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參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告 參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 03:07:25 頁(yè)碼:10
參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告 參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)(2篇)
2023-01-09 03:07:25    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

對(duì)于參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告一

一、黨建工作

做好黨建工作是提高黨員干部整體素質(zhì)的思想和組織保證,是做好各項(xiàng)村政村務(wù)工作的前提和基礎(chǔ)。

(一)建設(shè)一支廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的干部隊(duì)伍

要實(shí)現(xiàn)白酒村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的大發(fā)展,關(guān)鍵是干部,只有干部的能力素質(zhì)和責(zé)任心上去了,才能從根本上改變我村的落后局面。

第一,加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高干部整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好村組干部和黨員的電教工作,組織黨員、干部學(xué)習(xí),不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)處理村務(wù)的能力。同時(shí),要使村組干部樹(shù)立為廣大群眾服務(wù)的思想,千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、解難事。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,要放在心上并幫助解決,不斷增強(qiáng)我村黨組織的凝聚力和吸引力。

第二,建立健全一系列干部管理制度。首先,明確作息時(shí)間、例會(huì)制度和學(xué)習(xí)制度。駐村干部每天按時(shí)上下班,值班人員需按時(shí)值班,如有特殊情況,須履行請(qǐng)假手續(xù)。每周一上午8:00在村會(huì)議室召開(kāi)例會(huì),安排一周工作,駐村干部需按時(shí)參加。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)議事日制度,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。其次,所有干部全部實(shí)施目標(biāo)管理考核制度,不得以任何理由對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的事敷衍,做到責(zé)任分工到片,管理到人,責(zé)權(quán)明確,要有一種“要干事、干成事”的工作激情和成就感。另外,村組干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,不準(zhǔn)利用職務(wù)之便索賄受賄,從自我做起,從生活點(diǎn)滴做起,大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,把有限的資金用在刀刃上。

(二)推進(jìn)“四民主、兩公開(kāi)”

第一,充分發(fā)揮黨員、群眾的民主選舉權(quán)利。在即將進(jìn)行的村委會(huì)選舉工作中,要確保所有有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的村民切實(shí)參與到村委會(huì)選舉過(guò)程中,維護(hù)村民的民主選舉權(quán)利。

第二,堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,實(shí)行民主決策。同時(shí),設(shè)立舉報(bào)箱和意見(jiàn)箱,鼓勵(lì)廣大群眾對(duì)村組工作提出合理化意見(jiàn)和建議,提高他們參與村務(wù)管理的熱情和積極性,以達(dá)到民主管理的目的。

第三,成立村民監(jiān)事會(huì),對(duì)村務(wù)工作進(jìn)行全面監(jiān)督。每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)和黨內(nèi)外的評(píng)議工作,達(dá)到交流工作、總結(jié)自我、找出工作中存在的問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。從而充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),強(qiáng)化民主監(jiān)督作用。

第四,進(jìn)一步深化政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)村民關(guān)心的問(wèn)題,公之于眾,堅(jiān)持村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi),切實(shí)做到陽(yáng)光操作。成立村級(jí)民主理財(cái)小組,定期對(duì)村里的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行公開(kāi)清算,并設(shè)立公開(kāi)欄,定期或不定期地公布村干部工作分工、財(cái)務(wù)清算結(jié)果等相關(guān)內(nèi)容,保障廣大村民對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)。

(三)大力發(fā)展新黨員

規(guī)范發(fā)展黨員程序,大力鼓勵(lì)引導(dǎo)我村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,不斷壯大我村黨員隊(duì)伍。

二、經(jīng)濟(jì)工作

壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入是我村在未來(lái)三年工作中的第一要?jiǎng)?wù)。

(一)建設(shè)白酒村高效農(nóng)業(yè)基地

利用我村的土地資源,力爭(zhēng)在今年10月份實(shí)現(xiàn)上周組和下周組的土地流轉(zhuǎn),以現(xiàn)有的蔬菜基地為基礎(chǔ),大力發(fā)展和壯大高效農(nóng)業(yè)基地。從種植西瓜、蔬菜等普通農(nóng)作物逐漸向高科技、高產(chǎn)量、高價(jià)格、綠色環(huán)保的營(yíng)養(yǎng)型水果蔬菜過(guò)渡;已發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為龍頭,以農(nóng)業(yè)部門為后盾,以配套溝渠路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為先鋒,打造白酒品牌的高效農(nóng)業(yè)。

(二)加強(qiáng)招商引資和協(xié)稅引稅力度

第一,克服安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取的思想,運(yùn)用各種形式,多方籌資,積極招商引資,增加我村集體收入的來(lái)源渠道。利用本村閑置的廠房校舍等資產(chǎn),出臺(tái)優(yōu)惠措施,吸引外地客商和本村大戶來(lái)投資興業(yè),從而盤活閑置資產(chǎn),帶動(dòng)村民致富,集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

第二,出臺(tái)一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施,積極完成黨工委、街道下達(dá)的協(xié)稅指標(biāo)。

(三)管好用好村集體的資金、資產(chǎn)和資源

要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的大發(fā)展,經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),只有經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大了,辦起事情才能事半功倍,否則一切都是空談。在上級(jí)的要求下,規(guī)范管理集體資金,進(jìn)一步清理盤查集體資產(chǎn),對(duì)閑置的集體資產(chǎn),發(fā)動(dòng)一切關(guān)系和力量給予盤活,從而使之保值增值。對(duì)于村組集體的水面、經(jīng)濟(jì)田等集體資源,已經(jīng)對(duì)外發(fā)包租賃的將加強(qiáng)管理,清欠往年承包款和租金,尚且閑置的將申報(bào)街道集體資產(chǎn)辦公室,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外招租發(fā)包,同時(shí)積極鼓勵(lì)本村和外來(lái)大戶承包租賃,增加村組集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

三、計(jì)生工作

計(jì)劃生育工作是我村工作的重點(diǎn)之一。在計(jì)劃生育工作方面,將主要做好以下幾項(xiàng)工作:

(一)深入宣傳教育,營(yíng)造良好的計(jì)生氛圍

大力開(kāi)展人口與計(jì)劃生育知識(shí)的宣傳活動(dòng),抓好重點(diǎn)人群的教育管理,幫助他們了解、掌握計(jì)劃生育方面的政策、法規(guī)。

(二)狠抓兩檢到位率

我村貫徹責(zé)任落實(shí)到人的原則,分片包干,確保按時(shí)按質(zhì)完成兩檢工作。

(三)狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查

大量人員的外出務(wù)工,在促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也給我們的計(jì)劃生育工作帶來(lái)了很大被動(dòng),抓好計(jì)劃生育工作,就要抓好流動(dòng)人口的生育管理。要對(duì)全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊(cè)。同時(shí)層層落實(shí)責(zé)任,誰(shuí)包干誰(shuí)負(fù)責(zé)。根據(jù)群眾的舉報(bào),還要組織村干部外出調(diào)查,實(shí)地排查育齡婦女。

四、民生工作

(一)加快推進(jìn)村辦公樓工程建設(shè)

針對(duì)我村經(jīng)濟(jì)薄弱這一實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面爭(zhēng)取資金,推進(jìn)村辦公樓工程建設(shè):1、上級(jí)撥款一部分;2、政府爭(zhēng)取一部分;3、村自籌一部分;4、開(kāi)發(fā)區(qū)和有關(guān)業(yè)務(wù)單位幫扶一部分。通過(guò)村辦公樓工程建設(shè),為我村村民提供更好的服務(wù)場(chǎng)所,推動(dòng)我村各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

(二)做好防汛排澇工作

第一,提高認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立防汛保平安的思想。防汛排澇工作是接下來(lái)我村工作的重點(diǎn)之一,要牢固樹(shù)立防汛保平安的思想。堅(jiān)持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險(xiǎn)”的防汛工作方針,認(rèn)真做好今年防汛的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

第二,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真履行基礎(chǔ)設(shè)施管理的各項(xiàng)職責(zé),保證各個(gè)涵閘設(shè)備完好,運(yùn)行正常,做好河道清障工作,保證排澇通暢。同時(shí),落實(shí)防洪責(zé)任,建立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)做好防汛排澇工作。

(三)解決當(dāng)前比較急切的民生問(wèn)題

第一,針對(duì)我村村民出行難問(wèn)題,因我村墩劉橋年久失修,重載車輛長(zhǎng)期碾壓,橋面已出現(xiàn)裂縫等現(xiàn)象,計(jì)劃在近期向上級(jí)水利部門爭(zhēng)取資金,對(duì)我村墩劉橋進(jìn)行全面改造,為村民出行安全提供便利。

第二,通過(guò)土地集體流轉(zhuǎn)、發(fā)包、租賃和農(nóng)民專業(yè)合作社等多種形式,解決一部分村民土地多、勞動(dòng)力少、土地?zé)o人耕種的現(xiàn)象。

第三,加強(qiáng)與勞動(dòng)部門的聯(lián)系,密切關(guān)注招工用工信息,解決一部分富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題,通過(guò)減少農(nóng)民來(lái)富裕農(nóng)民。

第四,大力宣傳和鼓勵(lì)廣大村民參加新農(nóng)保和新型合作醫(yī)療,讓村民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),避免因病致窮現(xiàn)象的發(fā)生。

五、綜治工作

(一)確保村民正常生活,加強(qiáng)平安建設(shè)。村內(nèi)保安按時(shí)巡邏,并做好巡邏日志,及時(shí)反映村民平安情況,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)法治建設(shè),積極宣傳法律法規(guī),增強(qiáng)村民維權(quán)意識(shí),促進(jìn)民主法治村建設(shè)。

承諾人:

日期:xx年xx月xx日

對(duì)于參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告二

一、基本情況

談到創(chuàng)業(yè),不少人認(rèn)為,開(kāi)一家大公司或者建一家大工廠才是創(chuàng)業(yè),外可以贏得社會(huì)認(rèn)同,內(nèi)可以獲得成就感,其實(shí)不然。開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)業(yè),開(kāi)辦小廠小店也是創(chuàng)業(yè);立足城市打拼天下是創(chuàng)業(yè),重返鄉(xiāng)村養(yǎng)殖種植也是創(chuàng)業(yè)。更何況,隨著新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn),創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇更多,創(chuàng)業(yè)的條件更好。安徽科技學(xué)院三名大學(xué)生到鳳陽(yáng)縣小崗村自主創(chuàng)業(yè)的成功實(shí)踐,充分表明在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊天地里,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大有可為。從上世紀(jì)90年代初開(kāi)始,隨著人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,選擇在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)成為我市大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的新途徑,越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生將農(nóng)村作為施展才華的廣闊天地,給當(dāng)?shù)貛?lái)了知識(shí)和技術(shù),帶來(lái)了生機(jī)和活力,在為新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。

自xx年以來(lái),我市大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人數(shù)共1159人。從學(xué)歷構(gòu)成來(lái)看:本科以上學(xué)歷214人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的18.5%;大專學(xué)歷511人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的44.1%;中專學(xué)歷434人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的37.4%。從專業(yè)分布來(lái)看,到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的主要是農(nóng)科、醫(yī)科以及師范這三類畢業(yè)生:其中農(nóng)科類畢業(yè)生共53人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的4.5%;師范類畢業(yè)生共302人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的26.1%;醫(yī)科類畢業(yè)生共106人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的9.1%。

從本次調(diào)研的情況來(lái)看,我市大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)主要有以下三種類型:

(一)由省、市統(tǒng)一安排,通過(guò)招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉、選聘高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧(簡(jiǎn)稱“三支一扶”)的形式,選拔了一大批畢業(yè)生到農(nóng)村工作。

自1999年以來(lái),我市把選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作作為吸引各類人才、培養(yǎng)年輕干部、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的戰(zhàn)略舉措,在思想上高度重視,工作上狠抓落實(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員分流的情況下,每年盡量拿出有限的空編用于高校生選拔。截止xx年,我市共選拔399名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉,前三批有142名高校畢業(yè)生已被錄用為國(guó)家公務(wù)員,除3人直接錄用到區(qū)縣直機(jī)關(guān)外,其余139人全部錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。

(二)根據(jù)市委、市政府《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx年黃山市招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的公告》,采取公開(kāi)招聘的方式,聘用我市生源的普通高校畢業(yè)生和非本地生源的本市普通高校畢業(yè)生,擔(dān)任村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理職務(wù)。從xx年起,每年輸送300名高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè),力爭(zhēng)用3到5年的時(shí)間,基本實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”的工作目標(biāo)。今年是選拔工作開(kāi)展的第一年,共有1023名高校畢業(yè)生報(bào)名參加招聘活動(dòng),目前,選拔工作尚在進(jìn)行之中。

(三)自主創(chuàng)業(yè)類型,部分大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè),成為個(gè)體工商戶或私營(yíng)企業(yè)主,直接接受市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰。從此次調(diào)研組走訪的7位自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生情況來(lái)看,他們具有以下共同點(diǎn):①、所學(xué)專業(yè)大多為農(nóng)科類專業(yè);②、創(chuàng)辦企業(yè)大多為茶葉加工或傳統(tǒng)工藝類企業(yè)。③、自主創(chuàng)業(yè)之前,大多具備相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷,有了一定的資本積累和經(jīng)驗(yàn)積累。④、在創(chuàng)業(yè)過(guò)程之中,具備一定的技術(shù)支持。具體一定的技術(shù)支持。具體而言,又可以分為以下三種子類型:

1、企業(yè)改制,被動(dòng)創(chuàng)業(yè)型。有的大學(xué)生畢業(yè)后被分配到國(guó)營(yíng)企業(yè),90年代中期以后,在國(guó)企改革過(guò)程中下了崗,迫于生存壓力,不得不破釜沉舟,忍辱創(chuàng)業(yè)。如創(chuàng)辦黃山一品有機(jī)茶業(yè)有限公司的程福壽,84年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入當(dāng)時(shí)的屯溪茶廠工作,95年由于茶業(yè)企業(yè)的整體改制,不得不離開(kāi)工作20xx年得茶廠,家人的埋怨、社會(huì)的壓力和失敗的挫折不但沒(méi)有壓垮他,反而激發(fā)了他創(chuàng)業(yè)的勇氣。經(jīng)過(guò)一年多的精心籌備,創(chuàng)辦了“一品茶行”和休寧縣流口茶業(yè)有限公司。

2、求職碰壁,轉(zhuǎn)而創(chuàng)業(yè)型。隨著近幾年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增,社會(huì)新增就業(yè)崗位已滿足不了新增大學(xué)生的需求。有的畢業(yè)生在投了一份又一份簡(jiǎn)歷,跑了一次又一次招聘會(huì)仍未找到合適的工作后,抱著試一試的態(tài)度回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。如創(chuàng)辦徽州竹藝軒有限公司的朱偉,xx年從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,在省城合肥應(yīng)聘了多家單位未果后回到家鄉(xiāng)徽州區(qū),加入其弟弟開(kāi)辦的竹雕工藝廠并逐步將企業(yè)發(fā)展壯大,直至創(chuàng)辦徽州竹藝軒有限公司。

3、時(shí)機(jī)成熟,辭職創(chuàng)業(yè)型。有的大學(xué)生畢業(yè)后即找到了待遇優(yōu)厚的理想工作,然而,他們胸懷創(chuàng)業(yè)抱負(fù),在完成了創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金積累和相關(guān)信息、經(jīng)驗(yàn)積累之后,毅然辭去工作,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如徽州區(qū)潛口鎮(zhèn)二聯(lián)竹編工藝廠廠長(zhǎng)鄭重,xx年從合肥工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)后,就職于浙江安監(jiān)局。在與浙商接觸過(guò)程中看到了竹編工藝品的巨大市場(chǎng)潛力,因而萌生了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的念頭。有了這一想法后,他一方面注意學(xué)習(xí)浙商的經(jīng)商之道,另一方面開(kāi)始市場(chǎng)調(diào)研和回鄉(xiāng)考察。xx年初,他辭去了月薪4000余元的工作,在潛口鎮(zhèn)二聯(lián)村創(chuàng)辦了竹編工藝廠。

二、大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)取得的成效和存在的問(wèn)題

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,根本在農(nóng)業(yè),出路在科技,關(guān)鍵在人才。近年來(lái),黃山市高度重視大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)工作,通過(guò)“三支一扶”、選派大學(xué)生當(dāng)“村官”、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等形式,引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村、到基層創(chuàng)業(yè),并取得了一定的成效:

一是為新農(nóng)村建設(shè)奠定了人才基礎(chǔ)。如黟縣有496名村“兩委”干部,過(guò)去僅有2人為大專以上文化程度,如今已增加到49人,提升了村“兩委”的工作水平。黃山區(qū)旅游業(yè)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的大學(xué)生投身于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,目前黃山區(qū)從事旅游產(chǎn)業(yè)的大學(xué)生達(dá)175人,其中,大學(xué)本科25人,專科150人;從事導(dǎo)游服務(wù)的達(dá)到112人,占全部人數(shù)的64%,為鄉(xiāng)村旅游提供了人才支撐。

二是大學(xué)生在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)中鍛煉成長(zhǎng)。歙縣在農(nóng)村機(jī)關(guān)、事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中,有一部分人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中98年以后走上小學(xué)教師崗位的大學(xué)生,絕大部分已經(jīng)成為教學(xué)骨干。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生中,高管(副總及以上職務(wù))有15人約占總數(shù)的4%,中層干部約占75%,一般工作人員約占20%。選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生更是成就喜人,有“全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”俞志榮、創(chuàng)辦黃山誠(chéng)鑫絲業(yè)公司的程學(xué)軍、創(chuàng)辦德平化工公司的周德平等。

三是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如xx年從安徽合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的鄭重在市級(jí)貧困村潛口鎮(zhèn)二聯(lián)村創(chuàng)辦竹編工藝廠,開(kāi)發(fā)竹制產(chǎn)品近百種,以公司加農(nóng)戶的模式,帶動(dòng)農(nóng)民增收。1984年從安徽省農(nóng)業(yè)大學(xué)茶業(yè)系畢業(yè)的程福壽,xx年創(chuàng)辦了黃山一品有機(jī)茶葉有限公司,如今已發(fā)展成為資產(chǎn)總額1000萬(wàn)元,員工180余人,年銷售收入2300萬(wàn)元,出口創(chuàng)匯240萬(wàn)美元的市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),被中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)評(píng)為xx年度中國(guó)茶行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

但同時(shí)也感到,大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)還存在一些值得重視的問(wèn)題,主要是:“三缺位”。一是教育缺位。大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),普遍缺乏必要的知識(shí)、技能和信息。在校期間,多數(shù)大學(xué)生未參加過(guò)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn);在社會(huì)上,也沒(méi)有一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專門針對(duì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),使大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備不夠。二是服務(wù)缺位。大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),涉及到方方面面,尤其是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),關(guān)系到土地、信貸、稅收、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)保障等部門的相關(guān)政策,特別是創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源渠道不寬。另外缺乏一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合指導(dǎo)部門,大學(xué)生剛畢業(yè),人生地不熟,不知從哪里入門。三是政策缺位。大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),也是一個(gè)弱勢(shì)群體,要有實(shí)實(shí)在在的政策,讓大學(xué)生下得去、用得上、留得住。目前,在土地流轉(zhuǎn)、創(chuàng)業(yè)貸款、稅收優(yōu)惠等方面還沒(méi)有出臺(tái)實(shí)實(shí)在在的傾斜政策,還缺乏代償助學(xué)貸款、戶檔遷轉(zhuǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)扶持等事關(guān)的大學(xué)生切身利益的政策,大學(xué)生對(duì)到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)不成功存在后顧之憂。

三、下一步大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)思考和建議

為促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,許多發(fā)達(dá)國(guó)家都出臺(tái)了傾斜政策,大力扶持高校加強(qiáng)農(nóng)科類人才培養(yǎng)和鼓勵(lì)人才到農(nóng)村、基層工作。而我國(guó)面對(duì)大學(xué)農(nóng)科專業(yè)逐漸弱化和農(nóng)村基層大學(xué)畢業(yè)生“下不去、留不住”的局面,應(yīng)當(dāng)采取有力措施予以應(yīng)對(duì)。

一是從高校層面來(lái)看,要優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,重視培養(yǎng)農(nóng)科人才,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)支持大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

國(guó)無(wú)農(nóng)不穩(wěn),民無(wú)食不寧?!叭r(nóng)”問(wèn)題是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題。解決“三農(nóng)”問(wèn)題的根本出路在于推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和培養(yǎng)農(nóng)科類人才?,F(xiàn)階段,由于農(nóng)業(yè)效益低,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作條件艱苦,農(nóng)科生就業(yè)難度大等原因,農(nóng)科類專業(yè)成了冷門,普遍存在著生源“墊底”和報(bào)到率不高的現(xiàn)象,加之農(nóng)科類專業(yè)辦學(xué)投入大、效益低,迫使農(nóng)業(yè)院校弱化發(fā)展農(nóng)科類專業(yè)而大力興辦“熱門”專業(yè)。實(shí)際上農(nóng)科人才培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),是全面建設(shè)小康社會(huì)所不可或缺的。所以高校要重農(nóng)科學(xué)科專業(yè)建設(shè),大力培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上、有作為”的應(yīng)用型農(nóng)業(yè)科技人才。要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一要有敢于創(chuàng)業(yè)的精神和勇于創(chuàng)業(yè)的激情,二要有創(chuàng)業(yè)所必備的素質(zhì)和能力。幾年前在校大學(xué)生和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)曾一度“紅火”,但如今在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的已很鮮見(jiàn)。高校要重視對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的支持。對(duì)走上創(chuàng)業(yè)之路的大學(xué)生,學(xué)校要繼續(xù)給予關(guān)注與支持,以促進(jìn)他們創(chuàng)業(yè)成功。

二是從政府層面上看,要優(yōu)化政策輿論導(dǎo)向,促進(jìn)農(nóng)科人才培養(yǎng)和大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

一要積極引導(dǎo)和支持高校辦好農(nóng)科類專業(yè)。目前,高校農(nóng)科類專業(yè)因投入大、辦學(xué)效益低,加上缺乏優(yōu)質(zhì)生源和就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,處于較為艱難的辦學(xué)境地,政府要重視高校中這一“弱勢(shì)群體”,采取傾斜政策加大投入,支持高校辦好農(nóng)科類專業(yè),防止農(nóng)科專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)的萎縮。同時(shí)要大力鼓勵(lì)考生報(bào)考農(nóng)科類專業(yè)。針對(duì)高校農(nóng)科專業(yè)優(yōu)質(zhì)生源嚴(yán)重不足的實(shí)際,應(yīng)積極實(shí)施吸引優(yōu)質(zhì)生源報(bào)考農(nóng)科專業(yè)的招生政策。

二要積極營(yíng)造鼓勵(lì)到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。社會(huì)對(duì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的輿論導(dǎo)向,直接影響著他們的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)與熱情。目前,雖然大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)已經(jīng)引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,但從社會(huì)整體看,人們對(duì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)還缺乏足夠的理解與認(rèn)同。各級(jí)政府要成立專門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立各類創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)孵化器,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo);宣傳部門要通過(guò)各種形式大力宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要性和各項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,拓寬宣傳渠道,通過(guò)各種媒體有重點(diǎn)推出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型,擴(kuò)大社會(huì)宣傳面,發(fā)揮好輿論導(dǎo)向作用。積極營(yíng)造全民支持、鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。

三要提供大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的制度保障。鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村、到基層,要有實(shí)實(shí)在在的政策,讓大學(xué)生下得去、用得上、留得住。國(guó)土、金融部門在土地、融資方面,可向大學(xué)生創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)傾斜,給予優(yōu)惠政策;稅務(wù)部門要認(rèn)真落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔〕18號(hào))的文件精神,兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策;財(cái)政部門對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興辦企業(yè)申請(qǐng)小額貸款擔(dān)保要進(jìn)一步降低門檻、簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù)、逐步推行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額貸款。國(guó)家應(yīng)該盡快建立健全統(tǒng)一的社會(huì)保障體系,引導(dǎo)大學(xué)生在社會(huì)安全網(wǎng)的保護(hù)下走向非公單位、走向基層、走向自主創(chuàng)業(yè)。要想讓大學(xué)生到基層就業(yè)、到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),就給他們一個(gè)崇高的名義,一個(gè)充足的理由,一個(gè)可預(yù)期的發(fā)展空間,一個(gè)正常流動(dòng)的退出機(jī)制。要重點(diǎn)落實(shí)好代償助學(xué)貸款、生活補(bǔ)貼、戶檔遷轉(zhuǎn)、職稱評(píng)定、權(quán)益保障等事關(guān)畢業(yè)生切身利益的政策,真正在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。

四要引導(dǎo)企業(yè)家為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供指導(dǎo)和資金支持。企業(yè)家應(yīng)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中介組織,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。在it業(yè)迅猛發(fā)展的印度,能產(chǎn)生穆?tīng)柕龠@樣的“偶像”,有一個(gè)關(guān)鍵因素,就是印度有非營(yíng)利的“成熟的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)協(xié)助機(jī)構(gòu)”,如tie公司和維瓦尼基金會(huì)等。由印度知名企業(yè)家羅密什·維瓦尼資助創(chuàng)建的維瓦尼基金會(huì),致力于激勵(lì)、教育和支持那些“新企業(yè)家”,并創(chuàng)造可使他們成功的環(huán)境?!爸蛔龊檬虏磺鬆I(yíng)利”的tie則是1992年在美國(guó)硅谷成立的專門幫助印度、巴基斯坦、孟加拉國(guó)、斯里蘭卡這幾個(gè)國(guó)家的青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的公司。該公司的執(zhí)行主任賽山·萊摩汗告訴記者:“我們與大學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、律師、銀行、企業(yè)都有著緊密且固定的聯(lián)系,因?yàn)檫@些環(huán)節(jié)都是創(chuàng)業(yè)者白手起家必不可少的要素。我們所做的,就是給青年企業(yè)家提供一個(gè)中間平臺(tái),幫助那些只有技術(shù)的it人才做好技術(shù)以外的其他環(huán)節(jié)?!痹谌騣t業(yè)的搖籃美國(guó)硅谷,有4%的公司是印度公司;其中,在對(duì)創(chuàng)業(yè)而言非常重要的風(fēng)險(xiǎn)投資公司中,有24%由印度人創(chuàng)辦。萊摩汗說(shuō),很多想創(chuàng)業(yè)的青年雖然條件很好,卻不知如何從風(fēng)險(xiǎn)投資公司那里拿到錢,tie會(huì)出面來(lái)幫他們。tie每年定期幫助幾十家小公司聯(lián)合組織人才市場(chǎng),為他們尋找合適的員工。tie還與其他國(guó)家的政府機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)亟M織有很多聯(lián)系,以幫助自己的會(huì)員公司在建立國(guó)外分部時(shí)適應(yīng)當(dāng)?shù)氐那闆r。

引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),有利于讓廣大高校畢業(yè)生熟悉國(guó)情,了解民情,不斷增強(qiáng)熱愛(ài)農(nóng)村、扎根基層、服務(wù)人民、報(bào)效祖國(guó)的責(zé)任感和使命感,豐富閱歷,磨煉意志,提高能力,有利于加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),緩解大學(xué)生的就業(yè)矛盾。我們相信,只要不斷建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,政策優(yōu)惠并真正得到落實(shí),將會(huì)有越來(lái)越多的大學(xué)生自愿到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

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