醒大家，同時(shí)，也引起大家的重視，我們的整改工作任務(wù)很重，內(nèi)容很多，時(shí)間很緊，要求大家必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地消化理解整改精神，并落實(shí)好后期的整改工作。

對(duì)于巡視整改工作，應(yīng)該說，工委的響應(yīng)是積極的，行動(dòng)是迅速的，各項(xiàng)工作也在按計(jì)劃推進(jìn)。整改方案9月5日開始起草，14日才下發(fā)，這期間，工委用10天的時(shí)間，細(xì)致推敲了整個(gè)整改方案，明確了哪些應(yīng)該怎么做、哪些是近期能做的、哪些是遠(yuǎn)期能做到的、哪些是全局性的、哪些是局部性的、哪些是專項(xiàng)的、哪些是整體的，等等。磨刀不誤砍柴工，這個(gè)方案是我們整個(gè)整改所遵循的章程和原則。

另外，控股公司要在管委會(huì)的整改方案框架下單獨(dú)形成整改方案，要對(duì)具體情況具體分析，細(xì)致剖析整改問題。

現(xiàn)在，整改方案已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要見行動(dòng)。為確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)，按計(jì)劃完成，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

(一)要正確認(rèn)識(shí)巡視反饋意見

這次巡視反饋，指出了我們存在“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力”等三個(gè)方面的主要問題，我們歸納整理了30條。這30條是我們通過整改報(bào)告歸納出來(lái)的，應(yīng)該是比較全面的，沒有漏項(xiàng)。雖然整改提出的問題都是相對(duì)具體的問題，但我們整改工作要從根源上找方向，巡視組反饋的意見是向省委匯報(bào)后同意的?？傮w來(lái)講反饋的這些問題我們聽取后認(rèn)為是客觀的、準(zhǔn)確的，絕不是空穴來(lái)風(fēng)和主觀臆造的，是有事實(shí)依據(jù)和具體事例的，我們一定要清醒的認(rèn)識(shí)到存在的問題和差距，決不能妄加議論，甚至置之不理。強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)非常重要，因?yàn)檫@些問題反應(yīng)都是客觀的，是準(zhǔn)確的，是有事實(shí)依據(jù)的，這都是我們做好整改工作的前提和基礎(chǔ)。

關(guān)于這點(diǎn)，我想強(qiáng)調(diào)三個(gè)觀點(diǎn)：

第一，這次巡視不是巡視組的巡視，也不是省紀(jì)委的巡視，是巡視組代表省委的巡視。這點(diǎn)大家一定要清楚。巡視反饋報(bào)告所反應(yīng)的問題，是巡視組代表省委向洋浦工委反應(yīng)洋浦工委存在的問題，而不是巡視組的意見，巡視組是代表省委的具體工作班子，巡視報(bào)告是經(jīng)過省委批準(zhǔn)的，所以給我們反饋的意見是代表省委的?，F(xiàn)在都在講政治紀(jì)律，省委反饋意見對(duì)于洋浦工委來(lái)講就是最大的政治任務(wù)。

第二，這次巡視是政治巡視，不是業(yè)務(wù)巡視，重點(diǎn)在于說問題、提意見。開發(fā)區(qū)從建區(qū)以來(lái)，經(jīng)歷了坎坎坷坷、風(fēng)風(fēng)雨雨，一路發(fā)展到今天不容易，在業(yè)務(wù)上、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上取得了很大的成績(jī)，盡管橫向比我們有差距，但縱向比我們?nèi)〉玫某煽?jī)是值得肯定的。但是，這次巡視是政治巡視，不是業(yè)務(wù)巡視，這次來(lái)的目的就是提問題和找毛病，所以沒有提我們的發(fā)展成績(jī)。這次巡視的核心就是看我們?cè)诩訌?qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面做的怎么樣、在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織方面做的怎么樣、在從嚴(yán)治黨方面做的怎么樣。

開發(fā)區(qū)是我們國(guó)家行政體制一個(gè)特殊的產(chǎn)物，它的主要功能是作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭羊。所以長(zhǎng)期以來(lái)，我們確確實(shí)實(shí)有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的意識(shí)，在開發(fā)區(qū)各級(jí)都有所表現(xiàn)，從工委開始，從工委班子開始，包括在座的各位，都有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”這種意識(shí)。這次巡視是給我們敲響了警鐘。作為開發(fā)區(qū)，我們是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵，也是改革開放的前哨站，從工作層面講，我們可以解放思想，可以勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，可以創(chuàng)新，可以創(chuàng)造，在具體事務(wù)基礎(chǔ)上都可以延展，可以技術(shù)處理，可以想一些辦法來(lái)解決問題。但是，不要忘了，開發(fā)區(qū)永遠(yuǎn)都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，這點(diǎn)是毋庸置疑，而且是堅(jiān)定不移、不可動(dòng)搖的。所以，在黨的建設(shè)上，任何時(shí)候我們都不可以搞特殊化，不要因?yàn)槲覀兪情_發(fā)區(qū)就應(yīng)該怎么樣怎么樣。在具體業(yè)務(wù)上可以創(chuàng)新創(chuàng)造，可以改革，但絕對(duì)不能影響黨的領(lǐng)導(dǎo)，影響黨的基本建設(shè)和從嚴(yán)治黨的大局。

之所以強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)，是希望大家不要老是停留在我們是開發(fā)區(qū)，應(yīng)該跟其他市縣不一樣的認(rèn)識(shí)上。我們一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，開發(fā)區(qū)和市縣沒有什么不一樣，都一樣。

第三，對(duì)于整改工作，我們不要當(dāng)看客、說客，更不要當(dāng)怨客。這次巡視整改的主體責(zé)任和根本責(zé)任是被巡視單位，那么洋浦被巡視，整改責(zé)任、主體責(zé)任、根本責(zé)任、核心責(zé)任就在我們身上，是我們自身的責(zé)任。

習(xí)總書記在講話中強(qiáng)調(diào)過看客和說客的問題，當(dāng)說客的時(shí)候，出現(xiàn)問題就好像不是你的事，總是在一味的強(qiáng)調(diào)，什么特殊情況、有什么樣的原因，有什么樣的背景因素，所以就怎么樣了;另一個(gè)是看客，表現(xiàn)出一幅事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度。我們這次整改涉及到一些具體問題，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)不要當(dāng)看客、做說客，不要不斷的強(qiáng)調(diào)特殊情況、時(shí)期背景的原因，我們都清楚，十八大以前和十八大以后，很多工作都發(fā)生了優(yōu)化和改變，所以希望大家不要當(dāng)看客、說客。

同時(shí)，更不要當(dāng)怨客。在巡視過程中，我們?cè)撟鼋忉屨f明的也實(shí)事求是的說明了情況，但是解釋和說明不能解決根本問題，本質(zhì)上的問題還在那里。的確，開發(fā)區(qū)以前比較特殊，依照開發(fā)區(qū)的特點(diǎn)和特色實(shí)行了一些特殊的政策，包括開發(fā)區(qū)一些相關(guān)的體制機(jī)制，這次提出來(lái)了，有些要整改，對(duì)這一點(diǎn)，大家不要說“這樣弄沒法干了、這樣弄大家的積極性也沒有了、這樣弄我們的干部隊(duì)伍沒法帶了”之類的話，我們要做加強(qiáng)黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨的排頭兵，主力軍，要積極推動(dòng)整改，而不要當(dāng)怨客。

我剛才之所以強(qiáng)調(diào)開發(fā)區(qū)的特點(diǎn)，就是要強(qiáng)調(diào)在黨建工作上，在從嚴(yán)治黨工作上，開發(fā)區(qū)沒有特殊之處。只是在業(yè)務(wù)上，在處理具體工作的技術(shù)路線上，我們可以創(chuàng)新，可以創(chuàng)造，可以擔(dān)當(dāng)，但是對(duì)于整改工作，就必須要依規(guī)依矩來(lái)解決問題，不當(dāng)怨客，不要覺得委屈，希望大家一定要糾正這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。

和大家交換這三個(gè)觀點(diǎn)，是因?yàn)檫@是做好整改的前提，如果你思想認(rèn)識(shí)沒到這個(gè)程度，很難做好整改。過去我們也做過很多整改，但這次整改不一樣，是要從根上進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的整改，整改不好就要回頭看，等到回頭看時(shí)再提出來(lái)，那么問題就大了。

巡視條例說的很清楚，“對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的，視情節(jié)輕重，對(duì)該地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理”等。洋浦工委如果不按要求整改，不糾正存在問題，那就是我的責(zé)任，就得我和相關(guān)的班子成員，也包括國(guó)梁書記共同承擔(dān)。管委會(huì)其他職能部門也一樣，哪個(gè)單位沒整改好也要承擔(dān)責(zé)任。

認(rèn)識(shí)決定行動(dòng)。剛才我強(qiáng)調(diào)的三個(gè)觀點(diǎn)，也是為了說明這點(diǎn)。認(rèn)識(shí)有偏差，行動(dòng)肯定出問題。整改也是這樣，你對(duì)反饋意見認(rèn)識(shí)不到位，整改肯定也不能到位。所以，我們一定要正確認(rèn)識(shí)巡視反饋意見，確保整改工作落到實(shí)處。

(二)要充分認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要性

一是從講政治的高度認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要性。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要切實(shí)運(yùn)用好巡視成果。更好發(fā)揮巡視在黨內(nèi)監(jiān)督中的重要作用，就是要對(duì)巡視成果善加運(yùn)用?！蓖跗缟酵疽仓赋觯骸把惨曂炅司鸵薪Y(jié)果，如果發(fā)現(xiàn)問題不整改，還不如不巡視?！毖惨曊墓ぷ魇茄惨暢晒\(yùn)用的重要體現(xiàn)，我們必須高度重視，決不能輕描淡寫，更不能掩飾、回避和推脫。

工委高度重視巡視整改工作，國(guó)梁書記將巡視整改工作作為工委當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，也是當(dāng)前最大的一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓,親自進(jìn)行安排部署，強(qiáng)調(diào)要聚焦開發(fā)區(qū)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力”三個(gè)方面的突出問題，緊緊抓住“全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨”這個(gè)根本，抓住黨委(黨組)、抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)班子、抓住黨員這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，通過開展大學(xué)習(xí)、大討論、民主生活會(huì)、警示教育等一系列專題活動(dòng)，以及出臺(tái)和修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從根本上扭轉(zhuǎn)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)存在的“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的認(rèn)識(shí)偏差，喚醒我們的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。

國(guó)梁書記的指示，充分體現(xiàn)了工委對(duì)抓好整改工作的堅(jiān)決態(tài)度。因此，我們要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，把巡視整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，不折不扣地抓好整改落實(shí)。

二是從工作層面上認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要性。省委巡視組通過兩個(gè)月深入細(xì)致的工作，為我們排查梳理出在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨等方面存在的一批突出問題。這就比如我們自己的刀削不到自己的柄，我們也不會(huì)拿這么多時(shí)間，也組織不起這么大一支有經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)伍，來(lái)這么深入細(xì)致的剖析我們的黨務(wù)工作。巡視組巡視期間，真的是“5加2”“白加黑”，非常辛苦，通過兩個(gè)月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，是影響我們發(fā)展的沉疴頑疾，抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病，有利于我們營(yíng)造一個(gè)更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。說白了，抓好巡視整改也是一次機(jī)會(huì)，是我們轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高黨的建設(shè)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力建設(shè)的機(jī)會(huì)。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，促投資、穩(wěn)增長(zhǎng)壓力雙重加大的情況下，我們更要積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，要敢于主動(dòng)祛除思想上的、認(rèn)識(shí)上的沉疴，主動(dòng)革新作風(fēng)上的陋習(xí)，以干部的新狀態(tài)適應(yīng)發(fā)展的新常態(tài)。

三是從個(gè)人層面認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要性。巡視組反饋意見提到的問題，涉及到我們一些干部，對(duì)這些干部來(lái)講，抓整改就是認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，自我完善、自我革新，提高自身思想素質(zhì)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，這些問題對(duì)我們沒有涉及到的干部，也是一次警醒，一次教育，通過這次整改，教育我們今后什么能做、什么不能做、什么應(yīng)該怎么做、應(yīng)該注意什么、應(yīng)該提倡什么。

(三)要充分認(rèn)識(shí)巡視整改工作的嚴(yán)肅性

具體體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是巡視整改工作不同于其他工作，是一項(xiàng)政治任務(wù)。政治任務(wù)是十分嚴(yán)肅的，不能有絲毫的麻痹和馬虎，必須嚴(yán)肅對(duì)待。特別是對(duì)工委下發(fā)的整改方案，要不折不扣的完成，不能等同于我們平時(shí)下發(fā)的各種工作方案，就像我剛才提到的，我們平時(shí)有一些整改方案、工作方案，執(zhí)行起來(lái)總是有打折扣的現(xiàn)象，但巡視整改方案堅(jiān)決不允許有打折扣的情況，要不折不扣的完成。不能說的多、做得少，說的好、做不好。

二是巡視整改會(huì)涉及到部分同志，我們歷來(lái)對(duì)待人的事情，都是十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅的。這次也不例外，凡是涉及到人的問題，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真核實(shí)，不能稀里糊涂，同時(shí)我們也不能沒有根據(jù)的去說明和處理一些問題，所以對(duì)于這些問題，第一是要認(rèn)真，第二要把事情理清楚，把問題確實(shí)搞明白，既對(duì)涉及到的同志有個(gè)交代，也對(duì)組織有個(gè)交代。

在這里，我特別要強(qiáng)調(diào)兩個(gè)方面的問題：第一，個(gè)人對(duì)于整改要有一個(gè)正確的態(tài)度，十八大前和十八大后對(duì)于一些問題的認(rèn)識(shí)確實(shí)發(fā)生了變化，可能有些問題在十八大前我們沒太注意，但是在這次巡視整改中發(fā)現(xiàn)了這樣的一些問題，我們要樹立正確認(rèn)識(shí)的態(tài)度。第二，組織上要依規(guī)依據(jù)處理，以往我們?cè)谔幚磉@方面問題時(shí)，考慮多方面的因素的情況比較多，盡量做到關(guān)心、愛護(hù)、保護(hù)我們的干部，但實(shí)際上也沒達(dá)到保護(hù)的效果。所以，這次我們一定要依規(guī)依據(jù)進(jìn)行處理，現(xiàn)在黨規(guī)黨紀(jì)已經(jīng)非常完善，什么樣的情況該怎么辦，都說的非常清楚了，我們依規(guī)依矩辦理。

三是巡視提出的問題是任務(wù)臺(tái)賬，大家都知道，巡視反饋會(huì)上國(guó)梁書記和我與巡視組進(jìn)行了材料簽收，其中就有巡視反饋意見臺(tái)賬。對(duì)這些臺(tái)賬，巡視組是整改一件銷號(hào)一件，不整改不銷號(hào)，整改結(jié)果不好，也不銷號(hào)，這就是將來(lái)作為回頭看的依據(jù)。所以，必須嚴(yán)肅對(duì)待。

(四)要充分認(rèn)識(shí)巡視整改工作的緊迫性

《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》對(duì)整改工作的時(shí)限作出明確規(guī)定。之前對(duì)于《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，我們工委的理論中心組進(jìn)行了學(xué)習(xí)，也布置了各單位進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，這次巡視我們?cè)俅伟褩l例拿出來(lái)學(xué)習(xí)。條例說的非常清楚：第二十七條規(guī)定：“被巡視黨組織收到巡視組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)，并于2個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告，報(bào)送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。對(duì)于洋浦來(lái)講，責(zé)任人就是我和國(guó)梁書記，兩個(gè)報(bào)告，工委是怎么整改的，主要負(fù)責(zé)人是怎么組織整改的，兩個(gè)月內(nèi)必須有反饋;第二十九條規(guī)定：“有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，并于3個(gè)月內(nèi)將辦理情況反饋巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。

按照條例規(guī)定和巡視組的要求，我們必須在兩個(gè)月內(nèi)向巡視組反饋整改情況。這兩個(gè)月內(nèi)，包括剛剛過去的中秋節(jié)，即將到來(lái)的國(guó)慶節(jié)，加上周末休息日，其實(shí)給我們是時(shí)間非常有限。加上我們的任務(wù)很重，還有其他經(jīng)濟(jì)工作，社會(huì)民生工作，而且馬上又到了年底，任務(wù)很重。光從方案上看，我們的整改任務(wù)是三個(gè)方面30個(gè)具體問題，好像不多，其實(shí)工作量相當(dāng)大，我們整改的目的是想通過針對(duì)這三個(gè)方面30個(gè)具體問題的整改，達(dá)到全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的目的，但并不是說把這30個(gè)問題改了，就加強(qiáng)了，這里面有很多工作要做，這中間要開展大學(xué)習(xí)、大討論，澄清大家對(duì)加強(qiáng)的黨建與發(fā)展經(jīng)濟(jì)之間關(guān)系的認(rèn)識(shí);要開展“黨員意識(shí)”“黨建責(zé)任意識(shí)”主題教育，組織開展談心談話活動(dòng)，召開專題民主生活會(huì)，提高大家對(duì)加強(qiáng)黨建的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)整改;要開展典型案例警示教育活動(dòng)，提高大家對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí);出臺(tái)三個(gè)黨建專項(xiàng)工作方案，健全黨建工作八大機(jī)制，從制度上、機(jī)制上保證全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，等等，工作量十分巨大，時(shí)間非常緊迫，大家一定要有清醒的認(rèn)識(shí)。今天各單位參會(huì)人員一定要把會(huì)議精神傳達(dá)到、傳達(dá)透，對(duì)于《方案》要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不然在后期工作上就容易落后和閃失。現(xiàn)在看只有兩個(gè)月的時(shí)間，當(dāng)然了我們不可能通過僅僅兩個(gè)月時(shí)間就達(dá)到了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建”的目的，這不現(xiàn)實(shí)，因?yàn)檫@項(xiàng)工作是長(zhǎng)期的，需要日積月累，并且要想真正的整改到位，要綜合施策、攻堅(jiān)克難，整改工作本身有兩個(gè)月和三個(gè)月這兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，就是要通過這兩個(gè)月和三個(gè)月的整改，既解決具體問題，又建章立制，真正加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”。

省委巡視組提出了我們?cè)凇包h的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力”等三個(gè)方面的主要問題，我們一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不折不扣地把巡視組各項(xiàng)要求落實(shí)到位。

一是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、落實(shí)責(zé)任。國(guó)梁書記強(qiáng)調(diào)，整改工作一定要抓住黨委(黨組)、抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)班子、抓住黨員這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，明確了整改工作的責(zé)任主體。各黨委(黨組)必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓整改的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡視反饋意見整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從自身改起，一級(jí)做給一級(jí)看，確保整改任務(wù)不折不扣落實(shí)到位。工委班子成員也要帶頭主動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促和檢查分管范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。各黨委(黨組)的“一把手”是整改工作第一責(zé)任人，必須守土有責(zé)、守土盡責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自認(rèn)領(lǐng)，把壓力層層傳導(dǎo)下去，把整改工作抓緊抓實(shí)。

二是要分門別類、建立臺(tái)賬?！墩姆桨浮妨谐龅娜齻€(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要督促各責(zé)任單位，抓緊建立工作臺(tái)賬。要按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，對(duì)不同性質(zhì)的問題采取不同的措施和辦法去解決，按照方案明確的整改要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，逐項(xiàng)列出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任，確保每件事情、每項(xiàng)任務(wù)都到人到崗到責(zé)。

三是要?jiǎng)討B(tài)管理、掛賬銷號(hào)。要按照“整改任務(wù)項(xiàng)目化”的要求，將整改方案列出的30個(gè)問題看成一個(gè)個(gè)整改項(xiàng)目，采取動(dòng)態(tài)管理、臺(tái)賬推進(jìn)、掛賬銷號(hào)的辦法實(shí)施整改，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，完不成任務(wù)決不收兵，落實(shí)不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。

省委巡視組給出了我們整改期限，我們下發(fā)的《整改方案》也已明確。從今天開始，已經(jīng)進(jìn)入整改第二階段，也就是“落實(shí)整改、建章立制”階段，時(shí)間是一個(gè)月，時(shí)間非常緊，全區(qū)各級(jí)各部門必須迅速行動(dòng)起來(lái)，這里說的行動(dòng)是要全員行動(dòng)，不能光工委行動(dòng)，各黨委(黨組)不行動(dòng)，也不能光領(lǐng)導(dǎo)班子行動(dòng)，工作人員不行動(dòng);該加班加點(diǎn)的要加班加點(diǎn)，這是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，確保務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。

一是要明確時(shí)限。所有的整改項(xiàng)目都要有明確的時(shí)限要求，能立行立改的立行立改;對(duì)于牽涉面比較廣、情況比較復(fù)雜的問題，必須說明情況、列出計(jì)劃，在3個(gè)月內(nèi)解決;對(duì)于牽扯面特別廣、任務(wù)特別艱巨、需要較長(zhǎng)時(shí)間消化解決的問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是、分類施策，在可能解決的前提下盡早推動(dòng)全面解決，但最遲不能超過半年。總而言之，所有問題都要明確期限，決不能無(wú)限期的拖延下去。

二是要倒排任務(wù)。整改工作要按照限定期限倒排任務(wù)、明確進(jìn)度、加強(qiáng)過程管控，工委將定期聽取整改情況匯報(bào)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)度，經(jīng)常聽取分管領(lǐng)域的整改情況匯報(bào)，同時(shí)要及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題。

三是要強(qiáng)化督導(dǎo)。為推動(dòng)整改工作落實(shí)，我們成立了由積權(quán)同志擔(dān)任主任、德昌同志擔(dān)任副主任的工委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。規(guī)格很高，但同時(shí)，任務(wù)也很重、責(zé)任也很大，你們既要抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作的整改落實(shí)，還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全區(qū)整改活動(dòng)的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦等各項(xiàng)工作。特別是對(duì)于督導(dǎo)檢查，要通過開展明察暗訪、跟蹤督辦等方式和建立周報(bào)制度，全面細(xì)致掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，全力督導(dǎo)落實(shí)。對(duì)進(jìn)展緩慢、整改不力的，要通報(bào)批評(píng);對(duì)不能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改任務(wù)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅問責(zé)。

巡視組反饋的問題，很多都是多年存在、反復(fù)出現(xiàn)的問題。在推進(jìn)整改工作過程中，我們不能為整改而整改，不僅要抓好巡視組反饋的具體問題的整改，還要以此為契機(jī)，深刻反思問題產(chǎn)生的根源，全面排查類似問題，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，立足于建立健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，按照規(guī)范化、法治化的要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發(fā)生，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展升級(jí)的過程。

一是要堅(jiān)持舉一反三，標(biāo)本兼治。對(duì)于巡視組反饋的具體問題，我們?cè)诹Ω牧π?，立桿見效的同時(shí)，要把巡視反饋問題當(dāng)作一面鏡子，擴(kuò)大問題查找面，認(rèn)真排查各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，深刻剖析問題根源，找準(zhǔn)病灶，對(duì)癥下藥，以“釘釘子”精神狠抓落實(shí)，從體制機(jī)制等根源上堵塞滋生問題的漏洞。堅(jiān)決杜絕避重就輕、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。

二是建章立制，確保整改取得長(zhǎng)效。要結(jié)合整改查找出的問題，進(jìn)一步完善重點(diǎn)領(lǐng)域的制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，建立健全解決問題、推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷擴(kuò)大整改成果。

另外，還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，問題的整改只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn);只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，對(duì)已經(jīng)解決的問題要加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，堅(jiān)決防止問題變異反彈，切實(shí)鞏固整改成效。

同志們，讓我們以此次巡視整改為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)好黨的十八屆三中四中五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)好中央關(guān)于“全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨”的治國(guó)方略，不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，按照省委省政府的決策部署，全力推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展，為全面推進(jìn)“五個(gè)洋浦”建設(shè)，助推海南國(guó)際旅游島發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證、組織保證。