手機(jī)閱讀

整改心得體會的寫法和格式報告 整改報告怎么寫格式范文(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 03:08:30 頁碼:13
整改心得體會的寫法和格式報告 整改報告怎么寫格式范文(6篇)
2023-01-09 03:08:30    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

對于整改心得體會的寫法和格式報告一

一、提高認(rèn)識,強化輿論氛圍建設(shè)

實現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標(biāo),只是達(dá)到了新世紀(jì)語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義,通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想,對語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。

⒈抓住有利契機(jī),融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng)建成全國文明城市,市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容,并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任分解表》中作出詳細(xì)規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測,把語言文字的規(guī)范化要求落到實處。

⒉采取有力措施,擴(kuò)大法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)做好《國家通用語言文字法》的宣傳,新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時,加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳,擴(kuò)大《國家通用語言文字法》的社會知曉度,提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動,通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動,增強市民規(guī)范用語用字的意識。

⒊鞏固和完善現(xiàn)有的工作機(jī)制。強化政府領(lǐng)導(dǎo)、語委成員單位齊抓共管的工作格局,發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用,做好工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)、科學(xué)研究、測試咨詢等項工作,積極探索和不斷完善適應(yīng)時代要求和實際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長效機(jī)制,抓好達(dá)標(biāo)后的鞏固、深化、拓展、提高工作。

二、提升水平,發(fā)揮學(xué)校的基礎(chǔ)作用

學(xué)校是語言文字工作的基礎(chǔ)。過去幾年,我市在“三納入一滲透”,即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學(xué)生常規(guī)要求,納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容,納入培養(yǎng)目標(biāo)、管理常規(guī)和基本功訓(xùn)練之中,滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學(xué)語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文字工作評估后,我們將在以下幾方面提高應(yīng)用水平:一是xx年中考改革方案的配套文件《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施意見》,把初中生“說普通話,寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學(xué)校,面向?qū)W生開展普通話培訓(xùn)測試,逐步達(dá)到教育部、國家語委提出的“高中學(xué)生普通話水平達(dá)到二級以上標(biāo)準(zhǔn)”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設(shè)內(nèi)容,真正實現(xiàn)普通話成為教學(xué)用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署,在中小學(xué)幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學(xué)會、教育學(xué)會中語會等研究團(tuán)體的支持,發(fā)動、團(tuán)結(jié)專家學(xué)者,加強語言文字基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究,為推進(jìn)語言文字規(guī)范化提供理論、技術(shù)和人力支持。

三、齊抓共管,搞好語言文字整體環(huán)境建設(shè)

按照市委、市政府依法治市的要求,開展城市語言文字工作法制調(diào)研,對現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理,在此基礎(chǔ)上修改、補充和完善,形成xx市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時,進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé),探索有效的執(zhí)法運行機(jī)制,依法管理城市語言文字工作,切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

抓好機(jī)關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文字的推廣和普及,提高漢語漢字應(yīng)用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè),尤其是機(jī)關(guān)公務(wù)員和窗口單位相關(guān)人員進(jìn)行國家通用語言文字的專門培訓(xùn)和考核,著手加強金融、保險、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的制度建設(shè),提高相關(guān)人員語言文字的規(guī)范意識和應(yīng)用能力,繼續(xù)開展公共服務(wù)行業(yè)一線服務(wù)人員的普通話培訓(xùn),逐步擴(kuò)大對社會各類人員的普通話培訓(xùn),滿足市民提高普通話水平的要求。

加強社會用字監(jiān)管。修訂《xx市社會用字管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步明確工商、城管、文化等部門的管理責(zé)任,建立定期的檢查制度,加大對不規(guī)范用字的查處力度,形成有效的監(jiān)管機(jī)制;加強對廣告從業(yè)人員的社會用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓(xùn),增強規(guī)范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用字,維護(hù)城市形象”檢查執(zhí)法活動,努力提高城市規(guī)范用字水平,提升城市形象和文化品位。

四、健全機(jī)構(gòu),強化語委辦的效能建設(shè)

⒈增設(shè)語委辦公室主任崗位。xx年機(jī)構(gòu)改革方案中,我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子,市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進(jìn)一步加強語言文字工作,市語委擬向市編委申請,在市教育局現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制框架內(nèi),增設(shè)1名正科級語委辦公室主任崗位,加強對語言文字工作的組織協(xié)調(diào)。

⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經(jīng)費列入財政預(yù)算。從xx年開始,財政考慮撥付語言文字工作專項經(jīng)費萬元,保證市語委工作的正常運行,加強對全社會語言文字的有效管理。

對于整改心得體會的寫法和格式報告二

為了進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規(guī)范財經(jīng)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)農(nóng)場各學(xué)校工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,農(nóng)場教育總支高度重視,成立專班,于20xx年4月21日開始,在全場學(xué)校范圍內(nèi)開展自查自糾活動,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、自查過程與結(jié)果

自查過程分為三個階段進(jìn)行。

(一)動員部署階段(4月21日——22日)

1、制定實施方案,成立專班。總支召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,會議研究“財務(wù)規(guī)范化管理”活動的開展,制定《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》,并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項內(nèi)容,責(zé)任到人,明確要求。

2、宣傳發(fā)動。召開 “財務(wù)規(guī)范化檢查”活動動員大會,部署工作,加強宣傳,營造氛圍。

3、學(xué)習(xí)討論。組織農(nóng)場各學(xué)校校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》,開展以“財務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會,明確“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的目的、意義、內(nèi)容和要求,提高思想認(rèn)識,積極自覺地參與活動。

(二)組織實施階段(4月23日——25日)

1、自查自糾??傊Ш怂泓c及各農(nóng)場所屬各學(xué)校認(rèn)真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認(rèn)真開展自查自糾,撰寫自查報告。

2、建章建制。農(nóng)場各學(xué)校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等,使學(xué)校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、督導(dǎo)檢查。農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案,參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式,形成自己的督導(dǎo)檢查制度,掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。

4、重點整改??傊Ц鶕?jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改責(zé)任,切實解決實際問題。

5、監(jiān)督評議??傊刚埥逃酗L(fēng)監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生代表),形成第三方力量監(jiān)督反饋機(jī)制。對違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究,對有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。

6、績效考核。將落實財務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標(biāo)管理,年底,對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作情況進(jìn)行。

(三)分析總結(jié)階段( 4月26日——27日)

1、全面總結(jié)??傊Ш怂泓c于5月1日前將本單位“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的開展情況、經(jīng)驗和體會進(jìn)行全面認(rèn)真地總結(jié)和評估,并向教育局財務(wù)審計科交書面總結(jié)材料。

2、經(jīng)驗交流。農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗交流活動,推介先進(jìn)經(jīng)驗,樹立典型。

3、分析總結(jié)。教育總支對在“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的學(xué)校進(jìn)行表彰,并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗交流。

自查結(jié)果:

按照區(qū)教育局文件規(guī)定,農(nóng)場各學(xué)校按總支核算點要求通過深入自查,各學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行,收入、支出全總納入核算點法定帳目統(tǒng)一核算,未侵點、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。

1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī),農(nóng)場中小學(xué)核算點及各學(xué)校都建有嚴(yán)格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了責(zé)任到人,落實到位,沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。農(nóng)場10所學(xué)校均按規(guī)定編制,執(zhí)行20xx年預(yù)算,都嚴(yán)格按月編制會計報表。

2、嚴(yán)格按財政局、教育局的有關(guān)要求和各學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校的一些重大收支,事前都召開了校委會,事后都進(jìn)行了常規(guī)公示,倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預(yù)算,則按照相關(guān)審批手續(xù)進(jìn)行變更,沒有擅自修改和變動現(xiàn)象。

3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定,各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊,做到專人管理,因?qū)W校需要而購置或使用的,都有教代會或教師代表參加的校委會的審查通過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他的相關(guān)材料。10所學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行??顚S迷瓌t,沒有挪作他用。

4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了校委會,事后進(jìn)行了常規(guī)公示,各學(xué)校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務(wù)報告,并獲得了通過,接受財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。

5、各學(xué)校都嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)、外資金的管理。預(yù)算處的收入全額繳入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項支出,均全部使用省財政部門統(tǒng)一制定的財政收據(jù)。沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。

6、按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,農(nóng)場教育總支及農(nóng)場所屬學(xué)校均嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,核算點嚴(yán)格監(jiān)管各校財政資金的支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

7、農(nóng)場各中、小學(xué)都能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。各校均無私設(shè)“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清楚。

8、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)軌制,無亂之濫用和浪費鋪張等現(xiàn)象。對于大額款項支出,均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

9、各校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。

10、作為財務(wù)核算點,嚴(yán)格按規(guī)定辦理支付各學(xué)校的帳務(wù),能規(guī)范辦理各種支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理,能及時向各學(xué)校反饋財務(wù)信息。

二、經(jīng)驗與做法

積極開展“財務(wù)規(guī)范化檢查”工作是全面貫徹黨的xx大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財經(jīng)行為,提高資金使效益的一項重大舉措。農(nóng)場教育總支認(rèn)真按照區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的相關(guān)要求,深入推進(jìn)財經(jīng)管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化,促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,辦好人民滿意的教育。

1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)教育局分別召開財務(wù)規(guī)范化檢查的工作會后,農(nóng)場總支迅速召開了班子成員會和全體校長、書記會。深入學(xué)習(xí)了區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》??傊泟⒈笠蟠蠹艺J(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神,正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義,要求大家要認(rèn)真對待專項檢查工作,明確財務(wù)規(guī)范化工作是深入貫徹落實黨的xx大精神,加強廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家,對照“自查自糾表”認(rèn)真開展自查自糾,做到不走過場,不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

2、成立專班,明確責(zé)任。

成立武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范自查自糾專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:劉斌

成員:陳啟業(yè) 陳代千 馮漢文 占才斌 周謀新 曾微 杜紹兵

農(nóng)場所屬學(xué)校按總支方案要求也相應(yīng)成立財務(wù)規(guī)范專項治理工作小組,制定工作方案,實行工作責(zé)任制??倓?wù)室,財會室均按區(qū)教育局文件要求在各校范圍內(nèi)開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、廣泛宣傳,形成氛圍。通過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報等措施,在整個校園內(nèi),讓全體教職員工都能了解財務(wù)規(guī)范化檢查的內(nèi)容,對照自身可以更好地查找問題。通過廣泛地宣傳,全體教師對財務(wù)規(guī)范化的目的、意義有了全面地認(rèn)識,廉潔從教的行為得到增強。與此同時,各學(xué)校召開家長會廣泛聽取意見,深入了解學(xué)校工作中的不足,積極爭取家長和學(xué)生的配合,強化工作的針對性和實效性。

4、對照要求,自查自糾

對照區(qū)教育局工作文件精神及“財務(wù)規(guī)范化檢查”中的10項內(nèi)容,積極開展自查自糾活動。

三、問題及整改

通過農(nóng)場教育總支專班和所屬學(xué)校專班認(rèn)真細(xì)致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象,但通過清理檢查,進(jìn)一步加強了我場各學(xué)校財務(wù)規(guī)范化管理,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,加強了對各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育,強化了財務(wù)監(jiān)管職能,確保了各項資金收之合法,用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學(xué)、規(guī)范。在自查、自糾活動中,我們也發(fā)現(xiàn),為了方便各學(xué)校報帳,在沒有違反大原則地前提下,對于較小額帳目,我們偶爾開綠燈,沒有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,造成財務(wù)管理上的不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。對照本次檢查,我們知曉其中不妥,今天將一定加以改正。

在今后的工作中,我們將會進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,全面分析和總結(jié)財務(wù)管理中存在的問題,并認(rèn)真做好整改,力爭做到清理工作不留死角,進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。

對于整改心得體會的寫法和格式報告三

生活超市整改方案

一、整改目的

經(jīng)過此次對超市全方位的診斷和調(diào)整,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實現(xiàn)超市的良性運轉(zhuǎn),從超市管理的各個層面來提高超市的總獲利本事,使超市不偏離我們正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道。

二、整改思路

經(jīng)過實地考察,對超市進(jìn)行全方位的診斷,根據(jù)診斷出的問題提出整改意見和措施,并按計劃進(jìn)行實施。對尚不具備整改條件、暫時無法進(jìn)行的做出規(guī)劃,分步運作。做到既要解決眼前的現(xiàn)實問題,更要為將來的發(fā)展做好鋪墊,作為一項系統(tǒng)工程來抓,杜絕隨機(jī)性,從總體上進(jìn)行規(guī)劃。

三、時間進(jìn)程

力爭在今年6月底之前,有從內(nèi)到外的變化,見到成效,為接下來每一個集日、節(jié)日做好準(zhǔn)備,具體時間安排將在下頭的整改資料中作具體說明。各項整改措施的落實將逐步開展、分步到位。

四、整改規(guī)劃

整改大致資料包括:人力資源的重新規(guī)劃與培訓(xùn)、約束與激勵制度的建設(shè);超市經(jīng)營結(jié)構(gòu)的重新定位;商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;商品擺設(shè)重整等。

(一)、人力資源的重新規(guī)劃、培訓(xùn)與考核

現(xiàn)狀:

1、崗位職責(zé)不明確,制度約束力不強。

2、負(fù)責(zé)人管理水平偏低

3、員工服務(wù)意識不強,服務(wù)技能高,服務(wù)技巧不靈活。

4、現(xiàn)場紀(jì)律松懈,管理技術(shù)有待提高。

解決方案:

1、組織架構(gòu)整合,重新對人力資源配置進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計;建立相應(yīng)的崗位職責(zé)及規(guī)范;完善并實施適合超市現(xiàn)狀的管理制度。

2、改變此刻的薪酬體制,逐步推行績效考核,把超市盈虧情景與員工的貢獻(xiàn)度緊密對接,建立健全超市的激勵與約束機(jī)制。

注:在績效考核的從上往下的推行中,應(yīng)讓大家意識到這種變革不會只會讓老板一個人獲利,僅有重視激勵與約束,企業(yè)才能增強競爭力,大家的共同利益才有保障。

(二)、超市的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和商品結(jié)構(gòu)

現(xiàn)狀:

超市的經(jīng)營結(jié)構(gòu),優(yōu)勢是新經(jīng)營品項的引進(jìn),豐富了超市的服務(wù)功能,滿足了消費者的多樣需求,地理位置優(yōu)越,只要超市足夠引人注意,客源就會充足??墒墙?jīng)營特色依然不夠突出。在商品結(jié)構(gòu)上,有同一類商品的構(gòu)成比例失調(diào),動銷情景不明,對滯銷品的淘汰重視程度不夠等現(xiàn)象。

解決方案

1、超市經(jīng)營再定位:采取實地考察的方式,做出與競爭店之間的優(yōu)劣勢比較分析,洞悉雙方勢力,了解消費動態(tài),挖掘百姓潛在需求,洞察消費者對超市的忠誠度的制約因素。******對超市歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)分析比較,了解各類別商品對超市的貢獻(xiàn)度,包括銷售額、毛利額、動銷率等,核定各類商品的經(jīng)營規(guī)模和投入力量的大小。

******各經(jīng)營小組對競爭店作細(xì)致的市調(diào),充分掌握通遼市超市業(yè)態(tài)的經(jīng)營商品總品種數(shù),有哪些暢銷商品我們還未涉足,哪些商品還需要我們引導(dǎo)消費,更加全面具體的了解老百姓的此刻及未來一段時間內(nèi)的需求。

2、經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整

集中供貨商,將零散且要超市負(fù)責(zé)運貨的小供貨商刪掉,盡量爭取供貨商送貨上門,從而使的利益最大化。

3、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整

盤點工作的全面實施,以便更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),并解決缺貨斷貨的問題;確定主力商品,淘汰滯銷商品。主力商品大致有:紙制品、洗化用品、休閑食品、副食調(diào)料、糧油制品等。對超標(biāo)庫存進(jìn)行清理,原則上食品周轉(zhuǎn)天數(shù)大于30天,非食品周轉(zhuǎn)天數(shù)大于45天都視為超標(biāo)庫存,堅決予以清退。避免造成不必要的積壓、損耗。

注:周轉(zhuǎn)天數(shù):企業(yè)從取得存貨開始,至消耗、銷售為止所經(jīng)歷的天數(shù)。

(三)、商品擺設(shè)重整

商品陳列

現(xiàn)狀:

1、目前商品的排列還比較凌亂,不規(guī)范,季節(jié)性不明顯。

2、一樓貨柜擺放空置明顯,浪費空間。

解決方案

商品陳列的原則很多,可是大體能夠根據(jù)這些原則采取措施:

1、季節(jié)性:商品的銷售是隨著產(chǎn)品的季節(jié)而有變化的,在商品陳列上必須要突出本季的特點。冬季暖柜,夏季冰柜。

2、整潔性:商品陳列擺放整齊,需要在很多方面汲取藝術(shù)的眼光和角度來看問題,把整個版面生動、美觀充滿藝術(shù)性。這樣才能夠吸引顧客,刺激消費。每一天上班前進(jìn)行衛(wèi)生清理工作,異常是門面衛(wèi)生(冰凍柜),二樓貨柜的清理。

3、及時性:要定期及時調(diào)換更新陳列商品的位置,對于暢銷的貨品要多點陳列,給顧客以新的面貌,擴(kuò)大購買機(jī)率。對于缺貨、暢銷的貨品要及時申請補進(jìn)。快過期商品及時促銷,過期商品及時下架。

4、緊湊性:充分利用空間,緊湊陳列,以到達(dá)商品多、商品流通速度快的氣勢,使顧客產(chǎn)生視覺沖擊。

(四)品牌推廣

1.擴(kuò)大宣傳力度,異常是特價商品、特色商品的的宣傳,以優(yōu)勢項目吸引顧客,擴(kuò)大商圈輻射力。

2.搞好團(tuán)購銷售和會員銷售,爭取長期穩(wěn)定顧客群。

3.搞好服務(wù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量,在服務(wù)上構(gòu)成自已的特色。比如能夠利用商圈消費者較集中的特點,擴(kuò)大免費送貨上門的范圍,拉近和消費者距離。

對于整改心得體會的寫法和格式報告四

在專題民主生活會上深入剖析“不嚴(yán)不實”方面的突出問題及產(chǎn)生的深層次原因,研究制定具體整改措施是政府做好今后工作,推薦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必要要求。下面小編搜集整理了部分三嚴(yán)三實民主生活會剖析問題材料,供大家參考學(xué)習(xí)!

根據(jù)中央開展“三嚴(yán)三實”專題教育的工作部署和省委工作推進(jìn)的總體安排,我省各地各部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、特別是視察時的重要講話精神,認(rèn)真查找“不嚴(yán)不實”的問題。通過黨委(黨組)書記上黨課、中心組第一次專題學(xué)習(xí)研討,不斷深化認(rèn)識,認(rèn)真梳理問題清單。經(jīng)過審核,我們選擇了部分問題找得比較準(zhǔn)、措施制定比較實的黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單,將分三批進(jìn)行公示,希望以此促進(jìn)各地各部門進(jìn)一步找準(zhǔn)存在問題、提出切實有效的整改措施。

1、政治定力有差距。有的信念動搖,對“三個自信”理解不深不透,為實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢的能力不強,當(dāng)好“火車頭”“發(fā)動機(jī)”意識不強,對建設(shè)中關(guān)村貴陽科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠(yuǎn);有的滿足于當(dāng)太平官、逍遙官,缺乏堅守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。

整改措施:

(1)堅持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書會、講師團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來,不斷將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神引向深入,真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過市委常委帶頭示范,推動學(xué)習(xí)貫徹工作由機(jī)關(guān)向基層延伸,由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。(整改時限:長期堅持)

(2)深入開展“三找(找問題、找差距、找目標(biāo))三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實、抓提升)”,切實以“守底線、走新路、打造升級版”來檢驗習(xí)近平總書記重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實成效。(整改時限:長期堅持)

(3)強化工作督查落實。認(rèn)真落實目標(biāo)管理責(zé)任,抓好各項工作落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制,對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查,及時協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中的困難和問題。堅持“一分部署、九分落實”,強化對難點重點問題的督促檢查,努力提高落實力和執(zhí)行力,形成“看實際成果、憑考核成績、問群眾評價”的工作導(dǎo)向。(整改時限:長期堅持)

(4)充分運用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認(rèn)真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,教育和引導(dǎo)各級黨員干部清醒認(rèn)識“四大考驗”、“四種危險”,保持思想純潔,增強政治定力。(整改時限:長期堅持)

2、群眾立場有差距。沒有把求真務(wù)實的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價值觀中,思想根源上未解決好“不唯書、不唯上、只唯實”的問題,沒有真正做到查實情、重實際、求實效,對中央、省委的政策結(jié)合貴陽實際貫徹落實得不夠好。比如,民生問題不像經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見摸得著,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

整改措施:

(1)改進(jìn)調(diào)查研究工作。加強調(diào)研活動統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實際、深入基層、深入群眾。堅持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會報告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實際問題情況的機(jī)制。市委常委每年到基層調(diào)研時間不少于2個月,市委常委會每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊調(diào)研,提出決策方案,指導(dǎo)實際工作。(整改時限:長期堅持)

(2)堅持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點,每年安排4-6天開展駐點調(diào)研問需于民、問計于民,了解社情民意,幫助建強基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動作用。堅持常委與干部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅持)

(3)持續(xù)推進(jìn)民生“十困”行動計劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問題。嚴(yán)肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進(jìn)一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺,定期采集各類公共服務(wù)問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的制度、辦法和措施。(整改時限:長期堅持)

(4)持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”“一號工程”。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機(jī)制、“三調(diào)聯(lián)動”和“三級調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好“百姓—書記市長交流臺”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時限:長期堅持)

(5)大力實施“整村推進(jìn)?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手,以推進(jìn)貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動力素質(zhì)提升和社會公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預(yù)防返貧長效機(jī)制,確保實現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會。(整改時限:年底完成)

(6)全面深化改革,實現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。(整改時限:年底完成)

3、道德境界有差距。模范踐行社會主義道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在,有的對社會上不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴(yán)重,作風(fēng)不檢點;有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫、搞收藏,玩物喪志。

整改措施:

(1)大力弘揚社會主義核心價值觀。定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域的工作,有針對性地加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理,把我市培育和踐行社會主義核心價值觀納入打造貴陽發(fā)展“升級版”的重要內(nèi)容。大力開展學(xué)先進(jìn)活動,深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅定理想信念、加強道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時限:長期堅持)

(2)嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負(fù)責(zé)同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)

(3)強化干部日常管理。堅持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機(jī)制,認(rèn)真開展干部綜合分析研判。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作,繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會匯報工作制度。完善干部考核評價,注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強對干部“八小時”之外的監(jiān)督,注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個人利益時考察和識別干部,真正把“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅克難精神的文朝榮式好干部用起來,把自覺踐行“三嚴(yán)三實”的好干部用起來。(整改時限:長期堅持)

(4)豐富精神文化生活。加強遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動信息終端建設(shè),用好孔學(xué)堂、陽明祠和各級道德講堂等平臺,多形式開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭先”貴陽精神內(nèi)涵,不斷增強道德意識、提高道德覺悟,自覺做到遠(yuǎn)離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。(整改時限:長期堅持)

1、理想信念有差距。政治定力不夠堅定,對“三個自信”理解不深不透,缺乏創(chuàng)新突破精神。有的理論學(xué)習(xí)搞“兩張皮”,堅持知行合一不夠,沒有對照自身思想實際補“精神之鈣”;有的過黨內(nèi)組織生活流于形式,當(dāng)老好人、講好話的多,堅持原則、相互批評的少。有的對在2018年實現(xiàn)全面小康信心不足,缺乏攻堅克難的政治擔(dān)當(dāng)。

整改措施:

(1)堅持市委中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在貴州視察重要講話精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),強化入心入腦、學(xué)以致用,堅定后發(fā)趕超的政治定力,帶頭在領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起真學(xué)真懂真信真用的高潮。(整改時限:長期堅持)

(2)扎實開展“三看三思”(看革命傳統(tǒng)教育基地思進(jìn)一步堅定信念,看貧困群眾思進(jìn)一步加快發(fā)展,看昔日同事、今日階下囚思進(jìn)一步廉潔自律)主題教育活動,帶頭營造風(fēng)清、氣正、心齊的干事氛圍。(整改時限:年底前)

(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提高黨性修養(yǎng)。每年至少扎實開展2次交心談心,相互批評,相互幫助,以誠相見,忠誠坦蕩;嚴(yán)格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度,堅持以黨員身份過好所在黨支部、黨小組的組織生活;以“三嚴(yán)三實”為主題,深查細(xì)照,見人見事見思想,開展好專題民主生活會。(整改時限:年底前)

(4)帶頭找準(zhǔn)改實問題。面對困難和問題,實事求是,敢于講真話,勇于剖析和反省思想上的不足、工作上的差距。堅持思想與行動對標(biāo),切實把自己擺進(jìn)去,帶頭立說立行,邊學(xué)邊改,堅持把問題和整改情況進(jìn)行公示,主動接受監(jiān)督。(整改時限:年底前)

2、工作作風(fēng)有差距。求真務(wù)實的精神沒有真正融入個人思想和行動。有的只重安排部署,聽匯報的多,到一線靠前指揮抓落實的少;有的要求別人的多,帶頭表率的少;有的政績觀有偏差,只顧眼前不顧長遠(yuǎn);有的精神狀態(tài)差,不比工作比條件,不比實績比形式;有的安于現(xiàn)狀,勇于爭先、勇爭一流的進(jìn)取意識和信心決心不足。

整改措施:

(1)深入開展“五梳理三帶頭”,大力推進(jìn)“三大專項整治行動”和“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動”,切實改進(jìn)工作作風(fēng),提升行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。(整改時限:近1-3年)

(2)堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))、園區(qū)、骨干企業(yè)和重點項目等制度,沉下身子,幫助理思路、強措施、破難題,確保掛幫不走過場、不搞形式。(整改時限:長期堅持)

(3)緊緊圍繞“干什么、怎么干、誰去干、干得好”,保持定力、激發(fā)活力、增強執(zhí)行力,各司其職,各負(fù)其責(zé),主動上手,率先垂范,大力實施“123456”行動計劃,在全省綜合排位實現(xiàn)“保二爭一”。(整改時限:年底前)

(4)以總書記“五個扎實”的要求,緊盯工作重點、難點、亮點和引爆點,一張藍(lán)圖繪到底、一顆釘子釘?shù)降?、一股干勁抓到?不搞“猴子掰包谷”、防止“墻內(nèi)開花墻外香”。(整改時限:長期堅持)

3、踐行群眾路線有差距。宗旨意識不強,群眾觀念不牢。有的對群眾缺乏深厚感情,脫離群眾高高在上;有的做群眾工作唱高調(diào)的多,身體力行的少,掌握基層情況不精準(zhǔn),沒有真正做到查實情、重實際、求實效;有的關(guān)注群眾感受不夠,解決民生問題不聚焦、啃“硬骨頭”的措施不力。

整改措施:

(1)聚焦精準(zhǔn)扶貧。扎實開展遍訪貧困村貧困戶工作,班子成員以上率下,每年堅持幫扶1個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5戶貧困戶,并確保實現(xiàn)脫貧。(整改時限:近1-3年)

(2)聚焦信訪和社會穩(wěn)定工作的難點熱點。切實加強對信訪老大難問題的解決,班子成員堅持帶頭接訪,每年督辦解決3個以上信訪問題。(整改時限:長期堅持)

(3)聚焦群眾所需所盼。把提高群眾生活水平、解決群眾最關(guān)心的問題作為重中之重,特別在吃、穿、住、行、醫(yī)療、教育、社保等方面出實招、見實效,讓群眾有更多“獲得感”。以“釘釘子”精神實施好“十大工程”,著力解決中心城區(qū)教育資源分配不均和“大班額”等問題;著力抓好“民生特派”工作,落實強農(nóng)惠農(nóng)政策,把好事辦好,實事辦實。(整改時限:長期堅持)

(4)切實和群眾打成一片。把自己融入基層和普通群眾之中,扎實開展“民生體驗”活動,以普通群眾身份,用1至2天時間開展一次民生體驗,確保身到心到情到,查民情、聽民意、解民憂、辦實事。(整改時限:10月底前)

4、道德修養(yǎng)有差距。踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不夠自覺。有的淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),對黨和人民的事業(yè)缺乏熱情;有的生活情趣不夠高尚,抵制不良現(xiàn)象不夠堅決;有的人際關(guān)系、交朋結(jié)友不夠嚴(yán)謹(jǐn);有的在一些“四風(fēng)”問題整改上還停留在“不敢”階段,沒有形成“不愿”的思想自覺。

整改措施:

(1)堅持社會主義核心價值觀。在復(fù)雜的環(huán)境中,堅持共產(chǎn)主義理想不動搖,明辨是非,堅定政治方向,永葆思想上的先進(jìn)性和純潔性。把“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”作為一條紅線貫穿專題教育始終,班子成員就嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任,嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩作出公開承諾,接受社會監(jiān)督。(整改時限:年底前)

(2)把反對“四風(fēng)”問題推向深入。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的自律和監(jiān)督,特別是加大力度對領(lǐng)導(dǎo)干部隱性、變相的“四風(fēng)”問題進(jìn)行整治,凈化領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、出入境管理等有關(guān)制度,從嚴(yán)管理干部。堅持班子成員每年向市委常委會述職述廉述德,樹立市委班子可靠、可信、可學(xué)的良好形象。(整改時限:長期堅持)

(3)追求積極健康的精神文化生活。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,積極參加道德講堂學(xué)習(xí),認(rèn)真組織市委中心組學(xué)習(xí)讀書會等多種學(xué)習(xí)形式,抵制各種低級趣味思想的侵蝕,筑牢思想道德防線,永葆共產(chǎn)黨人的本色。(整改時限:長期堅持)

1、理想信念不夠堅定。個別班子成員真信篤行做得不夠好,守紀(jì)自省持續(xù)性不強,對黨的忠誠度有所弱化。

整改措施:

(1)改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式,樹立問題導(dǎo)向,每次學(xué)習(xí)前先確定學(xué)習(xí)主題、篇目,要求每名班子成員在自學(xué)基礎(chǔ)上參加集中學(xué)習(xí),圍繞主題進(jìn)行研討,每次解決一個問題,澄清模糊認(rèn)識,進(jìn)一步改造思想,堅定理想信念,強化原則意識。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)

(2)以焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)典型為鏡,班子成員對照先輩先進(jìn)找差距,時刻對照反省,查找不足,進(jìn)一步堅定理想信念,把人民對美好生活的向往作為自己畢生的追求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)

(3)班子成員帶頭深入開展“三個在身邊”(教訓(xùn)在身邊、法紀(jì)在身邊、正氣在身邊)教育,重點對照反面典型常自省,警示自己、反省自己,強化政治定力,對黨絕對忠誠。(整改時限:年底前完成)

2、宗旨意識淡薄。有的班子成員切實為基層解決實際困難和問題口頭講得多、聽取匯報多,身體力行少、具體落實少。

整改措施:

(1)圍繞解決群眾實際困難和問題,深化“四到工作制”,深入基層,幫助化解矛盾、解決問題、助推發(fā)展,每名班子成員每年到基層不少于1個月。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)

(2)圍繞推進(jìn)同步小康,深入基層、深入群眾、深入實際,扎實開展班子成員遍訪貧困村貧困戶等活動,實行臺賬管理。(整改時限:10月底前完成)

(3)嚴(yán)格常委“一崗雙責(zé)”,強化目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,帶頭深入一線,以“釘釘子”精神抓落實。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)

3、改進(jìn)作風(fēng)與加強黨性修養(yǎng)的結(jié)合不夠好。個別成員只重不越紅線,忽視內(nèi)功錘煉;個別終身修養(yǎng)的觀念不牢,時緊時松。

整改措施:

(1)注重將黨性修養(yǎng)融入改進(jìn)作風(fēng)的各項舉措中,強化自我完善、自我提高的要求,以上率下,增強拒腐防變的品行修養(yǎng),經(jīng)受住長期的執(zhí)政考驗。(整改時限:長期堅持)

(2)強化班子成員終身修養(yǎng)的理念,注重一以貫之陶冶道德情操,錘煉黨性意志,做到始終筑牢拒腐防線。(整改時限:長期堅持)

(3)注重把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求貫徹落實到改進(jìn)作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)的實踐中,促進(jìn)大家在改進(jìn)作風(fēng)中加強黨性修養(yǎng),在強化黨性修養(yǎng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。(整改時限:長期堅持)

4、黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不強。個別班子成員堅持原則、直面問題不夠;個別胸懷不坦蕩,接受批評意見不好。

整改措施:

(1)嚴(yán)格民主生活會制度,以問題為導(dǎo)向,堅持真刀真槍開展批評,強化政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,把民主生活會整改措施落到實處、細(xì)處。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)

(2)嚴(yán)格組織生活會制度,每名常委自覺以普通黨員身份參加支部組織生活會,帶頭開展好民主評議黨員,確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)

(3)堅持帶頭做表率,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),落實黨內(nèi)生活相關(guān)規(guī)定,發(fā)揮表率作用,為全市黨員干部樹標(biāo)桿。(整改時限:年底前完成)

1、理想信念不夠堅定,缺乏深刻的黨性修養(yǎng)和鍛煉。有時政治意識、大局意識和責(zé)任意識不夠,缺乏使命感,貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級部門決策有時打折扣。

整改措施:

(1)市委常委分系統(tǒng)、分區(qū)域帶頭講黨課,發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用;舉辦專題讀書活動,開展各種形式的專題研討,提升學(xué)習(xí)效果,加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識。(整改時限:長期堅持)

(2)圍繞解決“總開關(guān)”問題,抓好理想信念教育、法紀(jì)教育、警示教育、先進(jìn)典型教育和革命傳統(tǒng)教育,抓好中央、省委重大決策部署的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以“三嚴(yán)三實”思想自覺引領(lǐng)適應(yīng)新常態(tài)行動自覺。(整改時限:長期堅持)

(3)端正對群眾的態(tài)度,增進(jìn)對群眾的感情,把群眾高興不高興,滿意不滿意,贊成不贊成,答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、干工作、辦事情的出發(fā)點和落腳點,真正把為人民服務(wù)落實到每一項工作中。(整改時限:底前)

2、作風(fēng)漂浮,敷衍了事,得過且過。工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)“差不多先生”。工作怕?lián)L(fēng)險,缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。

整改措施:

(1)出臺干部作風(fēng)“馬上就辦”實施辦法。市委班子成員帶頭對企業(yè)和群眾反映的問題做到能辦的立即辦、馬上辦、主動辦。(整改時限:10月底前)

(2)深化作風(fēng)建設(shè),采取“一月一問題,一月一整治”方式,每月選擇一批群眾反映最強烈、影響面廣的“為官不為”問題進(jìn)行重點整治,以突出問題的整治促進(jìn)一般問題的整改。(整改時限:底前)

(3)班子成員牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識,深刻反思社會治理和公共安全管理方面存在的問題,認(rèn)真吸取七星關(guān)田坎鄉(xiāng)“6?9”事件和黔西縣“6?16”火災(zāi)事故的經(jīng)驗教訓(xùn),提升社會治理能力水平,提高人民群眾的安全感和滿意度。(整改時限:長期堅持)

3、宗旨意識淡薄,群眾觀念不夠強,不深入基層,對群眾利益漠不關(guān)心。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時。

整改措施:

(1)市委班子成員帶頭以普通群眾身份,用1至2天時間,深入基層、深入群眾,與群眾同吃同住同勞動,開展一次民生體驗,幫助群眾解決困難和問題。(整改時限:底前)

(2)牢固樹立宗旨意識,拓展了解基層情況渠道,市委班子成員每月走訪5戶以上群眾,直接和老百姓打交道,當(dāng)面聽取群眾意見,更好地掌握各級落實政策的情況。(整改時限:長期堅持)

(3)在涉及群眾切身利益的重大事項、決策上,要充分征求群眾意見,集中群眾智慧,尊重群眾意愿,集思廣益,科學(xué)決策。(整改時限:底前)

4、做人不實,存在好人主義。在錯誤面前不敢堅持原則,對錯誤言論不敢理直氣壯批駁,工作怕得罪人,搞一團(tuán)和氣,你好、我好、大家好。

整改措施:

(1)班子成員之間每年至少扎實開展兩次交心談心,重點圍繞個人工作、生活、思想開展談心,相互提醒,相互批評,相互幫助,以誠相見,忠誠坦蕩。(整改時限:長期堅持)

(2)堅持執(zhí)行嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度,市委常委定期不定期參加所在黨支部的組織生活會,嚴(yán)格以一名普通黨員身份參加黨支部活動,每年至少與所在支部黨員深入交心談心1次。(整改時限:長期堅持)

(3)嚴(yán)格落實黨性定期分析制度,通過參加黨內(nèi)生活加強黨性鍛煉,要勇敢地拿起批評與自我批評的武器,對錯誤的思想言行和不良現(xiàn)象,開誠布公地提出批評,分析原因和明確努力方向。(整改時限:底前)

1、信念淡化。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想淡化,在深刻理解和準(zhǔn)確把握完成近期目標(biāo)與實現(xiàn)共產(chǎn)主義的辯證統(tǒng)一關(guān)系上不透徹、不全面;有的同志對落后地區(qū)建工業(yè)園區(qū)持懷疑態(tài)度,認(rèn)為不切實際,勞民傷財;有的同志不注重黨性鍛煉,對黨的方針政策不主動研究領(lǐng)會;有的同志不注重世界觀的改造,迷信風(fēng)水,遇事走偏門、跑后門,占卜問卦看前程。

整改措施:

(1)強化政治理論學(xué)習(xí)。定期開展市委中心組理論學(xué)習(xí)研討,組織黨員干部認(rèn)真研讀馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,進(jìn)一步增強道路自信、理論自信、制度自信。(整改時限:長期堅持)

(2)加強革命傳統(tǒng)教育。定期組織班子成員到周逸群故居、木黃會師紀(jì)念館、黔東革命根據(jù)地等紅色教育基地,接受革命理想信念教育,重溫入黨誓詞,增強黨性觀念,錘煉絕對忠誠的政治品質(zhì)。(整改時限:長期堅持)

(3)堅持理論聯(lián)系實際,不斷提升理論指導(dǎo)實踐的能力和水平。近期,擬舉行專題學(xué)習(xí)研討會,把貫徹落實習(xí)近平總書記視察貴州重要講話分成專題,由市級領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門和各區(qū)縣(銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題研究,高起點謀劃我市未來發(fā)展的思路舉措,推動總書記講話精神在黔東大地和各族干部群眾中落地生根、開花結(jié)果。(整改時限:10月底前)

(4)強化工作督查落實。進(jìn)一步堅定“四化同步、一業(yè)振興”的戰(zhàn)略決策,強化目標(biāo)考核管理,對重點工作進(jìn)行全過程專項督查通報,繼續(xù)堅持市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工作機(jī)制,經(jīng)常深入一線調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決具體問題。(整改時限:長期堅持)

(5)加強科學(xué)知識的學(xué)習(xí)和宣傳,提升科學(xué)素養(yǎng)。堅持中心組學(xué)習(xí)、讀書會、組團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,加大科普力度,通過市委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的帶頭示范,推進(jìn)科普知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,防止封建糟粕影響社會風(fēng)氣,確保全市上下良好的政治生態(tài)環(huán)境。(整改時限:長期堅持)

2、精神懈怠。有的吃苦耐勞的精神褪化,缺乏鍥而不舍的拼搏精神;有的不敢擔(dān)當(dāng),滿足于做“太平官”、“逍遙官”;有的對發(fā)展與生態(tài)“兩條底線”理解不深入,把握不準(zhǔn),科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展信心不足,瞻前顧后,改革步伐不堅實、不大膽;有的重顯績,輕潛績,對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作抓得不扎實。

整改措施:

(1)強化擔(dān)當(dāng)精神,全面開放創(chuàng)新。堅守“兩條底線”,帶頭研究、安排和部署全面深化改革工作,鼓勵各區(qū)縣、各部門爭當(dāng)改革創(chuàng)新的示范和典型,支持企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新,積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;堅持帶頭招商引資引智,積極利用蘇州對口幫扶機(jī)遇,學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗和做法,努力當(dāng)好貴州向東開放的先鋒。(整改時限:長期堅持)

(2)堅持民主決策,推動科學(xué)發(fā)展。經(jīng)常聽取市人大、市政協(xié)對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的意見,重大問題決策前廣泛聽取市各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派代表人士及“兩代表一委員”的意見,并組織專家、學(xué)者討論,進(jìn)行綜合論證。全面貫徹市委常委會工作制度和議事規(guī)則,對于重大決策、重點工作、重要事項充分聽取意見,形成“最大共識”,努力使決策更加科學(xué)、民主。(整改時限:長期堅持)

(3)關(guān)注民生,珍惜民力,凝聚民心。認(rèn)真制定“民心黨建”工程五年規(guī)劃,完善常委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作機(jī)制,深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧與同步小康駐村工作,堅持以干群連心室為載體,扎實開展兩個“遍訪”工作,深入基層聽民情、解民憂、促發(fā)展,進(jìn)一步貼近民心、凝聚民心、永固民心,為實現(xiàn)同步小康銅仁“中國夢”匯聚強大的正能量。(整改時限:長期堅持)

(4)完善政績評價考核機(jī)制。進(jìn)一步完善“四維度”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法,既強調(diào)顯績,更注重潛績,并將生態(tài)文明建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容,科學(xué)運用考核結(jié)果,進(jìn)一步暢通干部“能上能下”通道,形成能者上、庸者讓的干部任用機(jī)制,不讓投機(jī)鉆營得利,不讓老實人吃虧。(整改時限:1-2年)

3、作風(fēng)不純。有的立規(guī)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),一些規(guī)矩立在紙上,執(zhí)行掛在嘴上,雷聲大雨點小;有的聽不進(jìn)群眾意見,聽不得批評聲音,心胸狹隘;有的群眾立場有差距,群眾感情不濃厚,不愿與群眾同呼吸共命運;有的不重視修身立德,公德意識不強,官德不正,陽奉陰違。

整改措施:

(1)持續(xù)抓好作風(fēng)整治行動。繼續(xù)深入推進(jìn)“三個開刀”和“整改微行動”,強化立規(guī)執(zhí)紀(jì),建設(shè)法治銅仁,嚴(yán)管與法治精神不符的審批、執(zhí)法、用權(quán)行為,狠剎歪風(fēng)邪氣,讓人民群眾切實感受到法治社會賦予的尊嚴(yán)和幸福。(整改時限:長期堅持)

(2)加強廉政文化建設(shè)。以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭為抓手,立足崗位反腐,強化警示教育,利用正反兩方面典型案例教育和引導(dǎo)各級黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民,心存敬畏,如履薄冰,切實做到“嚴(yán)以修身、儉以養(yǎng)德”。(整改時限:長期堅持)

(3)大力弘揚社會主義核心價值觀。定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域工作,深入推進(jìn)農(nóng)村思想政治工作“六進(jìn)村”活動。充分發(fā)揮身邊模范的引導(dǎo)作用,大力宣傳冷朝剛、楊再煉、姚紹軍、王明禮等身邊模范,引導(dǎo)黨員干部和人民群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。(整改時限:長期堅持)

(4)嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量,扎實開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會。廣泛開展談心交心活動,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份參加所在支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)

(5)完善干部考德機(jī)制,強化干部監(jiān)督管理。豐富干部考察方式,突出“德”的考核評價。細(xì)化和完善干部德的考核標(biāo)準(zhǔn),探索和拓展考察干部德的有效途徑和方法,在領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆考察和干部提拔使用考察中堅持對干部的德進(jìn)行專項考核,將德的考評貫穿干部考核中的述職、測評和談話各個環(huán)節(jié),述職述德、測評測德、談話問德、綜合分析評德。注重官德教育,在市、區(qū)(縣)委黨校開設(shè)官德課程。(整改時限:1-2年)

1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄,放松政治理論學(xué)習(xí),思想上出現(xiàn)迷茫、困惑;有的黨性修養(yǎng)不強,以自我為中心,計較個人得失,將個人利益放到首位;有的精神懈怠,得過且過,缺乏積極性、主動性,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,自我要求不嚴(yán);有的兩眼只盯帽子、位子,沒有完全把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。

整改措施:

(1)強化思想教育。堅持辦好“清華大學(xué)—黔東南大講堂”,拓展、深化“三嚴(yán)三實”專題研討成果,充分發(fā)揮黎平會議會址等紅色教育基地的積極作用,加強革命傳統(tǒng)和理想信念教育,堅定理想信念。(整改時限:長期堅持)

(2)強化理論學(xué)習(xí)。堅持州委中心組學(xué)習(xí)制度,制定計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要求,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,確保理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。深入學(xué)習(xí)黨的理論、堅定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論,提高班子成員的政策理論水平和科學(xué)決策水平。(整改時限:長期堅持)

(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持開展批評和自我批評,堅持民主集中制。班子成員認(rèn)真參加黨內(nèi)生活,講政治、講原則、講規(guī)矩,堅決反對黨內(nèi)生活隨意化、平淡化和娛樂化、庸俗化傾向。嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事,做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。(整改時限:長期堅持)

(4)端正用人導(dǎo)向,按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn),注重發(fā)現(xiàn)和提拔使用理想信念堅定、工作求真務(wù)實、富有擔(dān)當(dāng)精神的干部,防止重用投機(jī)取巧、不務(wù)實干事的干部。(整改時限:長期堅持)

2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務(wù)的宗旨意識淡化,表面工作多、解決問題少,繞道回避多、直面矛盾少,在敢抓敢管、親力親為、攻堅克難上有差距;有的化解矛盾和處置問題的能力不強,工作中被動、消極應(yīng)付現(xiàn)象較為明顯。

整改措施:

(1)進(jìn)一步完善州委常委會工作規(guī)則。堅持求真務(wù)實,廣泛聽取各方面意見建議,強化決策實施和工作落實的事前研判;強化問題導(dǎo)向,研究解決措施,著力化解改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問題。(整改時限:長期堅持)

(2)堅持勤政為民、主動作為。既廉又勤,既干凈又干事,為全州各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出帶動示范。在全州廣泛宣傳和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通過定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅克難的先進(jìn)典型,形成學(xué)趕先進(jìn)、見賢思齊的良好氛圍。(整改時限:長期堅持)

(3)提升為民服務(wù)能力。深入開展遍訪貧困村貧困戶活動,堅持“5321”結(jié)對幫扶制度,結(jié)窮親、幫窮戶,帶領(lǐng)群眾脫貧致富。定期研究解決民生問題的措施辦法,加強民生資金監(jiān)管,完善“三特三留”幫扶機(jī)制,落實好惠民政策。堅持“三級二次”接訪、包案下訪等制度,妥善解決群眾反映強烈的突出問題。(整改時限:近1-2年)

3、奉獻(xiàn)精神有所減弱。有的愛惜羽毛、明哲保身,推卸責(zé)任多、勇于擔(dān)責(zé)少,在勇于改正自己的錯誤、寬容改革探索中的失誤上有差距;有的只知道指責(zé)、批評下屬,從不考慮和為下屬創(chuàng)造相應(yīng)的工作條件和環(huán)境;有的從來不正視、承認(rèn)自己工作中的失誤,更不愿意主動承擔(dān)責(zé)任;有的對改革創(chuàng)新舉措指手劃腳,責(zé)難有加。

整改措施:

(1)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。加強責(zé)任追究,著力做到有責(zé)無處推、有責(zé)必須擔(dān)。特別是嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任,落實黨委書記“第一責(zé)任人”的責(zé)任,其他常委領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”,防止失之于寬、失之于軟。(整改時限:底前)

(2)勇于改革創(chuàng)新。堅持用好改革這個關(guān)鍵一招,加強學(xué)習(xí)借鑒外地全面深化改革成功經(jīng)驗,深入貫徹落實中央、省委全面深化改革決策部署,敢闖敢試,敢走新路,走前列、作示范。(整改時限:長期堅持)

(3)營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。增強守底線、走新路、奔小康的歷史責(zé)任感和使命感,承擔(dān)起后發(fā)趕超、同步小康的重任,認(rèn)真履行職能職責(zé),不把困難和問題推給基層一線。加強激勵引導(dǎo),容寬失誤,為下屬創(chuàng)造良好工作條件,為基層干部干事創(chuàng)業(yè)開路搭橋。(整改時限:長期堅持)

4、黨性原則有所退化。有的原則性不強,好人主義多、堅持原則少,放任漠視多、嚴(yán)厲整治少,在促進(jìn)社會公平正義、維護(hù)良好作風(fēng)上有差距;有的對身邊發(fā)生的丑惡現(xiàn)象見怪不怪,睜只眼閉只眼;有的對下屬、對親人管教不嚴(yán),甚至放任自流;有的樂于享受下級提供的超標(biāo)準(zhǔn)接待,明知故犯。

整改措施:

(1)堅持黨性原則,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,進(jìn)一步增強政治敏銳性,提升道德操守,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決服從省委決定,堅決維護(hù)州委權(quán)威。按照“做人要實”的標(biāo)準(zhǔn)要求,自覺運用法治思維和法治方式,維護(hù)好、實現(xiàn)好社會的公平正義和人民群眾的根本利益。(整改時限:長期堅持)

(2)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和州委常委會十二項公開承諾,帶頭艱苦奮斗、厲行節(jié)約,持續(xù)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),大力整治庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。堅持底線原則,做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。(整改時限:長期堅持)

(3)嚴(yán)格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取利益。嚴(yán)格要求班子成員親屬不在本州和本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。(整改時限:長期堅持)

(4)對“表面工作多、解決問題少,繞道回避多、直面矛盾少,好人主義多、堅持原則少,推卸責(zé)任多、勇于擔(dān)責(zé)少,放任漠視多、嚴(yán)厲整治少”的“五多五少”現(xiàn)象進(jìn)行集中整治,10月底制定工作方案,強化工作措施,狠抓工作落實,努力在思想、政治、工作和作風(fēng)上不斷改進(jìn)和提升。(整改時限:底前)

1、有的理想信念模糊,只講“信錢”不講“信仰”,千方百計給自己找“退路”,留“后路”,放松了黨性修養(yǎng),放松了自我約束,不學(xué)政治理論,奉獻(xiàn)意識、大局意識不強。

整改措施:

(1)認(rèn)真制定黨委中心組班子集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)計劃,建立中心組成員個人學(xué)習(xí)檔案和“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)檔案。(整改時限:長期堅持)

(2)加強學(xué)習(xí)考核,采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題研討與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種方式,深化學(xué)習(xí)效果。(整改時限:長期堅持)

(3)在8月底前組織一次警示教育,并通過腐敗服刑人員的現(xiàn)身說法,用他們的實例來教育大家隨時隨地做到嚴(yán)以修身,進(jìn)一步促使全州廣大黨員干部堅定理想信念。(整改時限:8月底前)

2、有的宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,高高在上,想問題不把群眾放在心里,干事情不把群眾放在眼里,粗暴蠻橫;責(zé)任意識不強,對群眾反映的困難問題不聞不問,對群眾利益麻木不仁。

整改措施:

(1)依托“黔南州群眾路線教育實踐基地”平臺,開展黨的宗旨教育活動,傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、尊重群眾意愿,竭盡所能、量力而行為群眾辦實事辦好事。(整改時限:長期堅持)

(2)深入開展黔南州領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪貧困村貧困戶工作,嚴(yán)格落實每名州級領(lǐng)導(dǎo)和州直部門領(lǐng)導(dǎo)班子至少走訪2個貧困村、每個村要走訪2戶貧困戶的要求,提高州委班子領(lǐng)導(dǎo)為民服務(wù)意識。(整改時限:10月底前)

(3)深入實施“空殼村”三年清零計劃,推動資金、政策項目向基層傾斜,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),消除“空殼村”,加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,率先在所聯(lián)系的點開展“空殼村”清零計劃。(整改時限:2017年底)

(4)加大民生工程的建設(shè)力度,把保障和改善民生擺在更加重要的位置。力爭在年內(nèi)開工建設(shè)城鎮(zhèn)保障房,完成農(nóng)村危房改造任務(wù),實施扶貧生態(tài)移民工程,新建7所農(nóng)村敬老院,新建24個農(nóng)村留守兒童之家,啟動中小學(xué)“朝陽計劃-青少年健康守護(hù)行動”等民生工程,真正惠及群眾。(整改時限:底前)

3、有的做人不實,搞“上有政策、下有對策”,熱衷于擺花架子,當(dāng)面一套、背后一套,存在好人主義,凡事講一團(tuán)和氣,工作上不敢動真來實,不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

整改措施:

(1)加強州委班子之間思想溝通交流,定期召開一次班子成員溝通交流會,每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會,分析查找班子成員個人存在的問題,并及時進(jìn)行整改。(整改時限:長期堅持)

(2)堅決執(zhí)行中央、省出臺的相關(guān)規(guī)定和制度,強化落實,結(jié)合實際抓出成效,不妄加評論;實行班子成員重大事項報告制度,涉及全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作要向組織匯報,由組織集體研究討論決定。(整改時限:長期堅持)

(3)嚴(yán)格執(zhí)行州委班子“十項承諾”,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定,大力整治不作為、慢作為、亂作為、庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。(整改時限:長期堅持)

1、理論修養(yǎng)不夠,黨性觀念不強。借口業(yè)務(wù)工作繁忙,學(xué)習(xí)時間少,學(xué)習(xí)的主動性、積極性不高,不擠時間學(xué)理論、讀經(jīng)典;坐在辦公室搞決策,習(xí)慣“遙控指揮”,安排部署工作脫離實際;對黨的路線方針政策的內(nèi)涵、本質(zhì)和地位作用等認(rèn)識不清,理解不透,缺乏深入研究與思考。

整改措施:

(1)采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,依托中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專題民主生活會等有效載體,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在領(lǐng)會核心要義、打牢思想根基上下功夫,切實以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。同時,通過召開讀書會、邀請講師團(tuán)進(jìn)行宣講等形式,加強對中央和省委重大方針政策及重要會議精神的學(xué)習(xí),推動真學(xué)真懂真用,不斷強化主觀世界改造,加強黨性修養(yǎng)。(整改時限:底前)

(2)對照焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進(jìn)典型,從先進(jìn)典型事跡中汲取精神營養(yǎng),學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)精神,堅定理想信念,切實踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。具體到新區(qū)來講,就是要在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),在急、難、險、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),砥礪思想品格,在服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中主動作為。(整改時限:長期堅持)

(3)在推動新區(qū)“3510”工程、“五大板塊”產(chǎn)業(yè)等建設(shè)過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,在實踐中錘煉黨性,用實踐來檢視理論,及時發(fā)現(xiàn)理論上的短板,彌補理論修養(yǎng)上的缺失,著力加強黨性鍛煉,確保精神不缺“鈣”。(整改時限:長期堅持)

2、精神松懈、干勁不足。存在歇一歇、緩一緩、放一放的想法,工作要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于“差不多”、“過得去”。

整改措施:

(1)嚴(yán)格黨內(nèi)生活,堅持民主生活會制度,通過批評和自我批評,查找精神松懈、干勁不足的具體表現(xiàn),通過制定整改措施和明確整改時限,不斷強化責(zé)任意識。同時,完善班子談心談話制度,黨工委主要負(fù)責(zé)同志同其他班子成員談,班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人談,不斷樹立正確的宗旨觀念。(整改時限:長期堅持)

(2)把政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,通過認(rèn)真執(zhí)行好周末大講堂等平臺,強化理論理想教育,提高新區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。同時,定期或不定期組織干部外出考察學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果,借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗,不走其他新區(qū)走過的彎路,用其他地區(qū)的發(fā)展成果來鞭策和鼓舞自己,激發(fā)新區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。(整改時限:近1-2年)

對于整改心得體會的寫法和格式報告五

民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式,是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子,時常照照鏡子,不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處,更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議,我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護(hù)、期待和幫助。

一、對評議意見的基本認(rèn)識

本次民主評議,職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議,其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚,實事求是地說,這里既有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、支持與幫助,也是股份公司班子成員的精誠團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果,而非我一己之功,但是,職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評,本著“有則改之,無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進(jìn)行了認(rèn)真的分析,對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議,我也結(jié)合公司實際進(jìn)行了認(rèn)真的思考。

二、整改措施

此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議,下面針對這些批評和建議結(jié)合自身情況談一下個人的整改措施。

1.關(guān)于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考

在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學(xué)習(xí)和各級紀(jì)委組織的多種形式的教育活動,感想很多、收獲很大,深刻領(lǐng)會了警示教育的重大意義。所謂“公生明,廉生威”,作為本公司的領(lǐng)導(dǎo)干部,近幾年,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后,我更加嚴(yán)格把握自己的言行、嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己的行為,堅持自重、自省、自警、自勵、自律,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產(chǎn)階級腐朽價值觀念的腐蝕,不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機(jī),從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊,在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中,不該去的地方不去、不該見的人不單獨見,時刻保持高度的政治警覺,不以任何理由為借口去干違紀(jì)的事情;嚴(yán)格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性,盡量給下屬創(chuàng)造一種無權(quán)謀私、無機(jī)會謀私的環(huán)境,對親人經(jīng)常教育、嚴(yán)格管理和要求,防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。實行廠務(wù)公開制度,涉及管人、財、物的部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工,實行輪換制、對外采購比價制、招標(biāo)制、特殊商品的定價委員會討論制,資金使用透明后,使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化,大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標(biāo)、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀(jì)委的監(jiān)督、并向紀(jì)委報告。

因為自己思想上的高度重視和制定了相應(yīng)的防范措施、監(jiān)督機(jī)制,在擔(dān)任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部期間,我沒有利用手中的職權(quán)謀取過個人私利,在原則問題上決不講情面,所以,對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是,既然職工提出了這一點,就說明我們的工作在這一點上還存在差距,還需要在加強監(jiān)督機(jī)制的同時,進(jìn)一步增加廠務(wù)工作的透明度,從小事做起,嚴(yán)格要求。

2.繼續(xù)深入基層,掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況

職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”,做為公司領(lǐng)導(dǎo),因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作,還要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,所以,盡管自己也總下基層了解一些情況,但在時間的分配上,確實在“深入基層”方面還有欠缺,做的還很不夠。

職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”,經(jīng)過核實,已經(jīng)責(zé)令車間進(jìn)行了處理。通過這件事,也使我更深刻地認(rèn)識到了深入基層的重要性,因為各種原因,現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象,這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化,或者失真,從而,給公司的發(fā)展帶來隱患,只有深入基層,才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進(jìn)過程中存在的問題,同時,對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進(jìn)的真實情況(而不是表象),使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā),各項工作的開展都不脫離實際,在今后的工作中,我將繼續(xù)加大深入基層的力度,堅持每天走訪生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位,每天走訪車間級領(lǐng)導(dǎo)和工人不少于三次,認(rèn)真聽取干部職工的意見和反映,對他們所反映的情況及時核實并責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行處理。

3.關(guān)于兩點建議

職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀(jì)元”,這是一個美好的愿望,也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上,董事長和我也都反復(fù)強調(diào)了“市場化”的重要意義,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以及股份公司班子成員,還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作,集團(tuán)公司各單位也都給了我們大力的支持,股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的,雖然我們做了大量的工作,“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀(jì)元”也還不能妄加承諾,但有一點可以肯定:我們一直在朝著這個方向努力。

“希望對檢驗、技術(shù)隊伍認(rèn)真整改”,這項工作我們一直在做,可以肯定的是,現(xiàn)在檢驗、技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術(shù)隊伍的整改,非一朝一夕之功,這是一項長期的工作,不能急于求成。技術(shù)、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量,對公司的發(fā)展作用不容低估,所以,我們領(lǐng)導(dǎo)班子也一直很重視這項工作。

4.注意工作的方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),形成良好的民主氣氛

“有時候說話太沖,態(tài)度比較蠻橫”,這一點雖然職工群眾沒有提到,但我自己卻有所體會。因為所處職位的關(guān)系,要處理和做出決策的問題很多,常常覺得時間緊迫,為了提高工作效率,在給公司中層及基層布置工作時,有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序,這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時,為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒,有時在工作方法上有些強硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率,但同時,也壓抑了民主,可能會使部屬為取悅領(lǐng)導(dǎo)而不敢講真話,錯失了一些了解真實情況的機(jī)會。鑒于此,在今后的工作中,我一定會盡力克服自己的急噪情緒,注意工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在身邊形成濃郁的民主氣氛,使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

對于整改心得體會的寫法和格式報告六

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》(〔2018〕28號)文件要求,對照縣紀(jì)委違法違規(guī)典型案例和交通運輸系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例,深刻剖析根源,研究發(fā)案規(guī)律,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部自身思想工作實際,認(rèn)真查找存在問題和不足,通過交流談心,深刻反思和對照檢查,感到我們交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、管理體制、運行機(jī)制和監(jiān)督制約等方面存在一些問題,現(xiàn)對照檢查如下:

(一)存在問題

1.?沒有把黨建工作同交通中心業(yè)務(wù)工作同安排同檢查

同落實;

2.?機(jī)關(guān)黨建工作制度、管理機(jī)制等不健全;

3.?落實黨員教育管理制度不夠;

4.?全面從嚴(yán)治黨手腕不夠硬;

(二)存在問題原因剖析

1.認(rèn)為基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛,日常工作中以交通中心、業(yè)務(wù)工作為主,以黨建工作為輔;

2.由于交通運輸工作涉及全縣道路工程項目(國省道、縣鄉(xiāng)道、扶貧道路、橋梁建設(shè)、養(yǎng)護(hù))、道路運輸客、貨、危經(jīng)營秩序管理和安全監(jiān)督、道路超限超載和路政執(zhí)法、客貨經(jīng)營行為監(jiān)督等業(yè)務(wù),不僅點多線長面廣且流動性強。因此為了按時保質(zhì)完成交通中心業(yè)務(wù)工作,對黨建工作抓的不夠緊湊、安排部署不夠全面;

3.認(rèn)為黨建工作就是意識形態(tài)工作,很多內(nèi)容屬于務(wù)虛性事務(wù),只要做好日常組織黨員干部學(xué)習(xí),制定些制度,軟件材料跟上就行了,脫離了理論方針的黨建實踐。

4.針對對基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題,沒能及早發(fā)現(xiàn),對一些問題,批評教育多于嚴(yán)厲處置。

(三)整改措施

1.提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要把黨建工作擺在重要議事日程,堅持“虛工實做”,以黨建工作實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置,一同檢查,一同落實;二是把黨建工作放到干部職工關(guān)心的熱點上、難點上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用;

2.強化管理,進(jìn)一步健全和落實機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立黨建工作責(zé)任制,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;按“一崗雙責(zé)”的要求,班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與中心、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立黨建工作績效考核評價機(jī)制。通過建立績效考核評價機(jī)制,才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

3.加強教育,落實黨員教育管理制度。黨組織要認(rèn)真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性;要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;

4.明確責(zé)任,建立黨建工作建設(shè)新格局。一是要克服和糾正重業(yè)務(wù),輕黨建的錯誤思想,擺正黨建與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系;二是要強化基層黨建工作的責(zé)任制。實行分級負(fù)責(zé),一級抓一級,努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建,行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建,黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建,從上到下層層抓黨建的新局面;

5.抓早抓小,全面落實從嚴(yán)治黨。一是加強對黨員隊伍的管理,從工作內(nèi)8小時向工作外8小時延伸,堅持以制度為保障,以家庭和社會監(jiān)督為防線,建立起單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機(jī)制”。二是加大對黨員的考核力度,對黨性不強或存在的某些問題的黨員,黨組、黨總(支)部要做好幫教工作,找他們談心,指出問題,提高他們的黨員意識,激發(fā)他們的活力,對不稱職的黨員,要及時給予嚴(yán)肅處理,以提高黨員隊伍的純潔性和威信。

(一)存在問題

1.政治立場不夠堅定,在大是大非面前,態(tài)度不夠鮮

明。如:對社會上一些不負(fù)責(zé)任言論抵制斗爭不夠。

2.個別班子成員,政治思想站位不高,將自己混同一

般干部職工。

3.大局意識欠缺,工作中存在本位主義,重視局部利

益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人。重眼前利益,輕視長遠(yuǎn)利益。如:在扶貧工作中,存在個別幫扶隊員不重視貧困戶長遠(yuǎn)、穩(wěn)定脫貧的目標(biāo)實施,只重視貧困戶眼前得到實惠。

(二)存在問題原因剖析

1.不注重日常政治理論學(xué)習(xí),缺乏政治敏銳性,政治素質(zhì)滑坡。工作中不善于運用科學(xué)發(fā)展觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。

2.放松了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念,組織觀念、公仆意識、大局意識弱化,本位意思、名利意思增強。認(rèn)為只要是為單位,自己不貪不占就不違法。沒能正確處理好全局與局部,民主與集中,個人利益和黨群利益的關(guān)系。

(三)整改措施

1.牢固樹立黨章意識,把嚴(yán)格遵守黨章,作為必盡義務(wù)和責(zé)任,自覺用黨章規(guī)范一言一行,真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行,行見于效,切實做到政治信仰不變,政治立場堅定,政治方向不偏。

2.強化紀(jì)律意識和大局意識。一是加強政治理論知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平理論和習(xí)近平重要講話精神,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例。自覺規(guī)范言行,明守底線。二是堅持政治教育、示范教育、警示教育相結(jié)合,增強政治紀(jì)律教育的針對性和實效性。

3.加強政治教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化,弘揚傳遞嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺增強紀(jì)律意識,在政治斗爭中立場堅定,重大原則上旗幟鮮明,貫徹黨的路線方針政策堅定不移。

4.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化違規(guī)違紀(jì)查處力度。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,堅持少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,局部服從全部,堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威,在思想上行動上始終與黨中央保持一致。認(rèn)真查找本行業(yè)本部門在執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在問題,及時整改。特別是針對易發(fā)生違紀(jì)的交通執(zhí)法、工程項目領(lǐng)域,查找違紀(jì)深層次主觀原因,制定完善政治紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)查違反政治紀(jì)律行為。

5、增強對貧困戶的感情,充分考慮貧困戶實際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠(yuǎn)利益考慮,誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實事、辦成事。

????(一)存在問題

1.道路運輸市場監(jiān)管不夠全面有力,管理手段弱化。

2.交通執(zhí)法改革后,運行機(jī)制不夠科學(xué)合理,基層執(zhí)法出現(xiàn)冷熱不均。

3.對交通執(zhí)法人員動態(tài)監(jiān)管不夠全面。

4.執(zhí)法監(jiān)督運行制度科學(xué)性不強,缺乏前瞻性、連續(xù)性,或重制定、輕執(zhí)行,制約監(jiān)督力度不夠。

(二)存在問題原因剖析

1.受職能權(quán)限限制,超限超載治理需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門警力有限,不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。因而導(dǎo)致交通執(zhí)法弱化,市場監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。

2.2017年運管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后,導(dǎo)致執(zhí)法所業(yè)務(wù)量增大,執(zhí)法人員工作負(fù)荷增大,而運管部門因路面執(zhí)法移交后,一部分執(zhí)法人員閑置。

3.由于交通運輸點多、面廣、流動性強的特點,再加上人力有限,道路運輸經(jīng)營行為監(jiān)管難度增大,特別是非法營運,往往存在反彈或死灰復(fù)燃現(xiàn)象。

4.由于交通工作任務(wù)繁雜,針對交通執(zhí)法隊伍管理,制定了有關(guān)制度,日常也進(jìn)行了學(xué)習(xí)。認(rèn)為犯錯了有縣紀(jì)檢、督查委問責(zé),執(zhí)法單位對內(nèi)部工作人員違紀(jì)違規(guī)督查管理松懈,局黨組分管領(lǐng)導(dǎo)也是日常例行檢查,有問題了通報一下,沒有過硬過強的制約監(jiān)督。

(三)整改措施

1.創(chuàng)新工作機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法流程,強化科技監(jiān)管,提高

執(zhí)法效能,全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制,減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,切實增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。

2.在執(zhí)法機(jī)制方面,科學(xué)、靈活調(diào)配執(zhí)法力量。如:在城區(qū)交通運輸秩序治理整頓工作中,調(diào)配作風(fēng)硬、能力強運管執(zhí)法人員充實到隊伍中,日常工作中有臨時性、突擊性任務(wù),及時調(diào)配執(zhí)法力量,確保圓滿完成各項任務(wù)。

3.健全行政執(zhí)法人員培訓(xùn)機(jī)制,對持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員,組織制定年度培訓(xùn)計劃并報政府法制機(jī)構(gòu)備案,有計劃有重點地對行政執(zhí)法人員進(jìn)行綜合法律常識、專業(yè)法律知識輪訓(xùn),不斷加大行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度。提高依法行政能力,公平公正執(zhí)法水平。

4.嚴(yán)格執(zhí)行行政問責(zé)制度。嚴(yán)厲查處失職瀆職、濫用權(quán)力、違法行政等行為,做到用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究,督促行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員克服懶庸,勤于管理,有效杜絕不作為和亂作為。

(一)存在問題

1.個別班子成員對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認(rèn)識不到問題的性質(zhì),看不到潛在的風(fēng)險。特別是對上級要求,有執(zhí)行不力、措施不當(dāng),有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在來客招待方面,為了顯示大方不小氣,有時會超出一些就餐標(biāo)準(zhǔn)。

2.對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足,適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、工作應(yīng)付現(xiàn)象。如:我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在2017年交通執(zhí)法工作中,違反工作規(guī)范程序,甚至知法犯法,在社會上造成極壞影響,當(dāng)事人受到法紀(jì)懲處。

3.對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話,今后也不會有”的模糊認(rèn)識。

4.意識上存在淡薄,責(zé)任上存在模糊。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著但責(zé)的問題。對分管工作強調(diào)抓好落實的多,重視質(zhì)量效率多,對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少。主要表現(xiàn)在個別班子成員工作積極性、主動性不強,推推走走,撥撥動動。

5.加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題,存在聽匯報多,深入實際少。

(二)存在問題原因剖析

1.個別班子成員宗旨觀念不夠牢固,作風(fēng)不扎實,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠,不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。

2.日常工作過程中,班子成員的工作任務(wù)比較重,具體事務(wù)擠占了很多時間,到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

????3.內(nèi)部管理制度雖然比較健全,但由于隨著形勢變化,還需進(jìn)一步修訂完善。同時,有怕得罪人的思想,執(zhí)行制度時原則性不強,遇到得罪人的情況,就想回避,制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

(三)整改措施

1.嚴(yán)格落實工作制度,切實改進(jìn)工作作風(fēng)。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個人與個人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調(diào)力度,互相溝通,難以解決的問題,要及時匯報,提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音,力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

????2.強化責(zé)任?轉(zhuǎn)變觀念,引導(dǎo)全體班子成員及黨員干部增強對工作的激情。結(jié)合個人思想和工作實際,對照要求找差距,增強事業(yè)責(zé)任心,工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。

3.健全規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì),進(jìn)一步建立健全我局相關(guān)的規(guī)章制度。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定,帶頭遵紀(jì)守法,做黨性堅強、廉潔自律的表率。

4.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的路線方針政策看齊,向中央的決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決執(zhí)行,黨中央禁止的堅決不做,切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊,做政治上的明白人。

您可能關(guān)注的文檔