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員工對雙基管理的心得體會(huì)報(bào)告 負(fù)責(zé)人雙基管理心得體會(huì)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 02:10:30 頁碼:12
員工對雙基管理的心得體會(huì)報(bào)告 負(fù)責(zé)人雙基管理心得體會(huì)(六篇)
2023-01-09 02:10:30    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

對于員工對雙基管理的心得體會(huì)報(bào)告一

班子成員個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”工作情況調(diào)研報(bào)告 為落實(shí)市局安全管理“一崗雙責(zé)”考核工作部署,進(jìn)一步推進(jìn)校園安全管理工作,1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊(duì)到麒麟鎮(zhèn)進(jìn)行“一崗雙責(zé)”履職考核,考核組重點(diǎn)查看了麒麟鎮(zhèn)教育組、徑水小學(xué)、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮(zhèn)教育組李強(qiáng)組長陪同考核。

考核組先對麒麟鎮(zhèn)教育組的安全管理“一崗雙責(zé)”履職情況進(jìn)行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的履職情況匯報(bào);并且對照考核標(biāo)準(zhǔn)及要求,查閱麒麟鎮(zhèn)教育組有關(guān)安全管理工作檔案材料和會(huì)議記錄等,對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。

隨后,在該鎮(zhèn)教育組李強(qiáng)組長的陪伴下,市教育局考核組抽查了麒麟鎮(zhèn)徑水小學(xué)、麒麟鎮(zhèn)中心幼兒園的安全管理履職情況。到達(dá)各學(xué)校后,檢查組認(rèn)真的聽取各校安全管理第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的履職情況,并且對各校的安全管理機(jī)制、安全制度、安全教育信息化平臺(tái)應(yīng)用、“天天講安全”制度落實(shí)、應(yīng)急預(yù)案、演練方案、安全教育培訓(xùn)、會(huì)議記錄、消防安全、上放學(xué)交通安全、自然災(zāi)害防范、學(xué)生溺水預(yù)防、集體活動(dòng)安全等方面的工作資料進(jìn)行細(xì)致的查閱,同時(shí)對學(xué)校的重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真做好檢查、記錄、指導(dǎo)、反饋等工作。

麒麟鎮(zhèn)教育組一貫重視做好中小學(xué)校安全管理工作的落實(shí),各校一向高度重視安全工作,把校園安全擺在學(xué)校工作第一位,全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,確保校園的安全、穩(wěn)定。據(jù)悉,20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了安全管理“一崗雙責(zé)”考核。

作為區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,一年來,我切實(shí)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署,同落實(shí),同檢查,同考核,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化干部工作,強(qiáng)化表率作用,有效推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開展,實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開局。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是抓好制度建設(shè)。新一屆區(qū)委常委會(huì)的第一個(gè)民主生活會(huì)前,組織常委們集中兩天時(shí)間到閩中司令部舊址進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí),強(qiáng)化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識(shí),健全民主集中制,完善議事規(guī)則,規(guī)范民主科學(xué)決策程序。年初及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)。定期召開形勢分析會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、落實(shí)反饋會(huì)、工作碰頭會(huì)等,及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作。及時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)、區(qū)委常委會(huì),對事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大決策、重大舉措等,進(jìn)行集體民主科學(xué)決策。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車使用管理等制度規(guī)定,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門開展工作,著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二是抓好思想教育。切實(shí)抓好區(qū)委常委會(huì)和中心組的理論學(xué)習(xí),組織區(qū)委常委會(huì)學(xué)好黨章,帶頭作《學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章,是涵江實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證》的輔導(dǎo)講座,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程,逢會(huì)必講、逢節(jié)必強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性,教育大家要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。每年春節(jié)前都組織區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)簽署廉政承諾書,喊響“全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)向區(qū)委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè),每年元旦都組織舉辦廉政晚會(huì),倡導(dǎo)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風(fēng)建設(shè)。從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度,認(rèn)識(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,常抓不懈,樹好榜樣。一年里有一半以上的時(shí)間,深入重點(diǎn)項(xiàng)目、工廠企業(yè)、鄉(xiāng)間地頭,了解民意,掌握民情,調(diào)研第一手情況,現(xiàn)場辦公解決了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、道路建設(shè)、規(guī)模企業(yè)發(fā)展、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。親自牽線搭橋,與中西部貧困縣結(jié)為友好縣區(qū),選派干部掛職鍛煉,促進(jìn)雙方的勞務(wù)協(xié)作,為企業(yè)引進(jìn)外地員工,解決勞動(dòng)力短缺問題。堅(jiān)持心系群眾,在思想感情上貼近人民群眾,下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事,切實(shí)重視糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作,及時(shí)處理群眾來信來訪,共批示辦理群眾來信來訪248件次,有效促進(jìn)了全區(qū)干部改進(jìn)作風(fēng),提高了服務(wù)發(fā)展的效率,取得了全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元,比增%;完成財(cái)政收入億元,比增 %;新增規(guī)模以上企業(yè)39家,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元,比增%;實(shí)際利用外資15360萬美元,比增34%的良好成績。

四是全力支持抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。按照省、市紀(jì)委的要求,配備好紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子,及時(shí)更新一部工作用車。堅(jiān)持懲防并舉的方針,全力支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)查辦案件,全區(qū)新立案件70件70人,結(jié)案率100%,給予黨政紀(jì)處分68人,其他處理2人,辦案中為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失37萬多元。科學(xué)制定反腐倡廉量化考評(píng)指標(biāo),加大責(zé)任追究力度,xx年共對21名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究,其中紀(jì)律處分3人,推動(dòng)責(zé)任制落實(shí),規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機(jī)制建設(shè),堅(jiān)持落實(shí)政府采購、會(huì)計(jì)委派等“四項(xiàng)制度”,切實(shí)加強(qiáng)土地、工程建設(shè)、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等招投標(biāo)管理,全年公開招投標(biāo)工程建設(shè)項(xiàng)目17個(gè),公開拍賣土地使用權(quán)5宗,發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易12宗,組織采購貨物68次,實(shí)現(xiàn)資金增值8000多萬元,節(jié)約采購資金約90萬元。開展治理商業(yè)賄賂工作,全區(qū)共有230人次主動(dòng)上繳非法所得款物共計(jì)30多萬元,整個(gè)治理工作進(jìn)展有序。

(二)強(qiáng)化干部工作,認(rèn)真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

一是注重嚴(yán)明紀(jì)律。我多次在各類會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委、中組部通知要求,不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項(xiàng)組織紀(jì)律,嚴(yán)禁跑官、要官,防止和杜絕不正之風(fēng)。為了防止跑風(fēng)漏氣等不良現(xiàn)象,要求班子成員增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守干部人事機(jī)密,在醞釀?dòng)懻摃r(shí),任何人不得外傳,任何人不得打招呼、遞條子,自覺遵守,主動(dòng)抵制,共同營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二是注重正確導(dǎo)向。著眼于促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)工作,在用人導(dǎo)向上,注重從重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計(jì)生創(chuàng)國優(yōu)等各種急難險(xiǎn)重一線工作實(shí)踐中,鍛煉干部,培養(yǎng)干部,使用干部。在選拔程序上進(jìn)一步落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán),擴(kuò)大提名、考察和選舉中的民主,讓那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,讓那些為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部走上重要崗位,進(jìn)一步營造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會(huì)氛圍。

三是注重發(fā)揚(yáng)民主。始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)同事,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。換屆之前,我親自帶領(lǐng)區(qū)委班子成員,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況,聽取基層黨組織和干部群眾的意見,宣傳正確的用人導(dǎo)向。在干部的提名、考察和任命等各個(gè)環(huán)節(jié),廣泛征求群眾意見,營造良好的民主推薦環(huán)境,正確運(yùn)用民主推薦結(jié)果,

資料共享平臺(tái)《班子成員個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”工作情況》(xx)。今年新提拔重用的干部中,群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上。對于考察中發(fā)現(xiàn)的問題或公示期間群眾反映的問題,均能認(rèn)真對待,有二位擬提任重用的干部,考察期間,群眾反映其接待費(fèi)開支過大等問題,區(qū)委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上作出了給予暫緩提名的決定。

四是注重依法辦事。嚴(yán)格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作,重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會(huì)等三種場合的民主測評(píng)與推薦工作,按要求及時(shí)征詢上級(jí)相關(guān)部門及本級(jí)紀(jì)委、綜治、計(jì)生、檢察、安監(jiān)等部門意見。對凡屬7種情況的人員,都能嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行任前報(bào)批工作。此外,按要求在白塘鎮(zhèn)和大洋鄉(xiāng)采用“公推”的方法推選產(chǎn)生新一屆黨委班子成員,全區(qū)近400名干部參與了推選工作,兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出16名黨委班子成員,創(chuàng)新了選人用人機(jī)制,暢通了干部交流選用的渠道。

(三)強(qiáng)化表率作用,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

一是管好自己。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),真抓實(shí)干,秉公用權(quán),廉潔從政,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,帶頭落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,帶頭執(zhí)行《四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求》和《五條禁令》,始終做到慎待權(quán)力,不私自插手干預(yù)建筑工程、經(jīng)營性土地拍賣等工作,平時(shí)帶頭住區(qū)下村,集體乘車上下班,與機(jī)關(guān)干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。

二是管好班子成員。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模范行為,影響和帶動(dòng)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,顧全大局,令行禁止,維護(hù)中央和上級(jí)黨委的權(quán)威。

三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格,懂得自尊自愛,嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦個(gè)人私事,一年來沒有發(fā)生違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。

一年來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,雖然取得了一些成效,但是離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的差距:如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還未完全落到實(shí)處,對村級(jí)黨員干部教育方式還較簡單,違紀(jì)違法行為未能得到徹底根治;個(gè)別部門治本抓源工作不夠主動(dòng)和深入,對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,反腐敗斗爭的特點(diǎn)和規(guī)律研究不深,使腐敗分子有了可乘之機(jī);選拔評(píng)價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制有待進(jìn)一步探討,選人用人監(jiān)督制度執(zhí)行還不到位,等等。這些問題我將在今后的工作中進(jìn)一步引以重視,切實(shí)加以解決。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)和胡錦濤總書記講話精神,按照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”要求,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

(二)在今后的干部選拔任用工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究,加強(qiáng)對干部選任工作的監(jiān)督,形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導(dǎo)向,為發(fā)展提供組織保障。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育,增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性,針對各個(gè)敏感時(shí)段,強(qiáng)化教育和督查。

(四)進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新,深化對“權(quán)、錢、人”管理體制的改革,加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,以加強(qiáng)事前防范為重點(diǎn),強(qiáng)化事中、事后監(jiān)督。

對于員工對雙基管理的心得體會(huì)報(bào)告二

根據(jù)會(huì)議安排,下面,我就2020年“書記抓黨建、一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行述職,請予以評(píng)議。

1、根據(jù)去年查擺問題,通過這一年組織黨員學(xué)習(xí)和意

識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的不斷教育,我校黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,黨員擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯提高,大部分黨員身兼多職,工作量大,給廣大教職工起到了以身示范作用。

2、黨員活動(dòng)形式與師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量提升統(tǒng)一規(guī)劃,黨員三困學(xué)生“三聯(lián)三進(jìn)一交友”次數(shù)明顯增多,效果顯著。如:結(jié)對幫扶,送教上門、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化等。

3、在“不忘初心牢記使命”組織生活會(huì)上消除形式主義,相互批評(píng)力度加強(qiáng),自身查擺問題客觀實(shí)在,真正達(dá)到“紅臉出汗”效果。

4、之前教育教學(xué)成績較差的教師,由書記帶頭,學(xué)校支委會(huì)成員參與談心談話,正確引導(dǎo)后,老師們主動(dòng)學(xué)習(xí)提升和努力工作爭取較好成績意識(shí)明顯增強(qiáng)。

5、通過面向全體師生及家長,書記講黨課形式宣講淡化宗教對教育消極影響,這一年我校師生“五個(gè)認(rèn)同”、“四個(gè)意識(shí)”、“兩個(gè)維護(hù)”意識(shí)明顯增強(qiáng),懂得了過好今生幸福生活,不盲目信教紀(jì)律意識(shí)得到了自覺。

三會(huì)一課,狠抓凝聚力。凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神是成功的關(guān)鍵,我校支委會(huì)5個(gè)成員,也是班子成員特別團(tuán)結(jié)和諧,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),每周碰頭召開會(huì)議,謀劃學(xué)校各項(xiàng)工作;所有黨員每月完成1次集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)會(huì)議;做到了在西藏政治思想工作是學(xué)校工作的頭等大事,寫進(jìn)了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中。

在保障安全衛(wèi)生的前提下,教育教學(xué)是學(xué)校中心工作,如何在安全衛(wèi)生的環(huán)境中有效的呈現(xiàn)教育教學(xué)成績,只能靠廣大教師,于是自己經(jīng)常參加各學(xué)科組教研活動(dòng),經(jīng)常進(jìn)班聽課檢查教師教學(xué)“五個(gè)環(huán)節(jié)”有效落實(shí)情況,對于存在問題通過黨課,意識(shí)形態(tài)教育,教師職業(yè)道德規(guī)范要求及時(shí)反饋給教師本人或集體,爭取早日改變觀念,提高技能,做到提質(zhì)増效。

以身示范,彰顯使命擔(dān)當(dāng)。本年度本人承擔(dān)替補(bǔ)教師,承擔(dān)教學(xué)工作同時(shí),開展師生及學(xué)生家長政治思想學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),完成各項(xiàng)政治思想工作簡報(bào)53期,各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)記錄臺(tái)帳十幾個(gè)盒子。面向師生,學(xué)生家長開展疫情防控不減壓,淡化宗教消極影響,家校共育、校園安全衛(wèi)生,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域,教育精準(zhǔn)扶政策宣講及書記講黨課一并6次;號(hào)召班主任,中層通過主題班會(huì)“四將四愛”宣講22次;利用各節(jié)點(diǎn)促進(jìn)師生成長和激勵(lì)廣大師生大型活動(dòng)4次;簽訂了教師師德師風(fēng),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,淡化宗教對教育的消極影響,“不做兩面人”承諾書;購買發(fā)放政治思想學(xué)習(xí)材料書籍102冊,黨員教師政治思想及黨和國家政策測試3次。

關(guān)心愛護(hù),搞教育精準(zhǔn)扶貧。因病致困教師家庭慰問3次,“三捆生”、殘疾兒童學(xué)生家訪慰問6次,薄弱或問題教師談心談話8次。學(xué)校26名黨員教師聯(lián)系群眾結(jié)對幫扶 “三困”學(xué)生104名;借助各種力量向易地搬遷133名學(xué)生發(fā)放價(jià)值3萬余元助學(xué)學(xué)習(xí)用品。

三重一大,講黨風(fēng)廉政。按照中央黨全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督一切的指示精神,我始終參與了學(xué)校建設(shè),師資隊(duì)伍能力提升,教師評(píng)先推優(yōu),崗位設(shè)置,職稱評(píng)審等所有“三重一大”工作,充擔(dān)了校長可靠參謀人。把有限的資金用在了刀刃上,把優(yōu)秀教師得到了充分肯定,使薄弱教師感受到了學(xué)習(xí)提升的緊迫感。

疫情防控不減壓,搞常態(tài)化。宣傳面對“新冠疫情”席卷了全球多個(gè)國家,國際國內(nèi)格局發(fā)生了變化,經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重受損時(shí)刻,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,全國人民擁護(hù)黨的統(tǒng)一指揮,第一時(shí)間實(shí)行疫情防控工作相關(guān)措施,及時(shí)遏制了疫情蔓延,保護(hù)了國人生命和財(cái)產(chǎn)安全英明決策。

2020年元月下旬,根據(jù)上級(jí)黨委政府和城關(guān)區(qū)教體局指示精神,作為黨支部書記親自上陣,一個(gè)人完成海薩小學(xué)1233人的行蹤軌跡和師生個(gè)人及家庭信息加班加點(diǎn)完成統(tǒng)計(jì)工作,出藏教師每天聯(lián)系了解身體狀況,病提出嚴(yán)格要求。

開學(xué)臨近,以線上號(hào)召師生形式,做好了提前謀劃,開展線上教學(xué)。開學(xué)之際,支委會(huì)成員靠前指揮,做好了疫情防控和教育教學(xué)等常規(guī)工作兩不誤,并且根據(jù)“五個(gè)一律”要求,實(shí)行加強(qiáng)值班帶班工作,錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰上下學(xué),錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰食宿制度。

一是我校在崗54位教師應(yīng)對將近1200名學(xué)生安全衛(wèi)生、教育教學(xué),吃喝拉撒睡,帶雙班的多,兼任班主任、中層的多,黨建工作面臨書記一人抓,一人完成所有佐證材料。例如:學(xué)校黨務(wù)工作者空缺,沒人愿意擔(dān)任此項(xiàng)工作。

二是由于教師數(shù)量問題,教師學(xué)習(xí)政治思想相關(guān)知識(shí)深度和廣度不夠,還有學(xué)校工作千頭萬緒,臨時(shí)性解決問題和完成工作很多,教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升時(shí)間和精力受限,導(dǎo)致學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量提高不明顯。比如,教師工作錯(cuò)綜復(fù)雜,課時(shí)量大,按部就班式的教學(xué),無法提高教師教育教學(xué)技能和育人水平。

三是個(gè)別黨員和教師還存在思想覺悟不高,師德修養(yǎng)不好,不深入思考新問題,不自覺爭取新成績,不能虛心接受意見,心態(tài)浮躁的問題。比如,涉及各種不良信息侵?jǐn)_,學(xué)習(xí)提升不夠積極,主動(dòng)發(fā)揮作用不夠明顯,額外承擔(dān)工作總是發(fā)牢騷,談待遇。

進(jìn)一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”的良好氛圍。開展組織生活會(huì)及黨員民主評(píng)議活動(dòng),嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),提升解決自身問題的能力和水平。進(jìn)一步豐富黨組織生活。結(jié)合實(shí)際開展豐富多彩的組織活動(dòng),把黨的組織生活與推進(jìn)教育工作、提高黨員能力素質(zhì)相結(jié)合,把組織生活會(huì)由灌輸變?yōu)榛?dòng)。

利用黨員志愿服務(wù)實(shí)踐場地開展“新時(shí)代、新黨員、新作為”黨員模范進(jìn)家庭送學(xué)、送教、送服務(wù)活動(dòng)。真正做到黨組織為學(xué)校全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量。

勤于教職工交流,深入教師中間了解老師動(dòng)態(tài),進(jìn)一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教學(xué)能力,營造和諧奮進(jìn)的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

一年來的述職報(bào)告,不妥之處,敬請指正!

對于員工對雙基管理的心得體會(huì)報(bào)告三

為了普及電子商務(wù)知識(shí),提升現(xiàn)有網(wǎng)商經(jīng)營水平,搶抓互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)我縣實(shí)際及《關(guān)于電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范工作方案》(邵政辦函〔20__〕97號(hào))等文件精神,制定本培訓(xùn)實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

以中央“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略為指針,引導(dǎo)和幫助我縣農(nóng)村居民利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)就業(yè);同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)拓寬邵東農(nóng)特產(chǎn)品的銷售渠道,推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在啟動(dòng)實(shí)施邵東縣電子商務(wù)人才培訓(xùn)中,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府引導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型電商人才隊(duì)伍,為發(fā)展邵東現(xiàn)代電子商務(wù)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

三年內(nèi)(20__—20__年)計(jì)劃培訓(xùn)電子商務(wù)人才10000人次。20__-20__年培訓(xùn)5000人次,其中,初級(jí)操作類電子商務(wù)人才1500人,電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)精英人才1500人,黨政干部電商理念2000人次;20__年培訓(xùn)5000人次,其中初級(jí)操作類電子商務(wù)人才1000人。帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員6萬人以上,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易額同比增長40%以上,每年新增1000家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

重點(diǎn)是三個(gè)方面:一是對干部的培訓(xùn)。幫助干部解放思想,提高認(rèn)識(shí),普及電商基礎(chǔ)知識(shí)。包括電子商務(wù)政策模式與趨勢,電子商務(wù)與零售變革,農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展及應(yīng)用,區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的電子商務(wù)戰(zhàn)略、路徑選擇與實(shí)施方法,傳統(tǒng)企業(yè)升級(jí)電商的機(jī)遇與挑戰(zhàn),電子商務(wù)實(shí)操及案例分享,電子商務(wù)與多渠道營銷,移動(dòng)商務(wù)模式創(chuàng)新與發(fā)展,智慧城市與物聯(lián)網(wǎng)等。二是對農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營主體和農(nóng)村電商從業(yè)人員初級(jí)培訓(xùn)。主要內(nèi)容為:郵樂購、淘寶、天貓基礎(chǔ)類實(shí)操培訓(xùn),淘寶、天貓平臺(tái)入駐及發(fā)展策略,美工基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)課程,淘寶、天貓平臺(tái)實(shí)操總結(jié)與提升,阿里巴巴平臺(tái)基礎(chǔ)操作與推廣策略,以及微營銷策略、營銷推廣策略、大數(shù)據(jù)時(shí)代新思維等。三是對農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營主體高管、部門經(jīng)理及骨干員工進(jìn)行中高級(jí)培訓(xùn)。主要內(nèi)容為:企業(yè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、從傳統(tǒng)企業(yè)到電商o2o模式戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、跨境電商助推外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、大數(shù)據(jù)時(shí)代電子商務(wù)應(yīng)對策略與思路、傳統(tǒng)商貿(mào)流通企業(yè)如何布局電子商務(wù)等。

四、主要措施

為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),采取以下培訓(xùn)措施:

(一)大力宣傳發(fā)動(dòng)。電子商務(wù)是網(wǎng)絡(luò)化新型商業(yè)運(yùn)營模式,電子商務(wù)正在迅猛發(fā)展,電子商務(wù)進(jìn)村入戶勢在必行。培訓(xùn)電子商務(wù)人才是為了搶抓互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新機(jī)遇及促進(jìn)就業(yè)。因此首先要對全縣鄉(xiāng)村干部和鄉(xiāng)村示范服務(wù)站點(diǎn)實(shí)行分批培訓(xùn),使其樹立電子商務(wù)理念,再由其深入到組到戶宣傳電子商務(wù);同時(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)刊媒體等宣傳工具大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。使電子商務(wù)理念及人才培訓(xùn)計(jì)劃家喻戶曉,人人皆知。

(二)選好培訓(xùn)對象。凡是年齡在16—45周歲,初中文化以上,具有一定的電腦基礎(chǔ)的下列人員均可報(bào)名參加電子商務(wù)培訓(xùn):

1、村干部;

2、農(nóng)村青、壯年;

3、各農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場的管理及從業(yè)人員;

4、有志于從事農(nóng)村電子商務(wù)的其他人員。

各鎮(zhèn)、村干部要分工包干,逐戶摸底,對符合條件又愿意參加培訓(xùn)的人員登記造冊,然后每村擇優(yōu)挑選5—10人作為培訓(xùn)對象。

(三)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

承擔(dān)電子商務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件:

1.具備獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu),且近5年無不良記錄;

2.具備較強(qiáng)的組織能力和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3.具備穩(wěn)定的培訓(xùn)教師隊(duì)伍和相應(yīng)的教學(xué)實(shí)訓(xùn)條件,要具備一定必要的食宿條件;

4.自愿在縣商務(wù)局、財(cái)政局等有關(guān)部門指導(dǎo)下承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。

培訓(xùn)由縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心承辦,可聯(lián)系國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。初級(jí)操作類培訓(xùn)還可由電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村承辦單位擇優(yōu)遴選1至2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施,但要對培訓(xùn)組織實(shí)施、教學(xué)方案、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行評(píng)估。

(四)強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制

1、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。參加電子商務(wù)培訓(xùn)學(xué)員集中到縣商務(wù)局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展全日制上課,采用“一平臺(tái)、三結(jié)合”培訓(xùn)方式。一平臺(tái):即建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。三結(jié)合:即理論與實(shí)踐結(jié)合、課堂與企業(yè)結(jié)合、即自學(xué)答疑與跟蹤服務(wù)結(jié)合。結(jié)業(yè)后跟蹤服務(wù),及時(shí)記錄電子商務(wù)培訓(xùn)情況,對考核合格者進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)定。加強(qiáng)認(rèn)定后電商的管理和知識(shí)更新,出臺(tái)相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)扶持政策。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式。采取多種形式進(jìn)行培訓(xùn),課程要做到“一班一案”,集中開課。理論課集中到理論教室課堂上課,實(shí)操課集中到機(jī)房上機(jī)操作。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)教材的規(guī)劃、建設(shè)和管理,選擇科學(xué)、權(quán)威、圖文并茂、通俗易懂的教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程設(shè)置要符合電商特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律,教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)要形式多樣,注重針對性、實(shí)用性和規(guī)范性,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。

4、創(chuàng)新培訓(xùn)手段。適應(yīng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程在線教育發(fā)展趨勢,充分利用現(xiàn)代化、信息化手段開展電子商務(wù)在線教育培訓(xùn)、移動(dòng)互聯(lián)服務(wù)、在線信息技術(shù)咨詢、全程跟蹤管理與考核評(píng)價(jià)等,開通電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)課堂。每班建立一個(gè)qq群或微信群。

5、制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)類別、對象和數(shù)量,科學(xué)論證、精心制定培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)縣商務(wù)局審批后組織實(shí)施,嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。

6、師資隊(duì)伍建設(shè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),建立電子商務(wù)培育師資庫,遴選熟悉網(wǎng)店經(jīng)營、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師,特別要吸收經(jīng)過知識(shí)更新培訓(xùn)的電腦技術(shù)人員進(jìn)入培訓(xùn)師資庫。根據(jù)各培訓(xùn)班的對象和內(nèi)容,從師資庫中挑選適合的講師授課。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織學(xué)員對培訓(xùn)效果進(jìn)行測評(píng)。

7、實(shí)施班級(jí)管理。對電子商務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立規(guī)范的班級(jí)管理制度,選好配強(qiáng)班主任負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理;要成立班委會(huì),建立請假制度,進(jìn)行考勤登記。引導(dǎo)學(xué)員加強(qiáng)互相交流和自我管理,保證培訓(xùn)工作順暢有序;要組織各培訓(xùn)班學(xué)員填寫《電子商務(wù)培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評(píng)表》。

8、組織培訓(xùn)考核。每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)要組織參訓(xùn)學(xué)員考試考核,加強(qiáng)電子商務(wù)認(rèn)定管理,對符合條件的還可發(fā)放電子商務(wù)培訓(xùn)證書。

9、建立培訓(xùn)檔案。根據(jù)我縣實(shí)際情況完善檔案管理制度,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按班次建立真實(shí)、完整、規(guī)范的培訓(xùn)檔案

(五)確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位

電子商務(wù)操作類培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況每期3-5天,每班人數(shù)不高于50人??h財(cái)政按每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為學(xué)員培訓(xùn)授課、資料、食宿費(fèi),交通費(fèi)學(xué)員自理。其培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每月核實(shí)結(jié)算一次??h電子商務(wù)公共服務(wù)中心的培訓(xùn)參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

縣財(cái)政局會(huì)同商務(wù)局等有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)資金監(jiān)管,及時(shí)足額撥付資金,嚴(yán)禁擠占、截留、挪用項(xiàng)目資金。要明確開支科目和報(bào)賬程序,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在報(bào)賬過程中應(yīng)出具《電子商務(wù)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)賬》和《電子商務(wù)培訓(xùn)驗(yàn)收報(bào)告單》等材料??h里將加強(qiáng)資金監(jiān)管,確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金??顚S?。

(六)加強(qiáng)督查

1、縣商務(wù)局和縣財(cái)政局將派專人逐班次講解電子商務(wù)培訓(xùn)政策,核實(shí)學(xué)員情況,聽取學(xué)員建議,公布聯(lián)系電話,請學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督;培訓(xùn)結(jié)束后,縣商務(wù)局和縣財(cái)政局將通過檢查培訓(xùn)檔案、抽查學(xué)員培訓(xùn)情況等方式逐班次開展檢查驗(yàn)收,并填寫《電子商務(wù)培訓(xùn)驗(yàn)收報(bào)告單》,驗(yàn)收不合格的,出具整改通知并督促整改到位。

2、縣商務(wù)局和縣財(cái)政局負(fù)責(zé)我縣電子商務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查。將通過實(shí)地查訪、電話抽查等方式加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的考核,監(jiān)督其按計(jì)劃開展培訓(xùn)。對不按計(jì)劃開展培訓(xùn)的,將核減其培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的取消其承擔(dān)項(xiàng)目的資格,向社會(huì)公示。

對于員工對雙基管理的心得體會(huì)報(bào)告四

__月份以來,自己認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化制約監(jiān)督,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等工作的重要任務(wù)來抓,較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?,F(xiàn)將貫徹“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下:

一是堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì),提高自身素質(zhì)。自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣委有關(guān)會(huì)議精神和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí),堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間在甘肅黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時(shí)事政治,通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的知識(shí)面,拓寬自己的視野。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。并積極參加支委會(huì)主題黨日和各類學(xué)習(xí)會(huì)議,認(rèn)真聆聽專題黨課,觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育專題片,夯實(shí)了廉政思想道德防線。

二是堅(jiān)持用制度規(guī)范行為,加強(qiáng)自我約束。自己始終把廉政建設(shè)擺在突出位置,注重從思想上嚴(yán)格要求,行動(dòng)上嚴(yán)格約束。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。

三是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度,加強(qiáng)職工廉政教育。加強(qiáng)對公司各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理,對全體員工開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。通過公司職工例會(huì),學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的通報(bào),加深員工對黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入生產(chǎn)全過程,推動(dòng)防腐拒變的措施、要求、制度落實(shí)到公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的每個(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)在每個(gè)步驟之中。并不定期到公司產(chǎn)業(yè)基地檢查、督促基地生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序順暢。

盡管自己在二季度履行“一崗雙責(zé)”,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了一些工作,取得了一點(diǎn)成效,但還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)深度有待提高。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及省市縣委有關(guān)精神學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng),意圖領(lǐng)會(huì)不夠精準(zhǔn)。致使對工作中的新問題、新困難,思路不夠靈活,解決辦法不多。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)上仍有差距。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任履行仍不到位,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新部署、新要求學(xué)習(xí)不夠透徹,傳達(dá)不夠及時(shí),執(zhí)行不夠到位,分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)仍有差距。三是與員工交流不夠經(jīng)常。自己主要以公司項(xiàng)目建設(shè)為工作重點(diǎn),忽視了對員工的經(jīng)常性廉政教育,與工作人員交流不夠多,互相監(jiān)督和批評(píng)不夠經(jīng)常。

為了更好的履行“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)公司工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí),針對上述存在的問題做幾點(diǎn)打算:

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,積極學(xué)習(xí)掌握中央、省市縣委重大決策部署,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。同時(shí)加強(qiáng)對公司員工廉政教育力度,讓員工始終緊繃反腐倡廉這根弦,從而形成全公司風(fēng)清氣正的干事氛圍。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和人格錘煉,堅(jiān)持以德修身,嚴(yán)格要求自己,自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政。認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,按照自重、自省、自尊、自愛的標(biāo)準(zhǔn),對照檢查,堅(jiān)持從自身做起,抓學(xué)習(xí),抓教育,抓管理。堅(jiān)持對員工定期不定期開展談心交流,做到常督促、常提醒、常告誠;通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、靠責(zé)任等方式,解決員工“懶、散、慢”等問題,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)各項(xiàng)工作的大發(fā)展。

三是全力抓好項(xiàng)目建設(shè)。自己將全力抓緊農(nóng)作物秸稈綜合利用項(xiàng)目建設(shè),緊盯工期時(shí)限,全力做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)調(diào)度工作,督促加快建設(shè)進(jìn)度,確保項(xiàng)目如期完成。目前兩個(gè)項(xiàng)目前期工作已完成,爭取9月中旬完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。同時(shí)加快蘋果試驗(yàn)站布展工作,確保9月底投入運(yùn)營。

對于員工對雙基管理的心得體會(huì)報(bào)告五

2020年以來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的幫助和支持下,始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷加強(qiáng)自身主觀世界的改造,廉潔奉公,勤儉辦事,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,注重工作實(shí)效,為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障?,F(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)工作情況匯報(bào)如下:

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。端正黨風(fēng),反腐倡廉,是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己能高度重視學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng),努力提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)好兩個(gè)條例、黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律手冊,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話。二是積極參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真準(zhǔn)備,主動(dòng)發(fā)言,暢談體會(huì),提高認(rèn)識(shí)。作為班子成員,自覺接受馬克思主義理論教育和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市及集團(tuán)公司關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進(jìn)行警示教育的精神,積極參加警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨十九屆四中全會(huì)精神,提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí)。以黨的章程、準(zhǔn)則、條例規(guī)范自己的思想和行為,嚴(yán)格要求自己,努力做一名合格黨員。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,始終在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)。

通過以上學(xué)習(xí)活動(dòng),自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認(rèn)識(shí)有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵(lì),樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅(jiān)固防線。

作為企業(yè)一名黨的干部,自己能在日常的工作和生活中嚴(yán)格要求自己,構(gòu)筑防腐拒變的道德防線;始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和價(jià)值觀,正確使用手中的權(quán)利,不以權(quán)謀私,做到了以身作則。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)、技術(shù)、管理等方面知識(shí),努力拓寬知識(shí)面,不斷增強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷提高自己的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決服從集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹民主集中制原則。在日常工作和生活中,牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),敢于開展批評(píng)和自我批評(píng),不怕丑、不護(hù)短,直截了當(dāng),不遮遮掩掩,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保民主生活會(huì)的高質(zhì)量。同時(shí)增進(jìn)了班子成員之間的了解和信任,形成了相互配合、協(xié)同工作的良好氛圍,達(dá)到了互敬互勉、取長補(bǔ)短、共同提高的良好效果,維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作職責(zé),工作中處處以黨風(fēng)廉政工作為基準(zhǔn)點(diǎn)。在開展業(yè)務(wù)工作時(shí),能把業(yè)務(wù)工作與公司黨委工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,堅(jiān)持“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)”的原則,把握分寸,以公司大局、利益為重,不搞私人關(guān)系。除嚴(yán)格要求自己外,對分管業(yè)務(wù)內(nèi)人員也做嚴(yán)格要求,了解人員思想動(dòng)態(tài),要求黨員干部要深入基層,服務(wù)基層,服務(wù)一線,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地服務(wù)基層,實(shí)事求是解決問題。

進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),認(rèn)真行使黨和人民賦予的職權(quán),加強(qiáng)自身廉潔自律,不斷提高黨性修養(yǎng),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的個(gè)人形象帶動(dòng)人、影響人、激勵(lì)人,發(fā)揮好率先垂范作用。在管好自己的同時(shí),還要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理家屬和身邊工作人員,不讓他們利用自己的地位、權(quán)力和影響謀取私利。做到與業(yè)務(wù)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢,增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),提高思想站位,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司反腐倡廉的決策部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。利用檢查工作、召開會(huì)議之機(jī),見縫插針,教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā),深入貫徹、模范實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,消除“官本位”意識(shí),一心一意為一線服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了他們服務(wù)基層的宗旨觀念。三是幫助指導(dǎo)分管科室把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的特點(diǎn)和實(shí)際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規(guī)章制度,規(guī)范約束了干部的行為,杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風(fēng),從機(jī)制上保證了分管部門的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn);四是深入實(shí)際,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期或不定期深入基層一線,通過下井調(diào)查、座談、聽匯報(bào)等形式,摸準(zhǔn)吃透有關(guān)情況,掌握廉政建設(shè)第一手資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問題,預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),對于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,及時(shí)向黨委提出了一些合理的意見和建議,促進(jìn)了相關(guān)工作的順利開展。

作為總工程師,重點(diǎn)對礦井的系統(tǒng)優(yōu)化、支護(hù)設(shè)計(jì)優(yōu)化、沖擊地壓防治、水害防治和高溫?zé)岷Ψ乐蔚燃夹g(shù)工作進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督。一是嚴(yán)格落實(shí)《山東省煤礦沖擊地壓防治辦法》,牢固樹立“沖擊災(zāi)害可防、可控、可治”的理念,堅(jiān)持“低應(yīng)力開采、均能量生產(chǎn)”的原則,全面落實(shí)“強(qiáng)監(jiān)測、強(qiáng)卸壓、強(qiáng)支護(hù)、強(qiáng)管理”和“低密度、低應(yīng)力、低擾動(dòng)”治災(zāi)措施,建設(shè)了沖擊地壓防治研究中心,設(shè)立專門的監(jiān)測監(jiān)控室,并與山東思科賽德公司合作安裝了沖擊地壓綜合監(jiān)測預(yù)警平臺(tái),將微震監(jiān)測系統(tǒng)、應(yīng)力監(jiān)測系統(tǒng)、支架壓力監(jiān)測系統(tǒng)等整合在一起。多次迎接了上級(jí)部門、兄弟單位的參觀、交流、檢查,提升了礦井沖擊地壓防治工作面貌和水平。二是積極協(xié)調(diào)推進(jìn)無煤柱自成巷110工法關(guān)鍵技術(shù)在海納煤礦中的實(shí)施。為從根源上解決海納煤礦沖擊地壓等安全事故,減少煤炭資源浪費(fèi),2019年7月,公司與王院士工作站簽訂切頂卸壓無煤柱自成巷技術(shù)研究合同,2019年11月初,海納煤礦開始進(jìn)行110工法施工,截止到現(xiàn)在,共完成100余米切頂留巷工作,留巷效果良好。三是積極協(xié)調(diào)推進(jìn)基于gis的透明化工作面智能開采技術(shù)研究。本項(xiàng)目通過研究海納煤礦3301工作面構(gòu)建基于gis的透明化工作面智能開采管控平臺(tái),建立高精度的透明化綜采工作面,集成工作面成套裝備的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、智能視覺巡檢信息,利用傳感器數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)修正工作面地質(zhì)體和煤巖層數(shù)據(jù)模型,為工作面成套裝備提供采煤截割線、直線度基線、俯仰采基線,指導(dǎo)工作面裝備在復(fù)雜地質(zhì)條件下的少人或無人開采,達(dá)到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已調(diào)試運(yùn)行正常,支架自動(dòng)跟機(jī)及煤機(jī)記憶截割運(yùn)行穩(wěn)定。四是積極組織開展科技創(chuàng)新活動(dòng),每季度召開一次科技成果征集活動(dòng),評(píng)選優(yōu)秀的小改小革等創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效項(xiàng)目,并推廣應(yīng)用。2019年共計(jì)申報(bào)9項(xiàng)科技計(jì)劃項(xiàng)目,并按照計(jì)劃任務(wù)書有序進(jìn)行,認(rèn)真做好階段性總結(jié),目前正在開展的科技項(xiàng)目分別為:《深井中厚煤層無煤柱自成巷110工法關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用》《單元支架單軌吊機(jī)械手循環(huán)搬運(yùn)系統(tǒng)研究》《深厚表土凍結(jié)井筒、井壁沉降偏斜技術(shù)研究》。

回顧一年來,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”履行情況,雖然取得了一定成績,但與集團(tuán)公司黨委的要求還有一定差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),領(lǐng)會(huì)精神不夠深刻。二是平時(shí)重事務(wù)、輕學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。三是存在重指導(dǎo)、輕實(shí)踐的現(xiàn)象。在今后工作中,我將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,不斷加強(qiáng)自身人生觀、價(jià)值觀的改造,廉潔自律,嚴(yán)守法紀(jì),永葆共產(chǎn)黨員本色。同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”作為一項(xiàng)重要工作,納入個(gè)人工作年度計(jì)劃,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí),使黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)、兩不誤,為海納煤電公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

對于員工對雙基管理的心得體會(huì)報(bào)告六

明知活動(dòng)的商品基本是清倉貨,卻也屁顛屁顛地?fù)?,搶完之后,才發(fā)現(xiàn)11后的價(jià)格更便宜。 教訓(xùn): 淘寶不一定便宜,即便是商城,商品也不一定有保證。

其實(shí),我想弱弱的說一句,淘寶雙11后遺癥,淘寶賣家也傷不起啊。話說雙11那天,從凌晨開始,我們店鋪的全體員工基本都是在公司度過的,直到12號(hào)凌晨,我們的人員才開始輪流休息。12號(hào)早上九點(diǎn)開始,我們又全部人員去倉庫打包,只為把親們購買的產(chǎn)品盡早發(fā)出去。發(fā)貨我們分兩班,12號(hào)早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)一班,然后12號(hào)晚上九點(diǎn)到13號(hào)九點(diǎn)又一班,我們加班加點(diǎn),終于在13號(hào)中午把所有的貨物都發(fā)出去了,這時(shí)我們都松了口氣,以為終于可以歇息了,好好享受雙十一帶來的成果了。誰知道,杯具還在后頭啊。先上幾張我們打包時(shí)候的照片,我們真的是很用心在為親們服務(wù)的哦。

這是我們在_,怕快遞壓壞,我們先裹上三四層泡沫,然后再裝入紙箱。五千多件貨啊,光打包這個(gè),就把我們幾個(gè)打包人員累的夠嗆了。但是,雖然很多親們收到貨之后對我們的包裝非常贊賞,說外面的箱子壞了但口服液一點(diǎn)

_淘寶雙11活動(dòng)怎么樣;

都沒爛,卻還有一部分親們說我們包裝不夠仔細(xì),被壓壞了。聽到親們說產(chǎn)品被壓壞了,讓我們難過了好一陣,我們真的是很用心在包裝啊,可是仍然避免不了部分遠(yuǎn)一點(diǎn)的件被快遞壓壞,真是對親們?nèi)f分抱歉啊

這是我們打包好的產(chǎn)品,這只是冰山一角,12、13號(hào)那兩天,我們不知道堆了多少堆這樣的包裹呢,來收件的快遞看到這些堆積如山的包裹都糾結(jié)的要死,他們抽單都要抽的累死啊。貌似有點(diǎn)扯遠(yuǎn)了哈,說起打包那時(shí)候痛并快樂著的興奮勁我就跑題了。再說回來雙十一淘寶賣家傷不起的悲劇事件。

我們剛剛在倉庫那邊加班加點(diǎn)發(fā)完貨,客服那邊叮叮咚咚的敲門聲就此起彼伏,原來都是來問快遞的問題,無非是問什么時(shí)候發(fā)貨啊,怎么顯示發(fā)貨了我查不到快件啊。我們的客服mm欲哭無淚啊,雖然關(guān)于快遞的問題我們產(chǎn)品描述那里也說明了,但很多親們都看的不夠仔細(xì),客服mm們只得一遍又一遍的解釋為什么有單號(hào)卻查不到物流信息的問題了。

更杯具的是,此后不斷傳來快遞爆倉的`信息,我們的貨壓在快遞倉庫楞是發(fā)不出去,這邊買家就不斷的催我們發(fā)貨,其實(shí)我們確實(shí)已經(jīng)江湖盛傳的那一套強(qiáng)大的雙十一淘客獎(jiǎng)勵(lì)方案已經(jīng)公布啦,一起參加來推個(gè)痛快吧~多種獎(jiǎng)勵(lì)金額,多重大禮相送,只要用心推廣就有獎(jiǎng)勵(lì),來來來參加推出個(gè)未來~ 親們能不能在今年雙十一中推番推high,都在此一舉啦~

so,淘寶客們注意了!~今年的雙11,就是在這一天,大家除了平時(shí)推廣既有的傭金以外,俺們又有新的大獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)給淘寶客們,獎(jiǎng)勵(lì)多多,回報(bào)多多。具體參與的方式如下:

1.參與方法

規(guī)則: 淘寶雙11活動(dòng)只有報(bào)名才有獎(jiǎng)勵(lì)(雙11當(dāng)日推廣引導(dǎo)成交5000元以上即有獎(jiǎng)勵(lì))。

推廣渠道: 無論你是微博營銷,還是搜索關(guān)鍵詞投放,還是自己建站經(jīng)營,只要您敢推,我們就有獎(jiǎng)。

2.天貓雙十一淘客獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案

報(bào)名時(shí)間:_年11月1日-_年11月9日

活動(dòng)時(shí)間:_年11月11日當(dāng)天

獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則如下:

凡在雙十一當(dāng)日推廣天貓引導(dǎo)成交金額大于最低門檻5000元即獲得獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)門檻?yīng)剟?lì)金額如下:

例:某a淘寶客通過自有渠道推廣引導(dǎo)成交6000元,按照以下對照(5000元-9999元)門

檻,可以得到的傭金如下: 商家商品設(shè)置的傭金+天貓全站結(jié)算或高補(bǔ)+額外獎(jiǎng)勵(lì)50元=總和。

推廣不同層級(jí)有不同獎(jiǎng)勵(lì),多推多獎(jiǎng)。何不動(dòng)起自己的手指,多多推廣起來呢~

3.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放請?zhí)詫氹p11活動(dòng)們注意了:大家在報(bào)名時(shí)一定要確保填寫的信息準(zhǔn)確并做好備案,報(bào)名成功后我們將會(huì)發(fā)郵件通知大家報(bào)名成功,如在24小時(shí)內(nèi)仍未收到郵件請及時(shí)重新報(bào)名。

活動(dòng)結(jié)束后,我們將在下一個(gè)結(jié)算周期即12月20日會(huì)統(tǒng)一核算大家推廣的訂單并根據(jù)活動(dòng)規(guī)則給大家發(fā)放獎(jiǎng)金并發(fā)郵件確認(rèn)。

【溫馨提示】天貓雙十一淘寶雙11活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)旨在通過獎(jiǎng)勵(lì)為天貓帶來更多成交的淘客,請大家積極報(bào)名,報(bào)名時(shí)確保自己在聯(lián)盟做過備案并且及時(shí)更新自己在聯(lián)盟注冊的支付寶號(hào)及聯(lián)系方式,以便我們能第一時(shí)間聯(lián)系到您。

報(bào)名時(shí)間為11月1日-11月9日。后期將以郵件的形式通知大家是否報(bào)名成功,如沒有收到郵件請及時(shí)查看報(bào)名信息是否準(zhǔn)確并重新報(bào)名。

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